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2026-182651 - Chef-fe de Projet – Déploiement Standardisation & Industrialisation F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:48 Z

Mestiere : Sistemi informativi/Charge d'affaires interne
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Rattaché(e) au Manager Task Force – Standardisation & Industrialisation, le/la Chef de Projet pilote opérationnellement les projets de mise en conformité et de déploiement des standards sur les sites industriels. Il/elle est responsable de la bonne exécution des plans d'action issus :  des écarts identifiés lors des cartographies multisites  des plans de remédiation validés par la Standardisation  des initiatives de réduction de la dette technique et d'obsolescence Son rôle est d'assurer un déploiement structuré, maîtrisé et accepté par les sites industriels, en coordination avec les équipes internes et les fournisseurs de machines. Cette fonction implique une présence terrain significative, notamment lors des phases de travaux et d'interventions critiques. Rattachement hiérarchique :  Rattaché(e) au Manager Task Force – Standardisation & Industrialisation  Interagit fonctionnellement avec les Responsables Automatisme & Informatique Industrielle Zones Responsabilités principales : Pilotage de projet site  Construire le plan projet détaillé (planning, ressources, jalons)  Définir le périmètre technique et fonctionnel des actions à déployer  Identifier les risques et mettre en place les plans de mitigation  Assurer la coordination entre équipes locales, experts task force, prestataires et fournisseurs de machines Encadrement des fournisseurs de machines industrielles  Animer et encadrer les actions réalisées par les fournisseurs de machines industrielles  Définir les exigences techniques et les critères de conformité aux standards de la Division  Vérifier la conformité des livrables fournisseurs  Suivre les engagements contractuels (délais, qualité, périmètre)  Arbitrer les choix techniques en cas de divergence  S'assurer de la mise à jour correcte des programmes, firmware, plans d'adressage et tables d'échanges réalisés par les OEM Déploiement technique et présence terrain  Superviser les actions de mise en conformité : o Mise à niveau de versions logiciels et firmware o Standardisation des architectures automatisme et réseaux o Mise à jour des plans d'adressage et tables d'échanges o Remplacement d'équipements obsolètes  Garantir le respect des standards définis par la Division  Veiller à la continuité de production lors des interventions  Être présent(e) sur site lors des phases de travaux, migrations, bascules ou arrêts techniques  Superviser directement les opérations critiques afin de sécuriser la qualité et la conformité des réalisations Coordination terrain  Préparer les interventions avec les équipes locales  Suivre les phases critiques et arbitrer en cas d'aléas  Vérifier la conformité des réalisations  S'assurer de l'adhésion des équipes industrielles aux solutions mises en place

Suivi, reporting et clôture  Suivre l'avancement du projet (coûts, délais, qualité)  Mettre à jour les indicateurs de conformité  Documenter les modifications réalisées  Produire un reporting régulier au Manager Task Force  Établir un cahier de recettage formalisant : o Les actions prévues au plan d'action o Les actions réalisées o Les critères de conformité o Les résultats des tests et vérifications o L'acceptation formelle par le site industriel  Acter officiellement la fin du plan d'action une fois la conformité validée Capitalisation et amélioration continue  Formaliser les retours d'expérience  Identifier les axes d'amélioration des méthodes de déploiement  Contribuer à l'évolution des standards si nécessaire Livrables attendus  Plan projet détaillé (planning, ressources, risques)  Suivi d'avancement et indicateurs de conformité  Documentation technique mise à jour  Compte-rendu des interventions fournisseurs  Cahier de recettage validé par le site, attestant que le plan d'action est terminé et conforme aux standards définis  Rapport de clôture de projet
Luogo : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Intermédiaire

2026-180054 - Chef-fe de projet Transformation/IT à la DSI F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:15:39 Z

Mestiere : Sistemi informativi/Charge d'affaires interne
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
La Direction des Systèmes d'Information (DSI) est en pleine évolution pour accompagner la transformation digitale de la société ainsi que la montée en puissance de ses activités, en France comme à l'international. Sur un périmètre multi-sites et international, la DSI place la performance, l'agilité et la qualité de vie au travail au cœur de ses enjeux. En tant que Chef de Projet Transformation, vous jouez un rôle central dans la conception, la coordination et le pilotage des projets de transformation de la DSI. Vous intervenez sur des sujets variés tels que : • La définition, la mise en œuvre et l'optimisation du modèle opérationnel de la DSI à l'échelle du monde, en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT des différents pays. • L'accompagnement du changement auprès des collaborateurs en assurant l'alignement des pratiques et la cohérence des modes de fonctionnement sur tous les sites. • Le pilotage de projets structurants visant à améliorer la qualité de vie au travail, l'efficacité opérationnelle, renforcer l'agilité des organisations et moderniser les environnements de travail. • L'identification des axes d'amélioration continue et la proposition d'initiatives innovantes permettant d'accompagner la dynamique de transformation. Vous serez également garant(e) de la communication, du partage des retours d'expérience et de l'adhésion des parties prenantes à la feuille de route de transformation de la DSI.

De formation Bac+5 minimum en management, systèmes d'information, conduite de projet ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée (au moins 5 ans) dans la conduite de projets de transformation et ou informatique au sein d'une DSI et/ou dans un environnement international complexe. Doté-e d'une forte capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse, vous savez fédérer et accompagner les équipes dans un contexte en mutation. Votre autonomie, votre sens de l'initiative et votre aisance relationnelle font de vous un(e) facilitateur(trice) du changement. La maîtrise de l'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral est indispensable pour évoluer au sein de cet environnement international. Vous souhaitez accompagner la transformation d'un DSI en forte croissance, où innovation, optimisation des modes de travail et alignement international sont des priorités ? Rejoignez-nous pour construire la DSI de demain !
Luogo : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Francese : Bilingue
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-187827 - Business Relationship Manager - Direction des Opérations F/H

Wed, 07 Oct 2026 15:24:18 Z

Mestiere : Sistemi informativi/Charge d'affaires interne
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Le/la Business Relationship Manager - Direction des Opérations F/H à la Direction Applications et Solutions de la DSI de la société Safran Electronics & Defense. Il/elle est le point de contact privilégié entre la Direction des Opérations (DO) et l'ensemble de la DSI et de la DDSI Safran pour l'atteinte des enjeux business de l'entreprise et notamment la Transformation Digitale des métiers de la Fabrication (Stream 4.0 Manuf). Force de proposition, il/elle a la vision d'ensemble des activités de la DO, il/elle capture et aide à la formalisation des besoins (projets, évolutions majeures) IT/IS des métiers et leurs mises en perspective. Il/elle veille au bon traitement des besoins, réclamations, satisfactions et au respect des engagements. Il/elle gère le portefeuille de projets digitaux pour la DO en collaboration avec le stream leader 4.0. En collaboration avec la DO, il/elle travaille à : Accompagner les interlocuteurs métier dans leurs expressions de besoins et la définition du niveau d'exigences Challenger les besoins et les solutions pressenties Consolider la cohérence, la valeur et les priorités de leur roadmap métier SI, contributrice au business de l'entreprise. Animer les instances de gouvernance avec la DO en y représentant la DSI SED et en y intégrant les interlocuteurs nécessaires Accompagner la DO par des actions de conseil et de communication dans l'appréhension de la transformation digitale et des risques SI (urbanisation du SI industriel, mise en sécurité, réglementation, …) Prendre en compte au fil de l'année des besoins ponctuels non identifiés lors de la préparation de l'exercice budgétaire et organiser l'arbitrage régulier du portefeuille des projets métier Animer le réseau de référents métier et de points de contacts clefs de votre Direction Métier Veiller à l'identification des référents applicatifs métiers pour les applications gérées par le métier Prendre en compte les évolutions nécessaires du SI et l'anticipation de l'obsolescence des solutions dont le métier à la charge, en coopération avec les équipes DSI. Organiser des revues régulières des niveaux de services attendus sur les solutions opérées et leur adéquation par rapport aux besoins des métiers Contribuer à l'élaboration et participer aux revues de processus Au sein de la DSI, Il/elle veille à Analyser avec les architectes d'entreprise (urbanistes) et les experts les besoins métiers, et s'assurer de la cohérence des roadmaps métiers avec la stratégie SI de SED Itérer avec la DO, le stream leader 4.0 et en interne DSI pour converger vers une roadmap équilibrée et réaliste Construire le budget DSI et le PMT de la roadmap métier Prendre en compte les évolutions nécessaires du SI et l'anticipation de l'obsolescence des solutions de son périmètre en coopération avec les équipes DSI en charge. Piloter certains cadrages en coordination avec l'ensemble des équipes DSI SED et DDSI Safran Contribuer à la réalisation de la 1ere version du devis projet

• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac + 5 dans le domaine du digital ou de l'industrie. • Le sens du service est une valeur importante : vous faites preuve d'écoute, de pédagogie, d'analyse et de force de proposition : vous aimez faire avancer les sujets, anticiper les besoins et proposer des axes d'amélioration. • Vous maîtrisez la communication écrite et orale en Français et en Anglais et savez rendre accessibles les sujets techniques. Idéalement, vous : • Avez une expérience significative dans la relation entre la DSI et les métiers, si possible dans un contexte industriel. • Avez piloté ou accompagné des projets transverses et animé des instances de gouvernance. • Disposez d'une bonne connaissance des processus industriels et maîtrisez les outils collaboratifs (MS Office, Teams, solutions ITSM...). Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité passionnée par le service client dans les domaines techniques et dotée d'un excellent relationnel.
Luogo : FOUGERES
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente