RSS export of vacancies -

2026-171059 - Expert-e Technique IT PLM F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:23 Z

Job field / Job profile : IT/Applications administrator
Employment type : Permanent
Position description :
Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division Continuité Numérique La division Continuité Numérique de Safran Aircraft Engines, c'est participer à un de nos programmes majeurs. Le programme continuité numérique visant à uniformiser les outils du PLM et MES depuis la conception jusqu'à l'après-vente du turbo réacteur, en passant par la fabrication et le montage. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Expert-e Technique IT PLM 3DExperience passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Embarquez dans une équipe dynamique, composée d'une vingtaine de personnes, de profils complémentaires et écrivez le monde de demain en devenant un des futurs Experts Technique PLM. Vous rejoindrez alors tout un programme, la continuité numérique de Safran Aircraft Engines. Un programme à forte visibilité regroupant de nombreux périmètres, véritable colonne vertébrale numérique de nos activités. En tant qu'expert technique PLM / 3DExperience : - Vous assisterez techniquement le responsable de Solution dans le maintien en conditions opérationnelles de solutions basées sur les outils 3DExperience de Dassault systèmes. - Vous accompagnerez les utilisateurs de la Direction Industrielle en résolvant des problématiques techniques complexes avec rigueur et créativité. - Vous serez moteur dans la construction et le développement du dispositif mis en place. Responsabilités : - Un rôle à fort impact, vous contribuerez à diagnostiquer et résoudre les incidents signalés par les utilisateurs. - En collaboration avec le responsable solution, vous participerez aux comités de suivi, à l'analyse des indicateurs de performances et à la mise en place d'actions d'amélioration continue. - Au sein d'un environnement technique varié, vous coordonnerez les échanges avec les éditeurs, fournisseurs et partenaires techniques. - Documenter les interventions, diffuser les bonnes pratiques. - Réaliser les actions de maintenance préventive. - Être force de proposition pour optimiser les processus et anticiper les évolutions technologiques. Vous aurez ainsi un rôle clé dans l'objectif de garantir un haut niveau de disponibilité de l'application.

- Avec une formation de niveau Bac+5, type diplôme d'ingénieur ou Master universitaire avec une spécialité en Informatique. - Compétences avancées en diagnostic et résolution de problèmes techniques complexes, en particulier dans le domaine du PLM et des logiciels 3DExperience de Dassault Systèmes. - Bagage technique important, des compétences en programmation sont nécessaires pour traiter des demandes de réalisation de scripts spécifiques (C, C++, Java, MQL, TCL, Python, Web services REST). La connaissance des technologies AWS serait un plus. - La pédagogie, l'écoute et la communication font partie de vos atouts. - Implication, sens du client, rigueur et esprit d'équipe sont également des qualités indispensables à ce poste.
City (-ies) : Corbeil
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

2026-174399 - Expert-e technico-fonctionnel SAP IBP F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:15 Z

Job field / Job profile : IT/Information systems consultant
Employment type : Permanent
Position description :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines (S.A.E.), notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines (S.A.E.) vous intégrerez la division ERP et plus précisément le département ERP SAP. Cette division assure de nombreuses missions : 1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale : 2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites : - Garantir la performance et la disponibilité des systèmes. - Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI. - Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence). - Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences. 3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e expert(e) SAP IBP passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.

Vous aurez la responsabilité du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) de la solution IBP ainsi que la gestion des évolutions pour répondre aux besoins des métiers. En plus, vous assurerez la coordination avec les nouveaux projets sur l'outil IBP. Vous aurez pour mission de : - Participer aux projets IBP : la contribution sera en fonction des phases du projet. - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions. - Participer à la conception et à la mise en œuvre. Configurer les modules SAP IBP pour répondre aux besoins spécifiques des métiers. - Assurer le respect du processus de Release Management (Gestion d'évolutions par vague) sur son périmètre. - Collaborer avec les équipes fonctionnelles et métier pour le support. - Assurer le support auprès des utilisateurs (résolution des incidents, gestion des demandes d'évolution, support fonctionnel et technique). - Tenir à jour la documentation fonctionnelle et technique liée au maintien en condition opérationnelle. - Exécuter et monitorer les jobs dans l'outil. - Gérer les montées de versions de l'éditeur. Réaliser des Tests de Non Régression technico-fonctionnels, déployer la nouvelle version de l'outil en local (Add-in). - Assurer la veille technologique sur l'outil IBP : suivi des webinars « What's new », communication des nouveautés aux utilisateurs, proposer les nouveautés à la gouvernance… Travailler sur des outils complémentaires à IBP, tel que CI-DS, SAP BTP, IAS… Envie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre besoin ? Vous avez un bac +5 ERP informatique ou logistique avec une connaissance en système d'information. Vous disposez des compétences suivantes : - Une expertise en paramétrage d'IBP. - Des connaissances des processus Supply Chain PIC/PDP. - Des capacités à proposer des solutions standards et modéliser des fonctionnalités dans IBP Un minimum de 3 années d'expérience sur IBP est exigé. Vous êtes : - Un-e bon-ne communicant-e, à l'écoute - Curieux-se - Ouvert-e d'esprit - Rigoureux-se Qu'attendez- vous ? Postulez ! Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis !
City (-ies) : Route Henri-Auguste Desbruères à Corbeil-Essonnes (91000)
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2026-182049 - INSPECTEUR PIECES AERONAUTIQUE APRS - VST- CEI SUPPORT & MOYENS INDUSTRIELS CORBEIL F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:02 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Predelivery inspection
Employment type : Permanent
Position description :
Le CEI Support & Moyens Industriels de la Direction Industrielle intègre des activités de réparation. Dans ce cadre, les équipes recherches activement un contrôleur APRS - VST. Vos misions : - Vérifier la conformité physique & documentaire (interne & externe) des pièces par rapport aux référentiels et la commande client avant contrôle. - Contrôler les pièces MRO conformément aux méthodes, processus, instructions en vigueur et en respectant les exigences qualité, Santé Sécurité Environnement et le planning - Réaliser les contrôles dans le cycle préliminaire (VST) d'inspection et après réparation (Final) ( DIM/marbre) - Délivrer les certificats d'autorisation de remise en service d'équipements et pièces (DC, EASA, FAA, TCCA, CAAC…) - Finaliser les documents de sorties attendus par le client (LogCard, Shop Report, Overhaul Report…) - S'assurer de la validité des moyens de production et de la conformité des installations nécessaires à la réalisation des opérations, et signaler et déclarer toute anomalie, - Identifier et faire remonter en temps réel l'ensemble des problèmes rencontrés en utilisant les outils en place (QRQC, etc) - Analyser les problèmes rencontrés et réaliser les actions correctives associées - Maintenir, développer et partager vos compétences et votre expérience technique - Être acteur au quotidien de la performance du secteur en termes de Sécurité, Qualité, Coût, Délai, 5S et Innovation visant à optimiser le processus industriel.

Vous possédez également les compétences suivantes : - Capacité d'analyse des anomalies techniques et compréhension de la documentation technique, - Connaissance du métier de réparation et du fonctionnement de l'entreprise, - Connaissance des procédures Qualité liées au domaine d'activité, - Connaissance TRIM DIM - Maitrise de l'ERP et des outils bureautiques. - Esprit d'analyse technique, - Bonne compréhension des processus internes et des technologies de l'environnement aéronautique, Information clé Assurance Qualité Opérations Qualité Anglais Courant Maîtrise de la présentation et de la rédaction de courriers, notes, documents de communication, etc. (orthographe, syntaxe, mise en forme et de l'anglais technique en lecture Connaître la réglementation EASA Part 21 et Part 145
City (-ies) : 1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRY
Minimum education level achieved : A Levels, Diploma
Language / Level :
English : Fluent

2026-181418 - Risk Manager Ramp-UP F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:00 Z

Job field / Job profile : Supply chain/Supply chain engineering
Employment type : Permanent
Position description :
Rattaché au Responsable RTSM et PCA Matières. Vous serez en charge d'anticiper et de piloter les risques matières/ingrédients/procédés spéciaux. Vous serez amené à réaliser tout ou partie des activités suivantes : • Piloter les Task Force matières/ingrédients pour la Supply chain en coordination avec les équipes multi-métiers. • Construction des cartographies matières-ingrédients application pièces. Être garant de la bonne complétude des données. • Garant du pilotage du stock sécurité SAE matières métalliques chez ACNIS et du processus d'achat/revente associé. • Application et suivi des Plan de continuité d'activité matières en coordination avec les équipes multi-métiers en interne et chez nos fournisseurs. • Veille et anticipation des crises logistiques matières. • Présentation en CODIR Matières

Connaissances • Formation Bac+5 • Expérience en Supply Chain/Achat/CEI • Bonne connaissance de l'entreprise • Expérience en gestion de projet • Connaissance produits et moyens de production Compétences Compétences génériques : • Langue (anglais) Qualités • Management transversal • Esprit de synthèse • Être force de proposition • Présentation adaptée à une intervention au niveau CODIR • Qualités relationnelles et de communication • Capacité à challenger et s'adapter • Ecoute active • Aisance rédactionnelle • Rigueur & Autonomie • Capacité d'organisation et de planification
City (-ies) : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-180304 - Garant Fabricabilité F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:56 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Machining processes engineering
Employment type : Permanent
Position description :
Au sein du pôle Expertise et Fabricabilité IBIF/CCMIU (Centre de Compétence Industriel Méthodes Usinage), le candidat est responsable d'assurer la fabricabilité des produits IB et la maturation des procédés de responsabilité CCMIU. Le périmètre CCMIU s'étend sur l'ensemble de la Direction Industrielle (DI) dans les domaines de l'usinage (tournage, fraisage, brochage,…) et de la finition de surface (mise en compression, cassage d'angle, tribofinition,…). Ses principales activités sont : En R&T produit (IB) : - Être le point focal IB des activités de fabricabilité des projets R&T (RISE, Maori, NGF,…) en interaction avec les marques, les BE et les BM. - Piloter des activités de co-engineering, constitution des dossiers de fabricabilité en phase de développement. - Piloter la montée en maturité MRL toujours en relation avec le BE et les différents acteurs de la fabrication sur les différents sites de productions (internes et externes) En R&T procédés (CCMIU) : - Piloter la montée en maturité des briques technologiques retenues par les CEI en collaboration avec les experts procédés - Mener les ‘Proof Of Concept' (POC) avec les BEs, les Méthodes, les secteurs Matériaux/Procédés et les fournisseurs (machine, carburier, université,…) - Assurer la veille technologique et économique sur les procédés - Participer à la démarche de Knowledge Management (capitalisation des connaissances et création des standards)

- Ingénieur ou technicien expérimenté ayant une expérience en pilotage de projets - Expériences en bureau des méthodes et/ou bureau d'étude - Bonne aptitudes à la communication, esprit de synthèse, autonomie, goût pour la technique
City (-ies) : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-179979 - Chargé-e de Coopération F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:55 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Contract support
Employment type : Permanent
Position description :
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La Division des Moteurs Militaires (D2M) regroupe l'ensemble des compétences lui permettant de répondre aux besoins de ses clients, au service de leur souveraineté. Notre gamme de moteurs couvre l'ensemble des missions de défense aérienne : avions de combat et d'entraînement, de patrouille et de transport. La Direction Commerciale des Moteurs Militaires développe les axes stratégiques pays, définit la politique commerciale et vend nos produits et services afin d'accroitre notre performance économique. Elle établit entre autres le plan d'offset/Make In pour nos clients export. Les contrats de vente de moteurs militaires s'accompagnent généralement d'obligations de contreparties ou de diverses coopérations industrielles. Dans ce cadre, le ou la Chargé(e) de Coopération Industrielle est en charge de définir la stratégie de localisation et d'identifier les projets de coopération pour répondre aux exigences de compensation de nos clients en restant compatible de notre logique d'implantation industrielle. A ce titre, le ou la Chargé(e) de Coopération Industrielle est garant(e) de l'intégralité du cycle de vie de ces projets (de la négociation à la bonne exécution) pour la Division des Moteurs Militaires de Safran Aircraft Engines et en forte interaction avec les Directions métiers de Safran Aircraft Engines, la Direction des affaires Internationales de Safran et les Directions des Offsets de nos partenaires Dassault Aviation, Thales, Airbus Defence and Space. En qualité de Chargé-e de Coopération Industrielle, vos missions seront les suivantes : - Contribuer au succès des offres de ventes en élaborant les propositions d'offset et/ou Make In : - Evaluer les exigences de coopération propre à chaque prospect : étudier le contexte, les enjeux et évaluer les capacités industrielles du pays et/ou client - Identifier les projets de coopération avec les industries locales en coordination avec les métiers (Direction Industrielle, Direction Technique, Direction des Opérations, Directions des Achats…) répondant aux exigences des prospects tout en assurant une compatibilité avec les objectifs et nos enjeux d'implantation industrielle et en conformité avec nos processus internes. - Mener les missions de reconnaissance industrielle en accompagnement des métiers - En soutien de l'équipe commerciale, négocier le plan de coopération et le faire accepter par les prospects - Négocier les contrats de coopération avec les partenaires pour la mise en œuvre des projets de coopération - Piloter la mise en œuvre du plan de compensations et de ses évolutions, et veiller à sa bonne réalisation : - Veiller à l'exécution des projets de coopération - S'assurer de l'obtention des crédits d'offset et répondre à toutes les exigences du contrat

- Activités transverses : - Entretenir une base de connaissances générales du tissu industriel des pays (achats, industriel, partenaires,…) en liaison avec le Groupe - Participer à et soutenir la coordination des actions de coopération - Assurer une veille sur les futurs besoins de coopérations.
City (-ies) : 1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRY
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-179977 - Responsable Déploiement et Implantation International F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:55 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Sales engineering
Employment type : Permanent
Position description :
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La Division des Moteurs Militaires (D2M) regroupe l'ensemble des compétences lui permettant de répondre aux besoins de ses clients, au service de leur souveraineté. Notre gamme de moteurs couvre l'ensemble des missions de défense aérienne : avions de combat et d'entraînement, de patrouille et de transport. La Direction Commerciale des Moteurs Militaires développe les axes stratégiques pays, définit la politique commerciale et vend nos produits et services afin d'accroitre notre performance économique. Elle établit entre autres le plan d'offset/Make In pour nos clients export. Les contrats de vente de moteurs militaires s'accompagnent généralement d'obligations de contreparties ou de diverses coopérations industrielles. Dans ce cadre, le ou la Responsable de Déploiement et d'Implantation International pilote l'analyse, la structuration et la mise en œuvre de projets d'implantation industrielle à l'export, pour les besoins des projets offset/Make In de la D2M, en partenariat avec les acteurs locaux, en forte interaction avec les Directions métiers de Safran Aircraft Engines et la Direction des affaires Internationales de Safran. En qualité de Responsable de Déploiement et d'Implantation International, vos missions contribueront au succès des offres de ventes de la D2M via l'élaboration des schémas d'implantation locale structurant le volet Make In : - Evaluer les exigences et contraintes propres à chaque prospect i.e. étudier le contexte client ainsi que les enjeux industriels, commerciaux et financiers pour la D2M dans le pays - Identifier des schémas d'implantation optimaux en coordination avec les métiers (Fiscalité, Finance, Trésorerie, Douanes, Juridique, Direction Industrielle, Direction des Achats…) et en conformité avec nos processus internes - Réaliser les études de faisabilité incluant les analyses de risques et opportunités et l'établissement des business cases et business plans - Développer les partenariats locaux via la construction de périmètre et la négociation d'accord de coopération.

Des déplacements à l'étranger sont à prévoir dans le cadre de ce poste.
City (-ies) : 1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRY
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-184114 - Product Owner Expérience Développeur F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:42 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! La division Data & Web a pour mission d'accompagner notre croissance industrielle soutenue et les défis sociétaux de notre temps. La Digital Factory, véritable moteur de cette transformation digitale, a pour objectif de créer et de délivrer des produits et services innovants en exploitant des technologies de pointe. Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information, la Software Factory a pour mission de fournir à l'ensemble de nos communautés de développeurs et aux équipes projets les outils, les pipelines CI/CD, les référentiels et les environnements les plus performants et sécurisés. En tant que Product Owner DevEx, votre produit est l'écosystème de développement de l'entreprise. Votre objectif est de maximiser la valeur, la productivité et le confort des équipes de développement. Vos objectifs sont d'éliminer les frictions techniques, de standardiser les pratiques et d'intégrer les technologies de pointe, notamment l'Intelligence Artificielle appliquée au développement. Voulez-vous en savoir davantage ? Le défi de notre futur(e) Product Owner sera de transformer les besoins terrain en feuille de route produit priorisée afin de permettre aux développeurs de se concentrer sur la logique métier, tout en garantissant la qualité, la cohérence, la sécurité et l'efficacité des pratiques de développement. Vos Objectifs Principaux : • Améliorer la productivité et le confort de travail des équipes de développement. • Réduire les irritants techniques et organisationnels. • Accélérer l'adoption du Starter Kit. • Standardiser les pratiques de développement. • Promouvoir les bons patterns et les accélérateurs. • Structurer l'usage des outils IA et d'assistance au développement. • Mesurer et améliorer en continu l'expérience développeur

Envie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre besoin ? Bac+5 en Informatique, école d'ingénieur ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement logiciel avec des pratiques Agile et DevSecOps. Vous possédez une forte culture technique générale. Idéalement, vous comprenez les enjeux des architectures web modernes, des architectures cloud et vous portez un intérêt ou une expertise prononcée pour les technologies émergentes d'IA Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience en tant que PO, chef de projet digital ou technique, idéalement acquise dans la gestion de plateformes techniques ou de projets orientés expérience développeur. . Vous avez le sens du service et de la satisfaction client, avez de fortes capacités à communiquer, convaincre et entraîner. De nature curieuse et proactive, vous comprenez les enjeux business et savez identifier, classifier et prioriser les fonctionnalités et besoins des clients, tout en maîtrisant les aspects techniques des produits dont vous avez la charge. Au sein du département nous valorisons un environnement de travail où l'autonomie, la rigueur, l'entraide, la transparence et l'innovation sont au cœur de nos action. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Qu'attendez- vous ? Postulez ! Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis !
City (-ies) : Corbeil
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-183126 - Ingénieur cotation et spécification géométrique F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:38 Z

Job field / Job profile : Mechanics/Mechanical part or subassembly design
Employment type : Permanent
Position description :
Le spécialiste en spécification géométrique fonctionnelle, fabricable et contrôlable apporte son support à l'ensemble de la société (Bureaux d'Etudes, Bureaux des Méthodes, lignes de production, montage, réparation) pour les analyses fonctionnelles techniques, les fermetures géométriques et la spécification géométrique des produits. Il apporte son support, participe à des revues et est garant des formations et de la documentation sur son domaine d'expertise. Il participe à des projets de transformation numérique pour les questions qui concernent son domaine d'expertise. Pour supporter ses activités d'industrialisation, la Direction Industrielle de Safran Aircraft Engines se dote de Centres de Compétences Méthodes Industrielles (CCMI). Le CCMI spécialiste de la Maîtrise Dimensionnelle a pour missions l'innovation et la R&T, le support à la conception, le soutien à la production et l'animation du référentiel du domaine d'expertise. Les métiers qui sont dans le périmètre du CCMI Maîtrise Dimensionnelle sont les suivants : analyse fonctionnelle technique, fermetures géométriques (chaînes de cotes), dimensionnement, spécification ISO GPS, contrôle, analyse de résultats de mesure. En plus d'une expertise métier, le CCMI Maîtrise Dimensionnelle développe des outils innovants pour faciliter le travail des équipes : CapiTol2D pour la capitalisation des fermetures géométriques, SNBulle et SNM3DMaster pour le ballooning des caractéristiques et la création des Tableaux de Caractéristiques...

Une excellente connaissance des normes ISO GPS et une pratique expérimentée des méthodes d'analyse fonctionnelle technique et de fermeture géométrique (chaînes de cotes) sont indispensables pour ce poste. Une expérience dans l'utilisation de l'atelier FTA de Catia ou 3DExperience serait un plus. Sont aussi attendues de grandes qualités de communication orale et écrite, y compris dans des contextes à forts enjeux. Enfin, des capacités d'écoute et d'embarquement des équipes sont des atouts pour ce poste.
City (-ies) : Corbeil-Essonnes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Intermediate

2026-183122 - Consultant-e SAP ADV F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:38 Z

Job field / Job profile : IT/Information systems consultant
Employment type : Permanent
Position description :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain. Cette division assure de nombreuses missions : 1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale, 2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites : · Garantir la performance et la disponibilité des systèmes · Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ; · Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ; · Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences. 3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société. Pour ce faire, il/elle devra : • S'assurer du bon déroulement de la mise en oeuvre de la solution fonctionnelle et technique par l'intégrateur, sur le/les domaines fonctionnels attribués. • Contribue, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception, du domaine fonctionnel attribué, concernant : o La couverture des exigences fonctionnelles, o L'identification des interfaces et évolutions des SI externes o L'identification des données à cataloguer / migrer o Les spécificités liées au déploiement sur les différents sites/organisations • Conseille le Responsable Domaine (Domain Leader), sur les solutions à mettre en place (SAP / Legacy) et challenge l'intégrateur • Valide l'intégration, du domaine fonctionnel attribué, dans la solution • Contribue à la recette/qualification et à la mise en service, du domaine fonctionnel attribué, de la solution • Exerce son devoir d'alerte sur son périmètre et est force de proposition pour anticiper sur les difficultés à venir du programme.

Soft Skills : • Capacité à conseiller et guider le métier en s'appuyant sur son expertise, • Capacité à travailler en équipe et en mode projet, • Bonne communication et écoute, • Sens de la relation client, • Assertif(ve) et empathique.
City (-ies) : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-183121 - Consultant-e SAP Achats F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:38 Z

Job field / Job profile : IT/Information systems consultant
Employment type : Permanent
Position description :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 600 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 600 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain. Cette division assure de nombreuses missions : 1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale, 2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites : · Garantir la performance et la disponibilité des systèmes · Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ; · Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ; · Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences. 3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Consultant(e) SAP Achats passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de réalisation du projet SAP au sein de Safran Aircraft Engines, le candidat contribuera, en binôme avec le Responsable Domaine (Domain Leader), à la conception détaillée et à l'intégration de la solution SAP sur le domaine fonctionnel Achats(S2P/Appro) . Pour ce faire, il/elle devra : • S'assurer du bon déroulement de la mise en œuvre de la solution fonctionnelle et technique par l'intégrateur, sur le/les domaines fonctionnels attribués. • Contribue, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception, du domaine fonctionnel attribué, concernant : o La couverture des exigences fonctionnelles, o L'identification des interfaces et évolutions des SI externes o Les spécificités liées au déploiement sur les différents sites/organisations • Conseille le Responsable Domaine (Domain Leader), sur les solutions à mettre en place (SAP / Legacy) et challenge l'intégrateur • Valide l'intégration, du domaine fonctionnel attribué, dans la solution • Contribue à la recette/qualification et à la mise en service, du domaine fonctionnel attribué, de la solution • Exerce son devoir d'alerte sur son périmètre et est force de proposition pour anticiper sur les difficultés à venir du programme.

Soft Skills : • Capacité à conseiller et guider le métier en s'appuyant sur son expertise, • Capacité à travailler en équipe et en mode projet, • Bonne communication et écoute, • Sens de la relation client, • Assertif(ve) et empathique. Compétences Techniques : • Bonne connaissance de ERP SAP ECC et S/4 HANA • Expérience de conception ou de déploiement de solutions sur ECC 6 ou S/4HANA • Cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus Finance • Expertise fonctionnelle et technique autour des processus • Vous avez plusieurs années d'expérience soit dans des cabinets de conseil, soit au sein du centre de compétence SAP d'un client utilisateur final.
City (-ies) : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-182897 - Marque industrielle Militaire F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:37 Z

Job field / Job profile : Supply chain/Supply chain engineering
Employment type : Permanent
Position description :
Au sein de la direction supply-chain, en étroite collaboration avec les équipes de la direction industrielle, de la direction qualité et de la DMM (supply chain & montage militaire), vous assurez le rôle de Marque Production sur le périmètre moteurs militaires M88 - Participer à l'élaboration du plan de production série et rechange présenté au PIC de la direction industrielle en concertation avec le programme et la planification. - S'assurer de la cohérence entre les besoins planifiées (PIC Montage, pic rechange, ..) et la capacité des sources (internes ou externes) - Travailler en étroite collaboration avec les équipes supply-chain des CEI et les équipes convergence afin : • D'assurer l'alimentation des composants au montage et à la rechange, • D'Identifier les dérives calendaires notamment avec impact client. • De supporter le montage lors des chaînes hôpital • De supporter les CEI dans l'analyse causales des retards (RPO, 8D, OJT)

Expérience industrielle Orientation client Sensibilité économique Autonome Bon relationnel, Capacité à travailler en transverse Esprit de synthèse, Rigoureux et structurant Connaissance des outils de Supply Chain, de pilotage économique
City (-ies) : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Bilingual

2026-182856 - Software Architect PLM 3DExperience F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:37 Z

Job field / Job profile : IT/Information systems consultant
Employment type : Permanent
Position description :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la Direction du Système d'Information a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs, la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Au sein de la DSI de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Continuité Numérique afin de participer à un de nos programmes majeurs. Le programme continuité numérique vise à uniformiser les outils du PLM et MES depuis la conception jusqu'à l'après-vente du turbo réacteur, en passant par la fabrication et le montage. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Software Architect passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur les solutions PLM 3DExperience de Dassault Systèmes, en environnement OnPremise et Cloud, pour concevoir, faire évoluer et garantir la cohérence des architectures techniques et applicatives. Vos principales responsabilités seront les suivantes: Architecture management: - Définir les solutions techniques en réponse aux besoins métiers et aux contraintes d'intégration, en coordination avec les autres acteurs DSI et métier - Élaborer les modèles de données, les interfaces et les flux d'intégration dans le respect des standards Safran - Contribuer aux livrables d'Architecture d'entreprise (BPMN, cas métier et cas d'usage, cartographie applicative, etc...) - Garantir la cohérence des choix techniques avec les bonnes pratiques et les exigences des Systèmes d'information - Participer aux comités d'architecture, aux revues de conception et aux instances SAFe du programme Pilotage des développements: - Contribuer à la définition et à l'affinage des Features et des User Stories, ainsi qu'aux spécifications techniques détaillées - Superviser les équipes de développement en France et en Inde, en assurant la coordination technique et le respect des délais - Valider les spécifications techniques et les architectures logicielles, et participer, lorsque nécessaire, aux revues de conception et de code - Contribuer à la documentation technique et aux référentiels d'architecture - Assurer le suivi des livrables, la qualité et la conformité aux exigences fonctionnelles et techniques - Participer directement à l'implémentation sur des sujets complexes ou critiques (prototypes, POCs, corrections structurantes) Expertise: - Apporter l'expertise technique aux équipes - Réaliser des études d'impact, des analyses de performance et des recommandations d'optimisation - Assurer une veille technologique sur les évolutions de la plateforme 3DExperience - Contribuer à la montée en compétences des équipes internes

Compétences requises : - Maîtriser la solution 3DExperience de Dassault Systèmes (architecture, services, APIs, modèles de données, paramétrages, customisations). - Maîtriser les modules ENOVIA, CATIA, DELMIA, et les processus PLM. - Disposer d'une expérience solide en conception générale et détaillée de solutions techniques 3DX et en pilotage de développements - Maîtriser l'intégration de la solution 3DExperience et les développements associés, dans un SI complexe (interfaces avec ERP, MES, middlewares…) - Connaissance des environnements Cloud (DS Cloud, AWS, Azure) - Maîtriser les pratiques DevOps. - Faire preuve de leadership technique, de rigueur, d'autonomie. - Disposer de bonnes compétences en communication et en travail collaboratif. - Anglais courant indispensable (écrit et oral) pour les échanges avec les équipes internationales et les éditeurs
City (-ies) : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2026-182854 - Software Architect PLM 3DExperience F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:37 Z

Job field / Job profile : IT/Information systems consultant
Employment type : Permanent
Position description :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la Direction du Système d'Information a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs, la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Au sein de la DSI de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Continuité Numérique afin de participer à un de nos programmes majeurs. Le programme continuité numérique vise à uniformiser les outils du PLM et MES depuis la conception jusqu'à l'après-vente du turbo réacteur, en passant par la fabrication et le montage. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Software Architect passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur les solutions PLM 3DExperience de Dassault Systèmes, en environnement OnPremise et Cloud, pour concevoir, faire évoluer et garantir la cohérence des architectures techniques et applicatives. Vos principales responsabilités seront les suivantes: Architecture management: - Définir les solutions techniques en réponse aux besoins métiers et aux contraintes d'intégration, en coordination avec les autres acteurs DSI et métier - Élaborer les modèles de données, les interfaces et les flux d'intégration dans le respect des standards Safran - Contribuer aux livrables d'Architecture d'entreprise (BPMN, cas métier et cas d'usage, cartographie applicative, etc...) - Garantir la cohérence des choix techniques avec les bonnes pratiques et les exigences des Systèmes d'information - Participer aux comités d'architecture, aux revues de conception et aux instances SAFe du programme Pilotage des développements: - Contribuer à la définition et à l'affinage des Features et des User Stories, ainsi qu'aux spécifications techniques détaillées - Superviser les équipes de développement en France et en Inde, en assurant la coordination technique et le respect des délais - Valider les spécifications techniques et les architectures logicielles, et participer, lorsque nécessaire, aux revues de conception et de code - Contribuer à la documentation technique et aux référentiels d'architecture - Assurer le suivi des livrables, la qualité et la conformité aux exigences fonctionnelles et techniques - Participer directement à l'implémentation sur des sujets complexes ou critiques (prototypes, POCs, corrections structurantes) Expertise: - Apporter l'expertise technique aux équipes - Réaliser des études d'impact, des analyses de performance et des recommandations d'optimisation - Assurer une veille technologique sur les évolutions de la plateforme 3DExperience - Contribuer à la montée en compétences des équipes internes

Compétences requises : - Maîtriser la solution 3DExperience de Dassault Systèmes (architecture, services, APIs, modèles de données, paramétrages, customisations). - Maîtriser les modules ENOVIA, CATIA, DELMIA, et les processus PLM. - Disposer d'une expérience solide en conception générale et détaillée de solutions techniques 3DX et en pilotage de développements - Maîtriser l'intégration de la solution 3DExperience et les développements associés, dans un SI complexe (interfaces avec ERP, MES, middlewares…) - Connaissance des environnements Cloud (DS Cloud, AWS, Azure) - Maîtriser les pratiques DevOps. - Faire preuve de leadership technique, de rigueur, d'autonomie. - Disposer de bonnes compétences en communication et en travail collaboratif. - Anglais courant indispensable (écrit et oral) pour les échanges avec les équipes internationales et les éditeurs
City (-ies) : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2026-182229 - Business Relationship Management IT F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:35 Z

Job field / Job profile : IT/Operational information systems manager
Employment type : Permanent
Position description :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la DSI ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Solutions et plus précisément le département Marque SI Manufacturing La division Solutions a pour objectif principal de booster la transformation digitale en accompagnant les équipes avec efficacité et pragmatisme. Dans le cadre de la forte accélération de la Transformation Digitale du Groupe Safran, la gouvernance des besoins métier et du plan opérationnel de leur mise en œuvre dans le système d'information (SI) est un fort enjeu stratégique de performance pour Safran Aircraft Engines. Le/La IS Partner (IS P) est l'acteur clé du partenariat avec les métiers (clients internes) pour l'atteinte de cet enjeu. Il est le principal porte-parole de la Direction des Systèmes d'Informations (DSI) auprès du/des Responsable(s) métier(s) d'un des axes de la Transformation Digitale dont il a la charge. Votre périmètre métier est centré sur les directions Support & Services, Commerce et couvre aussi une partie des fonctions support (RH, Communication). Votre rôle est d'assurer l'alignement entre les besoins opérationnels, les enjeux stratégiques de l'entreprise et la feuille de route IT. Vous contribuez à la création de valeur en identifiant, priorisant et pilotant les initiatives digitales et technologiques au service de la performance de l'organisation. Vous rapportez hiérarchiquement au responsable de département marques SI Munufacturing rattaché à la Division Solutions de la DSI de Safran Aircraft Engines. Vous travaillez en collaboration étroite et permanente avec : - D'une part coté métier : les Pilotes de Stream de la Transformation digitale, les Responsables d'Urbanisation des Processus (RUP) et les correspondants informatiques, - D'autre part coté DSI : le responsable de marques SI, le Coordinateur Transformation Digitale DSI et les Architectes d'Entreprise SI, et les responsables des pôles de compétences du SI. Missions principales 1. Comprendre les enjeux métiers et accompagner leur transformation • Développer une connaissance approfondie des processus, objectifs et contraintes des directions métiers accompagnées. • Recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels, notamment dans le contexte de déploiement des nouveaux sites à l'international.

Livrables attendus Gouvernance et stratégie • Animation et rédaction des CR des instances de gouvernance métier/DSI • Formalisation de la feuille de route IT métier pluriannuelle. • Cartographie des processus et applications du périmètre en collaboration avec les urbanistes du SI • Business cases et analyses de valeur en collaboration avec le RUP • Dossiers d'arbitrage et de priorisation des projets Performance et qualité de service • Animation des revues de performance sur le périmètre digital • Tableaux de bord KPI/KRI du périmètre. • Rapports de satisfaction utilisateurs. • Plans d'amélioration continue. • Bilans post-déploiement et retours d'expérience. Indicateurs de performance • Taux de satisfaction des directions métiers. • Respect des délais et budgets projets. • Taux d'adoption des nouvelles solutions. • Réduction des incidents et amélioration des niveaux de service. • Valeur métier générée par les projets déployés. • Contribution aux objectifs de transformation digitale de l'entreprise.
City (-ies) : 1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRY
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent
Language / Level :
French : Bilingual

2026-182094 - Responsable Engineering MRO - CEI SUPPORT & MOYENS INDUSTRIELS - CORBEIL F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:34 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Machining processes engineering
Employment type : Permanent
Position description :
La mission du responsable Engineering MRO consiste à construire, structurer et piloter l'ingénierie du Repair Shop de Corbeil. Rattaché au Chef de projet MRO, il est en charge de l'ensemble des activités d'ingénierie de réparation, en cohérence avec les standards du réseau mondial. Sa mission s'articule autour de deux phases clés : 1. Phase projet : construire les fondations de l'activité 2. Phase opérationnelle : piloter la performance et innover Principales responsabilités 1. Phase projet : construire les fondations de l'activité Construire l'organisation Engineering : - Définition des rôles et responsabilités (Méthodes & industrialisation, - Documentation & qualité, Développement procédés…) - Dimensionnement des équipes (méthodes, industrialisation, outillages, programmation, experts…) - Recrutement, montée en compétence et structuration des équipes Pilotage de l'industrialisation des réparations existantes : - Transfert de réparations depuis d'autres sites du réseau - Mise en place des standards et des référentiels Définition de la feuille de route technologique : - Développement et mise en œuvre de nouveaux procédés (réparation, inspection, automatisation) - Identification et pilotage des investissements associés Structuration des fondamentaux industriels : - Mise en place du référentiel documentaire - Qualification et robustesse des procédés dans le respect des exigences aéronautiques - Coordination avec les partenaires pour la validation industrielle 2. Phase opérationnelle : piloter la performance et innover Piloter la performance des réparations : - Amélioration continue de la robustesse des procédés - Suivi et optimisation des indicateurs clés (retouches, rebuts, TAT) Développement de nouvelles réparations : - Industrialisation de nouvelles solutions techniques - Contribution à la compétitivité et à la différenciation du site Soutien à la production au quotidien : - Support technique aux équipes - Traitement des aléas et résolution de problèmes (8D) Animation de l'équipe : - Pilotage de la performance collective et individuelle - Développement des compétences - Mise en place de rituels de pilotage efficaces Contribution au réseau mondial MRO : - Partage des bonnes pratiques - Standardisation des procédés

Niveau :Bac +5 (ingénieur ou équivalent) Expérience : - Expérience d'au moins 8 ans en environnement industriel exigeant. - Expérience confirmée en management d'équipes techniques. Savoir-faire : - Solides compétences en industrialisation, méthodes ou procédés - Anglais courant indispensable (environnement international) Savoir-être : Leadership & management - Capacité à créer et fédérer une équipe dans un contexte de transformation - Leadership naturel, orientation résultats et culture de la performance Pilotage industriel - Maîtrise du pilotage d'activités complexes, en mode projet puis en mode opérationnel - Capacité à prioriser dans un environnement contraint (qualité / coûts / délais) - Expérience du pilotage par les indicateurs et la performance Structuration & rigueur - Capacité à mettre en place des organisations, processus et standards robustes - Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes Transversalité & influence - Aisance dans les environnements matriciels - Capacité à collaborer avec de multiples interfaces et à embarquer les parties prenantes
City (-ies) : EVRY-CORBEIL
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-182093 - Adjoint Pilotage Projet MRO - CEI SUPPORT & MOYENS INDUSTRIELS - CORBEIL F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:34 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
Finalité du poste L'Adjoint Pilotage Projet MRO contribue au pilotage global du projet MRO du site de Corbeil, en appui du Responsable de Projet, en participant à la coordination des activités industrielles et au suivi de la performance projet. Il/elle intervient dans le cadre et selon les orientations définies par le Responsable de Projet, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs Qualité, Coûts, Délais et Performance industrielle, dans le respect des standards Groupe. Missions principales Contribution au pilotage du projet : - Contribuer à la structuration et à l'organisation du projet sur les périmètres confiés (lots, jalons, planning). - Participer au suivi de l'avancement du projet et à la préparation des points de pilotage. - Mettre en œuvre les actions nécessaires au respect des objectifs projet, sous le pilotage du Responsable de Projet. Coordination opérationnelle : - Assurer la coordination technique et fonctionnelle des acteurs industriels concernés sur les lots confiés (méthodes, production, maintenance, qualité, supply chain, investissements). - Contribuer à la synchronisation des contributions des différentes parties prenantes internes et, le cas échéant, externes. - Participer aux échanges avec le client interne (Direction Support & Services), dans le cadre défini par le Responsable de Projet. Suivi de la performance et des risques : - Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de pilotage projet sur son périmètre. - Identifier les risques et points d'attention sur les activités confiées et proposer des actions correctives. - Participer à la capitalisation du retour d'expérience projet. Application des standards : - Appliquer les processus et standards Groupe en vigueur (pilotage de projet, industrialisation, APQP le cas échéant). - Capitaliser les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de pilotage projet MRO. Communication et visibilité du projet - Contribuer au plan de communication interne du projet, en préparant et en relayant, dans le cadre défini par le Responsable de Projet, les informations nécessaires à la bonne compréhension de l'avancement des activités sur les périmètres confiés. Périmètre de responsabilité - Intervention en appui et sous l'autorité du Responsable de Projet, qui conserve la responsabilité globale du projet, les arbitrages structurants, la relation client de niveau stratégique. - Autorité fonctionnelle sur les contributeurs des lots confiés.

Formation et expérience - Bac+5 (ingénieur ou équivalent). - Expérience confirmée en participation au pilotage de projets industriels ou en coordination d'activités projet. - Expérience en environnement MRO, production, industrialisation ou création/évolution de systèmes industriels appréciée. Compétences clés - Contribution au pilotage de projets industriels (organisation des activités, suivi des jalons, participation aux rituels projet) - Solides compétences en ingénierie industrielle et performance opérationnelle. - Capacité de coordination transverse multi acteurs et multi métiers. - Capacité d'animation fonctionnelle et de travail en coordination transverse fonctionnel, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, communication efficace.
City (-ies) : EVRY-CORBEIL
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-185889 - Leader Technique Industrialisation F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:21 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Industrialization leader
Employment type : Permanent
Position description :
Rejoignez le Centre d'Excellence Industriel Compresseur (CEI), Chambres et Structures d'Evry-Corbeil, plus précisément son Bureau des Méthodes (BM) pour prendre en charge des industrialisations de pièces de son secteur. Au plus près du produit, vos missions principales seront d'accompagner la production interne dans la mise en place de leurs industrialisations et des améliorations associées afin d'atteindre les standards de robustesse requis. Vous aurez un rôle de garant technique et méthodologique pour les industrialisations du secteur : consolidation de plannings, analyses de risques, méthodologie APQP … vous apporterez un support et votre expérience aux pilotes de l'équipe faisant face à des difficultés dans leur projet. Vous serez également chargé d'animer l'équipe d'industrialisation GP7200 afin de tenir les jalons du projet. Le travail d'équipe sera une composante essentielle pour mener à bien vos missions. Il ne manque plus que vous !

De formation BAC+5 avec une expérience supérieure à 3 ans en Bureau des Méthodes et / ou en pilotage d'industrialisation externe avec de bonnes connaissances dans les différents procédés de fabrication (usinage, soudage, CND, contrôle MMT....). La maîtrise de l'anglais est un plus.
City (-ies) : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-185764 - Acheteur-se Commodité fonderie Expérimenté F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:21 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Products and services purchasing
Employment type : Permanent
Position description :
Vous êtes prêt-e à décoller avec nous ? Rejoignez l'équipe Safran Aircraft Engines : leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance de moteurs d'avions civils et militaires. Ensemble, nous façonnons un avenir durable pour l'aviation et permettons à nos clients de voler en toute sécurité. Ce que nous accomplirons ensemble : En tant qu'acheteur fonderie au sein du département des achats matière, forge et fonderie, vous aurez un rôle clé dans l'achat de pièces de fonderies complexes dans un contexte international. Vous aurez pour missions de : - Structurer et mener des négociations complexes et à forts enjeux auprès de votre panel fournisseurs, - Développer et animer la relation de fournisseurs à forts impacts, - Restituer auprès du top management interne, - Construire des appels d'offres en cohérence avec la politique achat cible et les besoins des clients internes, - Proposer des actions de productivité et de mise en œuvre de la stratégie Achats, - Contractualiser en intégrant les exigences des clients internes, - S'assurer de la bonne exécution des contrats, - Evoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Qualité, Approvisionneurs, Bureau des Méthodes, Pilotes Industrialisation.

Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé-e d'un BAC+5 ou équivalent avec une expérience conséquente d'Achats. Vous possédez les compétences suivantes : - Maîtrise des processus achats (stratégie d'achat, sélection et évaluation fournisseurs, gestion de panel fournisseurs) - Connaissances en négociation contractuelle (rédaction, négociation et gestion de contrats, intégration de clauses spécifiques, gestion des pénalités et des réclamations) - Pilotage de la performance fournisseurs (suivi et analyse d'indicateurs : OTD, DOD, OQD, compétitivité, etc.) - Gestion des appels d'offres (analyse des offres, montage de dossiers, synthèse comparative, sélection fournisseur) - Curiosité technique et volonté de comprendre la technologie (et process associés) des références de fonderie achetées - Maîtrise des aspects réglementaires (contrôle des exportations, conformité commerciale/trade compliance, prévention des risques) - Vous maitrisez les outils suivants : ERP; suites bureautiques, outils de gestion des achats et des fournisseurs. - Vous faites preuve de curiosité et de proactivité. Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse (économique et financier) et de synthèse. Vous êtes orienté résultat et client.
City (-ies) : Corbeil
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-185329 - Consultant-e SAP PM F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:19 Z

Job field / Job profile : IT/Information systems consultant
Employment type : Permanent
Position description :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 600 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain Cette division assure de nombreuses missions : 1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale, 2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites : · Garantir la performance et la disponibilité des systèmes · Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ; · Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ; · Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences. 3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Consultant(e) SAP PM passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de réalisation du projet SAP au sein de Safran Aircraft Engines, le candidat contribuera, en binôme avec le Responsable Domaine (Domain Leader), à la conception détaillée et à l'intégration de la solution SAP sur le domaine Moyens Industrielles. Pour ce faire, il/elle devra : • S'assurer du bon déroulement de la mise en œuvre de la solution fonctionnelle et technique par l'intégrateur, sur le/les domaines fonctionnels attribués. • Contribue, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception, du domaine fonctionnel attribué, concernant : o La couverture des exigences fonctionnelles, o L'identification des interfaces et évolutions des SI externes o L'identification des données à cataloguer / migrer o Les spécificités liées au déploiement sur les différents sites/organisations • Conseille le Responsable Domaine (Domain Leader), sur les solutions à mettre en place (SAP / Legacy) et challenge l'intégrateur • Valide l'intégration, du domaine fonctionnel attribué, dans la solution • Contribue à la recette/qualification et à la mise en service, du domaine fonctionnel attribué, de la solution • Exerce son devoir d'alerte sur son périmètre et est force de proposition pour anticiper sur les difficultés à venir du programme.

Soft Skills : • Capacité à conseiller et guider le métier en s'appuyant sur son expertise, • Capacité à travailler en équipe et en mode projet, • Bonne communication et écoute, • Sens de la relation client, • Assertif(ve) et empathique. Compétences Techniques : • Bonne connaissance de ERP SAP ECC et S/4 HANA • Expérience de conception ou de déploiement de solutions sur ECC 6 ou S/4HANA • Cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus industrielles • Expertise fonctionnelle et technique autour des processus • Vous avez plusieurs années d'expérience soit dans des cabinets de conseil, soit au sein du centre de compétence SAP d'un client utilisateur final.
City (-ies) : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent