Esportare RSS delle offerte - Seulement les offres à la une : No / Pays : Etats-Unis / Région : France-->Ile de France

2026-189699 - Agent de maitrise Ligne parachèvement/traitement de surface F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:48:00 Z

Mestiere : Riparazione montaggio fabbricazione/Management d'atelier
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Au sein de la Direction Industrielle et plus particulièrement du CEI Aubes de Turbine, le/la titulaire du poste aura pour responsabilité d'encadrer une équipe d'environ 15-20 personnes. L'Agent de Maîtrise recherché aura en charge le management de l'atelier. Il/elle sera rattaché au Chef de Ligne. es missions principales seront les suivantes :- Faire respecter les règles SSE de l'établissement ;- Promouvoir la remontée des déviations, les traiter ;- Tenir la cadence de production objectif ;- Respecter les coûts de production ;- Tenir les objectifs en terme de qualité de l'unité;- Elaborer le plan de progrès du secteur, le mettre en oeuvre durablement, susciter la remontée d'idées nouvelles auprès des collaborateurs ;- Animer les réunions avec les collaborateurs ;- Mener la campagne annuelle d'entretiens individuels des

Si vous vous retrouvez dans le profil suivant : Bonne capacité de communication Expérience sur des postes de management Gout pour le travail en équipe Savoir remonter et partager les disfonctionnements Intéressé/ée par les procédés de fabrication et de contrôle de fonderie N'hésitez à postuler
Luogo : Gennevilliers
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+2

2026-184057 - Responsable excellence opérationnelle ADV F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:41:19 Z

Mestiere : Supporto e servizi al cliente/Front office
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Vous serez intégré-e dans la direction du Customer Support de Safran Landing Systems. Nous recherchons un-e ADV Excellence operationnal & tools dans l'équipe Front Office. Nos clients, MRO et opérateurs, comptent sur les équipes ADV/front office pour maintenir leurs avions en service. La livraison des pièces de rechange dans les délais et au niveau de qualité attendu est un levier essentiel de la satisfaction client ainsi que de la croissance durable et rentable de Safran Landing Systems. En tant que ADV Excellence operationnal & tools vous aurez pour missions principales de : -Piloter la performance et la gouvernance des outils utilisés par la communauté ADV Worlwilde, en garantissant leur efficacité, leur fiabilité et leur adéquation aux besoins métiers. -Agir comme référent expert pour les processus, outils et bonnes pratiques ADV en accompagnant les équipes et en favorisant leur montée en compétences. -Assurer la gouvernance fonctionnelle des applications stratégiques (IA, SAP, ETA, etc.) et coordonner les actions avec les parties prenantes concernées. -Superviser la qualité des données de référence (Master Data), identifier les écarts et piloter les plans d'actions correctifs avec les équipes Data Management. -Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue afin d'optimiser les processus, les performances et l'expérience utilisateur. -Participer activement aux instances de gouvernance front office, contribuer aux décisions, au pilotage de la performance et à la définition des priorités. -Jouer un rôle moteur dans les projets de transformation et l'harmonisation des pratiques ADV à l'échelle mondiale.

Diplôme supérieur (Bac+5 ou équivalent) en Supply Chain, Commerce International, Gestion des Opérations, Systèmes d'Information ou domaine connexe. Expérience significative (8 à 10 ans minimum) dans les opérations commerciales, le Customer Service, la Supply Chain ou l'amélioration des processus. Expérience dans la conduite du changement et les projets de transformation.
Luogo : 7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente
Lingua / Livello :
Francese : Bilingue

2026-184284 - Chef-fe de projet SAP SD / ADV - Transformation ERP F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:35:29 Z

Mestiere : Gestione del progetto/Pilotage de projet
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Safran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning). Au sein de l'équipe Projet et plus particulièrement au sein du domaine Administration Des Ventes (ADV), vous participerez à la définition des besoins, à la conception et au déploiement de la solution associée. Vos missions principales sont : • de participer à la définition des besoins fonctionnels en travaillant en étroite collaboration avec les Métiers, • de travailler à la conception détaillée de la solution en collaboration avec notre intégrateur et les métiers concernés, en animant ou co-animant des ateliers de travail, et en validant les orientations • de valider les documents de conception détaillée rédigés par l'intégrateur à l'issue des ateliers de travail ou apporter au domain leader ADV les éléments nécessaires à la validation de ces documents • de collecter les données nécessaires au paramétrage de la solution SAPi • de préparer les phases de recette de la solution en détaillant les cas de test à jouer • de tester la solution dans l'environnement de test, de déclarer et suivre les écarts avec le comportement prévu • de participer à la conception des document de formation • de participer à la construction des plans de bascule • de participer aux opérations de migration des données des SI legacy vers SAP • de participer aux opérations de bascule • de supporter les utilisateurs post-bascule

3 grands axes de compétences sont attendus : - Une compétence de pilotage afin de coordonner les acteurs internes et externes au projet. Cela implique également une grande rigueur et une capacité de synthèse pour remonter les actions et alertes au bon niveau. - Une connaissance de l'administration des ventes civil (vente CFM : rechange ou moteur) serait un plus afin de faciliter les échanges avec les interlocuteurs locaux des sites. - Une certaine aisance avec l'utilisation des SI
Luogo : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-189687 - Contrôleur-euse de gestion contrats de service LEAP F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:34:35 Z

Mestiere : Finanza e gestione/Controle de gestion
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Dans le cadre de l'exploitation des moteurs des programmes civils LEAP, dont actuellement 11 000 moteurs sont en carnet de commande, la division Support et Services (D2S) est chargée du pilotage des contrats de maintenance dont les volumes, en forte croissance, et les enjeux associés sont majeurs. En effet, la transition entre le programme CFM56 et le LEAP s'accompagne d'un changement de Business Model en passant de la vente de pièces de rechanges vers celui de contrats à l'heure de vol, avec pour certains plus de 800 moteurs en couverture. En soutien à la D2S, le contrôle de gestion services est acteur du dispositif Customer Team (chargé d'affaires, fleet manager, contrôle de gestion,...). En son sein, vous êtes en support à l'exécution des contrats, notamment en élaborant les business plans, compilant les éléments économiques des contrats, et produisant les analyses technico-économiques, recommandations et commentaires tant à destination de la D2S, qu'à destination de la Direction des affaires économiques et financières (DAEF), au rythme des différents exercices business et comptables qui jalonnent l'année. Vous faîtes partie d'une équipe dynamique et pleinement investie pour relever les challenges à venir sur les contrats de services. Description complémentaire Vous êtes responsable du portefeuille de contrats qui vous est confié. A ce titre, vous établissez le suivi régulier et assurez le support nécessaire à vos clients internes (principalement : Customer team, contrôle de gestion central, comptabilité). Vous participez, sur votre périmètre, aux exercices réguliers que sont : les clôtures mensuelles, le Rolling forecast, le budget et ses actualisations, les plans de moyen et long termes (PMT/PLT/EDR) Vos principales missions sont donc : • Construire chacun des business plan de contrats à l'heure de vol (RPFH) du portefeuille LEAP dont vous êtes responsable. Ceci implique notamment des analyses technico-économiques pour modéliser et valoriser le comportement de chaque flotte cliente • Apporter le support à l'exécution des contrats au sein de la Customer Team notamment en produisant différentes analyses d'impacts en particulier en fonction des risques et opportunités identifiés à l'avancement des contrats y compris lors de restructurations en support aux équipes d'avant-ventes • Suivre et analyser la rentabilité de chaque contrat de services au fil des évènements (shop visit, facturation, …) • Piloter / Participer à des projets transverses Finances et / ou opérationnels ainsi qu'à l'amélioration continue de l'activité • Construire mensuellement les éléments de reporting vers les directions opérationnelles / Financières

Formation économique et financière, avec connaissance du contrôle de gestion (niveau master 2). Bonne connaissance des outils du contrôle de gestion et ERP. Notions en matière de services (maintenance), ou compétences techniques. Une expérience en audit est un plus.
Luogo : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

220013-189476 - Responsable Compétences et Formation F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:31:12 Z

Mestiere : Risorse umane/Learning and developement
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous pilotez principalement les activités Formation et Compétences de l'entreprise en France et à l'international. À ce titre, vous : - Définissez et pilotez la politique Formation, en assurant le déploiement du plan de développement des compétences, le pilotage des dispositifs et des indicateurs associés, ainsi que la coordination des activités de formation en France et à l'international. - Pilotez la stratégie Compétences et l'évolution des métiers, en accompagnant la gestion des référentiels, en conduisant les travaux de prospective RH sur les compétences émergentes et les impacts de l'IA, et en animant les filières Expertise et PMO afin de soutenir le développement des parcours professionnels. - Définissez et déployez la politique Diversité & Inclusion, en pilotant les plans d'actions et indicateurs associés et en conduisant les initiatives en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité, de l'inclusion et du handicap. Vous managez une équipe dédiée et contribuez aux projets transverses de transformation RH.

Bac+5 en RH ou équivalent, vous alliez vision stratégique, leadership et sens du collectif. À l'aise dans des environnements internationaux, vous savez fédérer, accompagner le changement et faire avancer les projets avec pragmatisme et impact. Anglais courant indispensable.
Luogo : 15-19 Rue Louis Vicat 92170 Vanves
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5

2026-190304 - Responsable Supply Chain - Centre d'excellence Industriel F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:13:09 Z

Mestiere : Catena di fornitura (Supply chain)/Responsable supply chain
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
En tant que Responsable Supply Chain du Centre d'Excellence IX, votre mission principale sera d'assurer la performance, la coordination et l'optimisation de la supply chain du CEI IX sur l'ensemble des sites et des fournisseurs relevant du Centre d'Excellence. Ains que de garantir la qualité, la ponctualité et l'efficience des flux logistiques, depuis l'approvisionnement jusqu'à la livraison des produits finis. Dans ce cadre, vos responsabilités seront de : • Piloter et coordonner la supply chain sur tous les sites du CEI IX (Commercy & Bayonne, Gennevilliers, Rochester, Queretaro), en s'assurant de la cohérence et la fluidité des processus. • Gérer et superviser l'ensemble des fournisseurs du CEI IX : sélection, développement, suivi de la performance, gestion des risques. • Être l'interlocuteur principal pour toutes les problématiques supply chain du CEI avec les partenaires internes (production, qualité, achats, SI…) et externes (clients, fournisseurs, prestataires logistiques). • Construire et suivre les indicateurs de performance supply chain du CEI IX (OTD, taux de service, niveaux de stock, leadtime, etc.), proposer des plans d'action d'amélioration. • Animer, coordonner et développer les équipes supply chain sur chaque site. • Porter les projets d'amélioration continue (Lean Supply Chain, digitalisation, optimisation des flux, réduction des coûts logistiques…). • Garantir la conformité des opérations supply chain avec les exigences qualité, réglementaires, environnementales et sécurité. • Organiser et piloter les réunions régulières avec les sites et fournisseurs pour s'assurer du respect des engagements et anticiper les risques. • Assurer une veille sur les meilleures pratiques supply chain et contribuer au benchmark au sein du groupe Safran. • Contribuer activement à la stratégie supply chain du CEI IX et aux projets de transformation du Centre d'Excellence.

• Bac +5 (Ingénieur, Master Supply Chain, Logistique, ou équivalent). • Expérience confirmée de plus de 10 ans en management de la supply chain, idéalement en environnement industriel multi-sites. • Maîtrise des outils et méthodes d'optimisation de la supply chain (Lean, ERP, gestion de projets…). • Forte capacité d'analyse, orientation résultats, aptitude à piloter des équipes multiculturelles à distance. • Excellent relationnel, capacité à fédérer et à animer des réseaux transverses. • Maîtrise de l'anglais indispensable. • Déplacements sur les différents sites du CEI.
Luogo : Rond point René Ravaud - Réau, 77550 MOISSY-CRAMAYEL
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2025-167517 - Chef-fe de projets IT workplace F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:11:13 Z

Mestiere : Sistemi informativi/Consultant en SI
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous rejoignez la division Employee Workplace. Cette division a pour mission de garantir une expérience collaborateur optimale autour de l'environnement de travail digital, tout en favorisant l'inclusion et en s'engageant activement pour un numérique responsable. Intégré(e) au sein de la division Workplace de Safran, vous participerez donc au pilotage et à la coordination des projets et initiatives structurantes pour le service IT Workplace. Cette division englobe notamment le poste de travail (gestion des équipements informatiques des collaborateurs), les services IT associés (applications, support, sécurité) et le pilotage de projets autour des environnements numériques de travail. En tant que Chef de projets au sein du département Stratégie Workplace, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille de projets pour le compte de la DSI de Safran Aircraft Engines. A ce titre, vous pilotez vos projets vers les objectifs de coûts (fixes et récurrents), de délais et de performances / qualité qui sont définis en intégrant la stratégie du département et dans le respect du processus de développement. Le périmètre : Intervention sur les sujets d'outils collaboratifs workplace avec un profil technico-fonctionnel notamment dans les environnements Microsoft (Azure, AD, SCCM, SharePoint et le reste de la suite M365). Les missions principales sont : - Cadrage des projets workplace confiés - Gestion de votre portefeuille de projets confié par votre responsable de département (planning, ressources, budget, ...) - Pilotage de chaque projet par la gestion des risques tout au long du déroulement du projet - Capitalisation formalisée des expériences et enseignements de chaque projet - Promotion de l'esprit collectif nécessaire au bon déroulement de chaque projet - Participation aux réunions de travail individuelles et en équipe - Participation aux efforts d'amélioration continue

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le management de projet idéalement dans le secteur workplace et la gestion d'outils collaboratifs. Vous parlez anglais (niveau professionnel) et français couramment. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Votre curiosité, votre engagement, votre sens du service clientèle - Votre capacité à vous organiser et à mener plusieurs projets de front - Votre aisance relationnelle et votre facilité rédactionnelle - Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation rapide face aux changements - Vous maitrisez les outils Office
Luogo : Corbeil
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-189795 - Controleur-euse de Gestion Central DI Moteurs Fortes Puissances et Support Production F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:09:16 Z

Mestiere : Finanza e gestione/Controle de gestion
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Au sein du Contrôle de Gestion Central Direction Industrielle, vous aurez en charge les Couts de production et d'Industrialisation des Moteurs Fortes Puissances (MFP) ainsi que des couts sur projet Support Production (FAP, Majoration et Soutien Ligne) de la Direction Industrielle France. Sur ces deux périmètres vous réaliserez la conso et suivi du réel ainsi que les prévisions Budgétaires (Actu, Budget et PMT).

Contrôleur de Gestion avec une première expérience en Contrôle de Gestion Industrielle avec une connaissance de SAP, d'Osmoz, d'OPCP et de l'outil PowerBI.
Luogo : Evry - Corbeil
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-190301 - Pilote Supply-Chain R&T F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:04:26 Z

Mestiere : Catena di fornitura (Supply chain)/Ingenierie supply chain
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Au sein du département Marques Industrielles et Supply-Chain R&T, le Pilote Supply Chain R&T a pour missions principales de : - Assurer le suivi de la mise à disposition des pièces/sous-ensembles au montage/bancs/etc. - Assurer la planification des pièces en accord avec les dates de besoin agréées avec le client - Participer à l'établissement initial des plannings des besoins et des schémas de production - Être le point focal supply chain (IO) DI pour les projets de son périmètre - Être responsable du processus Make or Buy sur son périmètre - Effectuer des consultations externes en coordination avec les achats et lancer les commandes - Effectuer les expressions de besoin vers le CEI pièces expérimentales - Suivre les secteurs production internes et externes dans son périmètre projet en coordination avec les secteurs achat et qualité concernés - Mettre en place analyser les indicateurs de performance, en faire le reporting et mettre en place les plans d'actions associés - Suivre l'exécution des décisions/actions prises en équipe projet et remonter les écarts pouvant impacter nos engagements - Réaliser le reporting vers clients internes programmes et marques techniques : avancement planning des pièces fabriquées et achetées, remontée des points durs avec impacts sur les coûts, les délais et la qualité des pièces. - Proposer, mettre en oeuvre et suivre des actions de contre mesure en autonomie afin de garantir la tenue des besoins du projet. Piloter les groupes de travail si nécessaire - Proposer des demandes d'arbitrage en cas de conflit et les faire entériner : planning/priorité, non qualité/rebut ou dérive des coûts - Décliner/communiquer les décisions entérinées par le projet aux différents secteurs partenaires - Participer à l'évolution de l'organisation et de nos processus dans le cadre de notre plan de progrès, piloter des chantiers d'évaluation et d'amélioration des process opérationnels

Des compétences en pilotage transverse sont indispensables à la réussite dans ce poste. Une expérience en gestion de projet (technique ou industriel) est donc un plus. Faire preuve de curiosité, rigueur, proactivité et autonomie sur son poste Être capable d'embarquer des équipes pluridisciplinaires, avoir un leadership reconnu. Une forte assertivité est requise pour réussir ainsi qu'une orientation client forte. Apprécier le terrain pour aller au contact des partenaires internes et externes. Savoir parfois sortir des sentiers battus en s'adaptant aux situations, savoir faire preuve de créativité et d'agilité. Des connaissances en lecture et interprétation de définitions, en matériaux et procédés de fabrication seront fortement appréciées Avoir le sens des responsabilités, une bonne capacité d'analyse et de synthèse Être moteur dans l'innovation
Luogo : VILLAROCHE
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Intermédiaire

2026-188660 - Ingénieur-e Conception Aérocombustion Briques H/F

Mon, 19 Oct 2026 08:01:40 Z

Mestiere : Meccanica dei fluidi/Combustion
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Safran Aircraft Engines est une société de haute technologie, à la pointe de l'innovation dans le domaine aéronautique. Elle conçoit, développe, et produit des moteurs d'avions civils comme militaires. Les avions civils et militaires de nouvelle génération demandent une motorisation plus performante : meilleur ratio poids/puissance, meilleure efficacité, réduction importante des émissions polluantes. Ces ambitions nécessitent un renouvellement des technologies existantes. Des défis technologiques inédits sont à relever pour répondre à ces nouveaux enjeux. L'environnement du foyer de la post-combustion est complexe par la nature variée des phénomènes physiques présents (combustion, thermique, atomisation, turbulence, aérodynamique, instabilités et tenue mécanique des pièces chaudes). Ces foyers doivent fonctionner dans une large gamme de point de fonctionnement (allumage au sol à fort Mach, rallumage en vol à forte altitude, mode plein gaz en sec), être fiable en durée de vie et être compatible des contraintes de visibilité pour la signature infrarouge notamment En tant qu'Ingénieur(e) Conception Aérocombustion vous serez intégré(e) au sein du Bureau d'Etude Chambre de Combustion et Arrière-Corps fort de 65 personnes, et plus particulièrement dans à l'unité Post-Combustion et Support. Vous appartiendrez à un pôle projet au sein de l'unité, sous le pilotage d'un Leader Technique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle en V, de la phase R&D, puis de conception, jusqu'aux essais pour participer à l'émergence de post-combustion de nouvelle génération. Intégré au sein de l'équipe de de briques technologiques, vous collaborerez aux activités de prédimensionnement, de conception et de validation par essais des briques technos des futurs foyers de post combustion. Vos missions principales seront de: • Imaginer, pré-dimensionner et concevoir de nouvelles technologies de postcombustion ; • Mener des calculs aérodynamique, aérothermique et combustion afin de valider le comportement de ces technologies ; • Concevoir des protocoles d'essais et les mener à bien pour valider les performances de ces nouvelles technologies ; • Participer au suivi et au dépouillement d'essais partiels de nouvelles technologies, en analyser les résultats et proposer des améliorations techniques ; • Favoriser les liens avec les laboratoires partenaires • Etre acteur de la méthodologie avancée sur la combustion et la thermique • Analyse de la veille/concurrence • Construction de feuilles de routes Pour réaliser ces missions, le candidat sera amené à travailler en étroite collaboration avec les responsables de projets, les avant-projets moteurs, les méthodes d'industrialisation et les autres équipes. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences techniques sur des projets différents et d'évoluer en interne Safran vers la filière d'expertise, de pilotage de projet ou de management.

Spécificités du poste - Le poste n'implique pas de management hiérarchique - Le poste est compatible avec le télétravail jusqu'à 2j/semaine, après une période d'intégration dans l'équipe à définir avec le chef d'unité - Le poste s'effectue en horaire normal et ne prévoit pas de travail en astreinte, sauf cas exceptionnel et après discussion entre le chef d'unité et la personne - Selon les besoins projets, des déplacements sont à prévoir sur d'autres sites de Safran Aircraft Engines, sur des sites de partenaires, pour du suivi d'essai (ONERA et DGA). Ces éventuels déplacements feront l'objet d'une discussion avec le chef d'unité. Votre profil Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou assimilé (BAC+5), et une thèse en combustion. Idéalement, vous justifiez d'une expérience supplémentaire à votre thèse soit en post-doc, soit en entreprise et avez une expérience en essai de combustion. Le poste requiert de la polyvalence et plusieurs compétences techniques : Hard skills : - Maitrise des différentes physiques de la combustion aéronautique (atomisation, diphasique, transferts thermiques, combustion turbulente, RANS/LES…) Soft skills : - Autonomie - Créativité - Proactivité - Curiosité - Travail en equipe Ce poste s'ouvre à toute personne qualifiée, sans distinction de genre ou de situation de handicap.
Luogo : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Livello d'istruzione minimo richiesto : DOCTORAT

2026-190299 - Pilote Supply-Chain R&T F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:58:22 Z

Mestiere : Catena di fornitura (Supply chain)/Ingenierie supply chain
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Au sein du département Marques Industrielles et Supply-Chain R&T, le Pilote Supply Chain R&T a pour missions principales de : - Assurer le suivi de la mise à disposition des pièces/sous-ensembles au montage/bancs/etc. - Assurer la planification des pièces en accord avec les dates de besoin agréées avec le client - Participer à l'établissement initial des plannings des besoins et des schémas de production - Être le point focal supply chain (IO) DI pour les projets de son périmètre - Être responsable du processus Make or Buy sur son périmètre - Effectuer des consultations externes en coordination avec les achats et lancer les commandes - Effectuer les expressions de besoin vers le CEI pièces expérimentales - Suivre les secteurs production internes et externes dans son périmètre projet en coordination avec les secteurs achat et qualité concernés - Mettre en place analyser les indicateurs de performance, en faire le reporting et mettre en place les plans d'actions associés - Suivre l'exécution des décisions/actions prises en équipe projet et remonter les écarts pouvant impacter nos engagements - Réaliser le reporting vers clients internes programmes et marques techniques : avancement planning des pièces fabriquées et achetées, remontée des points durs avec impacts sur les coûts, les délais et la qualité des pièces. - Proposer et suivre des actions correctives - Proposer des demandes d'arbitrage en cas de conflit et les faire entériner : planning/priorité, non qualité/rebut ou dérive des coûts - Décliner/communiquer les décisions entérinées par le projet aux différents secteurs partenaires

Des compétences en pilotage transverse sont indispensables à la réussite dans ce poste. Une expérience en gestion de projet (technique ou industriel) est donc un plus. Faire preuve de curiosité, rigueur. Être capable d'embarquer des équipes pluridisciplinaires, avoir un leadership reconnu. Une forte assertivité est requise pour réussir ainsi qu'une orientation client forte. Apprécier le terrain pour aller au contact des partenaires internes et externes. Savoir parfois sortir des sentiers battus en s'adaptant aux situations, savoir faire preuve de créativité et d'agilité. Des connaissances en lecture et interprétation de définitions, en matériaux et procédés de fabrication seront fortement appréciées Être moteur dans l'innovation
Luogo : VILLAROCHE
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+2
Lingua / Livello :
Inglese : Intermédiaire

2026-188664 - Ingénieur-e Conception Aérocombustion NGF H/F

Mon, 19 Oct 2026 07:56:58 Z

Mestiere : Meccanica dei fluidi/Combustion
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Safran Aircraft Engines est une société de haute technologie, à la pointe de l'innovation dans le domaine aéronautique. Elle conçoit, développe, et produit des moteurs d'avions civils comme militaires. Les avions civils et militaires de nouvelle génération demandent une motorisation plus performante : meilleur ratio poids/puissance, meilleure efficacité, réduction importante des émissions polluantes. Ces ambitions nécessitent un renouvellement des technologies existantes. Des défis technologiques inédits sont à relever pour répondre à ces nouveaux enjeux. L'environnement du foyer de la post-combustion est complexe par la nature variée des phénomènes physiques présents (combustion, thermique, atomisation, turbulence, aérodynamique, instabilités et tenue mécanique des pièces chaudes). Ces foyers doivent fonctionner dans une large gamme de point de fonctionnement (allumage au sol à fort Mach, rallumage en vol à forte altitude, mode plein gaz en sec), être fiable en durée de vie et être compatible des contraintes de visibilité pour la signature infrarouge notamment En tant qu'Ingénieur(e) Conception Aérocombustion vous serez intégré(e) au sein du Bureau d'Etude Chambre de Combustion et Arrière-Corps fort de 65 personnes, et plus particulièrement dans à l'unité Post-Combustion et Support. Vous appartiendrez à un pôle projet au sein de l'unité, sous le pilotage d'un Leader Technique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle en V, de la phase R&D, puis de conception, jusqu'aux essais pour participer à l'émergence de post-combustion de nouvelle génération. Intégré au sein de l'équipe de conception des nouvelles post-combustion, vous collaborerez aux activités de prédimensionnement, de conception et de validation par essais des futurs foyers de post combustion. Vos missions principales seront de: • Imaginer, pré-dimensionner et concevoir de nouvelles technologies de postcombustion ; • Mener des calculs aérodynamique, aérothermique et combustion afin de valider le comportement de ces technologies ; • Concevoir des protocoles d'essais et les mener à bien pour valider les performances de ces nouvelles technologies ; • Participer au suivi et au dépouillement d'essais partiels de nouvelles technologies, en analyser les résultats et proposer des améliorations techniques ; • Optimiser les arrière-corps militaires dans les domaines de l'aérodynamique, la thermique et de la combustion ; • Mettre en œuvre et développer des méthodologies de Calculs Thermiques Avancés notamment couplés combustion et thermique. Pour réaliser ces missions, le candidat sera amené à travailler en étroite collaboration avec les responsables de projets, les avant-projets moteurs, les méthodes d'industrialisation et les autres équipes. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences techniques sur des projets différents et d'évoluer en interne Safran vers la filière d'expertise, de pilotage de projet ou de management.

Spécificités du poste - Le poste n'implique pas de management hiérarchique - Le poste est compatible avec le télétravail jusqu'à 2j/semaine, après une période d'intégration dans l'équipe à définir avec le chef d'unité - Le poste s'effectue en horaire normal et ne prévoit pas de travail en astreinte, sauf cas exceptionnel et après discussion entre le chef d'unité et la personne - Selon les besoins projets, des déplacements sont à prévoir sur d'autres sites de Safran Aircraft Engines, sur des sites de partenaires, pour du suivi d'essai (ONERA et DGA). Ces éventuels déplacements feront l'objet d'une discussion avec le chef d'unité. Votre profil Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou assimilé (BAC+5), et une thèse en combustion. Idéalement, vous justifiez d'une expérience supplémentaire à votre thèse soit en post-doc, soit en entreprise et avez une expérience en essai de combustion. Le poste requiert de la polyvalence et plusieurs compétences techniques : Hard skills : - Maitrise des différentes physiques de la combustion aéronautique (atomisation, diphasique, transferts thermiques, combustion turbulente, RANS/LES…) - Expérience LES/RANS (AVBP/YALES2/FLUENT) souhaitée Soft skills: - Autonomie - Créativité - Proactivité - Curiosité - Travail en equipe Ce poste s'ouvre à toute personne qualifiée, sans distinction de genre ou de situation de handicap.
Luogo : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Livello d'istruzione minimo richiesto : DOCTORAT

2026-189842 - Responsable demande F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:54:25 Z

Mestiere : Catena di fornitura (Supply chain)/Gestionnaire de la demande
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Vous souhaitez piloter la demande au cœur d'une Supply Chain internationale et contribuer directement à la satisfaction de nos clients ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la direction Customer Support & Services (CSS), qui accompagne ses clients dans l'exploitation de leurs équipements grâce à un réseau après-vente mondial. Ses équipes veillent à offrir une disponibilité, une réactivité et une qualité de service optimales tout au long du cycle de vie des produits. Au sein de la Supply Chain de la division Customer Support & Services, dédiée au marché mondial de l'après-vente aéronautique (MRO), vous pilotez l'activité Demand Planning et managez l'équipe en charge de la prévision de la demande. Véritable acteur clé du processus de planification, vous êtes responsable de la consolidation, de l'analyse et de la validation de l'ensemble des besoins commerciaux et industriels sur un horizon allant jusqu'à trois ans. À ce titre, vous : - Animez et développez une équipe de Demand Planners ; - Pilotez le processus de prévision de la demande en collaboration étroite avec les équipes commerciales, programmes, réparation et Supply Chain ; - Garantissez la cohérence et la fiabilité des prévisions à moyen et long terme ; - Challengez les hypothèses de croissance et les besoins exprimés par les différentes parties prenantes ; - Fournissez une vision consolidée permettant aux stations de réparation et aux équipes industrielles d'anticiper leurs capacités et leurs ressources ; - Contribuez activement au processus S&OP et à l'amélioration continue des pratiques de prévision ; - Développez les indicateurs de performance et assurez le suivi de la qualité des prévisions. Dans un environnement international, vous êtes un partenaire privilégié des équipes opérationnelles et commerciales afin de garantir le meilleur niveau de service à nos clients.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en école d'ingénieur, Supply Chain, logistique, génie industriel ou management des opérations, et vous justifiez d'une expérience significative en Demand Planning, prévision des ventes (Forecasting) ou S&OP, idéalement dans un environnement industriel complexe. Vous disposez notamment : - D'une solide compréhension des enjeux de l'aftermarket, du support client et des activités de maintenance et réparation (MRO), ainsi que des contraintes liées à la volatilité de la demande, aux cycles longs et aux capacités industrielles ; - D'une expérience réussie en management d'équipe, vous permettant de fixer des priorités, de développer les compétences et de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs ; - D'une capacité à coordonner des interlocuteurs multiples dans un environnement matriciel et international, et à construire des relations de confiance avec les équipes commerciales, industrielles et opérationnelles ; - D'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication, associées à un leadership affirmé et à une force de conviction facilitant la prise de décision ; - D'une bonne maîtrise des outils de planification avancée (APS), tels qu'Infor, Syncron ou équivalent, ainsi que des indicateurs de performance liés à la qualité des prévisions. Une certification APICS (CPIM, CSCP), une formation IBF ou toute autre spécialisation en Supply Chain ou S&OP constitue un atout apprécié. Prêt(e) à relever ce challenge ? Rejoignez Safran Aerosystems et contribuez à façonner la Supply Chain de demain !
Luogo : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-190291 - Ingénieur-e Etudes R&T F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:40:31 Z

Mestiere : Meccanica dei fluidi/Hydraulique
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Un des enjeux majeurs concernant le transport aérien dans les années à venir est la réduction des émissions de CO2. Afin de répondre à ce besoin, de nouvelles architectures innovantes de turbomachines sont actuellement en cours d'études et de développement afin de réduire la consommation des moteurs d'avion. Safran Transmission Systems étant le leader des ADT pour moteur civil (CFM56, Leap, Trent), ainsi que le centre d'excellence Safran des transmissions mécanique, a en charge le développement des transmissions de puissance intégrées dans ces nouveaux systèmes propulsifs ainsi que la montée en maturité de l'ensemble des technologies associées. Au sein du département R&T de Safran Transmission Systems, nous recherchons un(e) Ingénieur-e d'Etudes. Vous aurez pour mission de conduire les études de transmission de puissance mécanique pour des nouveaux matériels (Réducteur de puissance) et des nouvelles technologies, dans les objectifs de délais et de coûts impartis.

Issu(e) d'une formation bac +5 Ingénieur généraliste ou universitaire spécialisé en mécanique des fluides et une première expérience (stage, alternance etc...) en calcul CFD appliquée à l'industrie sont attendus. Idéalement, vous avez une première expérience professionnelle en conception et dimensionnement mécanique. Vous savez faire preuve d'efficacité, d'autonomie et de rigueur. Le poste requiert de bonnes capacités relationnelles et un bon sens de l'organisation.
Luogo : Colombes
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Francese : Fluente
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-190292 - Pilote Supply chain R&T moteur Dev F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:39:12 Z

Mestiere : Catena di fornitura (Supply chain)/Ingenierie supply chain
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Au sein du département Marques Industrielles et Supply-Chain R&T, le Pilote Supply Chain R&T a pour missions principales de : - Assurer le suivi de la mise à disposition des pièces/sous-ensembles au montage/bancs/etc. - Assurer la planification des pièces en accord avec les dates de besoin agréées avec le client - Participer à l'établissement initial des plannings des besoins et des schémas de production - Être le point focal supply chain (IO) DI pour les projets de son périmètre - Être responsable du processus Make or Buy sur son périmètre - Effectuer des consultations externes en coordination avec les achats et lancer les commandes - Effectuer les expressions de besoin vers le CEI pièces expérimentales - Suivre les secteurs production internes et externes dans son périmètre projet en coordination avec les secteurs achat et qualité concernés - Mettre en place analyser les indicateurs de performance, en faire le reporting et mettre en place les plans d'actions associés - Suivre l'exécution des décisions/actions prises en équipe projet et remonter les écarts pouvant impacter nos engagements - Réaliser le reporting vers clients internes programmes et marques techniques : avancement planning des pièces fabriquées et achetées, remontée des points durs avec impacts sur les coûts, les délais et la qualité des pièces. - Proposer, mettre en œuvre et suivre des actions de contre mesure en autonomie afin de garantir la tenue des besoins du projet. Piloter les groupes de travail si nécessaire - Proposer des demandes d'arbitrage en cas de conflit et les faire entériner : planning/priorité, non qualité/rebut ou dérive des coûts - Décliner/communiquer les décisions entérinées par le projet aux différents secteurs partenaires - Participer à l'évolution de l'organisation et de nos processus dans le cadre de notre plan de progrès, piloter des chantiers d'évaluation et d'amélioration des process opérationnels

Des compétences en pilotage transverse sont indispensables à la réussite dans ce poste. Une expérience en gestion de projet (technique ou industriel) est donc un plus. Faire preuve de curiosité, rigueur, proactivité et autonomie sur son poste Être capable d'embarquer des équipes pluridisciplinaires, avoir un leadership reconnu. Une forte assertivité est requise pour réussir ainsi qu'une orientation client forte. Apprécier le terrain pour aller au contact des partenaires internes et externes. Savoir parfois sortir des sentiers battus en s'adaptant aux situations, savoir faire preuve de créativité et d'agilité. Des connaissances en lecture et interprétation de définitions, en matériaux et procédés de fabrication seront fortement appréciées Avoir le sens des responsabilités, une bonne capacité d'analyse et de synthèse Être moteur dans l'innovation
Luogo : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Intermédiaire

2026-178580 - Ingénieur-e FPGA expérimenté-e - Produits Navigation F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:36:35 Z

Mestiere : Elettronico e automatico/FPGA
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Dans un contexte de forte croissance des secteurs aéronautique et défense, nous recherchons un ingénieur de développement FPGA expérimenté pour participer à la conception de produits innovants, technologiques et performants. À ce poste, vous serez responsable du développement de fonctions FPGA complexes, de leur vérification par simulation, ainsi que de l'intégration sur cartes électroniques. En interaction avec les équipes systèmes, capteurs et logiciel, vous contribuerez à l'identification des besoins techniques, à la définition de l'architecture FPGA et à la spécification des différents blocs fonctionnels. Vous participerez aux choix techniques d'architecture, contribuerez à la gestion des risques, et apporterez votre expertise lors des phases d'intégration, en collaboration avec les équipes logiciels, électronique et système. Vous travaillerez sur diverses plateformes (Microchip, Altera, Xilinx), sur des FPGA au cœur de nos produits. Ce poste vous offrira l'opportunité de découvrir le domaine passionnant de la navigation inertielle et des récepteurs GNSS, intégrant des capteurs et des traitements avancés. Selon vos envies, vous pourrez également piloter techniquement des équipes de développement internes ou externes, en veillant au respect des exigences de coûts et de délais.

Compétences techniques attendues : - Solide expérience en architecture, conception et vérification de FPGA. - Maîtrise des langages de description HDL, en particulier Verilog ou SystemVerilog. - Bonne connaissance des contraintes de Timing (STA). - Maîtrise des outils de simulation (Questa), de synthèse et de P&R FPGA, ainsi que des outils de gestion de configuration (Git). - Première expérience significative en rédaction de spécifications. Compétences transverses et savoir-être : - Organisé et rigoureux dans le travail quotidien. - Autonome dans la gestion des missions et des responsabilités. - Excellent relationnel et capacité à communiquer efficacement au sein d'une équipe.
Luogo : 21 avenue du Gros Chêne 95610 ERAGNY-SUR-OISE
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5

2026-190290 - Ingénieur-e Méthodes et Outils Performances & Opérabilité F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:35:41 Z

Mestiere : Meccanica dei fluidi/Thermodynamique
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Au sein de la Direction des Bureaux d'Etudes Systèmes Propulsifs de Safran Aircraft Engines, le département Performances et Opérabilité a la charge de l'intégration thermodynamique du moteur. Le département est responsable des étapes clés suivantes qui accompagnent le développement d'une turbomachine : - La spécification des composants et des systèmes, - La construction d'une modélisation intégrée du moteur, - La validation des performances et du fonctionnement hors adaptation. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d'avoir une vision globale sur le fonctionnement d'une turbomachine et sur le processus de développement, de l'avant-projet au suivi en production, en passant par le suivi d'essais en développement et la certification. Le département Performances et Opérabilité est composé d'équipes qui travaillent sur ces différentes phases du développement, dans les projets moteurs pour lesquels Safran Aircraft Engines a une responsabilité d'intégration. Au sein de ce département, vous serez intégré au service « Méthodes et Outils » qui assure l'ensemble des fonctions transverses du département. Votre travail consistera à participer au développement des nouvelles modélisations, des nouveaux outils, de supporter techniquement les opérationnels et de préparer les besoins du futur, que ce soit pour des applications civils et/ou militaires. Vos principales missions sont : o Développer des modélisations thermodynamiques avancées (redémarrage en vol, transferts thermiques, …) o Participer au déploiement d'un outil de génération de champ compresseur basé sur des réseaux de neurones. o La résolution de systèmes d'équations non linéaires est la base du logiciel de calcul de cycle utilisé dans le secteur Performance et Opérabilité. A ce titre, vous participerez à la remontée en compétences de l'équipe sur notre capacité à analyser finement la convergence de nos calculs. o Devenir le point focal de l'équipe sur un programme moteur défini (civil ou militaire) o Participer aux différentes roadmap du service (modélisation et outils)

Vous êtes diplômés d'école d'ingénieurs ou équivalent (ou Docteur en mécanique des fluides) et avez de solides bases en thermodynamique et turbomachines. Vous justifiez d'expériences passées dans un domaine tel que l'aérodynamique, la thermodynamique, la combustion, la mécanique des fluides. Vous avez à cœur de participer activement au développement des futurs programmes moteur de Safran Aircraft Engines et faites preuve d'une grande autonomie et d'une forte rigueur. Un attrait pour les méthodes de résolution/optimisation numérique sera aussi valorisé. Une connaissance d'outils de versionnage est un plus (Git, Gitlab) ainsi que de langage de programmation (Fortran, C++, Python). Le candidat devra être autonome, faire preuve de créativité, et avoir un bon relationnel pour être capable de comprendre les besoins opérationnels et fournir des solutions innovantes et pertinentes.
Luogo : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-188783 - Responsable Supply-Chain CEI IH F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:31:10 Z

Mestiere : Catena di fornitura (Supply chain)/Responsable supply chain
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Au sein du CEI IH, vous pilotez la fonction Supply Chain d'un périmètre comprenant environ 6 000 références actives et 200 fournisseurs, couvrant notamment les harnais, supports, pièces mécaniques et équipements hydrauliques et électriques. Vous accompagnez la diversité des produits, les évolutions de charge et les exigences de disponibilité des approvisionnements. Dans le cadre des politiques définies par Safran Aircraft Engines et le Groupe, vous déclinez les orientations Supply Chain en objectifs, processus et moyens adaptés au CEI IH. Vous êtes responsable de la performance globale des flux de votre périmètre, de la maîtrise des risques d'approvisionnement et du développement des équipes, en recherchant une amélioration durable du service et de la performance économique. Descriptif des missions - Déployer les politiques et organiser le pilotage Traduire les orientations Société et Groupe en feuille de route Supply Chain IH, objectifs opérationnels et priorités à moyen et long terme, en cohérence avec les besoins des programmes et de la production. Structurer les processus, les responsabilités, les rituels de pilotage et les modalités de reporting du périmètre ; vérifier leur déploiement et leur efficacité. Construire les besoins en ressources et en moyens, optimiser les allocations approuvées et soumettre les arbitrages dépassant votre délégation. - Piloter la planification et les flux Assurer la cohérence de la planification, des approvisionnements et de la coordination logistique afin de sécuriser la disponibilité des pièces et la tenue des engagements du CEI IH. Consolider les besoins et les capacités, identifier les écarts et piloter les priorités de livraison, les exceptions et les VEX CEI dans le cadre des processus applicables. Veiller à la fiabilité des données de gestion et au bon usage du calcul des besoins, des paramètres de planification et des stocks de protection ; piloter les stocks et encours selon les objectifs approuvés. - Manager les équipes et anticiper les compétences Organiser et animer l'entité Supply Chain IH, décrite dans le dossier de périmètre à hauteur de 67 collaborateurs, avec une cible PMT de 70, en vous appuyant sur les niveaux de management en place. Définir les objectifs des équipes, adapter l'organisation et la charge aux priorités, accompagner les managers et développer la coopération avec les autres métiers du CEI. Anticiper les évolutions du métier, établir les besoins de compétences, préparer les recrutements et les parcours de développement, et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. Anticiper les risques et développer la performance Organiser la surveillance du portefeuille fournisseurs, analyser les tendances de performance et de capacité et anticiper les risques liés aux montées en cadence ou aux évolutions du périmètre. Déployer les dispositions de continuité d'approvisionnement et les actions préventives relevant de la fonction Supply Chain.

De formation Bac +5 ou équivalente, vous disposez d'une expérience confirmée de pilotage d'un périmètre Supply Chain industriel complexe et de management d'équipes. Une connaissance du secteur aéronautique, de ses produits et de son environnement fournisseurs constitue un atout. Maîtrise de la planification, des approvisionnements, du calcul des besoins, des stocks et encours, ainsi que de l'analyse charge et capacité et des risques fournisseurs. Capacité à décliner une politique en processus, objectifs et moyens, à structurer une organisation et à piloter ses résultats dans la durée. Expérience du management de managers ou d'équipes structurées, du développement des compétences et de la conduite du changement. Maîtrise des outils ERP et d'analyse de données, notamment Excel et Power BI, et aptitude à fiabiliser les informations utilisées pour les décisions. Aisance dans la représentation, la négociation et la coordination avec les Achats, la Qualité, les Programmes, les bureaux d'études et méthodes et la Production. Leadership, capacité d'anticipation, rigueur dans les arbitrages et aptitude à fédérer des équipes autour d'objectifs partagés. Communication claire et sens des engagements. Un anglais professionnel adapté aux échanges avec des fournisseurs et interlocuteurs internationaux est proposé parmi les compétences attendues ; le niveau requis sera précisé selon les interactions effectives du poste.
Luogo : Réau
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-190289 - Pilote Supply-Chain R&T Post Dev F/H F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:21:18 Z

Mestiere : Catena di fornitura (Supply chain)/Ingenierie supply chain
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Au sein du département Marques Industrielles et Supply-Chain R&T, le Pilote Supply Chain R&T a pour missions principales de : - Assurer le suivi de la mise à disposition des pièces/sous-ensembles au montage/bancs/etc. - Assurer la planification des pièces en accord avec les dates de besoin agréées avec le client - Participer à l'établissement initial des plannings des besoins et des schémas de production - Être le point focal supply chain (IO) DI pour les projets de son périmètre - Être responsable du processus Make or Buy sur son périmètre - Effectuer des consultations externes en coordination avec les achats et lancer les commandes - Effectuer les expressions de besoin vers le CEI pièces expérimentales - Suivre les secteurs production internes et externes dans son périmètre projet en coordination avec les secteurs achat et qualité concernés - Mettre en place analyser les indicateurs de performance, en faire le reporting et mettre en place les plans d'actions associés - Suivre l'exécution des décisions/actions prises en équipe projet et remonter les écarts pouvant impacter nos engagements - Réaliser le reporting vers clients internes programmes et marques techniques : avancement planning des pièces fabriquées et achetées, remontée des points durs avec impacts sur les coûts, les délais et la qualité des pièces. - Proposer et suivre des actions correctives - Proposer des demandes d'arbitrage en cas de conflit et les faire entériner : planning/priorité, non qualité/rebut ou dérive des coûts - Décliner/communiquer les décisions entérinées par le projet aux différents secteurs partenaires

Des compétences en pilotage transverse sont indispensables à la réussite dans ce poste. Une expérience en gestion de projet (technique ou industriel) est donc un plus. Faire preuve de curiosité, rigueur. Être capable d'embarquer des équipes pluridisciplinaires, avoir un leadership reconnu. Une forte assertivité est requise pour réussir ainsi qu'une orientation client forte. Apprécier le terrain pour aller au contact des partenaires internes et externes. Savoir parfois sortir des sentiers battus en s'adaptant aux situations, savoir faire preuve de créativité et d'agilité. Des connaissances en lecture et interprétation de définitions, en matériaux et procédés de fabrication seront fortement appréciées
Luogo : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+2
Lingua / Livello :
Inglese : Intermédiaire

2026-182310 - Responsable Ingénierie Industrielle Ligne Pignons F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:17:06 Z

Mestiere : Ingegneria industriale/Pilote d'industrialisation
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Safran Transmission Systems, filiale du Groupe Safran, est un acteur majeur de la conception et de la production de systèmes de transmission de puissance mécanique pour l'aéronautique civile et militaire. Au cœur des enjeux d'innovation et de performance industrielle, nous contribuons à des programmes stratégiques en développant des solutions à haute valeur ajoutée, reconnues pour leur excellence technologique et leur fiabilité. Rejoindre Safran Transmission Systems, c'est intégrer un environnement exigeant et stimulant, où l'innovation, la collaboration et le développement des talents sont au cœur de notre réussite. En tant que Responsable Méthodes Ligne Pignon, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 16 collaborateurs et pilotez la performance d'une activité stratégique. Véritable relais des orientations industrielles, vous structurez, optimisez et faites évoluer votre domaine dans une logique d'excellence opérationnelle. Vos responsabilités : 1) Pilotage stratégique : - Élaborer les politiques opérationnelles pour l'activité Méthodes Ligne Pignon, en cohérence avec les objectifs stratégiques définis, et en assurer le déploiement et la mise en œuvre. - Piloter les activités de l'entité en garantissant la performance globale et la qualité de service. - Définir les indicateurs de performance nécessaires au pilotage des activités et des projets. 2) Management & animation d'équipe : - Encadrer une équipe de 16 collaborateurs actuellement et définir l'organisation adaptée aux enjeux de l'activité. - Mettre en œuvre l'organisation des équipes ainsi que les plans de développement des compétences et du métier. - Accompagner les équipes au quotidien, en donnant vision & sens aux actions engagées et aux différents projets menés. - Décider et arbitrer lorsque nécessaire afin de garantir l'atteinte des objectifs. - Identifier et mettre en place les besoins en ressources en assurant l'adéquation charge/capacité. - Définir et piloter le budget de l'entité. - Conduire des projets d'optimisation de l'organisation des activités (processus, outils, modes de fonctionnement). 3) Excellence opérationnelle : - Favoriser le déploiement des bonnes pratiques et assurer leur diffusion. - Anticiper les évolutions du métier et accompagner la transformation de l'activité. - Créer les conditions favorables au déploiement de l'innovation 4) Management transverse : - Créer des connexions et coopérations avec les autres entités, directions et métiers. - Contribuer à l'optimisation des processus, à l'amélioration de la performance et à la création de synergies. - Défendre les enjeux et priorités de l'activité dans des contextes d'intérêts potentiellement divergents.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en management opérationnel, acquise dans un environnement de production industrielle. Vous disposez d'une expérience au sein d'une structure à taille humaine vous ayant permis de développer une forte capacité d'adaptation et de responsabilisation Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à interagir efficacement avec l'ensemble des niveaux de l'organisation, de l'atelier jusqu'au top management (chef d'usine). Votre leadership de terrain, votre sens de la communication et votre pragmatisme vous permettent de mobiliser les équipes et de porter les enjeux opérationnels.
Luogo : Colombes
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente