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2026-188192 - Responsable Projet Equipement F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:40 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet niveau 1
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes d'oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Au sein de la Division Fuel & Fluid Systems de Safran Aerosystems, sur le site de Plaisir, rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez intégré(e) au département WPM (Work Package Manager). En tant que Responsable Projet Équipement, vous êtes garant(e) des objectifs Qualité, Coûts et Délais du lot. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : des phases de réponse aux appels d'offres et de développement jusqu'à la gestion des activités de maintien en service. À ce titre, vous aurez les missions suivantes : * Assurer le pilotage QCD des lots équipements dans le respect des objectifs Qualité, Coûts et Délais. * Assurer les performances en Qualité, Coûts (NRC) et Délais (OTD, OTT) sur ses lots. * Construire, tenir et mettre à jour le planning du lot, les jalons projet, les risques, opportunités et plans d'actions associés. * Gérer plusieurs projets simultanément. * Organiser et animer les revues de design équipement et préparer les jalons de développement avec l'équipe projet. * Coordonner les contributions Produit, Matériel, Logiciel, Qualité, Safety et autres fonctions contributrices. * Assurer l'interface avec la Marque Technique et les clients internes sur son périmètre de lot. * Reporter l'avancement, les points de blocage et les risques principaux à la Marque Technique et au responsable hiérarchique concerné. * Piloter les évolutions de périmètre et alerter en cas d'écart QCD nécessitant arbitrage ou évolution formalisée. * Fournir les KPI nécessaires à la gestion du projet et de l'ingénierie. * Déployer l'APQP sur son projet et s'assurer que le projet prend en compte les contraintes de fabricabilité dans la conception.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 et vous disposez d'au moins 5 années d'expériences en gestion de projets électroniques. Compétences recherchées : * Pilotage de projet. * Conception de produit : connaissances techniques généralistes permettant d'interfacer tous les services métier de l'entreprise. * Gestion des plannings et des budgets. * Animation et direction d'une équipe pluridisciplinaire et transverse. * Synthèse, analyse et diagnostic pour la résolution de problèmes. Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre autonomie sont des atouts essentiels, tout comme votre esprit de synthèse. Vous êtes capable de dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un correspondant anglophone dans un environnement multiculturel. Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2025-161150 - Responsable Produit Industriel - TOT F/H

Wed, 14 Oct 2026 22:12:28 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet niveau 1
Type contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission sera : - D'assurer le pilotage industriel de plusieurs produits, de plusieurs programmes - D'être garant de la mise en place, de l'entretien et de l'amélioration du processus de fabrication permettant d'assurer, dans le respect de la sécurité, une production aux objectifs de coût, de capabilité et de cadence - De coordonner, sur son périmètre, les activités industrielles des autres UAP, des services transverses et des fonctions support - De piloter fonctionnellement, l'équipe produit et les équipes transverses, process, qualité, supply chain.

BAC +5 en génie industriel Compétences techniques : - Piloter des projets, des équipes - Avoir des compétences techniques générales (électronique, mécanique) - Connaître les techniques de résolution de problème - Avoir de l'expérience dans le management - Capacité à faire du reporting Compétences comportementales : - Autonomie et reactivité - Esprit d'analyse et de synthèse - Savoir gérer les priorités - Sens du résultats et de l'organisation - Animer des réunions
Ville : 15 avenue Ambroise Croizat 03410 Domerat
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-181333 - SAE-DI-IX Pilote produit Open Fan F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:20:02 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet niveau 1
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Industrielle, le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) " Fan & Composite Parts" est un pilier stratégique dans la production de pièces composites novatrices notamment pour les moteurs en service tels que le LEAP et le M88 mais également dans le développement de nouveaux produits pour les moteurs Futurs du programme RISE. En intégrant le Pôle Produit Aube FAN LEAP et Open FAN RISE, vous accompagnerez des ingénieurs et des techniciens répartis en six services, tous dédiés à l'industrialisation de pièces composites et d'aubes fan métalliques de haute précision. Cet environnement technique avancé offre une occasion unique de contribuer à des projets d'envergure. L'engagement du Groupe Safran pour la décarbonation de l'aviation s'incarne dans le programme technologique RISE, qui vise une réduction de 20 % des émissions de carbone par rapport aux moteurs LEAP. Ce programme de R&T ambitieux inclut le développement de pièces composites complexes et métalliques, où le CEI joue un rôle crucial dans leur maturation industrielle et leur industrialisation. En tant que pilote produit R&T OpenFan, vous jouerez un rôle essentiel dans l'orchestration et l'optimisation des activités de R&T industrielle du CEI pour ce périmètre. Vous assurerez la performance de l'ensemble de ces activités, occupant ainsi une fonction centrale au sein du CEI. En coordonnant de nombreux interlocuteurs et en optimisant la gestion du planning, vous serez à la croisée des chemins où l'innovation rencontre l'excellence d'exécution. Vous serez prêt à relever les défis technologiques et stratégiques de demain et à contribuer activement à la transformation du paysage aéronautique vers un avenir plus durable. Les principales missions incluent : • Coordonner sur le périmètre CEI Produit Pièces Composites OpenFan (qui comprend les Hélices, et les OGV principalement) les travaux de maturation, de développement et de production en cohérence avec les objectifs produits. • Servir de point focal pour les interlocuteurs fournisseurs (interne et externe), les secteurs en interface (Achat, BE/BM, Supply…), mais également, les Marques Techniques sur les activités de R&T, notamment en gérant les enjeux complexes et en assurant le reporting, tout en portant la voix du producteur de pièces afin de garantir une synergie entre les exigences techniques et les capacités de production, maximisant ainsi l'efficacité des processus. • Garantir la performance QCD des livrables R&T de toutes les équipes engagées dans les activités, en collaboration avec les points focaux (principalement les pilotes Industriels) et les managers. • Collaborer avec les experts pour construire la stratégie industrielle du CEI, en développant le réseau de partenaires et de fournisseurs soutenant la stratégie Make or Buy à long terme. • Assumer un rôle critique de reporting et de communication avec les financeurs de la R&T et au sein de la Direction du CEI concernant les enjeux des programmes

Votre profil : Formation initiale d'ingénieur·e ou équivalent dans les métiers de la conception ou de la production de pièces composites de préférence, connaissances générales des procédés de fabrication et des matériaux (composites et métalliques), maîtrise des outils de planification et de gestion de projet. Expérience de 8 ans minimum avec un parcours dans un bureau d'étude ou bureau des méthodes, et de management de projets. Capacités de leadership pour embarquer les équipes dans les projets R&T. Capable de prendre des décisions. Motivé·e par le travail collaboratif, le fonctionnement en plateau, la conduite de projets dynamiques, l'innovation et la créativité. Rigueur dans la tenue de tableaux de bords, de synthèse et de reporting.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189797 - Engineering Project Lead

Tue, 13 Oct 2026 01:01:46 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet niveau 1
Type contrat : CDI
Description du poste :
Engineering Project Lead Cwmbran Hybrid Looking after the people who make Safran great is our priority. We offer a range of flexible benefits designed to support you—both in and out of work, including: • 33 days holiday (including bank holidays) • Industry leading pension scheme with salary sacrifice employer contributions up to 10%. • Private medical cover (to include Digital GP and rapid access Physio with no excess) with ability to upgrade level of benefit and cover family members. • Access to salary sacrifice benefits scheme including cycle to work • 4 x Life Assurance • Interactive benefits platform including wide range of discretionary benefits including technology, retail benefits, income protection. • Enhanced family friendly policies and benefits (enhanced maternity and paternity leave) and employee assistance programme • Annual share save schemes. At Safran, excellence is a journey – and we'd love you to be a part of it. As a trusted global leader in aerospace, defence, and space, we are proud to be a company where diversity, innovation, and opportunity come together to shape a sustainable future where we can all succeed together through a shared vision. Your Role As Engineering Project Lead, you will provide technical leadership throughout the product lifecycle, from initial customer proposals through to product launch and entry into service. Working closely with engineering, programme and manufacturing teams, you will ensure products meet technical requirements while delivering against quality, cost and schedule targets. You will play a key role in guiding technical decisions, managing engineering activities, and ensuring the final product meets customer expectations and regulatory standards. This is a highly collaborative position, bringing together a range of specialist teams to deliver successful project outcomes. Responsibilities: • Lead and coordinate engineering activities to ensure successful delivery of project objectives. • Support project planning, including schedules, budgets, risks, and mitigation activities. • Monitor progress across multidisciplinary teams and help resolve technical and project challenges. • Provide clear and regular project status updates to internal stakeholders and customers. • Manage technical requirements, specifications, and engineering changes throughout the project lifecycle. • Contribute to design reviews and key project milestones, ensuring high-quality technical deliverables. • Work closely with customers, partners, and internal teams to develop effective technical solutions and achieve programme commitments.

What You'll Bring • Degree qualified in Engineering (Aerospace, Mechanical or related discipline). • Preferrable experience within aerospace or defence manufacturing environments but could also come from automotive or pharmaceutical industries. • Strong understanding of the product development lifecycle. • Demonstrated technical leadership and ability to work across multidisciplinary teams. • Excellent communication and stakeholder management skills. • Ability to deliver technical solutions while balancing quality, cost and schedule requirements. Get involved: We have a number of groups and forums across our sites that you can get involved with, including Women at Safran, Diversity at Safran, Sports Clubs, STEM ambassadors, Employee Forum, Charity Partnerships and Wellbeing Programs. If you're ready to take your career to new heights and be part of a company that's crafting the future of flight, apply today. At Safran, we understand that diversity and inclusion make teams stronger and more effective, and as an organisation, we are committed to fair and equitable employment practices for everyone. We also know that some candidates may be put off applying for jobs where they don't meet 100% of the criteria outlined in the advert, however, we encourage anybody to apply if you can demonstrate a variety of skills and experience relevant to the requirements of this role. Please let us know if you would like to discuss any reasonable adjustments to the application or hiring process that may better facilitate your participation.
Ville : Llantarnam Industrial Park NP44 3HQ Cwmbran

2026-185818 - Project Manager- MRO

Sun, 11 Oct 2026 22:13:27 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet niveau 1
Type contrat : CDI
Description du poste :
Objective: The Project Manager will be responsible for planning, executing, and finalizing projects according to strict deadlines and within budget. This includes acquiring resources and coordinating the efforts of team members and third-party contractors or consultants to deliver projects according to plan. The Project Manager will also oversee quality control throughout the project life cycle. Essential Duties and Responsibilities: - Develop comprehensive project plans that align with company goals and objectives. - Manage projects from initiation through completion, ensuring they are completed on time, within scope, and within budget. - Provide Weekly reports of the project progress. Delay, risk, Budget, Actions, etc.. - Oversee the execution of projects related to MRO transfer, ensuring all activities are conducted in compliance with aviation industry standards and regulations (e.g., FAA Part 145, IATA). - Implement and utilize project management tools to track progress, costs, and performance against the project plan. - Act as the primary point of contact for all project stakeholders, including internal teams, airlines, manufacturers, regulatory counterparts, and third-party logistics providers. - Identify potential project risks, particularly those unique to the aviation industry (e.g., regulatory changes, Operation and supply chain disruptions, AOG, and/or geopolitical factors). - Assess and mitigate project risks; identify contingency plans. - Lead initiatives to enhance efficiency and effectiveness within aviation distribution centers, optimizing processes for inventory management, order fulfillment, and parts distribution. - Implement lean methodologies and continuous improvement practices to minimize waste and improve operational workflow. - Lead initiatives to enhance efficiency and effectiveness within aviation distribution centers, optimizing processes for inventory management, order fulfillment, and parts distribution. - Implement lean methodologies and continuous improvement practices to minimize waste and improve operational workflow. - Lead team efforts in maintaining comprehensive project documentation and reports. - Oversee the development and implementation of distribution center operations, ensuring optimal workflow and efficiency. - Lead and support initiatives aimed at enhancing sustainability within aviation distribution centers, such as reducing carbon footprint, waste management, and promoting environmentally friendly practices. - Foster a collaborative and productive working environment.

Required Competencies: - Bachelor's degree in Project Management, Logistics, Engineering, Business Administration, or a related field. - 5+ years of project management experience, particularly in distribution centers or similar environments. - Strong understanding of distribution center operations and logistics. - Proven track record of managing projects within deadlines and budgets. - Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. - Proficiency in project management software (e.g., Microsoft Project, Asana, Trello). - Project management certification preferred. - This position requires use of information or access to hardware that is subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR). All applicants must be U.S. persons within the meaning of ITAR. ITAR defines a U.S. person as a U.S. Citizen, U.S. Permanent Resident (i.e. 'Green Card Holder'), Political Asylee, or Refuge Skills and Abilities: Demonstrated ability to set and achieve stretch goals quickly, while possessing strong people skills Fully Aware of the FAA Part 145 basics Experience applying Lean and Continuous Improvement ideas Understands and applies Quality and Safety standards consistently Strong computer skills including Microsoft Excel, Office, Gantt projects and SAP Preferred Skills: - Exceptional character, honesty, integrity and reliability - Well organized, resourceful and efficient - Sets the highest standard of professionalism - Treats everyone with the utmost decency and respect - Strong verbal and written communication skills - Drives culture in a very positive way Physical Requirements : Office / Operations Areas / Logistics areas - While performing the duties of this Job, the employee is regularly required to sit; use hands to finger, handle, or feel and talk or hear. The employee is frequently required to reach with hands and arms. The employee is occasionally required to stand and walk. - The employee must occasionally lift and/or move up to 10 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision. - The noise level in the work environment is usually quiet. - Business travel up to 25% is likely.
Ville : Grand Prairie, TX 75052
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-188199 - Marque Industrielle F/H

Mon, 21 Sep 2026 12:19:23 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet niveau 1
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Industrielle de Safran Transmission Systems, vous êtes le garant de la performance industrielle de votre portefeuille de programmes et assurez l'interface entre les équipes de développement, les opérations, la supply chain, la qualité et les clients internes. À ce titre, vous contribuez à la maîtrise des risques industriels, à la robustesse des processus et à l'atteinte des objectifs de performance des programmes. Vos principales responsabilités Assurer le pilotage industriel d'un ou plusieurs programmes stratégiques. Garantir l'atteinte des jalons industriels et la tenue des objectifs de coût, qualité, délai et performance. Identifier, analyser et piloter les risques industriels ainsi que les plans d'actions associés. Contribuer aux décisions industrielles stratégiques et aux arbitrages de programme. Accompagner les montées en cadence, les transferts industriels et les évolutions produit/process. Assurer le reporting auprès de la direction et des instances programme. Déployer les standards d'excellence opérationnelle et participer aux démarches d'amélioration continue.

Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure équivalente. Expérience significative dans un environnement industriel complexe (aéronautique, automobile, défense ou industrie de haute technologie). Bonne connaissance des processus industriels, de la gestion de projet et du pilotage de la performance. Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires et à travailler dans un environnement transverse. Esprit d'analyse, sens des priorités et aptitude à prendre des décisions. Aisance relationnelle et excellente communication.
Ville : Colombes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188188 - Marque Industrielle F/H

Mon, 21 Sep 2026 11:52:37 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet niveau 1
Type contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission Au sein de la Direction Industrielle de Safran Transmission Systems, vous êtes le référent de la fonction Marque Industrielle pour une commodité stratégique. À ce titre, vous pilotez la performance industrielle de votre périmètre en garantissant le déploiement des standards, méthodes et bonnes pratiques sur l'ensemble des programmes concernés. Vous assurez la cohérence des démarches industrielles, favorisez le partage d'expérience et contribuez à l'amélioration continue des processus associés à votre commodité. En collaboration étroite avec les équipes Industrialisation, Production, Qualité, Supply Chain, Achats et Bureau d'Études, vous identifiez les opportunités d'amélioration, anticipez les risques industriels et accompagnez les plans de progrès visant à renforcer la compétitivité, la robustesse et la maturité industrielle de la commodité. Vos principales responsabilités Définir et déployer la feuille de route de la commodité. Piloter les indicateurs de performance industrielle de la commodité en matière de qualité, coûts, délais et maturité industrielle. Capitaliser et diffuser les retours d'expérience, standards et bonnes pratiques. Identifier, évaluer et piloter les risques industriels liés à la commodité. Identifier et porter les leviers de réduction des coûts de production et de transformation en lien avec les équipes Méthodes, Production, Achats et Supply Chain.

Profil recherché Ingénieur(e) généraliste ou spécialisé(e) avec une expérience confirmée dans les domaines de l'industrialisation, de la production ou de la performance industrielle. Vous disposez : D'une solide culture industrielle. D'une connaissance approfondie des procédés et des problématiques de fabrication. D'une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. D'un esprit d'analyse et de synthèse reconnu. D'une forte orientation amélioration continue et résolution de problèmes. D'excellentes compétences relationnelles et d'animation fonctionnelle.
Ville : Colombes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-181207 - Chef-fe de projet développement moteur F/H

Wed, 09 Sep 2026 00:18:55 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet niveau 1
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Spacecraft Propulsion, un des leaders mondiaux de la propulsion plasmique, propose une gamme complète de moteurs électriques et de sous-systèmes propulsifs pour satellites et véhicules spatiaux. Nos équipes œuvrent ensemble et conçoivent des produits de haute performance sur un marché stratégique en pleine expansion. Dans le cadre du développement de ses activités, la direction technique de Safran Spacecraft Propulsion recherche son/sa futur(e) chef(fe) de projet développement moteur. Si vous êtes en quête d'un poste qui vous permet : • D'évoluer dans le domaine du spatial et de la propulsion plasmique ; • D'être le leader technique de nos futurs développement moteur de la conception jusqu'à l'industrialisation ; • D'avoir accès à des moyens industriels (atelier de montage et banc d'essais sur site) et académique (laboratoire commun avec l'école polytechnique) stimulant pour accompagner les développements. Alors cette offre est faite pour vous ! Concrètement vos missions seront de : • Piloter le développement d'un moteur de l'avant-projet jusqu'à sa qualification en veillant à son coût et sa fabricabilité ; • Coordonner, fédérer et animer des équipes projets internes et externes aux expertises pluridisciplinaires ; • Elaborer et suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance ; • Être le garant de la qualité et des délais des livrables technique ; • Anticiper les risques, proposer des solutions innovantes et garantir la performance de l'équipement dans un environnement spatial.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une expérience significative dans le pilotage technique d'un développement produit. Vous avez une appétence forte pour les aspects technique d'un projet. Vous avez une bonne connaissance des méthodes de gestion de projet (cycle en V, recherche de cause, design to cost …) et une réelle expertise en management transverse. Votre capacité d'analyse, votre esprit logique et de synthèse ainsi que votre goût pour le travail en équipe, vous permettront de réaliser au mieux vos missions. La connaissance du domaine spatial serait un plus.
Ville : VERNON
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-182388 - Responsable de projet - Project Manager M/F

Mon, 13 Jul 2026 16:55:37 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet niveau 1
Type contrat : CDI
Description du poste :
Définir et mettre en œuvre le plan de développement du projet selon le processus standard de développement de SAFRAN et en ligne avec les engagements de performance, qualité, livraison et coût définis par le chef de programme ou le responsable de la division/unité opérationnelle. Être familier avec les particularités de l'intégration d'un produit dans un système. Être capable de mettre ces produits/services en perspective par rapport aux besoins/exigences explicites ou implicites du client. Définir et organiser un projet en utilisant une méthodologie et des outils de gestion de projet. Être capable de formaliser le PBS/WBS/OBS, de rédiger et de gérer à travers un plan de gestion de projet (PMP). Définir et mettre en œuvre une stratégie de gestion pour la planification du projet avec des marges de réserve. Être capable de suivre et d'intégrer les contraintes des fournisseurs. Soutenir les revues de jalons et de passage de phases du programme ; pendant le développement (de S0 à S8), et les modifications produits en production série (de S8 à S12). Mettre en œuvre la gestion de la valeur acquise (planification, budgétisation, chemin critique, marges, courbes en S), et contrôler la charge de travail restante (ETC) en fonction de l'avancement/des écarts. Mettre en œuvre les éléments de gestion des coûts récurrents (RC) incluant les matériaux et la main-d'œuvre, le Design to Cost (DtC) et le Design for Manufacture (DfM). Gérer les risques du projet et les budgets associés incluant les plans de mitigation des risques et les plans d'optimisation des opportunités, en suivant le processus de gestion des risques de SAFRAN, en utilisant son outil RiTo. Diriger une équipe projet et être responsable de la coordination interfonctionnelle et de l'atteinte des objectifs de performance. Aider à l'estimation du budget de l'exercice fiscal et au processus de business case. Comprendre les principes de la gestion des sous-traitants, y compris la supervision des partenaires et des fournisseurs clés. Comprendre le processus de gestion de configuration et diriger les nouvelles configurations HoV (Head of Versions). Diriger les introductions de nouveaux produits (NPI) ou les améliorations sur des conceptions de base. Être capable d'utiliser les contrôles de gestion du changement et en faire un facteur de réussite commerciale. Analyser et documenter les modifications projet/lot de travaux. Développer des packages de modification, selon les besoins, pour examen/approbation par le comité de contrôle des modifications (CCB). S'assurer que les leçons apprises précédemment sont intégrées à la planification du projet. Capturer les leçons apprises en cours de projet dans la base de données Cabin LL. Rapporter les indicateurs de performance (KPI) du tableau de bord du projet et faire remonter les informations à la direction du programme ou de la division/unité opérationnelle, selon les cas.

Support program milestone and tollgate reviews; during development (from S0 to S8), and product changes during serial production (from S8 to S12) Implement Earn Value Management (planning, budgeting, critical path, margins, S-Curves), and control remaining workload (ETC) in view of progress/variances Implement the management elements for Recurring Costs (RC) including material & labor, Design to Cost (DtC) and Design for Manufacture (DfM) Manage project risks, and their associated budgets including risk mitigation plans, and opportunity optimization plans, following SAFRAN's risk management process, utilizing its RiTo risk tool Leads a project team, and is responsible for cross-functional coordination and ensuring performance-related objectives are met Assist in the estimating of fiscal year budgeting & business case process Understands the principles of subcontract management including the oversight of partners and key suppliers Understand the configuration management process and lead new HoV (Head of Versions) configurations Lead New Product Introductions (NPI) or Improvements on baseline designs Able to use change management controls and make them a factor for business success. Qualifications Expérience : (avec une licence) 4 à 6 ans (pour le niveau 2) d'expérience dans la direction d'un projet de taille moyenne ou de plusieurs grands lots de travaux simultanés. Expérience dans l'industrie aéronautique et/ou aérospatiale. Maîtrise de MS Project ou Planisware, maîtrise des programmes MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) Expérience préalable de la planification ou de la gestion de projets, ainsi que de la capacité à développer, diriger et motiver des équipes de travail. Solides compétences organisationnelles, y compris en matière de coordination d'équipes multifonctionnelles. Familiarité avec les outils de résolution de problèmes, ainsi qu'avec la gestion des risques et des opportunités. Compétences supplémentaires souhaitées : (non obligatoire) : La certification PMP (Project Management Professional) est un atout Qualifications Experience: (with Bachelor's degree) 4-6 years (for level 2) of related experience leading a medium size project or multiple concurrent large work packages. Experience within the aviation and/or aerospace industry. Proficient with MS Project or Planisware, competent with MS Office programs (Word, Excel, PowerPoint and Outlook) Previous experience in planning or managing projects, as well as, the ability to develop, lead, motivate working teams. Solid organizational skills including multi-functional team coordination skills. Familiar with problem solving tools, as well as risk and opportunities management. Additional Preferred Skills: (not required): Project Management Professional (PMP) certification is a plus
Ville : Mirabel
Niveau d'études min. requis : BAC ou Equivalent

2026-182253 - Engineering Project Manager m/w/d

Tue, 07 Jul 2026 08:39:05 Z

2026-177385 - Ingénieur Projet en Innovation Produits F/H

Mon, 15 Jun 2026 15:09:08 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 2000 talents. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet niveau 1
Type contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu'ingénieur.e en innovation, votre mission principale consiste à piloter un portefeuille de projets de recherche et innovation, depuis l'identification d'opportunités business jusqu'à la maturation technologique de concepts innovants, en lien étroit avec les directions techniques, opérationnelles et programmes. Vos missions : • Réaliser des études prospectives et analyser des opportunités de business et d'innovation, en cohérence avec la vision stratégique de la société. • Mettre en œuvre une veille technologique en s'appuyant sur les tendances marchés, technologiques, produits et usages. • Construire, structurer et piloter des projets d'innovation, de la phase d'idée jusqu'au Proof of Concept (POC), en collaboration avec les directions internes. • Définir et gérer le portefeuille de projets d'innovation : périmètre, budgets, plannings, priorisation et suivi des dépenses. • Lancer et piloter des études de faisabilité, POC et démonstrateurs, matérialiser les idées innovantes et en évaluer le potentiel de valeur (performance, coûts, risques). • Défendre les projets d'innovation en comité, assurer un reporting clair et structuré (avancement, risques, décisions) et préparer les décisions de poursuite vers les produits futurs. • Développer le réseau innovation de Safran.

👉 Vos compétences techniques: • Diplôme d'ingénieur avec minimum 5 ans d'expérience en conception et/ou recherche & développement de produits aéronautiques. • Expérience dans le pilotage d'activités techniques. • Capacité à identifier, analyser et évaluer des concepts innovants, tant sur le plan technique que sur leur pertinence et leur potentiel. • Solides connaissances en conception, production ou commercialisation de produits aéronautiques / spatiaux. • Très bonne maîtrise de l'anglais (oral/écrit), qui vous permet de négocier dans cette langue. 👉 Vos soft skills: • Leadership technique : vous pilotez des activités complexes, en hiérarchisant les priorités et en arbitrant les choix techniques avec rigueur ; • Force de conviction : vous savez structurer, exécuter et défendre des projets à fort potentiel technologique et business. • Aptitude au travail en équipe et en environnement collaboratif, pluridisciplinaire et transverse. • Volonté d'entreprendre et proactivité dans l'identification de nouvelles opportunités et approches. • Curiosité intellectuelle, créativité et fort intérêt pour l'exploration de nouvelles technologies, avec une capacité à penser « out of the box ».
Ville : Liège
Niveau d'études min. requis : MASTER
Langue / Niveau :
Français : Courant
Langue / Niveau :
Anglais : Courant