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2025-MKO-DO-190580 -168193 - Chef-fe de projet PLM - Direction Industrielle F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:19 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Product Owner
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Opérations, les solutions PLM (Product Lifecycle Management) et ERP sont au cœur de la performance industrielle, la gestion du cycle de vie produit et la transformation digitale. Nous recherchons un·e Product Owner PLM & ERP F/H, en charge du pilotage de la roadmap fonctionnelle de ces solutions, en lien avec les métiers, la DSI et les partenaires, pour garantir leur adéquation avec les besoins opérationnels et la stratégie industrielle. Votre mission Vous assurez la gestion opérationnelle des outils PLM et ERP pour la direction des Opérations. En tant que Product Owner, vous définissez, priorisez et pilotez la roadmap fonctionnelle, et agissez comme interface principale entre les équipes métiers (ingénierie, production, supply chain, MCO…), la DSI, les éditeurs et prestataires. Vos responsabilités : Recueil et formalisation des besoins métiers : • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux processus supportés par les environnements PLM et ERP, y compris en termes de ressources et de moyens budgétaires. • Traduire ces besoins en exigences fonctionnelles claires en lien avec les enjeux opérationnels (cycle de vie produit, supply chain, production…). Gestion du backlog & pilotage de la roadmap : • Définir et maintenir le backlog produit, prioriser les évolutions, correctifs et nouvelles fonctionnalités selon la valeur métier et les contraintes techniques. • Construire et piloter la roadmap fonctionnelle PLM/ERP, alignée avec la stratégie industrielle et digitale. Animation et co-conception : • Animer des ateliers de co-conception et assurer une relation régulière avec les parties prenantes (métiers, IT, DSI, éditeurs, intégrateurs). • Favoriser la co-construction des solutions et leur appropriation par les utilisateurs. Spécifications, suivi et recette : • Rédiger user stories, spécifications, critères d'acceptation ; suivre leur implémentation avec les équipes de développement. • Piloter et valider les phases de recette fonctionnelle, d'acceptation utilisateur et accompagner le changement (documentation, formation, communication). Cohérence SI & amélioration continue : • Veiller à la cohérence et l'intégration des solutions PLM/ERP avec les autres outils du système d'information industriel. • Suivre la performance des solutions en production (qualité des données, temps de traitement, ergonomie) et proposer des axes d'amélioration continue. • Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et métiers relatives au PLM, à l'ERP et aux meilleures pratiques digitales. Contribution aux projets structurants (PMT) : • Sur l'horizon PMT (Plan Moyen Terme) Garantir la réussite des projets d'implémentation ou d'évolution des solutions PLM/ERP. • Contribuer à la gouvernance des projets (instances de suivi, arbitrages, reporting) en lien avec la direction des Opérations et la DSI.

Formation et expérience • Formation : Bac+5 (ingénieur, informatique, gestion industrielle ou diplôme équivalent). • Expérience : minimum 10 ans d'expérience dans la gestion de solutions PLM et ERP, idéalement dans l'industrie aéronautique ou manufacturière. Une expérience déjà tenue en tant que Product Owner ou rôle équivalent serait un plus. • Expérience dans des environnements multi sites ou groupes industriels internationaux appréciée. Compétences fonctionnelles et techniques • Très bonne connaissance des processus industriels : cycle de vie produit, supply chain, production, MCO (Maintien en Condition Opérationnelle), et des problématiques métiers associées. • Maîtrise de l'ERP SAP S/4HANA. • Bonne compréhension des architectures SI et des enjeux d'intégration (interfaces, flux de données, performance). Leadership, agilité & gestion de projet • Forte expérience en gestion de projet, en contexte industriel et SI. • Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban…) : gestion de backlog, animation de rituels (sprint planning, revues, rétrospectives), capacité à prioriser et à gérer le changement. • Certification Product Owner (Scrum PO, SAFe, etc.) ou connaissance approfondie de la méthodologie agile souhaitée. • Capacité à fédérer des parties prenantes variées, à convaincre et à arbitrer dans un environnement complexe. Qualités personnelles • Excellente communication écrite et orale, sens de la pédagogie. • Intérêt marqué pour la transformation digitale et l'innovation industrielle. • Esprit d'initiative, rigueur, autonomie et sens du service aux métiers.
Ville : 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-MKO-DAEF-220290-189515 - Finance Data & AI Transformation F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:36 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Direction administrative et financiere (DAF)
Type contrat : CDI
Description du poste :
La Direction Financière accélère sa transformation avec une ambition claire : améliorer la performance, la fiabilité des données et l'efficience des processus. Nous recherchons un(e) Finance Data & AI Transformation pour identifier, piloter et déployer des cas d'usage à forte valeur ajoutée. À l'interface entre Finance, Data, Digital et SI, vous transformerez les besoins métiers en solutions concrètes, de l'opportunité au déploiement et à l'adoption. Vous contribuerez à : 1. Réduire les tâches manuelles et à faible valeur ajoutée 2. Améliorer la qualité et la fiabilité des données 3. Automatiser et accélérer les reportings 4. Améliorer les capacités d'analyse et d'aide à la décision 5. Générer des gains mesurables de productivité et d'efficience L'enjeu n'est donc pas uniquement de développer de nouvelles solutions technologiques, mais de transformer concrètement les façons de travailler et de mesurer la valeur créée. Vos principales responsabilités 1. Data Analytics & Performance Finance Développer une Finance davantage data-driven : - Réaliser des analyses de données - Développer des dashboards et outils de pilotage sous Power BI - Construire des KPI et solutions d'aide à la décision - Identifier les opportunités d'amélioration de la qualité des données - Automatiser la collecte, préparation et restitution des données - Identifier écarts, anomalies et incohérences dans les données financières 2. IA & GenAI Identifier et développer des cas d'usage IA à forte valeur ajoutée : - LLM, IA générative, RAG et AI Agents pour interroger données et documentation en langage naturel - Analyse automatisée des écarts et synthèse du reporting mensuel - Détection d'anomalies et incohérences dans les données financières - Modèles de prédiction pour anticiper certains indicateurs - ML sur certains processus et analyses Finance - Automatisation documentaire via notamment des architectures RAG. - Évaluer les technologies selon leur valeur métier, faisabilité et ROI. 3. De l'idée au déploiement Piloter chaque projet, du besoin Finance à la mise en prod : - Définir : recueillir les besoins, prioriser les cas d'usage, construire business cases et KPI - Expérimenter : spécifications, POC, tests et validation - Industrialiser : coordonner Finance, Data, IT et Digital et accompagner le passage en production - Mesurer : suivre performance, adoption et gains réalisés. Objectif : transformer les POC en solutions opérationnelles et génératrices de valeur. 4. Transformation Finance & SI - Participer aux projets ERP et SI Finance, en lien avec SAP Atout :SAP S/4HANA, FI/CO et BPC 5. Accompagnement & conduite du changement - Animer ateliers et démonstrations avec Finance, Data, IA et IT - Participer aux hackathons et expérimentations IA/RPA - Former et accompagner les utilisateurs avec supports adaptés - Promouvoir les bonnes pratiques Data & IA et accompagner le changement.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en Finance, Data, Systèmes d'Information, Digital, Ingénierie ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans un ou plusieurs des domaines suivants : 1. Data Analytics / Business Intelligence ; 2. Transformation digitale ; 3. Systèmes d'information ; 4. Gestion de projets Data / IA ; 5. Automatisation des processus ; 6. Finance ou contrôle de gestion. - Vous avez idéalement déjà travaillé sur des projets associant enjeux métiers et technologies Data / IA. - Vous comprenez les enjeux de la Fonction Finance et êtes capable de transformer un besoin métier en solution concrète. - Vous savez également travailler avec des équipes techniques et coordonner des interlocuteurs aux profils variés. - Une expérience en Finance ou contrôle de gestion constitue un plus. Vos compétences clés : Vous disposez de compétences solides dans plusieurs des domaines suivants : Data & Analytics 1. Power BI ; 2. SQL ; 3. Excel ; 4. Data Warehouse / Data Lake. IA & Automatisation 1. IA générative, LLM et RAG ; 2. Prompt Engineering et AI Agents ; 3. Machine Learning ; 4. Automatisation des processus et RPA. Finance & SI 1. Compréhension des processus Finance et du reporting ; 2. SAP S/4HANA / FI-CO / BPC ; 3. Connaissance des environnements ERP. Gestion de projet 1. Cadrage et formalisation des besoins ; 2. Construction de business cases ; 3. Pilotage de POC ; 4. Coordination métier / IT ; 5. Déploiement et conduite du changement ; 6. Mesure du ROI et des gains. Une connaissance de Python, AWS ou Snowflake constitue un plus. La maîtrise de l'ensemble des technologies mentionnées n'est pas attendue. Nous recherchons avant tout une personne capable de comprendre les enjeux métiers, identifier les bons usages technologiques et mobiliser les expertises nécessaires pour faire aboutir les projets. Vos qualités Vous êtes reconnu(e) pour votre : 1. Capacité à comprendre rapidement les besoins métiers ; 2. Esprit analytique, rigueur et orientation résultats ; 3. Capacité à vulgariser les sujets techniques ; 4. Autonomie et proactivité ; 5. Goût pour l'innovation et l'expérimentation ; 6. Capacité à travailler en transverse ; 7. Aptitude à coordonner des interlocuteurs variés ; 8. Capacité à passer d'un besoin métier à une solution concrète ; 9. Aptitude à accompagner le changement.
Ville : Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-183917 - Data Manager Transformation Digitale et CRM F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:12:57 Z

Métier / Emploi : Data/Data steward
Type contrat : CDI
Description du poste :
La Gbu Défense renforce sa stratégie Data au service de la performance commerciale, avec le développement d'outils et d'un nouveau CRM. La Direction Transformation de la GBU Défense recrute un Data Manager Transformation Digitale GBU et CRM, chargé de garantir la qualité, la cohérence et la valeur des données dans l'ensemble du cycle de vie commercial et après-vente. Vous jouerez un rôle essentiel dans la spécification, la structuration, la collecte, la transformation et la fiabilité de la donnée afin d'assurer une migration réussie vers le nouveau CRM, tout en soutenant les équipes commerciales dans l'adoption et l'exploitation de cet outil stratégique. Votre mission s'articule autour des enjeux suivants : - Assurer la collecte et l'identification de données fiables et exploitables pour initialiser le CRM. - Piloter la migration de l'ensemble du patrimoine data vers le nouveau CRM. - Améliorer la qualité de la donnée et garantir sa gouvernance. - Développer des outils d'analyse (Power BI) permettant d'améliorer la prise de décision. - Former et accompagner les utilisateurs pour une adoption maximale du CRM. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, engagée dans la digitalisation et l'amélioration continue des processus. La mission comprend les objectifs et activités suivantes 1/ Gestion de la donnée & Qualité - Définir les besoins en données en lien avec les équipes commerciales, support et services. - Organiser et piloter les activités de recherche, collecte et consolidation des données. - Mettre en forme, structurer et normaliser les données en conformité avec les standards du CRM. - Définir et appliquer les règles de qualité de la donnée (cohérence, complétude, unicité, fraîcheur). - Mettre en place des contrôles réguliers et des tableaux de bord de qualité. 2/ Migration & Intégration - Définir les spécifications nécessaires à la mise en place du nouveau CRM. - Préparer et exécuter la migration des données depuis les sources existantes vers la nouvelle plateforme. - Garantir la fiabilité et l'exhaustivité des données migrées. - Vérifier l'intégration dans le CRM et résoudre les éventuels écarts ou anomalies. 3/ Pilotage & Support aux équipes - Accompagner les équipes commerciales dans la prise en main du CRM. - Concevoir et dispenser des sessions de formation adaptées aux différents profils utilisateurs. - Élaborer des supports pédagogiques (guides, FAQ, tutoriels). - Assurer le support fonctionnel post-déploiement en lien avec la DSI et les équipes métier. 4/ Analyse & Valorisation - Réaliser des extractions de données selon les besoins des directions métiers. - Concevoir des tableaux de bord et rapports Power BI à forte valeur

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 dans le domaine des données, du digital, des systèmes d'information ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de données, la mise en place ou l'administration de CRM, ou dans des projets de transformation Data. Vous comprenez les enjeux commerciaux et la nécessité de disposer de données fiables et exploitables pour piloter la performance. Compétences clés • Excellente maîtrise des concepts de Data Management et de qualité des données. • Bonne compréhension fonctionnelle des CRM (Salesforce, Dynamics, autres). • Maîtrise de Power BI et des outils d'analyse de données. • Connaissance des processus commerciaux, support et services. • Capacité à piloter une migration de données de bout en bout. • Rigueur, organisation et sens aigu du détail. • Aptitude à former, à communiquer et à accompagner le changement. Qualités humaines • Sens de l'écoute et volonté de comprendre les besoins métiers. • Esprit analytique et orientation résultats. • Capacité à mobiliser les équipes autour d'une vision Data. • Pédagogie et facilité à vulgariser les concepts techniques. • Autonomie, proactivité et capacité à travailler en transverse. Adaptabilité dans un environnement en transformation.
Ville : 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-MKO-DAEF-214787 -186244 - Juriste Business et Contrats F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:33 Z

Métier / Emploi : Juridique/Juridique contrats
Type contrat : CDI
Description du poste :
En rejoignant le département Souveraineté de la Direction Juridique de Safran Electronics & Defense et rattaché au Responsable Juridique du Pôle Défense, vous aurez pour mission d'être l'interface privilégiée de la Direction Juridique pour la Global Business Unit Défense (Tous contrats et actes/gestion en droit des sociétés). A ce titre, vous prendrez notamment en charge : - La préparation et la négociation des contrats attachés à cette GBU (Commerce, achats, R&T et R&D, Programmes), - La coordination juridique de certaines entités étrangères, - Le suivi des contentieux et pré-contentieux attachés à ces activités en coordination avec votre hiérarchie, - Apporter votre support sur le suivi des filiales françaises et/ou étrangères de la GBU Défense avec notamment la participation aux préparations des instances statutaires, modifications des statuts, à la rédaction des procès-verbaux, de rapports et de convention de services, de mandats sociaux, de délégations de pouvoirs et de signatures etc.. selon un périmètre défini par le Responsable Corporate et M&A du Département Souveraineté, - La participation aux opérations de restructuration et/ou de croissance externe selon les besoins et le périmètre défini par le Responsable Corporate et M&A du Département Souveraineté; - La rédaction de notes, d'analyse et de recommandations en droit des contrats et des sociétés pour les clients internes ; - Des activités d'animation du Département Juridique Souveraineté en développant des documents types et les actions de sensibilisation auprès des opérationnels de la société et de ses filiales.

