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2026-187377 - Directeur-trice Développement Commercial F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:47 Z

Mestiere : Commerciale/marketing/Vente
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Le ou La Directeur-trice Développement Commercial est responsable de l'identification et du développement d'opportunités de croissance pour l'activité de Safran Cabin, avec un focus particulier sur les nouveaux produits en cours de développement ainsi que sur les futures plateformes aéronautiques basées en Europe, telles que la prochaine génération d'avions monocouloirs Airbus. Au-delà de l'identification des opportunités, ce poste implique le développement et l'entretien d'un réseau d'influenceurs et de décideurs chez les clients, la compréhension des processus décisionnels et des exigences clés, ainsi que le positionnement stratégique de Safran Cabin afin de maximiser les chances de succès avant la réception des appels d'offres (RFQ). Cette mission nécessite également de s'assurer que les produits en développement répondent aux attentes des clients, en coordonnant étroitement les activités avec les équipes Marketing, Ingénierie et Gestion de Programmes afin d'orienter les développements vers une offre compétitive et alignée sur les besoins du marché. Principales responsabilités : - Assurer le développement commercial des nouveaux produits sur les plateformes Airbus existantes ainsi que sur les futures plateformes aéronautiques, notamment le programme NSA (Next Single Aisle). - Piloter les activités de vente et de développement commercial de Poleen, notre nouvelle offre de matériel et de services de connectivité. - Participer activement à l'équipe intégrée de développement du programme Airbus NSA en représentant la « voix du client » et en veillant à ce que les développements répondent aux besoins et attentes du client. - Représenter Safran Cabin au sein du comité commercial du Groupe Safran, en partageant l'avancement de nos processus et en capitalisant sur les meilleures pratiques du Groupe. - Représenter Safran Cabin lors de certaines revues exécutives clients, salons professionnels et événements majeurs du secteur.

Diplôme de niveau Bac+4/5 ou équivalent dans un domaine technique. Expérience dans une fonction commerciale, marketing ou développement des affaires. Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur aéronautique.
Luogo : 61 rue Pierre Curie, 78370 Plaisir, France
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Bilingue

2026-189692 - Analyst-e Performance et Données Support Client Bilingue (FR/EN) F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:59:46 Z

Mestiere : Dati/Data analyst
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Au sein du réseau mondial du Support Client (CSM), l'Analyste Données & Performance du Support Client est le référent principal, utilisateur clé, analyste de données et pilote de l'amélioration de la performance pour les applications du Support Client. Le titulaire du poste est responsable de garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et l'efficacité de l'ensemble des outils et applications de support destinés aux clients et aux équipes internes. Cela comprend l'administration et le suivi quotidiens des systèmes CRM, des portails clients, des outils de gestion des tickets et des tableaux de bord de reporting utilisés par les utilisateurs internes et externes. Il veille également à l'exactitude et à la disponibilité des données afin que les équipes opérationnelles disposent d'une vision fiable des demandes clients, de la performance des services et des engagements contractuels. Au quotidien, l'analyste assure la gestion des incidents, des problèmes et des communications liés à ces applications. Il coordonne les actions avec les équipes informatiques et les prestataires externes afin de résoudre les problèmes techniques, de minimiser les interruptions de service et de tenir les parties prenantes informées des risques, de l'avancement des actions et des délais de résolution. Par ailleurs, l'analyste joue un rôle essentiel dans l'évolution future des outils et applications du Support Client. Il recueille les besoins métier, contribue à la conception des solutions et participe aux phases de test et de déploiement des nouvelles fonctionnalités. Le poste est rattaché au Vice-Président Support Client, avec un rattachement fonctionnel au Directeur de la Digitalisation. Principales responsabilités - Assurer le rôle de Key User CSM pour l'ensemble des applications du Support Client, notamment : Microsoft Dynamics ; Portail Client ; Systèmes ERP. - Agir en tant qu'analyste de données pour le Support Client en validant les rapports, KPI et indicateurs de performance afin de garantir que les décisions métier reposent sur des données fiables. - Vérifier l'exactitude, l'exhaustivité, la cohérence et la pertinence des données mises à disposition des utilisateurs du Support Client et du management. - Garantir que les rapports et tableaux de bord fournissent des données de qualité, pertinentes pour l'activité, et identifier les problèmes de qualité des données à leur source. - Analyser la performance du Support Client et identifier les écarts, tendances, causes racines et opportunités d'amélioration. - Piloter et coordonner les actions d'amélioration sur la base des analyses de données et des performances opérationnelles. - Formuler des recommandations fondées sur les données afin d'améliorer la performance client, le niveau de service, la réactivité et la satisfaction globale des clients.

Formation: Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en systèmes d'information, informatique, analyse de données, ingénierie, administration des entreprises ou dans un domaine connexe. Des certifications professionnelles pertinentes (analyse de données, ITIL, gestion de projet, plateformes CRM, etc.) constituent un atout. Expérience - Minimum 5 ans d'expérience dans le support client, les opérations de service ou la gestion d'applications informatiques et métiers. - Expérience avérée dans l'administration et le support d'outils orientés clients (CRM, portails clients, systèmes de gestion des tickets, plateformes de reporting). - Expérience pratique de l'analyse de données et du reporting, incluant la consolidation de données provenant de plusieurs systèmes et la création de tableaux de bord à destination du management. - Expérience de travail dans un environnement transverse avec les équipes Informatique, Ventes, Support Client, Opérations et Programmes/Projets. - Expérience en amélioration des processus, conduite du changement ou déploiement d'outils (recueil des besoins, tests, mise en production, support utilisateurs). Compétences informatiques: - Excellente maîtrise des systèmes CRM et des outils de gestion des tickets (Microsoft Dynamics, Salesforce, ServiceNow, Zendesk ou équivalent). - Maîtrise avancée de Microsoft Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, traitement et manipulation des données) ainsi que de PowerPoint pour le reporting destiné au management. - Expérience des outils de Business Intelligence et de reporting (Power BI, Tableau, Qlik ou équivalent). - Connaissance pratique des bases de données et de SQL (capacité à interroger, extraire et valider les données). - Maîtrise des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Outlook) et des systèmes de gestion documentaire. - Compréhension des concepts d'API et d'intégration de données ainsi que des interfaces entre les systèmes opérationnels (ERP, CRM, systèmes de maintenance et de réparation). Autres compétences: - Solides capacités d'analyse permettant d'interpréter les données, d'identifier les tendances et de formuler des recommandations concrètes. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non techniques et de communiquer régulièrement sur l'état des systèmes et leurs évolutions. - Très bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités, avec aptitude à traiter simultanément plusieurs demandes. - Expérience en gestion des incidents et des problèmes, incluant l'analyse des causes racines et la coordination des actions correctives. - Maîtrise de la gestion de projet et de la conduite du changement (expression des besoins utilisateurs, tests, déploiement, formation et communication autour des nouvelles fonctionnalités et feuilles de route).
Luogo : 12 Avenue Jean Mermoz 31770 Colomiers
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5

2026-186717 - Électricien-ne Cabine Avion F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:36 Z

Mestiere : Manutenzione di attrezzature industriali/Intervention maintenance
Contratto : Contratto a tempo determinato
Descrizione dell'incarico :
Rejoignez les équipes de Safran Cabin, leader mondial des équipements d'aménagement cabine pour l'aéronautique, et intégrez un environnement stimulant, au cœur de la ligne d'assemblage final Airbus à Colomiers. En tant que Metteur/Metteuse au point cabine, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client en assurant la remise en conformité des produits cabine livrés par Safran Cabin directement sur avion. Sous la supervision de votre référent, vous intervenez sur des non-conformités identifiées par le client Airbus et contribuez activement à la qualité finale des cabines. Vos interventions porteront sur différents domaines : En priorité : Électrique : 90% de recherche de pannes (troubleshooting), circuits, connexions, dysfonctionnements En complément : Mécanique : ajustements, alignements, remplacement de pièces… Cosmétique : rayures, décoloration, retouches peinture et décors… Hydraulique : étanchéité, circuits d'eau… Vous intervenez directement sur avion, en coordination étroite avec les équipes FAL, logistique et qualité. Au quotidien, vous serez amené-e à : * Préparer votre intervention (plans, gammes, pièces, outils…) * Réaliser les travaux de remise en conformité dans les règles de l'art * Documenter précisément vos interventions (fiches, traçabilité, rapports) * Interagir avec le client pour expliquer les actions menées * Respecter les standards qualité, sécurité et propreté (FOD) Vous bénéficiez de l'accompagnement des référents techniques, du responsable Ressources et Métiers Partagés et de l'équipe qualité. Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler au cœur de l'industrie aéronautique, dans un environnement dynamique et exigeant - Évoluer dans un grand groupe innovant et international - Intégrer une équipe solidaire et bienveillante, orientée excellence opérationnelle - Développer vos compétences techniques dans des contextes concrets et variés

Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de sang-froid, même sous pression. Vos atouts pour réussir dans ce poste : * Solide culture technique (mécanique, électricité, lecture de plans…) * Spécialisation en éléctricité * Bonne présentation et comportement exemplaire : vous êtes l'ambassadeur-rice de Safran sur site client * Aisance en anglais technique (oral et écrit) serait un plus * Flexibilité, disponibilité, esprit d'analyse
Luogo : Colomiers
Livello d'istruzione minimo richiesto : CAP, BEP ou BAC
Lingua / Livello :
Inglese : Intermédiaire

2026-190205 - Directeur-ice Assurance Qualité Programme Client A350 Lavatories F/H

Fri, 16 Oct 2026 09:10:31 Z

Mestiere : Qualità/Assurance qualite operations
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
- Vous serez rattaché(e) au Vice-Président Exécutif Qualité, Amélioration Continue & Risques de Safran Cabin, vous serez chargé(e) de décliner les exigences qualité du programme client au sein de l'organisation, d'en garantir la conformité et d'assurer la satisfaction du client. - Responsable unique pour la performance qualité des lavatories du programme Airbus A350, en pilotant le volet Qualité Programme dans la relation client et en garantissant une amélioration mesurable de la performance qualité en FAL, grâce à un alignement fort entre les attentes d'Airbus et l'exécution industrielle de CUU. Vos missions : - être l'interlocuteur Qualité senior de Safran Cabin auprès des équipes Qualité et Opérations FAL d'Airbus. - être responsable de la perception, de la confiance et de la satisfaction du client. - piloter la communication relative : à la performance et aux KPI ; aux non-conformités et échappements qualité (NOE/QSR) ; aux causes racines et aux analyses 8D ; aux actions correctives et préventives. - représenter Safran Cabin lors des revues de performance et des escalades - être responsable de bout en bout de la performance qualité - être responsable des résultats qualité du programme, notamment : la réduction des constats qualité en FAL ; l'élimination des récurrences ; l'amélioration de la satisfaction opérationnelle d'Airbus. - s'assurer que l'ensemble des livrables sont robustes, cohérents et crédibles avant toute présentation au client. - porter une voix unique de la Qualité auprès du client. - recueillir et structurer la Voix du Client Airbus ainsi que les constats issus de la FAL. Garantir : - une priorisation adéquate et une compréhension claire des problématiques ; une caractérisation rigoureuse et de qualité des défauts. - la validation de l'ensemble des livrables produits par les équipes opérationnelles KPI ; - analyses 8D / analyses des causes racines ; plans d'actions et preuves de clôture. - la conformité aux standards Safran et Airbus. - la contribution à la performance de la boucle de retour FAL ↔ CUU - le pilotage, côté client, la boucle de retour d'expérience entre Airbus et CUU. Garantir l'alignement entre : - les attentes du client ; les analyses et actions mises en œuvre. Assurer un retour continu concernant : - la réactivité ; la robustesse des solutions ; l'efficacité de la clôture des actions. - accompagner le passage d'une logique de résolution réactive des problèmes à une démarche de prévention des défauts. - la réduction significative des constats Airbus en FAL, tant en volume qu'en récurrence. Management des parties prenantes : Management hiérarchique direct d'un Ingénieur Qualité Programme basé à Toulouse : KPI, reporting et suivi. Management fonctionnel de l'équipe Qualité Externe CUU. Interaction fonctionnelle avec : les équipes Qualité et Opérations de CUU ; les équipes Engineering et les fonctions support ; les interlocuteurs Q

- Diplôme de niveau Bac+5 minimum requis ; un Master en ingénierie, management ou gestion des matériaux est préférable. Un MBA constitue un atout. - 10 ans minimum d'expérience dans les domaines de la Qualité, des Programmes ou des Opérations, dont au moins 5 ans dans le pilotage de fonctions Qualité Programme ou Qualité Client dans un environnement multi-sites. - Expérience dans le secteur aéronautique et connaissance des réglementations applicables. - Solides compétences en gestion structurée de projets et de programmes.
Luogo : 12 Avenue Jean Mermoz 31770 Colomiers
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5

2026-187790 - Ingénieur-e Procédés Industrialisation F/H

Fri, 16 Oct 2026 08:18:08 Z

Mestiere : Ingegneria industriale/Ingenierie procedes assemblage
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Accompagner la maîtrise et la maturation des procédés industriels mis en œuvre pour le développement et la fabrication des produits de Safran Cabin France, tant en interne que chez nos fournisseurs. Principales activités : Gestion des procédés spéciaux : définir, maintenir et optimiser les normes relatives à la qualification et au contrôle de nos procédés spéciaux internes. Veiller à l'alignement sur les normes du groupe. Définir, maintenir et optimiser les normes relatives à la qualification et au contrôle de nos procédés spéciaux externes (fournisseurs). Accompagner la chaîne d'approvisionnement dans la sélection et le développement de nos fournisseurs : participation aux activités du comité d'approvisionnement, gestion et/ou accompagnement des transferts industriels et de l'industrialisation externe, et soutien technique lors des audits fournisseurs. Apporter un soutien technique aux fournisseurs. Activité de conseil sur les processus appliqués dans le cadre de nouveaux développements ; collaboration avec les responsables de l'industrialisation. Diriger et/ou participer à des projets d'amélioration liés aux aspects HSE, Matériaux et Procédés (par exemple, obsolescence REACH). Activités secondaires : Participer à l'amélioration continue du site (IP, 5S, QRAP, etc.). Participer au déploiement de nouveaux équipements de production. Soutenir les projets de numérisation ayant un impact sur les méthodes de travail du département ou des Opérations (préparation des cahiers des charges, assistance au déploiement).

Connaissances théoriques : Procédés spéciaux, connaissance approfondie des matériaux et des traitements de surface, maîtrise du PPAP et réalisation d'analyses FMEA de processus. Certifications techniques obligatoires : Techniques d'audit, formation APQP niveau 2 Expérience / compétences professionnelles : Connaissance des processus d'industrialisation (la maîtrise du processus SAFRAN est un atout) Avoir accompagné au moins un fournisseur dans son processus d'industrialisation Compétences relationnelles spécifiques requises : Bonnes aptitudes à la communication, pédagogie, persuasion, pragmatisme, sens de l'organisation. Anglais : courant.
Luogo : 12 Avenue Jean Mermoz 31770 Colomiers
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-178905 - Demand Planner F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:00 Z

Mestiere : Catena di fornitura (Supply chain)/Gestionnaire de la demande
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Dans un contexte de croissance et de complexité accrue des flux Série, Aftermarket et MRO, Safran Cabin renforce ses équipes Supply Chain. Rattaché(e) au Responsable Planification et Stock, vous jouez un rôle central dans le pilotage de la demande, la construction des prévisions et l'aide à la décision. Vous êtes l'interface entre les équipes Programme, Ventes, Customer Support et Planification afin de garantir la cohérence des besoins commerciaux avec les objectifs industriels et de stock. Vos missions principales seront : Pilotage de la demande et prévisions : - Piloter la revue de la demande et consolider l'ensemble des besoins commerciaux (Série, Aftermarket, MRO) - Analyser les variations de la demande passée et leurs impacts - Construire et choisir le modèle de prévision le plus pertinent selon le type de flux et de pièce, en tenant compte des enjeux stocks vs objectifs - Transmettre les données consolidées et les scénarios au Responsable PIC - Définir et déployer les bonnes pratiques et règles de gestion avec les parties prenantes (Programme, CSM, Ventes) - Proposer des scénarios d'arbitrage et recommandations. Analyse de la performance : - Calculer la stabilité et la fiabilité des prévisions internes et externes - Mesurer l'OTD (On Time Delivery) des pièces « runners » et analyser les causes des retards - Établir la projection du chiffre d'affaires (ROFO) sur les 12 prochains mois. Outils, reporting et data : - Intégrer les données du scénario retenu dans le système ERP - Mettre en place des outils de reporting, d'aide à la décision et de data visualisation - Exploiter des outils informatiques de mise en forme des données et d'analyse statistique - Proposer des recommandations d'évolution ou d'amélioration des bases de données. Stock : - Participer activement aux analyses approfondies des stocks Excess & Obsolete, en collaboration avec le Responsable PIC, en s'appuyant sur une analyse fine des données afin d'identifier les causes, les impacts et les leviers d'optimisation.

- Vous maîtrisez les outils Excel, ERP et les solutions de reporting et data visualisation telles que Power BI, ainsi que des outils d'analyse de données de type Dataiku. - Vous disposez d'un anglais professionnel courant, indispensable pour évoluer dans un environnement international. - Vous faites preuve de rigueur, de capacité de synthèse et d'un excellent sens de la communication. - Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre autonomie et votre capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire. Vous possédez une vision transverse des enjeux Supply Chain et savez interagir avec de nombreux métiers. Doté(e) d'une forte capacité analytique, vous démontrez une réelle appétence pour l'analyse de données et l'aide à la décision.
Luogo : 12 Avenue Jean Mermoz 31770 Colomiers
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-185624 - Ingénieur-e Qualité OSS F/H

Tue, 13 Oct 2026 16:47:08 Z

Mestiere : Qualità/Assurance qualite developpement (conception/ industrialisation/ moyens/ support et services)
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Rattaché(e) à la fonction Qualité, l'ingénieur Qualité sera en interface directe avec les équipes opérationnelles et les fonctions support. A ce titre, il sera en charge de: Structurer les processus OSS - Définir, formaliser et améliorer les procédures de travail de l'OSS - Harmoniser les pratiques au sein des différentes unités autonomes de production - Mettre en place des référentiels documentaires robustes Qualité système - Garantir la conformité des processus avec les référentiels qualité (EN9100, spécification et exigences Client) - Participer aux audits internes et externes - Déployer les exigences qualité auprès des équipes OSS Amélioration continue - Identifier les axes d'amélioration des processus - Piloter des chantiers d'optimisation (Lean, standardisation, digitalisation) - Mettre en place des indicateurs de performance permettant la mise sous surveillance de l'ensemble des processus mis en œuvre par l'OSS Surveiller le management des compétences & qualifications - Structurer et piloter le processus de qualification/habilitation du personnel - Assurer la surveillance de l'adéquation compétences vs. activités - Accompagner le chargé de formation dans l'identification des besoins en formation et suivre leur mise en œuvre - Participer aux revues de compétences et à la gestion des matrices de polyvalence

Bac +5 (école d'ingénieur, master ou équivalent). Spécialisation en Qualité, Systèmes ou Processus industriels souhaité Expérience confirmée en qualité système ou en management des processus Une expérience en environnement aéronautique/industriel serait fortement appréciée Connaissance des environnements support opérationnel / maintenance / production Maîtrise des référentiels qualité (ex EN9100) Expérience en gestion des compétences et des habilitations Solide capacité de rédaction de procédures Outils qualité (AMDEC, audit, résolution de problèmes…) Culture amélioration continue (Lean, 5S, etc.) Anglais professionnel (écrit et oral)
Luogo : Colomiers
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-178880 - Metteur au point Cabine F/H

Mon, 12 Oct 2026 22:19:08 Z

Mestiere : Manutenzione di attrezzature industriali/Intervention maintenance
Contratto : Contratto a tempo determinato
Descrizione dell'incarico :
Basé-e avec les équipes de Safran Cabin France sur Colomiers (31), vous travaillez au sein de l'équipe intervenant sur ligne d'assemblage Airbus pour assurer le support technique sur l'ensemble des produits livrés par Safran Cabin pour habillage cabine. Rapportant directement au référent technique dont vous dépendez, vous êtes en charge du traitement des non-conformités identifiées par le Client. Les principales catégories de non conformités sont les suivantes : - Non-conformités d'ordre mécanique : o Dysfonctionnement, point dur, bruit,… o Alignement, steps & gaps, o Remplacement de pièces non conformes - Non-conformités d'ordre cosmétique : o Rayures, décoloration, déchirure,… o Retouches peinture, o Retouche décor, - Non-conformités d'ordre électrique : o Circuit électrique, sécurisation routing / connexion / branchement, o Dysfonctionnement, panne équipement,… - Non-conformité d'ordre hydraulique : o Circuit d'eau, o Etanchéité. Vous intervenez sur les produits Safran Cabin pour les remettre en conformité dans le respect : - Des fondamentaux du métier, - Des standards applicables chez Safran Cabin et chez le Client, - Des bonnes pratiques. Dans le cadre de votre activité, vous bénéficiez du support des référents techniques, du responsable d'équipe FAL et de l'équipe Qualité. Pour chacune des interventions à réaliser, dont la liste aura été définie dans le cadre du rituel d'équipe quotidien : - Vous récupérez auprès de votre référent technique et/ou du responsable équipe FAL la documentation nécessaire cadrant l'intervention à réaliser (plans, gammes de travail / Rework Instruction, SDS,…) ; - Vous récupérez les pièces de remplacement préparées par l'équipe logistique (magasin) dans la zone de servitude (ou directement au magasin si urgence) ; - Vous récupérez outillages et consommables dans la zone logistique FAL allouée au programme concerné ; - Vous ouvrez la fiche d'intervention et la faîtes signer par le Client ; - Vous intervenez sur avion et vous assurez de la remise en conformité du produit, si nécessaire en sollicitant une vérification croisée (collègue, référent technique, inspecteur qualité) ; - Vous laissez la zone propre et sans débris et réalisez un inventaire complet de vos outils, pièces et consommables (FOD) ; - Vous clôturez la fiche d'intervention ; - Vous clôturez la non-conformité dans le système Client (en sollicitant si besoin l'aide du référent technique pour formulation/anglais) ; - Vous clôturez la non-conformité dans l'outil de traçabilité interne et renseignez les heures de travail associées ; - Vous rapportez les pièces déposées dans la zone logistique FAL en ayant pris soin de renseigner correctement l'étiquette de retour FAL (Serviceable / Unserviceable / Spare).

Le poste requiert de bonnes compétences techniques, discipline, rigueur et autonomie, capacité à travailler en équipe. En interface directe avec le Client, et vitrine de l'Entreprise sur site, l'Opérateur doit constamment faire preuve d'une tenue et d'un comportement irréprochable. Idéalement capable de communiquer en Anglais, l'Opérateur doit pouvoir expliquer au Client le travail effectué, si besoin. Le poste requiert une grande flexibilité et disponibilité. L'Opérateur doit être en mesure de résister à la pression, interne ou externe, et de faire preuve de calme en toute circonstance afin de garantir une communication optimale.
Luogo : Colomiers
Livello d'istruzione minimo richiesto : CAP, BEP ou BAC
Lingua / Livello :
Inglese : Intermédiaire

2026-183299 - Responsable Assurance Qualité Système F/H

Thu, 08 Oct 2026 00:56:36 Z

Mestiere : Qualità/Management qualite
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Missions : L'Assurance Qualité Système participe aux activités de maintien et d'évaluation des Systèmes de Management de la Qualité et de Sécurité (SMQ/SMS) de l'ensemble du site Safran Cabin France. Le(la) Responsable Assurance Qualité Système réalisera principalement le déploiement et de surveillance du SMQ et du SMS, et assurera également un support à l'ensemble des ressources de l'entreprise sur les questions et projets relatifs à ces systèmes. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité de l'entité au sein de la Direction Qualité et Amélioration Continue Safran Cabin France. Principales Activités: 1-Maintenir le Système de Management de la Qualité (SMQ) et le Système de Management de la Sécurité (SMS) de l'entité -Assurer la conformité aux règlements, normes et exigences des parties intéressées et mettre en œuvre les évolutions -Elaborer, améliorer, diffuser du référentiel et réaliser sa promotion -Surveiller le déploiement des standards et des procédures système cascadé par le groupe, la société Cabin et les procédures internes 2-Assurer la surveillance du SMQ et l'amélioration du traitement des écarts d'audits -Définir les plannings d'audits internes -Réaliser les audits internes -Etre responsable du taux de réalisation des audits, du solde des Non Conformités et du taux de clôture des actions -Coacher les auditeurs sur la réalisation et le suivi de leur audits (Routines Audits) -Coordonner et reporter la mise en place des actions correctives suite aux écarts d'audits externes. -Assister les équipes dans les analyses des NC et dans le traitement des écarts jusqu'à la dans la mise en place et le suivi des actions associées 3- Gérer les habilitations et qualifications qualité et assurer les formations qualité système -Centraliser et uniformiser le process de gestion des habilitations et des qualifications qualité -Surveiller, valider et maintenir les qualifications / habilitations qualité -Supporter la mise en œuvre et l'amélioration de la gestion des compétences société -Réaliser des modules de promotion et formation internes du système qualité -Former les personnels aux modules de formation internes du système qualité 4- Piloter les processus et la cartographie société -Définir et animer le réseau des acteurs des processus -Mettre à jour le manuel des processus -Préparer le support de revue de processus et de revue de direction -Proposer un planning et un suivi des revues -Animer et présenter les bonnes pratiques au représentants qualité des différents processus -Participer à la revue de direction et présente les parties SMQ/SMS 5- Consolider la mesure de la performance de l'ensemble des activités du périmètre et participe au plan de progrès qualité -Réaliser le suivi des indicateurs de performance et de suivi des SMQ et SMS -Assurer le suivi des résultats par rapport aux objectifs -Contrôler les résultats et propose des actions d'amélioration

Compétences techniques: -Bonnes maîtrise des normes et Règlements : AS/EN 9100, ISO 9001, EASA PART 21G, PART 145, FAA, UK CAA PART 145, SMS, PART IS -Maitrise des outils de résolutions de problèmes -Connaissance des notions de navigabilité -Pratique de l'audit -Management transverse -Animation et conduite de réunion -Animation et conduite de modules de formation -Gestion de projet interne Compétences Comportementales: -Etre rigoureux et savoir se conformer aux règles et procédures -Bonne aisance relationnelle -Esprit d'analyse et de synthèse -Etre à l'écoute -Autonomie -Pédagogie -Patience et prise de recul -Capable de mobiliser des équipes autour d'un projet commun -Bonne prise de parole en public -Avoir la démarche d'amélioration continue Compétences managérial majeures (Cf référentiel Groupe) : -Savoir écouter -Engager dans l'échange -Etre respectueux de chacun(e) -Faire preuve de curiosité -Anticiper et répondre aux attentes de mes clients -Etre pleinement engager -Prendre des initiatives.
Luogo : 12 Avenue Jean Mermoz 31770 Colomiers
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Intermédiaire

2026-184110 - Coordinateur Support Technique F/H

Thu, 24 Sep 2026 16:03:16 Z

Mestiere : Supporto e servizi al cliente/On site technical support
Contratto : Contratto a tempo determinato
Descrizione dell'incarico :
Basé avec les équipes de Safran Cabin France sur Colomiers (31), vous travaillez au sein de l'équipe intervenant sur ligne d'assemblage Airbus pour assurer le support technique sur l'ensemble des produits livrés par Safran Cabin pour habillage cabine. Rapportant directement au Leader Opérationnel OSS, vous êtes en charge de la planification et de l'organisation des interventions requises sur avion pour traitement des non-conformités identifiées par le Client. En tant que Coordinateur Technique, vous assurez également le support technique de premier niveau des équipes opérationnelles. Pour chacun des avions sous votre responsabilité, dont la liste aura été définie et attribuée dans le cadre du rituel d'équipe hebdomadaire (soumis à ajustement quotidien si besoin) : - Vous récupérez et analysez la liste des non conformités associée à chacun des avions sous votre responsabilité ; - Vous justifiez la liability pour chaque non-conformité relevée par le Client ; - Vous recensez les besoins en documentation et pièces de remplacement et placez les commandes associées auprès de l'équipe de coordination logistique ; - Vous rédigez et transmettez au Client les demandes d'assistance préalables pour intervention ; - Vous planifiez les interventions - Vous transmettez la liste des interventions planifiées sur la journée à l'équipe support FAL ; - En fin de vacation, vous clôturez les points traités dans l'outil de traçabilité interne après avoir contrôlé la complétude des informations renseignées par les Opérateurs ; - Vous analysez le taux de réalisation quotidien transmis par l'équipe support FAL, analysez les raisons de non réalisation le cas échéant, et en tenez compte dans la planification des prochaines vacations ; - Vous mesurez la réactivité sur l'ensemble des programmes et périmètres définis par le Client et en référez au Leader Opérationnel ; - Vous participez aux rituels organisés par le Client et donnez de la visibilité sur l'état du folio par avion ; vous alertez le Client sur les urgences et difficultés éventuelles (ex : demandes d'assistance non prises en compte,…) ; - Vous traitez en autonomie les demandes du Client (NC, TLB, QLB) ne nécessitant pas d'intervention sur avion ; - Vous escaladez aux Operational Leaders toute demande Client de Commitment Letter et/ou dérogation. Vous participez au rituel d'équipe quotidien afin de partager les informations pertinentes concernant la préparation des interventions, les interactions avec le Client, les éventuelles difficultés rencontrées. Vous êtes force de proposition concernant l'amélioration de l'organisation du travail.

Le poste requiert de bonnes compétences techniques, discipline, rigueur et autonomie, capacité à travailler en équipe. En interface directe avec le Client, vitrine de l'Entreprise sur site, le Coordinateur Technique doit constamment faire preuve d'une tenue et d'un comportement irréprochable. Capable de communiquer en Anglais, le Coordinateur Technique doit pouvoir fournir un point d'avancement et expliquer au Client le travail effectué, si besoin. Le poste requiert une grande flexibilité et disponibilité. Le Coordinateur Technique doit être en mesure de résister à la pression, interne ou externe, et de faire preuve de calme en toute circonstance afin de garantir une communication optimale. Discipline, organisation, communication et méthode sont des qualités essentielles pour le poste.
Luogo : Colomiers
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+2
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-182197 - OSS Operation Leader F/H

Thu, 03 Sep 2026 10:56:48 Z

Mestiere : Supporto e servizi al cliente/On site technical support
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
L'Operation Leader FAL (Final Assembly Line) pilote, coordonne, anime et développe son équipe (techniciens et référents aéronautiques) pour atteindre les objectifs fixés, tout en assurant une communication fluide. Il/elle veille à ce que les équipes opérationnelles répondent aux demandes des coordinateurs, en allouant les ressources nécessaires pour réaliser les tâches quotidiennes avec productivité, taux de réalisation et qualité conformes aux objectifs de Safran Cabin. Soutenu-e par les référents techniques, il/elle est responsable de ces indicateurs et de l'amélioration continue des compétences des Techniciens OSS (On Site Support) pour garantir la polyvalence et la flexibilité nécessaires à la satisfaction du client. Il/ elle accompagne également les collaborateurs dans leur cycle RH et leur développement professionnel.

• Bonnes compétences en gestion d'équipe et leadership. • Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. • Excellente communication, capacité à motiver et à fédérer. • Connaissance technique : Bonne compréhension des processus de travaux sur produit Safran Cabin et des normes de qualité associées. • Résolution de problèmes : Capacité à analyser et à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. • Capacité à prendre des décisions rapidement tout en maintenant une approche collaborative. • Maîtrise des outils bureautiques de base (Excel, Word, etc.).
Luogo : Colomiers
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+3, BAC+4

2026-185108 - Coordinateur Support Technique F/H

Wed, 29 Jul 2026 12:46:37 Z

DRH Europe Asie SCF-184108 - HR Director Europe and Asia F/H

Fri, 17 Jul 2026 14:19:57 Z

Mestiere : Risorse umane/HR management
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Dans le cadre d'une mobilité interne, Safran Cabin recherche son/sa futur(e) HR Director Europe & Asia. Ce poste stratégique couvre les divisions Cabin Services et Galleys, Inserts & Lavatories, avec pour mission d'accompagner les leaders opérationnels dans le développement des organisations, la transformation des activités et la performance RH à travers plusieurs pays clés. Vos principales responsabilités Définir et déployer la stratégie RH en soutien des objectifs business des divisions. Conseiller et accompagner les équipes de direction sur l'ensemble des enjeux RH : organisation, talent management, engagement, développement des compétences, relations sociales et conduite du changement. Piloter et animer un réseau de Directeurs et Responsables RH de site dans un environnement matriciel et multiculturel. Assurer la cohérence des politiques et pratiques RH au sein de votre périmètre tout en garantissant le respect des législations locales. Accompagner les projets de transformation et contribuer au développement du leadership et de la succession des talents. Périmètre Le poste couvre principalement cinq pays : France République tchèque Allemagne Thaïlande Tunisie Vous animerez une équipe RH internationale au travers des Directeurs et Responsables RH de site et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction des différentes entités.

Expérience confirmée dans une fonction de Direction RH, idéalement dans un environnement industriel international. Solide expertise en développement organisationnel, gestion des talents et relations sociales. Leadership reconnu, capacité à influencer et à travailler dans un environnement matriciel complexe. Forte sensibilité business et aptitude à accompagner la transformation. Anglais courant indispensable. Nous invitons les candidats à soumettre leur candidature avec un CV rédigé en anglais.
Luogo : 12 Avenue Jean Mermoz 31770 Colomiers
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-182822 - Metteur au point Cabine F/H

Fri, 26 Jun 2026 09:10:08 Z