RSS export of vacancies -

2026-186771 - Responsable achats Build to Spec (BTS) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:25 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Management of purchasing domains
Employment type : Permanent
Position description :
Contexte et missions principales Dans le cadre du développement de ses nouveaux programmes, Safran a redéfinit sa stratégie achats “Build to Spec” (BTS) et renforce son équipe Achats en conséquence. Acheteur(e) confirmé(e) avec une solide expérience en achats technique, vous travaillerez en binôme avec le Responsable de Domaine et serez au cœur du déploiement de la stratégie Achats visant à réduire les dépendances critiques, diversifier le panel fournisseurs et sécuriser la supply Chain BTS. Votre rôle intègre à la fois des activités opérationnelles Achats (gestion de dossiers, relation fournisseurs, négociation…) et stratégique avec une contribution active à la mise en œuvre du plan de résilience et innovation Achats BTS. Missions • Cartographie, diagnostic et analyse : o Contribuer à la cartographie détaillée des fournisseurs BTS : qualification, scoring de dépendance (IP, switching cost, panel, alternatives, certification…), marchés, spécificités… o Participer à la constitution et la mise à jour de la base de données Achats/Projets sur l'ensemble des familles BTS. o Identifier et suivre les fournisseurs à risque critiques et proposer des actions correctives. • Sourcing et stratégie panel : o Réaliser, avec le binôme, la veille marchée, la détection de nouveaux fournisseurs, la gestion de RFI/RFQ sur segments critiques, et la constitution de panels alternatifs/dual-sourcing. o Participer à l'analyse de viabilité des réinternalisations, des co-développements ou partenariat IP avec la Direction Technique et les Programmes concernés. • Procurement opérationnel et contractualisation : o Gérer certains appels d'offre, des consultations jusqu'à la négociation des conditions contractuelles (IP, price cap, continuité d'activité, pénalités…). o Être le garant du respect des critères d'attribution BTS (multi-sourcing, innovation, solidité industrielle, maîtrise géopolitique, etc.). o Travailler en synergie avec les différentes parties prenantes pour la sécurisation des contrats. • Pilotage et reporting : o Suivi des actions, reporting avancement (KPI, état d'avancement, plans d'actions), participation aux comités de pilotage internes et reporting COMEX Safran du plan BTS o Contribution à la mise en place des outils de pilotage et à la tenue des tableaux de bord stratégiques et opérationnels. • Montée en compétences : o Participer aux formations et workshops internes/externes sur le pilotage des Achats “Build to Spec” et la négociation IP. o Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils, process et méthodes Achats BTS.

Profil recherché • Formation supérieure Bac+5 (Ingénieur, Master Achats/Supply Chain ou équivalent). • Expérience de 10 ans dans une fonction Achats industriels, idéalement dans l'aéronautique, l'automobile, ou les technologies de pointe • Expérience réussie/significative dans les Achats “Build to Spec”. • Maîtrise des techniques de sourcing, consultation, négociation et contractualisation achats complexes ; expérience de gestion de panels critiques. • Compréhension des enjeux contractuels liés à la propriété intellectuelle, à la continuité d'activité et à la gestion des dépendances fournisseurs. • Capacité à travailler en mode projet, à coordonner différents acteurs internes (technique, qualité, juridique, finance…) et à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. • Aisance relationnelle, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, sens du résultat et force de conviction. • Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec fournisseurs et partenaires internationaux). Plus : • Connaissance des outils achats/collaboratif (SRM, ERP, bases de données achat, reporting…). • Appétence pour les sujets de co-développement et d'innovation industrielle. • Culture “résilience industrielle” et pilotage du risque appréciés.
City (-ies) : 55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-173143 - Responsable stratégie et achats projets MRO civil et militaire F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:24 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Management of purchasing domains
Employment type : Permanent
Position description :
VOTRE RÔLE AU CŒUR DE L'EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE : En tant que responsable de la stratégie et des projets achats MRO, vous serez un acteur central de la performance économique et opérationnelle de Safran Aircraft Engines, en agissant sur plusieurs axes stratégiques : Définir et supporter le déploiement de la stratégie Achats MRO (Offload, Réparation, Outillage), tant sur le périmètre militaire que civil, en collaboration directe avec les équipes internes. Identifier et recueillir les besoins de vos clients internes, être le point d'entrée privilégié pour toutes questions relatives à la relation fournisseur. Assurer une veille marché permanente, encourager l'innovation et co-développer des solutions de réparation différenciantes avec nos partenaires, tout en stimulant la synergie civil/militaire. Piloter la performance financière, suivre la réalisation des budgets, contribuer à la fiabilité des données achats afin de garantir l'atteinte des objectifs (OTD, OTQ, TAT, etc.). Animer et promouvoir la transformation digitale et responsable, intégrer les outils digitaux Achats (SIEVO, Digibuy...) et coordonner les initiatives bas carbone/RSE. Contribuer à la montée en compétence des équipes : piloter des projets de formation spécifiques à l'environnement MRO, accompagner les acheteurs dans l'intégration de l'IA et des meilleures pratiques (QRQC/LEAN/MSP/Six Sigma).

Formation supérieure commerce/ingénieur/logistique, avec une expérience confirmée dans les achats, idéalement avec une bonne maitrise des enjeux MRO et de son environnement. Esprit d'équipe, sens du service, capacité à piloter des projets transverses ambitieux. Goût prononcé pour l'innovation, l'amélioration continue, la digitalisation et la performance durable. Maîtrise des outils achats & digitaux, culture cash, excellence opérationnelle.
City (-ies) : Villaroche
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-190179 - Strategic Purchasing Manager – Americas

Fri, 16 Oct 2026 01:02:48 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Management of purchasing domains
Employment type : Permanent
Position description :
Lead the Strategic Purchasing team for non-production goods and services across the United States, Canada, and Mexico. The role develops and executes regional purchasing strategies, leads the purchasing team, and partners with business functions to deliver measurable value through cost optimization, contractual coverage, supplier performance, risk management, customer service, compliance, and procurement transformation in alignment with Safran Group objectives and policies. Key Accountabilities Strategy and Business Impact • Develop and implement regional indirect purchasing strategies for non-production goods and services across the Americas. • Lead the team's contribution to key company objectives, including accelerating digitalization, expanding automation, strengthening strategic purchasing capabilities, increasing contractual coverage, and continuing to develop a best-in-class preferred supplier panel. • Create and execute commodity roadmaps aligned with business objectives and corporate purchasing strategies. • Identify and deliver sustainable cost reduction opportunities while maintaining quality, service, and supplier performance standards. • Analyze market trends, supplier capabilities, and industry developments to support informed sourcing decisions. • Drive procurement excellence initiatives, standardization efforts, and continuous process improvements across the region. People and Organizational Leadership • Lead, coach, and develop a team of Commodity Managers and purchasing professionals. • Establish team objectives, monitor performance, and support professional development initiatives. • Foster a culture of accountability, collaboration, innovation, and continuous improvement. • Allocate resources effectively to ensure successful execution of regional procurement priorities. Sourcing, Contracting, and Supplier Management • Lead complex sourcing activities, negotiations, supplier selection processes, and contract management initiatives. • Develop and maintain strategic relationships with key suppliers. • Monitor supplier performance and implement corrective actions when necessary. • Support risk mitigation initiatives through supplier diversification and contingency planning. • Identify, assess, and mitigate supplier, supply continuity, financial, regulatory, and geopolitical risks affecting the non-production supply base. Measures of Success • Expected savings and sustainable value delivery. • Contractual coverage and preferred-supplier adoption. • Supplier performance, continuity, and risk mitigation. • Customer service levels and stakeholder satisfaction. • Internal control, policy, and ethical purchasing compliance. • Delivery of digitalization, automation, standardization, and broader transformation objectives.

Education • Bachelor's Degree in Business, Supply Chain Management, Engineering, Finance, or a related field required. • MBA or equivalent advanced degree preferred. Experience • Minimum of 8 years of progressive procurement, sourcing, or supply chain management experience within a manufacturing environment. • Demonstrated experience in strategic sourcing and commodity management. • Experience leading teams, projects, or cross-functional initiatives; formal people-management experience is preferred. • Experience supporting regional or multinational procurement organizations preferred. • Demonstrated success in procurement transformation initiatives, including digitalization, automation, process standardization, and continuous improvement. • Demonstrated success in increasing contractual coverage and developing best-in-class preferred supplier panels. • Aerospace, industrial manufacturing, or highly regulated industry experience is a plus. Leadership • Proven ability to lead, coach, and develop individuals and teams, including through project-based or cross-functional leadership. • Strong organizational and people management skills. • Ability to influence and build relationships at all levels of the organization. Strategic Thinking • Capable of translating business objectives into actionable procurement strategies. • Strong analytical and problem-solving capabilities. Multitasking & Prioritization • Highly motivated self-starter with the ability to manage multiple projects and conflicting priorities simultaneously. • Demonstrated ability to work effectively in a fast-paced environment while meeting deadlines and business objectives. Communication & Negotiation • Excellent written, verbal, presentation, and interpersonal communication skills. • Strong negotiation skills with experience managing complex commercial agreements. Technical Skills • Proficiency with Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and PowerPoint. • Experience with ERP systems such as SAP preferred. • Openness to learning and adopting company-approved innovative digital tools, including AI-enabled applications and other emerging technologies that improve purchasing efficiency, analysis, and decision-making. • Fluency in English required; French and/or Spanish language skills are a plus. Preferred Qualifications • Previous experience as a Strategic Purchasing Manager, Senior Commodity Manager, or Procurement Leader. • Experience developing and implementing procurement strategies across multiple countries. • Knowledge of aerospace procurement practices and supplier management.
City (-ies) : 2201 W. Royal Lane Irving, TX 75063 Irving
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree
Language / Level :
English : Fluent
Language / Level :
Spanish : Beginner
Language / Level :
French : Beginner

2026-188441 - Commodity Manager - Domaine électronique F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:21:01 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Management of purchasing domains
Employment type : Permanent
Position description :
Le commodity manager Electronique est responsable de son domaine d'achat au niveau de la société. Sa commodité englobe l'ensemble des produits électriques et électroniques présents sur nos sièges. Ainsi, il anime un réseau d'acheteur situés dans 3 Business Units différentes (France, UK, USA). Ses missions principales sont les suivantes : - Il élabore et met à jour avec son réseau achat commodité les Politiques d'Achat Cible (PAC), en impliquant les parties prenantes nécessaires (Aftermarket, BE, qualité, Supply chain, programmes, Industrialisation) . Il s'assure de leur bonne exécution par les Business Units - Il est le garant de l'évolution d'un panel fournisseur international et de son optimisation. - Il définit et active les meilleurs leviers de performance de ses fournisseurs, notamment par une mutualisation de ceux-ci au travers des Business Units, la contractualisation, la négociation sur les enjeux les plus importants et une gestion des risques appropriée. - Il est en charge de la contractualisation des fournisseurs les plus importants et/ou communs à plusieurs Business Units - Il connait les marchés sur lesquels évoluent ses fournisseurs. Il connait les forces en présences. - Il valide les plans de sourcing programme ainsi que les commissions choix fournisseurs de sa commodité. Il s'assure notamment de leur conformité avec la Politique Achat Cible définie. - Il est garant de la relation fournisseur entre Safran Seats et ses fournisseurs au plus haut niveau. Il organiser les principaux rituels stratégiques avec eux. - Il suit la performance opérationnelle de son panel - Il sait communiquer en interne à tous les niveaux de l'entreprise avec le niveau de synthèse et reporting approprié. - Il identifie les innovations fournisseurs que son panel peut apporter, et demeure un interlocuteur achat privilégié de la R&T

En plus d'une formation Bac+5 ingénieur ou école de commerce, le candidat justifiera d'une solide expérience achat opérationnelle dans les domaines Built To Spec et idéalement avec des connaissances techniques en électronique. Il démontrera également les qualités suivantes : - Anglais courant (C1 ou TOEIC 940) - Qualités relationnelles et adaptables dans un contexte international et niveau d'interlocuteurs variés (working level à exécutif) - Leadership et capacité à influer sur les décisions en transverse - Capacités d'écoute - Capacité d'analyse et de synthèse - Résilience pour porter des enjeux importants sur une longue durée.
City (-ies) : Plaisir
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-188070 - Responsable Service Achats Mécaniques F/H

Tue, 22 Sep 2026 00:57:42 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Management of purchasing domains
Employment type : Permanent
Position description :
Au sein de la direction des achats, directement rattaché-e au Directeur Achats Mécaniques, vous aurez la charge du management d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs composée principalement d'acheteurs des commodités matière, fixation, traitement de surface, forge, fonderie, produits chimiques). Précisément, vous devrez :  Piloter la performance Achats de votre service pour atteindre les objectifs de la Direction Achats  Piloter les différents indicateurs de votre service (taux de paiement à l'heure, délai de traitement des demandes d'achats, tenir les délais des consultations fournisseurs, taux de contractualisation…)  Apporter votre support et expertise aux acheteur-se-s dans les phases de consultation, négociation et contractualisation  Assurer le management de l'équipe en s'appuyant sur un processus fluide et efficace d'escalade interne Achats  Assurer la gestion des contrats en vigueur et anticiper leur renouvellement  Contribuer à l'amélioration de la performance opérationnelle de la supply chain en interface avec les clients internes  Proposer les solutions aux demandes de délestage de nos usines  Faire construire la stratégie et les politiques achats sur les commodités dont vous aurez la responsabilité  Communiquer ces politiques achats au sein de l'entreprise afin d'en garantir la mise en œuvre  Optimiser le panel fournisseurs de votre périmètre pour améliorer le TCO  Dans un contexte challengeant de fort ramp-up, contribuer à l'analyse de risques du panel fournisseurs et mener les actions nécessaires pour lever ces risques  Contribuer à la définition de la supply chain de demain en introduisant de nouvelles technologies en collaboration avec les équipes R&T  Contribuer au plan de progrès de la Direction des Achats  Apporter votre contribution aux sollicitations des équipes Achats programmes  Garantir la tenue des standards SSE au sein de l'équipe Participer à la digitalisation du métier achats

vous êtes issu-e d'une formation Bac+5 technique (Ingénieur ou Master avec une spécialisation Achat) ou Commerciale, - vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine des achats, dont 5 ans minimum en management d'équipe, - vous êtes rigoureux-se et organisé-e - vous êtes orienté résultats - vous avez d'excellentes qualités d'analyse et de synthèse, - vous êtes résilient, - enfin, vous êtes doté-e d'une aisance relationnelle et d'un leadership pour travailler en transverse avec toutes les directions de l'entreprise et représenter la position Achats.
City (-ies) : 100, avenue de Paris 91344 Massy France
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

217550-187999 - Directeur-trice Achats Safran du domaine Bâtiments, Infrastructures, FM & énergie F/H

Mon, 21 Sep 2026 12:19:07 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Management of purchasing domains
Employment type : Permanent
Position description :
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS • Élaborer le plan stratégique achat annuel du domaine représentant un volume d'achat Global d'environ 1.3 Mds d'euros • Structurer une organisation capable de répondre aux attentes des sociétés du groupe et mettre en œuvre un plan à long terme pour optimiser efficacement les dépenses indirectes liées au domaine • Établir des relations privilégiées avec les directeurs opérationnels des filiales de Safran afin d'assurer une coopération solide et régulière. Nouer des partenariats durables avec les entreprises de rang 1 et les sites Safran dans le cadre d'accords de niveau de service (SLA) formels, afin de garantir le respect des politiques d'achat cibles par les clients internes • Encadrer les équipes Achats afin d'atteindre les objectifs clés et de favoriser l'amélioration continue à tous les stades du processus d'achat. Garantir la productivité de l'organisation, tant en France qu'à l'international, tout en respectant la stratégie DIAP • Assurer le management opérationnel d'une équipe composée de 4 pôles et 32 Acheteurs o Coordonner l'organisation et la gestion de l'activité, garantir la réalisation des objectifs de performance économique o Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences, assurer leur prise d'autonomie, les supporter opérationnellement dans le cadre d'escalades o Assurer le reporting hebdomadaire de l'activité du Domaine o La gestion RH quotidienne (définir les objectifs, évaluer, et former). • Pour les filiales du Groupe Safran o La gestion des achats CAPEX bâtiments et infrastructures, en travaux neufs, rénovation, déconstruction, dépollution…etc., des achats OPEX en fluides et énergie, facility management et contrôles règlementaires o Coordonner les appels d'offres et la négociation des conditions d'achat, (contrats cadre Groupe, contrats spécifiques sociétés) sur des bases pluriannuelles, menés par les acheteurs de votre équipe o Traiter opérationnellement certains appels d'offres stratégiques, à fort enjeux • Participer au support et la coordination des acheteurs en charge des segments NA positionnés dans les Hubs Achats à l'international • La mise en œuvre des politiques et stratégies Achats de vos segments d'achats • La gestion des fournisseurs : sélectionner, gérer les relations avec les fournisseurs y compris la gestion des litiges et les accompagner dans la démarche bas carbone • La gestion des risques du domaine et des fournisseurs sous sa responsabilité • La participation à la coordination avec les sociétés du groupe Safran • L'animation de plans de progrès : vous contribuez à l'élaboration de plans de progrès internes et externes visant à gagner en efficience, à dégager de la valeur ajoutée et des pistes de productivité pour le Groupe

Poste nécessitant un leader proactif, doté d'excellentes compétences en négociation et capable de bâtir des relations clients fructueuses. Le candidat devra faire preuve d'autonomie et piloter les dossiers avec un leadership affirmé. Il est essentiel de posséder de solides compétences en communication et de savoir collaborer efficacement avec ses pairs pour atteindre les objectifs.  Candidat orienté résultats, justifiant d'un parcours éprouvé  Expérience significative dans les achats (minimum 8 à 10 ans), avec une expérience avérée en gestion matricielle et internationale  Un réseau solide au sein de Safran, une bonne compréhension de l'ADN des filiales du Groupe ainsi qu'une connaissance approfondie de leurs pratiques constituent des atouts  Orientation client ; compétences avérées en vente internationale pour négocier, contractualiser et gérer les activités avec des partenaires français, belges, américains, mexicains, marocains, indiens, asiatiques et britanniques  Excellentes qualités relationnelles, capacité à évoluer dans des environnements complexes, aisance communicationnelle et sens politique  Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; force de proposition et agilité  Des connaissances juridiques seront également nécessaires pour mener à bien vos missions  Maîtrise de SAP, ARIBA et éventuellement d'Infor M3  Méthodique, rigoureux, proactif, pédagogue et ouvert d'esprit  Minimum 15 ans d'expérience pertinente en management
City (-ies) : 55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-186408 - Vice President, Global Procurement Strategy & Operations F/H

Wed, 09 Sep 2026 16:03:44 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Management of purchasing domains
Employment type : Permanent
Position description :
POSITION The Safran Purchasing International Operations and Strategy Vice President is responsible for • Managing International operations of Safran Purchasing so as to ensure an adequate level of performance of the function in the different areas and the inclusion of these operations into the global Safran Purchasing organization • Managing certain cross-functional or strategic projects (e.g., process improvement projects, performance management, change management, innovation initiatives, coordination of complex projects) • Supporting the Director in leading, managing, and transforming the indirect procurement function at the corporate level • Ensuring managerial continuity in the Director's absence The Safran Purchasing International Operations and Strategy Vice President acts as a true strategic and operational partner. Operating at the intersection of purchasing categories and geographic regions, he/she ensures the consistency, performance, and cross-functional integration of international indirect purchasing operations within a matrix organization In addition to these activities, he / she assists the Safran Purchasing Executive Vice President in the definition of the Safran Purchasing strategic roadmap and its deployment across the organization all along the year. He / she notably supports the One Safran Purchasing approach and contributes to anticipate changes in the functions so as to prepare the development of our teams accordingly MAIN FUNCTIONS AND RESPONSIBILITIES • International cross-functional management o Drive the performance of the regional hub network within the framework of budgets and medium-term plans (PMT) o Manage the Purchasing teams to achieve main purchasing objectives, achieve competitive advantage from a total cost perspective and drive continuous improvement in all aspects of the procurement process o Ensure that the Safran Purchasing Flight Plan is fully embedded within international Hubs 'roadmaps o Be a catalyst to sustain a “customer driven” philosophy within the organization o Become acquainted with the Safran affiliates general managers to ensure a sound and regular level of cooperation. Builds sustainable partnerships with Tier 1 Companies and Safran sites under a formal Service Level Agreement in order to guarantee internal Clients' adherence to Target Purchasing Policies o Facilitate operational collaboration between purchasing category managers and regional managers via joint working groups or international task forces. o Support the maturation and alignment of teams with shared strategic objectives, regardless of reporting lines. o Encourage the sharing of best practices, the dissemination of innovations, and skills development across teams in all regions. • Strategy and overall management o Assist the Safran Purchasing EVP in the overall management of the organization (facilitating governance bodies, reporting, KPI tracking, action plan development).

Position requiring an initiative-taking leader that must demonstrate excellent negotiation skills, coupled with the ability to drive successful customer relationships. The candidate has to take ownership and drive things with strong leadership. It is critical that the successful candidate has strong communication skills and that he or she works well with peers to deliver results.  Result oriented candidate with a proven record of accomplishments  Significant experience in Procurement (minimum 8–10 years), ideally at a corporate level with a proven track record in matrix and international management  A strong Safran network, a good understanding of the Group's subsidiaries' DNA, and a detailed understanding of their practices is a plus  Customer-oriented, demonstrates proven international sales skills to negotiate, contract, and manage activities with French, Belgian, American, Mexican, Moroccan, Indian, Asian, and British partners  Strong ability to lead large-scale cross-functional projects, mobilize teams, and drive transformation; experience leading multicultural teams  Strong interpersonal skills, ability to navigate complexity, communication skills, and political acumen  Strong determination to drive changes in complex organizations  Analytical, synthesis, and writing skills; ability to propose initiatives and demonstrate agility  Knowledge SAP, ARIBA, and Infor M3  Methodical, rigorous, proactive, a good teacher, and open-minded  Minimum 15 years of relevant management experience
City (-ies) : 55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-173727 - Manager, Strategic Purchasing M/F

Thu, 30 Jul 2026 14:57:14 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Management of purchasing domains
Employment type : Permanent
Position description :
- Manage team in order to implement purchasing strategies in liaise with SAFRAN Purchasing. - Sell Safran Group organization to affiliates. - Ensure development of Safran Purchasing common reporting tool. - With the scope of indirect commodities, coach and mentor direct reports during request for quotations, supplier responses analysis, complex contract negotiations and implementation of supplier business awards for the assigned commodities. - Ensure reporting to central organization. - Lead companies to best practices in purchasing. - Define and manage corporate projects, ex.: collect, consolidate, aggregate, standardize and rationalize internal requirements or/and consumption including budget and Strategic Plan. - Formalize follow-up and reporting about market vision, commodity SAFRAN needs (short and medium term) - Watch and suggest organization improvement for the dedicated indirect Purchasing resources in North American zone - Develops road map through analyzing global spend and identifying cost reduction opportunities at corporate level for North America. - Works collaboratively with internal customers to understand and consolidate purchasing requirements from all Safran companies - Target the best market options - Monitors supplier performance and contract execution

REQUIRED COMPETENCIES: Education: - Bachelor's Degree (BA/BS) or equivalent Professional Experience: - Ten (10) or more years of related experience in an aerospace or manufacturing environment. Key Capabilities: Teamwork and Collaboration - Ability to manage a team in an international environment - Ability to build and manage contacts with international Group managers and Directors - Ability to interact and adapt communication and style with personnel from all levels of company. Analytical Skills - Ability to break down and analyze information and then provide sound judgment and recommendations. Initiative - Displays self-confidence, takes ownership and acts proactively to make things happen in the organization. Assertiveness - Ability to adopt a win-win approach to negotiation. He/she deals with conflict constructively, argues skillfully and can put forward sound contributions even in the face of opposition. Core Competencies: Job Knowledge and Expertise - Demonstrates knowledge of the procurement and supply chain industry - Must have Intermediate to advanced computer skills in Microsoft Office: Excel, Word & Outlook - Knowledge of ERP systems such as SAP is a plus - Knowledge of French language is a plus - Technical knowledge or Engineering background is a plus Customer Orientation - Seeks to understand internal customer needs and expectations; understands and delivers customer value promotes open and frequent communications with management, suppliers; and develops partnerships. Negotiation/Persuasion - Applies knowledge and expertise to objectively represent a position. Uses appropriate analytical tools to assist in presenting ideas.
City (-ies) : Carretera Estatal 200 km. 22 547B. Parque Aeroespacial de Querétaro. 76278 Querétaro
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree
Language / Level :
English : Bilingual
Language / Level :
Spanish : Bilingual

2026-182825 - Business Process Manager du processus Acheter F/H

Fri, 26 Jun 2026 10:16:35 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Management of purchasing domains
Employment type : Permanent
Position description :
1/ Etablir et piloter le Plan de Progrès du processus Acheter 2/ Maintenir le référentiel documentaire du processus Acheter 3/ Etablir et piloter le plan de surveillance du processus Acheter 4/ Piloter la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) pour les métiers de la Direction Achats en lien avec le Responsable RH de Proximité Le Business Process Manager Acheter est rattaché fonctionnellement à la Direction Qualité et Excellence des Processus.

• Sens de l'analyse, de la résolution de problèmes. • Rigueur et organisation. • Bon relationnel, capacité à travailler en collaboration avec diverses équipes. • Capacité à anticiper, à planifier, bonne réactivité et adaptabilité. • Esprit d'innovation et d'initiative.
City (-ies) : Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
Minimum education level achieved : Master Degree