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2026-181485 - Chef-fe de projet IT - Workplace F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:48:26 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Responsable d'etudes
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines , vous intégrerez la division Infrastructure & Socle. La division Infrastructure & Socle de Safran Aircraft Engines ayant pour valeurs communes l'ambition, l'agilité et la solidarité a de nombreuses missions : • Assurer la stabilité, la gestion de l'obsolescence et la sécurité du socle d'infrastructures IT • Assurer l'évolution et le développement des briques d'infrastructure • Garantir la compliance logicielle et sécurité • Exploiter le SI et contribuer à son amélioration (dans le cadre des BEST PRACTICES ITIL) Vos Missions Principales : Piloter les Projets d'Infrastructure IT -Workplace : - Conduire les projets de modernisation et d'optimisation de notre infrastructure informatique (Workplace). - Assurer la coordination des actions au sein des équipes de production pour déployer les infrastructures nécessaires aux applications métiers. Gérer les Dimensions du Projet : - Assurer la gestion stratégique, humaine, financière, juridique et organisationnelle des projets, du lancement à la mise en production. - Faire le lien entre les différents acteurs du projet (fonctionnels, techniques, internes et externes) pour garantir son succès. Atteindre les Objectifs de Qualité, Coûts et Délais : - Garantir le respect des objectifs de coûts, qualité et délais en appliquant les méthodologies de gestion de projet en vigueur chez Safran. - Présenter régulièrement l'avancement du projet et les plans d'action associés aux risques. Accompagner le Changement et Communiquer : - Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances. - Préparer et piloter la conduite du changement pour assurer l'adhésion des utilisateurs aux nouvelles solutions mises en place. Atouts de la Mission : - Participation à des projets d'envergure ayant un impact majeur sur la société - Environnement technique riche et varié

Ingénieur diplômé (Bac +5) ou équivalent en informatique, avec au moins 2 ans d'expérience dans la gestion de projets à dominante "infrastructure". Le candidat doit faire preuve d'un fort esprit d'équipe et d'adaptabilité pour traiter l'ensemble des sujets de son périmètre, en collaboration avec les différents métiers de l'entreprise et les acteurs internes/externes de la DSI. Une grande capacité d'écoute, de pilotage et de prise de décision est essentielle pour faire avancer les projets sous sa responsabilité et respecter ses engagements. Une expérience significative dans les domaines du Network, du système, datacenter est souhaitée.
Ville : CORBEIL
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-187925 - Pilote industrialisation externe DVI (CDD 8 MOIS) F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:45:52 Z

Métier / Emploi : Ingenierie industrielle/Pilote d'industrialisation
Type contrat : CDD
Description du poste :
Nous vous proposons de participer au développement et à la pérennisation de notre pôle de compétence Support Méthodes et Industrialisations. Vous aurez en charge de piloter des industrialisations pièces dans les respect des délais et des coûts fixés par les projets : - Le suivi d'une industrialisation interne et/ou externe chez un sous-traitant, de nouvelle référence, suivant le référentiel client (DVI et SPI) - La coordination des actions portées par les différents secteurs pour assurer la tenue des livrables et le délai prévisionnel de livraison des pièces - La réalisation et le pilotage de l'analyse de risques du projet - La constitution du dossier selon le processus d'industrialisation - Le suivi de la validation de la qualité des livrables attendus en réunions de validation de jalon - Le suivi qualité des premières pièces - Le suivi des phases de ramp-up et de robustesse des gammes

De formation Ingénieur ou Bac +5, vous avez des compétences méthodes - indus et/ou qualité. Vous avez un très bon relationnel de manière à piloter les activités transverses avec les fournisseurs, et services méthodes, BE, Supply Chain, Qualité et Achats. La connaissance des procédés de fabrication, des moyens d'usinage et de contrôle, sera un plus. La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Ville : Villaroche
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-179919 - RESPONSABLE MARKETING LEAP F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:43:15 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Marketing operationnel
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Marketing au sein de la Direction Commerciale, vous contribuez au positionnement, à la promotion et à la valorisation du programme LEAP auprès des clients, partenaires et acteurs clés du secteur aéronautique. Véritable interface entre les équipes commerciales, communication et les partenaires du programme, vous participez au déploiement de la stratégie marketing et soutenez le développement commercial des produits LEAP. 1) Construire et déployer la stratégie marketing LEAP : - Contribuer à l'élaboration du plan Marketing annuel LEAP en cohérence avec les orientations de Safran et de CFM. - Participer à la définition des messages clés et du plan de promotion du programme. - Accompagner le déploiement des actions marketing et communication en collaboration avec les équipes dédiées. - Assurer la cohérence des contenus et des supports utilisés auprès des clients et partenaires. 2) Soutenir la performance commerciale - Concevoir et mettre à disposition des équipes commerciales des outils d'aide à la vente et de valorisation du produit. - Développer des présentations et supports marketing permettant de promouvoir les atouts du programme LEAP. - Participer à la formation des équipes commerciales afin de renforcer leur connaissance produit et leur impact auprès des clients. - Contribuer aux actions de value selling pour valoriser les bénéfices du programme. 3) Promouvoir le programme auprès de l'écosystème aéronautique - Participer à la mise en œuvre des actions Marketing & Communication du programme. - Représenter LEAP lors de salons, conférences et événements clients internationaux. - Développer les interactions avec les compagnies aériennes, les consultants, les financiers et les autres parties prenantes du secteur. - Renforcer la coordination avec les équipes de GE Aerospace et les avionneurs afin d'assurer une communication cohérente du programme. 4) Relever un défi stratégique - Contribuer au renforcement durable de la satisfaction client et de la valeur perçue du programme LEAP. - Accompagner les enjeux liés à la maturité technique du produit et à l'optimisation des coûts de maintenance. - Participer au maintien du positionnement de LEAP comme référence sur le marché des moteurs d'aviation civile.

Formation & expérience : - Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement Marketing, Commercial, Programme ou Support & Services. - Expérience en interface client, idéalement sur des produits ou solutions industrielles complexes. - Expérience significative en environnement international et multiculturel. - Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner des acteurs multiples. - Anglais courant indispensable. - La connaissance du programme LEAP ou du développement et de la commercialisation de produits industriels complexes constitue un atout. Vos atouts : - Leadership et capacité à fédérer sans lien hiérarchique. - Forte orientation client et sens du business. - Excellentes capacités de communication écrite et orale. - Esprit d'analyse, de synthèse et sens de l'organisation. - Créativité, autonomie et goût du travail en équipe. - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et international.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-186658 - Ingénieur-e Bureau d'Etudes support aux ateliers moteurs d'avions F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:41:53 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Product support engineering
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez l'aventure Safran Engineering Services pour contribuer à l'excellence et à la sécurité de la maintenance aéronautique ! Notre équipe dédiée accompagne les compagnies aériennes dans le suivi et la réparabilité de moteurs de nouvelle génération (CFM, LEAP, GE90, GP7000). Nous recherchons un-e ingénieur-e prêt-e à se challenger sur des sujets techniques de pointe et à épauler nos partenaires industriels. Vos principales missions : • Analyser en profondeur les dommages rapportés sur des moteurs d'avions afin d'évaluer leur criticité et d'envisager, si besoin, un ajustement de la durée de vie des pièces concernées. • Déterminer, en autonomie ou en collaboration avec des experts techniques, les meilleures solutions de réparation dans le respect des normes qualité et des délais attendus. • Réaliser, si nécessaire, des études à l'aide de CATIA et exploiter les données issues de Patran, Workbench, et autres outils d'analyse. • Contribuer à la standardisation et à la formalisation des réponses techniques (rédaction de notes d'études, rapports de réparations de référence) à destination des ateliers et des compagnies aériennes. • Collaborer au quotidien avec un large réseau d'experts, spécialistes métier, ateliers et clients internationaux.

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 en mécanique, génie des matériaux ou domaine connexe. • Solides connaissances en turbomachines / moteurs d'avions (formation théorique ou pratique). • Première expérience (stage, alternance ou emploi) en bureau d'études, en analyse de dommages ou en calcul : un vrai atout pour réussir dans ce poste. • Bonne maîtrise des outils de CAO (CATIA souhaité) ; des connaissances en Patran et Workbench sont appréciées. • Esprit structuré, rigueur et méthode dans la gestion des dossiers techniques. • Capacité à communiquer efficacement, à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement international et à des interlocuteurs variés. • Anglais professionnel requis. Pourquoi rejoindre SES ? Chez Safran Engineering Services, nous favorisons l'innovation, la montée en compétence et l'épanouissement de chacun. Nous valorisons la diversité des profils et nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux de toutes les singularités et ouvert à tous les talents. Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer sur des projets majeurs de l'aéronautique ? Postulez et embarquez aux côtés d'équipes passionnées !
Ville : Villaroche
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-179918 - CHEF DE MARQUE COMMERCE RISE (H/F)

Mon, 19 Oct 2026 11:33:56 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Marketing operationnel
Type contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de transformation majeure de l'aéronautique (innovation technologique, durabilité et nouveaux modèles de services), Safran Aircraft Engines renforce son équipe Marketing Produit. Rattaché(e) à la Direction Marketing au sein de la Direction Commerciale, le/la Chef de Marque Commerce RISE contribue à la définition des futurs produits et pilote la promotion du programme RISE auprès des clients et partenaires. Véritable interface entre le marché et les équipes internes, vous portez la voix du client et assurez le déploiement du positionnement produit à travers les actions marketing, commerciales et de promotion. Vos futures missions : 1) Définir la stratégie produit et analyser le marché -Analyser les évolutions du marché aéronautique, les attentes des clients et l'environnement concurrentiel. -Contribuer à la définition des futurs produits, de leur proposition de valeur et de leur modèle économique. -Piloter des études de marché, benchmarks et analyses de positionnement. 2) Construire et déployer la stratégie marketing RISE -Définir le positionnement du programme et les messages clés associés. -Participer à la construction de l'offre commerciale afin d'atteindre les objectifs de croissance, de rentabilité et de parts de marché. -Élaborer le plan de lancement produit et piloter le plan marketing annuel en coordination avec les équipes commerciales, programmes et stratégie. 3) Soutenir le développement commercial -Produire des outils de promotion et de value selling à forte valeur ajoutée. -Accompagner et former les équipes commerciales dans les phases de pré-lancement et de développement du programme. -Contribuer aux stratégies de ciblage et d'approche des clients. 4) Assurer le rayonnement international du programme -Piloter les actions Marketing & Communication en lien avec les équipes dédiées. -Représenter Safran Aircraft Engines et CFM lors des salons, conférences et événements clients internationaux. -Assurer l'interface marketing avec GE Aerospace, les avionneurs et les partenaires stratégiques du programme. Vous contribuerez au succès commercial d'un programme majeur pour l'avenir de l'aviation civile, en construisant une image forte et différenciante pour RISE et en portant des messages innovants auprès des principaux acteurs de l'industrie aéronautique mondiale.

Formation & expérience : - Bac+5. - Plus de 8 ans d'expérience professionnelle. - Minimum 5 ans d'expérience dans l'aéronautique. -Expérience en interface client : Marketing & Sales, Programmes ou Support & Services. - Excellente connaissance des moteurs aéronautiques. - Solide expérience en environnement international. - Bonne compréhension des marchés aéronautiques (OEM, équipementiers, compagnies aériennes). - Expérience en pilotage de projets transverses. - Anglais courant indispensable. - La maîtrise du marketing stratégique et opérationnel est un plus. Compétences & qualités personnelles : - Leadership et capacité à fédérer sans lien hiérarchique. - Forte orientation client. - Excellentes capacités de communication écrite et orale. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Vision stratégique et long terme. - Créativité, influence et sens du relationnel. - Capacité à évoluer dans un environnement complexe et multiculturel.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189615 - Ingénieur-e Bureau d'Etudes support aux ateliers moteurs d'avions F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:25:27 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Conception de reparation
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service qui répond aux questions de réparabilité des compagnies aériennes, il s'agit d'instruire en profondeur les cas portant sur les moteurs CFM, LEAP, GE90, GP7000 tout en s'attachant au respect de la tenue des engagements en terme de qualité et de délais. Le travail consiste à : - analyser les dommages rapportés pour connaitre leur criticité et éventuellement remettre en cause la durée de vie de la pièce - grâce à sa propre analyse et à l'appui d'experts, déterminer la meilleure manière de réparer la pièce quand cela est possible - réaliser si besoin des études CATIA en support des études, tout comme utiliser les donnés provenant de Patran, Workbench - contribuer à la standardisation des réponses aux questions des shops et Cies aériennes par la rédaction d'études/réparations de référence

Ingénieur mécanique ou de formation BAC+5, possédant de bonnes connaissances en turbomachine. Une première expérience en Bureau d'étude, calcul est un vrai plus. Ce poste demande beaucoup de rigueur, de l'organisation ainsi qu'un très bon relationnel, les échanges avec les experts, traitants CSC et spécialistes complémentaires étant nombreux.
Ville : Villaroche
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189611 - Pilotage Outillage R&T– H/F Gennevilliers (92) F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:21:35 Z

Métier / Emploi : Ingenierie industrielle/Ingenierie outillage
Type contrat : CDI
Description du poste :
Nous vous proposons de participer au développement et à la pérennisation de notre pôle de compétence Support Méthodes et Industrialisations. Vous aurez en charge les activités de conception et de réalisation d'outillage pour la fonderie expérimentale du site. Vous aurez en charge de: - Rédiger des CDC pour la réalisation des outillages par les fournisseurs et le suivi de l'activité - Faire l'analyse fonctionnel des besoins d'outillage - Créer/Modifier les outillages en modèle CATIA - Faire la mise en liasse des plans 2D d'un modèle 3D existant - Rédiger de la notice d'utilisation de l'outillage - Etudier les conditions d'effort de l'outillage - Réaliser les scan et les prises de côte d'une pièce - Réaliser la réception des outillages sous-traités

Profil Bac +5 avec expérience en conception d'outillage, vous maitrisez sur l'outil CATIA V5 ou V6, l'analyse fonctionnelle, la cotation ISO et la mise en plan 2D. Bonne connaissance des procédés de fabrication, des moyens d'usinage et de contrôle. Une expérience en pilotage de fournisseur et en pilotage transverse est un plus. Bon relationnel, rigoureux aimant le travail en équipe
Ville : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189536 - Head of Quality

Mon, 19 Oct 2026 11:01:26 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Qualite/Management qualite
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aerosystems Services UK is seeking an experienced Head of Quality to lead our Quality function and ensure the highest standards of compliance, safety, and operational excellence across our aerospace maintenance and repair operations. This is a key leadership role responsible for maintaining regulatory approvals, managing the Quality Management System, leading audit activities, and acting as the primary interface with aviation authorities, customers, and senior stakeholders. If you're passionate about aviation safety, regulatory compliance, and building a culture of continuous improvement, this is an exciting opportunity to shape the future of quality within a world-leading aerospace organisation. About the Role As Head of Quality, you will provide strategic and operational leadership for all Quality and Compliance activities across the business. You will be responsible for ensuring compliance with regulatory requirements including Part 145, CAA, EASA, and FAA approvals, while driving continuous improvement across quality systems, processes, and operational performance. Working closely with Operations, Engineering, Customers, Suppliers, and Regulatory Authorities, you will play a critical role in safeguarding compliance, customer confidence, and flight safety. Key Responsibilities Quality & Compliance Leadership - Lead the Quality Management System and ensure ongoing regulatory compliance. - Act as the primary quality focal point for regulatory authorities and customers. - Maintain and manage Part 145 approvals and quality certifications. - Ensure compliance with AS9100, EN9110, CAA, EASA, FAA, and company requirements. - Provide independent oversight of operational quality performance. Audit & Regulatory Management - Develop and manage internal and external audit programmes. - Lead regulatory, customer, and certification audits. - Manage audit findings through to effective closure. - Ensure the organisation remains audit-ready at all times. - Monitor regulatory changes and implement required actions. Flight Safety & Risk Management - Lead quality investigations and root cause analysis activities. - Manage occurrence reporting and safety-related quality events. - Identify, assess, and mitigate quality and compliance risks. - Promote a strong quality and safety culture throughout the organisation. Leadership & Continuous Improvement - Lead, coach, and develop the Quality team. - Drive continuous improvement initiatives across the business. -Partner with operational leaders to improve quality performance and process effectiveness. - Establish meaningful quality KPIs and performance metrics. - Support strategic business objectives through robust governance and compliance.

Essential Requirements - Significant aerospace Quality leadership experience. - Strong experience within a Part 145 maintenance environment. - In-depth knowledge of CAA, EASA, FAA, AS9100, and EN9110 requirements. - Experience managing Quality Management Systems and regulatory approvals. - Internal and external audit management experience. - Proven leadership and people management capability. - Strong stakeholder management and communication skills. - Experience conducting investigations and root cause analysis. Desirable Skills - Lead Auditor qualification. - Experience dealing directly with regulatory authorities. - Continuous Improvement or Lean Six Sigma experience. - Engineering, Aerospace, or Quality-related qualification. - Experience leading quality transformation or business improvement programmes. Here, we craft excellence together. We understand that diversity and inclusion make teams stronger. We are committed to fair and equitable employment practices for everyone. We know that some candidates may be put off applying for jobs where they don't meet 100% of the criteria outlined in the advert. We encourage anybody to apply if you can demonstrate a variety of skills and experience relevant to the requirements of this role. Please let us know if you would like to discuss any reasonable adjustments to the hiring process that may better facilitate your participation. Why Safran? A global presence: Be part of a global aerospace, defence & space business with over 100,000 Colleagues, across 300 sites in 30 countries. Inclusive & empowering environment: We celebrate our differences and believe they make us stronger. Innovation at the core: Join our mission to decarbonise aerospace and make the world a safer place. Your ambitions can take us further. Mobility & training opportunities: We can support your ambitions with training, development, a personalised career plan and mobility opportunities. If you have big dreams, we'll support you to make them a reality. Get involved: We have a number of groups and forums across our sites that you can get involved with, including Women at Safran, Diversity at Safran, Sports Clubs, STEM ambassadors, Employee Forum, Charity Partnerships and Wellbeing Programs.
Ville : Avenue West Skyline 120 CM77 7AA Braintree

2026-189854 - Contrôleur-se de gestion industriel F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:57:50 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Controle de gestion
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Contrôle de Gestion de la société SAFRAN Transmission Systems (STS) vous travaillerez au sein de l'équipe en charge du contrôle de gestion industriel (5 personnes). A ce titre vous secondez le responsable de l'équipe contrôle de gestion industriel dans ses principales missions : • L'animation du processus de collecte et de consolidation des coûts production (interne et externe) lors du processus budgétaire (PMT, Budget et Actus). • Le renforcement du suivi et de l'analyse de la performance industrielle et achat par programme. Pour cela, - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des responsables programme dans la compréhension et le suivi des coûts de fabrication et d'achats ; - Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des marques industrielles et des marques achats dans l'évaluation et le suivi des plans d'amélioration des coûts de fabrication et d'achats par programme. • L'amélioration des outils de mesure et de prévision des coûts de fabrication et d'achats de STS. • Le support méthodologique aux membres de l'équipe contrôle de gestion industriel de Safran Transmission Systems France et de ses filiales afin d'assurer la cohérence et la pertinence des méthodes de mesures et de prévision des coûts de fabrication et d'achats.

De formation supérieure en économie/gestion/finance de type École de Commerce ou équivalent universitaire (Master). Une première expérience significative (minimum 3 / 4 ans) en contrôle de gestion industriel vous a permis de vous familiariser avec : • Les outils et méthodologie de mesure de la performance industriel (productivité homme, temps d'usinage, rebuts, etc), • La modélisation des schémas industriels • L'architecture des gammes de fabrication et d'approvisionnement en pièces achetées. Pour ce poste, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, principalement Excel et PowerPoint. La connaissance de l'environnement SAP et de l'outil Power BI sont indispensables. Votre autonomie, votre rigueur, votre organisation, votre esprit critique, d'analyse et de synthèse ainsi que votre bon relationnel seront autant de facteurs de succès à ce poste.
Ville : COLOMBES
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190337 - Chef de Marque Commerce LEAP-1B (H/F) F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:31:12 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Marketing operationnel
Type contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de transformation profonde de l'aéronautique, Safran Aircraft Engines renforce son équipe Marketing Produit. Nous recherchons un(e) Chef de Marque Commerce LEAP-1B pour supporter la définition, le positionnement et la promotion des produits moteurs civils sur l'ensemble de leur cycle de vie, au cœur des enjeux business, techniques et clients. Rattaché(e) à la Direction Marketing au sein de la Direction Commerciale, vous êtes un(e) leader marketing, à l'interface des équipes Programmes, Techniques, Stratégie, Support, Commerciales et de nos partenaires clés (GE Aerospace, avionneurs). Votre mission : garantir la compétitivité du LEAP-1B pour tenir la stratégie commerciale autour de trois piliers clés : Positionnement produit & intelligence marché • Participer à l'analyse des tendances commerciales sur le marché SMR, la concurrence et les attentes clients (airlines, lessors). • Comprendre les besoins client pour participer à l'orientation et décision des évolutions produit (amélioration performance/coûts, besoin poussée…), en coordination avec les équipes Programmes et Stratégie. • Représenter la Direction Commerciale auprès des Programme Moteurs en tant que membre actif aux instances « EDP ». • Piloter et exploiter des études de marché, « voice of customers », benchmarks et analyses de positionnement, en lien étroit avec Market Forecast et Market Intelligence. Stratégie commerciale LEAP et Go to market • Monitorer l'adéquation entre notre offre LEAP et l'atteinte de nos objectifs commerciaux en particulier de volumes, Market share et marge. • Construire les plans d'évolution produits : contribution à la définition de la politique commerciale, définition de la stratégie commerciale produit, proposition de valeur, pricing, messaging, évolution de contrats, ciblage clients. • Piloter la définition du plan Marketing LEAP annuel Safran & CFM, en cohérence avec la Communication, et en garantir l'exécution budgétaire. • Produire des outils de promotion et de value selling à forte valeur ajoutée (présentations, analyses de Cost of Ownership). • Former et accompagner les équipes commerciales pour renforcer leur impact auprès des clients lors des campagnes de vente. Promotion & rayonnement international • Piloter la mise en œuvre du plan Marketing & Communication LEAP en étroite collaboration avec l'équipe Communication (messages, événementiel, multimedia, réseaux…). • Représenter Safran Aircraft Engines lors des salons, conférences internationales, événements clients, et mener des actions de lobbying auprès des influenceurs clés de l'industrie. • Être le point focal Marketing LEAP vis à vis des équipes de GE Aerospace et de Boeing, et animer les rituels de coordination associés. • Accompagner si besoin les équipes de vente dans les campagnes. Votre défi : renforcer durablement la satisfaction client et la valeur perçue du LEAP, notamment sur les enjeux de maturité technique et de coûts.

Votre parcours • Expérience supérieure à 8 ans dont 5 ans minimum dans l'aéronautique, dans un rôle en interface client : Marketing & Sales, Programmes ou Support & Services. • Excellente connaissance moteur • Expérience solide en environnement international et multiculturel. • Très bonne compréhension des marchés aéronautiques (OEM, équipementiers, compagnies aériennes). • Capacités avérées en pilotage de projets transverses, analyse et synthèse. • Anglais courant indispensable. • La maîtrise du marketing stratégique et opérationnel constitue un avantage. Votre posture • Leadership naturel, capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique. • Forte orientation client. • Esprit stratégique, vision long terme et créativité. • Rigueur, organisation et excellentes capacités de communication.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190336 - Chef de Marque Commerce LEAP-1A (H/F) F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:28:09 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Marketing operationnel
Type contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de transformation profonde de l'aéronautique, Safran Aircraft Engines renforce son équipe Marketing Produit. Nous recherchons un(e) Chef de Marque Commerce LEAP-1A pour supporter la définition, le positionnement et la promotion des produits moteurs civils sur l'ensemble de leur cycle de vie, au cœur des enjeux business, techniques et clients. Rattaché(e) à la Direction Marketing au sein de la Direction Commerciale, vous êtes un(e) leader marketing, à l'interface des équipes Programmes, Techniques, Stratégie, Support, Commerciales et de nos partenaires clés (GE Aerospace, avionneurs). Votre mission : garantir la compétitivité du LEAP-1A pour tenir la stratégie commerciale autour de trois piliers clés : Positionnement produit & intelligence marché • Participer à l'analyse des tendances commerciales sur le marché short-medium range, la concurrence et les attentes clients (airlines, lessors). • Comprendre les besoins client pour participer à l'orientation et décision des évolutions produit en coordination avec les équipes Programmes et Stratégie. • Représenter la Direction Commerciale auprès des Programme Moteurs en tant que membre actif aux instances « EDP ». • Piloter et exploiter des études de marché, « voice of customers », benchmarks et analyses de positionnement, en lien étroit avec Market Forecast et Market Intelligence. Stratégie commerciale LEAP et Go to market • Monitorer l'adéquation entre notre offre LEAP et l'atteinte de nos objectifs commerciaux en particulier de volumes, Market share sur les plateformes de la famille A320neo et marge. • Construire les plans d'évolution produits : contribution à la définition de la politique commerciale, définition de la stratégie commerciale produit, proposition de valeur, pricing, messaging, évolution de contrats, ciblage clients. • Piloter la définition du plan Marketing LEAP annuel Safran & CFM, en cohérence avec la Communication, et en garantir l'exécution budgétaire. • Produire des outils de promotion et de value selling à forte valeur ajoutée (présentations, analyses de Cost of Ownership). • Former et accompagner les équipes commerciales pour renforcer leur impact auprès des clients lors des campagnes de vente. Promotion & rayonnement international • Piloter la mise en œuvre du plan Marketing & Communication LEAP en étroite collaboration avec l'équipe Communication (messages, événementiel, multimedia, réseaux…). • Représenter Safran Aircraft Engines lors des salons, conférences internationales, événements clients, et mener des actions de lobbying auprès des influenceurs clés de l'industrie. • Être le point focal Marketing LEAP vis à vis des équipes de GE Aerospace et d'Airbus, et animer les rituels de coordination associés. • Accompagner si besoin les équipes de vente dans les campagnes. Votre défi : renforcer durablement la satisfaction client et la valeur perçue du LEAP, notamment sur les enjeux de maturité technique et de coûts.

Votre parcours • Expérience supérieure à 8 ans dont 5 ans minimum dans l'aéronautique, dans un rôle en interface client : Marketing & Sales, Programmes ou Support & Services. • Excellente connaissance moteur • Expérience solide en environnement international et multiculturel. • Très bonne compréhension des marchés aéronautiques (OEM, équipementiers, compagnies aériennes). • Capacités avérées en pilotage de projets transverses, analyse et synthèse. • Anglais courant indispensable. • La maîtrise du marketing stratégique et opérationnel constitue un avantage. Votre posture • Leadership naturel, capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique. • Forte orientation client. • Esprit stratégique, vision long terme et créativité. • Rigueur, organisation et excellentes capacités de communication.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189556 - Assembly Methods Engineer

Mon, 19 Oct 2026 10:24:17 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Fabrication montage reparation/Montage
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran – Here, we craft excellence together. At Safran, excellence is a journey – and we'd love you to be a part of it. As a trusted global leader in aerospace, defence, and space, we are proud to be a company where diversity, innovation, and opportunity come together to shape a sustainable future where we can all succeed together through a shared vision. Safran Landing Systems are a global leader in aircraft landing and braking systems, from commercial and business travel to military and defence fleets. Our expertise covers the entire life cycle of our products from end-to-end; Design, Engineering & Manufacturing, through to Maintenance, Repair, and Overhaul (MRO). The Gloucester site has been at the forefront of landing gear technology for over 85 years, dating from the innovative designs of Sir George Dowty to advanced landing gears for the world's most modern aircraft today. Your Role: Join our Manufacturing Engineering team and play a key role in supporting new product introduction, process improvement, and production operations. You'll work closely with cross-functional teams to improve efficiency, quality, and delivery performance while helping drive lean manufacturing and digitalisation initiatives across the shop floor. Key Responsibilities: • Support new product introductions and production activities. • Assist with process improvement and cost reduction projects. • Contribute to equipment and tooling development initiatives. • Participate in design reviews and continuous improvement activities. • Support PFMEAs, process validation, and PPAP activities. • Assist with root cause investigations and problem-solving exercises. • Track project progress and provide updates to stakeholders. • Drive quality, efficiency, and lead-time improvements using lean principles. • Support non-conformance activities and rework instruction creation. • Help implement digital and paperless manufacturing solutions.

What You'll Bring: • Experience applying lean manufacturing principles. • Ability to produce clear and accurate technical documentation. • Knowledge of CATIA V5 or equivalent CAD software. • Familiarity with 3DEXPERIENCE/DELMIA (Dassault Systèmes). • Understanding of HSE and ergonomic requirements. • Knowledge of Flow Line and Pulse Line production methodologies. We know that some candidates may be put off applying for jobs where they don't meet 100% of the criteria outlined in the advert. We encourage anybody to apply if you can demonstrate a variety of skills and experience relevant to the requirements of this role. Please let us know if you would like to discuss any reasonable adjustments to the hiring process that may better facilitate your participation. We celebrate our differences and believe they make us stronger. We know that a fulfilling work environment is a key driver for innovative ideas and team success. Get involved: We also have a number of groups and forums across our sites that you can get involved with, including Women at Safran, Diversity at Safran, Sports Clubs, STEM ambassadors, Employee Forum, Charity Partnerships and Wellbeing Programs.
Ville : Cheltenham Road East GL2 9QH Gloucester

2026-188796 - Ingénieur Support Client Moteur – Documentation technique & Gestion de configuration F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:03:12 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Product support engineering
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Support en Service, nous vous proposons de participer au développement et à la pérennisation de notre pôle de compétence Support Client Moteurs, afin d'accompagner la croissance de nos activités dans le domaine de la maintenance aéronautique et de l'assistance aux compagnies aériennes et ateliers de réparation. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Support Client Moteur avec une dominante Documentation Technique et Gestion de Configuration. Vous serez intégré à une équipe Support Client Moteur, localisée à Melun Villaroche. L'équipe est répartie sur trois pôles de compétence principaux (Compresseur, Turbine, Moteurs Forte Puissance) et intervient sur les moteurs CFM56 et LEAP. Vos missions : Dans le cadre de vos activités, vous intervenez auprès des clients du motoriste (compagnies aériennes, ateliers de réparation) afin de leur apporter des réponses techniques concernant notamment : • la documentation technique et son applicabilité ; • les problématiques de gestion de configuration et d'identification de la configuration applicable ; • la cohérence entre la configuration du matériel, les données techniques disponibles et la documentation associée ; • la maintenance ; • le niveau de serviceabilité et de réparabilité ; Une part importante de votre activité (70%) sera ainsi consacrée au traitement et au pilotage des questions à dominante documentaire et configuration. Vous analyserez les demandes clients afin d'identifier les données et documents applicables, de comprendre les éventuels écarts ou incohérences et de coordonner leur résolution avec les différents métiers concernés. Vous contribuerez notamment à : • analyser les problématiques liées à la documentation de maintenance et de réparation ; • vérifier la cohérence et l'applicabilité des données techniques au regard de la configuration concernée ; • traiter les questions relatives aux évolutions de définition et de configuration pouvant avoir un impact sur la documentation applicable ; • identifier et instruire les écarts, incohérences ou besoins de clarification documentaire remontés par les clients ; • assurer la traçabilité des analyses, décisions et réponses apportées ; • capitaliser les problématiques déjà rencontrées et les réponses associées afin de faciliter le traitement des nouvelles demandes. Une partie moins importante de votre activité (30%) sera consacrée au traitement et au pilotage des questions liées à la réparabilité de pièces / modules de la turbomachine.

De formation ingénieur ou Bac+5 à dominante mécanique, aéronautique, maintenance ou équivalent, vous disposez d'un intérêt marqué pour les environnements techniques complexes nécessitant rigueur documentaire, analyse de configuration et gestion de données techniques. Vous êtes particulièrement à l'aise avec : • l'analyse et l'exploitation de documentation technique ; • les principes de gestion de configuration ; • la recherche et la vérification d'applicabilité d'une donnée technique ; • la compréhension d'évolutions de définition et de leurs impacts ; • la gestion et la traçabilité de données techniques ; • le pilotage de sujets impliquant plusieurs métiers et interlocuteurs. Une connaissance de l'environnement de la maintenance aéronautique, des moteurs aéronautiques ou de la documentation de maintenance constitue un atout. Au-delà de vos compétences techniques, votre rigueur, votre capacité d'analyse et d'organisation, ainsi que votre goût pour l'investigation seront essentiels. Vous savez rechercher une information dans un environnement documentaire complexe, croiser différentes sources et solliciter les experts nécessaires pour construire une réponse fiable. Votre capacité à communiquer et à synthétiser vous permettra également d'assurer efficacement l'interface entre les clients et les différents métiers impliqués.
Ville : Villaroche
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190032 - Stock contrôleur F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:56:24 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Customer support & services management (CSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Ce poste opérationnel clé consiste à gérer des équipements aéronautiques de grande valeur tout au long de leur cycle de vie, sur plusieurs sites à travers le monde. Ces équipements peuvent se trouver dans des entrepôts, des centres de réparation, chez des clients ou être en cours d'acheminement. En étroite collaboration avec les équipes internes, les clients et les organismes de maintenance, de réparation et de révision (MRO – Maintenance, Repair and Overhaul), vous veillerez au retour dans les délais et à la disponibilité des équipements réparables en rotation (rotable assets), afin de répondre aux besoins de nos clients Aftermarket à l'échelle mondiale. Principales responsabilités • Optimiser la disponibilité immédiate des équipements Aftermarket en assurant une gestion proactive des stocks répartis entre les entrepôts internationaux, les centres de réparation, les sites clients et les équipements en cours de transport. • Accélérer le retour des équipements clients, le traitement des ordres de réparation et l'acheminement des expéditions en transit, en travaillant avec les interlocuteurs internes et externes pour supprimer les retards et résoudre les blocages. • Garantir la fiabilité des données de stock dans SAP, en veillant à ce que les équipements physiques correspondent en permanence aux données enregistrées dans le système. • Réaliser les opérations de gestion des stocks dans SAP : mouvements de stock, création des équipements dans le système, transferts, désactivations et ajustements de stock, dans le respect des procédures de contrôle internes et des règles de gouvernance financière. • Suivre les mouvements des équipements et identifier les risques pesant sur leur disponibilité, en remontant les alertes lorsque cela est nécessaire et en veillant à la résolution rapide des problèmes. • Analyser et résoudre les écarts de stock, les erreurs système et les anomalies transactionnelles afin de garantir l'intégrité et la fiabilité des données d'inventaire. • Analyser les données de stock et les données opérationnelles pour contribuer à la prise de décision, identifier les tendances et améliorer l'utilisation des équipements. • Répondre aux demandes des clients et des équipes internes concernant les stocks, en fournissant des informations actualisées dans les meilleurs délais et en coordonnant les actions nécessaires pour répondre aux besoins des clients. • Collaborer avec les équipes internationales de la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain), de la gestion des réparations (Repair Management), du support client (Customer Support), de la logistique et de la finance afin d'atteindre les objectifs opérationnels. • Contribuer à l'amélioration continue en identifiant les inefficacités dans les processus et en mettant en œuvre des solutions pérennes. • Participer aux inventaires physiques annuels et apporter un soutien à distance lors des inventaires de stocks réalisés dans les entrepôts internationaux.

La réussite dans ce poste nécessite d'excellentes capacités d'organisation, un solide esprit d'analyse, une orientation client affirmée ainsi que la capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique où les activités évoluent rapidement. La maîtrise de SAP est indispensable pour ce poste, et une expérience préalable de cet outil est exigée. Compétences et expérience indispensables • Expérience préalable de l'utilisation de SAP dans un environnement de gestion des stocks, de supply chain ou de contrôle des stocks. • Expérience en gestion des stocks, gestion des inventaires, chaîne d'approvisionnement ou logistique. • Solides capacités d'analyse, avec la faculté d'interpréter des données et d'identifier des tendances. • Maîtrise avancée de Microsoft Excel et bonne connaissance des applications Microsoft Office. • Grande rigueur et souci du détail, avec un engagement fort en faveur de la fiabilité des données. • Excellentes capacités d'organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément. • Très bonnes compétences en communication et aisance dans les échanges avec les clients et les différents interlocuteurs, quel que soit leur niveau de responsabilité. • Approche proactive de la résolution de problèmes et de l'amélioration continue. • Capacité à travailler en autonomie tout en contribuant efficacement au travail collectif. • Forte orientation client et volonté de fournir un service de grande qualité. Expériences et connaissances appréciées • Connaissance de la gestion des équipements réparables en rotation (rotable assets) ou des processus de gestion des réparations. • Expérience dans une chaîne d'approvisionnement internationale ou dans la collaboration avec des interlocuteurs à l'échelle mondiale. • Connaissance des procédures de contrôle des stocks, de la gestion financière des actifs ou des opérations d'entrepôt. Le profil que nous recherchons La personne retenue appréciera la résolution de problèmes, saura s'épanouir dans un environnement dynamique et prendra pleinement la responsabilité des résultats qui lui sont confiés. Elle devra être à l'aise avec l'utilisation de plusieurs systèmes informatiques et la coordination de nombreux interlocuteurs, tout en sachant arbitrer entre différentes priorités opérationnelles et maintenir un niveau de précision exceptionnel. Elle jouera un rôle essentiel pour garantir la disponibilité de notre parc mondial d'équipements et permettre à nos clients de disposer des équipements dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin.
Ville : Saint-Ouen-l'Aumône (95) ou Royaume-uni
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue

2026-172754 - Technicien-ne Instrumentation Essais F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:53:07 Z

Métier / Emploi : Essais/Instrumentation et mesure
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de notre Département Essais, nous recherchons notre futur.e Technicien.ne Instrumentation Essais. Votre rôle sera de concevoir, définir et réaliser des solutions d'instrumentation appliquées aux transmissions de puissance et aux bancs d'essais, afin de garantir la pertinence, la fiabilité et la conformité des mesures. Vous devrez également orienter techniquement les choix d'instrumentation et coordonner les interfaces avec le Bureau d'Études. Enfin, vous contribuerez activement au développement de nouvelles méthodes et de moyens de mesure innovants. Ainsi, vos responsabilités seront les suivantes : 1 - Instrumentation et préparation des essais - Instrumenter les matériels d'essais conformément aux plans et spécifications du Bureau d'Études. - Poser et valider des capteurs variés : thermocouples, accéléromètres, proximètres, jauges de déformation, capteurs de pression. - Assurer le démontage de l'instrumentation en fin d'essai et réaliser les opérations de nettoyage si nécessaire. - Établir l'état de santé des capteurs et de l'instrumentation à l'issue des poses et démontages. - Réaliser les étalonnages des capteurs dynamiques (proximètres, accéléromètres). - Réaliser des mesures dynamiques standardisées : ping test, équilibrage, analyses vibratoires préliminaires. 2 - Coordination technique - Support lors des échanges techniques avec le Bureau d'Études pour définir les besoins d'instrumentation et valider l'expression du besoin. - Apporter une expertise technique aux clients internes : choix du type de mesure, faisabilité, positionnement et optimisation des capteurs. - Optimiser les solutions d'instrumentation en cohérence avec les objectifs BE et les exigences QCD (Qualité, Coût, Délais). 3 - Innovation, développement et capitalisation - Développer l'activité d'instrumentation en proposant : - de nouveaux moyens de mesure, - de nouvelles méthodes et outils d'instrumentation, - des améliorations techniques capitalisables. - Définir et valider la capitalisation technique de l'équipe et de ses pairs. - Contribuer à la montée en maturité des pratiques d'instrumentation au sein du service. 4 - Gestion opérationnelle - Rédiger des rapports d'instrumentation détaillés. - Gérer le stock de capteurs, suivre les consommations, et établir les devis pour le réapprovisionnement. - Garantir la conformité, la traçabilité et la fiabilité des données collectées.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en instrumentation d'essais, idéalement avec une expérience dans l'aéronautique, la mécanique ou les machines tournantes. Compétences techniques attendues : - Maîtrise avancée de l'instrumentation appliquée aux machines tournantes et systèmes de transmission de puissance. - Capacité à mettre en œuvre différents capteurs (déplacement, accélération, contrainte, pression, température). - Bonne connaissance des protocoles et méthodes de mesures dynamiques normalisées. - Compétences en analyse vibratoire de base. - Aptitude à définir, mettre en place et valider les moyens de mesure adaptés aux besoins d'essais Compétences transverses : - Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes du Bureau d'Études. - Rigueur dans l'organisation, la planification et le suivi des activités. - Excellentes qualités relationnelles pour accompagner et conseiller les clients internes. - Autonomie, précision et orientation vers les résultats.
Ville : COLOMBES
Niveau d'études min. requis : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-179137 - Responsable Administration des Ventes, Contrats et Achats F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:45:08 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Responsable administration des ventes
Type contrat : CDI
Description du poste :
Aero Gearbox International (AGI) est une coentreprise entre Rolls-Royce et Safran. Transmission Systems qui assure la conception, la production, et le support des transmissions de puissance permettant de fournir l'énergie mécanique nécessaire aux équipements moteur et avion destinées à tous les futurs moteurs civils à turbine à gaz Rolls-Royce. Aero Gearbox International est une entreprise dynamique ayant la responsabilité de nombreux développements pour les nouveaux moteurs Rolls-Royce. Notre vision : Fournir des transmissions de puissance les plus optimisées et les plus fiables, grâce au partage des connaissances, de l'expertise et à une innovation constante. Au sein d'AGI France, en tant que responsable des achats et des contrats vous serez en charge des achats de production, des achats hors production ainsi que de l'administration des ventes. Vous serez basé(e) en France, vous cordonnerez les activités de l'équipe commerciale (achats et vente) basée à Colombes et de l'équipe achats basée en Pologne. Vos responsabilités s'étendent de la gestion des achats et des ventes quotidiennes à l'analyse de la compétitivité des produits achetés et fabriqués par AGI France. Vous définirez et validerez les procédures achats/ventes pour le groupe AGI. Vous reporterez directement au Chief Financial Officier d'AGI, avec de nombreux échanges avec le président d'AGI et les autres membres du management. Vos missions liées aux achats, en tant que responsable de toutes les activités d'achats d'AGI (directes et indirectes), seront : • d'être responsable des achats indirects d'AGI France, • superviser les activités achats / vente entre AGI France et sa filiale polonaise en lien avec l'équipe achats locale, • d'approuver des contrats d'achats et commandes, • de rédiger et émettre des commandes, réaliser l'analyse critique des demandes des prescripteurs, • de négocier des achats pour AGI : contrats de services, maintenance, consommables, investissements (CAPEX), • d'être responsable de l'analyse comparative de compétitivité (benchmark) des produits AGI par rapport à la cible fournie par le client, • d'interfacer avec les achats de production Safran, • d'être support sur les achats liés nouveaux programmes en développement chez AGI. En tant que garant de la gestion des contrats (Contract Management) et des ventes, vous serez responsable : • de toutes les activités contractuelles de la JV. • des contrats de la JV avec ses clients, fournisseurs et autres tiers (obligations contractuelles, modifications de contrats, litiges), • de la gestion du client et de la communication des budgets annuels et réponses aux RFQ, • de manager le client sur la couverture commande versus budget, • de La fixation des prix de vente en application des contrats de JV, • des devis, la gestion contractuelle, la gestion proactive des litiges, gestion des ventes, • des conseils juridique et analyse contractuelle aux membres du management

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'administration des ventes, les achats ou en gestion de contrat. Vous être titulaire d'un diplôme de niveau Master (BAC+5) dans le domaine des achats en école de commerce (avec une expérience industrielle), école d'ingénieur ou universités Vous êtes bilingue en français et anglais au minimum. Vous êtes excellent communicant et êtes à l'aise dans les échanges interculturelles. Vous pouvez justifier d'une connaissance sur l'utilisation du logiciel SAP & Business 1
Ville : COLOMBES
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190235 - Acheteur- euse Programme Systèmes de Défense F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:45:03 Z

Métier / Emploi : Achats/Achat programme
Type contrat : CDI
Description du poste :
Représenter les besoins des clients internes pour les activités en développement et/ou en service au sein de la Direction des Achats et vice-versa. Garantir les objectifs Qualité Cout Délai Santé Robustesse du programme/produit sur la part achetée, sur des programmes en développement et/ou en service à fort enjeu dans un écosystème complexe en construction, en s'appuyant sur l'organisation de la Direction des Achats ; • Décliner, promouvoir et mettre en application la politique achats société pour le Programme • Contribuer à l'analyse et à la maitrise des risques du Programme sur la part achats Principales activités et responsabilités Définir et piloter le Plan d'Achats Programme/Produit, notamment recommander une stratégie, dans le respect des contraintes et des objectifs du Programme/Produit sur son périmètre • responsables coûts pour une ligne de produits, assorties d'un suivi et d'un reporting. • représenter la Direction des Achats et être le porteur du Processus Acheter au sein de l'Equipe de Direction de Programme (EDP) Définir les lots de consultation, et piloter le processus de consultation jusqu'à l'industrialisation pour les phases de développement ou d'évolution d'un Programme/Produit sur son périmètre et comportant en particulier -expression de besoin -coût objectif -exigences particulières -jalons clés -classe de Commission Choix Fournisseurs requise (suivant enjeux et facilité à ressourcer) • assurer le reporting vers le Programme, conjointement avec la « fonction Industrielle », de tous les éléments de coûts de la part achetée du Programme. • assurer la tenue des engagements contractés, alerter en cas de dérive, et proposer des actions correctives. Conduire et maintenir les analyses de risques et les évolutions de coût pendant la phase série du programme ou du produit sur son périmètre. • piloter la maîtrise des risques Achats du Programme et s'assurer du bon déroulement des plans de traitement de ces risques et de leur efficacité Présenter et maintenir les informations pertinentes de planification, de coût total d'acquisition, de risques et opportunités tant vis-à-vis de l'Equipe Programme/Produit que de la Direction des Achats. Alerter en cas de de dérive et participer à l'élaboration du plan d'actions. Enjeux et challenges : Orienter les décisions prise en équipe programme / produit. Assurer une liaison fluide et régulière entre l'Equipe Programme/Produit et les équipes Achats sur l'ensemble de son périmètre.

Idéalement au moins 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion de projets achats complexes, dans une structure achat/logistique/qualité en contexte industriel (aérospatiale et défense, automobile, énergie, ferroviaire…) Personnalité fortement organisée, rigoureuse et orientée résultat - Communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes, sens de l'écoute et qualité de négociation - Maitrise du management collaboratif et transversal - Résistance au stress, ténacité et persévérance - Expérience avancée démontrée en gestion projet, industriel, qualité, programme, bureau d'études, supply chain, achats… - Maitrise des fondamentaux des achats - Pratique de l'anglais (oral et écrit) - Esprit de reporting et synthèse - Devoir convaincre de ses orientations vis-à-vis- des ses interlocuteurs internes et/ou externes - Négocier ressources, budget - Analyse et formalisation des exigences client - Représenter individuellement et engager les achats dans toutes les instances. - Connaissance de SAP
Ville : 100, avenue de Paris 91344 Massy France
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

MSY-27-DT-STA-217959-190325 - STAGE - Choix et caractérisation module de pilotage faisceau laser F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:39:37 Z

Métier / Emploi : Optique et optronique/Optique optronique
Type contrat : Stage
Description du poste :
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Dans le cadre de l'étude de nouvelles solutions de mise en forme optique pour les systèmes s'appuyant sur les technologies laser, ce stage a pour objectif d'évaluer différentes technologies de contrôle spatial de la lumière permettant l'orientation électronique d'un faisceau laser sans recours à des mécanismes mécaniques conventionnels. Vous aurez pour principales missions de : - Réaliser un état de l'art des principales technologies disponibles, notamment les dispositifs de type les Spatial Light Modulators (SLM), par exemple LCOS (Liquid Crystal On Silicon), et les Optical Phased Arrays (OPA). Cette étude permettra de comprendre leurs principes de fonctionnement, leurs domaines d'application ainsi que les limites physiques et technologiques associées. - Développera un environnement de simulation sous Matlab ou Python permettant de reproduire et de comparer le fonctionnement de ces différentes approches. L'objectif sera notamment d'étudier leur capacité de pointage, leur champ angulaire accessible, leur résolution, leur efficacité énergétique et les effets liés à la diffraction ou aux lobes secondaires. Les modèles développés devront permettre d'établir des éléments de comparaison entre plusieurs architectures de contrôle de faisceau. - Participer, à partir des résultats obtenus, à l'identification des solutions les plus pertinentes pour des applications de pilotage de faisceau laser. - S'appuyer sur un modulateur spatial de lumière disponible au laboratoire pour une activité expérimentale en mettant en œuvre une démonstration visant à illustrer les capacités de contrôle de phase et de déflexion de faisceau de ce type de composant, puis comparera les résultats expérimentaux aux prédictions issues des simulations. Ce travail permettra d'acquérir une vision globale des technologies émergentes de pointage optique et de contribuer à l'évaluation de solutions innovantes pour les futurs systèmes exploitant des faisceaux laser.

Vous êtes actuellement en école d'ingénieur spécialisée dans l'optique/optronique et/ou laser. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, de qualité rédactionnelle. Vous faites preuve d'un esprit curieux, persévérance et critique. Compétences techniques : · Connaissance en optique et en laser, détecteur type APD · Connaissance de Python, Matlab · Aptitudes à l'expérimentation en laboratoire . Expériences de manipulations sur banc optique. Niveau d'anglais : Avancé (lecture de documentation en anglais)
Ville : Massy
Niveau d'études min. requis : BAC+5

MSY-27-DT-STA-221127-190320 - STAGE - Développement IHM pour acquisition, visualisation et analyse IA de nuages de points 3D LiDAR F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:25:45 Z

Métier / Emploi : Logiciel/Logiciel bancs de test
Type contrat : Stage
Description du poste :
Safran Electronics & Defense, société de haute technologie, est leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. Safran Electronics & Defense développe l'ensemble des systèmes d'électronique embarqués sur les avions et les hélicoptères, civils ou militaires. L'intégration de système Lidar (Laser Imaging Distance and Ranging) dans les systèmes embarqués aéronautiques ou industriels génère d'importants volumes de données sous forme de nuages de points 3D. Pour exploiter ces données (visualisation, inspection, analyse géométrique ou préparation de traitements avancés), des outils logiciels robustes et ergonomiques sont indispensables. Une IHM d'acquisition et d'analyse de nuages de points Lidar, développée en Python, est actuellement utilisée pour ces besoins. Toutefois, cette application s'appuie sur des bibliothèques vieillissantes, et sur une architecture logicielle qui limite son évolutivité, sa maintenabilité et ses performances sur des nuages de points de grande taille. Dans ce contexte, le stage vise à moderniser complètement l'IHM en s'appuyant sur des librairies récentes, une architecture orientée objet claire et un code optimisé, tout en garantissant la pérennité de l'outil et son intégration dans la maquette Lidar. Les principales missions confiées seront de : - Analyser l'IHM actuelle développée en Python : réaliser un état des lieux sur ses fonctionnalités, son architecture, ses performances et son ergonomie afin d'identifier les axes prioritaires de modernisation. - Concevoir une nouvelle architecture logicielle : proposer une solution modulaire, évolutive, ergonomique, performante et adaptée à l'embarqué. Une IHM Python orientée objet sera privilégiée, mais d'autres technologies innovantes (telles que REACT) pourront être envisagées et discutées. - Sélectionner et intégrer des bibliothèques récentes et pertinentes pour l'interface utilisateur et la visualisation 3D des nuages de points Lidar (ex. : PyQt, Tkinter, à valider selon les besoins du projet). - Développer et optimiser la nouvelle IHM : garantir la fluidité, la performance, une gestion de code de qualité, la couverture des tests, ainsi que la gestion de configuration via git. - Définir et réaliser des jeux de tests complets, puis documenter l'ensemble des scénarios testés. - Valider la solution auprès des utilisateurs, rédiger la documentation associée et formuler des recommandations pour sa future industrialisation. - Explorer et intégrer des approches d'intelligence artificielle pour l'analyse des nuages de points 3D LiDAR : identification d'usages à forte valeur ajoutée (classification, détection d'objets, segmentation, aide à l'analyse), évaluation de leur pertinence et intégration de démonstrateurs au sein de l'IHM

De formation en bac +5 en école d'ingénieur ou Master 2 spécialisée en informatique, génie logiciel, data science ou traitement de l'information, éventuellement optique/optronique avec une forte composante traitement de données ou développement logiciel. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur, esprit d'analyse, de synthèse et de curiosité. Compétences techniques • Bonne maîtrise de Python. • Bonne connaissance de la programmation orientée objet et des principes de conception logicielle (modularité, découplage, patterns de conception). • Pratique d'au moins un framework d'IHM Python (Qt for Python / PySide, PyQt, ou équivalent). • Connaissance des bibliothèques scientifiques Python (NumPy, SciPy, etc.) et des problématiques de performance (profilage, vectorisation). • Sensibilité à la qualité logicielle : clean code, structuration des projets, optimisation, gestion du versionnage (git). • Une première expérience en visualisation 3D, traitement de nuages de points ou géométrie 3D serait un plus. • Connaissances en calcul GPU ou en parallélisation (CUDA ou bibliothèques équivalentes) appréciées, sans être obligatoires. • Curiosité pour les technologies d'intelligence artificielle et le traitement avancé de données, avec une appétence pour leur mise en œuvre dans des applications de visualisation et d'analyse.
Ville : Massy
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-189550 - Responsable de projet amont Systèmes Laser F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:17:12 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
Tu veux piloter des développements technologiques à fort impact, au cœur des enjeux de souveraineté et d'innovation ? Chez Safran Electronics & Defense, nous concevons et maîtrisons en interne des systèmes laser de nouvelle génération destinés à des applications opérationnelles exigeantes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable de Projet Amont Système Laser pour structurer et piloter les études les plus innovantes de notre feuille de route technologique. Tu intégreras une équipe jeune, dynamique et à très haut niveau d'expertise technique, et tu contribueras au développement de systèmes laser haute performance pour des applications critiques de défense et de souveraineté, au service de programmes stratégiques de Safran Electronics & Defense. En tant que responsable de projet amont de systèmes laser innovants, tu seras en interface directe avec les ingénieurs et architectes systèmes, les experts et les métiers pour mener à bien tes développements : pilotage opérationnel des équipes, définition des objectifs techniques, plannings, coûts et jalons, structuration des développements, anticipation des risques et cohérence des axes de travail, communication descendante et ascendante, contribution aux réponses à appel d'offres et aux feuilles de route technologiques. De plus, tu intègreras un pôle d'ingénierie tourné vers l'innovation, et à ce titre tu seras particulièrement impliqué dans la conception de fonctions à haute valeur ajoutée exploitant des systèmes lasers et apportant des différenciants majeurs pour nos clients, en contexte terrestre, maritime ou aéroporté. Si tu as la passion de la technologie et de l'innovation, si tu souhaites contribuer à la protection des systèmes et des personnes, si l'optronique et la conception de démonstrateurs intégrés te motive, ce poste est fait pour toi ! Ce que nous offrons : • Innovation : Travailler sur des technologies de pointe dans un environnement de haute technicité. • Défis passionnants : Relever des défis ambitieux pour anticiper et répondre aux menaces de demain. • Développement de carrière : Safran t'accompagnes dans ta progression professionnelle avec des formations sur mesure et des opportunités d'évolution.

• Formation : Ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en systèmes optroniques et / ou lasers • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur de la défense, de l'aéronautique ou des systèmes complexes. • Compétences techniques : Maîtrise des processus de développement de systèmes complexes à forte technicité, des outils de gestion de projets et connaissance des enjeux de défense. • Qualités humaines : Sens du leadership, rigueur, capacité à travailler avec une logique de ligne de produits et à fédérer des équipes. • Langues : Maîtrise de l'anglais technique indispensable
Ville : Massy
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire