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2026-188205 - STAGE - Développeur(se) de Communication numérique et autres F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:04 Z

Métier / Emploi : Communication/Pilotage de la communication specialiste
Type contrat : Stage
Description du poste :
Safran Electronics & Defense, société de haute technologie, est leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. Safran Electronics & Defense développe l'ensemble des systèmes d'électronique embarqués sur les avions et les hélicoptères, civils ou militaires. Les thèmes de ce stage seront de proposer, mettre en œuvre et animer des supports de communication numérique au sein de l'entreprise. Le ou la stagiaire interviendra sur différents formats de communication, tels que la création et la gestion de contenus web, d'outils collaboratifs (notamment SharePoint), de newsletters, d'affichages dynamiques, ou tout autre format innovant permettant de mieux informer et fédérer les équipes. Les principales missions seront de : - Concevoir, structurer et alimenter un site SharePoint dédié à la communication interne (accès à l'information, publications régulières, espaces collaboratifs, mises à jour, etc.) - Identifier les besoins des équipes en matière de communication numérique et proposer des formats adaptés (articles, infographies, vidéos, etc.) - Produire et éditer des contenus attractifs pour différents canaux de diffusion - Participer à l'animation des outils digitaux mis en place (partages, modération, retour sur l'engagement des utilisateurs) - Assurer le suivi, l'évaluation et l'amélioration des actions de communication (statistiques d'usage, retours utilisateurs, réunion de bilan…) - Apporter un soutien opérationnel lors de l'organisation d'événements internes ou de campagnes de communication

Vous êtes étudiant(e) en communication digitale, informatique, sciences de l'information, ou équivalent et vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, l'esprit d'initiative et le goût pour le travail en équipe sont essentiels. Une expérience dans les outils web serait appréciée. La maîtrise technique n'est pas attendue au niveau expert, mais une aisance avec les outils numériques et une motivation à se former si nécessaire sont indispensables. Les compétences techniques recherchées sont : - Appétence confirmée pour l'informatique et le numérique : capacité à s'approprier rapidement de nouveaux outils comme SharePoint, CMS web, outils graphiques simples, etc. - Maîtrise de SharePoint ou forte capacité d'auto-apprentissage : création de pages, gestion des droits d'accès, structuration de contenu, utilisation de webparts, etc. - Compétences rédactionnelles : savoir structurer les informations, vulgariser, écrire de manière claire et attractive - Sens de l'organisation et rigueur : gestion de projets, respect des délais, planification des publications - Créativité et force de proposition : capacité à proposer de nouveaux formats, des idées de contenus, améliorer l'existant - Aisance relationnelle : échange avec les équipes, recueil des besoins, accompagnement des utilisateurs - Veille : intérêt pour les tendances de la communication digitale, volonté d'apprendre et d'innover
Ville : 100, avenue de Paris 91344 Massy France
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189850 - Stage coordination évènement et chargé.e de communication interne F/H

Fri, 16 Oct 2026 16:01:00 Z

Métier / Emploi : Communication/Communication specialiste
Type contrat : Stage
Description du poste :
Nous recherchons, pour le Campus Safran, un(e) stagiaire en coordination événementielle et communication interne. Vous participerez à l'organisation des événements internes organisés sur le site ainsi qu'à la mise en œuvre des actions de communication visant à promouvoir les espaces et les services du Campus Safran. Vos principales missions seront les suivantes : - Coordination événementielle : Vous serez en contact direct avec les clients internes afin de recueillir leurs besoins, de leur proposer des solutions adaptées aux espaces et aux services du Campus et de contribuer à la préparation des événements. - Suivi opérationnel des événements : Vous accompagnerez les clients internes le jour des événements, en veillant au bon déroulement des opérations, à la gestion des demandes de dernière minute et à la résolution des éventuels imprévus. - Communication interne : Vous assurerez l'animation de l'application digitale du Campus Safran, en français et en anglais, afin de valoriser les services et les événements proposés. - Animation du site : Vous participerez à la mise en place des différentes animations organisées au sein du Campus et contribuerez à renforcer l'expérience des collaborateurs et des visiteurs.

Disponible de janvier à juin 2027 et actuellement en dernière année de licence ou de Bachelor en événementiel, communication ou hôtellerie, vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et disposez d'excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral. Organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez le sens du service et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vous appréciez le travail collaboratif et savez vous adapter aux besoins de vos interlocuteurs. Une première expérience dans le domaine de l'événementiel, acquise dans le cadre d'un stage, d'un emploi saisonnier ou d'une activité bénévole, serait un plus.
Ville : Massy
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-187629 - Responsable audiovisuel F/H

Mon, 05 Oct 2026 12:20:06 Z

Métier / Emploi : Communication/Pilotage de la communication specialiste
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du pôle Audiovisuel & Écosystème Digital, le/la Responsable Audiovisuel pilote la conception et la réalisation de l'ensemble des contenus audiovisuels et photographiques destinés à soutenir la communication interne et externe de Safran Aircraft Engines et de CFM International. Il/elle accompagne les directions dans l'expression de leurs besoins, coordonne les productions réalisées par les ressources internes ou des prestataires externes, et garantit la qualité, la cohérence et le respect des délais des projets confiés. Dans le cadre des activités de CFM International, il/elle constitue l'interlocuteur privilégié des équipes de la Joint-Venture pour l'ensemble des besoins de production audiovisuelle. L'exercice de cette mission nécessite une parfaite maîtrise de l'anglais professionnel. Le/la titulaire du poste assure le pilotage des projets de diffusion en direct (livestream) destinés aux événements institutionnels, managériaux ou stratégiques de Safran Aircraft Engines et/ou de CFM International. À ce titre, il/elle recueille et analyse les besoins des directions clientes, conseille sur les dispositifs techniques les plus adaptés, élabore les cahiers des charges et coordonne l'ensemble des intervenants internes et externes. Vos principales missions ? Pilotage des productions audiovisuelles et photographiques : Recueillir et analyser les besoins des clients internes. Rédiger les cahiers des charges et briefs de production. Définir les moyens techniques, humains et budgétaires. Planifier, coordonner et suivre les productions photo et vidéo. Piloter les équipes internes, agences et prestataires. Garantir la qualité, le respect des délais et des budgets. Valider les livrables conformément aux standards de communication de l'entreprise. Référent audiovisuel CFM International : Être l'interlocuteur privilégié de CFM International pour les projets audiovisuels. Conseiller les équipes de la Joint-Venture, coordonner les productions franco-américaines et assurer la cohérence des messages dans un environnement international. Animer les échanges avec les partenaires et prestataires anglophones. Réalisation des films corporate et projets stratégiques : Conduire la réalisation des films institutionnels et accompagner les projets stratégiques de Safran Aircraft Engines. Participer à la définition des concepts créatifs, piloter la préproduction, la production et la postproduction, et garantir l'alignement avec l'image de marque et la stratégie de communication. Développement des dispositifs de diffusion live : Recueillir les besoins des directions, conseiller sur les solutions techniques, piloter les dispositifs de livestream, coordonner les équipes et prestataires, et garantir la qualité technique et éditoriale des diffusions. Veille et innovation : Assurer une veille sur les évolutions audiovisuelles et digitales. Proposer des solutions innovantes et contribuer à l'amélioration continue des pratiques du pôle audiovisuel.

Bac +4/5 en audiovisuel, communication, médias ou production. Expérience significative dans la gestion de projets de communication complexes. Expérience en coordination de productions impliquant plusieurs parties prenantes. Une expérience en environnement international est fortement appréciée. Goût pour la communication, l'image, l'audiovisuel et le multimédia, aisance avec les techniques informatiques et le web, les logiciels de traitement de l'image (notamment les logiciels de la suite Adobe : Premiere, After effects). Bonnes connaissances de Safran et du domaine aéronautique souhaitées. Capacité à évoluer dans d'autres secteurs de la communication d'entreprise.
Ville : Evry-Corbeil
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Courant
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-178089 - Stage - Content Manager F/H

Tue, 01 Sep 2026 11:44:59 Z

Métier / Emploi : Communication/Communication generaliste
Type contrat : Stage
Description du poste :
Contexte : SAFRAN est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Au sein de Safran Analytics, basé à Magny Les Hameaux (78), vous accompagnez la Transformation Digitale du groupe avec l'équipe DataSquare 4.0 qui a 3 objectifs principaux : - Favoriser une prise de conscience de la data afin que tous les collaborateurs soient convaincus du potentiel que représentent les données et les capacités technologiques disponibles pour le Groupe. - Permettre à chacun de tirer parti rapidement de la data à travers la diffusion de bonnes pratiques data et la mise à disposition de solutions opérationnelles. - Valoriser, fidéliser et attirer les talents data pour qu'ils mettent pleinement leurs compétences au service du Groupe. Sous la direction de la Content Manager et intégré(e) dans l'équipe DataSquare 4.0, nous recherchons un ou une stagiaire Content Manager pour accompagner la création, la structuration et l'animation de ses contenus éditoriaux, notamment sur ses plateformes internes et digitales. Ce stage s'inscrit dans une logique de montée en compétences progressive, allant de la production de contenus à une réflexion stratégique sur un nouveau format de contenu. Missions principales : - Aide à la rédaction du planning éditorial du blog DataSquare 4.0 (sujets, calendrier, coordination avec les contributeurs). - Rédaction et publication d'articles pour DataSquare 4.0 et Insite (recherche, interview, structuration, rédaction, relecture et mise en ligne). - Création de pages produits : rédaction des contenus, organisation de l'information, proposition de visuels. - Création de contenus vidéos : conception du brief, participation au tournage ou au montage, diffusion sur les canaux internes ou externes. - Analyse et suivi des performances du site DataSquatre 4.0 et de l'intranet - Mise en place d'un nouveau format de contenu : définition de la ligne éditoriale , recherche de sujets, identification et préparation des intervenants, élaboration des contenus, diffusion et communication.

Compétences requises - Excellente expression écrite et orale en français et en anglais - Sens de l'organisation - Autonomie, rigueur et créativité - Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel) - Maitrise de la suite PAO ou Canva - À l'aise avec les outils digitaux : CMS de blog, réseaux sociaux - Notions de montage vidéo ou envie de se former à la création de vidéos - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés Profil recherché - Étudiant(e) en école de communication, journalisme, marketing digital, ou formation équivalente (Bac+4/5) - Fort intérêt pour la transformation digitale, les sujets innovation/technologie et Intelligence Artificielle - Première expérience (stage, projet étudiant) en communication digitale appréciée
Ville : Magny-Les-Hameaux (78)
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-186065 - Corporate Communications Intern M/F

Tue, 18 Aug 2026 10:05:36 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Communication/Communication generaliste
Type contrat : Stage
Description du poste :
Safran India is seeking a dynamic, enthusiastic, and detail-oriented Corporate Communications Intern to support the Corporate Communications team. The intern will play an active role in internal and external communications, content creation, social media support, event management, and day-to-day administrative coordination. This is an excellent opportunity for candidates looking to gain hands-on experience in corporate communications within a global aerospace and defense organization. Key Responsibilities 1. Corporate Communications Support • Assist in developing and executing internal and external communication initiatives. • Draft, edit, and proofread communication materials, newsletters, announcements, and presentations. • Support content creation for digital and social media platforms. 2. Creative Content Development • Design social media creatives, infographics, and communication materials using Canva and other design tools. • Create visually appealing PowerPoint presentations for leadership meetings, events, and corporate communications campaigns. • Ensure brand consistency across all communication materials. 3. Social Media Management • Support the planning and execution of social media campaigns. • Create and schedule engaging content across digital platforms. • Track and report social media performance metrics. 4. Event Management • Assist in planning, organizing, and executing corporate events, leadership visits, employee engagement activities, conferences, and other high-profile events. • Coordinate with internal stakeholders and external vendors to ensure smooth event execution. • Manage event logistics and on-ground coordination. 5. Office Correspondence & Administrative Support • Handle day-to-day office correspondence, documentation, and communication records. • Coordinate meetings, maintain communication calendars, and support departmental administrative activities. • Ensure timely follow-up on communication-related tasks and deliverables.

• Excellent written and spoken communication skills in English. • Proficiency in Canva and other content creation/design tools. • Strong PowerPoint presentation development skills. • Good understanding of social media platforms and digital communication trends. • Strong organizational and event management capabilities. • Ability to coordinate and execute high-stakes corporate events. • Positive attitude, professional demeanor, and pleasing personality. • Ability to work effectively in a fast-paced environment and manage multiple priorities. • Willingness to put in additional hours when required to meet business needs. • Strong interpersonal skills and ability to work collaboratively with diverse teams. • High level of attention to detail and commitment to quality.
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4