Titulaire au minimum d'un master 2 de droit des affaires (droits des contrats et des sociétés) doublée d'une école de commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 10 ans minimum comme juriste d'affaire international en droit des Contrats et en droit des Sociétés dans une entreprise industrielle à l'international (idéalement dans le secteur aéronautique / défense). Intéressé(e) par les activités opérationnelles et doté(e) d'un excellent relationnel et de capacités managériales, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et d'adaptation. Votre réactivité et vos qualités de synthèse seront autant d'atouts pour votre réussite. Maitrise parfaite de l'Anglais.
Ville : Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-MKO-DSIT-217603-189037 - Chargée-e d'Affaires européennes F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:19:55 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Service and business development
Type contrat : CDI
Description du poste :
Intégrer Safran Electronics & Defense sur notre site de Malakoff ; c'est rejoindre un leader technologique reconnu dans les domaines de l'électronique, de la défense et du spatial. Vous serez basé au siège social de la société, au cœur des orientations stratégiques. Rattaché(e) à la Direction de la Stratégie, vous évoluerez au cœur de projets innovants dans un environnement international, porté par la passion et l'expertise de nos équipes. En tant que Chargé(e) d'Affaires européennes, découvrez les missions qui rythmeront votre quotidien : • Identifier et analyser les opportunités de financement et de collaboration offertes par les programmes européens civils majeurs (Horizon Europe, EIC, FEDER, IPCEI, etc.) en lien avec les thématiques prioritaires : sécurité civile, nouvelles technologies, technologies de l'information, photonique, électronique, fabrication additive et moyens de transport. • Piloter la phase amont de montage de projets européens : élaboration de stratégies, constitution de consortiums, rédaction et dépôt des dossiers en assurant leur conformité technique et administrative. • Accompagner les équipes internes dans la définition des axes d'innovation, en lien avec la stratégie R&T et l'ambition de Safran Electronics & Defense de renforcer ses succès sur la scène européenne. • Assurer une veille proactive des dispositifs de soutien à l'innovation et à la réindustrialisation portés par la Commission européenne, tout en anticipant les évolutions de budgets et d'instruments pour la période à venir (2028-2034). • Développer et entretenir un réseau actif d'interlocuteur·rice·s internes et externes : équipes R&T, partenaires industriels et académiques européens, institutions européennes et nationales. • Sécuriser la gestion et la coordination des projets sélectionnés, veiller à la bonne diffusion des informations et garantir le respect des engagements et des jalons définis. • Capitaliser sur les retours d'expérience afin de maximiser la montée en compétences de l'équipe et la performance collective lors des futurs appels à projets. Vous contribuez ainsi directement à la réalisation de notre vision innovation, en positionnant Safran Electronics & Defense comme acteur incontournable dans le développement de solutions technologiques durables et compétitives à l'échelle européenne.

Pour vous épanouir dans le poste de Chargé(e) d'Affaires européennes, voici les qualités et compétences que nous attendons. Qualités personnelles et relationnelles : Curiosité, rigueur et sens de l'organisation, indispensables pour naviguer dans les écosystèmes complexes européens. Dynamisme, proactivité et autonomie dans la gestion des dossiers et la prise d'initiative. Leadership relationnel et aisance à prendre la parole en public, facilitant l'animation de projets et les interactions avec des intervenant·e·s varié·e·s. Capacité d'écoute, sens de la discrétion et qualités relationnelles pour travailler en réseau, tisser des liens de confiance et faciliter le dialogue interculturel. Excellente communication écrite et orale, esprit d'analyse et de synthèse pour valoriser les projets et convaincre. Formation et qualifications : Diplôme de niveau Bac+5, idéalement en commerce, gestion de projets européens, sciences politiques ou domaines techniques associés. Une spécialisation ou un cursus en gestion de projets, innovation, ou affaires européennes sera appréciée. Expérience professionnelle : Expérience professionnelle supérieure à 3 ans, incluant une pratique démontrée du montage et de la gestion de projets européens dans des environnements complexes. Une expérience dans des contextes internationaux, en interface avec des institutions européennes, des industriels et des partenaires académiques est attendue. Une expérience ou connaissance préalable du secteur industriel, des hautes technologies ou de l'innovation (défense, spatial, technologies de l'information, etc.) sera un véritable atout. Compétences techniques : Maîtrise approfondie des dispositifs européens de financement de l'innovation et de la réindustrialisation (ex. : Horizon Europe, EIC, FEDER, IPCEI). Bonne connaissance du fonctionnement des institutions européennes et nationales, ainsi que de leurs instruments de soutien à la base industrielle et technologique. Solides capacités en pilotage de projets : formalisation, coordination de consortiums, rédaction de dossiers et soumission auprès des organismes européens. Excellente compréhension des enjeux technologiques en lien avec les thématiques portées par Safran Electronics & Defense : sécurité civile, nouvelles technologies, électronique, photonique, fabrication additive ou transport. Maîtrise de l'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral. Chez Safran Electronics & Defense, nous sommes convaincu·e·s que la richesse de notre équipe vient de la diversité des expériences et des parcours. Ici, chacun·e apporte sa singularité pour faire avancer l'innovation et partager une aventure commune.
Ville : Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-185419 - Référent Industrialisation Global Reach F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:58 Z

Métier / Emploi : Ingenierie industrielle/Architecture systeme industriel
Type contrat : CDI
Description du poste :
Intégrer Safran Electronics & Defense sur notre site de Malakoff, c'est rejoindre un leader technologique reconnu dans les domaines de l'électronique, de la défense et du spatial. Vous serez basé au siège social de la société, au cœur des orientations stratégiques. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous évoluerez au cœur de projets innovants dans un environnement international, porté par la passion et l'expertise de nos équipes. En tant que Référent Industrialisation Global Reach, découvrez les missions qui rythmeront votre quotidien : • Piloter et déployer la stratégie d'industrialisation de la société, en cohérence avec les orientations industrielles du Groupe Safran. • Assurer la gouvernance métier de l'industrialisation sur l'ensemble des sites de la société, en coordonnant le développement des référentiels et standards communs. • Animer la communauté métier internationale, favoriser le partage des pratiques et accompagner la montée en maturité des processus industriels. • Évaluer la maturité industrielle de tous les sites SED et proposer des démarches d'harmonisation des pratiques et méthodologies. • Piloter le déploiement des standards Groupe relatifs à l'industrialisation, tels que l'APQP, le Manufacturing Engineering et l'Excellence Opérationnelle. • Contribuer activement aux projets stratégiques de transformation industrielle et digitale, en intégrant les avancées technologiques et l'innovation continue. • Développer des synergies transverses entre les Centres d'Opérations Industrielles, filiales et partenaires autour de la performance industrielle. • Animer le réseau international des responsables industrialisation afin de capitaliser et diffuser les meilleures pratiques industrielles du groupe. • Développer, mettre en place et piloter les indicateurs de suivi permettant de mesurer la performance et la progression des process d'industrialisation. • Favoriser la création, la capitalisation et la diffusion de modules de formation métier pour accompagner le développement des expertises. Ce poste central vous positionne en tant que référence métier, vecteur de la convergence des pratiques industrielles, porteur de la diffusion des innovations et acteur clé de la transformation vers les standards industriels du futur. Votre engagement contribuera directement à la compétitivité, à la performance opérationnelle et à la souveraineté industrielle du Groupe à l'international.

Pour réussir et vous épanouir dans ce rôle de Référent Industrialisation Global Reach, voici ce que nous recherchons : Qualités personnelles et relationnelles • Leadership transverse affirmé et forte influence managériale pour fédérer des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires. • Excellente capacité de communication, pédagogie et sens de l'écoute, à même d'animer un réseau international. • Vision stratégique, capacité d'analyse globale, sens de l'innovation et de l'amélioration continue. • Rigueur, capacité d'organiser, de prioriser et de conduire des projets complexes. • Esprit de collaboration, goût pour le partage et la capitalisation des savoirs, dynamisme et engagement. Formation et qualifications • Formation supérieure Bac+5 minimum, de type ingénierie ou généraliste à forte composante industrielle. • Certification en méthodes d'industrialisation (APQP/PPAP) et formation Belt recommandée. • Fort intérêt pour les technologies numériques, l'IA industrielle et leurs applications concrètes dans l'environnement industriel. Expérience professionnelle • Expérience professionnelle supérieure à 15 ans dans des fonctions liés à l'industrialisation, l'ingénierie industrielle ou la gestion de processus industriels. • Parcours multi-sites et/ou expérience internationale fortement souhaitée. • Expérience en management fonctionnel, animation de réseaux métier et conduite de projets stratégiques transverses dans des environnements industriels d'envergure. Compétences techniques • Expertise reconnue en ingénierie industrielle, industrialisation de nouveaux produits et process, pilotage de la montée en cadence. • Maîtrise des référentiels industrie du Groupe Safran/SED, standards industriels et excellence opérationnelle. • Connaissance approfondie de l'APQP, PPAP, Manufacturing Engineering et processus de maturité industrielle. • Forte appétence pour la transformation digitale, l'outillage collaboratif et les indicateurs de performance. • Capacité à concevoir, structurer et déployer des modules de formation techniques à destination d'équipes internationales.
Ville : 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-184758 - Responsable développement commercial (Navigation Aéronautique) F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:55 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Vente
Type contrat : CDI
Description du poste :
Développement à l'export de l'activité Navigation dans le domaine aérionautique. Les activités s'articulent autour de deux rôles : - Responsable commercial pour l'activité inertielle aéronautique (2/3 temps) : o Il participe à l'analyse marketing et à la construction des lignes de produits, oriente la politique produit en fonction des attentes du marché et du positionnement de la concurrence, réalise la veille commerciale et concurrentielle. o Il développe le Business en assurant la promotion des solutions et services du portefeuille terrestre sur la zone dont il a la responsabilité. Il construit la stratégie commerciale locale (partenariat, déploiement commercial, …). o Il fédère les réseaux de vente en coordination avec la Direction internationale et les bureaux locaux, il soutient le réseau de vente transverse Safran E&D notamment en relation avec les filiales de Safran E&D. o Il s'interface avec les référents commerciaux (Inertie, GNSS, Temps, Simulation) pour mettre en place les ventes transverses et conjointes. o Il construit la stratégie de réponse aux appels d'offres en coordination avec la direction de programme, est responsables des revues d'offres. o Il garantit la qualité de la relation client. Prépare et négocie les offres et contrats. - Soutien aux ventes PNT (1/3 temps) : o Il supervise les processus ventes pour la BU PNT : en s'appuyant sur le SMO, il est garant de l'application du processus et suit les KPI o Il supervise les processus de demande des licences : en s'appuyant sur le SMO, il suit les demandes en cours, les synthétise et priorise. Il est l'interface privilégiée PNT pour l'export contrôle et les relations institutionnelles DEF. o Il structure le pilotage et le suivi des NDA, MoU, suivi impayés, préparation des revues Sales et Business Line

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste à responsabilités, nous recherchons un·e candidat·e qui présente les qualités suivantes : Qualités personnelles et relationnelles : Autonomie, sens de l'implication ; Dynamisme, réactivité et capacité à prendre des initiatives ; Fort sens du relationnel et écoute active ; Excellente capacité d'analyse et de restitution, notamment en environnement complexe ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Goût pour la transmission et la pédagogie auprès des client·e·s internes et externes ; Capacité à fédérer des équipes et des réseaux de vente diversifiés. Formation et qualifications : Vous êtes diplômé·e dans les domaines du commerce. Des formations ou certifications spécifiques en vente de solutions complexes, négociation commerciale ou gestion de grands comptes seront des atouts complémentaires. Expérience professionnelle : Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de plus de 8 ans, idéalement acquise au service d'interfaces avec les forces armées et les industriels de la BITD. Une expérience dans des environnements technologiques innovants, sur des marchés réglementés, sera fortement valorisée. Compétences techniques attendues : Maîtrise approfondie des techniques de vente et de négociation en contexte B2B et institutionnel ; Bonne connaissance des réglementations liées aux ventes de matériels de guerre (licences export, contraintes associées) ; Capacité à construire et piloter des offres techniques et commerciales complexes (réponse à appels d'offres, suivi de grands comptes) ; Solide compréhension des marchés de la navigation terrestre, des solutions PNT (Positionnement, Navigation, Timing) et de leur environnement concurrentiel ; Aisance dans l'analyse marketing, la veille concurrentielle et la gestion de portefeuille produits. Chez Safran Electronics & Defense, nous sommes convaincu·e·s que la richesse de notre équipe vient de la diversité des expériences et des parcours. Ici, chacun·e apporte sa singularité pour layering avancer l'innovation et partager une aventure commune. Si cette offre ne correspond pas à vos attentes, n'hésitez pas à la partager autour de vous.
Ville : 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-MKO-DAEF-220171-188978 - Contrôleur-se Trésorerie et Cash Management F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:44 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Tresorerie / financement
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Département Trésorerie, vous rejoignez une équipe à taille humaine composée de trois collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur Trésorerie, Prévisions de Trésorerie et Financements, vous intervenez sur un périmètre international et contribuez à la gestion et à l'optimisation de la trésorerie du Groupe. À ce titre, vous serez au cœur des échanges avec les filiales et les différents interlocuteurs financiers pour accompagner les activités de cash management, de reporting et d'amélioration continue des processus. Vos principales missions Accompagner les filiales dans la gestion de leur trésorerie En lien étroit avec les équipes Groupe et les filiales internationales, vous : Assurez le support aux utilisateurs des outils de trésorerie et de reporting ; Accompagnez les évolutions de périmètre liées notamment à l'intégration de nouvelles entités ; Veillez à la conformité réglementaire et à la bonne gestion des comptes bancaires : - mise à jour des dossiers KYC ; - gestion des pouvoirs bancaires ; - rationalisation des comptes bancaires lors des évolutions du Groupe ; - suivi et développement des solutions de cash pooling. Produire et fiabiliser le reporting trésorerie Vous participez à l'élaboration des reportings financiers du Groupe en : Consolidant et analysant les données remontées par les filiales ; Préparant les reportings mensuels à destination de la Direction ; Contribuant à la structuration et à l'amélioration des processus de prévisions de trésorerie ; Participant aux projets d'évolution des outils et reportings trésorerie (tests, déploiement, accompagnement et formation des utilisateurs). Participer à la gestion quotidienne de la trésorerie Au quotidien, vous : Analysez les positions bancaires et assurez le suivi des flux de trésorerie ; Veillez à la bonne réception et intégration des relevés bancaires ; Supervisez les encaissements et les paiements ; Pilotez les virements nationaux et internationaux ; Garantissez le respect des procédures et des règles de contrôle interne.

Diplômé(e) d'un Bac+5 en Finance, Gestion, Comptabilité ou d'une École de Commerce avec une spécialisation en Finance. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en trésorerie, finance d'entreprise ou cash management ; Une expérience acquise dans un environnement industriel ou au sein d'un groupe international constitue un atout. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de gestion de trésorerie et d'Excel ; Bonne compréhension des mécanismes de trésorerie, des normes IFRS et de la réglementation bancaire ; Appétence pour les outils et les projets d'amélioration des processus financiers. Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation ; Esprit d'analyse et capacité de synthèse ; Proactivité et autonomie ; Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ; Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
Ville : Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188563 - Facility Management Project Leader Senior F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:42 Z

Métier / Emploi : Moyens generaux/Support technique moyens generaux
Type contrat : CDI
Description du poste :
Intégré(e) au siège de SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE, situé dans le bâtiment Paul Louis Weiler à Malakoff, vous serez rattaché(e) au Directeur Infrastructures et Moyens Généraux. Dans ce cadre, vous interviendrez de manière transversale pour l'ensemble des sites SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE (SED SAS et ses filiales), en contribuant à l'organisation centrale des activités Moyens Généraux. Vous assurerez également le suivi et la remontée des indicateurs clés (KPI) liés à vos missions au sein du groupe SAFRAN. Vos principales responsabilités seront les suivantes : •Accompagner les différents sites (France et filiales internationales) dans le cadre de leur projet modifiant leur infrastructures immobilières • Piloter et accompagner certains projets transverses liés aux Moyens Généraux, notamment : - La consolidation des schémas directeurs des sites en vue d'élaborer un document stratégique société. - La participation active aux consultations multi-sites dans votre domaine d'intervention. • Collaborer avec les différents acteurs internes pour définir le footprint et les infrastructures nécessaires dans le cadre des projets d'acquisition et de croissance externe de Safran Electronics & Defense. • Apporter un conseil technique aux établissements pour leurs programmes de travaux neufs, en soutenant notamment l'élaboration des cahiers des charges, l'analyse des besoins et la sélection des prestataires. • Gérer diverses sollicitations nécessitant une coordination centrale, telles que le suivi des sinistres en lien avec la direction juridique ou la participation à des expertises spécifiques. • Veiller à la bonne prise en compte et au déploiement des objectifs en matière de développement durable, sécurité au travail et gestion immobilière, en collaboration avec les directions concernées.

Formation : Bac +5 en Bâtiment, Construction, Maintenance ou Infrastructure Immobilière. Compétences techniques : • Expertise confirmée dans le management de projets et opérations de travaux. • Solides connaissances techniques en audit, capacité d'analyse et de synthèse. • Maîtrise des corps d'états techniques et architecturaux. • Capacité à identifier, évaluer et formaliser les problématiques opérationnelles. • Notions juridiques relatives aux opérations de travaux. Qualités personnelles : • Autonomie et sens de l'initiative. • Esprit critique constructif et rigueur méthodologique. • Aptitude au travail en équipe et respect des engagements. • Excellentes capacités de communication, d'écoute et d'adaptation à tous les niveaux de l'organisation. • Force de proposition et conviction. Le poste implique des déplacements occasionnels sur l'ensemble des sites SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE (filiales comprises), en France et à l'international.
Ville : 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-176756 - Responsable Commercial Senior Navigation – Terre F/H

Wed, 14 Oct 2026 22:11:29 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Vente
Type contrat : CDI
Description du poste :
Intégrer Safran Electronics & Defense sur notre site de Malakoff ; c'est rejoindre un leader technologique reconnu dans les domaines de l'électronique, de la défense et du spatial. Vous serez basé au siège social de la société, au cœur des orientations stratégiques. Rattaché·e à la GBU Défense, vous évoluerez au cœur de projets innovants dans un environnement international, porté par la passion et l'expertise de nos équipes. En tant que Responsable Commercial Senior N&T – Terre, découvrez les missions qui rythmeront votre quotidien : -Développer et piloter l'activité commerciale des solutions de navigation terrestre, en fine collaboration avec les filiales Safran Electronics & Defense, ainsi qu'avec les institutions publiques et les industriels de la Base Industrielle et Technologique de Défense (BITD) ; -Assurer la promotion et la commercialisation du portefeuille Navigation, tout en contribuant à la valorisation des autres solutions de la Business Unit (GNSS & Timing) ; -Construire la stratégie commerciale sur votre zone dédiée, définir les objectifs, coordonner les réponses aux appels d'offres et porter les propositions, en étroite synergie avec la direction programme et les équipes projets ; -Garantir une relation client de qualité : assurer un suivi proactif, préparer et négocier les contrats en lien direct avec de grands comptes nationaux ; -Participer aux analyses marketing et à l'élaboration des lignes de produits, en veillant à faire évoluer la politique produit selon les besoins marché et la concurrence ; -Réaliser une veille commerciale et concurrentielle, pour anticiper les évolutions du secteur et ajuster les offres ; -Mobiliser et fédérer les réseaux de vente, en lien avec la Direction internationale et les bureaux locaux, pour sécuriser l'action commerciale sur le périmètre international ; -Participer à la planification des objectifs de vente et au suivi de leur atteinte ; Effectuer des déplacements fréquents à l'étranger, afin de renforcer les relations avec les clients et partenaires clés. Vous serez au cœur des activités stratégiques du développement business, tout en contribuant au rayonnement des technologies de navigation terrestre dans le domaine de la défense.

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste à responsabilités, nous recherchons un·e candidat·e qui présente les qualités suivantes : Qualités personnelles et relationnelles : Autonomie, sens de l'implication ; Dynamisme, réactivité et capacité à prendre des initiatives ; Fort sens du relationnel et écoute active ; Excellente capacité d'analyse et de restitution, notamment en environnement complexe ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Goût pour la transmission et la pédagogie auprès des client·e·s internes et externes ; Capacité à fédérer des équipes et des réseaux de vente diversifiés. Formation et qualifications : Vous êtes diplômé·e dans les domaines du commerce. Des formations ou certifications spécifiques en vente de solutions complexes, négociation commerciale ou gestion de grands comptes seront des atouts complémentaires. Expérience professionnelle : Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de plus de 10 ans, idéalement acquise au service d'interfaces avec les forces armées et les industriels de la BITD. Une expérience dans des environnements technologiques innovants, sur des marchés réglementés, sera fortement valorisée. Compétences techniques attendues : Maîtrise approfondie des techniques de vente et de négociation en contexte B2B et institutionnel ; Bonne connaissance des réglementations liées aux ventes de matériels de guerre (licences export, contraintes associées) ; Capacité à construire et piloter des offres techniques et commerciales complexes (réponse à appels d'offres, suivi de grands comptes) ; Solide compréhension des marchés de la navigation terrestre, des solutions PNT (Positionnement, Navigation, Timing) et de leur environnement concurrentiel ; Aisance dans l'analyse marketing, la veille concurrentielle et la gestion de portefeuille produits. Chez Safran Electronics & Defense, nous sommes convaincu·e·s que la richesse de notre équipe vient de la diversité des expériences et des parcours. Ici, chacun·e apporte sa singularité pour layering avancer l'innovation et partager une aventure commune. Si cette offre ne correspond pas à vos attentes, n'hésitez pas à la partager autour de vous.
Ville : 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-MKO-DAV-Transfo-204771-177034 - Avionics BU Digital Transformation & performance Leader F/H

Tue, 13 Oct 2026 08:58:34 Z

Métier / Emploi : Demarche de progres/Pilotage de projet d'amelioration et/ou transformation - BB/MBB
Type contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable Transformation Digitale, découvrez les missions qui rythmeront votre quotidien : Vous êtes rattaché à la Directrice Performance & Transformation de la GBU et vous pilotez la transformation digitale globale de la division : o Vous managez la gouvernance de la data et êtes le Data Manager de la GBU. o vous mettez en place et animez une organisation data avec les métiers et dans les différents processus et bâtissez un système de gouvernance business/produit aux interfaces GBU, direction opérationnelle, direction technique et direction qualité. o Vous définissez le périmètre des données clefs des processus en lien avec la gouvernance de la GBU et êtes garant de la cohérence des référentiels de données de l'ensemble des acteurs étendus de la GBU. Vous mettez en place un système permettant la mise sous contrôle de la performance par la gouvernance de la donnée. o Vous consolidez la gouvernance de la data de la GBU avec le Chief Data Officer de Safran Electronics and Defense.  Dans le cadre du pilotage de la performance de la GBU (atteintes des objectifs ambitieux Qualité-Coûts-Délais) : o Vous construisez le Tableau de Bord de la Transformation Digitale (Transformation Map) : recensement des besoins de la GBU (ensemble des directions en interface), remontée des besoins dans le PIC/PMT Digital Safran ED pour la mise en œuvre de la transformation digitale des métiers. o Vous êtes le leader GBU des projets d'amélioration et de transformation IT (projets ERP, CRM,…) et vous assurer de l'avancement de ces projets en tenue des attendus de performance pour la GBU et tenue des délais. o Vous êtes le point focal de la GBU des Directions des Systèmes d'Informations, de la Sureté et du réseau Safran 4.0 sur le périmètre international de la division. o Vous êtes force de proposition de simplification par le management des systèmes et vous pilotez des chantiers data et digitalisation pour simplifier nos processus.  Vous proposez et déployez la politique de communication digitale de la GBU. L'équipe ayant pour vocation à être transverse au sein de la GBU Avionics de Safran Electronics & Defense, les missions sont menées dans des secteurs très variés (Vente & Marketing, Programme, Stratégie, support & service après-vente, filiales internationales, interface avec d'autres Directions de la Société comme la DSI, ...). La mission est 100% dédiée à l'amélioration et la transformation digitale.

Vous attachez une importance à la collaboration transverse et à la diversité des interlocuteur·rice·s. Vos qualités personnelles sont essentielles à la réussite du poste : - Leadership, esprit d'équipe et capacité à fédérer les collectifs autour d'objectifs communs. - Sens de l'écoute, aptitude à l'analyse des besoins et à la résolution pragmatique des problématiques métiers. - Autonomie, rigueur, communication et force de proposition pour porter des chantiers de transformation complexes. - Proactivité et sens du service, capacité d'adaptation et d'organisation pour intervenir dans un environnement dynamique, innovant et international. Votre formation est de niveau Bac+5, idéalement dans le domaine de l'ingénierie, des systèmes d'information, de la gestion, ou dans une spécialisation équivalente. Une certification Green ou Black Belt en Excellence Opérationnelle constitue un véritable atout pour accompagner les démarches de transformation et d'amélioration continue. Vous disposez d'une expérience confirmée supérieure à 8 ans dans la gestion de projets transverses et la transformation digitale, idéalement acquise dans des environnements industriels, supply chain, qualité, commerce, vente ou support. Votre parcours vous a permis d'animer des équipes, de piloter des processus et d'adresser des enjeux de performance organisationnelle. Vos compétences techniques incluent : - Maîtrise des architectures data et des flux de données, des plateformes analytiques (data store, modeling, analytics). - Expertise sur SAP, Power BI, ERP, CRM et systèmes d'information. - Forte appétence pour la digitalisation, l'IT et l'intelligence artificielle, avec la capacité à déployer des solutions innovantes au service de la performance. - Maîtrise des outils de communication digitale et des référentiels Safran Electronics & Defense. Chez Safran Electronics & Defense, nous sommes convaincu·e·s que la richesse de notre équipe vient de la diversité des expériences et des parcours. Ici, chacun·e apporte sa singularité pour faire avancer l'innovation et partager une aventure commune. Si cette offre ne correspond pas à vos attentes, n'hésitez pas à la partager autour de vous.
Ville : 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue

2026-189123 - Responsable Commercial (Navigation Tactique) F/H

Mon, 12 Oct 2026 22:19:10 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Vente
Type contrat : CDI
Description du poste :
Développement en France et à l'export de l'activité Navigation dans le domaine tactique (Missiles & Drones). Les activités s'articulent autour de deux rôles : - Responsable commercial pour l'activité inertielle Tactique (2/3 temps) : o Il participe à l'analyse marketing et à la construction des lignes de produits, oriente la politique produit en fonction des attentes du marché et du positionnement de la concurrence, réalise la veille commerciale et concurrentielle. o Il développe le Business en assurant la promotion des solutions et services du portefeuille tactique sur la zone dont il a la responsabilité. Il construit la stratégie commerciale locale (partenariat, déploiement commercial, …). o Il fédère les réseaux de vente en coordination avec la Direction internationale et les bureaux locaux, il soutient le réseau de vente transverse Safran E&D notamment en relation avec les filiales de Safran E&D. o Il s'interface avec les référents commerciaux (Inertie, GNSS, Temps, Simulation) pour mettre en place les ventes transverses et conjointes. o Il construit la stratégie de réponse aux appels d'offres en coordination avec la direction de programme, est responsables des revues d'offres. o Il garantit la qualité de la relation client. Prépare et négocie les offres et contrats. - Soutien aux ventes PNT (1/3 temps) pour l'activité inertielle Tactique: o Il supervise les processus ventes pour la BU PNT : en s'appuyant sur le SMO, il est garant de l'application du processus et suit les KPI. o Il supervise les processus de demande des licences : en s'appuyant sur le SMO, il suit les demandes en cours, les synthétise et priorise. Il est l'interface privilégiée PNT pour l'export contrôle et les relations institutionnelles DEF. o Il structure le pilotage et le suivi des NDA, MoU, suivi impayés, préparation des revues Sales et Business Line o Il s'interface avec le référent commercial GNSS pour mettre en place les ventes transverses et conjointes. Il porte les offres bundle Inertie / GNSS pour les besoins tactiques.

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste à responsabilités, nous recherchons un·e candidat·e qui présente les qualités suivantes : o Qualités personnelles et relationnelles : o Autonomie, sens de l'implication o Dynamisme, réactivité et capacité à prendre des initiatives ; o Fort sens du relationnel et écoute active ; o Excellente capacité d'analyse et de restitution, notamment en environnement complexe ; o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; o Goût pour la transmission et la pédagogie auprès des client·e·s internes et externes ; o Capacité à fédérer des équipes et des réseaux de vente diversifiés. o Formation et qualifications : o Vous êtes diplômé·e dans les domaines du commerce. Des formations ou certifications spécifiques en vente de solutions complexes, négociation commerciale ou gestion de grands comptes seront des atouts complémentaires. o Expérience professionnelle : o Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de plus de 5 ans, idéalement acquise au service d'interfaces avec les forces armées et les industriels de la BITD. o Une expérience dans des environnements technologiques innovants, sur des marchés réglementés, sera fortement valorisée. o Une expérience dans le domaine spatial serait un plus. o Compétences techniques attendues : o Maîtrise approfondie des techniques de vente et de négociation en contexte B2B et institutionnel ; o Bonne connaissance des réglementations liées aux ventes de matériels de guerre (licences export, contraintes associées) ; o Capacité à construire et piloter des offres techniques et commerciales complexes (réponse à appels d'offres, suivi de grands comptes) ; o Solide compréhension des marchés de la navigation tactique, des solutions PNT (Positionnement, Navigation, Timing) et de leur environnement concurrentiel o Aisance dans l'analyse marketing, la veille concurrentielle et la gestion de portefeuille produits.
Ville : 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-184872 - Responsable du pilotage global projet de création d'usine mécanique, zone Grand Export F/H

Mon, 12 Oct 2026 22:17:51 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet senior
Type contrat : CDI
Description du poste :
Piloter la création complète d'une usine mécanique destinée à la production de pièces usinées CNC, depuis la phase de cadrage industriel jusqu'au démarrage opérationnel du site. L'usine sera intégrée avec des capacitaire usinage, traitement thermiques et traitements de surface. La localisation de l'usine est en cours de détermination et devrait être en Inde (ou éventuellement en Asie). Responsabilités principales • Structurer le projet, définir le périmètre, les jalons, le budget pour chaque étape, les risques et les livrables en développant un système de production ‘state of the art' en termes de manufacturing 4.0, décarbonations, Lean permettant de doter SED d'un outil industriel compétitif pour les actionnements. • Construire et tenir le master planning du projet, en intégrant les dépendances entre bâtiment, machines, utilités et organisation opérationnelle. • Coordonner les responsables métiers et assurer la cohérence globale entre les lots techniques. • Préparer les comités de pilotage, les arbitrages budgétaires et les décisions d'investissement. • Suivre les risques couts, délais, qualité, sécurité, fournisseurs, ressources et autorisations. • Organiser la transition entre la phase projet et la phase exploitation avec le General Manager local. • Garantir que la vision industrielle initiale soit traduite en capacite de production réelle, exploitable et performante. • Piloter le choix, la qualification et l'industrialisation des procédés de fabrication mécanique (usinage, formage, assemblage, traitement), en lien avec les exigences qualité et les volumes de production cibles. • Superviser la réception, l'installation et la mise en service des équipements et lignes de production (machines-outils, moyens de contrôle, manutention), en garantissant le respect des spécifications techniques, des délais fournisseurs et des standards HSE.

Ingénieur mécanique, industriel ou généraliste, avec expérience en gestion de grands projets industriels incluant la mise en oeuvre d'investissements industriels des processus d'industrialisation et de transfert de production, dans le cadre de création de nouvelles empreintes industrielles. Disponibilité de se déplacer à l'international. expérience dans la gestion de contexte multi culturels.
Ville : 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189015 - Global HRIS Admin F/H

Mon, 12 Oct 2026 16:19:52 Z

Métier / Emploi : Ressources humaines/HR analytics
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une entreprise internationale dynamique et contribuez à l'optimisation des processus RH à l'échelle mondiale ! Safran Electronics & Defense, société internationale de plus de 12 000 collaborateurs présents sur 60 sites dans plus de 15 pays, conçoit des solutions de haute technologie dans les domaines de l'Aéronautique, de la Défense et du Spatial. Vous êtes passionné(e) par les systèmes d'information et souhaitez évoluer dans un environnement international en constante évolution ? Nous recherchons un(e) Administrateur SIRH pour rejoindre notre équipe et assurer le bon fonctionnement et l'intégrité de notre SIRH dans toutes nos filiales à travers le monde. Votre rôle : Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de notre SIRH. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes RH sur les sujets liés au SIRH, garantissant un support technique de qualité, la gestion des évolutions du système, et le pilotage de la qualité des données. Vous contribuez également à l'optimisation des processus RH et accompagnez les équipes dans l'adoption des nouvelles solutions. Vos principales missions : 1. Support et Assistance aux Équipes RH : - Former les équipes RH sur les nouvelles fonctionnalités du SIRH et maintenir une communication fluide entre les équipes IT et RH. - Fournir un support aux équipes RH, répondre à leurs questions et résoudre les problèmes rencontrés. - Résoudre les incidents en collaboration avec les équipes IT et RH. - Gérer la mise à jour des droits et des référentiels associés au SIRH et veiller à ce que toutes les entités soient informées et formées. 2. Qualité des Données et Optimisation des Processus : - Piloter la qualité des données dans le SIRH, en assurant leur exactitude, intégrité et sécurité. - Analyser les processus RH existants et proposer des améliorations pour maximiser l'utilisation du SIRH. 3. Gestion de Projets et Conduite du Changement : - Participer à l'implémentation de nouveaux projets SIRH, incluant le déploiement de nouveaux modules ou la migration vers de nouvelles plateformes. - Mettre en œuvre le plan de conduite du changement associé aux projets SIRH et accompagner les équipes RH dans l'adoption des nouvelles solutions. 4. Reporting et Analyse de Données : - Contribuer au reporting et à l'analyse des données RH issues du SIRH pour fournir des insights pertinents aux décideurs. Pourquoi nous rejoindre ? - Impact global : Participez à des projets d'envergure mondiale et faites partie d'une équipe internationale. - Développement professionnel : Évoluez dans un environnement stimulant avec des opportunités de formation continue. - Innovation : Contribuez à l'amélioration continue de nos processus et à l'optimisation de nos outils RH. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à jouer un rôle essentiel dans la transformation digitale de nos processus RH, postulez dès maintenant !

• Rigueur et Sens du Détail : Attention aux détails pour garantir la qualité des données et des processus. • Autonomie et Proactivité : Capacité à travailler de manière autonome et à proposer des améliorations. • Orientation Service : Fort engagement pour soutenir les équipes RH avec une approche orientée client. • Communication et Collaboration : Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en transverse avec des équipes diverses. • Travail en Équipe Multiculturelle : capacité à travailler avec des équipes internationales, à distance. • Adaptabilité et Curiosité : Flexibilité face aux évolutions technologiques et ouverture à l'apprentissage continu. • Gestion des Données : Bonne maîtrise de l'analyse des données. • Anglais Courant : Capacité à animer des réunions et à collaborer efficacement en anglais.
Ville : MALAKOFF
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188470 - PMO Control Tower integration Collins F/H

Fri, 09 Oct 2026 14:24:21 Z

Métier / Emploi : Programme et project management office/PMO operations senior
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le Project Management Office (PMO) intégration Opérations Collins est la fonction centrale de gouvernance et de consolidation pour tous les portefeuilles de transferts industriels relevant de son périmètre. Il/elle assure la cohérence, la standardisation et la visibilité globale des transferts . le poste est rattaché au Directeur des Operations intégration Collins et fonctionnellement au directeur programme. Le PMO Intégration Operations garantit la cohérence, la transparence et le pilotage de la performance de tous les transferts industriels . Il/elle : • Définit et déploie les standards, outils et processus de la Control Tower • Collecte, consolide et analyse les données de tous les transferts. • Identifie les écarts et propose des scénarios alternatifs pour éclairer la prise de décision. • Assure la visibilité auprès du management et déclenche des alertes précoces. • Favorise l'amélioration continue et la capitalisation des bonnes pratiques.

• Expertise en PMO et gouvernance o Solide expérience en PMO, gestion de portefeuille ou de programme o Maîtrise des cadres de reporting, de consolidation et des indicateurs clés de performance (KPI) • Esprit analytique et systémique o Capacité à analyser des environnements multiprojets complexes o Solides compétences en matière de synthèse et de communication exécutive • Influence et autorité o Capacité à interpeller et à influencer les parties prenantes Comex o Solides compétences en matière de facilitation et d'alignement
Ville : 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

186890 -165618 - Sales & Contracts Manager/Responsable Commercial F/H

Thu, 08 Oct 2026 13:25:04 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Vente
Type contrat : CDI
Description du poste :
La direction des Ventes et Contrats est en charge de la vente et de l'exécution des contrats pour l'ensemble des programmes de la GBU Avionics (Calculateurs, Actionnement, Navigation, Organes de pilotage et IHM Cockpit) pour les marchés aéronautiques, dans les domaines civil et militaire. Nous recherchons un/une Responsable Commercial dont la mission consiste à développer l'activité commerciale d'un portefeuille client sur un des programmes de la GBU Avionics, afin d'atteindre les objectifs en termes stratégiques et économiques, tout en s'assurant de la satisfaction client sur le long terme. Pour cela, votre rôle consiste à manager l'intégralité du cycle de vente : - Identifier les opportunités et anticiper les futurs business lors des phases amont, en coopération avec les Key Account Managers, - Préparer, piloter et coordonner les réponses aux appels d'offres en collaboration avec les équipes internes (Programme, Technique, Industriel, Finance, Juridique), - Construire le business plan et le dossier de validation des offres conformément au processus commercial - Présenter et soutenir les offres auprès de vos clients, conduire les négociations contractuelles en vue de l'obtention du nouveau business - Définir, négocier et manager la bonne exécution des contrats en collaboration avec les équipes Programme, en particulier en négociant les évolutions techniques et contractuelles - Développer la relation client dans un climat de confiance sur le long terme et contribuer au suivi et à la résolution des irritants client - Gérer les commandes et impayés en partenariat avec les équipes Administration des ventes et Recouvrement.

Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction Business / Projet / Programme, sur des affaires d'envergure. Vous disposez de solides compétences rédactionnelles, financières (business plan) et juridiques, et ce, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous êtes reconnue(e) pour vos capacités d'écoute, de communication et de négociation et votre capacité à évoluer dans un contexte multiculturel.
Ville : 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

211215-185967 - Chef-fe de Projet d'intégration F/H

Thu, 08 Oct 2026 12:24:16 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv3
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction de la Performance et de la Transformation (DPT), le-la Chef-fe de projet Intégration pilote et coordonne les projets d'intégration de sociétés acquises. Ces projets sont des projets à fort enjeux stratégiques et à forte composante humaine et sont en visibilité des intances executives au niveau SED et Safran. Le-la chef-fe de projet Intégration assure la définition de la stratégie d'intégration, la préparation, l'accompagnement et la mise en œuvre opérationnelle de cette stratégie pour garantir la réussite des objectifs de synergies, continuité des activités et l'atteinte des objectifs stratégiques post-acquisition. Cette mission comporte : •La Préparation des projets d'intégration (structuration, cadrage, planification) •La création d'une équipe transverse multi-fonctionnelle pour mener les différentes activités du projet •L' Accompagnement des programmes d'intégration (coordination, communication, changements culturels et organisationnels) •Le Pilotage opérationnel et suivi des couts et de l'avancement des différentes streams (synergie, organisation, process, systèmes, culture d'entreprise…) •Le reporting opérationnel et financier du programme d'intégration •Le reporting au conseil d'Administration sur les programmes d'intégration •L'Optimisation et la capitalisation pour outiller le processus d'intégration

Compétences requises Compétences techniques : • Gestion de projets complexes, idéalement internationaux • Maîtrise des outils d'analyse et de reporting financier • Connaissance des marchés aéronautiques et défense • Connaissance des processus de développement, production, supply chain, systèmes d'information • Expérience préalable en fusions-acquisitions ou intégration d'entreprises Compétences comportementales : • Leadership et influence • Capacité à travailler en mode transverse et multiculturel • Excellente communication, diplomatie • Orientation résultats et gestion de la pression • Esprit d'analyse, rigueur et organisation • Adaptabilité, flexibilité Formation / expérience : • Bac +5 (école d'ingénieurs, de commerce ou université) • Expérience significative (8 ans minimum) en gestion de projets, idéalement dans un contexte industriel et international • La pratique courante de l'anglais
Ville : malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

212949-185506 - Responsable Commercial Export – Solutions Artillerie (Thundart, Warbler, suite artillerie) F/H

Fri, 02 Oct 2026 10:08:26 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Vente
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département «Airborne Combat Systems" de la Direction Commerciale de la GBU Défense, vous prenez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille produits, comprenant notamment les solutions artillerie Thundart, Warbler et Spider Arty sur des marchés internationaux à forte valeur ajoutée. Vos missions principales : • Développement de l'activité export : Promouvoir activement le Thundart, Warbler et Spider Arty sur les marchés cibles (Club AASM et Caesar) en adaptant vos actions commerciales aux spécificités de chaque client et pays. Développer les ventes à l'international en coordination avec la direction des programmes, le marketing et nos partenaires locaux. • Gestion de la relation avec le partenaire MBDA et élaboration de la stratégie commerciale : Concourir à la relation avec MBDA puis avec la JV qui portera les contrats Thundart. Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale en coordination avec MBDA et la JV. • Gestion de la relation Client et des Contrats : Assurer le suivi rigoureux des contrats existants, de la phase d'offre à la livraison et au paiement, dans le respect des engagements et réglementations. • Réponse aux Appels d'offres & Négociation : Piloter la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les équipes internes, élaborer les dossiers techniques et commerciaux, conduire les négociations contractuelles jusqu'à signature. • Partenariats Stratégiques : Identifier et étudier les partenariats potentiels nécessaires à l'accès ou au développement des marchés export, en particulier avec les forces armées et les organismes partenaires sur chaque zone géographique. • Planification & Support Stratégique : Participer à la définition des objectifs de vente et à l'élaboration des plans d'action en lien avec la stratégie produit, le marketing et les responsables de programme. Contribuer à la veille concurrentielle sur les domaines de l'artillerie et des MTO afin d'anticiper les tendances du marché et faire évoluer l'offre. • Garantie de la satisfaction Client : Être le garant de la qualité de la relation client, de la réactivité et de la conformité des solutions livrées, avec une forte orientation résultats et satisfaction client.

• Formation supérieure (commerce, ingénierie, défense…) • Expérience confirmée dans la vente export, idéalement dans le secteur défense et des systèmes d'artillerie. • Maîtrise des environnements multiculturels et des marchés internationaux. • Excellentes capacités de négociation, d'organisation et de gestion de projet. • Anglais courant impératif ; la maîtrise d'autres langues est un plus.
Ville : 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-MKO-DAV-DC-219384-188926 - Key Account Manager EMBRAER (Avionics & Actuation divisions) F/H

Wed, 30 Sep 2026 08:53:45 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Vente
Type contrat : CDI
Description du poste :
Your Responsibilities – Preparing for the Future • Understand and share our customers' strategic priorities, anticipate their needs and implicit expectations, and develop a thorough understanding of their organizations and decision-making networks, ensuring that key insights are effectively communicated internally. • Analyze Embraer' supplier selection criteria and actively contribute to the development of SED's value propositions. • Contribute to competitive analyses covering SED's product portfolio, including Cockpit Solutions, Navigation, Actuation Systems, and Critical Computers. • Contribute to price-to-win recommendations, as well as to the identification of competitive levers and differentiators, in close coordination with the Finance, Engineering, and Product Line teams. • Actively contribute to the RFP response strategy, particularly for Next Single Aisle (NSA) and other interim tenders, by developing evaluation mapping, compliance matrices, technical storyboarding, and identifying solution differentiators. • Act as SED's key point of contact with Embraer for solution definition, leading customer discussions, aligning roadmaps, and resolving issues throughout the program maturation phase. Key Account Management Responsibilities 1. Governance & Customer Relationship Management • Be accountable for the consolidated performance delivered to your customer, including customer satisfaction, financial performance (revenue, EBIT and penalties), and operational performance. • Coordinate customer governance events and meetings. Organize and lead SED visits and meetings with Embraer senior management. Organize and facilitate strategic engagements, including TAMs, Tech Days, and Executive-level meetings. • Develop and maintain trusted strategic relationships within Embraer, establishing a multi-level, cross-functional engagement model across key organizations and functions, including Procurement, Engineering, and other strategic stakeholders. • Act as SED's central point of contact with customers for solution definition, leading strategic discussions, aligning roadmaps, and driving issue resolution throughout the program maturation phase. 2. Contract & Negotiation support • Lead the drafting of the technical, managerial, commercial and financial sections of SED proposals, in close collaboration with the relevant internal teams. • At the request of SED Program Management, support the Sales team and facilitate negotiations with customers regarding penalties, claims and pricing under existing contracts. • Influence customer consultations and maximize the perceived value of SED's commercial offerings by effectively communicating key strengths, value propositions and strategic messages.

3. Strategy, Marketing & Competitive Monitoring • Contribute to competitive analyses covering SED's product portfolio for both divisions Avionics & Actuation Product lines including Cockpit Solutions, Navigation, Actuation mechanical and electrical Systems, and Critical Computers) • Develop and communicate internally within SED a clear understanding of competitive intelligence and customer market dynamics, including competitors, trends, market developments, innovations, opportunities and threats. Why Join Us? • A high-visibility position at the heart of Safran SED's strategy, with direct exposure to Embraer and other major players in the aerospace industry. • A dynamic, multicultural environment within an innovative and international organization. • The opportunity to demonstrate your leadership, strategic thinking and ability to synthesize complex topics, contributing directly to Safran's growth. What We're Looking For : • 10+ years of proven experience in strategic account management, business development, aerospace, or a senior-level commercial role. • Excellent leadership, listening, communication, negotiation and synthesis skills. • In-depth understanding of Embraer' business challenges, decision-making processes and market dynamics. • Proven ability to lead cross-functional and multicultural teams and influence stakeholders without formal authority. • Engineering degree with a strong customer orientation, or a degree in Business, Economics or a related field, combined with a strong interest in a demanding technical environment. • Flexibility, critical thinking and the ability to anticipate customer needs by identifying subtle market signals.
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Langue / Niveau :
Portugais : Courant

2026-188915 - Senior HR Project Manager F/H

Wed, 30 Sep 2026 08:05:16 Z

Métier / Emploi : Ressources humaines/HR management
Type contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de croissance interne et externe et de forte internationalisation, vous êtes un pilier RH au service de la transformation et de la performance de l'entreprise. Membre du Comité de Direction RH, vous accompagnez la direction sur les principaux projets transverses Business et RH, à l'échelle du groupe SED, en France et à l'international. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : 1. Pilotage RH de projets stratégiques (RH ou Business) : o Accompagner, sur le volet RH la mise en œuvre de projets de transformation (réorganisations, évolution des process RH…). o Assurer, pour le compte de la DRH, la gestion de projets variés en lien avec la stratégie de l'entreprise. 2. Intégration des nouvelles sociétés (Post-acquisition) : o Piloter et coordonner les différentes phases d'intégration RH lors de l'acquisition de nouvelles entreprises. o Faciliter l'onboarding des équipes et l'alignement sur les processus et valeurs SED, en partenariat avec le DRH opérationnel du périmètre. 3. Soutien à la DRH – Analyses, études et support à la réflexion : en lien avec les HR for HR et Directeur Amélioration continue de la DRH de SED o Réaliser tout type d'analyses approfondies et l'impact des changements potentiels. o Préparer les supports d'aide à la décision (analyses, benchmark, recommandations) et accompagner la DRH dans la réflexion et la mise en œuvre des changements. 4. Conduit du changement et communication : o Identifier, en lien avec l'ensemble des parties prenantes, les impacts humains et organisationnels et proposer des plans d'accompagnement adaptés o Être garant du dialogue et de la qualité de la communication avec les parties prenantes internes.

• Expérience confirmée en Ressources Humaines, avec un double parcours opérationnel (proximité du terrain) et corporate (projets, stratégie). • Expérience avérée en gestion de projets de transformation, idéalement dans un contexte industriel et/ou international et maîtrise de la conduite du changement. • Excellent relationnel, sens du collectif, leadership transversal. • Capacité à travailler de manière autonome, à anticiper et à prioriser. • Maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral). • Appétence pour l'innovation, la transformation et la création de valeur ajoutée RH.
Ville : Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5