Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : Safran Landing Systems-->Safran Landing Systems México, S.A. DE C.V.

2026-188604 - Líder de Industrialización y Proyectos H/M

Mon, 28 Sep 2026 17:22:14 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Ingenierie industrielle/Pilote d'industrialisation
Type contrat : CDI
Description du poste :
As a Leader of Industrializations and Projects, you will drive the successful industrialization of new products, processes, and manufacturing projects within Safran. Your role bridges Manufacturing engineering, production, and project management, ensuring that industrialization activities meet quality, cost, and timeline requirements. You will lead cross-functional teams, coordinate with internal and external stakeholders, and ensure alignment with company strategy and customer needs. Key Responsibilities: • Lead and oversee the industrialization phase for new products, processes, or technological modifications. • Manage project timelines, resources, and budgets to ensure successful implementation. • Coordinate and animate multidisciplinary project teams (manufacturing engineering, production, quality, supply chain, etc.). • Define, validate, and optimize manufacturing processes for efficiency, quality, and safety. • Ensure conformity to customer requirements, industry standards, and regulatory obligations. • Identify and mitigate risks related to industrialization and project execution. • Act as the primary point of contact for project stakeholders (internal teams, customers, suppliers). • Monitor project progress and report regularly to management, highlighting achievements and potential issues. • Contribute to continuous improvement initiatives and promote innovation within the industrialization process. • Support training, documentation, and transfer of processes to production teams. • Represent the industrialization function in audits and customer meetings.

Required Qualifications & Skills: • Bachelor's or Master's degree in Engineering, Industrial Management, or a related field. • Proven experience in project management, industrialization, or manufacturing in an industrial environment. • Strong knowledge of industrial processes, lean manufacturing, and quality systems. • Excellent leadership, communication, and team management skills. • Ability to manage multiple complex projects simultaneously. • Analytical mindset with problem-solving capabilities. • Proficient in project management tools. • High level of organizational and interpersonal skills. • Fluent in English. • Familiarity with Safran's products, sector, and standards. • Experience working with cross-functional and international teams.
Ville : Queretaro
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-187409 - Industrial Development Focal H/M

Wed, 09 Sep 2026 15:45:39 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
• Participar en la evaluación de proveedores durante el proceso de selección • Evaluar y registrar el nivel de riesgo del proveedor. Definir y desplegar los planes de monitoreo asociados, incluyendo el soporte para respaldar las fases de aumento/disminución de compra, así como la introducción de nuevos productos e implementación de suministro alternativo • Analizar el desempeño de los proveedores en términos logísticos y de calidad. Cuantificar la compensaciones de calidad (Non-Quality Cost) y logística (Leadtime Demand) con base a las mediciones realizadas por el proveedor y SQF (Supplier Quality Flow) • Liderar el proceso de escalamiento: en caso de escalamiento al nivel rojo/negro, dirigir directamente las actividades D4 a D8 del 8D. • Brindar soporte en los planes de mejora de la madurez de los proveedores y promover las mejores prácticas (MRPII, QRQC, 8D, AMDEC, SPC, etc.). Apoyar a los proveedores en la implementación de planes de progreso, en línea con los objetivos de SLS y los requisitos del Cliente • Coordinar la comunicación entre los focales de atención al cliente (proveedor) y Procurement, durante la fase de desarrollo del nuevo proveedor • Gestionar los comparativos RFQ. Emitir los reportes con el análisis correspondiente. Entra a negociaciones con los proveedores en cuestiones de precios y tiempos de entrega • Crear y liberar las órdenes de compra por las muestras FAI de nuevos productos, así como de las primeras tres entregas de nuevos productos/proveedores • Asegurar la transición natural del proceso de compra entre diferentes proveedores, revisando y acordando en conjunto con el comprador encargado • Gestiona y coordina proyectos o programas complejos, asegurando el cumplimiento de objetivos de costo, plazo, calidad y alcance. • Desarrolla, mantiene y optimiza la planificación integral del proyecto, identificando riesgos, ruta crítica y necesidades de recursos. • Controla el desempeño financiero del proyecto mediante seguimiento de presupuestos, análisis de desviaciones y aplicación de metodologías de control de costos. • Lidera la identificación y mitigación de riesgos, así como la gestión de oportunidades para maximizar el valor del negocio. • Asegura la aplicación de procesos, herramientas y estándares corporativos de gestión de proyectos, contribuyendo a su mejora continua. • Coordina equipos multifuncionales e internacionales, facilitando la comunicación, la colaboración y la toma de decisiones entre las diferentes partes interesadas. • Impulsa estrategias de gestión del cambio para garantizar la adopción efectiva de nuevas prácticas, procesos o estructuras organizacionales. • Aprovecha su conocimiento del negocio, producto y mercado para apoyar la ejecución de proyectos alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.

Competencias laborales Específicas:  Desarrollo e industrialización: experiencia comprobada liderando proyectos de desarrollo de producto y su posterior industrialización dentro de un entorno manufacturero.  Gestión de proyectos: dominio de metodologías de Project Management, planeación, administración de riesgos y gestión del cambio.  Liderazgo: capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios/globales y gestionar eficazmente la relación con clientes y proveedores.  Idioma: inglés avanzado, tanto hablado como escrito.  Competencias: alto sentido de responsabilidad y ownership, orientación al cliente, enfoque en resultados y capacidad para tomar decisiones.  Pensamiento de procesos: fuerte orientación hacia la mejora y optimización de procesos. Generales:  Comunicación Oral  Dominio de Estrés  Trabajo en equipo  Enfoque en resultados  Persuasión / Influencia y negociación  Compromiso  Toma de decisiones  Autonomía  Proactividad Técnicas:  Interpretación de planos  Uso de software de diseño  Conocimiento en procesos de fabricación metalmecánica  Gestión de proyectos  Planeación y control  Análisis de Problemas  Conocimiento en procesos de fabricación  Enfoque a la Calidad
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-185888 - Ingeniero de Procesos Especiales H/M

Wed, 12 Aug 2026 23:50:58 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Ingenierie industrielle/Ingenierie procedes speciaux hors CND
Type contrat : CDI
Description du poste :
-Desarrollar, implementar y estandarizar nuevos métodos de manufactura, revisando capacidad de la máquina e instrumentos, analizando los requerimientos de diseño, identificando los parámetros significativos, estableciendo las tolerancias, documentando los nuevos métodos, optimizando costos y siguiendo los procedimientos del Grupo SAFRAN; para obtener un producto que cumpla con los requerimientos del diseño, especificaciones, normas y requerimientos establecidos por el cliente. -Actualizar y definir el BOM, mediante un análisis de piezas producidas por mes y la identificación de los nuevos materiales de acuerdo con los procesos de manufactura definidos; para el desarrollo de una nueva industrialización o un cambio en la normatividad y especificaciones aplicables. -Diferenciar las variables críticas de las variables del proceso, monitorearlas, mediante el uso de visuales, gráficos, cartas de control, y herramientas estadísticas para el control y optimización del proceso, proponer el plan de mantenimiento preventivo y garantizar la conformidad del producto. -Proponer e implementar mejoras en los métodos de manufactura a través de la definición de buenas prácticas, RFIC, Robustness Plan y metodologías como PDCA, Six Sigma, etc; para optimizar costos, reducir NC's y/o tiempos de fabricación, con impacto en indicadores como OLE, OEE, RFT y costos de no calidad. -Diseñar y desarrollar el plan de entrenamiento al personal operativo bajo la metodología de “Evaluación de Desempeño por Competencias”, para asegurar que el personal operativo tiene la competencia para ejecutar su operación durante la producción y durante una auditoría interna, NADCAP, etc. -Elaborar y actualizar el PFMEA, mediante reuniones con el equipo multidisciplinario, identificando los modos de falla, evaluando su impacto, determinando causas potenciales y controles actuales, evaluando la severidad, ocurrencia y detección; para desarrollar las acciones correctivas, el plan de verificación y seguimiento de las acciones. -Elaborar y trazar el proceso de retrabajo, mediante la revisión de las normas, especificaciones y requerimientos de diseño; para una disposición de un producto no conforme. -Proponer el plan de acción en caso de desviaciones en el proceso, en las calibraciones, riesgos de seguridad o falla en los herramentales, a través del análisis y caracterización de la desviación, investigando las posibles causas y evaluando hipótesis (RPO, problem solving, 8D's) para la resolución de problemas durante el proceso y prevenir impacto a producto.

Conocimientos Específicos: Ingeniero Químico o afín. Conocimiento de procesos especiales (Plating) Propiedades de los materiales, propiedades químicas, interpretación de planos en 2D y 3D, GD&T, estadística, de especificaciones, procedimientos y estándares, inteligencia espacial, conocimiento de core tools, inglés intermedio-avanzado, francés deseable, ser capaz de manejar una discusión técnica por teléfono. Aptitudes personales: pensamiento crítico, analítico, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, disciplina, responsabilidad y compromiso, organización, administración del tiempo, enfoque al cliente, perseverancia, resiliencia, comunicación asertiva, agudeza visual, creatividad, resolución de problemas, voluntad para aprender, hablar en público
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-185885 - Metrologo H/M

Wed, 12 Aug 2026 23:21:58 Z

2026-185883 - Ingeniero de Produccion H/M

Wed, 12 Aug 2026 22:49:27 Z

2026-185876 - Engineer for Repair concessions evaluation SA NLG H/M

Wed, 12 Aug 2026 18:49:05 Z

2026-181898 - Expeditador de Control de produccion y Flujo de piezas H/M

Fri, 12 Jun 2026 13:46:32 Z

2026-181812 - Supervisor Senior de Producción para Seg 1 H/M

Thu, 11 Jun 2026 17:32:56 Z

2026-180077 - PLANEADOR DE PRODUCCION - FIN DE GAMA H/M

Tue, 19 May 2026 23:23:20 Z

BLACK BELT-172141 - Black Belt H/M

Mon, 18 May 2026 12:42:58 Z

2026-176305 - Ingeniero de Procesos Especiales H/M

Fri, 08 May 2026 14:48:24 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Ingenierie industrielle/Ingenierie procedes speciaux hors CND
Type contrat : CDI
Description du poste :
-Desarrollar, implementar y estandarizar nuevos métodos de manufactura, revisando capacidad de la máquina e instrumentos, analizando los requerimientos de diseño, identificando los parámetros significativos, estableciendo las tolerancias, documentando los nuevos métodos, optimizando costos y siguiendo los procedimientos del Grupo SAFRAN; para obtener un producto que cumpla con los requerimientos del diseño, especificaciones, normas y requerimientos establecidos por el cliente. -Actualizar y definir el BOM, mediante un análisis de piezas producidas por mes y la identificación de los nuevos materiales de acuerdo con los procesos de manufactura definidos; para el desarrollo de una nueva industrialización o un cambio en la normatividad y especificaciones aplicables. -Seleccionar el tipo y características (dimensionales y de composición química) de los especímenes, paneles o probetas, mediante la revisión de las especificaciones y normas aplicables según el proceso de manufactura; para el desarrollo de una nueva industrialización. -Diferenciar las variables críticas de las variables del proceso, monitorearlas, mediante el uso de visuales, gráficos, cartas de control, y herramientas estadísticas para el control y optimización del proceso, proponer el plan de mantenimiento preventivo y garantizar la conformidad del producto. -Definir los parámetros y condiciones de calibración por medio de un GRF; para determinar sí se requiere un ajuste en el equipo, la compra de un equipo nuevo o el retrofit del equipo actual. -Proponer e implementar mejoras en los métodos de manufactura a través de la definición de buenas prácticas, RFIC, Robustness Plan y metodologías como PDCA, Six Sigma, etc; para optimizar costos, reducir NC's y/o tiempos de fabricación, con impacto en indicadores como OLE, OEE, RFT y costos de no calidad. -Diseñar y desarrollar el plan de entrenamiento al personal operativo bajo la metodología de “Evaluación de Desempeño por Competencias”, para asegurar que el personal operativo tiene la competencia para ejecutar su operación durante la producción y durante una auditoría interna, NADCAP, etc. -Elaborar y actualizar el PFMEA, mediante reuniones con el equipo multidisciplinario, identificando los modos de falla, evaluando su impacto, determinando causas potenciales y controles actuales, evaluando la severidad, ocurrencia y detección; para desarrollar las acciones correctivas, el plan de verificación y seguimiento de las acciones. -Elaborar y trazar el proceso de retrabajo, mediante la revisión de las normas, especificaciones y requerimientos de diseño; para una disposición de un producto no conforme. -Proponer el plan de acción en caso de desviaciones en el proceso, en las calibraciones, riesgos de seguridad o falla en los herramentales, a través del análisis y caracterización de la desviación, investigando las posibles causas y evaluando hipótesis (RPO, problem solving, 8D's) para la resolución de problemas durante el proceso y prevenir

Conocimientos Específicos: Haber participado en inicios de nuevas líneas productivas seleccionando diferentes tipos de equipos para procesos especiales. Conocimiento de al menos 3 procesos especiales (sandblast, shopeening, técnicas NDT, Tratamiento térmico, plating, pintura, etc) Propiedades de los materiales, propiedades mecánicas, interpretación de planos en 2D y 3D, GD&T, estadística, de especificaciones, procedimientos y estándares, inteligencia espacial, conocimiento de core tools, inglés intermedio-avanzado, francés deseable, ser capaz de manejar una discusión técnica por teléfono. Aptitudes personales: pensamiento crítico, analítico, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, disciplina, responsabilidad y compromiso, organización, administración del tiempo, enfoque al cliente, perseverancia, resiliencia, comunicación asertiva, agudeza visual, creatividad, resolución de problemas, voluntad para aprender, hablar en público
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-170917 - Líder de Comercio Exterior y Transporte H/M

Wed, 08 Apr 2026 16:52:55 Z

2026-174113 - COORDINADOR DE PROGRAMAS - PPM H/M

Wed, 08 Apr 2026 16:51:59 Z

PILOTO DE INDUSTRIALIZACION-171091 - Piloto de Industrialización H/M

Wed, 08 Apr 2026 16:47:48 Z

INEGENIERO DE CALIDAD-171195 - Quality Engineer H/M

Wed, 08 Apr 2026 16:46:43 Z