RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Entité de rattachement : Safran Landing Systems

195248-171222 - Acheteur-euse Commodité Usinage F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:24 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Commodity purchasing
Employment type : Permanent
Job details :
Intégré-e au service achats de la division Roues et Freins (Wheels & Brakes) de Safran Landing Systems, en tant qu'Acheteur-euse commodité Usinage, vous aurez pour missions : Productivité et Stratégie Achats: - Mener l'élaboration et la déclinaison de votre Politique Achats Cible: mapping achat, analyse panel vs besoins internes (filière métier / local to local) et proposition d'amélioration - Identification des actions de réduction de coûts dans une approche TCO (Total Cost of Ownership): ressourcing, redesign to cost, optimisation de process / contrôle au juste besoin, Make or buy - Présentation et suivi de ces actions en Revue de Productivité et en Revue de Transfert pour engagement et allocation de ressources - Pilotage des actions engagées en mode projet multidisciplinaire (Engineering, Industriel, Programme, Qualité et Fournisseur) - Reporting mensuel des actions dans l'outil de calcul de performance économique (Sievo) Gestion des risques et compliance RSE: - Identification des risques fournisseurs (couverture assurance, santé financière, cyber etc.) et mise en place des plans de mitigation - Pilotage et exécution des actions propres à la transition Reach compliant - Augmentation de la couverture contractuelle et logistique (Long Term Agreement, Execution Agreement et Accords Logistiques) - Respect du processus Export Control sur nos importations - Déclinaison fournisseurs de nos objectifs de trajectoire de réduction de CO2 Développement de nouveaux programmes: - Réalisation et pilotage des appels d'offres dans le cadre de RFI/RFP client - Négociations commerciales et contractuelles, le cas échéant en collaboration avec la fonction juridique et/ou le-la contract manager de l'équipe - Sélection des fournisseurs en Supplier Sourcing Committee (SSC) - Suivi du fournisseur en phase de développement puis industrialisation en collaboration avec les achats programme, l'engineering et les pilotes industriels Administration des contrats: - Pilotage du suivi fournisseurs en flux série, en lien avec les fonctions SPM (Supplier Performance & Management), Supply Chain et Qualité. - Optimisation de la performance opérationnelle de la Supply Chain (réduction du retard, amélioration de l'On-Time Delivery - OTD) mais aussi en soutien lors des situations de crise - Instruction le cas échéant de dossier de pénalités contractuelles (retard ou non-qualité) - Suivi du process Procure to Pay pour garantir le paiement à l'heure de nos fournisseurs - Tenue à jour dans notre ERP (SAP) des données de responsabilité achats 3 missions transverses font également partie des attributions sur ce poste : - un rôle de Key User SAP pour l'équipe Roues et Freins (WB) - un rôle de développement du sourcing usinage en zone Asie (Inde en particulier) - mise en place d'un comité de pilotage sur l'une des commodités gérées (Barrette, tube de couple)

Pour réussir à ce poste ? - vous êtes issu-e d'une formation Bac+5 technique ou commerciale, avec une spécialisation Achats, - vous avez une appétence (et une expérience) dans les achats techniques, dans une organisation matricielle et multi-métiers (supply chain, ingénierie, programme, qualité), - vous êtes rigoureux-euse, autonome, - vous êtes un-e bon-ne communiquant-e, doté-e d'un excellent relationnel, - vous parlez et rédigez couramment en anglais, afin d'échanger avec nos collègues de Walton (US) et avec les fournisseurs anglophones.
City (-ies) : Vélizy
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Mother tongue
Language / Level :
English : Fluent

2026-175654 - Ingénieur-e Produits Electromécaniques de Systèmes d'atterrissage F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:17 Z

Job field / Job profile : Mechanics/Mechanical part or subassembly design
Employment type : Permanent
Job details :
Passionné.e par les technologies de pointe, vous avez l'opportunité de voir leur application dans des systèmes aéronautiques complexes en intégrant les Lignes de Produits du Département Actionnement de la Direction Technique Systèmes & Équipements. La mission s'inscrit dans le développement et le suivi sur l'ensemble du cycle de vie d'équipements électromécaniques des différents systèmes développés par la société, principalement des systèmes d'atterrissage. En tant qu'Ingénieur.e Produits Équipement, vous aurez pour missions : - Pilotage du développement, de la qualification et des activités techniques de suivi en service des équipements dont vous aurez la charge. - Point focal technique interne et externe (Avionneur et Fournisseurs) - Pilotage des activités de conception, de qualification et de support à la production pour les équipements conçus en interne - Pilotage des fournisseurs de composants et d'équipements conçus en externe, sous spécification - Création et tenue à jour de la documentation technique relative à chaque équipement, notamment des dossiers de définition et de leurs justifications - Pilotage des plannings de développement et des modifications de définition - Respect des devis techniques

De formation Ingénieur.e généraliste (ou équivalent), à dominante mécanique et/ou électromécanique, vous avez idéalement une expérience d'au moins 5 ans dans le développement d'équipements électromécaniques. Vous devrez justifier d'une capacité à fédérer et à la prise de décisions tant techniques que projets. Compétences requises : - Pilotage de projet technique dans le même domaine - Connaissance et pratique des technologies électriques et électromécaniques - Capacité d'analyse de problèmes complexes - Capacité de prise de décision en considérant les exigences techniques et les contraintes du projet - Capacité à proposer des solutions et à convaincre. - Connaissances des normes de développement aéronautiques (MIL-STD, ABD0100; RTCADO160;DO254) - Connaissance des processus de développement des Systèmes du type ARP4754B - La connaissance des standards aéronautiques applicables ainsi que des standards de navigabilité est un plus (CS23, CS25) - Logiciels : MS Office, DOORS, CATIA, PLM
City (-ies) : 7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

SLS MON 2026 27-180306 - Manager Production Usinage

Sun, 18 Oct 2026 22:14:56 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Safran Landing Systems is the world leader in landing gear, wheels & brakes, and associated systems for civil and military aircraft and helicopters. We master the entire lifecycle of our products, from design and manufacturing through to maintenance. Did you know that every second, somewhere in the world, an aircraft lands using one of our systems? Would you like to grow in an international, stimulating and supportive environment within a human-sized company? Join us! Become one of our 8,000 passionate employees worldwide. Don't meet 100% of the requirements? That's not a barrier for us. Above all, we're looking for creative and committed people!
Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Workshop manager
Employment type : Permanent
Job details :
165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface. Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé, sécurité environnement (SSE). A sous sa supervision les agents méthodes ou programmeurs opérationnels et les employés de fabrication de son secteur. Principales tâches et responsabilités : • Délègue les tâches et les décisions à l'équipe en fonction de ses capacités, afin de favoriser leur engagement envers les objectifs de l'équipe et l'autonomie • Guide et aide l'équipe à résoudre les problèmes et à prendre des décisions de façon simple et efficace • Mets tout en place pour assurer l'exécution du plan de production afin de rencontrer les livraisons • Identifie et anticipe les situations problématiques et obtiens l'aide d'une personne-ressource pour solutionner la problématique (entretien, qualité, RH, etc.) Ressources humaines : o Crée et maintiens un climat de travail suscitant l'engagement, la responsabilisation et l'amélioration continue o S'assure de faire respecter les règles, procédures et politiques de l'entreprise dont la convention collective (si nécessaire, a l'autorité pour imposer des mesures disciplinaires) o Effectue la communication et s'assure qu'elle est efficace au sein de l'équipe Santé Sécurité Environnement: o Avec les équipes SSE, assurer d'effectuer la sensibilisation et veille à l'application des règles et politiques en matière de SSE dans son secteur o Encourage les gens à signaler les risques et à participer à trouver des solutions o S'assure la réalisation des Inspections, Analyses et Plan d'Action associés Production : o Avec l'équipe Planification, faire le suivi du plan de production et ajuste au besoin pour s'assurer de rencontrer les objectifs. o Assurer la disponibilité et l'optimisation des ressources pour favoriser l'efficacité de la main-d'œuvre o Gère les mouvements de main-d'œuvre en assurant une polyvalence optimale des employés de fabrication de son secteur Qualité : o Avec les équipes qualité, assurer d'effectuer la sensibilisation auprès des opérateurs face à la qualité (interne et externe) o Assurer la dynamique et la performance des résolutions de problèmes opérationnels RPO / 8D oAssurer l'atteinte des objectifs et performance qualité pour son secteur Amélioration Continue : o Supporte les activités d'amélioration continue

Exigences : • Diplôme universitaire pertinent ou expérience • Environ 10 années d'expérience pertinente dans un poste similaire • Environnement manufacturier syndiqué Compétences comportementales : • Leadership • Courage managérial • Travail en équipe • Savoir communiquer • Prise de décision • Savoir établir et maintenir des rapports interpersonnels • Autonomie • Gestion du stress / pression Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et ce, en français et en anglais pour interagir avec les autres sites Safran et partenaires. Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées. Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables. En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.
City (-ies) : Mirabel
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

SLSMOL-180161 - Préparateur-trice Kitting F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:56 Z

Job field / Job profile : Supply chain/Logistician
Employment type : Permanent
Job details :
En tant que Préparateur-trice Kitting (F/H) au sein de la division MRO du site de Molsheim, vous serez rattaché à l'unité MRO Atterrisseurs, dans un service de production composé ~ 50 personnes. Le service kitting assure la synchronisation, la livraison et l'acheminement des pièces dans le flux. Il est garant de l'envoi des pièces en production avant le montage des trains d'atterrissage. Vos missions seront les suivantes : - Préparer/ kitter des pièces dans un chariot spécifique pour le montage ; - Etablir une liste des pièces manquantes à la suite de la préparation du kit ; - Effectuer des opérations de manutention de pièces via gerbeur, pont roulant, chariot de transport de pièce manuel ; - Assurer le stockage physique et informatique des pièces (flux interne) ; - Réceptionner/ Envoyer les pièces physiquement et informatiquement vers/ en provenance nos sous traitant suivant les procédures en vigueurs ; - Assurer le conditionnement des pièces en fonction de leur spécificité et leur mode de transport ; - Mettre à disposition et alimenter une zone pour le montage/production suivant la disponibilité des pièces (sous ensemble de pièces). Le poste est en horaire d'équipe 2*8.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou équivalent dans le domaine de la logistique/industrie, vous disposez idéalement d'une première expérience dans la logistique interne (flux interne, gammes, connaissance ERP) au sein d'un site industriel et/ou aéronautique. Vous êtes sensible à un environnement technique. Vous comprenez l'anglais à l'écrit Vous aimez travailler au sein d'une équipe en lien avec la production et la Supply Chain. Vous maitrisez l'outil informatique (ERP, Outlook). Vous êtes rigoureux-se et méthodique et faites preuve d'une bonne adaptabilité en fonction des priorités demandées.
City (-ies) : MOLSHEIM
Minimum education level achieved : BAC or Equivalent
Language / Level :
English : Intermediate

SLSMOL-179378 - Supplier Performance Manager expérimenté-e F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:53 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Supplier performance management
Employment type : Permanent
Job details :
Nous recrutons pour notre site de Molsheim, un-e "Supplier Performance Manager" auprès de la Division Roues et Freins (production en série des roues et freins pour l'aviation civile et militaire) Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous aurez pour missions de - Sécuriser les matières premières - Mesurer et gérer la performance livraison et qualité - Analyser les causes racines de non performance - Définir un plan d'action pour améliorer le niveau de performance - Assurer la gouvernance du supplier performance management - Coordonner la cotation annuelle fournisseur pour définir le plan de surveillance avec -tous les acteurs - Piloter l'assessment Supply Chain (rate readiness, ...) - Déployer un plan d'action pour réduire les risques (Business Continuity Plan, double source, ...) - Développer la maturité fournisseur (QRQC, APQP, MRP2, ...) - Piloter les crises logistiques et suivre le plan d'action - Participer au processus de sélection fournisseur -Animer le comité d'escalade

- Compétences clés : Processus Achats et Supply Chain, gestion de la relation fournisseur, leadership, communication, esprit de synthèse, management de projet transverse, travail en équipe pluridisciplinaire. Bon niveau d'anglais écrit et oral, relations interculturelles. - Formation et/ou certifications : 8 ans d'expérience en achats ou supply chain à un niveau similaire. Anglais professionnel. - Expérience professionnelle : Connaissance du développement process, environnement industriel. -Compétences en communication Interne : Fortes compétences interpersonnelles et de communication pour collaborer avec les autres fonctions (acheteurs, industrialisation, qualité, achats, ingénierie, programmes). Externe : Fortes compétences interpersonnelles et de communication pour collaborer avec les fournisseurs. Communication, écoute, sens du terrain, pragmatisme, rigueur, analyse et synthèse, persuasion, capacité à représenter l'entreprise à l'externe. Connaissances spécifiques : Expérience internationale aéronautique, bagage technique ou culture technique, exigences et standards qualité de l'aéronautique, principes et outils supply-chain (audits, assessments), Certification APICS, Certification Lean 6 Sigma.
City (-ies) : MOLSHEIM
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

SLS MON 2026 11-178964 - Manager production Finition

Sun, 18 Oct 2026 22:14:52 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Safran Landing Systems is the world leader in landing gear, wheels & brakes, and associated systems for civil and military aircraft and helicopters. We master the entire lifecycle of our products, from design and manufacturing through to maintenance. Did you know that every second, somewhere in the world, an aircraft lands using one of our systems? Would you like to grow in an international, stimulating and supportive environment within a human-sized company? Join us! Become one of our 8,000 passionate employees worldwide. Don't meet 100% of the requirements? That's not a barrier for us. Above all, we're looking for creative and committed people!
Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Workshop manager
Employment type : Permanent
Job details :
165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface. Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé, sécurité environnement (SSE).A sous sa supervision les agents méthodes et les employés de fabrication du département finition (sablage, placage, peinture et rodage finition). Principales tâches et responsabilités : • Délègue les tâches et les décisions à l'équipe en fonction de ses capacités, afin de favoriser leur engagement envers les objectifs de l'équipe et l'autonomie • Guide et aide l'équipe à résoudre les problèmes et à prendre des décisions de façon simple et efficace • Mets tout en place pour assurer l'exécution du plan de production afin de rencontrer les livraisons • Identifie et anticipe les situations problématiques et obtiens l'aide d'une personne-ressource pour solutionner la problématique (entretien, qualité, RH, etc.) • Facilite les changements nécessaires pour s'adapter aux nouvelles réalités Production : o Avec l'équipe Planification, faire le suivi du plan de production et ajuste au besoin pour s'assurer de rencontrer les objectifs. o Assurer la disponibilité et l'optimisation des ressources pour favoriser l'efficacité de la main-d'œuvre o Gère les mouvements de main-d'œuvre en assurant une polyvalence optimale des employés de fabrication de son secteur Ressources humaines : o S'assure de faire respecter les règles, procédures et politiques de l'entreprise dont la convention collective o S'assure de développer les compétences des membres de son équipe suivant les processus et politiques en vigueur Santé Sécurité Environnement: o Avec les équipes SSE, assurer d'effectuer la sensibilisation et veille à l'application des règles et politiques en matière de SSE dans son secteur o Participe aux enquêtes d'accident / événement o S'assure la réalisation des Inspections, Analyses et Plan d'Action associés (Ex : 5S, IGP, Ergonomie, SST, …) Qualité : o Avec les équipes qualité, assurer d'effectuer la sensibilisation auprès des opérateurs face à la qualité (interne et externe) o Assurer la dynamique et la performance des résolutions de problèmes opérationnels RPO / 8D o Assurer l'atteinte des objectifs et performance qualité pour son secteur (Ex : NC, Retouches, Rebuts, Plaintes, …)

Exigences : • Diplôme universitaire pertinent ou expérience • Environ 10 années d'expérience pertinente dans un poste similaire • Environnement manufacturier syndiqué Compétences comportementales : • Leadership • Courage managérial • Travail en équipe • Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et ce, en français et en anglais pour interagir avec les autres sites Safran et partenaires. • Prise de décision • Savoir établir et maintenir des rapports interpersonnels • Autonomie • Gestion du stress / pression Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées. Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables. En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.
City (-ies) : Mirabel
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

2026-182891 - Opérateur de production F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:37 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Assembly
Employment type : Permanent
Job details :
SAFRAN FILTRATION SYSTEMS, filiale de SAFRAN LANDING SYSTEMS (Groupe SAFRAN) développe une expertise reconnue dans les métiers de la filtration des fluides (air, huiles, carburants). Elle intervient sur les marchés de l'Aéronautique, du Spatial, de l'Industrie et de la Défense. La synergie de ses moyens humains et technologiques ainsi que son expérience lui permettent d'accompagner ses clients dans la conception, le développement et l'industrialisation de leurs besoins en filtration. SAFRAN FILTRATION SYSTEMS recherche un(e) Monteur-se / démonteur pour un contrat à durée indéterminée sur le secteur UAP ECLAIR (Unité Autonome de Production Eléments Consommables Liquides et Air) Rattaché(e) au Superviseur de l'une de nos unité autonome de production (UAP), vous travaillerez au sein de l'atelier en lien fonctionnel avec le relais d'atelier. Votre mission principale ? Assurer le montage d'éléments filtrants à partir d'opération d'assemblage de composants (médias filtrant, flasques..) par opération de plissage et collage par opérations manuelles ou conduite de machine 🕰️ Vous travaillerez principalement en horaires d'équipe en 2x8 (5h45 - 13h45 / 13h45 - 21h45). Des horaires de nuit pourront être occasionnellement demandés en fonction de la charge de travail de l'atelier.

Vous avez une première expérience en industrie, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Autonome et organisé(e), vous faites preuve de précision, de dextérité et d'un grand sens du détail dans vos missions. Votre rigueur et votre minutie sont reconnues, tout comme votre capacité à travailler efficacement en équipe. Flexible et adaptable. Que vous soyez débutant(e) ou déjà expérimenté(e), votre motivation et votre envie d'apprendre feront la différence.
City (-ies) : Nexon
Minimum education level achieved : No Degree

SLS MON 2026 46-186913 - Technicien maintenance industrielle (électromécanicien) - Quart de soir

Sun, 18 Oct 2026 22:14:26 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Safran Landing Systems is the world leader in landing gear, wheels & brakes, and associated systems for civil and military aircraft and helicopters. We master the entire lifecycle of our products, from design and manufacturing through to maintenance. Did you know that every second, somewhere in the world, an aircraft lands using one of our systems? Would you like to grow in an international, stimulating and supportive environment within a human-sized company? Join us! Become one of our 8,000 passionate employees worldwide. Don't meet 100% of the requirements? That's not a barrier for us. Above all, we're looking for creative and committed people!
Job field / Job profile : Means and equipment maintenance/Maintenance engineering
Employment type : Permanent
Job details :
165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface. Principales tâches et responsabilités: • Réparation d'équipements de production variés (machines-outils à commande numérique, grenailleuses, fours, placage, robots, etc.) • Poser des diagnostics et effectuer les dépannages nécessaires (incluant les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et électroniques). • Maintenance régulière et révisions périodiques pour éviter les pannes. • Travail en mode correctif, préventif, conditionnel et prédictif • Résolution de problèmes basée sur l'analyse des données Analyse des pannes récurrentes et participation à l'établissement du plan d'action. • Amélioration des équipements et implantation des nouvelles technologies • Gestion de projet d'investissement (à l'occasion) • Modification de PLC, systèmes CN • Gestion de la documentation dans le système de GMAO Nous travaillons en mode correctif, préventif et prédictif. Pour nous, l'utilisation des données est un outil puissant de résolution de problème et la gestion de la documentation dans la GMAO est primordiale.

Compétences techniques : • DEP en électromécanique de système automatisé ou un DEC en électrotechnique ou de systèmes automatisés ou instrumentation et contrôle • 3 ans d'expérience en maintenance d'équipements de production (incluant électronique, électricité, pneumatique, mécanique et hydraulique) • Expérience avec les automates programmables • Expérience avec l'asservissement des moteurs AC • Capacité à lire des plans mécaniques, électriques et électroniques • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes • Connaissance en programmation de PLC et de logiciel tel que Step 7 • Connaissance des systèmes Allen Bradley, Siemens, Siemens 840D, qualification en connexion d'appareillage, Licence C en électricité un atout • Connaissance en robotique Kuka un atout Compétences comportementales : • Gestion efficace du temps et des priorités • Travail/esprit d'équipe • Capacité à prendre des décisions • Autonomie • Polyvalence Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées. Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables. En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.
City (-ies) : Mirabel
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Intermediate

SLS MON 2026 47-186045 - Rodeur - Quart de soir

Sun, 18 Oct 2026 22:14:22 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Safran Landing Systems is the world leader in landing gear, wheels & brakes, and associated systems for civil and military aircraft and helicopters. We master the entire lifecycle of our products, from design and manufacturing through to maintenance. Did you know that every second, somewhere in the world, an aircraft lands using one of our systems? Would you like to grow in an international, stimulating and supportive environment within a human-sized company? Join us! Become one of our 8,000 passionate employees worldwide. Don't meet 100% of the requirements? That's not a barrier for us. Above all, we're looking for creative and committed people!
Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Fitting
Employment type : Permanent
Job details :
Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface. Vous effectuerez, à l'aide d'outils manuels à air ou d'un équipement semi-automatique, le rodage des points d'attache des composantes principales de trains d'atterrissage, selon les spécifications. Ces opérations demandent un grand niveau de précision afin de créer les dimensions exactes pour accueillir par la suite les autres pièces mécaniques. Vous serez appelé également à : • préparer la pièce et au besoin effectuer le montage sur l'équipement • inspecter les pièces à l'aide d'instruments de mesure pour assurer le respect des spécifications • compléter la documentation d'assurance qualité appropriée • contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts, livraisons à temps.

Exigences: •Diplôme d'études secondaires requis (Attestation d'équivalence non-acceptée) •Expérience de travail manuel ou dans le domaine manufacturier •Expérience de travail au rodage manuel un atout •Connaissance de la lecture de plan (un atout) •Habileté à utiliser des instruments de mesure tels que verniers et micromètres (un atout) • Bonne dextérité manuelle • Connaissances informatiques (de base) • Souci de la qualité • Capacité à travailler avec minutie et précision • Rigueur • Sens de l'organisation / Gestion des priorités • Autonomie Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées. Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables. En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.
City (-ies) : Mirabel
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School
Language / Level :
French : Fluent

214333 -185207 - Ingénieur-e Produits Electro-hydrauliques de Systèmes d'atterrissage F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:18 Z

Job field / Job profile : Fluid Mechanics/Hydraulics
Employment type : Permanent
Job details :
Passionné.e par les technologies hydrauliques de pointe, vous avez l'opportunité de voir leur application dans des systèmes aéronautiques complexes en intégrant le Département Actionnement de la Direction Technique Systèmes & Équipements. La mission s'inscrit dans le développement et le suivi sur l'ensemble du cycle de vie d'équipements électro-hydrauliques et hydromécaniques des différents systèmes développés par la société, principalement des systèmes d'atterrissage. En tant qu'Ingénieur.e Produits Équipement, vous aurez pour missions : - de réaliser des activités d'études de développement, de suivi de qualification et des activités techniques de suivi en service d'équipements. - de piloter des activités de conception, de qualification et de support à la production pour les équipements conçus en interne - de piloter des fournisseurs de composants et d'équipements conçus en externe, sous spécification - de créer et tenir à jour la documentation technique relative à chaque équipement dont vous aurez la charge (dossiers de définition et de leurs justifications) - de piloter votre planning de développement et des modifications de définition, dans le respect des devis techniques - de devenir le point focal technique interne et externe (Avionneur et Fournisseurs) pour vos équipements

De formation Ingénieur.e généraliste (ou équivalent), à dominante mécanique et/ou hydraulique, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine électro-hydraulique ou hydromécanique. Compétences requises : - Capacité et envie d'apprendre - Connaissance du Pilotage de projet technique - Connaissance et pratique de l'hydraulique/hydromécanique - Capacité d'analyse de problèmes complexes - Capacité à prendre de l'autonomie vers la prise de décision en considérant les exigences techniques et les contraintes du projet - Capacité à proposer des solutions et à convaincre. - La Connaissances des normes de développement aéronautiques (MIL-STD, ABD0100; RTCADO160), des processus de développement des Systèmes du type ARP4754B et des standards aéronautiques applicables ainsi que des standards de navigabilité est un plus (CS23, CS25, DO178/254) - Logiciels : MS Office, DOORS, CATIA, AMESIM, ANSYS, PLM
City (-ies) : 7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-190281 - Opérateur usinage F/H

Sun, 18 Oct 2026 21:06:19 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Computer numerical control turning
Employment type : Permanent
Job details :
L'Opérateur Usinage intervient sur la fabrication de pièces de trains d'atterrissage à forte exigence qualité. Il/elle est un acteur clé de la performance du secteur, grâce à son expertise technique, son autonomie et sa capacité à contribuer à l'amélioration continue. Vos missions Dans le respect des règles et standards du Groupe, vous êtes en charge de : Production & technicité Réaliser des opérations d'usinage complexes en tournage et/ou fraisage, conformément aux instructions techniques, aux délais et à l'organisation de production. Être autonome sur plusieurs postes selon les polyvalences de l'équipe et vous repositionner sur les priorités du secteur. Coordonner l'enchaînement des tâches afin d'optimiser le flux des pièces au sein du pôle. Assurer un passage de consignes structuré et le suivi de l'état d'avancement des opérations. Qualité & traçabilité Contrôler votre production (auto‑vérification visuelle et dimensionnelle) en utilisant les moyens de contrôle adaptés et validés. Renseigner les relevés de contrôle, assurer la traçabilité des opérations et des non‑conformités (QRAP). Identifier, analyser et signaler les écarts qualité, et contribuer aux actions correctives. Sécurité & environnement Appliquer et promouvoir les règles Sécurité, Santé et Environnement (SSE). Maintenir votre poste de travail propre, rangé et conforme aux standards 5S. Maintenance & amélioration continue Assurer la maintenance de premier niveau, et de second niveau délégué le cas échéant. Préparer et organiser votre poste de travail (outillages, documentation, moyens de contrôle). Participer activement aux groupes de résolution de problèmes et aux projets d'amélioration continue. Mettre votre expertise technique au service du collectif (partage de bonnes pratiques, appui aux collègues).

Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage ou mécanique et maîtrisez la lecture de plans ainsi que les bases du contrôle dimensionnel. Vous avez une expérience significative dans le domaine Rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) à la qualité, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant.
City (-ies) : OLORON SAINTE MARIE
Minimum education level achieved : BAC or Equivalent

2026-190280 - Ajusteur F/H

Sun, 18 Oct 2026 19:57:00 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Fitting
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de l'atelier, vous réalisez les opérations d'ajustage et de finition conformément aux gammes et aux fiches techniques établies. À ce titre, vos principales activités seront de : réaliser les opérations d'ébavurage, polissage, rayonnage et chanfreinage sur des pièces issues d'usinage ; effectuer les contrôles visuels et dimensionnels et réaliser les retouches nécessaires, en collaboration avec le service Qualité ; assurer le polissage des zones de dépôts chrome et/ou HVOF après rectification et effectuer le contrôle visuel associé des revêtements ; nettoyer et préparer les pièces en vue du contrôle final ; réaliser des opérations complexes de gamme ainsi que des retouches simples, selon votre niveau d'autonomie ; identifier, signaler et caractériser les non-conformités détectées au poste et contribuer à l'analyse de leurs causes ; réaliser les opérations de retouche et d'aménagement des non-conformités selon les instructions applicables ; attester la conformité des opérations effectuées et appliquer les règles d'auto-vérification ; coordonner l'enchaînement de vos activités afin de contribuer à l'optimisation du flux des pièces dans le pôle ; assurer la maintenance de premier niveau et l'entretien courant des équipements ; participer activement aux démarches d'amélioration continue ainsi qu'aux groupes de résolution de problèmes. La sécurité, la qualité et la performance constituent des dimensions essentielles de votre activité. Safran inscrit notamment la santé et la sécurité, le développement des compétences, l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité parmi ses engagements d'employeur.

Vous disposez de compétences techniques en ajustage, finition ou mécanique industrielle et appréciez particulièrement les activités manuelles nécessitant précision et minutie. Vous savez: Travailler à partir d'une gamme, d'une fiche technique ou d'instructions de travail ; utiliser les moyens et outils nécessaires aux opérations d'ajustage et de finition ; réaliser des contrôles visuels et dimensionnels ; identifier une anomalie et contribuer à la recherche de ses causes ; respecter avec rigueur les standards de sécurité, de qualité et d'auto-contrôle. Au-delà de votre savoir-faire technique, nous recherchons une personne rigoureuse, attentive et impliquée, capable de travailler en équipe et de contribuer à la résolution des problèmes rencontrés en production. Votre capacité à prendre du recul sur une anomalie et à proposer ou sélectionner une solution adaptée constituera également un véritable atout.
City (-ies) : OLORON SAINTE MARIE
Minimum education level achieved : High School Diploma/GED Equivalent

215178-186955 - Référent-e Ethique des Affaires, Devoir de vigilance, Droits humains et Données personnelles F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:12 Z

Job field / Job profile : Trade compliance and risks/Trade compliance
Employment type : Permanent
Job details :
Le ou la titulaire du poste aura pour mission d'être le/la référent-e SLS en matière d'éthique des affaires, de devoir de vigilance et de droits humains, ainsi que référent-e et gestionnaire de la protection des données personnelles sous la supervision d'un Délégué à la protection des données personnelles. Il/elle assurera la maîtrise opérationnelle des actions, le suivi et la promotion des dispositifs auprès des collaborateurs. Missions principales : 1. Anticorruption, devoir de vigilance et droits humains – 50 % du temps - Co-piloter la mise à jour des cartographies des risques liés au risque de corruption, au devoir de vigilance et aux droits humains sur le périmètre Safran Landing Systems. - Suivre les plans d'action associés, en lien avec les fonctions concernées. - Procéder à l'évaluation et à la validation des tiers (clients, distributeurs, fournisseurs, …), - Animer les réseaux de correspondants et promouvoir les dispositifs auprès des équipes de Safran Landing Systems. - Dispenser et diffuser les formations et sensibiliser les salariés aux obligations, risques et bonnes pratiques applicables. - Contribuer au reporting et au suivi des indicateurs permettant d'évaluer l'efficacité des dispositifs. 2. Protection des données personnelles – 50 % du temps En collaboration avec le/la Délégué-e à la protection des données personnelles (DPO) de Safran Landing Systems : - Faire appliquer la réglementation en vigueur en matière de protection des données personnelles sur le périmètre confié. - Mettre en œuvre, suivre et piloter la réalisation de la feuille de route annuelle définie par la DPO du Groupe et la DPO de Safran Landing Sytems - Animer un réseau de relais internes et coordonner les actions de mise en conformité. - Mettre en place les reportings pertinents ainsi que les comités de suivi ad hoc. - Tenir à jour le registre des activités de traitement des données personnelles. - Assurer la conformité des traitements de données personnelles, en lien avec les responsables de traitement et les équipes opérationnelles. - Informer, assister et conseiller les responsables de traitement dans la réalisation des analyses d'impact relatives à la protection des données. - Informer, assister et conseiller les collaborateurs sur leurs obligations en matière de protection des données personnelles. - Contrôler la conformité des traitements, notamment par des actions d'audit - Gérer les demandes d'information, les réclamations et les notifications de violation de données relevant du périmètre. - Déployer des actions de communication, de sensibilisation et de formation.

Le profil recherché devra disposer d'une solide culture conformité, juridique ou gestion des risques, avec une appétence marquée pour les sujets réglementaires, la protection des droits fondamentaux, la protection des données personnelles et l'accompagnement des métiers dans des environnements industriels internationaux. - Formation Bac + 5, formation juridique, audit, compliance, intelligence économique - Niveau minimum d'expérience requis : + 5 ans dans le domaine de la Protection des données personnelles, - Très bonne compréhension des enjeux liés à l'anticorruption, au devoir de vigilance, aux droits humains - Capacité à piloter des plans d'action, à structurer des reportings et à animer des réseaux transverses. - Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés, en France et à l'international. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité d'analyse. - Capacité à vulgariser des sujets complexes et à former des collaborateurs non spécialistes. - Bon niveau d'anglais compte tenu du périmètre international (C1 minimum). - Déplacements à prévoir en France et éventuellement à l'international. - Rigueur, autonomie, dynamisme, qualités relationnelles et esprit d'équipe.
City (-ies) : Vélizy-Villacoublay
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-189038 - Chief of Staff - Division Systèmes et Equipements F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:55 Z

Job field / Job profile : Human resources/HR support operations
Employment type : Permanent
Job details :
Rattaché-e à la Direction de la Division SE, vous êtes un véritable partenaire de confiance du Comité de Direction. Au cœur des enjeux de la Division, vous combinez des responsabilités de support exécutif, de pilotage de projets transverses et de coordination de sujets stratégiques. Vous contribuez à la fluidité du fonctionnement de la Division en facilitant les interactions entre les équipes. Véritable bras droit de l'équipe de direction, vous assurez une gestion proactive de l'activité quotidienne et contribuez à l'efficacité des processus de décision. À ce titre, vous : • Gérer des agendas complexes • Organisez les déplacements professionnels en optimisant les contraintes calendaires, budgétaires et logistiques. • Préparez les réunions de direction et en assurez le suivi. • Réalisez des synthèses, tableaux de bord et points d'avancement destinés au management. • la création des demandes d'achats, ainsi que les réceptions et la clôture associées via les outils SAP et ARIBA • Anticipez les besoins de la Direction et proposez des solutions pragmatiques permettant de gagner en efficacité Au-delà de la dimension de support, vous êtes acteur(trice) des transformations et projets structurants de la Division. À ce titre, vous : • Organisez et coordonnez les séminaires, conventions managériales et événements majeurs de la Division. • Pilotez des projets transverses impliquant plusieurs entités ou métiers. • Animez les plans d'actions associés aux projets confiés et en assurez le reporting. • Construisez, consolidez et mettez en forme les présentations stratégiques destinées à la Direction ou aux instances de gouvernance. • Assurer un rôle de correspondant-e Division sur des sujets tels que la compliance, la sûreté, l'export control, l'archivage, les outils informatiques ou d'autres domaines de gouvernance. Le périmètre exact pourra évoluer en fonction du profil retenu et des besoins de la Division.

Diplômé-e de l'enseignement supérieur (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction d'assistanat de direction de haut niveau, de gestion de projet ou de coordination transverse. Vous êtes reconnu-e pour : • Votre sens aigu de l'organisation et des priorités • Votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux, du terrain aux membres de direction. • Votre discrétion et votre respect absolu de la confidentialité. • Votre capacité à gérer simultanément plusieurs sujets dans un environnement exigeant. • Votre excellente communication écrite et orale. • Votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'initiative. • Votre capacité d'analyse et de synthèse. • Votre orientation client interne et votre sens du service.
City (-ies) : 7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

215040-188744 - Deputy VP Materials and Processes Department F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:53 Z

Job field / Job profile : Materials and processes/Materials and process engineering
Employment type : Permanent
Job details :
The Materials & Processes Department is a transverse team providing Materials & Processes expertise on a wide variety of subjects to a broad range of internal customers across all SLS divisions. This role requires both excellent management skills and a high degree of technical understanding related to materials and processes. The role will steer major initiatives in the M&P department globally, particularly related to efficiencies and new technologies, and will lead the development of a team on a new M&P location. Key Responsabilities : 1. Develop a specialist team of material engineers in a new M&P location. 2. Drive global M&P efficiency and cost reduction projects to completion with measurable results. 3. Support and lead wider SLS resilience and efficiency projects related to M&P activity. 4. Support root cause analysis, with local M&P managers/specialists, concerning M&P related issues within manufacturing and implement processes, tools, guides, training etc. to ensure nonrecurrence and the stabilisation of production. 5. Deputise for the VP M&P when required, including central DM&P activity. 6. Act as the Senior manager in TRL reviews and ensure focus is given towards industrialisation / MRL (Manufacturing readiness levels), establishing clear links with the industrialisation teams to ease role out of new technologies. 7. Develop the relationship with Safran Tech, ensuring regular reviews are undertaken and projects are clearly defined and kept on track. 8. Lead the R01 expert network within SLS, ensuring critical skills reviews are undertaken supported by the M&P leads for Materials and Surface treatments. 9. Support supply chain activity, including ‘plateau forge' during the supplier selection process and pragmatically resolve technical issues alongside the material experts. This may include overseeing longer term monitoring activity to ensure suppliers remain stable. 10. Promote collaboration and engagement across functions, divisions and Safran businesses The above list is not exhaustive and as a senior role within the M&P department it is expected that other duties will be undertaken as necessary to support SLS.

Postholder needs to:- • Possess an engineering degree or higher qualification, along with a minimum of 10 years' experience in aerospace engineering. • Must have a proven track record in management, preferably at the ‘manager of manager's' level. • Must be familiar with continuous improvement tools and preferably be a minimum of green belt level. • Must be proficient in French and English, both written and oral. • Must be highly knowledgeable regarding a broad range of materials and processes related topics related to landing systems. • Must be driven and able to lead complex projects utilising resource from multiple sites. • Must have excellent influencing skills at all levels of the business.
City (-ies) : MOLSHEIM
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

219550-188566 - Coordinateur-trice Transfert Industriel LGI F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:53 Z

Job field / Job profile : Supply chain/Supply chain engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la Direction Industrielle de la Division LGI, nous recherchons un(e) coordinateur-trice industriel capable de piloter des transferts industriels stratégiques dans un environnement complexe et multiculturel. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez l'ensemble des activités nécessaires à la réussite des projets de transfert entre sites industriels et fournisseurs. Vous jouez un rôle clé dans la sécurisation de notre chaîne d'approvisionnement, la continuité de nos programmes et l'excellence opérationnelle de nos partenaires industriels à travers le monde. Vos principales missions seront de : - Porter la vision globale du portefeuille de transferts : *Construire un reporting consolidé pour le management. *Fournir une vision claire des avancements, risques et arbitrages à réaliser. *Préparer les dossiers de décision pour les Transfer Review Boards. *Manager en transverse les pilotes de transfert de l'ensemble des sites LGI - Piloter des projets de transferts industriels stratégiques : *Définir et structurer les projets de transfert en cohérence avec la stratégie industrielle du Groupe. *Construire les plans de déploiement et garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. *Identifier, analyser et anticiper les risques associés aux transferts industriels. -Coordonner un écosystème international de partenaires : *Assurer l'interface entre les équipes Supply Chain, Achats, Qualité, Production, Programmes et Industrialisation. *Piloter les échanges avec les fournisseurs externes et accompagner leur montée en maturité. *Animer les revues de projet et les instances de gouvernance associées. -Sécuriser les approvisionnements et la performance industrielle : *Garantir la continuité des livraisons tout au long des phases de transition. *Veiller à la maîtrise des impacts sur les capacités industrielles, les flux logistiques, les stocks et les coûts. *Définir et suivre les plans d'actions correctifs lorsque nécessaire.

Vous disposez d'une expérience solide (minimum 5 ans souhaités) dans des fonctions Supply Chain, Achats, Industrialisation ou Gestion de Projets en environnement industriel exigeant. Vous avez notamment : ✅ Piloté des projets transverses complexes impliquant de nombreux acteurs. ✅ Travaillé en interaction directe avec des fournisseurs stratégiques ou des partenaires industriels externes. ✅ Participé à des projets de transformation industrielle, relocalisation, montée en cadence, sourcing ou transferts d'activités. ✅ Évolué dans un contexte international avec des interlocuteurs multiculturels. Une expérience dans l'aéronautique ou dans une industrie fortement réglementée constitue un réel atout.
City (-ies) : Vélizy
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-188398 - Acheteur-se Commodité Usinage F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:51 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Commodity purchasing
Employment type : Permanent
Job details :
En tant qu'Acheteur-se Commodité au sein de la Division LGI (Landing Gear Integration) de Safran Landing Systems, vous serez chargé-e de piloter un portefeuille d'achats de pièces usinées en Built-to-Print, dans un contexte industriel exigeant, à fort enjeu d'innovation et de compétitivité. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : • Gestion stratégique du portefeuille achats o Piloter le portefeuille d'achats de pièces usinées, assurer le suivi opérationnel et la performance des fournisseurs de la commodité. o Élaborer, présenter et mettre en œuvre la stratégie achats de votre famille de produits, en adéquation avec la roadmap technologique et les orientations du Groupe. • Optimisation des coûts et projets de productivité o Identifier et conduire des actions de réduction de coûts (ressourcing, design-to-cost, initiatives de négociation commerciale et contractuelle). o Préparer et animer les revues de projets (transferts, engagements, allocations de ressources) et assurer le reporting des actions menées dans une démarche projet pluridisciplinaire. • Déploiement de nouveaux programmes et support à l'innovation o Participer à la réponse aux appels d'offres clients, notamment par la fourniture de chiffrages en étroite collaboration avec la fonction Achats Programmes. o Lancer et piloter les appels d'offres, conduire les négociations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs, et sélectionner les partenaires les plus adaptés. o Accompagner les fournisseurs en phase d'industrialisation et garantir l'alignement de leurs plans de R&T avec ceux de Safran. • Veille marché & gestion des risques fournisseurs o Assurer une veille technologique, un sourcing proactif de fournisseurs responsables et innovants. o Contribuer à la cartographie et à l'analyse des risques sur la commodité et le panel fournisseur, intégrant les enjeux RSE. o Suivre et promouvoir la certification, la labellisation achats responsables, et valoriser les démarches fournisseur en matière de réduction des émissions carbone, obtention de labels ou de très bons scores Ecovadis. • Administration contractuelle et performance fournisseurs o Assurer le pilotage de la relation fournisseur en phase série et participer activement à l'optimisation de la supply chain (performance opérationnelle, résolution de situations de crise). o Veiller à la couverture contractuelle du panel fournisseurs et tenir à jour les données de responsabilité achats dans l'ERP (SAP).

Dans ce rôle, vous êtes un-e acteur-rice central pour relever les défis de compétitivité, de développement durable et de sécurisation de la supply chain : votre contribution sera essentielle à la performance globale, à l'innovation, et à l'exemplarité RSE de la Division LGI et des programmes Safran Landing Systems.
City (-ies) : Oloron Sainte Marie
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-188215 - Deputy Engineering Group Leader - D&A - IPT Militaire F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:51 Z

Job field / Job profile : Mechanics/Mechanical part or subassembly design
Employment type : Permanent
Job details :
Le/la candidat(e) aura pour mission de conduire avec l'Engineering Group Leader (EGL) les activités de conception et d'analyse relatives au support des trains d'atterrissage de son équipe Design & Analyses du site de Vélizy. Ces activités de support en service incluent notamment le maintien de la certification, l'amélioration produit et le soutien technique à la production et l'exploitation. Le/la candidat(e) sera responsable, pour son périmètre défini avec l'EGL, de la bonne exécution des tâches techniques de son équipe qui incluent, pour ses programmes : -la validation du dimensionnement des sous-systèmes trains -l'établissement, la validation et la tenue à jour des dossiers de calculs (statique, fatigue) -l'établissement et la validation des liasses de définition -la gestion de la configuration technique de la définition (et de ses justifications) des sous systèmes de trains -l'établissement des plans d'essais de structure des trains -l'identification et la gestion des risques des Work-Packages Conception & Analyses -l'établissement de la documentation requise pour la sécurité en vol et la certification des trains -le traitement des dérogations usine et fournisseurs selon les procédures d'Assurance Qualité SLS et les objectifs de performance de TAT -le traitement des demandes de réparations des stations de réparations (MRO) selon les objectifs de performance de TAT -les études et les justifications de conceptions des projets de réduction de coûts et d'amélioration produits -le support aux audits techniques design & calcul et la prise en compte de leurs recommandations. Il devra établir et suivre les plannings d'activités calculs et design de son périmètre, en accord avec les budgets des programmes.

Minimum 8 à 12 ans d'expérience dans la conception, la certification ou le suivi en service de systèmes mécaniques aéronautiques. La connaissance des trains d'atterrissages est recommandée. La compréhension des processus de développement de systèmes aéronautiques (management des exigences notamment) est un plus. Le/la candidat(e) doit : - avoir une expérience reconnue comme responsable de projet/WP au sein d'une équipe multidisciplinaire, - être une source de motivation et capable de gérer plusieurs tâches simultanées. La clarté et la fiabilité sont essentielles pour ce poste qui demande un haut niveau d'autonomie et de reporting. La maîtrise de l'anglais (écrit-parlé) est impérative.
City (-ies) : Vélizy-Villacoublay
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

SLSMOL-187140 - Ingénieur-e Amélioration Produit (Product Improvement Engineer PIE) F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:46 Z

Job field / Job profile : Mechanics/Mechanical part or subassembly design
Employment type : Permanent
Job details :
Nous recrutons un-e Ingénieur-e Amélioration auprès de notre Division Systèmes et Equipements (SE), sur notre site de production de Molsheim. Votre mission principale est de représenter le Bureau d'études sur le site de production, et de participer à l'amélioration de l'interface entre les acteurs de la conception des produits (concepteurs, ingénieurs produits, …) et les acteurs de la production (méthodes industrielles, qualité production, supply chain). Vous intégrez le Département Actionnements de la Direction Technique où les missions sont les suivantes : • Soutenir et développer la collaboration entre les équipes d'ingénierie et l'ensemble des parties prenantes en production pour améliorer la maturité technique de nos produits • Piloter des actions d'améliorations de design multi-programmes • Mettre à profit la proximité avec les opérateurs pour détecter les signaux faibles permettant d'anticiper des difficultés récurrentes lors des différentes phases de production (montage, essai) et alerter les équipes • Soutenir la performance des activités de flux de modifications de design • Participer aux analyses de risques des process industriels et soutenir/développer la validation des DVIs par le Bureau d'Etudes • Elaborer des méthodes et outils pour contribuer à améliorer la manufacturabilité de nos produits, en relation avec les équipes de conception et d'industrialisation • Dynamiser les échanges et partager les problématiques métiers lors des phases de conception ou d'évolution de design (co-engineering). Dans ce cadre, le bureau d'étude souhaite développer différentes activités : • l'analyse détaillée et l'éradication des non-conformités récurrentes issues de la production (analyse des tolérances et chaines de côtes, des contraintes liées au process de fabrication) • Travailler sur des pistes d'amélioration de coûts proposées par l'usine et aider à leur implémentation au sein des programmes • Renforcer son interface usine/Bureau d'Etude dans un contexte de nombreuses internalisations en cours en fluidifiant la communication entre les équipes des 2 sites et en animant des chantiers d'ingénierie simultanée • Participer au déploiement de la stratégie de plate-formes équipement en développant des briques et sous-ensembles optimisés en design-to-cost

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le développement et le suivi d'équipements ou de systèmes aéronautiques, ou dans un domaine similaire. Vous possédez idéalement des connaissances des standards aéronautiques applicables ainsi que des exigences de navigabilité (CS25, RTCA DO-160/178/254). Vous possédez : - Des connaissances opérationnelles dans les domaines de l'hydraulique et de l'électromécanique - Des connaissances des différents procédés de fabrication, des matériaux et traitements de surface utilisés, des notions en capabilité de process - Des connaissances des règles, normes et techniques du dessin industriel - Une bonne connaissance des systèmes de gestion de configuration - De la compréhension des analyses de sécurité et de fiabilité Vous êtes capable d'analyser des problématiques complexes et d'en identifier les enjeux. Vous savez prendre des décisions en tenant compte des exigences techniques et des contraintes du projet. Vous êtes force de proposition et savez convaincre vos interlocuteurs. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative. Vous maîtrisez l'anglais technique. Des déplacements en France occasionnels sont à prévoir.
City (-ies) : MOLSHEIM
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-181862 - Ingénieur-e d'études Mécanique – Equipe Support en Service – Pôle BOEING F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:13 Z

Job field / Job profile : Mechanics/Mechanical system architecture
Employment type : Permanent
Job details :
Nous recherchons un-e Ingénieur-e d'études pour soutenir le pôle BOEING dans l'équipe Support en Service (Sustaining) dans des études et calculs au sein du bureau d'études de la division Roues et Freins (WB/T/D) de Safran Landing Systems. En tant qu'ingénieur-e d'études, vous contribuerez aux performances des produits Roues et Freins en supportant la vie en service d'un programme BOEING civil, du support aux compagnies aériennes au support à la production en prenant en charge le portefeuille d'activités techniques. En plus de garantir la qualité/coût/délai de l'ensemble des activités techniques, vous aurez en charge la modification de la définition pour améliorer les produits Roues et Freins en service (résolution de faits techniques, demande client…) et pour supporter les demandes de la production (ruptures d'approvisionnement, changements de fournisseurs, justifications de non-conformité technique et propositions de modifications de définition pour régler des non-conformités récurrentes, etc…). Ce poste, basé à Vélizy-Villacoublay, vous offre l'opportunité de prendre en charge un périmètre technique, garantissant à la fois le bon fonctionnement des activités techniques tout en garantissant des justifications mécaniques robustes et de haute qualité. Pourquoi ce poste est unique : • Vous intégrerez une équipe dynamique et en pleine croissance, avec différentes études et un haut niveau d'exigence technique et relationnel. • Votre action aura un impact visible sur les opérations en service d'aéronefs ainsi que sur les performances de production et de livraison de la division WB. • Vous serez en contact avec tous acteurs du programme pris en charge (PCE, Programme, Labo, Production, Customer Support, Qualité, Achats) et les autres ingénieurs du bureau d'études en charge de programmes spécifiques ou multiprogrammes durant vos études en cas de besoin. • Vous serez le point focal technique d'un programme pour toute l'entité Safran Landing Systems. Principales responsabilités en collaboration avec le Manager : • Assurer le pilotage technique des activités études (ressources internes et externes), de conception et de justification des équipements Roue et Frein pour des programmes en service. • Participer aux études et projets liés au service (définition des modifications nécessaires, 8D, recherche de causes de défaillances, ou ponctuellement justification de non-conformités ou réparations). • Rédiger des études techniques touchant aux domaines de la mécanique du solide, statique, fatigue, thermique… • Faire remonter les avancements, la planification de la charge et des activités, ainsi que les points bloquants ou majeurs rencontrés lors d'études. • Assurer la tenue des livrables (Qualité, Coût, Délais). • Communiquer avec le Manager du pôle, tous les autres ingénieurs du bureau d'études, le Project Chief Engineer (PCE), le Programme, la Production, la Qualité, les Achats et les experts (matériaux, procédés…).

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+5 (Mécanique, Industriel, Aéronautique). • Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience (une expérience dans l'industrie aéronautique avec des justifications techniques est appréciée). • Vous avez de bonnes compétences relationnelles et un esprit d'équipe. • Vous êtes motivé(e) pour travailler sur des justifications mécaniques bureau d'études. • Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs activités en parallèle. • Vous avez des appétences dans la gestion de projet, le chiffrage, la planification d'activités et le pilotage de la sous-traitance sur des sujets techniques. • Vous avez un excellent niveau d'anglais (écrit et oral).
City (-ies) : 7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent