<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Pays : Tunisie</title>
    <link>https://safran-mobilite.profils.org/handlers/offerRss.ashx?Rss_Country=248&amp;lcid=1036</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-190470&amp;LCID=1036</link>
      <category>Essais/Instrumentation et mesure</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  Soliman</category>
      <title>2026-190470 - Technicien Métrologie F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. 
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical &amp; Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Essais/Instrumentation et mesure&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Réaliser les étalonnages et vérifications périodiques des instruments de mesure.
Mettre à jour les certificats, enregistrements et fichiers de suivi des équipements.
Identifier les dérives et signaler toute non-conformité métrologique aux services concernés.
Réceptionner, contrôler et enregistrer les nouveaux équipements de mesure.
Gérer le parc d'instruments : marquage, codification, classement, suivi des échéances.
Assurer le contrôle de premier niveau sur les moyens 3D ou spécifiques (bras, scanners, bancs…).
Préparer les équipements et documents nécessaires pour les audits internes et externes.
Assurer la relation avec les prestataires externes pour les étalonnages sous-traités.
Aider à l'analyse des résultats de mesure en cas de non-conformité ou dérive détectée.
Former ou sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de métrologie.
Participer à l'amélioration continue du processus métrologique.
Intervenir en support des ateliers en cas de problème lié aux instruments de mesure.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Technicien rigoureux, méthodique et précis, maîtrisant les instruments de mesure et les contrôles dimensionnels, avec de bonnes capacités d'analyse, de traçabilité et de respect des normes qualité. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de métrologie est exigée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;  Soliman&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BTP&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 10:21:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-190464&amp;LCID=1036</link>
      <category>Supply chain/Gestionnaire de la demande</category>
      <category>CDI</category>
      <category>KM2, route de B Khalled – BP 73 8092- Grombalia-8030-TUNISIA</category>
      <title>2026-190464 - Gestionnaire de la demande F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. 
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Cabin est n°1 mondial des intérieurs d'avions. Safran Cabin fournit des aménagements intérieurs innovants, intelligents et responsables, et des équipements avancés de gestion de l'eau et des déchets.
Ici, vous développez vos compétences et évoluez au sein d'une communauté d'experts qui vous enrichit chaque jour.
Ici, la collaboration connecte nos équipes à travers le monde.
Le saviez-vous ? Nous avons déjà volé ensemble !
Envie de nous rejoindre ? En savoir plus sur Safran Cabin  (hyperlink pour la partie soulignee: https://www.safran-group.com/fr/societes/safran-cabin)

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Supply chain/Gestionnaire de la demande&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Pilotage de la demande et prévisions :
- Piloter la revue de la demande et consolider l'ensemble des besoins 
- Analyser les variations de la demande passée et leurs impacts
- Piloter le PIC
- Définir et déployer les bonnes pratiques et règles de gestion avec les parties prenantes
- Proposer des scénarios d'arbitrage et recommandations.

Analyse de la performance :
- Calculer la stabilité et la fiabilité de la demande
- Mesurer l'OTD (On Time Delivery) et analyser les causes des retards
- Établir la projection du chiffre d'affaires (ROFO) sur les 12 prochains mois.

Outils, reporting et data :
- Intégrer les données du scénario retenu dans le système ERP
- Mettre en place des outils de reporting, d'aide à la décision et de data visualisation
- Exploiter des outils informatiques de mise en forme des données et d'analyse statistique
- Proposer des recommandations d'évolution ou d'amélioration des bases de données.

Stock :
- Participer activement aux analyses approfondies des stocks Excess &amp; Obsolete, en s'appuyant sur une analyse fine des données afin d'identifier les causes, les impacts et les leviers d'optimisation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
-Maîtriser les outils Excel, ERP et les solutions de reporting et data visualisation telles que Power BI, ainsi que des outils d'analyse de données.
- Disposition d'un anglais professionnel courant, indispensable pour évoluer dans un environnement international.
- Vous faites preuve de rigueur, de capacité de synthèse et d'un excellent sens de la communication.
- Force de proposition, être reconnu pour la persévérance, une autonomie et une capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire.

Possède une vision transverse des enjeux Supply Chain et savez interagir avec de nombreux métiers.

Doté(e) d'une forte capacité analytique, vous démontrez une réelle appétence pour l'analyse de données et l'aide à la décision.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;KM2, route de B Khalled – BP 73 8092- Grombalia-8030-TUNISIA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Mastère&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 10:12:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-190217&amp;LCID=1036</link>
      <category>Supply chain/Responsable logistique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  Soliman</category>
      <title>2026-190217 - Responsable Magsin F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. 
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical &amp; Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Supply chain/Responsable logistique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Être le garant de la satisfaction des clients internes et externes tout en optimisant la circulation des matières premières et des produits de l'entreprise dont l'objectif principal est la réduction des délais et des couts 
Assurer la fiabilité des stocks à travers la maitrise des entrées/sorties ainsi que la préparation des listes de prélèvement conformes et à temps
Manager l'équipe des magasiniers 
Assurer la réception physique et administrative ainsi que le rangement des matières premières, semi-finis et produits finis
Assurer la préparation des commandes (picking + liste de prélèvement / colisage) conformes et à temps aux différents clients internes et externes en optimisant les ressources (charge capacité)
Assurer le bon déroulement des inventaires tournants (comptage, saisie, analyse, correction)
Mettre à jour et analyser les indicateurs QCD (exemple: justesse de stock, écart d'inventaire, OTD magasin, taux d'avancement des inventaires tournants)
Animer / participer aux routines de management de son département 
Communiquer et collaborer avec les approvisionneurs, ordonnanceurs, ADV et les responsables ateliers des différentes activités 
Participer à ou piloter (selon les cas) les projets d'amélioration : planning, communication, indicateurs, budget
Animer l'équipe sur la base de la politique Plateforme Logistique
Manager les équipes (entretien individuel KPIs, communication...)
Vérifier l'application et le respect des procédures et participer à leur amélioration
Organiser les inventaires tournants et si nécessaire l'inventaire globale de fin d'exercice
Assurer la justesse des stocks de point de vue fiabilité et précision
Déployer la démarche d'analyse des problèmes QRQC,PDCA,FTA
Etablir le plan de formation et gérer les compétences de ses ressources et mettre à jour les grilles de polyvalence et de compétences
Assurer la gestion du personnel (discipline, horaire, formation...) 
Faire appliquer les consignes générales et particulières en matières de sécurité et d'environnement, notamment en ce qui concerne l'utilisation des EPIs, le tri des déchets, les économies de matière et d'énergie et l'utilisation de produits respectueux de l'environnement
Assurer un bon climat de travail au sein de l'équipe
Être le garant de la mise en place et le bon fonctionnement des ilots HPT en tant que Coach (Participer aux actions de progrès de son équipe)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Capacité d'analyse
Esprit de synthèse
Assertivité
Proactivité
Leadership
Ecoute active
Ethique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;  Soliman&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Mastère&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 09:59:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-190259&amp;LCID=1036</link>
      <category>Ressources humaines/Learning and developement</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  Soliman</category>
      <title>2026-190259 - Chargé.e Formation F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Entité de rattachement : &lt;/b&gt;Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. 
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical &amp; Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Métier / Emploi : &lt;/b&gt;Ressources humaines/Learning and developement&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Participer dans le recensement et la consolidation des besoins de formation
Assurer la planification des actions de formation et s'assurer de leur bon déroulement
Administrer les formations (plan de formation, base de donnée formation...)
Suivre la réalisation du plan de formation et communiquer sur l'état d'avancement
Suivre la réalisation des évaluations des actions (évaluation à chaud/évaluation à froid)
Mettre à jour les dashboards formation
Suivre les dépenses formations
Préparer et déposer le bilan pédagogique (CNFCPP) et suivre les remboursements 
Créer les ordres d'achat relatifs aux prestations des cabinets de formation et traiter les factures y afférentes
Etre l'interlocuteur avec les cabinets de formation ainsi qu'avec les clients internes et les autres parties prenantes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ingénierie de la formation
Analyse des données et suivi de la performance
Aspects légaux et conventionnels de la formation
Maîtrise des outils SIRH
Pilotage d'actions et de projets RH
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;  Soliman&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Mastère&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : Intermédiaire&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2026 09:53:29 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>