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2026-178267 - Garant(e) du Déploiement de l'APQP

Sun, 18 Oct 2026 22:14:50 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
En tant que Garant du déploiement APQP pour la Division Support et Services, vous jouerez un rôle central dans l'appropriation et l'intégration de la démarche APQP, véritable levier d'amélioration continue et de maîtrise des risques au service du développement et de l'industrialisation des activités de maintenance et de réparation. Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront : 1. Maîtrise et adaptation de la démarche APQP o Assurer une appropriation complète des référentiels APQP du Groupe et de la Société, en veillant à leur déclinaison opérationnelle pour répondre aux besoins spécifiques de la Division Support et Services. o Animer et contribuer de manière active aux groupes de travail pilotés par la Core Team et le Groupe, en clarifiant le rôle et les responsabilités des acteurs qualité. o Développer et déployer des supports méthodologiques favorisant la compréhension et la mise en œuvre de la démarche APQP sur l'ensemble du périmètre concerné. 2. Pilotage du Plan de Montée en Maturité APQP o Définir une cible organisationnelle pérenne permettant de structurer la montée en maturité de l'APQP au sein de la qualité Support et Services. o Construire, piloter et suivre la mise en place d'un plan de progression adapté, en assurant l'implication des parties prenantes. 3. Déploiement transverse de l'APQP o Mobiliser, accompagner et engager les Responsables Qualité des différentes entités, ainsi que les acteurs clefs au sein des sites. o Co-construire les feuilles de route locales et veiller à l'harmonisation des pratiques inter-sites afin d'assurer une cohérence du déploiement. 4. Intégration structurelle de l'APQP o Veiller à l'intégration des enjeux APQP (identification des risques, traitement des RAG rouges) dans les routines et instances existantes telles que QRQC, RHP et Quality For Trust. 5. Pilotage des indicateurs et reporting APQP o Définir, mettre en place et assurer le suivi de KPIs pertinents permettant d'évaluer l'avancement du déploiement et la performance de la démarche APQP. o Garantir un reporting structuré lors des comités de pilotage Support et Services. 6. Animation du réseau APQP o Animer le réseau Qualité au sein de la division, assurer le partage des bonnes pratiques et l'actualisation du référentiel APQP. o Participer à l'élaboration et à la mise à jour de modules de formation adaptés. o Co-animer avec la marque Support et Services le Comité de Pilotage de Déploiement, en assurant l'efficience et la cohérence des actions engagées. Vos actions contribueront à renforcer la robustesse des livrables, à sécuriser les processus opérationnels et à garantir la cohérence entre les différentes entités de la Division Support et Services, dans un contexte d'accélération de la transformation et de la croissance des activités.

Leadership pour aider à la transformation, Expérience réussie en pilotage transverse, Connaissance de la démarche APQP, Connaissance de l'environnement Support et Services, Pragmatique, autonome, rigoureux et méthodique, Appétence à travailler en équipe pour embarquer les différents acteurs, Maitrise de l'anglais.
City (-ies) : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-186719 - Développeur-se Full Stack F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:25 Z

Job field / Job profile : IT/Designer � developer
Employment type : Permanent
Position description :
Qui sommes-nous ? Safran, groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique de l'espace et de la défense, se fixe pour ambition de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement. Implanté sur tous les continents et riche de 81 000 collaborateurs, Safran occupe des positions de premier plan mondial sur ses marchés. Safran Aircraft Engines, filiale du Groupe Safran, conçoit, produit et commercialise des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers (famille Airbus A320 par exemple). La Division Support & Services de Safran Aircraft Engines, en charge des activités de maintenance et réparation des moteurs, fait face à une montée en cadence de ses activités dans un contexte de forte croissance et doit accélérer sa transformation digitale. Descriptif du poste Vous avez envie de contribuer à la construction du paysage applicatif de la division de Support et Service ? Cette mission en tant que développeur.seuse full stack est faite pour vous ! Intégré(e) aux équipes de la Direction Progrès et Transformation Digitale, vous participez à la collecte du besoin, la spécification, le développement et la recette des nouveaux besoins à mettre en œuvre. Vos missions seront variées et tourneront autour de la conception et réalisation de solutions avec le panel d'outils de développements à disposition. Relations liées au poste : Vous interviendrez dans un environnement complexe avec des interactions multiples : - L'équipe des Business Analysts et développeurs - La DSI : architectes techniques, experts middleware, Responsables et Experts Solutions - Les Data Stewards - Les Garants Métier des Applications

Les compétences techniques suivantes sont nécessaires à la mission : -Expérience informatique -Expertise sur des outils à disposition pour développer des applications -Utilisation de l'offre Digital Factory de la DSI : UIPATH (Robot Process Automation), ITEROP (Workflow), OUTSYSTEM (Apps low code / no code), technologies AWS pour le développements d'applications Web -Utilisation d'outils bureautiques tels que Access, Python, Excel, … -Notions en pilotage de projet Pour réussir dans la mission, vous aurez les compétences suivantes : - orienté.e résultats - sens du client -Motivé.e, curieux.se, investie -écoute active.
City (-ies) : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-186059 - Fleet Manager Régional (Responsable d'équipe) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:22 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Fleet management
Employment type : Permanent
Position description :
🚀 Rejoignez Safran Aircraft Engines : Devenez un acteur clé de notre excellence opérationnelle mondiale. Vous avez une solide expérience en management direct et/ou transverse ? Envie de piloter une équipe au cœur des enjeux industriels et aux contacts de nos clients mondiaux ? Ce poste est fait pour vous. 🎯 Votre mission Au sein de l'organisation Customer Engineering Services, le Fleet Manager Régional assure le pilotage d'une équipe de Fleet Managers et garantit la qualité du support apporté aux compagnies aériennes de sa région. ________________________________________ 🚀 Vos responsabilités 👥 Manager et développer votre équipe ✔ Encadrer une équipe d'environ 20 Fleet Managers dans un environnement international et multiculturel ✔ Développer les compétences et accompagner la montée en maturité des collaborateurs ✔ Animer une dynamique collective orientée performance et satisfaction client 📈 Piloter la performance opérationnelle ✔ Suivre les indicateurs de performance du Fleet Manager ✔ Coordonner les plans d'actions avec les équipes en transverse (Product Support Engineering, Customer Team, Marque Support & Services, Programmes, …) ✔ Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques et de notre organisation

🔍 Le profil que nous recherchons Compétences clés 🟦 Management hiérarchique et/ou transverse 🟦 Leadership reconnu / Aptitude à travailler en équipe 🟦 Excellentes qualités relationnelles 🟦 Sens du client et culture du résultat (tenue des délais) 🟦 Expérience confirmée dans le support client, les opérations aéronautiques, la maintenance ou l'ingénierie 🟦 Anglais courant
City (-ies) : Montereau sur le Jard
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

D2026R7-213890-186010 - UX / UI Designer F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:22 Z

Job field / Job profile : IT/Applications integrator
Employment type : Permanent
Position description :
Vous êtes prêt-e à décoller avec nous ? Rejoignez Safran Aircraft Engines, filiale du Groupe Safran, qui conçoit, produit et commercialise des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers (famille Airbus A320 par exemple). La Division Support & Services de Safran Aircraft Engines, en charge des activités de maintenance et réparation des moteurs, fait face à une montée en cadence de ses activités dans un contexte de forte croissance et doit accélérer sa transformation digitale. Descriptif du poste Dans le cadre du développement de notre portefeuille de projets digitaux, nous recherchons un(e) UX/UI Designer afin de renforcer notre capacité de conception et d'accompagner un nombre croissant de projets. Nos projets couvrent notamment : • Applications web métiers • Sites et portails web • Dashboards et applications orientées data Les projets évoluent dans un environnement international. Vous serez amené(e) à animer des ateliers, participer à des réunions et collaborer avec des interlocuteurs francophones et anglophones. Une excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable. Nous évoluons dans un environnement Agile, collaboratif et orienté amélioration continue. Votre mission Vous prendrez en charge des projets UX/UI de manière autonome, de la compréhension des besoins jusqu'à la conception des interfaces, dans le respect des méthodes, des standards et des priorités définis par le Lead UX/UI. Vous serez notamment amené(e) à : • Préparer et animer des ateliers de co-conception et des ateliers utilisateurs • Réaliser des entretiens utilisateurs et recueillir les besoins métiers • Préparer, conduire et analyser des tests utilisateurs • Analyser les données qualitatives et quantitatives afin d'identifier les besoins, les irritants et les opportunités d'amélioration • Formaliser les enseignements issus des recherches utilisateurs et produire des recommandations de conception • Concevoir des parcours utilisateurs, user flows, wireframes, maquettes et prototypes sous Figma et Penpot • Concevoir des interfaces ergonomiques, intuitives et cohérentes avec les standards UX/UI • Participer à la conception de tableaux de bord et d'interfaces orientées data • Présenter, argumenter et défendre vos propositions auprès des équipes métiers et des parties prenantes • Collaborer avec les Product Owners, les équipes métiers et les équipes de développement • Suivre les projets jusqu'à leur mise en production en garantissant la qualité de l'expérience utilisateur • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, des outils et des bonnes pratiques UX/UI

Nous recherchons un(e) UX/UI Designer capable de conduire un projet en autonomie tout en travaillant en étroite collaboration avec le Lead UX/UI. Compétences indispensables • Expérience significative en UX/UI Design (5 ans minimum souhaités) • Excellente maîtrise de Figma • Bonne maîtrise de Penpot ou volonté de monter rapidement en compétence sur cet outil • Expérience confirmée dans la conduite de recherches utilisateurs (entretiens, ateliers, tests utilisateurs…) • Maîtrise de la conception de parcours utilisateurs, wireframes, prototypes et interfaces • Bonne culture ergonomique et maîtrise des bonnes pratiques de conception centrée utilisateur • Expérience en environnement Agile (Scrum ou Kanban) • Capacité à analyser, synthétiser et restituer des informations complexes • Capacité à organiser son activité et à piloter plusieurs projets en parallèle • Excellentes capacités de communication et aptitude à argumenter ses choix de conception • Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit Les compétences appréciées • Expérience en data visualisation • Connaissance de Power BI • Expérience de conception ou de contribution à un Design System • Connaissance des méthodes de Design Thinking • Sensibilité aux enjeux d'accessibilité numérique Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne qui partage notre manière de travailler : • Autonome et organisée • Curieuse et force de proposition • À l'écoute des utilisateurs et des équipes • Pédagogue et capable de vulgariser des sujets complexes • Rigoureuse, avec un bon sens des priorités • Capable de prendre des initiatives tout en respectant le cadre défini • Appréciant le travail en équipe et la collaboration • Capable de défendre ses choix tout en restant ouverte au dialogue Environnement de travail Vous travaillerez dans un environnement Agile, au sein de projets variés mêlant UX, UI et data, avec des échanges réguliers avec des équipes métiers et techniques. Les principaux outils utilisés sont : • Figma • Penpot • Jira • Microsoft 365 • Klaxoon
City (-ies) : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-188627 - Responsable technique de gestion de flotte de turboréacteurs (Fleet technical Manager) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:06 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Fleet management
Employment type : Permanent
Position description :
Parlons des missions qui vous feront décoller…✈️ Vous serez le point focal technique privilégié des Compagnies aériennes de votre portefeuille pour la gestion de leurs flottes de turboréacteurs CFM56 & LEAP. Vous assurerez la disponibilité opérationnelle de la flotte en mettant en œuvre des recommandations au client et une politique de maintenance optimisée et assurerez la satisfaction des clients et la rentabilité des contrats de service par rapport aux exigences contractuelles. A ce titre vos missions consisteront à : o Au sein d'une Equipe Client, vous assurez la relation de support technique pour un client ou un portefeuille de clients conformément au contrat. Pour cela, vous définissez des actions ou des recommandations pour maintenir la flotte en service, vous réalisez des revues techniques avec le client. o Vous analysez le comportement de la flotte en service pour votre portefeuille, et développez / présentez des synthèses techniques. Vous conseillez les évolutions techniques à appliquer ou les tâches de maintenance favorables à l'amélioration de la disponibilité de la flotte ou à la réduction des coûts de maintenance. o Vous remontez les signaux faibles et contribuez à construire le retour d'expérience de la flotte mondiale. o Vous définissez des scénarios pour les plans de dépose moteurs optimisés à court et à long terme. o Vous assurez l'interface avec les ateliers MRO lors des opérations de réparation. o Vous suivez et contrôlez l'exécution des opérations de maintenance au regard du Workscope (prescription de maintenance en atelier) que vous aurez préalablement établi. o Vous contribuez à l'analyse des écarts observés dans les coûts de maintenance et à la mise en œuvre d'actions pour réduire ces coûts.

Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans soit dans le domaine du support technique après-vente des turboréacteurs (PSE Product Support Engineering ou Engineering atelier de maintenance ou Bureau d'études Support & Services), soit Powerplant Manager au sein d'une compagnie aérienne soit des bureaux d'études opérabilité, soit une expérience opérabilité, performances des turboréacteurs. Etant donné l'environnement international de la société et de nos clients, votre anglais doit être parfaitement maîtrisé (à l'oral comme à l'écrit), d'autres langues seront appréciées. Vous allez travailler et devoir mobiliser des équipes pluridisciplinaires et pluriculturelles. Vous avez une bonne capacité d'adaptabilité. Vous avez un bon relationnel. Vous devez être force de proposition et réactif. Vous avez une appétence technique, un esprit rigoureux, curieux et synthétique. Votre disponibilité et votre sens du service seront également nécessaire.
City (-ies) : Montereau sur le jard
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

D2026R9-218746-188463 - Module Manager Marque Technique Intégration LEAP TIP -1A/-1B F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:05 Z

Job field / Job profile : Project management/Project manager level 2
Employment type : Permanent
Position description :
Au sein de la Direction Technique, vous intégrez l'équipe Marque Techniques LEAP-CFM56 et serez rattaché(e) au chef de Marque Technique LEAP TIP. Vous aurez la responsabilité du périmètre Intégration du Système Propulsif des programmes LEAP TIP-1B et TIP-1A et la coordination avec notre partenaire GE sur ce périmètre. Vos missions seront les suivantes : - Piloter et coordonner les activités d'Intégration (architecture et exigences, définition, performances, thermique, dynamique etc ..) du Système Propulsif des Programmes LEAP TIP-1B et -1A. - Piloter la(es) revue(s) RHP Intégration et les livrables associés (N2 majeur, N2, N3) - Assurer la communication vers le Chef de marque technique et la coordination avec les autres modules. - Participer au plateau de développement Turbine Basse Pression suivant les besoins, - Contribuer à la définition des orientations techniques, à l'identification et au traitement des risques d'intégration - Préparer les revues et jalons de développement interne et client.. - Être responsable des décisions techniques sur son périmètre - Assurer la communication avec GE et l'avionneurs sur les problématiques relatives à son périmètre. - Assurer la coordination avec les partenaires SAE (SAB, STS) en coordination proche avec les modules managers des programmes concernés.

Les qualités requises sont les suivantes : - Vous avez une solide connaissance technique du fonctionnement moteur et de son intégration (minimum 5 ans) - Vous avez une expérience réussie en pilotage technique transverse, idéalement sur un programme en développement. - Vous êtes autonome, curieux et dynamique - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe - Vous parlez anglais couramment, capable de communiquer et convaincre en toute circonstance Le poste nécessite une capacité à construire une vision d'ensemble à partir de contributions multi-métiers, à instruire les compromis techniques et à piloter la convergence des sujets jusqu'à la décision.
City (-ies) : Montereau
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-187074 - Leader modèle de fiabilité moteur F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:59 Z

Job field / Job profile : Data/Data scientist
Employment type : Permanent
Position description :
Au sein du département Fleet Data Engineering, le secteur Fleet Data Science collecte, consolide et analyse les données de fonctionnement, d'exploitation et de maintenance des moteurs civils Safran Aircraft Engines en service à travers le monde. Le secteur développe et maintient les modèles de fiabilité utilisés pour prévoir le comportement futur de la flotte, anticiper les déposes non programmées, évaluer les impacts opérationnels et soutenir les décisions stratégiques des activités Support & Services. Dans ce contexte, nous recherchons un Leader Modèle Fiabilité chargé de piloter l'activité de prévision de fiabilité flotte et d'assurer la cohérence des modèles utilisés au sein de Safran Aircraft Engines. À ce titre, vous serez amené(e) à : * piloter les activités de mise à jour et d'amélioration des modèles de fiabilité flotte ; * analyser les données opérationnelles et le retour d'expérience des moteurs en service afin d'identifier les facteurs influençant les déposes non programmées ; * développer et challenger les modèles statistiques permettant de prévoir le comportement futur de la flotte ; * réaliser et superviser des simulations prospectives de fonctionnement de la flotte afin d'évaluer l'impact d'évolutions de fiabilité sur les volumes de déposes, les besoins de maintenance et les indicateurs économiques ; * assurer le pilotage des jalons associés aux campagnes de mise à jour du modèle de fiabilité (préparer les instances type RIM, JTR, JPCB, etc.) et garantir le respect des engagements de délai et de qualité ; * être l'interlocuteur privilégié de notre partenaire GE pour les activités liées à la modélisation de la fiabilité flotte ; * organiser et animer les instances de pilotage, réunions hebdomadaires et workshops avec les équipes partenaires et métiers. Par vos analyses et votre expertise, vous contribuerez directement aux décisions relatives au support de la flotte mondiale, à la planification des opérations de maintenance et à l'anticipation des enjeux économiques associés aux activités de Support & Services.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master 2 en statistiques, mathématiques appliquées, aéronautique ou data science, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années dans un environnement industriel, aéronautique ou analytique. Vous possédez des connaissances solides en : * modélisation statistique et analyse de données ; * fiabilité des systèmes et modélisation de durée de vie (Weibull, analyse de survie ou approches équivalentes) ; * programmation Python ; * visualisation et restitution de données (Power BI ou outils similaires). Vous disposez également d'une bonne compréhension de l'environnement moteur aéronautique et des notions associées telles que : * architecture et fonctionnement des moteurs civils ; * LLP (Life Limited Parts) ; * marge EGT ; * opérations de maintenance et workscopes de Shop Visit. Vous êtes reconnu(e) pour : * votre capacité à prendre du recul sur des modèles complexes et à en challenger les résultats ; * votre esprit d'analyse et votre rigueur scientifique ; * votre aptitude à coordonner des acteurs aux profils variés ; * votre capacité à piloter des activités et à tenir des engagements de délai ; * vos qualités de communication et de synthèse auprès d'interlocuteurs techniques et managériaux. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans un environnement international et assurer les échanges réguliers avec nos partenaires.
City (-ies) : Montereau sur le Jard
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-189713 - Instructeur.trice shop MRO au Customer Training Center F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:48 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Customer support & services training
Employment type : Permanent
Position description :
Les missions qui vous feront décoller…✈ La montée en cadence des besoins en MRO (Maintenance et Réparation) représente un enjeu structurant pour Safran Aircraft Engines et ses activités de services. Descriptif de la mission : Le Centre de Formation Clients (CTC) participe à cette aventure en contribuant à la montée en compétence des ressources des ateliers de maintenance (shops) du réseau Safran Aircraft Engines. Dans ce cadre, nous recherchons un instructeur (ou instructrice) pour former les futurs instructeurs, mécaniciens, inspecteurs des shops de Safran Aircraft Engines ou de ses partenaires tiers. Les principales responsabilités seront: - D'assurer la formation théorique et pratique, - De mettre en œuvre les moyens d'atelier nécessaires aux formations pratiques.

Le poste demande de fortes compétences dans la mise en œuvre des procédures de maintenance des moteurs en atelier (mise en œuvre des procédures de démontage et remontage des modules majeurs, mineurs et pièces moteur). Le poste nécessite des qualités relationnelles et le sens du client. Etant donné l'environnement international de la société, votre anglais doit être parfaitement maîtrisé. Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez le goût pour l'enseignement. Un profil qui vous ressemble ? Embarquez avec nous !
City (-ies) : Montereau sur le jard
Minimum education level achieved : A Levels, Diploma
Language / Level :
English : Fluent

2026-189526 - Responsable du contrôle de gestion des Garanties CFM F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:47 Z

Job field / Job profile : Finance and management/Management control
Employment type : Permanent
Position description :
Au sein de la Direction du contrôle de gestion de la Division Moteurs Civils, vous êtes responsable du pôle Contrôle de gestion des Garanties CFM. Rattaché au responsable du Contrôle de Gestion des Programmes CFM, vous êtes acteur-rice majeur dans l'évaluation des risques, le pilotage des expositions financières et l'éclairage des décisions de gestion relative au périmètre. Vous travaillez en en étroite collaboration avec l'ensemble des Directions concernées (Programme, Support et Services, Contrôle de gestion centraux, Comptabilité…) et encadrez une équipe de 2 contrôleurs de gestion. Vos missions principales 1/ Piloter les expositions financières a) Superviser l'évaluation des engagements de garanties et des expositions financières associées. b) Structurer les circuits d'information nécessaires au pilotage des engagements c) Garantir la cohérence des évaluations et la robustesse des hypothèses permettant le chiffrage des provisions d) Identifier les risques et opportunités et assurer leur suivi e) Contribuer aux arbitrages sur les dossiers à forts enjeux économiques 2/ Assurer le pilotage financier du périmètre a) Superviser les clôtures mensuelles, les prévisions et les exercices budgétaires. b) Garantir la qualité des analyses financières et la pertinence des provisions constituées. c) Fournir à la Direction Financière une vision claire des enjeux et des risques du portefeuille garanties. d) Participer aux échanges avec la Direction Financière et les Commissaires aux Comptes 3/ Manager et développer l'activité a) Encadrer et accompagner l'équipe constituée de 2 contrôleurs de gestion b) Développer les compétences et favoriser le partage des bonnes pratiques. c) Accompagner les travaux de réconciliation des données et des processus avec notre partenaire GE d) Piloter les actions d'amélioration continue et promouvoir l'utilisation des nouveaux outils d'analyse (PowerQuery, Intelligence Artificielle…)

- Formation supérieure Bac+5 en Comptabilité Gestion de type Master Comptabilité Contrôle Audit ou école de commerce - Expérience confirmée dans le contrôle de gestion - Capacité à évoluer dans un environnement transverse impliquant de nombreux interlocuteurs - Capacité d'influence et qualités relationnelles - Capacité d'analyse et de synthèse sur des problématiques complexes - Rigueur, autonomie, autocontrôle - Anglais professionnel
City (-ies) : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2025-168619 - Consultant-e Intégration Fonctionnelle SAP du Projet Nouveau shop MRO F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:20 Z

Job field / Job profile : IT/Information systems consultant
Employment type : Permanent
Position description :
Dans un contexte de forte croissance du monde du service dans l'aéronautique et pour faire face à la montée en cadence de l'activité de maintenance et réparation des moteurs au sein de notre entreprise, notre Direction Support & Services a lancé un projet d'implémentation des nouvelles usine MRO. Pour préparer les premières activités de Maintenance de Moteur prévues en 2026, la définition du besoin fonctionnel dans les systèmes d'information (notamment l'ERP SAP) doit être réalisée puis les travaux de réalisation doivent être pilotés en lien avec le Responsable du Lot SI et le chef de projet à la DSI. Pour ce faire, votre mission sera de : En tant que représentant du Responsable de Pôle Fonctionnel Expert SAP du SI, – Accompagner le Responsable du Lot Fonctionnel du Système d'Information du Projet du nouveau shop MRO Moteur Civil SAFRAN , travailler avec les Experts Fonctionnels SAP, les Garants Métier et la DSI sur l'outil central de l'activité de maintenance des moteurs (MRO). – Accompagner les Responsables Fonctionnels sur le nouveau shops à venir Activités d'AMOA: - Accompagner les Directions métier dans le bon usage de l'application visant à l'harmonisation des pratiques entre les ateliers (en France et à l'étranger) - Contribuer à la création d'un nouveau site de maintenance et d'un nouveau modèle de moteur dans SAP - Contribuer à la création du nouveau site de MRO (France et à l'étranger) à travers les activités suivantes : - Préparer et suivre les activités de préparation pour les UAT (extension/migration des donnés, etc…) - Préparer et suivre le planning de la formation des Key Users en accord avec celui défini par le lot Formation - Préparer et suivre un plan de bascule en accord avec la DSI - Animer auprès du Garant métier, Experts Fonctionnels SAP, Key User et DSI les ateliers de conception générale et détaillés nécessaires pour mener à bien l'objectif de la mission

Ingénieur Généraliste ou orienté informatique, Anglais Compétences : bonnes maîtrise de SAP, bonnes connaissances IT, gestion de projet, analyse des besoins métier, management fonctionnel Savoir être : sait travailler en équipe et en transverse, Bonne communication et écoute
City (-ies) : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-185661 - Responsable Assurance Qualité Client F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:08 Z

Job field / Job profile : Quality/Program / customer quality assurance
Employment type : Permanent
Position description :
En qualité de Responsable Assurance Qualité Client (RAQ Client), vous serez garant du déploiement et de la performance des dispositifs qualité auprès de nos équipes client et du Premier MRO. Rattaché(e) au département Qualité Support Client et Commerce, vous interviendrez dans un environnement exigeant et transverse, au sein d'une équipe de 6 personnes, en interaction étroite avec des départements des opérations client (LD) et des fonctions supports. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : S'assurer de la déclinaison des exigences clients dans les processus qualité, en conformité aux référentiels internes Safran et aux règlements applicables (notamment Part 145), et en déployant des plans de surveillance adaptés au périmètre confié. S'intégrer dans l'analyse et la restitution de la Voix du Client (VoC) et assurer la diffusion efficace de ces éléments auprès des équipes internes concernées. Représenter la fonction qualité lors des différentes instances et revues avec les départements opérationnels, y compris lors des réunions Premier MRO. Supporter la préparation, le suivi et la réponse aux audits internes. Participer activement aux revues mensuelles de suivi de la performance (Quality for Trust), alimenter les tableaux de bord qualité (pyramide des indicateurs, KPI) et élaborer, avec vos homologues, des plans d'actions d'amélioration continue. S'assurer de la remontée et du traitement rigoureux des écarts, dérives et non-conformités identifiés ainsi que de la bonne exécution et priorisation des plans d'actions associés. Promouvoir la culture Qualité au sein des équipes opérationnelles et contribuer au développement des compétences de l'équipe sur les outils et méthodes qualité. Apporter un support méthodologique, notamment dans la résolution de problèmes (QRQC, 8D, 5P, Pareto, analyse causale) et dans l'optimisation des processus pour soutenir l'excellence opérationnelle. L'ensemble de ces missions s'inscrit dans un contexte de forte interaction avec les équipes opérationnelles et supports, et requiert une capacité à fédérer, influencer et à accompagner le changement dans un environnement en constante évolution.

Diplômé·e d'une formation supérieure (Bac+5 ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire), vous disposez d'une solide expérience (au moins 5 ans) dans l'interface client, le support technique, le contract management ou la qualité en interface programme, client et idéalement dans l'environnement aéronautique et, de préférence, au sein de la co-entreprise CFM ou sur des programmes moteurs similaires. Votre sensibilisation aux enjeux de la satisfaction client, votre capacité à comprendre et traduire les attentes en actions concrètes, ainsi que votre expérience de la relation commerciale et technique avec des clients majeurs du secteur aéronautique sont vos atouts déterminants. Compétences et qualités attendues : Connaissance du secteur aéronautique, des produits et services CFM (moteurs, support, maintenance, enjeux de performance et de fiabilité). Aptitude à animer des instances transverses, à représenter l'entreprise lors de visites ou réunions, et à susciter l'adhésion des parties prenantes en interne. Excellentes compétences relationnelles, sens de la communication, capacité de négociation et d'influence ; goût pour le travail en réseau et en environnement matriciel. Bonne compréhension des enjeux CFM et services. Niveau d'anglais professionnel courant (écrit et oral indispensable). Aisance avec les outils collaboratifs et d'analyse de données. Esprit d'équipe, réactivité et engagement au service de la satisfaction client sont essentiels pour réussir à ce poste.
City (-ies) : Montereau sur le Jard
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-169988 - Consultant-e Intégration Fonctionnelle SAP du Projet Nouvelles Usines MRO Monde - Militaire F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:57 Z

Job field / Job profile : IT/Information systems consultant
Employment type : Permanent
Position description :
Dans un contexte de forte croissance du monde du service dans l'aéronautique et pour faire face à la montée en cadence de l'activité de maintenance et réparation des moteurs au sein de notre entreprise, notre Direction Support & Services a lancé un projet d'implémentation des nouvelles usine MRO Monde Militaire. Pour préparer les premières activités de Maintenance de Moteur prévues en 2027, la définition du besoin fonctionnel dans les systèmes d'information (notamment l'ERP SAP) doit être réalisée puis les travaux de réalisation doivent être pilotés en lien avec le Responsable du Lot SI et le chef de projet à la DSI. Pour ce faire, votre mission sera de : En tant que représentant du Responsable de Pôle Fonctionnel Expert SAP du SI, – Accompagner le Responsable du Lot Fonctionnel du Système d'Information du Projet des nouveaux shops MRO Monde Militaire SAFRAN , travailler avec les Experts Fonctionnels SAP, les Garants de Métier et la DSI sur l'outil central de l'activité de maintenance des moteurs (MRO). – Accompagner les Responsables Fonctionnels sur les nouveaux shops à venir Activités d'AMOA: - Accompagner les Directions métier dans le bon usage de l'application visant à l'harmonisation des pratiques entre les ateliers (en France et à l'étranger) - Contribuer à la création d'un nouveau site de maintenance et d'un nouveau modèle de moteur dans SAP - Contribuer à la création des nouveaux sites de MRO Monde Militaire (France et à l'étranger) à travers les activités suivantes : - Préparer et suivre les activités de préparation pour les UAT (extension/migration des donnés, etc…) - Préparer et suivre le planning de la formation des Key Users en accord avec celui défini par le lot Formation - Préparer et suivre un plan de bascule en accord avec la DSI - Animer auprès du Garant métier, Experts Fonctionnels, Key User et DSI les ateliers nécessaires pour mener à bien l'objectif de la prestation

Ingénieur Généraliste ou orienté informatique, Anglais Compétences : bonnes maîtrise de SAP, bonnes connaissances IT, gestion de projet, analyse des besoins métier, management fonctionnel Savoir être : sait travailler en équipe et en transverse, Bonne communication et écoute
City (-ies) : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-188007 - CFM On Site Support Manager - Airbus Toulouse F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:50 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/On site technical support
Employment type : Permanent
Position description :
In the context of CFM On Site Support to Airbus, the role of CFM (Safran Aircraft Engines/GE Aerospace) Support manager based in Toulouse is to support Airbus Toulouse for any CFM engine related topics between the engine delivery from CFM final assembly line to the aircraft delivery to the airline. He acts as CFM On Site Support representative to Airbus, its associated suppliers (Safran Nacelles) and its airlines customers in Toulouse. He is in charge of CFM On Site Support team performance in terms of quality of the interventions, On-Time delivery of the documentation, spare parts availability and customer satisfaction. The main missions are detailed below. 1/To lead and manage CFM On Site Support team to Airbus Toulouse : - To manage human and material resources for CFM support team in Toulouse (around 22 employees) - To distribute the various tasks to be realized and define the priorities within the team - To lead the daily QRQC & activity management meeting. - To organize technical support in case of major events in direct coordination with CFM Program, Quality Program, Engineering, Design Offices,... - To manage the team training plan. 2/ To guarantee CFM On Site team security at work, ensuring respect of Safran Aircraft Engines/Airbus/Safran Nacelles HSE/Human Factors/FOD rules and the achievement of HSE KPI. To manage Airbus/Safran Nacelles prevention plan yearly renewal and application. 3/ To guarantee the respect of the Quality requirements for the maintenance interventions performed by CFM On Site Support team (qualifications, skills, tools calibration). To make sure that any engine finding is reported without delay and with the proper characterization level. To act as the focal point in case of audit (OSAC, Safran Aircraft Engines, Airbus). . 4/ To build and manage the budget for the On Site local Support (team sizing, investment plans, etc.) and potential sub contracted work packages to external companies. 5/ To ensure that all needed resources are available in time for the team maintenance interventions (tooling availability, spare parts, chemical products, PPE, and so on) without impacting Airbus milestones. 6/ To ensure that performances targets are reached in terms of Customer satisfaction (both Airframer and Airlines). To analyze and communicate Customer surveys and overall results and feedbacks. 7/ To ensure and maintain continuous improvement dynamics and associated results within the team.

More than 5 years of working experience, with a strong technical background on engines. Fluent English is required. Strong intercommunication skills needed as a local manager acting as CFM representative to Airbus and ailrines customers. Customer oriented. A previous management experience would be a plus.
City (-ies) : 46, avenue Jean Monnet, 31770 Colomiers
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent
Language / Level :
French : Bilingual

2026-187344 - Tech Lead QA - IA / Automation F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:47 Z

Job field / Job profile : IT/Tester
Employment type : Permanent
Position description :
La division Data & Web a pour mission d'accompagner notre croissance industrielle soutenue et les défis sociétaux de notre temps. La Digital Factory, véritable moteur de cette transformation digitale, a pour objectif de créer et de délivrer des produits et services innovants en exploitant des technologies de pointe. Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information, la Software Factory a pour mission de fournir à l'ensemble de nos communautés de développeurs et aux équipes projets les outils, les pipelines CI/CD, les référentiels et les environnements les plus performants et sécurisés. L'ambition est de construire des modèles de qualité durables, intégrant progressivement l'automatisation et l'IA comme leviers d'efficacité et de pilotage. En tant que Tech Lead en Automatisation des Tests, vous serez au cœur de notre stratégie de qualité logicielle. Vous aurez pour rôle clé de concevoir, élaborer et mettre en œuvre une stratégie de tests automatisés pour garantir la fiabilité et la robustesse de nos applications. Vous travaillerez de manière étroite avec nos équipes de développement, DevOps et produit. Voulez-vous en savoir davantage ? Le défi de notre futur(e) Tech Lead sera de faire de la qualité un vecteur de performance, de maîtrise des risques et d'accélération du delivery. Véritable référent qualité, vous contribuerez à structurer et industrialiser les pratiques d'ingénierie qualité. Vous jouerez un rôle déterminant dans la montée en maturité des équipes QA en garantissant la cohérence méthodologique entre les squads. Vos Objectifs Principaux : • Définir et piloter la stratégie de tests automatisés à travers tout le cycle de développement logiciel, en tenant compte des meilleures pratiques et des exigences du projet. • Mettre en œuvre et superviser l'architecture des tests en optimisant les processus d'automatisation. • Conduire la mise en place des outils et frameworks de tests automatisés les plus adaptés, notamment en utilisant votre expertise en Java, Cypress, Playwright, Postman et Gatling. • Assurer le coaching et la montée en compétences des équipes, et participer à la veille technologique pour garantir l'adoption des technologies les plus innovantes. • Accompagner les équipes de développement dans une démarche quality by design / shift-left • Diffuser les bonnes pratiques QA et contribuer à la montée en compétence des équipes

Envie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre besoin ? Bac+5 en Informatique, école d'ingénieur ou équivalent. Vous justifiez d'une • Expérience avérée dans un rôle de Tech Lead en Automatisation des Tests sur un programme d'envergure • Expertise solide en Java, Postman, Gatling et Playwright, avec une capacité à intervenir de manière opérationnelle sur ces outils. • Capacité éprouvée à définir des stratégies de tests automatisés et à les mettre en œuvre de manière autonome, avec une vision globale et stratégique. • Compétences en leadership technique et en gestion d'équipe pour accompagner et faire évoluer nos collaborateurs. Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de la qualité logicielle et en mise en place de méthodologie et outillage des tests avec des pratiques Agile et DevOps. Idéalement, vous comprenez les enjeux des architectures cloud et vous avez utilisé l'IA pour améliorer la qualité Vous avez le sens du service et de la satisfaction client, avez de fortes capacités à communiquer, convaincre et entraîner. De nature curieuse et proactive, vous comprenez les enjeux business et savez identifier, classifier et prioriser les fonctionnalités et besoins des clients, tout en maîtrisant les aspects techniques des produits dont vous avez la charge. Au sein du département nous valorisons un environnement de travail où l'autonomie, la rigueur, l'entraide, la transparence et l'innovation sont au cœur de nos action. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Qu'attendez- vous ? Postulez ! Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis !
City (-ies) : Corbeil Essonnes
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-189202 - Correspondant-e Santé Sécurité Environnement Support à Airbus F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:35 Z

Job field / Job profile : Health safety and environment/HSE preventionist
Employment type : Permanent
Position description :
Au sein du département Support aux Avionneurs (KMF), vous avez pour mission d'animer au quotidien et de faire progresser la sécurité et le respect de l'environnement sur le périmètre du support à Airbus chez Safran Aircraft Engines. 1. Accompagner les managers des équipes locales en support à Airbus pour : - La réalisation des analyses de risques (générales, chimiques, ergonomiques, ATEX) et les fiches de poste associées, - L'accueil SSE des nouveaux arrivants, - La réalisation des plannings 5S/IGP, - Les projets nécessitant une gestion des entreprises extérieures et en coordonnant la mise en place des plans de prévention manquants au besoin, - Le renouvellement des plans de prévention annuels avec Airbus, Safran Nacelles ou autres tiers, - La conduite ponctuelle d'OJT SSE et suivre l'implémentation des plans d'action associés, - Le déploiement et le suivi de la démarche ALL SAFE au travers des quarts d'heure sécurité, dialogue sécurité, diffusion des RQS (règles qui sauvent), - Pouvoir former aux analyses de risques SSE, - Contribuer à l'analyse causale en cas d'évènement SSE (identification d'un Haut Potentiel de Perte, accident humain ou matériel, presqu'accident, déviation …) 2. Animer et harmoniser la démarche SSE sur le périmètre du support à Airbus : - Réalisation et partage du croisement des analyses de risques entre FAL locales, - Diffusion des RETEX SSE, - Piloter l'élaboration du plan de formation SSE pour KMFA et réaliser les actions - Auditer et valider le processus d'évacuation des déchets sur l'ensemble des sites Airbus, - Mener une veille sur l'évolution des standards SSE Airbus, et assurer la diffusion de leur évolution, - Harmoniser la liste des EPI pour tous les sites, - Mener sur le périmètre tout projet SSE ponctuel. 3. Agir en tant que relai du référent SSE KMS (Montage moteurs Civils) pour le périmètre du support à Airbus : - Assurer la déclinaison des communications SSE KMS/KMF mensuelles, - Consolider les indicateurs SSE pour alimenter le Comité de Pilotage SSE mensuel du support aux avionneurs et partenaires, - Contribuer à la diffusion et au respect des standards du POPSSE, - Décliner localement les objectifs du POPSSE KM, - Assurer une représentation locale en Occitanie lors des réunions mensuelles référents SSE intra groupe Safran.

Candidat-e Bac+4/5 avec un mastère spécialisé en SSE et 3 à 5 ans d'application des connaissances théoriques dans le cadre d'une expérience industrielle de la SSE, de préférence dans le milieu aéronautique, ou profil ingénieur généraliste avec un mastère en SSE. Capacité à allier accompagnement des équipes sur le terrain et coordination en transverse (60 personnes sur le périmètre support à Airbus, rattachement fonctionnel au correspondant SSE du département support aux avionneurs et partenaires).
City (-ies) : Toulouse
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

D2026R4-205342-177511 - Représentant Marque Technique RISE préparation Next Gen SMR propulsion chez Airbus F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:30 Z

Job field / Job profile : Project management/Project manager level 2
Employment type : Permanent
Position description :
La Marque Technique RISE est en charge de la préparation du produit cible et des échanges avec les avionneurs et les autorités pour la prochaine génération de produits CFM sur court et moyen courrier (SMR), des démonstrations technologiques et moteurs associés. En nous rejoignant, vous participerez à la préparation du futur CFM dans un contexte novateur en termes de technologies et de coopération. Au cœur des enjeux de rupture technologique du programme RISE, en tant que représentant marque technique chez Airbus, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités de maturation du produit avec cet avionneur et dans le positionnement de Safran Aircraft Engines au sein de CFM chez Airbus. Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable Ingénierie/Chef de Marque Technique RISE de Safran Aircraft Engines. Vous aurez pour missions principales : - Piloter et soutenir les discussions techniques entre CFM et Airbus sur la propulsion Next Gen SMR, en lien étroit avec la Marque Technique RISE • Organisation et coordination du support ingénierie apporté à Airbus • Responsabilité du pilotage des Ateliers Collaboratifs chez Airbus, incluant la coordination des équipes Safran Aircraft Engines présentes sur le site d'Airbus Saint‑Martin‑du‑Touch • Coordonner les échanges techniques entre Airbus et les spécialistes de Safran Aircraft Engines, en mobilisant les expertises adaptées selon les besoins - Affirmer le leadership de Safran Aircraft Engines et promouvoir l'excellence technique, technologique associée dans les échanges avec Airbus, au sein de CFM, en garantissant un positionnement clair et équilibré vis‑à‑vis de GE - Apporter un support transversal sur toute activité engineering ou mission émergente liée au programme du futur remplacement de la gamme SMR Plus précisément, vous serez amenés à : - Faciliter et structurer les échanges techniques Airbus / CFM • Assurer le pilotage Safran des discussions Next Gen Propulsion avec Airbus • Fournir des informations sur les études de plateformes avion • Clarifier les hypothèses et les résultats d'études si besoin auprès d'Airbus • Faciliter la réalisation des études et la mise à disposition des données • Mettre en relation Airbus avec les experts Safran Aircraft Engines concernés • Garantir des échanges techniques équilibrés, sous leadership Safran • Promouvoir les technologies et le savoir-faire Safran au sein des équipes Airbus • Apporter un support aux réunions de stratégie produit ou programme RISE coordonnées par la Direction des Moteurs Commerciaux lorsque nécessaire - Renforcer l'alignement au sein de CFM • Participer aux réunions techniques avec l'équipe GE • Préparer et faciliter l'alignement technique en amont des échanges avec Airbus • Contribuer à la priorisation conjointe des sujets dans le cadre des discussions tripartites - Contribuer à l'analyse de la concurrence et à la veille technologique

• Expérience dans une Marque Technique ou dans un Bureau d'études ainsi qu'une expérience de travail/coordination avec un avionneur est indispensable • Bonne connaissance des enjeux d'intégration Propulsion / Avion et des spécifications Avion • Bonne connaissance de Safran Aircraft Engines et de son organisation • Proactivité, force de proposition et de structuration et leadership exigés pour ce poste • Capacité de négociation, de communication, d'embarquement • Goût pour le travail en équipe, esprit de synthèse, autonomie et réactivité. • Pratique enthousiaste du pilotage transverse interne et externe
City (-ies) : Toulouse (Site Airbus de Saint Martin du Touch)
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-186410 - Chef-fe de projet CRM Request Management F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:54:48 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Integrated product support management
Employment type : Permanent
Position description :
🌍 Contexte Safran Aircraft Engines supporte les clients CFM et militaire avec des équipes mobilisées 24/7 afin de répondre aux questions de ceux-ci. Le CRM (Customer Relationship Management) est l'outil utilisé pour capitaliser la relation avec nos clients (questions, réponses, compte client…) et est donc l'outil du quotidien de plus de 2000 personnes externe et interne. La partie Request Management du CRM doit permettre de supporter plus de 60 000 questions clients par an. Dans le cadre de la transformation digitale de la société, un changement de CRM, pour la partie request management où sont enregistrées les questions client, est en cours, de SAP vers Dynamics. Après la bascule (en cours jusqu'à fin 2025), plusieurs chantiers majeurs restent à piloter pour garantir la cohérence, la performance et l'interopérabilité du nouvel environnement CRM. Nous cherchons à cette fin un Chef de projet CRM Request Management 🎯 Objectifs du poste • Porte la vision long terme du produit Request Management : en élaborant la roadmap globale du produit et priorise les grandes orientations en cohérence avec les autres produits en interface (CRM Sales, CRM GE, Ask CFM, Datastore, etc.) et le programme CRM • Défini le découpage en sous projets et priorise en fonction de la valeur, tout en assurant la coordination avec les autres produits en interface. Exemple : * Assurer la coordination des évolutions majeures du CRM, notamment sur le lien avec le module Sales qui est en cours de développement pour s'assurer qu'il n'aura pas d'impact sur le fonctionnement de la partie Request Management. • S'assure du bon déroulement des sous projets, en pilotant les sous projets et/ou en déléguant le pilotage, en interactions fortes avec les Product Owner. Exemple : * Piloter la fin du déploiement du CRM Dynamics partie Request Management, en lien avec les équipes projet et les utilisateurs métiers, y compris la clôture de tous les tickets d'incidents. * Assurer le suivi des plannings, des budgets et de la qualité, selon les standards de gestion de projet en vigueur, y compris le référentiel OSMOZ. * Pilote des projets d'interfaces entre CRM Request Management et les autres outils internes ou externe (SAPI, SCORE, Ask, datastore…) ainsi qu'avec le CRM de GE pour toute la partie CFM des activités. Garantir la bonne intégration des flux et des données entre les systèmes, en lien avec les équipes IT et métiers. * Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils et processus. • Est responsable du reporting sur son périmètre et contribue à la gouvernance du projet (COPIL, COPROJ, EDP…) selon les standards définis dans la comitologie Safran Aircraft Engines / CRM.

👤 Profil recherché • Expérience confirmée (supérieure à 5 ans) en gestion de projet CRM/Ticketing, idéalement dans un environnement industriel ou aéronautique. • Expériences en gestion de projets industriel (planning, budget, qualité, bonus via un logiciel type Planisware/OZMOZ) et projets agiles • Expérience en projets externalisés avec plusieurs intervenantes fortement souhaitées • Connaissance de l'environnement Dynamics CRM ou CRM équivalent • Connaissance de l'environnement support aéronautique et notamment du flux CSC appréciée. • Capacité à travailler en mode projet, avec des interlocuteurs variés (IT, métiers, partenaires externes). • Aisance en coordination transverse et conduite du changement. • Anglais courant
City (-ies) : MONTERAU
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

2025-167355 - Représentant-e Navigabilité F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:06:19 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Technical documentation management
Employment type : Permanent
Position description :
Au sein de Safran Aircraft Engines, la Direction de l'Engineering du Support et des Services a pour mission d'assurer la satisfaction des clients et la profitabilité des activités par l'expertise technique. Elle compte ainsi une pluralité de métiers qui gèrent la relation client, le suivi du comportement des produits en service et l'élaboration d'actions correctives permettant d'optimiser le coût d'exploitation de plus de 20.000 moteurs. Elle assure le support des opérations clients en s'appuyant sur des représentants chez les compagnies aériennes et dans les ateliers de maintenance. Son ambition est d'être reconnue par les clients pour son expertise technique et son support adaptés à leurs besoins opérationnels. Vous serez intégré aux équipes ayant en charge la gestion des fonds documentaires après-vente civile de Safran Aircraft Engines ainsi que leur diffusion vers les clients. Vous ferez partie de l'équipe représentants navigabilité et vous serez en charge de relire et valider les documents reçus s'ils sont en accord avec les exigences de la navigabilité. Vous exercez les privilèges délégués par le secteur navigabilité Safran Aircraft Engines. La diversité des dossiers instruits implique des connaissances élargies (techniques moteurs, et navigabilité) ainsi qu'un travail en collaboration avec différents métiers contributeurs comme les bureaux d'études, les marques techniques, le support (PSE et ASL).

Vous êtes : • Rigoureux, autonome, proactif, doté d'une capacité à creuser les sujets pour s'assurer de la cohérence des modifications intégrées • Capable de synthèse et de fonctionnement transversal • Doté de sens de la communication et travail en équipe • Force de proposition pour aider les équipes à rédiger les documents • Doté de sens de la satisfaction client • Doté de culture de l'engagement • Autonome, proactif, avec une aisance relationnelle et un leadership qui sont des atouts qui vous caractérisent. • Flexible pour s'adapter à un environnement opérationnel et réactif. • A l'aise avec les outils informatiques •En mesure de justifier d'un minimum de 3 ans dans un secteur de la documentation technique en rapport avec l'aviation (rédaction ou utilisation de la documentation) • Doté d'une appétence pour la technique • Doté d'une expérience dans ou avec un secteur à connotation navigabilité
City (-ies) : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-181810 - Data Analyst - Data Services Factory F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:03 Z

Job field / Job profile : Data/Data analyst
Employment type : Permanent
Position description :
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aicraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 28 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites. Au sein de la direction Support et Services, l'entité Data Services Factory a pour missions de piloter la Gouvernance des données de la direction et de concevoir, réaliser, industrialiser et supporter des solutions Data et IA. Elle développe en ce sens des solutions de monitoring de qualité des données et de pilotage pour les différents métiers. En tant que Data Analyst, vous participerez à la mise en place d'outils digitaux pour faciliter l'exploitation des données en vous appuyant sur des outils tels que Dataiku et Power BI notamment. Sur des cas d'usages et des univers de données variés, vous serez amené(e) à travailler en forte proximité avec des utilisateurs métiers pour identifier et caractériser les données, les nettoyer, les agréger, et les mettre en relation dans des outils de Data visualisation afin de permettre leur restitution et exploitation par différents métiers. Votre rôle de Data analyste au sein de la Data Service Factory consistera à : • Recueillir les besoins des clients internes et externes, formuler et clarifier les demandes, pour conseiller sur le choix d'une solution appropriée • Identifier les données nécessaires aux analyses des futurs utilisateurs, identifier et valider les bon référentiel de données à utiliser, traiter et nettoyer les données afin d'en extraire des informations permettant de répondre à des enjeux spécifiques et faciliter la prise de décision pour le métier • Concevoir, réaliser, industrialiser, et déployer des outils de Reporting et des Produits BI pour répondre aux besoins et enjeux des directions métiers • Participer au support des produits Data réalisés • Fournir un appui analytique à la conduite d'exploration et à l'analyse complexe de données (multiplicité des univers et sources de données) pour faciliter les prises de décisions éclairées • Contribuer à la structuration de la gouvernance BI au sein de la Direction dans un contexte de déploiement et bascule vers PowerBI Services L'une de vos missions consistera également à transmettre les bonnes pratiques pour l'intégration du traitement de la donnée dans les produits, applications ou services ou dans la création de nouvelles solutions, basées notamment sur le Cloud AWS. A noter que l'emploi nécessite des relations de travail avec les autres métiers de l'entreprise et en particulier avec ses pairs sur les autres métiers Data et les opérationnels de la Direction des Systèmes d'Information.

Votre profil : • Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac +5) en informatique, data science, statistiques ou équivalent. • Au moins une première expérience sur des missions de Data Analyse, idéalement en environnement industriel ou aéronautique. Compétences techniques attendues : • Langages de développement : Python, SQL • Outils : PowerBI, PowerBI Services, Dataiku • Connaissance d'AWS appréciées • Pilotage de projet selon la méthodologie Agile ou cycle en V • Utilisation des outils Jira et Confluence • Design / interface graphique (connaissances en UX/UI appréciées) • Capacité à combiner les données provenant de sources multiples nécessaires pour les analyses Compétences relationnelles : • Sens du client • Autonomie • Esprit d'équipe • Respect des engagements et des délais • Curiosité, innovation
City (-ies) : Montereau sur le jard
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2026-180989 - Pilote Transformation Métier ADV & Amélioration Continue F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:01 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Sales administration manager
Employment type : Permanent
Position description :
Dans un contexte de forte croissance du monde du service dans l'aéronautique et de nos activités MRO au sein de la société, l'activité de l'administration des ventes de la Division Support et Services doit faire face à un volume en augmentation de commandes et facturations Client Finalité du poste Contribuer à la performance des activités ADV en pilotant la transformation digitale et les démarches d'amélioration continue, en lien étroit avec les métiers et les équipes SI. Le poste joue un rôle clé, avec un impact direct sur la satisfaction client et la performance de l'entreprise Principales responsabilités • Analyser les processus et outils de l'Administration des Ventes afin d'identifier les axes d'amélioration et de digitalisation à fort impact • Maintenir la cartographie des processus et des systèmes associés • Cadrer et prioriser les besoins métiers (analyse fonctionnelle) Définir les solutions adaptées (processus et/ou systèmes) • Piloter les projets d'évolution (process et outils) de l'identification du besoin à la mise en œuvre • Assurer la coordination entre les équipes métiers, projets, experts LA et SI • Accompagner les équipes ADV dans les méthodologies projet et l'adoption des solutions • Contribuer à la définition des orientations technologiques en lien avec les experts LA, l'IT / architecture Environnement du poste • l'ensemble des métiers de l'ADV : Contract Managers, Gestionnaires et Chargés de facturation, • Chefs de projet / équipes transformation • Équipes Systèmes d'Information

Profil recherché • Formation Bac+5 (SI, ingénierie ou équivalent) • Expérience confirmée en transformation digitale, projets SI ou amélioration continue • Compétences en analyse de besoins, gestion de projet et cartographie des processus • Capacité à interfacer métiers et IT, esprit analytique, autonomie Compétences comportementales • Esprit analytique et structuré • Capacité à interfacer métiers et IT • Leadership transverse et capacité d'influence • Orientation résultats et valeur métier • Autonomie et proactivité
City (-ies) : Montereau-sur-le-Jard
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent