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2026-189468 - Pilote Support Technique F/H

Wed, 14 Oct 2026 22:11:08 Z

Métier / Emploi : Ingenierie industrielle/Ingenierie methodes et outils numeriques
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le pilote support technique évoluera dans le département de support aux avionneurs et partenaires. Ce département est constitué de plusieurs équipes réparties dans les FAL (Final Assembly Lines) des avionneurs Airbus, Boeing et Comac, partout dans le monde, mais aussi chez notre partenaire GE. Le pilote support technique a pour responsabilité d'assurer la tenue des livrables techniques d'un point de vue méthodes, qualité, et gestion des immobilisations afin de garantir le bon déroulé des opérations de production de l'unité support aux avionneurs et partenaire, au sein de la direction du montage des moteurs civils. Responsabilités : - Être le référent sur les activités Méthodes du département pour les différents programmes moteurs exploités - Être le point focal Qualité / BT pour les activités hors LEAP-1A - Assurer le rôle de Gestionnaire Local Des Biens Physiques pour le département

Vous maitrisez les outils : Catia, PIM, Teamcenter, Casq-IT. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, vous êtes synthétique, rigoureux et force de proposition.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189465 - Responsable Progrès et Méthodes F/H

Wed, 14 Oct 2026 22:11:08 Z

Métier / Emploi : Demarche de progres/Pilotage amelioration de la performance
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Support aux Avionneurs et Partenaires (KMF), vous prenez la responsabilité d'une équipe composée de trois méthodistes et d'un pilote progrès. Vous contribuez à l'amélioration de la performance opérationnelle du département en pilotant les démarches d'industrialisation, de standardisation des pratiques et d'amélioration continue sur l'ensemble du périmètre. Dans un environnement international en lien avec les principaux avionneurs et partenaires de Safran, vous accompagnez les équipes dans la transformation de leurs processus afin de renforcer la performance, l'efficacité opérationnelle et la qualité de service. Manager de proximité, vous piloterez et développerez une équipe de quatre collaborateurs composée de : -Trois méthodistes en charge entre autres de mettre à disposition les instructions de travail temporaires ; -Un pilote progrès chargé de l'animation de la démarche d'amélioration continue du département. À ce titre, vous : - Définirez les priorités et accompagnez le développement des compétences de l'équipe ; - Garantirez la cohérence des méthodes de travail et le partage des bonnes pratiques ; - Animerez les rituels de pilotage de l'activité et assurez le suivi des plans d'actions ; -Accompagnerez les équipes opérationnelles dans leurs projets de transformation et d'amélioration de la performance. Vous serez responsable du pilotage des projets d'industrialisation et de l'amélioration de la performance du département, c'est-à-dire : - Structurer et déployer les démarches d'industrialisation des activités support aux avionneurs ; - Identifier les leviers d'optimisation et conduire les projets de transformation associés ; - Déployer les standards One Safran relatifs au pilotage de la performance ; - Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance du département ; En lien avec le responsable du département et les managers opérationnels, vous : - Consoliderez les données de charge et de capacité des différentes activités ; - Animerez les revues périodiques de pilotage des ressources ; - Développerez et harmoniserez les méthodes d'évaluation charge/capacité entre les différents sites ; - Apporterez un support méthodologique aux managers dans la gestion de leurs besoins en ressources.

- Expérience confirmée dans le pilotage de projets d'industrialisation et/ou de transformation industrielle. - Expérience réussie dans du management ou de l'encadrement humain. - Certification Lean Six Sigma Green Belt souhaitée. - Forte capacité à fédérer des équipes transverses et à conduire le changement. - Aisance dans l'analyse de données, le pilotage par les indicateurs et la gestion de projets. - Excellentes qualités relationnelles, de communication et de leadership. - Anglais professionnel indispensable dans un environnement international.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-177621 - Support montage LEAP-1B chez GE F/H

Sun, 11 Oct 2026 22:13:09 Z

Métier / Emploi : Fabrication montage reparation/Montage
Type contrat : VIE
Description du poste :
Support technique montage • Etre le point focal technique pour GE concernant toutes les problématiques de montage. • Participer aux réunions montage avec la France, • Rédiger les Work Order des activités à réaliser par GE sur les modules ou pièces de responsabilité Safran Aircraft Engines. • Rédiger un compte-rendu quotidien d'avancement montage • Réaliser le suivi des ITT / Work Order à appliquer • Formaliser le retour d'expérience des difficultés de montage rencontrées par GE sur les pièces de responsabilité Safran Aircraft Engines. • Participer aux chaines hôpital éventuelles. • Piloter les interventions majeures de responsabilité Safran Aircraft Engines. • Suivre les évolutions de configuration et s'assurer que les configurations modules sont compatibles des configuration moteur. Qualité • Récupérer les Work Order signés et les ITT signées afin de les transmettre aux équipes de Villaroche pour mise à jour des systèmes qualité • Rédiger les GE-PI concernant les anomalies sur module ou pièce Snecma découvertes par GE • Participer aux différentes instances qualité: réunion hebdo qualité montage, réunion hebdo de suivi GE-QI,...etc. Logistique • Gérer le stock de sécurité de Durham. • Suivre les manquants modules, s'assurer que les ship short sont bien expédiés et fournir les informations d'expédition aux différents interlocuteurs. • Commander les pièces de remplacement suivant besoin. Plan de progrès • Identifier les points durs et proposer des solutions d'amélioration • Piloter 1 a 2 actions de progrès d'ici la fin de son VIE

Le ou la candidat(e) devra être doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens développé du support au client. La capacité à évoluer dans un contexte tendu (spécifique aux livraisons) est également indispensable. Des capacités de synthèse et d'analyse sont nécessaires au même titre qu'une excellente réactivité, une grande disponibilité et la faculté à s'adapter à des situations complexes et des cultures diverses.
Ville : Lafayette
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant