RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Entité de rattachement : Safran Aerosystems

2026-182490 - Data & AI Architect F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:36 Z

Job field / Job profile : IT/Technical architect
Employment type : Permanent
Position description :
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous serez en charge de définir, concevoir et piloter les architectures Data & AI de l'entreprise afin de : • Collecter, transformer, gouverner et valoriser les données internes et externes ; • Mettre à disposition des plateformes analytiques, IA et décisionnelles performantes ; • Garantir la cohérence, la sécurité et la scalabilité des architectures ; • Accompagner les projets métiers autour de l'analytics avancé, du Machine Learning et de l'IA générative ; • Préparer l'évolution de la plateforme Data vers des architectures hybrides AWS / Snowflake. Il/elle est garant(e) de la vision d'architecture Data & AI cible et contribue activement à la transformation digitale de l'entreprise.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en informatique, data ou équivalent et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en conception d'architectures de données et de solutions cloud dans des environnements complexes, idéalement industriels. Expérience significative sur projets Data/Cloud industriels Expérience sur plateformes AWS Data & Analytics Maîtrise ou connaissance de Snowflake très appréciée Expérience en IA/ML souhaitée Compétences techniques attendues : Cloud & Data : AWS (incontournable), Snowflake (atout), Data Lake/Lakehouse, ETL/ELT, APIs, streaming Data Engineering : SQL, Python, Spark, Airflow ou équivalent, outils de BI Architecture data & cloud, gouvernance et sécurité, intégration, MLOps, IA/Machine Learning Vous faites preuve d'un solide leadership technique et savez mobiliser les équipes autour de solutions innovantes. Vous possédez une vision stratégique, accompagnée d'une excellente capacité à vulgariser des sujets complexes. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de prendre du recul et d'optimiser les prises de décision. Vous travaillez efficacement en mode transverse et savez accompagner la conduite du changement. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable pour le poste.
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-186510 - CDD - Technicien Electronique F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:24 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Assembly
Employment type : Fixed Term contract
Position description :
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Vos missions principales seront: Tester le fonctionnement des cartes câblées dans des baies électroniques selon les standards en vigueur : - Prendre en charge les Ordres de Fabrication conformément aux consignes - Fabriquer conformément au standard demandé dans la Fiche Suiveuse - Utiliser uniquement les moyens et les procédures spécifiés en gamme - Remonter les déviations par rapport aux standards aux Supports - Déclarer en temps réel son travail (pointage des heures) - Participer activement aux animations quotidiennes avec les Team-Leaders Respecter le référentiel sécurité et environnement : - Participer activement aux formations Environnement-Sécurité - Remonter toute situation à risque (SPD, PA) - Porter les équipements de protections Individuels - Respecter les Fiches de Poste Sécurité Poste en équipe avec un shift obligatoirement d'après-midi.

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et à l'aise dans un environnement industriel. Une première expérience dans le domaine de l'électronique ou sur un poste similaire serait appréciée. Vous aimez travailler en équipe, suivre des procédures et êtes attentif à la qualité de votre travail.
City (-ies) : PLAISIR
Minimum education level achieved : A Levels, Diploma

2026-185952 - Responsable Projet Logiciel Embarqué F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:21 Z

Job field / Job profile : Software/Embedded application software
Employment type : Permanent
Position description :
Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ? Intégré(e) à la Direction Technique, au sein du Département Logiciel Embarqué, vous aurez la responsabilité d'organiser et certifier le développement de logiciels embarqués destinés aux calculateurs des systèmes électriques et de gestion de carburant d'un avion. Vos principales missions : • Définir et déployer le plan projet en accord avec les objectifs techniques et opérationnels ; • Structurer et animer l'équipe logicielle pour garantir l'atteinte des livrables ; • Superviser et coordonner l'ensemble des activités de développement logiciel ; • Suivre l'avancement technique du développement (planning et qualité), en utilisant des outils de type Microsoft Project tels que Planisware ou Primavera ; • Collaborer étroitement avec les équipes Système, Equipement et Matériel pour assurer la cohérence des livraisons ; • Préparer et animer les revues jalons du produit logiciel ; • Adapter les processus d'ingénierie logiciel (outils, méthodes, environnement) pour répondre aux exigences du projet et améliorer la performance de l'équipe ; • Définir les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès du responsable métier logiciel et des parties prenantes projet ; • Rédiger les spécifications fonctionnelles de haut niveau du logiciel ; • Certifier le logiciel sous respect de la norme aéronautique DO178. Votre objectif principal : garantir le bon déroulement du développement logiciel embarqué du département, dans le respect des engagements de qualité, coût et délai définis par le Work Package Manager.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou universitaire (niveau Bac+5) avec une spécialisation en informatique, électronique ou logiciel embarqué, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en développement logiciel embarqué, et de plus de 5 ans en gestion de projet dans ce domaine, en environnement critique temps réel, idéalement dans le domaine aéronautique. Vous êtes à l'aise sur l'ensemble du cycle de développement, depuis les phases amont de structuration jusqu'à la certification. Compétences attendues : • Solide expérience en développement logiciel embarqué (langage C, Model-Based Design / SCADE) ; • Bonne maîtrise des standards et environnements normatifs (type DO-178C, ISO 26262, ISO 21434, etc.) ; • Connaissance du cycle en V, de la gestion des exigences (type DOORS, Polarion), et des outils de versioning (Synergy, Git) ; • Expérience avec les microcontrôleurs et outils de debugging ; • Capacité à travailler en anglais, à l'écrit comme à l'oral, dans un contexte international ; • Leadership naturel, esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation ; • Capacité d'adaptation, esprit d'analyse et force de proposition pour faire évoluer les pratiques.
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2026-189120 - Chargé-e C&B / Mobilité Internationale F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:08 Z

Job field / Job profile : Human resources/Compensation and benefits
Employment type : Permanent
Position description :
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Au sein de l'équipe RH, rattaché-e à la responsable C&B et HR data management, vous contribuez au déploiement et à la sécurisation des processus Compensation & Benefits et Mobilité Internationale, dans un contexte de transformation et de structuration du périmètre. À ce titre, vos principales missions sont : - Piloter opérationnellement les campagnes de rémunération : préparer, coordonner et assurer le suivi des campagnes de mérite et de bonus, en garantissant la fiabilité des données et le respect des processus. - Réaliser les analyses de rémunération : produire les analyses nécessaires au pilotage C&B, aux revues salariales et aux travaux liés à la NAO. - Contribuer aux benchmarks et à la structuration des pratiques C&B : participer au déploiement des méthodologies Mercer, aux travaux de Grading, à l'évolution des référentiels et aux analyses de positionnement. - Assurer le suivi opérationnel de la Mobilité Internationale : coordonner les dossiers avec les différents acteurs internes et externes, assurer leur suivi administratif. - Fiabiliser les données et les outils C&B/MI : contrôler la qualité des données, contribuer à l'évolution des outils et développer des reportings et analyses fiables, notamment en anticipation des enjeux de transparence salariale. - Contribuer à l'amélioration continue des processus : identifier des leviers de simplification, d'automatisation et d'industrialisation afin de renforcer l'efficacité et la robustesse des activités C&B/MI.

Vous maîtrisez les sujets de rémunération : révisions salariales, bonus, benchmarks et positionnements salariaux ? Vous connaissez les enjeux de Mobilité Internationale et aimez coordonner des sujets impliquant de multiples interlocuteurs ? Excel n'a (presque) plus de secrets pour vous et vous aimez analyser les données RH pour en tirer des informations utiles à la décision ? Vous êtes sensible aux enjeux de qualité des données, de classification, d'équité et de transparence salariale ? Rigoureux-se, autonome et organisé-e, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, y compris lors des périodes de forte activité ? Vous avez un bon relationnel, le sens du service et aimez travailler avec des interlocuteurs variés ? Enfin, vous êtes proactif-ve, force de proposition et avez à cœur d'améliorer les outils et les processus, tout en garantissant la confidentialité des données ? Alors ce poste est fait pour vous !
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-188176 - Agent logistique - libérateur de commandes F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:04 Z

Job field / Job profile : Supply chain/Logistician
Employment type : Permanent
Position description :
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et contribuent à la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes d'oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division Aerosafety (DASY) développe une large gamme de systèmes gonflables pour les aéronefs commerciaux et militaires : toboggans d'évacuation, systèmes de flottabilité de secours pour hélicoptères, radeaux et gilets de sauvetage. Elle développe également des systèmes d'oxygène destinés aux pilotes et aux passagers. En tant qu'Agent Logistique Libérateur de Commandes, vous êtes chargé(e) d'assurer les opérations de libération des commandes clients de revente en l'état, en veillant à la conformité des produits et à l'édition des documents libératoires. Vous pourrez également être amené(e) à apporter ponctuellement votre soutien à l'équipe magasin. Vos principales missions : - Réaliser les opérations physiques et informatiques d'entrée au magasin des pièces achetées et de certains sous-ensembles fabriqués, dans le respect des règles FIFO (First In, First Out), afin de garantir la traçabilité et la qualité du stockage. - Préparer et servir les besoins de la production à partir des listes de prélèvement des OF ainsi que les besoins des autres sites via les transactions DRP, en veillant à la conformité des sorties en termes de quantité et de référence. - Répondre avec réactivité aux demandes urgentes de la production. - Participer à l'amélioration de la justesse des stocks en appliquant les bonnes pratiques, notamment le respect du FIFO et la gestion des dates de péremption. - Participer aux inventaires de l'ensemble des articles stockés au magasin. - Réaliser les opérations physiques et administratives d'entrée et de sortie de stock, dans le respect des procédures, afin de répondre dans les meilleurs délais aux demandes des clients internes (ateliers, sous-traitance) et externes. - Maintenir son poste de travail opérationnel en veillant au rangement et à la bonne tenue de son établi. - S'assurer, en fin de journée, de la fermeture du magasin (mobile et roto). - Respecter les règles et consignes de sécurité, notamment celles relatives au stockage des produits chimiques et à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI). - Participer à la formation des autres agents logistiques afin de développer et maintenir la polyvalence au sein de l'équipe.

Compétences et qualités recherchées : Orientation client : respecter le listing des commandes et assurer la livraison des lignes de commande dans les délais demandés. Alerter le service concerné en cas de retard prévisible. Travail en équipe : faire preuve de polyvalence et être en mesure d'apporter son soutien aux collègues en cas de pic de charge. Prise d'initiative : être force de proposition face aux dysfonctionnements identifiés au sein du service et contribuer à leur résolution. Maîtrise technique du métier : connaître les procédures et les transactions nécessaires au bon fonctionnement de l'activité du magasin.
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Minimum education level achieved : A Levels, Diploma

2026-187907 - Technicien Maintenance Machines Spéciales F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:03 Z

Job field / Job profile : Means and equipment maintenance/Maintenance operations
Employment type : Permanent
Position description :
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Au sein du service Méthodes du Centre d'Excellence Industriel, vous êtes en charge de la maintenance d'un parc de machines spéciales dédiées aux activités de câblage et d'usinage. Dans un contexte de structuration de la maintenance, vous contribuez à améliorer la disponibilité des équipements de production et à accompagner les ateliers au quotidien. Premier renfort de l'équipe maintenance, vous participez à la mise en place des standards et à l'amélioration de la performance des moyens. Vos objectifs : - Garantir la disponibilité et la fiabilité des moyens de production, avec une maintenance réactive et orientée service, dans le respect des règles SSE. - Améliorer durablement la disponibilité des équipements via la maintenance préventive, curative et corrective. Vos principales activités Maintenance curative – Réactivité terrain : - Intervenir rapidement en cas de panne ou d'arrêt de production ; - Diagnostiquer les défaillances mécaniques, électriques ou automatismes simples ; - Assurer le dépannage et la remise en service des équipements ; - Prioriser les interventions selon leur impact sur la production ; - Être l'interlocuteur maintenance privilégié des ateliers. Maintenance préventive & fiabilisation - Analyser les défaillances récurrentes et proposer des actions de fiabilisation ; - Participer à l'amélioration de la disponibilité des machines ; - Mettre à jour la documentation technique ; - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de maintenance. Organisation & gestion de la maintenance - Assurer la traçabilité des interventions ; - Gérer le stock et l'approvisionnement des pièces de rechange ; - Coordonner les interventions de sous-traitance si nécessaire (plan de prévention, accueil, etc.).

Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e), autonome et réactif(ve), vous avez une forte culture terrain et êtes orienté(e) dépannage et disponibilité des équipements. Vous savez travailler seul(e), en équipe réduite ou avec peu de support, gérer les situations d'urgence et prioriser vos interventions selon les enjeux de production. À l'aise dans des environnements techniques variés et non standardisés, vous appréciez le diagnostic et la remise en service rapide des équipements. Compétences techniques : - Maintenance mécanique industrielle ; - Électricité industrielle (habilitation BR minimum) ; - Diagnostic de pannes multi-techniques ; - Lecture de schémas électriques et mécaniques ; - Maintenance préventive et curative.
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Minimum education level achieved : A Levels, Diploma
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Beginner

2025-166425 - Ingénieur-e développement produit mécanique senior F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:16 Z

Job field / Job profile : Mechanics/Mechanical part or subassembly design
Employment type : Permanent
Position description :
Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division Aerosafety (DASY) développe une large gamme de systèmes gonflables (toboggans d'évacuation, flottabilités de secours d'hélicoptères, radeaux et gilets de sauvetage) pour aéronefs commerciaux et militaires ainsi que des systèmes oxygène pour les pilotes et passagers. Vous intégrerez la Business Unit Oxygen Systems, qui conçoit des systèmes et équipements oxygène destinés à assurer la sécurité des équipages et des passagers à bord des avions civils et militaires et des hélicoptères. En tant qu'Ingénieur-e Produit, vous serez en charge de concevoir, de justifier et de maintenir la définition des équipements Oxygène développés pour l'aviation civile et militaire (masques à oxygène pour pilotes, systèmes de distribution et de régulation...). Vous serez en charge des étapes clés du développement de nouveaux produits et d'évolutions de systèmes existants. Pour se faire, vous mènerez les activités suivantes : - Développer des produits et sous-ensembles respectant les exigences Client, en établissant les spécifications en collaboration avec les Ingénieur-es Systèmes. - Construire la définition de l'équipement et sa justification en : - réalisant l'analyse fonctionnelle, - élaborant la définition de l'équipement avec l'aide des concepteurs ou conceptrices de l'équipe, tout en veillant à la pertinence technico-économique des solutions, - identifiant des similarités avec les produits existants et l'analyse technique des conceptions innovantes, - spécifiant des calculs et des simulations numériques auprès des Ingénieur-es Simulations, - spécifiant les programmes d'essais de mise au point, de développement et de qualification auprès du Laboratoire d'essais, et en validant les résultats. - Piloter l'ensemble des travaux de développement et de qualification de l'équipement. - Elaborer les rapports de synthèse, le dossier justificatif de définition de l'équipement et les demandes d'évolution vers le Client. Ce poste pourrait être évolutif vers un rôle de manager hiérarchique. Vous savez gérer des projets de développement Produit et déployer une approche basée sur la gestion du risque, des coûts et du respect des délais ? Vous serez amené-e, lors de faits techniques, à appliquer les méthodes d'expertise et de résolution de problèmes.

Vous avez un diplôme Bac+5 et possédez une forte expérience (supérieure à 8 ans) dans le développement d'équipements mécaniques ou pneumatiques pour l'éronautique ? Les compétences techniques recherchées : - Expériences réalisées dans le développement d'équipements aéronautiques civils (DO-160) - Bonnes compétences en mécanique et matériaux (résistance, lois de comportement, tenue en statique et en fatigue, lecture de plan, chaîne de cote...), ainsi qu'en pneumatique. - Maîtrise des méthodes d'analyses fonctionnelles et de Fiabilité et Sécurité de Fonctionnement (AMDEC, évènements redoutés, arbres de défaillance...). - Des connaissances en CAO (Catia v5), en simulations numériques structure, vous seront nécessaires pour échanger avec les membres de l'équipe. Le savoir-être recherché : - Rigueur, sérieux et orientation satisfaction Client, - Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles, - Autonomie, polyvalence, proactivité et transparence. - Appétence pour le management d'équipe Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !
City (-ies) : Plaisir
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2026-187011 - Product Manager Oxygen Systems F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:12 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Operational marketing
Employment type : Permanent
Position description :
Vous souhaitez contribuer au développement commercial d'une activité stratégique dans l'industrie aéronautique ? Vous aimez piloter des projets à dimension internationale et travailler avec des interlocuteurs variés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe leader mondial et avoir un impact direct sur la croissance de ses activités après-vente ? Rejoignez Safran Aerosystems ! Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division Customer Support & Services (CSS) est le réseau après-vente de SAO, acteur majeur des équipements et des systèmes embarqués pour les avions et les hélicoptères. Rattaché-e à la Direction Ventes & Marketing de la Division CSS, vous intégrerez une équipe internationale où vous piloterez la stratégie commerciale et marketing de la ligne de produits Oxygen Systems. En tant que Responsable Produit Après-Vente, vous définissez et déployez la stratégie de développement commercial de votre ligne de produits afin d'atteindre les objectifs de croissance. À ce titre, vous aurez les missions suivantes : - Définissez les orientations stratégiques et les plans de développement de l'activité. - Pilotez les objectifs de vente et les prévisions commerciales en lien avec les équipes de vente, la Division et la Direction. - Analysez les indicateurs de performance et proposez les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Animez les revues périodiques avec les équipes commerciales et les parties prenantes. - Assurez l'interface entre les sites de production et les équipes après-vente. - Réalisez une veille marché afin d'identifier les opportunités de développement et maintenir la compétitivité de l'offre. - Définissez les politiques commerciales liées aux nouveaux produits et services. - Accompagnez les équipes commerciales dans l'utilisation des outils marketing et CRM (Salesforce). - Développez et pilotez le réseau de partenaires après-vente (distributeurs et centres de réparation agréés). - Encadrez un analyste marché. Vous évoluerez dans un environnement mondial, multi-sites et à forts enjeux commerciaux, avec plusieurs millions de dollars de chiffre d'affaires gérés chaque année.

Vous êtes diplômé-e d'un Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent) ? Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel international ? Vous aimez analyser les marchés, construire des stratégies et accompagner le développement commercial d'activités à fort potentiel ? Les compétences indispensables : - Anglais courant. - Maîtrise d'Excel et PowerPoint. - Connaissance des processus marketing et des outils CRM, idéalement Salesforce. - Solides capacités d'analyse et de synthèse. - Orientation client et sens du développement commercial. - Excellentes qualités de communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Ce qui fera la différence : - Une expérience dans l'industrie aéronautique. - Une expérience du pilotage de partenaires ou réseaux internationaux. - Une première expérience d'animation ou de coordination d'équipe. Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle ? Alors ce poste est fait pour vous.
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-186902 - Customer Support Manager F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:12 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Customer support & services management (CSSM)
Employment type : Permanent
Position description :
Vous aimez piloter la performance, accompagner le développement de vos collaborateurs et construire des relations durables avec des clients stratégiques ? Vous recherchez un poste à forte visibilité, au cœur des enjeux de support et de satisfaction client d'un leader mondial de l'aéronautique ? Vous souhaitez manager une équipe internationale au service des plus grands constructeurs aéronautiques ? Rejoignez Safran Aerosystems ! Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui contribuent à la sécurité et à la performance des aéronefs. Leader mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, l'entreprise est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrerez la Division Customer Support & Services (CSS), la direction après-vente de Safran Aerosystems, et rejoindrez le département Support Client dédié aux Constructeurs Aéronautiques. Rattaché(e) au Directeur Customer Support SAO, vous serez l'interloctuteur/trice privilégié(e) entre nos clients, les équipes opérationnelles et les différentes entités du Groupe, vous contribuerez à garantir un haut niveau de satisfaction client tout en développant la performance de votre organisation. Vous prendrez également la responsabilité d'une équipe internationale composée de 4 Customer Support Managers basés en France et aux États-Unis, d'un Analyste Pénalités Clients et d'un Data Officer. À ce titre, vous : • Coordonnez les activités de support client et veillez au respect des engagements contractuels. • Assurez le suivi des indicateurs de performance et la cohérence des reportings. • Intervenez comme point d'escalade privilégié auprès des constructeurs aéronautiques sur les sujets critiques. • Pilotez les plans d'actions visant à améliorer la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle. • Supervisez le suivi des pénalités contractuelles et les analyses associées. • Contribuez à l'amélioration continue des outils, des processus et des méthodes de travail. • Favorisez la collaboration entre les différentes directions et divisions de Safran Aerosystems. • Animez, accompagnez et développez les compétences de votre équipe. Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement international, multiculturel et transverse, au contact d'acteurs majeurs de l'industrie aéronautique. Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et à l'international.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (ingénieur, commerce, master ou équivalent) ? Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience dans l'industrie aéronautique et d'une expérience réussie en management ? Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du client et votre capacité à fédérer des équipes dans un environnement international ? Vous possédez une bonne connaissance de l'écosystème aéronautique (constructeurs, compagnies aériennes, MRO), des compétences en gestion de projet et une maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données. Votre capacité à communiquer, négocier, influencer et résoudre des situations complexes sera un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une connaissance approfondie de la réglementation aéronautique, des outils de Business Intelligence ou une expérience auprès des constructeurs aéronautiques constitueront un plus.
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-189124 - Chargé-e de reporting et SIRH/Data management F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:55 Z

Job field / Job profile : Human resources/HR analytics
Employment type : Permanent
Position description :
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Rattaché-e à la Responsable C&B & HR Data Management, vous interviendrez sur trois grands domaines : le SIRH, le reporting social et la rémunération & avantages sociaux: 1. Missions SIRH - Etre responsable de la maintenance et de l'évolution des systèmes d'informations pour tous les domaines RH de Safran AEROSYSTEMS (Gestion des talents, Recrutement, Rémunération & avantages sociaux, Formation, Core HR / Gestion Administrative, GPEC) en coordination avec les équipe Globales Safran Group. - Assurer le support pour le compte de l'ensemble des pays de Safran AEROSYSTEMS utilisant des systèmes d'informations RH globaux. - Garantir la cohérence du SIRH avec les processus RH de Safran AEROSYSTEMS et sa conformité par rapport aux directives de Safran Group - Contribuer à garantir l'adéquation et la performance des systèmes d'informations RH globaux déployés au regard des enjeux et besoins RH - Participer aux déploiement des projets SIRH en cours - Assurer un rôle de support sur les interactions entre les SIRH Safran AEROSYSTEMS et celles de Safran Group 2. Missions Reporting Social: - Coordination du processus de pilotage quantitatif des effectifs dans le cadre du budget, re-prévision et Plan Moyen Terme (PMT) en lien avec le département Finance. - Participation à la structure des processus RH, à la définition et au suivi des reporting RH (effectifs, KPI's RH, rapport annuel, suivi de l'activité partielle etc …) - Pilotage d'actions d'amélioration sur la qualité des données RH en France et à l'international - Soutien et conseil auprès des DRH et des RH Business Partner - Participation à différents projets globaux - Etre référent et garant de la confidentialité et de l'intégrité de la donnée. 3. Missions C&B: - Participer à la préparation de la campagne de revue salariale et d'administration des Bonus France et International. - Participer avec l'équipe centrale CandB Safran aux différents projets globaux.

Vous êtes diplômé-e d'une école de commerce, d'une école d'ingénieur ou d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion de projet ou Systèmes d'information ? Vous disposez d'une connaissance transverse des métiers RH : gestion des talents, recrutement, rémunération & avantages sociaux, formation, Core HR / gestion administrative, gestion des temps et GPEC ? Vous avez déjà piloté ou contribué à des projets SIRH et au déploiement de solutions, idéalement dans un environnement international et intégré avec d'autres solutions ? Vous avez une première expérience acquise en cabinet de conseil ou en entreprise, avec une dimension fonctionnelle et technique sur des projets SIRH ? La connaissance de SAP SuccessFactors est un plus. Vous êtes à l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs variés : sponsors Business, RH, DSI Safran, Business Process Owners, responsables de domaine SIRH et chefs de projet ? Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre rigueur, et êtes prêt-e à prendre rapidement des responsabilités dans un environnement international ? Enfin, vous disposez impérativement d'un anglais courant, à l'oral comme à l'écrit.
City (-ies) : Plaisir
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-188927 - Responsable de projet documentaire F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:54 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Technical documentation management
Employment type : Permanent
Position description :
Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la direction Customer Support & Services (CSS), qui accompagne ses clients dans l'exploitation de leurs équipements grâce à un réseau après-vente mondial. Les équipes assurent une disponibilité, une réactivité et une qualité de service optimales. En tant que Responsable de projet documentaire, vous assurez, pour les produits militaires (RAFALE, NH90, A400M, etc.), le rôle de point focal documentaire interne et externe auprès des clients. Vous êtes responsable de la gestion des documentations techniques sur votre périmètre, de leur création ou mise à jour jusqu'à leur publication et diffusion, dans le respect des exigences clients, des normes aéronautiques et des règles de conformité. A ce titre, vos missions principales seront de : - Analyser les besoins documentaires et définir les méthodes de travail, livrables et jalons des projets. - Piloter ou réaliser la création, la mise à jour et la production des documentations techniques, en interne ou avec des prestataires externes. - Assurer le contrôle qualité, les validations internes ainsi que les revues d'acceptation et d'approbation avec les clients. - Piloter la publication et la diffusion des documentations auprès des clients et des services internes. - Assurer la gestion de la configuration documentaire et le respect des processus, règles de sécurité, de conformité et de propriété intellectuelle. - Coordonner les différents intervenants sur les projets et assurer le suivi des activités et des plannings. - Être le point focal documentaire pour les équipes internes, les clients, les fournisseurs et les différents acteurs des projets. - Participer aux réunions de lancement et de suivi avec les parties prenantes internes et externes. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus documentaires. - Accompagner et former les équipes aux outils et processus documentaires. - Participer à des projets transverses avec d'autres services ou entités Safran, ainsi qu'avec les clients et fournisseurs. - Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir chez les clients, fournisseurs ou autres entités Safran.

Issu(e) d'une formation Ingénieur ou Bac+5 scientifique/technique, ou expérience équivalente dans le secteur aéronautique. Vous disposez d'une expérience en documentation technique aéronautique et connaissez les principaux standards associés (AMM, CMM, SB, SIL, AIR106F, ASD S1000D, ASD S2000M, ASD-STE). La connaissance des standards civils (ATA100, ATA iSpec2200) est un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques de production et de gestion électronique de documents. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, minimum B2, et êtes à l'aise dans les échanges avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez gérer des projets documentaires complexes. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements multi-acteurs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre réactivité et votre esprit d'initiative. Vous avez un réel intérêt pour le secteur aéronautique et la satisfaction client. Un parcours d'intégration sera mis en place afin de vous permettre de découvrir les produits, les interlocuteurs et les processus de l'entreprise.
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78873 Plaisir
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

2026-188769 - VIE INGENIEUR HSE

Sat, 17 Oct 2026 22:13:54 Z

Job field / Job profile : Health safety and environment/Company HSE support and deployment coordinator
Employment type : VIE
Position description :
Are you passionate about making a tangible impact on safety and environmental performance at an international industrial site? Do you want to take the lead in driving HSE initiatives daily as the local focal point, and sustainably reinforce the safety culture within a world leader in aerospace? Join Safran Aerosystems and contribute to the challenge of HSE excellence at our Van Nuys site! Safran Aerosystems (SAO) designs high-tech solutions that optimize aircraft performance and flight safety. As the world leader in emergency evacuation systems and crew oxygen systems, Safran Aerosystems is also a major player in fuel and fluid systems. The Customer Support & Services (CSS) division is the after-sales network of Safran Aerosystems (SAO), a leading provider of onboard equipment and systems for airplanes and helicopters. As a VIE HSE & Facilities Engineer at the Van Nuys site, you will be responsible for the implementation and continuous improvement of the site's HSE management system, while also overseeing Facilities activities. Based on site and working with a high level of autonomy, you will be the main local point of contact for HSE and Facilities matters, reporting to a manager based in Atlanta and working in close coordination with the person responsible for global HSE coordination. Your main responsibilities will include: • Driving continuous improvement of the HSE management system through annual risk assessments and risk-reduction initiatives. • Identifying needs, defining priorities, and managing HSE action plans covering safety, health, environment, ergonomics, and workplace well-being. • Leading HSE improvement projects and supporting site projects by integrating HSE requirements from the design phase. • Ensuring the implementation of Safran HSE standards and improving the site's level of compliance. • Implementing existing HSE procedures and creating or adapting local procedures when needed. • Managing incidents and accidents, including root cause analysis, corrective actions, reporting, and escalation. • Coordinating internal and external HSE audits and following up on associated action plans. • Tracking HSE performance indicators and communicating results to relevant stakeholders. • Strengthening the site's safety culture through communication, awareness initiatives, HSE events, and training. • Monitoring water and energy consumption, carbon footprint, and related environmental improvement actions. • Overseeing Facilities activities, including building, premises, infrastructure, and gas piping network maintenance. • Coordinating service providers, supporting site security activities, and sharing best practices with other Safran sites.

We are looking for someone who is autonomous, proactive, and comfortable taking ownership of HSE and Facilities topics in an industrial environment. You should have: • Strong ability to work independently, organize priorities, and drive actions to completion. • Strong communication, persuasion, and influencing skills, with the ability to justify recommendations and engage different stakeholders. • Ability to work effectively with both operational teams and management. • Good knowledge of international HSE, environmental, and ergonomics processes and standards. • Knowledge of HSE management systems in a manufacturing environment. • Strong knowledge and practical understanding of risk assessment methodologies and risk management processes. • Good command of root cause analysis and problem-solving tools, such as 5 Whys, Ishikawa diagrams, and fault tree analysis. • Knowledge of OSHA requirements and/or California HSE regulations is a plus. • An educational background in HSE or a closely related HSE field is required. • Good level of English, both written and spoken. • Spanish is a plus. • Previous experience in the aerospace industry is a plus. Get on board with this adventure and join us! Contribute to the excellence of Safran AEROSYSTEMS in a dynamic and multicultural work environment. We look forward to receiving your application. GET ON BOARD!
City (-ies) : 6734 Valjean Avenue 91406 Californie
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-187233 - Responsable Développement Produit F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:46 Z

Job field / Job profile : Electronics and automation/Electronic equipment architecture
Employment type : Permanent
Position description :
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division Systemes Fuels et Fluides (DSFF) de SAO, intervient sur des systèmes carburant et fluides ainsi que des systèmes de protection contre le givre. Au sein de la Direction Technique de Safran Aerosystems, le Département Produit Sensing & Control est responsable du développement, de l'expertise et du support technique des produits de la gamme capteurs, calculateurs et systèmes de contrôle. Le service Développement Produit qui lui est rattaché a pour mission de piloter la définition technique et le développement des produits, depuis les activités de Recherche & Technologie (R&T) et les nouveaux développements R&D jusqu'aux évolutions des produits en vie série. Il s'appuie sur une équipe de Responsables Techniques Produit (RTP), en étroite collaboration avec les Responsables Projet et les métiers de développement matériel et logiciel. Missions du responsable du service : Piloter le service Développement Produit • Encadrer et animer une équipe de 8 Responsables Techniques Produit. • Assurer la montée en compétence des collaborateurs et préparer les évolutions de carrière. • Adapter les ressources et les compétences aux besoins des projets et de la feuille de route technologique. • Garantir l'application des processus et référentiels de développement. Garantir la performance technique des développements • Assurer la qualité et la cohérence des solutions techniques développées. • Superviser les activités menées sur les projets R&T, R&D et sustaining. • Accompagner les RTP dans les choix techniques structurants et les arbitrages complexes. • Garantir la maîtrise des exigences techniques, des risques et de la maturité des produits. • Organiser les activités de validation et de vérification des produits. Assurer l'interface avec les projets • Veiller à la bonne articulation entre les Responsables Techniques Produit et les Responsables Projet. • Garantir une allocation efficace des ressources techniques sur les différents programmes. • Contribuer à la préparation des offres, des avant-projets et des revues de programme. • Participer à la résolution des situations critiques nécessitant des arbitrages techniques ou organisationnels.

Ingénieur de formation, vous disposez d'une expérience significative dans le développement de systèmes ou d'équipements aéronautiques complexes et d'une première expérience réussie de management d'équipe technique. Vous êtes reconnu pour : • votre leadership ; • votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ; • votre vision système et produit ; • votre capacité à arbitrer des sujets techniques complexes ; • votre sens de l'organisation et de la priorisation ; • votre aptitude à accompagner le changement et le développement des compétences.
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-187229 - Experienced Work Package Manager / Chef-fe de Projet expérimenté-e F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:46 Z

Job field / Job profile : Project management/Project manager level 2
Employment type : Permanent
Position description :
Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.[ La Division Aerosafety (DASY) développe une large gamme de systèmes gonflables (toboggans d'évacuation, flottabilités de secours d'hélicoptères, radeaux et gilets de sauvetage) pour aéronefs commerciaux et militaires ainsi que des systèmes oxygène pour les pilotes et passagers. Au sein de Safran Aerosystems, rattaché-e au directeur des projets industriels, vos missions, en tant que Experienced Work Package Manager / Chef-fe de Projet expérimenté-e F/H , serons les suivantes : - Contribution au tableau de bord & du suivi des projets en référence aux différentes procédures applicables (GRP-0225, GRF-0228, GRP-0165, GRP-0162,….) - Suivi et contribution aux activités sur sites avec les équipes opérationnelles impliquées - Déploiement, réalisation et suivi des actions de formations (TWI, Polyvalence, Procédures spécifiques 0²) - Reporting en termes d'avancement et de tenue des objectifs (Couts, Délais, …) - Responsabilité sur les dossier techniques majeurs du projet (duplication banc d'essai, outillages critiques, ….) - Mise en œuvre du plan de mitigation des risques et des actions terrain associées (PCA, …) - Participation à l'amélioration continue du métier Nombreux déplacements à prévoir au Maroc et en France (BES)

De formation Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou Master), vous justifiez d'une expérience dans un environnement industriel (Méthodes, Qualité, etc.) ainsi qu'en gestion de projet. Vous avez développé de solides compétences en : Pilotage et gestion de projets Analyse et synthèse Animation transverse d'équipes pluridisciplinaires Diagnostic et résolution de problèmes Communication et coordination avec différents interlocuteurs Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer les équipes et faire avancer les projets dans un environnement transverse.
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-187014 - Coordinateur-rice Approvisionnement F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:45 Z

Job field / Job profile : Supply chain/Procurement officer
Employment type : Permanent
Position description :
Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ? Passionné-e par l'aviation et l'innovation technologique ? Venez rejoindre une équipe qui façonne l'avenir du vol ! Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division Customer Support & Services (CSS) est le réseau après-vente de SAO, acteur majeur des équipements et des systèmes embarqués pour les avions et les hélicoptères. Vous intégrez la direction Customer Support & Services (CSS), qui accompagne ses clients dans l'exploitation de leurs équipements grâce à un réseau après-vente mondial. Les équipes assurent une disponibilité, une réactivité et une qualité de service optimales. Vous tiendrez le rôle de coordinateur approvisionnement au sein d'une équipe rattachée à la direction Supply Chain. Ce rôle clé et central a pour but de coordonner au sein de CSS la communication et les interactions opérationnelles avec les BU pour les activités Spares et réparation en cas de problème de Supply impactant nos clients. L'objectif étant de diminuer le nombre de pièces manquantes (missing parts) dans les stations de réparation, tout en satisfaisant nos clients Spares et en améliorant la collaboration entre les sociétés du Groupe (SAO / Non SAO). A ce titre, vos missions principales seront de : - Suivre et piloter la performance opérationnelle des BU/CEI. - Piloter les plans d'actions des BU/CEI en cas de déviations récurrentes de la performance jusqu'au retour à un niveau de performance acceptable - Être un support opérationnel auprès des Approvisionneurs - Etablir des plans de rattrapage et suivi de pièces en crise avec les Divisions - Prioriser des livraisons avec les équipes CSM (Customer Support Manager) - Communiquer en permanence avec l'ensemble des responsables Supply Chain MRO et des équipes Front Office

Vous êtes diplômé-e d'une formation Bac+5 en Supply Chain, Logistique ou équivalent et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en approvisionnement ou Supply Chain dans un environnement industriel. Vous disposez de solides compétences en analyse de données et en résolution de problèmes. Reconnu-e pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et coordonner des interlocuteurs variés dans un environnement dynamique. Compétences clés : - Expertise en approvisionnement et Supply Chain - Maîtrise des indicateurs de performance et de l'analyse de données - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Excellentes compétences en communication et coordination transverse - Sens du service client, proactivité et esprit d'équipe Vous recherchez un nouveau challenge pour accélérer votre développement professionnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine au sein de Safran Aerosystems.
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-189929 - Chargé-e Administration RH et Data Paie F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:37 Z

Job field / Job profile : Human resources/HR support operations
Employment type : Fixed Term contract
Position description :
Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.[ Vous tiendrez le rôle de Chargé Administratif RH et Data Paie au sein d'une équipe, rattachée au responsable . A ce titre, vos missions principales seront de : - Gestion administrative du Personnel : CDD / INTERIM • Etablissement des contrats de travail, avenants, attestations Employeur, autorisation travail, etc… • Gestion des Embauches sur Onboarding pour les nouveaux arrivants, • Gestion des évènements dans Sélia (Success Factor) : Finalisation des embauches après le déroulé sur Onboarding, départs, changements contractuels, TPA, etc… • Suivi Administratif des salariés, • Gestion de la prévoyance des salariés en incapacité de travail, longues maladies, mi-temps thérapeutique, • Affiliation, modification, dispense prévoyance santé, • Déclaration AT / ATJ, • Informer et renseigner les salariés sur les demandes et questions relatives à la situation de chaque salarié, • Création, Modification des fiches salariés dans CONCUR (Frais de déplacement). - Gestion des temps : • Création des dossiers dans le logiciel des temps, • Auto contrôle de la qualité des indicateurs enregistrés dans la GT, • Traitement des anomalies d'absence et / ou de pointages, • Relances salariés pour les anomalies, • Informer les RH et Managers sur les alertes de dépassement, • Connaitre les règles légales et les accords de l'entreprise en matière de l'OTT et les impacts sur la paie. - Gestion de la Paie : • Connaitre les règles de la Paie, • Etre capable de détecter les anomalies éventuelles des paies réalisées par le CSP, • Calculer et Envoyer des données et des éléments variables non automatisés pour l'intégration en Paie. • Remise des soldes de tout compte des départs des salariés, Préparation des paies STC, des certificats de travail, documents pour la portabilité

Vous avez un diplôme de niveau Bac+3 ou plus et une expérience confirmée en gestion administrative et paie ? Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie, notamment la législation sociale et la Convention collective nationale de la métallurgie (NCC) ? Vous avez des compétences sur les outils de paie et de gestion des temps ? La maîtrise de Word et Excel (niveau 2) est également requise. Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre rigueur dans le respect des procédures ? Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree

2026-189879 - Technicien Electronique F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:37 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Electronic assembly
Employment type : Permanent
Position description :
Vous souhaitez contribuer à la conception d'équipements qui permettent de sauver des vies ? Vous recherchez une activité variée dans un environnement exigeant et au sein d'une équipe à taille humaine ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Vous tiendrez le rôle de Technicien mécanique au sein d'une équipe de techniciens responsable d'atelier. A ce titre, vos missions principales seront d'assembler, régler et tester des équipements électroniques dans le respect des standards et des délais contractuels en vigueur. Pour cela vous serez en charge de : - Assembler, tester conformément au dossier de fabrication et de contrôle ; - Veiller à votre sécurité, à celle de vos collègues et à l'environnement ; - Participer à l'amélioration du service via des innovations participatives ; - Partager l'information et le savoir-faire au sein de l'équipe.

Vous avez une première expérience en mécanique ? Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et d'équipe, vous êtes rigoureux curieux et positif face aux changements ? Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine ! Habilitation électrique BE ESSAI et niveau d'anglais intermédiaire permettant la lecture de documentation technique requis.
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Minimum education level achieved : A Levels, Diploma
Language / Level :
English : Fluent

2026-189177 - Manager d'équipe MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:35 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Mro equipement repair
Employment type : Permanent
Position description :
Vous souhaitez contribuer à la conception d'équipements qui permettent de sauver des vies ? Vous recherchez une activité variée dans un environnement exigeant et au sein d'une équipe à taille humaine ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs. Vous tiendrez le rôle de Manager d'équipe MRO au sein d'une équipe d'une vingtaine de techniciens. A ce titre, vos missions principales seront de : - Piloter l'activité de l'atelier afin de garantir la performance, le respect des engagements clients et la tenue des délais de réparation. - Organiser les ressources et les moyens en adéquation avec la charge, les capacités de production et les priorités de l'activité. - Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des opérations, en veillant au respect des standards et en pilotant les actions d'amélioration associées. - Animer et accompagner les équipes dans leur montée en compétences, notamment à travers la gestion de la polyvalence et le développement des compétences. - Coordonner les activités avec les fonctions supports (Approvisionnements, Méthodes, Support Technique, ADV) afin de fluidifier les opérations et de sécuriser le planning. - Analyser les écarts et les dysfonctionnements et piloter la mise en œuvre d'actions correctives et préventives durables. - Développer l'amélioration continue de l'atelier, en optimisant l'organisation, les processus et les méthodes de travail.

Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur et disposez d'une expérience en management d'équipe dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à vous adapter au changement. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre capacité à être force de proposition sont vos atouts. Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-190237 - Stage Chargé.e de projet Data F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:59:41 Z

Job field / Job profile : Data/Data engineer
Employment type : Internship / Student
Position description :
Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au cœur de l'innovation et de la technologie de pointe ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la direction Customer Support & Services (CSS), qui accompagne ses clients dans l'exploitation de leurs équipements grâce à un réseau après-vente mondial. Les équipes assurent une disponibilité, une réactivité et une qualité de service optimales. Vous intégrerez le département Supply Chain de la division CSS, vous tiendrez le rôle de stagiaire chargé de projet data au sein d'une équipe dynamique dédiée au Data Management. A ce titre, vos missions principales seront de : 1. Support aux activités opérationnelles Data & BI (20%) Afin de contribuer à l'activité quotidienne de l'équipe, vous participerez au traitement des demandes utilisateurs liées aux données et aux outils de pilotage. Vos missions seront notamment : • Prendre en charge une partie des tickets utilisateurs. • Réaliser des extractions de données. • Développer et adapter des requêtes SQL. • Participer à la maintenance corrective des rapports Power BI. • Assurer le support de premier niveau auprès des utilisateurs métiers. • Participer aux analyses fonctionnelles des besoins exprimés. Cette activité permettra d'acquérir une compréhension concrète des enjeux opérationnels de la Supply Chain et de l'écosystème Data. 2. Amélioration continue des processus et outils Supply Chain (40%) Vous participer au pilotage de plusieurs projets d'amélioration continue visant à optimiser les processus métiers et les outils existants. • Optimisation de la gestion des DOR • Historisation et pilotage des références critiques • Amélioration du pilotage des demandes Business Intelligence • Analyse de maturité digitale et automatisation 3.Projet fil rouge Business Intelligence (40%) Tout au long du stage, vous piloterez un projet BI complet répondant à un besoin métier identifié au sein de la Supply Chain. Le sujet sera défini en début de stage et pourra porter sur le développement d'un nouvel outil de pilotage ou l'amélioration d'une solution existante. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet : • Recueil et cadrage du besoin. • Modélisation des données. • Développement Power BI. • Création des KPI et indicateurs de pilotage. • Validation utilisateur. • Déploiement et documentation. • Accompagnement au changement. L'objectif est de permettre au stagiaire de conduire un projet de bout en bout avec une forte autonomie.

Vous rechercher un stage de fin d'étude ou de césure dans le domaine de la Data et êtes passionné(e) par l'amélioration continue. Vous vous démarquez par votre capacité à identifier les interlocuteurs pertinents et à communiquer de manière claire et synthétique. Vous êtes reconnu.e pour votre forte capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes un.e passionné.e de la Data, vous avez des connaissances en SQL. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes curieux pour les sujets d'automatisation et de digitalisation des processus ? Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions ? Autonome, rigoureux·se et persévérant·e, sont des qualités qui vous définissent ? À l'aise avec la manipulation et l'interprétation des données, vous faites preuve de pragmatisme dans vos approches, vous aimez développer vos connaissances ? Enfin, votre aisance en anglais, à l'écrit comme à l'oral, vous permet-elle d'échanger facilement avec des interlocuteurs internationaux pour évoluer dans un environnement multiculturel stimulant ? Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable ! Nous attendons votre candidature ! GET ON BOARD !
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-188531 - Responsable logistique - F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:58:58 Z

Job field / Job profile : Supply chain/Logistics manager
Employment type : Permanent
Position description :
Vous aimez piloter des équipes et relever des défis opérationnels dans un environnement industriel exigeant ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance logistique d'un site stratégique aéronautique ? Vous avez à cœur de développer vos équipes tout en contribuant à des projets d'amélioration continue à fort impact ? Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui contribuent à la performance des aéronefs et à la sécurité des vols. Leader mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, l'entreprise est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division DASY développe une large gamme de systèmes gonflables (toboggans d'évacuation, flottabilités de secours d'hélicoptères, radeaux et gilets de sauvetage) pour aéronefs commerciaux et militaires ainsi que des systèmes oxygène des pilotes et des passagers et des systèmes d'arrêts pour avions militaires. Au sein du site de Plaisir Oxygène, vous serez rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques du site, incluant les magasins, le contrôle d'entrée, la cellule de libération APRS ainsi que les processus BPM sur le périmètre Oxygen Systems Europe. Vous travaillez en interaction quotidienne avec la production, qualité, supply chain, achats et ingénierie afin d'assurer la fluidité des flux et la satisfaction des besoins opérationnels. À ce titre, vous : - Déployez la stratégie logistique et les objectifs opérationnels auprès de vos équipes. - Pilotez les activités quotidiennes dans le respect des engagements de qualité, coûts et délais. - Animez les indicateurs de performance et définissez les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Garantissez la coordination efficace entre les équipes logistiques et les différents services du site. - Identifiez et mettez en œuvre les opportunités d'amélioration continue et de simplification des processus. - Accompagnez le développement des compétences, l'autonomie et l'engagement de vos collaborateurs. - Organisez les ressources de votre périmètre et participez à la définition des besoins humains et budgétaires. - Apportez votre expertise sur les problématiques complexes et accompagnez la résolution des aléas opérationnels. - Développez une culture de performance, de sécurité et d'excellence opérationnelle. - Animez les routines managériales et favorisez l'innovation participative au sein de vos équipes. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à forts enjeux au sein d'un groupe leader de l'aéronautique. Un rôle stratégique au cœur des opérations industrielles. Des équipes engagées et des projets de transformation ambitieux. L'opportunité de contribuer à la fabrication d'équipements qui participent directement à la sécurité des vols dans le monde entier. Prêt(e) à mettre votre expertise logistique et managériale au service de l'excellence opérationnelle aéronautique ?

Vous aimez manager des équipes de proximité et les accompagner dans leur développement ? Vous avez à cœur de faire progresser la performance opérationnelle tout en plaçant l'humain au centre de vos actions ? Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipes opérationnelles en environnement industriel, logistique ou production. Une expérience dans les domaines de la supply chain ou de l'aéronautique serait appréciée. Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs, accompagner le changement et développer les compétences de vos équipes. Reconnu(e) pour votre pragmatisme et votre sens du terrain, vous pilotez la performance à travers des indicateurs pertinents tout en maintenant une forte orientation client. La connaissance des démarches Lean et d'amélioration continue constituera également un véritable atout. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne curieuse, engagée et force de proposition, capable de challenger les pratiques existantes afin d'améliorer la performance et de contribuer durablement à l'excellence opérationnelle de nos activités.
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent