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2026-190337 - Chef de Marque Commerce LEAP-1B (H/F) F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:31:12 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Marketing operationnel
Type contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de transformation profonde de l'aéronautique, Safran Aircraft Engines renforce son équipe Marketing Produit. Nous recherchons un(e) Chef de Marque Commerce LEAP-1B pour supporter la définition, le positionnement et la promotion des produits moteurs civils sur l'ensemble de leur cycle de vie, au cœur des enjeux business, techniques et clients. Rattaché(e) à la Direction Marketing au sein de la Direction Commerciale, vous êtes un(e) leader marketing, à l'interface des équipes Programmes, Techniques, Stratégie, Support, Commerciales et de nos partenaires clés (GE Aerospace, avionneurs). Votre mission : garantir la compétitivité du LEAP-1B pour tenir la stratégie commerciale autour de trois piliers clés : Positionnement produit & intelligence marché • Participer à l'analyse des tendances commerciales sur le marché SMR, la concurrence et les attentes clients (airlines, lessors). • Comprendre les besoins client pour participer à l'orientation et décision des évolutions produit (amélioration performance/coûts, besoin poussée…), en coordination avec les équipes Programmes et Stratégie. • Représenter la Direction Commerciale auprès des Programme Moteurs en tant que membre actif aux instances « EDP ». • Piloter et exploiter des études de marché, « voice of customers », benchmarks et analyses de positionnement, en lien étroit avec Market Forecast et Market Intelligence. Stratégie commerciale LEAP et Go to market • Monitorer l'adéquation entre notre offre LEAP et l'atteinte de nos objectifs commerciaux en particulier de volumes, Market share et marge. • Construire les plans d'évolution produits : contribution à la définition de la politique commerciale, définition de la stratégie commerciale produit, proposition de valeur, pricing, messaging, évolution de contrats, ciblage clients. • Piloter la définition du plan Marketing LEAP annuel Safran & CFM, en cohérence avec la Communication, et en garantir l'exécution budgétaire. • Produire des outils de promotion et de value selling à forte valeur ajoutée (présentations, analyses de Cost of Ownership). • Former et accompagner les équipes commerciales pour renforcer leur impact auprès des clients lors des campagnes de vente. Promotion & rayonnement international • Piloter la mise en œuvre du plan Marketing & Communication LEAP en étroite collaboration avec l'équipe Communication (messages, événementiel, multimedia, réseaux…). • Représenter Safran Aircraft Engines lors des salons, conférences internationales, événements clients, et mener des actions de lobbying auprès des influenceurs clés de l'industrie. • Être le point focal Marketing LEAP vis à vis des équipes de GE Aerospace et de Boeing, et animer les rituels de coordination associés. • Accompagner si besoin les équipes de vente dans les campagnes. Votre défi : renforcer durablement la satisfaction client et la valeur perçue du LEAP, notamment sur les enjeux de maturité technique et de coûts.

Votre parcours • Expérience supérieure à 8 ans dont 5 ans minimum dans l'aéronautique, dans un rôle en interface client : Marketing & Sales, Programmes ou Support & Services. • Excellente connaissance moteur • Expérience solide en environnement international et multiculturel. • Très bonne compréhension des marchés aéronautiques (OEM, équipementiers, compagnies aériennes). • Capacités avérées en pilotage de projets transverses, analyse et synthèse. • Anglais courant indispensable. • La maîtrise du marketing stratégique et opérationnel constitue un avantage. Votre posture • Leadership naturel, capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique. • Forte orientation client. • Esprit stratégique, vision long terme et créativité. • Rigueur, organisation et excellentes capacités de communication.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190336 - Chef de Marque Commerce LEAP-1A (H/F) F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:28:09 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Marketing operationnel
Type contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de transformation profonde de l'aéronautique, Safran Aircraft Engines renforce son équipe Marketing Produit. Nous recherchons un(e) Chef de Marque Commerce LEAP-1A pour supporter la définition, le positionnement et la promotion des produits moteurs civils sur l'ensemble de leur cycle de vie, au cœur des enjeux business, techniques et clients. Rattaché(e) à la Direction Marketing au sein de la Direction Commerciale, vous êtes un(e) leader marketing, à l'interface des équipes Programmes, Techniques, Stratégie, Support, Commerciales et de nos partenaires clés (GE Aerospace, avionneurs). Votre mission : garantir la compétitivité du LEAP-1A pour tenir la stratégie commerciale autour de trois piliers clés : Positionnement produit & intelligence marché • Participer à l'analyse des tendances commerciales sur le marché short-medium range, la concurrence et les attentes clients (airlines, lessors). • Comprendre les besoins client pour participer à l'orientation et décision des évolutions produit en coordination avec les équipes Programmes et Stratégie. • Représenter la Direction Commerciale auprès des Programme Moteurs en tant que membre actif aux instances « EDP ». • Piloter et exploiter des études de marché, « voice of customers », benchmarks et analyses de positionnement, en lien étroit avec Market Forecast et Market Intelligence. Stratégie commerciale LEAP et Go to market • Monitorer l'adéquation entre notre offre LEAP et l'atteinte de nos objectifs commerciaux en particulier de volumes, Market share sur les plateformes de la famille A320neo et marge. • Construire les plans d'évolution produits : contribution à la définition de la politique commerciale, définition de la stratégie commerciale produit, proposition de valeur, pricing, messaging, évolution de contrats, ciblage clients. • Piloter la définition du plan Marketing LEAP annuel Safran & CFM, en cohérence avec la Communication, et en garantir l'exécution budgétaire. • Produire des outils de promotion et de value selling à forte valeur ajoutée (présentations, analyses de Cost of Ownership). • Former et accompagner les équipes commerciales pour renforcer leur impact auprès des clients lors des campagnes de vente. Promotion & rayonnement international • Piloter la mise en œuvre du plan Marketing & Communication LEAP en étroite collaboration avec l'équipe Communication (messages, événementiel, multimedia, réseaux…). • Représenter Safran Aircraft Engines lors des salons, conférences internationales, événements clients, et mener des actions de lobbying auprès des influenceurs clés de l'industrie. • Être le point focal Marketing LEAP vis à vis des équipes de GE Aerospace et d'Airbus, et animer les rituels de coordination associés. • Accompagner si besoin les équipes de vente dans les campagnes. Votre défi : renforcer durablement la satisfaction client et la valeur perçue du LEAP, notamment sur les enjeux de maturité technique et de coûts.

Votre parcours • Expérience supérieure à 8 ans dont 5 ans minimum dans l'aéronautique, dans un rôle en interface client : Marketing & Sales, Programmes ou Support & Services. • Excellente connaissance moteur • Expérience solide en environnement international et multiculturel. • Très bonne compréhension des marchés aéronautiques (OEM, équipementiers, compagnies aériennes). • Capacités avérées en pilotage de projets transverses, analyse et synthèse. • Anglais courant indispensable. • La maîtrise du marketing stratégique et opérationnel constitue un avantage. Votre posture • Leadership naturel, capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique. • Forte orientation client. • Esprit stratégique, vision long terme et créativité. • Rigueur, organisation et excellentes capacités de communication.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189854 - Contrôleur-se de gestion industriel F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:24:59 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Controle de gestion
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Contrôle de Gestion de la société SAFRAN Transmission Systems (STS) vous travaillerez au sein de l'équipe en charge du contrôle de gestion industriel (5 personnes). A ce titre vous secondez le responsable de l'équipe contrôle de gestion industriel dans ses principales missions : • L'animation du processus de collecte et de consolidation des coûts production (interne et externe) lors du processus budgétaire (PMT, Budget et Actus). • Le renforcement du suivi et de l'analyse de la performance industrielle et achat par programme. Pour cela, - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des responsables programme dans la compréhension et le suivi des coûts de fabrication et d'achats ; - Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des marques industrielles et des marques achats dans l'évaluation et le suivi des plans d'amélioration des coûts de fabrication et d'achats par programme. • L'amélioration des outils de mesure et de prévision des coûts de fabrication et d'achats de STS. • Le support méthodologique aux membres de l'équipe contrôle de gestion industriel de Safran Transmission Systems France et de ses filiales afin d'assurer la cohérence et la pertinence des méthodes de mesures et de prévision des coûts de fabrication et d'achats.

De formation supérieure en économie/gestion/finance de type École de Commerce ou équivalent universitaire (Master). Une première expérience significative (minimum 3 / 4 ans) en contrôle de gestion industriel vous a permis de vous familiariser avec : • Les outils et méthodologie de mesure de la performance industriel (productivité homme, temps d'usinage, rebuts, etc), • La modélisation des schémas industriels • L'architecture des gammes de fabrication et d'approvisionnement en pièces achetées. Pour ce poste, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, principalement Excel et PowerPoint. La connaissance de l'environnement SAP et de l'outil Power BI sont indispensables. Votre autonomie, votre rigueur, votre organisation, votre esprit critique, d'analyse et de synthèse ainsi que votre bon relationnel seront autant de facteurs de succès à ce poste.
Ville : COLOMBES
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026 SNA DC CDI-190333 - Sales Manager OEM / Responsable Commercial OEM H/F F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:19:39 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Vente
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le Responsable Commercial OEM développe et assure la bonne relation commerciale avec les clients avionneurs (avions commerciaux, hélicoptères…) et motoristes dont il a la charge avec les objectifs conjugués de la bonne exécution commerciale des contrats en cours, le règlement des sujets commerciaux et le développement du chiffre d'affaires selon la stratégie et objectifs commerciaux de la société. Pour se faire : - il discute les besoins de ses clients et les retranscrit en interne (Voice of Customer) afin d'anticiper et définir les besoins de marchés futurs et de benchmarker les solutions compétitives ; - il assure l'interface société vis à vis de ses clients sur les questions commerciales en liaison à l'exécution du Programme ou Service en cours ; - il est responsable des délais affichés aux clients pour les réponses aux changes/claims et autres requêtes Commerciales ; - il négocie les termes contractuels et commerciaux avec ses clients des accords sur les contrats en cours ; - il contribue à la définition des prévisions de ventes liée aux contrats dont il est le commercial ; - il établit les prix de ventes lors d'application d'escalation ; - il s'assure que toutes les livraisons produits et/ou toutes les prestations réalisées sont facturées ; - il est acteur majeur des actions de recouvrement des factures émises ; - il identifie toutes nouvelles opportunités de business avec ses clients, développe et assure le plan de Lobbying associé ; - il coordonne les réponses à appel d'offres de ses clients en interface avec les différents métiers impliqués (programme, technique, industriel, finance, juridique, support,…) et négocie les aspects commerciaux jusqu'à la signature du nouveau Contrat (Jalon prompt S0 à S3) puis assure le suivi avec son homologue au Programme

Bac +5 avec une expérience supérieure à 10 ans Il est recherché sur ce poste un profil ayant une très forte aisance relationnelle. Très bon communiquant, vous êtes rompu à la relation client et notamment le monde OEM. Un background technique et adaptation rapide sur le produit (Nacelles) est attendu ainsi qu'une expérience démontrée dans la négociation de contrats. Une forte capacité de persuasion sera un véritable atout pour ce poste. Anglais courant
Ville : Route du pont VIII - BP 91- 4039 76700 GONFREVILLE L'ORCHER
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

SHESTG26-337-189784 - STAGE - Data Scientist F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:05:02 Z

Métier / Emploi : Data/Data scientist
Type contrat : Stage
Description du poste :
Et si votre stage était l'occasion de découvrir, d'apprendre et de contribuer à des projets qui font avancer l'aéronautique ? Chez Safran Helicopter Engines, nous réunissons des expertises variées pour relever les défis technologiques et industriels de demain. Au sein de la Direction des Opérations, sur notre site de Tarnos (40), nous vous proposons un stage en tant que Data Scientist. Accompagné·e par un·e tuteur·rice, vous serez amené·e à : Au sein du Service Atelier Numérique de la Direction des Opérations, la mission est de poursuivre le développement et le déploiement d'un chatbot permettant d'assurer le support opérationnel des applications industrielles. Vous travaillerez dans un environnement stimulant en travaillant sur des technologies d'intelligence artificielle (modèles de classification, modèles de langage, agentique) Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances, de développer de nouvelles compétences et de découvrir un environnement industriel de pointe.

Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 (DUT/BUT, Licence, Master, École d'ingénieur…) dans le domaine de la data et recherchez un stage de 3 à 6 mois à partir de février 2027. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée et ayant envie d'apprendre. Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et vous investir dans des projets concrets ? Les parcours et expériences peuvent être variés : si le sujet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez Safran Helicopter Engines et construisez votre avenir avec nous !
Ville : Avenue du 1er Mai 40220 Tarnos
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-188796 - Ingénieur Support Client Moteur – Documentation technique & Gestion de configuration F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:03:12 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Product support engineering
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Support en Service, nous vous proposons de participer au développement et à la pérennisation de notre pôle de compétence Support Client Moteurs, afin d'accompagner la croissance de nos activités dans le domaine de la maintenance aéronautique et de l'assistance aux compagnies aériennes et ateliers de réparation. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Support Client Moteur avec une dominante Documentation Technique et Gestion de Configuration. Vous serez intégré à une équipe Support Client Moteur, localisée à Melun Villaroche. L'équipe est répartie sur trois pôles de compétence principaux (Compresseur, Turbine, Moteurs Forte Puissance) et intervient sur les moteurs CFM56 et LEAP. Vos missions : Dans le cadre de vos activités, vous intervenez auprès des clients du motoriste (compagnies aériennes, ateliers de réparation) afin de leur apporter des réponses techniques concernant notamment : • la documentation technique et son applicabilité ; • les problématiques de gestion de configuration et d'identification de la configuration applicable ; • la cohérence entre la configuration du matériel, les données techniques disponibles et la documentation associée ; • la maintenance ; • le niveau de serviceabilité et de réparabilité ; Une part importante de votre activité (70%) sera ainsi consacrée au traitement et au pilotage des questions à dominante documentaire et configuration. Vous analyserez les demandes clients afin d'identifier les données et documents applicables, de comprendre les éventuels écarts ou incohérences et de coordonner leur résolution avec les différents métiers concernés. Vous contribuerez notamment à : • analyser les problématiques liées à la documentation de maintenance et de réparation ; • vérifier la cohérence et l'applicabilité des données techniques au regard de la configuration concernée ; • traiter les questions relatives aux évolutions de définition et de configuration pouvant avoir un impact sur la documentation applicable ; • identifier et instruire les écarts, incohérences ou besoins de clarification documentaire remontés par les clients ; • assurer la traçabilité des analyses, décisions et réponses apportées ; • capitaliser les problématiques déjà rencontrées et les réponses associées afin de faciliter le traitement des nouvelles demandes. Une partie moins importante de votre activité (30%) sera consacrée au traitement et au pilotage des questions liées à la réparabilité de pièces / modules de la turbomachine.

De formation ingénieur ou Bac+5 à dominante mécanique, aéronautique, maintenance ou équivalent, vous disposez d'un intérêt marqué pour les environnements techniques complexes nécessitant rigueur documentaire, analyse de configuration et gestion de données techniques. Vous êtes particulièrement à l'aise avec : • l'analyse et l'exploitation de documentation technique ; • les principes de gestion de configuration ; • la recherche et la vérification d'applicabilité d'une donnée technique ; • la compréhension d'évolutions de définition et de leurs impacts ; • la gestion et la traçabilité de données techniques ; • le pilotage de sujets impliquant plusieurs métiers et interlocuteurs. Une connaissance de l'environnement de la maintenance aéronautique, des moteurs aéronautiques ou de la documentation de maintenance constitue un atout. Au-delà de vos compétences techniques, votre rigueur, votre capacité d'analyse et d'organisation, ainsi que votre goût pour l'investigation seront essentiels. Vous savez rechercher une information dans un environnement documentaire complexe, croiser différentes sources et solliciter les experts nécessaires pour construire une réponse fiable. Votre capacité à communiquer et à synthétiser vous permettra également d'assurer efficacement l'interface entre les clients et les différents métiers impliqués.
Ville : Villaroche
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190330 - Responsable assistance et intervention technique sur site F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:01:17 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Customer support & services management (CSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un représentant du service après-vente sur le terrain (FSR) hautement qualifié pour soutenir notre portefeuille diversifié dans le domaine de l'aviation, couvrant les secteurs commercial, militaire, d'affaires, général, régional et des hélicoptères. Le candidat idéal sera le principal interlocuteur des clients qui lui seront attribués et assurera la liaison avec les compagnies aériennes, les centres de maintenance, de réparation et de révision (MRO) et l'équipe chargée de la relation client. Ce poste nécessite de fréquents déplacements et un état d'esprit orienté client. Responsabilités principales : • Servir d'interlocuteur principal auprès des clients au sein de la région IATA 2 qui vous est attribuée en Europe. • Fournir une assistance sur site et proposer des solutions pour toutes les questions techniques, commerciales et opérationnelles. • Collaborer avec l'équipe du service après-vente d'Actuation, notamment le service client, le développement commercial, les centres de service et le service des garanties, afin d'élaborer des solutions centrées sur le client. • Établir des relations solides avec les équipes des clients, depuis les dirigeants de haut niveau jusqu'aux ingénieurs et techniciens de maintenance. • Recenser les attentes des clients et l'état de leur flotte, et traiter les problèmes dans le cadre de rapports clients réguliers. • Proposer des solutions aux préoccupations des clients, en jouant le rôle de leur porte-parole auprès de l'entreprise. • Gérer et accompagner les comptes clients, en veillant à la résolution rapide des problèmes et en tenant à jour la liste des actions en cours (RAIL). • Accompagner l'intégration des clients, la mise en service (EIS) et les propositions de nouveaux contrats. • Participer aux revues opérationnelles et techniques, en apportant une vision globale des besoins et des retours d'expérience des clients. • Garantir une disponibilité 24 h/24 et 7 j/7 pour l'assistance d'urgence aux clients. • Se tenir informé des performances des produits et du service d'assistance, et transmettre les retours d'expérience aux équipes d'ingénierie et techniques.

Exigences du poste : • Expérience : Expérience dans le secteur de l'aérospatiale, de l'aviation ou des compagnies aériennes requise. • Déplacements : Capacité à effectuer des déplacements représentant 25 à 50 % du temps de travail, tant au niveau national qu'international, en fonction du portefeuille de clients. • Rôle en contact avec la clientèle : expérience préalable dans les relations avec les clients à tous les niveaux. • Communication : excellentes compétences en communication écrite et orale. • Autonomie : motivation personnelle et capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. • Organisation : excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. • Travail d'équipe : capacité à collaborer au sein d'une équipe ou à travailler de manière indépendante. • Flexibilité : disposition à travailler selon des horaires irréguliers et à être disponible sur appel pour l'assistance client en dehors des heures d'ouverture habituelles. • Maîtrise des outils technologiques : maîtrise des applications MS Office, notamment Excel, Word, PowerPoint, Outlook et Teams. Qualifications requises : • Langues : maîtrise du français et de l'anglais (bilingue) • Formation/Expérience : - Diplôme de niveau bac +2 en maintenance aéronautique ou dans un domaine connexe, avec au moins 10 ans d'expérience dans l'aviation commerciale, militaire, d'affaires, générale, régionale ou héliportée. OU - Licence en ingénierie, en maintenance aéronautique ou dans un domaine connexe, avec au moins 8 ans d'expérience pertinente. OU - Master avec au moins 5 ans d'expérience pertinente. OU - En l'absence de diplôme, au moins 15 ans d'expérience pertinente. Qualifications souhaitées : • Connaissances aéronautiques : bonne connaissance des produits et systèmes aéronautiques. • Expérience en service client : expérience dans un poste en contact avec la clientèle ou dans le service après-vente sur site chez un équipementier (OEM). • Compétences commerciales et techniques : expérience dans les domaines techniques, du développement commercial, de la vente ou du commerce. • Compétences en présentation : capacité avérée à élaborer et à présenter des exposés devant divers publics, notamment des cadres dirigeants, des parties prenantes, des fournisseurs et des clients.
Ville : Saint-Ouen-l'Aumône (95) ou UK
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

2026-185293 - Acheteur-euse ouverture panel matière brut et mécanique F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:00:51 Z

Métier / Emploi : Achats/Achat famille
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Achats de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous recherchons notre futur-e Acheteur-euse ouverture panel matière brut et mécanique (F/H). Pour vos familles d'achat de haute technologie dans le domaine de la propulsion aéro. Vous êtes impliqué dans les orientations stratégiques de l'entreprise. Vous avez la responsabilité de les déployer vers votre panel fournisseur Rattaché à la Direction des Achats de Safran Helicopter Engines, le Département DA/MBM pilote les achats de matière, de bruts et de mécanique Dans un contexte de forte croissance, vous jouerez un rôle clé dans le développement du panel fournisseur auprès de qui vous négociez des contrats d'achat à long terme. Vous devrez notamment : - Conduire le marketing achat pour identifier des fournisseurs - Accompagner la prescription dans l'expression de son besoin - Consulter et sélectionner les appels d'offre des projets d'achat - Proposer, conduire et coordonner des actions nécessaires pour atteindre les objectifs de performance - Négocier, établir et administrer des contrats complexes - Piloter les crises éventuelles de la relation fournisseurs (qualité,commerciale) en mobilisant les parties prenantes pertinentes - Garantir la relation entre la société ( supply chain technique, qualité) et les fournisseurs de son périmètre - Déployer les Politiques Achat Cible du périmètre Le poste nécessite des déplacements fréquents et réguliers (2 à 3 jours/ semaine) en France et à l'étranger

De formation ingénieur avec une spécialité achats, ou diplômé(e) d'une école de commerce, vous avec minimum 8 ans d'expérience en achats et une appétence pour la technique et le commerce Vous êtes force de conviction pour obtenir l'adhésion des interlocuteurs et avez un excellent relationnel. Vous maitrisez analyse et synthèse. Vous possédez les compétences en rapport avec la conduite de projets. Votre persévérance, votre capacité à anticiper les problèmes et votre réelle autonomie sont de véritables atouts que vous savez mobiliser avec efficacité. Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! Hâte de vous rencontrer et de faire votre connaissance ! GET ON BOARD !
Ville : Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190032 - Stock contrôleur F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:56:24 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Customer support & services management (CSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Ce poste opérationnel clé consiste à gérer des équipements aéronautiques de grande valeur tout au long de leur cycle de vie, sur plusieurs sites à travers le monde. Ces équipements peuvent se trouver dans des entrepôts, des centres de réparation, chez des clients ou être en cours d'acheminement. En étroite collaboration avec les équipes internes, les clients et les organismes de maintenance, de réparation et de révision (MRO – Maintenance, Repair and Overhaul), vous veillerez au retour dans les délais et à la disponibilité des équipements réparables en rotation (rotable assets), afin de répondre aux besoins de nos clients Aftermarket à l'échelle mondiale. Principales responsabilités • Optimiser la disponibilité immédiate des équipements Aftermarket en assurant une gestion proactive des stocks répartis entre les entrepôts internationaux, les centres de réparation, les sites clients et les équipements en cours de transport. • Accélérer le retour des équipements clients, le traitement des ordres de réparation et l'acheminement des expéditions en transit, en travaillant avec les interlocuteurs internes et externes pour supprimer les retards et résoudre les blocages. • Garantir la fiabilité des données de stock dans SAP, en veillant à ce que les équipements physiques correspondent en permanence aux données enregistrées dans le système. • Réaliser les opérations de gestion des stocks dans SAP : mouvements de stock, création des équipements dans le système, transferts, désactivations et ajustements de stock, dans le respect des procédures de contrôle internes et des règles de gouvernance financière. • Suivre les mouvements des équipements et identifier les risques pesant sur leur disponibilité, en remontant les alertes lorsque cela est nécessaire et en veillant à la résolution rapide des problèmes. • Analyser et résoudre les écarts de stock, les erreurs système et les anomalies transactionnelles afin de garantir l'intégrité et la fiabilité des données d'inventaire. • Analyser les données de stock et les données opérationnelles pour contribuer à la prise de décision, identifier les tendances et améliorer l'utilisation des équipements. • Répondre aux demandes des clients et des équipes internes concernant les stocks, en fournissant des informations actualisées dans les meilleurs délais et en coordonnant les actions nécessaires pour répondre aux besoins des clients. • Collaborer avec les équipes internationales de la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain), de la gestion des réparations (Repair Management), du support client (Customer Support), de la logistique et de la finance afin d'atteindre les objectifs opérationnels. • Contribuer à l'amélioration continue en identifiant les inefficacités dans les processus et en mettant en œuvre des solutions pérennes. • Participer aux inventaires physiques annuels et apporter un soutien à distance lors des inventaires de stocks réalisés dans les entrepôts internationaux.

La réussite dans ce poste nécessite d'excellentes capacités d'organisation, un solide esprit d'analyse, une orientation client affirmée ainsi que la capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique où les activités évoluent rapidement. La maîtrise de SAP est indispensable pour ce poste, et une expérience préalable de cet outil est exigée. Compétences et expérience indispensables • Expérience préalable de l'utilisation de SAP dans un environnement de gestion des stocks, de supply chain ou de contrôle des stocks. • Expérience en gestion des stocks, gestion des inventaires, chaîne d'approvisionnement ou logistique. • Solides capacités d'analyse, avec la faculté d'interpréter des données et d'identifier des tendances. • Maîtrise avancée de Microsoft Excel et bonne connaissance des applications Microsoft Office. • Grande rigueur et souci du détail, avec un engagement fort en faveur de la fiabilité des données. • Excellentes capacités d'organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément. • Très bonnes compétences en communication et aisance dans les échanges avec les clients et les différents interlocuteurs, quel que soit leur niveau de responsabilité. • Approche proactive de la résolution de problèmes et de l'amélioration continue. • Capacité à travailler en autonomie tout en contribuant efficacement au travail collectif. • Forte orientation client et volonté de fournir un service de grande qualité. Expériences et connaissances appréciées • Connaissance de la gestion des équipements réparables en rotation (rotable assets) ou des processus de gestion des réparations. • Expérience dans une chaîne d'approvisionnement internationale ou dans la collaboration avec des interlocuteurs à l'échelle mondiale. • Connaissance des procédures de contrôle des stocks, de la gestion financière des actifs ou des opérations d'entrepôt. Le profil que nous recherchons La personne retenue appréciera la résolution de problèmes, saura s'épanouir dans un environnement dynamique et prendra pleinement la responsabilité des résultats qui lui sont confiés. Elle devra être à l'aise avec l'utilisation de plusieurs systèmes informatiques et la coordination de nombreux interlocuteurs, tout en sachant arbitrer entre différentes priorités opérationnelles et maintenir un niveau de précision exceptionnel. Elle jouera un rôle essentiel pour garantir la disponibilité de notre parc mondial d'équipements et permettre à nos clients de disposer des équipements dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin.
Ville : Saint-Ouen-l'Aumône (95) ou Royaume-uni
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue

2026-172754 - Technicien-ne Instrumentation Essais F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:53:07 Z

Métier / Emploi : Essais/Instrumentation et mesure
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de notre Département Essais, nous recherchons notre futur.e Technicien.ne Instrumentation Essais. Votre rôle sera de concevoir, définir et réaliser des solutions d'instrumentation appliquées aux transmissions de puissance et aux bancs d'essais, afin de garantir la pertinence, la fiabilité et la conformité des mesures. Vous devrez également orienter techniquement les choix d'instrumentation et coordonner les interfaces avec le Bureau d'Études. Enfin, vous contribuerez activement au développement de nouvelles méthodes et de moyens de mesure innovants. Ainsi, vos responsabilités seront les suivantes : 1 - Instrumentation et préparation des essais - Instrumenter les matériels d'essais conformément aux plans et spécifications du Bureau d'Études. - Poser et valider des capteurs variés : thermocouples, accéléromètres, proximètres, jauges de déformation, capteurs de pression. - Assurer le démontage de l'instrumentation en fin d'essai et réaliser les opérations de nettoyage si nécessaire. - Établir l'état de santé des capteurs et de l'instrumentation à l'issue des poses et démontages. - Réaliser les étalonnages des capteurs dynamiques (proximètres, accéléromètres). - Réaliser des mesures dynamiques standardisées : ping test, équilibrage, analyses vibratoires préliminaires. 2 - Coordination technique - Support lors des échanges techniques avec le Bureau d'Études pour définir les besoins d'instrumentation et valider l'expression du besoin. - Apporter une expertise technique aux clients internes : choix du type de mesure, faisabilité, positionnement et optimisation des capteurs. - Optimiser les solutions d'instrumentation en cohérence avec les objectifs BE et les exigences QCD (Qualité, Coût, Délais). 3 - Innovation, développement et capitalisation - Développer l'activité d'instrumentation en proposant : - de nouveaux moyens de mesure, - de nouvelles méthodes et outils d'instrumentation, - des améliorations techniques capitalisables. - Définir et valider la capitalisation technique de l'équipe et de ses pairs. - Contribuer à la montée en maturité des pratiques d'instrumentation au sein du service. 4 - Gestion opérationnelle - Rédiger des rapports d'instrumentation détaillés. - Gérer le stock de capteurs, suivre les consommations, et établir les devis pour le réapprovisionnement. - Garantir la conformité, la traçabilité et la fiabilité des données collectées.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en instrumentation d'essais, idéalement avec une expérience dans l'aéronautique, la mécanique ou les machines tournantes. Compétences techniques attendues : - Maîtrise avancée de l'instrumentation appliquée aux machines tournantes et systèmes de transmission de puissance. - Capacité à mettre en œuvre différents capteurs (déplacement, accélération, contrainte, pression, température). - Bonne connaissance des protocoles et méthodes de mesures dynamiques normalisées. - Compétences en analyse vibratoire de base. - Aptitude à définir, mettre en place et valider les moyens de mesure adaptés aux besoins d'essais Compétences transverses : - Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes du Bureau d'Études. - Rigueur dans l'organisation, la planification et le suivi des activités. - Excellentes qualités relationnelles pour accompagner et conseiller les clients internes. - Autonomie, précision et orientation vers les résultats.
Ville : COLOMBES
Niveau d'études min. requis : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-179137 - Responsable Administration des Ventes, Contrats et Achats F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:45:08 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Responsable administration des ventes
Type contrat : CDI
Description du poste :
Aero Gearbox International (AGI) est une coentreprise entre Rolls-Royce et Safran. Transmission Systems qui assure la conception, la production, et le support des transmissions de puissance permettant de fournir l'énergie mécanique nécessaire aux équipements moteur et avion destinées à tous les futurs moteurs civils à turbine à gaz Rolls-Royce. Aero Gearbox International est une entreprise dynamique ayant la responsabilité de nombreux développements pour les nouveaux moteurs Rolls-Royce. Notre vision : Fournir des transmissions de puissance les plus optimisées et les plus fiables, grâce au partage des connaissances, de l'expertise et à une innovation constante. Au sein d'AGI France, en tant que responsable des achats et des contrats vous serez en charge des achats de production, des achats hors production ainsi que de l'administration des ventes. Vous serez basé(e) en France, vous cordonnerez les activités de l'équipe commerciale (achats et vente) basée à Colombes et de l'équipe achats basée en Pologne. Vos responsabilités s'étendent de la gestion des achats et des ventes quotidiennes à l'analyse de la compétitivité des produits achetés et fabriqués par AGI France. Vous définirez et validerez les procédures achats/ventes pour le groupe AGI. Vous reporterez directement au Chief Financial Officier d'AGI, avec de nombreux échanges avec le président d'AGI et les autres membres du management. Vos missions liées aux achats, en tant que responsable de toutes les activités d'achats d'AGI (directes et indirectes), seront : • d'être responsable des achats indirects d'AGI France, • superviser les activités achats / vente entre AGI France et sa filiale polonaise en lien avec l'équipe achats locale, • d'approuver des contrats d'achats et commandes, • de rédiger et émettre des commandes, réaliser l'analyse critique des demandes des prescripteurs, • de négocier des achats pour AGI : contrats de services, maintenance, consommables, investissements (CAPEX), • d'être responsable de l'analyse comparative de compétitivité (benchmark) des produits AGI par rapport à la cible fournie par le client, • d'interfacer avec les achats de production Safran, • d'être support sur les achats liés nouveaux programmes en développement chez AGI. En tant que garant de la gestion des contrats (Contract Management) et des ventes, vous serez responsable : • de toutes les activités contractuelles de la JV. • des contrats de la JV avec ses clients, fournisseurs et autres tiers (obligations contractuelles, modifications de contrats, litiges), • de la gestion du client et de la communication des budgets annuels et réponses aux RFQ, • de manager le client sur la couverture commande versus budget, • de La fixation des prix de vente en application des contrats de JV, • des devis, la gestion contractuelle, la gestion proactive des litiges, gestion des ventes, • des conseils juridique et analyse contractuelle aux membres du management

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'administration des ventes, les achats ou en gestion de contrat. Vous être titulaire d'un diplôme de niveau Master (BAC+5) dans le domaine des achats en école de commerce (avec une expérience industrielle), école d'ingénieur ou universités Vous êtes bilingue en français et anglais au minimum. Vous êtes excellent communicant et êtes à l'aise dans les échanges interculturelles. Vous pouvez justifier d'une connaissance sur l'utilisation du logiciel SAP & Business 1
Ville : COLOMBES
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190235 - Acheteur- euse Programme Systèmes de Défense F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:45:03 Z

Métier / Emploi : Achats/Achat programme
Type contrat : CDI
Description du poste :
Représenter les besoins des clients internes pour les activités en développement et/ou en service au sein de la Direction des Achats et vice-versa. Garantir les objectifs Qualité Cout Délai Santé Robustesse du programme/produit sur la part achetée, sur des programmes en développement et/ou en service à fort enjeu dans un écosystème complexe en construction, en s'appuyant sur l'organisation de la Direction des Achats ; • Décliner, promouvoir et mettre en application la politique achats société pour le Programme • Contribuer à l'analyse et à la maitrise des risques du Programme sur la part achats Principales activités et responsabilités Définir et piloter le Plan d'Achats Programme/Produit, notamment recommander une stratégie, dans le respect des contraintes et des objectifs du Programme/Produit sur son périmètre • responsables coûts pour une ligne de produits, assorties d'un suivi et d'un reporting. • représenter la Direction des Achats et être le porteur du Processus Acheter au sein de l'Equipe de Direction de Programme (EDP) Définir les lots de consultation, et piloter le processus de consultation jusqu'à l'industrialisation pour les phases de développement ou d'évolution d'un Programme/Produit sur son périmètre et comportant en particulier -expression de besoin -coût objectif -exigences particulières -jalons clés -classe de Commission Choix Fournisseurs requise (suivant enjeux et facilité à ressourcer) • assurer le reporting vers le Programme, conjointement avec la « fonction Industrielle », de tous les éléments de coûts de la part achetée du Programme. • assurer la tenue des engagements contractés, alerter en cas de dérive, et proposer des actions correctives. Conduire et maintenir les analyses de risques et les évolutions de coût pendant la phase série du programme ou du produit sur son périmètre. • piloter la maîtrise des risques Achats du Programme et s'assurer du bon déroulement des plans de traitement de ces risques et de leur efficacité Présenter et maintenir les informations pertinentes de planification, de coût total d'acquisition, de risques et opportunités tant vis-à-vis de l'Equipe Programme/Produit que de la Direction des Achats. Alerter en cas de de dérive et participer à l'élaboration du plan d'actions. Enjeux et challenges : Orienter les décisions prise en équipe programme / produit. Assurer une liaison fluide et régulière entre l'Equipe Programme/Produit et les équipes Achats sur l'ensemble de son périmètre.

Idéalement au moins 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion de projets achats complexes, dans une structure achat/logistique/qualité en contexte industriel (aérospatiale et défense, automobile, énergie, ferroviaire…) Personnalité fortement organisée, rigoureuse et orientée résultat - Communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes, sens de l'écoute et qualité de négociation - Maitrise du management collaboratif et transversal - Résistance au stress, ténacité et persévérance - Expérience avancée démontrée en gestion projet, industriel, qualité, programme, bureau d'études, supply chain, achats… - Maitrise des fondamentaux des achats - Pratique de l'anglais (oral et écrit) - Esprit de reporting et synthèse - Devoir convaincre de ses orientations vis-à-vis- des ses interlocuteurs internes et/ou externes - Négocier ressources, budget - Analyse et formalisation des exigences client - Représenter individuellement et engager les achats dans toutes les instances. - Connaissance de SAP
Ville : 100, avenue de Paris 91344 Massy France
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

MSY-27-DT-STA-217959-190325 - STAGE - Choix et caractérisation module de pilotage faisceau laser F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:39:37 Z

Métier / Emploi : Optique et optronique/Optique optronique
Type contrat : Stage
Description du poste :
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Dans le cadre de l'étude de nouvelles solutions de mise en forme optique pour les systèmes s'appuyant sur les technologies laser, ce stage a pour objectif d'évaluer différentes technologies de contrôle spatial de la lumière permettant l'orientation électronique d'un faisceau laser sans recours à des mécanismes mécaniques conventionnels. Vous aurez pour principales missions de : - Réaliser un état de l'art des principales technologies disponibles, notamment les dispositifs de type les Spatial Light Modulators (SLM), par exemple LCOS (Liquid Crystal On Silicon), et les Optical Phased Arrays (OPA). Cette étude permettra de comprendre leurs principes de fonctionnement, leurs domaines d'application ainsi que les limites physiques et technologiques associées. - Développera un environnement de simulation sous Matlab ou Python permettant de reproduire et de comparer le fonctionnement de ces différentes approches. L'objectif sera notamment d'étudier leur capacité de pointage, leur champ angulaire accessible, leur résolution, leur efficacité énergétique et les effets liés à la diffraction ou aux lobes secondaires. Les modèles développés devront permettre d'établir des éléments de comparaison entre plusieurs architectures de contrôle de faisceau. - Participer, à partir des résultats obtenus, à l'identification des solutions les plus pertinentes pour des applications de pilotage de faisceau laser. - S'appuyer sur un modulateur spatial de lumière disponible au laboratoire pour une activité expérimentale en mettant en œuvre une démonstration visant à illustrer les capacités de contrôle de phase et de déflexion de faisceau de ce type de composant, puis comparera les résultats expérimentaux aux prédictions issues des simulations. Ce travail permettra d'acquérir une vision globale des technologies émergentes de pointage optique et de contribuer à l'évaluation de solutions innovantes pour les futurs systèmes exploitant des faisceaux laser.

Vous êtes actuellement en école d'ingénieur spécialisée dans l'optique/optronique et/ou laser. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, de qualité rédactionnelle. Vous faites preuve d'un esprit curieux, persévérance et critique. Compétences techniques : · Connaissance en optique et en laser, détecteur type APD · Connaissance de Python, Matlab · Aptitudes à l'expérimentation en laboratoire . Expériences de manipulations sur banc optique. Niveau d'anglais : Avancé (lecture de documentation en anglais)
Ville : Massy
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-190215 - Développeur-euse 3DX F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:37:58 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Concepteur - developpeur
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Electrical & Power, vous rejoignez une équipe PLM composée de 15 personnes. Vous serez en charge de l'évolution de notre plateforme 3DX. Vous contribuez au développement, à l'optimisation et au maintien en conditions opérationnelles de la solution, en étroite collaboration avec les équipes métiers, les intégrateurs et les utilisateurs. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Comprendre les besoins fonctionnels des métiers et les traduire en spécifications techniques détaillées. • Analyser et évaluer les impacts des besoins sur la plateforme existante (configuration, paramétrage, customisation). • Développer les règles business associées aux demandes métier si nécessaire. • Tester et valider les solutions mises en œuvre dans la PLM. • Assurer le support des utilisateurs de la PLM, analyser les incidents rencontrés et identifier des solutions correctives. • Assister l'intégrateur lors des campagnes de tests de non-régression du système et des validations liées aux nouvelles versions ou fonctionnalités. • Mettre en place des optimisations ou règles métier en utilisant les possibilités offertes par la plateforme (configuration, scripts, programmation, …) • Capitaliser au travers des retours d'expérience de déploiement de projets/fonction afin de rendre notre plateforme plus robuste.

Issu(e) d'une formation Ingénieur en informatique, vous disposez d'une expérience significative dans le développement au sein de l'environnement 3DX (EKL, Java, .NET, Python, Web services …). Vos compétences sont les suivantes : - Bonne connaissance des processus de développement logiciel - Maitrise des principales données et processus du PLM - La connaissance métier de l'utilisation d'une PLM et de CATIA serait un plus - Une expérience DevOps serait un plus Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : • Autonomie et proactivité • Excellent esprit d'analyse et de synthèse • A l'écoute et capable d'interagir avec des interlocuteurs variés • Pédagogue et orienté service • Leadership et capacités de négociation • Esprit d'équipe • Rigueur et méthodologie • Aisance dans la communication orale et écrite • Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue • Anglais professionnel obligatoire
Ville : Blagnac
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

MSY-27-DT-STA-221127-190320 - STAGE - Développement IHM pour acquisition, visualisation et analyse IA de nuages de points 3D LiDAR F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:25:45 Z

Métier / Emploi : Logiciel/Logiciel bancs de test
Type contrat : Stage
Description du poste :
Safran Electronics & Defense, société de haute technologie, est leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. Safran Electronics & Defense développe l'ensemble des systèmes d'électronique embarqués sur les avions et les hélicoptères, civils ou militaires. L'intégration de système Lidar (Laser Imaging Distance and Ranging) dans les systèmes embarqués aéronautiques ou industriels génère d'importants volumes de données sous forme de nuages de points 3D. Pour exploiter ces données (visualisation, inspection, analyse géométrique ou préparation de traitements avancés), des outils logiciels robustes et ergonomiques sont indispensables. Une IHM d'acquisition et d'analyse de nuages de points Lidar, développée en Python, est actuellement utilisée pour ces besoins. Toutefois, cette application s'appuie sur des bibliothèques vieillissantes, et sur une architecture logicielle qui limite son évolutivité, sa maintenabilité et ses performances sur des nuages de points de grande taille. Dans ce contexte, le stage vise à moderniser complètement l'IHM en s'appuyant sur des librairies récentes, une architecture orientée objet claire et un code optimisé, tout en garantissant la pérennité de l'outil et son intégration dans la maquette Lidar. Les principales missions confiées seront de : - Analyser l'IHM actuelle développée en Python : réaliser un état des lieux sur ses fonctionnalités, son architecture, ses performances et son ergonomie afin d'identifier les axes prioritaires de modernisation. - Concevoir une nouvelle architecture logicielle : proposer une solution modulaire, évolutive, ergonomique, performante et adaptée à l'embarqué. Une IHM Python orientée objet sera privilégiée, mais d'autres technologies innovantes (telles que REACT) pourront être envisagées et discutées. - Sélectionner et intégrer des bibliothèques récentes et pertinentes pour l'interface utilisateur et la visualisation 3D des nuages de points Lidar (ex. : PyQt, Tkinter, à valider selon les besoins du projet). - Développer et optimiser la nouvelle IHM : garantir la fluidité, la performance, une gestion de code de qualité, la couverture des tests, ainsi que la gestion de configuration via git. - Définir et réaliser des jeux de tests complets, puis documenter l'ensemble des scénarios testés. - Valider la solution auprès des utilisateurs, rédiger la documentation associée et formuler des recommandations pour sa future industrialisation. - Explorer et intégrer des approches d'intelligence artificielle pour l'analyse des nuages de points 3D LiDAR : identification d'usages à forte valeur ajoutée (classification, détection d'objets, segmentation, aide à l'analyse), évaluation de leur pertinence et intégration de démonstrateurs au sein de l'IHM

De formation en bac +5 en école d'ingénieur ou Master 2 spécialisée en informatique, génie logiciel, data science ou traitement de l'information, éventuellement optique/optronique avec une forte composante traitement de données ou développement logiciel. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur, esprit d'analyse, de synthèse et de curiosité. Compétences techniques • Bonne maîtrise de Python. • Bonne connaissance de la programmation orientée objet et des principes de conception logicielle (modularité, découplage, patterns de conception). • Pratique d'au moins un framework d'IHM Python (Qt for Python / PySide, PyQt, ou équivalent). • Connaissance des bibliothèques scientifiques Python (NumPy, SciPy, etc.) et des problématiques de performance (profilage, vectorisation). • Sensibilité à la qualité logicielle : clean code, structuration des projets, optimisation, gestion du versionnage (git). • Une première expérience en visualisation 3D, traitement de nuages de points ou géométrie 3D serait un plus. • Connaissances en calcul GPU ou en parallélisation (CUDA ou bibliothèques équivalentes) appréciées, sans être obligatoires. • Curiosité pour les technologies d'intelligence artificielle et le traitement avancé de données, avec une appétence pour leur mise en œuvre dans des applications de visualisation et d'analyse.
Ville : Massy
Niveau d'études min. requis : BAC+5

SLSMOL-186450 - Coordinateur-trice Management de l'Energie et Iso 50 001 F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:22:38 Z

Métier / Emploi : Moyens generaux/Support technique moyens generaux
Type contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons pour notre site de Molsheim, un-e "Coordinateur-trice Management de l'Energie et Iso 50 001" auprès de la Direction du site. Vos principales missions s'articuleront autour des domaines suivants : Assurer le déploiement local du Système de Management de l'énergie (SMÉ) avec l'objectif d'atteindre la certification ISO 50 001. • Agir en tant que garant local du déploiement du standard énergie et de la norme ISO 50001 • Participer à la mise en place et au déploiement des indicateurs de performance énergétique ainsi que du plan de comptage • Participer à la présentation de ces indicateurs en « Revue de direction » • Assurer une communication régulière vers le Responsable énergie société • Assurer la transparence et la qualité des informations à fournir lors des audits Piloter le plan de réduction des consommations du site • Suivre et mettre en œuvre les plans d'actions • Etre le garant des reportings énergétiques du site Assurer la synergie des actions entre les différentes parties prenantes • Etre le relais auprès des différentes fonctions via le partage de bonnes pratiques, le déploiement des plans d'actions et la coordination au sein du SME • Participer au pilotage des prestations externes liées à l'énergie • Sensibiliser à la politique et aux objectifs énergétiques sur le site (managers, collaborateurs, prestataires) • Etre force de proposition afin d'améliorer la performance énergétique (amélioration des compétences techniques, veille technique, subventions, formations, . . .) • S ' approprier la veille règlementaire et établir la conformité règlementaire.

• Diplômé d'un bac +5 dans le développement durable ou dans l'efficacité énergétique & environnementale en industrie • Connaissances générales sur un ou plusieurs items : énergie, installations techniques, performance énergétique, système de management de l'énergie, systèmes de comptage énergie ; • Capacité d'analyse et de synthèse ; • Aptitudes à travailler en groupe pluridisciplinaire et à animer des groupes de travail ; • Etre force de pédagogie et de persuasion auprès des parties prenantes.
Ville : MOLSHEIM
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-190318 - STAGE Optimisation de processus de fabrication F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:17:24 Z

Métier / Emploi : Ingenierie industrielle/Ingenierie procedes usinage
Type contrat : Stage
Description du poste :
Intégrez Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et acteur incontournable du secteur aéronautique. Sur le site de Safran Landing Systems Bidos, les méthodes centrales travaillent sur l'amélioration des processus de fabrication des différentes lignes de production. Dans ce cadre, vous serez amené-e à évaluer l'instrumentation des machines de rectification dans le but de proposer des optimisations de processus.

Elève ingénieur(e) en Mécatronique. Bonnes connaissances de la mécanique et de l'électronique Maîtrise d'outils de suivi et d'analyse, de Catia V5, Python Capacité de communication avec les équipes d'atelier Autonomie, curiosité, dynamisme, rigueur Intérêt pour la recherche de solutions
Ville : OLORON SAINTE MARIE
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-189550 - Responsable de projet amont Systèmes Laser F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:17:12 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
Tu veux piloter des développements technologiques à fort impact, au cœur des enjeux de souveraineté et d'innovation ? Chez Safran Electronics & Defense, nous concevons et maîtrisons en interne des systèmes laser de nouvelle génération destinés à des applications opérationnelles exigeantes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable de Projet Amont Système Laser pour structurer et piloter les études les plus innovantes de notre feuille de route technologique. Tu intégreras une équipe jeune, dynamique et à très haut niveau d'expertise technique, et tu contribueras au développement de systèmes laser haute performance pour des applications critiques de défense et de souveraineté, au service de programmes stratégiques de Safran Electronics & Defense. En tant que responsable de projet amont de systèmes laser innovants, tu seras en interface directe avec les ingénieurs et architectes systèmes, les experts et les métiers pour mener à bien tes développements : pilotage opérationnel des équipes, définition des objectifs techniques, plannings, coûts et jalons, structuration des développements, anticipation des risques et cohérence des axes de travail, communication descendante et ascendante, contribution aux réponses à appel d'offres et aux feuilles de route technologiques. De plus, tu intègreras un pôle d'ingénierie tourné vers l'innovation, et à ce titre tu seras particulièrement impliqué dans la conception de fonctions à haute valeur ajoutée exploitant des systèmes lasers et apportant des différenciants majeurs pour nos clients, en contexte terrestre, maritime ou aéroporté. Si tu as la passion de la technologie et de l'innovation, si tu souhaites contribuer à la protection des systèmes et des personnes, si l'optronique et la conception de démonstrateurs intégrés te motive, ce poste est fait pour toi ! Ce que nous offrons : • Innovation : Travailler sur des technologies de pointe dans un environnement de haute technicité. • Défis passionnants : Relever des défis ambitieux pour anticiper et répondre aux menaces de demain. • Développement de carrière : Safran t'accompagnes dans ta progression professionnelle avec des formations sur mesure et des opportunités d'évolution.

• Formation : Ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en systèmes optroniques et / ou lasers • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur de la défense, de l'aéronautique ou des systèmes complexes. • Compétences techniques : Maîtrise des processus de développement de systèmes complexes à forte technicité, des outils de gestion de projets et connaissance des enjeux de défense. • Qualités humaines : Sens du leadership, rigueur, capacité à travailler avec une logique de ligne de produits et à fédérer des équipes. • Langues : Maîtrise de l'anglais technique indispensable
Ville : Massy
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-190317 - Chef/fe de Ligne Fonderie F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:15:43 Z

Métier / Emploi : Fabrication montage reparation/Management d'atelier
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez embarquer dans un projet passionnant et structurant : accompagner la création d'une nouvelle usine ? Rejoignez le projet Safran Turbine Airfoils ! En tant que Chef-fe de Ligne Fonderie, vous pilotez l'activité de fonderie d'aubes de turbine sur un périmètre industriel à forts enjeux de performance, qualité et sécurité. Vous êtes responsable de l'organisation, du pilotage et de l'amélioration continue de votre ligne, tout en développant les compétences de vos équipes. Vos responsabilités principales : 1. Organiser et piloter la ligne - Organiser et animer la ligne de fonderie dans le respect des exigences SSE, Qualité et RH. - Collaborer étroitement avec les fonctions supports (Engineering, Maintenance, Supply Chain, Moyens Généraux et Qualité) pour l'atteinte des objectifs SQCDP de la ligne. - Construire et piloter le Plan de Production (PdP) avec les équipes Méthodes et Gestion de Production. - Garantir la cohérence des objectifs de la ligne avec ceux de la filiale STA et du réseau fonderie IT - Assurer l'analyse charge/capacité à moyen et long terme et proposer les actions correctives. - Contribuer à la réception et la qualification industrielle des moyens et garantir le démarrage, la montée en cadence et la robustesse des gammes de réparation - Contribuer à la stratégie maintenance et à la disponibilité des moyens de production. 2. Garantir la performance Qualité - Garantir les performances Qualité de la ligne et piloter les plans d'action associés. - Mettre en œuvre les analyses causales et suivre leur efficacité. - S'assurer du respect des processus Qualité et participer aux audits internes et externes. 3. Assurer le respect des exigences SSE - Déployer la politique SSE du Groupe au sein de la ligne. - Garantir la conformité réglementaire et le respect des règles SSE. - Participer aux Plans de Prévention, audits SSE et vérifications réglementaires. 4. Manager et développer les équipes - Piloter la GPEC de la ligne : besoins futurs, montée en compétences, habilitations. - Recruter, accompagner et animer les équipes. - Décliner les objectifs, assurer la communication et maintenir un bon climat social. - Mettre en œuvre les routines managériales Safran (SQCDP, standards, escalade). - Favoriser l'innovation participative et l'amélioration continue.

Ce poste est fait pour vous si vous disposez de : - Une expérience confirmée en production, idéalement dans l'aéronautique. - Une connaissance des procédés de fonderie. - Maîtrise du pilotage de production et des indicateurs de performance. - Pratique des démarches d'amélioration continue (Lean, QRQC, 5S, DMAIC…). Vous êtes reconnu-e pour : - votre leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes. - Communication claire et assertive. - Capacité à travailler avec des acteurs multiples et à influencer des décisions.
Ville : Rennes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

FGR-27-DT-STG-FOCEIEE-220131-190316 - Stage : Ingénieur-e Développement logiciel et intelligence artificielle F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:14:41 Z

Métier / Emploi : Logiciel/Logiciel systeme d'information produit
Type contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de Safran Electronics & Defense, vous intégrerez une équipe contribuant au développement de solutions innovantes dans le domaine aéronautique. Dans le cadre de l'amélioration des outils de préparation de missions aéronautiques, votre mission principale sera de développer une solution permettant d'affiner les prévisions météorologiques grâce à l'intelligence artificielle (IA), afin de faciliter la planification des interventions. Vous participerez notamment aux activités suivantes : Faire l'état de l'art des solutions de prévisions météorologiques ; Comparer les différentes méthodes d'interpolation en se basant sur des données météorologiques (interpolation classique versus réseaux de neurones) ; Concevoir un modèle d'interpolation avancé ; Réaliser des tests pour évaluer les performances de la solution développée ; Intégrer la solution dans un démonstrateur. Ce poste est à pourvoir en horaires flexibles sur 35h hebdomadaires, avec une arrivée à 9h00. Vous bénéficiez de 2 jours d'absences autorisés et rémunérés si votre stage a une durée égale ou supérieure à 3 mois. Safran propose également des solutions de covoiturage et de prise en charge jusqu'à 75% du coût de l'abonnement de transport en commun. Chaque année scolaire, notre établissement accueille environ 60 apprenti-es sur les établissements de Fougères et de Cesson-Sévigné. Pour favoriser les échanges et créer une véritable communauté, un groupe Teams est entièrement consacré. Vous pourrez ainsi partager et vous entraider sur tous les aspects de la vie en entreprise.

Actuellement en formation de niveau Bac+5 en école d'ingénieur ou en Master 2, avec une spécialisation en Data Science, intelligence artificielle, géomatique, météorologie ou mathématiques appliquées, vous recherchez un stage de fin d'études (PFE) d'une durée de 6 mois ? Vous maîtrisez le langage Python et ses principaux outils de traitement et d'analyse de données ? Vous disposez de connaissances en traitement de données météorologiques et géographiques, ainsi qu'en interpolation spatiale et en analyse de séries temporelles ? Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et savez faire preuve d'autonomie et d'initiative ? Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse, appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes capacités de communication ? N'hésitez plus, rejoignez Safran !
Ville : 12 rue Colbert 35300 Fougères
Niveau d'études min. requis : BAC+5