Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Pays : Etats-Unis / Région : France-->Ile de France

2026-190337 - Chef de Marque Commerce LEAP-1B (H/F) F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:31:12 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Marketing operationnel
Type contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de transformation profonde de l'aéronautique, Safran Aircraft Engines renforce son équipe Marketing Produit. Nous recherchons un(e) Chef de Marque Commerce LEAP-1B pour supporter la définition, le positionnement et la promotion des produits moteurs civils sur l'ensemble de leur cycle de vie, au cœur des enjeux business, techniques et clients. Rattaché(e) à la Direction Marketing au sein de la Direction Commerciale, vous êtes un(e) leader marketing, à l'interface des équipes Programmes, Techniques, Stratégie, Support, Commerciales et de nos partenaires clés (GE Aerospace, avionneurs). Votre mission : garantir la compétitivité du LEAP-1B pour tenir la stratégie commerciale autour de trois piliers clés : Positionnement produit & intelligence marché • Participer à l'analyse des tendances commerciales sur le marché SMR, la concurrence et les attentes clients (airlines, lessors). • Comprendre les besoins client pour participer à l'orientation et décision des évolutions produit (amélioration performance/coûts, besoin poussée…), en coordination avec les équipes Programmes et Stratégie. • Représenter la Direction Commerciale auprès des Programme Moteurs en tant que membre actif aux instances « EDP ». • Piloter et exploiter des études de marché, « voice of customers », benchmarks et analyses de positionnement, en lien étroit avec Market Forecast et Market Intelligence. Stratégie commerciale LEAP et Go to market • Monitorer l'adéquation entre notre offre LEAP et l'atteinte de nos objectifs commerciaux en particulier de volumes, Market share et marge. • Construire les plans d'évolution produits : contribution à la définition de la politique commerciale, définition de la stratégie commerciale produit, proposition de valeur, pricing, messaging, évolution de contrats, ciblage clients. • Piloter la définition du plan Marketing LEAP annuel Safran & CFM, en cohérence avec la Communication, et en garantir l'exécution budgétaire. • Produire des outils de promotion et de value selling à forte valeur ajoutée (présentations, analyses de Cost of Ownership). • Former et accompagner les équipes commerciales pour renforcer leur impact auprès des clients lors des campagnes de vente. Promotion & rayonnement international • Piloter la mise en œuvre du plan Marketing & Communication LEAP en étroite collaboration avec l'équipe Communication (messages, événementiel, multimedia, réseaux…). • Représenter Safran Aircraft Engines lors des salons, conférences internationales, événements clients, et mener des actions de lobbying auprès des influenceurs clés de l'industrie. • Être le point focal Marketing LEAP vis à vis des équipes de GE Aerospace et de Boeing, et animer les rituels de coordination associés. • Accompagner si besoin les équipes de vente dans les campagnes. Votre défi : renforcer durablement la satisfaction client et la valeur perçue du LEAP, notamment sur les enjeux de maturité technique et de coûts.

Votre parcours • Expérience supérieure à 8 ans dont 5 ans minimum dans l'aéronautique, dans un rôle en interface client : Marketing & Sales, Programmes ou Support & Services. • Excellente connaissance moteur • Expérience solide en environnement international et multiculturel. • Très bonne compréhension des marchés aéronautiques (OEM, équipementiers, compagnies aériennes). • Capacités avérées en pilotage de projets transverses, analyse et synthèse. • Anglais courant indispensable. • La maîtrise du marketing stratégique et opérationnel constitue un avantage. Votre posture • Leadership naturel, capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique. • Forte orientation client. • Esprit stratégique, vision long terme et créativité. • Rigueur, organisation et excellentes capacités de communication.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190336 - Chef de Marque Commerce LEAP-1A (H/F) F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:28:09 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Marketing operationnel
Type contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de transformation profonde de l'aéronautique, Safran Aircraft Engines renforce son équipe Marketing Produit. Nous recherchons un(e) Chef de Marque Commerce LEAP-1A pour supporter la définition, le positionnement et la promotion des produits moteurs civils sur l'ensemble de leur cycle de vie, au cœur des enjeux business, techniques et clients. Rattaché(e) à la Direction Marketing au sein de la Direction Commerciale, vous êtes un(e) leader marketing, à l'interface des équipes Programmes, Techniques, Stratégie, Support, Commerciales et de nos partenaires clés (GE Aerospace, avionneurs). Votre mission : garantir la compétitivité du LEAP-1A pour tenir la stratégie commerciale autour de trois piliers clés : Positionnement produit & intelligence marché • Participer à l'analyse des tendances commerciales sur le marché short-medium range, la concurrence et les attentes clients (airlines, lessors). • Comprendre les besoins client pour participer à l'orientation et décision des évolutions produit en coordination avec les équipes Programmes et Stratégie. • Représenter la Direction Commerciale auprès des Programme Moteurs en tant que membre actif aux instances « EDP ». • Piloter et exploiter des études de marché, « voice of customers », benchmarks et analyses de positionnement, en lien étroit avec Market Forecast et Market Intelligence. Stratégie commerciale LEAP et Go to market • Monitorer l'adéquation entre notre offre LEAP et l'atteinte de nos objectifs commerciaux en particulier de volumes, Market share sur les plateformes de la famille A320neo et marge. • Construire les plans d'évolution produits : contribution à la définition de la politique commerciale, définition de la stratégie commerciale produit, proposition de valeur, pricing, messaging, évolution de contrats, ciblage clients. • Piloter la définition du plan Marketing LEAP annuel Safran & CFM, en cohérence avec la Communication, et en garantir l'exécution budgétaire. • Produire des outils de promotion et de value selling à forte valeur ajoutée (présentations, analyses de Cost of Ownership). • Former et accompagner les équipes commerciales pour renforcer leur impact auprès des clients lors des campagnes de vente. Promotion & rayonnement international • Piloter la mise en œuvre du plan Marketing & Communication LEAP en étroite collaboration avec l'équipe Communication (messages, événementiel, multimedia, réseaux…). • Représenter Safran Aircraft Engines lors des salons, conférences internationales, événements clients, et mener des actions de lobbying auprès des influenceurs clés de l'industrie. • Être le point focal Marketing LEAP vis à vis des équipes de GE Aerospace et d'Airbus, et animer les rituels de coordination associés. • Accompagner si besoin les équipes de vente dans les campagnes. Votre défi : renforcer durablement la satisfaction client et la valeur perçue du LEAP, notamment sur les enjeux de maturité technique et de coûts.

Votre parcours • Expérience supérieure à 8 ans dont 5 ans minimum dans l'aéronautique, dans un rôle en interface client : Marketing & Sales, Programmes ou Support & Services. • Excellente connaissance moteur • Expérience solide en environnement international et multiculturel. • Très bonne compréhension des marchés aéronautiques (OEM, équipementiers, compagnies aériennes). • Capacités avérées en pilotage de projets transverses, analyse et synthèse. • Anglais courant indispensable. • La maîtrise du marketing stratégique et opérationnel constitue un avantage. Votre posture • Leadership naturel, capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique. • Forte orientation client. • Esprit stratégique, vision long terme et créativité. • Rigueur, organisation et excellentes capacités de communication.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189854 - Contrôleur-se de gestion industriel F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:24:59 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Controle de gestion
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Contrôle de Gestion de la société SAFRAN Transmission Systems (STS) vous travaillerez au sein de l'équipe en charge du contrôle de gestion industriel (5 personnes). A ce titre vous secondez le responsable de l'équipe contrôle de gestion industriel dans ses principales missions : • L'animation du processus de collecte et de consolidation des coûts production (interne et externe) lors du processus budgétaire (PMT, Budget et Actus). • Le renforcement du suivi et de l'analyse de la performance industrielle et achat par programme. Pour cela, - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des responsables programme dans la compréhension et le suivi des coûts de fabrication et d'achats ; - Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des marques industrielles et des marques achats dans l'évaluation et le suivi des plans d'amélioration des coûts de fabrication et d'achats par programme. • L'amélioration des outils de mesure et de prévision des coûts de fabrication et d'achats de STS. • Le support méthodologique aux membres de l'équipe contrôle de gestion industriel de Safran Transmission Systems France et de ses filiales afin d'assurer la cohérence et la pertinence des méthodes de mesures et de prévision des coûts de fabrication et d'achats.

De formation supérieure en économie/gestion/finance de type École de Commerce ou équivalent universitaire (Master). Une première expérience significative (minimum 3 / 4 ans) en contrôle de gestion industriel vous a permis de vous familiariser avec : • Les outils et méthodologie de mesure de la performance industriel (productivité homme, temps d'usinage, rebuts, etc), • La modélisation des schémas industriels • L'architecture des gammes de fabrication et d'approvisionnement en pièces achetées. Pour ce poste, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, principalement Excel et PowerPoint. La connaissance de l'environnement SAP et de l'outil Power BI sont indispensables. Votre autonomie, votre rigueur, votre organisation, votre esprit critique, d'analyse et de synthèse ainsi que votre bon relationnel seront autant de facteurs de succès à ce poste.
Ville : COLOMBES
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188796 - Ingénieur Support Client Moteur – Documentation technique & Gestion de configuration F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:03:12 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Product support engineering
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Support en Service, nous vous proposons de participer au développement et à la pérennisation de notre pôle de compétence Support Client Moteurs, afin d'accompagner la croissance de nos activités dans le domaine de la maintenance aéronautique et de l'assistance aux compagnies aériennes et ateliers de réparation. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Support Client Moteur avec une dominante Documentation Technique et Gestion de Configuration. Vous serez intégré à une équipe Support Client Moteur, localisée à Melun Villaroche. L'équipe est répartie sur trois pôles de compétence principaux (Compresseur, Turbine, Moteurs Forte Puissance) et intervient sur les moteurs CFM56 et LEAP. Vos missions : Dans le cadre de vos activités, vous intervenez auprès des clients du motoriste (compagnies aériennes, ateliers de réparation) afin de leur apporter des réponses techniques concernant notamment : • la documentation technique et son applicabilité ; • les problématiques de gestion de configuration et d'identification de la configuration applicable ; • la cohérence entre la configuration du matériel, les données techniques disponibles et la documentation associée ; • la maintenance ; • le niveau de serviceabilité et de réparabilité ; Une part importante de votre activité (70%) sera ainsi consacrée au traitement et au pilotage des questions à dominante documentaire et configuration. Vous analyserez les demandes clients afin d'identifier les données et documents applicables, de comprendre les éventuels écarts ou incohérences et de coordonner leur résolution avec les différents métiers concernés. Vous contribuerez notamment à : • analyser les problématiques liées à la documentation de maintenance et de réparation ; • vérifier la cohérence et l'applicabilité des données techniques au regard de la configuration concernée ; • traiter les questions relatives aux évolutions de définition et de configuration pouvant avoir un impact sur la documentation applicable ; • identifier et instruire les écarts, incohérences ou besoins de clarification documentaire remontés par les clients ; • assurer la traçabilité des analyses, décisions et réponses apportées ; • capitaliser les problématiques déjà rencontrées et les réponses associées afin de faciliter le traitement des nouvelles demandes. Une partie moins importante de votre activité (30%) sera consacrée au traitement et au pilotage des questions liées à la réparabilité de pièces / modules de la turbomachine.

De formation ingénieur ou Bac+5 à dominante mécanique, aéronautique, maintenance ou équivalent, vous disposez d'un intérêt marqué pour les environnements techniques complexes nécessitant rigueur documentaire, analyse de configuration et gestion de données techniques. Vous êtes particulièrement à l'aise avec : • l'analyse et l'exploitation de documentation technique ; • les principes de gestion de configuration ; • la recherche et la vérification d'applicabilité d'une donnée technique ; • la compréhension d'évolutions de définition et de leurs impacts ; • la gestion et la traçabilité de données techniques ; • le pilotage de sujets impliquant plusieurs métiers et interlocuteurs. Une connaissance de l'environnement de la maintenance aéronautique, des moteurs aéronautiques ou de la documentation de maintenance constitue un atout. Au-delà de vos compétences techniques, votre rigueur, votre capacité d'analyse et d'organisation, ainsi que votre goût pour l'investigation seront essentiels. Vous savez rechercher une information dans un environnement documentaire complexe, croiser différentes sources et solliciter les experts nécessaires pour construire une réponse fiable. Votre capacité à communiquer et à synthétiser vous permettra également d'assurer efficacement l'interface entre les clients et les différents métiers impliqués.
Ville : Villaroche
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190032 - Stock contrôleur F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:56:24 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Customer support & services management (CSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Ce poste opérationnel clé consiste à gérer des équipements aéronautiques de grande valeur tout au long de leur cycle de vie, sur plusieurs sites à travers le monde. Ces équipements peuvent se trouver dans des entrepôts, des centres de réparation, chez des clients ou être en cours d'acheminement. En étroite collaboration avec les équipes internes, les clients et les organismes de maintenance, de réparation et de révision (MRO – Maintenance, Repair and Overhaul), vous veillerez au retour dans les délais et à la disponibilité des équipements réparables en rotation (rotable assets), afin de répondre aux besoins de nos clients Aftermarket à l'échelle mondiale. Principales responsabilités • Optimiser la disponibilité immédiate des équipements Aftermarket en assurant une gestion proactive des stocks répartis entre les entrepôts internationaux, les centres de réparation, les sites clients et les équipements en cours de transport. • Accélérer le retour des équipements clients, le traitement des ordres de réparation et l'acheminement des expéditions en transit, en travaillant avec les interlocuteurs internes et externes pour supprimer les retards et résoudre les blocages. • Garantir la fiabilité des données de stock dans SAP, en veillant à ce que les équipements physiques correspondent en permanence aux données enregistrées dans le système. • Réaliser les opérations de gestion des stocks dans SAP : mouvements de stock, création des équipements dans le système, transferts, désactivations et ajustements de stock, dans le respect des procédures de contrôle internes et des règles de gouvernance financière. • Suivre les mouvements des équipements et identifier les risques pesant sur leur disponibilité, en remontant les alertes lorsque cela est nécessaire et en veillant à la résolution rapide des problèmes. • Analyser et résoudre les écarts de stock, les erreurs système et les anomalies transactionnelles afin de garantir l'intégrité et la fiabilité des données d'inventaire. • Analyser les données de stock et les données opérationnelles pour contribuer à la prise de décision, identifier les tendances et améliorer l'utilisation des équipements. • Répondre aux demandes des clients et des équipes internes concernant les stocks, en fournissant des informations actualisées dans les meilleurs délais et en coordonnant les actions nécessaires pour répondre aux besoins des clients. • Collaborer avec les équipes internationales de la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain), de la gestion des réparations (Repair Management), du support client (Customer Support), de la logistique et de la finance afin d'atteindre les objectifs opérationnels. • Contribuer à l'amélioration continue en identifiant les inefficacités dans les processus et en mettant en œuvre des solutions pérennes. • Participer aux inventaires physiques annuels et apporter un soutien à distance lors des inventaires de stocks réalisés dans les entrepôts internationaux.

La réussite dans ce poste nécessite d'excellentes capacités d'organisation, un solide esprit d'analyse, une orientation client affirmée ainsi que la capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique où les activités évoluent rapidement. La maîtrise de SAP est indispensable pour ce poste, et une expérience préalable de cet outil est exigée. Compétences et expérience indispensables • Expérience préalable de l'utilisation de SAP dans un environnement de gestion des stocks, de supply chain ou de contrôle des stocks. • Expérience en gestion des stocks, gestion des inventaires, chaîne d'approvisionnement ou logistique. • Solides capacités d'analyse, avec la faculté d'interpréter des données et d'identifier des tendances. • Maîtrise avancée de Microsoft Excel et bonne connaissance des applications Microsoft Office. • Grande rigueur et souci du détail, avec un engagement fort en faveur de la fiabilité des données. • Excellentes capacités d'organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément. • Très bonnes compétences en communication et aisance dans les échanges avec les clients et les différents interlocuteurs, quel que soit leur niveau de responsabilité. • Approche proactive de la résolution de problèmes et de l'amélioration continue. • Capacité à travailler en autonomie tout en contribuant efficacement au travail collectif. • Forte orientation client et volonté de fournir un service de grande qualité. Expériences et connaissances appréciées • Connaissance de la gestion des équipements réparables en rotation (rotable assets) ou des processus de gestion des réparations. • Expérience dans une chaîne d'approvisionnement internationale ou dans la collaboration avec des interlocuteurs à l'échelle mondiale. • Connaissance des procédures de contrôle des stocks, de la gestion financière des actifs ou des opérations d'entrepôt. Le profil que nous recherchons La personne retenue appréciera la résolution de problèmes, saura s'épanouir dans un environnement dynamique et prendra pleinement la responsabilité des résultats qui lui sont confiés. Elle devra être à l'aise avec l'utilisation de plusieurs systèmes informatiques et la coordination de nombreux interlocuteurs, tout en sachant arbitrer entre différentes priorités opérationnelles et maintenir un niveau de précision exceptionnel. Elle jouera un rôle essentiel pour garantir la disponibilité de notre parc mondial d'équipements et permettre à nos clients de disposer des équipements dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin.
Ville : Saint-Ouen-l'Aumône (95) ou Royaume-uni
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue

2026-172754 - Technicien-ne Instrumentation Essais F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:53:07 Z

Métier / Emploi : Essais/Instrumentation et mesure
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de notre Département Essais, nous recherchons notre futur.e Technicien.ne Instrumentation Essais. Votre rôle sera de concevoir, définir et réaliser des solutions d'instrumentation appliquées aux transmissions de puissance et aux bancs d'essais, afin de garantir la pertinence, la fiabilité et la conformité des mesures. Vous devrez également orienter techniquement les choix d'instrumentation et coordonner les interfaces avec le Bureau d'Études. Enfin, vous contribuerez activement au développement de nouvelles méthodes et de moyens de mesure innovants. Ainsi, vos responsabilités seront les suivantes : 1 - Instrumentation et préparation des essais - Instrumenter les matériels d'essais conformément aux plans et spécifications du Bureau d'Études. - Poser et valider des capteurs variés : thermocouples, accéléromètres, proximètres, jauges de déformation, capteurs de pression. - Assurer le démontage de l'instrumentation en fin d'essai et réaliser les opérations de nettoyage si nécessaire. - Établir l'état de santé des capteurs et de l'instrumentation à l'issue des poses et démontages. - Réaliser les étalonnages des capteurs dynamiques (proximètres, accéléromètres). - Réaliser des mesures dynamiques standardisées : ping test, équilibrage, analyses vibratoires préliminaires. 2 - Coordination technique - Support lors des échanges techniques avec le Bureau d'Études pour définir les besoins d'instrumentation et valider l'expression du besoin. - Apporter une expertise technique aux clients internes : choix du type de mesure, faisabilité, positionnement et optimisation des capteurs. - Optimiser les solutions d'instrumentation en cohérence avec les objectifs BE et les exigences QCD (Qualité, Coût, Délais). 3 - Innovation, développement et capitalisation - Développer l'activité d'instrumentation en proposant : - de nouveaux moyens de mesure, - de nouvelles méthodes et outils d'instrumentation, - des améliorations techniques capitalisables. - Définir et valider la capitalisation technique de l'équipe et de ses pairs. - Contribuer à la montée en maturité des pratiques d'instrumentation au sein du service. 4 - Gestion opérationnelle - Rédiger des rapports d'instrumentation détaillés. - Gérer le stock de capteurs, suivre les consommations, et établir les devis pour le réapprovisionnement. - Garantir la conformité, la traçabilité et la fiabilité des données collectées.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e) en instrumentation d'essais, idéalement avec une expérience dans l'aéronautique, la mécanique ou les machines tournantes. Compétences techniques attendues : - Maîtrise avancée de l'instrumentation appliquée aux machines tournantes et systèmes de transmission de puissance. - Capacité à mettre en œuvre différents capteurs (déplacement, accélération, contrainte, pression, température). - Bonne connaissance des protocoles et méthodes de mesures dynamiques normalisées. - Compétences en analyse vibratoire de base. - Aptitude à définir, mettre en place et valider les moyens de mesure adaptés aux besoins d'essais Compétences transverses : - Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes du Bureau d'Études. - Rigueur dans l'organisation, la planification et le suivi des activités. - Excellentes qualités relationnelles pour accompagner et conseiller les clients internes. - Autonomie, précision et orientation vers les résultats.
Ville : COLOMBES
Niveau d'études min. requis : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-179137 - Responsable Administration des Ventes, Contrats et Achats F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:45:08 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Responsable administration des ventes
Type contrat : CDI
Description du poste :
Aero Gearbox International (AGI) est une coentreprise entre Rolls-Royce et Safran. Transmission Systems qui assure la conception, la production, et le support des transmissions de puissance permettant de fournir l'énergie mécanique nécessaire aux équipements moteur et avion destinées à tous les futurs moteurs civils à turbine à gaz Rolls-Royce. Aero Gearbox International est une entreprise dynamique ayant la responsabilité de nombreux développements pour les nouveaux moteurs Rolls-Royce. Notre vision : Fournir des transmissions de puissance les plus optimisées et les plus fiables, grâce au partage des connaissances, de l'expertise et à une innovation constante. Au sein d'AGI France, en tant que responsable des achats et des contrats vous serez en charge des achats de production, des achats hors production ainsi que de l'administration des ventes. Vous serez basé(e) en France, vous cordonnerez les activités de l'équipe commerciale (achats et vente) basée à Colombes et de l'équipe achats basée en Pologne. Vos responsabilités s'étendent de la gestion des achats et des ventes quotidiennes à l'analyse de la compétitivité des produits achetés et fabriqués par AGI France. Vous définirez et validerez les procédures achats/ventes pour le groupe AGI. Vous reporterez directement au Chief Financial Officier d'AGI, avec de nombreux échanges avec le président d'AGI et les autres membres du management. Vos missions liées aux achats, en tant que responsable de toutes les activités d'achats d'AGI (directes et indirectes), seront : • d'être responsable des achats indirects d'AGI France, • superviser les activités achats / vente entre AGI France et sa filiale polonaise en lien avec l'équipe achats locale, • d'approuver des contrats d'achats et commandes, • de rédiger et émettre des commandes, réaliser l'analyse critique des demandes des prescripteurs, • de négocier des achats pour AGI : contrats de services, maintenance, consommables, investissements (CAPEX), • d'être responsable de l'analyse comparative de compétitivité (benchmark) des produits AGI par rapport à la cible fournie par le client, • d'interfacer avec les achats de production Safran, • d'être support sur les achats liés nouveaux programmes en développement chez AGI. En tant que garant de la gestion des contrats (Contract Management) et des ventes, vous serez responsable : • de toutes les activités contractuelles de la JV. • des contrats de la JV avec ses clients, fournisseurs et autres tiers (obligations contractuelles, modifications de contrats, litiges), • de la gestion du client et de la communication des budgets annuels et réponses aux RFQ, • de manager le client sur la couverture commande versus budget, • de La fixation des prix de vente en application des contrats de JV, • des devis, la gestion contractuelle, la gestion proactive des litiges, gestion des ventes, • des conseils juridique et analyse contractuelle aux membres du management

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'administration des ventes, les achats ou en gestion de contrat. Vous être titulaire d'un diplôme de niveau Master (BAC+5) dans le domaine des achats en école de commerce (avec une expérience industrielle), école d'ingénieur ou universités Vous êtes bilingue en français et anglais au minimum. Vous êtes excellent communicant et êtes à l'aise dans les échanges interculturelles. Vous pouvez justifier d'une connaissance sur l'utilisation du logiciel SAP & Business 1
Ville : COLOMBES
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190235 - Acheteur- euse Programme Systèmes de Défense F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:45:03 Z

Métier / Emploi : Achats/Achat programme
Type contrat : CDI
Description du poste :
Représenter les besoins des clients internes pour les activités en développement et/ou en service au sein de la Direction des Achats et vice-versa. Garantir les objectifs Qualité Cout Délai Santé Robustesse du programme/produit sur la part achetée, sur des programmes en développement et/ou en service à fort enjeu dans un écosystème complexe en construction, en s'appuyant sur l'organisation de la Direction des Achats ; • Décliner, promouvoir et mettre en application la politique achats société pour le Programme • Contribuer à l'analyse et à la maitrise des risques du Programme sur la part achats Principales activités et responsabilités Définir et piloter le Plan d'Achats Programme/Produit, notamment recommander une stratégie, dans le respect des contraintes et des objectifs du Programme/Produit sur son périmètre • responsables coûts pour une ligne de produits, assorties d'un suivi et d'un reporting. • représenter la Direction des Achats et être le porteur du Processus Acheter au sein de l'Equipe de Direction de Programme (EDP) Définir les lots de consultation, et piloter le processus de consultation jusqu'à l'industrialisation pour les phases de développement ou d'évolution d'un Programme/Produit sur son périmètre et comportant en particulier -expression de besoin -coût objectif -exigences particulières -jalons clés -classe de Commission Choix Fournisseurs requise (suivant enjeux et facilité à ressourcer) • assurer le reporting vers le Programme, conjointement avec la « fonction Industrielle », de tous les éléments de coûts de la part achetée du Programme. • assurer la tenue des engagements contractés, alerter en cas de dérive, et proposer des actions correctives. Conduire et maintenir les analyses de risques et les évolutions de coût pendant la phase série du programme ou du produit sur son périmètre. • piloter la maîtrise des risques Achats du Programme et s'assurer du bon déroulement des plans de traitement de ces risques et de leur efficacité Présenter et maintenir les informations pertinentes de planification, de coût total d'acquisition, de risques et opportunités tant vis-à-vis de l'Equipe Programme/Produit que de la Direction des Achats. Alerter en cas de de dérive et participer à l'élaboration du plan d'actions. Enjeux et challenges : Orienter les décisions prise en équipe programme / produit. Assurer une liaison fluide et régulière entre l'Equipe Programme/Produit et les équipes Achats sur l'ensemble de son périmètre.

Idéalement au moins 5 à 10 ans d'expérience dans la gestion de projets achats complexes, dans une structure achat/logistique/qualité en contexte industriel (aérospatiale et défense, automobile, énergie, ferroviaire…) Personnalité fortement organisée, rigoureuse et orientée résultat - Communication efficace avec l'ensemble des parties prenantes, sens de l'écoute et qualité de négociation - Maitrise du management collaboratif et transversal - Résistance au stress, ténacité et persévérance - Expérience avancée démontrée en gestion projet, industriel, qualité, programme, bureau d'études, supply chain, achats… - Maitrise des fondamentaux des achats - Pratique de l'anglais (oral et écrit) - Esprit de reporting et synthèse - Devoir convaincre de ses orientations vis-à-vis- des ses interlocuteurs internes et/ou externes - Négocier ressources, budget - Analyse et formalisation des exigences client - Représenter individuellement et engager les achats dans toutes les instances. - Connaissance de SAP
Ville : 100, avenue de Paris 91344 Massy France
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

MSY-27-DT-STA-217959-190325 - STAGE - Choix et caractérisation module de pilotage faisceau laser F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:39:37 Z

Métier / Emploi : Optique et optronique/Optique optronique
Type contrat : Stage
Description du poste :
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Dans le cadre de l'étude de nouvelles solutions de mise en forme optique pour les systèmes s'appuyant sur les technologies laser, ce stage a pour objectif d'évaluer différentes technologies de contrôle spatial de la lumière permettant l'orientation électronique d'un faisceau laser sans recours à des mécanismes mécaniques conventionnels. Vous aurez pour principales missions de : - Réaliser un état de l'art des principales technologies disponibles, notamment les dispositifs de type les Spatial Light Modulators (SLM), par exemple LCOS (Liquid Crystal On Silicon), et les Optical Phased Arrays (OPA). Cette étude permettra de comprendre leurs principes de fonctionnement, leurs domaines d'application ainsi que les limites physiques et technologiques associées. - Développera un environnement de simulation sous Matlab ou Python permettant de reproduire et de comparer le fonctionnement de ces différentes approches. L'objectif sera notamment d'étudier leur capacité de pointage, leur champ angulaire accessible, leur résolution, leur efficacité énergétique et les effets liés à la diffraction ou aux lobes secondaires. Les modèles développés devront permettre d'établir des éléments de comparaison entre plusieurs architectures de contrôle de faisceau. - Participer, à partir des résultats obtenus, à l'identification des solutions les plus pertinentes pour des applications de pilotage de faisceau laser. - S'appuyer sur un modulateur spatial de lumière disponible au laboratoire pour une activité expérimentale en mettant en œuvre une démonstration visant à illustrer les capacités de contrôle de phase et de déflexion de faisceau de ce type de composant, puis comparera les résultats expérimentaux aux prédictions issues des simulations. Ce travail permettra d'acquérir une vision globale des technologies émergentes de pointage optique et de contribuer à l'évaluation de solutions innovantes pour les futurs systèmes exploitant des faisceaux laser.

Vous êtes actuellement en école d'ingénieur spécialisée dans l'optique/optronique et/ou laser. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, de qualité rédactionnelle. Vous faites preuve d'un esprit curieux, persévérance et critique. Compétences techniques : · Connaissance en optique et en laser, détecteur type APD · Connaissance de Python, Matlab · Aptitudes à l'expérimentation en laboratoire . Expériences de manipulations sur banc optique. Niveau d'anglais : Avancé (lecture de documentation en anglais)
Ville : Massy
Niveau d'études min. requis : BAC+5

MSY-27-DT-STA-221127-190320 - STAGE - Développement IHM pour acquisition, visualisation et analyse IA de nuages de points 3D LiDAR F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:25:45 Z

Métier / Emploi : Logiciel/Logiciel bancs de test
Type contrat : Stage
Description du poste :
Safran Electronics & Defense, société de haute technologie, est leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. Safran Electronics & Defense développe l'ensemble des systèmes d'électronique embarqués sur les avions et les hélicoptères, civils ou militaires. L'intégration de système Lidar (Laser Imaging Distance and Ranging) dans les systèmes embarqués aéronautiques ou industriels génère d'importants volumes de données sous forme de nuages de points 3D. Pour exploiter ces données (visualisation, inspection, analyse géométrique ou préparation de traitements avancés), des outils logiciels robustes et ergonomiques sont indispensables. Une IHM d'acquisition et d'analyse de nuages de points Lidar, développée en Python, est actuellement utilisée pour ces besoins. Toutefois, cette application s'appuie sur des bibliothèques vieillissantes, et sur une architecture logicielle qui limite son évolutivité, sa maintenabilité et ses performances sur des nuages de points de grande taille. Dans ce contexte, le stage vise à moderniser complètement l'IHM en s'appuyant sur des librairies récentes, une architecture orientée objet claire et un code optimisé, tout en garantissant la pérennité de l'outil et son intégration dans la maquette Lidar. Les principales missions confiées seront de : - Analyser l'IHM actuelle développée en Python : réaliser un état des lieux sur ses fonctionnalités, son architecture, ses performances et son ergonomie afin d'identifier les axes prioritaires de modernisation. - Concevoir une nouvelle architecture logicielle : proposer une solution modulaire, évolutive, ergonomique, performante et adaptée à l'embarqué. Une IHM Python orientée objet sera privilégiée, mais d'autres technologies innovantes (telles que REACT) pourront être envisagées et discutées. - Sélectionner et intégrer des bibliothèques récentes et pertinentes pour l'interface utilisateur et la visualisation 3D des nuages de points Lidar (ex. : PyQt, Tkinter, à valider selon les besoins du projet). - Développer et optimiser la nouvelle IHM : garantir la fluidité, la performance, une gestion de code de qualité, la couverture des tests, ainsi que la gestion de configuration via git. - Définir et réaliser des jeux de tests complets, puis documenter l'ensemble des scénarios testés. - Valider la solution auprès des utilisateurs, rédiger la documentation associée et formuler des recommandations pour sa future industrialisation. - Explorer et intégrer des approches d'intelligence artificielle pour l'analyse des nuages de points 3D LiDAR : identification d'usages à forte valeur ajoutée (classification, détection d'objets, segmentation, aide à l'analyse), évaluation de leur pertinence et intégration de démonstrateurs au sein de l'IHM

De formation en bac +5 en école d'ingénieur ou Master 2 spécialisée en informatique, génie logiciel, data science ou traitement de l'information, éventuellement optique/optronique avec une forte composante traitement de données ou développement logiciel. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur, esprit d'analyse, de synthèse et de curiosité. Compétences techniques • Bonne maîtrise de Python. • Bonne connaissance de la programmation orientée objet et des principes de conception logicielle (modularité, découplage, patterns de conception). • Pratique d'au moins un framework d'IHM Python (Qt for Python / PySide, PyQt, ou équivalent). • Connaissance des bibliothèques scientifiques Python (NumPy, SciPy, etc.) et des problématiques de performance (profilage, vectorisation). • Sensibilité à la qualité logicielle : clean code, structuration des projets, optimisation, gestion du versionnage (git). • Une première expérience en visualisation 3D, traitement de nuages de points ou géométrie 3D serait un plus. • Connaissances en calcul GPU ou en parallélisation (CUDA ou bibliothèques équivalentes) appréciées, sans être obligatoires. • Curiosité pour les technologies d'intelligence artificielle et le traitement avancé de données, avec une appétence pour leur mise en œuvre dans des applications de visualisation et d'analyse.
Ville : Massy
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-189550 - Responsable de projet amont Systèmes Laser F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:17:12 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
Tu veux piloter des développements technologiques à fort impact, au cœur des enjeux de souveraineté et d'innovation ? Chez Safran Electronics & Defense, nous concevons et maîtrisons en interne des systèmes laser de nouvelle génération destinés à des applications opérationnelles exigeantes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable de Projet Amont Système Laser pour structurer et piloter les études les plus innovantes de notre feuille de route technologique. Tu intégreras une équipe jeune, dynamique et à très haut niveau d'expertise technique, et tu contribueras au développement de systèmes laser haute performance pour des applications critiques de défense et de souveraineté, au service de programmes stratégiques de Safran Electronics & Defense. En tant que responsable de projet amont de systèmes laser innovants, tu seras en interface directe avec les ingénieurs et architectes systèmes, les experts et les métiers pour mener à bien tes développements : pilotage opérationnel des équipes, définition des objectifs techniques, plannings, coûts et jalons, structuration des développements, anticipation des risques et cohérence des axes de travail, communication descendante et ascendante, contribution aux réponses à appel d'offres et aux feuilles de route technologiques. De plus, tu intègreras un pôle d'ingénierie tourné vers l'innovation, et à ce titre tu seras particulièrement impliqué dans la conception de fonctions à haute valeur ajoutée exploitant des systèmes lasers et apportant des différenciants majeurs pour nos clients, en contexte terrestre, maritime ou aéroporté. Si tu as la passion de la technologie et de l'innovation, si tu souhaites contribuer à la protection des systèmes et des personnes, si l'optronique et la conception de démonstrateurs intégrés te motive, ce poste est fait pour toi ! Ce que nous offrons : • Innovation : Travailler sur des technologies de pointe dans un environnement de haute technicité. • Défis passionnants : Relever des défis ambitieux pour anticiper et répondre aux menaces de demain. • Développement de carrière : Safran t'accompagnes dans ta progression professionnelle avec des formations sur mesure et des opportunités d'évolution.

• Formation : Ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en systèmes optroniques et / ou lasers • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur de la défense, de l'aéronautique ou des systèmes complexes. • Compétences techniques : Maîtrise des processus de développement de systèmes complexes à forte technicité, des outils de gestion de projets et connaissance des enjeux de défense. • Qualités humaines : Sens du leadership, rigueur, capacité à travailler avec une logique de ligne de produits et à fédérer des équipes. • Langues : Maîtrise de l'anglais technique indispensable
Ville : Massy
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

MSY-27-DT-STA-221135-190313 - STAGE - Exploitation d'imagerie hyper/multispectrale F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:05:41 Z

Métier / Emploi : Optique et optronique/Optique optronique
Type contrat : Stage
Description du poste :
Safran Electronics & Defense, société de haute technologie, est leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. Safran Electronics & Defense développe l'ensemble des systèmes d'électronique embarqués sur les avions et les hélicoptères, civils ou militaires. Au sein de Safran Electronics & Defense, en tant que stagiaire, vous intégrerez l'équipe projet R&T Optronique Nouvelle Génération dont la mission est d'étudier les briques technologiques amont des futurs systèmes optroniques militaires (caméras TV, caméras IR, communications optiques, LiDAR, caméras hyperspectrales…) pour des applications aéroportées, maritimes et terrestres. Vous vous intéresserez plus particulièrement aux caméras multi / hyperspectrales, et à l'exploitation qui peut être faite des données pour proposer des fonctions apportant une plus-value différenciante aux opérationnels. Le stage s'articulera autour de plusieurs phases : • Familiarisation avec l'univers des systèmes de vision optronique : optique, senseurs, chaîne image, type d'imagerie multi / hyperspectrale, et notions de performances associées, etc. • Prise en main et mise en œuvre de caméras multispectrales et hyperspectrales. Maîtrise de la mise en œuvre de ces caméras. • Acquisition d'images hyper/multispectrales et exploitation des données acquises pour expérimenter des algorithmes Safran sous Python et Matlab et évaluer leurs performances de détection • Exploration des capacités de l'imagerie multi/hyper afin de proposer des fonctionnalités à haut niveau d'abstraction, telles que la classification et la sémantique de scène. Exploitation des capacités du Deep Learning pour ces fonctions. • Rédaction / reprise des protocoles de caractérisation / calibration, évaluations comparatives associées. Rédiger la documentation technique relative à ces études.

Vous êtes actuellement en école d'ingénieur spécialisée dans l'optique/optronique et/ou traitement des images, vous savez faire preuve d'autonomie de rigueur, d'un esprit curieux. Expériences de manipulations sur banc optique. Compétences techniques : • Connaissance en optique plus particulièrement en physique des détecteurs, radiométrie et systèmes de détection. • Connaissance en Python et Matlab. • Connaissances en traitement d'images. • Une expérience en Deep Learning serai un plus pour ce stage. • Expériences de manipulations sur banc optique.
Ville : Massy
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-186781 - Assistant-e à Maitrise d'Ouvrage projet SAPi F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:57:53 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du projet SAPi, un cellule AMOA se créée visant à structurer la démarche AMOA, et internaliser cette activité largement soustraitée. l'AMOA accompagnera SAE dans la réussite de sa transformation digitale et l'implémentation de SAP S/4HANA, en garantissant l'alignement des solutions avec les besoins métiers et la mise en place des meilleures pratiques de gestion de projet. Ses missions : Assister le maître d'ouvrage (MOA) pour préciser les besoins métiers, les traduire en spécifications métier (exigences métier, besoin fonctionnel). Garant de la bonne prise en compte des besoins dans le paramétrage et les développements. Faire le lien entre les métiers et la maîtrise d'œuvre (MOE), en s'assurant que la solution technique réponde aux exigences fonctionnelles. Interface entre les métiers et l'intégrateur. Accompagner le métier dans la réalisation de leurs activités projet Animer les ateliers, organiser les travaux, coordonner et contrôler les livrables. Rôle de conseil auprès des DL (recommandations, organisation, méthodo, planning, livrables, expertise, gestion des risques) Apporter un cadre méthodologique conforme aux meilleurs pratiques de gestion de projet et la diffuser au sein des domaines

Un bon sens du relationnel et une communication facile : un AMOA doit être capable d'écouter intelligemment et d'engager un dialogue productif avec les parties prenantes. Grâce à la communication, il doit être capable de résoudre les conflits et les éventuels désaccords entre chaque partie. Une force de conviction et une force d'initiative : pour défendre ses points de vue et ses arguments, il est nécessaire de faire preuve de force de conviction. Il est également demandé de savoir faire preuve d'initiative et prendre les devants lorsqu'il le faut. De la créativité et de la réactivité : afin de résoudre les différents, l'AMOA sera parfois obligé d'innover et de trouver de nouveaux moyens de procéder afin de faire face aux difficultés. Il faut également être très réactif en cas de problème et se rendre disponible lorsqu'une échéance importante arrive. Des qualités d'écoute et de formalisation : un Assistant à la Maîtrise d'Ouvrage doit être capable de comprendre, décrire et performer afin que le logiciel participe à l'amélioration des performances de l'utilisateur dans son métier
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5

MSY-27-DT-STA-221062-190310 - Stage - Intégration d'une caméra haute fréquence et des algorithmes de Tracking sur banc temps réel F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:54:01 Z

Métier / Emploi : Mathematiques et algorithmes/Algorithmes et traitement du signal
Type contrat : Stage
Description du poste :
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Dans le contexte des viseurs optroniques aéroportés, la recherche de la performance, toujours plus élevée, ainsi que l'accroissement du domaine d'application constituent des enjeux primordiaux. Dans ce cadre, nous cherchons à augmenter les capacités d'un banc de développement rapide avec une fonction globale de tracking en temps temps réel. La fonction tracking consiste en une série de processus qui débute par une reconnaissance par imagerie d'une cible donnée, suivi par un accrochage de cette cible. Enfin un correcteur d'asservissement va s'assurer que la cible reste au niveau du centre image. L'objectif du stage est donc d'intégrer une caméra haute cadence dans un processus de type Model Based Design sous Simulink Real Time, puis d'incorporer des traitements d'image afin d'en extraire une cible. Il faudra ensuite proposer un algorithme d'écartométrie novateur et synthétiser un correcteur moderne permettant de réaliser une poursuite sous certaines contraintes et limitations. Il faudra enfin vérifier la compatibilité temps réel de l'ensemble de cette nouvelle fonction ainsi que la possibilité de génération de code associée. Il s'agit, au final, de parvenir à maîtriser et à optimiser cette nouvelle fonction. Dans le cadre de votre stage, vous serez amené(e) à : • Réaliser une étude approfondie de l'état de l'art des algorithmes d'écartométrie et des traitements d'image associés. • Intégrer une caméra haute cadence sur un banc temps réel de type Model Based Design. • Proposer et valider les filtres ou traitements d'image sur le banc. Vérifier la compatibilité des traitements avec les contraintes temporelles d'exécution. • Etudier, développer et intégrer un correcteur de tracking permettant le suivi de cible. • Valider l'ensemble de cette nouvelle fonction sur le banc temps réel couplé avec un Fast Steering Mirror (miroir motorisé sur deux axes de rotation).

Vous êtes actuellement en école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en mathématiques appliquées et traitement du signal. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, innovation, goût du travail en équipe dans un environnement multidisciplinaire, adaptabilité, rigueur scientifique, curiosité et persévérance. Compétences techniques : automatique, mathématiques appliquées, traitement du signal. Une maîtrise des outils de simulation Matlab/Simulink. Des connaissances en optique / optronique seraient un plus.
Ville : Massy
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189699 - Agent de maitrise Ligne parachèvement/traitement de surface F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:48:00 Z

Métier / Emploi : Fabrication montage reparation/Management d'atelier
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Industrielle et plus particulièrement du CEI Aubes de Turbine, le/la titulaire du poste aura pour responsabilité d'encadrer une équipe d'environ 15-20 personnes. L'Agent de Maîtrise recherché aura en charge le management de l'atelier. Il/elle sera rattaché au Chef de Ligne. es missions principales seront les suivantes :- Faire respecter les règles SSE de l'établissement ;- Promouvoir la remontée des déviations, les traiter ;- Tenir la cadence de production objectif ;- Respecter les coûts de production ;- Tenir les objectifs en terme de qualité de l'unité;- Elaborer le plan de progrès du secteur, le mettre en oeuvre durablement, susciter la remontée d'idées nouvelles auprès des collaborateurs ;- Animer les réunions avec les collaborateurs ;- Mener la campagne annuelle d'entretiens individuels des

Si vous vous retrouvez dans le profil suivant : Bonne capacité de communication Expérience sur des postes de management Gout pour le travail en équipe Savoir remonter et partager les disfonctionnements Intéressé/ée par les procédés de fabrication et de contrôle de fonderie N'hésitez à postuler
Ville : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-184057 - Responsable excellence opérationnelle ADV F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:41:19 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Front office
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez intégré-e dans la direction du Customer Support de Safran Landing Systems. Nous recherchons un-e ADV Excellence operationnal & tools dans l'équipe Front Office. Nos clients, MRO et opérateurs, comptent sur les équipes ADV/front office pour maintenir leurs avions en service. La livraison des pièces de rechange dans les délais et au niveau de qualité attendu est un levier essentiel de la satisfaction client ainsi que de la croissance durable et rentable de Safran Landing Systems. En tant que ADV Excellence operationnal & tools vous aurez pour missions principales de : -Piloter la performance et la gouvernance des outils utilisés par la communauté ADV Worlwilde, en garantissant leur efficacité, leur fiabilité et leur adéquation aux besoins métiers. -Agir comme référent expert pour les processus, outils et bonnes pratiques ADV en accompagnant les équipes et en favorisant leur montée en compétences. -Assurer la gouvernance fonctionnelle des applications stratégiques (IA, SAP, ETA, etc.) et coordonner les actions avec les parties prenantes concernées. -Superviser la qualité des données de référence (Master Data), identifier les écarts et piloter les plans d'actions correctifs avec les équipes Data Management. -Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue afin d'optimiser les processus, les performances et l'expérience utilisateur. -Participer activement aux instances de gouvernance front office, contribuer aux décisions, au pilotage de la performance et à la définition des priorités. -Jouer un rôle moteur dans les projets de transformation et l'harmonisation des pratiques ADV à l'échelle mondiale.

Diplôme supérieur (Bac+5 ou équivalent) en Supply Chain, Commerce International, Gestion des Opérations, Systèmes d'Information ou domaine connexe. Expérience significative (8 à 10 ans minimum) dans les opérations commerciales, le Customer Service, la Supply Chain ou l'amélioration des processus. Expérience dans la conduite du changement et les projets de transformation.
Ville : 7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

2026-184284 - Chef-fe de projet SAP SD / ADV - Transformation ERP F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:35:29 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning). Au sein de l'équipe Projet et plus particulièrement au sein du domaine Administration Des Ventes (ADV), vous participerez à la définition des besoins, à la conception et au déploiement de la solution associée. Vos missions principales sont : • de participer à la définition des besoins fonctionnels en travaillant en étroite collaboration avec les Métiers, • de travailler à la conception détaillée de la solution en collaboration avec notre intégrateur et les métiers concernés, en animant ou co-animant des ateliers de travail, et en validant les orientations • de valider les documents de conception détaillée rédigés par l'intégrateur à l'issue des ateliers de travail ou apporter au domain leader ADV les éléments nécessaires à la validation de ces documents • de collecter les données nécessaires au paramétrage de la solution SAPi • de préparer les phases de recette de la solution en détaillant les cas de test à jouer • de tester la solution dans l'environnement de test, de déclarer et suivre les écarts avec le comportement prévu • de participer à la conception des document de formation • de participer à la construction des plans de bascule • de participer aux opérations de migration des données des SI legacy vers SAP • de participer aux opérations de bascule • de supporter les utilisateurs post-bascule

3 grands axes de compétences sont attendus : - Une compétence de pilotage afin de coordonner les acteurs internes et externes au projet. Cela implique également une grande rigueur et une capacité de synthèse pour remonter les actions et alertes au bon niveau. - Une connaissance de l'administration des ventes civil (vente CFM : rechange ou moteur) serait un plus afin de faciliter les échanges avec les interlocuteurs locaux des sites. - Une certaine aisance avec l'utilisation des SI
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189687 - Contrôleur-euse de gestion contrats de service LEAP F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:34:35 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Controle de gestion
Type contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de l'exploitation des moteurs des programmes civils LEAP, dont actuellement 11 000 moteurs sont en carnet de commande, la division Support et Services (D2S) est chargée du pilotage des contrats de maintenance dont les volumes, en forte croissance, et les enjeux associés sont majeurs. En effet, la transition entre le programme CFM56 et le LEAP s'accompagne d'un changement de Business Model en passant de la vente de pièces de rechanges vers celui de contrats à l'heure de vol, avec pour certains plus de 800 moteurs en couverture. En soutien à la D2S, le contrôle de gestion services est acteur du dispositif Customer Team (chargé d'affaires, fleet manager, contrôle de gestion,...). En son sein, vous êtes en support à l'exécution des contrats, notamment en élaborant les business plans, compilant les éléments économiques des contrats, et produisant les analyses technico-économiques, recommandations et commentaires tant à destination de la D2S, qu'à destination de la Direction des affaires économiques et financières (DAEF), au rythme des différents exercices business et comptables qui jalonnent l'année. Vous faîtes partie d'une équipe dynamique et pleinement investie pour relever les challenges à venir sur les contrats de services. Description complémentaire Vous êtes responsable du portefeuille de contrats qui vous est confié. A ce titre, vous établissez le suivi régulier et assurez le support nécessaire à vos clients internes (principalement : Customer team, contrôle de gestion central, comptabilité). Vous participez, sur votre périmètre, aux exercices réguliers que sont : les clôtures mensuelles, le Rolling forecast, le budget et ses actualisations, les plans de moyen et long termes (PMT/PLT/EDR) Vos principales missions sont donc : • Construire chacun des business plan de contrats à l'heure de vol (RPFH) du portefeuille LEAP dont vous êtes responsable. Ceci implique notamment des analyses technico-économiques pour modéliser et valoriser le comportement de chaque flotte cliente • Apporter le support à l'exécution des contrats au sein de la Customer Team notamment en produisant différentes analyses d'impacts en particulier en fonction des risques et opportunités identifiés à l'avancement des contrats y compris lors de restructurations en support aux équipes d'avant-ventes • Suivre et analyser la rentabilité de chaque contrat de services au fil des évènements (shop visit, facturation, …) • Piloter / Participer à des projets transverses Finances et / ou opérationnels ainsi qu'à l'amélioration continue de l'activité • Construire mensuellement les éléments de reporting vers les directions opérationnelles / Financières

Formation économique et financière, avec connaissance du contrôle de gestion (niveau master 2). Bonne connaissance des outils du contrôle de gestion et ERP. Notions en matière de services (maintenance), ou compétences techniques. Une expérience en audit est un plus.
Ville : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

220013-189476 - Responsable Compétences et Formation F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:31:12 Z

Métier / Emploi : Ressources humaines/Learning and developement
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous pilotez principalement les activités Formation et Compétences de l'entreprise en France et à l'international. À ce titre, vous : - Définissez et pilotez la politique Formation, en assurant le déploiement du plan de développement des compétences, le pilotage des dispositifs et des indicateurs associés, ainsi que la coordination des activités de formation en France et à l'international. - Pilotez la stratégie Compétences et l'évolution des métiers, en accompagnant la gestion des référentiels, en conduisant les travaux de prospective RH sur les compétences émergentes et les impacts de l'IA, et en animant les filières Expertise et PMO afin de soutenir le développement des parcours professionnels. - Définissez et déployez la politique Diversité & Inclusion, en pilotant les plans d'actions et indicateurs associés et en conduisant les initiatives en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité, de l'inclusion et du handicap. Vous managez une équipe dédiée et contribuez aux projets transverses de transformation RH.

Bac+5 en RH ou équivalent, vous alliez vision stratégique, leadership et sens du collectif. À l'aise dans des environnements internationaux, vous savez fédérer, accompagner le changement et faire avancer les projets avec pragmatisme et impact. Anglais courant indispensable.
Ville : 15-19 Rue Louis Vicat 92170 Vanves
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-190304 - Responsable Supply Chain - Centre d'excellence Industriel F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:13:09 Z

Métier / Emploi : Supply chain/Responsable supply chain
Type contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable Supply Chain du Centre d'Excellence IX, votre mission principale sera d'assurer la performance, la coordination et l'optimisation de la supply chain du CEI IX sur l'ensemble des sites et des fournisseurs relevant du Centre d'Excellence. Ains que de garantir la qualité, la ponctualité et l'efficience des flux logistiques, depuis l'approvisionnement jusqu'à la livraison des produits finis. Dans ce cadre, vos responsabilités seront de : • Piloter et coordonner la supply chain sur tous les sites du CEI IX (Commercy & Bayonne, Gennevilliers, Rochester, Queretaro), en s'assurant de la cohérence et la fluidité des processus. • Gérer et superviser l'ensemble des fournisseurs du CEI IX : sélection, développement, suivi de la performance, gestion des risques. • Être l'interlocuteur principal pour toutes les problématiques supply chain du CEI avec les partenaires internes (production, qualité, achats, SI…) et externes (clients, fournisseurs, prestataires logistiques). • Construire et suivre les indicateurs de performance supply chain du CEI IX (OTD, taux de service, niveaux de stock, leadtime, etc.), proposer des plans d'action d'amélioration. • Animer, coordonner et développer les équipes supply chain sur chaque site. • Porter les projets d'amélioration continue (Lean Supply Chain, digitalisation, optimisation des flux, réduction des coûts logistiques…). • Garantir la conformité des opérations supply chain avec les exigences qualité, réglementaires, environnementales et sécurité. • Organiser et piloter les réunions régulières avec les sites et fournisseurs pour s'assurer du respect des engagements et anticiper les risques. • Assurer une veille sur les meilleures pratiques supply chain et contribuer au benchmark au sein du groupe Safran. • Contribuer activement à la stratégie supply chain du CEI IX et aux projets de transformation du Centre d'Excellence.

• Bac +5 (Ingénieur, Master Supply Chain, Logistique, ou équivalent). • Expérience confirmée de plus de 10 ans en management de la supply chain, idéalement en environnement industriel multi-sites. • Maîtrise des outils et méthodes d'optimisation de la supply chain (Lean, ERP, gestion de projets…). • Forte capacité d'analyse, orientation résultats, aptitude à piloter des équipes multiculturelles à distance. • Excellent relationnel, capacité à fédérer et à animer des réseaux transverses. • Maîtrise de l'anglais indispensable. • Déplacements sur les différents sites du CEI.
Ville : Rond point René Ravaud - Réau, 77550 MOISSY-CRAMAYEL
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant