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2026-182360 - Technicien d'essais F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:12:53 Z

Métier / Emploi : Fabrication montage reparation/Montage
Type contrat : CDD
Description du poste :
À propos de nous : Chez Actuation Systems, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent l'avenir de notre industrie. Nous faisons partie de Safran Electronics & Defense (SED) et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications d'exploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage. Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Actuation Systems et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe. Nous pensons que la diversité stimule l'innovation, l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure. Quelle sera votre mission ? Rattaché au Responsable d'Unité de Production, vous assemblez et démontez et essayez les pièces d'un ensemble ou sous ensemble d'équipement dans le respect des instructions, des procédures et des objectifs fixés par l'entreprise Quels seront vos activités au quotidien ? En tant qu'Essayeur(se) d'équipements, vos principales activités seront les suivantes : • Vérifier que la documentation technique soit complète, présente et à jour afin d'assurer la traçabilité de l'équipement ; • Vérifier la disponibilité et la traçabilité des composants et consommables, faire une inspection visuelle et si nécessaire nettoyer les composants • Contrôler la disponibilité, conformité et l'étalonnage des outillages et des moyens de contrôle et de mesure ; • Réaliser les différents examens visuels de l'équipement ; • Configurer les moyens d'essais en fonction de l'équipement à essayer et selon la documentation technique ; • Informer en temps réel de l'avancée des essais sur l'équipement via relevé de contrôle, livret d'enregistrement et le PVRI ; • Réaliser la maintenance de premier niveau TPM ; • Entretenir le matériel (banc...), veiller à la qualification bancs et pièces et anticiper les besoins sur le matériel ; • Exécuter les prescriptions de la documentation technique ; • Réaliser de l'auto contrôle ou solliciter une vérification en cas de besoin ; • Inspecter et analyser les pièces démontées d'un équipement et établir la liste des pièces et des activités nécessaires à la remise en conformité de celui-ci et rédiger un rapport d'atelier à partir du diagnostic effectué des essais

Compétences essentielles : • Connaissances en hydraulique, mécanique, électricité • Savoir lire et comprendre un plan, une documentation technique • Savoir utiliser les moyens de mesures • Savoir analyser une pièce et des données Savoir-être : • Capacite d'observation, d'analyse • Respect des règles • Être actif et proactif pour le bon fonctionnement du service • Respect du travail en équipe Compétences souhaitables : • Une expérience dans le secteur de l'aéronautique serait un vrai plus
Ville : 43 rue des Prés 27950 Saint-Marcel
Niveau d'études min. requis : Aucun diplôme

2026-175700 - Monteur d'équipement aéronautique F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:29 Z

Métier / Emploi : Fabrication montage reparation/Fabrication/ reparation composite
Type contrat : CDD
Description du poste :
Quelle sera votre mission ? Au sein de l'organisation Actuation, le/la monteur(se) assure les opérations de montage et/ou démontage et finitions de nos équipements, en adéquation avec les exigences de nos clients et en respectant les délais, la qualité. Quels seront vos activités au quotidien ? En tant que Monteur(se) d'équipements, vos principales activités seront les suivantes : • Prendre en charge un ordre de fabrication • Assurer le démontage et/ou montage et les finitions des équipements en suivant les instructions et en respectant les règles qualité et sécurité • Appliquer les opérations et procédures suivant les exigences de nos clients • Réaliser les tâches à planifier par le Responsable Unité de Production • Assurer la validité et la disponibilité de nos moyens • Optimiser son temps afin de satisfaire nos clients • Présenter les équipements finis aux contrôleurs libérations • Appliquer les règles 5S et proposer des améliorations sur nos équipements • Participer aux réunions d'équipe et remonter toute problématique au Responsable Unité de Production

Compétences essentielles : • Savoir utiliser les outils de travail (pieds à coulisse, clés dynamométriques, serrage au couple…) • Savoir lire un plan et suivre une gamme de fabrication • Savoir lire, écrire, compter • Connaissances sur le pack Office Savoir-être : • Capacite d'observation, d'analyse • Respect des règles • Être actif et proactif pour le bon fonctionnement du service • Respect du travail en équipe Compétences souhaitables : • Une expérience dans le secteur de l'aéronautique serait un vrai plus
Ville : Saint-Marcel (27)
Niveau d'études min. requis : BAC ou Equivalent

2026-186132 - INGENIEUR.E PRODUITS F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:33 Z

Métier / Emploi : Mecanique/Conception pieces ou sous ensembles mecanique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Issu.e d'une formation d'ingénieur en mécanique et/ou hydraulique et/ou industriel et après une première expérience significative (hors stage et apprentissage), l'ingénieur.e produits (IP) intégrant l'équipe In-Service Management (ISM) a pour mission principale de garantir la conformité des équipements de son périmètre (servocommandes avions ou hélicoptères, civils et militaires, produits carburant, char, hydrauliques et électriques, etc) conformément aux exigences normatives, règlementaires du Client et de la certification. Pour garantir cette conformité, l'IP devra étudier et qualifier des changements de conception des produits et des méthodes de production/contrôles/essais dans le but d'améliorer la qualité, la disponibilité des pièces, la fiabilité des fonctions et assurer un taux élevé de réussite aux essais de production afin de satisfaire les objectifs du plan de production de l'entreprise tout en garantissant les exigences de sécurité. Quelles seront vos activités au quotidien ? En tant qu'ingénieur.e produits ISM, vos principales activités seront les suivantes : • Analyser et justifier la décision adéquate dans le cadre d'une non-conformité déclarée par un fournisseur (dérogation). • Analyser et justifier la décision adéquate dans le cadre d'une demande de changement de production faite par un fournisseur. • Analyser une problématique remontée par les lignes de production du site de Saint-Marcel (27) et apporter une réponse adaptée en tenant compte aussi des contraintes de production. • Réaliser les études techniques demandées par le Client et les lui présenter. • Supporter la Qualité production (OE et MRO) dans le cadre d'expertises particulières liées à des équipements défectueux. • Supporter l'Après-Vente technique dans le cadre d'expertises particulières liées à des équipements ayant dysfonctionné en service. • Réaliser les analyses d'impact à la demande du département Navigabilité à la suite d'une non-conformité en fabrication ou suite à des défaillances en service pouvant impacter la sécurité des vols. • Etudier et justifier/qualifier les changements de conception des équipements (incluant la mise à jour du dossier de définition et de justification). • Réaliser les études nécessaires pour supporter les projets permettant aux modules de production d'améliorer la productivité et le first-pass-yield. • Supporter les transferts de fabrication définis par la Supply-Chain (analyse technique, essai, validation client, etc)

Savoir-être : • Pragmatisme. • Esprit de synthèse. • Structure et méthodologie. • Travail d'équipe. • Goût prononcé pour le travail de terrain. • Capacité d'apprentissage en continu. Compétences souhaitables : • Dimensionnement des fonctions hydrauliques. • Connaissances des modes de rupture des pièces métalliques et de leurs causes. • Utilisation du logiciel de CAO Catia V5. • Connaissances avancées en matériaux et/ou procédés de fabrication.
Ville : Saint Marcel (27)
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190031 - Pilote Equipement Électronique – Équipements de Propulsion Satellitaire F/H

Fri, 16 Oct 2026 14:04:00 Z

Métier / Emploi : Electronique et automatique/Architecture equipement electronique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service Architecture Système Propulsif de Safran Spacecraft Propulsion, vous êtes responsable du développement et de la validation des équipements électroniques associés aux systèmes de propulsion satellitaire. Vous intervenez depuis les phases amont de conception jusqu'à la qualification et la mise en service chez le client. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Pilotage des fournisseurs d'équipements Assurer le pilotage technique des fournisseurs d'équipements électroniques (unités de commande, contrôleurs, interfaces capteurs/actionneurs, etc.). Définir et suivre les spécifications techniques en cohérence avec les besoins système propulsif. Analyser et challenger les dossiers de conception et de justification des fournisseurs (schémas, choix composants, analyses de défaillance…). Suivre l'avancement des développements, gérer les risques techniques et les plans d'actions associés. Validation des choix de conception Contribuer aux choix d'architecture électronique en interface avec les équipes système, mécanique et logiciel. Garantir la robustesse des conceptions (marges, contraintes environnementales, tenue radiative, fiabilité). Participer aux revues de conception (internes et chez les fournisseurs) et émettre les recommandations nécessaires. Validation de la logique de qualification Définir et valider la logique de qualification des équipements électroniques (plans de validation et de vérification, stratégie d'essais). Analyser les plans de tests, procédures d'essais et rapports de résultats. S'assurer de la conformité aux exigences clients et aux standards du spatial. Interface client et gestion des anomalies Être l'interlocuteur technique privilégié du client final pour les sujets électroniques liés au système propulsif. Préparer et présenter les revues techniques (design reviews, test reviews…) en lien avec le client. Piloter le traitement des anomalies et non-conformités (analyses de causes, plans d'actions correctives, validation des solutions) en coordination avec les fournisseurs et les équipes internes.

Formation Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 en électronique, systèmes embarqués, électrotechnique ou domaine apparenté. Expérience Une première expérience en développement ou validation d'équipements électroniques est demandée. Une expérience dans le secteur spatial ou dans un environnement fortement contraint (aéronautique, défense, ferroviaire…) est un plus. Compétences techniques Solides connaissances en électronique analogique et numérique, idéalement appliquée à des systèmes embarqués. Compréhension des cycles de développement d'équipements électroniques (spécification, conception, validation, qualification). Aptitude à lire et critiquer des dossiers techniques fournisseurs (analyses, rapports de tests). Connaissance des méthodes d'essais et de qualification (environnement thermique, vibratoire, CEM, etc.). La connaissance des standards du spatial (par exemple ECSS) constitue un atout. Compétences comportementales Capacité à piloter techniquement des fournisseurs et à défendre une position technique argumentée. Aisance dans la communication et la relation client, y compris en contexte de gestion d'anomalies. Esprit de synthèse et rigueur dans le suivi des exigences et la traçabilité des décisions. Goût pour le travail en équipe dans un environnement pluridisciplinaire. Niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
Ville : Vernon
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Courant
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190159 - Gestionnaire RH et paie F/H

Thu, 15 Oct 2026 15:01:24 Z

Métier / Emploi : Ressources humaines/HR support operations
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Responsabilités Humaines et Sociétales, et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines site, vos missions consistent pour le site de Pont-Audemer et en back-up pour celui de Saclay à : Assurer la gestion administrative du personnel, la gestion des temps et la gestion des éléments variables de paie :  Elaborer les contrats de travail et avenants,  Garantir la fiabilité des données des outils SIRH,  Assurer le suivi des entrées, sorties et mouvements de chacune des directions de son périmètre,  Traiter, calculer, vérifier les éléments variables de paie et les données de présences/absences et en garantir l'exactitude,  Assurer l'interface avec les équipes SAFRAN du Centre de Service Partagé Paie des informations nécessaires pour la réalisation de la paie,  Assurer la MAJ des dossiers (Mutuelle, changements administratifs….) - Apporter son conseil auprès des interlocuteurs internes  Assurer un rôle de référent auprès des salariés et répondre à leurs questions  Contrôler la conformité des pointages et des temps de travail en veillant au respect des différents régimes horaires  Assurer le lien avec les managers sur les anomalies de gestion du temps.  Informer les salariés sur les règles RH et paie.  Assurer la gestion administrative et d'intégration des CDI, CDD, alternants, stagiaires et des intérimaires ainsi qu'une partie du recrutement Contribuer au déploiement des campagnes, projets et actions RH transverses en lien étroit avec le RRH et sous son pilotage :  Projets et actions RH visant à favoriser la qualité de vie et les conditions de travail  Diversité, inclusion et emploi des personnes en situation de handicap  Renforcement de la marque employeur et de l'attractivité en local  Organiser les évènements RH sur le site  Organiser les campagnes de sensibilisation

-De formation BAC+ 3/+4 en ressources humaines ou en spécialité paie, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la paie et/ou GTA. La maîtrise des outils Horoquartz, GXP, Selia, peopulse, workelo serait un plus. Dôté(e) d‘un excellent sens relationnel et de réelles qualités humaines, vous faites preuve de diplomatie, de discrétion et de discernement, notamment dans le traitement des situations sensibles. Rigoureux(se), fiable et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et savez gérer vos priorités. Votre esprit d'équipe, votre attitude constructive, et votre capacité à proposer vous permettre de vous inscrire dans une dynamique collective et positive.
Ville : Pont-Audemer
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-187773 - Acheteur Commodités F/H

Thu, 15 Oct 2026 09:57:06 Z

Métier / Emploi : Achats/Achat famille
Type contrat : CDD
Description du poste :
Quelle sera votre mission ? Rattaché au Responsable Achat Commodités, il est en charge du pilotage et de l'optimisation du panel fournisseurs dans sa commodité, selon les critères de performance achats définis au sein du groupe. L'acheteur déploie la stratégie de gestion du panel et ses évolutions (rationalisation / sourcing), négocie de nouvelles conditions d'achats et développe des relations de qualité avec les fournisseurs existants. Quels seront vos activités au quotidien ? . En tant qu'Acheteur Commodité, vos principales activités seront les suivantes : • Il Identifie les opportunités de réduction de coûts et négocie les conditions commerciales avec les fournisseurs. Il coordonne les activités de Sourcing, gestion de panel et de transferts de composants. • Il participe aux activités de détermination des coûts lors du processus d'appel d'offres pour les nouveaux projets, s'assure de la couverture des accords de confidentialité (NDA), des demandes de prix (RFQs) / négociation. • Il pilote au quotidien son panel de fournisseurs dans le but d'atteindre les objectifs de qualité, couts et délais et peut intégrer de nouvelles sources d'approvisionnement ou de sous-traitance en fonction des besoins. L'acheteur est responsable du taux de couverture contractuelle en lien avec sa commodité et à ce titre il coordonne / Organise des revues opérationnelles et stratégiques avec les fournisseurs. • Il participe à une analyse régulière des possibilités techniques des fournisseurs, notamment dans le cadre de la stratégie d'innovation du groupe, de l'adéquation charge / capacité et des critères de performance. • Il est en lien régulier avec les services assurance livraison, supplier performance et assurance qualité pour accompagner et manager la performance fournisseurs, analyser les écarts entre objectifs et réalisation (OTD/ Overdue). • Il maintient à jour les données Achats dans le système ERP. • En coordination avec les CPA des différents programmes / sites, il assure la bonne exécution des activités achats transverses aux différentes commodités. • Il participe à la réalisation et au déploiement des projets d'amélioration continue. Responsabilités : • Négocier contrats cadres et assurer la Couverture contractuelle. • Contribuer à détecter au plus tôt les fournisseurs défaillants et assurer le bon niveau de réactivité et d'escalade pour traiter ces cas de défaillance. • Analyse des coûts : VA/VE (Savings) – gestion des coûts • Performance QCD • Mise en place et déploiement de la stratégie • Maintenir à jour la base de données achat au travers de l'ERP • Gestion & anticipation de risque fournisseur • Analyse de la performance fournisseur • Gestion de réclamations • Travailler en binôme avec l'équipe assurance livraisons

Compétences essentielles : • Bonne connaissance de SAP • La connaissance des outils Lean et/ou une certification Six Sigma serait un avantage • Connaissances techniques appréciées • Réglementation des exportations • Anglais courant Compétences souhaitables : • De formation supérieure technique / achat • De niveau Bac+5 • Maitrise des outils Microsoft Office • Excellentes compétences relationnelles • Aptitude à gérer efficacement des projets multiples. • Bonne aptitude à l'organisation, la planification et l'exécution des plans d'action • Résilience • Leadership sur une problématique fournisseur
Ville : Saint Marcel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-187769 - Acheteur Commodités F/H

Thu, 15 Oct 2026 07:19:34 Z

Métier / Emploi : Achats/Achat famille
Type contrat : CDI
Description du poste :
Quelle sera votre mission ? Rattaché au Responsable Achat Commodités, il est en charge du pilotage et de l'optimisation du panel fournisseurs dans sa commodité, selon les critères de performance achats définis au sein du groupe. L'acheteur déploie la stratégie de gestion du panel et ses évolutions (rationalisation / sourcing), négocie de nouvelles conditions d'achats et développe des relations de qualité avec les fournisseurs existants. Quels seront vos activités au quotidien ? . En tant qu'Acheteur Commodités, vos principales activités seront les suivantes : • Il Identifie les opportunités de réduction de coûts et négocie les conditions commerciales avec les fournisseurs. Il coordonne les activités de Sourcing, gestion de panel et de transferts de composants. • Il participe aux activités de détermination des coûts lors du processus d'appel d'offres pour les nouveaux projets, s'assure de la couverture des accords de confidentialité (NDA), des demandes de prix (RFQs) / négociation. • Il pilote au quotidien son panel de fournisseurs dans le but d'atteindre les objectifs de qualité, couts et délais et peut intégrer de nouvelles sources d'approvisionnement ou de sous-traitance en fonction des besoins. L'acheteur est responsable du taux de couverture contractuelle en lien avec sa commodité et à ce titre il coordonne / Organise des revues opérationnelles et stratégiques avec les fournisseurs. • Il participe à une analyse régulière des possibilités techniques des fournisseurs, notamment dans le cadre de la stratégie d'innovation du groupe, de l'adéquation charge / capacité et des critères de performance. • Il est en lien régulier avec les services assurance livraison, supplier performance et assurance qualité pour accompagner et manager la performance fournisseurs, analyser les écarts entre objectifs et réalisation (OTD/ Overdue). • Il maintient à jour les données Achats dans le système ERP. • En coordination avec les CPA des différents programmes / sites, il assure la bonne exécution des activités achats transverses aux différentes commodités. • Il participe à la réalisation et au déploiement des projets d'amélioration continue. Responsabilités : • Négocier contrats cadres et assurer la Couverture contractuelle. • Contribuer à détecter au plus tôt les fournisseurs défaillants et assurer le bon niveau de réactivité et d'escalade pour traiter ces cas de défaillance. • Analyse des coûts : VA/VE (Savings) – gestion des coûts • Performance QCD • Mise en place et déploiement de la stratégie • Maintenir à jour la base de données achat au travers de l'ERP • Gestion & anticipation de risque fournisseur • Analyse de la performance fournisseur • Gestion de réclamations • Travailler en binôme avec l'équipe assurance livraisons

Compétences essentielles : • Bonne connaissance de SAP • La connaissance des outils Lean et/ou une certification Six Sigma serait un avantage • Connaissances techniques appréciées • Réglementation des exportations • Anglais courant Compétences souhaitables : • De formation supérieure technique / achat • De niveau Bac+5 • Maitrise des outils Microsoft Office • Excellentes compétences relationnelles • Aptitude à gérer efficacement des projets multiples. • Bonne aptitude à l'organisation, la planification et l'exécution des plans d'action • Résilience • Leadership sur une problématique fournisseur
Ville : Saint Marcel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189682 - Technicien maintenance hydraulique F/H

Thu, 15 Oct 2026 06:55:52 Z

Métier / Emploi : Maintenance des equipements industriels/Intervention maintenance
Type contrat : CDI
Description du poste :
Chez Actuation Systems, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent l'avenir de notre industrie. Nous faisons partie de Safran Electronics & Defense (SED) et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications d'exploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage. Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Actuation Systems et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe. Nous pensons que la diversité stimule l'innovation, l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure. Quelle sera votre mission ? Au sein du service maintenance moyens de production, votre mission sera d'assurer le maintien en conditions opérationnelles des différents moyens d'essais (bancs hydrauliques) du site. Quels seront vos activités au quotidien ? En tant que technicien de maintenance, au sein des ateliers de montage et d'essais, vos principales activités seront les suivantes : • Assurer les maintenances correctives et préventive des moyens d'essais hydrauliques et équipements périphériques, machines de nettoyage, sableuses… • Renseigner la GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) lors de chaque intervention • Assurer l'accompagnement des différents prestataires • Proposer toutes les améliorations nécessaires pour augmenter la fiabilité des moyens • Participer à la gestion du magasin pièces de rechange maintenance • Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau • Assurer la mise à jour des dossiers de maintenance • Respecter et appliquer les règles HSE (Hygiène, sécurité et environnement)

Compétences essentielles : • Expérience professionnelle en maintenance hydraulique d'installations industrielles • Connaissance des commandes numériques • Habilitations Electrique BT (BR / B2V) • Connaissances électromécaniques • Instrumentation • Utilisation des outils bureautique & GMAO Savoir-être : • Autonomie & rigueur • Sens du travail en équipe Compétences souhaitables : • Niveau de formation (bac +2) et expérience significative de 5 ans minimum • CACES Gerbeur/chariot/pont roulant/nacelle idéalement • Habilitations Electrique HT • Automatisme
Ville : Saint-Marcel
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-179874 - Technicien Industrialisation usinage F/H

Thu, 15 Oct 2026 06:54:46 Z

Métier / Emploi : Ingenierie industrielle/Ingenierie procedes usinage
Type contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du développement de nouveaux produits, assurer la mise en production de pièces usinées et support à la production. Quels seront vos activités au quotidien ? En tant que Technicien Industrialisation usinage, vos principales activités seront les suivantes : - Elaborer les gammes de fabrication (séquences opératoires), - Définir les moyens de fabrication (bridages de pièces, outils coupants, moyens de contrôle,…) - Elaborer les dossiers de fabrication (fiches d'instruction, de contrôle, documentations techniques), - Apporter un support en production sur les nouveaux produits et produits quotidiens, - Partager son expérience et savoir-faire dans le but de simplifier, rationaliser, standardiser et proposer des solutions industrielles au meilleur rapport technico-économique, - Participer aux actions d'information et de formation des opérateurs, - Participer aux démarches d'amélioration continue des moyens industriels (analyse fonctionnelle, analyses risques AMDEC, 5S, concept lean manufacturing…), Compétences essentielles : Expérience de 5 ans mini dans les métiers de l'usinage. Votre connaissance portera essentiellement sur les métiers de fraisage, tournage, rectification, rodage, électroérosion, électrochimie. Savoir-être : -Ouvert d'esprit. -Savoir gérer son temps et ses priorités. Travail en équipe. Compétences souhaitables : - Connaissances des procédés liés à l'usinage. - Forte adaptabilité aux nouveaux process.

Ville : SAINT-MARCEL
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-188476 - Chargé-e d'affaires après-vente MRO F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:21:01 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Customer support & services management (CSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la société Safran Nacelles Pont-Audemer, situé à 40 km du Havre, vous aurez pour mission de : -Collecter les éléments de chiffrage internes et externes -Elaborer les propositions commerciales (devis, échanges standards...) -Mener la négociation avec le client -Suivre les affaires et assurer la communication client dans un contexte international -Régler les litiges commerciaux avec le support du management -Assurer la facturation des affaires et de la tenue des objectifs financiers (Chiffre d'Affaires, marge) -Contribuer à la performance opérationnelle (Délai et Qualité)

Travail en équipe et approche proactive auprès des autres services de la société Bonne aisance de communication écrite et par téléphone avec le client, en français comme en anglais. Rigoureux-se Aime évoluer dans un environnement dynamique à fort enjeux, négociations, relances clients. Une connaissance de SAP serait un atout.
Ville : Rue Saint Ulfrant 27500 Pont-Audemer
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-187677 - Technicien d'essais F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:20:57 Z

Métier / Emploi : Fabrication montage reparation/Inspection evaluation
Type contrat : CDI
Description du poste :
Quelle sera votre mission ? Rattaché au Responsable d'Unité de Production, vous essayez les pièces d'un ensemble ou sous ensemble d'équipement dans le respect des instructions, des procédures et des objectifs fixés par l'entreprise. Vous travaillez sur des équipements complexes, à fort enjeu pour notre site. Quels seront vos activités au quotidien ? En tant qu'Essayeur(se) d'équipements, vos principales activités seront les suivantes : • Vérifier que la documentation technique soit complète, présente et à jour afin d'assurer la traçabilité de l'équipement ; • Vérifier la disponibilité et la traçabilité des composants et consommables, faire une inspection visuelle et si nécessaire nettoyer les composants • Contrôler la disponibilité, conformité et l'étalonnage des outillages et des moyens de contrôle et de mesure ; • Réaliser les différents examens visuels de l'équipement ; • Configurer les moyens d'essais en fonction de l'équipement à essayer et selon la documentation technique ; • Informer en temps réel de l'avancée des essais sur l'équipement via relevé de contrôle, livret d'enregistrement et le PVRI ; • Réaliser la maintenance de premier niveau TPM ; • Entretenir le matériel (banc...), veiller à la qualification bancs et pièces et anticiper les besoins sur le matériel ; • Exécuter les prescriptions de la documentation technique ; • Réaliser de l'auto contrôle ou solliciter une vérification en cas de besoin ; • Réaliser les activités complémentaires à l'assemblage et la finition selon la gamme opératoire et la documentation technique (freinage, sertissage, ajustage, rectifiage, cablâge, molycotage, …) et faire l'inspection visuelle ; • Inspecter et analyser les pièces démontées d'un équipement et établir la liste des pièces et des activités nécessaires à la remise en conformité de celui-ci et rédiger un rapport d'atelier à partir du diagnostic effectué des essais et les constats au démontage • Alerter en cas d'aléas ou non conformités en utilisant les outils mis à disposition ;

Compétences essentielles : • Avoir déjà réalisé des essais hydrauliques dans un environnement industriel exigeant • Connaissances en hydraulique, mécanique, électricité • Savoir lire et comprendre un plan, une documentation technique • Savoir utiliser les moyens de mesures • Savoir analyser une pièce et des données Savoir-être : • Capacite d'observation, d'analyse • Respect des règles • Être actif et proactif pour le bon fonctionnement du service • Respect du travail en équipe Compétences souhaitables : • Une expérience dans le secteur de l'aéronautique serait un vrai plus
Ville : 43 rue des Prés 27950 Saint-Marcel
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-189000 - Contrôleur ou Contrôleuse de gestion MRO F/H F/H

Tue, 13 Oct 2026 12:05:13 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Controle de gestion
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Contrôle de Gestion CSSD de Safran Nacelles, vous êtes basé(e) sur le site MRO de Pont-Audemer et travaillez en interface étroite avec la Direction MRO du site et les équipes opérationnelles. Le site couvre la réparation d'éléments majeurs de nacelles, d'équipements LRU et les interventions chez les clients. En tant qu'interlocuteur Finance de référence, vous assurez un pilotage économique fiable et orienté vers l'action. Finalité et missions principales Accompagner la Direction MRO du site et les responsables opérationnels dans la compréhension de la performance, l'identification des risques et opportunités et la préparation des décisions permettant d'atteindre les objectifs économiques et opérationnels. • Piloter l'activité, les coûts, le chiffre d'affaires, les marges et les indicateurs économiques du site. • Contribuer aux clôtures mensuelles et garantir la fiabilité des imputations, provisions, encours et données financières. • Préparer budget, actualisations, forecasts et PMT ; analyser les écarts, risques et opportunités. • Construire et faire évoluer les KPI et tableaux de bord : activité, rentabilité, taux horaire et performance par affaire. • Élaborer le reporting périodique pour la Direction MRO, le Contrôle de Gestion CSSD et le management. • Accompagner les responsables opérationnels dans leurs prévisions et l'évaluation de leurs plans d'action. • Participer à améliorer et harmoniser les processus, méthodes, outils de reporting et données de gestion du réseau MRO. Complément du descriptif Le poste implique des interactions régulières avec la Direction MRO du site, les Opérations, l'Atelier, la Supply Chain, les équipes Techniques et Méthodes, la Qualité, le Plan de progrès, Data & SI, la Comptabilité et les autres équipes du Contrôle de Gestion. Il y aura également des interactions avec les autres entités du réseau MRO dans un environnement de maintenance, réparation et révision aéronautique.

Bac+5 en Finance, Contrôle de gestion, Audit ou équivalent, avec au moins cinq ans d'expérience, idéalement dans un environnement industriel, aéronautique, de services industriels ou MRO. Solides capacités d'analyse économique et financière, aptitude à transformer les données en analyses claires et utiles à la décision, aisance avec les équipes opérationnelles. • Contrôle de gestion, budget, clôtures, reporting et analyse des écarts. • Excel avancé, Power BI ; connaissance de SAP appréciée. • Fiabilisation des données, structuration des indicateurs et amélioration des outils de pilotage. • Rigueur, autonomie, capacité de synthèse, pédagogie, communication transverse, sens des priorités et orientation résultats. • Anglais professionnel écrit et oral.
Ville : Zone industrielle de Saint Ulfrant 27500 Pont Audemer
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2025-152896 - Ingénieur-e Calcul Moteurs Spatiaux - Vernon (27) - F/H

Mon, 12 Oct 2026 22:18:50 Z

Métier / Emploi : Mecanique/Conception pieces ou sous ensembles mecanique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de son fort développement dans le domaine spatial, Safran Engineering Services souhaite renforcer son Centre de Compétences Mécaniques dans ses activités d'ingénierie de conception et de Justification. Intervenant sur différents programmes et moteurs spatiaux, les principales missions confiés seront Réaliser les Etudes: - Calculs Statiques linéaires et non linéaires - Calculs Fatigue - Tolérance aux dommages et propagation de fissure Livrables: - Note Technique (Français, Anglais) - Résultats sous Excel Logiciel Utilisés; - NX Siemens Maillage et post traitement - Solveur SAMCEF

Profil ingénieur-e Calcul Mécanique avec une première expérience dans l'industrie spatiale, • Maitrise des outils Siemens NX • Grande Autonomie • Avoir une qualité relationnelle et rédactionnelle • Bonne compréhension de l'anglais.
Ville : VERNON
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2025-159963 - Monteur Equipements Aéronautique - Réparation F/H

Mon, 12 Oct 2026 22:18:08 Z

Métier / Emploi : Fabrication montage reparation/Montage
Type contrat : CDD
Description du poste :
Quelle sera votre mission ? Au sein de l'organisation Safran Electronics & Defense, le/la monteur(se) Réparation assure les opérations de démontage, remontage et finitions de nos équipements, en adéquation avec les exigences de nos clients. Quels seront vos activités au quotidien ? En tant que Monteur(se) Réparation, vos principales activités seront les suivantes : Prendre en charge un ordre de fabrication Appliquer les opérations et procédures suivant les exigences de nos clients Réaliser les tâches à planifier par le Responsable Unité de Production Assurer la validité et la disponibilité de nos moyens Diagnostiquer et réaliser un devis avec une carte de réparation digitale Réaliser les additifs à un ordre de fabrication Optimiser son temps afin de satisfaire nos clients Déclarer dans la carte de réparation l'état d'avancement de nos équipements Présenter les équipements finis aux contrôleurs libérations Appliquer les règles 5S et proposer des améliorations sur nos équipements Participer aux réunions d'équipe et remonter toute problématique au Responsable Unité de Production

Compétences essentielles : Savoir : Connaitre les bases des exigences aéronautiques en matière de réparation et l'utilisation de nos outils de travail (pieds à coulisse, clés dynamométriques, serrage au couple…) Savoir-faire : Expérience souhaitée d'au moins 1 an dans le secteur aéronautique Connaissances sur le pack Office Savoir-être : Capacité d'observation, d'analyse Respect des règles Être actif et proactif pour le bon fonctionnement du service Respect du travail en équipe Compétences souhaitables : Une expérience dans le secteur de l'aéronautique serait un vrai plus
Ville : 43 rue des Prés 27950 Saint-Marcel
Niveau d'études min. requis : Aucun diplôme

2025-167215 - SPECIALISTE AMELIORATION CONTINUE F/H

Mon, 12 Oct 2026 08:20:06 Z

Métier / Emploi : Demarche de progres/Pilotage de projet d'amelioration et/ou transformation - BB/MBB
Type contrat : CDI
Description du poste :
Faire progresser les équipes vers l'excellence opérationnelle :  Mettre en œuvre le Système d'Amélioration Continue afin de développer la maturité Lean, la culture de l'Amélioration Continue et d'améliorer les résultats à l'aide d'outils et de méthodes structurés. Développer les compétences des équipes sur les outils/méthodes d'Amélioration Continue.  Faciliter le processus de déploiement des objectifs stratégiques du Site : Participer à la définition des objectifs stratégiques du site, Faciliter l'établissement et le suivi du plan d'amélioration avec le leadership, S'assurer de la coordination des équipes sur les « Focus » de l'organisation. • Superviser des projets d'amélioration, en support au leadership. Accompagner les équipes dans leurs projets en apportant un support méthodologique. Quels seront vos activités au quotidien ? En tant que Spécialiste Amélioration Continue, vos principales activités seront les suivantes : • Evaluer le niveau de maturité des différents départements dans l'application du système d'Amélioration Continue. Identifier les opportunités d'amélioration et définir le plan de progression en collaboration avec les équipes. • Aider les équipes à améliorer leurs processus et à résoudre des problèmes afin d'assurer une performance durable. • Animer les revues de suivi du plan d'amélioration en lien avec les objectifs stratégiques, challenger les projets. • Organiser et Faciliter des évènements d'Amélioration Continue. • Développer les personnes : Formation aux outils/méthodes d'Amélioration Continue, Accompagnement dans l'apprentissage, Coaching de performance.

Formation et/ou expérience : • Expérience opérationnelle significative, en milieu industriel de préférence • Expérience de pilotage de projets et de collaboration dans une organisation transverse • Connaissance approfondie de méthodes d'Amélioration Continue • Améliorations démontrées en utilisant des outils d'Amélioration Continue Savoir Faire : • Travailler de façon autonome • Capacité à coordonner les activités intra-sites et inter-sites • Résoudre des problèmes difficiles et parfois complexes • Développer et mettre en œuvre des processus, outils, méthodes • Faciliter des évènements d'Amélioration Savoir Etre : • Curieux • Orienté processus et résultats • S'adapte à ses interlocuteurs et à la situation • Remet en question le statu quo ; cherche des idées nouvelles et différentes • Fédère autour d'objectifs ambitieux par son charisme et sa capacité d'influence • Favorise la culture d'apprentissage, transmet son savoir, coache, donne du feedback • Capacité à s'auto-former.
Ville : Saint Marcel
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-185250 - Marque Documentaire MRO F/H

Fri, 09 Oct 2026 14:24:29 Z

Métier / Emploi : Data/Data steward
Type contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Marque Documentaire, vous aurez pour principales responsabilités de : - Assurer une veille documentaire sur les évolutions de la documentation technique constructeur (TechPub, Service Bulletins, CMM, etc.) ainsi que sur les exigences et évolutions réglementaires émises par les autorités de navigabilité (OSAC, EASA, FAA, CAAC, et autres autorités compétentes), afin d'identifier les impacts sur les activités du MRO. - Analyser les impacts de ces évolutions sur les processus, les méthodes et la documentation interne. - Communiquer ces impacts auprès des équipes Méthodes Produits ainsi que les prestataires intellectuels en charge de la mise à jour de la documentation interne. - Piloter les prestations documentaires liées à la mise à jour des instructions de travail (IT), des gammes SAP, des autres documents techniques nécessaires aux activités MRO. - Administrer et maintenir le SharePoint documentaire du MRO, comprenant la bibliothèque technique de référence. - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion documentaire et assurer le suivi des actions associées.

Formation : - Formation Bac +2/3 dans un domaine technique, aéronautique, gestion documentaire ou équivalent. Compétences : - Bonne compréhension de la documentation technique aéronautique. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (SharePoint, Microsoft Office). - Connaissance de SAP (lecture et gestion des gammes) appréciée. - Une connaissance des publications techniques aéronautiques (TechPub, AMM, CMM, SB, etc.) constitue un réel atout. - Anglais technique lu / écrit
Ville : Rue Saint Ulfrant 27500 Pont-Audemer
Niveau d'études min. requis : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189643 - Stage - Logisticien/ne F/H

Fri, 09 Oct 2026 12:09:53 Z

Métier / Emploi : Supply chain/Logisticien
Type contrat : Stage
Description du poste :
Dans le cadre de l'amélioration de la fiabilité des stocks du magasin, vous travaillerez sur l'organisation et la fiabilisation de nos magasins automatisés Kardex. La mission aura pour principaux objectifs de : • Réorganiser le stockage afin de regrouper, autant que possible, les articles de même référence (PN) et de même lot. • Contrôler et fiabiliser les stocks en identifiant les écarts entre le stock physique du Kardex et les données SAP. • Mettre en place une méthode d'inventaire par plateau, permettant de contrôler l'intégralité du stock physique et de détecter notamment les pièces présentes dans le Kardex mais non connues dans SAP. • Définir des règles de rangement et de gestion permettant de maintenir la fiabilité des stocks dans le temps. • Rédiger les procédures, modes opératoires et tutoriels nécessaires afin de pérenniser les nouvelles pratiques. • Former et accompagner l'équipe dans l'utilisation de ces nouveaux standards. La méthode sera dans un premier temps développée et testée sur un Kardex pilote, puis pourra être déployée sur les deux autres Kardex en fonction de l'avancement du stage. Principaux livrables : • Kardex pilote réorganisé et fiabilisé • méthode d'inventaire par plateau • règles de rangement et traitement des écarts • procédures, modes opératoires et tutoriels • indicateurs simples de suivi de la fiabilité des stocks • transmission et formation de l'équipe • déploiement de la méthode sur les autres Kardex selon l'avancement

Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Génie industriel, QLIO ou Amélioration continue. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel et Power BI. Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez les échanges avec différents interlocuteurs. Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe. Vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse et savez analyser et restituer les informations de manière claire et concise.
Ville : Rue Saint Ulfrant 27500 Pont-Audemer
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-185142 - Ajusteur Monteur Cellule Réparation F/H

Thu, 08 Oct 2026 16:26:27 Z

Métier / Emploi : Fabrication montage reparation/Ajustage
Type contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu'AMC Réparation en structures aéronautiques, vous devrez : - Réparer, maintenir ou mettre en conformité les différents éléments des nacelles, - Suivre la documentation technique de réparation - Suivre la réglementation qualité en vigueur - Respecter les règles SSE du site

Expérience indispensable en tant qu'AMC dans les structures aéronautiques. Une expérience en réparation est un vrai plus Une compréhension de l'anglais technique est nécessaire (écrit)
Ville : Rue Saint Ulfrant 27500 Pont-Audemer
Niveau d'études min. requis : BAC ou Equivalent

2026-185867 - Pilote méthodes outillages F/H

Thu, 08 Oct 2026 00:57:47 Z

Métier / Emploi : Ingenierie industrielle/Ingenierie outillage
Type contrat : CDI
Description du poste :
Assurer la conception et la modification des outillages Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques pour la fabrication ou l'adaptation des équipements, en intégrant les exigences ergonomiques, SSE et la conformité à la définition certifiée. Coordonner le suivi des affaires en collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants, depuis l'analyse des devis jusqu'à la validation fonctionnelle des outillages, en garantissant le respect des objectifs Qualité, Coûts et Délais (QCD) contractuels. Valider les liasses outillages et assurer la constitution, la tenue à jour et la traçabilité des dossiers techniques dans les systèmes d'information dédiés (GMAO Carl Source) Apporter un support technique aux équipes de production pour l'utilisation des moyens, et contribuer à l'amélioration de la maintenabilité Définir, déployer et suivre la stratégie de maintenance préventive et curative pour garantir la disponibilité opérationnelle des outillages tout au long de leur cycle de vie. Piloter les activités de maintenance, rédiger et actualiser les gammes de maintenance, et veillez à la remise en service des moyens en lien avec les équipes internes et externes.

De formation Bac +5 idéalement en génie mécanique ou industrielle Vous disposez d'un profil orienté méthodes Vous avez une parfaite maîtrise de l'outil CAO (notamment CATIA V5) ainsi que de la cotation fonctionnelle et des réglementations en vigueur Vous possédez des connaissances en procédés de fabrication Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe Vous appréciez basculer entre vos missions et les aléas inhérents au monde de la maintenance La connaissance du logiciel Carl Source serait un plus
Ville : Rue Saint Ulfrant 27500 Pont-Audemer
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189341 - Spécialiste bancs d'essais F/H

Tue, 06 Oct 2026 13:34:43 Z

Métier / Emploi : Essais/Instrumentation et mesure
Type contrat : CDI
Description du poste :
Quelle sera votre mission ? Définir les cahiers des charges et mener les consultations pour l'approvisionnement de nouveaux bancs d'essais ou les modifications de bancs actuels pour les modules de production OE-MRO et le laboratoire prototypes. Suivre la fabrication avec réception des jalons d'étude et piloter la mise en place des moyens d'essais ou des modifications. Assurer un support production au quotidien sur les problématiques de bancs d'essais. Quels seront vos activités au quotidien ? En tant qu'ingénieur bancs d'essais, vos principales activités seront les suivantes : • Rédiger les spécifications techniques de besoin • Assurer la consultation commerciale et le choix des fournisseurs en partenariat avec les achats. • Valider la conception du moyen d'essais (PDR/CDR) et réaliser le suivi de fabrication (respect des délais, des coûts et de la fonctionnalité). • Piloter et suivre l'intégration physique du moyen d'essai (procédure de gestion du changement et plans de prévention) • Assurer le planning auprès du client interne. • Valider les délivrables de documentation technique et leur archivage. • Former les différents clients : Utilisateurs, Maintenance. • Travailler de manière à adhérer à toutes les normes éthiques et politiques en matière de technologie & de l'information, et politique EH&S de l'entreprise. • Assurer des missions de support production. • Assurer des missions de maintien en conditions opérationnelles en support avec les techniciens de l'équipe et la maintenance.

Formation : Avec un niveau Bac+4/+5 et de préférence un profil généraliste, le candidat possède impérativement des connaissances en instrumentation-mesure et aussi idéalement en hydraulique, Informatique, électronique et mécanique. (avec ou sans domaine de prédilection) • Connaissances souhaitées des outils Procert, 6sigma, AMDEC process, 5S, VSM, Standard Work, GPAO, GMAO. • Outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, MS Project Savoir-faire : • Possède des compétences prouvées en gestion de projet • Sait gérer les risques et les priorités • Maîtrise les outils de résolution de problèmes • Aptitude à communiquer de façon synthétique avec les différents interlocuteurs. Savoir-être : • Capacité à interagir en équipe • Possède un bon relationnel • Travaille en Autonomie • Capacité d'analyse et de synthèse. • Rigoureux et tenace Interlocuteurs : Internes : Responsables Projets & Programmes, Bureau d'étude, HSE, Labo prototypes, Industrialisation, Qualité, Achats, Production, Logistique, Prestataire métrologie. Externe : Fournisseurs de divers secteurs d'activité.
Ville : Saint Marcel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant