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2025-167891 - Pilote de projet CCMI Outillages - CEI Supports & Moyens Industriels F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:42 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Manufacturing tooling engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du Centre d'Excellence Industriel et du département outillages, vous aurez comme missions: • Participer et orienter la montée en maturité des procédés de son périmètre • Apporter les outils et méthodes aux les unités de production et BE/BM sur des problématiques pouvant survenir durant tout le cycle de vie du produit • Assurer notre compétitivité industrielle en réalisant une veille technologique procédés, moyens et compétences • Assurer la mise à jour technique du référentiel métier et la capitalisation des bonnes pratiques R&T o Assurer la veille technologique et économique sur les procédés et moyens o Supporter les études et tâches de montée en TRL (niveau de maturité) Activités industrialisation o Analyser la fabricabilité des gammes et des pièces o Apporter un support aux équipes lignes BE/BM lors de crises majeures Support Prod o Participer à la définition des stratégies d'investissement CAPEX pour la Direction Industrielle o Réaliser une veille des moyens de fabrication o Orienter les choix d'investissement en lien avec le secteur investissement o Proposer des axes d'amélioration pour les solutions outillages en place et développer de nouvelles technologies ouillage Mise à jour du réferentiel o Capitaliser les bonnes pratiques et l'expérience terrain à travers la rédaction de pratiques o Valider les pratiques métier

Connaissances • Fonctionnement d'une ligne de production et des moyens associés • Procédés, moyens de production et tissu industriel existant sur le périmètre outillage • Procédure internes d'audit industriel Compétences génériques • Pilotage projet / gestion des risques • Langue (anglais) Compétences spécifiques métiers • Définition d'une gamme et des moyens industriels associés • Conception CAO et mise en plans • Niveau référent requis au minimum Qualité • Qualités relationnelles et de communication • Capacité de synthèse • Fondamentaux qualité (outils de résolution de problèmes, …) • Transmission du savoir, pédagogie Divers • Télétravail possible • Déplacements à prévoir
City (-ies) : Corbeil-Essones
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-186970 - Concepteur/ conceptrice outillages d'injection moules complexes F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:12 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Manufacturing tooling engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Dans le cadre d'une activité soutenue pour les années à venir, le service outillage ouvre un nouveau poste afin de renforcer ses activités de conception et développement des outillages d'injection pour la fonderie à cire perdue. Les missions principales seront de : - Concevoir les modèles noyaux, cire et mise en grappe à partir des définitions BE en y intégrant les spécifications du process (dilatations, déformations, artifices de fonderie…) - Concevoir les outillages d'injections, principalement boite à noyau et moule cire, ainsi que d'autres outillages nécessaires à la gamme de fabrication - Piloter les fournisseurs externes pour l'étude et/ou la réalisation d'outillages d'injection (élaboration du cahier des charges, suivi technique et réception) - Répondre aux sollicitations de la production, par l'analyse du besoin, la participation aux mises au point, la recherche et mise en œuvre de solutions répondant aux enjeux de qualité, couts et/ou délai exigés Vous apporterez tout votre savoir-faire pour répondre à nos objectifs ambitieux de développement.

Maitrise des outils CAO (CATIA) Candidat.e avec une forte expérience dans la conception d'outillages d'injection (cire perdue, éventuellement plastique) Connaissance des matériaux, traitements et procédés de fabrication outillages. Bon relationnel permettant de travailler avec des équipes pluridisciplinaires
City (-ies) : 171 boulevard de Valmy 92702 Colombes
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School

2026-171689 - Technicien-ne R&T méthodes outillages - Aube de turbines F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:01 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Manufacturing tooling engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Dans le cadre d'une augmentation de charge en R&T, le service outillage ouvre un nouveau poste afin de renforcer son support dans le développement de nouveaux projets. Les missions principales seront de : - Concevoir/Optimiser les outillages sur l'ensemble du processus de fabrication et de contrôle des aubes de turbine - Piloter les fournisseurs externes pour l'étude et/ou la réalisation d'outillages (élaboration du cahier des charges, consultation, achats, validation étude, liasse de plan, suivi de réalisation, réception) Il sera nécessaire d'avoir des connaissances solides dans les outillages de fonderie à cire perdue (injection cire, céramique) et/ou dans les outillages d'usinage (rectification, EDM) pour répondre aux spécificités du poste.

Vous êtes technicien-ne et disposez idéalement d'une première expérience dans les méthodes, la conception, l'industrialisation ou la fabrication d'outillages, dans un environnement industriel ou aéronautique. Vous disposez de connaissances en : CAO, idéalement CATIA ; conception et fabrication d'outillages ; procédés de fabrication mécanique ; matériaux utilisés dans la réalisation des moyens industriels ; lecture et compréhension de plans et dossiers techniques. Vous êtes à l'aise pour travailler avec des interlocuteurs variés et appréciez les environnements où Bureau d'Études, atelier et production travaillent ensemble. Votre curiosité technique, votre esprit d'analyse et votre capacité à proposer des solutions vous permettent de prendre en charge des problématiques concrètes et de contribuer à l'amélioration des moyens industriels. Un bon relationnel et le goût du travail en équipe pluridisciplinaire sont indispensables pour réussir dans ce poste.
City (-ies) : 171 boulevard de Valmy 92702 Colombes
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree

2026-187104 - Technicien Support Technique & Outillages MRO – Line & Site Operations F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:46 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Manufacturing tooling engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la division Line & Site Operation (LSO) et dans un contexte de croissance de l'activité maintenance et réparation des moteurs LEAP, le technicien support technique outillages a pour principales missions : ¤ Supporter techniquement l'activité Quick Turn et Sous l'aile - Apporter un support technique à l'atelier en assurant la disponibilité des outillages et leur conformité. - Apporter un support technique à la supply chain outillage pour la réception des outillages ou la gestion du parc outillages - Participer aux réparations en interne des outillages avec le pilote qui gère la quarantaine outillages - Participer aux analyses qualité outillages ¤ Être acteur de l'amélioration Continue - Identifier les besoins de création de nouveaux outillages ou d'amélioration de processus, avec l'atelier, les méthodes, l'industrialisation et la qualité. - Créer des outillages locaux en interne ou via la sous-traitance - Participer aux projets d'amélioration, et être le relai vers l'atelier de production dans la remontée et la descente d'informations au sujet des outillages ¤ Communiquer avec les différents acteurs outillages - Participer aux instances avec les autres unités industrielles, le réseau Engineering centrale et les bureaux d'études CFM, en partageant les informations et en remontant les difficultés rencontrées - Participer aux qualifications de nouveaux outillages avec les bureaux d'étude ¤ Contribuer à la gestion des besoins outillages LSO - Participer au dimensionnement du parc outillages - Participer à la maitrise du budget outillage annuel

Vous êtes technicien-ne et disposez d'une expérience significative dans le domaine des outillages, idéalement acquise dans un environnement industriel ou aéronautique. Vous possédez de bonnes connaissances techniques des outillages et de leur utilisation en environnement de production. Une connaissance du moteur aéronautique est appréciée. Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie, votre capacité de coordination et votre excellent relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs issus de métiers et d'organisations différents. La capacité à travailler en anglais, notamment dans un environnement international, est appréciée.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School
Language / Level :
English : Fluent

2026-190052 - Manufacturing Engineering Intern

Sat, 17 Oct 2026 22:13:38 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Manufacturing tooling engineering
Employment type : Internship / Student
Job details :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. We are proud to be featured in TIME's World's Best Companies 2025 ranking, securing 2nd place in the Aerospace & Defense sector and 52nd overall. As a Manufacturing Engineering Intern, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by: Defines and enhances the processes required to ensure production of cost effective and quality products. Interfaces with product engineering, manufacturing leadership, and support teams to meet business unit goals. Supports standardization initiatives across business units. Coordinates with engineering team to implement company engineering strategies. Resolves problems related to the manufacturing process. Provides support to improve process layout to optimize product flow. Assists the Process Engineers in management of major projects. What we offer: Over 300 career paths across global sites Professional development opportunities Recognition programs Work Culture: At Safran, we foster a respectful and inclusive workplace where diverse perspectives are valued. We support sustainable career journeys and encourage employees to explore multiple paths for growth. Collaboration is essential to our success, and we are committed to helping every team member thrive. We engage with our communities through educational programs, outreach initiatives, and career events, inspiring future talent to join our mission. Join Safran Electrical & Power, where you can look to the skies and say “we did that.”

At Safran Electrical & Power, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. Currently pursuing a Bachelor's degree in Engineering or Decision Science; preferred field of study in mechanical, industrial, aerospace, or a similar field in engineering Preferred minimum Junior year or equivalent credits Must be able to work between 20–30 hours per week during standard business hours Proficient in Microsoft Excel, including being able to manage large amounts of data and tasks Problem solving, root cause analysis and corrective action skills Across all team members, we are looking for the following attributes: Innovative & Curious Collaborative & Inclusive Committed to Safety Trustworthy Results Focused Driven to Excellence Powered by Teamwork Highlights from our facility: As the North American headquarters for Safran Electrical & Power, the Denton, Texas facility brings together a diverse team committed to crafting excellence. Here, we innovate smarter electrical solutions for a better flight—together. Recognized with honors such as the Northrop Grumman Supplier Performance Excellence Award, Sikorsky Elite Supplier, and Boeing Supplier of the Year, we are proud to lead in quality and innovation. Located in the heart of North Texas, Denton offers a vibrant arts and music scene and is home to two major universities! Discover Safran through our videos: https://www.safran-group.com/videos/safran-corporate. This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Electrical & Power is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email dentonhrteam@safrangroup.com or call 940-272-5700. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Electrical & Power must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. Visa sponsorship is not available for this position. This position requires access to technologies and hardware subject to US national security-based export control requirements. All applicants must be US Persons (8 USC 1324b(a)(3)), or otherwise authorized by the U.S. Government. No company sponsorship will be offered. Relocation assistance is not offered for this position.
City (-ies) : Denton
Minimum education level achieved : High School Diploma/GED Equivalent

2026-189785 - Manufacturing Engineer 1

Fri, 16 Oct 2026 22:21:34 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Manufacturing tooling engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Here, we craft excellence together. Your mission? Making the journey the most enjoyable part of the trip. Join our first-class team to reinvent in-flight experience. In the role of Manufacturing Engineer 1, you'll play a pivotal part on our Industrialization team. The Manufacturing Engineer 1 assists in maintaining the production process flow and production line structure for design Engineering, Quality Assurance, and Operational Excellence. This role contributes to the operations by supporting production element mainly through Bill of Materials, Routers, and work instructions. This role also contributes to optimizing manufacturing resource usage through continuous improvement. Summary of Duties: 1. Support deliverables during the manufacturing (production) engineering phase such as production documentation, industrial validation process 2. Provide feedback to design engineering to improve product design for ease of manufacturing, optimization of cost, weight reduction and time to manufacture product 3. In product design phase: assist in activities that demonstrate production constraints and opportunities are recognized and addressed - evaluate the current state of industrial capacity and capability relative to program requirements - propose changes to program plans to ensure that production cost, quality and delivery objectives can be met. 4. Assist in identification of capital expense and infrastructure investments. 5. Review basic 2D drawings and 3D models for manufacturability. 6. Perform basic time studies, develop work breakdown structures, develop work instructions 7. Support industrialization metrics in line with Cabin standard KPI's and communicate performance on a regular basis 8. Contribute to costing and Bids and Proposals submitted to customers 9. Use Lean principles in daily work 10. Know and understand regulatory requirements, customer specifications and company specifications. 11. Understand machining, assembly lines, BOM creation, line layout 12. Be capable with most site manufacturing procedures. 13. Understand engineering drawings and 3D models and how they relate to manufacturability. 14. Working knowledge of assembly line and composites manufacturing.

Education: Bachelor's degree, or equivalent, in Manufacturing Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or related technical field. Experience: Minimum 1 year related experience in highly regulated engineering design or production environment. Computer Skills: • Basic understanding of ERP systems • Basic functional knowledge of CATIA V5 & Smarteam • Good knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Other Skills: • Experience working at an aircraft or other aerospace OEM • Knowledge of common materials and manufacturing processes used in the aerospace industry • Proven ability to read and interpret basic engineering drawings and models • Knowledge of LEAN tools • Basic organization and communication skills • Ability to work well independently and cross-functionally with significant oversight and review. • Basic communication, time-management, and problem-solving skills. • Basic knowledge of primary processes like CNC machining, Layup and Crush Core
City (-ies) : CA 90746 Carson
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-182842 - Ingénieur-e conception moyens de test F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:48 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Manufacturing tooling engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du service Ingénierie industrielle, nous recherchons un ingénieur en conception de moyens de test. Votre mission principale consiste à définir l'architecture et développer la partie logicielle de nos moyens de test. Vos missions : - Concevoir des nouveaux moyens de test dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux produits (équipement de cockpit ou projecteurs aéronautique) - Développer ou faire évoluer des applicatifs de test dans la cadre de la sécurisation ou fiabilisation de nos moyens de test. - Définir avec la DSI l'architecture de notre futur réseau technique, développer les outils d'archivage des données et de mesure de la performance (TRS…) - Être référent-e pour l'équipe test.

Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Bac + 5 en électronique et informatique industrielle : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement de moyens de test. Vous maitrisez parfaitement Labview et l'environnement National Instrument. Vous avez de solides bases en électronique. Vous connaissez les environnements de bases de données. Vous êtes autonome et rigoureux, vous aimez travailler en équipe avec un bon sens relationnel.
City (-ies) : 13 rue La Fayette 25000 Besançon
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-186106 - Chargé-e d'affaires Outillages F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:33 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Manufacturing tooling engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Vous intégrez la Direction Industrielle et vous serez rattaché(e) au Opérations Le Havre. Vous serez responsable de la mise en services des équipements techniques. Dans ce cadre vos missions principales sont notamment de : - Mettre en service des équipements techniques (conception, fabrication, mise au point) conformément aux prescriptions fournies par les interfaces (SSE, Process, Qualité, Coûts, Délais). - Assurer l'adéquation du besoin demandé par rapport au gain escompté. - Choisir le mode de réalisation le plus pragmatique pour mettre en service l'équipement. - Répondre au besoin industriel (expression de besoin) par la création d'un Cahier des Charges et la mise en place d'un planning. - Garantir que les outillages respectent la définition certifiée. - Garantir la qualité de la liasse des outillages en s'appuyant sur les standards en place (mise à jour et archivage). - Coordonner les interfaces métier dans le but de garantir la bonne intégration de l'équipement. - Piloter les checklists ergonomie en adéquation avec les standards en place. - Consulter les achats pour le lancement des consultations en rapport avec nos procédures. - Analyser les retours d'offre fournisseur (analyse technicoéconomique). Les missions secondaires : - Réaliser les analyses de risque, AMDEC moyens. - Supporter les fabrications de pièce avion et proposer des améliorations outillage & process. - Assurer la performance QCD de vos fournisseurs en partenariat avec les achats. - Assurer le reporting régulier de l'avancement pour chacune des affaires en cours. - Participer activement au plan de progrès du service (fiche retour d'expérience, rédaction de bonne pratique).

Diplômé d'une école d'ingénieur, vous êtes fort(e) d'une première expérience professionnelle. Une maitrise de l'anglais (niveau C2) est nécessaire sur le poste.
City (-ies) : Route du pont VIII - BP 91- 4039 76700 GONFREVILLE L'ORCHER
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-175086 - Technicien(ne) support et suivi d'outillages - F/H

Fri, 16 Oct 2026 00:10:23 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Manufacturing tooling engineering
Employment type : Fixed Term contract
Job details :
Vous souhaitez évoluer au cœur des activités industrielles et contribuer concrètement à la performance des moyens de production ? Rejoignez nos équipes ! Vous intervenez sur le pilotage, la gestion et l'optimisation des outillages, en lien avec les équipes méthodes, production et fournisseurs. • Il s'agira de piloter l'étude, la réalisation et la livraison de ces outillages auprès de nos fournisseurs ou en interne avec pour objectif de respecter les exigences Qualité, Coût et Délai du projet concerné. • Assurer la réception des outillages selon la check-list adéquate, • Enregistrer l'ensemble des outillages ainsi reçu dans le SI du client (DECAWEB, SAP et PLM), • Concevoir des outillages si besoin sous Catia, • Poursuivre l'établissement des catalogues d'outils/consommables disponible à chaque poste, • Réaliser l'enregistrement de ces derniers dans le SI si besoin (selon le type d'approvisionnement défini avec la supply chain) pour permettre aux méthodes de les appeler en gamme.

Issu-e d'une formation technique, vous disposez d'une première expérience en environnement industriel, idéalement en méthodes, outillage ou production. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, PLM) et la conception (CATIA est un plus). Rigoureux-se, organisé-e et autonome, vous appréciez le travail terrain et les environnements techniques exigeants.
City (-ies) : Le Haillan
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School

2026-185790 - Pilote Méthodes Outillages F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:15:00 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Manufacturing tooling engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Le département Engineering Global s'intègre au sein du réseau engineering MRO Safran Aircraft Engines Monde. L'équipe du pôle Outillages spécifiques est composée de 10 personnes dont la mission principale est de concevoir des outillages dans le cadre d'industrialisations de montage / démontage ou de réparation de pièces de moteur LEAP ou MFP. Dans ce cadre, vous serez en charge, au sein de l'équipe, d'intervenir sur l'ensemble du cycle de développement, depuis l'expression du besoin jusqu'à la validation finale des outillages que vous aurez en charge. Missions principales : • Recueil, analyse et formalisation des besoins outillages • Répartition des études en interne ou en pilotage de prestation pour la conception de la solution technique • Consultation, choix des fournisseurs • Suivi de la réalisation avec visites ponctuelles chez les fournisseurs • Réception, test et mise en service des outillages • Rédaction de la documentation technique liés aux outillages • Mise au rebut des outillages • Support terrain En complément du traitement des activités courantes, vous aurez également la gestion de projets d'amélioration, pour le service et le réseau MRO.

Vous avez les qualités suivantes : - Bon relationnel pour travailler avec les différents interlocuteurs (client interne, achats, fournisseurs) - Rigoureux, - Bonnes connaissances du logiciel Catia V5, - Goût du défi technique, - Esprit d'initiative, - Force de proposition, - Goût pour le terrain (atelier de production)
City (-ies) : 1 rue des frères Farman 78114 Magny-les-Hameaux
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-190168 - STAGE Assistant(e) Ingénieur Méthodes Outillages F/H

Thu, 15 Oct 2026 16:44:40 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Manufacturing tooling engineering
Employment type : Internship / Student
Job details :
Intégrez Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et acteur incontournable du secteur aéronautique. Au sein des Méthodes Centrales, vous rejoindrez l'équipe outillage pour les accompagner sur un projet d'amélioration de la gestion des réparations des outillages sur le site.

Elève ingénieur(e) en Mécanique ou filière équivalente. Bonnes connaissances de la mécanique Compétences de lecture de plans Connaissance du logiciel CATIA Maîtrise d'outils de suivi et d'analyse (Excel, ERP, GPAO) Notions de flux d'approvisionnement Notions des outils d'amélioration continue Capacité de communication avec les équipes d'atelier Autonomie, curiosité Intérêt pour la recherche de solutions
City (-ies) : OLORON SAINTE MARIE
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-188930 - INGENIEUR-E PROCEDES INDUSTRIELS METALLURGIQUES ET TRAITEMENTS THERMIQUES F/H

Wed, 14 Oct 2026 22:12:17 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Manufacturing tooling engineering
Employment type : Permanent
Job details :
1. Contribution au programme R&T de la division LGI Dans le cadre d'un programme R&T, vous : • Évaluez et accompagnez le développement, la montée en maturité et l'introduction en production des procédés métallurgiques de soudure et de fabrication additive. Vous développez votre expertise sur le domaine et assurez la mise en place du support à la production au sein de l'entreprise. • Êtes le point focal de la direction industrielle pour ce programme et coordonnez l'ensemble des tâches relatives à l'évaluation et à l'intégration des impacts industriels, économiques et environnementaux dans la conception amont des trains d'atterrissage. • Garantissez la robustesse des chiffrages, la pertinence des arbitrages multicritères et la qualité des éléments d'aide à la décision mis à disposition des équipes d'architecture et de conception. • Travaillez en appui des ingénieurs procédés industriels experts impliqués dans l'évaluation des différentes technologies. 2. Expertise procédés traitements thermiques sur le site de Bidos En tant qu'expert, basé sur notre site de Bidos (Oloron-Sainte-Marie), vous : • Accompagnez les équipes de production internes et nos sous-traitants dans le déploiement, le contrôle et la maîtrise des process de traitement thermique, en apportant votre expertise technique et en formant les collaborateurs aux bonnes pratiques. • Contribuez activement à l'analyse des non-conformités et des anomalies liées au traitement thermique ; vous définissez les actions correctives, participez à la gestion de la qualité et au maintien des certifications. • Collaborez avec les équipes maintenance, qualité et industrialisation, dans une logique d'amélioration continue, pour garantir l'excellence opérationnelle et anticiper les besoins futurs. • Validez la documentation technique relative aux procédures de traitement thermique, en vous assurant de leur conformité avec les standards internes et externes. • Assurez une veille technologique sur les évolutions des procédés, des équipements et des matériaux ; vous proposez des solutions innovantes en lien avec les enjeux de compétitivité, de performance et de qualité. • Définissez, validez et améliorez les méthodes et paramètres de traitement thermique, afin d'optimiser la performance des matériaux et la fiabilité des pièces réalisées.

Formation & expérience • Diplôme d'ingénieur ou master (Bac+5) avec spécialisation en matériaux, mécanique, métallurgie ou procédés industriels. • Expérience professionnelle confirmée de 5 à 8 ans minimum dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur connexe (nucléaire, spatial, automobile de pointe). • Expérience significative sur des procédés de traitement thermique (cémentation, trempe, revenu, brasage, etc.). Compétences techniques • Solides compétences en métallurgie et en comportement des matériaux métalliques sous contrainte (microstructures, propriétés mécaniques, transformations de phase…). • Connaissance des équipements de traitement thermique et des méthodes d'analyse métallurgique. • Capacité à diagnostiquer, caractériser et résoudre les problématiques métallurgiques, défauts ou non-conformités issus du traitement thermique ; connaissance des procédés de contrôle destructifs et non destructifs associés. • Connaissance des procédés de fabrication additive et de soudure (friction, apport matière, etc.). • Connaissance des normes aéronautiques, notamment EN9100, AMS, NADCAP. • Maîtrise des outils d'amélioration continue et d'analyse de risques (AMDEC, Six Sigma, 8D, etc.). • Maîtrise de l'anglais technique et culture du travail multiculturel à l'international Qualités humaines • Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'analyse développé. • Capacité d'animation technique, sens de la pédagogie et aptitude à accompagner les équipes. • Aisance dans un environnement projet et transverse. • Curiosité technique et volonté de développement personnel. • Proactivité et force de proposition dans la résolution de problèmes complexes. • Autonomie, intégrité et respect de la confidentialité industrielle.
City (-ies) : OLORON SAINTE MARIE
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-172685 - Concepteur-rice Outillages F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:20:12 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Manufacturing tooling engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Vous intégrez la Direction Industrielle et vous serez rattaché(e) au Opérations Le Havre. Vous serez responsable de concevoir des solutions techniques pour le développement d'outillage spécifique à la production, tout en intégrant les besoins métiers. Dans ce cadre vos missions principales sont notamment de : - Concevoir et modifier des équipements techniques conformément aux prescriptions fournies par les interfaces (SSE, Process, Qualité, Coûts, Délais). - Concevoir au coût objectif et au juste besoin industriel. - Supporter l'activité de fabrication interne en produisant une étude compatible de nos moyens en place. - Responsable de la mise en place de solutions techniques en accord avec les fonctions & besoins exprimés. - Garantir que les outillages respectent la définition certifiée. - Garantir la qualité de la liasse des outillages en s'appuyant sur les standards en place (mise à jour et archivage). - Définir & rédiger les bonnes pratiques de conception d'outillage, notamment pour l'utilisation de technologie innovante telle que la fabrication additive. - Participer activement au plan de progrès du service (fiche retour d'expérience, rédaction de bonne pratique, développement de bibliothèque standard…). Les missions secondaires : - Contrôler les plans techniques produits par des prestataires en collaboration avec les chefs de projet. - Rédiger les gammes de contrôle outillage, notice d'utilisation & maintenance afin de garantir la conformité de l'outillage tout au long de son cycle de vie. - Assurer l'expertise et le diagnostic technique. - Supporter les fabrications et proposer des améliorations outillage & process. - Mettre à jour l'outil d'avancement de l'équipe pour l'ensemble de ses affaires.

Issu-e d'une formation en Mécanique avec une spécialisation en conception, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans en tant que dessinateur, pilote d'étude dans un environnement industriel. Vous êtes efficace et faite preuve de pragmatisme, vous avez un intérêt particulier pour la technique. Vous maîtrisez CATIA V5 ainsi que la cotation ISO. Une maitrise des modules Surfacique & Sheet Metal serait appréciée.
City (-ies) : Route du pont VIII - BP 91- 4039 76700 GONFREVILLE L'ORCHER
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-189611 - Pilotage Outillage R&T– H/F Gennevilliers (92) F/H

Sat, 10 Oct 2026 01:02:03 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Manufacturing tooling engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Nous vous proposons de participer au développement et à la pérennisation de notre pôle de compétence Support Méthodes et Industrialisations. Vous aurez en charge les activités de conception et de réalisation d'outillage pour la fonderie expérimentale du site. Vous aurez en charge de: - Rédiger des CDC pour la réalisation des outillages par les fournisseurs et le suivi de l'activité - Faire l'analyse fonctionnel des besoins d'outillage - Créer/Modifier les outillages en modèle CATIA - Faire la mise en liasse des plans 2D d'un modèle 3D existant - Rédiger de la notice d'utilisation de l'outillage - Etudier les conditions d'effort de l'outillage - Réaliser les scan et les prises de côte d'une pièce - Réaliser la réception des outillages sous-traités

Profil Bac +5 avec expérience en conception d'outillage, vous maitrisez sur l'outil CATIA V5 ou V6, l'analyse fonctionnelle, la cotation ISO et la mise en plan 2D. Bonne connaissance des procédés de fabrication, des moyens d'usinage et de contrôle. Une expérience en pilotage de fournisseur et en pilotage transverse est un plus. Bon relationnel, rigoureux aimant le travail en équipe
City (-ies) : Gennevilliers
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-189452 - Health, Safety & Environment (HSE) Industrial Placement M/F

Thu, 08 Oct 2026 01:00:35 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Safran Electronics & Defense is an international company with more than 19,000 employees who bring together expertise and team spirit to design high-technology solutions for the aerospace, defense and space sectors. By combining human and technological intelligence, the company develops products and services for both civil and military customers, operating on land, at sea, in the air and in space.
Job field / Job profile : Industrial engineering/Manufacturing tooling engineering
Employment type : Internship / Student
Job details :
Health, Safety & Environment (HSE) Industrial Placement Location: Wolverhampton Contract Type: 12-Month Fixed-Term Industrial Placement Start Date: July 2027 Safran - Here, We Craft Excellence Together Safran is a global leader in aerospace, defence and space, designing and supporting innovative technologies that shape the future of aviation. As an HSE Industrial Placement student, you'll gain valuable hands-on experience within a complex aerospace manufacturing environment, helping to support our commitment to safety, environmental responsibility and operational excellence. Benefits • Competitive salary • Company performance bonus scheme • Pension scheme with up to 10% employer contribution • Private medical insurance • Comprehensive health cash plan • 25 days annual leave plus bank holidays • Flexible benefits programme • Training, development and career progression opportunities About the Role Based at our Actuation Systems headquarters in Wolverhampton, you'll join our Health, Safety & Environment team and play an active role in maintaining a safe, compliant and sustainable workplace. During your 12-month placement, you'll gain exposure to a wide range of HSE activities including workplace inspections, risk assessments, incident investigations, environmental compliance, sustainability initiatives and continuous improvement projects. You'll work closely with operational teams, supervisors and managers across the business to help drive positive safety and environmental outcomes. This placement provides an excellent opportunity to develop practical HSE knowledge, gain industry experience and build the foundations for a future career in health, safety and environmental management. Responsibilities • Support the implementation and maintenance of the site's Health & Safety Management System. • Assist with workplace inspections, safety audits and compliance activities. • Participate in risk assessments and review control measures. • Support accident, incident and near-miss investigations. • Monitor corrective actions and support follow-up activities. • Assist with environmental monitoring and sustainability initiatives. • Help maintain HSE records, documentation and performance data. • Support internal audits and management system activities. • Analyse HSE performance data and identify trends and improvement opportunities. • Contribute to employee engagement, awareness campaigns and continuous improvement projects.

Candidate Requirements Essential Criteria • On track to achieve a degree in Occupational Health & Safety, Environmental Management, Environmental Science, Engineering, Manufacturing or a related discipline. • Strong communication, organisational and interpersonal skills. • A proactive attitude with a genuine interest in health, safety, environmental management and sustainability. Desirable Criteria • Understanding of UK health and safety legislation or environmental compliance requirements. • Knowledge of ISO 45001 and/or ISO 14001 management systems. • Experience using Microsoft Excel for data analysis or previous exposure to a manufacturing or engineering environment. Recruitment Process Stage 1 - Application Apply online with your CV. Stage 2 - Online Assessment & Video Interview Suitable applicants will be invited to complete an online assessment and video interview. Stage 3 - Assessment Centre 17 December 2026 | Wolverhampton The assessment centre will include an interview, presentation and group exercise, along with an opportunity to meet the team and learn more about Safran. Stage 4 - Final Decision Successful candidates can expect to receive offers during December 2026. Stage 5 - Onboarding Our Early Careers team will support you before you join, providing regular updates and opportunities to connect with fellow placement students. Inclusion & Belonging at Safran We recognise that great candidates don't always meet every requirement. If you can demonstrate relevant skills, experience or potential, we'd encourage you to apply. We're committed to an inclusive recruitment process and welcome discussions about any reasonable adjustments that may help you participate fully. We celebrate diversity and believe our differences help drive innovation, collaboration and success. Get Involved You can also become part of our wider Safran community through initiatives including: • Women at Safran • Diversity at Safran • STEM Ambassadors • Employee Forum • Sports & Social Clubs • Charity Partnerships • Health & Wellbeing Programmes Join us and help shape the future of aerospace while building a rewarding career with Safran.
City (-ies) : Stafford Road WV10 7EH Wolverhampton

2026-189449 - Digital Project Management Industrial Placement M/F

Thu, 08 Oct 2026 01:00:21 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Safran Electronics & Defense is an international company with more than 19,000 employees who bring together expertise and team spirit to design high-technology solutions for the aerospace, defense and space sectors. By combining human and technological intelligence, the company develops products and services for both civil and military customers, operating on land, at sea, in the air and in space.
Job field / Job profile : Industrial engineering/Manufacturing tooling engineering
Employment type : Internship / Student
Job details :
Digital Project Management Industrial Placement Location: Wolverhampton Contract Type: 12-Month Fixed-Term Industrial Placement Start Date: July 2027 Safran - Here, We Craft Excellence Together Safran is a global leader in aerospace, defence and space, designing and supporting innovative technologies that shape the future of aviation. As a Digital Project Management Industrial Placement student, you'll gain hands-on experience leading and supporting digital transformation projects within a world-class aerospace manufacturing environment. This placement offers a unique opportunity to develop project management skills while helping deliver technology-driven improvements that support business performance and operational excellence. Benefits • Competitive salary • Company performance bonus scheme • Pension scheme with up to 10% employer contribution • Private medical insurance • Comprehensive health cash plan • 25 days annual leave plus bank holidays • Flexible benefits programme • Training, development and career progression opportunities About the Role Based at our Actuation Systems headquarters in Wolverhampton, you'll join our Digital Technology team and support the delivery of business-critical digital and operational technology projects. During the placement, you'll work closely with stakeholders across Engineering, Operations, Quality, Finance and Digital Technology to help plan, manage and deliver projects that improve business processes, digital capabilities and operational performance. You'll gain experience across the full project lifecycle, from project initiation and planning through to implementation and handover. This is an excellent opportunity to gain practical experience in project management while contributing to digital transformation initiatives, automation projects and emerging Industry 4.0 technologies within a complex manufacturing environment. Responsibilities • Support the delivery of digital transformation and operational technology projects. • Assist with project planning, scheduling and progress tracking activities. • Apply structured project management approaches to support successful project delivery. • Help maintain project documentation, reporting and governance requirements. • Monitor project risks, issues and actions, ensuring timely escalation where required. • Collaborate with cross-functional teams to coordinate project activities and resources. • Support projects involving digital systems, automation and process optimisation initiatives. • Assist with stakeholder communications and project updates. • Contribute to continuous improvement activities and business transformation programmes. • Build knowledge of digital technologies, project delivery and operational excellence.

Candidate Requirements Essential Criteria • A genuine interest in digital technology, project management or operational technology projects. • Understanding of project management principles or frameworks. • Strong organisational, communication and problem-solving skills, with the ability to manage multiple priorities and work effectively within a team. Desirable Criteria • Understanding of cybersecurity principles, IT service management or compliance frameworks. • Knowledge of digital transformation, automation or IoT concepts. • Interest in aerospace, engineering or other highly regulated industries. Recruitment Process Stage 1 - Application Apply online with your CV. Stage 2 - Online Assessment & Video Interview Suitable applicants will be invited to complete an online assessment and video interview. Stage 3 - Assessment Centre 8 December 2026 | Wolverhampton The assessment centre will include an interview, presentation and group exercise, along with an opportunity to meet the team and learn more about Safran. Stage 4 - Final Decision Successful candidates can expect to receive offers during December 2026. Stage 5 - Onboarding Our Early Careers team will support you before you join, providing regular updates and opportunities to connect with fellow placement students. Inclusion & Belonging at Safran We recognise that great candidates don't always meet every requirement. If you can demonstrate relevant skills, experience or potential, we'd encourage you to apply. We're committed to an inclusive recruitment process and welcome discussions about any reasonable adjustments that may help you participate fully. We celebrate diversity and believe our differences help drive innovation, collaboration and success. Get Involved You can also become part of our wider Safran community through initiatives including: • Women at Safran • Diversity at Safran • STEM Ambassadors • Employee Forum • Sports & Social Clubs • Charity Partnerships • Health & Wellbeing Programmes Join us and help shape the future of aerospace while building a rewarding career with Safran.
City (-ies) : Stafford Road WV10 7EH Wolverhampton

2026-189424 - Finance Industrial Placement M/F

Thu, 08 Oct 2026 00:59:46 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Safran Electronics & Defense is an international company with more than 19,000 employees who bring together expertise and team spirit to design high-technology solutions for the aerospace, defense and space sectors. By combining human and technological intelligence, the company develops products and services for both civil and military customers, operating on land, at sea, in the air and in space.
Job field / Job profile : Industrial engineering/Manufacturing tooling engineering
Employment type : Internship / Student
Job details :
Finance Industrial Placement Location: Wolverhampton Contract Type: 12-Month Fixed-Term Industrial Placement Start Date: July 2027 Safran - Here, We Craft Excellence Together Safran is a global leader in aerospace, defence and space, designing and supporting innovative technologies that shape the future of aviation. As a Finance Industrial Placement student, you'll gain valuable hands-on experience within a global aerospace organisation, developing your commercial awareness and financial knowledge while contributing to meaningful business projects. Benefits • Competitive salary • Company performance bonus scheme • Pension scheme with up to 10% employer contribution • Private medical insurance • Comprehensive health cash plan • 25 days annual leave plus bank holidays • Flexible benefits programme • Training, development and career progression opportunities About the Role Based at our Actuation Systems headquarters in Wolverhampton, you'll join a Finance team that plays a critical role in supporting business performance and decision-making across the organisation. During your 12-month placement, you'll gain exposure to a range of Finance activities including financial reporting, management accounting, financial control, auditing and business performance analysis. You'll work on real projects, collaborate with stakeholders across the business and develop a practical understanding of how Finance supports a complex global manufacturing organisation. Supported by experienced colleagues and mentors, you'll build the skills, confidence and commercial awareness needed for a successful future career in Finance. Responsibilities • Assist with monthly financial control activities, including journal preparation and spreadsheet validation. • Support the preparation of monthly management and financial accounts. • Take ownership of assigned balance sheet reconciliations. • Contribute to cost reduction initiatives and support financial reporting activities. • Assist with internal and external audits, including the preparation of supporting documentation. • Work with Programme, Engineering, Operations and Commercial teams on business initiatives and financial modelling activities. • Support budgeting, forecasting and financial analysis activities. • Analyse financial data and provide insights to support decision-making. • Assist with Finance projects and continuous improvement activities. • Build relationships with stakeholders across the business and wider Finance community.

Candidate Requirements Essential Criteria • On track to achieve a minimum 2:1 degree in Finance, Accounting & Finance, Business Management, Business Administration or a related discipline. • Strong attention to detail, organisational skills and a genuine interest in pursuing a career in Finance. • Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel. Desirable Criteria • Strong analytical and problem-solving skills. • Proactive approach with a willingness to learn and take on new challenges. • Understanding of financial principles and business processes. Recruitment Process Stage 1 - Application Apply online with your CV. Stage 2 - Online Assessment & Video Interview Suitable applicants will be invited to complete an online assessment and video interview. Stage 3 - Assessment Centre 16 December 2026 | Wolverhampton The assessment centre will include an interview, presentation and group exercise, along with an opportunity to meet the team and learn more about Safran. Stage 4 - Final Decision Successful candidates can expect to receive offers during December 2026. Stage 5 - Onboarding Our Early Careers team will support you before you join, providing regular updates and opportunities to connect with fellow placement students. Inclusion & Belonging at Safran We recognise that great candidates don't always meet every requirement. If you can demonstrate relevant skills, experience or potential, we'd encourage you to apply. We're committed to an inclusive recruitment process and welcome discussions about any reasonable adjustments that may help you participate fully. We celebrate diversity and believe our differences help drive innovation, collaboration and success. Get Involved You can also become part of our wider Safran community through initiatives including: • Women at Safran • Diversity at Safran • STEM Ambassadors • Employee Forum • Sports & Social Clubs • Charity Partnerships • Health & Wellbeing Programmes Join us and help shape the future of aerospace while building a rewarding career with Safran.
City (-ies) : Stafford Road WV10 7EH Wolverhampton

2026-185867 - Pilote méthodes outillages F/H

Thu, 08 Oct 2026 00:57:47 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Manufacturing tooling engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Assurer la conception et la modification des outillages Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques pour la fabrication ou l'adaptation des équipements, en intégrant les exigences ergonomiques, SSE et la conformité à la définition certifiée. Coordonner le suivi des affaires en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, depuis l'analyse des devis jusqu'à la validation fonctionnelle des outillages, en garantissant le respect des objectifs Qualité, Coûts et Délais (QCD) contractuels. Valider les liasses outillages et assurer la constitution, la tenue à jour et la traçabilité des dossiers techniques dans les systèmes d'information dédiés (GMAO Carl Source) Apporter un support technique aux équipes de production pour l'utilisation des moyens, et contribuer à l'amélioration de la maintenabilité Définir, déployer et suivre la stratégie de maintenance préventive et curative pour garantir la disponibilité opérationnelle des outillages tout au long de leur cycle de vie. Piloter les activités de maintenance, rédiger et actualiser les gammes de maintenance, et veillez à la remise en service des moyens en lien avec les équipes internes et externes.

De formation Bac +5 idéalement en génie mécanique ou industrielle Vous disposez d'un profil orienté méthodes Vous avez une parfaite maîtrise de l'outil CAO (notamment CATIA V5) ainsi que de la cotation fonctionnelle et des réglementations en vigueur Vous possédez des connaissances en procédés de fabrication Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Vous appréciez basculer entre vos missions et les aléas inhérents au monde de la maintenance La connaissance du logiciel Carl Source serait un plus
City (-ies) : Rue Saint Ulfrant 27500 Pont-Audemer
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-189178 - Pilote Conception outillages (H/F) F/H

Thu, 08 Oct 2026 00:57:11 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Manufacturing tooling engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Rejoignez Airfoils Advanced Solutions et contribuez à l'industrie de demain ! Airfoils Advanced Solutions (AAS), c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité. Rejoindre AAS, c'est intégrer : ✅ Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer (120 collaborateurs). ✅ Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être. ✅ Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain. ✅ Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe. Rattaché au Leader Méthodes ERP Outillages, vous êtes responsable des outillages développés sur tout le cycle de vie. Vous pilotez en transverse l'activité du périmètre outillages développés en affectant les activités aux parties prenantes, en suivant les activités, en s'assurant du respect des instructions et des délais. Vos missions : Pilotage opérationnel des outillages • Développer et faire développer des outillages sur base des demandes internes des différents services • Etudier la faisabilité des demandes outillages • Savoir coordonner et planifier la charge de l'équipe concepteur. • Assurer la disponibilité des outillages nécessaires aux opérations de maintenance. • Anticiper les besoins en fonction du plan de charge et des visites programmées. • Organiser le suivi des demandes d'outillage spécifiques ou exceptionnelles. • Identifier et gérer les risques d'indisponibilité pouvant impacter les opérations. • Savoir prioriser les projets et apporter des solutions en cas d'urgence. Gestion du parc outillage • Piloter l'inventaire et le référencement des outillages. • Garantir la conformité réglementaire et documentaire du parc. • Savoir superviser les opérations de maintenance, réparation, calibration et requalification des équipements. • Assurer le suivi du cycle de vie des outillages PLM : acquisition, utilisation, maintenance, réforme et remplacement en suivant les standards AAS. Coordination technique • Être l'interlocuteur privilégié des ateliers de maintenance concernant les problématiques outillage. • Travailler en collaboration avec les équipes Méthodes, Qualité, Achats, Supply Chain et SSE. • Participer à la définition des besoins techniques lors des nouveaux projets ou de l'introduction de nouveaux programmes.

• Formation : BAC+5 (École d'ingénieur ou Master généraliste/génie mécanique/industrialisation) avec une solide expérience terrain. • Expérience : 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en gestion d'outillages, méthodes, industrialisation en milieu industriel exigeant. Compétences Techniques (Hard Skills) • Conception et fabrication d'outillages : Lecture de plans, étude de faisabilité technique et notions de fabricabilité. • Gestion du cycle de vie des équipements : Maîtrise des concepts PLM (acquisition, suivi, qualification, réforme/remplacement) et application des standards AAS. • Systèmes d'information : Pratique des outils de gestion industrielle (ERP, GMAO, PLM, bases de données techniques). • Gestion de projet et fournisseurs : Analyse du besoin, rédaction de cahiers des charges, suivi des appels d'offres, pilotage des coûts/délais et gestion des contrats (location/maintenance). • Amélioration continue : Maîtrise des démarches Lean Manufacturing et suivi des indicateurs clés de performance (KPI). Aptitudes Opérationnelles et Soft Skills • Leadership et coordination : Capacité à piloter en transverse, planifier et réguler la charge d'une équipe de concepteurs sans lien hiérarchique direct. • Gestion des priorités et gestion du stress : Réactivité face aux urgences ateliers, capacité à gérer la pression des délais de maintenance • Esprit d'analyse et anticipation : Vision prospective sur la charge de travail et gestion des risques d'indisponibilité. • Aisance relationnelle et communication : Posture d'interface et travail en synergie avec des interlocuteurs variés (ateliers, Qualité, Achats, Supply Chain, SSE, fournisseurs). • Force de proposition : Sens de l'optimisation des coûts, des processus et attrait pour la digitalisation.
City (-ies) : 35 Rue de l'Epau 59230 ROSULT
Minimum education level achieved : Master Degree

SAESA REP-189477 - Tooling Engineer H/M

Wed, 07 Oct 2026 15:16:07 Z