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2026-188628 - Responsable technique de gestion de flotte de turboréacteurs (Fleet technical Manager) F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:19:53 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Fleet management
Type contrat : CDI
Description du poste :
Parlons des missions qui vous feront décoller…✈️ Vous serez le point focal technique privilégié des Compagnies aériennes de votre portefeuille pour la gestion de leurs flottes de turboréacteurs CFM56 & LEAP. Vous assurerez la disponibilité opérationnelle de la flotte en mettant en œuvre des recommandations au client et une politique de maintenance optimisée et assurerez la satisfaction des clients et la rentabilité des contrats de service par rapport aux exigences contractuelles. A ce titre vos missions consisteront à : o Au sein d'une Equipe Client, vous assurez la relation de support technique pour un client ou un portefeuille de clients conformément au contrat. Pour cela, vous définissez des actions ou des recommandations pour maintenir la flotte en service, vous réalisez des revues techniques avec le client. o Vous analysez le comportement de la flotte en service pour votre portefeuille, et développez / présentez des synthèses techniques. Vous conseillez les évolutions techniques à appliquer ou les tâches de maintenance favorables à l'amélioration de la disponibilité de la flotte ou à la réduction des coûts de maintenance. o Vous remontez les signaux faibles et contribuez à construire le retour d'expérience de la flotte mondiale. o Vous définissez des scénarios pour les plans de dépose moteurs optimisés à court et à long terme. o Vous assurez l'interface avec les ateliers MRO lors des opérations de réparation. o Vous suivez et contrôlez l'exécution des opérations de maintenance au regard du Workscope (prescription de maintenance en atelier) que vous aurez préalablement établi. o Vous contribuez à l'analyse des écarts observés dans les coûts de maintenance et à la mise en œuvre d'actions pour réduire ces coûts.

Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans soit dans le domaine du support technique après-vente des turboréacteurs (PSE Product Support Engineering ou Engineering atelier de maintenance ou Bureau d'études Support & Services), soit Powerplant Manager au sein d'une compagnie aérienne soit des bureaux d'études opérabilité, soit une expérience opérabilité, performances des turboréacteurs. Etant donné l'environnement international de la société et de nos clients, votre anglais doit être parfaitement maîtrisé (à l'oral comme à l'écrit), d'autres langues seront appréciées. Vous allez travailler et devoir mobiliser des équipes pluridisciplinaires et pluriculturelles. Vous avez une bonne capacité d'adaptabilité. Vous avez un bon relationnel. Vous devez être force de proposition et réactif. Vous avez une appétence technique, un esprit rigoureux, curieux et synthétique. Votre disponibilité et votre sens du service seront également nécessaire.
Ville : Montereau sur le jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-186977 - Chargé d'études maintenabilité F/H F/H

Fri, 16 Oct 2026 12:39:17 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Ingenierie developpement du soutien
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Au sein de Safran Aircraft Engines, la Direction de l'Engineering du Support et des Services compte une pluralité de métiers qui gèrent la relation client, le suivi du comportement des produits en service et l'élaboration d'actions correctives permettant d'optimiser le coût d'exploitation de plus de 20.000 moteurs. Son ambition est d'être reconnue par les clients pour son expertise technique et son support adaptés à leurs besoins opérationnels. Dans le département Bureaux d'Etudes dédié au Programme Moteurs Civils, le service Analyse du Soutien Logistique Intégré a pour rôle d'apporter une structuration et un dimensionnement des éléments de soutien du moteur afin de garantir sa capacité à être maintenable. Vous aurez ainsi comme principale mission de participer aux études de maintenabilité pour le développement de nos procédures de maintenance sur les moteurs LEAP ou CFM56. Vos principales activités, seront les suivantes : - Effectuer les analyses de maintenabilité, pour spécifier techniquement les procédures et outillages nécessaires aux activités de maintenance pour les besoins clients (moteur sous aile) ou pour les ateliers de maintenance (visite moteur). Vous développerez par exemple des procédures de montage/ démontage sur un périmètre module moteur de votre responsabilité. - Représenter le support et services dans les revues de conception lors des évolutions moteur, pour apporter la dimension maintenance au Bureaux d'études et réaliser les analyses d'impacts sur les procédures de maintenance et outillages associés. - Contribuer aux essais de validation des outillages et moyens associés en atelier de maintenance MRO. - Etre en support technique aux sollicitations clients (compagnies aériennes et ateliers de maintenance) sur les procédures et les outillages. - Apporter un support technique aux activités de prestation d'études en collaboration avec le leader de pôle. - Participer aux axes d'amélioration du service en participant aux activités du plan de progrès (méthodologies, outils, ...) - Capitaliser notre savoir-faire technique via le support des Référents Métiers et Experts du Département.

Une première expérience en maintenance de turbomachine ou en conception d'outillages de maintenance est souhaitée. Vous possédez un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Vous vous projetez sur le poste ? Alors rejoignez-nous !
Ville :
Niveau d'études min. requis : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-190231 - Leader technique turbine Mécanique bureau d'études Support et Services CFM56 F/H

Fri, 16 Oct 2026 12:37:05 Z

Métier / Emploi : Mecanique/Architecture systeme mecanique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes prêt à décoller avec nous ? Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines : leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Ensemble, nous façonnons un avenir durable pour l'aviation et permettons à nos clients de voler en toute sécurité. Ce que nous accomplirons ensemble : Au sein de l'entité Engineering de la direction Support & Services, vous serez rattaché à une unité de bureau d'études focalisée sur les moteurs en service. Vous aurez l'opportunité de parcourir l'ensemble des thématiques mécaniques moteur : durée de vie des pièces, calculs de structures, calculs mécaniques sur pièces métalliques, analyses de tenues statiques et dynamiques. Vos principales missions seront : • Animer un pôle de plusieurs personnes : planifier l'activité, assurer la montée en compétences de l'équipe, alerter en cas de difficultés • Piloter les livrables du pôle, à savoir garantir la tenue des jalons ainsi que la validité de leur contenu technique • Etre le point focal vis-à-vis de la marque technique et la marque Support & Services pour les avancements techniques des livrables (critères, réparations, évènements flotte…) • Réaliser un reporting technique au responsable de l'unité • Valider techniquement les extensions de critères de maintien en service ainsi que les réparations des pièces et des modules • Piloter et réaliser des études mécaniques • Assurer le support en service des moteurs sur la turbine BP, en collaboration avec les équipes PSE et l'équipe projet • Assurer l'interface et les échanges de données avec les acteurs des différents bureaux d'études impliqués • Capitaliser l'expérience et le savoir métier acquis pour les moteurs d'aujourd'hui et de demain, et en assurer la restitution vers la Direction Technique, les Bureaux d'Etudes R&T et Programmes en Développements

Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes un ingénieur mécanicien ou généraliste, avec minimum 3 ans d'expérience dans un bureau d'études aéronautique. Vous avez des compétences en pilotage de projet, une bonne connaissance des processus et de la turbomachine. Vous devez avoir une connaissance approfondie des lois de la mécanique et être capable de modéliser par calcul la physique des phénomènes rencontrés dans le module et ses composants. Vous devez maitriser un anglais courant. Vous avez le goût pour l'analyse mécanique et la technologie, ainsi que pour le travail en équipe pluridisciplinaire (mécanique, thermique, matériaux...). Le sens du service et de l'engagement client sont des qualités indispensables, tout comme la réactivité, l'efficacité et le dynamisme. Vous êtes organisé, pragmatique, rigoureux, synthétique et savez gérer de front des questions urgentes et des dossiers à moyen et long terme. Vous êtes capable de communiquer avec de nombreux partenaires internes (PSE, ateliers, experts, représentants en shop…) et externes (GE, coopérants, sous-traitants…). Vous disposez d'une grande autonomie.
Ville : Montereau sur le Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-187849 - Chef de Marque Support & Services Nouveaux Produits F/H

Fri, 16 Oct 2026 09:46:47 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Program support & services management (PSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Objectifs permanents de la fonction : Définir et préparer la mise en place du système de soutien pour les projets de nouveaux moteurs commerciaux (LEAP TIP, RISE, etc.) : - Représenter la Division Support et Services au sein de l'Equipe Programme, et décliner les actions/orientations programme dans la D2S. - Coordonner les métiers du support et servicessuivant l'axe produit sur les projets de nouveaux moteurs et dans les phases amont. - Tenir à jour un RETEX structuré des moteurs en service dans tous les domaines du support et services. - Conduire les études d'optimisation du système de soutien et de stratégie de maintenance, assurer la déclinaison en spécifications utilisables en interne et externe D2S. Responsabilités : Représenter la D2S au sein de l'équipe programme : alimenter l'équipe programme avec les livrables attendus de la D2S en phase amont, s'assurer de la bonne prise en compte des orientations et spécificités de chaque programme au sein de la D2S. Coordonner les équipes du support et services : - Coordonner l'ensemble des parties prenantes de la D2S dans les phases amont des futurs produits pour spécifier les besoins, éclairer les grandes options, et préparer les phases suivantes. - Assurer le reporting et susciter les prises de décision nécessaires. Tenir à jour le RETEX des programmes en cours. - Faire réaliser/réaliser les synthèses dans chacun des domaines métiers (maintenance, réparation, engineering, commerce, contractuel, partenariat, vendors, …). - Tenir à jour une synthèse globale sur l'ensemble du périmètre support et services. Conduire les études d'optimisation du produit et de son système de soutien - Fournir tous les éléments de spécification du produit technique en termes de fiabilité, maintenabilité et réparabilité. - Evaluer le coût de maintenance, contribuer aux études de Cost of Ownership et de partage de la valeur entre le client et l'industriel. - Etudier les options d'organisation du système de soutien pour s'adapter au produit, à l'évolution du marché et du besoin client, au RETEX des programmes précédents, tout en optimisant la rentabilité de la société : make/buy, types de contrat, etc.

o Goût pour le management transverse, les interactions avec de nombreux métiers/parties prenantes. o Connaissance du produit moteur d'avion et/ou du monde de l'après-vente. o Capacité à capter et évaluer rapidement de multiples sujets y compris des concepts nouveaux, capacité de synthèse. o Leadership, rapidité, goût pour le travail en équipe. o Anglais courant, capable de faire des présentations.
Ville : Montereau sur le Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190208 - LEAP Global Forecast Integration Manager F/H

