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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Safran Aircraft Engines--&gt;Safran Aircraft Engines France--&gt;Safran Aircraft Engines - Corbeil-Essonnes--&gt;I - DIRECTION INDUSTRIELLE &amp; SUPPLY CHAIN--&gt;IA - STRATEGIE &amp; SUPPORT INDUSTRIEL</title>
    <link>https://safran-mobilite.profils.org/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_Entity=1471</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-189889&amp;LCID=1036</link>
      <category>Ingenierie industrielle/Pilote de projet investissement moyens industriels</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  CORBEIL</category>
      <title>2026-189889 - Responsable Plan Industriel Investissements H/F F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Ingenierie industrielle/Pilote de projet investissement moyens industriels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Responsable Plan Industriel Investissements (P2I) intervient sur deux volets principaux :
1. Business Process Manager (BPM) du processus "Plan Industriel Investissement" (P2I)
•	Assurer la performance, la surveillance et le développement continu du processus P2I.
•	Être garant de la qualité de la demande d'investissement par la déclinaison opérationnelle du Plan Stratégique à 10 ans, y compris les schémas directeurs industriels et l'intégration de la politique E³ (Energie, Empreinte carbone, Environnement).
•	Consolider le Plan de renouvellement du parc machines installé et piloter la construction du P2I à la maille projet.
•	Veiller à la qualité des prescriptions techniques et économiques des investissements.
•	Exploiter la demande en alimentant la Politique Achats Cible (PAC), en favorisant les achats groupés, la standardisation et la transversalisation des moyens industriels.
•	Superviser le pilotage des projets d'investissement en appliquant des standards d'études économiques, de construction de business plans et de gestion de projet (PMO).
2. Responsable Pôle Expertise INVESTISSEMENT &amp; Bas Carbone
•	Organiser, animer et développer le pôle d'expertise dédié aux investissements et à la stratégie bas carbone.
•	Garantir le maintien et l'évolution du référentiel technique interne.
•	Piloter une démarche structurée de Knowledge Management : capitaliser les retours d'expérience (RETEX), standardiser connaissances, méthodes et bonnes pratiques.
•	Favoriser le développement des compétences du pôle, organiser le support et la montée en compétence des unités de production, développer la visibilité et l'accessibilité de l'expertise.
•	Valoriser et promouvoir l'expertise interne, cultiver la compétence collective.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Travail en interface avec les équipes de direction industrielle, les responsables de sites, la direction achats, les équipes RSE/E³ ainsi que les parties prenantes techniques et projets.
•	Capacité à interagir avec une diversité de métiers, à faire preuve de pédagogie, d'écoute et de leadership transversal pour porter les démarches d'amélioration continue.
•	Aptitude confirmée à piloter des projets complexes, à fédérer et à animer des groupes de travail transverses.
•	Sens aigu de l'innovation, orientation résultats, rigueur d'analyse, capacités de synthèse et de reporting.
•	Maîtrise des outils de gestion de projet, de planification industrielle ainsi que des solutions de knowledge management et d'indicateurs de performance industrielle.
•	Connaissances solides en optimisation énergétique, gestion de l'empreinte carbone, développement durable.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;  CORBEIL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 13 Oct 2026 13:00:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-189830&amp;LCID=1036</link>
      <category>Demarche de progres/Pilotage de projet d'amelioration et/ou transformation - BB/MBB</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  CORBEIL</category>
      <title>2026-189830 - Coordinateur Transformation Bas Carbone, Energie &amp; Environnement H/F F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Demarche de progres/Pilotage de projet d'amelioration et/ou transformation - BB/MBB&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Depuis 2018 Safran et Safran Aircraft Engines déploient une stratégie bas carbone et un système de management de l'énergie couvrant l'ensemble de leurs activités.
Au sein de la Direction Industrielle et Supply-Chain de Safran Aircraft Engines, le département Stratégie et Développement Industriel structure, anime et coordonne la montée en maturité de l'ensemble des sites industriels de cette direction (14 sites dans 6 pays : Chine, Inde, Pologne, France, Etats-Unis d'Amérique, Mexique) via des correspondants locaux et des pilotes de la performance "investissement, bas carbone et énergie".
En tant que Coordinateur Transformation Bas-Carbone, Energie &amp; Environnement, vous aurez la charge de développer des standards de performance E3 (Energie, Emissions de Gaz à Effet de Serre, Environnement) pour les organisations industrielles et de les déployer pour assurer la montée en maturité vers l'excellence industrielle en termes de performance E3 des usines existantes et à venir de la direction industrielle.

Les missions principales : En interaction avec les différents correspondants et pilotes, vos missions consisteront plus précisément à :
	Catalyser les bonnes pratiques, réaliser ou piloter des analyses de terrain, structurer des bases de données représentant les performances E3 actuelles des activités industrielles.
	Développer les connaissances, alimenter la démarche de gestion des savoirs, développer des modélisations et des méthodes pour caractériser l'état de l'art accessible sur l'ensemble des aspects E3.
	Concevoir un référentiel de maturité industrielle relatif à la performance E3 en tenant compte de la réglementation applicable et déployer ces standards de performance E3 et les processus associés dans les usines existantes et dans les nouvelles implantations.
	Soutenir la montée en maturité en apportant un support, en contribuant à favoriser les synergies au sein de la communauté de pratique et du réseau des métiers E3, et en diffusant la culture E3 au sein de la direction industrielle.
	Analyser les besoins en infrastructures exprimés par les entités organisationnelles de la direction industrielle
	Assurer la coordination entre les entités de la direction industrielles et les équipes en charge des infrastructures pour optimiser l'allocation des moyens physiques nécessaires à la production (surfaces, puissance électrique, réseaux de fluides, …) et contribuer, en lien avec les pilotes de projet et les équipes en charge des infrastructures, au choix des nouvelles utilités et bâtiments&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
	Vous êtes ingénieur.e généraliste ou spécialisé en ingénierie industrielle ou en énergie-environnement, avec au moins 5 ans d'expérience.
	Vous êtes passioné.e par l'industrie, par les procédés de fabrication, par leur mise en œuvre, par leur empreinte à la fois énergétique, carbone et environnementale.
	Vous êtes avez de bonnes bases en sciences de l'ingénieur (mécanique du solide, des fluides, thermique, thermodynamique, électricité, matériaux)
	Vous êtes à l'aise avec les bases de données et la gestion des données.
	Vous avez une appétence pour les chantiers de transformation culturelle et de gestion des savoirs.
	Vous savez animer un réseau multi-sites / multi-métiers et faire le lien entre le terrain, les fonctions supports et les fonctions centrales&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;  CORBEIL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 13 Oct 2026 08:08:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-187568&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fabrication montage reparation/Direction de production/ reparation</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Evry-Corbeil </category>
      <title>2026-187568 - Responsable de département Coûts de production et costing F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Fabrication montage reparation/Direction de production/ reparation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Objectifs et responsabilités :
- Décliner la stratégie de la Direction Industrielle en tenant les engagements sur les coûts de production.
- Assurer la cohérence, la consolidation et la fiabilité des estimations de coûts (référencés, prévisionnels, potentiels, mesurés) des pièces et modules pour les différents programmes moteurs de Safran Aircraft Engines.
- Garantir la prise en compte des évolutions (configuration, schéma industriel, marché) dans l'élaboration des coûts.
- Formaliser et piloter avec les Centres d'Excellence Industrielle (CEI) les plans d'actions d'amélioration des coûts.
- Fournir des synthèses régulières alimentant les études de rentabilité et la stratégie de compétitivité.
- Proposer et caractériser les mises à jour ou les nouveaux développement des outils d'estimation et les référentiels coûts.

Missions principales : 
- Établir les prévisions de coûts de production (coûts de référence, coûts prévisionnels, coûts de fabrication, y compris machines expérimentales et moteurs de test) pour tous les programmes moteurs.
- Fournir aux Programmes (notamment pour les moteurs en développement) les chroniques de dépenses prévisionnelles pour alimenter les EDR.
- Établir les montants des NRC nécessaires à l'industrialisation en série des moteurs en développement.
- Consolider régulièrement une vision marché (courbes, évolutions, familles de pièces) et faire évoluer les outils de prévision afin de rester cohérent avec la réalité du marché.

Missions en support / missions associées
- Assurer la fonction de pilote du coût récurrent pour la cellule unique Devis Permanent, chargée de piloter le DTV durant les développements moteurs.
- Soutenir, participer voire piloter les actions de réduction de coûts. Cela inclut la consolidation des différentes estimations de coût et le suivi des plans d'actions associés (ODP), tout en garantissant la tenue des engagements (montants et délais).

Ce poste est rattaché à la direction stratégie industrielle et de la direction industrielle et supply chain &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Forte expérience dans l'industrie aéronautique et dans la gestion des coûts de production, idéalement sur des programmes moteurs ou produits en série.
- Connaissance des procédé industriels, de l'architecture moteur, des produits er des méthodes d'estimation de coûts et des outils de suivi budgétaire.
- Capacité à analyser et consolider des données complexes, à produire des synthèses claires, et à piloter des plans d'actions multidisciplinaires.
- Bonne compréhension du fonctionnement des programmes industriels, de la direction technique, de la supply chain, et des enjeux achats.
- Rigueur, organisation et fiabilité dans la gestion de l'information et des données.
- Esprit d'équipe, capacité à collaborer avec différents métiers et partenaires internes/externes (programmes, CEI, achats, contrôle de gestion,…).
- Esprit d'initiative et force de proposition pour contribuer à la démarche d'amélioration continue.
- Expérience en management d'équipe &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Evry-Corbeil &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 11 Sep 2026 10:29:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-186586&amp;LCID=1036</link>
      <category>Fabrication montage reparation/Direction de production/ reparation</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Evry-Corbeil</category>
      <title>2026-186586 - Responsable développement stratégie industrielle F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Fabrication montage reparation/Direction de production/ reparation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Parlons de vos futures missions :
- Contribuer à la définition de la stratégie industrielle, du processus et de son développement
- Renforcer la maturité méthodologique et outillage stratégique
- Assurer la planification stratégique et le Project Management Office de la Direction Industrielle
- Animer la stratégie industrielle en interne et en externe
- Favoriser la coopération avec les CEI opérationnels et les équipes centrales du groupe
- Développer la maturité des processus de projets industriels
- Promouvoir une culture d'innovation et d'adaptation stratégique
- Représenter la direction auprès des acteurs du réseau stratégie et Manufacturing sur les sujets ou projets sur les sujets de son périmètre ou équivalent.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Parlons de vous : 

Compétences techniques :
- Maitrise de la gestion de systèmes complexes, connaissance et compréhension des enjeux stratégiques de la direction industrielle et des outils et données stratégiques, 
- Capacité à structurer et rendre intelligible des données multipartites et multi sources 
- Une forte expérience industrielle couplée à une expérience programme ou achats est un plus 
- Anglais courant

Qualités humaines et managériales 
- Rigueur d'exécution, capacité d'analyse et esprit de synthèse 
- Leadership transverse, animation d'équipes et intervention auprès de contributeurs externes et internes 
- Esprit collaboratif, écoute et sens de la pédagogie et culture du partage de la donnée
- Capacité à anticiper, à gérer la complexité et à proposer des solutions innovantes 
- Aptitude à mener des négociations techniques avec des parties prenantes diverses, parfois de haut niveau &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Evry-Corbeil&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 28 Aug 2026 08:45:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-171347&amp;LCID=1036</link>
      <category>Ingenierie industrielle/Ingenierie devis et chiffrage </category>
      <category>CDI</category>
      <category>Evry-Corbeil</category>
      <title>2026-171347 - ESTIMATEUR DE COÛTS DE PRODUCTION DES PIÈCES USINEES H/F F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Ingenierie industrielle/Ingenierie devis et chiffrage &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Poste basé sur le site d'Evr-Corbeil (91) et rattaché à la Direction Stratégie Industriel au sein de la Direction Industrielle de Safran Aircraft Engines.

Voici les missions qui vous seront confiées :
- Estimation de la part usinage des coûts de production des pièces fixes issues de la forge, de la fonderie ou de profilées, pour les nouveaux moteurs en développement, les avant-projets et les moteurs en service.
- Participation aux évolutions des outils d'estimation et aux spécifications des nouveaux outils,
- Amélioration des processus d'estimation.
- Echange avec les autres secteurs (Achats/Méthodes de fabrication/Bureaux d'études) de la société pour faire vivre les référentiels de coûts.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation BAC+2/3 avec une très bonne connaissance des procédés d'usinage et de contrôle.
Vous avez de la rigueur, du dynamisme, de la curiosité, de bonnes qualités relationnelles, un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous savez faire preuve d'esprit critique, d'innovation et être force de proposition
Ce poste est fait pour vous avec l'opportunité d'apprendre et de découvrir de nouveaux horizons
Et si en plus:
Vous bénéficiez de connaissances dans le domaine de l'usinage et des procédés de contrôle dans un environnement industriel.
Vous avez la connaissance technique du turboréacteur/turbopropulseur et de ses composants.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement Catia V5/V6.
N'attendez plus et postulez pour en savoir plus.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Evry-Corbeil&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 07:46:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-184673&amp;LCID=1036</link>
      <category>Ingenierie industrielle/Ingenierie devis et chiffrage </category>
      <category>CDI</category>
      <category>Evry-Corbeil</category>
      <title>2026-184673 - ESTIMATEUR DE COÛTS DE PRODUCTION DES PIÈCES USINEES H/F F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Ingenierie industrielle/Ingenierie devis et chiffrage &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Poste basé sur le site d'Evry-Corbeil (91) et rattaché à la Direction Stratégie Industriel au sein de la Direction Industrielle de Safran Aircraft Engines
Les missions principales sont :
- Estimer la part usinage des coûts de production des pièces fixes issues de la forge, de la fonderie ou de profilées, pour les nouveaux moteurs en développement, les avant-projets et les moteurs en service.
- Participer aux évolutions des outils d'estimation et aux spécifications des nouveaux outils,
- Améliorer les processus d'estimation.
- Echanger avec les autres secteurs (Achats/Méthodes de fabrication/Bureaux d'études) de la société pour faire vivre les référentiels de coûts.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation BAC+2/3 avec une très bonne connaissance des procédés d'usinage et de contrôle.
Vous avez de la rigueur, du dynamisme, de la curiosité, de bonnes qualités relationnelles, un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous savez faire preuve d'esprit critique, d'innovation et être force de proposition
Ce poste est fait pour vous avec l'opportunité d'apprendre et de découvrir de nouveaux horizons
Et si en plus:
Vous bénéficiez de connaissances dans le domaine de l'usinage et des procédés de contrôle dans un environnement industriel.
Vous avez la connaissance technique du turboréacteur/turbopropulseur et de ses composants.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement Catia V5/V6.
N'attendez plus et postulez pour en savoir plus.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Evry-Corbeil&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 15:31:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2025-150467&amp;LCID=1036</link>
      <category>Ingenierie industrielle/Pilote de projet investissement moyens industriels</category>
      <category>CDI</category>
      <category>EVRY-CORBEIL</category>
      <title>2025-150467 - Chef de projet Stratégie Industrielle F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Ingenierie industrielle/Pilote de projet investissement moyens industriels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous rêvez de piloter des projets industriels stratégiques visant à développer notre empreinte industrielle et sécuriser notre Supply Chain tout en répondant aux enjeux économiques et environnementaux ? Alors, rejoignez-nous !
En tant que Chef de projet Stratégie Industrielle, vous êtes en charge de structurer et piloter des projets stratégiques tels que le Make in India, la Désensibilisation Chine et Taiwan et tout autre projet international de même nature.
Le projet Make in India vise à développer notre empreinte industrielle en Inde au travers de notre développement industriel local, de notre collaboration avec des partenaires locaux et du transfert de technologie et compétences. 
Le projet de Désensibilisation Chine et Taiwan vise à réduire notre dépendance envers ces régions pour sécuriser notre Supply Chain en limitant les impacts des risques géopolitiques et économiques liés à la concentration de la production en Chine et à Taiwan. 
Il s'agit de piloter, en coordination avec les équipes des Centres d'Excellence Industrielle (CEI) et des Achats :
•	L'identification de sources d'approvisionnement et de partenaires industriels ;
•	La mise en place de stratégies de diversification ;
•	La gestion des impacts potentiels de ces évolutions sur nos coûts et notre compétitivité.
Vos missions sont de :
•	Piloter les projets en respectant les objectifs de performance, coût, qualité, délai et arbitrer ou proposer des arbitrages au comité de pilotage ;
•	Planifier les différents jalons du projet et de collaborer étroitement avec les équipes internes (CEI, Achats, Programmes, etc.) pour garantir l'avancement et la réussite des projets à chaque jalon ;
•	S'assurer que le projet est doté des moyens (budget, ressources &amp; compétences, …) compatibles avec les objectifs du projet ;
•	Garantir la robustesse et la cohérence des schémas industriels avec la stratégie industrielle (Make Or Buy) ;
•	Piloter les risques et opportunités des projets en intégrant le retour d'expérience ;
•	Animer des réunions de suivi de l'avancement des projets avec les équipes internes comme auprès du Comité de Direction et des équipes de la Direction Industrielle, Achats et Performance (DIAP) Safran et ce, régulièrement ;
•	Supporter la conduite du changement qu'impliquent ces projets auprès de l'interne et promouvoir les nouvelles stratégies industrielles.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vos compétences techniques :
•	Expérience reconnue dans une fonction de chef de projets en milieu industriel ou en Supply Chain ;
•	Compréhension de l'environnement industriel et du contexte international, de la production et des procédés de fabrication ;
•	Maitrise de l'anglais.
Vos soft skills :
•	Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe de façon transversale ;
•	Communication assertive : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse ;
•	Pragmatisme &amp; force de propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en œuvre pour en faire une réalité ;
•	Proactivité &amp; entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l'origine de projets innovants vous stimule ;
•	Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs ;
•	Esprit de synthèse &amp; rigueur : vous êtes capable de comprendre des informations complexes, d'en extraire les points et indicateurs clés et de les présenter de manière claire, concise et rigoureuse.

Si vous souhaitez contribuer activement à la stratégie industrielle de notre entreprise en relevant des défis ambitieux et à fort impact, rejoignez-nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;EVRY-CORBEIL&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 17 Jan 2025 13:06:23 Z</pubDate>
    </item>
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