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2026-184291 - Contrôleur NDT / CND F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:54 Z

2026-184289 - Opérateur de production Procédés Spéciaux F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:54 Z

2026-184287 - Opérateur de production polyvalent usinage CN F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:54 Z

2026-184263 - Programmeur MMT F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:53 Z

2026-184258 - Ingénieur Méthodes de Fabrication F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:53 Z

2026-188722 - Industrial IT Manager F/H

Fri, 16 Oct 2026 15:02:45 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Holding leading positions worldwide, Safran Aero Boosters designs, develops and manufactures modules, equipment and test benches for aerospace and space propulsion systems. Based in Belgium, Safran Aero Boosters operates two subsidiaries in the United States and brings together the expertise of 2,000 talented employees.
Job field / Job profile : IT/IT operations management
Employment type : Permanent
Job details :
En tant que Industrial IT Manager, vous êtes le propriétaire des plateformes et services IT industriels qui permettent la transformation Manufacturing 4.0 de Safran Aero Boosters et de ses filiales. Vous garantissez la conception, le déploiement, l'intégration, la cybersécurité, l'exploitation et la scalabilité du socle IT/OT industriel. Véritable partenaire des métiers, vous agissez comme facilitateur technologique et veillez à ce que les solutions déployées soient robustes, standardisées, sécurisées et industrialisables. Vos missions sont de : • Définir et faire évoluer l'architecture IT/OT industrielle (MES, UNS, IoT, Edge Computing, OpenShift, Wi-Fi industriel, Active Directory industriel, solutions de monitoring, etc.) en cohérence avec les standards du Groupe. • Piloter le cycle de vie des plateformes industrielles, de la conception à l'exploitation, en veillant à leur intégration avec l'ensemble de l'écosystème digital de l'entreprise. • Garantir la cybersécurité, la conformité et la résilience des systèmes industriels en appliquant les principes Secure by Design et en assurant la maîtrise des risques technologiques. • Assurer la disponibilité, la performance et la maintenabilité des solutions critiques de production en mettant en place un modèle d'exploitation robuste et orienté service. • Manager une équipe d'environ 15 à 20 collaborateurs ainsi que les partenaires externes, en développant les compétences, en pilotant les budgets et en veillant à l'atteinte des objectifs. • Construire, en collaboration avec les métiers, la roadmap de transformation digitale industrielle et challenger les besoins afin de garantir des solutions pérennes, standardisées et créatrices de valeur. • Contribuer à la modernisation des opérations industrielles en favorisant l'adoption des technologies Manufacturing 4.0 et l'exploitation de la donnée au service de la performance opérationnelle. • Assurer la gouvernance des services IT industriels en suivant les indicateurs de performance, de qualité de service, de sécurité et de satisfaction des utilisateurs internes.

Vos compétences techniques : • Master en ingénierie, informatique industrielle, automatisation, digitalisation, robotique, data ou domaine équivalent. • Une certification ou une formation complémentaire en gestion de programme, transformation digitale ou leadership est un atout. • Minimum 5 ans d'expérience dans le pilotage de programmes de transformation digitale ou de projets industriels complexes. • Solide expérience des environnements IT/OT industriels et des architectures MES, UNS, IoT et plateformes de données industrielles. • Bonne maîtrise des enjeux de cybersécurité industrielle. • Connaissance des systèmes automatisés, robots industriels, AMS et AMR. • Compréhension des technologies d'intelligence artificielle appliquées à l'industrie. • Expérience en gestion de services IT, exploitation et support d'environnements critiques. Vos soft skills : - Leadership transverse : vous savez fédérer des équipes et parties prenantes aux profils variés. - Vision stratégique et pensée systémique : vous comprenez les interactions entre les enjeux business, industriels et technologiques. - Rigueur et esprit d'analyse : vous prenez des décisions basées sur des faits et des données. - Orientation solutions et sens du service : vous placez les besoins métiers au centre de vos préoccupations. - Pédagogie et communication : vous simplifiez les sujets complexes et favorisez l'adhésion au changement.
City (-ies) : 121 Route de Liers, 4041 HERSTAL
Minimum education level achieved : MASTER

D2026R3-181073 - Pilote de projet d'amélioration F/H

Fri, 16 Oct 2026 14:31:56 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Holding leading positions worldwide, Safran Aero Boosters designs, develops and manufactures modules, equipment and test benches for aerospace and space propulsion systems. Based in Belgium, Safran Aero Boosters operates two subsidiaries in the United States and brings together the expertise of 2,000 talented employees.
Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Job details :
En tant que Pilote de projet d'amélioration F/H, supporte/aide les directions de Safran Aero Boosters dans la conduite de leur plan d'amélioration. Notre Pilote de projet d'amélioration F/H, à la demande d'un sponsor, il mène des projets qui contribuent à améliorer la performance d'un processus ou d'une activité. De par son expérience transverse, il apporte aux équipes une méthodologie, des outils et un regard extérieur sur la problématique rencontrée. Il crée les conditions pour promouvoir l'amélioration, l'innovation et les outils associés et organise le partage des meilleures pratiques. Vos missions sont de : - Cadrer les projets avec le sponsor - Mettre en place la structure de pilotage de projet - Identifier les besoins en ressources et négocier leur mise à disposition auprès du sponsor - Implémenter des projets d'amélioration ambitieux et utilisant des méthodes dont le Lean Sigma - Piloter des projets en intégrant la conduite du changement - Embarquer les parties prenantes du projet - Partager les retours d'expérience avec d'autres pilotes de projet - Promouvoir One Safran et la démarche d'excellence opérationnelle Selon les besoins, - Animer l'innovation participative - Coacher des équipes dans le lancement de QRQC - En tant que Black Belt, accompagner et coacher le chef de projet GB et en développant ses compétences. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de deux collaborateurs expérimentés au sein de notre département DQP. Vous intégrerez également une équipe plus large avec laquelle vous collaborerez quotidiennement afin de traiter différents sujets, coordonner les ordres de réalisation et faciliter les tâches liées aux services Achats, Production, Qualité, Configuration, etc. Votre manager est Isabelle Houben . - Isabelle encourage la montée en compétences de son équipe et valorise les prises d'initiative. - Son approche managériale favorise un climat de confiance, d'entraide et de responsabilisation. - Isabelle accorde une grande importance à la communication et au bien-être de son équipe au quotidien. - Proche du terrain, Isabelle reste impliqué dans les projets et soutient activement ses collaborateurs dans leurs défis quotidiens. - Isabelle sait créer une dynamique d'équipe positive grâce à son énergie, sa disponibilité et son approche humaine. - Elle favorise un cadre de travail où chacun peut évoluer, apprendre et gagner rapidement en autonomie.

Vos compétences techniques : - Master d'ingénieur civil/industriel - Expérience de minimum 3 ans - Expérience du pilotage fonctionnel transverse d'équipes plurisidisciplinaires - Connaissances dans le secteur de l'industrie - Certification Lean Sigma (Green ou Black belt) est un atout Vos soft skills: - Communication & collaboration : vous communiquez de manière claire et constructive et favorisez des relations de travail positives avec vos différents interlocuteurs. - Organisation & gestion des priorités : vous structurez efficacement votre travail, gérez plusieurs tâches simultanément et adaptez vos priorités en fonction des urgences. - Autonomie & prise d'initiative : vous êtes capable de travailler de manière indépendante tout en proposant des solutions et des améliorations lorsque cela est nécessaire. - Esprit d'équipe : vous appréciez le travail collaboratif et contribuez activement à une bonne dynamique d'équipe. Comment se passe la suite ? • Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction ! • Vous serez rapidement recontacté par Julien, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi. • Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique – Isabelle Houben pour découvrir le métier et l'entreprise. • Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !
City (-ies) : 121 Route de Liers, 4041 HERSTAL
Minimum education level achieved : MASTER
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Intermediate

2026-184271 - Gestionnaire de chantier / Responsable travaux neufs F/H

Fri, 16 Oct 2026 08:03:37 Z

2026-190080 - Ingénieur Projet Support Industriel Fournisseur F/H

Fri, 16 Oct 2026 07:53:40 Z

2026-184169 - Agent Méthodes de production F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:15:24 Z

2026-171122 - Head of Data Engineering F/H

Thu, 15 Oct 2026 12:57:51 Z

2026-173853 - Agent·e Finisseur·euse Contrôleur·euse F/H

Thu, 15 Oct 2026 00:15:44 Z

2026-189456 - Responsable des Opérations Commerciales basé à Singapour F/H

Wed, 14 Oct 2026 22:11:08 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Contract support
Employment type : Permanent
Job details :
Lors des campagnes de ventes moteurs et/ou services, le ou la Responsable des Opérations Commerciales contribue activement à l'élaboration des offres commerciales qui seront présentées aux compagnies aériennes, loueurs ou ateliers de maintenance. Il ou elle coordonne l'ensemble des acteurs internes Safran AE et des partenaires GE pour obtenir les approbations nécessaires dans les délais requis. Il ou elle est le point de contact pour toute question relative à l'élaboration des offres. Il ou elle assure la transmission des éléments validés aux équipes commerciales et aux partenaires. Il ou elle est également en charge de la rédaction ou de la revue de tous les types d'offres commerciales et participe activement à la négociation des contrats de vente moteurs et/ou services jusqu'à leur signature. Il ou elle s'assure de la cohérence entre les approbations obtenues et le contenu des offres remises et que les documents finaux reflètent avec précision les accords et obligations mutuels entre CFM et ses clients. Il ou elle contribue aussi au développement d'une relation étroite et fluide entre les équipes opérations commerciales de Safran Aircraft Engines et celles du partenaire GE Aerospace afin d'optimiser les délais de remise d'offres aux clients.

A ce poste, vous devez être à l'aise dans le management transverse et dans la gestion multi projets. Etant donné l'environnement international de la société, votre anglais doit être parfaitement maitrisé (à l'oral comme à l'écrit). C'est la langue utilisée quotidiennement dans nos écrits comme nos échanges verbaux avec nos clients et notre partenaire GE. Il est également nécessaire que vous maitrisiez la rédaction de clauses contractuelles en anglais pour soutenir les négociations avec nos clients. D'un esprit rigoureux et ouvert sur la nouveauté et sur le partage de positions, vous allez devoir mobiliser des équipes pluridisciplinaires, dans l'esprit du Leadership Safran pour gagner les campagnes de vente. Votre capacité de synthèse sera nécessaire pour formaliser les demandes de validation d'offres de la direction générale de Safran Aircraft Engines et Safran et votre capacité d'écoute sera utilisée tout au long des négociations.
City (-ies) : Singapour
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Bilingual
Language / Level :
French : Bilingual

D2026R9-218356-189967 - Buyer/Planner

Wed, 14 Oct 2026 07:17:21 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Join Safran Aerosystems: an international leader in aviation safety, fluid management and fuel systems. Our strength? Innovating to enhance flight safety (oxygen systems, evacuation systems, flotation systems) and driving the transition toward decarbonized aviation through sustainable fuels. 6,200 employees, operations in 7 countries, and one shared objective: a safer sky.
Job field / Job profile : Supply chain/Procurement officer
Employment type : Permanent
Job details :
Reporting directly to the HOD of Supply Chain, your role will be to ensure that products sourced from the Business Units (BUs) and external suppliers are made available to internal customers in the required quantities, on time, and in line with quality rules and economic objectives. As part of the Supply Chain organization and with the aim of ensuring the continuity of repair production: • Defining the procurement parameters in the MRP item master sections and in Supply Chain contracts consistent with the inventory objectives and industrial strategy (in accordance with the defined budgets) • Analyzing and measuring inventory completeness levels • Analyzing, processing, confirming, and issuing the production needs/demand to the supplier • Ensuring that all Purchase Order Requests (POR) are processed • Processing and managing external procurement (excluding non-production purchases) to ensure the operational performance of the supplier panel in terms of quality and lead-times. • Confirming deliveries for the coming week • Analyzing deliveries that are not or will not be honoured, requesting a new date from the BUs in Europe, US and Asia or external suppliers (Revised Date), and updating them • Negotiating lead times/quantities with suppliers within the contractual framework set by purchasing • Monitoring the progress of manufacturing at the supplier's plants, managing Orders aknowledgements, monitoring flow till receipt, following up the handling of administrative disputes/discrepancies, and following up with suppliers • Managing suppliers return flows • Monitoring suppliers capacity and providing forecast to suppliers. • Monitoring and analyzing suppliers performance in coordination with the HOD Supply Chain and, if supplier targets are not met, implementing the internal and external action plans in coordination with the central Supply Chain teams. Efficiency criterion: reliability of transmitted data • Handling exception messages (release an order, advancing, postponing, cancelling an order, end date overrun, late release, etc.) from the material requirement plan • Suggesting solutions in the event of shortage parts (exchanges between Shops to find solutions) • Setting up weekly purchase order lists reviews with the Coordinator & BUs • Performing financial reconciliations of PNs • Participating in the Supply Chain / Procurement department's Quick Response Quality Control (QRQC) • Participate in new capability set-up on initial provisioning for spares • Ensure Quarantine dispositions are acted promptly • Rectify PO/ Invoice & Inventory variances • Any other duties Ensuring compliance with standards and improving them: • Applying safety and operating standards (quality, lead times, 5S, maintenance) • Updating standards by proposing improvements • Participating in improvement projects

• Diploma / Bachelor degree in Supply Chain Management • 3 to 5 years' experience or successful initial experience as a procurement Specialist, material planner or buyer in manufacturing or MRO environment is a good asset for the position. • Ability to use business systems and management tools: ERP,Supplier portal, etc. • Good knowledge and understanding of MRP2 principles • Basic knowledge of business economics • Knowledge of the basic rules of customs and transport • Knowledge of suppliers contractual framework • Ability to work as a team • Possess good interpersonal and instructional skills • Project management experience • Well organized and excellent follow-up strategy
City (-ies) : 36 Loyang Drive Singapore
Minimum education level achieved : Diploma/Advanced/Higher/Graduate Diploma
Language / Level :
English : Fluent

D2026R10-220238-189966 - HSE & Facility Manager

Wed, 14 Oct 2026 07:01:59 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Join Safran Aerosystems: an international leader in aviation safety, fluid management and fuel systems. Our strength? Innovating to enhance flight safety (oxygen systems, evacuation systems, flotation systems) and driving the transition toward decarbonized aviation through sustainable fuels. 6,200 employees, operations in 7 countries, and one shared objective: a safer sky.
Job field / Job profile : Health safety and environment/HSE depatment manager
Employment type : Permanent
Job details :
You will play a pivotal role in advancing SAFETY FIRST—a Safran core value that protects our employees, supports our business, and safeguards our customers. You need to ensure the proper and safe functioning of the site, as well as to perform facility planning, oversight of construction, re-modelling and repair of the facilities. In the new environment and sustainable growth, to monitor and improve energy saving and decrease environment impact of the company. MISSIONS & OBJECTIVES You are accountable to: • Define, implement, and promote the company or site's Health, Safety & Environment (HSE) policy in compliance with current regulations and Safran Group standards. • Be responsible for maintaining, continuously improving and raising the level of requirements and HSE standards of the company. • Lead and coordinate HSE teams or representatives, ensuring the development and upskilling of all team members. • Foster employee engagement on HSE topics around company and group strategic objectives • Actively support the business strategy through HSE actions by implementing appropriate initiatives • Drive key relevant HSE performance indicators and report regularly to management on HSE performance and progress. • Ensure compliance with internal HSE rules (Safran group and legal) • Be part of the Safran Aerosystems HSE network and actively participate in relevant meetings • Take ownership of the HSE roadmap (defined at a higher organizational level) within your area of responsibility, translate it into operational objectives, and ensure successful execution in terms of timeliness, quality, and adherence to allocated budgets. • Identify, assess, and prevent occupational risks related to personnel safety, facility security, and environmental compliance. • Lead the implementation and management of the HSE management system (ISO 14001, ISO 45001, etc.). MAIN ACTIVITIES With the support of HSE central department, following Safran Aerosystems and Safran group processes, your main missions are: HSE POLICY IMPLEMENTATION & MANAGEMENT • Deploy and animate the site's HSE policy in alignment with regulatory requirements, Safran Group standards, and best industry practices. • Implement, sustain, and continually improve the HSE management system (e.g., ISO 14001, ISO 45001). • Monitor HSE performance metrics and indicators. • Compile, analyze, and present HSE reports and dashboards to senior management.

RISK ASSESSMENT & PREVENTION & INCIDENT MANAGEMENT • Identify, analyze, and evaluate occupational hazards and environmental risks. • Develop and implement risk mitigation plans and preventive measures. • Organize regular workplace inspections and risk assessments. • Investigate incidents, accidents, and near-misses, conducting root cause analysis and using methodologies to implement corrective/preventive action plans. • Define and track corrective and preventive action plans, ensuring their effectiveness. • Identify, assess and prevent occupational risks: safety of people, security of facilities, compliance with environmental standards. • Coordinate and supervise emergency evacuation drills. COMPLIANCE, AUDITS & CERTIFICATIONS • Ensure ongoing compliance with local and international HSE regulations and Safran standards. • Conduct regular regulatory watch to anticipate legal and technical changes (i.e. chemical products regulation) or Safran new requirements. • Maintain and ensure HSE documentation up to date and records pertaining to HSE processes and legal compliance. Review organization manuals to ensure compliance with regulatory/process changes such as enduring facility fire safety and safety notices kept up to date. • Prepare, coordinate, anticipate and participate in internal and external HSE audits and certifications. • Lead preparation and follow-up of HSE certification processes (ISO 14001, ISO 45001). • Manage relationships with external organizations, i.e. labor inspectors, occupational health services, auditors. • Actively participate, comply with and promote the workforce safety/ OSH and environmental programs and safety management system. Manage the Safety Committee, conduct and document the meetings. • Carry out safety, vendor, product and process audits to ensure compliance with requirements. TRAINING & AWARENESS • Manage HSE teams or relays, coordinate actions, and ensure their skills development • Design, deliver, and coordinate HSE training programs for all staff members • Facilitate awareness campaigns to reinforce HSE culture and best practices. • Support managers and employees in adopting a proactive attitude towards HSE. • Guide and mentor HSE representatives within operational departments. • Manage safety and fire safety training needs and ensure all assigned personnel (i.e first aiders, fire wardens, fire fighters and others) are trained. FACILITIES MANAGEMENT • Oversee the day-to-day operations and maintenance of facilities, ensuring a safe, efficient, and well-maintained working environment. • Manage general facility management in conjunction with the building owner, for repair of building structure defects, air-conditioning, power supply and lift operations. • Manage vendors and service providers, including contracts, performance, and cost control. • Plan and coordinate preventive maintenance, repairs, and improvement works.
City (-ies) : 36 Loyang Drive Singapore
Minimum education level achieved : Diploma/Advanced/Higher/Graduate Diploma
Language / Level :
English : Fluent

2026-189884 - Gestionnaire Achats F/H

Wed, 14 Oct 2026 00:58:10 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Holding leading positions worldwide, Safran Aero Boosters designs, develops and manufactures modules, equipment and test benches for aerospace and space propulsion systems. Based in Belgium, Safran Aero Boosters operates two subsidiaries in the United States and brings together the expertise of 2,000 talented employees.
Job field / Job profile : Purchasing/Products and services purchasing
Employment type : Permanent
Job details :
Inaugurée en juin 2025 à Marchin, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l'expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d'Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un centre d'excellence technologique de 10.000 m² dédié à la fabrication d'aubes de compresseur en titane pour moteurs d'avion incarnant les principes de l'industrie 4.0. Actuellement en phase d'industrialisation, Safran Blades vise une montée en cadence progressive avec un objectif de plus de 2.000 aubes produites par jour dès 2028. Avec une approche agile et une culture d'amélioration continue, l'usine rassemble déjà plus de 70 collaborateurs investis et convaincus par le projet. Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un·e Gestionnaire Achats pour notre site de Marchin. 🎯 Parlons de votre future mission : En tant que Gestionnaire Achats, vous participez activement à la structuration et à la montée en maturité du département Achats de Safran Blades. Dans un environnement industriel en pleine croissance, vous développerez progressivement votre expertise achats en prenant en charge un périmètre de plus en plus large, de la gestion opérationnelle des approvisionnements jusqu'aux activités de négociation, de sourcing et d'optimisation stratégique. Vos missions sont de : • Assurer le bon déroulement des achats et des approvisionnements en traitant les demandes internes et en garantissant le respect des coûts, des délais et des exigences qualité ; • Identifier et consulter les fournisseurs les plus adaptés pour répondre à des besoins variés : consommables, outillages, pièces techniques, prestations de services et investissements ; • Développer progressivement votre rôle de négociateur en participant aux consultations, aux analyses comparatives, aux négociations commerciales et à la mise en place de contrats-cadres ; • Contribuer à l'analyse des performances fournisseurs et des risques d'approvisionnement, afin d'identifier des opportunités d'amélioration et de sécuriser les activités du site ; • Collaborer étroitement avec les équipes internes (Production, Méthodes, Qualité, Finance, RH...) afin de comprendre les besoins et construire les meilleures solutions d'achat ; • Participer à la construction du département Achats de demain, à travers l'amélioration des processus, le développement du panel fournisseurs et l'intégration progressive de SAP.

Vos compétences techniques : • Bachelier ou Master avec une orientation en commerce extérieur, finance, comptabilité ou encore économie ; • Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction Achats pour des produits techniques. Nous sommes ouverts à des profils juniors, ayant cette affinité technique et l'envie d'apprendre ; • Très bonne connaissance du processus achat en milieu industriel ; • Bonne connaissance des aspects financiers et comptables liés aux achats, ainsi que de la législation belge sur les modalités de paiement et risques fournisseurs ; • Très bonne maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word). La connaissance de SAP est un précieux atout. • Excellente maitrise du français et bonne connaissance de l'anglais (minimum B1) pour pouvoir communiquer avec un panel de fournisseurs internationaux. Toute autre langue est un atout supplémentaire. Vos soft skills : • Agilité et adaptabilité : Vous évoluez avec aisance dans un environnement en construction où les priorités peuvent changer rapidement et où il est nécessaire de jongler entre plusieurs sujets. • Autonomie et proactivité : Vous prenez des initiatives, recherchez les informations dont vous avez besoin et faites avancer vos dossiers sans attendre des instructions détaillées. • Aisance relationnelle et sens de la négociation : Vous créez facilement le dialogue avec des interlocuteurs variés et savez défendre les intérêts de l'entreprise de manière constructive. • Esprit analytique : Vous aimez comprendre les enjeux, analyser les données disponibles et identifier les risques ou opportunités afin de prendre des décisions pertinentes. • Orientation solutions : Face aux imprévus, aux urgences ou aux difficultés d'approvisionnement, vous gardez une approche pragmatique et recherchez des solutions efficaces.
City (-ies) : Rue Forges 5 4570 Marchin
Minimum education level achieved : GRADUAT/BACCALAUREAT/A1

2026-186513 - Adjoint Responsable Propriété Intellectuelle F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:19:18 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Holding leading positions worldwide, Safran Aero Boosters designs, develops and manufactures modules, equipment and test benches for aerospace and space propulsion systems. Based in Belgium, Safran Aero Boosters operates two subsidiaries in the United States and brings together the expertise of 2,000 talented employees.
Job field / Job profile : Legal/Intellectual property manager
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la Direction Technique de Safran Aero Boosters, vous jouez un rôle clé dans la protection et la valorisation des innovations développées par nos équipes. Vous contribuez à la protection, à la valorisation et au pilotage de la Propriété Intellectuelle de Safran Aero Boosters. En support du Responsable Propriété Intellectuelle, vous assurez la coordination opérationnelle des activités liées aux brevets et participez activement au bon fonctionnement des processus PI au sein de l'entreprise. À l'interface entre les inventeurs, les experts techniques, les responsables R&T, les chefs de projet, les juristes et les interlocuteurs du Groupe Safran, vous veillez au bon déroulement des processus de protection des innovations et assurez un suivi rigoureux des dossiers. Vos missions sont de : • Accompagner les inventeurs dans la formalisation de leurs idées et la rédaction des déclarations d'invention. • Coordonner et assurer le suivi des dossiers de Propriété Intellectuelle tout au long de leur cycle de vie. • Préparer, organiser et assurer le suivi des commissions Propriété Intellectuelle. • Assurer le suivi des actions décidées en commission et veiller à leur bonne exécution. • Gérer, structurer et maintenir les données relatives au portefeuille brevets de Safran Aero Boosters. • Assurer le suivi des échéances administratives, documentaires et légales liées aux brevets avec le CEPI (centre excellence PI du groupe). • Participer à la gestion et au maintien du portefeuille brevets et contribuer aux réflexions relatives à son évolution. • Coordonner les échanges entre les inventeurs, les experts techniques, les partenaires du Groupe Safran et les intervenants externes. • Réaliser un premier niveau de veille brevets et veille technologique afin d'accompagner les équipes dans leurs démarches d'innovation. • Participer à la sensibilisation des équipes aux enjeux de Propriété Intellectuelle. • Identifier, proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue des outils, méthodes et processus liés à la gestion de l'innovation et de la Propriété Intellectuelle.

Vos compétences techniques : - Vous disposez d'un diplôme de niveau Master ou Doctorant à orientation juridique, administrative, scientifique ou technique. - Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative dans un environnement technique, industriel ou fortement structuré. - Vous disposez d'une expérience vous ayant permis de rechercher, structurer, analyser et gérer de l'information dans un environnement technique, scientifique, industriel ou lié à l'innovation. - Vous êtes capable de structurer, organiser et suivre des dossiers complexes sur le long terme. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les bases de données et les systèmes de gestion documentaire. - Vous comprenez les enjeux liés à l'innovation, aux processus industriels et à la confidentialité des informations. - Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes capable de synthétiser des informations techniques. - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, notamment pour la lecture et l'analyse de documents techniques (publications et brevets) - Une expérience en Propriété Intellectuelle, en gestion de brevets ou en veille technologique constitue un atout. Vos soft skills : • Rigueur et excellent sens de l'organisation. • Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. • Discrétion et respect strict de la confidentialité. • Excellentes aptitudes relationnelles. • Esprit d'analyse et de synthèse. • Autonomie, proactivité et sens des responsabilités. • Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (techniques, juridiques et managériaux). • Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre dans un environnement innovant.
City (-ies) : 121 Route de Liers, 4041 HERSTAL
Minimum education level achieved : MASTER
Language / Level :
English : Fluent

2026-172782 - Responsable fonctionnel SAP Quality / WMS F/H

Tue, 13 Oct 2026 20:21:11 Z

2026-186070 - Responsable fonctionnel SAP Warehouse Management F/H

Tue, 13 Oct 2026 20:20:29 Z

2025-162099 - Software Développeur confirmé F/H

Tue, 13 Oct 2026 20:19:47 Z