Sezione collaboratore inesistente. Per crearla, fare clic qui.
Posizione : Casa › Accessibilità
Il livello medio di accessibilità del Front Office del modulo Talent Acquisition è del 54,5%. Le verifiche di conformità sono state eseguite da Tanaguru. Per maggiori informazioni sui livelli di accessibilità, consultare la pagina Dichiarazione di accessibilità.
[...]* = Premere i due pulsanti contemporaneamente [accesskey] = Numero del tasto di scelta rapida corrispondente alla pagina
Questo sito è ottimizzato per una risoluzione 1024X768.
È possibile adattare la risoluzione del sito allo schermo aumentando lo zoom:
[Ridurre la pagina] = Tasto Ctrl e - (tastierino numerico) [Ingrandire la pagina] = Tasto Ctrl e + (tastierino numerico) [Ritornare alla misura normale della pagina] = Tasto Ctrl e 0 (tastierino numerico)
[Ridurre la pagina] = Tasto Cmd e - (tastierino numerico) [Ingrandire la pagina] = Tasto Cmd e + (tastierino numerico) [Ritornare alla misura normale della pagina] = Tasto Cmd e 0 (tastierino numerico)
Su tutte le pagine, questo logo posizionato in cima alla pagina permette di ritornare alla home page in un clic.
Accessibilità | Home | Mappa del sito | Sezione personale I link principali rappresentano il primo elemento di navigazione disponibile in alto nella pagina. Permettono di accedere direttamente alle pagine principali del sito.
Il motore di ricerca è un motore full text multi criterio basato sulle offerte presenti nel sito. Permette una ricerca "full text" semplice e offre i risultati più pertinenti sulle offerte in base alle parole chiave immesse. Permette inoltre una ricerca più mirata tramite i filtri, facendo clic su "+ opzioni".
Questa sezione presenta la configurazione minima dell’ambiente, necessaria al corretto funzionamento delle nostre applicazioni. Essendo un software SaaS, Recrutement richiede una connessione Internet e un browser Internet aggiornati.
Il reclutamento è compatibile con i browser menzionati sopra. Tuttavia, si consiglia di utilizzare Chrome per un’esperienza utente ottimale.