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2026-178267 - Garant(e) du Déploiement de l'APQP

Sun, 18 Oct 2026 22:14:50 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
En tant que Garant du déploiement APQP pour la Division Support et Services, vous jouerez un rôle central dans l'appropriation et l'intégration de la démarche APQP, véritable levier d'amélioration continue et de maîtrise des risques au service du développement et de l'industrialisation des activités de maintenance et de réparation. Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront : 1. Maîtrise et adaptation de la démarche APQP o Assurer une appropriation complète des référentiels APQP du Groupe et de la Société, en veillant à leur déclinaison opérationnelle pour répondre aux besoins spécifiques de la Division Support et Services. o Animer et contribuer de manière active aux groupes de travail pilotés par la Core Team et le Groupe, en clarifiant le rôle et les responsabilités des acteurs qualité. o Développer et déployer des supports méthodologiques favorisant la compréhension et la mise en œuvre de la démarche APQP sur l'ensemble du périmètre concerné. 2. Pilotage du Plan de Montée en Maturité APQP o Définir une cible organisationnelle pérenne permettant de structurer la montée en maturité de l'APQP au sein de la qualité Support et Services. o Construire, piloter et suivre la mise en place d'un plan de progression adapté, en assurant l'implication des parties prenantes. 3. Déploiement transverse de l'APQP o Mobiliser, accompagner et engager les Responsables Qualité des différentes entités, ainsi que les acteurs clefs au sein des sites. o Co-construire les feuilles de route locales et veiller à l'harmonisation des pratiques inter-sites afin d'assurer une cohérence du déploiement. 4. Intégration structurelle de l'APQP o Veiller à l'intégration des enjeux APQP (identification des risques, traitement des RAG rouges) dans les routines et instances existantes telles que QRQC, RHP et Quality For Trust. 5. Pilotage des indicateurs et reporting APQP o Définir, mettre en place et assurer le suivi de KPIs pertinents permettant d'évaluer l'avancement du déploiement et la performance de la démarche APQP. o Garantir un reporting structuré lors des comités de pilotage Support et Services. 6. Animation du réseau APQP o Animer le réseau Qualité au sein de la division, assurer le partage des bonnes pratiques et l'actualisation du référentiel APQP. o Participer à l'élaboration et à la mise à jour de modules de formation adaptés. o Co-animer avec la marque Support et Services le Comité de Pilotage de Déploiement, en assurant l'efficience et la cohérence des actions engagées. Vos actions contribueront à renforcer la robustesse des livrables, à sécuriser les processus opérationnels et à garantir la cohérence entre les différentes entités de la Division Support et Services, dans un contexte d'accélération de la transformation et de la croissance des activités.

Leadership pour aider à la transformation, Expérience réussie en pilotage transverse, Connaissance de la démarche APQP, Connaissance de l'environnement Support et Services, Pragmatique, autonome, rigoureux et méthodique, Appétence à travailler en équipe pour embarquer les différents acteurs, Maitrise de l'anglais.
City (-ies) : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-184114 - Product Owner Expérience Développeur F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:42 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! La division Data & Web a pour mission d'accompagner notre croissance industrielle soutenue et les défis sociétaux de notre temps. La Digital Factory, véritable moteur de cette transformation digitale, a pour objectif de créer et de délivrer des produits et services innovants en exploitant des technologies de pointe. Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information, la Software Factory a pour mission de fournir à l'ensemble de nos communautés de développeurs et aux équipes projets les outils, les pipelines CI/CD, les référentiels et les environnements les plus performants et sécurisés. En tant que Product Owner DevEx, votre produit est l'écosystème de développement de l'entreprise. Votre objectif est de maximiser la valeur, la productivité et le confort des équipes de développement. Vos objectifs sont d'éliminer les frictions techniques, de standardiser les pratiques et d'intégrer les technologies de pointe, notamment l'Intelligence Artificielle appliquée au développement. Voulez-vous en savoir davantage ? Le défi de notre futur(e) Product Owner sera de transformer les besoins terrain en feuille de route produit priorisée afin de permettre aux développeurs de se concentrer sur la logique métier, tout en garantissant la qualité, la cohérence, la sécurité et l'efficacité des pratiques de développement. Vos Objectifs Principaux : • Améliorer la productivité et le confort de travail des équipes de développement. • Réduire les irritants techniques et organisationnels. • Accélérer l'adoption du Starter Kit. • Standardiser les pratiques de développement. • Promouvoir les bons patterns et les accélérateurs. • Structurer l'usage des outils IA et d'assistance au développement. • Mesurer et améliorer en continu l'expérience développeur

Envie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre besoin ? Bac+5 en Informatique, école d'ingénieur ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement logiciel avec des pratiques Agile et DevSecOps. Vous possédez une forte culture technique générale. Idéalement, vous comprenez les enjeux des architectures web modernes, des architectures cloud et vous portez un intérêt ou une expertise prononcée pour les technologies émergentes d'IA Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience en tant que PO, chef de projet digital ou technique, idéalement acquise dans la gestion de plateformes techniques ou de projets orientés expérience développeur. . Vous avez le sens du service et de la satisfaction client, avez de fortes capacités à communiquer, convaincre et entraîner. De nature curieuse et proactive, vous comprenez les enjeux business et savez identifier, classifier et prioriser les fonctionnalités et besoins des clients, tout en maîtrisant les aspects techniques des produits dont vous avez la charge. Au sein du département nous valorisons un environnement de travail où l'autonomie, la rigueur, l'entraide, la transparence et l'innovation sont au cœur de nos action. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Qu'attendez- vous ? Postulez ! Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis !
City (-ies) : Corbeil
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-182093 - Adjoint Pilotage Projet MRO - CEI SUPPORT & MOYENS INDUSTRIELS - CORBEIL F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:34 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
Finalité du poste L'Adjoint Pilotage Projet MRO contribue au pilotage global du projet MRO du site de Corbeil, en appui du Responsable de Projet, en participant à la coordination des activités industrielles et au suivi de la performance projet. Il/elle intervient dans le cadre et selon les orientations définies par le Responsable de Projet, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs Qualité, Coûts, Délais et Performance industrielle, dans le respect des standards Groupe. Missions principales Contribution au pilotage du projet : - Contribuer à la structuration et à l'organisation du projet sur les périmètres confiés (lots, jalons, planning). - Participer au suivi de l'avancement du projet et à la préparation des points de pilotage. - Mettre en œuvre les actions nécessaires au respect des objectifs projet, sous le pilotage du Responsable de Projet. Coordination opérationnelle : - Assurer la coordination technique et fonctionnelle des acteurs industriels concernés sur les lots confiés (méthodes, production, maintenance, qualité, supply chain, investissements). - Contribuer à la synchronisation des contributions des différentes parties prenantes internes et, le cas échéant, externes. - Participer aux échanges avec le client interne (Direction Support & Services), dans le cadre défini par le Responsable de Projet. Suivi de la performance et des risques : - Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de pilotage projet sur son périmètre. - Identifier les risques et points d'attention sur les activités confiées et proposer des actions correctives. - Participer à la capitalisation du retour d'expérience projet. Application des standards : - Appliquer les processus et standards Groupe en vigueur (pilotage de projet, industrialisation, APQP le cas échéant). - Capitaliser les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de pilotage projet MRO. Communication et visibilité du projet - Contribuer au plan de communication interne du projet, en préparant et en relayant, dans le cadre défini par le Responsable de Projet, les informations nécessaires à la bonne compréhension de l'avancement des activités sur les périmètres confiés. Périmètre de responsabilité - Intervention en appui et sous l'autorité du Responsable de Projet, qui conserve la responsabilité globale du projet, les arbitrages structurants, la relation client de niveau stratégique. - Autorité fonctionnelle sur les contributeurs des lots confiés.

Formation et expérience - Bac+5 (ingénieur ou équivalent). - Expérience confirmée en participation au pilotage de projets industriels ou en coordination d'activités projet. - Expérience en environnement MRO, production, industrialisation ou création/évolution de systèmes industriels appréciée. Compétences clés - Contribution au pilotage de projets industriels (organisation des activités, suivi des jalons, participation aux rituels projet) - Solides compétences en ingénierie industrielle et performance opérationnelle. - Capacité de coordination transverse multi acteurs et multi métiers. - Capacité d'animation fonctionnelle et de travail en coordination transverse fonctionnel, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, communication efficace.
City (-ies) : EVRY-CORBEIL
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-186924 - Project Engineer

Sun, 18 Oct 2026 22:14:26 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Project Engineer, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by:  Develop engineering schedules that support the organization's requirements, airframe and customer requirements.  Ensure the engineering budget is maintained.  Engages with internal resources to ensure fulfillment of the project. This will include acquiring commitments from functional leaders for the needed resource allocations.  Collaborate with other project engineers.  Monitor project performance while documenting and working with the team to solve any problems that arise, ensuring that the project remains on schedule and delivers high-quality product to the customer on-time and within budget.  Monitor and tracks project changes to ensure the non-recurring budgets are revised appropriately.  Coordinate project completion with the affected groups. What we offer:  Competitive salaries • Paid holidays • Recognition programs • Comprehensive benefits • Retirement (401K) plans with employer match • Professional development opportunities • Tuition assistance • Over 300 career paths across global sites Highlights from our facility: Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate. Join Safran Seats. Here we craft excellence together.

At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. • Must have a Bachelor of Engineering degree in Material Science, Aeronautical, Aerospace, Mechanical, Mechanical Engineering Technology, Manufacturing, Industrial, Electrical, or Systems Engineering or 12 years equivalent related experience in lieu of degree. • Plus requires 5 years of experience in engineering related field, at least 2 of those years must be experience managing projects. • Applicable experience may be acquired prior to, during, or following completion of degree. • Proven expertise in leading multiple projects. • Experience developing and maintaining project plans, resource models, risk logs, issue logs, status reports, and other project-related assets. • Strong relationship management skills including negotiation, conflict management, and managing multiple objectives. • Strong sense of accountability and ownership; understanding the project engineer role as it pertains to the project team and working with moderate supervision. • Must have intermediate design skills • Must have proven problem solving skills • Knowledgeable in budget management • Knowledgeable in Risk Management • Have understanding of Scope Management • Proficient with MS Office • Preferred knowledge in earned Value Management Across all team members, we are looking for the following attributes: • Innovative & Curious • Collaborative & Inclusive • Committed to Safety • Trustworthy • Results Focused • Driven to Excellence • Powered by Teamwork This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. Visa sponsorship is not available for this position Relocation assistance may be offered for this position.
City (-ies) : Gainesville
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree

2026-185609 - Pilote projets R&T F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:20 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
Vous souhaitez contribuer à la préparation des technologies qui équiperont les nacelles de demain ? Rejoignez une équipe au cœur de l'innovation de Safran Nacelles, au sein de la Direction Industrielle. À l'interface entre innovation, industrialisation et programmes, vous pilotez des projets de Recherche & Technologie (R&T) et contribuez à faire émerger les solutions qui équiperont les futures générations de produits. Vous jouez un rôle clé dans la transformation de concepts innovants en solutions concrètes, applicables aux futurs produits et aux procédés industriels de Safran Nacelles. Les projets couvrent les domaines des technologies de fabrication composites, métalliques et d'assemblage. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la montée en maturité des technologies des projets R&T de la feuille de route Safran Nacelles selon le processus TRL (Technology Readiness Level). - Piloter l'industrialisation de démonstrateurs réalisés dans le cadre des programmes R&T. - Garantir la conduite des projets conformément au cadrage défini avec les programmes. - Assurer la préparation et le franchissement des jalons TRL ainsi que la livraison des livrables associés (POC, démonstrateurs, dossiers techniques). - Identifier, piloter et maîtriser les risques ainsi que les écarts techniques, budgétaires et de planning. - Animer et fédérer les équipes projets autour des objectifs définis. - Assurer le reporting auprès du management R&T et de la Direction Industrielle. - Contribuer à la protection de la propriété intellectuelle et à la valorisation des innovations développées. - Assurer la capitalisation et le partage des connaissances acquises au travers des projets. À ce titre, il est attendu de : - Conduire les projets conformément au processus 002816 de pilotage des projets R&T. - Contribuer à la veille technologique dans son domaine d'activité. - Promouvoir les travaux réalisés et communiquer sur les projets auprès d'un public élargi.

Curieux(se) et structuré(e), vous justifiez d'une expérience en pilotage de projets ou avez démontré une capacité à piloter dans un domaine technique, reconnu(e) pour votre leadership. Vous êtes capable de porter votre vision du projet et construire sa logique de développement avec l'équipe. Vous appréciez le travail en équipe multi-métiers et avez un goût prononcé pour les techniques industrielles. La maitrise de l'anglais et une bonne connaissance de l'évaluation de maturité TRL sont appréciées.
City (-ies) : Route du pont VIII - BP 91- 4039 76700 GONFREVILLE L'ORCHER
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-185570 - Responsable Produits Industriels - New Defense F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:20 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
L'Unité de production New Defense cherche à renforcer son équipe opérationnelle pour piloter une ligne de produits et les nouvelles industrialisations associées. En interface immédiate avec les responsables de production, de planification et la Direction Technique, le chef de projet doit coordonner les équipes méthodes et d'industrialisation afin de proposer les stratégies opérationnelles à mettre en œuvre et piloter de l'avancement des plans d'actions en vue de tenir les jalons d'industrialisation à date (dans le respect des procédures Safran), ainsi que les Q-C-D des produits en série. Lors des revues, il a la responsabilité de présenter l'état d'avancement, les risques de non tenue des Q-C-D ainsi que les opportunités et/ou arbitrages pour tenir les objectifs Il doit travailler avec les responsable Atelier pour mettre à dispo et/ou maintenir les moyens au bon niveau SSE.

Responsable de projet expérimenté-e avec des connaissances en optroniques (domaines électronique, mécanique, optique). Bonne maitrise des outils bureautiques ( xls, ppt, SAP...). Doté-e de très bonnes capacités de communication et de leadership. Vous êtes pragmatique, engagé-e, avec un fort esprit d'équipe. 3 ans d'expériences nécessaires acquises sur un poste similaire
City (-ies) : 26 av Hauts de la Chaume 86280 SAINT BENOIT
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

217495-189891 - Responsable de projets support vie série F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:49 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
Au sein de la direction d'ingénierie optronique, vous intégrerez l'équipe DT basée sur le site du COI de Poitiers qui assure 2 types de missions : 1- Gérer les projets les plus matures à proximité de leur fabrication, afin de faciliter les échanges DO/DT dans toutes les phases d'évolution et de nouvelle industrialisation des produits existants 2- Fournir une assistance technique de proximité, pour garantir le flux de production des produits. Les produits entrant dans le périmètre d'action de l'équipe sont ceux développés par la direction des produits optroniques, à savoir les viseurs légers, terrestres et aéroportés, et les jumelles optroniques, auxquels il faut ajouter les Auto-Directeurs, développés par la direction des produits guidage et également fabriqués sur le site de Poitiers. En tant que responsable de projet, vous serez en charge du pilotage des activités de la Direction Technique en soutien à la fabrication et aux réparations par la Direction des opérations. Le poste de responsable de projet support vie série comporte les missions et objectifs suivants : • Assurer la responsabilité de la définition des évolutions du produit, et de la gestion de sa configuration. • Piloter les expertises, le traitement des faits techniques, les fiches d'évolution et les dérogations, dans le respect des engagements de Qualité, Coûts, Délais et des spécifications techniques du produit • Support technique vers les Centres d'Excellence Industriels (CEI de Dijon, Fougères, Poitiers), support au chef de programme dans l'interface avec le client sur les sujets techniques. • Animation de l'équipe technique multimétiers, • Reporting sur son projet vers l'Ingénieur en Chef (IEC) et le Chef d'Unité de Développement • Réaliser soi-même certaines de ces expertises en support des ingénieurs support vie série. • Capitaliser au fil de l'eau l'ensemble des expertises réalisées et organiser des restitutions vers les unités de développement (DT) ainsi que vers les acteurs de la DO pour une meilleure prise en compte des problèmes passés dans les développements futurs pour optimisation du produit. Etre force de proposition pour optimiser le produit.

Titulaire d'un BAC +5, vous disposez d'une première expérience en tant que Responsable de projets, idéalement sur des produits optroniques. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de structuration et avez de bonnes capacités à communiquer. Idéalement, vous connaissez l'outil MS Project et un progiciel de gestion documentaire et d'ingénierie simultanée
City (-ies) : Saint Benoit - Poitiers
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-189670 - Chef de projet Costing F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:48 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. As the world leader in aeronautical electrical systems, Safran Electrical & Power is a key player in the electrification of aircraft equipment and electric and hybrid propulsion. With expertise across the onboard energy chain, the company designs and delivers innovative, optimized and modular architectures and solutions.
Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
Le chef de projet chiffrage a pour mission principale de construire, piloter et sécuriser le chiffrage d'un projet ou d'une offre commerciale, afin d'aider l'entreprise à prendre une décision de réponse fiable et rentable. Analyser le besoin Étudier le cahier des charges, les plans, spécifications et exigences client. Identifier le périmètre du projet et les éventuelles zones d'incertitude. Repérer les contraintes techniques, contractuelles, calendaires et réglementaires. Construire le chiffrage Décomposer le projet en lots, activités ou postes de coûts. Estimer les coûts de main-d'œuvre, matériaux, équipements, sous-traitance, études, logistique, etc. Définir les hypothèses de calcul et les quantités. Intégrer les frais indirects, provisions pour risques et marges. Coordonner les contributeurs Solliciter les équipes techniques, achats, production, travaux, ingénierie, finance, juridique, etc. Consolider leurs estimations. Challenger les hypothèses et identifier les incohérences. Organiser les revues de chiffrage. Piloter les consultations fournisseurs et sous-traitants Préparer les demandes de prix. Comparer et analyser les offres reçues. Négocier ou challenger certains coûts lorsque cela est nécessaire. Sécuriser les hypothèses de prix et les délais d'approvisionnement. Évaluer les risques et opportunités Identifier les postes présentant une forte incertitude. Évaluer les risques techniques, économiques et contractuels. Définir les provisions nécessaires. Identifier des pistes d'optimisation ou de réduction des coûts. Élaborer le prix de vente Passer du coût de revient au prix de vente. Calculer la marge et les indicateurs de rentabilité. Tester différents scénarios économiques. Vérifier la cohérence du prix avec le marché et la stratégie commerciale. Garantir la fiabilité du chiffrage Contrôler les calculs et les hypothèses. Assurer la traçabilité des données utilisées. Vérifier que le chiffrage couvre bien l'intégralité du périmètre. Mettre à jour le chiffrage en fonction des évolutions du projet ou des négociations client. Présenter et défendre le chiffrage Préparer les synthèses économiques pour la direction. Présenter les principaux postes de coûts, hypothèses, risques et marges. Justifier les écarts et les choix de chiffrage. Participer aux négociations avec le client.

Méthode indus ou process avec compétence en analyse et traitement de données
City (-ies) : Temara
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2026-189550 - Responsable de projet amont Systèmes Laser F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:47 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
Tu veux piloter des développements technologiques à fort impact, au cœur des enjeux de souveraineté et d'innovation ? Chez Safran Electronics & Defense, nous concevons et maîtrisons en interne des systèmes laser de nouvelle génération destinés à des applications opérationnelles exigeantes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable de Projet Amont Système Laser pour structurer et piloter les études les plus innovantes de notre feuille de route technologique. Tu intégreras une équipe jeune, dynamique et à très haut niveau d'expertise technique, et tu contribueras au développement de systèmes laser haute performance pour des applications critiques de défense et de souveraineté, au service de programmes stratégiques de Safran Electronics & Defense. En tant que responsable de projet amont de systèmes laser innovants, tu seras en interface directe avec les ingénieurs et architectes systèmes, les experts et les métiers pour mener à bien tes développements : pilotage opérationnel des équipes, définition des objectifs techniques, plannings, coûts et jalons, structuration des développements, anticipation des risques et cohérence des axes de travail, communication descendante et ascendante, contribution aux réponses à appel d'offres et aux feuilles de route technologiques. De plus, tu intègreras un pôle d'ingénierie tourné vers l'innovation, et à ce titre tu seras particulièrement impliqué dans la conception de fonctions à haute valeur ajoutée exploitant des systèmes lasers et apportant des différenciants majeurs pour nos clients, en contexte terrestre, maritime ou aéroporté. Si tu as la passion de la technologie et de l'innovation, si tu souhaites contribuer à la protection des systèmes et des personnes, si l'optronique et la conception de démonstrateurs intégrés te motive, ce poste est fait pour toi ! Ce que nous offrons : • Innovation : Travailler sur des technologies de pointe dans un environnement de haute technicité. • Défis passionnants : Relever des défis ambitieux pour anticiper et répondre aux menaces de demain. • Développement de carrière : Safran t'accompagnes dans ta progression professionnelle avec des formations sur mesure et des opportunités d'évolution.

• Formation : Ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en systèmes optroniques et / ou lasers • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur de la défense, de l'aéronautique ou des systèmes complexes. • Compétences techniques : Maîtrise des processus de développement de systèmes complexes à forte technicité, des outils de gestion de projets et connaissance des enjeux de défense. • Qualités humaines : Sens du leadership, rigueur, capacité à travailler avec une logique de ligne de produits et à fédérer des équipes. • Langues : Maîtrise de l'anglais technique indispensable
City (-ies) : Massy
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-189149 - Project Engineer

Sun, 18 Oct 2026 22:13:45 Z

2026-171053 - Coordinateur-trice de portefeuille de projets F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:00 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! Dans ce contexte, la transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la Direction du Système d'Information (DSI) a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs déjà, la DSI de Safran Aircraft Engines continue de se renforcer pour répondre à ses nouveaux défis. Si vous avez aussi envie de contribuer à cette aventure, vous êtes au bon endroit. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons PMO passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Vous voulez en savoir davantage ? Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! En tant que coordinateur(trice) du Portefeuille Projets au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de directeurs et de chefs de projet, Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, le/la coordinateur(trice) du Portefeuille Projets intervient en appui auprès de l'équipe de chefs de projet informatique, en charge d'un portefeuille de 25 à 30 projets. À ce titre, ses principales missions sont : - Piloter la consolidation et la fiabilisation des indicateurs clés de suivi de l'ensemble du portefeuille projets. - Coordonner et assurer le suivi des reportings réguliers, en veillant à la mise à jour des informations par les chefs de projet et à la cohérence des données transmises. - Organiser et superviser le reporting projet ; produire et consolider des tableaux de bord synthétiques permettant d'assurer une visibilité claire et partagée de l'avancement, des risques et des priorités. - Accompagner le manager et l'équipe dans la mise en place ou l'optimisation des outils et process de pilotage, en capitalisant sur les bonnes pratiques et en proposant des axes d'amélioration adaptés au contexte de la DSI. - Contribuer à la diffusion et à l'appropriation des méthodes de gestion de projet auprès de l'équipe, dans une logique d'harmonisation et d'efficience collective. Dans ce contexte exigeant et évolutif, le/la PMO joue un rôle clé dans la performance du département et la réussite du portefeuille de projets informatiques.

Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, avec au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de projets ou PMO. Compétences techniques : • Maîtrise des outils de gestion de projets : MS Project, Planisware, Jira - Aisance avec les outils de reporting et de visualisation de données Power BI, Tableau, Excel avancé - Connaissance des méthodes et standards de gestion de projet : PMP, Prince2, Agile/Scrum Compétences transverses : - Capacité rédiger, communiquer et expliquer - Capacité d'intégration dans une équipe, excellent relationnel - Fédérateur/trice et meneur/meneuse - Autonomie, rigueur et méthodologie - Prise d'initiative - Capacité à structurer les travaux court et moyen terme au service d'objectifs long terme
City (-ies) : Evry
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-188519 - Chef de projet montage essais Make In India F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:52 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
Dans le cadre du contrat en cours de négociation pour l'achat par l'Indian Air Force de 114 avions Rafale, SAE doit implanter en Inde une ligne de montage M88 pour monter 210 moteurs. SAE doit également implanter un banc d'essais réacteur et y réaliser les essais de réception des moteurs montés en Inde. La stratégie de SAE est de confier la réalisation de ces travaux à des sociétés indiennes de premier plan qu'il faudra piloter et coordonner pour mettre en place ces différentes activités. La gestion des pièces entre supply-chains nécessitera une coordination importante entre la France et l'Inde. Dans ce contexte nous recherchons un pilote de projet chargé de la mise en place de ces activités. Vous serez l'interlocuteur clé entre nos équipes internes et les partenaires indiens, afin de garantir la bonne mise en place et exécution des prestations dans le respect de nos exigences de qualité, de délais et de coûts. Vos missions principales : Assurer la coordination et le suivi des activités des sous-traitants indiens. Veiller à la bonne compréhension et à l'application des cahiers des charges techniques et des standards Safran. Organiser et animer les réunions de pilotage à distance et/ou sur site. Identifier les risques et les écarts potentiels, proposer et mettre en place des actions correctives. Suivre les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais) et en assurer le reporting régulier. Faciliter la communication et la résolution des éventuels problèmes interculturels ou organisationnels. Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des processus chez les sous-traitants.

Ingénieur généraliste ayant une expérience solide en gestion de projet technique. Vous avez lors de vos précédents postes démontré la capacité à piloter et fédérer une équipe transverse à plusieurs métiers techniques. Vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre capacité à définir le cadre de fonctionnement d'un projet d'ampleur en toute autonomie. Votre curiosité technique vous permet de questionner et comprendre les enjeux majeurs des domaines techniques dont vous n'êtes pas familier. Vos compétences de synthèse, de prise de recul et de présentation vous permettent de réaliser du reporting adapté aux niveaux d'attente de vos différents interlocuteurs (équipe technique, équipe financière, top management) Une expérience technique dans un des métiers du montage ou des essais serait un plus
City (-ies) : Villaroche
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-183626 - Chef-fe de Projet Transformation 4.0 & Accompagnement Métier F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:59:14 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
Piloter la transformation digitale et technologique de la Direction Industrielle. Le Chef de Projet Transformation 4.0 & Accompagnement Métier a pour mission d'optimiser les processus métier avant toute digitalisation, de déployer des solutions 4.0 innovantes (Réalité Augmentée & Virtuelle, Géolocalisation, Data & IA, Inspection Digitale,…) et d'assurer l'accompagnement au changement des équipes en France et en Pologne, en garantissant que ces outils sont adoptés, maîtrisés et parfaitement intégrés à nos systèmes (ERP, PLM, MES, MCS,…).

1. Pédagogie et écoute pour transformer les « réfractaires au digital » en ambassadeurs de la solution 2. Esprit de synthèse pour transformer un problème complexe de terrain en une spécification technique simple 3. Culture 4.0 & data pour comprendre les enjeux d'intégration (ERP, MES, PLM,…) pour ne pas créer des outils isolés (continuité digitale) 4. Mobilité et énergie pour une présence physique constante sur le terrain est indispensable pour ce poste
City (-ies) : COLOMBES
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-180153 - Adjoint responsable produit F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:58 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
Au sein du CEI aubes de turbine, le service Produits civil est le garant de la satisfaction des clients en interface avec le CEI (programme et marque industrielle) . A ce titre, il est responsable de la stratégie industrielle de chaque Programme/Produit, de la coordination de tous les métiers sur les plans d'actions qui en découlent, et pilote les crises en s'appuyant sur chaque métier nécessaire à leurs résolutions. Ses missions principales sont : 1. Construire la stratégie industrielle Le service produit définit la stratégie industrielle (court, moyen et long terme) de son périmètre en s'appuyant sur les risques identifiés en lien avec la tenue des objectifs clients et en identifiant des opportunités en rupture. il doit donc : - Identifier les risques (géopolitique, logistique, qualité, industrialisation…). - définir l'orientation des schémas Make or Buy. - Identifier les besoins de maturation produit/process et mobiliser les acteurs de cette montée en maturité en adéquation avec les besoins client. - A partir de ces données, définir les activités des différents PMT (Bottom-Up): o Industrialisations à financer o Activités pour réduire les coûts de production. o Roadmap produit/process. o Plans d'investissement. o Les demandes de moyens pour mener ces activités - Assurer la convergence du PMT Indus/Coûts de Production/unité de production internes et fournisseurs suite aux TopDown clients. - Communiquer la stratégie industrielle aux métiers contributeurs et/ou impactés. 2. Déployer la stratégie industrielle Il pilote l'atteinte des objectifs QCD de son périmètre produit et rend compte de la tenue des performances produits selon les indicateurs associés. Il valide les road map techniques et propose des arbitrages sur les plans d'actions. Il s'assure de la tenue des jalons avec les interlocuteurs désignés par chaque organisation métier. Vers métiers du CEI, il : - décline les objectifs opérationnels QCD vers les différents interlocuteurs. - Propose ou réalise un arbitrage entre les activités. - Il est le garant du processus Industrialiser appliqué au CEI (TIP…). - Pilote la décroissance des risques liés à son périmètre. Vers client (Programme), il : - Rend compte de l'avancement projet / atteinte objectifs QCD. - Rend compte de la décroissance des risques liés à son périmètre. 3. Assure la coordination multi métier en cas d'escalade sur sujets complexes ou crises En cas d'escalade multi-métier, il met en place et coordonne les taskforces nécessaires. La gestion de crise est placée directement sous sa responsabilité pour coordination direct des métiers contributeurs et il est garant de la sortie de crise.

Expérience industrielle confirmée dans les métiers production/supply chain/qualité/BE-BM Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à piloter des projets transverses, vous démontrez d'une certaine prise de recul vous permettant de réaliser les arbitrages permettant l'optimum pour le programme. Vous êtes pugnace et résilient. Vous parlez couramment anglais pour gérer un schéma industriel international
City (-ies) : 171 boulevard de Valmy 92702 Colombes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2026-184226 - Chef-fe de Projet sous-traitance d'études F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:53 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
Au sein de la Direction Industrielle du département Pilotage économique et efficacité BE-BM, vous aurez la charge de piloter un plateau de sous-traitance d'études multi-sites de 150 personnes pour les activités méthodes de la Direction Industrielle Dans ce cadre, vos activités principales consisteront à: - Coordonner les activités relatives à la mise en place d'un plateau de sous-traitance multi-sites en liaison avec les différents acteurs (achats, départements ingénierie industrielle des CEIs, prestataires) - S'assurer du bon déroulement de la prestation, du suivi et de la gestion des ressources mises en place sur les plateaux de sous-traitance (parc informatique, création d'accès et badges…). - S'assurer du déploiement du processus de sous-traitance d'études et des meilleures pratiques auprès des prescripteurs. - Concevoir et suivre des tableaux de bord et indicateurs de suivis d'activités - Capitaliser les expériences - Identifier et analyser les besoins des clients internes. - Gérer le tableau de bord de sous-traitance et assurer un reporting régulier. - Assurer le pilotage économique du plateau (coût, qualité, délais)

Diplômé-e d'une école d'ingénieur généraliste ou mécanique, vous avez une première expérience en ingénierie industrielle et/ou suivi de prestation intellectuelle et vous êtes attiré par le pilotage de projets transverses. Les qualités recherchées : - Rigueur, Proactivité, engagement, qualités relationnelles : Capacité à se saisir des sujets avec motivation de sorte à apporter de la valeur sur les sujets pour lesquels vous intervenez. - Capacité d'adaptation aux exigences des circonstances et aux aléas rencontrés. - Connaissance des métiers de l'ingénierie industrielle (méthodes, industrialisation, procédés). - Curiosité et esprit de synthèse : Acquérir rapidement une maitrise de ses activités. - Maitrise des outils informatiques : pack office - Un niveau de pratique sur 3Dexperience et Power-BI serait un plus.
City (-ies) : EVRY-CORBEIL
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-172557 - Pilote Bureau d'Etudes Habillage moteur F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:19:45 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
Au sein des équipes du département, vous serez intégré à l'unité dédiée à la gestion des projets. Celle-ci couvre le pilotage des activités internes et externes, incluant les prestations d'études, d'essais et de réalisation de prototypes. À ce titre, vos principales responsabilités sur les projets en développement ou post-certification seront les suivantes : - Piloter les études de conception des pièces de configuration externe pour moteurs, tels que les futurs moteur ainsi que les moteurs actuels (pièces telles que harnais électriques, supports, équipements, conduits, canalisations, etc.). - Présenter les analyses relatives à la conception, aux plannings, aux coûts des pièces et aux coûts de développement auprès des instances décisionnaires (CEI ou Marque Technique) et être force de proposition. - Assurer le suivi de l'avancement technico-économique des projets auprès des différentes instances internes et externes. Signaler toute dérive et proposer des mesures correctives ou arbitrages. - Animer les revues d'avancement avec les membres des équipes projet du département. - Appliquer la stratégie de sous-traitance du département en pilotant les prestations intellectuelles. - Proposer des axes d'amélioration en cohérence avec le plan de progrès de la division et la démarche d'innovation participative.

De formation supérieure de niveau Bac+5, de type ingénieur généraliste à dominante ingénierie mécanique, vous bénéficiez idéalement d'une spécialisation dans le domaine aéronautique et mécanique. Vous justifiez d'une première expérience d'au moins trois ans dans le pilotage de projets mécaniques.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-170962 - Project Engineer

Fri, 16 Oct 2026 22:19:41 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
As a member of Safran Seats, you contribute to providing over one million seats to airlines worldwide, ensuring superior quality, comfort, and innovation. Your role involves collaborating with a team to develop high-value solutions for passengers and crews. Safran is one of the few OEMs offering a comprehensive range of passenger seats, from economy to first class, allowing you to take pride in creating impressive seating options for various needs. 1. Occupational Summary (Position Objective & Authorities) Objective: Under moderate supervision, responsible to achieve the cost budget, schedule, scope of work, product definition, and weight target related to engineering for moderate to complex projects they oversee. The Project Engineer will work closely with Design Engineering, Certification, Program Management, Quality Assurance, Manufacturing, and Supply Chain to lead and coordinate projects within the definitions of the airframe manufacturer and airline specifications, regulatory requirements, SSUSA requirements. 2. Essential Functions (Duties and Responsibilities) A) Develop engineering schedules that support the organization's requirements, airframe and customer requirements. B) Ensure the engineering budget is maintained. C) Engages with internal resources to ensure fulfillment of the project. This will include acquiring commitments from functional leaders for the needed resource allocations. D) Collaborate with other project engineers. E) Monitor project performance while documenting and working with the team to solve any problems that arise, ensuring that the project remains on schedule and delivers high-quality product to the customer on-time and within budget. F) Monitor and tracks project changes to ensure the non-recurring budgets are revised appropriately. G) Coordinate project completion with the affected groups. H) Provide mentorship of lesser experienced Associate Project Engineers. I) Performs other duties as assigned.

3. Qualification Requirements: A) Education & Qualification- • Must have a Bachelor of Engineering degree in Material Science, Aeronautical, Aerospace, Mechanical, Mechanical Engineering Technology, Manufacturing, Industrial, Electrical, or Systems Engineering or 12 years equivalent related experience in lieu of degree. B) Work Experience - Technical knowledge- • Plus requires 5 years of experience in engineering related field, at least 2 of those years must be experience managing projects. C) Professional Skills- • Proven expertise in leading multiple projects. • Experience developing and maintaining project plans, resource models, risk logs, issue logs, status reports, and other project-related assets. • Strong relationship management skills including negotiation, conflict management, and managing multiple objectives. • Strong sense of accountability and ownership; understanding the project engineer role as it pertains to the project team and working with moderate supervision. • Must have intermediate design skills • Must have proven problem solving skills • Knowledgeable in budget management • Knowledgeable in Risk Management • Have understanding of Scope Management • Proficient with MS Office • Preferred knowledge in earned Value Management • Preferred knowledge in Lean Principles • Cognizant of the current standards of the aircraft industry and warrant specifications including FAA and CAA/JAA rules applicable to the product. • Must have the ability to generate written communication and to operate required office equipment. • Ability to read and review written communication. • Speech and hearing abilities that allow individual to communicate clearly and distinctly in English. D) Behavioral Skills- • Able to multi-task and manage numerous projects • Must possess good planning and prioritizing skills. E) Desirable Aspects- • Catia V5, Pro/e, Autocad • APQP, DFMEA, • Requirement capture/Systems engineering Safran Seats USA is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
City (-ies) : Gainesville, Irving
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree

D2026R3-181073 - Pilote de projet d'amélioration F/H

Fri, 16 Oct 2026 14:31:56 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Holding leading positions worldwide, Safran Aero Boosters designs, develops and manufactures modules, equipment and test benches for aerospace and space propulsion systems. Based in Belgium, Safran Aero Boosters operates two subsidiaries in the United States and brings together the expertise of 2,000 talented employees.
Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
En tant que Pilote de projet d'amélioration F/H, supporte/aide les directions de Safran Aero Boosters dans la conduite de leur plan d'amélioration. Notre Pilote de projet d'amélioration F/H, à la demande d'un sponsor, il mène des projets qui contribuent à améliorer la performance d'un processus ou d'une activité. De par son expérience transverse, il apporte aux équipes une méthodologie, des outils et un regard extérieur sur la problématique rencontrée. Il crée les conditions pour promouvoir l'amélioration, l'innovation et les outils associés et organise le partage des meilleures pratiques. Vos missions sont de : - Cadrer les projets avec le sponsor - Mettre en place la structure de pilotage de projet - Identifier les besoins en ressources et négocier leur mise à disposition auprès du sponsor - Implémenter des projets d'amélioration ambitieux et utilisant des méthodes dont le Lean Sigma - Piloter des projets en intégrant la conduite du changement - Embarquer les parties prenantes du projet - Partager les retours d'expérience avec d'autres pilotes de projet - Promouvoir One Safran et la démarche d'excellence opérationnelle Selon les besoins, - Animer l'innovation participative - Coacher des équipes dans le lancement de QRQC - En tant que Black Belt, accompagner et coacher le chef de projet GB et en développant ses compétences. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de deux collaborateurs expérimentés au sein de notre département DQP. Vous intégrerez également une équipe plus large avec laquelle vous collaborerez quotidiennement afin de traiter différents sujets, coordonner les ordres de réalisation et faciliter les tâches liées aux services Achats, Production, Qualité, Configuration, etc. Votre manager est Isabelle Houben . - Isabelle encourage la montée en compétences de son équipe et valorise les prises d'initiative. - Son approche managériale favorise un climat de confiance, d'entraide et de responsabilisation. - Isabelle accorde une grande importance à la communication et au bien-être de son équipe au quotidien. - Proche du terrain, Isabelle reste impliqué dans les projets et soutient activement ses collaborateurs dans leurs défis quotidiens. - Isabelle sait créer une dynamique d'équipe positive grâce à son énergie, sa disponibilité et son approche humaine. - Elle favorise un cadre de travail où chacun peut évoluer, apprendre et gagner rapidement en autonomie.

Vos compétences techniques : - Master d'ingénieur civil/industriel - Expérience de minimum 3 ans - Expérience du pilotage fonctionnel transverse d'équipes plurisidisciplinaires - Connaissances dans le secteur de l'industrie - Certification Lean Sigma (Green ou Black belt) est un atout Vos soft skills: - Communication & collaboration : vous communiquez de manière claire et constructive et favorisez des relations de travail positives avec vos différents interlocuteurs. - Organisation & gestion des priorités : vous structurez efficacement votre travail, gérez plusieurs tâches simultanément et adaptez vos priorités en fonction des urgences. - Autonomie & prise d'initiative : vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en proposant des solutions et des améliorations lorsque cela est nécessaire. - Esprit d'équipe : vous appréciez le travail collaboratif et contribuez activement à une bonne dynamique d'équipe. Comment se passe la suite ? • Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction ! • Vous serez rapidement recontacté par Julien, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi. • Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique – Isabelle Houben pour découvrir le métier et l'entreprise. • Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !
City (-ies) : 121 Route de Liers, 4041 HERSTAL
Minimum education level achieved : MASTER
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Intermediate

2026-189364 - Responsable Performance Industrielle et Stratégie (RPIS) - Produits Drone F/H

Fri, 16 Oct 2026 14:01:40 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
Le/la RPIS Produits est en charge d'élaborer la stratégie industrielle sur la famille produit de son périmètre réparti sur plusieurs sites en France ou l'international notamment : - Piloter la stratégie industrielle globale de sa gamme de produit, y compris pour le « Make or Buy » en collaboration avec les parties prenantes (supply chain, ingénierie industrielle, production), la Direction Achats, la Direction Technique et la Direction des Programmes Defense. - Proposer la meilleure empreinte industrielle en incluant l'international - Proposer une stratégie d'investissement - Concevoir la stratégie des flux industriels - Garantir la performance industrielle QCD (ppm, performance économique, On Time Delivery, capacitaire…) - Proposer/piloter les optimisations industrielles - Consolider la réponse industrielle aux grands appels d'offres - Interagir avec le directeur des programmes et accompagner ce dernier lorsque besoin lors des rencontres clients Le/la RPIS représente la Direction des Opérations auprès du Directeur des programmes concerné pour tous les sujets orientés stratégie Industrielle. Il/Elle s'appuie sur les Responsables Produits Industriels de la famille produit/système. Il/Elle peut animer une équipe (pilote de lot externalisation, internalisation, make or buy, schéma industriels …).

Pour réussir cette mission, le/la RPIS dispose d'une expérience significative dans un environnement industriel -Maitrise des technologies en lien avec la ligne de produit et son tissu industriel. - Pilotage de transferts industriels suivant les procédures internes -Compétences industrielles et supply-chain (One SAFRAN) démontrées -Pilotage de projet produit ou projet à enjeux démontré -Connaissance du marché, clients, concurrents (produits/services) -Capacité d'analyse et de jugement en fonction du contexte et des problèmes rencontrés (sources multiples, internes, externes, évolutives, complexes...) : filtrer, prioriser, s'adapter, innover dans les solutions proposées, -capacité à synthétiser toutes les informations, problèmes et proposer des décisions sur sa famille de produit -Capacité à transformer et à se projeter sur les technologies futures -Capacités d'écoute et de communication pour convaincre, influencer, embarquer, motiver -Capacités de communication avec des audiences diverses (équipes multiculturelles…) -Savoir travailler en réseau, management transverse
City (-ies) : 15 avenue Ambroise Croizat 03410 Domerat
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-187955 - Product Engineer LGI F/H

Fri, 16 Oct 2026 07:54:04 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Position description :
Au sein de la Direction Technique de Safran Landing Systems de la Division Trains d'atterrissage & Intégration, vous intégrez l'équipe d'Ingénieurs en Chef pour un programme de nouveau long-courrier. Notre équipe à taille humaine travaille sur le développement du système d'atterrissage complet (LGS), dans un environnement stimulant, multi culturel et propice à la prise d'initiative en raison de l'importance et des perspectives de ce programme pour Safran et l'avionneur. Pour ce poste, vous intégrez l'équipe de l'ingénieur en chef de programme adjoint (dPCE) en charge du développement de l'atterrisseur avant. Le poste d'ingénieur produit apporte son soutien au dPCE en assurant la coordination technique de lots de travaux pluridisciplinaires nécessaires au design, au développement, à la qualification, à l'industrialisation et à la certification de l'atterrisseur avant. Vous aiderez le dPCE à : - donner des orientations aux fonctions Engineering - à coordonner les tâches de développement en cours - et à veiller à ce que le client soit tenu informé. Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes : - Vous définissez les objectifs suivants les besoins clients et les jalons associés, et assurez la définition détaillée de lots de travaux, de leurs calendriers et coûts associés - Vous êtes responsable de la réalisation des livrables de ces lots de travaux, en coordination avec l'ensemble des fonctions Engineering - Vous réalisez les activités d'ingénierie système sur ces lots de travaux en coordination avec la fonction Architecte Système - Vous assurez la coordination technique des interfaces de l'atterrisseur avant avec les autres sous-systèmes du LGS - Vous coordonnez la mise en œuvre du process de planification avancée de la qualité des produits (APQP) et du process de concurrent engineering sur ces lots de travaux, en collaboration avec les fonctions Qualité Développement et Industrialisation - Vous assurez le reporting des lots de travaux dont vous avez la responsabilité au dPCE, à l'ensemble des parties prenantes internes et externes : équipe engineering, équipe programme et client Vos responsabilités en tant qu'Ingénieur Produit seront les suivantes: - Garantir le respect des processus et standards Safran pour l'ensemble des activités Engineering - Être responsable et comptable au dPCE de la tenue des objectifs techniques, des plannings et des coûts pour les lots de travaux dont vous avez la charge - Assurer la coordination des activités Engineering avec le client, les fournisseurs et l'ensemble des fonctions de l'entreprise - Assurer en particulier la coordination des fonctions de l'engineering: Bureau d'études, Performance et Dynamique, Safety & Reliability, Laboratoires d'essais, Laboratoires Matériaux et Procédés - Décider/arbitrer les décisions techniques et de gestion de projet, en accord avec le dPCE

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent avec option mécanique et/ou aéronautique, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'un bureau d'études mécaniques. Des connaissances en hydraulique ou ingénierie système seraient un avantage. Vous avez idéalement des connaissances des processus de fabrication et d'industrialisation. Vous avez déjà eu une première expérience réussie en gestion de projet technique (planification, maitrise des coûts, des délais, des risques) idéalement dans un environnement aéronautique (développement, certification). Dynamique et pragmatique, vous avez la capacité à converger vers les meilleurs compromis pour Safran et ses clients, sur les besoins techniques, les calendriers et les coûts dans un environnement de management transverse. Vous avez une communication claire, synthétique et efficace (oral / écrit – Anglais & Français) afin de convaincre et embarquer vos interlocuteurs. Vous faites preuve de patience, d'ouverture d'esprit et êtes à l'aise dans un environnement de travail multiculturel. Vous êtes à l'aise dans la gestion de plusieurs projets en parallèle mêlant plusieurs horizons à la fois réactifs et plus long terme.
City (-ies) : 7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Bilingual