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2026-189827 - VIE - Analyste financier

Sun, 18 Oct 2026 22:13:48 Z

Job field / Job profile : Finance and management/Accounting
Employment type : VIE
Position description :
Rejoignez Safran Helicopter Engines à Mirabel, au Canada, en tant qu'Analyste Financier VIE et contribuez à la performance financière d'un leader mondial de la propulsion hélicoptère. Relevant du Directeur financier, l'Analyste financier V.I.E. est le support à la comptabilité journalière. Il supporte à la fois l'analyste financier et l'analyste prix de revient dans leurs diverses tâches. Les missions proposées sont les suivantes : • Assister l'équipe financière dans les processus de comptabilité générale, fin de période comptable, contrôle de gestion et de contrôle interne. • Participer activement à la campagne de Contrôle Interne et réalisation de tests • Suivre le déploiement des plans d'action de Contrôle Interne • Assister l'équipe Finance lors de l'élaboration et du suivi budgétaire • Assister l'équipe Finance dans la gestion des comptes fournisseurs et clients (AP & AR) • Réconcilier et analyser des comptes de bilan ainsi que les comptes de résultat • Participer aux inventaires de stock et des CAPEX • Participer au processus de fin de période comptable • Réaliser des contrôles de fin de mois afin d'assurer la fiabilité des informations financières et de bonne gestion • Contribuer à divers projets et initiatives d'amélioration continue • Réaliser toutes autres tâches connexes Projets personnels : • Nettoyer les comptes clients et fournisseurs et éventuellement CAPEX. • Élaborer un dossier d'étude de Prix de Transfert « Template » et conduire l'analyse sur les années 2022, 2023, 2024, 2025 et 2026. • Travailler sur l'automatisation de rapports d'analyses afin d'accélérer les processus Finance.

Le profil que nous recherchons : • 1-2 années d'expérience pertinente, • Bonne compréhension du cycle comptable complet et du contrôle interne, • Connaissance de SAP (un atout), • Bilinguisme français/anglais à l'oral et à l'écrit, • Bonne communication (écrite et verbale), • Maîtrise de la suite Microsoft Office, • Rigueur et souci du détail, • Bonne communication écrite et verbale, • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents intervenants, • Bonne capacité d'analyse et de synthèse, • Orientation service à la clientèle.
City (-ies) : 11800 Rue Helen Bristol QC J7N 3G8 11800 Rue Helen Bristol, Mirabel, QC J7N 3G8
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2026-189927 - Magasinier(ère) F/H

Tue, 13 Oct 2026 15:44:02 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Safran Helicopter Engines is the world leader in helicopter engines and the only manufacturer exclusively specialized in this market. Operating worldwide, the company employs 6,100 people, serves more than 2,500 customers across 155 countries, and has over 21,500 engines in service.
Job field / Job profile : Supply chain/Logistician
Employment type : Permanent
Position description :
Relevant du Superviseur Logistique, le magasinier s'occupe de la gestion logistique de la marchandise de l'atelier. Il en gère la réception et/ou l'expédition et veille à la gestion du magasin et à l'allocation interne de la marchandise selon les besoins. Gérer la réception de marchandises • Effectuer les arrivages • Effectuer le contrôle visuel et quantitatif des marchandises • Vérifier les documents selon le type de colis • Procéder à l'entrée de données de réception dans le système • Identifier et signaler les litiges Effectuer la gestion du magasin • Identifier la marchandise en inventaire • Identifier l'emplacement de la marchandise • Classer la marchandise dans le système d'entreposage vertical • Procéder à l'allocation interne de la marchandise aux techniciens selon les besoins • Gérer les priorités quotidiennes des activités du magasin • Effectuer le suivi des marchandises avec date de péremption • Effectuer la gestion et le suivi des marchandises dangereuses • Assurer le contrôle périodique de l'inventaire • Représenter le magasin lors de réunions opérationnelles • Effectuer les bons d'achat pour les besoins divers (consommables, prestations de services, matières dangereuses, etc.) • Effectuer la gestion du stock POOL (Kanban, consignation, etc.) Gérer l'expédition de marchandises • Préparer et emballer la marchandise pour l'expédition • Préparer les documents nécessaires au transport (bons de livraison, factures commerciales, déclaration de conformité, transport de matières dangereuses, etc.) Supporter les besoins opérationnels de l'activité AOG (Aircrafts on ground) • Assurer l'allocation des ressources nécessaires aux opérations

Compétences : • Sens de l'organisation et structure • Souci du détail et rigueur • Initiative • Expérience d'opérateur de chariot élévateur (un atout) • Expérience dans le domaine de l'aéronautique (un atout) • Connaissance des logiciels Microsoft Office (Excel, Word) • Connaissance de la réglementation sur le Transport des matières dangereuses (un atout) • Connaissance du système SAP (un atout) Scolarité et conditions d'emploi : • Diplôme d'études collégiales ou professionnelles dans une discipline appropriée • Expérience de 3 ans dans un poste similaire • Horaire variable demandant flexibilité et disponibilité (sur appel à l'occasion)
City (-ies) : 11800 Rue Helen Bristol QC J7N 3G8 11800 Rue Helen Bristol, Mirabel, QC J7N 3G8
Minimum education level achieved : GCSEs
Language / Level :
French : Fluent

2026-219185-188753 - STAN Responsable programme F/H

Tue, 29 Sep 2026 13:51:53 Z

Job field / Job profile : Programs/Program manager level 2
Employment type : Permanent
Position description :
Le Groupe souhaite développer sa recherche autour de l'intelligence artificielle afin d'assister ses concepteurs et d'enrichir ses produits. SafranTech Amérique du Nord (STAN), est l'antenne québécoise de Safran Tech France, le centre de recherche du Groupe Safran, récemment créée à cet effet. Elle développe à Montréal des activités de recherche consacrées à l'ingénierie système, au contrôle-commande, à l'intelligence artificielle embarquée et à l'intelligence artificielle appliquée aux matériaux. Cette nouvelle implantation doit permettre à Safran de bénéficier de la proximité avec l'écosystème universitaire québécois, de premier plan mondial sur les technologies d'IA, ainsi que du tissus partenarial associé. Le Responsable programmes organise le montage des projets partenariaux et internes, puis en pilote l'exécution administrative, contractuelle et budgétaire. Il assure l'interface opérationnelle avec les partenaires académiques et les acteurs gouvernementaux, en coordination avec la direction générale et la direction scientifique. Responsabilités principales Montage des projets partenariaux • Structurer les projets menés avec les universités et autres partenaires. • Formaliser les objectifs, livrables, responsabilités, ressources, budgets et calendriers. • Coordonner la préparation des dossiers de partenariat et de financement. • Identifier les dispositifs de soutien fédéraux et provinciaux applicables. • Sécuriser les engagements des différentes parties avant le lancement des projets. • Contribuer à maximiser les subventions et les effets de levier recherchés par la filiale. Montage des projets internes • Transformer les orientations retenues en projets structurés et pilotables, suivant le formalisme de SafranTech France • Élaborer les fiches projet, budgets, plannings, jalons et dispositifs de gouvernance. • Consolider le portefeuille de projets et préparer les arbitrages. Suivi de l'exécution • Suivre l'avancement des projets, leurs jalons et leurs livrables. • Organiser les revues de programme et formaliser les plans d'action. • Produire un reporting consolidé destiné à la direction. Suivi budgétaire • Construire et consolider les budgets des projets. • Suivre les engagements, dépenses, prévisions et écarts. • Vérifier l'éligibilité et la traçabilité des dépenses financées. • Préparer les éléments justificatifs nécessaires aux partenaires financeurs. Relations académiques et gouvernementales • Organiser les échanges, comités de suivi et revues contractuelles avec les partenaires académiques • Assurer le suivi des engagements réciproques. • Entretenir une relation régulière avec les organismes fédéraux et provinciaux. • Faciliter l'intégration et le suivi des doctorants dans les projets partenariaux.

• Expérience confirmée en montage et pilotage de projets complexes ou partenariaux. • Solide maîtrise du suivi budgétaire, contractuel et administratif. • Capacité à travailler avec des équipes scientifiques, des universités et des acteurs gouvernementaux. • Qualités d'organisation, de négociation, de synthèse et de communication. • Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais.
City (-ies) : Montréal
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-219170-188751 - STAN Lead Scientist F/H

Tue, 29 Sep 2026 13:51:00 Z

Job field / Job profile : Mathematics and algorithms/Mathematics
Employment type : Permanent
Position description :
Le Groupe souhaite développer sa recherche autour de l'intelligence artificielle afin d'assister ses concepteurs et d'enrichir ses produits. SafranTech Amérique du Nord (STAN), est l'antenne québécoise de Safran Tech France, le centre de recherche du Groupe Safran, récemment créée à cet effet. Elle développe à Montréal des activités de recherche consacrées à l'ingénierie système, au contrôle-commande, à l'intelligence artificielle embarquée et à l'intelligence artificielle appliquée aux matériaux. Cette nouvelle implantation doit permettre à Safran de bénéficier de la proximité avec l'écosystème universitaire québécois, de premier plan mondial sur les technologies d'IA, ainsi que du tissus partenarial associé. En qualité de Lead Scientist / Responsable scientifique, vous définissez, orientez et pilotez l'exécution du programme scientifique sur ses quatre axes de recherche autour de la thématique générale « IA pour les systèmes complexes », en lien étroit d'une part avec l'écosystème universitaire et partenarial local, et d'autre part le pôle Sciences et Technologies du Numérique de Safran Tech France. Vos responsabilités • Définir les orientations scientifiques du programme de recherche. • Piloter son exécution sur les quatre axes technologiques : ingénierie système, IA pour les matériaux, IA embarquée et IA pour le contrôle commande. • Assurer la cohérence scientifique des travaux conduits par les chercheurs et doctorants. • Assurer la délégation de l'audit technique SafranTech en local. • Développer les interactions avec le tissu universitaire et partenarial local. • Orienter les recherches vers des applications concrètes pour l'ingénierie, les systèmes embarqués, le contrôle-commande et les matériaux. • En tant qu'expert, sur ses domaines d'expertise, participer aux feuilles de routes technologiques et orienter / conseiller le Groupe.

Le poste requiert un niveau de reconnaissance scientifique Expert émérite / Fellow Expert. La personne recherchée devra être en mesure de porter une vision scientifique transverse, d'orienter le programme couvrant quatre domaines technologiques et d'en piloter l'exécution en interaction avec l'écosystème universitaire et partenarial local, en étroite collaboration avec SafranTech France.
City (-ies) : Montreal
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-219163-188748 - STAN : General Manager F/H

Tue, 29 Sep 2026 13:50:00 Z

Job field / Job profile : Mathematics and algorithms/Statistics
Employment type : Permanent
Position description :
Le Groupe souhaite développer sa recherche autour de l'intelligence artificielle afin d'assister ses concepteurs et d'enrichir ses produits. SafranTech Amérique du Nord (STAN), est l'antenne québécoise de Safran Tech France, le centre de recherche du Groupe Safran, récemment créée à cet effet. Le General Manager assure la gestion globale, administrative, financière et opérationnelle de SafranTech Amérique du Nord. Il garantit le bon fonctionnement de la société, sa maîtrise économique, sa conformité et la qualité de ses fonctions support. Il travaille en étroite coordination avec le Lead Scientist, qui est responsable de la définition et la conduite scientifique et technique du programme. 2. Responsabilités principales Direction générale et gouvernance • Piloter le fonctionnement global de la filiale. • Décliner les orientations de Safran SA en objectifs opérationnels. • Préparer les décisions de gouvernance et en assurer l'exécution. • Mettre en place les processus de pilotage, de reporting et de gestion des risques. • Représenter la société auprès de ses interlocuteurs internes et institutionnels. • Garantir une répartition claire des responsabilités entre direction générale et direction scientifique. Pilotage économique et financier • Construire et piloter le budget annuel de la société. • Superviser les prévisions, engagements, dépenses et clôtures financières. • Mettre en place les indicateurs de performance économique. • Sécuriser l'utilisation des financements publics. • Maximiser les soutiens fédéraux et provinciaux, avec un objectif de soutien d'environ 50 % pour les permanents. Ressources humaines et organisation • Dimensionner l'organisation en fonction de la montée en puissance prévue. • Piloter les recrutements en étroite collaboration avec la direction RH de Safran SA en charge du processus de recrutement, l'intégration et l'administration du personnel. • Coordonner avec le Lead Scientist la planification des ressources Fonctions support et opérations • Mettre en œuvre et piloter la convention de services envisagée avec SED Canada. • Organiser l'installation et le fonctionnement de la société dans l'établissement de SED Canada, sur l'étage dédié prévu. Cadre juridique et maîtrise des risques • Garantir le fonctionnement conforme de la société de droit québécois. • Superviser les contrats, conventions, engagements et délégations. • Coordonner les sujets juridiques Relations avec les parties prenantes • Être l'interlocuteur de référence de Safran SA pour la gestion de la filiale. • Coordonner les relations opérationnelles avec SED Canada. • Entretenir les relations avec les organismes de financement et les acteurs institutionnels locaux. • Accompagner la contractualisation administrative et financière des partenariats.

• Expérience confirmée dans la direction d'une filiale, d'un centre de recherche ou d'une organisation à forte composante technologique. • Maîtrise du pilotage budgétaire, financier et opérationnel. • Expérience des environnements associant entreprise, recherche et financements publics. • Capacité à superviser les domaines RH, finance, achats, juridique et informatique. • Aptitude à travailler dans une organisation internationale et matricielle. • Leadership, autonomie, rigueur, sens politique et aptitude à fédérer des parties prenantes multiples.
City (-ies) : Montréal
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-185429 - Responsable financier F/H

Tue, 04 Aug 2026 14:20:36 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Safran Electronics & Defense is an international company with more than 19,000 employees who bring together expertise and team spirit to design high-technology solutions for the aerospace, defense and space sectors. By combining human and technological intelligence, the company develops products and services for both civil and military customers, operating on land, at sea, in the air and in space.
Job field / Job profile : Finance and management/Administration and finance manager
Employment type : Permanent
Position description :
Relevant du PDG, le Responsable financier est en charge de la gestion globale des finances de l'organisation. Il assure la tenue, le contrôle et la révision de la comptabilité de ST4D Canada dans son intégralité et il soutient la prise de décision grâce à des prévisions et des analyses pertinentes. Dans un environnement en évolution, il encadre les fonctions de trésorerie, de comptabilité (comptes clients et fournisseurs) ainsi que la production des reportings financiers. Il veille également au pilotage des processus budgétaires, à l'optimisation des performances financières et au respect des contrôles internes et des obligations réglementaires. Vos responsabilités principales: •Superviser l'ensemble des activités financières, incluant la comptabilité, la trésorerie et le reporting ; •Encadrer, accompagner et développer un VIE agissant à titre d'Analyste Financier ; •Piloter le processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle et en garantir la conformité et les délais ; •Effectuer les écritures comptables et les rapprochements bancaires (grand livre, intercompagnies) ; •Définir et piloter le processus budgétaire (budget, forecasts, reforecasts) ; •Analyser les performances financières globales et fournir des recommandations stratégiques ; •Effectuer la gestion de la trésorerie et valider les prévisions de cash-flow ; •Assurer la conception, la mise en place et l'amélioration continue des contrôles internes et des outils de reporting ; •Garantir la conformité fiscale et la production des déclarations réglementaires ; •Agir comme point de contact principal avec le Groupe et les parties prenantes externes (auditeurs, fiscalité, etc.) ;

•Baccalauréat en comptabilité, finances ou domaine connexe ; •Minimum de 5 années d'expérience en comptabilité ou en finances au Québec ; •Membre de l'Ordre des CPA ; •Savoir-faire : Maîtrise des principes comptables, des états financiers et de la trésorerie, excellentes aptitudes sur Excel (tableaux croisés dynamiques), utilisation de logiciels de gestion/comptable, connaissances minimales de la fiscalité au Québec ; •Savoir-être : Leadership, communication, collaboration, gestion des priorités, esprit d'analyse et discrétion professionnelle ; •Bilinguisme : Français et anglais •Vous devez être citoyen canadien pour être éligible aux habilitations de sécurité de défense requises. Aucune exception ne peut être faite à cette exigence.
City (-ies) : 1501 Avenue McGill College, Suite 760, Montréal, QC H3A 3M8
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Bilingual

205858-183092 - Assistante Administrative F/H

Mon, 03 Aug 2026 15:03:27 Z

2026-182388 - Responsable de projet - Project Manager M/F

Mon, 13 Jul 2026 16:55:37 Z

Job field / Job profile : Project management/Project manager level 1
Employment type : Permanent
Position description :
Définir et mettre en œuvre le plan de développement du projet selon le processus standard de développement de SAFRAN et en ligne avec les engagements de performance, qualité, livraison et coût définis par le chef de programme ou le responsable de la division/unité opérationnelle. Être familier avec les particularités de l'intégration d'un produit dans un système. Être capable de mettre ces produits/services en perspective par rapport aux besoins/exigences explicites ou implicites du client. Définir et organiser un projet en utilisant une méthodologie et des outils de gestion de projet. Être capable de formaliser le PBS/WBS/OBS, de rédiger et de gérer à travers un plan de gestion de projet (PMP). Définir et mettre en œuvre une stratégie de gestion pour la planification du projet avec des marges de réserve. Être capable de suivre et d'intégrer les contraintes des fournisseurs. Soutenir les revues de jalons et de passage de phases du programme ; pendant le développement (de S0 à S8), et les modifications produits en production série (de S8 à S12). Mettre en œuvre la gestion de la valeur acquise (planification, budgétisation, chemin critique, marges, courbes en S), et contrôler la charge de travail restante (ETC) en fonction de l'avancement/des écarts. Mettre en œuvre les éléments de gestion des coûts récurrents (RC) incluant les matériaux et la main-d'œuvre, le Design to Cost (DtC) et le Design for Manufacture (DfM). Gérer les risques du projet et les budgets associés incluant les plans de mitigation des risques et les plans d'optimisation des opportunités, en suivant le processus de gestion des risques de SAFRAN, en utilisant son outil RiTo. Diriger une équipe projet et être responsable de la coordination interfonctionnelle et de l'atteinte des objectifs de performance. Aider à l'estimation du budget de l'exercice fiscal et au processus de business case. Comprendre les principes de la gestion des sous-traitants, y compris la supervision des partenaires et des fournisseurs clés. Comprendre le processus de gestion de configuration et diriger les nouvelles configurations HoV (Head of Versions). Diriger les introductions de nouveaux produits (NPI) ou les améliorations sur des conceptions de base. Être capable d'utiliser les contrôles de gestion du changement et en faire un facteur de réussite commerciale. Analyser et documenter les modifications projet/lot de travaux. Développer des packages de modification, selon les besoins, pour examen/approbation par le comité de contrôle des modifications (CCB). S'assurer que les leçons apprises précédemment sont intégrées à la planification du projet. Capturer les leçons apprises en cours de projet dans la base de données Cabin LL. Rapporter les indicateurs de performance (KPI) du tableau de bord du projet et faire remonter les informations à la direction du programme ou de la division/unité opérationnelle, selon les cas.

Support program milestone and tollgate reviews; during development (from S0 to S8), and product changes during serial production (from S8 to S12) Implement Earn Value Management (planning, budgeting, critical path, margins, S-Curves), and control remaining workload (ETC) in view of progress/variances Implement the management elements for Recurring Costs (RC) including material & labor, Design to Cost (DtC) and Design for Manufacture (DfM) Manage project risks, and their associated budgets including risk mitigation plans, and opportunity optimization plans, following SAFRAN's risk management process, utilizing its RiTo risk tool Leads a project team, and is responsible for cross-functional coordination and ensuring performance-related objectives are met Assist in the estimating of fiscal year budgeting & business case process Understands the principles of subcontract management including the oversight of partners and key suppliers Understand the configuration management process and lead new HoV (Head of Versions) configurations Lead New Product Introductions (NPI) or Improvements on baseline designs Able to use change management controls and make them a factor for business success. Qualifications Expérience : (avec une licence) 4 à 6 ans (pour le niveau 2) d'expérience dans la direction d'un projet de taille moyenne ou de plusieurs grands lots de travaux simultanés. Expérience dans l'industrie aéronautique et/ou aérospatiale. Maîtrise de MS Project ou Planisware, maîtrise des programmes MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) Expérience préalable de la planification ou de la gestion de projets, ainsi que de la capacité à développer, diriger et motiver des équipes de travail. Solides compétences organisationnelles, y compris en matière de coordination d'équipes multifonctionnelles. Familiarité avec les outils de résolution de problèmes, ainsi qu'avec la gestion des risques et des opportunités. Compétences supplémentaires souhaitées : (non obligatoire) : La certification PMP (Project Management Professional) est un atout Qualifications Experience: (with Bachelor's degree) 4-6 years (for level 2) of related experience leading a medium size project or multiple concurrent large work packages. Experience within the aviation and/or aerospace industry. Proficient with MS Project or Planisware, competent with MS Office programs (Word, Excel, PowerPoint and Outlook) Previous experience in planning or managing projects, as well as, the ability to develop, lead, motivate working teams. Solid organizational skills including multi-functional team coordination skills. Familiar with problem solving tools, as well as risk and opportunities management. Additional Preferred Skills: (not required): Project Management Professional (PMP) certification is a plus
City (-ies) : Mirabel
Minimum education level achieved : BAC or Equivalent

205332-177420 - Responsable informatique de site F/H

Sat, 30 May 2026 22:14:59 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Safran Electronics & Defense is an international company with more than 19,000 employees who bring together expertise and team spirit to design high-technology solutions for the aerospace, defense and space sectors. By combining human and technological intelligence, the company develops products and services for both civil and military customers, operating on land, at sea, in the air and in space.
Job field / Job profile : IT/IT operations management
Employment type : Permanent
Position description :
Le responsable informatique de site relève du responsable informatique de l'unité commerciale. Il est le représentant TI au sein de la division Safran Electronics & Defense Canada. Il est responsable du fonctionnement du centre de données et définit les solutions à mettre en œuvre pour assurer la disponibilité, l'intégrité et la sécurité des données. Il s'assure également de la conformité du site en cohérence avec la politique globale du groupe. Il s'efforce d'améliorer la qualité des services informatiques et de fournir les ressources nécessaires à la production et au développement. Il maintient le centre de données à jour et le fait évoluer au rythme de la croissance rapide de la filiale. Il définit les spécifications pour l'intégration de nouveaux composants matériels et s'adresse aux fournisseurs locaux afin d'obtenir des devis et de passer les commandes. Il est également responsable de l'équipe TI sur site, assurant la gestion de l'administration et du support. Le candidat retenu devra travailler en coordination avec les acteurs du département Infrastructures et Réseaux de la DSI Safran ED, la DSI Groupe de Safran, la Sûreté & Sécurité Safran ED ainsi que les IT managers locaux des filiales à l'international. - Définition de l'architecture IT du site : systèmes et réseaux, virtualisation, stockage, sauvegarde, - Gestion des prestataires, des commandes de matériel, des budgets et des factures associés, - Rédaction des documents d'architecture et de suivi, mise en exploitation, procédures et support, en conformité avec les standards, - Rédaction de rapports sur l'exploitation du système, - Gestion de l'infrastructure TI utilisée par les équipes métier pour développer et valider le logiciel Skydel, - Management d'une équipe de 2 à 3 administrateurs, - Gestion des contrôles d'accès et de la sécurité physique des locaux SEDC, incluant les salles techniques (DC, labos, etc.), - Alignement des procédures opérationnelles de RUN avec celles de la DSI centrale SED.

- 5 à 8 ans d'expérience minimum en systèmes et réseaux, - Excellentes connaissances en virtualisation ; Linux / RHEL et Ubuntu : niveau avancé, - Bonnes connaissances réseau sur Cisco et Palo Alto ou équivalent, - Très bonnes connaissances en technologies d'automatisation et de scripting (Ansible, Docker, Terraform…), - Solides connaissances en matériel informatique, - Très bon niveau de français et d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, - Esprit d'équipe et proactivité, - Capacité à voyager occasionnellement, - Devoir de réserve pour les activités sensibles, - Rigueur et méthode. Facultatif mais apprécié : - Expérience significative en définition d'architecture TI, - Ingénieur inscrit à l'Ordre des ingénieurs du Québec.
City (-ies) : 1501 ave McGill college, Montréal, Qc. H3A 3M8
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent
Language / Level :
French : Bilingual

2024-148989 - Manufacturing Specialist (Energy & Maintenance Management)

Thu, 23 Apr 2026 16:20:44 Z

Job field / Job profile : Means and equipment maintenance/Equipment performance management
Employment type : Permanent
Position description :
Description: The Manufacturing Specialist for Energy Management and Maintenance is responsible for overseeing energy usage, building improvement and efficiency projects and ensuring the optimal operation of manufacturing equipment and systems. He links energy management initiatives with maintenance strategies to ensure sustainable and cost-effective operations within the manufacturing facility. Summary of tasks: Sponsor of the Energy for Buildings standard. Identify, recommend and implement energy saving strategies to achieve more energy efficient operation. Inspect and monitor energy systems, including heating, ventilation and air conditioning (HVAC), to determine energy consumption or potential energy savings. Collect, analyze and verify information relating to plant energy consumption and production equipment efficiency, including utility metering data, plant energy bills and statements. Identify, develop and execute energy saving projects to improve building performance and efficiency. Review architectural, mechanical or electrical drawings or specifications to assess energy efficiency. Working with the maintenance team to implement preventive and corrective maintenance schedules for equipment and the building. Coordinating with third-party suppliers on specific energy management and facility maintenance projects. Prepares and submits periodic reports to management on energy efficiency and maintenance effectiveness.

Qualifications: Education: At least a bachelor's degree in mechanical engineering or a similar discipline. Experience: At least one year's experience in energy management, building maintenance or facilities management in an industrial environment. Experience of reading and coordinating mechanical, electrical, structural and architectural drawings. Computer skills: Strong working knowledge of AutoCAD and proficiency in Windows operating systems and Microsoft Office. Other skills: - Understanding of mechanical engineering principles and HVAC systems for industrial buildings / Excellent project management skills / Fluently bilingual in French and English.
City (-ies) : 18107 Trans-Canada Hwy QC H9J 3K1 Kirkland
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree
Language / Level :
English : Fluent
Language / Level :
French : Fluent