https://safran-mobilite.profils.org/handlers/offerRss.ashx?LCID=1033&Rss_Entity=5100 en-US https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&offre=2026-189522&LCID=1033 Programs/Program manager level 4 Permanent 1 rue Louis Blériot 31700 BLAGNAC <b>Job field / Job profile : </b>Programs/Program manager level 4<br /> <b>Employment type : </b>Permanent<br /> <b>Job details : </b><br /> Piloter les activités de la Business Line Commercial Airbus • Définir et déployer la stratégie de pilotage de la Business Line, en cohérence avec les orientations de la Division. • Consolider une vision globale de la performance du portefeuille en matière de coûts, qualité, délais, satisfaction client et respect des engagements contractuels. • Arbitrer les priorités entre programmes et organiser l'allocation des ressources nécessaires. • Garantir la mise en œuvre des processus de management de programme et des standards applicables. Garantir la performance opérationnelle et la satisfaction client • Piloter la tenue des engagements de livraison, de qualité et de service pris envers les clients. • S'assurer de la mise en place de plans d'actions robustes en cas de dérive ou de risque opérationnel. • Superviser la préparation et la sécurisation des montées en cadence et des transferts industriels • Développer une relation de confiance avec les différents interlocuteurs (programmes, opérationnels, achats, engineering, …) des clients. Piloter la performance économique des programmes • Consolider la trajectoire économique du portefeuille en lien avec les équipes Finance, Commerce et Opérations. • Piloter le chiffre d'affaires, la marge, les coûts à terminaison, les investissements, les provisions et les flux de trésorerie des programmes. • S'assurer de la fiabilité des données économiques et des prévisions. • Piloter les risques et opportunités du portefeuille, ainsi que leur traduction financière. Assurer la maîtrise contractuelle et commerciale • Piloter les réponses aux RFI, RFQ et RFP concernant les programmes existants, leurs évolutions et les nouvelles opportunités ainsi que la préparation des éléments nécessaires aux négociations • Coordonner la préparation des offres et des business cases avec les équipes commerciales, techniques, industrielles et financières. • Identifier et sécuriser les opportunités de croissance, de services additionnels et d'extension du périmètre de la Business Line. Participer au développement des activités • Définir la stratégie client et les objectifs de Business Développement avec les équipes commerciales et DTI. • Anticiper les évolutions et leurs conséquences pour les activités de la Business Line. • Consolider les informations relatives aux besoins futurs des clients, aux scénarios industriels, aux nouvelles architectures et aux évolutions technologiques. • Contribuer au positionnement de la Division sur les futures consultations et opportunités stratégiques. Piloter et développer les équipes Business Line • Manager les responsables programmes (France et Allemagne) et les équipes Demand / Program Supply Chain. • Coacher et animer l'ensemble des équipes de la Business Line (équipe multifonctionnelle) • Développer les compétences en management de programme, pilotage économique, relation client et gestion contractuelle.<br /><br /> • Formation supérieure de niveau Bac +5, école d'ingénieur, école de commerce ou formation universitaire équivalente. • Expérience significative dans le management de programmes complexes, préférentiellement dans le secteur aéronautique. • Expérience confirmée du pilotage économique et opérationnel d'un portefeuille d'activités. • Bonne connaissance des environnements industriels internationaux et des relations avec les grands donneurs d'ordre. • Une connaissance des activités de câblage aéronautique constitue un atout important. • Expérience de management d'équipes pluridisciplinaires, internationales et de coordination transverse. • Expérience de la relation avec Airbus ou avec un grand avionneur fortement souhaitée.<br /> <b>City (-ies) : </b>1 rue Louis Blériot 31700 BLAGNAC<br /> <b>Minimum education level achieved : </b>Master Degree<br /> <b>Language / Level : </b><br /> English : Fluent<br /> Thu, 08 Oct 2026 09:36:56 Z https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&offre=2026-185304&LCID=1033 Supply chain/Procurement officer Permanent 1 rue Louis Blériot 31700 BLAGNAC <b>Job field / Job profile : </b>Supply chain/Procurement officer<br /> <b>Employment type : </b>Permanent<br /> <b>Job details : </b><br /> Piloter la continuité et la performance de nos approvisionnements stratégiques, en jouant un rôle central de coordination entre équipes internes et fournisseurs clés, tout en anticipant les risques et en impulsant l'amélioration continue des processus et outils. Vos principales missions : 1. Coordination des flux et pilotage fournisseurs critiques • Supporter les approvisionneurs sites, résoudre ou escalader les points de blocage niveau 1 ( black) sur l'approvisionnement des pièces, en priorité sur les fournisseurs identifiés comme critiques. • Animer la revue de portefeuille multi-sites avec les acteurs clés internes et côté fournisseurs, pour garantir la bonne priorisation et l'avancement des actions, y compris les manquants prévisionnels. 2. Gestion et anticipation des risques • Contribuer à la gestion proactive des risques fournisseurs au sein d'un pôle pluridisciplinaire (Field, SPM, Achats, Qualité…). • Participer activement aux revues fournisseurs avec le SPM (Supplier Business Reviews) pour exposer les risques, criticités et les données. 3. Amélioration continue & analyse des causes • Prendre part aux analyses de causes racines (RCA) des incidents supply/performance, partager les enseignements et supporter les plans d'amélioration continue. • Proposer des chantiers d'optimisation et contribuer à leur mise en œuvre sur les outils/process (avec le support de la SC centrale). 4. Communication • Renforcer le partenariat avec les fournisseurs clés : anticiper, analyser et communiquer sur les fluctuations de demande, la gestion des stocks de sécurité ou tout autre changement impactant. • Assurer une communication / coordination fluide au sein de l'organisation, de l'approvisionneur site jusqu'au SPM sur les sujets à escaladés 5. Travail en synergie transverse • Être force de proposition pour automatiser et fiabiliser les pratiques administratives et opérationnelles.<br /><br /> Compétences comportementales : • Excellente capacité de coordination multi-interlocuteurs (équipes internes & fournisseurs) • Esprit de synthèse, rigueur et proactivité dans la gestion des priorités et l'escalade des alertes • Excellent relationnel : communication claire et efficace, sens de la négociation Compétences techniques : • Solides connaissances Supply Chain et gestion des risques associés • Aisance dans l'analyse de données : analyse de portefeuille, suivi d'indicateurs, reporting • Pratique confirmée de l'amélioration continue (8D, RCA, Lean…) • Maîtrise des outils informatiques de gestion Supply & ERP (SAP, Excel, POWER BI, LEAN DNA, AIR SUPPLY...) • Maîtrise de l'anglais opérationnel (parlé et écrit) Relations & Interface clés : • Approvisionneur sites, Responsable approvisionneurs, Achat, SPM, Field, SC centrale • Fournisseurs critiques (interface privilégiée) • Direction des opérations <br /> <b>City (-ies) : </b>1 rue Louis Blériot 31700 BLAGNAC<br /> <b>Minimum education level achieved : </b>Bachelor's Degree<br /> <b>Language / Level : </b><br /> English : Fluent<br /> Thu, 27 Aug 2026 15:41:58 Z