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2026-171333 - Chef-fe de Projet Digital Achats F/H

Fri, 16 Oct 2026 15:25:13 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Purchasing tools and methods
Employment type : Permanent
Position description :
Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs. Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol ! Votre MISSION En tant que Digital Project Leader, vous piloterez et coordonnerez la mise en œuvre de projets digitaux au sein de la Direction des Achats et de la Performance Fournisseurs, en lien avec les Fonctions Qualité, Supply Chain, Finance et Programmes. Vous serez le/la garant(e) du bon déroulement des projets, de l'identification des besoins jusqu'au déploiement et à la conduite du changement, tout en assurant l'amélioration continue des outils, des processus associés et en contribuant au développement des usages de l'IA au service de la performance achats. Votre QUOTIDIEN s'articulera autour des activités suivantes : 1. Pilotage des projets digitaux • Analyser les besoins des utilisateurs et participer au cadrage des projets en collaboration avec les parties prenantes (sponsors, opérationnels, management). • Définir et animer la gouvernance projet (comités, ressources, jalons, planning). • Conduire les projets d'amélioration digitale selon des méthodologies reconnues (DMAIC, Lean Transformation, Kaizen Event…). • Construire et maintenir le catalogue de données des applications gérées. • Assurer la conduite du changement (communication, formation, accompagnement des utilisateurs). • Formaliser les retours d'expérience et proposer des axes d'amélioration continue. • Administrer les outils digitaux en mode run (gestion opérationnelle, support, évolutions mineures). 2. Amélioration continue des outils • Recueillir les besoins métiers et utilisateurs pour faire évoluer les solutions digitales existantes. • Participer aux groupes de travail inter-sites ou transverses dédiés aux outils digitaux du Groupe. • Contribuer à l'élaboration de la roadmap digitale en lien avec le/la Responsable Data & Digitalisation. 3. Gouvernance & pilotage de la performance • Garantir le respect de la gouvernance des outils digitaux (accès, référentiels, documentation…). • Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à l'utilisation des outils et à la qualité des données. • Fournir les rapports et tableaux de bord à la demande des utilisateurs ou managers.

4. Développement et intégration des solutions d'Intelligence Artificielle (nouvelle mission) • Identifier les cas d'usage IA pertinents pour les Achats et la Performance Fournisseurs (automatisation, analyse prédictive, optimisation des coûts, traitement documentaire, copilotes IA, etc.). • Évaluer, tester et déployer des solutions d'IA ou IA générative en coordination avec les équipes Data, IT et le métier Achats. • Assurer la qualité, l'éthique et la conformité des usages IA (données, confidentialité, sécurité). • Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles solutions : formation, bonnes pratiques, documentation. • Mesurer la performance des cas d'usage IA et proposer des améliorations continues. Profil candidat Vous disposez d'une excellente connaissance des processus achats, d'une solide expérience en gestion de projet digital ainsi que d'une aisance dans l'utilisation et l'administration d'outils digitaux métiers. Une première expérience dans des projets data ou IA (automatisation, NLP, modèles prédictifs, usages IA générative…) est un plus apprécié. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous êtes pédagogue et savez accompagner le changement. Vous disposez d'un leadership transversal et d'un excellent relationnel. La maîtrise de l'anglais est essentielle (écrit et parlé) pour interagir dans un contexte international avec nos fournisseurs implantés à travers le monde. Vous avez l'ambition de contribuer à concevoir le siège d'avion de demain, utilisé par des millions de passagers ? Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein développement, engagé dans la décarbonation de l'aéronautique et la transformation digitale — notamment grâce à l'IA ? Ce poste est fait pour vous !
City (-ies) : Plaisir
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

FGR-27-DO-STG-FOCEIEE-219253-190090 - Stage: Data Engineer Achats F/H

Thu, 15 Oct 2026 09:27:02 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Purchasing tools and methods
Employment type : Internship / Student
Position description :
Au sein du site Safran Electronics & Defense de Fougères, vous intégrerez la Direction des Achats, au sein du département Transformation et Performance Achats, et plus particulièrement du pôle Outils. Dans un contexte de transformation digitale, vous aurez pour principale mission de contribuer à la digitalisation des outils et à l'amélioration du pilotage de la performance Achats, à travers l'exploitation et la valorisation des données. Dans ce cadre, vous serez amené-e à : - Participer au développement et au déploiement de nouveaux outils digitaux adaptés aux besoins des équipes Achats ; - Contribuer à l'amélioration de la qualité, de la fiabilité et de la structuration des données Achats ; - Participer à la conception et à l'amélioration d'outils d'analyse et de suivi de la performance Achats et fournisseurs ; - Étudier les possibilités d'interconnexion entre les différents outils et systèmes d'information (ERP, bases de données...) ; - Contribuer à la mise en place d'indicateurs et de tableaux de bord facilitant le suivi des performances et la prise de décision ; - Accompagner les équipes dans l'évolution et l'optimisation de leurs outils et processus digitaux. Tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par votre responsable de stage qui vous apportera le support nécessaire à la réussite de votre mission. Ce poste est à pourvoir en horaires flexibles sur 35h hebdomadaires, avec une arrivée entre 7h30 et 8h30, un déjeuner entre 11h30 et 13h30 et un départ à compter de 16h15 du lundi au jeudi et 16h le vendredi. Vous bénéficiez de 2 jours d'absences autorisés et rémunérés si votre stage a une durée égale ou supérieure à 3 mois. Safran propose également des solutions de covoiturage et de prise en charge jusqu'à 75% du coût de l'abonnement de transport en commun. Des bornes de recharge pour véhicule électrique et hydride sont à disposition au niveau du parking salarié. Vous trouverez au sein de son parc arboré de nombreux équipements sportifs qui assouviront votre énergie dans l'enceinte de l'établissement et grâce à la voie verte qui longe notre site, vous pourrez venir travailler à pied ou à vélo et profiter de notre parking dédié, sécurisé et couvert ! L'établissement propose un service de restauration subventionné dans ses locaux. Chaque année scolaire, notre établissement accueille environ 40 stagiaires et près de 80 apprenti-es. Pour favoriser les échanges et créer une véritable communauté, un groupe Teams est entièrement consacré. Vous pourrez ainsi partager et vous entraider sur tous les aspects de la vie en entreprise.

Actuellement en formation de niveau BAC+5 avec une spécialisation en informatique, systèmes d'information, data science ou similaire , vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études (PFE) d'une durée de 6 mois dans un contexte industriel. Vous êtes curieux-se et rigoureux-se ? Vous êtes force de proposition ? Vous possédez des compétences relationnelles ? N'hésitez plus, rejoignez Safran !
City (-ies) : 12 rue Colbert 35300 Fougères
Minimum education level achieved : Master Degree

SHESTG26-013-189775 - STAGE - Data Analyst / Business Intelligence F/H

Mon, 12 Oct 2026 13:52:12 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Purchasing tools and methods
Employment type : Internship / Student
Position description :
Et si votre stage était l'occasion de découvrir, d'apprendre et de contribuer à des projets qui font avancer l'aéronautique ? Chez Safran Helicopter Engines, nous réunissons des expertises variées pour relever les défis technologiques et industriels de demain. Au sein de la Direction Achats de Safran Helicopter Engines, sur notre site de Bordes (64), nous vous proposons un stage en Data Analyst / Business Intelligence. Vous rejoindrez l'équipe en charge des méthodes et systèmes d'information Achats. Dans un contexte de transformation digitale et de valorisation de la donnée, vous contribuerez à plusieurs projets visant à améliorer l'exploitation, l'intégration et la restitution des données utilisées par les équipes métiers. Accompagné·e par un·e tuteur·rice, vous serez amené·e à : • L'intégration et la structuration de différentes sources de données au sein des outils décisionnels du Groupe. • La consolidation de données provenant de sources hétérogènes (fichiers Excel, listes SharePoint, etc.). • L'amélioration et l'optimisation de solutions de reporting et d'analyse existantes. • La simplification et la rationalisation des flux de données afin d'améliorer leur maintenabilité et leur performance. • Le support ponctuel aux activités de maintien en condition opérationnelle des outils de reporting et de pilotage. Ces missions vous permettront d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne de valorisation de la donnée, depuis sa collecte jusqu'à sa restitution auprès des utilisateurs métiers. Ce stage constitue une opportunité de participer à des projets concrets de transformation digitale au sein d'un environnement industriel international. Vous serez amené(e) à collaborer avec des interlocuteurs métiers et informatiques, tout en développant vos compétences en intégration, analyse et valorisation de la donnée. Au sein de Safran vous bénéficiez de la structure et de l'organisation d'une grande entreprise. Au sein d'un service à taille humaine vous enrichirez votre connaissance au quotidien. Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances, de développer de nouvelles compétences et de découvrir un environnement industriel de pointe.

Vous préparez un Vous préparez une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 (école d'ingénieur, master universitaire ou équivalent) avec une spécialisation en Data Analytics, Informatique décisionnelle, Data Management, Business Intelligence et recherchez un stage de 3 à 6 mois à partir de janvier 2027. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée et ayant envie d'apprendre. Vous disposez idéalement de premières connaissances dans tout ou partie des domaines suivants : • Analyse et traitement de données • Power BI ou outils de visualisation similaires • Excel avancé • SharePoint • Bases de données et requêtes SQL Votre curiosité, votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que votre goût pour le travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et vous investir dans des projets concrets ? Ce stage constitue une opportunité de participer à des projets concrets de transformation digitale au sein d'un environnement industriel international. Vous serez amené(e) à collaborer avec des interlocuteurs métiers et informatiques, tout en développant vos compétences en intégration, analyse et valorisation de la donnée. Les parcours et expériences peuvent être variés : si le sujet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez Safran Helicopter Engines et construisez votre avenir avec nous !
City (-ies) : Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-189244 - Operations Excellence Intern

Thu, 08 Oct 2026 00:57:54 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Purchasing tools and methods
Employment type : Internship / Student
Position description :
Position Summary The Operations Excellence Intern will support operational improvement initiatives within the Gaseous Value Stream by partnering with Manufacturing Engineering, Planning, Procurement, Operations, and Suppliers. This role provides hands-on experience in Lean Manufacturing, 5S, supply chain processes, production planning, and continuous improvement projects within a dynamic aerospace manufacturing environment. Key Responsibilities Support procurement activities, including purchase order entry, supplier follow-up, and NDA administration. Review and improve the Purchase Requisition process to drive efficiency and standardization. Collaborate with Planning and Suppliers to support customer delivery requirements. Assist with Lean Manufacturing and 5S initiatives to improve safety, organization, and productivity. Develop visual management tools, shadow boards, point-of-use storage solutions, and Kanban systems. Support production flow improvements through process mapping, layout optimization, and line time studies. Assist in the design of tooling, racks, and fixtures to improve ergonomics and efficiency. Track project actions, schedules, and risks while supporting continuous improvement initiatives. Partner with cross-functional teams to identify and implement operational improvements.

Qualifications Currently pursuing a degree in Supply Chain Management, Operations Management, Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, Mechanical Engineering, Engineering Technology, Business Administration, Logistics, Project Management, or a related field. Strong proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Excellent organizational, analytical, and communication skills. Interest in manufacturing operations, supply chain, Lean Manufacturing, and continuous improvement. Lean Six Sigma, process improvement, manufacturing, or EHS coursework/experience is preferred. Requirements Must be at least 18 years old. Currently enrolled in an accredited college or university program. Must be authorized to work in the United States without sponsorship. Must meet applicable background screening requirements. Must be willing to sign a Non-Disclosure Agreement (NDA).
City (-ies) : 225 Erie Street 14086 Lancaster, New York
Minimum education level achieved : GCSEs
Language / Level :
English : Fluent

2026-188831 - Coordinateur / trice achats RSE et bas carbone F/H

Wed, 07 Oct 2026 14:27:48 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Purchasing tools and methods
Employment type : Permanent
Position description :
Dans le cadre de sa stratégie RSE et de ses engagements en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre, Safran Electrical & Power recherche un(e) Coordinateur(trice) Achats RSE et Bas Carbone. Intégré(e) à la Direction Achats, au sein du département Outils & Méthodes composé de huit collaborateurs, vous piloterez et coordonnerez les démarches RSE et de décarbonation auprès de nos fournisseurs. Vous encadrerez également un alternant qui vous accompagnera dans vos activités. Votre mission s'articule autour de deux axes majeurs : Démarche Bas Carbone "TOP400 / TOP50" -Obtenir les engagements de décarbonation de nos fournisseurs de production ; -Assurer le suivi de leurs trajectoires de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Démarche RSE Fournisseurs -Déployer la plateforme Ecovadis ; -Obtenir les chartes relatives aux achats responsables, aux droits humains et à la Santé, -Sécurité et Environnement ; -Contribuer à la couverture des risques associés au devoir de vigilance. Vos principales activités seront les suivantes : -Collecter, centraliser et suivre les documents demandés aux fournisseurs ; -Relancer les fournisseurs et assurer le bon avancement des campagnes ; -Animer le réseau des acheteurs de Safran Electrical & Power ; -Former les équipes achats aux enjeux RSE ; -Promouvoir les démarches RSE et Bas Carbone auprès des fournisseurs ciblés ; -Mettre à jour les outils et fichiers de suivi Safran et Safran Electrical & Power ; -Représenter Safran Electrical & Power au sein des groupes de travail Safran ; -Réaliser le reporting hebdomadaire auprès du responsable de département ; -Garantir la mise à jour des rapports Power BI dédiés au suivi RSE et Bas Carbone ; -Déployer Ecovadis auprès des fournisseurs et des équipes concernées.

De formation supérieure en achats, supply chain, développement durable ou RSE, vous disposez d'une expérience vous ayant permis de développer une bonne compréhension des enjeux achats et de la relation fournisseurs. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans la gestion de vos activités. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec de nombreux interlocuteurs et d'animer des réseaux transverses. Vous appréciez les sujets liés à la responsabilité sociétale des entreprises, à la décarbonation et à la transformation des pratiques achats. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance de Power BI constitue un atout. Un niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec nos équipes et fournisseurs internationaux est apprécié.
City (-ies) : Blagnac
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-189447 - Responsable Support Opérationnel des activités Achat F/H

Wed, 07 Oct 2026 11:04:26 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.
Job field / Job profile : Purchasing/Purchasing tools and methods
Employment type : Permanent
Position description :
Dans le cadre de la stratégie de Safran Purchasing, le Responsable Support Opérationnel des activités achat pilote le Département de Support Opérationnel. Il définit la stratégie, assure la performance et la transformation des activités de support Achats, développe le portefeuille de services en intégrant de nouvelles activités et améliore la performance économique par l'optimisation et la digitalisation des processus. Missions principales 1. Stratégie et gouvernance du département : Définit les orientations, les priorités et les objectifs du département en cohérence avec la stratégie de Safran Purchasing. Pilote la gouvernance, garantit l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et conformité, et assure le reporting de la performance et des risques. 2. Développement et intégration de nouvelles activités : Définit la stratégie de développement du portefeuille d'activités et identifie les prestations à mutualiser ou transférer. Évalue les conditions d'intégration et supervise les phases de transition, de démarrage et de stabilisation. 3. Performance économique et optimisation des processus : Pilote l'amélioration de la performance économique par la simplification, la standardisation et l'optimisation des processus. Suit les coûts, les gains de productivité et les plans d'amélioration. 4. Pilotage des activités de soutien opérationnel Achats : Supervise les activités transactionnelles, administratives et de support applicatif Achats. Garantit le respect des procédures, des engagements de service et des exigences de conformité, et valide les commandes d'achats hors production dans les limites des délégations. 5. Transformation digitale : Définit et pilote la feuille de route digitale du département. Supervise le déploiement des solutions d'automatisation, de RPA, de data et de reporting. 6. Relations avec Safran Purchasing et les sociétés clientes : Assure l'interface avec Safran Purchasing, les hubs internationaux, les sociétés clientes et les clients internes. Anime les revues de performance, pilote les engagements de service et les plans d'amélioration. 7. Management, compétences et capitalisation : Encadre les responsables d'activité, développe les compétences et participe aux recrutements. Veille à la capitalisation des connaissances et à la continuité des activités. 8. Budget, risques et contrôle interne : Participe à l'élaboration du budget et pilote les dépenses de son périmètre. Maîtrise les risques opérationnels et de conformité, et garantit l'application du contrôle interne ainsi que le suivi des audits

-Formation supérieure BAC+5 en achats, supply chain, gestion, ingénierie, systèmes d'information ou domaine équivalent, avec au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions de management et de transformation. -Expérience confirmée dans la direction d'un département, d'un centre de services partagés ou d'un périmètre international, avec management de responsables d'activité et pilotage d'organisations complexes. -Maîtrise des processus Achats et P2P, des modèles de services partagés, de la gouvernance opérationnelle, du contrôle interne et de la gestion des risques. -Capacité à définir une stratégie, construire et défendre des business cases, arbitrer les ressources et piloter la performance économique, la productivité et la réduction des coûts. -Expérience démontrée en transformation digitale, optimisation des processus, automatisation, data et conduite de programmes transverses ou internationaux. Leadership affirmé, forte capacité de négociation, d'influence et de conduite du changement, avec maîtrise professionnelle du français et de l'anglais.
City (-ies) : Casablanca
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

2026-183003 - Responsable du pôle « analyse achat et qualification » F/H

Tue, 08 Sep 2026 14:00:13 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Purchasing tools and methods
Employment type : Permanent
Position description :
Rattaché à la cellule costing du Département Achat ISE de Safran Electrical & Power, les objectifs principaux du pôle « analyste achats & qualifications » visent à, pour l'ensemble de la division : - Manager une équipe de 4 à 5 personnes - Être garant de la conformité des données achats dans notre ERP afin que chaque site de production puisse commander au bon prix, au bon moment - Assurer l'interface avec les usines sur les sujets Achats opérationnels - Être responsable des qualifications fournisseurs autorisées pour chaque client sur les articles achetés - Coordonner les différents plans d'action pour le pôle avec les achats commodités/ les NPI lors des démarrages d'affaires/ le costing/ les achats programme/ les SPM/ les sites… MISSIONS : Coordination de l'équipe pour : o Assurer de la bonne intégration des prix dans notre ERP lorsque les négociations sont terminées o Coordonner les usines de productions ISE sur l'ensemble des sujets achats opérationnels, ainsi que Chihuahua sur la partie Airbus o Gestion des manquants tarifs, des dépannages, des changements de fournisseurs, des changements de Lead time… Coordination avec le QDO (Qualification Data Owner) pour : o Garantir que l'ensemble des qualifications fournisseurs sont à jour dans notre ERP pour l'ensemble des clients ISE o Mettre en place les flux avec les acheteurs commodités/ analyste achat/ QDO o Mettre en place les flux avec la qualité et les usines • Participation aux différentes revues internes • Faire le lien avec les démarrages d'affaires (NPI) • Mettre en place des outils/ KPI/ bonnes pratiques • Participer aux déploiements des outils Achats (Power BI ou autres)

 Profil transverse et curieux : à la fois l'aspect technique/ opérationnel d'un programme, mais aussi les notions d'achat avec connaissance des composants et des fournisseurs  Appétence en management  Connaissance dans le domaine du câblage électrique  Bonnes connaissances des outils informatiques (Excel, Power Point).  La connaissance de SAP et POWER BI serait un plus  Esprit d'équipe, aisance relationnelle et disponibilité,  Esprit critique sur les livrables transmis  Personne curieuse, intéressée par différents domaines  Bon niveau d'anglais
City (-ies) : 1 rue Louis Blériot 31700 BLAGNAC
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Intermediate
Language / Level :
French : Bilingual

2026-173252 - Responsable Amélioration Continue et Processus achats F/H

Mon, 18 May 2026 08:00:14 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Purchasing tools and methods
Employment type : Permanent
Position description :
En tant que responsable processus et amélioration continue, vous serez intégré dans la direction centrale des achats de SEP « digitalisation et RSE », au sein d'une équipe de huit personnes. Cette mission transverse vous amènera à collaborer avec les acteurs de la relation fournisseur dans l'ensemble des divisions SEP (acheteurs, SPM, managers), avec le Groupe Safran et d'autres services connexes (Qualité, Supply-Chain, DSI). La mission se décline suivant trois axes : • Gestion des risques • Gestion processus • Amélioration continue 1. Gestion des risques • Piloter la gestion des risques (fournisseurs, processus…) et représenter SEP au niveau des instances Groupe • Structurer la captation des risques (signaux faibles, catégories de risques, outils d'IA, communication…) • Organiser et animer la revue des risques achats dans l'ensemble des divisions, consolider les plans d'actions associés • Suivre les plans d'actions 2. Gestion du processus achat • Coordonner et animer les revues de processus achats, • Préparer les audits annuels EN9100 du central achat • Animer les actions d'amélioration définies dans les revues • Garantir le partage et la cohérence des initiatives entre division • Remonter les informations pertinentes au Groupe • Maintenir et rationaliser le référentiel documentaire achats en support au BPM • Etre le référent one Safran pour le processus acheter • Piloter la montée en maturité du processus achat dans le cadre de la démarche Silver Plan de Safran o Déployer, suivre et animer le Silver Plan achats à l'échelle de l'ensemble des divisions SEP o Présenter l'avancement au réseau BPM achats Safran o Accompagner les équipes achats dans l'appropriation des meilleures pratiques, garantir la tenue des objectifs et piloter la feuille de route associée. o Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance Silver Plan, assurer la consolidation des résultats et préparer les restitutions pour la direction o Réaliser et piloter les analyses de maturité de processus (vagues One Safran par exemple) 3. Amélioration continue • Déployer la culture Lean et les outils d'excellence opérationnelle auprès des équipes achats • Animation du réseau des Belts en division • Identifier et lancer des chantiers d'amélioration continue sur l'ensemble du périmètre achats (processus, méthodes, outils…) • Mesurer l'efficacité des démarches engagées, valoriser les résultats et promouvoir les retours d'expérience • Mettre en place des roadmaps d'amélioration en collaboration avec la direction Safran+ et les divisions achats

Formation supérieure de niveau Bac +5. Anglais opérationnel Une bonne connaissance du processus achats est un prérequis. Sensibilité indispensable aux outils numériques. Idéalement certifié GB Savoir-être : • Bonne autonomie • Travail en équipe, • Pilotage de projets transverses, • Animation de workshops
City (-ies) : Blagnac
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent