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2026-184924 - Réparation Electromécanique

Mon, 19 Oct 2026 08:56:53 Z

Métier / Emploi : Fabrication montage reparation/Reparation mro equipement
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la division aéronautique, le site de Méru est un centre de production assurant la fabrication et la réparation de machines tournantes, générateurs d'énergie électrique et des alternateurs. La diversité de nos produits, nos exigences internes et le niveau industriel attendu par nos clients requiert une robustesse des processus. A ce titre l'Opérateur réparation électromécanique H/F joue un rôle important dans la réparation de nos produits tout en respectant les délais contractuels de nos clients (TAT) et les normes aéronautiques en vigueur. Principales missions et responsabilités : - Assurer la réparation (contrôle, démontage, diagnostique, établissement du devis, remontage et finition) des équipements - Prise en charge d'un équipement avionique : réaliser le démontage, le diagnostic, le devis, le remontage d'équipements électromécaniques - Respecter les basiques de production - Procéder aux opérations d'avancement et de saisie des temps sur SAP - Alerter et remonter toute anomalie au coordinateur d'activité et au pôle technique réparation - Suivre les consignes du coordinateur - Manutention fréquente des équipements (charge pouvant aller de 6kg à 25kg) - Respecter des consignes de sécurité au poste et des 5 règles d'or SSE

- Exercice du devoir d'alerte en cas de non-conformité - CAP/BAC PRO/BTS électromécanique/Electrotechnique - Expérience en milieu industriel - Connaissance des lectures de plans - Connaissance en électromécanique ou mécanique
Ville : 3 rue Emile Zola 60110 Méru
Niveau d'études min. requis : BAC ou Equivalent
Langue / Niveau :
Anglais : Débutant

2026-184929 - Technicien réparation électromécanique

Mon, 19 Oct 2026 08:55:53 Z

Métier / Emploi : Fabrication montage reparation/Reparation mro equipement
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la division aéronautique, le site de Méru est un centre de production assurant la fabrication et la réparation de machines tournantes, générateurs d'énergie électrique et des alternateurs. La diversité de nos produits, nos exigences internes et le niveau industriel attendu par nos clients requiert une robustesse des processus. A ce titre l'Opérateur réparation électromécanique H/F joue un rôle important dans la réparation de nos produits tout en respectant les délais contractuels de nos clients (TAT) et les normes aéronautiques en vigueur.

Principales missions et responsabilités : - Assurer la réparation (contrôle, démontage, diagnostique, établissement du devis, remontage et finition) des équipements - Prise en charge d'un équipement avionique : réaliser le démontage, le diagnostic, le devis, Le remontage d'équipements électromécaniques (Vario-alternateurs, Alternateurs, ou Génératrices) - Respecter les basiques de production - Procéder aux opérations d'avancement et de saisie des temps sur SAP - Alerter et remonter toute anomalie au coordinateur d'activité et au pôle technique réparation - Suivre les consignes du coordinateur - Manutention fréquente des équipements (charge pouvant aller de 6kg à 25kg) - Respecter des consignes de sécurité au poste et des 5 règles d'or SSE
Ville : 3 rue Emile Zola 60110 Méru
Niveau d'études min. requis : BAC+2
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-189699 - Agent de maitrise Ligne parachèvement/traitement de surface F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:48:00 Z

Métier / Emploi : Fabrication montage reparation/Management d'atelier
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Industrielle et plus particulièrement du CEI Aubes de Turbine, le/la titulaire du poste aura pour responsabilité d'encadrer une équipe d'environ 15-20 personnes. L'Agent de Maîtrise recherché aura en charge le management de l'atelier. Il/elle sera rattaché au Chef de Ligne. es missions principales seront les suivantes :- Faire respecter les règles SSE de l'établissement ;- Promouvoir la remontée des déviations, les traiter ;- Tenir la cadence de production objectif ;- Respecter les coûts de production ;- Tenir les objectifs en terme de qualité de l'unité;- Elaborer le plan de progrès du secteur, le mettre en oeuvre durablement, susciter la remontée d'idées nouvelles auprès des collaborateurs ;- Animer les réunions avec les collaborateurs ;- Mener la campagne annuelle d'entretiens individuels des

Si vous vous retrouvez dans le profil suivant : Bonne capacité de communication Expérience sur des postes de management Gout pour le travail en équipe Savoir remonter et partager les disfonctionnements Intéressé/ée par les procédés de fabrication et de contrôle de fonderie N'hésitez à postuler
Ville : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+2

2026-184057 - Responsable excellence opérationnelle ADV F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:41:19 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Front office
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez intégré-e dans la direction du Customer Support de Safran Landing Systems. Nous recherchons un-e ADV Excellence operationnal & tools dans l'équipe Front Office. Nos clients, MRO et opérateurs, comptent sur les équipes ADV/front office pour maintenir leurs avions en service. La livraison des pièces de rechange dans les délais et au niveau de qualité attendu est un levier essentiel de la satisfaction client ainsi que de la croissance durable et rentable de Safran Landing Systems. En tant que ADV Excellence operationnal & tools vous aurez pour missions principales de : -Piloter la performance et la gouvernance des outils utilisés par la communauté ADV Worlwilde, en garantissant leur efficacité, leur fiabilité et leur adéquation aux besoins métiers. -Agir comme référent expert pour les processus, outils et bonnes pratiques ADV en accompagnant les équipes et en favorisant leur montée en compétences. -Assurer la gouvernance fonctionnelle des applications stratégiques (IA, SAP, ETA, etc.) et coordonner les actions avec les parties prenantes concernées. -Superviser la qualité des données de référence (Master Data), identifier les écarts et piloter les plans d'actions correctifs avec les équipes Data Management. -Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue afin d'optimiser les processus, les performances et l'expérience utilisateur. -Participer activement aux instances de gouvernance front office, contribuer aux décisions, au pilotage de la performance et à la définition des priorités. -Jouer un rôle moteur dans les projets de transformation et l'harmonisation des pratiques ADV à l'échelle mondiale.

Diplôme supérieur (Bac+5 ou équivalent) en Supply Chain, Commerce International, Gestion des Opérations, Systèmes d'Information ou domaine connexe. Expérience significative (8 à 10 ans minimum) dans les opérations commerciales, le Customer Service, la Supply Chain ou l'amélioration des processus. Expérience dans la conduite du changement et les projets de transformation.
Ville : 7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

2026-190261 - Ingénieur-e Développement Tests Electroniques - Hardware F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:36:11 Z

Métier / Emploi : Electronique et automatique/Electronique analogique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez le Premier employeur du bassin Fougerais ! Safran, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Avec plus de 300 métiers différents, dans tous les domaines, de la R&D, à la production en passant par la relation client, de belles opportunités pourront s'offrir à vous. Proches des commerces, le site de Safran est implanté au cœur d'un parc arboré, des conditions de travail idéales pour travailler en toute sérénité. A la sortie de la rocade et de l'A84, le site de Fougères est situé sur un emplacement stratégique pour rejoindre Rennes, Vitré et Avranches. Vous l'aurez compris, cette ville de 20 000 habitants n'attend que vous ! Dans le cadre de la sécurisation de ses activités de test sur des produits en vie série, Safran Electronics & Defense recherche un ou une Ingénieur-e Développement Test afin de dynamiser l'un des 5 pôles constituant ce périmètre. Le développement est réalisé sur des plateformes pluri-technologiques (chassis VXI, VME,PXI) avec des environnements logiciels utilisant plusieurs langages de programmation (C#, Delphi, TestStand...). Intégré-e au pôle de Développement de Test, vos principales missions sont de : • Développer les solutions matérielles et logicielles pour tester les fonctionnalités des produits fabriqués • Développer les solutions techniques des moyens de test pour supporter les évolutions produits • Intégrer, valider, qualifier les solutions de test développées et/ou sous-traitées • Rédiger les cahiers des charges des activités techniques confiées vers nos sous-traitants • Rédiger les documents de test liés aux périmètres d'activités confiées • Supporter et former les équipes de fabrication lors des phases d'utilisation des moyens de test • Etre capable de porter des investigations matérielles et logicielles sur les moyens de test • Co-travailler avec les équipes des autres sites industriels et/ou techniques Certaines activités nécessitent des déplacements.

Issu-e d'une formation Bac +3/ Bac + 5 en filière électronique, vous savez : • Travailler seul-e et/ou en groupe, • Solutionner des problèmes techniques complexes • Utiliser les outils de développement matériel • Utiliser les instruments de mesure numérique/analogique • Utiliser les outils de développement logiciel • Faire preuve de pédagogie Vous êtes reconnu-e pour votre sens de la communication et votre contact facile, êtes passionné et pédagogue. Vous maîtrisez l'anglais de manière technique et appréciez les échanges avec le département R&D.
Ville : 12 rue Colbert 35300 Fougères
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-184284 - Chef-fe de projet SAP SD / ADV - Transformation ERP F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:35:29 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning). Au sein de l'équipe Projet et plus particulièrement au sein du domaine Administration Des Ventes (ADV), vous participerez à la définition des besoins, à la conception et au déploiement de la solution associée. Vos missions principales sont : • de participer à la définition des besoins fonctionnels en travaillant en étroite collaboration avec les Métiers, • de travailler à la conception détaillée de la solution en collaboration avec notre intégrateur et les métiers concernés, en animant ou co-animant des ateliers de travail, et en validant les orientations • de valider les documents de conception détaillée rédigés par l'intégrateur à l'issue des ateliers de travail ou apporter au domain leader ADV les éléments nécessaires à la validation de ces documents • de collecter les données nécessaires au paramétrage de la solution SAPi • de préparer les phases de recette de la solution en détaillant les cas de test à jouer • de tester la solution dans l'environnement de test, de déclarer et suivre les écarts avec le comportement prévu • de participer à la conception des document de formation • de participer à la construction des plans de bascule • de participer aux opérations de migration des données des SI legacy vers SAP • de participer aux opérations de bascule • de supporter les utilisateurs post-bascule

3 grands axes de compétences sont attendus : - Une compétence de pilotage afin de coordonner les acteurs internes et externes au projet. Cela implique également une grande rigueur et une capacité de synthèse pour remonter les actions et alertes au bon niveau. - Une connaissance de l'administration des ventes civil (vente CFM : rechange ou moteur) serait un plus afin de faciliter les échanges avec les interlocuteurs locaux des sites. - Une certaine aisance avec l'utilisation des SI
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189687 - Contrôleur-euse de gestion contrats de service LEAP F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:34:35 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Controle de gestion
Type contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de l'exploitation des moteurs des programmes civils LEAP, dont actuellement 11 000 moteurs sont en carnet de commande, la division Support et Services (D2S) est chargée du pilotage des contrats de maintenance dont les volumes, en forte croissance, et les enjeux associés sont majeurs. En effet, la transition entre le programme CFM56 et le LEAP s'accompagne d'un changement de Business Model en passant de la vente de pièces de rechanges vers celui de contrats à l'heure de vol, avec pour certains plus de 800 moteurs en couverture. En soutien à la D2S, le contrôle de gestion services est acteur du dispositif Customer Team (chargé d'affaires, fleet manager, contrôle de gestion,...). En son sein, vous êtes en support à l'exécution des contrats, notamment en élaborant les business plans, compilant les éléments économiques des contrats, et produisant les analyses technico-économiques, recommandations et commentaires tant à destination de la D2S, qu'à destination de la Direction des affaires économiques et financières (DAEF), au rythme des différents exercices business et comptables qui jalonnent l'année. Vous faîtes partie d'une équipe dynamique et pleinement investie pour relever les challenges à venir sur les contrats de services. Description complémentaire Vous êtes responsable du portefeuille de contrats qui vous est confié. A ce titre, vous établissez le suivi régulier et assurez le support nécessaire à vos clients internes (principalement : Customer team, contrôle de gestion central, comptabilité). Vous participez, sur votre périmètre, aux exercices réguliers que sont : les clôtures mensuelles, le Rolling forecast, le budget et ses actualisations, les plans de moyen et long termes (PMT/PLT/EDR) Vos principales missions sont donc : • Construire chacun des business plan de contrats à l'heure de vol (RPFH) du portefeuille LEAP dont vous êtes responsable. Ceci implique notamment des analyses technico-économiques pour modéliser et valoriser le comportement de chaque flotte cliente • Apporter le support à l'exécution des contrats au sein de la Customer Team notamment en produisant différentes analyses d'impacts en particulier en fonction des risques et opportunités identifiés à l'avancement des contrats y compris lors de restructurations en support aux équipes d'avant-ventes • Suivre et analyser la rentabilité de chaque contrat de services au fil des évènements (shop visit, facturation, …) • Piloter / Participer à des projets transverses Finances et / ou opérationnels ainsi qu'à l'amélioration continue de l'activité • Construire mensuellement les éléments de reporting vers les directions opérationnelles / Financières

Formation économique et financière, avec connaissance du contrôle de gestion (niveau master 2). Bonne connaissance des outils du contrôle de gestion et ERP. Notions en matière de services (maintenance), ou compétences techniques. Une expérience en audit est un plus.
Ville : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-181310 - Responsable de ligne F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:33:37 Z

Métier / Emploi : Fabrication montage reparation/Responsable de production/ reparation
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un millions d'entre-eux sont actuellement en vol. Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire qui vous propose de grands espaces, une cascade d'activités en plein-air et la fibre pour les jours de télétravail. Pour répondre aux attentes de nos clients, le VSM a pour mission d'assurer la complétude de l'assemblage des shipsets en qualité et en respect de la commande client dans les budgets alloués, tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens dont il a la responsabilité dans le respect des règles de l'entreprise. AXE MANAGERIAL : - Responsable hiérarchique d'une équipe d'une dizaine de personnes - En quête d'un manager inspirant pour piloter l'excellence chez Safran ! Axé sur la sécurité, vous appliquez et faites respecter les règles de santé au travail, tout en optimisant la charge et la capacité grâce aux données PIC & PDP. - Développez votre équipe via une approche compétences / GEPP (Gestion Emplois et Projets Professionnels). - Garantissez la progression de carrière et traduisez la stratégie de Safran en objectifs clairs pour vos équipes. - Enfin, cultivez la cohésion et un climat social sain en incarnant les valeurs de Safran Together. AXE OPERATIONNEL : - Sur le plan opérationnel, gérez efficacement le suivi des temps et activités. Concrétisez la stratégie industrielle avec une gestion axée sur la performance, en volumes, qualité, coût et délais en utilisant les outils Lean et une démarche d'amélioration continue. - Conduisez des plans de progrès à long terme pour maintenir une compétitivité durable, tout en anticipant et accompagnant les changements organisationnels. Supervisez le budget de fonctionnement et impliquez les équipes dans l'atteinte des performances. - Assurez qualité, délais, coûts et conformité aux standards PART 21, EN900. Soyez le lien avec les autres services et partenaires externes, et veillez à la maintenance préventive des équipements. Votre rôle stratégique inclut la contribution à la définition de la stratégie industrielle. Proposez des améliorations pour l'implantation des outils industriels, l'évolution des processus et l'organisation. Grandissez avec nous et soyez le vecteur de la transformation chez Safran !

Prêt à prendre votre carrière en altitude? Nous recherchons un ingénieur au pilotage expert en gestion de production, maîtrisant les rouages mécaniques comme un as du cockpit. Véritable contrôleur du flux, il optimise les schémas logistiques et navigue avec précision grâce à une stratégie qui décolle. Il gère budgets et priorités sans turbulence, capable de résoudre les problèmes avant qu'ils ne deviennent des trous d'air. Son sens relationnel et analytique crée une atmosphère propice à l'innovation et à la confiance de son équipe qu'il embarquera avec lui pour garantir que toutes les opérations soient en conformité, sécurité et performance. Rejoignez nous !
Ville : Issoudun
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

220013-189476 - Responsable Compétences et Formation F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:31:12 Z

Métier / Emploi : Ressources humaines/Learning and developement
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous pilotez principalement les activités Formation et Compétences de l'entreprise en France et à l'international. À ce titre, vous : - Définissez et pilotez la politique Formation, en assurant le déploiement du plan de développement des compétences, le pilotage des dispositifs et des indicateurs associés, ainsi que la coordination des activités de formation en France et à l'international. - Pilotez la stratégie Compétences et l'évolution des métiers, en accompagnant la gestion des référentiels, en conduisant les travaux de prospective RH sur les compétences émergentes et les impacts de l'IA, et en animant les filières Expertise et PMO afin de soutenir le développement des parcours professionnels. - Définissez et déployez la politique Diversité & Inclusion, en pilotant les plans d'actions et indicateurs associés et en conduisant les initiatives en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité, de l'inclusion et du handicap. Vous managez une équipe dédiée et contribuez aux projets transverses de transformation RH.

Bac+5 en RH ou équivalent, vous alliez vision stratégique, leadership et sens du collectif. À l'aise dans des environnements internationaux, vous savez fédérer, accompagner le changement et faire avancer les projets avec pragmatisme et impact. Anglais courant indispensable.
Ville : 15-19 Rue Louis Vicat 92170 Vanves
Niveau d'études min. requis : BAC+5

SHE-DO-217145-190305 - ingénieur méthodes fabrication F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:20:06 Z

Métier / Emploi : Ingenierie industrielle/Ingenierie procedes usinage
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Centre de Compétences CCIES, intégrez une équipe ingénierie dynamique et solidaire, au cœur des enjeux industriels de demain. Le Groupe Méthodes Carters et Turbines recherche un ou une futur(e) collègue pour contribuer durablement à la performance de l'unité de fabrication, tant en qualité, coût qu'en délais. Votre mission Travailler au plus près des équipes de production et de l'encadrement pour identifier des leviers d'amélioration, participer activement à la modernisation de nos procédés et assurer la qualité et la compétitivité des pièces confiées à votre portefeuille. Vos principales responsabilités Compétences et missions essentielles : Analyser la production pour identifier des axes d'amélioration en équipe. Proposer, avec d'autres, des changements pour optimiser nos procédés de fabrication. Prendre part à l'élaboration de la documentation technique (instructions de travail, standards). Collaborer avec différents métiers pour garantir la réussite des projets (production, industrialisation, outillage, programmation, etc.). Être un ou une référente méthodes auprès des lignes de production de votre périmètre. Suivre la validation industrielle de pièces et piloter des projets d'amélioration (qualité, délais). Assurer la disponibilité et la conformité des moyens nécessaires à la production. Compétences appréciées, non obligatoires : Conduite d'analyses de risques (type AMDEC) sur procédés et gammes, participation au déploiement de la démarche APQP. Maîtrise d'outils d'analyse industrielle (DMAIC, R&R, Cp, Cpk, etc.). Pilotage d'industrialisation ou de projets techniques d'amélioration continue.

Vous avez de solides compétences en méthodes industrielles, vous maitrisez les analyses AMDEC et vous avez des connaissances en APQP. Vous avez de bonnes bases en techniques d'usinage (outils coupants, programmation, paramètres de coupe etc…), pour discuter et améliorer les procès de fabrication internes actuels. Vous connaissez la lecture de plans, les gammes d'usinage et les procédés de fabrication pour les aciers et les superalliages base Nickel. Si certaines missions ou compétences vous semblent nouvelles, nous vous accompagnerons à chaque étape pour vous permettre de les acquérir. Nous encourageons toutes les personnes intéressées, quel que soit leur parcours, à nous rejoindre et à construire leur évolution dans un environnement bienveillant, inclusif et engagé pour la diversité des profils.
Ville : Avenue du 1er Mai 40220 Tarnos
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190302 - Responsable Produit Industriel F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:16:26 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Responsable de projet niveau 2
Type contrat : CDI
Description du poste :
- Assurer le pilotage industriel de plusieurs produits, de plusieurs programmes - Assurer la tenue des Jalons industrielle - Pilote des AMDECS associées aux Industrialisations - Etre garant de la mise en place, de l'entretien et de l'amélioration du processus de fabrication permettant d'assurer, dans le respect de la sécurité, une production aux objectifs de coût, de capabilité et de cadence - Coordonner, sur son périmètre, les activités industrielles des autres UAP, des services transverses et des fonctions support - Piloter fonctionnellement, l'équipe produit et les équipes transverses, process, qualité, supply chain.

Compétences techniques attendues: - Piloter des projets, des équipes - Avoir des compétences techniques générales (électronique, mécanique) - Connaître les techniques de résolution de problème - Avoir de l'expérience dans le management - Capacité à faire du reporting
Ville : 15 avenue Ambroise Croizat 03410 Domerat
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-190304 - Responsable Supply Chain - Centre d'excellence Industriel F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:13:09 Z

Métier / Emploi : Supply chain/Responsable supply chain
Type contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable Supply Chain du Centre d'Excellence IX, votre mission principale sera d'assurer la performance, la coordination et l'optimisation de la supply chain du CEI IX sur l'ensemble des sites et des fournisseurs relevant du Centre d'Excellence. Ains que de garantir la qualité, la ponctualité et l'efficience des flux logistiques, depuis l'approvisionnement jusqu'à la livraison des produits finis. Dans ce cadre, vos responsabilités seront de : • Piloter et coordonner la supply chain sur tous les sites du CEI IX (Commercy & Bayonne, Gennevilliers, Rochester, Queretaro), en s'assurant de la cohérence et la fluidité des processus. • Gérer et superviser l'ensemble des fournisseurs du CEI IX : sélection, développement, suivi de la performance, gestion des risques. • Être l'interlocuteur principal pour toutes les problématiques supply chain du CEI avec les partenaires internes (production, qualité, achats, SI…) et externes (clients, fournisseurs, prestataires logistiques). • Construire et suivre les indicateurs de performance supply chain du CEI IX (OTD, taux de service, niveaux de stock, leadtime, etc.), proposer des plans d'action d'amélioration. • Animer, coordonner et développer les équipes supply chain sur chaque site. • Porter les projets d'amélioration continue (Lean Supply Chain, digitalisation, optimisation des flux, réduction des coûts logistiques…). • Garantir la conformité des opérations supply chain avec les exigences qualité, réglementaires, environnementales et sécurité. • Organiser et piloter les réunions régulières avec les sites et fournisseurs pour s'assurer du respect des engagements et anticiper les risques. • Assurer une veille sur les meilleures pratiques supply chain et contribuer au benchmark au sein du groupe Safran. • Contribuer activement à la stratégie supply chain du CEI IX et aux projets de transformation du Centre d'Excellence.

• Bac +5 (Ingénieur, Master Supply Chain, Logistique, ou équivalent). • Expérience confirmée de plus de 10 ans en management de la supply chain, idéalement en environnement industriel multi-sites. • Maîtrise des outils et méthodes d'optimisation de la supply chain (Lean, ERP, gestion de projets…). • Forte capacité d'analyse, orientation résultats, aptitude à piloter des équipes multiculturelles à distance. • Excellent relationnel, capacité à fédérer et à animer des réseaux transverses. • Maîtrise de l'anglais indispensable. • Déplacements sur les différents sites du CEI.
Ville : Rond point René Ravaud - Réau, 77550 MOISSY-CRAMAYEL
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2025-167517 - Chef-fe de projets IT workplace F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:11:13 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Consultant en SI
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines, vous rejoignez la division Employee Workplace. Cette division a pour mission de garantir une expérience collaborateur optimale autour de l'environnement de travail digital, tout en favorisant l'inclusion et en s'engageant activement pour un numérique responsable. Intégré(e) au sein de la division Workplace de Safran, vous participerez donc au pilotage et à la coordination des projets et initiatives structurantes pour le service IT Workplace. Cette division englobe notamment le poste de travail (gestion des équipements informatiques des collaborateurs), les services IT associés (applications, support, sécurité) et le pilotage de projets autour des environnements numériques de travail. En tant que Chef de projets au sein du département Stratégie Workplace, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille de projets pour le compte de la DSI de Safran Aircraft Engines. A ce titre, vous pilotez vos projets vers les objectifs de coûts (fixes et récurrents), de délais et de performances / qualité qui sont définis en intégrant la stratégie du département et dans le respect du processus de développement. Le périmètre : Intervention sur les sujets d'outils collaboratifs workplace avec un profil technico-fonctionnel notamment dans les environnements Microsoft (Azure, AD, SCCM, SharePoint et le reste de la suite M365). Les missions principales sont : - Cadrage des projets workplace confiés - Gestion de votre portefeuille de projets confié par votre responsable de département (planning, ressources, budget, ...) - Pilotage de chaque projet par la gestion des risques tout au long du déroulement du projet - Capitalisation formalisée des expériences et enseignements de chaque projet - Promotion de l'esprit collectif nécessaire au bon déroulement de chaque projet - Participation aux réunions de travail individuelles et en équipe - Participation aux efforts d'amélioration continue

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le management de projet idéalement dans le secteur workplace et la gestion d'outils collaboratifs. Vous parlez anglais (niveau professionnel) et français couramment. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Votre curiosité, votre engagement, votre sens du service clientèle - Votre capacité à vous organiser et à mener plusieurs projets de front - Votre aisance relationnelle et votre facilité rédactionnelle - Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation rapide face aux changements - Vous maitrisez les outils Office
Ville : Corbeil
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189795 - Controleur-euse de Gestion Central DI Moteurs Fortes Puissances et Support Production F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:09:16 Z

Métier / Emploi : Finance et gestion/Controle de gestion
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Contrôle de Gestion Central Direction Industrielle, vous aurez en charge les Couts de production et d'Industrialisation des Moteurs Fortes Puissances (MFP) ainsi que des couts sur projet Support Production (FAP, Majoration et Soutien Ligne) de la Direction Industrielle France. Sur ces deux périmètres vous réaliserez la conso et suivi du réel ainsi que les prévisions Budgétaires (Actu, Budget et PMT).

Contrôleur de Gestion avec une première expérience en Contrôle de Gestion Industrielle avec une connaissance de SAP, d'Osmoz, d'OPCP et de l'outil PowerBI.
Ville : Evry - Corbeil
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190301 - Pilote Supply-Chain R&T F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:04:26 Z

Métier / Emploi : Supply chain/Ingenierie supply chain
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Marques Industrielles et Supply-Chain R&T, le Pilote Supply Chain R&T a pour missions principales de : - Assurer le suivi de la mise à disposition des pièces/sous-ensembles au montage/bancs/etc. - Assurer la planification des pièces en accord avec les dates de besoin agréées avec le client - Participer à l'établissement initial des plannings des besoins et des schémas de production - Être le point focal supply chain (IO) DI pour les projets de son périmètre - Être responsable du processus Make or Buy sur son périmètre - Effectuer des consultations externes en coordination avec les achats et lancer les commandes - Effectuer les expressions de besoin vers le CEI pièces expérimentales - Suivre les secteurs production internes et externes dans son périmètre projet en coordination avec les secteurs achat et qualité concernés - Mettre en place analyser les indicateurs de performance, en faire le reporting et mettre en place les plans d'actions associés - Suivre l'exécution des décisions/actions prises en équipe projet et remonter les écarts pouvant impacter nos engagements - Réaliser le reporting vers clients internes programmes et marques techniques : avancement planning des pièces fabriquées et achetées, remontée des points durs avec impacts sur les coûts, les délais et la qualité des pièces. - Proposer, mettre en oeuvre et suivre des actions de contre mesure en autonomie afin de garantir la tenue des besoins du projet. Piloter les groupes de travail si nécessaire - Proposer des demandes d'arbitrage en cas de conflit et les faire entériner : planning/priorité, non qualité/rebut ou dérive des coûts - Décliner/communiquer les décisions entérinées par le projet aux différents secteurs partenaires - Participer à l'évolution de l'organisation et de nos processus dans le cadre de notre plan de progrès, piloter des chantiers d'évaluation et d'amélioration des process opérationnels

Des compétences en pilotage transverse sont indispensables à la réussite dans ce poste. Une expérience en gestion de projet (technique ou industriel) est donc un plus. Faire preuve de curiosité, rigueur, proactivité et autonomie sur son poste Être capable d'embarquer des équipes pluridisciplinaires, avoir un leadership reconnu. Une forte assertivité est requise pour réussir ainsi qu'une orientation client forte. Apprécier le terrain pour aller au contact des partenaires internes et externes. Savoir parfois sortir des sentiers battus en s'adaptant aux situations, savoir faire preuve de créativité et d'agilité. Des connaissances en lecture et interprétation de définitions, en matériaux et procédés de fabrication seront fortement appréciées Avoir le sens des responsabilités, une bonne capacité d'analyse et de synthèse Être moteur dans l'innovation
Ville : VILLAROCHE
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-188660 - Ingénieur-e Conception Aérocombustion Briques H/F

Mon, 19 Oct 2026 08:01:40 Z

Métier / Emploi : Mecanique des fluides/Combustion
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aircraft Engines est une société de haute technologie, à la pointe de l'innovation dans le domaine aéronautique. Elle conçoit, développe, et produit des moteurs d'avions civils comme militaires. Les avions civils et militaires de nouvelle génération demandent une motorisation plus performante : meilleur ratio poids/puissance, meilleure efficacité, réduction importante des émissions polluantes. Ces ambitions nécessitent un renouvellement des technologies existantes. Des défis technologiques inédits sont à relever pour répondre à ces nouveaux enjeux. L'environnement du foyer de la post-combustion est complexe par la nature variée des phénomènes physiques présents (combustion, thermique, atomisation, turbulence, aérodynamique, instabilités et tenue mécanique des pièces chaudes). Ces foyers doivent fonctionner dans une large gamme de point de fonctionnement (allumage au sol à fort Mach, rallumage en vol à forte altitude, mode plein gaz en sec), être fiable en durée de vie et être compatible des contraintes de visibilité pour la signature infrarouge notamment En tant qu'Ingénieur(e) Conception Aérocombustion vous serez intégré(e) au sein du Bureau d'Etude Chambre de Combustion et Arrière-Corps fort de 65 personnes, et plus particulièrement dans à l'unité Post-Combustion et Support. Vous appartiendrez à un pôle projet au sein de l'unité, sous le pilotage d'un Leader Technique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle en V, de la phase R&D, puis de conception, jusqu'aux essais pour participer à l'émergence de post-combustion de nouvelle génération. Intégré au sein de l'équipe de de briques technologiques, vous collaborerez aux activités de prédimensionnement, de conception et de validation par essais des briques technos des futurs foyers de post combustion. Vos missions principales seront de: • Imaginer, pré-dimensionner et concevoir de nouvelles technologies de postcombustion ; • Mener des calculs aérodynamique, aérothermique et combustion afin de valider le comportement de ces technologies ; • Concevoir des protocoles d'essais et les mener à bien pour valider les performances de ces nouvelles technologies ; • Participer au suivi et au dépouillement d'essais partiels de nouvelles technologies, en analyser les résultats et proposer des améliorations techniques ; • Favoriser les liens avec les laboratoires partenaires • Etre acteur de la méthodologie avancée sur la combustion et la thermique • Analyse de la veille/concurrence • Construction de feuilles de routes Pour réaliser ces missions, le candidat sera amené à travailler en étroite collaboration avec les responsables de projets, les avant-projets moteurs, les méthodes d'industrialisation et les autres équipes. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences techniques sur des projets différents et d'évoluer en interne Safran vers la filière d'expertise, de pilotage de projet ou de management.

Spécificités du poste - Le poste n'implique pas de management hiérarchique - Le poste est compatible avec le télétravail jusqu'à 2j/semaine, après une période d'intégration dans l'équipe à définir avec le chef d'unité - Le poste s'effectue en horaire normal et ne prévoit pas de travail en astreinte, sauf cas exceptionnel et après discussion entre le chef d'unité et la personne - Selon les besoins projets, des déplacements sont à prévoir sur d'autres sites de Safran Aircraft Engines, sur des sites de partenaires, pour du suivi d'essai (ONERA et DGA). Ces éventuels déplacements feront l'objet d'une discussion avec le chef d'unité. Votre profil Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou assimilé (BAC+5), et une thèse en combustion. Idéalement, vous justifiez d'une expérience supplémentaire à votre thèse soit en post-doc, soit en entreprise et avez une expérience en essai de combustion. Le poste requiert de la polyvalence et plusieurs compétences techniques : Hard skills : - Maitrise des différentes physiques de la combustion aéronautique (atomisation, diphasique, transferts thermiques, combustion turbulente, RANS/LES…) Soft skills : - Autonomie - Créativité - Proactivité - Curiosité - Travail en equipe Ce poste s'ouvre à toute personne qualifiée, sans distinction de genre ou de situation de handicap.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : DOCTORAT

SHE-DO-99558-190300 - Ingénieur méthodes fabrication F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:00:48 Z

Métier / Emploi : Ingenierie industrielle/Ingenierie procedes usinage
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Centre de Compétences des ensemble statiques, vous intégrerez le Groupe méthodes de l'ingénierie. Vous aurez pour mission principale de contribuer à l'amélioration de la performance de l'unité de fabrication, en qualité, couts et délais, pour les familles de pièces qui seront dans votre portefeuille.

Profil recherché Vous possédez une solide expérience en méthodes industrielles ou une réelle appétence à vous développer dans ce domaine. Vous avez de bonnes bases en techniques d'usinage (outils coupants, programmation, paramètres de coupe…), et souhaitez les mettre à profit ou les renforcer pour contribuer à l'amélioration de nos processus de fabrication. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, les gammes d'usinage et connaissez les procédés de fabrication associés aux aciers et superalliages base Nickel. Vous ne disposez pas de l'ensemble des compétences listées ? Postulez ! Nous sommes convaincus que la motivation, la volonté d'apprendre et la capacité d'adaptation sont tout aussi déterminantes que le parcours ou l'expérience passée. Si certaines missions ou compétences vous semblent nouvelles, nous vous accompagnerons à chaque étape pour vous permettre de les acquérir. Nous encourageons toutes les personnes intéressées, quel que soit leur parcours, à nous rejoindre et à construire leur évolution dans un environnement bienveillant, inclusif et engagé pour la diversité des profils. Votre esprit d'équipe est apprécié de tous et vous permet une collaboration transverse efficace. Vous avez démontré votre grande rigueur dans
Ville : Avenue du 1er Mai 40220 Tarnos
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190299 - Pilote Supply-Chain R&T F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:58:22 Z

Métier / Emploi : Supply chain/Ingenierie supply chain
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département Marques Industrielles et Supply-Chain R&T, le Pilote Supply Chain R&T a pour missions principales de : - Assurer le suivi de la mise à disposition des pièces/sous-ensembles au montage/bancs/etc. - Assurer la planification des pièces en accord avec les dates de besoin agréées avec le client - Participer à l'établissement initial des plannings des besoins et des schémas de production - Être le point focal supply chain (IO) DI pour les projets de son périmètre - Être responsable du processus Make or Buy sur son périmètre - Effectuer des consultations externes en coordination avec les achats et lancer les commandes - Effectuer les expressions de besoin vers le CEI pièces expérimentales - Suivre les secteurs production internes et externes dans son périmètre projet en coordination avec les secteurs achat et qualité concernés - Mettre en place analyser les indicateurs de performance, en faire le reporting et mettre en place les plans d'actions associés - Suivre l'exécution des décisions/actions prises en équipe projet et remonter les écarts pouvant impacter nos engagements - Réaliser le reporting vers clients internes programmes et marques techniques : avancement planning des pièces fabriquées et achetées, remontée des points durs avec impacts sur les coûts, les délais et la qualité des pièces. - Proposer et suivre des actions correctives - Proposer des demandes d'arbitrage en cas de conflit et les faire entériner : planning/priorité, non qualité/rebut ou dérive des coûts - Décliner/communiquer les décisions entérinées par le projet aux différents secteurs partenaires

Des compétences en pilotage transverse sont indispensables à la réussite dans ce poste. Une expérience en gestion de projet (technique ou industriel) est donc un plus. Faire preuve de curiosité, rigueur. Être capable d'embarquer des équipes pluridisciplinaires, avoir un leadership reconnu. Une forte assertivité est requise pour réussir ainsi qu'une orientation client forte. Apprécier le terrain pour aller au contact des partenaires internes et externes. Savoir parfois sortir des sentiers battus en s'adaptant aux situations, savoir faire preuve de créativité et d'agilité. Des connaissances en lecture et interprétation de définitions, en matériaux et procédés de fabrication seront fortement appréciées Être moteur dans l'innovation
Ville : VILLAROCHE
Niveau d'études min. requis : BAC+2
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-188664 - Ingénieur-e Conception Aérocombustion NGF H/F

Mon, 19 Oct 2026 07:56:58 Z

Métier / Emploi : Mecanique des fluides/Combustion
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aircraft Engines est une société de haute technologie, à la pointe de l'innovation dans le domaine aéronautique. Elle conçoit, développe, et produit des moteurs d'avions civils comme militaires. Les avions civils et militaires de nouvelle génération demandent une motorisation plus performante : meilleur ratio poids/puissance, meilleure efficacité, réduction importante des émissions polluantes. Ces ambitions nécessitent un renouvellement des technologies existantes. Des défis technologiques inédits sont à relever pour répondre à ces nouveaux enjeux. L'environnement du foyer de la post-combustion est complexe par la nature variée des phénomènes physiques présents (combustion, thermique, atomisation, turbulence, aérodynamique, instabilités et tenue mécanique des pièces chaudes). Ces foyers doivent fonctionner dans une large gamme de point de fonctionnement (allumage au sol à fort Mach, rallumage en vol à forte altitude, mode plein gaz en sec), être fiable en durée de vie et être compatible des contraintes de visibilité pour la signature infrarouge notamment En tant qu'Ingénieur(e) Conception Aérocombustion vous serez intégré(e) au sein du Bureau d'Etude Chambre de Combustion et Arrière-Corps fort de 65 personnes, et plus particulièrement dans à l'unité Post-Combustion et Support. Vous appartiendrez à un pôle projet au sein de l'unité, sous le pilotage d'un Leader Technique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle en V, de la phase R&D, puis de conception, jusqu'aux essais pour participer à l'émergence de post-combustion de nouvelle génération. Intégré au sein de l'équipe de conception des nouvelles post-combustion, vous collaborerez aux activités de prédimensionnement, de conception et de validation par essais des futurs foyers de post combustion. Vos missions principales seront de: • Imaginer, pré-dimensionner et concevoir de nouvelles technologies de postcombustion ; • Mener des calculs aérodynamique, aérothermique et combustion afin de valider le comportement de ces technologies ; • Concevoir des protocoles d'essais et les mener à bien pour valider les performances de ces nouvelles technologies ; • Participer au suivi et au dépouillement d'essais partiels de nouvelles technologies, en analyser les résultats et proposer des améliorations techniques ; • Optimiser les arrière-corps militaires dans les domaines de l'aérodynamique, la thermique et de la combustion ; • Mettre en œuvre et développer des méthodologies de Calculs Thermiques Avancés notamment couplés combustion et thermique. Pour réaliser ces missions, le candidat sera amené à travailler en étroite collaboration avec les responsables de projets, les avant-projets moteurs, les méthodes d'industrialisation et les autres équipes. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences techniques sur des projets différents et d'évoluer en interne Safran vers la filière d'expertise, de pilotage de projet ou de management.

Spécificités du poste - Le poste n'implique pas de management hiérarchique - Le poste est compatible avec le télétravail jusqu'à 2j/semaine, après une période d'intégration dans l'équipe à définir avec le chef d'unité - Le poste s'effectue en horaire normal et ne prévoit pas de travail en astreinte, sauf cas exceptionnel et après discussion entre le chef d'unité et la personne - Selon les besoins projets, des déplacements sont à prévoir sur d'autres sites de Safran Aircraft Engines, sur des sites de partenaires, pour du suivi d'essai (ONERA et DGA). Ces éventuels déplacements feront l'objet d'une discussion avec le chef d'unité. Votre profil Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou assimilé (BAC+5), et une thèse en combustion. Idéalement, vous justifiez d'une expérience supplémentaire à votre thèse soit en post-doc, soit en entreprise et avez une expérience en essai de combustion. Le poste requiert de la polyvalence et plusieurs compétences techniques : Hard skills : - Maitrise des différentes physiques de la combustion aéronautique (atomisation, diphasique, transferts thermiques, combustion turbulente, RANS/LES…) - Expérience LES/RANS (AVBP/YALES2/FLUENT) souhaitée Soft skills: - Autonomie - Créativité - Proactivité - Curiosité - Travail en equipe Ce poste s'ouvre à toute personne qualifiée, sans distinction de genre ou de situation de handicap.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : DOCTORAT

2026-189842 - Responsable demande F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:54:25 Z

Métier / Emploi : Supply chain/Gestionnaire de la demande
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez piloter la demande au cœur d'une Supply Chain internationale et contribuer directement à la satisfaction de nos clients ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la direction Customer Support & Services (CSS), qui accompagne ses clients dans l'exploitation de leurs équipements grâce à un réseau après-vente mondial. Ses équipes veillent à offrir une disponibilité, une réactivité et une qualité de service optimales tout au long du cycle de vie des produits. Au sein de la Supply Chain de la division Customer Support & Services, dédiée au marché mondial de l'après-vente aéronautique (MRO), vous pilotez l'activité Demand Planning et managez l'équipe en charge de la prévision de la demande. Véritable acteur clé du processus de planification, vous êtes responsable de la consolidation, de l'analyse et de la validation de l'ensemble des besoins commerciaux et industriels sur un horizon allant jusqu'à trois ans. À ce titre, vous : - Animez et développez une équipe de Demand Planners ; - Pilotez le processus de prévision de la demande en collaboration étroite avec les équipes commerciales, programmes, réparation et Supply Chain ; - Garantissez la cohérence et la fiabilité des prévisions à moyen et long terme ; - Challengez les hypothèses de croissance et les besoins exprimés par les différentes parties prenantes ; - Fournissez une vision consolidée permettant aux stations de réparation et aux équipes industrielles d'anticiper leurs capacités et leurs ressources ; - Contribuez activement au processus S&OP et à l'amélioration continue des pratiques de prévision ; - Développez les indicateurs de performance et assurez le suivi de la qualité des prévisions. Dans un environnement international, vous êtes un partenaire privilégié des équipes opérationnelles et commerciales afin de garantir le meilleur niveau de service à nos clients.

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en école d'ingénieur, Supply Chain, logistique, génie industriel ou management des opérations, et vous justifiez d'une expérience significative en Demand Planning, prévision des ventes (Forecasting) ou S&OP, idéalement dans un environnement industriel complexe. Vous disposez notamment : - D'une solide compréhension des enjeux de l'aftermarket, du support client et des activités de maintenance et réparation (MRO), ainsi que des contraintes liées à la volatilité de la demande, aux cycles longs et aux capacités industrielles ; - D'une expérience réussie en management d'équipe, vous permettant de fixer des priorités, de développer les compétences et de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs ; - D'une capacité à coordonner des interlocuteurs multiples dans un environnement matriciel et international, et à construire des relations de confiance avec les équipes commerciales, industrielles et opérationnelles ; - D'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication, associées à un leadership affirmé et à une force de conviction facilitant la prise de décision ; - D'une bonne maîtrise des outils de planification avancée (APS), tels qu'Infor, Syncron ou équivalent, ainsi que des indicateurs de performance liés à la qualité des prévisions. Une certification APICS (CPIM, CSCP), une formation IBF ou toute autre spécialisation en Supply Chain ou S&OP constitue un atout apprécié. Prêt(e) à relever ce challenge ? Rejoignez Safran Aerosystems et contribuez à façonner la Supply Chain de demain !
Ville : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant