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2026-183716 - Responsable Conduite du changement et déploiement SAPi F/H

Sun, 18 Oct 2026 00:34:23 Z

Métier / Emploi : Demarche de progres/Pilotage de projet d'amelioration et/ou transformation - BB/MBB
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning) « SAP industry » pour remplacer BaaN. La solution SAP industry est déployée sur l'ensemble des sites y/c à l'international. Rattaché(e) à la direction de programme, en lien direct avec les directions opérationnelles, vous pilotez les déploiements et les actions de conduite du changement associées ; vous vous appuyez sur votre équipe ( communication, formation, responsables de déploiements) et sur les équipes fonctionnelles du projet ainsi que sur un réseau de coordinateurs et d'ambassadeurs de toutes les directions que vous animez. Vos missions principales sont : •de piloter les activités associées aux déploiements sur les sites en liaison avec les domaines fonctionnels et migration du projet : -construire, standardiser, adapter et animer le dispositif de déploiement pour chacun des sites concernés. -assurer un lien continu et adapté avec les secteurs opérationnels. • de définir et de faire appliquer les standards de conduite du changement nécessaires au projet. Plus précisément : En phase de préparation : Animer les comités de déploiement des sites. S'assurer que tous les points d'écart spécifiques au site sont traités ; Piloter les actions liées à l'appropriation de la solution par les futurs utilisateurs, notamment les actions de conduite du changement ; piloter la validation de la stratégie de démarrage par les opérationnels ; s'assurer que les actions de préparation / fiabilisation des données des sites sont réalisées ; piloter les formations. En phase de mise en service : Construire et animer la structure de pilotage requise sur les 2-3 mois post-bascule. Effectuer le transfert à l'équipe Run après stabilisation. • de standardiser et piloter toutes les activités liées à la formation du projet : Support, parcours de formation, identification des populations à former, planification des séances. • de définir, réaliser et piloter la communication du projet. • de piloter le plan de progrès de la direction de programme

La/le responsable de conduite du changement et déploiement est en forte interactions avec les directions opérationnelles et l'ensemble du projet. Il doit notamment pouvoir mobiliser les compétences et qualités suivantes : -Des compétences associées à la conduite du changement : une capacité d'écoute, de synthèse, de présentation, de communication et d'embarquement. -Une orientation « client » : expérience / connaissance d'un ou plusieurs métiers est souhaitable afin de comprendre les enjeux métiers et faciliter les échanges avec les interlocuteurs et les responsables des sites. - Une compétence de pilotage transverse importante afin de coordonner les acteurs internes et externes au projet de plusieurs directions et plusieurs sites. - Langues étrangères : Anglais courant
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2025-168862 - Contrôleur ou Contrôleuse Comptable et Financier F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:20 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Comptabilite
Type contrat : CDI
Description du poste :
Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe,produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires,ainsi que pour satellites. Au sein de cette société portée vers l'innovation, nous vous proposons de rejoindre la Directiondes Comptabilités en qualité de Contrôleur ou Contrôleuse Comptable. A ce poste, vous serez àla fois comptable et auditeur ou auditrice. Votre périmètre couvrira les activités services et rechanges d'un portefeuille de contrats de services civils (Moteurs CFM56 et/ou LEAP et/ou moteurs de fortes puissances). Vous aurez pour principales missions de : - Réaliser les clôtures comptables (10 dans l'année) dans les délais demandés (J+3) et la qualité requise : chiffre d'affaires dont contrats à l'avancements par les coûts, provisions (dont les garanties accordées aux clients) et frais de développement (activation, amortissement, test de dépréciation) principalement ; - Procéder aux différentes retraitements IFRS (IAS 36, IAS 38 et IFRS 15) ; - Suivre en lien avec le contrôle de gestion l'évolution du réalisé par rapport au prévisionnel sur les principaux contrats suivis à l'avancement par les coûts du portefeuille, - Fiabiliser/ Optimiser, le cas échéant, le processus de clôture ; - Fiabiliser les informations reçues au regard des normes comptables en vigueur ; - Participer à la conception d'un nouvel ERP finance (SAP S/4HANA) ; - Analyser les comptes de bilan afin d'en expliquer les principales variations - Analyser des contrats de vente, de développement programmes ou des accords commerciaux(en intervenant dès la phase de discussion et négociation des offres) afin de déterminer les schémas comptables à mettre en place, en normes sociales françaises et en IFRS, en tenant compte des évolutions des normes.

Titulaire d'un Bac+5 en Comptabilité Gestion de type Master Comptabilité Contrôle Audit, DSCG ou école de commerce, vous justifiez d'au moins 3 années d'expériences, idéalement en accompagnement comptable ou audit, au sein d'un cabinet sur un portefeuille de clients de taille importante ou au sein d'une direction financière dans un secteur traitant la norme IFRS15.
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2025-168722 - Pilote d'initiative de Progrès Qualité, Progrès & Transfo. Digitale F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:20 Z

Métier / Emploi : Demarche de progres/Pilotage de projet d'amelioration et/ou transformation - BB/MBB
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez piloter des projets de transformation et accompagner Safran dans l'atteinte d'une performance durable ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du changement dans un environnement international et multiculturel. En tant que Pilote d'Initiatives de Progrès, vos missions principales seront de : - Piloter des projets (IP / QRQC / gains savings / Lean / MSP 6 Sigma), impliquant régulièrement plusieurs organisations, afin d'atteindre les objectifs business et le niveau de performance attendu. - Conduire la démarche de progrès, clarifier les besoins, définir et déployer les méthodes et outils innovants pour accompagner la transformation. - Assurer la conduite du changement auprès des équipes concernées, en impliquant managers, sponsors, et parties prenantes, pour garantir l'adhésion et le succès des projets. - Structurer et coordonner les équipes projet et assurer la montée en compétences des collaborateurs grâce à des actions de formation et de transfert. - Évaluer et faire évoluer les pratiques des Directions en participant à des benchmarks internes et en proposant de nouveaux outils ou méthodes pour rester à la pointe de la transformation. - Agir en véritable partenaire auprès des sponsors internes (membres de Codir) et, si besoin, auprès de fournisseurs, prestataires ou clients externes.

Diplômé(e) d'un Bac+5, vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets complexes et conduite de transformation en environnement industriel (BE, Supply Chain, Production, Qualité) Certification Lean Six Sigma Black Belt appréciée, ou démarche en cours. Sens du leadership, capacité d'entraînement collective et talents de communication pour fédérer des équipes autour d'objectifs ambitieux. Vous êtes force de proposition, avec une forte capacité d'analyse des situations et de résolution de problèmes
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2025-168720 - Pilote d'initiatives de Transformation Qualité, Progrès & Transfo. Digitale F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:20 Z

Métier / Emploi : Demarche de progres/Pilotage de projet d'amelioration et/ou transformation - BB/MBB
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez piloter des projets de transformation majeurs et accompagner Safran dans l'atteinte d'une performance durable ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du changement dans un environnement international et multiculturel. En tant que Pilote d'Initiatives de Progrès, vos missions principales seront de : - Piloter des projets de transformation d'envergure, impliquant régulièrement plusieurs organisations, parfois à l'international, afin d'atteindre les objectifs business et le niveau de performance attendu. - Conduire la démarche de progrès, clarifier les besoins, définir et déployer les méthodes et outils innovants pour accompagner la transformation. - Assurer la conduite du changement auprès des équipes concernées, en impliquant managers, sponsors, et parties prenantes, pour garantir l'adhésion et le succès des projets. - Structurer et coordonner les équipes projet (multi-métiers, multi-sites, multiculturelles) et assurer la montée en compétences des collaborateurs grâce à des actions de formation et de transfert. - Évaluer et faire évoluer les pratiques du Groupe en participant à des benchmarks internes et en proposant de nouveaux outils ou méthodes pour rester à la pointe de la transformation. - Agir en véritable partenaire auprès des sponsors internes (membres de Codir/Comex) et, si besoin, auprès de fournisseurs, prestataires ou clients externes.

Diplômé(e) d'un Bac+5, vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets complexes et conduite de transformation en environnement industriel (BE, Supply Chain, Production, Qualité) Certification Lean Six Sigma Black Belt ou Master Black Belt appréciée, ou démarche en cours. Sens du leadership, capacité d'entraînement collective et talents de communication pour fédérer des équipes autour d'objectifs ambitieux. Vous êtes force de proposition, avec une forte capacité d'analyse des situations et de résolution de problèmes.
Ville : Corbeil
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2025-167887 - Programmeur-euse Tournage Fraisage CN

Sat, 17 Oct 2026 22:14:18 Z

Métier / Emploi : Fabrication montage reparation/Usinage conventionnel
Type contrat : CDI
Description du poste :
- Tu utilises des méthodologies de résolution de problème et tu sais analyser des rapports d'essais et des référentiels techniques. - Tu fais preuve de rigueur, curiosité, d'autonomie, de réactivité, d'organisation et tu as un très bon relationnel. - Tu as la capacité d'adapter ton langage oral et écrit selon l'interlocuteur – d'être force de proposition et de savoir argumenter, documenter et présenter les solutions d'optimisation. Tu te reconnais à travers cette annonce ? Alors n'hésite plus et postule pour rejoindre Safran Aircraft Engines !

De formation Bac +2 Expérimenté en Méthodes usinage avec une 1ère expérience : Rigueur, goût pour le travail en équipe et du terrain (environnement atelier). - Connaissances techniques des procédés d'usinage et de contrôle. - Bonne connaissance dans l'usinage des matières et la mise au point - Bonne connaissance des moyens de production (Tour, CU4x, CU5x…) - Bonne connaissance des outils de coupe (carbure, affûtages, revêtements…) - Connaissances des outils CFAO (3Dexperience, Top Solid V7, NC Simul,) est un plus - Capacités de communication transversale (méthodes, atelier, qualité, Bureau d'étude,…) Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap : - Parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation - Parce que nous privilégions le talent avant toutes choses Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Groupe/Engagements/employeur-exemplaire.
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2025-167589 - Agent de Maîtrise en Production F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:18 Z

Métier / Emploi : Fabrication montage reparation/Management d'atelier
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d'une des lignes de production (pièces tournantes), cet emploi correspond au premier niveau hiérarchique de l'organisation de production. Les missions sont réparties sur 3 axes : AXE MANAGERIAL : 1/ Piloter la performance SSE : identifier et traiter les déviations,, établir et animer les plans de prévention et traitement des risques, intégrer les aspects SSE dans les activités, projets industriels et évolutions d'organisation, faire appliquer les consignes et règles 2/ Organiser l'activité : - définir l'organisation de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels - s'assurer de la répartition du travail en veillant systématiquement à l'optimisation du temps machine et hommes - réaliser la gestion administrative de l'équipe : validation des congés, autorisations de déplacement, validation des imputations,… 3/ Développer les compétences de l'équipe : - évaluer les compétences individuelles et collectives de son équipe par rapport au besoin court et moyen terme - veiller au développement et à la disponibilité des compétences par le biais de polyvalence, formations, mobilités, recrutements - conduire les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de carrière et de rémunération 4/ Animer l'équipe : - déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe - organiser la communication dans l'équipe en s'appuyant sur la démarche QRQC - apporter du sens à l'information « temps réel », afin de fédérer l'équipe autour des enjeux et priorités et d'identifier collectivement les actions de progrès AXE OPERATIONNEL : Définir et mettre en œuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs SQCDPI de l'année : S'assurer de l'adéquation charge/capa, de la planification et de l'ordonnancement de la production pour tenir le PDP Analyser les causes de dysfonctionnements et déployer les actions immédiates de sécurisation, S'assurer du maintien en conditions opérationnelles des moyens industriels : - faire appliquer la maintenance 1er niveau et la bonne utilisation des moyens de production --participer à la planification de la maintenance préventive Pilotage : - réaliser le pilotage de l'activité via des tableaux de bord et indicateurs pour : - anticiper et définir les actions correctives à mettre en œuvre - évaluer et apprécier les résultats - communiquer sur la performance de son équipe AXE AMELIORATION/INNOVATION Innovation : - promouvoir le changement au quotidien - susciter et favoriser la créativité - accompagner la transformation des idées d'innovation en actions concrètes (innovation participative) Processus : - garantir la maîtrise des processus et leur adéquation aux standards (One Safran) - garantir un bon niveau 5S du secteur Métier : - maintenir son métier au meilleur niveau (capitalisation, formation, processus, outils,…) - identifier et porter les besoins en investissements nécessaires à son métier

Expérience en management d'atelier ou d'équipe requise Intérêt pour la technique Connaissances en gestion de production / qualité et/ou méthodes Capacité à synthétiser rapidement un sujet / problème en s'appuyant sur la démarche RPO (résolution problème opérationnel) Ecoute Accessibilité Leadership Exemplarité
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC ou Equivalent

2025-167528 - Consultant-e SAP EWM/WM F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:18 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Consultant en SI
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 380 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain. Cette division assure de nombreuses missions : 1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale, 2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites : · Garantir la performance et la disponibilité des systèmes · Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ; · Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ; · Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences. 3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société. Pendant la réalisation du projet SAP au sein de Safran Aircraft Engines, le candidat contribuera, en binôme avec le Responsable Domaine (Domain Leader), à la conception détaillée et à l'intégration de la solution SAP sur le domaine fonctionnel Logistique. Pour ce faire, il/elle devra : • S'assurer du bon déroulement de la mise en oeuvre de la solution fonctionnelle et technique par l'intégrateur, sur le/les domaines fonctionnels attribués. • Contribue, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception, du domaine fonctionnel attribué, concernant : o La couverture des exigences fonctionnelles, o L'identification des interfaces et évolutions des SI externes o L'identification des données à cataloguer / migrer o Les spécificités liées au déploiement sur les différents sites/organisations • Conseille le Responsable Domaine (Domain Leader), sur les solutions à mettre en place (SAP / Legacy) et challenge l'intégrateur • Valide l'intégration, du domaine fonctionnel attribué, dans la solution • Contribue à la recette/qualification et à la mise en service, du domaine fonctionnel attribué, de la solution • Exerce son devoir d'alerte sur son périmètre et est force de proposition pour anticiper sur les difficultés à venir du programme.

Soft Skills : • Capacité à conseiller et guider le métier en s'appuyant sur son expertise, • Capacité à travailler en équipe et en mode projet, • Bonne communication et écoute, • Sens de la relation client, • Assertif(ve) et empathique. Compétences Techniques : • Bonne connaissance de ERP SAP ECC et S/4 HANA • Expérience de conception ou de déploiement de solutions sur ECC 6 ou S/4HANA • Cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus logistique et la gestion des entrepôts • Expertise fonctionnelle et technique autour des processus • Vous avez plusieurs années d'expérience soit dans des cabinets de conseil, soit au sein du centre de compétence SAP d'un client utilisateur final. • Due au contexte international de nos projets, la maitrise de l'anglais est nécessaire.
Ville : Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2025-166256 - Architecte Technique Flux et Middelware des SI F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:15 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Architecte technique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la DSI ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Gouvernance et Performance et plus précisément le département de l'Urbanisme et de l'architecture.. La division Gouvernance et Performance a pour objectif principal de booster la transformation digitale en accompagnant les équipes avec efficacité et pragmatisme. Nos missions sont les suivantes : • Piloter les coûts, la performance, le plan de progrès et la qualité de la DSI • Être les garants du Système d'Information, de son architecture et de son urbanisation, de la relation avec nos métiers et avec les équipes IT de nos JV et filiales • Supporter, définir et maintenir les roadmaps de la transformation digitale Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Architecte Middleware du système d'information qui interviendra pour Safran Aircraft Engines et ses filiales afin de garantir la cohérence et la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités à l'état de l'art. Ceci, en coordonnant et consolidant les expertises des contributeurs à la définition de l'architecture, et en optimisant les coûts de projet, de maintenance et d'exploitation des solutions qu'il définit dans le cadre du Plan Directeur du SI (PDSI) et des standards d'architecture. L'Architecte développe en plus de ses compétences générales en architecture, des domaines d'expertises technologiques ciblés, dont il est le référent pour apporter son support en fonction des besoins aux autres Architectes. Il effectue un travail de veille sur son domaine et propose des évolutions qu'il juge nécessaires. Il est l'interlocuteur reconnu des experts internes et externes. En tant que référent dans son domaine, il assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur les risques. Il devra aussi dans le cadre de ses fonctions apporter une vision Infrastructure aux travaux d'architecture et assister à la mise en oeuvre de celle-ci si nécessaire afin de garantir, au sein des projets, le bon déroulement du stream et l'adéquation entre notre infrastructure et la performance attendue de l'application. L'architecte technique devra challenger les intégrateurs des projets ainsi que les éditeurs pour définir des architectures au plus proche de nos standards et de nos besoins.

Envie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre besoin ? Vous êtes • un fin connaisseur des problématiques d'architecture Fonctionnelles et Technique entre les applications • Doté d'une bonne compréhension et expérience dans les architectures SOA,BPM, ETL, et EAI , les API, la maitrise de la modélisation objet, pratique des frameworks, outils Web et bases de données • Expériences dans les domaines : - IT et OT - Middleware - ETL - API Gateway et API applicatives - EAI et outils MFT - Protocoles industriels et de type message - Outils de tests - de la conduite de projet - De la mise en place réussie de systèmes dans plusieurs domaines fonctionnels - Dans l'analyse fonctionnelle et technique des échanges d'informations entre les applications et/ou ressource - Dans l'exploitation des solutions - Dans le développement - Dans la gestion de le Donnée - Dans la rédaction de dossier d'architecture Technique au sein duquel il spécifie les modes d'intégration des applications en tenant compte des exigences de sécurité • Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, coordination avec les chefs de projet, urbanistes, les autres architectes, experts, responsables solutions, intégrateurs d'applications et d'exploitation • Aptitude à négocier • Faculté d'adaptation aux évolutions réglementaires, juridiques, fonctionnelles et techniques • Esprit d'analyse et de synthèse • Capacité d'écoute et de communication Une bonne connaissance des architectures techniques des solutions en Datacenter, de type industrielles, Les outils SOA, BPM, ETL et EAI et les normes associées (REST, JSON, SAOP, API, XML, ... ); l'usage et la gestion de la données, connaissances des solutions de type Cloud (AWS) sont un plus. Qu'attendez- vous ? Postulez ! Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis !
Ville : CORBEIL
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2025-166248 - Inspecteur-trice de Fabrication F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:15 Z

Métier / Emploi : Fabrication montage reparation/Controle
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de notre Centre d'Excellence Industrielle Compresseurs, Chambres et Structures, vous intégrerez en tant qu'Inspecteur/rice de fabrication la ligne carters complexes et mécano-soudés. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - contrôler géométriquement les pièces à différents stades suivant les instructions de travail (utilisation de MMT ou contrôles sur marbre) - assurer les rapports associés pour documenter les dossiers - réaliser les contre vérifications nécessaires - assurer des contrôles de débit ou pression avec les équipements adaptés - assurer la livraison finale dont le contrôle visuel et les opérations de préparation d'expédition associées - participer aux analyses en cas de non qualité - participer à l'évolution des instructions de travail au besoin - respecter des consignes de sécurité (port des EPI) - déclarer son activité et les taches de gestion d'ouverture des opérations - assurer la maintenance 1° niveau des équipements

De niveau Bac + 2/3, vous avez 3 ans d'expérience minimum dans l'industrie
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-172805 - Urbaniste SI ERP SAP F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:04 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Urbaniste des SI
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la DSI ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Gouvernance et Performance. La division Gouvernance et Performance a pour objectif principal de booster la transformation digitale en accompagnant les équipes avec efficacité et pragmatisme. Nos missions sont les suivantes : • Piloter les coûts, la performance, le plan de progrès et la qualité de la DSI • Être les garants du Système d'Information, de son architecture et de son urbanisation, de la relation avec nos métiers et avec les équipes IT de nos JV et filiales • Supporter, définir et maintenir les roadmaps de la transformation digitale en relation avec nos métiers et le réseau Transformation Digitale Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Urbaniste ERP passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. L'Urbaniste ERP agit au sein de l'Urbanisme SI, en coordination avec architectes et urbanistes des autres domaines. Il porte la vision fonctionnelle et applicative du périmètre ERP, garantit la cohérence du système, la maîtrise du patrimoine et la convergence autour des processus clés. Référent transverse, il veille à la performance globale, accompagne les transformations ERP (ex. S/4HANA) et exerce une autorité sur les choix fonctionnels et technologiques. Missions: • Définir et maintenir la cartographie ERP, en cohérence avec les domaines métiers et les applications connexes (Manufacturing, Support & Service, Finance, Supply Chain, RH, etc.). • Contribuer à la définition des principes d'urbanisation ERP, couvrant les processus, les échanges inter-applicatifs et les trajectoires d'évolution du SI. • Accompagner les grands programmes de transformation ERP (notamment SAP), en apportant une expertise sur la cible fonctionnelle, l'intégration et la cohérence d'ensemble. • Donner les orientations sur les choix technologiques et fonctionnels, en lien avec les architectes SI et les standards Groupe. • Assurer la cohérence des solutions ERP avec les référentiels, les patterns d'architecture et les principes d'intégration. • Contribuer à la gouvernance d'architecture, notamment au travers des instances (CoArch, ARB), et participer à la validation des dossiers d'architecture. • Proposer des trajectoires d'évolution du SI ERP : convergence, simplification, rationalisation, couverture fonctionnelle.

Profil : • Bac+5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) en systèmes d'information ou architecture d'entreprise. • Expérience significative (≥ 7 ans) sur des projets ERP d'envergure, idéalement SAP ECC / S/4HANA ou équivalent. • Participation à un programme de transformation ERP dans un contexte multi-sites ou international. • Expérience dans le secteur industriel fortement appréciée (manufacturing, supply chain, maintenance, qualité…). • Solide connaissance des principes d'urbanisation (TOGAF, Zachman), d'architecture fonctionnelle et d'intégration applicative (API, middleware, ETL…). Soft skills : • Vision globale et capacité à relier stratégie, processus et technologies. • Leadership d'influence et posture d'autorité fonctionnelle. • Excellente capacité d'analyse, de formalisation et de vulgarisation. • Esprit collaboratif, sens du collectif et aptitude à la coordination transverse. • Autonomie, rigueur et sens du résultat.
Ville : Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-172588 - Cadre Comptable Confirmé-e F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:04 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Comptabilite
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département comptabilité de CFM SA (filiale de Safran Aircraft Engines et General Electric, 5 Md€ de CA en 2024), rattaché-e à la Direction des comptabilités et de la consolidation de Safran Aircraft Engines, vous intégrez une équipe de 6 personnes dont 1 apprenti. La comptabilité de CFM SA est tenue sous SAP avec des flux logistiques issus de l'ERP BAAN garantissant l'automatisation de la très grande majorité des écritures comptables. En tant que cadre comptable confirmé-e, vous intervenez sur un périmètre stratégique impliquant des interactions régulières avec les deux maisons mères. Vos principales missions seront les suivantes : Supervision & coordination • Encadrer et accompagner l'apprenti en charge d'une partie de la comptabilité fournisseurs • Coordonner les échanges avec Safran Aircraft Engines et General Electric dans le cadre de l'analyse de flux contractuels et des réconciliations intra-groupe • Supervision et contrôle des flux comptables et trésorerie de maintenance, support et réparations moteurs (achats - ventes) • Supervision et contrôle des flux de location moteurs (achats - ventes) • Accompagner l'intégration de nouveaux schémas comptables en lien avec des contrats signés ou évolutions législatives. Garantir la bonne prise en compte des impacts comptables et systèmes Analyse comptable & pilotage des flux • Analyser et justifier un ensemble de flux commerciaux et leurs comptes de bilan associés • Identifier les écarts, définir les actions correctives et en piloter la mise en œuvre • Remonter lorsque nécessaire jusqu'aux contrats pour sécuriser la correcte traduction comptable des opérations Clôtures mensuelles & reporting • Participer activement aux clôtures mensuelles dans un environnement de double référentiel en addition du référentiel français : o US GAAP pour General Electric o IFRS pour Safran • Produire une information financière fiable et conforme aux exigences des deux actionnaires selon un calendrier de clôture prédéfini. Analyses & audits • Piloter la campagne de contrôle interne du service et veiller à l'application des bonnes pratiques au sein de l'équipe • Participer à l'élaboration des documents requis dans le cadre des audits réalisés par les commissaires aux comptes • Effectuer la revue analytique des comptes de bilan et résultat • Participer à l'analyse de la trésorerie Systèmes d'information • Contribuer activement à l'évolution des outils comptables (dont projet de migration vers SAP S/4HANA prévu à horizon 2 à 3 ans) et la mise en place de robots permettant d'optimiser les traitements comptables. Participer à la définition des besoins, aux tests et à la mise en œuvre des évolutions Missions en alternance avec votre binôme • Établir les déclarations fiscales : TVA, DES, liasse fiscale, CVAE, C3S, ... • À terme, après une montée en compétence sur les flux, prendre en autonomie la gestion de l'arrêté mensuel de CFM SA, sous la supervision de la responsable.

Votre profil • Diplômé-e d'un Bac+5 en comptabilité (Master CCA, DSG, DEC). • Expérience réussie de 3 à 5 ans, idéalement acquise en cabinet d'audit ou d'expertise comptable. • Très bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé/expert). • Une appétence pour les systèmes d'information est un avantage certain, dans un contexte de transformation numérique. • Anglais opérationnel.
Ville : CORBEIL ESSONNES
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-198083 -172357 - STAGE: Étude et caractérisation du procédé d'estampage-poinçonnage de préformes en composites 2D F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:03 Z

Métier / Emploi : Materiaux et procedes/Mecanique des materiaux
Type contrat : Stage
Description du poste :
Dans les différents projets de Recherche et Développement du groupe SAFRAN au sein de l'entité SAFRAN Tech, la plateforme SAFRAN Composites est dédiée au développement des technologies composites à matrice organique aéronautiques, Vous serez intégré au pôle « Conception et Développement » (C&D) dans le service simulation des procédés. Dans le cadre de la fabrication de pièces en composite thermoplastique par procédé d'estampage, une solution innovante est à l'étude afin d'intégrer directement les trous de fixation dans le moule, de manière à éviter une opération de perçage réalisée en reprise. L'approche envisagée consiste à réaliser un poinçonnage de la préforme à chaud dans le moule, en écartant les fibres pour former le trou. Cette stratégie soulève plusieurs questions sur le comportement local du renfort, notamment la déviation des torons, les risques d'endommagement, ainsi que la qualité géométrique des trous obtenus. Ces éléments seront étudiés afin de garantir la maîtrise et la robustesse du procédé. Objectifs : Définir les limites du procédé en termes de géométrie des trous et d'épaisseur des pièces. Elaborer une modélisation numérique du procédé à l'échelle mésoscopique, intégrant une description explicite des torons ainsi que de leurs interactions entre eux et avec le poinçon.

Formation : Cycle Ingénieur : 2eme année ou projet de fin d'étude Langues : Français / Anglais Spécialités : Mécanique, matériaux, génie des procédés Connaissances en modélisation par éléments finis, pratique des logiciels : LS-Dyna / Abaqus / Ansys Connaissance des matériaux composites serait un plus.
Ville : Itteville
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-171920 - Opérateur-trice Laser 3D/2D F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:02 Z

Métier / Emploi : Fabrication montage reparation/Pilotage de cellules automatisees
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Centre d'Excellence Industrielle Compresseurs, Chambres et Structures, vous travaillerez au sein de la ligne Pièces Primaires, Formage et Chaudronnerie sur 200 références vivantes militaires et civiles. Vous aurez pour mission de réaliser des opérations d'usinage sur machine de découpe 3D pour des pièces moteurs CFM/LEAP ou M88, de première monte ou de rechange. Dans ce cadre, vous devrez : - Respecter les règles SSE ; - Appliquer les instructions de travail qui vous seront communiquées par votre encadrement -Travailler en équipe - Assurer une tenue des délais de fabrication - Mise en place / réglage des montages de production. - Réaliser les opérations de découpe laser sur les tôles fines. - Réaliser des retouches. Vous participerez également aux réunions d'équipes journalières et pourrez être force de proposition dans les actions de progrès du service.

Vous avez une première expérience en usinage, idéalement en découpe laser 3D. Vous possédez les qualités techniques vous permettant de vous adapter aux opérations de série ou de retouche. Motivé et rigoureux afin de réaliser des pièces aéronautiques dans le respect des règles de qualité.
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC ou Equivalent
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

2026-171674 - Comptable analytique industriel-le pôle activité militaire F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:01 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Comptabilite
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Comptabilité Industrielle de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez une équipe de 4 personnes dédiée à la comptabilité analytique des stocks de matières premières, produits approvisionnés et produits dans nos usines (moteurs, pièces de rechanges, produits semi finis). Dans ce cadre, vous prendrez en charge les missions de suivi logistique et comptable des stocks industriels dans un environnement fortement automatisé (ERP SAP et BaaN) : - Vous vous assurerez de la cohérence des stocks logistiques avec la comptabilité analytique tenue en coûts standards plus écarts et en établirez les rapprochements auprès de votre hiérarchie. - En tant qu'interlocuteur-trice comptable des secteurs opérationnels et du contrôle de gestion de la Division des moteurs militaires, vous pourrez être amené-e à participer aux réflexions sur la valorisation analytique des produits et aux plans de progrès du domaine d'activité. Systèmes d'information : Notre ERP BaaN de production est en cours de migration vers SAPS4/hana, à ce titre vous jouerez un rôle majeur dans la mise en place d'un pôle dédié aux activités Militaires de fabrication dans ce nouvel environnement et vous consoliderez également les activités maintenance de l'ERP SAP P83. Vous participerez à sa mise en place et à l'optimisation des interfaces d'où découlent notre comptabilité analytique. Nos coûts de production sont suivis en standard + écarts, dans ce cadre, vous superviserez le calcul des TAES (taux d'absorption des écarts stockés) mensuels par produits programme pour les activités première monte et rechange, puis application sur les ventes et comptabilisation. Cela implique l'identification des écarts mensuels comptabilisés, pré-analyse, applications sur les ventes du mois et comptabilisation. Clôtures mensuelles des comptes : - Vous participerez au processus mensuel d'arrêté des comptes (en 3 jours) des stocks et en cours dont vous justifierez les soldes. - Deux fois par an, vous préparerez des propositions statistiques des provisions pour dépréciation des stocks et en cours ainsi que l'animation avec les opérationnels du processus de validation et de justification des provisions. Vous ferez également : - L'analyse et la justification des stocks en transit internes et externes, l'identification des actions correctives éventuelles à mener par les opérationnels. - L'analyse mensuelle du cadrage analytique - La justification des comptes de l'ensemble du périmètre industriel Aero des sites de Gennevilliers, Corbeil, Villaroche, Le Creusot, Lieusaint et Istres Vous participerez aux inventaires physiques avec les commissaires aux comptes.

Vous maîtrisez la comptabilité générale et avez une forte appétence et expérience analytique. Vous connaissez les règles et procédures comptables. De formation comptable Bac+5, complétée par une expérience réussie dans une entreprise industrielle ou en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (pack office) et savez exploiter des données (Excel-TCD/ACCESS). Vous avez déjà évolué dans l'environnement d'un ERP, la connaissance de SAP étant un plus. Autres qualités requises : bon relationnel, pro-actif-ve, curieux-se, esprit d'analyse, méthodique, goût du travail en équipe
Ville : 1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRY
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-171053 - Coordinateur-trice de portefeuille de projets F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:00 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! Dans ce contexte, la transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la Direction du Système d'Information (DSI) a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs déjà, la DSI de Safran Aircraft Engines continue de se renforcer pour répondre à ses nouveaux défis. Si vous avez aussi envie de contribuer à cette aventure, vous êtes au bon endroit. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons PMO passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Vous voulez en savoir davantage ? Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! En tant que coordinateur(trice) du Portefeuille Projets au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de directeurs et de chefs de projet, Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, le/la coordinateur(trice) du Portefeuille Projets intervient en appui auprès de l'équipe de chefs de projet informatique, en charge d'un portefeuille de 25 à 30 projets. À ce titre, ses principales missions sont : - Piloter la consolidation et la fiabilisation des indicateurs clés de suivi de l'ensemble du portefeuille projets. - Coordonner et assurer le suivi des reportings réguliers, en veillant à la mise à jour des informations par les chefs de projet et à la cohérence des données transmises. - Organiser et superviser le reporting projet ; produire et consolider des tableaux de bord synthétiques permettant d'assurer une visibilité claire et partagée de l'avancement, des risques et des priorités. - Accompagner le manager et l'équipe dans la mise en place ou l'optimisation des outils et process de pilotage, en capitalisant sur les bonnes pratiques et en proposant des axes d'amélioration adaptés au contexte de la DSI. - Contribuer à la diffusion et à l'appropriation des méthodes de gestion de projet auprès de l'équipe, dans une logique d'harmonisation et d'efficience collective. Dans ce contexte exigeant et évolutif, le/la PMO joue un rôle clé dans la performance du département et la réussite du portefeuille de projets informatiques.

Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, avec au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de projets ou PMO. Compétences techniques : • Maîtrise des outils de gestion de projets : MS Project, Planisware, Jira - Aisance avec les outils de reporting et de visualisation de données Power BI, Tableau, Excel avancé - Connaissance des méthodes et standards de gestion de projet : PMP, Prince2, Agile/Scrum Compétences transverses : - Capacité rédiger, communiquer et expliquer - Capacité d'intégration dans une équipe, excellent relationnel - Fédérateur/trice et meneur/meneuse - Autonomie, rigueur et méthodologie - Prise d'initiative - Capacité à structurer les travaux court et moyen terme au service d'objectifs long terme
Ville : Evry
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-170449 - Chef de Marque achats produits – CEI Pièces tournantes F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:58 Z

Métier / Emploi : Achats/Achat produit et services
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Centres d'Excellence Industrielle (C.E.I IB), en tant que Chef Marque Achat Produit, vous agissez comme un véritable chef d'orchestre entre la Direction des Achats et le CEI IB en pilotant la stratégie achats des produits achetés dans une vision PMT (5 ans). Vous pilotez les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de coûts collection des produits achetés du PMT, y compris de sourcing, dans une vision coûts complet (notamment en cas de resourcing) Vous définissez les schémas cibles fournisseurs avec les responsables de la stratégie industrielle et technique, et synthétisez le juste besoin des clients interne dans une vision PMT (en incluant les évolutions techniques prévues pour nos programmes moteurs en cours et futurs) Vous alimentez l'action des achats Commodités pour répondre aux besoins de ses clients internes. Vous consolidez les besoins et info pour les appels d'offre, organisez les commissions de choix fournisseurs (SSC). Vous pilotez la Productivité Achats Produits et le pilotage des coûts achats pour le CEI. Vous assurez également le reporting achats vers les clients interne CEI IC. Pour mener à bien ce rôle, vous devrez : - Etre le garant du processus Achats (PUR) auprès des clients interne - Challenger les clients interne afin de garantir le juste besoin (volumétrie, coûts, délais, budgets, risques, etc.) - Définir la stratégie de consultation et pilote son déploiement dans le respect des jalons définis - Challenger les Acheteurs Commodités afin de garantir les meilleures conditions pour SAFRAN AE (prix, taille de lots, cycles, taux de rebuts, etc.) Les spécificités liées au CEI IB sont les suivantes : • Concentration du nombre de références de criticité N1 • Fournisseurs en concurrence avec les filiales du CEI (Mexique, Inde, Chine et France) • Support délestage IB important

Compétences techniques - Diplômé d'un BAC+5, vous disposez d'une expérience de production, supply chain, programme et/ou des achats idéalement dans le secteur aéronautique - Leadership, force de persuasion - Communication - Compétence analytique et de synthèse sur des enjeux achats, financiers et industriels - Capacité de résolution de problème - Manager à l'aise avec le pilotage transverse (Communication, Planification, Analyse des risques..) - Culture Achats (contractualisation, relation fournisseur, etc.) Savoir être - Excellentes capacités de communication et de négociation en environnement transversal - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités - Proactivité, autonomie et capacité à prendre des initiatives - Esprit d'équipe, aisance dans la collaboration avec différents services - Sens de la confidentialité et respect des règles de conformité
Ville : Corbeil Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-170357 - Consultant-e SAP FICO - SAP INDUSTRY F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:58 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Consultant en SI
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain. Cette division assure de nombreuses missions : 1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale, 2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites : · Garantir la performance et la disponibilité des systèmes · Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ; · Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ; · Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences. 3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société. Pour ce faire, il/elle devra : • S'assurer du bon déroulement de la mise en œuvre de la solution fonctionnelle et technique par l'intégrateur, sur le/les domaines fonctionnels attribués. • Contribue, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception, du domaine fonctionnel attribué, concernant : o La couverture des exigences fonctionnelles, o L'identification des interfaces et évolutions des SI externes o L'identification des données à cataloguer / migrer o Les spécificités liées au déploiement sur les différents sites/organisations • Conseille le Responsable Domaine (Domain Leader), sur les solutions à mettre en place (SAP / Legacy) et challenge l'intégrateur • Valide l'intégration, du domaine fonctionnel attribué, dans la solution • Contribue à la recette/qualification et à la mise en service, du domaine fonctionnel attribué, de la solution • Exerce son devoir d'alerte sur son périmètre et est force de proposition pour anticiper sur les difficultés à venir du programme.

Soft Skills : • Capacité à conseiller et guider le métier en s'appuyant sur son expertise, • Capacité à travailler en équipe et en mode projet, • Bonne communication et écoute, • Sens de la relation client, • Assertif(ve) et empathique.
Ville : Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-170356 - Consultant-e SAP BW/BO - SAP INDUSTRY F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:58 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Consultant en SI
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain. Cette division assure de nombreuses missions : 1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale, 2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites : · Garantir la performance et la disponibilité des systèmes · Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ; · Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ; · Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences. 3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société. Pendant la réalisation du projet SAP au sein de Safran Aircraft Engines, le candidat contribuera, en binôme avec le Responsable Domaine (Domain Leader), à la conception détaillée et à l'intégration de la solution SAP sur le domaine decisionel. Pour ce faire, il/elle devra : • S'assurer du bon déroulement de la mise en oeuvre de la solution fonctionnelle et technique par l'intégrateur, sur le/les domaines fonctionnels attribués. •o La couverture des exigences fonctionnelles, o L'identification des interfaces et évolutions des SI externes o L'identification des données à cataloguer / migrer o Les spécificités liées au déploiement sur les différents sites/organisations • Valide l'intégration, du domaine fonctionnel attribué, dans la solution • Contribue à la recette/qualification et à la mise en service, du domaine fonctionnel attribué, de la solution • Exerce son devoir d'alerte sur son périmètre et est force de proposition pour anticiper sur les difficultés à venir du programme.

Soft Skills : • Capacité à conseiller et guider le métier en s'appuyant sur son expertise, • Capacité à travailler en équipe et en mode projet, • Bonne communication et écoute, • Sens de la relation client, • Assertif(ve) et
Ville : Corbeil
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-169938 - Chef-fe d'équipe usinage arbres de turbine F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:57 Z

Métier / Emploi : Fabrication montage reparation/Management d'atelier
Type contrat : CDI
Description du poste :
Encadrement opérationnel de cellules d'usinage d'arbres de turbine. Vous êtes garant-e de la tenue des objectifs de coûts/qualité/délais/SSE/5S Vous veillez à la planification et au contrôle d'exécution du travail de l'équipe. Vous animez un QRQC pour caractériser et traiter les écarts aux standards et les non atteintes de la performance attendue. Vous êtes garant-e de la GPEC, du recrutement si besoin, et de la montée en compétence de l'équipe. Vous développez une compétence suffisante pour tenir un haut niveau de productivité.

Vous êtes un-e manager expérimenté-e ou leader technique/référent-e d'une cellule d'usinage, vous avez de solides bases en mécanique et avez démontré un positionnement de leader dans votre ou vos expériences précédentes. Vous savez valoriser les réussites de votre équipe tout comme recadrer les écarts. Vous êtes orienté-e résultats, mais vous savez également que les résultats s'atteignent en équipe.
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-188881 - Stage : Simulation basse-fidélité d'aubages composites F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:54 Z

Métier / Emploi : Materiaux et procedes/Mecanique des materiaux
Type contrat : Stage
Description du poste :
Dans le cadre des différents projets de Recherche et Développement du groupe SAFRAN au sein de l'entité SAFRAN Tech, la plateforme SAFRAN Composites est dédiée au développement des technologies composites à matrice organique aéronautiques, Vous serez intégré au pôle « Conception et Développement » (C&D) dans le cadre du service mécanique des matériaux, vous réaliserez un stage sur le développement de méthodologies numériques basse-fidélité appliquées à l'aubage. A l'heure actuelle, le groupe Safran dispose d'outils de modélisation du comportement mécanique dit de « haute-fidélité » qui reposent sur l'utilisation itérative de modèles éléments finis 3D qui engendre un coût calculatoire élevé, tant du point de vue du temps d'exécution que de la sollicitation des ressources. Le stage a pour ambition de développer et de calibrer des méthodologies numériques basse-fidélité permettant d'estimer la réponse mécanique des aubages composites avec un niveau de précision proche de celui des simulations haute-fidélités, tout en limitant fortement les coûts computationnels afin d'accroître l'efficacité des démarches de conception et d'exploration de design d'aubages composites. Dans le cadre de sa mission, le/la stagiaire devra • prendre connaissance des outils développés en interne afin de bien comprendre les enjeux du stage et d'assurer une cohérence avec la suite des travaux. • réaliser une étude bibliographique pour acquérir une vision de l'état de l'art en lien avec le sujet de stage. • Effectuer une optimisation de la chaine de calcul actuelle afin de se familiariser avec celle-ci et de générer de manière automatique et paramétrée des mises en données pour le calcul éléments finis • Réaliser un code ou algorithme permettant de réaliser l'homogénéisation des propriétés d'une aube composite à différentes échelles • Mettre en place un calcul éléments finis permettant de simuler la réponse en statique non-linéaire et vibratoire de zones d'intérêts d'une aube et/ou à l'échelle complète de celle-ci

Formation : Cycle Ingénieur – projet de fin d'étude Spécialités : Mécanique des milieux continus, Simulation numérique, Mathématiques Appliquées Connaissance du calcul par éléments finis 1D/2D/3D Connaissance de la programmation en Python Esprit de synthèse pour la présentation des résultats et la rédaction de rapports. Une connaissance des composites et la familiarisation avec le fonctionnement d'un turboréacteur sont les bienvenues.
Ville : 33 Avenue de la Gare 91760 Itteville France
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant