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    <title>RSS export of job openings  - Seulement les offres à la une : No / Profil : Data--&gt;Data manager</title>
    <link>https://safran-mobilite.profils.org/handlers/offerRss.ashx?LCID=1033&amp;Rss_Profile=4422</link>
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    <language>en-US</language>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-189729&amp;LCID=1033</link>
      <category>Data/Data manager</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>100, avenue de Paris  91344 Massy France</category>
      <title>2026-189729 - DATA &amp; IA PRODUCT MANAGER F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Data/Data manager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction Performance et Transformation, vous intègrerez l'équipe DATA/IA 4.0 pour prendre le rôle de Data &amp; IA Product (Responsable Produits DATA &amp; IA). 

Dans un contexte de mise en place de la fonction, ainsi que de l'organisation et de la gouvernance afférente, en collaboration avec la DSI, vous pilotez le portefeuille de produits et services Data &amp; IA (plateformes, pipelines, modèles, interfaces, Dashboards…) permettant de transformer les cas d'usages digitaux du métier en assets de valeur pour la société. 

Vous suivez les produits data ou IA métier, depuis leur idéation et conception, jusqu'à leur mise en production, en passant par leur évolution continue. 

À chaque étape, vous vous assurez que les produits créent la valeur attendue et sont alignés avec la stratégie d'entreprise, ainsi qu'avec les besoins des directions. Vous les priorisez ensuite sur l'ensemble du portefeuille. 

Vous vous assurez également que les moyens nécessaires à la mise en œuvre de ces produits sont au bon niveau de fonctionnalités et vous pilotez, le cas échéant, la mise en place des briques manquantes avec la DSI si adéquat (ingestion de données, plateformes de traitements, ontologie et modèles de données, outils d'exploration et d'exploitation, gestion des interfaces…). 

Pour concrétiser ces réalisations, vous définissez la vision et pilotez produit à l'échelle du train agile (ART — Agile Release Train), en lien avec le RTE (Release Train Engineer) qui a la mission de coordonner et piloter le train SAFe. 

Ce que ce poste vous permettra d'accomplir 

1. Définition de la vision et de la stratégie produit et plateformes 

Analyser les besoins et cas d'usage qui remontent des métiers et des utilisateurs issus des différents métiers de la société 

En parallèle, être force de proposition sur les produits à développer compte tenu des enjeux de la société. 

Définir avec les Product Owners les objectifs, la vision et le positionnement de leur produit. 

Mettre en œuvre la gouvernance et prioriser les initiatives en fonction de la valeur business, de la faisabilité technique et de la conformité. 

Établir la roadmap du produit à court, moyen et long terme. 

Appliquer la même stratégie sur les fonctionnalités et les données nécessaires aux plateformes de traitement de données. 

2. Pilotage du backlog produit et plateformes 

Construire et maintenir le Program Backlog du Train 

Collaborer avec les Product Owners Data de chaque équipe pour affiner les fonctionnalités (Stories). 

Arbitrer les priorités entre les demandes métiers et les considérations capacitaires, techniques et réglementaires, ainsi que les fonctionnalités et les données nécessaires aux plateformes de traitement de données. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
3. Coordination dans le Train SAFe 

Travailler étroitement avec le Release Train Engineer (RTE) pour orchestrer la livraison, la Design Authority pour garantir la cohérence technique, les Business Owners et Data Stewards pour s'assurer de la valeur et de la conformité des

4. Mise à disposition et valorisation des données 

S'assurer que les produits data (datasets, modèles, API) et les fonctionnalités plateformes (données, outils, interfaces, fonctions) permettent aux autres produits et métiers d'exploiter la donnée efficacement. 

Accompagner les Product Owners sur la méthodologie de déploiement et de conduite du changement. 

5. Qualité, sécurité et gouvernance 

Veiller à l'application des standards de data quality, sécurité, et conformité réglementaire. 

Vos compétences qui feront la différence 

Vous avez une formation et/ou de l'expérience dans le management des données, la data architecture et/ou le data engineering. Vous avez une compétence ou un intérêt marqué pour l'intelligence artificielle. 

Vos compétences de chef de projet dans un environnement complexe et une organisation transverse sont démontrées. 

Vous êtes formé(e)/certifié(e) aux méthodes agiles, idéalement SAFe. 

Vous êtes force de proposition et orienté(e) résultats et performance. 

Vous faites preuve de leadership dans une organisation transverse. Vous avez d'excellentes compétences d'organisation et une rigueur exemplaire. Vous démontrez un bon relationnel et un esprit collaboratif dans un environnement exigeant et complexe. 

Votre niveau d'anglais est équivalent à B2 (pour une certification Cambridge). &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;100, avenue de Paris  91344 Massy France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Master Degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:13:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-183771&amp;LCID=1033</link>
      <category>Data/Data manager</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes</category>
      <title>2026-183771 - Senior Data Manager ERP F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Data/Data manager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Safran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning). Le déploiement de ce progiciel couvre les activités industrielles, achats, logistiques, approvisionnement, comptabilité et ventes. Au sein de ce projet, l'entité « data » est responsable de la migration des données, du reporting et de la gouvernance des données.

Au sein de cette entité « data », vos missions principales sont de mettre en œuvre la gouvernance des données conformément à la stratégie société et la conformité du nouvel ERP avec différentes normes et règlements. Ainsi vous :

Evaluerez, mettrez en place et animerez la gouvernance des données au sein du programme SAP Industry en lien avec les processus métiers

Définirez le périmètre des données références / clés / dynamiques de la solution SAPi

Mettrez en œuvre la cartographie et le catalogage des données portées par l'ERP

Garantirez l'exhaustivité, la pertinence, la disponibilité, la qualité et la pleine employabilité des données des ERP au service des processus métier

Anticiperez les changements, identifierez les nouvelles sources de données à récolter pour enrichir les analyses de l'entreprise. La mise en œuvre de ces changements sera opérée par le pôle « data » du projet

Identifierez avec les métiers les besoins en mesure de la qualité des données ERP

Piloterez la transformation et accompagner le changement lié à la gouvernance des données qu'impulse la mise en œuvre de ce nouvel ERP en lien avec les Data Managers processus

Piloterez la sécurisation au regard de la sensibilité de l'information et sa mise en conformité règlementaire et normative de l'ERP (RGPD, marquage, archivage, accès)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Formation : Bac+5
• Une première expérience sur un poste de Data Manager
•	Expérience : 3 à 5 ans minimum sur des projets informatiques orientés « gestion des données d'entreprise » avec traitement de problématique réglementaire (audit interne/IT, gestion des risques)
•	Compétences techniques et fonctionnelles :
 o	Connaissance des règlements (RGPD, fiscalité, compta., sectorielles).
 o	Connaissance des ERP (SAP, Oracle, MS Dynamics, ou équivalents).
 o	Compétence en gestion de projet (planification, analyse de risques)
•	Qualités personnelles : rigueur, esprit d'analyse, capacité à vulgariser les contraintes réglementaires, sens de la pédagogie et de la collaboration transverse.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Master Degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 17 Oct 2026 22:12:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-180106&amp;LCID=1033</link>
      <category>Data/Data manager</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes</category>
      <title>2026-180106 - PMO Outils et Digital Transformation Manager F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Data/Data manager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction Performance &amp; Support de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous recherchons notre futur-e PMO Outils et Digital Transformation Manager (H/F), pour participer à l'établissement et au déploiement de la feuille de route DATA et Digitalisation du processus Piloter un Programme et du processus transverse Project Management (PM).

Ce poste présente une forte dimension d'interface, impliquant à la fois les métiers Programmes, les équipes de la Direction des Systèmes d'Information et l'équipe Digitale de la Direction Stratégie et Transformation, les équipes du groupe Safran de la Direction Performance Pilotage et de la Transformation Digitale 


Missions principales :

DATA MANAGEMENT
	Définir le périmètre des données clés pour chaque sous-processus, et en établir les enjeux en termes de qualité, de performance et de conformité. Mettre en place une cartographie du patrimoine de données des sous-processus concernés.
	Contribuer à la création d'un système de gouvernance Data garantissant l'interopérabilité et la qualité des données à travers l'ensemble des processus de l'entreprise. 
	Participer aux instances de pilotage du data management de Safran Helicopter Engines ainsi qu'à la communauté Data Programmes du Groupe Safran.

DIGITAL TRANSFORMATION
 Accompagner la construction de la roadmap des outils digitaux en lien avec les besoins métiers du processus Piloter un Programme 
	Piloter les projets de transformation digitale en collaboration avec les différentes fonctions de la Direction des Programmes (PMO Opérations et PMO Arbitrages, BPM Programmes, chefs de programmes).

PMO OUTILS
	Participer au maintien en condition opérationnelle des outils digitaux existants du secteur : oSmoz et les rapports BI associés . A ce titre, 
•	Assurer la gouvernance des données du processus Project Management (PM) : Contrôle de la sécurité des données et des référentiels, des droits d'accès, de la qualité des données.
•	Participer aux montées de version évolutives d'oSmoz au sein de la communauté des PMO Centraux des sociétés du groupe Safran et accompagner le changement lié pour les utilisateurs de Safran Helicopter Engines.
•	Résoudre ou faire résoudre les incidents remontés par les utilisateurs et répondre à leurs questions.

Ce poste vous permettra d'évoluer au cœur des enjeux de transformation digitale et de qualité des données, en interaction avec des interlocuteurs variés et stratégiques pour l'entreprise. 

Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes idéalement diplômé-e d'une formation supérieure, idéalement en école d'ingénieur dans les domaines de l'informatique ou d'une filière scientifique avec une spécialisation en Data/IA,vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion et l'architecture de la donnée au sein d'environnements industriels ou technologiques complexes.

Vous maîtrisez les principaux concepts de data management et possédez des connaissances dans la modélisation de données, ainsi que des enjeux de gouvernance, de sécurité et de qualité de la donnée.

Une expérience dans le pilotage de projets, notamment avec les outils MS Project / Primevera / Planisware (référentiels, planification, technico-économique, risques), est un réel atout.

Une expérience de développement, configuration et déploiement de solutions (y compris conduite du changement) est aussi demandée. 
Doté(e) d'une forte curiosité technique et d'une appétence pour l'innovation, vous êtes capable de comprendre les besoins métiers et d'y apporter une réponse data pertinente et durable.

Votre aisance relationnelle vous permet d'animer une communauté pluridisciplinaire et de fédérer autour d'une démarche orientée amélioration continue et transformation numérique. 
Vous avez des compétences techniques : maitrise d'Excel, VBA, SQL, PowerBI.

Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre et vous vous reconnaissez dans la description de celle-ci, alors cliquez sur « Postuler ». 

Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! 


A vos CV !
GET ON BOARD ! &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Master Degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 16 Oct 2026 22:20:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-188912&amp;LCID=1033</link>
      <category>Data/Data manager</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>COLOMBES</category>
      <title>2026-188912 - Data Manager - R&amp;T F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Data/Data manager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Safran Transmission Systems conçoit, développe et fabrique des transmissions de puissance de nouvelle génération pour le marché aéronautique, avec des objectifs ambitieux de performance et de fiabilité.
A ce titre, Safran Transmission Systems investit fortement et depuis plusieurs années dans le développement des technologies digitales pour la conception des futurs produits, avec une ambition d'atteindre une continuité numérique complète, des avant-projets au support en service. Des gains importants en performance, capacité d'innovation et qualité sont attendus.
Pour ce faire, une nouvelle gamme de produits – les réducteurs de forte puissance – a été retenue pour déployer une digitalisation intégrale de nos outils et mettre en place une continuité numérique de bout-en-bout.
Dans ce cadre, Safran Transmission Systems recherche un Responsable Data - Data Manager qui aura pour mission de structurer et piloter la gestion des données sur l'ensemble des systèmes numériques du périmètre Engineering.
En lien très étroit avec le responsable des plateformes digitales et son homologue Data Manager sur le périmètre manufacturing, le candidat aura pour mission de définir la politique de gestion et d'exploitation des données, identifier et piloter les uses cases data ayant le plus d'impact sur le business, structurer les chantiers de transformation dédiés.
Par ailleurs, il animera la démarche de Data Analyse et Data Science, en particulier sur les thématiques de traitement avancé de nos données (conception, simulations numériques, essais, fabrication …), la mise en place d'outils de synthèse (tableaux de bords …), le développement de modèles prédictifs (ML, DL), et le déploiement d'outils d'IA dans le domaine de la conception mécanique.
Quelques exemples de projets cibles :
-	Traitement automatique de dérogations sur pièces finies à l'aide de la simulation numérique et des données physiques disponibles (données de contrôle, données de flotte …)
-	Développement de méthodes de corrélation automatique des simulations numériques à partir des données d'essais physiques
-	Analyse par IA des données de contrôle micrographique (santé matière) et détermination de l'acceptation de défauts
-	Estimation de la durée de vie et fiabilité en série de nos composants à partir de données d'essais partiels
-	Prédiction fiable du rendement produit à partir de modèles ROM (Reduced Order Models)
-	Exploitations des données d'essais pour identifier les modes de défaillances rencontrés (clustering)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce poste étant particulièrement transversal, le candidat devra être capable de travailler en collaboration étroite avec les différents métiers du de l'engineering et du manufacturing de Safran Transmission Systems tels que :
-	Essais (moyens d'essais, instrumentation, conduite d'essais, mesure &amp; analyse dynamique …)
-	Bureau d'étude (conception produit, identification fonctions clés et critères de performance …)
-	Analyse d'avarie produit (caractérisation des défaillances …)
-	Simulation numérique (modélisation des phénomènes, corrélation essais-calculs …)
-	Industrialisation (gammes, données process …)
-	Fabrication (données de contrôle …)

Ingénieur BAC+5 ou doctorat BAC+8 issu d'une formation en mécanique et/ou en informatique. Une expérience de 5 ans minimum en industrie similaire (aéronautique, automobile, énergie …) dans un contexte du Bureau d'Etude est souhaitée. 

Les compétences techniques attendues sont :
-	Développement informatique (maitrise de Python souhaitée)
-	Maitrise des outils d'analyse et de traitement de données, en particulier PowerBI et PowerAutomate
-	Maitrise des technologies de modèles prédictifs et d'IA

Les compétences générales attendues sont :
-	Savoir faire preuve d'efficacité, de proactivité et de rigueur
-	Esprit d'équipe
-	Excellentes capacités relationnelles
-	Grande autonomie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;COLOMBES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Master Degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Bilingual&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 16 Oct 2026 09:08:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-183439&amp;LCID=1033</link>
      <category>Data/Data manager</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>Rue des jeunes bois 78117 Châteaufort</category>
      <title>2026-183439 - Développeur-euse Full Stack F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Data/Data manager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Flying Squad est la nouvelle équipe d'élite de Safran Engineering Services. Sa raison d'être : incarner l'excellence technique, prototyper rapidement, et tirer vers le haut toute l'organisation Nouveaux Services Digitaux (NDS). En tant que Développeur Full Stack Confirmé / Tech Lead, vous êtes le couteau suisse technologique de l'équipe. Vous prototypez en quelques jours ce que d'autres planifient en semaines. Vous êtes la référence technique qui fixe le standard de qualité pour +170 talents digitaux. Vos missions au sein de la Flying Squad : 
- Avant-vente &amp; expérimentation rapide : construire des démos techniques percutantes pour les clients, prototyper des solutions en 48-72h pour valider la faisabilité et susciter l'adhésion 
- Cadrage (missions facturables) : qualifier les architectures cibles, identifier les risques techniques, valider les choix de stack, estimer les charges de développement 
- Build : intervenir en mode commando sur les projets critiques, assurer la cohérence technique cross-projets, mettre en place les patterns de code, faire du code review exigeant, débloquer les équipes en difficulté (fire-fighting) 
- Recrutement &amp; audits qualité : participer au recrutement des développeurs sur les missions NDS, réaliser des audits de qualité code et d'architecture sur les projets en cours 
- Agentic AI: explorer et prototyper les usages de l'IA agentique dans le développement logiciel - coding assistants, agents de test automatisé, agents de revue de code, génération d'architectures. Vous contribuez à poser les fondations de l'Agentic AI qui va transformer les pratiques de développement chez SES 
- Animation technique : développer des patterns et assets réutilisables, coacher les développeurs juniors, alimenter le tech radar NDS, animer des sessions de partage technique 

Vous travaillerez sur la plateforme Boost IT (AWS), avec une stack moderne et diversifiée. 
Missions en France et à l'international avec déplacements ponctuels.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez 5 à 7 ans d'expérience en développement logiciel full stack, dont au moins 1-2 ans en responsabilité technique (tech lead, lead dev). Ce qui vous caractérise : 
- Une curiosité insatiable : vous touchez à tout, vous apprenez vite, aussi à l'aise sur un backend Python/Node.js que sur un frontend React/Vue, une API REST/GraphQL ou un pipeline CI/CD 
- Une obsession pour la qualité : clean code, tests automatisés, documentation, revue de code rigoureuse 
- Une capacité à prototyper à grande vitesse sans sacrifier la maintenabilité 
- Une maîtrise des environnements cloud (AWS privilégié), de la containerisation (Docker, Kubernetes), et des pratiques DevOps/GitOps 
- Une expérience avec au moins deux des domaines suivants : développement web full stack, architecture microservices, intégration de services IA/ML, data pipelines, IoT 
- Un intérêt pour l'IA agentique appliquée au développement : vous suivez de près les évolutions des coding agents, vous expérimentez, vous voulez comprendre comment l'agentique va redéfinir le métier de développeur 
- Un leadership technique : vous challengez une architecture, élevez le niveau d'une équipe, et transmettez votre savoir &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;Rue des jeunes bois 78117 Châteaufort&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Master Degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 15 Oct 2026 22:15:20 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-171122&amp;LCID=1033</link>
      <category>Data/Data manager</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>121 Route de Liers, 4041 HERSTAL</category>
      <title>2026-171122 - Head of Data Engineering F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Entity : &lt;/b&gt;Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.

Safran was ranked second in the Aerospace &amp; Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.

Holding leading positions worldwide, Safran Aero Boosters designs, develops and manufactures modules, equipment and test benches for aerospace and space propulsion systems. Based in Belgium, Safran Aero Boosters operates two subsidiaries in the United States and brings together the expertise of 2,000 talented employees.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Data/Data manager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que Head of Data Engineering, vous êtes en charge d'encadrer et animer l'équipe de data engineers et veiller à la bonne exécution des projets data. Vos missions s'articulent autour de trois dimensions principales :
1. Pilotage opérationnel et agile
•	Organiser et animer les sprints de développement dans une logique agile.
•	Planifier, prioriser et suivre les livrables.
•	Travailler en étroite collaboration avec le Chief Data Officer (CDO) et les pôles pour la priorisation du backlog.
•	Assurer le reporting régulier de l'activité auprès du Manager de la Digital Factory.
2. Coordination et intégration data
•	Superviser la conception, le développement et la maintenance des pipelines ETL/ELT avec Talend, Glue et DBT.
•	Garantir la bonne alimentation du data lake (S3) et du data warehouse (Snowflake).
•	Coordonner les besoins d'intégration de données avec les différents pôles métiers.
•	Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité des données dans les environnements analytiques et décisionnels.
3. Leadership et accompagnement technique
•	Encadrer et faire monter en compétence les data engineers de l'équipe.
•	Promouvoir les bonnes pratiques en matière de data engineering, de gouvernance et de sécurité.
•	Collaborer avec les data scientists sur les initiatives avancées, notamment autour de la conception d'agent.
•	Participer à la veille technologique et à la définition des orientations techniques de la plateforme data&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Et si on parlait de vous ?
Vos compétences techniques : 
-	Bachelier/Master en informatique, data engineering ou domaine équivalent 
-	Expérience confirmée (5 ans minimum) en data management ou architecture data, dont une première expérience en management ou leadership technique.
-	Connaissance des environnements de Data Platform, Talend, DBT, SQL et Power BI.
- Connaissance des environnements Snowflake, AWS est un atout
-	Bonne compréhension des architectures data modernes (data lake, data warehouse, data mesh).
Vos soft skills : 
-	Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
-	Pragmatisme &amp; force de propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en œuvre pour en faire une réalité
-	Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
-	Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs
-	Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;121 Route de Liers, 4041 HERSTAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;MASTER&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 15 Oct 2026 12:57:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-178269&amp;LCID=1033</link>
      <category>Data/Data manager</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard</category>
      <title>2026-178269 - Data Leader Qualité F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Data/Data manager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous cherchez une opportunité de rejoindre un secteur en pleine croissance et en constante évolution, ce poste vous permettra d'exercer vos talents.
Nous recherchons un Digital Leader Qualité (data et IA) afin d'améliorer notre exploitation des données qualité et accélérer la transformation digitale de nos modes de fonctionnement du réseau qualité Support et Services, pour cela l'objectif est de:
-	Rendre les données qualité plus facilement accessibles et exploitables dans un format et un cadre pertinents.
-	Développer/accompagner le développement des solutions d'IA prédictive pour anticiper les risques qualité
-	Optimiser les temps de traitement des événements qualité par l'automatisation/digitalisation
-	Permettre des synthèses rapides pour aider les équipes opérationnelles dans l'analyse et la prise de décision
-	Contribuer à la sécurité aérienne en remontant les écarts et interrogations et en faisant respecter les fondamentaux de la qualité 
A ce titre, vous aurez la responsabilité de :
1.	Piloter la roadmap Data de la direction Qualité Support, Services 
-	Animer des workshops de priorisation et de déploiement des chantiers Data
-	Contribuer, voire animer et piloter les chantiers IA et data sur la thématique qualité (train Agile qualité)
2.	Mettre en place la gouvernance des données et les actions de progrès associées :
-	Concevoir et animer le plan de progrès du Management des données et en piloter la maturité 
-	Structurer le patrimoine/catalogage des données qualité (cartographie, modèle de données, règles, standards)
-	En particulier, contribuer à la gouvernance, définition et exploitation des données du réseau qualité Support et Services 
-	Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de gestion des données
-	Implémenter les règles de sécurité et compliance (RGPD, export control)
-	Construire le plan de surveillance de la donnée (données clefs et propriétaires des données, exigences de qualité). Assurer la qualité et l'intégrité des données.
3.	Reporting et communication :
-	Produire ou permettre des synthèses pour aider les équipes de la Direction, dans l'analyse et la prise de décision
-	Améliorer et/ou concevoir des outils simples et ergonomiques (Tableaux de bord PBI, …) pour le pilotage temps réel des sujets qualité
-	Contribuer à la stratégie Data de la direction Qualité, Progrès et Transformation Digitale et de l'entreprise&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Compétences en gestion et analyse de données
- Capacité à comprendre et à interpréter des données techniques
- Appétence pour la résolution de problèmes
- Compréhension de la façon dont les données sont utilisées par les métiers et les impacts de la donnée sur la capacité du métier à tenir ses objectifs
- Connaissance des procédures sur la sécurité des données et des règlementations en vigueur (export control, RGPD) et un sens de l'éthique prononcé
- Capacité d'analyse et synthèse
- Esprit d'innovation, force de proposition et prise d'initiative
- Autonomie, organisation et rigueur
- Très bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à convaincre et embarquer
- Maitrise de l'anglais&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Master Degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 13 Oct 2026 22:19:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026+SNA+CDI+CSSD-189824&amp;LCID=1033</link>
      <category>Data/Data manager</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>le havre</category>
      <title>2026 SNA CDI CSSD-189824 - Data manager RI au customer support F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Data/Data manager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mise en place d'une Gouvernance de la Donnée au sein du Customer Support &amp; Service Direction 
Participation à la mise en place de la stratégie Data Management Safran Nacelles avec l'ensemble des acteurs data 
Catalogage de données conceptuel, logique et technique dans Collibra Accompagnement et embarquement des équipes métiers (~ 300 personnes) sur les outils et les bonnes pratiques data 
Mise en place d'un processus de Data Quality pour la construction et le suivi des indicateurs qualité et actions correctives 
Gestion de la RoadMap Data selon les besoins Digitaux 
Accompagnement des équipes métiers sur les outils digitaux 
Présentation adaptée selon les profils des projets digitaux, outils et concepts data 
Accompagnement et formation des Data Actors sur les outils à disposition : Power BI, Python, AWS Athena/Lambda, . 
Support sur les bugs des applicatifs métiers et aide à la mise en place de MCO sur les outils sensibles 
Chef de Projet Data
Mise en place d'un Référentiel de données Client sous Semarchy 
Product Owner d'une solution d'Intelligence Artificielle pour faciliter la recherche de cas précédent de réparation 
Développement de plusieurs projets Dataiku en forte visibilité (Satisfaction Client, Extract. IA, Data Quality) 
Développement de plusieurs projets Power BI avec KPI clé (OTD, CA, .) 
Mise en place d'une Data Platform Safran Nacelles (AWS Athena/Lambda) 
Récemment des différents besoins de connexion applicatifs métiers (Dynamics, SAP, .) 
Développement de différents Data Curated et Data Product selon les besoin métiers 
Documentation Technique et Opérationnelle des éléments produit&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Expérience de l'industrie (Aéronautique)
leadership 
communicant 
dynamique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;le havre&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Master Degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Intermediate&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 13 Oct 2026 06:47:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-187816&amp;LCID=1033</link>
      <category>Data/Data manager</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>121 Route de Liers, 4041 HERSTAL</category>
      <title>2026-187816 - Chief Data &amp; IA Officer F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Entity : &lt;/b&gt;Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.

Safran was ranked second in the Aerospace &amp; Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.

Holding leading positions worldwide, Safran Aero Boosters designs, develops and manufactures modules, equipment and test benches for aerospace and space propulsion systems. Based in Belgium, Safran Aero Boosters operates two subsidiaries in the United States and brings together the expertise of 2,000 talented employees.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Data/Data manager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que Chief Data &amp; IA Officer, vous définissez et déployez la stratégie Data &amp; Intelligence Artificielle de Safran Aero Boosters afin de transformer la donnée en un véritable levier de performance, d'innovation et de compétitivité.
Vous pilotez la gouvernance des données à l'échelle de l'entreprise, accompagnez les métiers dans la valorisation de leurs données et assurez le déploiement responsable des solutions analytiques et d'intelligence artificielle.
Vos missions sont de : 
•	Définir et porter la stratégie Data &amp; IA de l'entreprise en cohérence avec les priorités industrielles, opérationnelles et digitales.
•	Structurer et animer la gouvernance des données en garantissant leur qualité, leur disponibilité, leur traçabilité ainsi que leur conformité aux exigences réglementaires et de cybersécurité.
•	Développer une vision cible des architectures et plateformes Data en collaboration avec les équipes IT et les différentes parties prenantes.
•	Identifier, prioriser et piloter un portefeuille de cas d'usage Data &amp; IA à forte valeur ajoutée pour les métiers, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'industrialisation des solutions.
•	Accompagner le déploiement de solutions de Business Intelligence, d'Analytics avancée, de Data Science et d'Intelligence Artificielle afin d'améliorer la prise de décision et la performance opérationnelle.
•	Promouvoir une approche responsable de l'IA en veillant à la maîtrise des risques, à la protection des données et à l'application des bonnes pratiques de gouvernance.
•	Développer les compétences et la culture Data &amp; IA au sein de l'entreprise en accompagnant les équipes dans l'adoption de nouveaux outils, méthodes et usages.
•	Piloter la feuille de route, les budgets et les investissements associés aux initiatives Data &amp; IA, tout en assurant la mesure de la valeur créée pour l'entreprise. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vos compétences techniques : 
•	Master en ingénierie, informatique, systèmes d'information, data science ou équivalent.
•	Minimum 10 ans d'expérience dans les domaines Data, Digital, Analytics ou Transformation.
•	Expérience confirmée dans la définition et le déploiement d'une stratégie Data et/ou IA.
•	Solide maîtrise de la gouvernance des données, de l'architecture Data et des plateformes analytiques.
•	Compréhension des enjeux liés à l'IA, à la cybersécurité et à la conformité réglementaire.
•	Expérience dans un environnement industriel complexe ou fortement réglementé.
•	Capacité à piloter des programmes transversaux impliquant de multiples parties prenantes.

Vos soft skills : 
•	Leadership d'influence : vous fédérez des interlocuteurs variés autour d'une vision commune. 
•	Vision stratégique : vous savez transformer des ambitions business en plans d'action concrets. 
•	Communication &amp; pédagogie : vous vulgarisez des sujets complexes auprès d'interlocuteurs de tous niveaux. 
•	Orientation résultats : vous concentrez vos efforts sur la création de valeur pour l'entreprise. 
•	Pragmatisme &amp; force de proposition : vous trouvez le juste équilibre entre innovation, risques et performance.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;121 Route de Liers, 4041 HERSTAL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;MASTER&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 01 Oct 2026 07:35:39 Z</pubDate>
    </item>
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