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2025-167400 - Manager Industrialisation F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:17 Z

Métier / Emploi : Ingenierie industrielle/Pilote d'industrialisation
Type contrat : CDI
Description du poste :
Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage. Au sein du bureau des méthodes centrales, nous recherchons notre futur-e chef-fe de groupe des pilotes d'industrialisation pour le secteur mécano-soudure. Votre mission consistera à manager une équipe de pilotes d'industrialisation du secteur mécano-soudure et à prendre en charge des projets opérationnels. En tant que manager, vos missions consisteront à: - Manager l'équipe d'industrialisation : définir le planning et assurer le reporting, - Animer les rituels de premier niveau, - Développer les compétences et la résilience de l'équipe, - Construire et décliner concrètement le plan de progrès de votre secteur, - Participer aux chiffrages majeurs et au dimensionnement de l'équipe, - Participer aux recrutements et à la gestion de la prestation, Voici d'autres missions possibles : - Piloter des industrialisations complètes de nouvelles pièces ou procédés dans le respect des objectifs coût/qualité/délais et SSE, - Construire et définir la gamme de fabrication ainsi que le plan de surveillance en accord avec la définition ou le référentiel, - Participer aux projets d'investissement industriels prévus dans le secteur, contribuer à la stratégie industrielle, - Assurer et valider la constitution du Dossier de Validation Industrielle, - Challenger, questionner le Bureau d'Etudes et les équipes techniques, industrielles sur les solutions proposées (gammes, plans de surveillances, outillages), - Participer à l'ingénierie collaborative (co-engineering) pour s'assurer de tenir les objectifs QCD et s'assurer de la fabricabilité et de la contrôlabilité des produits, - Être en support de la production en apportant votre expertise et renforcer ponctuellement le soutien aux lignes de fabrication.

Ce poste est fait pour vous si: - Vous êtes cadre ou technicien expérimenté dans le domaine de la fabrication industrielle, de préférence aéronautique, - Vous avez une capacité à mener de front une activité managériale et opérationnelle, - Vous être reconnu.e pour votre Leadership afin de challenger techniquement l'équipe, - Vous avez un intérêt pour le monde industriel et la production, - Vous avez une capacité à travailler en transverse et une bonne gestion du stress. Les prérequis souhaités sur le poste : - Une expérience en management d'équipe technique en contexte usine, - Une connaissance des exigences qualité associées à l'industrie aéronautique, - Une appétence pour l'innovation et la capitalisation des savoir-faire sont un plus. -Quelques déplacements France sont à prévoir (5%).
Ville : TOULOUSE
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-188018 - Approvisionneur-se F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:50 Z

Métier / Emploi : Supply chain/Approvisionneur
Type contrat : CDD
Description du poste :
Au sein d'un environnement de production industrielle exigeant, l'approvisionneur-se est garant de la disponibilité des composants nécessaires à la continuité de nos activités de production. Il/elle assure le pilotage de son portefeuille fournisseurs et contribue activement à la performance de la chaîne d'approvisionnement. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser et traiter les besoins d'approvisionnement issus du calcul des besoins nets (CBN). - Piloter et suivre le portefeuille de commandes auprès des fournisseurs afin de garantir le respect des délais de livraison. - Prioriser les commandes fournisseurs en fonction des besoins des lignes de production et des enjeux opérationnels. - Communiquer auprès des parties prenantes internes les prévisions d'arrivée des composants ainsi que les risques susceptibles d'impacter la production. - Mettre en place et suivre des plans de rattrapage avec les fournisseurs en situation de défaillance ou de retard. - Réaliser des analyses des causes racines des retards récurrents et proposer des plans d'actions correctifs. - Analyser les besoins à moyen et long terme et formaliser les plans d'approvisionnement auprès des fournisseurs. - Suivre les indicateurs de performance de son périmètre et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Gérer les litiges liés aux réceptions, aux écarts de livraison et à la facturation. Identifier, formaliser et escalader les risques d'approvisionnement auprès des interlocuteurs appropriés afin de garantir une prise de décision rapide et efficace. - Participer à la démarche d'amélioration continue et contribuer à l'optimisation des processus d'approvisionnement. Cette fonction requiert un fort sens de l'organisation, de la rigueur, une excellente capacité d'analyse ainsi qu'un bon relationnel pour interagir efficacement avec les fournisseurs et les équipes internes.

Vous disposez d'une expérience significative en approvisionnement au sein d'un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils ERP, la connaissance d'AX étant un atout, ainsi qu'Excel ; une expérience sur Power BI serait appréciée. Vous êtes à l'aise avec les principes du MRP II et le calcul des besoins nets (CBN). Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez analyser des situations complexes, identifier les priorités et prendre les décisions adaptées. Doté(e) d'un bon relationnel, vous communiquez de manière claire et synthétique avec les différents interlocuteurs internes et externes. Enfin, votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'équipe vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement dynamique et exigeant.
Ville : Blagnac, Toulouse
Niveau d'études min. requis : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-188007 - CFM On Site Support Manager - Airbus Toulouse F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:50 Z

Métier / Emploi : Support et services client/On site technical support
Type contrat : CDI
Description du poste :
In the context of CFM On Site Support to Airbus, the role of CFM (Safran Aircraft Engines/GE Aerospace) Support manager based in Toulouse is to support Airbus Toulouse for any CFM engine related topics between the engine delivery from CFM final assembly line to the aircraft delivery to the airline. He acts as CFM On Site Support representative to Airbus, its associated suppliers (Safran Nacelles) and its airlines customers in Toulouse. He is in charge of CFM On Site Support team performance in terms of quality of the interventions, On-Time delivery of the documentation, spare parts availability and customer satisfaction. The main missions are detailed below. 1/To lead and manage CFM On Site Support team to Airbus Toulouse : - To manage human and material resources for CFM support team in Toulouse (around 22 employees) - To distribute the various tasks to be realized and define the priorities within the team - To lead the daily QRQC & activity management meeting. - To organize technical support in case of major events in direct coordination with CFM Program, Quality Program, Engineering, Design Offices,... - To manage the team training plan. 2/ To guarantee CFM On Site team security at work, ensuring respect of Safran Aircraft Engines/Airbus/Safran Nacelles HSE/Human Factors/FOD rules and the achievement of HSE KPI. To manage Airbus/Safran Nacelles prevention plan yearly renewal and application. 3/ To guarantee the respect of the Quality requirements for the maintenance interventions performed by CFM On Site Support team (qualifications, skills, tools calibration). To make sure that any engine finding is reported without delay and with the proper characterization level. To act as the focal point in case of audit (OSAC, Safran Aircraft Engines, Airbus). . 4/ To build and manage the budget for the On Site local Support (team sizing, investment plans, etc.) and potential sub contracted work packages to external companies. 5/ To ensure that all needed resources are available in time for the team maintenance interventions (tooling availability, spare parts, chemical products, PPE, and so on) without impacting Airbus milestones. 6/ To ensure that performances targets are reached in terms of Customer satisfaction (both Airframer and Airlines). To analyze and communicate Customer surveys and overall results and feedbacks. 7/ To ensure and maintain continuous improvement dynamics and associated results within the team.

More than 5 years of working experience, with a strong technical background on engines. Fluent English is required. Strong intercommunication skills needed as a local manager acting as CFM representative to Airbus and ailrines customers. Customer oriented. A previous management experience would be a plus.
Ville : 46, avenue Jean Monnet, 31770 Colomiers
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

2026-189425 - Ingénieur-e confirmé-e Devops AWS F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:36 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Expert systemes d'exploitation / reseaux telecom
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez la transformation Cloud d'un groupe industriel international. Au sein de l'équipe System, Cloud & DevOps, vous contribuerez directement à l'un des programmes majeurs de transformation digitale de Safran Electrical & Power : la modernisation de nos plateformes applicatives et leur migration progressive vers le Cloud. Dans ce contexte, vous occuperez un rôle central à l'interface entre les équipes infrastructures, développement et architecture. Vous participerez à la définition des standards technologiques de demain tout en construisant des solutions robustes, sécurisées et automatisées au service de nos métiers. Vous évoluerez dans un environnement international, au sein d'équipes réparties sur plusieurs pays, avec de réelles opportunités d'influence sur les choix techniques et les pratiques DevOps de l'entreprise. Ce qui vous attend Concevoir les plateformes Cloud de demain - Accompagner les équipes applicatives dans la définition de leurs architectures techniques et des services cloud adaptés à leurs besoins. - Concevoir des infrastructures performantes, résilientes et sécurisées sur AWS. - Garantir la scalabilité, la disponibilité et l'optimisation des coûts des solutions mises en œuvre. Industrialiser et automatiser à grande échelle - Développer et faire évoluer les outils d'automatisation permettant d'accélérer les déploiements et d'améliorer la qualité des services. - Promouvoir les bonnes pratiques DevOps, GitOps et Infrastructure as Code. - Réduire les tâches manuelles grâce à la standardisation des plateformes et des processus. Accélérer la migration vers le Cloud - Jouer un rôle moteur dans la modernisation des applications historiques. - Accompagner les équipes dans leurs projets de migration et de transformation. - Développer l'usage des architectures conteneurisées et cloud-native (Kubernetes, ECS, EKS, OpenShift). Construire les services mutualisés du groupe - Concevoir, déployer et maintenir les composants socles de notre plateforme technique : AWS, Vault, ArgoCD, Keycloak, Terrateam, Outline. - Garantir leur sécurité, leur disponibilité et leur conformité. - Faire évoluer continuellement notre catalogue de services pour répondre aux besoins des projets. Influencer l'architecture et les standards techniques - Participer aux réflexions d'architecture autour des environnements Cloud et On-Premise. - Contribuer aux orientations technologiques de l'entreprise. - Être un référent technique auprès des équipes de développement et d'exploitation.

Vous êtes passionné(e) par l'automatisation, le Cloud et les environnements de production complexes. Vous aimez résoudre des problématiques techniques à forte valeur ajoutée et accompagner les équipes vers des pratiques toujours plus performantes. Vos atouts - Expérience significative en environnement DevOps, SRE, Cloud ou Infrastructure. - Maîtrise d'AWS et des principaux services associés (VPC, EC2, ECS/EKS, RDS, S3, IAM...). - Expertise en Infrastructure as Code et automatisation (Terraform, Ansible, Helm, CI/CD). - Solide expérience des technologies de conteneurisation et d'orchestration (Kubernetes, OpenShift). - Bonne connaissance des middlewares, bases de données, API et environnements applicatifs d'entreprise. - Expérience de l'exploitation de plateformes critiques : supervision, observabilité, gestion des incidents et amélioration continue. - Capacité à évoluer dans un environnement technologique en constante évolution. - Anglais professionnel permettant de collaborer avec des équipes internationales. Ce qui fera la différence - Une expérience de migration vers le Cloud à grande échelle. - Une culture SRE ou Platform Engineering. - Une connaissance des pratiques ITIL. - Une forte capacité à fédérer, challenger et accompagner les équipes sur les sujets techniques.
Ville : Blagnac
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Courant
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189382 - Stage Direction RSE F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:35 Z

Métier / Emploi : Ressources humaines/HR management
Type contrat : Stage
Description du poste :
Rattaché.e à la direction d'établissement, vous serez en charge d'animer, de coordonner et de mettre en place des actions RSE et QVCT (qualité de vie et des conditions de Travail) : . Proposition et mise en place d'actions selon les thématiques prioritaires (environnement, santé & sécurité, inclusion, ...) . Création d'outils d'animation et de sensibilisation . animation de réseaux d'ambassadeurs (RSE, mobilités douces, Diversite & Inclusion, Handicap...) . coordination des actions des différentes entités du groupe sur le site

M1 ou M2 en RSE Expérience dans l'animation de groupe et la gestion de projet Aisance relationnelle Créativité & innovation
Ville : 1 RUE LOUIS BLERIOT 31700 BLAGNAC
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-189202 - Correspondant-e Santé Sécurité Environnement Support à Airbus F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:35 Z

Métier / Emploi : Sante securite et environnement/Preventeur SSE
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Support aux Avionneurs (KMF), vous avez pour mission d'animer au quotidien et de faire progresser la sécurité et le respect de l'environnement sur le périmètre du support à Airbus chez Safran Aircraft Engines. 1. Accompagner les managers des équipes locales en support à Airbus pour : - La réalisation des analyses de risques (générales, chimiques, ergonomiques, ATEX) et les fiches de poste associées, - L'accueil SSE des nouveaux arrivants, - La réalisation des plannings 5S/IGP, - Les projets nécessitant une gestion des entreprises extérieures et en coordonnant la mise en place des plans de prévention manquants au besoin, - Le renouvellement des plans de prévention annuels avec Airbus, Safran Nacelles ou autres tiers, - La conduite ponctuelle d'OJT SSE et suivre l'implémentation des plans d'action associés, - Le déploiement et le suivi de la démarche ALL SAFE au travers des quarts d'heure sécurité, dialogue sécurité, diffusion des RQS (règles qui sauvent), - Pouvoir former aux analyses de risques SSE, - Contribuer à l'analyse causale en cas d'évènement SSE (identification d'un Haut Potentiel de Perte, accident humain ou matériel, presqu'accident, déviation …) 2. Animer et harmoniser la démarche SSE sur le périmètre du support à Airbus : - Réalisation et partage du croisement des analyses de risques entre FAL locales, - Diffusion des RETEX SSE, - Piloter l'élaboration du plan de formation SSE pour KMFA et réaliser les actions - Auditer et valider le processus d'évacuation des déchets sur l'ensemble des sites Airbus, - Mener une veille sur l'évolution des standards SSE Airbus, et assurer la diffusion de leur évolution, - Harmoniser la liste des EPI pour tous les sites, - Mener sur le périmètre tout projet SSE ponctuel. 3. Agir en tant que relai du référent SSE KMS (Montage moteurs Civils) pour le périmètre du support à Airbus : - Assurer la déclinaison des communications SSE KMS/KMF mensuelles, - Consolider les indicateurs SSE pour alimenter le Comité de Pilotage SSE mensuel du support aux avionneurs et partenaires, - Contribuer à la diffusion et au respect des standards du POPSSE, - Décliner localement les objectifs du POPSSE KM, - Assurer une représentation locale en Occitanie lors des réunions mensuelles référents SSE intra groupe Safran.

Candidat-e Bac+4/5 avec un mastère spécialisé en SSE et 3 à 5 ans d'application des connaissances théoriques dans le cadre d'une expérience industrielle de la SSE, de préférence dans le milieu aéronautique, ou profil ingénieur généraliste avec un mastère en SSE. Capacité à allier accompagnement des équipes sur le terrain et coordination en transverse (60 personnes sur le périmètre support à Airbus, rattachement fonctionnel au correspondant SSE du département support aux avionneurs et partenaires).
Ville : Toulouse
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

D2026R4-205342-177511 - Représentant Marque Technique RISE préparation Next Gen SMR propulsion chez Airbus F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:30 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet niveau 2
Type contrat : CDI
Description du poste :
La Marque Technique RISE est en charge de la préparation du produit cible et des échanges avec les avionneurs et les autorités pour la prochaine génération de produits CFM sur court et moyen courrier (SMR), des démonstrations technologiques et moteurs associés. En nous rejoignant, vous participerez à la préparation du futur CFM dans un contexte novateur en termes de technologies et de coopération. Au cœur des enjeux de rupture technologique du programme RISE, en tant que représentant marque technique chez Airbus, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités de maturation du produit avec cet avionneur et dans le positionnement de Safran Aircraft Engines au sein de CFM chez Airbus. Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable Ingénierie/Chef de Marque Technique RISE de Safran Aircraft Engines. Vous aurez pour missions principales : - Piloter et soutenir les discussions techniques entre CFM et Airbus sur la propulsion Next Gen SMR, en lien étroit avec la Marque Technique RISE • Organisation et coordination du support ingénierie apporté à Airbus • Responsabilité du pilotage des Ateliers Collaboratifs chez Airbus, incluant la coordination des équipes Safran Aircraft Engines présentes sur le site d'Airbus Saint‑Martin‑du‑Touch • Coordonner les échanges techniques entre Airbus et les spécialistes de Safran Aircraft Engines, en mobilisant les expertises adaptées selon les besoins - Affirmer le leadership de Safran Aircraft Engines et promouvoir l'excellence technique, technologique associée dans les échanges avec Airbus, au sein de CFM, en garantissant un positionnement clair et équilibré vis‑à‑vis de GE - Apporter un support transversal sur toute activité engineering ou mission émergente liée au programme du futur remplacement de la gamme SMR Plus précisément, vous serez amenés à : - Faciliter et structurer les échanges techniques Airbus / CFM • Assurer le pilotage Safran des discussions Next Gen Propulsion avec Airbus • Fournir des informations sur les études de plateformes avion • Clarifier les hypothèses et les résultats d'études si besoin auprès d'Airbus • Faciliter la réalisation des études et la mise à disposition des données • Mettre en relation Airbus avec les experts Safran Aircraft Engines concernés • Garantir des échanges techniques équilibrés, sous leadership Safran • Promouvoir les technologies et le savoir-faire Safran au sein des équipes Airbus • Apporter un support aux réunions de stratégie produit ou programme RISE coordonnées par la Direction des Moteurs Commerciaux lorsque nécessaire - Renforcer l'alignement au sein de CFM • Participer aux réunions techniques avec l'équipe GE • Préparer et faciliter l'alignement technique en amont des échanges avec Airbus • Contribuer à la priorisation conjointe des sujets dans le cadre des discussions tripartites - Contribuer à l'analyse de la concurrence et à la veille technologique

• Expérience dans une Marque Technique ou dans un Bureau d'études ainsi qu'une expérience de travail/coordination avec un avionneur est indispensable • Bonne connaissance des enjeux d'intégration Propulsion / Avion et des spécifications Avion • Bonne connaissance de Safran Aircraft Engines et de son organisation • Proactivité, force de proposition et de structuration et leadership exigés pour ce poste • Capacité de négociation, de communication, d'embarquement • Goût pour le travail en équipe, esprit de synthèse, autonomie et réactivité. • Pratique enthousiaste du pilotage transverse interne et externe
Ville : Toulouse (Site Airbus de Saint Martin du Touch)
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189692 - Analyst-e Performance et Données Support Client Bilingue (FR/EN) F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:59:46 Z

Métier / Emploi : Data/Data analyst
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du réseau mondial du Support Client (CSM), l'Analyste Données & Performance du Support Client est le référent principal, utilisateur clé, analyste de données et pilote de l'amélioration de la performance pour les applications du Support Client. Le titulaire du poste est responsable de garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et l'efficacité de l'ensemble des outils et applications de support destinés aux clients et aux équipes internes. Cela comprend l'administration et le suivi quotidiens des systèmes CRM, des portails clients, des outils de gestion des tickets et des tableaux de bord de reporting utilisés par les utilisateurs internes et externes. Il veille également à l'exactitude et à la disponibilité des données afin que les équipes opérationnelles disposent d'une vision fiable des demandes clients, de la performance des services et des engagements contractuels. Au quotidien, l'analyste assure la gestion des incidents, des problèmes et des communications liés à ces applications. Il coordonne les actions avec les équipes informatiques et les prestataires externes afin de résoudre les problèmes techniques, de minimiser les interruptions de service et de tenir les parties prenantes informées des risques, de l'avancement des actions et des délais de résolution. Par ailleurs, l'analyste joue un rôle essentiel dans l'évolution future des outils et applications du Support Client. Il recueille les besoins métier, contribue à la conception des solutions et participe aux phases de test et de déploiement des nouvelles fonctionnalités. Le poste est rattaché au Vice-Président Support Client, avec un rattachement fonctionnel au Directeur de la Digitalisation. Principales responsabilités - Assurer le rôle de Key User CSM pour l'ensemble des applications du Support Client, notamment : Microsoft Dynamics ; Portail Client ; Systèmes ERP. - Agir en tant qu'analyste de données pour le Support Client en validant les rapports, KPI et indicateurs de performance afin de garantir que les décisions métier reposent sur des données fiables. - Vérifier l'exactitude, l'exhaustivité, la cohérence et la pertinence des données mises à disposition des utilisateurs du Support Client et du management. - Garantir que les rapports et tableaux de bord fournissent des données de qualité, pertinentes pour l'activité, et identifier les problèmes de qualité des données à leur source. - Analyser la performance du Support Client et identifier les écarts, tendances, causes racines et opportunités d'amélioration. - Piloter et coordonner les actions d'amélioration sur la base des analyses de données et des performances opérationnelles. - Formuler des recommandations fondées sur les données afin d'améliorer la performance client, le niveau de service, la réactivité et la satisfaction globale des clients.

Formation: Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en systèmes d'information, informatique, analyse de données, ingénierie, administration des entreprises ou dans un domaine connexe. Des certifications professionnelles pertinentes (analyse de données, ITIL, gestion de projet, plateformes CRM, etc.) constituent un atout. Expérience - Minimum 5 ans d'expérience dans le support client, les opérations de service ou la gestion d'applications informatiques et métiers. - Expérience avérée dans l'administration et le support d'outils orientés clients (CRM, portails clients, systèmes de gestion des tickets, plateformes de reporting). - Expérience pratique de l'analyse de données et du reporting, incluant la consolidation de données provenant de plusieurs systèmes et la création de tableaux de bord à destination du management. - Expérience de travail dans un environnement transverse avec les équipes Informatique, Ventes, Support Client, Opérations et Programmes/Projets. - Expérience en amélioration des processus, conduite du changement ou déploiement d'outils (recueil des besoins, tests, mise en production, support utilisateurs). Compétences informatiques: - Excellente maîtrise des systèmes CRM et des outils de gestion des tickets (Microsoft Dynamics, Salesforce, ServiceNow, Zendesk ou équivalent). - Maîtrise avancée de Microsoft Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, traitement et manipulation des données) ainsi que de PowerPoint pour le reporting destiné au management. - Expérience des outils de Business Intelligence et de reporting (Power BI, Tableau, Qlik ou équivalent). - Connaissance pratique des bases de données et de SQL (capacité à interroger, extraire et valider les données). - Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Outlook) et des systèmes de gestion documentaire. - Compréhension des concepts d'API et d'intégration de données ainsi que des interfaces entre les systèmes opérationnels (ERP, CRM, systèmes de maintenance et de réparation). Autres compétences: - Solides capacités d'analyse permettant d'interpréter les données, d'identifier les tendances et de formuler des recommandations concrètes. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non techniques et de communiquer régulièrement sur l'état des systèmes et leurs évolutions. - Très bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités, avec aptitude à traiter simultanément plusieurs demandes. - Expérience en gestion des incidents et des problèmes, incluant l'analyse des causes racines et la coordination des actions correctives. - Maîtrise de la gestion de projet et de la conduite du changement (expression des besoins utilisateurs, tests, déploiement, formation et communication autour des nouvelles fonctionnalités et feuilles de route).
Ville : 12 Avenue Jean Mermoz 31770 Colomiers
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-190236 - Afterwork recrutement – Safran Ventilation Systems F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:59:34 Z

Métier / Emploi : Architecture et ingenierie des systemes/Ingenierie systeme
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Ventilation Systems organise un afterwork recrutement inédit, une soirée privilégiée pour rencontrer nos équipes, partager votre expertise et découvrir les opportunités qui pourraient donner un nouvel élan à votre parcours. Le 25 novembre 2026 Rendez-vous de 18 h à 22 h au Stade Toulousain (sur invitation uniquement) Le temps d'une soirée, découvrez nos produits, nos expertises et nos enjeux, échangez avec nos équipes et rencontrez directement nos recruteurs et managers lors d'un entretien autour de nos opportunités de recrutement. Nos opportunités à pourvoir : Pour relever nos défis technologiques et accompagner nos projets de développement Safran Ventilation Systems prévoit de recruter plusieurs collaborateurs dans des domaines clés : ingénierie, conception, recherche et technologie, industrialisation, qualité, IT et fonctions support : • Ingénieur Performance Système F/H • Ingénieur Matériaux & Écoconception F/H • Ingénieur Sûreté de Fonctionnement F/H • Architecte Produit - Équipements d'Air Aéronautiques F/H • Responsable Technique Projet Produit F/H • Ingénieur Recherche & Technologie F/H • Concepteur CAO F/H • Architecte CSS F/H • Ingénieur Électronique F/H • Ingénieur Analyse Numérique F/H • Ingénieur FPGA F/H • CAO Électronique F/H • Managers Techniques (calcul, conception, etc.) F/H • Pilote Industrialisation F/H • Ingénieur Développement & Industrialisation Électronique F/H • Acheteur Famille F/H • Ingénieur Qualité Fournisseur Mécanique F/H • Ingénieur Qualité Fournisseur Électronique / Électrotechnique F/H • Chef de projet ERP SAP F/H Et si votre futur poste n'était pas encore dans cette liste ? Que votre expertise soit en système, conception, mécanique, thermique, simulation, essais, validation, pilotage de projets techniques, achats, supply chain ou industrialisation, nous sommes aussi à la recherche de talents capables d'accompagner nos futurs projets. Venez nous rencontrer, découvrir nos métiers et échanger avec nos équipes ! Comment candidater ? • Déposez votre candidature via cette offre. • Nos équipes étudient votre profil au regard de nos opportunités. • Recevez votre invitation : si votre candidature est sélectionnée, vous recevrez un e-mail avec toutes les informations pratiques concernant l'événement. La participation à l'événement est strictement réservée aux candidats dont la candidature a été retenue et ayant reçu une invitation officielle par e-mail.

Ville : Blagnac
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2025-165845 - Expert-e fonctionnel (processus & données) PLM & Engineering 4.0 F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:05:41 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Assistant fonctionnel
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Electrical & Power recherche un Expert Fonctionnel PLM & Engineering 4.0 pour rejoindre la Direction du Digital et des Systèmes d'Information de Safran Electrical & Power. Le périmètre de l'Engineering 4.0 s'étend des logiciels ALM / PLM aux solutions qui couvrent le MBD / MBSE. Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez la charge de définir les processus en lien avec l'utilisation des outils informatiques, spécifier les besoins métier et accompagner le métier dans le déploiement des solutions PLM et aussi Engineering 4.0. Vous aurez en charge l'encadrement fonctionnel de l'équipe en charge de la définition des processus Ainsi, vous devrez : • Apporter une vision globale des processus métier et des interactions entre les différents domaines fonctionnels du périmètre Engineering 4.0 et surtout orienté PLM dans un premier temps, avec un objectif de convergence société • Formaliser le besoin métier sous forme de processus métier et les traduire en spécification fonctionnelle pour implémentation dans les solutions applicatives, en favorisant le recours aux fonctions natives du progiciel • Aider les directions métier à présenter et à prioriser des demandes d'amélioration • Dispenser des conseils aux utilisateurs concernant les processus et les procédures en assurant que l'entreprise tire des gains d'efficacité des outils déployés • Tester et valider les processus solutions avant de délivrer au métier en les documentant dans nos outils • Assister les métiers dans la réalisation de tests de régression du système et de validation pour les nouvelles versions ou les nouvelles fonctionnalités • Définir les données de référence (Master Data) dans les outils, et les renseigner dans notre catalogue de données • Management fonctionnelle d'une petite équipe • Supporter les métiers dans les projets de migration de données en : o Définissant avec le métier les stratégies de migration de données o Guidant le métier dans la préparation des données à migrer en rédigeant des procédés (identification, classement, amendement, nettoyage)

Compétences techniques - Solide connaissance des processus de développement produit : R&T, conception, industrialisation - Maîtrise des données et processus PLM : o structure produit intégrée à la CAO o gestion des documents, articles et nomenclatures (engineering & manufacturing) o gestion de configuration et des évolutions produit - Expérience confirmée dans le déploiement d'une solution PLM, sur PTC Windchill voire Dassault Systèmes 3DX - Maitrise des données et processus ALM (DO254, D178, ARP4754) appréciée : o gestion de configuration o gestion des exigences o gestion des changements o gestion des tests (Validation/Vérification) - Expérience confirmée dans le déploiement d'une solution ALM (PTC RVnS/CodeBeamer, IBM Rational Doors/Synergy/Change,…) appréciée - Bonne compréhension des outils et méthodes Model Based System Engineering (MBSE) / Model Based Definition (MBD) Savoir-être et aptitudes - Autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'analyse et de synthèse développé - Qualités relationnelles et pédagogie, avec un réel sens de l'écoute - Leadership, capacité à influencer et négocier - Travail en équipe, rigueur et organisation - Communication fluide à l'écrit comme à l'oral - Force de proposition et orientation solution - S'adapter à un milieu évoluant constamment et régulièrement
Ville : Blagnac
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-174975 - Acheteur-euse famille F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:28 Z

Métier / Emploi : Achats/Achat famille
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Achats et Performances Fournisseurs de Safran Ventilation Systems (SVS), vos principales missions seront les suivantes A) Gestion des relations avec les prescripteurs internes : - Faire converger et harmoniser les besoins des prescripteurs pour la (ou les) famille(s) d'achat dont vous avez la charge (fonderie / injection plastiques et produits techniques) - Informer le prescripteur des évolutions du marché, en particulier les solutions innovantes proposées par les fournisseurs - Soutenir les fonctions concernées en cas de difficulté ou de crise avec les fournisseurs de votre portefeuille. B) Gestion de la stratégie et de la politique achat : - Elaborer et mettre en œuvre la politique achat cible (Politique Achat Cible) en intégrant les besoins et spécificités SVS. - Communiquer sur les stratégies achats sur les segments dont vous avez la responsabilité et formaliser les road-maps. - Prospecter et évaluer les fournisseurs potentiels pour famille de produits confiée (marketing achats) en collaboration avec l'acheteur Leader Safran et les responsables de domaine groupe. - Soutenir le plan de competitivité défini sur le périmètre concerné. C) Contribuer à la performance Achats / Fournisseurs : - Garantir la tenue du budget d'achats (objectif de productivité) pour votre périmètre et proposer des plans d'actions visant à la réduction des coûts d'achats sur l'horizon du PMT. - Réaliser le reporting achats, notamment via l'outil de performance achats et la mise à jour des indicateurs (gains/pertes, taux de couverture contractuelle, etc…) - Garantir la fiabilité de la donnée Achat (prix, cycles industriels, « workshare »). - Négocier et challenger les fournisseurs pour améliorer leur performance opérationnelle en collaboration le service SPM (« Supplier Performance Management »). - Supporter les plans d'actions de progrès par famille d'achat et par fournisseur D) Gestion du panel et des relations avec les fournisseurs : - Gérer le panel fournisseur en cohérence avec les stratégies achats et en identifiant les risques; proposer des solutions de mitigation. - Réaliser le sourcing en pilotant les appels d'offre (RFI/RFQ) et en mettant en œuvre le processus de sélection fournisseur. - Préparer les dossiers de transfert en collaboration avec le service industrialisation et les autres fonctions « ARF » (Acteurs de la Relation Fournisseur). -Piloter les crises éventuelles de la relation fournisseurs en mobilisant les parties prenantes pertinentes. E) Contractualisation et application des conditions agréées : - Contractualiser les conditions: Contrat Cadre, Contrat d'Application, Accord Prix Logistiques et Conditions Spécifiques. - Assurer l'application des conditions négociées. -Traiter les litiges (Assurer le paiement à l'heure, régler les réclamations fournisseurs,…) - Renouvellement des accords de prix et des conditions associées si échus.

Issu-e d'une formation de préférence technique Bac+5 (Ingénieur ou Master) idéalement avec une spécialisation Achats, ou diplômé-e d'une école de commerce, - vous avez à minima 3 ans d'expérience en achat dans le domaine industriel avec de solides compétences techniques (aptitude à lire des plans techniques et à comprendre les spécifications). - Anglais courant requis. - vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles et vos aptitudes à négocier, y compris en anglais. - vous avez l'habitude de travailler avec des outils ERP (AX), des outils informatiques (Pack Office et Power BI) - vous maitriser les KPIs ("Key Performance Indicators") achat - vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), et pro-actif(ve) et savez travailler en équipe. - vous avez une bonne connaissance du secteur aéronautique. - vous êtes doué (e) en négociation - vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse vous permettant de constituer des dossiers complexes - vous êtes doué(e) d'une aisance de communication et savez présenter des sujets stratégiques en Comité de Direction
Ville : Blagnac
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-173829 - Référent-e Process, Performance et Qualité

Fri, 16 Oct 2026 22:21:25 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Expert methode et outil / qualite / securite
Type contrat : CDI
Description du poste :
Garant de l'excellence opérationnelle de la Digital Factory, le/la Référent(e) Processus, Performance et Qualité définit les standards de delivery, assure la conformité et la maturité des projets, et pilote la démarche d'amélioration continue. Il/elle contribue à l'industrialisation des pratiques et favorise leur adoption pour permettre d'améliorer durablement la qualité et la performance des équipes. Principales missions : - Être le référent des processus de delivery de la Digital Factory en assurant leur formalisation, leur déploiement et leur amélioration continue ainsi que la cohérence des pratiques associées, notamment Agile, afin de garantir un delivery maîtrisé et conforme aux objectifs de qualité et de maturité attendus. - Accompagner les équipes dans l'appropriation et l'application homogène de ces standards, tout en adaptant le niveau de formalisme à la complexité et à la criticité des solutions - Intégrer les exigences de qualité tout au long du cycle de delivery, notamment au travers des critères d'acceptation, revues, tests, contrôles automatisés et validations de maturité - Définir et exploiter les indicateurs de performance de la Digital Factory, au travers de tableaux de bord et de scorecards permettant de mesurer la qualité des produits et la performance sur les projets de la Digital Factory - Mesurer le niveau de maturité de la Digital Factory et piloter son amélioration continue en identifiant notamment les opportunités d'optimisation, d'automatisation et de simplification des processus - Piloter le processus de Post Incident Review (PIR) pour l'ensemble des solutions de la Digital Factory, en garantissant la réalisation des analyses de causes racines, la définition des plans d'actions correctifs et le suivi de leur mise en œuvre - Mettre en place et suivre des plans de performance ciblés avec des équipes transverses lorsqu'une récurrence d'incidents est identifiée sur un même produit - Être le référent Digital Factory du processus Change Advisory Board (CAB) et garantir son application sur les applications critiques conformément aux exigences de la DSI - Assurer l'interface entre la Digital Factory et le CIO Office afin de garantir l'alignement des pratiques, processus, méthodologies et outils avec les standards définis au niveau de la DSI. - Réaliser des benchmarks auprès des autres Digital Factories du Groupe afin d'identifier les meilleures pratiques en matière de delivery, qualité et performance.

o Compétences techniques :  Expérience significative en gestion des processus et méthodes dans un environnement applicatif, data ou digital.  Maîtrise des référentiels Agile, CMMI, ITIL  Connaissances des enjeux de cybersécurité et de conformité (RGPD, CMMC, MSR applicatives) et des pratiques de contrôle associées (audits de code, scans de sécurité, …). o Compétences comportementales :  Forte capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie et orientation résultats.  Capacité à animer et fédérer transversalement, avec de solides compétences en coaching et conduite du changement.  Sens du service, pédagogie et capacité d'influence, auprès d'interlocuteurs techniques et non techniques.
Ville : BLAGNAC
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-184165 - Ingénieur-re Supply Chain & Systèmes d'Informations F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:53 Z

Métier / Emploi : Supply chain/Ingenierie supply chain
Type contrat : CDI
Description du poste :
Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage. Vous êtes rattaché·e à la Direction Industrielle. Vous travaillez en étroite collaboration avec le métier et avec la DSI. Vos principales activités sont : • D'Animer et piloter la démarche d'informatisation des processus Supply Chain de l'entreprise, afin d'augmenter la qualité du service rendu au client et de réduire les coûts • De Garantir de la cohérence et l'intégration de la Maîtrise d'Ouvrage (MOA) des processus industriels au sein du Système d'Information (SI) de Safran Power Units • D'Assurer la qualité, la disponibilité et l'intégrité des données (complétude, cohérence, justesse, actualisation, réalisme) en coordination avec les acteurs du processus Supply Chain. • D'Assurer le back up Méthodes & SI Métiers sur d'autres périmètres.

Vous aimez les défis et l'innovation ? Vous maîtrisez les outils digitaux et souhaitez contribuer à des projets à impact ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Ce qui est attendu pour une bonne réussite dans nos équipes : - Une Bonne maîtrise des outils informatiques (SAP, Excel, Power BI). - Une expérience avérée de 3 ans minimum en Supply Chain et en pilotage de projets (hors alternance). - Un Esprit orienté client, envie de proposer des solutions innovantes. - Un sens de la communication, d'une capacité à fédérer et animer un projet.
Ville : Pont de Rupé 31200 Toulouse
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-183048 - Technical Leader Mulesoft F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:49 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Concepteur - developpeur
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le Technical Leader Middleware occupe un rôle central dans la transformation digitale de Safran Electrical & Power. Intégré(e) à la Data Factory de la DSI, il/elle est chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et maintenir la plateforme ETL (Extract Transform Load) du périmètre. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les développeurs middleware sous sa responsabilité directe, ainsi qu'avec les autres domaines applicatifs et équipes techniques de la DSI, afin de garantir un transfert et une transformation efficaces des données entre les différents acteurs internes et externes. Ses principales responsabilités seront les suivantes : - Participer à la conception d'architectures de solutions middleware robustes et évolutives, répondant aux exigences de performance. - Définir les solutions d'extraction, de transformation et de chargement des données entre les différents composants du Système d'Information, dans le respect des standards Safran. - Piloter l'implémentation des solutions et animer la répartition des tâches au sein de l'équipe de développement middleware. - Être garant du support des solutions middleware déployées, dans le respect des SLA de Safran Electrical & Power. - Collaborer avec les équipes des domaines applicatifs et métiers pour comprendre leurs besoins et contribuer à la structuration des échanges. -Contribuer au projet de remplacement de la solution Tradexpress par les solutions standards du groupe Safran (Mulesoft, Talend, Kafka). -Assurer la sécurité et la conformité des échanges en garantissant des environnements sécurisés et respectant les règles du groupe. -Surveiller les performances du système, diagnostiquer les problèmes et mettre en œuvre des solutions d'optimisation. Au-delà de ces missions, le Technical Leader Middleware accompagne le développement des compétences de l'équipe sur les nouvelles technologies et solutions mises en place. Il/elle intervient activement au sein des communautés d'experts du groupe Safran, propose des axes d'amélioration et assure une veille sur les dernières tendances en matière de technologies de la donnée, d'échanges et de solutions Cloud, pour soutenir une démarche d'amélioration continue.

Vous avez une expérience confirmée en conception et développement de solutions d'échange de données. Vous maîtrisez la mise en œuvre de solutions ETL via des technologies telles que Mulesoft, Kafka ou Talend, et possédez une bonne connaissance des environnements cloud AWS et des services associés (Glue, etc.). Vous êtes à l'aise avec les langages SQL, la modélisation de données et disposez d'une compétence minimale en Python. Une certification liée à l'une des solutions ETL ou au Cloud serait un véritable atout. Avoir été le leader d'une petite équipe technique aussi bien sur les sujets techniques que managériaux serait un plus. Une expérience sur TradeXpress et/ou une connaissance des environnements et spécifications SAP (ECC, S/4 Hana) serait un plus. Votre capacité à communiquer et collaborer efficacement avec des équipes inter-fonctionnelles et multiculturelles (notamment avec l'équipe de développement basée à Hyderabad, Inde) est essentielle pour ce poste. Vous évoluerez dans un contexte international : la maîtrise de l'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, est requise. Rejoignez Safran Electrical & Power pour relever des défis stimulants et participez activement à nos projets de transformation digitale !
Ville : Blagnac
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Courant
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-186717 - Électricien-ne Cabine Avion F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:36 Z

Métier / Emploi : Maintenance des equipements industriels/Intervention maintenance
Type contrat : CDD
Description du poste :
Rejoignez les équipes de Safran Cabin, leader mondial des équipements d'aménagement cabine pour l'aéronautique, et intégrez un environnement stimulant, au cœur de la ligne d'assemblage final Airbus à Colomiers. En tant que Metteur/Metteuse au point cabine, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client en assurant la remise en conformité des produits cabine livrés par Safran Cabin directement sur avion. Sous la supervision de votre référent, vous intervenez sur des non-conformités identifiées par le client Airbus et contribuez activement à la qualité finale des cabines. Vos interventions porteront sur différents domaines : En priorité : Électrique : 90% de recherche de pannes (troubleshooting), circuits, connexions, dysfonctionnements En complément : Mécanique : ajustements, alignements, remplacement de pièces… Cosmétique : rayures, décoloration, retouches peinture et décors… Hydraulique : étanchéité, circuits d'eau… Vous intervenez directement sur avion, en coordination étroite avec les équipes FAL, logistique et qualité. Au quotidien, vous serez amené-e à : * Préparer votre intervention (plans, gammes, pièces, outils…) * Réaliser les travaux de remise en conformité dans les règles de l'art * Documenter précisément vos interventions (fiches, traçabilité, rapports) * Interagir avec le client pour expliquer les actions menées * Respecter les standards qualité, sécurité et propreté (FOD) Vous bénéficiez de l'accompagnement des référents techniques, du responsable Ressources et Métiers Partagés et de l'équipe qualité. Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler au cœur de l'industrie aéronautique, dans un environnement dynamique et exigeant - Évoluer dans un grand groupe innovant et international - Intégrer une équipe solidaire et bienveillante, orientée excellence opérationnelle - Développer vos compétences techniques dans des contextes concrets et variés

Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de sang-froid, même sous pression. Vos atouts pour réussir dans ce poste : * Solide culture technique (mécanique, électricité, lecture de plans…) * Spécialisation en éléctricité * Bonne présentation et comportement exemplaire : vous êtes l'ambassadeur-rice de Safran sur site client * Aisance en anglais technique (oral et écrit) serait un plus * Flexibilité, disponibilité, esprit d'analyse
Ville : Colomiers
Niveau d'études min. requis : CAP, BEP
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-186534 - S&A Leader F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:35 Z

Métier / Emploi : Electrique mecatronique/Transport électrique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Intégré-e aux Opérations de Safran Engineering Services Toulouse, vous serez rattaché-e au Responsable de projet du Département Systèmes Electriques. Vous serez intégré(e) à l'équipe de leaders au sein d'un projet et vous allez intervenir dans un rôle de synchronisation entre les donneurs d'ordre, nos éxecutants internes et les pays bas couts. Vous aurez une position de S&A (Schematic & Apparatus) Leader et à ce titre, la connaissance des outils de design de la suite IGE XAO (SEE XP) sont indispensables à la bonne tenue du poste. Le candidat doit avoir des expériences de pilotage de projet, reporting, analyse de risques. Des connaissances dans l'installation électrique seraient un plus. Vos missions principales seront d'assurer la responsabilité de la qualité et des délais de livraison sur les activités fonctionnelles en : - Appliquant les méthodes / process - Respectant des règles standards et spécifiques - livrant en accord avec les engagements planning - en animant les activités et revues de l'avancement avec les équipes -en partageant / alertant sur les points bloquants, risques et autre avec le responsable de projet et les équipes transverses Une expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la schématique électrique est exigée. Vos compétences principales sont : - Connaissances en génie électrique et électrotechnique - Expérience en gestion d'activité et d'équipe (au moins 2 ans avec des équipes entre 2 et 8 personnes incluant des sites offshores) - Esprit d'équipe et gestion collaborative, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à challenger l'équipe projet et à proposer des solutions de manière proactive - A l'aise dans un environnement international et multiculturel - Maîtrise de l'anglais

Diplômé(e) niveau Bac+2 (ou équivalent) + 5 ans minimum d'expérience dans le domaine aéronautique ou ferroviaire ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience Compétences requises : - Autonomie - Force de proposition - Communication - Rigueur - Anglais Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment excel, Powerpoint, la suite IGE XAO) . Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral. Vous êtes force de proposition, dynamique et curieux.se : ce défi est pour vous !
Ville : 1 rue Louis Blériot 31700 BLAGNAC
Niveau d'études min. requis : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-186360 - Gestionnaire Administration des Ventes Export – pilote de contrat Dassault IN26

Fri, 16 Oct 2026 22:20:34 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Gestionnaire administration des ventes
Type contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Gestionnaire Administration des Ventes, vous serez rattaché-e au Département de la Finance sur le site de Safran Aircraft Engines – Bordeaux et serez en charge de la prise en main d'un nouveau contrat M88 Export avant chargement dans les ERP. Vos principales missions consistent notamment à : Analyser le nouveau contrat et en déduire les paramétrages à faire des différentes spécificités avant saisie dans l'ERP. Vérifier l'ensemble des datas nécessaires à la bonne exécution du contrat en collaboration avec le chargé d'affaire avant chargement dans les systèmes. Saisir les besoins dans les outils d'ERP Assurer l'exécution administrative des transactions liées à une commande (vente ou réparation)/ un contrat client Vérifier la conformité des documents libératoires par rapport aux attendus du client Réaliser la fiche contrat Assurer les relations avec, les transitaires et les différents interlocuteurs internes pour assurer la bonne exécution des livraisons et la résolution des problèmes associés. Préparer l'acceptance finale en collaboration avec le chargé d'affaire et le client Dassault. Plus globalement, vous êtes quotidiennement en contact avec le Chargé d'Affaires, le responsable Commercial, le Département Logistique, la Supply Chain, l'Export Contrôle, la Douane, les transitaires et la Finance. Vous êtes acteur/actrice de la déclinaison des objectifs contractuels et pilotez le traitement des commandes jusqu'à la facturation en passant par les livraisons et les transferts de propriété. Vous exploitez et/ou complétez les reportings et indicateurs du processus. Vous participez à l'atteinte des objectifs de la société notamment en termes de CA, de performance de livraison et de facturation. Vous êtes le relais financier en interne, vous devrez vous assurer que la vision client et celle de SAE est la même en terme financier, par ailleurs le pilote de contrat est sollicité dans le cadre de la liquidation du contrat, que ce soit en interne ou en externe. Enfin, vous contribuez aux actions de progrès de l'activité ADV et chantiers transverses.

Vous maitrisez les outils bureautiques, des connaissances aux outils de gestion et ERP type SAP, BaaN seraient un plus. Une expérience dans l'industrie, idéalement aéronautique (Part 145/Part 21) serait aussi fortement appréciée. Vous devrez avoir un Bac+3 minimum Licence Commerce International, Gestion Commerciale ou équivalent et avoir une ou plusieurs expériences en ADV, gestion commerciale et/ou support clients (5 ans d'expérience) Langue Anglaise parlée et écrite Savoir-être : - Polyvalence, autonomie, rigueur et méthodes - Dynamisme, réactivité, proactivité - Esprit de synthèse, sens de l'analyse et de l'écoute - Force de propositions, pédagogue - Aisance à l'oral - Capacité à travailler en équipe
Ville : BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-187613 - Stage Méthodes : bancs de test et machines spéciales F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:19:48 Z

Métier / Emploi : Ingenierie industrielle/Ingenierie methodes et outils numeriques
Type contrat : Stage
Description du poste :
Directement rattaché-e au service Méthodes - Moyens Spécifiques de la Direction Production, le/la stagiaire sera en charge de plusieurs projets sous la supervision d'un architecte LabVIEW. Le/La stagiaire pourra donc progresser en travaillant sur les sujets suivants : • Développement d'IHM de test pour les bancs de production, • Intégration de Systemlink (produit National Instruments) sur banc - transfert des données via une IHM web pour que l'opérateur puisse consulter l'état des tests en cours depuis son poste de montage sans se déplacer (si ce n'est pas nécessaire), • Améliorations et portage de programmes LabVIEW sous Windows 11

Vous êtes actuellement en dernière année d'école d'ingénieur type « mesure physique » ou « électronique et informatique industrielle », vous recherchez uun stage de 6 mois et possédez les qualités suivantes : - Bonne connaissance des produits National Instrument (LabVIEW, TestStand, etc...) - Bonne organisation, rigueur et fiabilité - Dynamisme - Bon relationnel et sens de l'écoute - Esprit d'analyse
Ville : Blagnac, Toulouse
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-189357 - Ingénieur-e navigabilité F/H

Fri, 16 Oct 2026 14:10:35 Z

Métier / Emploi : Architecture et ingenierie des systemes/Navigabilite
Type contrat : CDI
Description du poste :
Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage. Au sein de la Direction technique de Safran Power Units à Toulouse, nous recherchons notre futur-e Ingénieur(e) navigabilité en CDI. Au sein d'une équipe d'ingénieurs navigabilité de 3 personnes : Vous garantissez la conformité réglementaire des produits développés et supportés par Safran Power Units vis-à-vis des exigences de navigabilité applicables (EASA, EMAR, FAAA et autres Autorités). Les activités couvrent les produits actuels (APU pour hélicoptères, avions de combat et business jets), les programmes de R&T dans le domaine de la pile à combustible et les perspectives stratégiques sur le marché des APU pour aviation commerciale. Vous pilotez l'ensemble des activités de certification, de maintien des agréments du DOA et de veille réglementaire. Vous gérez l'interface avec les Autorités réglementaires et avec le réseau des bureaux de navigabilité du groupe Safran. La maitrise de la langue anglaise (domaine technique et courant) est indispensable. Des déplacements en Europe et hors Europe sont à prévoir. Le poste est fonctionnellement rattaché au Directeur Technique (Responsable de l'Organisation de Conception - DOA) et hiérarchiquement au responsable de l'Audit Technique.

Vous êtes ingénieur(e) de formation, avec une spécialisation en aéronautique, ingénierie système ou certification aéronautique. Vous disposez d'une solide expérience en certification et navigabilité dans le domaine de la turbomachine. Votre leadership technique et vos qualités relationnelles sont la base d'une capacité de structuration et hiérarchisation des sujets, une capacité de management transverse au sein de l'entreprise et une capacité relationnelle vers les Autorités, les clients et les fournisseurs. Vous êtes apprécié (e) pour votre rigueur, votre sens de la conformité, votre capacité relationnelle dans des environnements complexes. Des compétences en Système de Management de la Sécurité, Cybersécurité et Sûreté de fonctionnement constituent des atouts pour tenir le poste.
Ville : Pont de Rupé 31200 Toulouse
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-187199 - Ingénieur Qualité fournisseur - Mécanique M/F

Fri, 16 Oct 2026 13:05:49 Z

Métier / Emploi : Qualite/Assurance qualite fournisseur
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au département qualité fournisseurs, vous définirez et mettrez en place les standards de qualité applicables aux fournisseurs mécaniques et à leur surveillance. Vous assurez et assurerez le suivi d'un panel de fournisseurs d'usinage ou chaudronnerie en termes de maîtrise des process et maîtrise de la qualité des produits. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Définir les standards nécessaires aux meilleures pratiques industrielles chez les fournisseurs et en interne pour permettre une meilleure prévention des non-conformités : gammes de fabrication et de contrôle, maîtrise des processus, caractéristiques clé et capabilités. Veiller à ce que les pièces de vos fournisseurs répondent aux exigences de la société : • Elaborer et valider, avec les fournisseurs, les dossiers de validation industrielle, • Auditer la maturité des process de fabrication chez les fournisseurs et proposer des plans de robustification. • Vérifier la pertinence entre l'analyse de non-conformités et les actions correctives et préventives associées proposées par le fournisseur. • Suivre l'avancement des plans d'actions associés à l'analyse des non-conformités fournisseurs, vérifier l'efficacité des actions et standards. Travailler en collaboration avec les acteurs de la relation fournisseurs • Participer à leur sélection et à l'évaluation globale de leur performance • Proposer et réaliser le plan de surveillance des fournisseurs de votre panel. En particulier, auditer les sites de vos fournisseurs et assurer le suivi post audit (Produit Process) des actions identifiées. • Remonter à l'engineering les capabilités constatées pour améliorer la fabricabilité Travailler en collaboration avec la direction technique • Participer au co-engineering dans le cadre de nouveaux projets ou de projets d'amélioration. • Etre force de proposition pour les évolutions de design entrainant une robustification des process chez les fournisseurs Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Issu(e) d'une formation d'Ingénieur ou Bac+5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste d'ingénieur méthodes process mécanique ou chaudronnerie, d'ingénieur industrialisation ou d'ingénieur qualité fournisseur mécanique. Vous bénéficiez de solides connaissances dans les processus de fabrication mécanique (usinage, fonderies, tôlerie, …), en procédés spéciaux serait un plus. Vous maîtrisez idéalement les outils de résolution de problèmes et de capabilité des procédés. Vous avez un niveau d'anglais courant et êtes capable de réaliser des missions en France et à l'étranger. Vous êtes autonome, dynamique, pragmatique, et rigoureux (se) dans votre travail. Vous faites preuve d'un leadership naturel, d'ouverture d'esprit et d'écoute envers vos interlocuteurs. Bon(ne) communicant(e) à l'écrit comme à l'oral, vous savez faire passer vos idées et les informations.
Ville : Blagnac
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant