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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Architecture et ingenierie des systemes--&gt;Methodes et outils de l'ingenierie</title>
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      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-190206&amp;LCID=1036</link>
      <category>Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie</category>
      <category>CDI</category>
      <category> Rue des jeunes bois 78117 Châteaufort</category>
      <title>2026-190206 - Ingénieur-e Architecture Systèmes Aéronefs Avant-Projet F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le pôle Energie &amp; Propulsion de Safran Tech mène des analyses de niveau aéronef à l'état de concepts ou de conception préliminaire, au service des différentes entités du Groupe. Il s'agit non pas de concevoir des aéronefs mais de répondre à la nécessité d'évaluer les futurs produits du Groupe sur le périmètre pertinent que constitue le sur-système aéronef.
L'objectif est de s'assurer le plus en amont possible que les solutions envisagées répondent aux principaux besoins, contraintes et interfaces de l'aéronef. Cette approche permet également de vérifier l'adéquation des différents produits et, potentiellement, de faire émerger les opportunités de bénéfices combinés.

Ce poste s'intègre dans une équipe dédiée à la modélisation d'aéronefs, avec une méthodologie, une profondeur d'analyse et une rigueur qui vise de s'approcher des pratiques avionneurs afin d'être le plus représentatif possible des aéronefs du futur.

Le/la titulaire du poste aura pour mission de réaliser des études de conception d'aéronefs, de développer des outils permettant ces analyses, et d'utiliser des méthodes d'architecture systèmes pour garantir la pertinence et le périmètre adéquat des études menées.
Il/elle sera amené(e) à utiliser des outils traditionnels de conception comme PACELAB APD ou des outils développés en propre, mais aussi à proposer des améliorations sur les processus existants.

Le poste implique également la production de spécifications d'architecture en amont des études, incluant la collecte des besoins, la définition des cas d'usage, et la prise en compte des scénarios d'exploitation issus de l'environnement opérationnel. Les besoins ainsi consolidés seront transformés en spécifications fonctionnelles et en composants organiques, pour parvenir à une définition complète du système, avec une traçabilité détaillée des exigences.

Le périmètre inclura le développement et l'exécution de modèles numériques afin de réaliser des études comparatives entre différentes options architecturales fonctionnelles ou composants, en vue de proposer une ou plusieurs solutions adaptées au cahier des charges. L'analyse prendra en compte les contraintes réglementaires et de sécurité, l'intégration de modèles physiques ou historiques de sous-systèmes, et leur mise en œuvre dans une plateforme de modélisation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation bac+5 ou ingénieur en aéronautique, mécanique ou dans un domaine connexe, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en ingénierie systèmes aéronautiques ou en développement d'aéronefs.

Vous maîtrisez des méthodes d'ingénierie système, notamment l'approche MBSE (Model-Based Systems Engineering)
Des compétence dans l'utilisation d'outils de modélisation et de simulation (type Python, Matlab/Simulink, Modelica, SysML ou équivalent) sont requises.

Vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion des exigences et traçabilité.

Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de communication. Vous possédez un bon esprit collaboratif, vous êtes proactif et passionné pour l'innovation dans le secteur aéronautique.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt; Rue des jeunes bois 78117 Châteaufort&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 19:36:01 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-184992&amp;LCID=1036</link>
      <category>Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes</category>
      <title>2026-184992 - Responsable Méthodes et Outils PLM - Product Lifecycle Management F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Intégré à la Direction Technique de Safran Helicopter Engines, le Service Méthodes &amp; Outils, composé d'environ 35 collaborateur-trice-s a pour mission de concevoir, développer et supporter les Méthodologies &amp; Outils selon les besoins exprimés par les bureaux d'études. 

Dans ce contexte, vous jouez un rôle central dans la conception, le développement, l'intégration et le support des méthodologies et outils autour des environnements PLM (Product Lifecycle Management), afin d'accompagner la transformation numérique de Safran. 

Au quotidien, vous intervenez en interlocuteur-trice clé entre les métiers, la DSI et les équipes projet sur des sujets stratégiques, contribuant à la dynamique collective de l'entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Concevoir, développer et intégrer des méthodes et outils adaptés aux besoins des bureaux d'études, en lien étroit avec les systèmes d'information de l'entreprise ;
- Formaliser, cadrer et prioriser les besoins opérationnels, assurer la rédaction des spécifications et de la documentation ;
- Contribuer à la validation et au déploiement des méthodes et outils développés, en formant et en soutenant les utilisateur-trice-s ;
- Participer activement à des synergies et groupes de travail transverses, favoriser la capitalisation des bonnes pratiques et encourager les partage de connaissances.

Nous rejoindre, c'est...
- Évoluer dans un environnement stimulant, innovant et respectueux, ou la diversité des parcours et des idées est encouragée ;
- S'impliquer sur des projets structurants, où l'esprit d'équipe, la collaboration et le partage des savoirs sont valorisés au quotidien ;
- Rejoindre une équipe passionnée, reconnue pour son expertise, son ouverture et sa dynamique collective ;
- Bénéficier d'une culture d'entreprise engagée pour la diversité, l'équité et l'inclusion, offrant à chacun-e la possibilité de s'épanouir et d'évoluer ;
- Voir votre curiosité et votre capacité à apprendre nourries par des interactions multiples et enrichissantes avec des experts du secteur.

Nous rejoindre c'est aussi embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :
- Diplômé-e d'une école d'ingénieur-e généraliste ou équivalent universitaire (Bac+5), avec une spécialité système d'information et/ou mécanique appréciée ;
- Expérience professionnelle minimum de 8 ans dans un environnement technique similaire ;
- Maitrise des systèmes de gestion documentaire technique et conception de solutions informatiques ;
- Curieux-se, ouvert-e et prêt-e à s'impliquer dans la compréhension de besoins métiers variés, à définir des outils et méthodes adaptés ;
- Polyvalent-e, capable de collaborer efficacement dans des équipes multipartenaires ;
- Sens collectif et de la relation client (interne), propension à accompagner le changement, à soutenir et former les utilisateurs-trices ;
- Capacité à communiquer avec des interlocuteurs-trices varié-e-s, à partager vos connaissances et à apprendre continuellement auprès des autres ;
- Autonomie, organisation et rigueurs dans votre travail ;
- Pratique de l'anglais (niveau intermédiaire).

Vous avez une forte appétence pour la réalisation des missions proposées dans cette offre et vous vous reconnaissez dans la description de celle-ci, alors cliquez sur « Postuler ». 

Montez à bord de cette aventure et rejoignez nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! 

Nous attendons votre candidature !
GET ON BOARD ! &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 16 Oct 2026 22:20:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-187161&amp;LCID=1036</link>
      <category>Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie</category>
      <category>CDI</category>
      <category> Rue des jeunes bois 78117 Châteaufort</category>
      <title>2026-187161 -  Research Engineer – Generative AI Exploration &amp; Prototyping F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez SafranTech, le pôle de recherche du groupe Safran, et contribuez à explorer, évaluer et transformer les technologies d'IA les plus avancées en démonstrateurs à fort potentiel pour l'ensemble du groupe.
Nous recherchons un(e)Research Scientist / Engineer doté(e) d'une solide expertise scientifique, capable de faire le pont entre la recherche de pointe et l'expérimentation concrète. Votre mission ne sera pas de produire des solutions industrielles finalisées, mais de transformer des technologies de rupture — en particulier autour des LLM et des systèmes agentiques — en POC et démonstrateurs qui éclairent les choix technologiques du groupe.
Il s'agit d'un poste exploratoire et transverse, à la frontière entre la recherche académique et l'ingénierie, avec une réelle autonomie sur vos axes d'investigation.
Vos missions : 
- Explorer et évaluer les technologies émergentes en IA générative, LLM, agents et agent harness ;
- Concevoir et développer des POC et démonstrateurs permettant de valider la faisabilité et la valeur de ces technologies pour les métiers du groupe ;
- Réaliser une veille scientifique et technologique active sur vos domaines d'expertise, et en restituer les enseignements auprès des équipes ;
- Représenter SafranTech lors de conférences scientifiques et techniques, et entretenir un réseau au sein des écosystèmes de recherche et industriels ;
- Être force de proposition sur les orientations technologiques et les opportunités d'application des IA génératives au sein du groupe ;
- Documenter et diffuser vos travaux (rapports, publications éventuelles, retours d'expérience) auprès des équipes de recherche et des métiers.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons avant tout les qualités et compétences suivantes :
- Vous disposez d'une expertise scientifique solide, avec le goût de l'expérimentation et de la démonstration de concepts ;
- Vous êtes passionné·e par l'IA et suivez de près ses évolutions ;
- Vous maîtrisez les outils LLM et connaissez en profondeur l'écosystème agentique actuel (agents, orchestration, harness) ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils de développement assisté par IA (Claude Code, Codex, OpenCode...) et les exploitez au quotidien ;
- Vous savez transformer une idée ou un article de recherche en prototype fonctionnel rapidement ;
- Vous êtes autonome, curieux·se et force de proposition ;
- Vous avez de bonnes qualités de communication, à l'écrit comme à l'oral, pour présenter vos travaux en interne comme en conférence.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt; Rue des jeunes bois 78117 Châteaufort&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Bilingue&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 15 Oct 2026 22:14:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2025-167471&amp;LCID=1036</link>
      <category>Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Irving</category>
      <title>2025-167471 - Change Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
As a member of the Safran Seats business, you play a major role in teamwork that provides over one million seats to major airlines worldwide. Our commitment to superior quality, comfort and innovation ensure that you can take pride in doing meaningful work that supports the needs of passengers and crews alike.


1. Occupational Summary (Position Objective &amp; Authorities)

Objective:
The Change Manager is responsible for supporting the development of Configuration Management in Seats USA business unit (SSUSA) with respect to Change Management processes as well as supporting the Change Control Board. Lead the tailoring of Configuration Management System (CMS) processes to ensure proper Change Management for SSUSA in alignment with Safran Group, Seats Company (SST), OEM, and SSUSA QMS requirements. Is accountable and responsible for execution of Change Management for assigned programs. In the initial term, this role will also support the configuration management deployment at SSUSA. Position works under general supervision.


2. Essential Functions (Duties and Responsibilities)

A) Participates in the analysis of contract requirements with respect to Change Management in the bid phase of programs. 
B) Tailors the CMS and OEM/customer requiremnts for a program and establishes, implements, and maintains the program Configuration Management Plan.
C) Manages the flow-down of configuration management requirements and ensures follow-up with sub-contractors and suppliers.
D) Defines, organizes, and steers the Configuration Control Board including pre- and post-CCB activities.
E) Participates in Master Engineering Reviews (MER).
F) Performs or contributes to configuration audits (Functional Configuration Audits (FCA), Physical Configuration Audits (PCA)).
G) Monitor and analyze changes in the organizations environment (standards, customer/OEM) which may impact the CMS and develop solutions to improve processes in accordance with such requirements.
H) Work alongside the Configuration Manager to enhance the current Change process, ensuring Configuration rules are adhered to, during the change process flow. 
I) Support Program Managers as they develop their programs, ensuring local and global Configuration Management procedures are observed and complied with. 
J) Support the implementation of a Windchill based PLM tool. Support relating functions to ensure that CM is effectively developed, applied as a solid foundation to the PLM system.
K) Performs other duties as assigned. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
3. Qualification Requirements

A. Education &amp; Qualification-
• Requires a minimum of a Bachelor's degree in a related engineering field such as Mechanical, Electrical, Mechatronics, Computer Information or an accepted equivalent or 6 years equivalent related experience in lieu of degree.

B. Work Experience - Technical knowledge-	
• In addition to meeting the education requirement, requires an additional 5 years of experience.
• Level 6 CMII Certified or ability to obtain certification quickly
• Working knowledge of engineering documentation release and approval processes.
• User of CATIA V5 / SmarTeam (or other PLM systems).
• Aerospace or automotive experience with a knowledge of Digital Muckups (DMU). 
• Knowledge of Boeing and Airbus specifications.

C. Professional Skills-	
• Requires excellent communication skills that are needed to influence and convince other areas of new requirements or updates to current data 
• Technical capabilities should include moderately complex problem solving, root cause analysis, mechanical design practices &amp; drawing standards, project management, and configuration management at a moderately complex level.
• Ability to plan and think strategically and resolve problems. 
• Must have the ability to generate written communication and to operate required office equipment. 
• Ability to read and review written communication. 
• Speech and hearing abilities that allow individual to communicate clearly and distinctly in English.

D. Behavioral Skills-
• Ability to work collaboratively in a team environment
• Ability to work autonomously

E. Desirable Aspects-
• Aircraft seating development experience

4.Travel- 
International and/or Domestic travel required; 5-10%&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Irving&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3, BAC+4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 15 Oct 2026 22:14:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2025-169431&amp;LCID=1036</link>
      <category>Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel</category>
      <title>2025-169431 - Architecte Fonctionnel Domaine Manufacturing Execution System (MES) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La Direction de Production des Moteurs Civils assure le montage, les essais moteurs et le support aux avionneurs de tous les produits civils de SAFRAN Aircraft Engines. Ses activités s'étendent des programmes R&amp;T au support des avionneurs sur leurs sites de production répartis sur plusieurs continents.

Le Support Technique aux Lignes d'Assemblage a pour rôle de concevoir et produire les outillages, gammes et procédés de fabrication nécessaires pour le montage, en lien avec la transformation digitale de la société. On y prépare l'usine du futur en termes de projets technologiques et procédés de montage.

SAFRAN Aircraft Engines est engagé dans un programme de Continuité Numérique avec des projets sur les périmètres PLM et MES qui s'inscrit pleinement dans la Transformation Digitale de la société. Au sein du Support Technique et du programme de Continuité Numérique, vous êtes l'Architecte du domaine fonctionnel MES. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 

- garantir l'intégration des processus métiers et la complétude des besoins dans les systèmes d'information 
- assurer la cohérence du modèle de données du domaine MES avec ceux des domaines PLM et ERP
- assurer la cohérence, la pertinence et la performance des solutions fonctionnelles proposées par la Maitrise d'œuvre de la solution APRISO
- garantir la remontée des analyses à mener entre le modèle de données et les interfaces avec les différentes applications
- vous assurer de la rédaction des demandes d'évolutions des solutions PLM, MES et le pilotage des anomalies en tant qu'interlocuteur privilégié de l'éditeur
- d'assurer le rôle d'acteur des arbitrages à réaliser sur des choix de solutions fonctionnelles, de la rédaction des enjeux métiers et des retours d'expérience en interne ou externe au groupe SAFRAN
- assurer le rôle d'interlocuteur privilégié de la R&amp;D de l'éditeur, de l'Architecte solution de l'intégrateur, de l'Architecte solution DSI&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac + 5 dans le domaine du Digital ou de l'Ingénierie de production. Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine du Manufacturing Execution System, et maîtrisez la solution APRISO. Une connaissance de la solution 3DExperience est un plus. 
Vous connaissez par ailleurs le fonctionnement des équipes transverses, Direction des Systèmes d'Information, Intégrateur et Editeur. Vous êtes à l'aise en anglais.
Enfin, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : 
- écoute active, bonne capacité à interviewer le métier et à reformuler
- qualité rédactionnelle
- rigueur d'analyse, capacité de synthèse et de reporting
- force de proposition au juste besoin pour l'amélioration continue de la solution APRISO&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 15 Oct 2026 22:14:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-176788&amp;LCID=1036</link>
      <category>Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Rue des jeunes bois 78117 Châteaufort</category>
      <title>2026-176788 - PLM Project Manager F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de la transformation digitale menée au sein du Groupe Safran, un programme d'envergure vise à harmoniser les environnements PLM et à migrer l'ensemble des données techniques et documentaires des précédents systèmes vers les plateformes 3DEXPERIENCE et PTC Windchill. Ces migrations critiques doivent garantir la continuité des activités d'ingénierie, la conformité aux standards Safran et l'exploitation optimale des données dans les futurs processus métier. 

En interaction avec les experts PLM, les architectes SI et les métiers techniques des Sociétés du Groupe, votre mission consistera à cadrer et piloter la mise en oeuvre des projets de migrations. Vous serez à la fois coordinateur, garant de la qualité des données, et pilote technico-économique dans l'objectif d' assurer une transition vers les nouveaux PLMs sans rupture de service et en sécurisant les données, les délais et les usages métiers. 


Vous interviendrez sur les volets suivants : 

Pilotage global du projet de migration 

Définir le périmètre de migration (données CAO, nomenclatures, documents, configurations, historiques…). 

Élaborer le planning détaillé : jalons, phases, dépendances. 

Gérer le budget, les charges, les ressources internes/externes. 

Suivre les risques et mettre en place les plans d'atténuation. 

Assurer le reporting auprès de la direction et des parties prenantes 

Analyse et cadrage des données existantes 

Évaluer le patrimoine de données dans les systèmes sources (Enovia V5, Smarteam, PLM interne, fichiers réseau…). 

Identifier la qualité, les incohérences et les écarts entre la structure actuelle et les exigences 3DX. 

Définir les règles de transformation des données (mapping attributaire, liens, structures d'assemblages…). 

Coordonner les actions de cleansing et préparation des données. 

Définition de l'architecture et de la stratégie de migration 

Choisir l'approche : Big Bang vs. migration progressive (par domaine, par périmètre produit…). 

Définir les outils et scripts nécessaires (ETL, migration factory, API 3DX, MQL, Java…). 

Préciser les environnements : DEV / INT / PREPROD / PROD. 

Valider l'architecture avec les experts 3DX et l'IT. 

Coordination des équipes techniques 

Animer les équipes évoluant sur le projet: 

Piloter les sous-traitants ou consultants Dassault Systèmes lorsque nécessaire. 

Gestion et exécution des tests de migration 

Construire les plans de tests : unitaires, chaîne, volumétrie, performance. 

Piloter les itérations de migration pilote. 

Valider les résultats avec les métiers : taux de succès, qualité, conformité. 

Ajuster les règles de migration en fonction des retours. 

Accompagnement du changement et communication 

Expliquer les impacts aux équipes métiers (méthodes, BE, manufacturing…). 

Coordonner la formation ou la création de supports de connaissance. 

Gérer les communications régulières : avancement, risques, coupures systèmes,&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
1.Compétences PLM 
+Très bonne connaissance de PTC Windchill ou 3DEXPERIENCE / ENOVIA (data model, lifecycle, collaborative spaces, EBOM/MBOM, documents, CATIA integration…) 
+Maîtrise des outils et mécanismes de migration : MQL/TCL, API 3DX,Outils Dassault (ETL, Batch, Migration Factory, XCAD…) 
+Connaissance des processus métiers : BE, manufacturing, configuration, documentation. 
+Expérience démontrée en projet de migration 3DX/PTC 
+Expérience en Gestion de projet 
+Pilotage de projets SI/PLM : méthodes agiles, planning, budget, risques, reporting. Animation d'ateliers métiers et techniques. 
+Environnements et outils : Maîtrise d'outils type Jira, Confluence, Power BI, MS Project. 
+ Maitrise de l'anglais impérative

2. Qualités personnelles
+ Capacité à piloter équipes mixtes (métier / IT / prestataires). 
+ Aptitude à arbitrer, trancher, et garantir l'avancement. 
+ Rigueur &amp; sens de la méthode 
+ Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès des métiers. 
+ Sens du service et écoute active. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Rue des jeunes bois 78117 Châteaufort&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 13 Oct 2026 22:19:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-176787&amp;LCID=1036</link>
      <category>Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Rue des jeunes bois 78117 Châteaufort </category>
      <title>2026-176787 - PLM Technical Lead F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de la transformation digitale menée au sein du Groupe Safran, un programme d'envergure vise à harmoniser les environnements PLM et à migrer l'ensemble des données techniques et documentaires des précédents systèmes vers les plateformes 3DEXPERIENCE et PTC Windchill. Cette migration critique doit garantir la continuité des activités d'ingénierie, la conformité aux standards Safran et l'exploitation optimale des données dans les futurs processus métier. 

Intégré(e) au sein de l'équipe projet et en interaction avec les experts PLM, les architectes SI et les métiers techniques des Sociétés du Groupe, votre mission consistera à apporter une expertise pointue sur l'analyse, la préparation et la qualification de la migration. 
Vous interviendrez sur les volets suivants : 

1. Analyse des données existantes 

Identifier les familles de données à migrer : articles, nomenclatures, documents, attributs, métadonnées. 

Cartographier les structures, dépendances et relations des données actuelles. 

Identifier les règles métier associées aux objets impactés. 

2. Définition des règles et stratégies de migration 

Exprimer la Definition of ready et la Definition of Done. 

Définir les correspondances entre les modèles de données actuel et cible 

Établir les règles de transformation, de nettoyage et de consolidation nécessaires à une migration de qualité. 

Préconiser les ajustements structurels et techniques. 

3. Préparation et exécution technique de la migration 

Participer à la configuration et aux tests des outils de migration (scripts, ETL, API, exporters TC/ importers 3DX). 

Construire et valider les jeux d'essais sur échantillons. 

Contribuer à l'industrialisation des sprints de migration. 

4. Qualification et validation des migrations 

Vérifier la complétude, la cohérence et la traçabilité des données migrées. 

Identifier les écarts, proposer des corrections et suivre leur mise en œuvre. 

Formaliser les résultats dans des livrables qualité. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure en ingénierie, informatique ou systèmes PLM, vous disposez d'une solide expérience en environnement industriel et sur des projets de migration PLM critiques. 

Compétences techniques attendues 

Expertise confirmée sur 3DEXPERIENCE. 

Très bonne connaissance des modèles de données et processus d'ingénierie. 

Maîtrise des outils de migration : ETL, scripts, API, export Teamcenter, import 3DX, outillage 3DX et PTC 

Capacité démontrée à analyser des problématiques complexes et à proposer des solutions robustes. 

Maitrise de l'anglais 

Qualités personnelles / Soft skills 

Force de proposition et capacité à travailler en transverse. 

Excellente communication et sens du service. 

Expérience en migrations PLM (Teamcenter, Enovia/3DX, Windchill…). &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Rue des jeunes bois 78117 Châteaufort &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+5&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 13 Oct 2026 22:19:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-189255&amp;LCID=1036</link>
      <category>Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie</category>
      <category>Stage</category>
      <category>1833 Alton Parkway  CA 92606 Irvine</category>
      <title>2026-189255 - Engineering Intern</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Opportunity Description
Are you passionate about technology or aviation? Come invent the solutions of tomorrow in the aerospace and defense industry, with an international group where innovation, teamwork and continuing education are fundamental values. Join us! 

We are currently looking for Engineering Interns who will be involved with various tasks related to the design and manufacture of Flight Deck, Pilot Controls, and other Electro-Mechanical actuation products used in commercial and private aircraft. Safran is a major Aerospace company designing and supplying parts ranging from Aircraft Engines, to Landing gear, to Flight Deck components, to Aircraft seats and interiors. 

About Us
This position is within Safran Electronics and Defense, Avionics, USA (SEDA) with headquarters in Irvine, California. SEDA is a part of the larger Safran Electronics and Defense with over 2,000 engineers Globally in US, Mexico, Canada, France, and Germany, to name a few locations. Safran is the #1 supplier in the world of Electro-Mechanical Horizontal Stabilizer Trim actuators and Auto-throttle Control Modules.

Safran's Corporate Social Responsibility (CSR) goes beyond our facility walls. We value and support the communities where we live and work. One of Safran's values and CSR pillar is Corporate Citizenship that helps drive economic, social and cultural progress by sharing our gifts with those around us. We actively contribute to social inclusion and equal opportunity by integrating underserved communities and promoting diversity throughout our companies

Position Description
In this position, you will perform a variety of Mechanical, Systems, or Electrical engineering tasks and responsibilities required to define, develop, and maintain Flight deck equipment and/or High integrity Electro-Mechanical Actuation with a focus on the analytical fundamentals to enable smooth Qualification and entry into service. These tasks may include required engineering analysis or modeling, drawing and document creation, trouble shooting and coordination with the manufacturing team to ensure a producible product, or completion of requirements validation or verification.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Position Requirements
•	Currently majoring in one of following core engineering/applied sciences disciplines (Aeronautical/Aerospace, Electrical, Materials, Mechanical, Engineering Mechanics, and Systems)
•	Enrolled student attending a college or university with an expected graduation date on or after May 2027.
•	This position requires access to information and hardware subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) and other U.S. export control regulations, therefore are required to be a U.S. Person as within the meaning of ITAR. ITAR defines a U.S. person as a U.S. Citizen, U.S. Permanent Resident (i.e. ''Green Card Holder''), Political Asylee, or Refugee.



Knowledge, Skills, and Abilities
•	Has basic skills in analytical or scientific method
•	Has basic knowledge in engineering concepts
•	Familiar with 3D modeling software such as Solidworks, CATIA, Pro\E, and AutoCAD
•	Proficient with Microsoft Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint
Leadership Skills / Management Skills / Personal Skills

•	Good documentation and communication skills
•	Analytical thinking 
•	Dependability 
•	Judgement and problem solving 
•	Adaptable and flexible&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;1833 Alton Parkway  CA 92606 Irvine&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;CAP, BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 05 Oct 2026 17:50:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-189254&amp;LCID=1036</link>
      <category>Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie</category>
      <category>Stage</category>
      <category>1833 Alton Parkway  CA 92606 Irvine</category>
      <title>2026-189254 - Engineering Co-Op</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Opportunity Description
Are you passionate about technology or aviation? Come invent the solutions of tomorrow in the aerospace and defense industry, with an international group where innovation, teamwork and continuing education are fundamental values. Join us! 

We are currently looking for Engineering students who will be involved with various tasks related to the design and manufacture of Flight Deck, Pilot Controls, and other Electro-Mechanical actuation products used in commercial and private aircraft. Safran is a major Aerospace company designing and supplying parts ranging from Aircraft Engines, to Landing gear, to Flight Deck components, to Aircraft seats and interiors. 

About Us
This position is within Safran Electronics and Defense, Avionics, USA (SEDA) with headquarters in Irvine, California. SEDA is a part of the larger Safran Electronics and Defense with over 2,000 engineers Globally in US, Mexico, Canada, France, and Germany, to name a few locations. Safran is the #1 supplier in the world of Electro-Mechanical Horizontal Stabilizer Trim actuators and Auto-throttle Control Modules.

Safran's Corporate Social Responsibility (CSR) goes beyond our facility walls. We value and support the communities where we live and work. One of Safran's values and CSR pillar is Corporate Citizenship that helps drive economic, social and cultural progress by sharing our gifts with those around us. We actively contribute to social inclusion and equal opportunity by integrating underserved communities and promoting diversity throughout our companies

Position Description
In this position, you will perform a variety of Mechanical, Systems, or Electrical engineering tasks and responsibilities required to define, develop, and maintain Flight deck equipment and/or High integrity Electro-Mechanical Actuation with a focus on the analytical fundamentals to enable smooth Qualification and entry into service. These tasks may include required engineering analysis or modeling, drawing and document creation, trouble shooting and coordination with the manufacturing team to ensure a producible product, or completion of requirements validation or verification.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Position Requirements
•	Currently majoring in one of following core engineering/applied sciences disciplines (Aeronautical/Aerospace, Electrical, Materials, Mechanical, Engineering Mechanics, and Systems)
•	Enrolled student attending a college or university with an expected graduation date on or after May 2027.
•	This position requires access to information and hardware subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) and other U.S. export control regulations, therefore are required to be a U.S. Person as within the meaning of ITAR. ITAR defines a U.S. person as a U.S. Citizen, U.S. Permanent Resident (i.e. ''Green Card Holder''), Political Asylee, or Refugee.



Knowledge, Skills, and Abilities
•	Has basic skills in analytical or scientific method
•	Has basic knowledge in engineering concepts
•	Familiar with 3D modeling software such as Solidworks, CATIA, Pro\E, and AutoCAD
•	Proficient with Microsoft Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint
Leadership Skills / Management Skills / Personal Skills

•	Good documentation and communication skills
•	Analytical thinking 
•	Dependability 
•	Judgement and problem solving 
•	Adaptable and flexible&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;1833 Alton Parkway  CA 92606 Irvine&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;CAP, BEP&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 05 Oct 2026 17:43:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2025-157864&amp;LCID=1036</link>
      <category>Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Bengaluru</category>
      <title>2025-157864 - CI-Responsible</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. 
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical &amp; Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Manage primary and secondary flow for allocated CIs
•	Ensure delivery of the DMU &amp; F3D definition on time, on quality and on cost
•	Ensure on-time availability of subparts (e.g. 924/IP) for associated CIs
•	Create workprepas for associate CIs and launch workorders for suppliers
•	Exchange daily with Airbus at the DRP the design progress, solve &amp; escalate blocking points
•	Launch release processes and secure compiler/design checker signatures (ideally himself)
•	Perform quality root cause analyses together with suppliers
•	Support config teams on TRS investigations &amp; validate technical content, launch necessary DMU concepts and fill PZadvisor during ESI conf2 and ESI conf3
•	Provide DQN/RDR solutions in SAP (T100) and follow them until acceptance
•	Deliver input for DRP planning and align planning with supplier
•	Report status of each design solution via correct usage of tools&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 •	Professional certificate / education, Master or Bachelor's degree
•	4 or more years of experience in project management support within professional services
•	Knowledge of AIRBUS / SAFRAN / AEROSPACE processes and procedures
•	Advanced knowledge in the usage of Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
•	Good knowledge of Project Management methodology
•	Professional communication skills, able to oversee relevant stakeholder of the project and satisfy information essentials
•	Fluent in English
•	Pro-activeness and Flexibility are a must
•	Ability to act and contribute as a team-player&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Bengaluru&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3, BAC+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2026 22:12:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2025-159789&amp;LCID=1036</link>
      <category>Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Bengaluru</category>
      <title>2025-159789 - Harness Design Engineer - DMU</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. 
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical &amp; Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Create electrical manufacturing drawings of assemblies and models for Aircrafts
Interpreting 2D drawings for conversion to 3D models and assemblies 
Create 3D models and assemblies from conceptual designs
Knowledge of specialized modules in CATIA such as EHI, FTA, SMD, AMG, KWA, or 
Communicate with customers and team members regarding project scope, changes and/or deadlines&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Experience with CATIA V5 EHI work bench
Mechanical Design/Drafting experience is required.
CATIA installation and environment setup is a plus
Good communciation skills&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Bengaluru&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3, BAC+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2026 06:40:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-184008&amp;LCID=1036</link>
      <category>Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie</category>
      <category>CDI</category>
      <category>651 Campus Drive Suite 100, New Brighton, MN 55112</category>
      <title>2026-184008 - Senior Aeroacoustics Engineer</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
The Senior Aeroacoustics Engineer serves as Safran Test Cells' technical lead for acoustic analysis, noise control engineering, and aeroacoustics performance within engine test facilities and related systems, while participating in the design, development, operation, and continuous improvement of R&amp;T jet engine test facilities and associated systems. Reporting to the Director of Engineering, this role is responsible for planning, managing, and executing acoustic analysis, modeling, design, and testing activities that ensure customer requirements and regulatory noise criteria are achieved.

Essential Duties and Responsibilities 
-Plan and manage the Acoustics Department workload in collaboration with Safran Aero Boosters and other cross-functional engineering teams.
-Lead and perform acoustic and aeroacoustic analyses for engine test facilities, exhaust systems, intake systems, silencers, and related aerospace applications.
-Develop, validate, and maintain acoustic prediction methodologies, modeling tools, and analysis processes used throughout the project lifecycle.
-Perform acoustic modeling and analysis, including noise source characterization, sound propagation studies, insertion loss calculations, transmission loss assessments, and regulatory compliance evaluations.
-Ensure acoustic engineering deliverables meet quality standards while adhering to project budgets, schedules, and customer requirements.
-Participate in project planning activities, including the development of acoustic work scopes, schedules, cost estimates, and technical risk assessments.
-Support sales and business development efforts through acoustic performance predictions, technical reports, customer presentations, feasibility studies, and proposal development.
-Maintain and continuously improve Safran Test Cells' acoustic analysis tools, design methodologies, and engineering standards.
-Plan, coordinate, and provide technical leadership for acoustic testing, field measurements, data acquisition, and validation activities at both model and full-scale facilities.
-Serve as the subject matter expert for acoustics and aeroacoustics, providing technical guidance to internal teams, customers, and project stakeholders.
-Mentor and support engineers in acoustic analysis methods, noise control design, testing techniques, and industry best practices.
-Drive innovation and research initiatives focused on advanced noise reduction technologies, acoustic performance optimization, and emerging industry standards. 
-Actively participate in continuous improvement efforts by identifying opportunities to enhance engineering processes, analytical methods, tools, and procedures.
-Other duties as assigned.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Education/Experience 
- Bachelor's degree in Mechanical, Aerospace, or Aeronautical or related field with 5+ years of related experience required. 
- Master's degree or Ph.D. in Acoustics, Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, Physics, or a related field preferred. 
- Experience with engine test facilities, gas turbine testing, aerospace propulsion systems, industrial noise control, or large-scale acoustic infrastructure projects. preferred. 

Qualifications 
-Working knowledge of computational analysis tools such as Ansys Fluent CFD, with the ability to evaluate aerodynamic and aeroacoustics performance of engine test facilities and related systems.
-Advanced proficiency in ACTRAN for acoustic, vibroacoustic, and aeroacoustic simulation and analysis.
-Advanced proficiency in SoundPLAN for environmental noise modeling, sound propagation analysis, noise mapping, and regulatory compliance assessments.
-Experience with acoustic prediction methodologies, noise source characterization, transmission loss, insertion loss, sound power calculations, and noise control system design.
-Proficiency with at least two of the following: MATLAB, Nastran FEA, 3D Solid Modeling (Siemens NX preferred), CAD, CAE, or other engineering analysis software.
-Demonstrated knowledge of acoustics, aeroacoustics, fluid dynamics, vibration, and noise control engineering principles.
-Experience planning, conducting, and interpreting acoustic measurements, field testing, data acquisition, and validation activities.
-Ability to develop and deliver compelling technical presentations, reports, and customer-facing recommendations to both technical and non-technical audiences.
-Strong verbal and written communication skills with a proven ability to collaborate effectively with customers, project teams, and cross-functional stakeholders while delivering a positive customer experience.
-Demonstrated commitment to engineering excellence through accuracy, attention to detail, quality assurance, and continuous process improvement.
-Self-motivated, organized, and results-oriented with the ability to manage multiple priorities and projects in a fast-paced engineering environment.
-Strong analytical and problem-solving abilities, including root cause analysis, technical troubleshooting, risk assessment, and implementation of effective solutions.
-Knowledge of engineering risk assessment methodologies, including FMEA/FMECA, uncertainty analysis, and validation techniques.
-Proficiency with Microsoft Office applications, including Excel, Word, PowerPoint, Outlook, and Teams.
-Ability and willingness to travel up to 10% of the time, both domestically and internationally.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;651 Campus Drive Suite 100, New Brighton, MN 55112&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3, BAC+4&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 25 Aug 2026 19:09:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-176984&amp;LCID=1036</link>
      <category>Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie</category>
      <category>Stage</category>
      <category>Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel</category>
      <title>2026-176984 -  Stage Développement d'un algorithme MatLab d'export de modèles Simulink (Suite) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du département "Régulation et Systèmes Electriques" de la direction "Bureau d'étude du système propulsif" de Safran Aircraft Engines, vous serez en charge de mener le développement d'un algorithme MatLab d'export de modèles Simulink qui sera utilisé pour faciliter les activités des Bureaux d'Etudes.
Vous serez accompagné par un tuteur expérimenté du pôle Modèles. Vous serez en plus amené à échanger avec d'autres secteurs en interface.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Dans le cadre de ce stage, vous aurez pour mission de :
- S'approprier les fonctionnalités déjà existantes de la bibliothèque d'algorithmes génériques
- Développer le nouvel algorithme industrialisé en MatLab selon les règles de développement de l'équipe
- Mettre en place et automatiser les tests nécessaires afin de vérifier et valider l'algorithme nouvellement développé
- Présenter aux utilisateurs le fonctionnement de ce nouvel algorithme&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3, BAC+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 26 Jun 2026 08:35:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-173083&amp;LCID=1036</link>
      <category>Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Bangalore</category>
      <title>2026-173083 - Harness Integration &amp; DMU Validation Engineer</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. 
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical &amp; Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Perform digital mock-up (DMU) validation of electrical harness installations within aircraft structures.
•	Verify 3D routing feasibility, clearances, bend radii, clipping, and compliance with design rules.
•	Detect and resolve clashes between harnesses and structure, systems, and equipment in coordination with design teams.
•	Ensure conformity with installation standards and program requirements defined by Airbus.
•	Support design reviews (DRP) by reporting non-conformities and proposing optimized routing solutions.
•	Validate harness integration in CATIA V5/V6 and ensure consistency between 2D drawings and 3D models (F3D).
•	Track and close design queries (DQN/RDR) in SAP (T100) until final acceptance.
•	Contribute to on-time delivery of DMU maturity milestones (ESI Conf2/Conf3).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Familiar with V92X Checks-harness installation/equipment's installation/924 Parts of A350XWB and A350F as per SIDP92 &amp; SIDP20 requirement.
•	Hands on experience in TRS/MP, DQN/RDR &amp; FUID analysis.
•	Responsible for 928/929, V92X 3D &amp; F3D &amp; V924 3D and 2D check
•	IQC for V92X &amp; V924 Deliverables. 
•	Accountable for OTD, FTR and QR/QC of offshore deliveries.
•	Accountable for Check deliverables, FTR and Quality KPI of work package.
•	Planning and schedule of Deliverables and FC for the Inputs
•	Responsible for Onsite Offshore co-ordination for the regular technical updates and clarification.
•	Collaborating with cross-functional teams for high quality deliverables.
•	Responsible for Synchro &amp; Prepa Activities.
•	Good knowledge of Project Management methodology
•	Professional communication skills, able to oversee the relevant stakeholder of the project and satisfy essential information
•	Fluent in English
•	Pro-activeness and Flexibility are a must
•	Ability to act and contribute as a team-player&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Bangalore&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3, BAC+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 25 Feb 2026 06:19:13 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2025-164063&amp;LCID=1036</link>
      <category>Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Bangalore</category>
      <title>2025-164063 - Designer Engineer - Harness &amp; Brackets</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. 
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical &amp; Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Supports and advice in performing the concept studies and trade-off studies.
•	Propose and implement the improvements in terms of System Installation with impact on weight, lead-time, and cost.
•	Ensure the consistency between the Configured DMU and the design intent for Airbus design activities.
•	Strong background in Airbus Electrical System Installation rules and DMU knowledge
•	Good Knowledge and Experience working in A320/SA Airbus Program; Process, Method, and Tools. Knowledge in other Airbus programs E.g. A330/A350/A380 is added advantage.
•	Outstanding understanding and knowledge in below mentioned Airbus tools, methods &amp; Process.
•	Airbus SIDP/TDD requirement
•	Configuration Management
•	Non Compliance process
•	ESI Design Concept; Primary and Secondary flow
•	Fixed and Movable bracket proposition - IP and UID proposal
•	Bracket design
•	Full 3D, Auto 2D
•	RDR and DQN creation
•	Airbus check process (E.g., QC0, QC1 &amp; QC2)
•	Harness migration to CATIA V5
•	Harness Installation drawing creation in Legacy and DDMS
•	Hands on experience in working with onsite/Onshore and offshore models.
•	Involve in identifying and implementation of Continuous improvement. E.g., Process, Automation, digitalization &amp; etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
DMU
Full 3D
Bracket design
Airbus standards&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Bangalore&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3, BAC+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 17 Dec 2025 13:56:58 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2025-160054&amp;LCID=1036</link>
      <category>Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Bangalore</category>
      <title>2025-160054 - DMU harness engineer</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. 
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical &amp; Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Manage primary and secondary flow for allocated Cis
•	Ensure delivery of the DMU &amp; F3D definition on time, on quality and on cost
•	Ensure on-time availability of subparts (e.g. 924/IP) for associated Cis
•	Create work prepas for associate CIs and launch workorders for suppliers
•	Exchange daily with Airbus at the DRP the design progress, solve &amp; escalate blocking points
•	Launch release processes and secure compiler/design checker signatures 
•	Perform quality root cause analyses together with suppliers
•	Support config teams on TRS investigations &amp; validate technical content, launch necessary DMU concepts and fill PZ advisor during ESI conf2 and ESI conf3
•	Provide DQN/RDR solutions in SAP (T100) and follow them until acceptance
•	Deliver input for DRP planning and align planning with supplier
•	Report status of each design solution via correct usage of tools&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Professional certificate / education, master's or bachelor's degree
•	4 or more years of experience in project management support within professional services
•	Knowledge of AIRBUS / SAFRAN / AEROSPACE processes and procedures
•	Advanced knowledge in the usage of Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
•	Good knowledge of Project Management methodology
•	Professional communication skills, able to oversee the relevant stakeholder of the project and satisfy essential information
•	Fluent in English
•	Pro-activeness and Flexibility are a must
•	Ability to act and contribute as a team-player&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Bangalore&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3, BAC+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Dec 2025 04:12:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2025-159790&amp;LCID=1036</link>
      <category>Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Bengaluru</category>
      <title>2025-159790 - DMU - Harness design engineer</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. 
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical &amp; Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Create electrical manufacturing drawings of assemblies and models for Aircrafts
Interpreting 2D drawings for conversion to 3D models and assemblies
Create 3D models and assemblies from conceptual designs
Knowledge of specialized modules in CATIA such as EHI, FTA, SMD, AMG, KWA, or
Communicate with customers and team members regarding project scope, changes and/or deadlines&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Experience with CATIA V5 EHI work bench
Mechanical Design/Drafting experience is required.
CATIA installation and environment setup is a plus
Good communciation skills&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Bengaluru&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3, BAC+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Dec 2025 03:53:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2025-159783&amp;LCID=1036</link>
      <category>Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Bengaluru</category>
      <title>2025-159783 - Harness design engineer</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. 
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical &amp; Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Architecture et ingenierie des systemes/Methodes et outils de l'ingenierie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Good knowledge on Catia V5 part modelling &amp; harness module
Should know selecting wires, fuses based on load.
Should be able to define electrical component requirements(Fuses, Relays, Controllers etc.)
Should have good understanding of wiring harness design and development.
Should be able to work on multiple harness development tools.
The responsibilities will be to design Aircraft harness&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Catia V5, Enovia &amp; Airbus SIDP standards&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Bengaluru&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BAC+3, BAC+4&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 25 Jun 2025 06:02:26 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
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