Fri, 16 Oct 2026 09:44:26 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet senior
Type contrat : CDI
Description du poste :
Être le point focal LKR des différents acteurs de Safran AE, sur le périmètre des hardwares Safran AE et GE du LEAP pour les processus suivants : 1 - Processus de prévision rechange et réparation, moyen et long terme 2 – Processus ONE CFM LOB permettant de construire les MRO Min Viable/LOB pièces neuves et réparation pour les pièces critiques supply Afin d'assurer l'intégration et la mise en cohérence des hypothèses et information partagées dans le cadre de ce processus. A ce titre, le ou la « Global MRO Forecast Integration Manager » devra avec un haut niveau de délégation et d'autonomie accomplir deux missions principales : 1. Piloter le processus de récupération et mise en cohérence des données d'entrée nécessaires aux activités de prévision rechange et réparation pièces à horizons 1 an, 5 ans et +10 ans. Pour cela, il ou elle devra : o Récupérer, analyser, critiquer & synthétiser, les hypothèses du périmètre LK o Identifier et caractériser les hypothèses jugées sensibles ou à risque o Piloter, en étroite coordination avec les équipes MCRB, les analyses techniques et industrielles nécessaires à la compréhension, consolidation ou alignement de ces hypothèses jugées sensibles ou à risque. o Identifier et piloter les risques et opportunités associés au jeu d'hypothèse dans le contexte programme. o Porter pour validation/arbitrage, en interne Safran AE et/ou au niveau CFM, les hypothèses jugées sensibles ou à risque. o Assurer, en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe MCRB la cohérence d'ensemble des hypothèses utilisées par les différents processus consommateurs des données. o Travailler en étroite collaboration avec les équipes LMP/LRP pour aider à comprendre les écarts entre PMT et réalisation. 2. Piloter le processus de récupération et mise en cohérence des données d'entrée, sur le périmètre MCRB et réparation, nécessaires aux activités de construction des MRO Min Viable/LOB des pièces critiques supply chain. Au travers de cette mission, il ou elle devra : o Participer aux instances de suivi des pièces critiques Safran AE (interne SAE) et GE (au niveau CFM) o Fournir les éléments de compréhension et/ou plan de réduction de consommation MRO aux équipes supply chain et programme o Coordonner l'activité de construction des One CFM LOB avec l'ensemble des parties prenantes (MCRB, organisations centrales LR, LKX, GE,…) o Être force proposition en collaboration avec les différents acteurs du MRO de stratégie d'optimisation des MRO Min Viable via l'ensemble des leviers à notre disposition : Developpement & indsutrialisation de critère et réparation, off-load, politique de maintenance, relance PNR, augmentation charge réparation,….. o S'assurer que la stratégie de minimisation des MRO Min Viable validée par les instances en place soit bien déclinée aux équipes opérationnelles (Nota : Le monitoring en exécution sera assuré par LKX) o Poursuivre l'amélioration du processus ONE CFM LOB et outils associés

- De formation bac + 5 / Master Ingénieur Généraliste avec une expérience professionnelle de 10 ans minimum, Ingénieur et cadre - Votre expérience dans le MRO et en Pilotage de projets ; - Votre goût pour le travail en équipe et votre bon relationnel ; - Votre capacité à évoluer dans un environnement et processus impliquant un grand nombre de parties prenantes (internes et externes) ; - Votre capacité d'analyse et de négociation ; - Votre capacité à avoir une vision 360 d'un sujet donné en liant les aspects techniques, industriels et financiers ; - Votre goût pour les aspects business et votre sens des affaires ; - Votre goût et compréhension/expérience des problématiques industrielles ; - Votre capacité à gérer des problématiques court terme tout en gardant une vision long terme ; - Votre rigueur et sens de l'organisation ainsi que votre esprit de synthèse ; - Votre capacité à formaliser et mettre en place des processus et outils Seront des atouts forts pour mener et réussir avec succès les différents projets qui vous seront confiés. - Anglais courant requis dans le cadre de meeting avec différents partenaires ou présentations à réaliser face à un large auditoire.
Ville : Montereau sur le Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-185253 - Illustrateur CFM56 F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:57 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Technical documentation management
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au service de Conception du Support Technique au sein de la Division Support et Services, vous êtes le point focal illustration des moteurs CFM-56. A ce titre, vous êtes en charge : - de la production et/ou de la sous-traitance des illustrations 2D et 3D demandées par les services externes. - de la garance des spécifications liées à la réalisation des illustrations 2D et 3D du fonds documentaire de ce(s) moteur(s), Vous serez ainsi le pilote et garant de l'ensemble du process depuis la conception jusqu'à l'intégration des illustrations dans le fonds documentaire.

Compétences requises : - Maîtrise des outils Catia v5 et Isodraw indispensable - Une pratique de l'outil Cortona 3D serait un avantage différenciant - Rigueur et volonté d'aider - Sens du client - Anglais écrit (partenaires CFM et sous-traitants pour certains en offshore)
Ville : Montereau sur le jard
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-189625 - Responsable Pôle Multimédia – Customer Training Center F/H

Wed, 14 Oct 2026 22:11:08 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Formation support & services client
Type contrat : CDI
Description du poste :
Et si vous rejoigniez le vol à destination de Safran Aircraft Engines ? ✈️ Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aicraft Engines (SAE), société dGroupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs sur 31 sites et 9 pays, SAE est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils/ militaires, ainsi que les satellites. Les missions qui vous feront décoller…✈️ Vos principales responsabilités seront : - Manager activité et formation équipes Multimédia - Recruter, qualifier et encadrer le personnel pôle - Garantir performance technico-économique activités Multimédias et contribuer à celle du Customer Training center sur son périmètre de responsabilité - Développer et piloter GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) pour monter en maturité ces équipes, adapter les besoins en compétences et formation à l'évolution du métier, et accroitre la performance activité court et long terme - Construire, et piloter adéquation charge capacité au moins sur Horizon PMT, et au quotidien - Construire et piloter roadmaps métier digital (Mixed Reality, IA, …) pour maintenir le Customer Training Center au meilleur état de l'art du marché sur la Formation Maintenance - Construire et Piloter le plan de progrès de son secteur et contribuer à celui du service - Participer à définition moyens pédagogiques et média instruction du centre - Produire, valider, diffuser, maintenir, mettre à jour et archiver systèmes d'instruction et aides pédagogiques pour centres de formation CFM France, Inde, Chine et USA, et sur le scope de responsabilité du métier Multimédia - Supporter centres de formation Inde/ Chine dans mise en oeuvre moyens instruction ,et assurer un taux de disponibilité - Support Centre de Formation sur l'anticipation, captation, monitoring, Knowledge Management et résolution pérenne de toutes problématiques digitales, multimédias, réseaux, IT en salles ou atelier - Piloter, dans son périmètre d'activité nos prestataires, le déploiement d'outils innovants, les relations partenaires - Garantir et gérer : a. la disponibilité des maquettes numériques b. le respect des normes et spécifications production systèmes instruction c. les aides pédagogiques digitales (vidéo, animation, ….) et nécessaires à conception/ production systèmes instruction d. les outils utiles au pilotage formations Client dont LMS - Assurer : a. l'élaboration/ pilotage budget activités du centre (Frais Fonctionnement, Invests, Ss-Traitance, achats), coordonné avec Responsable Centre b. la représentation du centre sur son domaine d'activité c. le support des outils métier centre formation CFM d. la veille technique et benchmarck outils

Vous et vos atouts Pour réaliser votre mission, vous devez avoir une bonne expérience et compétences dans métiers Multimédias et développement de solutions digitales orientées clients. Une culture/ des connaissances dans les Systèmes d'information au sens large et dans la communication serait un vrai plus pour ce poste. De bonnes qualités relationnelles, une forte autonomie, une capacité d'écoute accrue, une forte adaptabilité/ agilité, un bon sens de l'organisation et de la rigueur sont requis. Le sens du service client, un esprit fédérateur et une capacité d'embarquement seront des atouts majeurs. Un Goût pour l'innovation et la créativité sont essentiels pour réussir dans ce poste. Etant donné l'environnement international de la société, votre anglais doit être parfaitement maîtrisé. Une expérience dans les outils et les méthodes d'enseignement ainsi qu'une connaissance de base du fonctionnement réacteurs seraient un plus Ce poste est compatible d'une première expérience de management d'équipe, dans la mesure ou le candidat dispose d'expériences précédentes à minima dans le domaine de pilotage de projet ou de management transverse, en environnement pluridisciplinaire et complexe. Un profil qui vous ressemble ? Embarquez avec nous !
Ville : Montereau Sur Le Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-185357 - Responsable du service Advanced Monitoring Systems F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:19:13 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Product support engineering
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez mettre vos talents au service de la donnée et de la transformation digitale ? Le département Fleet Data Engineering, constitué de 5 équipes, est responsable de la collecte des données de flotte et de vol, l'analyse des performances moteurs sous aile, la prédiction du comportement sous aile et le développement et la construction d'outils pour les équipes engineering du support et service. Les données et les outils dont nous sommes responsables sont essentiels à la fois pour la gestion quotidienne des flottes et des contrats, mais aussi pour toutes les analyses prévisionnelles. Notre devise : « Rely on data, keep flying ! » Au sein de la Direction Engineering du Support et des Services, le service « Advanced Monitoring Systems» du département Fleet Data Engineering est garant de la disponibilité et de la qualité des données de vol. Ce service accompagne l'ensemble des acteurs exploitant ces données pour soutenir nos produits CFM56 & LEAP, et produire de la valeur pour nos clients. Il est aussi responsable de faire évoluer les systèmes, en partenariat avec GE, afin de tirer partie des évolutions technologiques et préparer les capacité de monitoring pour les futurs produits. Dans ce cadre, vous assurez le rôle de responsable du service composé de plusieurs métiers : data steward, product owner, chef de projet, garant métier d'application, … (environ 8 collaborateurs). Votre mission principale consiste à organiser et soutenir l'équipe autour des activités clef du service : - assurer la qualité des livrables et la performance du service - Participer à la digitalisation du Support et des Services - Maintenir et améliorer les systèmes sol de suivi moteur - Mettre en place des outils industriels de collecte / traitement et analyse des données de vol - Mettre à disposition les données de vol aux autres secteurs Safran Aircraft Engines et aux partenaires de Safran Aircraft Engines - Participer à l'élaboration de services pour les clients internes et externes.

Ingénieur généraliste ou systèmes , votre capacité à intégrer des problématiques complexes en revenant au besoin du client, votre curiosité et appétence pour les données et les systèmes sont des atouts pour réussir. Compétences complémentaires - Appétence pour le management - Sens du client, tenue des délais et des engagements, - Agilité, curiosité, innovation, - Capacité de synthèse et communication efficace, - Connaissance du fonctionnement moteur et de ses systèmes, - Utilisation de langages de script comme Python
Ville : Montereau
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-186059 - Fleet Manager Régional (Responsable d'équipe) F/H

Mon, 12 Oct 2026 22:17:56 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Fleet management
Type contrat : CDI
Description du poste :
🚀 Rejoignez Safran Aircraft Engines : Devenez un acteur clé de notre excellence opérationnelle mondiale. Vous avez une solide expérience en management direct et/ou transverse ? Envie de piloter une équipe au cœur des enjeux industriels et aux contacts de nos clients mondiaux ? Ce poste est fait pour vous. 🎯 Votre mission Au sein de l'organisation Customer Engineering Services, le Fleet Manager Régional assure le pilotage d'une équipe de Fleet Managers et garantit la qualité du support apporté aux compagnies aériennes de sa région. ________________________________________ 🚀 Vos responsabilités 👥 Manager et développer votre équipe ✔ Encadrer une équipe d'environ 20 Fleet Managers dans un environnement international et multiculturel ✔ Développer les compétences et accompagner la montée en maturité des collaborateurs ✔ Animer une dynamique collective orientée performance et satisfaction client 📈 Piloter la performance opérationnelle ✔ Suivre les indicateurs de performance du Fleet Manager ✔ Coordonner les plans d'actions avec les équipes en transverse (Product Support Engineering, Customer Team, Marque Support & Services, Programmes, …) ✔ Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques et de notre organisation

🔍 Le profil que nous recherchons Compétences clés 🟦 Management hiérarchique et/ou transverse 🟦 Leadership reconnu / Aptitude à travailler en équipe 🟦 Excellentes qualités relationnelles 🟦 Sens du client et culture du résultat (tenue des délais) 🟦 Expérience confirmée dans le support client, les opérations aéronautiques, la maintenance ou l'ingénierie 🟦 Anglais courant
Ville : Montereau sur le Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-187074 - Leader modèle de fiabilité moteur F/H

Mon, 12 Oct 2026 22:17:31 Z

Métier / Emploi : Data/Data scientist
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Fleet Data Engineering, le secteur Fleet Data Science collecte, consolide et analyse les données de fonctionnement, d'exploitation et de maintenance des moteurs civils Safran Aircraft Engines en service à travers le monde. Le secteur développe et maintient les modèles de fiabilité utilisés pour prévoir le comportement futur de la flotte, anticiper les déposes non programmées, évaluer les impacts opérationnels et soutenir les décisions stratégiques des activités Support & Services. Dans ce contexte, nous recherchons un Leader Modèle Fiabilité chargé de piloter l'activité de prévision de fiabilité flotte et d'assurer la cohérence des modèles utilisés au sein de Safran Aircraft Engines. À ce titre, vous serez amené(e) à : * piloter les activités de mise à jour et d'amélioration des modèles de fiabilité flotte ; * analyser les données opérationnelles et le retour d'expérience des moteurs en service afin d'identifier les facteurs influençant les déposes non programmées ; * développer et challenger les modèles statistiques permettant de prévoir le comportement futur de la flotte ; * réaliser et superviser des simulations prospectives de fonctionnement de la flotte afin d'évaluer l'impact d'évolutions de fiabilité sur les volumes de déposes, les besoins de maintenance et les indicateurs économiques ; * assurer le pilotage des jalons associés aux campagnes de mise à jour du modèle de fiabilité (préparer les instances type RIM, JTR, JPCB, etc.) et garantir le respect des engagements de délai et de qualité ; * être l'interlocuteur privilégié de notre partenaire GE pour les activités liées à la modélisation de la fiabilité flotte ; * organiser et animer les instances de pilotage, réunions hebdomadaires et workshops avec les équipes partenaires et métiers. Par vos analyses et votre expertise, vous contribuerez directement aux décisions relatives au support de la flotte mondiale, à la planification des opérations de maintenance et à l'anticipation des enjeux économiques associés aux activités de Support & Services.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master 2 en statistiques, mathématiques appliquées, aéronautique ou data science, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années dans un environnement industriel, aéronautique ou analytique. Vous possédez des connaissances solides en : * modélisation statistique et analyse de données ; * fiabilité des systèmes et modélisation de durée de vie (Weibull, analyse de survie ou approches équivalentes) ; * programmation Python ; * visualisation et restitution de données (Power BI ou outils similaires). Vous disposez également d'une bonne compréhension de l'environnement moteur aéronautique et des notions associées telles que : * architecture et fonctionnement des moteurs civils ; * LLP (Life Limited Parts) ; * marge EGT ; * opérations de maintenance et workscopes de Shop Visit. Vous êtes reconnu(e) pour : * votre capacité à prendre du recul sur des modèles complexes et à en challenger les résultats ; * votre esprit d'analyse et votre rigueur scientifique ; * votre aptitude à coordonner des acteurs aux profils variés ; * votre capacité à piloter des activités et à tenir des engagements de délai ; * vos qualités de communication et de synthèse auprès d'interlocuteurs techniques et managériaux. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans un environnement international et assurer les échanges réguliers avec nos partenaires.
Ville : Montereau sur le Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-186984 - Chargé-e d'études outillage moteurs civils F/H

Mon, 12 Oct 2026 22:17:31 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Ingenierie developpement du soutien
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Au sein de Safran Aircraft Engines, la Direction de l'Engineering du Support et des Services compte une pluralité de métiers qui gèrent la relation client, le suivi du comportement des produits en service et l'élaboration d'actions correctives permettant d'optimiser le coût d'exploitation de plus de 20.000 moteurs. Son ambition est d'être reconnue par les clients pour son expertise technique et son support adaptés à leurs besoins opérationnels. Dans le département Bureaux d'Etudes Support & Service dédié au Programme Moteurs Civils, vous aurez comme principale mission de concevoir les outillages dédiés aux opérations de maintenance sur moteurs civils. Vos principales activités seront les suivantes: - concevoir et mettre en plan des outillages destinés à la manutention, l'assemblage, le désassemblage, au contrôle, ou à la réparation des moteurs civils dans l'environnement après-vente, - produire la documentation technique en lien avec ces outillages (notice, analyse de risque,...) - assurer la relecture des études réalisées par nos bureaux d'études sous-traitant, - apporter un support technique à nos clients en lien avec l'utilisation de nos outillages, - participer aux axes d'amélioration du service en pilotant des activités du plan de progrès (méthodologies, outils, etc.)

Parlons de vous : Vous êtes diplômé-e de niveau Bac +2 en génie mécanique, industriel, gestion de production ou équivalent Vous possédez une bonne maitrise de l'outil CATIA. Vous vous projetez sur le poste ? Alors rejoignez-nous !
Ville : Montereau sur le Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2025-161410 - Responsable Plan de Progrès département garanties moteurs civils F/H

Mon, 12 Oct 2026 07:18:41 Z

Métier / Emploi : Demarche de progres/Pilotage amelioration de la performance
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à la direction du support et services de Safran Aircraft Engines, le département des garanties administre les recours clients et le suivi des risques financiers liés à l'utilisation des moteurs par nos clients. Pour relever les enjeux associés à la croissance du marché aérien et à la transformation digitale, nous avons engagé un plan de transformation destiné à moderniser les outils et les pratiques d'administration des garanties Votre mission consistera à : - Piloter et animer la performance de l'administration des garanties en délégation du responsable de département - Accompagner les équipes dans la démarche de résolution de problèmes - Piloter la mise en place de procédures pour l'ensemble de l'activité garantie en cohérence avec le processus SRV04 - Piloter les démarches de spécification et d'évolution des outils informatiques, en particulier la mise en place de SAP S4/HANA pour les activités de garantie

Vous êtes de niveau BAC+4/5 avec une expérience dans l'amélioration continue ou la gestion de projets, une capacité à fédérer les équipes autour d'une vision que vous saurez partager
Ville : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-177054 - RESPONSABLE BUSINESS REPARATION CFM56 (H/F) F/H

Mon, 12 Oct 2026 07:18:24 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Service and business development
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la direction des Opérations clients, le département MSA/MRO shops est en charge du développement et du pilotage des contrats Licenses, MSA et CBSA. Au sein de ce département, l'équipe Materials Product & Business développe les produits Materials (MSA, CBSA), conseille les équipes commerciales en campagne de vente, et est en charge des catalogues de prix de réparations du moteur CFM56. Le business réparation CFM56 -5B/-7B, en étroite collaboration avec la direction des Programmes CFM56 et les équipes GE, est un contributeur majeur pour la rentabilité des contrats. Les prix de réparation sont mis à jour de façon continue de telle sorte à pouvoir publier, une fois par an, le catalogue CFM56 des prix des différentes réparations réalisées par CFM. Dans ce contexte, il est nécessaire de coordonner et d'animer l'activité des acteurs principaux (Centres de Réparations / CFM Materials / Ventes / GE/ Contrôle de Gestion…) Au sein de cette équipe, le Responsable Business Réparation CFM56 & Product Owner Material poursuit les objectifs suivants : • Développer le ‘business' réparation pour atteindre les objectifs de volume et de rentabilité pour les CFM56-5B et CFM56-7B. • Définir et faire valider la stratégie de prix des réparations en accord avec les objectifs de rentabilité de Safran Aircraft Engines. • Faire évoluer et mettre à disposition le catalogue de prix réparations CFM56, intégrant prix et TAT adaptés au marché. Se déclinant dans les missions principales suivantes : • Consolider les informations pour la validation des produits services à base de réparation (set management, flex nozzle,…) • Sur la base des prévisions des réparations, optimiser et prioriser le plan de réparation en fonction des contraintes de volume, de couts et de la stratégie des licences associées. • Etre garant de la mise à jour de fiche produit réparation, et établir les prix selon le processus d'édition du catalogue CFM56, en coordination avec GE. • Fournir des éléments de décision pour définir la Stratégie de prix réparations en accord avec la rentabilité attendue, et des informations sur la concurrence. • Etre garant de la mise à jour trimestrielle d'une scorecard économique (chiffre d'affaire, rentabilité, part de marché, …) sur le périmètre réparation.

Connaissance souhaitée moteurs avion et/ou services MRO et/ou partenariat CFM Vous avez idéalement une formation bac +5.
Ville : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189610 - Engine Lease Contract Manager F/H F/H

Fri, 09 Oct 2026 07:50:46 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Program support & services management (PSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Opérations Clients (LD), les équipes Clients assurent l'administration des contrats de support et de services. Au sein du département LDP (Lease Pool), l'Engine Lease Contract Manager contribue à la mise en place et au pilotage des solutions de location de moteurs (lease) proposées par CFM afin de permettre aux compagnies aériennes de poursuivre leurs opérations tout en évitant les situations d'AOG (Aircraft On Ground). À ce titre, ses principales missions sont les suivantes : • Développer une compréhension approfondie des mécanismes contractuels et de leurs impacts sur la performance opérationnelle et financière du lease pool moteur pour Safran Aircraft Engines et CFM. • Définir la stratégie du pool, optimiser sa performance économique et contribuer aux prévisions de flotte ainsi qu'au dimensionnement pour les programmes CFM. • Négocier et piloter les contrats de location et de support moteurs (VLD - Volume Lease Day, Lease Agreements, etc.) entre CFM, SES (Shannon Engine Support) et loueurs tiers. • Assurer le suivi de la bonne exécution des contrats et contribuer à la sécurisation des intérêts économiques de Safran Aircraft Engines. • Participer avec les CSPM/FTM à l'élaboration des stratégies de maintenance (régions, cycles, shop visits, coûts), garantir leur cohérence avec les engagements contractuels et la définition des supports commerciaux relatifs aux moteurs de lease.

- Analyse financière. - Travail en équipe et pilotage transverse. - Intérêt pour les enjeux contractuels. - Anglais utiliser au quotidien. - Capacité à fédérer et convaincre. - Esprit de synthèse.
Ville : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188788 - Fleet Program Manager LEAP-1A F/H

Mon, 28 Sep 2026 14:24:58 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Program support & services management (PSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Division Service & Rechange de Safran AE, la Direction des Marques Support et Service CFM est en charge de la coordination entre les métiers après-vente des moteurs civils et la Direction des Programmes CFM et de la mise en œuvre du processus SRV-02. Le processus SRV-02 ‘Organiser et piloter le système de soutien' joue un rôle essentiel dans le pilotage de l'ensemble des activités de support et de services et la rentabilité économique de nos activités, autour d'objectifs clefs comme la fiabilité et le coût de nos produits en opération, et la performance globale de notre système de soutien. Nous recherchons un Fleet Program Manager (FPM) pour le Leap-1A, en délégation du Chef de Marque Support et Services Leap-1A. Le rôle principal du FPM est de piloter les plans flotte LEAP-1A afin d'assurer la performance technique, opérationnelle et économique du système de soutien. Les missions sont : - Assurer la délégation du programme sur les activités support et services du LEAP-1A et remonter la vision sur son périmètre à l'Équipe Programme au travers de l'EDP, participer aux instances CFM sur son périmètre (Program Control Board) - Piloter les plans d'action sur la flotte LEAP-1A, en particulier mener à bien les programmes d'installation RBS et de retrofit des groupes de lubrification en coordonnant tous les métiers du Support et Services et en faisant le lien avec GE en menant les activités suivantes : o La construction, validation et exécution des plans d'actions flotte o Le suivi de la bonne application des recommandations CFM par nos clients sur la flotte LEAP-1A o La construction, la validation et le déploiement de la communication client sur le produit LEAP-1A - La tenue des objectifs économiques du programme LEAP-1A o Construction des business plans puis leur suivi ainsi que les provisions associées pour les plans d'actions flotte o Participation aux instances de décision sur les réclamations de nos clients et les solutions proposées (Customer Issue Resolution & Concession Review Board) o Contribuer au dimensionnement des besoins pour le support et service - Assurer la coordination des équipes de la division Support & Services avec leurs points focaux chez l'Avionneur Airbus en lien avec les équipes Programme, préparer et animer la Customer Support Review Meeting Le programme Leap-1A est en partenariat avec GE dans le cadre de la Joint Venture CFM. L'ensemble de ces activités doit se faire conformément aux règles CFM. Ce poste vous permettra d'acquérir une vision globale sur l'après-vente LEAP, la relation commerciale avec nos clients et le monde de la maintenance des moteurs d'avion et vous ouvrira des possibilités d'évolution vers d'autres métiers du support client, des ateliers de réparation, de la direction commerciale ou des programmes.

Les qualités recherchées pour le poste de FPM en charge de la fleet stability sont • Leadership, rapidité d'exécution, capacité de décision, goût pour le travail en équipe. • Capacité démontrée et goût pour le management transverse. • Connaissance du produit moteur d'avion et du monde de l'après-vente. • Capacité à structurer des plans d'action et à gérer des problématiques complexes • Anglais courant, capable de négocier et de mobiliser les équipes dans cette langue.
Ville : Montereau
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-188560 - Fleet Program Manager CFM56 F/H

Thu, 24 Sep 2026 12:03:38 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Program support & services management (PSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Division Support et Services de Safran Aircraft Engines, la Direction Marque Support & Services est responsable du pilotage et de l'amélioration continue du processus SRV-02 « Organiser et piloter le système de soutien ». Dans ce cadre, et dans un contexte où plus de 20000 CFM56 continuent d'être opérés dans le monde (applications civiles et militaires), nous recherchons un(e) Fleet Program Manager CFM56. Le FPM est responsable du pilotage transverse de la performance opérationnelle, contractuelle et économique d'une flotte client, depuis l'anticipation des besoins jusqu'au suivi des actions permettant de tenir les engagements de service. Ses principales missions sont: • Apporter le support aux Responsables de Programme CFM56 dans la conduite de leurs Programmes pour les aspects après-ventes. Il veille dans ce cadre au respect des objectifs économiques et financiers, des aspects après-ventes du programme, ainsi qu'à la tenue des engagements programmes pris devant les clients. • Piloter les activités transversales des différents secteurs du support client de Safran Aircraft Engines sur les projets moteur permettant d'assurer la fiabilité produit et la satisfaction client dans le respect des objectifs qualité, coûts, et délais. • Faire valider et piloter la mise en œuvre de la politique commerciale CFM relative aux problèmes en service des moteurs CFM56, en interface avec GE. • Coordonner, faire mettre en œuvre, et assurer le suivi si nécessaire, des plans d'actions flotte sous leurs composantes techniques, logistiques, commerciales et financières (processus TTGF). • Contribuer à la rentabilité de Safran Aircraft Engines en identifiant et faisant connaître les opportunités de services et les éléments de support commercial CFM. • Contribuer aux actions transverses visant à soutenir l'optimisation des prévisions de besoin et des capacités de rechange et réparations.

Bonne connaissance de l'écosystème du Support et Services Bon relationnel, leadership pour embarquer équipes pluridisciplinaires A l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral pour soutenir des échanges quotidiens avec notre partenaire GE Aerospace
Ville : MONTEREAU SUR LE JARD
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188468 - Leap Critical Parts Leader F/H

Wed, 23 Sep 2026 15:18:04 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Program support & services management (PSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Description de la mission Au sein de la Division Services & Rechanges de Safran Aircraft Engines, la Direction Marque Support & Services CFM est responsable du pilotage et de l'amélioration continue du processus SRV-02 « Organiser et piloter le système de soutien ». Dans ce cadre, et dans un contexte de forte croissance des flottes LEAP, d'accélération soutenue des activités de Maintenance, Repair & Overhaul (MRO) et de persistance des tensions sur les chaînes d'approvisionnement, la Direction Marque Support & Services recherche un(e) Leap Critical Parts Leader. Véritable chef d'orchestre transverse, vous aurez pour mission de coordonner l'ensemble des actions à court et moyen terme visant à limiter l'impact des indisponibilités de pièces neuves sur les activités de maintenance moteurs et, au-delà, sur la disponibilité de la flotte LEAP en exploitation. Vous interviendrez aussi bien sur les pièces sous responsabilité Safran que sur celles relevant de notre partenaire GE Aerospace. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Anticiper et maîtriser les risques de rupture • Identifier les signaux faibles révélant une potentielle inadéquation entre la demande et la fourniture de pièces. • Évaluer les risques associés et veiller à la mise en place, si nécessaire, des plans d'actions techniques, industriels ou opérationnels permettant de les réduire ou de les éliminer. Piloter les besoins en pièces critiques • Garantir la qualité, la cohérence et la pertinence des expressions de besoin de pièces critiques pour les activités MRO. • Veiller à la bonne prise en compte de ces besoins dans les différents outils de planification et de pilotage. Représenter les besoins Maintenance • Défendre les besoins en pièces neuves des activités de maintenance auprès du Programme et du partenaire GE. • S'appuyer sur une compréhension approfondie des enjeux techniques, industriels, Supply Chain et opérationnels pour construire des positions solides et argumentées. Garantir l'application des règles d'allocation • En cas de déclenchement du processus d'allocation, garantir l'application des règles établies. • Assurer une répartition équitable et transparente des pièces critiques entre les différents demandeurs internes et externes. Construire les processus de demain Si certains processus existent déjà pour soutenir ces activités, la multiplication des références critiques et l'augmentation de leur impact sur les activités de maintenance Safran et GE ont mis en évidence des opportunités de simplification, de clarification et de renforcement, avec certains projets d'amélioration déjà lancés. Par ailleurs, certains dispositifs restent encore à construire, notamment dans le domaine de la détection et du traitement des signaux faibles. Dans ce contexte, vous occuperez un rôle clé de chef de projet transverse, avec pour objectif de définir, déployer et pérenniser des processus robustes ainsi que les indicateurs et outils de pilotage associés.

De formation Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université), vous avez démontré votre capacité à piloter des sujets complexes en environnement transverse, avec de multiples parties prenantes et des enjeux opérationnels forts. Vous savez fédérer autour d'une vision commune des interlocuteurs variés, depuis les équipes opérationnelles jusqu'aux niveaux de direction, y compris dans un environnement international impliquant le partenaire GE Aerospace. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre leadership transverse et votre capacité d'influence. • Votre rigueur analytique et votre esprit de synthèse. • Votre capacité à prendre du recul tout en conservant une forte orientation résultats. • Votre curiosité et votre goût pour l'amélioration continue, notamment via la mise en place d'outils digitaux, • Votre aptitude à remettre en question les processus existants afin d'identifier des solutions plus performantes. Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel international. Une expérience dans les domaines de la Supply Chain, ou de la MRO serait particulièrement appréciée.
Ville : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188467 - Pilote Projets Transverses - Marque Support & Services F/H

Wed, 23 Sep 2026 15:15:33 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Division Services & Rechanges de Safran Aircraft Engines, la Direction Marque Support & Services CFM est responsable du pilotage et de l'amélioration continue du processus SRV-02 « Organiser et piloter le système de soutien ». Ce processus est au cœur de la performance du support en service des moteurs CFM. Il contribue directement à l'atteinte des objectifs de fiabilité, de disponibilité et de compétitivité des produits exploités par nos clients, ainsi qu'à la performance de nos activités de maintenance moteurs et de réparation de pièces. Dans un contexte de forte croissance des flottes LEAP et d'accélération soutenue des activités de Maintenance, Repair & Overhaul (MRO), la Marque Support & Services pilote plusieurs projets de transformation majeurs visant à accompagner la montée en cadence des opérations et à améliorer durablement la performance du réseau de support Safran Aircraft Engines. Afin de soutenir cette dynamique, nous recrutons un(e) Pilote Projets Transverses, chargé(e) de conduire des projets stratégiques à fort enjeu pour Safran Aricraft Engines et pour le partenariat CFM. Le Pilote Projets Transverses pilote, avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilité, des projets complexes impliquant de nombreuses parties prenantes internes et externes (réseau MRO et réparation Safran Aircraft Engines, Supply Chain, GE, Engineering, Data et Digital). Les projets confiés portent principalement sur les activités de maintenance moteurs et de réparation de pièces LEAP, avec une forte dimension : • transformation des processus ; • digitalisation ; • gouvernance des données ; • amélioration de la performance opérationnelle ; • pilotage transverse international. À titre d'exemple, les premiers projets confiés seront : - MRO Data Exchange Ce projet vise à construire un référentiel mondial des données de maintenance moteur Leap permettant de centraliser les informations relatives à la configuration des moteurs et à la vie des pièces issues de l'ensemble des ateliers de maintenance du réseau mondial. - One CFM LOB Dans un contexte de forte croissance de la demande MRO et de contraintes accrues sur la Supply Chain, ce projet vise à déployer un outil permettant d'aligner les besoins en pièces issus des prévisions de maintenance avec les capacités d'approvisionnement en pièces neuves et réparées.

De formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master universitaire), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans le pilotage de projets complexes et transverses au sein d'un environnement industriel exigeant. Pour réussir dans cette fonction, vous pourrez vous appuyer sur : • une solide expérience en gestion et pilotage de projets stratégiques ; • votre capacité à appréhender rapidement des problématiques nouvelles et à évoluer dans des environnements complexes ; • votre aptitude à fédérer des acteurs aux intérêts variés autour d'objectifs communs ; • votre capacité à articuler les dimensions techniques, industrielles, économiques et organisationnelles d'un sujet ; • votre esprit d'analyse, de synthèse et de structuration ; • votre capacité à construire et faire évoluer des processus, méthodes et outils ; • votre appétence pour les sujets liés à la donnée, à la transformation numérique et à l'amélioration de la performance ; • vos qualités relationnelles, d'influence et de négociation dans un contexte multiculturel. Une connaissance des activités MRO, de la Supply Chain ou des enjeux de gouvernance des données constitue un atout apprécié. Anglais courant indispensable, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir quotidiennement avec les partenaires internationaux.
Ville : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-179948 - Adjoint métier service maintenabilité moteurs civils F/H F/H

Tue, 19 May 2026 08:35:16 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Ingenierie developpement du soutien
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen. Au sein de Safran Aircraft Engines, la Direction de l'Engineering du Support et des Services a pour mission d'assurer la satisfaction des clients et la profitabilité des activités par l'expertise technique tout en garantissant la sécurité des vols. Elle compte ainsi une pluralité de métiers qui gèrent la relation client, le suivi du comportement des produits en service et l'élaboration d'actions correctives permettant d'optimiser le coût d'exploitation de plus de 20.000 moteurs. Son ambition est d'être reconnue par les clients pour son expertise technique et son support adaptés à leurs besoins opérationnels. Rattaché(e) au chef de service Bureau d'Etudes Maintenabilité et Réparation, vous assurerez le rôle d'Adjoint Métier sur le périmètre maintenabilité moteurs civils. A ce titre, vos principales activités seront les suivantes : - Assurer le rôle de garant du référentiel technique et qualité de la maintenabilité, - Porter la casquette d'Expert Métier vis-à-vis du réseau Engineering et des ateliers sur les axes majeurs du secteur (Projet R&T, Améliorations produits en service,…), - Animer le réseau R13 métier Support & Service Maintenabilité avec le rôle de point focal société/groupe pour le service et en support à l'Expert Senior du domaine, - Contribuer à la veille technique autour des sujets de la feuille de route TS-SRV, - Animer le plan de progrès du service et la capitalisation du savoir, - Piloter des chantiers d'améliorations du secteur,

Vous êtes diplômé de niveau Bac +5 en génie mécanique ou génie industriel. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une bonne capacité à fédérer. Une connaissance approfondie des processus autour du développement des procédures de maintenance est demandée.
Ville : Montereau sur le Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant