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    <title>RSS export of job openings  - Seulement les offres à la une : No / Métier : Supply chain / Type contrat : CDI</title>
    <link>https://safran-mobilite.profils.org/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobDescription_Contract=1044&amp;Rss_JobFamily=4258&amp;lcid=1033</link>
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    <language>en-US</language>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-170177&amp;LCID=1033</link>
      <category>Supply chain/Logistician</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>Rue Maryse Bastie 86100 Chatellerault</category>
      <title>2026-170177 - Gestionnaire de couverture F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Supply chain/Logistician&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché à la Supply Chain Globale de la direction Réparations, vos principales missions sont :

- proposer des solutions d'échanges standard en adéquation avec la commande client via son besoin exprimé par l'ADV.

- traiter les demandes de scrap replacement (remplacement des pièces non réparables).

- effectuer les demandes d'approvisionnement auprès des autres shops ou des fournisseurs si besoin, avec les outils et méthodes mis à disposition.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Bonne maitrise de l'environnement ERP SAP
- Analyse et compréhension d'une commande client
- Sens du service client
- Bonne connaissance des flux logistiques
- Rigoureux
- BAC +2 ou expérience équivalente&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;Rue Maryse Bastie 86100 Chatellerault&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Vocational/Trade School&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermediate&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:15:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-181418&amp;LCID=1033</link>
      <category>Supply chain/Supply chain engineering</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes</category>
      <title>2026-181418 - Risk Manager Ramp-UP F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Supply chain/Supply chain engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché au Responsable RTSM et PCA Matières. Vous serez en charge d'anticiper et de piloter les risques matières/ingrédients/procédés spéciaux. 

Vous serez amené à réaliser tout ou partie des activités suivantes :

•	Piloter les Task Force matières/ingrédients pour la Supply chain en coordination avec les équipes multi-métiers.

•	Construction des cartographies matières-ingrédients application pièces. Être garant de la bonne complétude des données.

•	Garant du pilotage du stock sécurité SAE matières métalliques chez ACNIS et du processus d'achat/revente associé. 

•	Application et suivi des Plan de continuité d'activité matières en coordination avec les équipes multi-métiers en interne et chez nos fournisseurs. 

•	Veille et anticipation des crises logistiques matières. 

•	Présentation en CODIR Matières &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissances
• Formation Bac+5 
• Expérience en Supply Chain/Achat/CEI
• Bonne connaissance de l'entreprise
• Expérience en gestion de projet
• Connaissance produits et moyens de production

Compétences
Compétences génériques :
• Langue (anglais)

Qualités
• Management transversal
• Esprit de synthèse
• Être force de proposition 
• Présentation adaptée à une intervention au niveau CODIR 
• Qualités relationnelles et de communication 
• Capacité à challenger et s'adapter 
• Ecoute active 
• Aisance rédactionnelle
• Rigueur &amp; Autonomie
• Capacité d'organisation et de planification 
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Master Degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:15:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=SLSMOL-180161&amp;LCID=1033</link>
      <category>Supply chain/Logistician</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>MOLSHEIM</category>
      <title>SLSMOL-180161 - Préparateur-trice Kitting F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Supply chain/Logistician&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant que Préparateur-trice Kitting (F/H) au sein de la division MRO du site de Molsheim, vous serez rattaché à l'unité MRO Atterrisseurs, dans un service de production composé ~ 50 personnes.
Le service kitting assure la synchronisation, la livraison et l'acheminement des pièces dans le flux. Il est garant de l'envoi des pièces en production avant le montage des trains d'atterrissage. 
Vos missions seront les suivantes : 
-	Préparer/ kitter des pièces dans un chariot spécifique pour le montage ;
-	Etablir une liste des pièces manquantes à la suite de la préparation du kit ;
-	Effectuer des opérations de manutention de pièces via gerbeur, pont roulant, chariot de transport de pièce manuel ;
-	Assurer le stockage physique et informatique des pièces (flux interne) ;
-	Réceptionner/ Envoyer les pièces physiquement et informatiquement vers/ en provenance nos sous traitant suivant les procédures en vigueurs ;
-	Assurer le conditionnement des pièces en fonction de leur spécificité et leur mode de transport ;
-	Mettre à disposition et alimenter une zone pour le montage/production suivant la disponibilité des pièces (sous ensemble de pièces).

Le poste est en horaire d'équipe 2*8.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou équivalent dans le domaine de la logistique/industrie, vous disposez idéalement d'une première expérience dans la logistique interne (flux interne, gammes, connaissance ERP) au sein d'un site industriel et/ou aéronautique. Vous êtes sensible à un environnement technique.
Vous comprenez l'anglais à l'écrit 
Vous aimez travailler au sein d'une équipe en lien avec la production et la Supply Chain.
Vous maitrisez l'outil informatique (ERP, Outlook).
Vous êtes rigoureux-se et méthodique et faites preuve d'une bonne adaptabilité en fonction des priorités demandées.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;MOLSHEIM&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;BAC or Equivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermediate&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:14:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-179275&amp;LCID=1033</link>
      <category>Supply chain/Demand manager</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>Gainesville</category>
      <title>2026-179275 - Bid Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Supply chain/Demand manager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
A glimpse at the job:

HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Bid Manager, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace.

This position contributes to our vision by:
	Ensure input data is up to date and integrated in the Salesforce CRM with the support of the Marketing department.
	Participate in Bid-No bid reviews, Pre-Submission Offer Review, and Prompt milestone transitions (SO to S2).
	Communicate expected response level and timeline objectives to contributors.
	Ensure customer requirements are considered (offer consistency: product definition, quality and performance, additional services, timeline, cost, weight, etc.).
	Coordinate activities related to Product Support and Legal aspects in the context of RFP responses.


What we offer:
	Competitive salaries
•	Paid holidays
•	Recognition programs
•	Comprehensive benefits
•	Retirement (401K) plans with employer match
•	Professional development opportunities
•	Tuition assistance
•	Over 300 career paths across global sites

Highlights from our facility:
Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate.



Join Safran Seats, where you can look to the skies and say “we did that.” &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. 

•	Bachelor's Degree in Business, Marketing, Finance, Engineering or 6 years related and equivalent experience.
•	5 years experience in aerospace industry or equivalent.
•	Proficient in the use of computer systems and Microsoft Word, Excel and PowerPoint.
•	Know and apply the requirements of the Prompt process, especially phases S0 to S3.
•	Ensure consistency between the input from different contributors and Commercial's requirements for client proposals.
•	Ensure compliance with regulations based on compliance matrices prepared by PLM and the Architect.

Across all team members, we are looking for the following attributes:
•	Innovative &amp; Curious 
•	Collaborative &amp; Inclusive
•	Committed to Safety
•	Trustworthy
•	Results Focused 
•	Driven to Excellence
•	Powered by Teamwork


This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email Jeff Guin or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis.

Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. 

[Visa sponsorship is available for this position 
Relocation assistance offered for this position. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;Gainesville&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Bachelor's Degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:14:53 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-177814&amp;LCID=1033</link>
      <category>Supply chain/Mps planner</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>Gainesville</category>
      <title>2026-177814 - Program Planner</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Supply chain/Mps planner&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Program Planner, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace.

This position contributes to our vision by:
	Responsible for the on time execution of all Supply Chain and Planning tasks for assigned program.
	Coordinate, drive, and track all supply chain functions including material availability and On Time Delivery.
	Assist the 'Critical Change Board' (CCB) process by ensuring all materials delivering from suppliers and from the backshops are at the latest design revision, reducing the risk of installing out of revision parts. 
	Track the progress of the shortages coming from the production line and align what is being reported in the MRP system. 
	Communicate schedules and milestones for the program to the various Materials functional groups. 
	Ensure all parts are available to production when needed (internal and external).


What we offer:
	Competitive salaries
•	Paid holidays
•	Recognition programs
•	Comprehensive benefits
•	Retirement (401K) plans with employer match
•	Professional development opportunities
•	Tuition assistance
•	Over 300 career paths across global sites

Highlights from our facility:
Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate.



Join Safran Seats. Here we craft excellence together. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. 

•	B.S degree in Supply Chain, Business, Finance or related field OR 6 years of relevant/related experience in lieu of degree
•	CSCP (Certified Supply Chain Professional) or CPIM certification from APICS, preferred
•	Five (5) years procurement/supply chain/planning background in manufacturing environment required. Knowledge of industry suppliers, product(s), and manufacturing capabilities required. Aerospace industry knowledge preferred. Previous program management experience preferred.
•	Computer Skill: Basic understanding of Windows Operating System®, Microsoft Excel. 
•	Other Skills: Demand Forecasting Software knowledge is a plus. Financial results analysis, Advance statistics 
•	Experience with basic forecasting models and rates of consumption models is preferred. 
•	Must have a basic understanding of manufacturing processes. 
•	Must have experience using computer programs in Windows/Office applications such as Excel spreadsheets, Word, Power Point, and email. 
•	Flexible to customer changes, urgencies, and make good decisions under pressure, also able to work reasonable over time when required. 
•	Must have the ability to generate written communication and to operate required office equipment. 

Across all team members, we are looking for the following attributes:
•	Innovative &amp; Curious 
•	Collaborative &amp; Inclusive
•	Committed to Safety
•	Trustworthy
•	Results Focused 
•	Driven to Excellence
•	Powered by Teamwork


This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis.

Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. 

Visa sponsorship is not available for this position
Relocation assistance is not offered for this position.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;Gainesville&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Bachelor's Degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:14:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-184192&amp;LCID=1033</link>
      <category>Supply chain/Mps planner</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>Gainesville</category>
      <title>2026-184192 - Production Scheduler</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Supply chain/Mps planner&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
A glimpse at the job:

HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Production Scheduler, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace.

This position contributes to our vision by:
	Execute the MPS for the Assembly line/s / short-term work schedule for the work-centers in compliance with the agreed production plan order
	Carry out RCCP, taking care to monitor all critical and bottleneck resources and propose mitigation plans 
	Implement action plans to reduce hazards and uncertainties in order to maintain the desired service level 
	Establish detailed production schedules for the Assembly lines, work center schedules
	Ensure that schedules are produced as planned and are adjusted according to the risks 
	Liaise with the external supply, following the calculation of material requirements, and develop action plans to mitigate risks with production planners, procurement, operations


What we offer:
	Competitive salaries
•	Paid holidays
•	Recognition programs
•	Comprehensive benefits
•	Retirement (401K) plans with employer match
•	Professional development opportunities
•	Tuition assistance
•	Over 300 career paths across global sites

Highlights from our facility:
Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate.



Join Safran Seats. Here we craft excellence together. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. 

•	Associates Degree or 3 years of Supply Chain or Business related experience required, Bachelor's degree preferred.
•	3 years procurement/supply chain/planning background in manufacturing environment required in addition to the eduction requirements. 
•	Knowledge of industry suppliers, product(s), and manufacturing capabilities required. Familiar with the site's organization
•	Detailed vision of production processes and their company's supply chain
•	Proficiency in Supply Chain Planning Process
•	Good technical knowledge on the markets of SAFRAN Group products
•	Ability to work well in a matrix structure
•	Must have a good understanding of manufacturing processes.
•	Must have the ability to generate written communication and to operate required office equipment. 
•	Ability to read and review written communication. 
•	Speech and hearing abilities that allow individual to communicate clearly and distinctly in English. 

Across all team members, we are looking for the following attributes:
•	Innovative &amp; Curious 
•	Collaborative &amp; Inclusive
•	Committed to Safety
•	Trustworthy
•	Results Focused 
•	Driven to Excellence
•	Powered by Teamwork


This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis.

Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. 

Visa sponsorship is not available for this position 

Relocation assistance is not offered for this position.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;Gainesville&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Associate Degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:14:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-183108&amp;LCID=1033</link>
      <category>Supply chain/Logistics manager</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel</category>
      <title>2026-183108 - AGENT DE MAITRISE LOGISTQUE - DIRECTION SCH F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Supply chain/Logistics manager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction Supply Chain, vous intégrez l'entité magasin civil &amp; rechange, votre rôle consistera à:
- Assurer la performance du périmètre en terme de sécurité, qualité, délais, coûts. Pour cela, il vous faudra:
- Veiller aux respects des règles en matière de santé, sécurité, environnement, et conduire les actions d'amélioration des conditions de travail.
- Assurer la livraison des pièces, afin de répondre aux besoins de nos clients internes et externes
- Répondre aux exigences qualité de nos produits
- Travailler en collaboration étroite avec les fonctions supports: Qualité, Gestion de production, Méthodes, convergence, Ressources Humaines.
- Manager une équipe de 25 personnes:
- Piloter et animer les équipes opérationnels
- Animer les réunions d'atelier et les instances QRQC Niveau 1
- Développer les compétences de votre équipe, en collaboration avec le service RH et en cohérence avec les besoins opérationnels
- Participer à l'amélioration et la performance du périmètre:
- Identifier les actions de progrès au quotidien, et les mettre en oeuvre&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Avoir une expérience dans le domaine de la logistique, que ce soit dans l'opérationnel, ou dans une fonction support
- Une expérience dans un poste d'encadrement atelier
- Rigueur
- Bonne communication
- Etre force de proposition et de persuasion
- Travail en équipe
- Connaissance de BAAN, Reflex, SAP, et logiciel informatique type Excel est un plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Vocational/Trade School&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:14:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-182897&amp;LCID=1033</link>
      <category>Supply chain/Supply chain engineering</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes</category>
      <title>2026-182897 - Marque industrielle Militaire F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Supply chain/Supply chain engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la direction supply-chain, en étroite collaboration avec les équipes de la direction industrielle, de la direction qualité et de la DMM (supply chain &amp; montage militaire), vous assurez le rôle de Marque Production sur le périmètre moteurs militaires M88

- Participer à l'élaboration du plan de production série et rechange présenté au PIC de la direction industrielle en concertation avec le programme et la planification.
- S'assurer de la cohérence entre les besoins planifiées (PIC Montage, pic rechange, ..) et la capacité des sources (internes ou externes)
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes supply-chain des CEI et les équipes
convergence afin :
•	D'assurer l'alimentation des composants au montage et à la rechange,
•	D'Identifier les dérives calendaires notamment avec impact client.
•	De supporter le montage lors des chaînes hôpital
•	De supporter les CEI dans l'analyse causales des retards (RPO, 8D, OJT)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Expérience industrielle 
Orientation client
Sensibilité économique 
Autonome
Bon relationnel, Capacité à travailler en transverse
Esprit de synthèse, Rigoureux et structurant
Connaissance des outils de Supply Chain, de pilotage économique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Master Degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Bilingual&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:14:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-182864&amp;LCID=1033</link>
      <category>Supply chain/Demand manager</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>28, rue Robert Keller 35510 Cesson-Sevigné</category>
      <title>2026-182864 - Demand planner F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Supply chain/Demand manager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, dans un contexte de transformation de la Supply Chain et de migration vers le nouvel ERP M3, vous avez pour missions :
1. Gestion de la demande 
• Définir, formaliser et faire appliquer les règles de gestion de la demande avec l'ensemble des parties prenantes (programme, ADV et Commerce)
• Consolider les prévisions commerciales, les besoins programmes et les commandes clients
• Animer la Revue de la Demande et assurer le pilotage des plans d'actions associés
• Intégrer et maintenir les besoins dans l'ERP en garantissant la qualité et la cohérence des données
• Analyser les variations de la demande
• Participer aux revues de commandes et challenger la cohérence entre les engagements clients, les prévisions et les capacités industrielles
• Analyser les besoins internes, les intégrer dans l'ERP et assurer leur suivi avec les acteurs concernés

2. Accompagner le changement d'ERP
• Participer activement au projet de migration ERP SYLOB vers M3
• Participer à la définition, au paramétrage et à la fiabilisation des données Supply Chain dans le cadre de cette migration
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des futurs processus Supply Chain conformément aux standards Safran Data Systems

3. Transformer la Supply Chain
• Structurer, déployer et animer le processus Plan Industriel et Commercial (PIC)
• Mettre en place et animer la gouvernance des données Supply Chain, assurer le paramétrage et la cohérence des systèmes d'information associés
• Contribuer à la rédaction de la politique de stock
• Analyser et piloter les niveaux de stocks (projections, stocks dormants, fins d'affaires, dépréciation) et les plans d'actions associés
• Construire et suivre les indicateurs de pilotage (Demande/PIC/Stocks)
• Être force de proposition dans l'amélioration des processus, des outils et de l'organisation Supply Chain.
• Participer à la conduite du changement et à l'accompagnement des équipes dans l'adoption des nouveaux processus&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation ingénieur en Supply Chain, génie industriel ou généraliste, vous justifiez d'une première expérience significative dans les domaines de la Supply Chain, de la gestion de la demande, de la planification ou de l'amélioration des processus au sein d'un environnement industriel exigeant.

Vous maîtrisez les systèmes d'information Supply Chain (ERP), les outils d'analyse de données (Excel avancé, idéalement Power BI) ainsi que les principes de gestion de la demande, de planification industrielle et de pilotage des stocks.

Votre compréhension des flux industriels et votre sensibilité terrain vous permettent d'interagir efficacement avec les équipes Programmes, Commerce, ADV, Production, Achats et Supply Chain.

Vous êtes reconnu(e) pour :
votre capacité d'analyse et de synthèse ;
votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
votre autonomie et votre proactivité ;
votre appétence pour l'analyse et la fiabilisation des données ;
votre capacité à structurer, formaliser et améliorer les processus ;
votre aptitude à piloter et faire avancer des sujets transverses ;
votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer des acteurs aux enjeux différents.

Dans un contexte de transformation de la Supply Chain et de migration ERP, vous aimez construire de nouveaux processus, accompagner le changement et contribuer à la mise en place des meilleures pratiques. Vous vous positionnez comme un acteur clé de la performance des flux, de la qualité des données et de la satisfaction client.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;28, rue Robert Keller 35510 Cesson-Sevigné&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Master Degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:14:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-182605&amp;LCID=1033</link>
      <category>Supply chain/Demand manager</category>
      <category>Permanent</category>
      <category> CA 90746 Carson</category>
      <title>2026-182605 - Demand Manager, Integrated Business Planning (IBP)</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Supply chain/Demand manager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Here, we craft excellence together. Your mission? Making the journey the most enjoyable part of the trip. 

The Demand Manager is responsible for establishing, structuring, and leading the Demand Management function for the full Water &amp; Waste business, including Linefit (OEM), Retrofit, Spares, and Repair / MRO activities.
This position owns the end to end demand process, ensuring the consolidation, validation, and governance of a single, reliable, unconstrained Demand Plan over a 3–5 year horizon, used as the primary input for Sales &amp; Operations Planning (S&amp;OP), Supply Chain, Industrial Planning, and Finance (Budget, MTP, RoFo).

The role operates in a highly cross functional environment, acting as a business integrator between Sales, Programs, Customer Support &amp; Services, Engineering, Supply Chain, and Finance to enable aligned, data driven decision making.

Summary of Duties:
Demand Ownership &amp; Business Scope
•	Consolidate and manage all demand streams for the business: 
o	OEM / Linefit
o	Retrofit
o	Spares
o	Repairs / Services (MRO)
o	Internal demand (development, qualification, prototypes, tests)
•	Build and maintain a single Demand Plan combining firm orders and forecasts.
•	Ensure coherence between demand, revenue outlook, industrial assumptions, and financial targets.
Process Creation &amp; Governance
•	Design, deploy, and continuously improve the Demand Management process, aligned with Safran S&amp;OP standards.
•	Define demand rules, models, assumptions, and planning horizons.
•	Establish formal Demand Review governance, cadence, and deliverables.
Forecasting &amp; Scenario Management
•	Develop forecasting models using quantitative and qualitative inputs.
•	Build and maintain Low / Medium / High demand scenarios.
•	Analyze forecast accuracy, stability, and bias; implement corrective actions.
•	Proactively challenge commercial and program assumptions to protect business robustness.
S&amp;OP &amp; Cross Functional Integration
•	Prepare and facilitate monthly Demand Reviews.
•	Ensure formal validation and release of the Demand Plan as S&amp;OP input.
•	Support Supply Reviews and Executive S&amp;OP discussions with clear analytics and scenarios.
Data Integrity &amp; Systems
•	Ensure demand data consistency across ERP, CRM, and planning tools.
•	Define and maintain demand master data and parameters.
•	Ensure alignment between Demand Plan, ERP loading logic, and downstream material planning (including spares and MRO specifics).
Performance &amp; Continuous Improvement
•	Define, monitor, and improve Demand KPIs: 
o	Demand stability
o	Forecast accuracy
o	Firm demand completeness
•	Conduct maturity assessments of demand practices.
•	Act as primary interface between Sales, Programs, Customer Support &amp; Services, Supply Chain, Engineering, and Finance.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Experience: 
•	5–10 years of experience in Demand Management, S&amp;OP, IBP, Supply Chain, or Business Planning
•	Experience in industrial and aftermarket environments, including Spares and/or MRO
•	Proven experience designing or deploying structured planning processes
•	Experience operating in a cross functional, matrix organization
•	Aerospace or complex industrial environment experience preferred

Preferred Qualifications (Not Required)
•	Experience with ERP driven demand planning (e.g., M3 or equivalent)
•	Exposure to regulated or customer critical environments
•	International business experience
•	Advanced Excel proficiency; BI tools (e.g., Power BI) a plus


Knowledge and skills: 
•	Must have solid knowledge of commercial, regional, and executive aircraft market segments, including customer familiarity and personal contacts. 
•	Must possess effective networking and communication skills (both internal and external). 
•	Must have product knowledge or the ability to learn and understand technical requirements of Company products. 
•	Must have the knowledge or the ability to learn and understand customer technical and commercial requirements. Must have effective leadership and team building skills. 
•	Must have excellent customer service skills. 
•	Must have above average skills in MSWord, Excel, Power Point and a working knowledge of MRP systems. 
•	Must have excellent personal skills to develop and maintain personal relationships with customers. 
•	Must have the ability to close business transactions.

Communication Skills: 
•	Must have the ability to generate clear, high level, effective, written business communication and the ability to read and understand written communication. 
•	Speech and hearing abilities that allow individual to communicate clearly and distinctly in English and the ability to communicate with International customers that communicate in English as a second language.

Reasoning Ability:
•	Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations where only limited standardization exist. 
•	Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form. 
•	Ability to respond to common inquiries or complaints from customers, regulatory agencies, or members of the business community.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt; CA 90746 Carson&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Master Degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:14:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=SHE26-DO-168348-182138&amp;LCID=1033</link>
      <category>Supply chain/S&amp;OP manager</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>Bordes</category>
      <title>SHE26-DO-168348-182138 - Responsable du service planification PIC/S&amp;OP F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Supply chain/S&amp;OP manager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction des opérations de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous recherchons notre futur-e RESPONSABLE DU SERVICE PLANIFICATION.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Supply Chain de la direction des opérations, vous animez les processus sous votre responsabilité, ainsi que leur amélioration.

Conformément au processus Manager la Supply Chain et avec l'appui de votre équipe de 6 personnes, vos principales activités :
- Piloter le processus du Plan Industriel et Commercial Neuf et Support 
- Réaliser la revue de la demande client Neuf et Support
- Définir la politique de stocks et mener les analyses et plans d'actions des stocks et encours bruts ainsi que les inventaires industriels pour la Société et pour la Direction des Opérations
- Animer la revue de fourniture interne et externe
- Piloter la charge-capacité détaillée interne de la direction des opérations

Mission 1 : Animer la revue PIC 
- Organiser et animer la Revue PIC, en préparant, avec les Directions concernées, les éléments de synthèse des revues précédentes pour obtenir une validation et avoir un processus conclusif en particulier lors des exercices budgétaires (Budget, actu, PMT, …)

Mission 2 : Gérer la demande Client Neuf &amp; Support
- Consolider l'intégralité des besoins commerciaux, du Pool et de la RTDI,
- Identifier les sujets/évolutions nécessitant des arbitrages/décisions par le COMEX
- Organiser &amp; animer les Demand Reviews avec le COMEX permettant la validation de la Demande et ainsi dérouler les étapes du PIC sur l'horizon 5 ans.

Mission 3 : Définir la politique de stocks et la roadmap pluriannuelle associée en collaboration avec le pilotage économique (préparer le budget, actu, PMT)
- Assurer la cohérence de la politique de stocks au niveau société
- Animer la revue de performance mensuelle pour l'ensemble des directions impliquées dans le processus au niveau de la direction générale
- Assurer le reporting à la direction industrielle Groupe

Mission 4 : Animer la Revue de la Fourniture et les arbitrages si nécessaire
- Consolider les éléments de Charges Capacités Internes et Externes et identifier les écarts en terme d'adéquation charge/capacité (interne et externe) sur l'horizon du PIC 
- Identifier les sujets/évolutions nécessitant des arbitrages/décisions par le COMEX
- Organiser &amp; animer les Supply Reviews COMEX permettant la validation des capacités int/ext et veiller à formaliser les solutions et engagements, ou les besoins d'arbitrage sur l'horizon du PIC 

Mission5 : Piloter la charge/capacité interne détaillée
- Définir les méthodes de calcul charge-capacité
- Coordonner et consolider les exercices de charge/capacité des CCI
- S'assurer de la pertinence des plans d'actions proposés&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de la supply chain avec une vision d'ensemble des processus de production et des flux d'approvisionnement ?
Vous êtes titulaire du CPIM ou équivalent et êtes familier des processus MRP2 ?
Vous savez communiquer de façon claire et synthétique vers la Direction Générale et les autres départements de la société ?
Vous savez alerter au bon moment et au bon niveau, vous savez faire prendre des décisions, travailler en équipe et négocier avec des interlocuteurs internes ?
Vous maîtrisez les systèmes d'information utilisés en Supply chain et la suite bureautique ?
Vous savez analyser un problème complexe et proposer des solutions ?
Vous détenez des connaissances sur l'économie d'entreprise ? 

Nous souhaitons vous rencontrer...&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;Bordes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Master Degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:14:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-186939&amp;LCID=1033</link>
      <category>Supply chain/Supply chain manager</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel</category>
      <title>2026-186939 - Leader Supply Chain MRO F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Supply chain/Supply chain manager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction Supply Chain Globale et de l'équipe dédiée 
au Ramp-up MRO, vos missions de Leader Famille seront : 
- Prendre en charge un portefeuille constitué de plusieurs Familles 
Produits. Chaque Famille représente un ensemble de références de pièces, déposées dans le cadre des opérations de maintenance &amp; shopvisit, et nécessitant réparation ou remplacement. 
- Piloter les activités permettant d'augmenter les Cadences sur ces Familles, et d'atteindre les Objectifs Rates &amp; TAT 'Gate 2'. 
- Manager en mode Projet, fédérer les équipes pluri-disciplinaires (métiers Prévision, Indus, Achats, Appros, SPM, Logistique... Réparation &amp; Rechange) 
- Anticiper et sécuriser l'introduction des nouveaux flux MRO pièces.
- Animer et Consolider le Risk Management Plan Gate 2 par Famille, en lien avec les parties prenantes
- Assurer le reporting au Top Management 
- Contribuer au Management du Projet Ramp Up&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez une bonne expérience de la fonction Supply Chain et/ou de la MRO
Vous avez des connaissances techniques sur le moteur d'avion, son architecture et ses composants-pièces. 
Vous avez des compétences/ aptitudes pour le Management de Projet. 
Vos soft skills : 
- Des qualités relationnelles 
- Une capacité à travailler en transverse 
- Des qualités de communication et de négociation. 
- Un esprit d'analyse et de synthèse&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Master Degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Bilingual&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:14:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-186925&amp;LCID=1033</link>
      <category>Supply chain/Mps planner</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>Gainesville</category>
      <title>2026-186925 - Manufacturing Planner 2</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Supply chain/Mps planner&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
A glimpse at the job:

HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Manufacturing Planner you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace.

The Manufacturing Planner II is responsible for creating and revising routing and Tool Work Orders. The Manufacturing Planner II enters part numbers, item master, item balance, structure, and routing. The position is also responsible to redline shop manufacturing orders utilizing best shop practices.

This position contributes to our vision by:
 Works from engineering blue prints initiates manufacturing order instructions (routings) and Bill of Material (BOM) which specify the production processes and/or machines to be used, the type of inspection procedures and the overall sequence of operations to be followed in producing the assigned item in a manner which complies with engineering specifications and manufacturing requirements in the most cost effective and efficient manner.
 Determines the appropriate lead-time required for both individual steps and the overall process of producing the part or assembly.
 Implements, structures and plans into MRP System on new and existing programs, including rework tags, customer return tags, and spares.
 Identifies and resolves problems in assigned areas.
 Pulls drawing requests from queue and is able to process them under minimal supervision.

What we offer:
 Competitive salaries
• Paid holidays
• Recognition programs
• Comprehensive benefits
• Retirement (401K) plans with employer match
• Professional development opportunities
• Tuition assistance
• Over 300 career paths across global sites


Join Safran Seats, where you can look to the skies and say “we did that.”&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Highlights from our facility:
Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate.
This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment.

• Associate's degree in a related Technical Field is required or 3 years of manufacturing planning experience in lieu of degree.
• Additionally, 3 years of production planning or manufacturing at a minimum.
• MAPICS certification is a plus
• Must have technical knowledge of production processes, equipment capability and material characteristics.

Across all team members, we are looking for the following attributes:
• Innovative &amp; Curious
• Collaborative &amp; Inclusive
• Committed to Safety
• Trustworthy
• Results Focused
• Driven to Excellence
• Powered by Teamwork



Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangourp.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis.

Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire.

Visa sponsorship is not available for this position
Relocation assistance is not offered for this position.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;Gainesville&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Associate Degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:14:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-186391&amp;LCID=1033</link>
      <category>Supply chain/Procurement officer</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>Gainesville</category>
      <title>2026-186391 - EDL Technician - Procurement </title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Supply chain/Procurement officer&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
A glimpse at the job:

HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a [Engineering Development Lab Technicain – Procurement , you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace.

This position contributes to our vision by:
	5 Ensure all tooling, raw material &amp; parts are defined, procured, and available to support program schedules for Customer Show Seats, PDR, CDR and DEV testing projects.
	Obtains materials and services at the lowest cost consistent with considerations of quality, reliability and urgency of need.
	Monitor and communicate shortages to ensure parts are in process to support the build of Customer Show Seats, PDR, CDR and DEV testing projects.
	Drive program status to meet toll gates for each phase of new product launch to protect customer date, and escalate to impacted functional disciplines if dates compress or violate the program schedule.
	Drives the timely releases and rescheduling of manufacturing and release of purchase orders (MO &amp; POs) to support Customer Show Seats, PDR, CDR and DEV testing projects.


What we offer:
	Competitive salaries
•	Paid holidays
•	Recognition programs
•	Comprehensive benefits
•	Retirement (401K) plans with employer match
•	Professional development opportunities
•	Tuition assistance
•	Over 300 career paths across global sites

Highlights from our facility:
Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate.



Join Safran Seats. Here we craft excellence together. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. 

•	Associates Degree or high school diploma or equivalent with 3 years of manufacturing related experience required,
•	In addition to meeting the education requirement, prefer 1 year of planning or buying related experience.
•	Must have average working knowledge of Microsoft Products to include Excel, Word, PowerPoint and Outlook.
•	Must have a good understanding of manufacturing and materials processes.
•	Must have the ability to generate written communication and to operate required office equipment. 
•	Ability to read and review written communication. 
•	Speech and hearing abilities that allow individual to communicate clearly and distinctly in English. 

Across all team members, we are looking for the following attributes:
•	Innovative &amp; Curious 
•	Collaborative &amp; Inclusive
•	Committed to Safety
•	Trustworthy
•	Results Focused 
•	Driven to Excellence
•	Powered by Teamwork


This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis.

Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. 

Visa sponsorship is not available for this position 
Relocation assistance is not offered for this position.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;Gainesville&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Associate Degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:14:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-184994&amp;LCID=1033</link>
      <category>Supply chain/Scheduler</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>1 Rue Maryse Bastié 86100 Châtellerault</category>
      <title>2026-184994 - Gestionnaire de Production F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Supply chain/Scheduler&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
✈️ Et si vous preniez votre envol avec Safran Aircraft Engines ?

Safran Aircraft Engines est un motoriste de rang mondial, opérant dans les secteurs de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Fort de plus de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, nous concevons, développons, produisons et commercialisons des moteurs pour l'aviation civile, militaire et spatiale depuis plus de 110 ans.

🛫 Votre futur piste de décollage : 

Le site de Châtellerault (86) joue un rôle clé dans la réparation et la maintenance de pièces stratégiques (chambres de combustion, pièces tournantes BP/HP, distributeurs de turbines HP, aubes de turbines HP) issues de nos célèbre moteurs CFM56, LEAP et MFP. 

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer directement à la réussite de nos activités de réparation ? 
Le service de la Gestion de Production de la Supply Chain de la Direction Réparation recrute son /sa future Gestionnaire de Production.

Les Missions : 
-Assurer le pilotage efficace des flux de réparation afin de garantir le respect des engagements qualité, coût et délais.
-Coordonner l'ensemble des étapes du processus de réparation en collaboration avec les ateliers, les fonctions supports et le service client.
-Superviser l'ordonnancement des activités pour optimiser le déroulement des opérations.
-Anticiper, identifier et traiter les aléas de production pour limiter les impacts sur les délais et la performance.
-Veiller à la mise à jour régulière des systèmes d'information afin de garantir une gestion optimale des encours et une visibilité partagée.
-Contribuer à la satisfaction client en garantissant la bonne exécution des réparations et la tenue des engagements.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Diplôme dans le domaine de la Supply Chain (BAC+2).
- Capacité à faire preuve de rigueur et d'organisation.
- Bon relationnel, avec aptitude à travailler avec de nombreux interlocuteurs.
- Compétence dans la gestion des priorités au sein d'un environnement exigeant.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;1 Rue Maryse Bastié 86100 Châtellerault&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Vocational/Trade School&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Intermediate&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:14:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-188969&amp;LCID=1033</link>
      <category>Supply chain/Transport &amp; customs manager</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel</category>
      <title>2026-188969 - Ingénieur Méthodes Transports - IOLDT F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Supply chain/Transport &amp; customs manager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction Supply Chain, vous pilotez et animez les activités Transport d'un périmètre international stratégique. Votre mission est de garantir la performance, la fiabilité et la fluidité des flux de transport tout en accompagnant la transformation et l'amélioration continue de nos opérations.

Véritable référent métier, vous assurez le pilotage de la performance transport, l'animation de nos partenaires logistiques et transport, ainsi que le déploiement des plans d'actions permettant d'améliorer le niveau de service, la maîtrise des coûts, la qualité opérationnelle et la réduction de l'empreinte environnementale des flux.

Le poste comporte également une dimension transverse de coordination des interfaces logistiques liées aux activités transport sur les sites de WRS, CBL et GEN. À ce titre, vous veillez à la bonne synchronisation entre les équipes logistiques locales, les transitaires, les transporteurs et les différents acteurs de la Supply Chain afin de garantir la fluidité des flux. Cette responsabilité porte sur la coordination des activités impactant le transport sans prise en charge directe des opérations logistiques internes des sites.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Définir, déployer et faire évoluer les processus et procédures transport ;
- Animer le plan de transport en cohérence avec les besoins opérationnels et les contrats Groupe ;
- Piloter la relation avec les transporteurs, transitaires et partenaires logistiques ;
- Participer aux consultations, appels d'offres et déploiements de nouveaux prestataires ;
- Assurer le suivi des indicateurs de performance transport et piloter les plans d'amélioration associés ;
- Animer les revues de performance et les comités de pilotage avec les prestataires ;
- Identifier les leviers d'optimisation des coûts, des délais et de la qualité de service ;
- Coordonner les interfaces entre les activités transport et les équipes logistiques des sites WRS, CBL et GEN ;
- Accompagner la résolution des aléas opérationnels impactant les expéditions, réceptions et opérations de transit ;
- Piloter le traitement des litiges, des non-conformités et des escalades opérationnelles ;
- Apporter son expertise sur les sujets liés au commerce international, à la douane, aux Incoterms et à la réglementation transport ;
- Participer aux projets de transformation, de digitalisation et d'amélioration continue des processus Supply Chain ;
- Contribuer aux initiatives de décarbonation et de réduction de l'empreinte carbone du transport ;
- Assurer un support métier auprès des équipes opérationnelles et des différents sites du Groupe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Transport ou Commerce International, vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'activités transport au sein d'un environnement industriel complexe et international.

Vous disposez notamment :

- D'une solide expérience dans le domaine du transport national et international ;
- D'une bonne maîtrise des Incoterms, des réglementations douanières et des flux import/export ;
- D'une expérience du pilotage de prestataires de transport et de transit ;
- D'une capacité à analyser et exploiter des indicateurs de performance afin de conduire des plans d'amélioration ;
- De connaissances en transport de marchandises dangereuses (IATA, DGR, ADR) appréciées ;
- D'une expérience de coordination transverse avec des interlocuteurs opérationnels multiples ;
- D'un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un contexte international.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre leadership et votre capacité à fédérer ;
- Votre esprit d'analyse et votre sens de la résolution de problèmes ;
- Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives ;
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service ;
- Votre capacité à gérer des sujets complexes impliquant de nombreux acteurs internes et externes ;
- Votre aptitude à conduire le changement et à accompagner les transformations.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Master Degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
French : Fluent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:14:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-188810&amp;LCID=1033</link>
      <category>Supply chain/Supply chain manager</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>415 Riverside Rd. WA 98201 Everett</category>
      <title>2026-188810 - Director of Operations</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Supply chain/Supply chain manager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Safran Cabin headquarters are in Costa Mesa, California, with a global presence of over 11,000 employees at 36 sites. Site locations are in the United States, Mexico, Brazil, Canada, Germany, France, Czech Republic, the Netherlands, Tunisia and Thailand. Safran Cabin serves over 400 airlines and leasing companies globally and delivers to all airframe OEM manufacturers with a heritage spanning over 80 years in the industry.

Discover Safran Cabin through our videos: Safran Cabin (safran-group.com)

Operations Management 
• Improve the operational systems and processes in support of organizational goals 
• Ensure the overall success of the Operations function by overseeing day‑to‑day activities across manufacturing, 
purchasing and supporting departments. 
• Analyze manufacturing, inventory, and delivery issues and provide timely, data‑driven solutions 
• Manage equipment capacity and capability, operational risks, and capital justification to support future growth. 
• Ensure customer delivery, quality, safety, and regulatory standards are consistently met. 
• Manage inventory levels to meet delivery schedules while optimizing working capital 
• Set and achieve goals to improve productivity, efficiency, and cost performance. 
• Analyze and lead long‑term operational planning, including initiatives geared toward capacity, capability, and 
business growth 
• Manage staffing budgets and long‑term workforce planning in partnership with Finance and HR 
• Develop, manage, and control budgets and expenses within areas of responsibility. 
• Manage ERP system processes, data integrity, user access, and software improvements for Operations and 
Purchasing departments 
• Analyze, support the design, and lead implementation of software and digital tools to improve operational 
efficiency and visibility 
• Develop and optimize production floor layout by examining and understanding product flow, space 
requirements, and high‑mix, low‑volume manufacturing needs 
• Develop key Manufacturing and Purchasing personnel to support the long‑term stability and success of the 
company 
• Evaluate team and provide coaching to encourage professional development 
• Provide the Proposal team with product and manpower cost inputs and operational assumptions 
• Support internal and external operational and regulatory audits (e.g., customer, FAA, ISO/AS). 
• Work in collaboration with other departments to provide program support throughout all phases of a program 
• Analyze, implement, track, and report on corporate requirements and key performance indicators (KPIs). 
• Understand and promote all health, safety, and environmental legal and regulatory requirements, including 
company policies and standards. Lead by example, enforce, and sustain a strong safety culture and 
compliance‑driven practices in the work environment. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Education: Bachelor's degree in technical field, such as engineering or operations management, preferred 

Experience : 
• Minimum of 8–10 years of aerospace operations/management experience, including responsibility for 
manufacturing and purchasing with regulated aerospace activities, preferred. 
• Proven ability to implement Lean Management Systems 
• Strong analytical, data‑driven problem‑solving skills. 
• Experience in a high mix, low volume environment 
• Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) and familiarity with ERP systems (e.g., SAP, Oracle, 
or equivalent. Syteline strongly preferred) 

Additional Preferred Skills: 
• 10+ years of leading manufacturing/purchasing operations 
• Lean certification 
• Six Sigma Green/Black belt experience 
• Experience in precision manufacturing, including phenolic composite assemblies and other aircraft interior 
components 

Management and Development of People 
• Provides leadership, direction and mentoring to the manufacturing and procurement leadership team. 
• Maintains high personal standards and continually sets an example of professionalism throughout the company. 
• Sets clear and reasonable expectations and provides the necessary tools and training to ensure success. 
• Regularly communicates company and departmental direction and objectives. 
• Serve as a trusted leader within the executive leadership team of NAT; 
• Think beyond functional responsibility to company-wide impact 
• Understand operational drivers and risks 
• Hold leaders accountable for outcomes 
• Create clarity across multiple layers of the organization 
• Demonstrates composure under pressure 
• Balances data, intuition and experience 
• Drives employee engagement and retention 
• Removes barriers to execution 
• Ensures cross-functional alignment 

Financial Management 
• Understands the key performance indicators (KPIs) that drive operational performance and overall business 
results 
• Develops, manages and approves department budgets and expenditures. 
• Responsible for driving Operations to support the Company in achieving and surpassing sales, profitability, cash 
flow, and business goals and objectives 

Working Conditions: 
1. Does require fluent communication in English language. 
2. Traveling may be required, but infrequent 
3. Protracted or irregular hours may be required. &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;415 Riverside Rd. WA 98201 Everett&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Bachelor's Degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:14:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-188544&amp;LCID=1033</link>
      <category>Supply chain/Logistics engineering</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes</category>
      <title>2026-188544 - Support aux utilisateurs SAP industry - Domaine Logistique F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Supply chain/Logistics engineering&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Safran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning) « SAP industry » pour remplacer BaaN. La solution SAP industry est déployée sur l'ensemble des sites y/c à l'international.

Au sein de l'équipe assurant le support aux utilisateurs (support de niveau 1) de l'ERP actuel, vous assurerez le support à la solution SAP industry au fur et à mesure des déploiements, vos missions principales sont de :

- Supporter les utilisateurs sur votre périmètre fonctionnel Achat
o Assurer la formation des utilisateurs
o Corriger les anomalies
o Assurer le suivi des incidents
o Rédiger les instructions et maintenir la base de connaissance
o Diffuser l'information relative à la solution via différents canaux
- Etre administrateur des droits pour les utilisateurs en lien avec Safran SA
- Etre garant système sur votre périmètre
o Participer à maintenir la qualité des données du système
o Participer aux réseaux métier
o Déclarer et piloter les anomalies au Support MCO de la DSI
o Qualifier, piloter et mettre en service les demandes d'évolution (processus FEBM / FEB)
o Assurer l'adéquation de l'utilisation du système avec le processus
- Réaliser les recettes métiers et TNR du domaine

Compétences complémentaires
- Utilisation de la suite Microsoft 365 (Teams, Yammer, Office)
- Rédactionnel simple et synthétique
- Sens du client, tenue des délais et des engagements
- Rigueur, méthode
- Capacité de synthèse et communication efficace&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Expérience dans l'utilisation approfondie des systèmes ERP, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'analyse, curiosité, rigueur et réactivité nécessaires au support de proximité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Master Degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:14:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-188360&amp;LCID=1033</link>
      <category>Supply chain/Procurement officer</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>  Evry  Corbeil</category>
      <title>2026-188360 - Ingénieur-e Approvisionnement F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Supply chain/Procurement officer&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein du département Supply Chain du CEI Compresseurs, Chambres et Structures, basé à Corbeil, vous rejoignez les équipes Approvisionnement dans le cadre d'un projet stratégique de transfert d'activités.

Dans un premier temps, vous serez intégré(e) à l'un des trois pôles Approvisionnement du CEI afin de vous familiariser avec nos produits, nos processus et nos outils. Vous bénéficierez d'un parcours de montée en compétence structuré et serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté.

À l'horizon mi-2027, votre portefeuille évoluera avec la reprise progressive de la gestion de références du programme LEAP, actuellement pilotées par notre partenaire GE. Vous interviendrez ainsi dans un environnement international exigeant, en coordination avec les différents acteurs de la Supply Chain, les équipes industrielles, les fournisseurs et nos partenaires.

Votre mission principale sera de garantir la mise à disposition des pièces approvisionnées auprès de fournisseurs situés en France et à l'étranger, dans les quantités attendues, aux échéances fixées et dans le respect des exigences de qualité, de coût et de performance logistique.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- piloter votre portefeuille de fournisseurs et assurer le suivi opérationnel des approvisionnements ;
- analyser les besoins issus du système d'information, les transmettre aux fournisseurs et obtenir leur engagement ;
- définir et maintenir les paramètres d'approvisionnement et les données Supply Chain associés aux articles de votre portefeuille ;
- suivre l'avancement de la fabrication chez les fournisseurs, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions de sécurisation nécessaires ;
- anticiper les risques de rupture et proposer des solutions permettant de garantir la continuité des activités de production ;
- négocier les priorités et les plans de rattrapage avec les fournisseurs ;
suivre les flux jusqu'à la réception des pièces et piloter le traitement des litiges administratifs ou logistiques ;
- piloter, lorsque nécessaire, les flux de retour de pièces vers les fournisseurs ;
mesurer et analyser la performance des fournisseurs en collaboration avec les Supplier Performance Managers et les autres fonctions concernées ;
- contribuer à la préparation puis à la réalisation du transfert du portefeuille LEAP ;
participer à la construction d'une relation de travail efficace avec GE et les interlocuteurs internationaux du projet ;
- contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques d'approvisionnement.

La réussite de cette mission reposera sur votre capacité à travailler en équipe, à communiquer avec des interlocuteurs variés et à prendre progressivement en autonomie un portefeuille à forts enjeux industriels.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous disposez d'une expérience en approvisionnement, en planification ou en Supply Chain, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant. Vous connaissez les principes de gestion des approvisionnements et des stocks et êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP et l'analyse de données.

Votre très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, vous permet d'échanger avec confiance avec des fournisseurs et partenaires internationaux.

Nous serons particulièrement attentifs à votre capacité d'apprentissage, à votre curiosité et à votre envie de vous investir dans un projet de transformation. Rigoureux(se), tenace et orienté(e) solutions, vous savez travailler en équipe, communiquer avec des interlocuteurs variés et agir avec réactivité face aux aléas industriels.

Grâce à un accompagnement par un tuteur et à une intégration progressive au sein de nos équipes, vous développerez les compétences nécessaires pour prendre en charge un portefeuille international à forts enjeux.

Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l'avenir du programme LEAP ? Rejoignez nous !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;  Evry  Corbeil&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Master Degree&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Language / Level : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
English : Fluent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:14:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://safrangroup.sharepoint.com/sites/insite-myhrspace/SitePages/E.talent.aspx?env=WebView&amp;offre=2026-188176&amp;LCID=1033</link>
      <category>Supply chain/Logistician</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR</category>
      <title>2026-188176 - Agent logistique - libérateur de commandes F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Job field / Job profile : &lt;/b&gt;Supply chain/Logistician&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Employment type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Job details : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et contribuent à la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes d'oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

La Division Aerosafety (DASY) développe une large gamme de systèmes gonflables pour les aéronefs commerciaux et militaires : toboggans d'évacuation, systèmes de flottabilité de secours pour hélicoptères, radeaux et gilets de sauvetage. Elle développe également des systèmes d'oxygène destinés aux pilotes et aux passagers.

En tant qu'Agent Logistique Libérateur de Commandes, vous êtes chargé(e) d'assurer les opérations de libération des commandes clients de revente en l'état, en veillant à la conformité des produits et à l'édition des documents libératoires.

Vous pourrez également être amené(e) à apporter ponctuellement votre soutien à l'équipe magasin.

Vos principales missions :
- Réaliser les opérations physiques et informatiques d'entrée au magasin des pièces achetées et de certains sous-ensembles fabriqués, dans le respect des règles FIFO (First In, First Out), afin de garantir la traçabilité et la qualité du stockage.
- Préparer et servir les besoins de la production à partir des listes de prélèvement des OF ainsi que les besoins des autres sites via les transactions DRP, en veillant à la conformité des sorties en termes de quantité et de référence.
- Répondre avec réactivité aux demandes urgentes de la production.
- Participer à l'amélioration de la justesse des stocks en appliquant les bonnes pratiques, notamment le respect du FIFO et la gestion des dates de péremption.
- Participer aux inventaires de l'ensemble des articles stockés au magasin.
- Réaliser les opérations physiques et administratives d'entrée et de sortie de stock, dans le respect des procédures, afin de répondre dans les meilleurs délais aux demandes des clients internes (ateliers, sous-traitance) et externes.
- Maintenir son poste de travail opérationnel en veillant au rangement et à la bonne tenue de son établi.
- S'assurer, en fin de journée, de la fermeture du magasin (mobile et roto).
- Respecter les règles et consignes de sécurité, notamment celles relatives au stockage des produits chimiques et à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI).
- Participer à la formation des autres agents logistiques afin de développer et maintenir la polyvalence au sein de l'équipe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences et qualités recherchées :

Orientation client : respecter le listing des commandes et assurer la livraison des lignes de commande dans les délais demandés. Alerter le service concerné en cas de retard prévisible.
Travail en équipe : faire preuve de polyvalence et être en mesure d'apporter son soutien aux collègues en cas de pic de charge.
Prise d'initiative : être force de proposition face aux dysfonctionnements identifiés au sein du service et contribuer à leur résolution.
Maîtrise technique du métier : connaître les procédures et les transactions nécessaires au bon fonctionnement de l'activité du magasin.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;City (-ies) : &lt;/b&gt;61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimum education level achieved : &lt;/b&gt;Vocational/Trade School&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 18 Oct 2026 22:14:04 Z</pubDate>
    </item>
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