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2026-190337 - Chef de Marque Commerce LEAP-1B (H/F) F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:31:12 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Operational marketing
Employment type : Permanent
Job details :
Dans un contexte de transformation profonde de l'aéronautique, Safran Aircraft Engines renforce son équipe Marketing Produit. Nous recherchons un(e) Chef de Marque Commerce LEAP-1B pour supporter la définition, le positionnement et la promotion des produits moteurs civils sur l'ensemble de leur cycle de vie, au cœur des enjeux business, techniques et clients. Rattaché(e) à la Direction Marketing au sein de la Direction Commerciale, vous êtes un(e) leader marketing, à l'interface des équipes Programmes, Techniques, Stratégie, Support, Commerciales et de nos partenaires clés (GE Aerospace, avionneurs). Votre mission : garantir la compétitivité du LEAP-1B pour tenir la stratégie commerciale autour de trois piliers clés : Positionnement produit & intelligence marché • Participer à l'analyse des tendances commerciales sur le marché SMR, la concurrence et les attentes clients (airlines, lessors). • Comprendre les besoins client pour participer à l'orientation et décision des évolutions produit (amélioration performance/coûts, besoin poussée…), en coordination avec les équipes Programmes et Stratégie. • Représenter la Direction Commerciale auprès des Programme Moteurs en tant que membre actif aux instances « EDP ». • Piloter et exploiter des études de marché, « voice of customers », benchmarks et analyses de positionnement, en lien étroit avec Market Forecast et Market Intelligence. Stratégie commerciale LEAP et Go to market • Monitorer l'adéquation entre notre offre LEAP et l'atteinte de nos objectifs commerciaux en particulier de volumes, Market share et marge. • Construire les plans d'évolution produits : contribution à la définition de la politique commerciale, définition de la stratégie commerciale produit, proposition de valeur, pricing, messaging, évolution de contrats, ciblage clients. • Piloter la définition du plan Marketing LEAP annuel Safran & CFM, en cohérence avec la Communication, et en garantir l'exécution budgétaire. • Produire des outils de promotion et de value selling à forte valeur ajoutée (présentations, analyses de Cost of Ownership). • Former et accompagner les équipes commerciales pour renforcer leur impact auprès des clients lors des campagnes de vente. Promotion & rayonnement international • Piloter la mise en œuvre du plan Marketing & Communication LEAP en étroite collaboration avec l'équipe Communication (messages, événementiel, multimedia, réseaux…). • Représenter Safran Aircraft Engines lors des salons, conférences internationales, événements clients, et mener des actions de lobbying auprès des influenceurs clés de l'industrie. • Être le point focal Marketing LEAP vis à vis des équipes de GE Aerospace et de Boeing, et animer les rituels de coordination associés. • Accompagner si besoin les équipes de vente dans les campagnes. Votre défi : renforcer durablement la satisfaction client et la valeur perçue du LEAP, notamment sur les enjeux de maturité technique et de coûts.

Votre parcours • Expérience supérieure à 8 ans dont 5 ans minimum dans l'aéronautique, dans un rôle en interface client : Marketing & Sales, Programmes ou Support & Services. • Excellente connaissance moteur • Expérience solide en environnement international et multiculturel. • Très bonne compréhension des marchés aéronautiques (OEM, équipementiers, compagnies aériennes). • Capacités avérées en pilotage de projets transverses, analyse et synthèse. • Anglais courant indispensable. • La maîtrise du marketing stratégique et opérationnel constitue un avantage. Votre posture • Leadership naturel, capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique. • Forte orientation client. • Esprit stratégique, vision long terme et créativité. • Rigueur, organisation et excellentes capacités de communication.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-190336 - Chef de Marque Commerce LEAP-1A (H/F) F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:28:09 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Operational marketing
Employment type : Permanent
Job details :
Dans un contexte de transformation profonde de l'aéronautique, Safran Aircraft Engines renforce son équipe Marketing Produit. Nous recherchons un(e) Chef de Marque Commerce LEAP-1A pour supporter la définition, le positionnement et la promotion des produits moteurs civils sur l'ensemble de leur cycle de vie, au cœur des enjeux business, techniques et clients. Rattaché(e) à la Direction Marketing au sein de la Direction Commerciale, vous êtes un(e) leader marketing, à l'interface des équipes Programmes, Techniques, Stratégie, Support, Commerciales et de nos partenaires clés (GE Aerospace, avionneurs). Votre mission : garantir la compétitivité du LEAP-1A pour tenir la stratégie commerciale autour de trois piliers clés : Positionnement produit & intelligence marché • Participer à l'analyse des tendances commerciales sur le marché short-medium range, la concurrence et les attentes clients (airlines, lessors). • Comprendre les besoins client pour participer à l'orientation et décision des évolutions produit en coordination avec les équipes Programmes et Stratégie. • Représenter la Direction Commerciale auprès des Programme Moteurs en tant que membre actif aux instances « EDP ». • Piloter et exploiter des études de marché, « voice of customers », benchmarks et analyses de positionnement, en lien étroit avec Market Forecast et Market Intelligence. Stratégie commerciale LEAP et Go to market • Monitorer l'adéquation entre notre offre LEAP et l'atteinte de nos objectifs commerciaux en particulier de volumes, Market share sur les plateformes de la famille A320neo et marge. • Construire les plans d'évolution produits : contribution à la définition de la politique commerciale, définition de la stratégie commerciale produit, proposition de valeur, pricing, messaging, évolution de contrats, ciblage clients. • Piloter la définition du plan Marketing LEAP annuel Safran & CFM, en cohérence avec la Communication, et en garantir l'exécution budgétaire. • Produire des outils de promotion et de value selling à forte valeur ajoutée (présentations, analyses de Cost of Ownership). • Former et accompagner les équipes commerciales pour renforcer leur impact auprès des clients lors des campagnes de vente. Promotion & rayonnement international • Piloter la mise en œuvre du plan Marketing & Communication LEAP en étroite collaboration avec l'équipe Communication (messages, événementiel, multimedia, réseaux…). • Représenter Safran Aircraft Engines lors des salons, conférences internationales, événements clients, et mener des actions de lobbying auprès des influenceurs clés de l'industrie. • Être le point focal Marketing LEAP vis à vis des équipes de GE Aerospace et d'Airbus, et animer les rituels de coordination associés. • Accompagner si besoin les équipes de vente dans les campagnes. Votre défi : renforcer durablement la satisfaction client et la valeur perçue du LEAP, notamment sur les enjeux de maturité technique et de coûts.

Votre parcours • Expérience supérieure à 8 ans dont 5 ans minimum dans l'aéronautique, dans un rôle en interface client : Marketing & Sales, Programmes ou Support & Services. • Excellente connaissance moteur • Expérience solide en environnement international et multiculturel. • Très bonne compréhension des marchés aéronautiques (OEM, équipementiers, compagnies aériennes). • Capacités avérées en pilotage de projets transverses, analyse et synthèse. • Anglais courant indispensable. • La maîtrise du marketing stratégique et opérationnel constitue un avantage. Votre posture • Leadership naturel, capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique. • Forte orientation client. • Esprit stratégique, vision long terme et créativité. • Rigueur, organisation et excellentes capacités de communication.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026 SNA DC CDI-190333 - Sales Manager OEM / Responsable Commercial OEM H/F F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:19:39 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Sales
Employment type : Permanent
Job details :
Le Responsable Commercial OEM développe et assure la bonne relation commerciale avec les clients avionneurs (avions commerciaux, hélicoptères…) et motoristes dont il a la charge avec les objectifs conjugués de la bonne exécution commerciale des contrats en cours, le règlement des sujets commerciaux et le développement du chiffre d'affaires selon la stratégie et objectifs commerciaux de la société. Pour se faire : - il discute les besoins de ses clients et les retranscrit en interne (Voice of Customer) afin d'anticiper et définir les besoins de marchés futurs et de benchmarker les solutions compétitives ; - il assure l'interface société vis à vis de ses clients sur les questions commerciales en liaison à l'exécution du Programme ou Service en cours ; - il est responsable des délais affichés aux clients pour les réponses aux changes/claims et autres requêtes Commerciales ; - il négocie les termes contractuels et commerciaux avec ses clients des accords sur les contrats en cours ; - il contribue à la définition des prévisions de ventes liée aux contrats dont il est le commercial ; - il établit les prix de ventes lors d'application d'escalation ; - il s'assure que toutes les livraisons produits et/ou toutes les prestations réalisées sont facturées ; - il est acteur majeur des actions de recouvrement des factures émises ; - il identifie toutes nouvelles opportunités de business avec ses clients, développe et assure le plan de Lobbying associé ; - il coordonne les réponses à appel d'offres de ses clients en interface avec les différents métiers impliqués (programme, technique, industriel, finance, juridique, support,…) et négocie les aspects commerciaux jusqu'à la signature du nouveau Contrat (Jalon prompt S0 à S3) puis assure le suivi avec son homologue au Programme

Bac +5 avec une expérience supérieure à 10 ans Il est recherché sur ce poste un profil ayant une très forte aisance relationnelle. Très bon communiquant, vous êtes rompu à la relation client et notamment le monde OEM. Un background technique et adaptation rapide sur le produit (Nacelles) est attendu ainsi qu'une expérience démontrée dans la négociation de contrats. Une forte capacité de persuasion sera un véritable atout pour ce poste. Anglais courant
City (-ies) : Route du pont VIII - BP 91- 4039 76700 GONFREVILLE L'ORCHER
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-179137 - Responsable Administration des Ventes, Contrats et Achats F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:45:08 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Sales administration manager
Employment type : Permanent
Job details :
Aero Gearbox International (AGI) est une coentreprise entre Rolls-Royce et Safran. Transmission Systems qui assure la conception, la production, et le support des transmissions de puissance permettant de fournir l'énergie mécanique nécessaire aux équipements moteur et avion destinées à tous les futurs moteurs civils à turbine à gaz Rolls-Royce. Aero Gearbox International est une entreprise dynamique ayant la responsabilité de nombreux développements pour les nouveaux moteurs Rolls-Royce. Notre vision : Fournir des transmissions de puissance les plus optimisées et les plus fiables, grâce au partage des connaissances, de l'expertise et à une innovation constante. Au sein d'AGI France, en tant que responsable des achats et des contrats vous serez en charge des achats de production, des achats hors production ainsi que de l'administration des ventes. Vous serez basé(e) en France, vous cordonnerez les activités de l'équipe commerciale (achats et vente) basée à Colombes et de l'équipe achats basée en Pologne. Vos responsabilités s'étendent de la gestion des achats et des ventes quotidiennes à l'analyse de la compétitivité des produits achetés et fabriqués par AGI France. Vous définirez et validerez les procédures achats/ventes pour le groupe AGI. Vous reporterez directement au Chief Financial Officier d'AGI, avec de nombreux échanges avec le président d'AGI et les autres membres du management. Vos missions liées aux achats, en tant que responsable de toutes les activités d'achats d'AGI (directes et indirectes), seront : • d'être responsable des achats indirects d'AGI France, • superviser les activités achats / vente entre AGI France et sa filiale polonaise en lien avec l'équipe achats locale, • d'approuver des contrats d'achats et commandes, • de rédiger et émettre des commandes, réaliser l'analyse critique des demandes des prescripteurs, • de négocier des achats pour AGI : contrats de services, maintenance, consommables, investissements (CAPEX), • d'être responsable de l'analyse comparative de compétitivité (benchmark) des produits AGI par rapport à la cible fournie par le client, • d'interfacer avec les achats de production Safran, • d'être support sur les achats liés nouveaux programmes en développement chez AGI. En tant que garant de la gestion des contrats (Contract Management) et des ventes, vous serez responsable : • de toutes les activités contractuelles de la JV. • des contrats de la JV avec ses clients, fournisseurs et autres tiers (obligations contractuelles, modifications de contrats, litiges), • de la gestion du client et de la communication des budgets annuels et réponses aux RFQ, • de manager le client sur la couverture commande versus budget, • de La fixation des prix de vente en application des contrats de JV, • des devis, la gestion contractuelle, la gestion proactive des litiges, gestion des ventes, • des conseils juridique et analyse contractuelle aux membres du management

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'administration des ventes, les achats ou en gestion de contrat. Vous être titulaire d'un diplôme de niveau Master (BAC+5) dans le domaine des achats en école de commerce (avec une expérience industrielle), école d'ingénieur ou universités Vous êtes bilingue en français et anglais au minimum. Vous êtes excellent communicant et êtes à l'aise dans les échanges interculturelles. Vous pouvez justifier d'une connaissance sur l'utilisation du logiciel SAP & Business 1
City (-ies) : COLOMBES
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-174554 - PMO Opérations F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:15 Z

Job field / Job profile : Program and project management office/PMO- operations
Employment type : Permanent
Job details :
- Safran Transmission Systems (STS) est une filiale du Groupe Safran. Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de Transmission de puissance équipant les moteurs. Nous sommes le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique. - Au sein de l'équipe PMO, vous contribuez à la maîtrise et à la performance du pilotage des programmes ou des projets, en assurant le support aux équipes opérationnelles, sur l'atteinte de leurs objectifs de coûts qualité et délais, en passant par la maîtrise des risques et opportunités et la maîtrise des livrables - Vous assurez, les rôles et missions suivantes : * Décliner les standards et être garant du respect des processus de pilotage Programme et projets * Organiser et animer le processus de pilotage (revues, jalons, décisions et actions) * Collecter et consolider la macro-planification pour la partie programme, synchroniser et consolider la planification intégrée pour la partie projet, et alerter * Collecter et consolider les coûts prévisionnels et les coûts réels (NRC) à terminaison * Piloter la performance du processus de pilotage des risques/opportunités, consolider et alerter * Gérer l'information de pilotage (indicateurs, reporting, documents de pilotage, tableaux de bord) * Proposer des scénarios pour décisions et contribuer à la préparation des dossiers d'arbitrage * Supporter les équipes opérationnelles sur les processus de pilotage (pilotage programme, projet, pilotage de lots, management visuel, démarche de progrès) * Être le référent et le garant des bonnes pratiques oSmoz auprès des différents QCD, notamment pour la mise à jour de l'outil oSmoz dans le respect des standards et du calendrier * Contribuer avec l'équipe Méthodes et Outils au maintien des outils métiers et du référentiel de pilotage (incluant la formation) * Contribuer au retour d'expérience du pilotage des programmes et projets et contribuer ainsi aux démarches de progrès de ces périmètres * Suivi de la sous-traitance : Consommé / reste à faire / réception des lots * Vous participerez et promouvrez l'amélioration continue dans du management de Programme et Projet et domaines associés notamment via l'Excellence Opérationnelle « One Safran ». * Le poste est rattaché hiérarchiquement au PMO Société de Safran Transmission Systems et fonctionnellement au responsable Programme, Projet, Métiers.

BAC + 5 avec une expérience de minimum 5 ans dans les métiers du pilotage de projet, programmes, PMO opérations au sein d'environnements industriels challengeants. Vous avez une maitrise opérationnelle de oSmoz/Planisware et POWER BI.
City (-ies) : COLOMBES
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-179979 - Chargé-e de Coopération F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:55 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Contract support
Employment type : Permanent
Job details :
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La Division des Moteurs Militaires (D2M) regroupe l'ensemble des compétences lui permettant de répondre aux besoins de ses clients, au service de leur souveraineté. Notre gamme de moteurs couvre l'ensemble des missions de défense aérienne : avions de combat et d'entraînement, de patrouille et de transport. La Direction Commerciale des Moteurs Militaires développe les axes stratégiques pays, définit la politique commerciale et vend nos produits et services afin d'accroitre notre performance économique. Elle établit entre autres le plan d'offset/Make In pour nos clients export. Les contrats de vente de moteurs militaires s'accompagnent généralement d'obligations de contreparties ou de diverses coopérations industrielles. Dans ce cadre, le ou la Chargé(e) de Coopération Industrielle est en charge de définir la stratégie de localisation et d'identifier les projets de coopération pour répondre aux exigences de compensation de nos clients en restant compatible de notre logique d'implantation industrielle. A ce titre, le ou la Chargé(e) de Coopération Industrielle est garant(e) de l'intégralité du cycle de vie de ces projets (de la négociation à la bonne exécution) pour la Division des Moteurs Militaires de Safran Aircraft Engines et en forte interaction avec les Directions métiers de Safran Aircraft Engines, la Direction des affaires Internationales de Safran et les Directions des Offsets de nos partenaires Dassault Aviation, Thales, Airbus Defence and Space. En qualité de Chargé-e de Coopération Industrielle, vos missions seront les suivantes : - Contribuer au succès des offres de ventes en élaborant les propositions d'offset et/ou Make In : - Evaluer les exigences de coopération propre à chaque prospect : étudier le contexte, les enjeux et évaluer les capacités industrielles du pays et/ou client - Identifier les projets de coopération avec les industries locales en coordination avec les métiers (Direction Industrielle, Direction Technique, Direction des Opérations, Directions des Achats…) répondant aux exigences des prospects tout en assurant une compatibilité avec les objectifs et nos enjeux d'implantation industrielle et en conformité avec nos processus internes. - Mener les missions de reconnaissance industrielle en accompagnement des métiers - En soutien de l'équipe commerciale, négocier le plan de coopération et le faire accepter par les prospects - Négocier les contrats de coopération avec les partenaires pour la mise en œuvre des projets de coopération - Piloter la mise en œuvre du plan de compensations et de ses évolutions, et veiller à sa bonne réalisation : - Veiller à l'exécution des projets de coopération - S'assurer de l'obtention des crédits d'offset et répondre à toutes les exigences du contrat

- Activités transverses : - Entretenir une base de connaissances générales du tissu industriel des pays (achats, industriel, partenaires,…) en liaison avec le Groupe - Participer à et soutenir la coordination des actions de coopération - Assurer une veille sur les futurs besoins de coopérations.
City (-ies) : 1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRY
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-179977 - Responsable Déploiement et Implantation International F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:55 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Sales engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La Division des Moteurs Militaires (D2M) regroupe l'ensemble des compétences lui permettant de répondre aux besoins de ses clients, au service de leur souveraineté. Notre gamme de moteurs couvre l'ensemble des missions de défense aérienne : avions de combat et d'entraînement, de patrouille et de transport. La Direction Commerciale des Moteurs Militaires développe les axes stratégiques pays, définit la politique commerciale et vend nos produits et services afin d'accroitre notre performance économique. Elle établit entre autres le plan d'offset/Make In pour nos clients export. Les contrats de vente de moteurs militaires s'accompagnent généralement d'obligations de contreparties ou de diverses coopérations industrielles. Dans ce cadre, le ou la Responsable de Déploiement et d'Implantation International pilote l'analyse, la structuration et la mise en œuvre de projets d'implantation industrielle à l'export, pour les besoins des projets offset/Make In de la D2M, en partenariat avec les acteurs locaux, en forte interaction avec les Directions métiers de Safran Aircraft Engines et la Direction des affaires Internationales de Safran. En qualité de Responsable de Déploiement et d'Implantation International, vos missions contribueront au succès des offres de ventes de la D2M via l'élaboration des schémas d'implantation locale structurant le volet Make In : - Evaluer les exigences et contraintes propres à chaque prospect i.e. étudier le contexte client ainsi que les enjeux industriels, commerciaux et financiers pour la D2M dans le pays - Identifier des schémas d'implantation optimaux en coordination avec les métiers (Fiscalité, Finance, Trésorerie, Douanes, Juridique, Direction Industrielle, Direction des Achats…) et en conformité avec nos processus internes - Réaliser les études de faisabilité incluant les analyses de risques et opportunités et l'établissement des business cases et business plans - Développer les partenariats locaux via la construction de périmètre et la négociation d'accord de coopération.

Des déplacements à l'étranger sont à prévoir dans le cadre de ce poste.
City (-ies) : 1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRY
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-179919 - Responsable Marketing Produit & Promotionnel – Programme LEAP (H/F) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:55 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Operational marketing
Employment type : Permanent
Job details :
Rattaché(e) à la Direction Marketing, le/la Responsable Marketing Produit et Promotionnel LEAP joue un rôle clé dans la définition, le positionnement et la promotion du produit. Véritable interface entre le marché et l'interne, vous portez la voix du client et du marché auprès des équipes Programmes, Engineering et Support/Services, et pilotez la déclinaison du positionnement produit dans toutes les actions de go to market, de value selling et de promotion auprès des clients et partenaires (avionneurs, GE Aerospace). Vos responsabilités 1. Positionnement produit & intelligence marché • Analyser les tendances du marché, le positionnement concurrentiel et les attentes clients (airlines, lessors, MRO), en lien avec les équipes Support & Services, Regional Marketing et Veille. • Consolider les besoins clients et évolutions du secteur et les traduire en recommandations pour orienter les choix techniques (amélioration moteur, nouveau rating…), l'approche business et les futurs modèles de services (solutions de maintenance, schémas MRO). • Être un acteur clé de la veille technologique et concurrentielle, en coordination avec les Directions Programme, Stratégie et Technique. 2. Go-to-market & support commercial • Contribuer à l'élaboration du plan de promotion LEAP (proposition de valeur, messaging, ciblage clients), en cohérence avec les décisions Programme. • Définir, structurer et piloter le plan Marketing annuel LEAP (Safran & CFM), en cohérence avec le plan de Communication, et en assurer la gestion budgétaire. • Concevoir les outils marketing et d'aide à la vente (présentations clients, value selling, analyses de Cost of Ownership, supports commerciaux). • Coordonner avec la Direction de la Communication la production des contenus digitaux, multimédias et événementiels dédiés à la promotion du programme. • Former et accompagner les équipes commerciales sur la connaissance du programme et la valorisation des futurs produits auprès des clients en amont des lancements. 3. Promotion & engagement des parties prenantes • Piloter, en lien avec la Communication, la mise en œuvre opérationnelle des plans Marketing et Communication. • Présenter le produit lors des salons, conférences, événements clients et actions d'influence auprès des acteurs clés du secteur. 4. Coordination partenariale • Être le point focal Marketing LEAP vis à vis des équipes Marketing Produit de GE et des avionneurs. • Participer aux rituels de gouvernance et de coordination marketing avec ces partenaires. • Coordonner les activités Marketing conjointes avec les avionneurs en support aux ventes et aux lancements d'évolutions produit. Vos principaux défis • Renforcer durablement la satisfaction client et la valeur perçue du LEAP, notamment sur les enjeux de maturité technique et de coûts de maintenance. • Assurer le positionnement et la promotion des offres de services alternatives aux contrats à l'heure de vol, dans un contexte d'ouverture du réseau MRO.

Expérience & compétences • Minimum 8 ans d'expérience dans un environnement marketing, commercial, programme/engineering ou services, idéalement sur des produits industriels complexes. • Connaissance du programme LEAP et/ou expérience significative en développement et commercialisation de solutions industrielles complexes. • Solide expérience en interface client (Marketing, Sales, Programmes ou Support & Services). • Forte exposition à des environnements internationaux et multiculturels. • Excellente compréhension des marchés aéronautiques (OEM, équipementiers, compagnies aériennes). • Capacité d'analyse, de synthèse et de pilotage de projets transverses. • Anglais courant indispensable. Soft skills • Leadership, capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique. • Orientation business et forte sensibilité client. • Créativité et capacité à proposer des approches innovantes. • Excellentes qualités de communication écrite et orale. • Rigueur, organisation et sens des priorités. Une expérience dans une fonction Customer Support / Services sera un plus.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-186582 - Process, Tools & Project Management Officer (PPMO) A350 / Harnais F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:24 Z

Job field / Job profile : Program and project management office/PMO- operations
Employment type : Permanent
Job details :
En tant que Process, Tools & Project Management Officer (PPMO) de l'ingénierie des harnais A350, vous serez responsable : - De l'optimisation de nos processus d'ingénierie, de l'identification des opportunités d'améliorationet des actions associées - - De l'efficacité des communications et interactions entre l'ingénierie et l'industrialisation - Du déploiement, du support et de l'amélioration des outils et processus en relation avec les plateaux France et Allemagne et le client Airbus. Vos activités principales comprendront notamment : Rôle de PMO en assistance à l'ingénieur en chef : budget, planification (jalons et revues), plan de charge, rapports, sujets critiques. En particulier : - Alignement avec Airbus sur les paramètres permettant de prévoir et facturer l'activité engineering - Consolidation des données techniques en support aux offres commerciales sur les activités engineering - Mise à disposition de KPI centralisés pour le suivi de l'activité engineering A350 Rôle Tools & Process - Assurer la spécification / validation des outils utilisés pour les activités engineering A350, leur bon fonctionnement et leur cohérence avec ceux d'Airbus en lien avec les autres projets - Promouvoir l'utilisation de nouveaux services digitaux au sein des équipes engineering A350 - Piloter le plan de charge de l'équipe Tools & Process A350 - Assurer le suivi documentaire (COMO, instructions) engineering Airbus & Safran Ces activités seront capitalisées et également mises en perspectives afin de préparer les futurs processus et outils d'ingénierie pour le futur programme de monocouloirs dans le cadre du plan « NExT » de Safran Electrical & Power.

- Proactif, bonne communication, organisé et avec un bon relationnel. - 8 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, et / ou dans des activités d'ingénierie. - Bonne connaissance technique de l'industrie aéronautique (Airbus). - Bonne connaissance des principes de gestion de projet et des activités d'ingénierie - Bonne connaissance des outils et processus utilisés pour les activités installation de système électrique. - Bonne connaissance du langage SQL - Anglais courant.
City (-ies) : 1 rue Louis Blériot 31700 BLAGNAC
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-189123 - Responsable Commercial (Navigation Tactique) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:08 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Sales
Employment type : Permanent
Job details :
Développement en France et à l'export de l'activité Navigation dans le domaine tactique (Missiles & Drones). Les activités s'articulent autour de deux rôles : - Responsable commercial pour l'activité inertielle Tactique (2/3 temps) : o Il participe à l'analyse marketing et à la construction des lignes de produits, oriente la politique produit en fonction des attentes du marché et du positionnement de la concurrence, réalise la veille commerciale et concurrentielle. o Il développe le Business en assurant la promotion des solutions et services du portefeuille tactique sur la zone dont il a la responsabilité. Il construit la stratégie commerciale locale (partenariat, déploiement commercial, …). o Il fédère les réseaux de vente en coordination avec la Direction internationale et les bureaux locaux, il soutient le réseau de vente transverse Safran E&D notamment en relation avec les filiales de Safran E&D. o Il s'interface avec les référents commerciaux (Inertie, GNSS, Temps, Simulation) pour mettre en place les ventes transverses et conjointes. o Il construit la stratégie de réponse aux appels d'offres en coordination avec la direction de programme, est responsables des revues d'offres. o Il garantit la qualité de la relation client. Prépare et négocie les offres et contrats. - Soutien aux ventes PNT (1/3 temps) pour l'activité inertielle Tactique: o Il supervise les processus ventes pour la BU PNT : en s'appuyant sur le SMO, il est garant de l'application du processus et suit les KPI. o Il supervise les processus de demande des licences : en s'appuyant sur le SMO, il suit les demandes en cours, les synthétise et priorise. Il est l'interface privilégiée PNT pour l'export contrôle et les relations institutionnelles DEF. o Il structure le pilotage et le suivi des NDA, MoU, suivi impayés, préparation des revues Sales et Business Line o Il s'interface avec le référent commercial GNSS pour mettre en place les ventes transverses et conjointes. Il porte les offres bundle Inertie / GNSS pour les besoins tactiques.

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste à responsabilités, nous recherchons un·e candidat·e qui présente les qualités suivantes : o Qualités personnelles et relationnelles : o Autonomie, sens de l'implication o Dynamisme, réactivité et capacité à prendre des initiatives ; o Fort sens du relationnel et écoute active ; o Excellente capacité d'analyse et de restitution, notamment en environnement complexe ; o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; o Goût pour la transmission et la pédagogie auprès des client·e·s internes et externes ; o Capacité à fédérer des équipes et des réseaux de vente diversifiés. o Formation et qualifications : o Vous êtes diplômé·e dans les domaines du commerce. Des formations ou certifications spécifiques en vente de solutions complexes, négociation commerciale ou gestion de grands comptes seront des atouts complémentaires. o Expérience professionnelle : o Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de plus de 5 ans, idéalement acquise au service d'interfaces avec les forces armées et les industriels de la BITD. o Une expérience dans des environnements technologiques innovants, sur des marchés réglementés, sera fortement valorisée. o Une expérience dans le domaine spatial serait un plus. o Compétences techniques attendues : o Maîtrise approfondie des techniques de vente et de négociation en contexte B2B et institutionnel ; o Bonne connaissance des réglementations liées aux ventes de matériels de guerre (licences export, contraintes associées) ; o Capacité à construire et piloter des offres techniques et commerciales complexes (réponse à appels d'offres, suivi de grands comptes) ; o Solide compréhension des marchés de la navigation tactique, des solutions PNT (Positionnement, Navigation, Timing) et de leur environnement concurrentiel o Aisance dans l'analyse marketing, la veille concurrentielle et la gestion de portefeuille produits.
City (-ies) : 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2025-164286 - PMO Operations DT F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:58 Z

Job field / Job profile : Program and project management office/PMO- operations
Employment type : Permanent
Job details :
Le/La PMO assure sous le pilotage fonctionnel du responsable de projet, les missions suivantes : Le/La PMO assiste le responsable de projet dans la conduite opérationnelle du projet (planification, pilotage, suivi et la coordination des activités du projet) afin de tenir les objectifs définis avec le programme. Ce dernier reste seul détenteur global de la responsabilité du projet. Le/La PMO s'assure que le référentiel de pilotage projet est en place et cohérent avec les attentes programme et le devis : • Support pour ou mise à jour cascade (carnet / prévisionnel et devis) et ouverture des budgets • Product Breakdown Structure (PBS) • Organizational Breakdown Structure (OBS) • Work Breakdown Structure (WBS / CBS) • Logique de développement • Mise à jour du Planning détaillé et macro planning • Plans d'actions, risques et opportunités • Mise à jour de l'EVM ( Earn Value Management) • Jalons clés et livrables • Analyse des dépenses, évolutions des coûts et alertes • Support de proximité & formations des opérationnels sur le périmètre affecté en lien avec les interfaces internes ou externes DT (Programmes/Contrôleur de gestion/RH/Direction des opérations/Achat). Consolide les données de pilotage (KPI) selon les axes projet et métiers, et par délégation du RDP, il met à jour le Tableau de Bord mensuel projet. • Il/Elle travaille avec l'équipe Data Management Officer pour maintenir et développer les outils métiers et ceux pour le pilotage des projets.

Issu-e d'une formation École d'ingenieur ou Universitaire généraliste vous faites preuve de leadership, de rigueur, de pragmatisme et de force de proposition . Pour ce poste, nous demandons à minima une première expérience de gestion de projet ou de PMO d'au moins 5 ans (hors alternance). Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de bonnes aptitudes de communication. Idéalement, vous avez déjà fait du management transverse.
City (-ies) : 100, avenue de Paris 91344 Massy France
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-187011 - Product Manager Oxygen Systems F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:12 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Operational marketing
Employment type : Permanent
Job details :
Vous souhaitez contribuer au développement commercial d'une activité stratégique dans l'industrie aéronautique ? Vous aimez piloter des projets à dimension internationale et travailler avec des interlocuteurs variés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe leader mondial et avoir un impact direct sur la croissance de ses activités après-vente ? Rejoignez Safran Aerosystems ! Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division Customer Support & Services (CSS) est le réseau après-vente de SAO, acteur majeur des équipements et des systèmes embarqués pour les avions et les hélicoptères. Rattaché-e à la Direction Ventes & Marketing de la Division CSS, vous intégrerez une équipe internationale où vous piloterez la stratégie commerciale et marketing de la ligne de produits Oxygen Systems. En tant que Responsable Produit Après-Vente, vous définissez et déployez la stratégie de développement commercial de votre ligne de produits afin d'atteindre les objectifs de croissance. À ce titre, vous aurez les missions suivantes : - Définissez les orientations stratégiques et les plans de développement de l'activité. - Pilotez les objectifs de vente et les prévisions commerciales en lien avec les équipes de vente, la Division et la Direction. - Analysez les indicateurs de performance et proposez les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Animez les revues périodiques avec les équipes commerciales et les parties prenantes. - Assurez l'interface entre les sites de production et les équipes après-vente. - Réalisez une veille marché afin d'identifier les opportunités de développement et maintenir la compétitivité de l'offre. - Définissez les politiques commerciales liées aux nouveaux produits et services. - Accompagnez les équipes commerciales dans l'utilisation des outils marketing et CRM (Salesforce). - Développez et pilotez le réseau de partenaires après-vente (distributeurs et centres de réparation agréés). - Encadrez un analyste marché. Vous évoluerez dans un environnement mondial, multi-sites et à forts enjeux commerciaux, avec plusieurs millions de dollars de chiffre d'affaires gérés chaque année.

Vous êtes diplômé-e d'un Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent) ? Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel international ? Vous aimez analyser les marchés, construire des stratégies et accompagner le développement commercial d'activités à fort potentiel ? Les compétences indispensables : - Anglais courant. - Maîtrise d'Excel et PowerPoint. - Connaissance des processus marketing et des outils CRM, idéalement Salesforce. - Solides capacités d'analyse et de synthèse. - Orientation client et sens du développement commercial. - Excellentes qualités de communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Ce qui fera la différence : - Une expérience dans l'industrie aéronautique. - Une expérience du pilotage de partenaires ou réseaux internationaux. - Une première expérience d'animation ou de coordination d'équipe. Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle ? Alors ce poste est fait pour vous.
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-186895 - Gestionnaire Administration des Ventes Réparation Client Taiwan F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:12 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Sales administrator
Employment type : Permanent
Job details :
Assurer l'exécution administrative des transactions liées à une commande (vente et/ou réparation)/ un contrat client Vérifier la conformité du document de vente Réaliser la revue de commande Enregistrer dans l'ERP (SAP P83/SAPi/BaaN) les commandes clients Au quotidien vous serez au contact avec : Chargé d'afffaires, le responsable Commercial, Qualité, le département MRO, Supply Chain, douane, export control, Finance et réprésentant DGA pour assurer la bonne exécution des livraisons et la résolution des problèmes associés. Vous êtes acteur ou actrice de la déclinaison des objectifs contractuels et pilotez le traitement des commandes jusqu'à la facturation en passant par les livraisons. Vous exploitez et/ou complétez les reportings et indicateurs du processus. Vous participez à l'atteinte des objectifs de la société notamment en termes de Chiffre d'Affaires, de performance de livraison et de facturation. Enfin, vous contribuez aux actions de progrès de l'activité ADV et chantiers transverses.

Vous maitrisez les outils bureautiques, des connaissances aux outils de gestion et ERP type SAP, BaaN seraient un plus. Une expérience dans l'industrie, idéalement aéronautique (Part 145/Part 21) serait aussi fortement appréciée. Vous devrez avoir un Bac+2 minimum type BTS Commerce International, Gestion Commerciale ou équivalent et avoir une ou plusieurs expériences en ADV, gestion commerciale et/ou support clients (3 ans d'expérience) Langue Anglaise parlé et écrit Savoir-être : - Polyvalence, autonomie, rigueur et méthodes - Dynamisme, réactivité, proactivité - Esprit de synthèse, sens de l'analyse et de l'écoute - Capacité à travailler en équipe
City (-ies) : Bordeaux
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Intermediate

2026-187377 - Directeur-trice Développement Commercial F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:47 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Sales
Employment type : Permanent
Job details :
Le ou La Directeur-trice Développement Commercial est responsable de l'identification et du développement d'opportunités de croissance pour l'activité de Safran Cabin, avec un focus particulier sur les nouveaux produits en cours de développement ainsi que sur les futures plateformes aéronautiques basées en Europe, telles que la prochaine génération d'avions monocouloirs Airbus. Au-delà de l'identification des opportunités, ce poste implique le développement et l'entretien d'un réseau d'influenceurs et de décideurs chez les clients, la compréhension des processus décisionnels et des exigences clés, ainsi que le positionnement stratégique de Safran Cabin afin de maximiser les chances de succès avant la réception des appels d'offres (RFQ). Cette mission nécessite également de s'assurer que les produits en développement répondent aux attentes des clients, en coordonnant étroitement les activités avec les équipes Marketing, Ingénierie et Gestion de Programmes afin d'orienter les développements vers une offre compétitive et alignée sur les besoins du marché. Principales responsabilités : - Assurer le développement commercial des nouveaux produits sur les plateformes Airbus existantes ainsi que sur les futures plateformes aéronautiques, notamment le programme NSA (Next Single Aisle). - Piloter les activités de vente et de développement commercial de Poleen, notre nouvelle offre de matériel et de services de connectivité. - Participer activement à l'équipe intégrée de développement du programme Airbus NSA en représentant la « voix du client » et en veillant à ce que les développements répondent aux besoins et attentes du client. - Représenter Safran Cabin au sein du comité commercial du Groupe Safran, en partageant l'avancement de nos processus et en capitalisant sur les meilleures pratiques du Groupe. - Représenter Safran Cabin lors de certaines revues exécutives clients, salons professionnels et événements majeurs du secteur.

Diplôme de niveau Bac+4/5 ou équivalent dans un domaine technique. Expérience dans une fonction commerciale, marketing ou développement des affaires. Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur aéronautique.
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie, 78370 Plaisir, France
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Bilingual

2026-185228 - Responsable Commercial F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:35:55 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Sales
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du Département Commercial de la Direction des Ventes Avionneurs, de Safran Helicopter Engine à Bordes (64), en lien étroit avec les équipes Programme Moteurs, vous pilotez l'ensemble des aspects commerciaux d'un programme moteur stratégique. Véritable interface entre les clients, les équipes Programme et les différentes fonctions de l'entreprise, vous contribuez au développement de l'activité, négociez les contrats et veillez à leur bonne exécution tout au long de leur cycle de vie. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Développer les opportunités commerciales et négocier les contrats: - Contribuer au développement commercial du programme en soutien du Key Account Manager. - Construire les offres commerciales en coordination avec les équipes internes. - Élaborer les analyses économiques permettant de garantir la rentabilité des offres. - Préparer, négocier et finaliser les contrats avec les constructeurs aéronautiques. Piloter l'exécution des contrats : - Assurer le suivi commercial des contrats signés. - Identifier et piloter les risques et opportunités contractuels. - Accompagner les équipes Programme sur les sujets contractuels et commerciaux. - Suivre les commandes et les engagements associés. Coordonner l'activité commerciale du programme : - Être l'interlocuteur commercial de référence au sein de l'équipe Programme. - Assurer la coordination entre les différents acteurs impliqués dans le programme. - Participer à l'élaboration et au suivi des prévisions de chiffre d'affaires, prises de commandes et encaissements. - Contribuer à la préparation des perspectives commerciales moteurs neufs. Développer une relation client durable : - Être l'interlocuteur privilégié des constructeurs aéronautiques pour les sujets commerciaux. - Animer les échanges avec les clients et développer une relation de confiance. - Rechercher des solutions équilibrées en cas de situation complexe ou de désaccord. - Représenter l'entreprise lors des rencontres et visites clients. Déplacement en France et à l'international

Vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions commerciales BtoB, idéalement dans un environnement industriel, aéronautique ou de haute technologie. Vous appréciez les environnements complexes où la négociation, la coordination et la compréhension des enjeux économiques sont essentielles à la réussite. Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : Expérience confirmée de la négociation commerciale et contractuelle. Bonne compréhension des cycles de vente complexes. Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct. Aisance relationnelle et forte orientation client. Esprit d'analyse et sens du résultat. Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit dans un contexte international. Une connaissance du secteur aéronautique ou des constructeurs aéronautiques constituera un atout. La connaissance de l'environnement hélicoptère sera particulièrement appréciée. Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! Hâte de vous rencontrer et de faire votre connaissance ! GET ON BOARD !
City (-ies) : Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

ERA-27-DT-STA-220292 -189438 - Améliorer les outils digitaux des métiers du pilotage projet F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:32 Z

Job field / Job profile : Program and project management office/PMO-methods and tools
Employment type : Internship / Student
Job details :
'Le Pôle Digital Management Office (DMO) est une des entités de la Direction Technique qui a en charge le développement des produits (2000 personnes - domaines aéronautique & défense - technologies innovantes). Le développement d'un produit est réalisé dans le cadre d'un projet. Le Pôle DMO est composé de 7 PMO Méthodes & Outils en charge de concevoir et déployer les outils digitaux des métiers du pilotage projet. Au sein du Pôle DMO, vous serez accompagné pour réaliser les missions suivantes : - contribuer à la digitalisation du reporting du portefeuille de projets de la Direction Technique, - optimiser et fiabiliser la génération du reporting. - Data Management Le Pôle DMO est en interface avec les équipes projets de la Direction Technique (besoins) et les équipes de la Direction des Systèmes d'Information (infrastructures, plateformes).

De Bac+4 à Bac+5 Ecole d'Ingénieur orienté informatique avec une capacité à programmer dans un langage informatique : Visual Basic, Python, JavaScript, CSS, Power BI (DAX et langage M) Aisance relationnelle et autonomie sont indispensables dans la réussite de la mission. Une connaissance sur un ou plusieurs des sujets ci-dessous sera un atout supplémentaire pour la candidature. - Microsoft Power BI : Langage M, Langage DAX - JavaScript, CSS - SQL - Python
City (-ies) : 21 avenue du Gros Chêne 95610 ERAGNY-SUR-OISE
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-176324 - Responsable Contrats et Vente F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:14 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Sales
Employment type : Permanent
Job details :
Rattaché au responsable du département Commercial de STS, le responsable Contrats et Ventes (Contract Manager) a pour missions, pour un portefeuille de clients motoristes et/ou avionneurs, de : - Préparer et négocier les modifications, avenants et extensions de contrats et catalogue des prix - Assurer la fidélité par le maintien ou l'amélioration de la satisfaction des clients concernés - Représenter les clients concernés au sein de l'équipe programme. - Participer aux réunions des équipes Programme. - Assurer la relation au quotidien avec les clients de son portefeuille (meetings, visites…) - Animer les revues de modifications permettant le lancement des activités de chiffrage par les membres de l'équipe Programme et le département Devis - Gérer les ventes, l'évolution et le suivi économique, notamment auprès du tableau de bord commercial (Sales Tracker) - Accompagner l'administration des ventes dans la gestion des commandes, Devis « Zéro heure », la facturation et le recouvrement des paiements

- Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience, ainsi que d'excellentes qualités relationnelles. Stratège, négociateur et rigoureux, vous bénéficiez d'une solide expérience dans le domaine commercial et en management transversal. - Anglais courant.
City (-ies) : COLOMBES
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-181993 - Responsable Commercial - F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:04 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Sales
Employment type : Permanent
Job details :
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Au sein de la Division Fuel & Fluid Systems de Safran Aerosystems, le-la responsable commercial-e gère un portefeuille de prospects et clients, tant pour les ventes d'équipements neufs que les activités après-vente. Il/elle est responsable de : • Repérer les opportunités en amont et influencer les besoins clients par des actions de prospection et prescription • Créer une relation de confiance à long terme avec les prospects/clients du portefeuille • Gagner de nouveaux marchés avec les clients existants et conquérir de nouveaux comptes • Gérer la relation client sur les comptes confiés, depuis les réponses aux appels d'offre jusqu'au support aux équipes en charge du recouvrement • Proposer et faire valider par le Directeur du pôle la stratégie liée à son activité et la formaliser à travers des Bid/no Bids, Réponses aux appels d'offres, Catalogues de prix, Business Plans.., en étroite collaboration avec la finance et le programme • Négocier, parfois à haut niveau, des contrats dans le respect des procédures et délégations en vigueur, • Organiser les revues de cadrage, d'offre et de contrat en respect avec les délégations en place et s'assurer que les actions en résultant sont closes En interne, il/elle contribue activement à collecter de l'intelligence marché et concurrence. Des déplacements professionnels sont à prévoir en France et à l'étranger.

Vous êtes issus d'une formation Bac +5 et vous avez une expérience confirmée (+10 ans) en tant que Commercial-e ou dans la relation client, idéalement dans l'aéronautique et/ou en BtoB. Vous avez le goût pour la technique et l'aéronautique et vous savez mobiliser les bonnes expertises en internes et explorer les besoins technologiques des clients. L'anglais courant est impératif pour ce poste. Esprit d'équipe, sens du client, tenace, orientation résultats. Excellent relationnel, qualité d'écoute, ouverture d'esprit et diplomatie. Capable de travailler en autonomie avec reporting vers le management.
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

2026-180989 - Pilote Transformation Métier ADV & Amélioration Continue F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:01 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Sales administration manager
Employment type : Permanent
Job details :
Dans un contexte de forte croissance du monde du service dans l'aéronautique et de nos activités MRO au sein de la société, l'activité de l'administration des ventes de la Division Support et Services doit faire face à un volume en augmentation de commandes et facturations Client Finalité du poste Contribuer à la performance des activités ADV en pilotant la transformation digitale et les démarches d'amélioration continue, en lien étroit avec les métiers et les équipes SI. Le poste joue un rôle clé, avec un impact direct sur la satisfaction client et la performance de l'entreprise Principales responsabilités • Analyser les processus et outils de l'Administration des Ventes afin d'identifier les axes d'amélioration et de digitalisation à fort impact • Maintenir la cartographie des processus et des systèmes associés • Cadrer et prioriser les besoins métiers (analyse fonctionnelle) Définir les solutions adaptées (processus et/ou systèmes) • Piloter les projets d'évolution (process et outils) de l'identification du besoin à la mise en œuvre • Assurer la coordination entre les équipes métiers, projets, experts LA et SI • Accompagner les équipes ADV dans les méthodologies projet et l'adoption des solutions • Contribuer à la définition des orientations technologiques en lien avec les experts LA, l'IT / architecture Environnement du poste • l'ensemble des métiers de l'ADV : Contract Managers, Gestionnaires et Chargés de facturation, • Chefs de projet / équipes transformation • Équipes Systèmes d'Information

Profil recherché • Formation Bac+5 (SI, ingénierie ou équivalent) • Expérience confirmée en transformation digitale, projets SI ou amélioration continue • Compétences en analyse de besoins, gestion de projet et cartographie des processus • Capacité à interfacer métiers et IT, esprit analytique, autonomie Compétences comportementales • Esprit analytique et structuré • Capacité à interfacer métiers et IT • Leadership transverse et capacité d'influence • Orientation résultats et valeur métier • Autonomie et proactivité
City (-ies) : Montereau-sur-le-Jard
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-180816 - Business Performance Analyst / Analyste Performance Commerciale F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:00 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Market survey
Employment type : Permanent
Job details :
Contexte & enjeux du poste: Au sein de la Direction Marketing vous rejoignez l'équipe Analyse Marché & Performance Commerciale, en charge du pilotage de la performance business des ventes moteurs civiles et services Safran Aircraft Engines / CFM. Dans un environnement international, la/le Business Performance Analyst joue un rôle clé dans : 1.Le Pilotage de la performance business au sein de la direction commerciale: • Construire, produire et consolider les tableaux de bord de performance commerciale (commandes, ventes, backlog, parts de marché moteurs et services, pricing, livraisons…etc.). • Suivre les KPI business clés et analyser les écarts vs objectifs correspondant à la politique commerciale de SAE, forecast et suivi des campagnes en cours. • Assurer la cohérence, fiabilité et traçabilité des données business au sein de SAE mais aussi avec nos partenaires GE et CFM. 2. Analyses commerciales: • Réaliser des analyses de performance par marché, zone géographique, client, produit moteur et services. • Contribuer aux analyses de compétitivité et retour d'expérience des campagnes de vente. • Identifier les tendances marché et signaux faibles impactant la performance future et tenant compte du statut à court et moyen termes en collaborant avec les équipes analyses marché long terme. 3. Support à la décision & recommandation: • Produire des analyses à forte valeur ajoutée pour le top management en s'adaptant de manière continue aux nouveaux besoins en particulier les nouveaux produits services. • Préparer des supports de synthèse pour revues de performance vs objectifs pour le comité stratégique en travaillant conjointement avec notre partenaire GE. • Formuler des recommandations business opérationnelles basées sur les analyses lorsque pertinent. • Mettre à disposition les supports d'analyses via des tableaux de bord dynamique (via report server PBI). 4. Amélioration continue & outils: • Participer à l'optimisation des processus de pilotage de la performance. • Contribuer à l'évolution des outils BI et reporting (Power BI, CRM, etc.). • Être force de proposition sur les méthodes d'analyse et de visualisation des données.

Formation: • Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université avec forte composante business / data). Expérience: • Min 3 ans d'expérience dans une fonction de Business performance, business analysis, contrôle de gestion commerciale, stratégie ou conseil, idéalement dans un environnement industriel international (aéronautique, défense, industrie complexe). Compétences techniques: • Excellente maîtrise de l'analyse de données business et des KPI commerciaux. • Très bon niveau sur Excel / PowerPoint. • Maîtrise d'outils BI / data visualisation (Power BI obligatoirement). • Connaissance de CRM (SAP, Salesforce, MS Dynamics…). • Fondamentaux du marketing (créer et animer une présentation). Compétences comportementales • Forte capacité d'analyse et de synthèse. • Aisance dans la communication avec le management. • Esprit structuré, rigoureux et orienté résultats. • Curiosité business, proactivité et autonomie. • Capacité à travailler dans un environnement transverse et international. • Bon relationnel. Langues: • Anglais courant indispensable (environnement international).
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent