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2026-174554 - PMO Opérations F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:15 Z

Job field / Job profile : Program and project management office/PMO- operations
Employment type : Permanent
Job details :
- Safran Transmission Systems (STS) est une filiale du Groupe Safran. Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de Transmission de puissance équipant les moteurs. Nous sommes le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique. - Au sein de l'équipe PMO, vous contribuez à la maîtrise et à la performance du pilotage des programmes ou des projets, en assurant le support aux équipes opérationnelles, sur l'atteinte de leurs objectifs de coûts qualité et délais, en passant par la maîtrise des risques et opportunités et la maîtrise des livrables - Vous assurez, les rôles et missions suivantes : * Décliner les standards et être garant du respect des processus de pilotage Programme et projets * Organiser et animer le processus de pilotage (revues, jalons, décisions et actions) * Collecter et consolider la macro-planification pour la partie programme, synchroniser et consolider la planification intégrée pour la partie projet, et alerter * Collecter et consolider les coûts prévisionnels et les coûts réels (NRC) à terminaison * Piloter la performance du processus de pilotage des risques/opportunités, consolider et alerter * Gérer l'information de pilotage (indicateurs, reporting, documents de pilotage, tableaux de bord) * Proposer des scénarios pour décisions et contribuer à la préparation des dossiers d'arbitrage * Supporter les équipes opérationnelles sur les processus de pilotage (pilotage programme, projet, pilotage de lots, management visuel, démarche de progrès) * Être le référent et le garant des bonnes pratiques oSmoz auprès des différents QCD, notamment pour la mise à jour de l'outil oSmoz dans le respect des standards et du calendrier * Contribuer avec l'équipe Méthodes et Outils au maintien des outils métiers et du référentiel de pilotage (incluant la formation) * Contribuer au retour d'expérience du pilotage des programmes et projets et contribuer ainsi aux démarches de progrès de ces périmètres * Suivi de la sous-traitance : Consommé / reste à faire / réception des lots * Vous participerez et promouvrez l'amélioration continue dans du management de Programme et Projet et domaines associés notamment via l'Excellence Opérationnelle « One Safran ». * Le poste est rattaché hiérarchiquement au PMO Société de Safran Transmission Systems et fonctionnellement au responsable Programme, Projet, Métiers.

BAC + 5 avec une expérience de minimum 5 ans dans les métiers du pilotage de projet, programmes, PMO opérations au sein d'environnements industriels challengeants. Vous avez une maitrise opérationnelle de oSmoz/Planisware et POWER BI.
City (-ies) : COLOMBES
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-181908 - Auditeur-ice industriel-le - Référent Montage Assemblage F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:01 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Assembly processes engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein d'une équipe de 10 experts industriels, évaluer et valider le bien fondé des choix techniques et industriels. Apporter son expertise pour accompagner l'ensemble des utilisateurs du service Ingénierie industrielle et de la direction Industrielle de Safran Transmission Systems, depuis le co-engineering jusqu'à la production en série Le poste s'articule autour de 3 missions principales 1. Auditeur industriel • Evaluer et approuver la validité et la maturité des choix de conception et d'industrialisation, ainsi que la qualité des justifications fournies en auditant les jalons. • Auditer la maturité industrielle des sous-traitants et fournisseurs et conseiller les mandataires sur choix de fournisseurs et/ou de solutions industrielles • Représenter l'audit industriel sur le développement de nouvelles technologies lors des revues de jalons TRL • Supporter les équipes d'industrialisation de STS en émettant des recommandations et des conseils. 2. Référent montage • Devenir le référent pour les sujets d'industrialisation nécessitant un support expert sur le périmètre des activités de montage, en support de la ligne de production et de l'équipe méthodes montages • Identifier les risques et opportunités, proposer des compromis techniques puis valider les actions de réduction des risques • Piloter ou supporter des résolutions de problèmes complexes • Assurer la montée en compétence des équipes de STS en réalisant des formations • Apporter son expertise au service du développement et de l'industrialisation. • Construire des processus et des standards de son expertise, contribuer à leurs évolutions 3. Pilote de projets de R&T industrielle • Piloter ou participer à des projets de R&T industrielle dans le cadre de l'automatisation et de la numérisation des contrôles visuels assistés par IA (Plan Digital Inspections) • Proposer des axes de développement dans le cadre de la roadmap R&T industrielle. • Piloter la montée en maturité industrielle de nouveaux procédés ou de nouvelles pratiques • Assurer la montée en compétence des équipes de STS en réalisant des formations • Assurer la veille technologique • Participer aux instances, conférences et plateformes externes en lien avec les sujets étudiés

• Formation Bac+5 en ingénierie mécanique, génie industriel et conception. • Une expérience significative dans des industries diverses dans et hors du groupe Safran, principalement en lien avec les métiers de la mécanique de précision • Une ou plusieurs expertises confirmées par un parcours professionnel dans les domaines connexes • Maîtrise des procédés d'assemblage et de montage mécanique (ajustage, contrôle dimensionnel, outillages particuliers). • Des expériences d'évaluations ou d'audits de maturité industrielle. • Capacité à résoudre des problèmes techniques difficiles en prenant en compte les contraintes de l'environnement • Capacités de gestion de projet et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. • Esprit d'initiative, rigueur et sens. • Polyvalence, esprit de synthèse et d'initiative • Forte capacité d'adaptation et d'innovation, culture de l'engagement et du changement • Bon niveau de communication et bon relationnel • Capacité à capitaliser et à transmettre son savoir à ses collègues, • Bonne compréhension des enjeux société pour son domaine d'activité permettant d'avoir une vision moyen et long terme.
City (-ies) : Colombes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-181578 - Ingénieur-e Méthodes Forge Expérimenté-e F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:00 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Cast and forge processes engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Missions principales : • Conception de gammes de forge sur des pièces de veines aéronautiques en Titane : - détermination de la stratégie de forgeage - réalisation des simulations numériques et modélisations des procédés de forge, interprétation des résultats - conception des outillages - suivi des essais et du passage en série • Développer les procédés de forge nécessaires à la production et à la maintenance, en assurant leur qualification et leur mise en œuvre • Optimiser les procédés pour améliorer la performance SQCDP (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Performance) • Spécifier les besoins fonctionnels lors de l'investissement de nouveaux moyens industriels ou procédés • Assurer la montée en compétences des nouveaux arrivants et participer à des audits internes ou externes

Compétences techniques : • Procédés de forge de pièces aéronautiques (refoulage, filage, matriçage, calibrage) • Métallurgie des alliages de Titane • Développement et définition de gammes de forge • Simulation et modélisation de procédés de forgeage (logiciel FORGE) • Outils de résolution de problème (5P, 8D…) Compétences transverses et managériales : • Esprit d'équipe et capacité à apporter un support technique aux collègues • Organisation, planification et analyse • Qualité de synthèse, restitution et pédagogie Profil recherché : • Ingénieur ou équivalent avec expérience confirmée en procédés de forge, idéalement dans l'aéronautique ou la métallurgie • Maitrise des procédés de forgeage sur titane ou alliages à haute valeur ajoutée, expérience en simulation numérique
City (-ies) : Gennevilliers
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-181490 - Programmeur Usinage (H/F) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:00 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Machining programmer
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du Centre d'Excellence Industrielle Fan et Pièces Composites, vous intégrerez un environnement industriel de pointe dédié aux pièces FAN métalliques issues de forge, à forts enjeux techniques. Vous serez rattaché(e) au service Méthodes Process Usinage et Automatisation, une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs composée de techniciens et d'ingénieurs. Dans ce cadre, vous interviendrez sur la programmation 5 axes ainsi que sur le pilotage des activités de fraisage, avec un rôle clé dans l'optimisation des performances industrielles (Qualité, Coût, Délais). Vos principales missions sont : Élaborer les programmes CN (5 axes continu) via FAO (CATIA / NX) Définir les stratégies d'usinage optimisées (ébauche, finition, grande vitesse…) et intégration des stratégies de palpage afin de travailler en Close Door Machining Choisir les outils coupants et conditions de coupe adaptés aux matériaux aéronautiques Assurer la mise au point des programmes en atelier (premières pièces, validations) Garantir la conformité aux exigences qualité, sécurité et navigabilité Optimiser les temps de cycle, les coûts et la répétabilité des opérations Contribuer à la montée en cadence des lignes de production Participer à des projets d'amélioration continue (Lean, réduction des NC, réduction des rebuts) Travailler en interface avec la production, la qualité, le service Front Office et les fournisseurs Contribuer aux analyses techniques (RPO, traitement des non conformités, RETEX)

Bac +2 à Bac +3 en mécanique / productique (BTS CPRP, DUT GMP…) Maîtrise de la FAO (idéalement CATIA / 3D expérience) Solides connaissances en usinage de pièces complexes Expérience en matériaux aéronautiques Lecture de plans avec exigences dimensionnelles élevées (IT serrées, états de surface) Expérience confirmée en environnement industriel exigeant (aéronautique idéalement) Qualités: Rigueur technique et sens du détail Esprit d'analyse et d'optimisation Capacité à travailler en équipe et en environnement transverse Orientation résultats et culture sécurité / qualité
City (-ies) : Colombes
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School

2026-184418 - SAE-DI-IX - Ajusteur outillages (H/F) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:43 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Fitting
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de l'Unité de Production IUP FAN, et sur le périmètre dédié plus spécifiquement à la fabrication et la réparation des outillages de forges, vous assurez les missions suivantes: - Réaliser les opérations d'ajustage à partir d'un plan sur des outillages en acier et supers alliages (Z38, Inconel, etc...) neufs ou à réparer : polissage, pierrage, meulage, gravage, etc... - Réaliser des essais d'ajustage lors des mises en production de nouvelles références - Dans le cadre de la polyvalence, travailler sur d'autres postes de l'atelier : contrôle dimensionnel (pied à coulisse, jauge de profondeur, comparateur, piges) - Réaliser des opérations de soudage TIG et MIG - Réaliser des opérations de perçage et taraudage - Proposer des améliorations de l'atelier, des postes de travail , des outils d'ajustage, des méthodes d'ajustage - Respectez les règles SSE en vigueur

De formation CAP/BEP ou Bac Pro à dominante technique, vous possédez une expérience idéalement dans le domaine de l'ajustage, le soudage en milieu industriel. Ces activités nécessiteront de mettre à profit les compétences suivantes: - Précision manuelle (ajustage, soudure) - Expertise visuelle (lecture état de surface, recherche de défauts d'aspects) - Travail en équipe - Qualité relationnelle - Connaissance de la démarche SSE et 5S - Etre acteur du changement force de proposition et être acteur d'amélioration continue - Capacité d'adaptation - Connaissance des procédés de contrôle conventionnel et des normes qualité appliquées aux outillages de forge - Rigueur et exemplarité - Pontier/Elingueur - Respect des délais d'engagement client - Doté d'un sens pratique pour apporter des solutions aux problèmes rencontrés
City (-ies) : GENNEVILLIERS
Minimum education level achieved : BAC or Equivalent

2026-184416 - SAE DI-IX - Fraiseur outillages (H/F) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:43 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Computer numerical control milling
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du secteur outillages du CEI PIECES COMPOSITES TISSEES, notre rôle est la fabrication et la réparation d'outillages de forge. Equipé de tours et fraiseuses à commandes numériques et conventionnels nous effectuons des opérations d'usinage sur des supers alliages (Z38, Inconel, etc...). L'opérateur devra être capable de piloter et de mettre en œuvre des machines d'usinage en totale autonomie technique et opérationnelle. Il devra aussi être en capacité de faire les programmes d'usinage à partir d'un plan d'outillage afin de tenir le délai demandé par le client. Dans ce cadre, ses missions seront les suivantes: - Connaissance du procédé de fraisage sur machine à commande numérique et des outillages de forge - Connaissance des systèmes SIEMENS 840D - Connaissance du langage SIEMENS - Pilotage en autonomie des fraiseuses UGV (travail en simultané) - Fraisage sur fraiseuse conventionnelle - Connaissance des réglages outils sur banc de préréglage (frettage des outils) - Lecture des plans d'outillages - Maitrise du calcul trigonométrique - Programmation à partir d'un plan 2D - Polyvalence et poly-compétence sur les procédés d'usinage (tournage et fraisage).

L'opérateur devra avoir les qualités suivantes - Travail en équipe - Qualité relationnelle - Etre acteur du changement force de proposition et être acteur d'amélioration continue - Connaissance de la démarche SSE et 5S - Capacité d'adaptation - Connaissance des procédés de contrôle conventionnel et des normes qualité appliquées aux outillages de forge. - Rigueur et exemplarité - Pontier/Elingueur - Respect des délais d'engagement client
City (-ies) : GENNEVILLIERS
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School

2026-184094 - Chef-fe de Projet Sénior – Transformation Finance & Trésorerie F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:42 Z

Job field / Job profile : Finance and management/Cash flow and financing
Employment type : Permanent
Job details :
Description du poste : Dans un environnement international en forte transformation, la Direction Financière Groupe renforce son équipe Trésorerie et recherche un Chef de Projet Trésorerie Sénior, rattaché à la Direction de la Transformation Finance. Au cœur des enjeux de sécurisation des flux financiers, de digitalisation et d'optimisation des processus, vous contribuerez à la performance opérationnelle des outils de trésorerie du Groupe ainsi qu'au déploiement des solutions auprès des entités françaises et internationales. Vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, en interaction avec les équipes Trésorerie, Finance, IT et les partenaires bancaires du Groupe. Les missions : En tant que Chef(fe) de projet sénior et Administrateur(trice) des systèmes de trésorerie, vous piloterez les projets du Groupe et assurerez l'administration fonctionnelle ainsi que le maintien en conditions opérationnelles des solutions de trésorerie et de paiement. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Administration et Support des outils . Garantir le bon fonctionnement des applications de trésorerie et de paiement. • Assurer la gestion des incidents, le support aux utilisateurs et le traitement des demandes d'habilitation. • Administrer les solutions de trésorerie du Groupe, notamment Diapason, TRAX, et des Plateformes de web banking. Projets et Transformation : • Participer aux projets de déploiement international des solutions de trésorerie Groupe. • Accompagner l'harmonisation et l'optimisation des processus de trésorerie au sein des différentes entités du Groupe. • Contribuer aux projets réglementaires et aux initiatives d'amélioration continue. Gouvernance et Conformité : • Produire et maintenir la documentation associée aux processus et aux outils. • Préparer les éléments nécessaires aux audits internes et externes. • Veiller à la conformité des pratiques et au respect des standards de contrôle interne.

Formation et expérience : • Formation supérieure en Finance, Trésorerie, Systèmes d'Information ou équivalent. • Expérience confirmée dans l'administration ou le support d'outils de trésorerie en environnement international. Compétences techniques : • Bonne maîtrise des flux de paiements et des protocoles de communication bancaire. • Solides connaissances en gestion de trésorerie. • Maîtrise technico-fonctionnelle des outils de trésorerie (Diapason et TRAX sont un plus). • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cadrage, planification, gestion des risques, coordination des parties prenantes, gouvernance et reporting).
City (-ies) : Vanves
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

2026-184089 - Responsable middle-office Trésorerie et Digitalisation

Sun, 18 Oct 2026 22:14:42 Z

Job field / Job profile : Finance and management/Cash flow and financing
Employment type : Permanent
Job details :
Directement rattaché au Directeur Trésorerie et Financements, le (la) responsable Contrôle & Digitalisation est en charge de maîtriser les dispositifs de contrôle des activités de la Direction, tout en pilotant la transformation digitale et l'amélioration continue des outils. Le poste combine des responsabilités Middle Office, orientées vers le contrôle et la maîtrise des risques opérationnels des activités de la Direction, et des responsabilités Transformation & Systèmes visant à faire évoluer les outils, automatiser les processus et mener les projets de digitalisation de la Direction en collaboration avec les équipes Transformation Finance. A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :  Optimiser l'architecture des systèmes de Trésorerie du groupe et les process associés : o Revue régulière des outils à disposition (Trax, Diapason, Bloomberg…..) et des interconnections afin d'en assurer un usage complet et optimal o Force de proposition sur la mise en place de nouveau outils ou process permettant d'optimiser la performance du département et accélérant la digitalisation o Interlocuteur métier vis-à-vis des Editeurs et de la Transformation Finance lors de la mise en œuvre de correctifs, de la montée de version de nos outils et de gestion o Interface entre la MOA Finance en charge de l'administration des outils et le département Trésorerie. Garant de la bonne application du « Service Level Agreement » signé avec la MOA Finance  Participer à la démarche de progrès du service o Participation à la rédaction de la politique de gestion des risques et du Règlement Intérieur de la direction o Point d'entrée de l'Audit interne/externe et des Commissaires aux comptes (CAC), suivi des points d'audit o Revues régulières des process et work-flow et s'assurer de leur bonne documentation  Maximiser la sécurité des opérations effectuées et en maîtriser les risques o Contrôle et valide les opérations de marché traitées par les équipes Salle de Marché, Cash Management & Financement o Contrôle la correcte application des politiques, procédures et Règlement Intérieur au sein de la direction o Vérifie le respect des limites d'encours et de liquidité par contrepartie, documente les écarts constatés et escalade l'information o Analyse les risques marchés des portefeuilles de change et placement o Analyse les résultats de change et financiers, ainsi que les valorisations dans le cadre des clôtures comptables o Conception de reporting de gestion à destination du Directeur Trésorerie et Financements et du CFO détaillant les positions du groupe et risques associés o Surveillance régulière de l'évolutions des normes et contraintes réglementaires

QUALIFICATIONS Formation Supérieure Bac+5, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur ou Master en Trésorerie Niveau d'expérience Au moins 7 ans, dans un groupe international sur des fonctions trésorerie Compétences  Bonne connaissance technique des différents métiers d'une trésorerie : Cash management, Change (en particulier les stratégies optionnelles), Placement, Crédit management et Financement  Bonne compréhension des enjeux et agrégats financiers  Qualités : rigueur et fiabilité, autonomie, bon relationnel et ouverture d'esprit, esprit critique  Pratique courante de l'anglais  Gestion de projet dans une démarche d'amélioration continue  Expérience significative sur des programmes de Transformation / Digitalisation est un plus
City (-ies) : 15-19 Rue Louis Vicat 92170 Vanves
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent
Language / Level :
French : Fluent

2026-183683 - Solution & Data Integration Architect – API First & Industrial Data Continuity F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:41 Z

Job field / Job profile : IT/Technical architect
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la « Direction centrale des Systèmes d'Information SAFRAN », rattaché au service « Solution Design & Architecture As a Service » du département « Architecture & Standards », vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie API first et à la continuité de données entre le monde industriel (OT) et le SI entreprise (IT). Vous avez la charge des activités de conception d'intégration de données et de mise en place de solutions reposant notamment sur : La plateforme MuleSoft pour l'intégration applicative et la gestion des APIs, Les technologies de streaming et messaging (Kafka, MQTT) pour les flux temps réel et évènementiels issus des systèmes industriels ou applicatifs Vous garantissez la cohérence, la robustesse, la sécurité et la pérennité des échanges de données au service des métiers (ingénierie, production, MRO, support client, fonctions support…) et pouvez avoir à concevoir l'architecture des solutions périphériques end to end. Architecture des intégrations (API First) Porter la stratégie API first pour les échanges entre applications et plateformes data. Concevoir et maintenir la cartographie des APIs et des flux (OT/IT, ERP, MES, PLM, CRM, applications métiers, data platform…). Concevoir les architectures cibles d'intégration basées sur MuleSoft, Kafka, MQTT et les principes d'architecture évènementielle. Définir et promouvoir les patterns d'intégration (APIs, microservices, évènementiel, observabilité…) en cohérence avec l'architecture d'entreprise et la stratégie cloud. Produire les dossiers d'architecture (HLD/LLD, DFD, modélisations Archimate et référencement LeanIX). Contribuer à des POVs / pilotes pour valider les options techniques et les patterns d'intégration. Continuité de données entre le monde industriel et le SI Concevoir les architectures permettant la remontée, l'horodatage et la valorisation des données industrielles (machines, capteurs, IoT, SCADA, MES) vers les systèmes SI, UNS et les plateformes data. Structurer les flux OT/IT en s'appuyant sur MQTT et Kafka pour les échanges temps réel et la gestion des évènements. Garantir la cohérence, la traçabilité et la qualité des données tout au long de la chaîne, depuis l'atelier jusqu'aux applications métiers et aux solutions d'analytics/IA. Intégrer les contraintes industrielles : temps réel, disponibilité, robustesse, cybersécurité, réseaux d'usine.

Bac+5 (école d'ingénieurs ou université) en informatique, systèmes d'information, data ou équivalent. Expérience significative (5 ans et plus) en architecture d'intégration ou architecture SI. Expérience concrète sur des projets d'intégration de données industrielles (atelier, usine, IoT, OT/IT) appréciée.
City (-ies) : Malakoff
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2026-183257 - Responsable Innovation Technique MRO F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Supportability engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Raison d'être du poste Développer les capacités techniques et industrielles des activités MRO de Safran Transmission Systems en identifiant, structurant et pilotant la maturation de solutions innovantes créatrices de valeur. En s'appuyant sur les expertises internes (BE, M&P, Méthodes PS, Méthodes MRO, Qualité…) et les partenaires externes, le Responsable Innovation Technique MRO assure la convergence entre les besoins opérationnels du MRO et les feuilles de route technologiques afin d'accélérer l'industrialisation et le déploiement des innovations. Missions principales : 1. Construire la feuille de route Innovation Technique MRO a. Identifier les besoins d'innovation des activités MRO en s'appuyant sur les remontées des shops MRO et l'expertise des métiers MPE b. Consolider les opportunités d'amélioration issues des ateliers, du support produit, des méthodes, de la qualité et des clients. c. Construire et animer la feuille de route Innovation Technique MRO en cohérence avec les priorités stratégiques de la DMR, les feuilles de route de la Direction Technique/ M&P et des autres directions concernées. d. Prioriser le portefeuille de projets selon leur valeur ajoutée industrielle, économique et opérationnelle. Exemples : nouveaux procédés de réparation, nouvelles méthodes d'inspection, nouvelles méthodes de montage/démontage, nouveaux outillages, technologies digitales appliquées au MRO, automatisation des opérations, IA appliquée au diagnostic ou à l'inspection, etc. 2. Piloter la maturation des solutions innovantes a. Piloter les études de faisabilité industrielle et économique. b. Coordonner les études de faisabilité technique réalisées par les métiers compétents, en cohérence avec les responsabilités de maturation technologique portées par les entités compétentes. c. Coordonner les travaux de développement et la réalisation des démonstrateurs avec les métiers compétents en garantissant l'atteinte des objectifs QCD d. Assurer la transition entre la maturation technologique portée par la Direction Technique / M&P et l'industrialisation des solutions au sein des activités MRO. e. Identifier les risques techniques et définir les plans de réduction associés. 3. Préparer le transfert vers les activités opérationnelles a. Préparer et coordonner le transfert des solutions vers les activités opérationnelles b. Coordonner les activités nécessaires à leur qualification avec les métiers compétents. c. Accompagner leur industrialisation avec les équipes Méthodes, Qualité et Production en s'appuyant sur l'expertise et le support Métier MPE quand nécessaire. d. Capitaliser les retours d'expérience et assurer le transfert des connaissances.

Formation & expérience : - Diplôme d'Ingénieur ou équivalent (Bac+5), avec une spécialisation en mécanique, matériaux, procédés, industrialisation ou aéronautique. - Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) dans le développement de solutions techniques, l'industrialisation ou la maintenance aéronautique. - Expérience significative en pilotage de projets techniques transverses. - Une expérience en environnement MRO constitue un atout majeur. - Une expérience des procédés spéciaux ou des technologies innovantes appliquées à l'aéronautique est appréciée. Compétences techniques : - Solides connaissances en mécanique, matériaux et procédés de fabrication/réparation. - Capacité à analyser la faisabilité technique, industrielle et économique de nouvelles solutions. - Bonne compréhension des exigences de qualification et de certification aéronautiques (Part 145). - Connaissance des méthodologies de gestion de projet et de développement produit. - Culture de l'innovation et veille technologique. - Anglais professionnel. Compétences comportementales : - Capacité à influencer, convaincre et obtenir l'adhésion de parties prenantes aux enjeux parfois divergents. - Capacité à arbitrer et prioriser un portefeuille de projets d'innovation. - Leadership transverse. - Forte capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique. - Esprit entrepreneurial et goût pour l'innovation. - Curiosité technique et ouverture aux nouvelles technologies. - Capacité à transformer une idée en solution industrielle. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Force de proposition et sens de l'initiative. - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (experts techniques, fournisseurs, direction). - Orientation résultats et création de valeur.
City (-ies) : COLOMBES
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-182414 - Leader Technique / Expert-e Zscaler (ZIA / ZPA) – Réseau & Sécurité F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:36 Z

Job field / Job profile : IT/Operating system / telecom network expert
Employment type : Permanent
Job details :
Mission principale En tant que référent technique Zscaler, vous portez la vision, l'évolution et l'exploitation des services ZIA (Internet Access) et ZPA (Private Access). Vous contribuez à la construction de la roadmap technique, assurez la cohérence des architectures de sécurité cloud (SSE) et accompagnez les équipes opérationnelles dans leur montée en compétence. Responsabilités principales Stratégie & roadmap Zscaler • Définir et faire évoluer la roadmap technique autour des solutions ZIA / ZPA • Contribuer à la transformation vers des architectures Zero Trust / SSE • Identifier et proposer des optimisations (performance, sécurité, expérience utilisateur) • Assurer une veille active sur les évolutions Zscaler et le marché SSE Architecture & delivery • Participer à la conception des architectures Zscaler dans notre ecosystème • Contribuer activement aux phases de réalisation des projets (déploiement, migration, optimisation) • Contribuer à la définition des standards, règles de sécurité et bonnes pratiques relatives aux services portés par les solutions Zscaler Support expert & troubleshooting • Prendre en charge les incidents complexes (N3) liés à ZIA/ZPA • Réaliser des analyses approfondies (trafic, authentification, performance) • Assurer le rôle d'escalade technique vis-à-vis des équipes N2 et des éditeurs • Participer à la construction des RCA et aux traitements d'actions correctives & préventives Accompagnement & montée en compétence • Soutenir l'organisation N2 en proposant des activités de transferts de compétences • Animer des sessions de formation (Zscaler, Zero Trust, troubleshooting avancé) • Formaliser des procédures et documentations opérationnelles

Profil recherché • Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) • Expérience significative (≥ 7-10 ans) en réseau & sécurité, avec expertise Zscaler • Solide maîtrise des solutions ZIA et ZPA (policy, forwarding methods, authentication, segmentation applicative) • Bonne compréhension des architectures Zero Trust, SSE, SASE • Expérience dans des environnements complexes (multi-sites, cloud, hybrides) Compétences techniques • Zscaler (ZIA / ZPA) – niveau expert • Réseau : DNS, proxy, VPN, routage, switch, loadbalancing • Sécurité : firewaling, authentification (SSO, MFA), IPSec, TLS, posture device • Analyse trafic & troubleshooting avancé Compétences clés • Leadership technique et capacité d'influence • Excellentes capacités d'analyse et de diagnostic • Pédagogie et sens du partage • Documentation, schéma, formalisation • Autonomie, rigueur et orientation résultat • Anglais parlé et écrit Atouts • Certifications Zscaler (ZCCA / ZCP / ZDX…) • Expérience en automatisation (API Zscaler, scripting) • Connaissance d'environnements cloud (Azure, AWS) serait un plus
City (-ies) : 5, Rue Bellini, La Défense 10, Puteaux, Nanterre, Hauts-de-Seine, Île-de-France, France
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-186771 - Responsable achats Build to Spec (BTS) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:25 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Management of purchasing domains
Employment type : Permanent
Job details :
Contexte et missions principales Dans le cadre du développement de ses nouveaux programmes, Safran a redéfinit sa stratégie achats “Build to Spec” (BTS) et renforce son équipe Achats en conséquence. Acheteur(e) confirmé(e) avec une solide expérience en achats technique, vous travaillerez en binôme avec le Responsable de Domaine et serez au cœur du déploiement de la stratégie Achats visant à réduire les dépendances critiques, diversifier le panel fournisseurs et sécuriser la supply Chain BTS. Votre rôle intègre à la fois des activités opérationnelles Achats (gestion de dossiers, relation fournisseurs, négociation…) et stratégique avec une contribution active à la mise en œuvre du plan de résilience et innovation Achats BTS. Missions • Cartographie, diagnostic et analyse : o Contribuer à la cartographie détaillée des fournisseurs BTS : qualification, scoring de dépendance (IP, switching cost, panel, alternatives, certification…), marchés, spécificités… o Participer à la constitution et la mise à jour de la base de données Achats/Projets sur l'ensemble des familles BTS. o Identifier et suivre les fournisseurs à risque critiques et proposer des actions correctives. • Sourcing et stratégie panel : o Réaliser, avec le binôme, la veille marchée, la détection de nouveaux fournisseurs, la gestion de RFI/RFQ sur segments critiques, et la constitution de panels alternatifs/dual-sourcing. o Participer à l'analyse de viabilité des réinternalisations, des co-développements ou partenariat IP avec la Direction Technique et les Programmes concernés. • Procurement opérationnel et contractualisation : o Gérer certains appels d'offre, des consultations jusqu'à la négociation des conditions contractuelles (IP, price cap, continuité d'activité, pénalités…). o Être le garant du respect des critères d'attribution BTS (multi-sourcing, innovation, solidité industrielle, maîtrise géopolitique, etc.). o Travailler en synergie avec les différentes parties prenantes pour la sécurisation des contrats. • Pilotage et reporting : o Suivi des actions, reporting avancement (KPI, état d'avancement, plans d'actions), participation aux comités de pilotage internes et reporting COMEX Safran du plan BTS o Contribution à la mise en place des outils de pilotage et à la tenue des tableaux de bord stratégiques et opérationnels. • Montée en compétences : o Participer aux formations et workshops internes/externes sur le pilotage des Achats “Build to Spec” et la négociation IP. o Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils, process et méthodes Achats BTS.

Profil recherché • Formation supérieure Bac+5 (Ingénieur, Master Achats/Supply Chain ou équivalent). • Expérience de 10 ans dans une fonction Achats industriels, idéalement dans l'aéronautique, l'automobile, ou les technologies de pointe • Expérience réussie/significative dans les Achats “Build to Spec”. • Maîtrise des techniques de sourcing, consultation, négociation et contractualisation achats complexes ; expérience de gestion de panels critiques. • Compréhension des enjeux contractuels liés à la propriété intellectuelle, à la continuité d'activité et à la gestion des dépendances fournisseurs. • Capacité à travailler en mode projet, à coordonner différents acteurs internes (technique, qualité, juridique, finance…) et à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. • Aisance relationnelle, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, sens du résultat et force de conviction. • Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec fournisseurs et partenaires internationaux). Plus : • Connaissance des outils achats/collaboratif (SRM, ERP, bases de données achat, reporting…). • Appétence pour les sujets de co-développement et d'innovation industrielle. • Culture “résilience industrielle” et pilotage du risque appréciés.
City (-ies) : 55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

215000-186688 - RESPONSABLE POLE ACHAT IT GROUPE Infrastructure - Infogérance - Telecom F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:25 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Commodity purchasing
Employment type : Permanent
Job details :
Le/la responsable du pôle intègre le Domaine IT (NE) et est en charge du périmètre Achat Infrastructure / Infogérance / Telecom. Il s'agit notamment - d'animer le périmètre et les stratégies achat associées impactant l'ensemble du Groupe Safran ; - d'assurer la performance Achat couvrant une assiette mondiale de 300M€ annuelle ; - de manager une équipe de 7 acheteurs en direct localisés en France et au Maroc. ACTIVITES PRINCIPALES • Coordonner les appels d'offres engagés par les acheteurs de son pôle ; • Coordonner la négociation des conditions d'achats des contrats Groupe, des contrats d'application et des contrats spécifiques des sociétés du Groupe ; • Définir les Politiques Achat Cible et stratégie achat sur ses familles d'achat et participer à l'élaboration des stratégies des DSI ; • Coordonner l'organisation et la gestion de l'activité, garantir la réalisation des objectifs de performance économique ; • Animer et motiver son équipe, assurer la gestion RH quotidienne (déterminer les objectifs, évaluer, former, assurer la gestion disciplinaire) et participer au maintien ainsi qu'au développement des compétences de ses collaborateurs ; • Etablir et développer le suivi et pilotage des achats à l'étranger concernant son périmètre de responsabilité ; • Assurer le lien avec avec les DSI société et la DSI Centrale. ANIMATION ET SUPPORT • Responsable du suivi des fournisseurs pour garantir la tenue des obligations contractuelles sur les fournisseurs du panel ; • Responsable du déploiement des contrats et le plan de communication international et sociétés avec l'aide des responsables opérationnel société. • Assure la coordination avec les DSI société et la DSI centrale sur les principales stratégies d'achat.

De formation Bac + 5 Achats ou Informatique • expérience en négociation achat. • expérience en management d'équipes • Connaissances juridiques Vous faites preuve d'un très bon relationnel : Interface interne (client) et externe (fournisseurs), êtes force de proposition et de conviction.
City (-ies) : 55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-186375 - Product Support Manager F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:23 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Program support & services management (PSSM)
Employment type : Permanent
Job details :
OBJECTIFS & MISSIONS. - Piloter toutes les activités transverses après-vente du programme. - Assurer la satisfaction des clients et des partenaires - Responsable de la performance contractuelle support produit et de la performance économique de ces activités pour le programme - Participer à l'élaboration des offres en collaboration avec les équipes commerciales Support. ACTIVITES : Au sein du programme : • Représenter le support & services dans les Equipes Programmes (EP) et porter la voix du programme au sein des équipes support & services. • Définir et mettre en œuvre la roadmap des activités du support & services, en relation avec les objectifs du programme. • Définir, faire valider et piloter le budget nécessaire aux activités de support & services, sur la base des hypothèses programme à court, moyen et long termes. • Suivre et piloter pour le programme la performance économique des différentes activités du support & services : - Proposer une stratégie commerciale optimisée sur les activités de support - Suivre les couts de maintenance et piloter les plans d'actions associés • Piloter les risques et opportunités des activités support et services et s'assurer de la mise en place des plans d'actions associés. Au sein de la direction : • Assurer la coordination au sein de l'organisation des métiers du support & services pour : - Supporter les négociations commerciales dans le cadre de nouveaux appels d'offre et la proposition de nouveaux services. - Délivrer les performances des contrats de support. - Assurer la plus grande performance du fonctionnement opérationnel des équipes au quotidien (PSE, Qualité, Technique). • Définir, mettre en place et pérenniser les schémas de support & services sur tout le cycle de vie du produit (S0 à S12). En termes de capabilité et de capacité s'assurer : - Du plan d'entrée en service des nouveaux produits - De la pérennité du support pour les produits matures y compris ceux qui ne font plus l'objet de production série. • Monitorer la flotte de produits en service , assurer le RETEX et piloter la résolution des évènements en services. • En coordination avec le programme, décider des priorités opérationnelles, piloter les sujets transverses qui impactent plusieurs processus de l'organisation du soutien et les actions associées de manière à s'assurer que les objectifs opérationnels (fiabilité opérationnelle, disponibilité des matériels) et économiques sont atteints. • Spécifier les besoins support & services et s'assurer de leur prise en compte lors du lancement d'un nouveau programme à travers les développements, les nouveaux appels d'offre et/ou les nouvelles négociations avec les intégrateurs. • Eclairer la direction sur les prévisions de maintenance aussi bien sur les opérations de MRO que sur la fourniture de pièces de rechanges.

Ingénieur expérimenté, vous avez le sens du client et le gout du travail en équipe. Vous avez des connaissances du marché aéronautique et de la maintenance. COMPÉTENCES : • Management transverse. • Capacité à travailler en équipe • Pilotage de projet/programme • Gestion des risques et opportunités • Maîtrise de l'anglais • Intérêt pour l'économie et gestion • Relation clients • Capacité à s'approprier et à appliquer un contrat • Capacité à communiquer en interne et en externe. QUALITES : • Esprit de synthèse. • Méthode et anticipation. • Rigueur. • Résistance à la pression. • Adaptabilité et ouverture au changement. • Force de conviction.
City (-ies) : COLOMBES
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent
Language / Level :
French : Bilingual

2026-184941 - SAE - DI - IX - Ajusteur ligne réparation aubes de FAN. F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:17 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Mro equipement repair
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de l'Unité de Production IUP FAN, et sur le périmètre dédié plus spécifiquement à la réparation des aubes (MRO), vous assurez les missions suivantes: - Réaliser les opérations d'ajustage des aubes dans le cadre de la réparation . - Piloter les moyens automatisés de polissage. - Réaliser des essais d'ajustage lors des mises en production de nouvelles références. - Dans le cadre de la polyvalence, travailler sur d'autres postes de l'atelier : contrôle dimensionnel, machine de contrôle... - Proposer des améliorations de l'atelier, des postes de travail , des outils d'ajustage, des méthodes d'ajustage. Vous serez en mesure de produire en accord avec les règles de traçabilité et de qualité définies aux standards MRO. Par ailleurs, vous respecterez les règles relatives à la qualité de fabrication des pièces ainsi que les règles SSE en vigueur.

De formation CAP/BEP ou Bac Pro à dominante technique, vous possédez une expérience idéalement dans le domaine de l'ajustage en milieu industriel. Ces activités nécessiteront de mettre à profit les compétences suivantes: · Précision manuelle (ajustage) · Expertise visuelle (lecture état de surface, recherche de défauts d'aspects) · Doté d'un sens pratique pour apporter des solutions aux problèmes rencontrés · Connaissance des dossiers de production : Gammes, Instruction de travail, · Rigueur et sens de l'organisation, bon contact relationnel, bonne écoute, · Utilisation de l'ordinateur et des outils Office (Word et Excel) Idéalement, expérience en machine automatique de production (réglage, production). Vous êtes soucieux du respect des bonnes pratiques en qualité, sécurité, environnement. Vous aimez travailler en équipe tout en disposant d'une réelle autonomie.
City (-ies) : Gennnevilliers
Minimum education level achieved : BAC or Equivalent

2026-184908 - Ingénieur-e pilote d'industrialisation externe F/H F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:17 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Industrialization leader
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du centre d'excellence industrielle des aubes de turbine, vous serez rattaché-e au bureau des méthodes produit chargé de l'industrialisation, chez nos différents fournisseurs, des aubes de turbine. Le périmètre du service couvre l'ensemble de la gamme de fabrication : de l'élaboration de la matière à l'obtention de la pièce finie. Vous serez en charge des missions suivantes : - Piloter le processus d'industrialisation et de robustesse de nos produits dans le respect des objectifs qualité / coût / délai fixés. - Orienter les choix techniques des fournisseurs et supporter la réalisation, la mise en place de l'ensemble des moyens de production et leur validation. - Supporter la production tout au long de la vie du programme. Vos principales activités seront : - D'assurer la gestion des projets d'industrialisation dont vous aurez la responsabilité en utilisant les outils associés à l'analyse des risques, la gestion des plannings, le pilotage des budgets, …selon les standards APQP. - De gérer la relation avec le fournisseur, de manière coordonnée avec les différents acteurs de cette relation. - D'animer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire de validation industrielle (Bureau d'études, Achat, Qualité, Logistique, Producteur, …). - De communiquer sur le déroulé du projet, les réussites et les difficultés, d'alerter si nécessaire au bon niveau et en temps voulu. - De participer aux modifications de la définition technique pour garantir la fabricabilité et la robustesse industrielle des produits. - De s'impliquer dans l'analyse et la correction des dérives qualité sur ses produits en utilisant les outils méthodologiques appropriés : 8D, DMAIC, 5 Pourquoi, analyse statistique, … - D'identifier les idées de réduction de coûts, de piloter leurs études, mise en place et validation afin d'atteindre les coûts objectifs pièces. - De rédiger et partager les retours d'expériences. - De contribuer à l'amélioration des processus. Vous aurez à votre charge un portefeuille de plusieurs produits en lien avec un ou plusieurs fournisseurs en France ou à l'international. En tant que pilote de projet d'industrialisation, vous serez en interface avec différents services (qualité, achat, logistique, bureau d'étude, méthodes produits internes, méthodes procédés) et entités extérieures (les différents fournisseurs).

Diplômé-e d'une école d'ingénieur généraliste, mécanique ou génie des procédés, vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie et avez démontré d'excellentes compétences en gestion de projet. Vous êtes doté-e d'un bon relationnel pour travailler en équipe. Vous faites preuve de capacité à travailler en transverse dans un environnement multi-métiers et disposez d'une bonne capacité d'adaptation. Vous faites preuve également d'une grande qualité d'écoute, d'ouverture d'esprit et êtes en mesure d'évoluer avec efficacité dans un environnement interculturel. Idéalement issu-e de parcours aéronautique, vous avez des connaissances de base en lecture et compréhension de définition ISO, ainsi que dans le domaine des matériaux métalliques et dans celui des procédés de fabrication fonderie et/ou usinage. Vous êtes autonome, organisé-e, rigoureux/rigoureuse et possédez un très bon esprit d'analyse et de synthèse. La maitrise de l'anglais et des outils bureautiques est impérative. La connaissance des processus de validation industrielle (notamment PPAP – Production Part Approval Process), ainsi que des outils de CAO sont un plus.
City (-ies) : 171 boulevard de Valmy 92702 Colombes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2026-184905 - Ingénieur-e pilote d'industrialisation externe F/H F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:17 Z

2026-184872 - Responsable du pilotage global projet de création d'usine mécanique, zone Grand Export F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:17 Z

Job field / Job profile : Project management/Senior project manager
Employment type : Permanent
Job details :
Piloter la création complète d'une usine mécanique destinée à la production de pièces usinées CNC, depuis la phase de cadrage industriel jusqu'au démarrage opérationnel du site. L'usine sera intégrée avec des capacitaire usinage, traitement thermiques et traitements de surface. La localisation de l'usine est en cours de détermination et devrait être en Inde (ou éventuellement en Asie). Responsabilités principales • Structurer le projet, définir le périmètre, les jalons, le budget pour chaque étape, les risques et les livrables en développant un système de production ‘state of the art' en termes de manufacturing 4.0, décarbonations, Lean permettant de doter SED d'un outil industriel compétitif pour les actionnements. • Construire et tenir le master planning du projet, en intégrant les dépendances entre bâtiment, machines, utilités et organisation opérationnelle. • Coordonner les responsables métiers et assurer la cohérence globale entre les lots techniques. • Préparer les comités de pilotage, les arbitrages budgétaires et les décisions d'investissement. • Suivre les risques couts, délais, qualité, sécurité, fournisseurs, ressources et autorisations. • Organiser la transition entre la phase projet et la phase exploitation avec le General Manager local. • Garantir que la vision industrielle initiale soit traduite en capacite de production réelle, exploitable et performante. • Piloter le choix, la qualification et l'industrialisation des procédés de fabrication mécanique (usinage, formage, assemblage, traitement), en lien avec les exigences qualité et les volumes de production cibles. • Superviser la réception, l'installation et la mise en service des équipements et lignes de production (machines-outils, moyens de contrôle, manutention), en garantissant le respect des spécifications techniques, des délais fournisseurs et des standards HSE.

Ingénieur mécanique, industriel ou généraliste, avec expérience en gestion de grands projets industriels incluant la mise en oeuvre d'investissements industriels des processus d'industrialisation et de transfert de production, dans le cadre de création de nouvelles empreintes industrielles. Disponibilité de se déplacer à l'international. expérience dans la gestion de contexte multi culturels.
City (-ies) : 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-189123 - Responsable Commercial (Navigation Tactique) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:08 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Sales
Employment type : Permanent
Job details :
Développement en France et à l'export de l'activité Navigation dans le domaine tactique (Missiles & Drones). Les activités s'articulent autour de deux rôles : - Responsable commercial pour l'activité inertielle Tactique (2/3 temps) : o Il participe à l'analyse marketing et à la construction des lignes de produits, oriente la politique produit en fonction des attentes du marché et du positionnement de la concurrence, réalise la veille commerciale et concurrentielle. o Il développe le Business en assurant la promotion des solutions et services du portefeuille tactique sur la zone dont il a la responsabilité. Il construit la stratégie commerciale locale (partenariat, déploiement commercial, …). o Il fédère les réseaux de vente en coordination avec la Direction internationale et les bureaux locaux, il soutient le réseau de vente transverse Safran E&D notamment en relation avec les filiales de Safran E&D. o Il s'interface avec les référents commerciaux (Inertie, GNSS, Temps, Simulation) pour mettre en place les ventes transverses et conjointes. o Il construit la stratégie de réponse aux appels d'offres en coordination avec la direction de programme, est responsables des revues d'offres. o Il garantit la qualité de la relation client. Prépare et négocie les offres et contrats. - Soutien aux ventes PNT (1/3 temps) pour l'activité inertielle Tactique: o Il supervise les processus ventes pour la BU PNT : en s'appuyant sur le SMO, il est garant de l'application du processus et suit les KPI. o Il supervise les processus de demande des licences : en s'appuyant sur le SMO, il suit les demandes en cours, les synthétise et priorise. Il est l'interface privilégiée PNT pour l'export contrôle et les relations institutionnelles DEF. o Il structure le pilotage et le suivi des NDA, MoU, suivi impayés, préparation des revues Sales et Business Line o Il s'interface avec le référent commercial GNSS pour mettre en place les ventes transverses et conjointes. Il porte les offres bundle Inertie / GNSS pour les besoins tactiques.

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste à responsabilités, nous recherchons un·e candidat·e qui présente les qualités suivantes : o Qualités personnelles et relationnelles : o Autonomie, sens de l'implication o Dynamisme, réactivité et capacité à prendre des initiatives ; o Fort sens du relationnel et écoute active ; o Excellente capacité d'analyse et de restitution, notamment en environnement complexe ; o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; o Goût pour la transmission et la pédagogie auprès des client·e·s internes et externes ; o Capacité à fédérer des équipes et des réseaux de vente diversifiés. o Formation et qualifications : o Vous êtes diplômé·e dans les domaines du commerce. Des formations ou certifications spécifiques en vente de solutions complexes, négociation commerciale ou gestion de grands comptes seront des atouts complémentaires. o Expérience professionnelle : o Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de plus de 5 ans, idéalement acquise au service d'interfaces avec les forces armées et les industriels de la BITD. o Une expérience dans des environnements technologiques innovants, sur des marchés réglementés, sera fortement valorisée. o Une expérience dans le domaine spatial serait un plus. o Compétences techniques attendues : o Maîtrise approfondie des techniques de vente et de négociation en contexte B2B et institutionnel ; o Bonne connaissance des réglementations liées aux ventes de matériels de guerre (licences export, contraintes associées) ; o Capacité à construire et piloter des offres techniques et commerciales complexes (réponse à appels d'offres, suivi de grands comptes) ; o Solide compréhension des marchés de la navigation tactique, des solutions PNT (Positionnement, Navigation, Timing) et de leur environnement concurrentiel o Aisance dans l'analyse marketing, la veille concurrentielle et la gestion de portefeuille produits.
City (-ies) : 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-188828 - Ingénieur-e Conception Mécanique F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:06 Z

Job field / Job profile : Mechanics/Mechanical part or subassembly design
Employment type : Permanent
Job details :
En tant qu'Ingénieur Conception Mécanique au sein de nos équipes, vous contribuerez à la création et à l'amélioration de matériels de haut niveau technique. Vos principales responsabilités seront : Conception et développement - Piloter et réaliser des études CAO 3D (études technologiques, dessins de définition, cotation ISO GPS) - Définir, optimiser des architectures mécaniques en respectant les exigences coût, qualité et de délais Optimisation des méthodes - Mettre en place et améliorer les pratiques CAO (CATIA V5) - Proposer et déployer des outils pour gagner en productivité Ingénierie simultanée - Travailler étroitement avec les équipes de la direction technique, de l'Industrialisation et les fournisseurs - Garantir la fabricabilité, la montabilité et la maintenabilité des solutions Résolution et innovation - Analyser et résoudre des problématiques mécaniques complexes dans un contexte multi-domaines - Etre initiateur de déclarations d'inventions et force de proposition pour améliorer les produits Documentation technique - Rédiger, vérifier et piloter la mise à jour des dossiers de définition selon les normes internes

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en conception mécanique ou d'une formation équivalente et disposez d'au moins 3 ans d'expérience en conception mécanique, idéalement acquise dans un environnement aéronautique. Vous maîtrisez les outils de CAO, notamment CATIA V5/V6 ou équivalent, ainsi que les méthodes de cotation fonctionnelle selon les normes ISO GPS. Rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse, vous savez organiser vos activités avec autonomie et prendre des initiatives. Curieux et force de proposition, vous aimez imaginer des solutions techniques innovantes et travailler en équipe pluridisciplinaire, avec un bon sens du relationnel et du collectif.
City (-ies) : COLOMBES
Minimum education level achieved : Master Degree