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2025-166425 - Ingénieur-e développement produit mécanique senior F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:16 Z

Métier / Emploi : Mecanique/Conception pieces ou sous ensembles mecanique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division Aerosafety (DASY) développe une large gamme de systèmes gonflables (toboggans d'évacuation, flottabilités de secours d'hélicoptères, radeaux et gilets de sauvetage) pour aéronefs commerciaux et militaires ainsi que des systèmes oxygène pour les pilotes et passagers. Vous intégrerez la Business Unit Oxygen Systems, qui conçoit des systèmes et équipements oxygène destinés à assurer la sécurité des équipages et des passagers à bord des avions civils et militaires et des hélicoptères. En tant qu'Ingénieur-e Produit, vous serez en charge de concevoir, de justifier et de maintenir la définition des équipements Oxygène développés pour l'aviation civile et militaire (masques à oxygène pour pilotes, systèmes de distribution et de régulation...). Vous serez en charge des étapes clés du développement de nouveaux produits et d'évolutions de systèmes existants. Pour se faire, vous mènerez les activités suivantes : - Développer des produits et sous-ensembles respectant les exigences Client, en établissant les spécifications en collaboration avec les Ingénieur-es Systèmes. - Construire la définition de l'équipement et sa justification en : - réalisant l'analyse fonctionnelle, - élaborant la définition de l'équipement avec l'aide des concepteurs ou conceptrices de l'équipe, tout en veillant à la pertinence technico-économique des solutions, - identifiant des similarités avec les produits existants et l'analyse technique des conceptions innovantes, - spécifiant des calculs et des simulations numériques auprès des Ingénieur-es Simulations, - spécifiant les programmes d'essais de mise au point, de développement et de qualification auprès du Laboratoire d'essais, et en validant les résultats. - Piloter l'ensemble des travaux de développement et de qualification de l'équipement. - Elaborer les rapports de synthèse, le dossier justificatif de définition de l'équipement et les demandes d'évolution vers le Client. Ce poste pourrait être évolutif vers un rôle de manager hiérarchique. Vous savez gérer des projets de développement Produit et déployer une approche basée sur la gestion du risque, des coûts et du respect des délais ? Vous serez amené-e, lors de faits techniques, à appliquer les méthodes d'expertise et de résolution de problèmes.

Vous avez un diplôme Bac+5 et possédez une forte expérience (supérieure à 8 ans) dans le développement d'équipements mécaniques ou pneumatiques pour l'éronautique ? Les compétences techniques recherchées : - Expériences réalisées dans le développement d'équipements aéronautiques civils (DO-160) - Bonnes compétences en mécanique et matériaux (résistance, lois de comportement, tenue en statique et en fatigue, lecture de plan, chaîne de cote...), ainsi qu'en pneumatique. - Maîtrise des méthodes d'analyses fonctionnelles et de Fiabilité et Sécurité de Fonctionnement (AMDEC, évènements redoutés, arbres de défaillance...). - Des connaissances en CAO (Catia v5), en simulations numériques structure, vous seront nécessaires pour échanger avec les membres de l'équipe. Le savoir-être recherché : - Rigueur, sérieux et orientation satisfaction Client, - Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles, - Autonomie, polyvalence, proactivité et transparence. - Appétence pour le management d'équipe Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !
Ville : Plaisir
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-187011 - Product Manager Oxygen Systems F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:12 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Marketing operationnel
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer au développement commercial d'une activité stratégique dans l'industrie aéronautique ? Vous aimez piloter des projets à dimension internationale et travailler avec des interlocuteurs variés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe leader mondial et avoir un impact direct sur la croissance de ses activités après-vente ? Rejoignez Safran Aerosystems ! Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division Customer Support & Services (CSS) est le réseau après-vente de SAO, acteur majeur des équipements et des systèmes embarqués pour les avions et les hélicoptères. Rattaché-e à la Direction Ventes & Marketing de la Division CSS, vous intégrerez une équipe internationale où vous piloterez la stratégie commerciale et marketing de la ligne de produits Oxygen Systems. En tant que Responsable Produit Après-Vente, vous définissez et déployez la stratégie de développement commercial de votre ligne de produits afin d'atteindre les objectifs de croissance. À ce titre, vous aurez les missions suivantes : - Définissez les orientations stratégiques et les plans de développement de l'activité. - Pilotez les objectifs de vente et les prévisions commerciales en lien avec les équipes de vente, la Division et la Direction. - Analysez les indicateurs de performance et proposez les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Animez les revues périodiques avec les équipes commerciales et les parties prenantes. - Assurez l'interface entre les sites de production et les équipes après-vente. - Réalisez une veille marché afin d'identifier les opportunités de développement et maintenir la compétitivité de l'offre. - Définissez les politiques commerciales liées aux nouveaux produits et services. - Accompagnez les équipes commerciales dans l'utilisation des outils marketing et CRM (Salesforce). - Développez et pilotez le réseau de partenaires après-vente (distributeurs et centres de réparation agréés). - Encadrez un analyste marché. Vous évoluerez dans un environnement mondial, multi-sites et à forts enjeux commerciaux, avec plusieurs millions de dollars de chiffre d'affaires gérés chaque année.

Vous êtes diplômé-e d'un Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent) ? Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel international ? Vous aimez analyser les marchés, construire des stratégies et accompagner le développement commercial d'activités à fort potentiel ? Les compétences indispensables : - Anglais courant. - Maîtrise d'Excel et PowerPoint. - Connaissance des processus marketing et des outils CRM, idéalement Salesforce. - Solides capacités d'analyse et de synthèse. - Orientation client et sens du développement commercial. - Excellentes qualités de communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Ce qui fera la différence : - Une expérience dans l'industrie aéronautique. - Une expérience du pilotage de partenaires ou réseaux internationaux. - Une première expérience d'animation ou de coordination d'équipe. Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle ? Alors ce poste est fait pour vous.
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-186902 - Customer Support Manager F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:12 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Customer support & services management (CSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous aimez piloter la performance, accompagner le développement de vos collaborateurs et construire des relations durables avec des clients stratégiques ? Vous recherchez un poste à forte visibilité, au cœur des enjeux de support et de satisfaction client d'un leader mondial de l'aéronautique ? Vous souhaitez manager une équipe internationale au service des plus grands constructeurs aéronautiques ? Rejoignez Safran Aerosystems ! Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui contribuent à la sécurité et à la performance des aéronefs. Leader mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, l'entreprise est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrerez la Division Customer Support & Services (CSS), la direction après-vente de Safran Aerosystems, et rejoindrez le département Support Client dédié aux Constructeurs Aéronautiques. Rattaché(e) au Directeur Customer Support SAO, vous serez l'interloctuteur/trice privilégié(e) entre nos clients, les équipes opérationnelles et les différentes entités du Groupe, vous contribuerez à garantir un haut niveau de satisfaction client tout en développant la performance de votre organisation. Vous prendrez également la responsabilité d'une équipe internationale composée de 4 Customer Support Managers basés en France et aux États-Unis, d'un Analyste Pénalités Clients et d'un Data Officer. À ce titre, vous : • Coordonnez les activités de support client et veillez au respect des engagements contractuels. • Assurez le suivi des indicateurs de performance et la cohérence des reportings. • Intervenez comme point d'escalade privilégié auprès des constructeurs aéronautiques sur les sujets critiques. • Pilotez les plans d'actions visant à améliorer la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle. • Supervisez le suivi des pénalités contractuelles et les analyses associées. • Contribuez à l'amélioration continue des outils, des processus et des méthodes de travail. • Favorisez la collaboration entre les différentes directions et divisions de Safran Aerosystems. • Animez, accompagnez et développez les compétences de votre équipe. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement international, multiculturel et transverse, au contact d'acteurs majeurs de l'industrie aéronautique. Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et à l'international.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (ingénieur, commerce, master ou équivalent) ? Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique et d'une expérience réussie en management ? Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du client et votre capacité à fédérer des équipes dans un environnement international ? Vous possédez une bonne connaissance de l'écosystème aéronautique (constructeurs, compagnies aériennes, MRO), des compétences en gestion de projet et une maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données. Votre capacité à communiquer, négocier, influencer et résoudre des situations complexes sera un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une connaissance approfondie de la réglementation aéronautique, des outils de Business Intelligence ou une expérience auprès des constructeurs aéronautiques constitueront un plus.
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189124 - Chargé-e de reporting et SIRH/Data management F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:55 Z

Métier / Emploi : Ressources humaines/HR analytics
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Rattaché-e à la Responsable C&B & HR Data Management, vous interviendrez sur trois grands domaines : le SIRH, le reporting social et la rémunération & avantages sociaux: 1. Missions SIRH - Etre responsable de la maintenance et de l'évolution des systèmes d'informations pour tous les domaines RH de Safran AEROSYSTEMS (Gestion des talents, Recrutement, Rémunération & avantages sociaux, Formation, Core HR / Gestion Administrative, GPEC) en coordination avec les équipe Globales Safran Group. - Assurer le support pour le compte de l'ensemble des pays de Safran AEROSYSTEMS utilisant des systèmes d'informations RH globaux. - Garantir la cohérence du SIRH avec les processus RH de Safran AEROSYSTEMS et sa conformité par rapport aux directives de Safran Group - Contribuer à garantir l'adéquation et la performance des systèmes d'informations RH globaux déployés au regard des enjeux et besoins RH - Participer aux déploiement des projets SIRH en cours - Assurer un rôle de support sur les interactions entre les SIRH Safran AEROSYSTEMS et celles de Safran Group 2. Missions Reporting Social: - Coordination du processus de pilotage quantitatif des effectifs dans le cadre du budget, re-prévision et Plan Moyen Terme (PMT) en lien avec le département Finance. - Participation à la structure des processus RH, à la définition et au suivi des reporting RH (effectifs, KPI's RH, rapport annuel, suivi de l'activité partielle etc …) - Pilotage d'actions d'amélioration sur la qualité des données RH en France et à l'international - Soutien et conseil auprès des DRH et des RH Business Partner - Participation à différents projets globaux - Etre référent et garant de la confidentialité et de l'intégrité de la donnée. 3. Missions C&B: - Participer à la préparation de la campagne de revue salariale et d'administration des Bonus France et International. - Participer avec l'équipe centrale CandB Safran aux différents projets globaux.

Vous êtes diplômé-e d'une école de commerce, d'une école d'ingénieur ou d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion de projet ou Systèmes d'information ? Vous disposez d'une connaissance transverse des métiers RH : gestion des talents, recrutement, rémunération & avantages sociaux, formation, Core HR / gestion administrative, gestion des temps et GPEC ? Vous avez déjà piloté ou contribué à des projets SIRH et au déploiement de solutions, idéalement dans un environnement international et intégré avec d'autres solutions ? Vous avez une première expérience acquise en cabinet de conseil ou en entreprise, avec une dimension fonctionnelle et technique sur des projets SIRH ? La connaissance de SAP SuccessFactors est un plus. Vous êtes à l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs variés : sponsors Business, RH, DSI Safran, Business Process Owners, responsables de domaine SIRH et chefs de projet ? Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur, et êtes prêt-e à prendre rapidement des responsabilités dans un environnement international ? Enfin, vous disposez impérativement d'un anglais courant, à l'oral comme à l'écrit.
Ville : Plaisir
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188927 - Responsable de projet documentaire F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:54 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Technical documentation management
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la direction Customer Support & Services (CSS), qui accompagne ses clients dans l'exploitation de leurs équipements grâce à un réseau après-vente mondial. Les équipes assurent une disponibilité, une réactivité et une qualité de service optimales. En tant que Responsable de projet documentaire, vous assurez, pour les produits militaires (RAFALE, NH90, A400M, etc.), le rôle de point focal documentaire interne et externe auprès des clients. Vous êtes responsable de la gestion des documentations techniques sur votre périmètre, de leur création ou mise à jour jusqu'à leur publication et diffusion, dans le respect des exigences clients, des normes aéronautiques et des règles de conformité. A ce titre, vos missions principales seront de : - Analyser les besoins documentaires et définir les méthodes de travail, livrables et jalons des projets. - Piloter ou réaliser la création, la mise à jour et la production des documentations techniques, en interne ou avec des prestataires externes. - Assurer le contrôle qualité, les validations internes ainsi que les revues d'acceptation et d'approbation avec les clients. - Piloter la publication et la diffusion des documentations auprès des clients et des services internes. - Assurer la gestion de la configuration documentaire et le respect des processus, règles de sécurité, de conformité et de propriété intellectuelle. - Coordonner les différents intervenants sur les projets et assurer le suivi des activités et des plannings. - Être le point focal documentaire pour les équipes internes, les clients, les fournisseurs et les différents acteurs des projets. - Participer aux réunions de lancement et de suivi avec les parties prenantes internes et externes. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus documentaires. - Accompagner et former les équipes aux outils et processus documentaires. - Participer à des projets transverses avec d'autres services ou entités Safran, ainsi qu'avec les clients et fournisseurs. - Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir chez les clients, fournisseurs ou autres entités Safran.

Issu(e) d'une formation Ingénieur ou Bac+5 scientifique/technique, ou expérience équivalente dans le secteur aéronautique. Vous disposez d'une expérience en documentation technique aéronautique et connaissez les principaux standards associés (AMM, CMM, SB, SIL, AIR106F, ASD S1000D, ASD S2000M, ASD-STE). La connaissance des standards civils (ATA100, ATA iSpec2200) est un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques de production et de gestion électronique de documents. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, minimum B2, et êtes à l'aise dans les échanges avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez gérer des projets documentaires complexes. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements multi-acteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre réactivité et votre esprit d'initiative. Vous avez un réel intérêt pour le secteur aéronautique et la satisfaction client. Un parcours d'intégration sera mis en place afin de vous permettre de découvrir les produits, les interlocuteurs et les processus de l'entreprise.
Ville : 61 rue Pierre Curie 78873 Plaisir
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Courant
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-187233 - Responsable Développement Produit F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:46 Z

Métier / Emploi : Electronique et automatique/Architecture equipement electronique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division Systemes Fuels et Fluides (DSFF) de SAO, intervient sur des systèmes carburant et fluides ainsi que des systèmes de protection contre le givre. Au sein de la Direction Technique de Safran Aerosystems, le Département Produit Sensing & Control est responsable du développement, de l'expertise et du support technique des produits de la gamme capteurs, calculateurs et systèmes de contrôle. Le service Développement Produit qui lui est rattaché a pour mission de piloter la définition technique et le développement des produits, depuis les activités de Recherche & Technologie (R&T) et les nouveaux développements R&D jusqu'aux évolutions des produits en vie série. Il s'appuie sur une équipe de Responsables Techniques Produit (RTP), en étroite collaboration avec les Responsables Projet et les métiers de développement matériel et logiciel. Missions du responsable du service : Piloter le service Développement Produit • Encadrer et animer une équipe de 8 Responsables Techniques Produit. • Assurer la montée en compétence des collaborateurs et préparer les évolutions de carrière. • Adapter les ressources et les compétences aux besoins des projets et de la feuille de route technologique. • Garantir l'application des processus et référentiels de développement. Garantir la performance technique des développements • Assurer la qualité et la cohérence des solutions techniques développées. • Superviser les activités menées sur les projets R&T, R&D et sustaining. • Accompagner les RTP dans les choix techniques structurants et les arbitrages complexes. • Garantir la maîtrise des exigences techniques, des risques et de la maturité des produits. • Organiser les activités de validation et de vérification des produits. Assurer l'interface avec les projets • Veiller à la bonne articulation entre les Responsables Techniques Produit et les Responsables Projet. • Garantir une allocation efficace des ressources techniques sur les différents programmes. • Contribuer à la préparation des offres, des avant-projets et des revues de programme. • Participer à la résolution des situations critiques nécessitant des arbitrages techniques ou organisationnels.

Ingénieur de formation, vous disposez d'une expérience significative dans le développement de systèmes ou d'équipements aéronautiques complexes et d'une première expérience réussie de management d'équipe technique. Vous êtes reconnu pour : • votre leadership ; • votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ; • votre vision système et produit ; • votre capacité à arbitrer des sujets techniques complexes ; • votre sens de l'organisation et de la priorisation ; • votre aptitude à accompagner le changement et le développement des compétences.
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-187229 - Experienced Work Package Manager / Chef-fe de Projet expérimenté-e F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:46 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet niveau 2
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.[ La Division Aerosafety (DASY) développe une large gamme de systèmes gonflables (toboggans d'évacuation, flottabilités de secours d'hélicoptères, radeaux et gilets de sauvetage) pour aéronefs commerciaux et militaires ainsi que des systèmes oxygène pour les pilotes et passagers. Au sein de Safran Aerosystems, rattaché-e au directeur des projets industriels, vos missions, en tant que Experienced Work Package Manager / Chef-fe de Projet expérimenté-e F/H , serons les suivantes : - Contribution au tableau de bord & du suivi des projets en référence aux différentes procédures applicables (GRP-0225, GRF-0228, GRP-0165, GRP-0162,….) - Suivi et contribution aux activités sur sites avec les équipes opérationnelles impliquées - Déploiement, réalisation et suivi des actions de formations (TWI, Polyvalence, Procédures spécifiques 0²) - Reporting en termes d'avancement et de tenue des objectifs (Couts, Délais, …) - Responsabilité sur les dossier techniques majeurs du projet (duplication banc d'essai, outillages critiques, ….) - Mise en œuvre du plan de mitigation des risques et des actions terrain associées (PCA, …) - Participation à l'amélioration continue du métier Nombreux déplacements à prévoir au Maroc et en France (BES)

De formation Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou Master), vous justifiez d'une expérience dans un environnement industriel (Méthodes, Qualité, etc.) ainsi qu'en gestion de projet. Vous avez développé de solides compétences en : Pilotage et gestion de projets Analyse et synthèse Animation transverse d'équipes pluridisciplinaires Diagnostic et résolution de problèmes Communication et coordination avec différents interlocuteurs Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer les équipes et faire avancer les projets dans un environnement transverse.
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-187014 - Coordinateur-rice Approvisionnement F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:45 Z

Métier / Emploi : Supply chain/Approvisionneur
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ? Passionné-e par l'aviation et l'innovation technologique ? Venez rejoindre une équipe qui façonne l'avenir du vol ! Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division Customer Support & Services (CSS) est le réseau après-vente de SAO, acteur majeur des équipements et des systèmes embarqués pour les avions et les hélicoptères. Vous intégrez la direction Customer Support & Services (CSS), qui accompagne ses clients dans l'exploitation de leurs équipements grâce à un réseau après-vente mondial. Les équipes assurent une disponibilité, une réactivité et une qualité de service optimales. Vous tiendrez le rôle de coordinateur approvisionnement au sein d'une équipe rattachée à la direction Supply Chain. Ce rôle clé et central a pour but de coordonner au sein de CSS la communication et les interactions opérationnelles avec les BU pour les activités Spares et réparation en cas de problème de Supply impactant nos clients. L'objectif étant de diminuer le nombre de pièces manquantes (missing parts) dans les stations de réparation, tout en satisfaisant nos clients Spares et en améliorant la collaboration entre les sociétés du Groupe (SAO / Non SAO). A ce titre, vos missions principales seront de : - Suivre et piloter la performance opérationnelle des BU/CEI. - Piloter les plans d'actions des BU/CEI en cas de déviations récurrentes de la performance jusqu'au retour à un niveau de performance acceptable - Être un support opérationnel auprès des Approvisionneurs - Etablir des plans de rattrapage et suivi de pièces en crise avec les Divisions - Prioriser des livraisons avec les équipes CSM (Customer Support Manager) - Communiquer en permanence avec l'ensemble des responsables Supply Chain MRO et des équipes Front Office

Vous êtes diplômé-e d'une formation Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou équivalent et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en approvisionnement ou Supply Chain dans un environnement industriel. Vous disposez de solides compétences en analyse de données et en résolution de problèmes. Reconnu-e pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et coordonner des interlocuteurs variés dans un environnement dynamique. Compétences clés : - Expertise en approvisionnement et Supply Chain - Maîtrise des indicateurs de performance et de l'analyse de données - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Excellentes compétences en communication et coordination transverse - Sens du service client, proactivité et esprit d'équipe Vous recherchez un nouveau challenge pour accélérer votre développement professionnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine au sein de Safran Aerosystems.
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189929 - Chargé-e Administration RH et Data Paie F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:37 Z

Métier / Emploi : Ressources humaines/HR support operations
Type contrat : CDD
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.[ Vous tiendrez le rôle de Chargé Administratif RH et Data Paie au sein d'une équipe, rattachée au responsable . A ce titre, vos missions principales seront de : - Gestion administrative du Personnel : CDD / INTERIM • Etablissement des contrats de travail, avenants, attestations Employeur, autorisation travail, etc… • Gestion des Embauches sur Onboarding pour les nouveaux arrivants, • Gestion des évènements dans Sélia (Success Factor) : Finalisation des embauches après le déroulé sur Onboarding, départs, changements contractuels, TPA, etc… • Suivi Administratif des salariés, • Gestion de la prévoyance des salariés en incapacité de travail, longues maladies, mi-temps thérapeutique, • Affiliation, modification, dispense prévoyance santé, • Déclaration AT / ATJ, • Informer et renseigner les salariés sur les demandes et questions relatives à la situation de chaque salarié, • Création, Modification des fiches salariés dans CONCUR (Frais de déplacement). - Gestion des temps : • Création des dossiers dans le logiciel des temps, • Auto contrôle de la qualité des indicateurs enregistrés dans la GT, • Traitement des anomalies d'absence et / ou de pointages, • Relances salariés pour les anomalies, • Informer les RH et Managers sur les alertes de dépassement, • Connaitre les règles légales et les accords de l'entreprise en matière de l'OTT et les impacts sur la paie. - Gestion de la Paie : • Connaitre les règles de la Paie, • Etre capable de détecter les anomalies éventuelles des paies réalisées par le CSP, • Calculer et Envoyer des données et des éléments variables non automatisés pour l'intégration en Paie. • Remise des soldes de tout compte des départs des salariés, Préparation des paies STC, des certificats de travail, documents pour la portabilité

Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 ou plus et une expérience confirmée en gestion administrative et paie ? Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie, notamment la législation sociale et la Convention collective nationale de la métallurgie (NCC) ? Vous avez des compétences sur les outils de paie et de gestion des temps ? La maîtrise de Word et Excel (niveau 2) est également requise. Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre rigueur dans le respect des procédures ? Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-189879 - Technicien Electronique F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:37 Z

Métier / Emploi : Fabrication montage reparation/Assemblage electronique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à la conception d'équipements qui permettent de sauver des vies ? Vous recherchez une activité variée dans un environnement exigeant et au sein d'une équipe à taille humaine ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Vous tiendrez le rôle de Technicien mécanique au sein d'une équipe de techniciens responsable d'atelier. A ce titre, vos missions principales seront d'assembler, régler et tester des équipements électroniques dans le respect des standards et des délais contractuels en vigueur. Pour cela vous serez en charge de : - Assembler, tester conformément au dossier de fabrication et de contrôle ; - Veiller à votre sécurité, à celle de vos collègues et à l'environnement ; - Participer à l'amélioration du service via des innovations participatives ; - Partager l'information et le savoir-faire au sein de l'équipe.

Vous avez une première expérience en mécanique ? Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et d'équipe, vous êtes rigoureux curieux et positif face aux changements ? Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine ! Habilitation électrique BE ESSAI et niveau d'anglais intermédiaire permettant la lecture de documentation technique requis.
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189177 - Manager d'équipe MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:35 Z

Métier / Emploi : Fabrication montage reparation/Reparation mro equipement
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à la conception d'équipements qui permettent de sauver des vies ? Vous recherchez une activité variée dans un environnement exigeant et au sein d'une équipe à taille humaine ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Vous tiendrez le rôle de Manager d'équipe MRO au sein d'une équipe d'une vingtaine de techniciens. A ce titre, vos missions principales seront de : - Piloter l'activité de l'atelier afin de garantir la performance, le respect des engagements clients et la tenue des délais de réparation. - Organiser les ressources et les moyens en adéquation avec la charge, les capacités de production et les priorités de l'activité. - Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des opérations, en veillant au respect des standards et en pilotant les actions d'amélioration associées. - Animer et accompagner les équipes dans leur montée en compétences, notamment à travers la gestion de la polyvalence et le développement des compétences. - Coordonner les activités avec les fonctions supports (Approvisionnements, Méthodes, Support Technique, ADV) afin de fluidifier les opérations et de sécuriser le planning. - Analyser les écarts et les dysfonctionnements et piloter la mise en œuvre d'actions correctives et préventives durables. - Développer l'amélioration continue de l'atelier, en optimisant l'organisation, les processus et les méthodes de travail.

Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur et disposez d'une expérience en management d'équipe dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à vous adapter au changement. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre capacité à être force de proposition sont vos atouts. Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190237 - Stage Chargé.e de projet Data F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:59:41 Z

Métier / Emploi : Data/Data engineer
Type contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au cœur de l'innovation et de la technologie de pointe ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la direction Customer Support & Services (CSS), qui accompagne ses clients dans l'exploitation de leurs équipements grâce à un réseau après-vente mondial. Les équipes assurent une disponibilité, une réactivité et une qualité de service optimales. Vous intégrerez le département Supply Chain de la division CSS, vous tiendrez le rôle de stagiaire chargé de projet data au sein d'une équipe dynamique dédiée au Data Management. A ce titre, vos missions principales seront de : 1. Support aux activités opérationnelles Data & BI (20%) Afin de contribuer à l'activité quotidienne de l'équipe, vous participerez au traitement des demandes utilisateurs liées aux données et aux outils de pilotage. Vos missions seront notamment : • Prendre en charge une partie des tickets utilisateurs. • Réaliser des extractions de données. • Développer et adapter des requêtes SQL. • Participer à la maintenance corrective des rapports Power BI. • Assurer le support de premier niveau auprès des utilisateurs métiers. • Participer aux analyses fonctionnelles des besoins exprimés. Cette activité permettra d'acquérir une compréhension concrète des enjeux opérationnels de la Supply Chain et de l'écosystème Data. 2. Amélioration continue des processus et outils Supply Chain (40%) Vous participer au pilotage de plusieurs projets d'amélioration continue visant à optimiser les processus métiers et les outils existants. • Optimisation de la gestion des DOR • Historisation et pilotage des références critiques • Amélioration du pilotage des demandes Business Intelligence • Analyse de maturité digitale et automatisation 3.Projet fil rouge Business Intelligence (40%) Tout au long du stage, vous piloterez un projet BI complet répondant à un besoin métier identifié au sein de la Supply Chain. Le sujet sera défini en début de stage et pourra porter sur le développement d'un nouvel outil de pilotage ou l'amélioration d'une solution existante. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet : • Recueil et cadrage du besoin. • Modélisation des données. • Développement Power BI. • Création des KPI et indicateurs de pilotage. • Validation utilisateur. • Déploiement et documentation. • Accompagnement au changement. L'objectif est de permettre au stagiaire de conduire un projet de bout en bout avec une forte autonomie.

Vous rechercher un stage de fin d'étude ou de césure dans le domaine de la Data et êtes passionné(e) par l'amélioration continue. Vous vous démarquez par votre capacité à identifier les interlocuteurs pertinents et à communiquer de manière claire et synthétique. Vous êtes reconnu.e pour votre forte capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes un.e passionné.e de la Data, vous avez des connaissances en SQL. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes curieux pour les sujets d'automatisation et de digitalisation des processus ? Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions ? Autonome, rigoureux·se et persévérant·e, sont des qualités qui vous définissent ? À l'aise avec la manipulation et l'interprétation des données, vous faites preuve de pragmatisme dans vos approches, vous aimez développer vos connaissances ? Enfin, votre aisance en anglais, à l'écrit comme à l'oral, vous permet-elle d'échanger facilement avec des interlocuteurs internationaux pour évoluer dans un environnement multiculturel stimulant ? Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable ! Nous attendons votre candidature ! GET ON BOARD !
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188531 - Responsable logistique - F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:58:58 Z

Métier / Emploi : Supply chain/Responsable logistique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous aimez piloter des équipes et relever des défis opérationnels dans un environnement industriel exigeant ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance logistique d'un site stratégique aéronautique ? Vous avez à cœur de développer vos équipes tout en contribuant à des projets d'amélioration continue à fort impact ? Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui contribuent à la performance des aéronefs et à la sécurité des vols. Leader mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, l'entreprise est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division DASY développe une large gamme de systèmes gonflables (toboggans d'évacuation, flottabilités de secours d'hélicoptères, radeaux et gilets de sauvetage) pour aéronefs commerciaux et militaires ainsi que des systèmes oxygène des pilotes et des passagers et des systèmes d'arrêts pour avions militaires. Au sein du site de Plaisir Oxygène, vous serez rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques du site, incluant les magasins, le contrôle d'entrée, la cellule de libération APRS ainsi que les processus BPM sur le périmètre Oxygen Systems Europe. Vous travaillez en interaction quotidienne avec la production, qualité, supply chain, achats et ingénierie afin d'assurer la fluidité des flux et la satisfaction des besoins opérationnels. À ce titre, vous : - Déployez la stratégie logistique et les objectifs opérationnels auprès de vos équipes. - Pilotez les activités quotidiennes dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais. - Animez les indicateurs de performance et définissez les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Garantissez la coordination efficace entre les équipes logistiques et les différents services du site. - Identifiez et mettez en œuvre les opportunités d'amélioration continue et de simplification des processus. - Accompagnez le développement des compétences, l'autonomie et l'engagement de vos collaborateurs. - Organisez les ressources de votre périmètre et participez à la définition des besoins humains et budgétaires. - Apportez votre expertise sur les problématiques complexes et accompagnez la résolution des aléas opérationnels. - Développez une culture de performance, de sécurité et d'excellence opérationnelle. - Animez les routines managériales et favorisez l'innovation participative au sein de vos équipes. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à forts enjeux au sein d'un groupe leader de l'aéronautique. Un rôle stratégique au cœur des opérations industrielles. Des équipes engagées et des projets de transformation ambitieux. L'opportunité de contribuer à la fabrication d'équipements qui participent directement à la sécurité des vols dans le monde entier. Prêt(e) à mettre votre expertise logistique et managériale au service de l'excellence opérationnelle aéronautique ?

Vous aimez manager des équipes de proximité et les accompagner dans leur développement ? Vous avez à cœur de faire progresser la performance opérationnelle tout en plaçant l'humain au centre de vos actions ? Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipes opérationnelles en environnement industriel, logistique ou production. Une expérience dans les domaines de la supply chain ou de l'aéronautique serait appréciée. Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs, accompagner le changement et développer les compétences de vos équipes. Reconnu(e) pour votre pragmatisme et votre sens du terrain, vous pilotez la performance à travers des indicateurs pertinents tout en maintenant une forte orientation client. La connaissance des démarches Lean et d'amélioration continue constituera également un véritable atout. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne curieuse, engagée et force de proposition, capable de challenger les pratiques existantes afin d'améliorer la performance et de contribuer durablement à l'excellence opérationnelle de nos activités.
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-186676 - Chef-fe de projet / Marque technique F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:32:52 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet niveau 2
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. La direction des Marques Techniques est garante de la performance QCD des projets de développement de produits et de la bonne mise en œuvre des standards de pilotage projet. Elle intervient des phases de réponse à appels d'offres et de développements jusqu'à la gestion des activités de maintien en service. MISSIONS ET ACTIVITES : - Piloter un portefeuille de projet de développement de produit ou de service, par délégation d'un ou plusieurs responsables de programme. - Assurer la responsabilité de la Qualité (Produit, Process), Coûts (RC, NRC, DMC) et Délais (OTD, OTT) sur son portefeuille de Projets. - Représenter la fonction technique au sein de l'équipe programme, auprès du client et de nos partenaires. - Définir la stratégie globale de structuration des projets techniques et s'assurer de son implémentation. - Piloter le jalonnement du développement et animer les jalons MER (Main Engineering Review). - Superviser le pilotage des risques et opportunités sur les projets de son périmètre. - Assurer l'optimisation des délais, des coûts et des choix techniques produit et process. - Veiller au respect des réglementations en vigueur (en particulier Certification/Navigabilité). - Coordonner une équipe de Responsables de Lots de Travaux (équipe Projet). - Assurer le bon déroulé de la méthodologie APQP. - Reporter à la direction l'avancement, les points de blocage et les risques principaux du projet. RESPONSABILITES : - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité au sein du site. - Appliquer les procédures et documents du système de management sécurité, des processus et environnement. - Prendre en compte les exigences environnementales. - Respecter les règles de gestion des déchets du site.

CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES Savoir : - Connaître les processus de développement aéronautique. - Maîtriser la gestion de projets. - Connaître les produits et métiers de la division. - Maîtriser l'anglais opérationnel et technique. Savoir-faire : - Résoudre des problèmes. - Communiquer et négocier. - Manager et fédérer. - Innover. Savoir-être : - Assertivité. - Esprit de synthèse. - Écoute client. - Pragmatisme et proactivité. - Esprit d'entreprenariat et respect.
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-184255 - Ingénieur-e moyens d'essais - mécanique des fluides F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:30:10 Z

Métier / Emploi : Essais/Conception et realisation des moyens d'essai
Type contrat : CDI
Description du poste :
Passionné(e) par l'aviation et l'innovation technologique ? Venez rejoindre une équipe qui façonne l'avenir du vol ! Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division Aerosafety (DASY) développe une large gamme de systèmes gonflables (toboggans d'évacuation, flottabilités de secours d'hélicoptères, radeaux et gilets de sauvetage) pour aéronefs commerciaux et militaires ainsi que des systèmes oxygène pour les pilotes et passagers. Vous intégrerez la Business Unit Oxygen Systems, qui conçoit des systèmes et équipements oxygène destinés à assurer la sécurité des équipages et des passagers à bord des avions civils et militaires et des hélicoptères. Au sein du service Moyens Industriels Oxygène, vos missions principales seront de : • Piloter les conceptions, réalisations et améliorations de bancs en collaboration avec nos sous-traitants. • Participer à la maintenance en condition opérationnelle du parc existant. • Accompagner les clients internes et externes afin de formaliser leurs besoins. • Être force de proposition en apportant des solutions d'amélioration. • Participer à la transformation numérique de notre outil industriel dans le cadre du développement de l'usine 4.0. Peu de déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir, mais leur nombre pourra augmenter sensiblement dans les années à venir.

Pour réussir sur ce poste, vous disposez de : • Bonnes capacités d'analyse pour comprendre les besoins du client. • Bonnes capacités de synthèse afin de les traduire en spécifications. • Une bonne capacité de lecture et de compréhension des spécifications de test d'équipements avionnables afin de les traduire en spécifications de moyens industriels. • Compétences techniques permettant de suivre le développement d'un banc, de sa spécification jusqu'à sa validation. • Connaissances générales en mécanique des fluides, mais également en mesure, câblage pneumatique et électrique, programmation (rédaction d'analyses fonctionnelles et/ou programmation sous Python) et informatique Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre intérêt pour les nouvelles technologies ? Vous êtes sociable et appréciez le travail d'équipe ? Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !
Ville : Plaisir
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-189842 - Responsable demande F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:34 Z

Métier / Emploi : Supply chain/Gestionnaire de la demande
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez piloter la demande au cœur d'une Supply Chain internationale et contribuer directement à la satisfaction de nos clients ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la direction Customer Support & Services (CSS), qui accompagne ses clients dans l'exploitation de leurs équipements grâce à un réseau après-vente mondial. Ses équipes veillent à offrir une disponibilité, une réactivité et une qualité de service optimales tout au long du cycle de vie des produits. Au sein de la Supply Chain de la division Customer Support & Services, dédiée au marché mondial de l'après-vente aéronautique (MRO), vous pilotez l'activité Demand Planning et managez l'équipe en charge de la prévision de la demande. Véritable acteur clé du processus de planification, vous êtes responsable de la consolidation, de l'analyse et de la validation de l'ensemble des besoins commerciaux et industriels sur un horizon allant jusqu'à trois ans. À ce titre, vous : - Animez et développez une équipe de Demand Planners ; - Pilotez le processus de prévision de la demande en collaboration étroite avec les équipes commerciales, programmes, réparation et Supply Chain ; - Garantissez la cohérence et la fiabilité des prévisions à moyen et long terme ; - Challengez les hypothèses de croissance et les besoins exprimés par les différentes parties prenantes ; - Fournissez une vision consolidée permettant aux stations de réparation et aux équipes industrielles d'anticiper leurs capacités et leurs ressources ; - Contribuez activement au processus S&OP et à l'amélioration continue des pratiques de prévision ; - Développez les indicateurs de performance et assurez le suivi de la qualité des prévisions. Dans un environnement international, vous êtes un partenaire privilégié des équipes opérationnelles et commerciales afin de garantir le meilleur niveau de service à nos clients.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en école d'ingénieur, Supply Chain, logistique, génie industriel ou management des opérations, et vous justifiez d'une expérience significative en Demand Planning, prévision des ventes (Forecasting) ou S&OP, idéalement dans un environnement industriel complexe. Vous disposez notamment : - D'une solide compréhension des enjeux de l'aftermarket, du support client et des activités de maintenance et réparation (MRO), ainsi que des contraintes liées à la volatilité de la demande, aux cycles longs et aux capacités industrielles ; - D'une expérience réussie en management d'équipe, vous permettant de fixer des priorités, de développer les compétences et de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs ; - D'une capacité à coordonner des interlocuteurs multiples dans un environnement matriciel et international, et à construire des relations de confiance avec les équipes commerciales, industrielles et opérationnelles ; - D'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication, associées à un leadership affirmé et à une force de conviction facilitant la prise de décision ; - D'une bonne maîtrise des outils de planification avancée (APS), tels qu'Infor, Syncron ou équivalent, ainsi que des indicateurs de performance liés à la qualité des prévisions. Une certification APICS (CPIM, CSCP), une formation IBF ou toute autre spécialisation en Supply Chain ou S&OP constitue un atout apprécié. Prêt(e) à relever ce challenge ? Rejoignez Safran Aerosystems et contribuez à façonner la Supply Chain de demain !
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-177371 - Libérateur-trice F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:17 Z

Métier / Emploi : Supply chain/Logisticien
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division Systemes Fuels et Fluides (DSFF) de SAO, intervient sur des systèmes carburant et fluides ainsi que des systèmes de protection contre le givre. A ce titre, vous avez les missions suivantes : • Garantir la conformité des interventions vis-à-vis de la réglementation aéronautique et de la documentation technique. • Veiller au respect des exigences client lors de la libération des produits. • Traiter les écarts de façon réactive en isolant les produits non conformes et en informant l'administration des ventes et/ou l'assurance qualité production. • Participer au daily management de l'îlot Libération. • Suivre le développement de sa polyvalence conformément à la matrice de compétences. • Contribuer à la mise en place des gammes de contrôle et à l'optimisation des processus. • Participer activement aux projets d'amélioration continue.

Vous êtes issus d'une formation en logistique / supply chain de niveau BAC ou équivalent et vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la logistique ou de la supply chain. Compétences et qualités requises : - Lecture et compréhension de plans, gammes et dossiers industriels - Connaissance des exigences aéronautiques et du lean manufacturing - Maîtrise des produits et des flux logistiques - Utilisation de l'ERP (déclaration, pointages, suivi des flux) - Saisie et gestion des comptes-rendus (informatique et papier) - Capacité à résoudre des problèmes - Recherche de résultat - Orientation client
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC ou Equivalent

2026-176735 - Responsable culture et transformation SSE F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:15 Z

Métier / Emploi : Sante securite et environnement/Preventeur SSE
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Rattaché(e) à la Direction Santé & Sécurité SAFRAN AEROSYSTEMS, vous intervenez sur un périmètre multi-sites afin de renforcer durablement la culture et la performance Santé & Sécurité. Véritable partenaire des directions de site et des équipes HSE, vous jouez un rôle clé d'influence et d'accompagnement pour déployer une culture santé sécurité au travail et faire progresser les pratiques vers un haut niveau d'excellence. A ce titre, vous avez les missions suivantes : • Incarner et promouvoir une culture Santé & Sécurité exigeante, en tant qu'ambassadeur chez SAO. • Accompagner les sites dans le déploiement des politiques et standards Santé & Sécurité, en tenant compte des spécificités locales. • Piloter et suivre les feuilles de route SSE, en soutenant les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle et la levée des obstacles. • Évaluer la performance des sites, identifier les écarts et accompagner la mise en œuvre de plans d'action concrets. • Influencer et développer le leadership des équipes managériales pour ancrer durablement les comportements sécurité. • Apporter un support expert aux équipes HSE (coaching, formation, partage de bonnes pratiques) afin d'élever le niveau de maturité global. • Contribuer à la gestion des incidents, à l'analyse des causes racines et à la diffusion des retours d'expérience. • Animer un réseau transverse entre sites/divisions pour favoriser le partage, l'innovation et l'amélioration continue. • Assurer un rôle de point focal pour une division donnée, en répondant à ses enjeux spécifiques. • Intervenir en tant que référent dans un ou plusieurs domaines d'expertise Santé & Sécurité. • Contribuer aux projets stratégiques Groupe et accompagner la conduite du changement liée aux évolutions réglementaires ou organisationnelle. Ce qui fait la différence de ce poste : • Un rôle à fort impact, au cœur de la transformation des pratiques Santé & Sécurité. • Une dimension transverse et multi-sites, avec des enjeux variés et stimulants. • Une forte exposition aux directions opérationnelles. • La possibilité d'influencer durablement la culture sécurité dans des environnements industriels exigeants.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en HSE et justifiez d'une expérience significative (5-7 ans) en Santé & Sécurité, idéalement acquise dans un environnement industriel multi-sites. Vous savez accompagner le changement et avez la capacité d'influencer de manière transverse. Vos excellentes aptitudes en communication, leadership et pédagogie sont reconnues. Vous maîtrisez parfaitement les outils et méthodes HSE (analyse de risques, enquêtes, audits, etc.). Votre esprit de terrain, votre pragmatisme et votre capacité à fédérer les équipes font partie de vos atouts. Vous êtes à l'aise pour communiquer, à l'écrit comme à l'oral, avec des interlocuteurs anglophones dans un contexte multiculturel. Des déplacements professionnels sont à prévoir.
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-181993 - Responsable Commercial - F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:04 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Vente
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Au sein de la Division Fuel & Fluid Systems de Safran Aerosystems, le-la responsable commercial-e gère un portefeuille de prospects et clients, tant pour les ventes d'équipements neufs que les activités après-vente. Il/elle est responsable de : • Repérer les opportunités en amont et influencer les besoins clients par des actions de prospection et prescription • Créer une relation de confiance à long terme avec les prospects/clients du portefeuille • Gagner de nouveaux marchés avec les clients existants et conquérir de nouveaux comptes • Gérer la relation client sur les comptes confiés, depuis les réponses aux appels d'offre jusqu'au support aux équipes en charge du recouvrement • Proposer et faire valider par le Directeur du pôle la stratégie liée à son activité et la formaliser à travers des Bid/no Bids, Réponses aux appels d'offres, Catalogues de prix, Business Plans.., en étroite collaboration avec la finance et le programme • Négocier, parfois à haut niveau, des contrats dans le respect des procédures et délégations en vigueur, • Organiser les revues de cadrage, d'offre et de contrat en respect avec les délégations en place et s'assurer que les actions en résultant sont closes En interne, il/elle contribue activement à collecter de l'intelligence marché et concurrence. Des déplacements professionnels sont à prévoir en France et à l'étranger.

Vous êtes issus d'une formation Bac +5 et vous avez une expérience confirmée (+10 ans) en tant que Commercial-e ou dans la relation client, idéalement dans l'aéronautique et/ou en BtoB. Vous avez le goût pour la technique et l'aéronautique et vous savez mobiliser les bonnes expertises en internes et explorer les besoins technologiques des clients. L'anglais courant est impératif pour ce poste. Esprit d'équipe, sens du client, tenace, orientation résultats. Excellent relationnel, qualité d'écoute, ouverture d'esprit et diplomatie. Capable de travailler en autonomie avec reporting vers le management.
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Courant
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-180615 - Supplier performance Manager (Equipement) F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:59 Z

Métier / Emploi : Achats/Pilotage de la performance fournisseurs
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique, leader sur ses marchés, et relever des défis industriels ambitieux ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui contribuent à améliorer la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur dans les domaines des systèmes carburant et fluides. Vous rejoindrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de gestion du carburant, des fluides hydrauliques et du refroidissement pour les aéronefs. Ses produits contribuent directement à la sécurité, à la performance et à l'efficacité des appareils. Au sein d'une équipe dynamique de 14 personnes, réparties sur 6 sites de production en France et rattachée à un manager, vous serez en charge du pilotage de la performance opérationnelle de fournisseurs mécaniques. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Piloter la performance qualité et logistique d'un panel de fournisseurs mécaniques, de leur sélection jusqu'à la phase série. - Définir et piloter le plan de surveillance des fournisseurs en coordination avec les équipes Approvisionnements et Qualité Fournisseurs. - Analyser les risques, définir les actions associées et mesurer l'efficacité des dispositifs de surveillance. - Planifier, piloter et, si nécessaire, réaliser des audits et évaluations fournisseurs portant notamment sur la capacité, le management de la production, la Supply Chain, la qualité et les processus industriels. - Consolider et analyser mensuellement la performance des fournisseurs et assurer le suivi des scorecards de votre panel. - Identifier les écarts de performance et piloter les plans d'actions fournisseurs jusqu'à leur résolution. - Valider les demandes d'actions correctives et les réponses des fournisseurs en cas d'incidents récurrents ou majeurs. - Accompagner les fournisseurs dans la mise en œuvre de plans d'amélioration, afin de renforcer durablement leur niveau de maturité et leur performance. - Piloter les situations d'escalade fournisseurs et assurer le suivi des Line of Balance (LOB) sur les pièces critiques, notamment dans les contextes de tensions ou de pénuries d'approvisionnement. - Coordonner les actions d'amélioration fournisseurs avec les différents sites industriels de la division DSFF en France. - Capitaliser les bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration continue de la performance fournisseurs. Le poste implique des déplacements fréquents, représentant environ 50 % du temps, sur les différents sites de production ainsi que chez les fournisseurs. Vous serez amené(e) à travailler en interface avec de nombreux départements : Achats, Industrialisation, Approvisionnements, Contrôle, Commerce, Programmes, Finance, Supply Chain, ainsi qu'avec les différentes entités du Groupe Safran.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 et disposez d'une expérience significative dans la gestion et le développement de fournisseurs, idéalement dans un environnement industriel ? Vous avez une bonne connaissance des processus industriels et des techniques d'usinage, ainsi que des outils et méthodes qualité tels que l'AMDEC, le 8D, l'Ishikawa ou les 5 Pourquoi ? Vous maîtrisez les principaux enjeux de la Supply Chain et de la gestion industrielle et êtes à l'aise dans la conduite de projets ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre pragmatisme et votre orientation résultats ? Vous avez un bon leadership, un excellent relationnel et savez fédérer différents interlocuteurs autour d'objectifs communs ? Vous maîtrisez l'anglais et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et exigeant ? La connaissance des standards APICS constitue un plus. Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine ! [
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant