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2026-187849 - Chef de Marque Support & Services Nouveaux Produits F/H

Fri, 16 Oct 2026 09:46:47 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Program support & services management (PSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Objectifs permanents de la fonction : Définir et préparer la mise en place du système de soutien pour les projets de nouveaux moteurs commerciaux (LEAP TIP, RISE, etc.) : - Représenter la Division Support et Services au sein de l'Equipe Programme, et décliner les actions/orientations programme dans la D2S. - Coordonner les métiers du support et servicessuivant l'axe produit sur les projets de nouveaux moteurs et dans les phases amont. - Tenir à jour un RETEX structuré des moteurs en service dans tous les domaines du support et services. - Conduire les études d'optimisation du système de soutien et de stratégie de maintenance, assurer la déclinaison en spécifications utilisables en interne et externe D2S. Responsabilités : Représenter la D2S au sein de l'équipe programme : alimenter l'équipe programme avec les livrables attendus de la D2S en phase amont, s'assurer de la bonne prise en compte des orientations et spécificités de chaque programme au sein de la D2S. Coordonner les équipes du support et services : - Coordonner l'ensemble des parties prenantes de la D2S dans les phases amont des futurs produits pour spécifier les besoins, éclairer les grandes options, et préparer les phases suivantes. - Assurer le reporting et susciter les prises de décision nécessaires. Tenir à jour le RETEX des programmes en cours. - Faire réaliser/réaliser les synthèses dans chacun des domaines métiers (maintenance, réparation, engineering, commerce, contractuel, partenariat, vendors, …). - Tenir à jour une synthèse globale sur l'ensemble du périmètre support et services. Conduire les études d'optimisation du produit et de son système de soutien - Fournir tous les éléments de spécification du produit technique en termes de fiabilité, maintenabilité et réparabilité. - Evaluer le coût de maintenance, contribuer aux études de Cost of Ownership et de partage de la valeur entre le client et l'industriel. - Etudier les options d'organisation du système de soutien pour s'adapter au produit, à l'évolution du marché et du besoin client, au RETEX des programmes précédents, tout en optimisant la rentabilité de la société : make/buy, types de contrat, etc.

o Goût pour le management transverse, les interactions avec de nombreux métiers/parties prenantes. o Connaissance du produit moteur d'avion et/ou du monde de l'après-vente. o Capacité à capter et évaluer rapidement de multiples sujets y compris des concepts nouveaux, capacité de synthèse. o Leadership, rapidité, goût pour le travail en équipe. o Anglais courant, capable de faire des présentations.
Ville : Montereau sur le Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190208 - LEAP Global Forecast Integration Manager F/H

Fri, 16 Oct 2026 09:44:26 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet senior
Type contrat : CDI
Description du poste :
Être le point focal LKR des différents acteurs de Safran AE, sur le périmètre des hardwares Safran AE et GE du LEAP pour les processus suivants : 1 - Processus de prévision rechange et réparation, moyen et long terme 2 – Processus ONE CFM LOB permettant de construire les MRO Min Viable/LOB pièces neuves et réparation pour les pièces critiques supply Afin d'assurer l'intégration et la mise en cohérence des hypothèses et information partagées dans le cadre de ce processus. A ce titre, le ou la « Global MRO Forecast Integration Manager » devra avec un haut niveau de délégation et d'autonomie accomplir deux missions principales : 1. Piloter le processus de récupération et mise en cohérence des données d'entrée nécessaires aux activités de prévision rechange et réparation pièces à horizons 1 an, 5 ans et +10 ans. Pour cela, il ou elle devra : o Récupérer, analyser, critiquer & synthétiser, les hypothèses du périmètre LK o Identifier et caractériser les hypothèses jugées sensibles ou à risque o Piloter, en étroite coordination avec les équipes MCRB, les analyses techniques et industrielles nécessaires à la compréhension, consolidation ou alignement de ces hypothèses jugées sensibles ou à risque. o Identifier et piloter les risques et opportunités associés au jeu d'hypothèse dans le contexte programme. o Porter pour validation/arbitrage, en interne Safran AE et/ou au niveau CFM, les hypothèses jugées sensibles ou à risque. o Assurer, en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe MCRB la cohérence d'ensemble des hypothèses utilisées par les différents processus consommateurs des données. o Travailler en étroite collaboration avec les équipes LMP/LRP pour aider à comprendre les écarts entre PMT et réalisation. 2. Piloter le processus de récupération et mise en cohérence des données d'entrée, sur le périmètre MCRB et réparation, nécessaires aux activités de construction des MRO Min Viable/LOB des pièces critiques supply chain. Au travers de cette mission, il ou elle devra : o Participer aux instances de suivi des pièces critiques Safran AE (interne SAE) et GE (au niveau CFM) o Fournir les éléments de compréhension et/ou plan de réduction de consommation MRO aux équipes supply chain et programme o Coordonner l'activité de construction des One CFM LOB avec l'ensemble des parties prenantes (MCRB, organisations centrales LR, LKX, GE,…) o Être force proposition en collaboration avec les différents acteurs du MRO de stratégie d'optimisation des MRO Min Viable via l'ensemble des leviers à notre disposition : Developpement & indsutrialisation de critère et réparation, off-load, politique de maintenance, relance PNR, augmentation charge réparation,….. o S'assurer que la stratégie de minimisation des MRO Min Viable validée par les instances en place soit bien déclinée aux équipes opérationnelles (Nota : Le monitoring en exécution sera assuré par LKX) o Poursuivre l'amélioration du processus ONE CFM LOB et outils associés

- De formation bac + 5 / Master Ingénieur Généraliste avec une expérience professionnelle de 10 ans minimum, Ingénieur et cadre - Votre expérience dans le MRO et en Pilotage de projets ; - Votre goût pour le travail en équipe et votre bon relationnel ; - Votre capacité à évoluer dans un environnement et processus impliquant un grand nombre de parties prenantes (internes et externes) ; - Votre capacité d'analyse et de négociation ; - Votre capacité à avoir une vision 360 d'un sujet donné en liant les aspects techniques, industriels et financiers ; - Votre goût pour les aspects business et votre sens des affaires ; - Votre goût et compréhension/expérience des problématiques industrielles ; - Votre capacité à gérer des problématiques court terme tout en gardant une vision long terme ; - Votre rigueur et sens de l'organisation ainsi que votre esprit de synthèse ; - Votre capacité à formaliser et mettre en place des processus et outils Seront des atouts forts pour mener et réussir avec succès les différents projets qui vous seront confiés. - Anglais courant requis dans le cadre de meeting avec différents partenaires ou présentations à réaliser face à un large auditoire.
Ville : Montereau sur le Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188788 - Fleet Program Manager LEAP-1A F/H

Mon, 28 Sep 2026 14:24:58 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Program support & services management (PSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Division Service & Rechange de Safran AE, la Direction des Marques Support et Service CFM est en charge de la coordination entre les métiers après-vente des moteurs civils et la Direction des Programmes CFM et de la mise en œuvre du processus SRV-02. Le processus SRV-02 ‘Organiser et piloter le système de soutien' joue un rôle essentiel dans le pilotage de l'ensemble des activités de support et de services et la rentabilité économique de nos activités, autour d'objectifs clefs comme la fiabilité et le coût de nos produits en opération, et la performance globale de notre système de soutien. Nous recherchons un Fleet Program Manager (FPM) pour le Leap-1A, en délégation du Chef de Marque Support et Services Leap-1A. Le rôle principal du FPM est de piloter les plans flotte LEAP-1A afin d'assurer la performance technique, opérationnelle et économique du système de soutien. Les missions sont : - Assurer la délégation du programme sur les activités support et services du LEAP-1A et remonter la vision sur son périmètre à l'Équipe Programme au travers de l'EDP, participer aux instances CFM sur son périmètre (Program Control Board) - Piloter les plans d'action sur la flotte LEAP-1A, en particulier mener à bien les programmes d'installation RBS et de retrofit des groupes de lubrification en coordonnant tous les métiers du Support et Services et en faisant le lien avec GE en menant les activités suivantes : o La construction, validation et exécution des plans d'actions flotte o Le suivi de la bonne application des recommandations CFM par nos clients sur la flotte LEAP-1A o La construction, la validation et le déploiement de la communication client sur le produit LEAP-1A - La tenue des objectifs économiques du programme LEAP-1A o Construction des business plans puis leur suivi ainsi que les provisions associées pour les plans d'actions flotte o Participation aux instances de décision sur les réclamations de nos clients et les solutions proposées (Customer Issue Resolution & Concession Review Board) o Contribuer au dimensionnement des besoins pour le support et service - Assurer la coordination des équipes de la division Support & Services avec leurs points focaux chez l'Avionneur Airbus en lien avec les équipes Programme, préparer et animer la Customer Support Review Meeting Le programme Leap-1A est en partenariat avec GE dans le cadre de la Joint Venture CFM. L'ensemble de ces activités doit se faire conformément aux règles CFM. Ce poste vous permettra d'acquérir une vision globale sur l'après-vente LEAP, la relation commerciale avec nos clients et le monde de la maintenance des moteurs d'avion et vous ouvrira des possibilités d'évolution vers d'autres métiers du support client, des ateliers de réparation, de la direction commerciale ou des programmes.

Les qualités recherchées pour le poste de FPM en charge de la fleet stability sont • Leadership, rapidité d'exécution, capacité de décision, goût pour le travail en équipe. • Capacité démontrée et goût pour le management transverse. • Connaissance du produit moteur d'avion et du monde de l'après-vente. • Capacité à structurer des plans d'action et à gérer des problématiques complexes • Anglais courant, capable de négocier et de mobiliser les équipes dans cette langue.
Ville : Montereau
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-188560 - Fleet Program Manager CFM56 F/H

Thu, 24 Sep 2026 12:03:38 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Program support & services management (PSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Division Support et Services de Safran Aircraft Engines, la Direction Marque Support & Services est responsable du pilotage et de l'amélioration continue du processus SRV-02 « Organiser et piloter le système de soutien ». Dans ce cadre, et dans un contexte où plus de 20000 CFM56 continuent d'être opérés dans le monde (applications civiles et militaires), nous recherchons un(e) Fleet Program Manager CFM56. Le FPM est responsable du pilotage transverse de la performance opérationnelle, contractuelle et économique d'une flotte client, depuis l'anticipation des besoins jusqu'au suivi des actions permettant de tenir les engagements de service. Ses principales missions sont: • Apporter le support aux Responsables de Programme CFM56 dans la conduite de leurs Programmes pour les aspects après-ventes. Il veille dans ce cadre au respect des objectifs économiques et financiers, des aspects après-ventes du programme, ainsi qu'à la tenue des engagements programmes pris devant les clients. • Piloter les activités transversales des différents secteurs du support client de Safran Aircraft Engines sur les projets moteur permettant d'assurer la fiabilité produit et la satisfaction client dans le respect des objectifs qualité, coûts, et délais. • Faire valider et piloter la mise en œuvre de la politique commerciale CFM relative aux problèmes en service des moteurs CFM56, en interface avec GE. • Coordonner, faire mettre en œuvre, et assurer le suivi si nécessaire, des plans d'actions flotte sous leurs composantes techniques, logistiques, commerciales et financières (processus TTGF). • Contribuer à la rentabilité de Safran Aircraft Engines en identifiant et faisant connaître les opportunités de services et les éléments de support commercial CFM. • Contribuer aux actions transverses visant à soutenir l'optimisation des prévisions de besoin et des capacités de rechange et réparations.

Bonne connaissance de l'écosystème du Support et Services Bon relationnel, leadership pour embarquer équipes pluridisciplinaires A l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral pour soutenir des échanges quotidiens avec notre partenaire GE Aerospace
Ville : MONTEREAU SUR LE JARD
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188468 - Leap Critical Parts Leader F/H

Wed, 23 Sep 2026 15:18:04 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Program support & services management (PSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Description de la mission Au sein de la Division Services & Rechanges de Safran Aircraft Engines, la Direction Marque Support & Services CFM est responsable du pilotage et de l'amélioration continue du processus SRV-02 « Organiser et piloter le système de soutien ». Dans ce cadre, et dans un contexte de forte croissance des flottes LEAP, d'accélération soutenue des activités de Maintenance, Repair & Overhaul (MRO) et de persistance des tensions sur les chaînes d'approvisionnement, la Direction Marque Support & Services recherche un(e) Leap Critical Parts Leader. Véritable chef d'orchestre transverse, vous aurez pour mission de coordonner l'ensemble des actions à court et moyen terme visant à limiter l'impact des indisponibilités de pièces neuves sur les activités de maintenance moteurs et, au-delà, sur la disponibilité de la flotte LEAP en exploitation. Vous interviendrez aussi bien sur les pièces sous responsabilité Safran que sur celles relevant de notre partenaire GE Aerospace. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Anticiper et maîtriser les risques de rupture • Identifier les signaux faibles révélant une potentielle inadéquation entre la demande et la fourniture de pièces. • Évaluer les risques associés et veiller à la mise en place, si nécessaire, des plans d'actions techniques, industriels ou opérationnels permettant de les réduire ou de les éliminer. Piloter les besoins en pièces critiques • Garantir la qualité, la cohérence et la pertinence des expressions de besoin de pièces critiques pour les activités MRO. • Veiller à la bonne prise en compte de ces besoins dans les différents outils de planification et de pilotage. Représenter les besoins Maintenance • Défendre les besoins en pièces neuves des activités de maintenance auprès du Programme et du partenaire GE. • S'appuyer sur une compréhension approfondie des enjeux techniques, industriels, Supply Chain et opérationnels pour construire des positions solides et argumentées. Garantir l'application des règles d'allocation • En cas de déclenchement du processus d'allocation, garantir l'application des règles établies. • Assurer une répartition équitable et transparente des pièces critiques entre les différents demandeurs internes et externes. Construire les processus de demain Si certains processus existent déjà pour soutenir ces activités, la multiplication des références critiques et l'augmentation de leur impact sur les activités de maintenance Safran et GE ont mis en évidence des opportunités de simplification, de clarification et de renforcement, avec certains projets d'amélioration déjà lancés. Par ailleurs, certains dispositifs restent encore à construire, notamment dans le domaine de la détection et du traitement des signaux faibles. Dans ce contexte, vous occuperez un rôle clé de chef de projet transverse, avec pour objectif de définir, déployer et pérenniser des processus robustes ainsi que les indicateurs et outils de pilotage associés.

De formation Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université), vous avez démontré votre capacité à piloter des sujets complexes en environnement transverse, avec de multiples parties prenantes et des enjeux opérationnels forts. Vous savez fédérer autour d'une vision commune des interlocuteurs variés, depuis les équipes opérationnelles jusqu'aux niveaux de direction, y compris dans un environnement international impliquant le partenaire GE Aerospace. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre leadership transverse et votre capacité d'influence. • Votre rigueur analytique et votre esprit de synthèse. • Votre capacité à prendre du recul tout en conservant une forte orientation résultats. • Votre curiosité et votre goût pour l'amélioration continue, notamment via la mise en place d'outils digitaux, • Votre aptitude à remettre en question les processus existants afin d'identifier des solutions plus performantes. Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel international. Une expérience dans les domaines de la Supply Chain, ou de la MRO serait particulièrement appréciée.
Ville : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188467 - Pilote Projets Transverses - Marque Support & Services F/H

Wed, 23 Sep 2026 15:15:33 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Division Services & Rechanges de Safran Aircraft Engines, la Direction Marque Support & Services CFM est responsable du pilotage et de l'amélioration continue du processus SRV-02 « Organiser et piloter le système de soutien ». Ce processus est au cœur de la performance du support en service des moteurs CFM. Il contribue directement à l'atteinte des objectifs de fiabilité, de disponibilité et de compétitivité des produits exploités par nos clients, ainsi qu'à la performance de nos activités de maintenance moteurs et de réparation de pièces. Dans un contexte de forte croissance des flottes LEAP et d'accélération soutenue des activités de Maintenance, Repair & Overhaul (MRO), la Marque Support & Services pilote plusieurs projets de transformation majeurs visant à accompagner la montée en cadence des opérations et à améliorer durablement la performance du réseau de support Safran Aircraft Engines. Afin de soutenir cette dynamique, nous recrutons un(e) Pilote Projets Transverses, chargé(e) de conduire des projets stratégiques à fort enjeu pour Safran Aricraft Engines et pour le partenariat CFM. Le Pilote Projets Transverses pilote, avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilité, des projets complexes impliquant de nombreuses parties prenantes internes et externes (réseau MRO et réparation Safran Aircraft Engines, Supply Chain, GE, Engineering, Data et Digital). Les projets confiés portent principalement sur les activités de maintenance moteurs et de réparation de pièces LEAP, avec une forte dimension : • transformation des processus ; • digitalisation ; • gouvernance des données ; • amélioration de la performance opérationnelle ; • pilotage transverse international. À titre d'exemple, les premiers projets confiés seront : - MRO Data Exchange Ce projet vise à construire un référentiel mondial des données de maintenance moteur Leap permettant de centraliser les informations relatives à la configuration des moteurs et à la vie des pièces issues de l'ensemble des ateliers de maintenance du réseau mondial. - One CFM LOB Dans un contexte de forte croissance de la demande MRO et de contraintes accrues sur la Supply Chain, ce projet vise à déployer un outil permettant d'aligner les besoins en pièces issus des prévisions de maintenance avec les capacités d'approvisionnement en pièces neuves et réparées.

De formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master universitaire), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans le pilotage de projets complexes et transverses au sein d'un environnement industriel exigeant. Pour réussir dans cette fonction, vous pourrez vous appuyer sur : • une solide expérience en gestion et pilotage de projets stratégiques ; • votre capacité à appréhender rapidement des problématiques nouvelles et à évoluer dans des environnements complexes ; • votre aptitude à fédérer des acteurs aux intérêts variés autour d'objectifs communs ; • votre capacité à articuler les dimensions techniques, industrielles, économiques et organisationnelles d'un sujet ; • votre esprit d'analyse, de synthèse et de structuration ; • votre capacité à construire et faire évoluer des processus, méthodes et outils ; • votre appétence pour les sujets liés à la donnée, à la transformation numérique et à l'amélioration de la performance ; • vos qualités relationnelles, d'influence et de négociation dans un contexte multiculturel. Une connaissance des activités MRO, de la Supply Chain ou des enjeux de gouvernance des données constitue un atout apprécié. Anglais courant indispensable, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir quotidiennement avec les partenaires internationaux.
Ville : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant