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2026-190206 - Ingénieur-e Architecture Systèmes Aéronefs Avant-Projet F/H

Sun, 18 Oct 2026 19:36:01 Z

Métier / Emploi : Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le pôle Energie & Propulsion de Safran Tech mène des analyses de niveau aéronef à l'état de concepts ou de conception préliminaire, au service des différentes entités du Groupe. Il s'agit non pas de concevoir des aéronefs mais de répondre à la nécessité d'évaluer les futurs produits du Groupe sur le périmètre pertinent que constitue le sur-système aéronef. L'objectif est de s'assurer le plus en amont possible que les solutions envisagées répondent aux principaux besoins, contraintes et interfaces de l'aéronef. Cette approche permet également de vérifier l'adéquation des différents produits et, potentiellement, de faire émerger les opportunités de bénéfices combinés. Ce poste s'intègre dans une équipe dédiée à la modélisation d'aéronefs, avec une méthodologie, une profondeur d'analyse et une rigueur qui vise de s'approcher des pratiques avionneurs afin d'être le plus représentatif possible des aéronefs du futur. Le/la titulaire du poste aura pour mission de réaliser des études de conception d'aéronefs, de développer des outils permettant ces analyses, et d'utiliser des méthodes d'architecture systèmes pour garantir la pertinence et le périmètre adéquat des études menées. Il/elle sera amené(e) à utiliser des outils traditionnels de conception comme PACELAB APD ou des outils développés en propre, mais aussi à proposer des améliorations sur les processus existants. Le poste implique également la production de spécifications d'architecture en amont des études, incluant la collecte des besoins, la définition des cas d'usage, et la prise en compte des scénarios d'exploitation issus de l'environnement opérationnel. Les besoins ainsi consolidés seront transformés en spécifications fonctionnelles et en composants organiques, pour parvenir à une définition complète du système, avec une traçabilité détaillée des exigences. Le périmètre inclura le développement et l'exécution de modèles numériques afin de réaliser des études comparatives entre différentes options architecturales fonctionnelles ou composants, en vue de proposer une ou plusieurs solutions adaptées au cahier des charges. L'analyse prendra en compte les contraintes réglementaires et de sécurité, l'intégration de modèles physiques ou historiques de sous-systèmes, et leur mise en œuvre dans une plateforme de modélisation.

De formation bac+5 ou ingénieur en aéronautique, mécanique ou dans un domaine connexe, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en ingénierie systèmes aéronautiques ou en développement d'aéronefs. Vous maîtrisez des méthodes d'ingénierie système, notamment l'approche MBSE (Model-Based Systems Engineering) Des compétence dans l'utilisation d'outils de modélisation et de simulation (type Python, Matlab/Simulink, Modelica, SysML ou équivalent) sont requises. Vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion des exigences et traçabilité. Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication. Vous possédez un bon esprit collaboratif, vous êtes proactif et passionné pour l'innovation dans le secteur aéronautique.
Ville : Rue des jeunes bois 78117 Châteaufort
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Courant
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2025-167451 - Technicien-ne placement routage circuit imprimé F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:17 Z

Métier / Emploi : Electronique et automatique/Electronique analogique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Alors cette offre est faite pour vous. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes et rattaché-e au service conception Hardware électronique, vous aurez pour missions principales de concevoir, de simuler, de placer & router des cartes électroniques hautes performances dans les domaines de l'aéronautique. Vous aurez la responsabilité : - Concevoir des circuits imprimés sous logiciel de CAO - ORCAD - Réaliser les symboles et Footprints de composant - Générer des dossiers de définition PCB & PCBA en vue de leur fabrication - Gérer les données CAO sous PLM - Simuler des circuits post routage afin de vérifier l'intégrité des signaux analogiques, numériques, de puissances, les signaux à impédance contrôlée. Une bonne connaissance des standards relatifs à la fabrication des circuits imprimés (IPC) est souhaitée. Vous devrez également assurer l'interface avec les concepteurs HW, le BE mécanique et les projets. Dans ce cadre , vous participerez aux travaux de : - Placement routage des cartes électroniques - Réalisation de Dossiers de Définitions des cartes électroniques - Rédaction de documents et comptes rendus de revues . - Tenir les objectifs définis ( délais , qualité.. )

Vous êtes notre candidat-e idéal-e si : - vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 minimum en électronique, - vous justifiez d'une expérience similaire sur ce type de poste - vous justifiez de compétences en design électronique et technologie des circuits imprimés et notamment en : - Electronique analogique "faible bruit" - Electronique de puissance (alimentations, commandes moteurs) - Electronique numérique, bus, très hautes fréquences - Maitrise des outils CAO électronique (ORCAD PCB Designer) - Bonne maitrise des technologies de circuits imprimés Vous ne cochez pas toutes les cases ? N'ayez pas peur d'oser, nous sommes la pour étudier votre profil.
Ville : 41 boulevard de la République 78400 CHATOU
Niveau d'études min. requis : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2025-166425 - Ingénieur-e développement produit mécanique senior F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:16 Z

Métier / Emploi : Mecanique/Conception pieces ou sous ensembles mecanique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division Aerosafety (DASY) développe une large gamme de systèmes gonflables (toboggans d'évacuation, flottabilités de secours d'hélicoptères, radeaux et gilets de sauvetage) pour aéronefs commerciaux et militaires ainsi que des systèmes oxygène pour les pilotes et passagers. Vous intégrerez la Business Unit Oxygen Systems, qui conçoit des systèmes et équipements oxygène destinés à assurer la sécurité des équipages et des passagers à bord des avions civils et militaires et des hélicoptères. En tant qu'Ingénieur-e Produit, vous serez en charge de concevoir, de justifier et de maintenir la définition des équipements Oxygène développés pour l'aviation civile et militaire (masques à oxygène pour pilotes, systèmes de distribution et de régulation...). Vous serez en charge des étapes clés du développement de nouveaux produits et d'évolutions de systèmes existants. Pour se faire, vous mènerez les activités suivantes : - Développer des produits et sous-ensembles respectant les exigences Client, en établissant les spécifications en collaboration avec les Ingénieur-es Systèmes. - Construire la définition de l'équipement et sa justification en : - réalisant l'analyse fonctionnelle, - élaborant la définition de l'équipement avec l'aide des concepteurs ou conceptrices de l'équipe, tout en veillant à la pertinence technico-économique des solutions, - identifiant des similarités avec les produits existants et l'analyse technique des conceptions innovantes, - spécifiant des calculs et des simulations numériques auprès des Ingénieur-es Simulations, - spécifiant les programmes d'essais de mise au point, de développement et de qualification auprès du Laboratoire d'essais, et en validant les résultats. - Piloter l'ensemble des travaux de développement et de qualification de l'équipement. - Elaborer les rapports de synthèse, le dossier justificatif de définition de l'équipement et les demandes d'évolution vers le Client. Ce poste pourrait être évolutif vers un rôle de manager hiérarchique. Vous savez gérer des projets de développement Produit et déployer une approche basée sur la gestion du risque, des coûts et du respect des délais ? Vous serez amené-e, lors de faits techniques, à appliquer les méthodes d'expertise et de résolution de problèmes.

Vous avez un diplôme Bac+5 et possédez une forte expérience (supérieure à 8 ans) dans le développement d'équipements mécaniques ou pneumatiques pour l'éronautique ? Les compétences techniques recherchées : - Expériences réalisées dans le développement d'équipements aéronautiques civils (DO-160) - Bonnes compétences en mécanique et matériaux (résistance, lois de comportement, tenue en statique et en fatigue, lecture de plan, chaîne de cote...), ainsi qu'en pneumatique. - Maîtrise des méthodes d'analyses fonctionnelles et de Fiabilité et Sécurité de Fonctionnement (AMDEC, évènements redoutés, arbres de défaillance...). - Des connaissances en CAO (Catia v5), en simulations numériques structure, vous seront nécessaires pour échanger avec les membres de l'équipe. Le savoir-être recherché : - Rigueur, sérieux et orientation satisfaction Client, - Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles, - Autonomie, polyvalence, proactivité et transparence. - Appétence pour le management d'équipe Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !
Ville : Plaisir
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2025-185662-164982 - controle par thermographie infrarouge de pièces complexes :conception et optimisation d'inducteurs F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:13 Z

Métier / Emploi : Materiaux et procedes/Caracterisation des materiaux
Type contrat : Stage
Description du poste :
Safran est un groupe international de haute technologie et un fournisseur de rang 1 de systèmes et d'équipements sur les marchés de l'aéronautique et de la défense. Safran Tech, son centre de recherche et développement, conçoit de nouvelles technologies pour les sociétés du groupe Safran. L'équipe des Systèmes d'Inspection Non Destructive (NDIS) du département Sciences et Technologies du Numérique (DST) développe des technologies pour le contrôle non destructif (CND) des pièces aéronautiques chez Safran. Il existe plusieurs techniques de CND pour l'inspection des pièces aéronautiques. Parmi celles-ci, la thermographie par induction est une technique qui utilise l'induction électromagnétique pour chauffer la pièce, puis observe le rayonnement infrarouge émis à l'aide d'une caméra infrarouge. Le profil de chauffage révèle la présence de défauts dans la pièce. Cependant, le chauffage devient complexe en raison de la géométrie particulière des pièces, ce qui rend nécessaire l'utilisation de bobines spécialement conçues. Nous recherchons des stagiaires motivés pour soutenir la conception et l'optimisation de bobines d'induction afin d'assurer un chauffage efficace de géométries complexes. Le poste consiste à analyser la géométrie des pièces, identifier les configurations de bobines adaptées et réaliser des simulations pour déterminer les stratégies de chauffage les plus efficaces. Objectifs : - Évaluer l'état de l'art pour le chauffage de pièces de forme complexe par induction. 2 - Définir les enjeux / paramètres clefs pour la conception des inducteurs. 3 - Conception des inducteurs adaptés au chauffage de différentes pièces. 4 - Réaliser des simulations électromagnétiques et thermiques afin d'évaluer la performance des inducteurs. 5 - Optimiser la géométrie, l'emplacement et les paramètres des inducteurs pour obtenir un chauffage uniforme et efficace. 6 - Documenter les différentes itérations de conception, les résultats des simulations et les conclusions principales. 7 - Collaborer avec les ingénieurs pour transformer les résultats des simulations en recommandations concrètes pour la conception.

Compétences et qualifications requises : - Compréhension de base des principes du chauffage par induction (électromagnétisme, transfert de chaleur). - Expérience pratique avec des logiciels de simulation (de préférence COMSOL Multiphysics ou des outils similaires). - Connaissances des techniques d'optimisation et des études paramétriques. Expérience avec des logiciels de CAO. - Compétences en programmation (Python, MATLAB) pour l'analyse de données et l'automatisation. - Esprit analytique et sens du détail. - Bonnes compétences en communication / rédaction..
Ville : Rue des jeunes bois 78117 Châteaufort
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-187011 - Product Manager Oxygen Systems F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:12 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Marketing operationnel
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer au développement commercial d'une activité stratégique dans l'industrie aéronautique ? Vous aimez piloter des projets à dimension internationale et travailler avec des interlocuteurs variés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe leader mondial et avoir un impact direct sur la croissance de ses activités après-vente ? Rejoignez Safran Aerosystems ! Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division Customer Support & Services (CSS) est le réseau après-vente de SAO, acteur majeur des équipements et des systèmes embarqués pour les avions et les hélicoptères. Rattaché-e à la Direction Ventes & Marketing de la Division CSS, vous intégrerez une équipe internationale où vous piloterez la stratégie commerciale et marketing de la ligne de produits Oxygen Systems. En tant que Responsable Produit Après-Vente, vous définissez et déployez la stratégie de développement commercial de votre ligne de produits afin d'atteindre les objectifs de croissance. À ce titre, vous aurez les missions suivantes : - Définissez les orientations stratégiques et les plans de développement de l'activité. - Pilotez les objectifs de vente et les prévisions commerciales en lien avec les équipes de vente, la Division et la Direction. - Analysez les indicateurs de performance et proposez les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Animez les revues périodiques avec les équipes commerciales et les parties prenantes. - Assurez l'interface entre les sites de production et les équipes après-vente. - Réalisez une veille marché afin d'identifier les opportunités de développement et maintenir la compétitivité de l'offre. - Définissez les politiques commerciales liées aux nouveaux produits et services. - Accompagnez les équipes commerciales dans l'utilisation des outils marketing et CRM (Salesforce). - Développez et pilotez le réseau de partenaires après-vente (distributeurs et centres de réparation agréés). - Encadrez un analyste marché. Vous évoluerez dans un environnement mondial, multi-sites et à forts enjeux commerciaux, avec plusieurs millions de dollars de chiffre d'affaires gérés chaque année.

Vous êtes diplômé-e d'un Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent) ? Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel international ? Vous aimez analyser les marchés, construire des stratégies et accompagner le développement commercial d'activités à fort potentiel ? Les compétences indispensables : - Anglais courant. - Maîtrise d'Excel et PowerPoint. - Connaissance des processus marketing et des outils CRM, idéalement Salesforce. - Solides capacités d'analyse et de synthèse. - Orientation client et sens du développement commercial. - Excellentes qualités de communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Ce qui fera la différence : - Une expérience dans l'industrie aéronautique. - Une expérience du pilotage de partenaires ou réseaux internationaux. - Une première expérience d'animation ou de coordination d'équipe. Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle ? Alors ce poste est fait pour vous.
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

215178-186955 - Référent-e Ethique des Affaires, Devoir de vigilance, Droits humains et Données personnelles F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:12 Z

Métier / Emploi : Conformite risques et ethique des affaires/Conformite commerciale
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le ou la titulaire du poste aura pour mission d'être le/la référent-e SLS en matière d'éthique des affaires, de devoir de vigilance et de droits humains, ainsi que référent-e et gestionnaire de la protection des données personnelles sous la supervision d'un Délégué à la protection des données personnelles. Il/elle assurera la maîtrise opérationnelle des actions, le suivi et la promotion des dispositifs auprès des collaborateurs. Missions principales : 1. Anticorruption, devoir de vigilance et droits humains – 50 % du temps - Co-piloter la mise à jour des cartographies des risques liés au risque de corruption, au devoir de vigilance et aux droits humains sur le périmètre Safran Landing Systems. - Suivre les plans d'action associés, en lien avec les fonctions concernées. - Procéder à l'évaluation et à la validation des tiers (clients, distributeurs, fournisseurs, …), - Animer les réseaux de correspondants et promouvoir les dispositifs auprès des équipes de Safran Landing Systems. - Dispenser et diffuser les formations et sensibiliser les salariés aux obligations, risques et bonnes pratiques applicables. - Contribuer au reporting et au suivi des indicateurs permettant d'évaluer l'efficacité des dispositifs. 2. Protection des données personnelles – 50 % du temps En collaboration avec le/la Délégué-e à la protection des données personnelles (DPO) de Safran Landing Systems : - Faire appliquer la réglementation en vigueur en matière de protection des données personnelles sur le périmètre confié. - Mettre en œuvre, suivre et piloter la réalisation de la feuille de route annuelle définie par la DPO du Groupe et la DPO de Safran Landing Sytems - Animer un réseau de relais internes et coordonner les actions de mise en conformité. - Mettre en place les reportings pertinents ainsi que les comités de suivi ad hoc. - Tenir à jour le registre des activités de traitement des données personnelles. - Assurer la conformité des traitements de données personnelles, en lien avec les responsables de traitement et les équipes opérationnelles. - Informer, assister et conseiller les responsables de traitement dans la réalisation des analyses d'impact relatives à la protection des données. - Informer, assister et conseiller les collaborateurs sur leurs obligations en matière de protection des données personnelles. - Contrôler la conformité des traitements, notamment par des actions d'audit - Gérer les demandes d'information, les réclamations et les notifications de violation de données relevant du périmètre. - Déployer des actions de communication, de sensibilisation et de formation.

Le profil recherché devra disposer d'une solide culture conformité, juridique ou gestion des risques, avec une appétence marquée pour les sujets réglementaires, la protection des droits fondamentaux, la protection des données personnelles et l'accompagnement des métiers dans des environnements industriels internationaux. - Formation Bac + 5, formation juridique, audit, compliance, intelligence économique - Niveau minimum d'expérience requis : + 5 ans dans le domaine de la Protection des données personnelles, - Très bonne compréhension des enjeux liés à l'anticorruption, au devoir de vigilance, aux droits humains - Capacité à piloter des plans d'action, à structurer des reportings et à animer des réseaux transverses. - Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés, en France et à l'international. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité d'analyse. - Capacité à vulgariser des sujets complexes et à former des collaborateurs non spécialistes. - Bon niveau d'anglais compte tenu du périmètre international (C1 minimum). - Déplacements à prévoir en France et éventuellement à l'international. - Rigueur, autonomie, dynamisme, qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Ville : Vélizy-Villacoublay
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-186902 - Customer Support Manager F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:12 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Customer support & services management (CSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous aimez piloter la performance, accompagner le développement de vos collaborateurs et construire des relations durables avec des clients stratégiques ? Vous recherchez un poste à forte visibilité, au cœur des enjeux de support et de satisfaction client d'un leader mondial de l'aéronautique ? Vous souhaitez manager une équipe internationale au service des plus grands constructeurs aéronautiques ? Rejoignez Safran Aerosystems ! Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui contribuent à la sécurité et à la performance des aéronefs. Leader mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, l'entreprise est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrerez la Division Customer Support & Services (CSS), la direction après-vente de Safran Aerosystems, et rejoindrez le département Support Client dédié aux Constructeurs Aéronautiques. Rattaché(e) au Directeur Customer Support SAO, vous serez l'interloctuteur/trice privilégié(e) entre nos clients, les équipes opérationnelles et les différentes entités du Groupe, vous contribuerez à garantir un haut niveau de satisfaction client tout en développant la performance de votre organisation. Vous prendrez également la responsabilité d'une équipe internationale composée de 4 Customer Support Managers basés en France et aux États-Unis, d'un Analyste Pénalités Clients et d'un Data Officer. À ce titre, vous : • Coordonnez les activités de support client et veillez au respect des engagements contractuels. • Assurez le suivi des indicateurs de performance et la cohérence des reportings. • Intervenez comme point d'escalade privilégié auprès des constructeurs aéronautiques sur les sujets critiques. • Pilotez les plans d'actions visant à améliorer la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle. • Supervisez le suivi des pénalités contractuelles et les analyses associées. • Contribuez à l'amélioration continue des outils, des processus et des méthodes de travail. • Favorisez la collaboration entre les différentes directions et divisions de Safran Aerosystems. • Animez, accompagnez et développez les compétences de votre équipe. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement international, multiculturel et transverse, au contact d'acteurs majeurs de l'industrie aéronautique. Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et à l'international.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (ingénieur, commerce, master ou équivalent) ? Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique et d'une expérience réussie en management ? Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du client et votre capacité à fédérer des équipes dans un environnement international ? Vous possédez une bonne connaissance de l'écosystème aéronautique (constructeurs, compagnies aériennes, MRO), des compétences en gestion de projet et une maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données. Votre capacité à communiquer, négocier, influencer et résoudre des situations complexes sera un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une connaissance approfondie de la réglementation aéronautique, des outils de Business Intelligence ou une expérience auprès des constructeurs aéronautiques constitueront un plus.
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189124 - Chargé-e de reporting et SIRH/Data management F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:55 Z

Métier / Emploi : Ressources humaines/HR analytics
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Rattaché-e à la Responsable C&B & HR Data Management, vous interviendrez sur trois grands domaines : le SIRH, le reporting social et la rémunération & avantages sociaux: 1. Missions SIRH - Etre responsable de la maintenance et de l'évolution des systèmes d'informations pour tous les domaines RH de Safran AEROSYSTEMS (Gestion des talents, Recrutement, Rémunération & avantages sociaux, Formation, Core HR / Gestion Administrative, GPEC) en coordination avec les équipe Globales Safran Group. - Assurer le support pour le compte de l'ensemble des pays de Safran AEROSYSTEMS utilisant des systèmes d'informations RH globaux. - Garantir la cohérence du SIRH avec les processus RH de Safran AEROSYSTEMS et sa conformité par rapport aux directives de Safran Group - Contribuer à garantir l'adéquation et la performance des systèmes d'informations RH globaux déployés au regard des enjeux et besoins RH - Participer aux déploiement des projets SIRH en cours - Assurer un rôle de support sur les interactions entre les SIRH Safran AEROSYSTEMS et celles de Safran Group 2. Missions Reporting Social: - Coordination du processus de pilotage quantitatif des effectifs dans le cadre du budget, re-prévision et Plan Moyen Terme (PMT) en lien avec le département Finance. - Participation à la structure des processus RH, à la définition et au suivi des reporting RH (effectifs, KPI's RH, rapport annuel, suivi de l'activité partielle etc …) - Pilotage d'actions d'amélioration sur la qualité des données RH en France et à l'international - Soutien et conseil auprès des DRH et des RH Business Partner - Participation à différents projets globaux - Etre référent et garant de la confidentialité et de l'intégrité de la donnée. 3. Missions C&B: - Participer à la préparation de la campagne de revue salariale et d'administration des Bonus France et International. - Participer avec l'équipe centrale CandB Safran aux différents projets globaux.

Vous êtes diplômé-e d'une école de commerce, d'une école d'ingénieur ou d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion de projet ou Systèmes d'information ? Vous disposez d'une connaissance transverse des métiers RH : gestion des talents, recrutement, rémunération & avantages sociaux, formation, Core HR / gestion administrative, gestion des temps et GPEC ? Vous avez déjà piloté ou contribué à des projets SIRH et au déploiement de solutions, idéalement dans un environnement international et intégré avec d'autres solutions ? Vous avez une première expérience acquise en cabinet de conseil ou en entreprise, avec une dimension fonctionnelle et technique sur des projets SIRH ? La connaissance de SAP SuccessFactors est un plus. Vous êtes à l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs variés : sponsors Business, RH, DSI Safran, Business Process Owners, responsables de domaine SIRH et chefs de projet ? Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur, et êtes prêt-e à prendre rapidement des responsabilités dans un environnement international ? Enfin, vous disposez impérativement d'un anglais courant, à l'oral comme à l'écrit.
Ville : Plaisir
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189038 - Chief of Staff - Division Systèmes et Equipements F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:55 Z

Métier / Emploi : Ressources humaines/HR support operations
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché-e à la Direction de la Division SE, vous êtes un véritable partenaire de confiance du Comité de Direction. Au cœur des enjeux de la Division, vous combinez des responsabilités de support exécutif, de pilotage de projets transverses et de coordination de sujets stratégiques. Vous contribuez à la fluidité du fonctionnement de la Division en facilitant les interactions entre les équipes. Véritable bras droit de l'équipe de direction, vous assurez une gestion proactive de l'activité quotidienne et contribuez à l'efficacité des processus de décision. À ce titre, vous : • Gérer des agendas complexes • Organisez les déplacements professionnels en optimisant les contraintes calendaires, budgétaires et logistiques. • Préparez les réunions de direction et en assurez le suivi. • Réalisez des synthèses, tableaux de bord et points d'avancement destinés au management. • la création des demandes d'achats, ainsi que les réceptions et la clôture associées via les outils SAP et ARIBA • Anticipez les besoins de la Direction et proposez des solutions pragmatiques permettant de gagner en efficacité Au-delà de la dimension de support, vous êtes acteur(trice) des transformations et projets structurants de la Division. À ce titre, vous : • Organisez et coordonnez les séminaires, conventions managériales et événements majeurs de la Division. • Pilotez des projets transverses impliquant plusieurs entités ou métiers. • Animez les plans d'actions associés aux projets confiés et en assurez le reporting. • Construisez, consolidez et mettez en forme les présentations stratégiques destinées à la Direction ou aux instances de gouvernance. • Assurer un rôle de correspondant-e Division sur des sujets tels que la compliance, la sûreté, l'export control, l'archivage, les outils informatiques ou d'autres domaines de gouvernance. Le périmètre exact pourra évoluer en fonction du profil retenu et des besoins de la Division.

Diplômé-e de l'enseignement supérieur (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction d'assistanat de direction de haut niveau, de gestion de projet ou de coordination transverse. Vous êtes reconnu-e pour : • Votre sens aigu de l'organisation et des priorités • Votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux, du terrain aux membres de direction. • Votre discrétion et votre respect absolu de la confidentialité. • Votre capacité à gérer simultanément plusieurs sujets dans un environnement exigeant. • Votre excellente communication écrite et orale. • Votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'initiative. • Votre capacité d'analyse et de synthèse. • Votre orientation client interne et votre sens du service.
Ville : 7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188927 - Responsable de projet documentaire F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:54 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Technical documentation management
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la direction Customer Support & Services (CSS), qui accompagne ses clients dans l'exploitation de leurs équipements grâce à un réseau après-vente mondial. Les équipes assurent une disponibilité, une réactivité et une qualité de service optimales. En tant que Responsable de projet documentaire, vous assurez, pour les produits militaires (RAFALE, NH90, A400M, etc.), le rôle de point focal documentaire interne et externe auprès des clients. Vous êtes responsable de la gestion des documentations techniques sur votre périmètre, de leur création ou mise à jour jusqu'à leur publication et diffusion, dans le respect des exigences clients, des normes aéronautiques et des règles de conformité. A ce titre, vos missions principales seront de : - Analyser les besoins documentaires et définir les méthodes de travail, livrables et jalons des projets. - Piloter ou réaliser la création, la mise à jour et la production des documentations techniques, en interne ou avec des prestataires externes. - Assurer le contrôle qualité, les validations internes ainsi que les revues d'acceptation et d'approbation avec les clients. - Piloter la publication et la diffusion des documentations auprès des clients et des services internes. - Assurer la gestion de la configuration documentaire et le respect des processus, règles de sécurité, de conformité et de propriété intellectuelle. - Coordonner les différents intervenants sur les projets et assurer le suivi des activités et des plannings. - Être le point focal documentaire pour les équipes internes, les clients, les fournisseurs et les différents acteurs des projets. - Participer aux réunions de lancement et de suivi avec les parties prenantes internes et externes. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus documentaires. - Accompagner et former les équipes aux outils et processus documentaires. - Participer à des projets transverses avec d'autres services ou entités Safran, ainsi qu'avec les clients et fournisseurs. - Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir chez les clients, fournisseurs ou autres entités Safran.

Issu(e) d'une formation Ingénieur ou Bac+5 scientifique/technique, ou expérience équivalente dans le secteur aéronautique. Vous disposez d'une expérience en documentation technique aéronautique et connaissez les principaux standards associés (AMM, CMM, SB, SIL, AIR106F, ASD S1000D, ASD S2000M, ASD-STE). La connaissance des standards civils (ATA100, ATA iSpec2200) est un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques de production et de gestion électronique de documents. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, minimum B2, et êtes à l'aise dans les échanges avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez gérer des projets documentaires complexes. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements multi-acteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre réactivité et votre esprit d'initiative. Vous avez un réel intérêt pour le secteur aéronautique et la satisfaction client. Un parcours d'intégration sera mis en place afin de vous permettre de découvrir les produits, les interlocuteurs et les processus de l'entreprise.
Ville : 61 rue Pierre Curie 78873 Plaisir
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Courant
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188620 - Responsable Programmes F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:53 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv2
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous aimeriez participer à la décarbonation aéronautique et relever avec nous les défis ? Rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction des programmes FRANCE, vous êtes garant de la satisfaction client et de la performance économique du programme. Votre mission consistera à piloter le programme de la phase amont jusqu'à la phase de développement. Il s'agira de s'assurer que l'exécution est conforme en terme de budget et recettes annuelles du programme dans le plan à moyen terme, de la cohérence du programme avec les attentes des clients et de limiter l'exposition aux risques générés par les activités du programme à un niveau acceptable. Dans un environnement national et international stimulant, vous êtes le point focal du client et devrez décliner les objectifs du programme aux directions métiers. A ce titre, vous animez l'Equipe Programme multi-métiers et pilotez le programme dans toutes ses composantes (performance, coûts, qualité, délais).

Vous avez une expérience de pilotage de programme dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'embarquement et saurez piloter des équipes transverses dans un environnement multiculturel. Vous avez le sens de la relation client et saurez gérer les situations de crises. Excellent communicant, vous saurez accompagner la conduite du changement. Vous recherchez un poste stratégique, au coeur de notre organisation, ce poste est pour vous !
Ville : 41 boulevard de la République 78400 CHATOU
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

219550-188566 - Coordinateur-trice Transfert Industriel LGI F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:53 Z

Métier / Emploi : Supply chain/Ingenierie supply chain
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Industrielle de la Division LGI, nous recherchons un(e) coordinateur-trice industriel capable de piloter des transferts industriels stratégiques dans un environnement complexe et multiculturel. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez l'ensemble des activités nécessaires à la réussite des projets de transfert entre sites industriels et fournisseurs. Vous jouez un rôle clé dans la sécurisation de notre chaîne d'approvisionnement, la continuité de nos programmes et l'excellence opérationnelle de nos partenaires industriels à travers le monde. Vos principales missions seront de : - Porter la vision globale du portefeuille de transferts : *Construire un reporting consolidé pour le management. *Fournir une vision claire des avancements, risques et arbitrages à réaliser. *Préparer les dossiers de décision pour les Transfer Review Boards. *Manager en transverse les pilotes de transfert de l'ensemble des sites LGI - Piloter des projets de transferts industriels stratégiques : *Définir et structurer les projets de transfert en cohérence avec la stratégie industrielle du Groupe. *Construire les plans de déploiement et garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. *Identifier, analyser et anticiper les risques associés aux transferts industriels. -Coordonner un écosystème international de partenaires : *Assurer l'interface entre les équipes Supply Chain, Achats, Qualité, Production, Programmes et Industrialisation. *Piloter les échanges avec les fournisseurs externes et accompagner leur montée en maturité. *Animer les revues de projet et les instances de gouvernance associées. -Sécuriser les approvisionnements et la performance industrielle : *Garantir la continuité des livraisons tout au long des phases de transition. *Veiller à la maîtrise des impacts sur les capacités industrielles, les flux logistiques, les stocks et les coûts. *Définir et suivre les plans d'actions correctifs lorsque nécessaire.

Vous disposez d'une expérience solide (minimum 5 ans souhaités) dans des fonctions Supply Chain, Achats, Industrialisation ou Gestion de Projets en environnement industriel exigeant. Vous avez notamment : ✅ Piloté des projets transverses complexes impliquant de nombreux acteurs. ✅ Travaillé en interaction directe avec des fournisseurs stratégiques ou des partenaires industriels externes. ✅ Participé à des projets de transformation industrielle, relocalisation, montée en cadence, sourcing ou transferts d'activités. ✅ Évolué dans un contexte international avec des interlocuteurs multiculturels. Une expérience dans l'aéronautique ou dans une industrie fortement réglementée constitue un réel atout.
Ville : Vélizy
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188381 - Data Architect AWS / Snowflake Expérimenté-e F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:51 Z

Métier / Emploi : Data/Data engineer
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Data Factory Groupe, intégrée à la Digital Factory de Safran SA, vous contribuez à la transformation Data des activités corporate et industrielles du Groupe. La Data Factory conçoit, développe et industrialise des applications, des Data Products et des services à forte valeur ajoutée. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire en charge de la conception et de l'évolution de la Data Plateforme Groupe, reposant principalement sur AWS et Snowflake, ainsi que sur Dataiku, Braincube et MongoAtlas. Vous intervenez de manière transverse auprès des communautés Data du Groupe et collaborez notamment avec les Data Architects, Data Engineers, Data Managers et Chief Data Officers (CDO) afin de comprendre et consolider les besoins des différentes entités. Vos principales responsabilités : • Définir et faire évoluer l'architecture de la Data Plateforme Groupe, en contribuant à une roadmap à horizon 1 à 2 ans. • Concevoir les architectures d'intégration et de traitement des données, en garantissant leur cohérence, leur scalabilité et leur pérennité. • Définir l'architecture des Data Products et les stratégies associées à leur consommation. • Définir et formaliser les standards et patterns d'architecture Data, en lien avec les Enterprise Architects et l'équipe Data Gouvernance. • Garantir l'intégration et la diffusion de ces standards dans le référentiel d'architecture Groupe et accompagner leur adoption dans les projets. • Produire et maintenir la documentation d'architecture nécessaire. • Accompagner les communautés Data, apporter votre expertise et challenger les choix d'architecture.

Profil recherché : • Formation Bac+5, école d'ingénieur ou Master en informatique, architecture des systèmes d'information, Data, génie logiciel ou domaine équivalent. • Au moins 8 ans d'expérience dans la Data, avec une expérience significative en architecture Data et Cloud. • Excellente maîtrise des environnements AWS et Snowflake, ainsi que des architectures Data Lake, Data Warehouse, Data Platform et Data Products. • Solide expertise en modélisation de données et en conception d'architectures d'intégration ETL/ELT et API. • Bonne maîtrise de SQL et Python, permettant de comprendre, challenger et accompagner les choix d'implémentation des équipes. • Maîtrise des enjeux de sécurité, gouvernance, qualité, traçabilité et cycle de vie de la donnée, avec une bonne compréhension des pratiques DevOps / DataOps, CI/CD et Infrastructure as Code. • Capacité à définir une architecture cible et à la décliner en principes, standards et patterns d'architecture. • Capacité à argumenter et challenger les choix d'architecture, et à collaborer avec des interlocuteurs variés, techniques comme métiers. • Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel, avec de bonnes qualités de communication. • Leadership, autonomie, proactivité, capacité d'analyse, rigueur, sens du résultat et esprit d'équipe. • Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit.
Ville : Rue des jeunes bois 78117 Châteaufort
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188380 - Data Engineer AWS / Snowflake Expérimenté-e F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:51 Z

Métier / Emploi : Data/Data engineer
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Data Factory Groupe, intégrée à la Digital Factory de Safran SA, vous contribuez à la transformation data des activités corporate et industrielles du Groupe. La Data Factory conçoit, développe et industrialise des applications, des produits data et des services à forte valeur ajoutée pour les métiers et les sociétés du Groupe. Dans ce contexte, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire en charge de la conception et de l'évolution de la Data Plateforme Groupe, dont le socle technologique repose principalement sur AWS et Snowflake. En tant que Senior Data Engineer, vous êtes responsable de la collecte, l'intégration, la transformation, l'historisation et l'exposition des données afin de permettre leur exploitation à travers différents usages analytiques, opérationnels et IA. Vous intervenez sur des domaines métiers variés tels que la finance, les achats, la supply chain, l'industrie, la qualité ou encore la maintenance, avec des données provenant d'ERP, CRM, PLM, applications métiers et capteurs industriels. Vous contribuez à la mise en œuvre d'une architecture de données moderne basée sur les principes du Data Warehouse et des Data Products afin de rendre la donnée accessible, fiable, gouvernée et exploitable à l'échelle du Groupe Vos principales responsabilités: - Construire et faire évoluer la Data Plateforme Groupe - Concevoir et développer les pipelines de données - Accompagner les métiers pour développer les Data Products - Leadership technique

- Formation Bac+5 en informatique, ingénierie des données, génie logiciel ou domaine connexe. - Minimum 8 ans d'expérience en Data Engineering, avec une très bonne maîtrise des environnements Cloud AWS. - Solide expérience sur Snowflake, les architectures Data Lake / Data Warehouse et la conception de pipelines de données industrialisés à grande échelle. - Excellente maîtrise de SQL et Python, ainsi que des enjeux de gouvernance, qualité des données et Data Products. - Capacité à évoluer dans un environnement international, à collaborer avec des interlocuteurs métiers et IT et à argumenter et challenger les choix techniques, notamment auprès d'architectes. - Leadership, proactivité, sens du résultat et esprit d'équipe. - Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit. 1. Expertise Data Engineering - Expertise Data Engineering en écosystème Snowflake et l'offre data d'AWS - Intégration de données : ETL et API - Data warehousing: Snowflake, SQL Server - Modélisation de données - Construction de Data Products - Innover avec les fonctionnalités IA de la plateforme Snowflake et AWS 2. Expérience en gestion de data plateforme et entrepôt de données - Gestion administrative : gestion des permissions et rôles - Gestion des données : monitoring sur qualité de données, monitoring de flux - Optimisations et innovations sur la plateforme : enrichissement en fonctionnalités 3. Expérience DevOps et Agile - Expérience de développement DevOps (CI/CD) avec GitLab ou GitHub - Expérience en tant que partie prenante en projet agile 4. Tech lead Data - Incarner le rôle de lead Data Engineer avec gestion de squad dans le cadre du delivery de cas d'usages data - Migration des projets d'On-premise vers la Data Platform Group 5. Valorisation et usages - Consommation analytique avec Power BI, exploration et mise en production avec Dataiku - Accompagner les métiers pour développer les Data Products
Ville : Rue des jeunes bois 78117 Châteaufort
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188215 - Deputy Engineering Group Leader - D&A - IPT Militaire F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:51 Z

Métier / Emploi : Mecanique/Conception pieces ou sous ensembles mecanique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le/la candidat(e) aura pour mission de conduire avec l'Engineering Group Leader (EGL) les activités de conception et d'analyse relatives au support des trains d'atterrissage de son équipe Design & Analyses du site de Vélizy. Ces activités de support en service incluent notamment le maintien de la certification, l'amélioration produit et le soutien technique à la production et l'exploitation. Le/la candidat(e) sera responsable, pour son périmètre défini avec l'EGL, de la bonne exécution des tâches techniques de son équipe qui incluent, pour ses programmes : -la validation du dimensionnement des sous-systèmes trains -l'établissement, la validation et la tenue à jour des dossiers de calculs (statique, fatigue) -l'établissement et la validation des liasses de définition -la gestion de la configuration technique de la définition (et de ses justifications) des sous systèmes de trains -l'établissement des plans d'essais de structure des trains -l'identification et la gestion des risques des Work-Packages Conception & Analyses -l'établissement de la documentation requise pour la sécurité en vol et la certification des trains -le traitement des dérogations usine et fournisseurs selon les procédures d'Assurance Qualité SLS et les objectifs de performance de TAT -le traitement des demandes de réparations des stations de réparations (MRO) selon les objectifs de performance de TAT -les études et les justifications de conceptions des projets de réduction de coûts et d'amélioration produits -le support aux audits techniques design & calcul et la prise en compte de leurs recommandations. Il devra établir et suivre les plannings d'activités calculs et design de son périmètre, en accord avec les budgets des programmes.

Minimum 8 à 12 ans d'expérience dans la conception, la certification ou le suivi en service de systèmes mécaniques aéronautiques. La connaissance des trains d'atterrissages est recommandée. La compréhension des processus de développement de systèmes aéronautiques (management des exigences notamment) est un plus. Le/la candidat(e) doit : - avoir une expérience reconnue comme responsable de projet/WP au sein d'une équipe multidisciplinaire, - être une source de motivation et capable de gérer plusieurs tâches simultanées. La clarté et la fiabilité sont essentielles pour ce poste qui demande un haut niveau d'autonomie et de reporting. La maîtrise de l'anglais (écrit-parlé) est impérative.
Ville : Vélizy-Villacoublay
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188194 - Customer Success Manager projets d'inspection digitale F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:51 Z

Métier / Emploi : Ingenierie industrielle/Architecture systeme industriel
Type contrat : CDI
Description du poste :
Mission d'un-e Customer Success Manager dans le programme Inspection Digitale: 1. Suivi du déploiement et de l'adoption • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et l'utilisation de l'IA dans leur activité. • Identifier et résoudre les freins à l'adoption, savoir capter les problèmes d'expérience utilisateur (logique UX). • Être à l'écoute des besoins spécifiques de chaque site/usine. 2. Animation de la communauté utilisateur • Mettre en place des échanges réguliers (ateliers, webinars, groupes de partage d'expérience). • Valoriser les bonnes pratiques et les réussites locales, assurer la diffusion et la mise à jour de ces informations dans le portail Manufacturing 4.0. 3. Collecte et traitement des retours d'expérience (REX) • Recueillir, analyser et formaliser les REX. • Prioriser les demandes d'évolution avec les comités projets sociétés ou techniques centraux. • Partager les enseignements pour alimenter la roadmap des prochains projets. 4. Suivi de la performance, des gains et de la satisfaction • Définir et suivre des KPIs (taux d'utilisation, satisfaction, quantification du gain). • Proposer des plans d'action en cas de sous-performance ou de besoin d'optimisation. 5. Coordination transverse • Faire le lien entre l'équipe programme, les équipes SES et SAI, le ou les product owners des solutions, les métiers, et les partenaires externes si besoin. • Garantir la cohérence et la continuité du programme en multi-sites. 6. Préparation des futurs déploiements • Capitaliser sur les apprentissages pour affiner les prochains projets. • Adapter les modes de déploiement, formation, support, communication. • Préparer l'arrivée des nouvelles technologies de type thermographie infra rouge : familiarisation des utilisateurs avec les nouvelles images, support aux sociétés pour embarquement structuré et progressif, …

Votre expérience : - Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience, idéalement acquise au sein d'une start-up industrielle. Vos qualités et compétences : - Vous avez un excellent relationnel, le sens du client et une appétence pour le terrain et les échanges avec les utilisateurs. - Vous faites preuve d'esprit de synthèse et savez prendre du recul pour contribuer aux roadmaps d'évolution des systèmes d'inspection digitale. - Vous êtes à l'aise dans la conduite du changement et sensible aux enjeux d'UX design. - Vous savez adopter une posture d'ambassadeur pour promouvoir les projets innovants auprès des différentes sociétés. - Vous êtes autonome sur les sites industriels et appréciez le travail en équipe.
Ville : Rue des jeunes bois 78117 Châteaufort
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-187377 - Directeur-trice Développement Commercial F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:47 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Vente
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le ou La Directeur-trice Développement Commercial est responsable de l'identification et du développement d'opportunités de croissance pour l'activité de Safran Cabin, avec un focus particulier sur les nouveaux produits en cours de développement ainsi que sur les futures plateformes aéronautiques basées en Europe, telles que la prochaine génération d'avions monocouloirs Airbus. Au-delà de l'identification des opportunités, ce poste implique le développement et l'entretien d'un réseau d'influenceurs et de décideurs chez les clients, la compréhension des processus décisionnels et des exigences clés, ainsi que le positionnement stratégique de Safran Cabin afin de maximiser les chances de succès avant la réception des appels d'offres (RFQ). Cette mission nécessite également de s'assurer que les produits en développement répondent aux attentes des clients, en coordonnant étroitement les activités avec les équipes Marketing, Ingénierie et Gestion de Programmes afin d'orienter les développements vers une offre compétitive et alignée sur les besoins du marché. Principales responsabilités : - Assurer le développement commercial des nouveaux produits sur les plateformes Airbus existantes ainsi que sur les futures plateformes aéronautiques, notamment le programme NSA (Next Single Aisle). - Piloter les activités de vente et de développement commercial de Poleen, notre nouvelle offre de matériel et de services de connectivité. - Participer activement à l'équipe intégrée de développement du programme Airbus NSA en représentant la « voix du client » et en veillant à ce que les développements répondent aux besoins et attentes du client. - Représenter Safran Cabin au sein du comité commercial du Groupe Safran, en partageant l'avancement de nos processus et en capitalisant sur les meilleures pratiques du Groupe. - Représenter Safran Cabin lors de certaines revues exécutives clients, salons professionnels et événements majeurs du secteur.

Diplôme de niveau Bac+4/5 ou équivalent dans un domaine technique. Expérience dans une fonction commerciale, marketing ou développement des affaires. Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur aéronautique.
Ville : 61 rue Pierre Curie, 78370 Plaisir, France
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue

2026-187233 - Responsable Développement Produit F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:46 Z

Métier / Emploi : Electronique et automatique/Architecture equipement electronique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division Systemes Fuels et Fluides (DSFF) de SAO, intervient sur des systèmes carburant et fluides ainsi que des systèmes de protection contre le givre. Au sein de la Direction Technique de Safran Aerosystems, le Département Produit Sensing & Control est responsable du développement, de l'expertise et du support technique des produits de la gamme capteurs, calculateurs et systèmes de contrôle. Le service Développement Produit qui lui est rattaché a pour mission de piloter la définition technique et le développement des produits, depuis les activités de Recherche & Technologie (R&T) et les nouveaux développements R&D jusqu'aux évolutions des produits en vie série. Il s'appuie sur une équipe de Responsables Techniques Produit (RTP), en étroite collaboration avec les Responsables Projet et les métiers de développement matériel et logiciel. Missions du responsable du service : Piloter le service Développement Produit • Encadrer et animer une équipe de 8 Responsables Techniques Produit. • Assurer la montée en compétence des collaborateurs et préparer les évolutions de carrière. • Adapter les ressources et les compétences aux besoins des projets et de la feuille de route technologique. • Garantir l'application des processus et référentiels de développement. Garantir la performance technique des développements • Assurer la qualité et la cohérence des solutions techniques développées. • Superviser les activités menées sur les projets R&T, R&D et sustaining. • Accompagner les RTP dans les choix techniques structurants et les arbitrages complexes. • Garantir la maîtrise des exigences techniques, des risques et de la maturité des produits. • Organiser les activités de validation et de vérification des produits. Assurer l'interface avec les projets • Veiller à la bonne articulation entre les Responsables Techniques Produit et les Responsables Projet. • Garantir une allocation efficace des ressources techniques sur les différents programmes. • Contribuer à la préparation des offres, des avant-projets et des revues de programme. • Participer à la résolution des situations critiques nécessitant des arbitrages techniques ou organisationnels.

Ingénieur de formation, vous disposez d'une expérience significative dans le développement de systèmes ou d'équipements aéronautiques complexes et d'une première expérience réussie de management d'équipe technique. Vous êtes reconnu pour : • votre leadership ; • votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ; • votre vision système et produit ; • votre capacité à arbitrer des sujets techniques complexes ; • votre sens de l'organisation et de la priorisation ; • votre aptitude à accompagner le changement et le développement des compétences.
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-187229 - Experienced Work Package Manager / Chef-fe de Projet expérimenté-e F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:46 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet niveau 2
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.[ La Division Aerosafety (DASY) développe une large gamme de systèmes gonflables (toboggans d'évacuation, flottabilités de secours d'hélicoptères, radeaux et gilets de sauvetage) pour aéronefs commerciaux et militaires ainsi que des systèmes oxygène pour les pilotes et passagers. Au sein de Safran Aerosystems, rattaché-e au directeur des projets industriels, vos missions, en tant que Experienced Work Package Manager / Chef-fe de Projet expérimenté-e F/H , serons les suivantes : - Contribution au tableau de bord & du suivi des projets en référence aux différentes procédures applicables (GRP-0225, GRF-0228, GRP-0165, GRP-0162,….) - Suivi et contribution aux activités sur sites avec les équipes opérationnelles impliquées - Déploiement, réalisation et suivi des actions de formations (TWI, Polyvalence, Procédures spécifiques 0²) - Reporting en termes d'avancement et de tenue des objectifs (Couts, Délais, …) - Responsabilité sur les dossier techniques majeurs du projet (duplication banc d'essai, outillages critiques, ….) - Mise en œuvre du plan de mitigation des risques et des actions terrain associées (PCA, …) - Participation à l'amélioration continue du métier Nombreux déplacements à prévoir au Maroc et en France (BES)

De formation Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou Master), vous justifiez d'une expérience dans un environnement industriel (Méthodes, Qualité, etc.) ainsi qu'en gestion de projet. Vous avez développé de solides compétences en : Pilotage et gestion de projets Analyse et synthèse Animation transverse d'équipes pluridisciplinaires Diagnostic et résolution de problèmes Communication et coordination avec différents interlocuteurs Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer les équipes et faire avancer les projets dans un environnement transverse.
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-187165 - Ingénieur-e intégrateur-trice de composants IA F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:46 Z

Métier / Emploi : Logiciel/Logiciel systeme d'information produit
Type contrat : CDI
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un.e ingénieur.e passionné.e dans le domaine de l'intelligence artificielle, et plus particulièrement dans la construction de clusters de calculs pour le développement et le déploiement d'applications d'intelligence artificielle. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous jouerez un rôle central sur l'ensemble du cycle de conception et de déploiement des clusters de calculs. Votre expertise aidera à façonner notre approche globale de l'IA, tout en garantissant des standards de qualité et de sécurité élevés. En relation étroite avec l'ensemble des acteurs Safran impliqués, votre mission principale sera de : - Industrialisation des composants IA développés par les sociétés utilisant le cluster de calcul AI : refactorisation et optimisation de code, packaging des comosants dans une logique d'architecture micro-services, intégration et déploiement au sein de notre cluster de calcul AI - Intégration et évaluation de composants AI autour des métiers de l'engineering et de la simulation - Enrichir le cluster de nouveaux composants ou frameworks AI répondant aux besoins opérationnels de users D'autre part, vous interviendrez en tant qu'expert, en support des équipes du groupe SAFRAN pour conseiller sur les choix de technologies autour des environnements de calculs pour l'intelligence artificielle.

• Solides compétences en programmation avec des langages tels que Python, ainsi qu'une connaissance approfondie des bibliothèques d'IA telles que PyTorch, Hugging Face etc. • Maitrise des environnements kubernetes et openshift • Maitrise des briques technologiques autour des inférences LLM (VLLM, AI Gateway…) et des optimisations associées • Maitrise des techniques avancés d'entrainements de réseaux IA profonds (entrainements distribués sur plusieurs GPU) et de fine tuning des réseaux LLM • Connaissance des environnements d'IA Agentique dans une logique de déploiement en micro-services • Expérience avérée dans la mise en œuvre d'environnements MLOPS pour des fonctions d'entrainement et d'inférence via des pipelines AI en relation avec les exigences décrites dans l'AI ACT
Ville : Rue des jeunes bois 78117 Châteaufort
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Courant
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire