Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Statut (CSP) : Ingénieur & Cadre

26-LH-DT-171953 - Ingénieur-e Conception Mécanique de Composants de Nacelles F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:26 Z

Métier / Emploi : Mecanique/Conception pieces ou sous ensembles mecanique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d'équipes projet dynamiques, nous offrons aux collaborateurs la possibilité de s'impliquer sur des activités de recherche, de développement ou de support aux équipes de production. Plus précisément : - Votre mission principale au sein d'une équipe projet est de concevoir des produits performants et répondant aux enjeux de décarbonation. Plusieurs dizaines de grands projets sont menés avec le concours de partenaires français et étrangers. - En équipe multi-métiers, vous participez à la conception et à l'intégration des composants à l'aide d'outils numériques tels que la réalité augmentée, la maquette numérique ou l'impression 3D.

Ingénieur-e, justifiant d'au moins 3 années d'expérience, vous avez développé des connaissances en mécanique et en conception et vous êtes intéressé-e par le monde de l'aéronautique. Vous avez des connaissances en conception 3D (type CATIA), en analyse et cotation fonctionnelle. Vous avez le goût du travail en équipe, et un intérêt pour les sujets techniques complexes. Vous êtes curieuse ou curieux, créatif ou créative, dynamique et force de proposition.
Ville : MAGNY-LES-HAMEAUX
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

195248-171222 - Acheteur-euse Commodité Usinage F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:24 Z

Métier / Emploi : Achats/Achat famille
Type contrat : CDI
Description du poste :
Intégré-e au service achats de la division Roues et Freins (Wheels & Brakes) de Safran Landing Systems, en tant qu'Acheteur-euse commodité Usinage, vous aurez pour missions : Productivité et Stratégie Achats: - Mener l'élaboration et la déclinaison de votre Politique Achats Cible: mapping achat, analyse panel vs besoins internes (filière métier / local to local) et proposition d'amélioration - Identification des actions de réduction de coûts dans une approche TCO (Total Cost of Ownership): ressourcing, redesign to cost, optimisation de process / contrôle au juste besoin, Make or buy - Présentation et suivi de ces actions en Revue de Productivité et en Revue de Transfert pour engagement et allocation de ressources - Pilotage des actions engagées en mode projet multidisciplinaire (Engineering, Industriel, Programme, Qualité et Fournisseur) - Reporting mensuel des actions dans l'outil de calcul de performance économique (Sievo) Gestion des risques et compliance RSE: - Identification des risques fournisseurs (couverture assurance, santé financière, cyber etc.) et mise en place des plans de mitigation - Pilotage et exécution des actions propres à la transition Reach compliant - Augmentation de la couverture contractuelle et logistique (Long Term Agreement, Execution Agreement et Accords Logistiques) - Respect du processus Export Control sur nos importations - Déclinaison fournisseurs de nos objectifs de trajectoire de réduction de CO2 Développement de nouveaux programmes: - Réalisation et pilotage des appels d'offres dans le cadre de RFI/RFP client - Négociations commerciales et contractuelles, le cas échéant en collaboration avec la fonction juridique et/ou le-la contract manager de l'équipe - Sélection des fournisseurs en Supplier Sourcing Committee (SSC) - Suivi du fournisseur en phase de développement puis industrialisation en collaboration avec les achats programme, l'engineering et les pilotes industriels Administration des contrats: - Pilotage du suivi fournisseurs en flux série, en lien avec les fonctions SPM (Supplier Performance & Management), Supply Chain et Qualité. - Optimisation de la performance opérationnelle de la Supply Chain (réduction du retard, amélioration de l'On-Time Delivery - OTD) mais aussi en soutien lors des situations de crise - Instruction le cas échéant de dossier de pénalités contractuelles (retard ou non-qualité) - Suivi du process Procure to Pay pour garantir le paiement à l'heure de nos fournisseurs - Tenue à jour dans notre ERP (SAP) des données de responsabilité achats 3 missions transverses font également partie des attributions sur ce poste : - un rôle de Key User SAP pour l'équipe Roues et Freins (WB) - un rôle de développement du sourcing usinage en zone Asie (Inde en particulier) - mise en place d'un comité de pilotage sur l'une des commodités gérées (Barrette, tube de couple)

Pour réussir à ce poste ? - vous êtes issu-e d'une formation Bac+5 technique ou commerciale, avec une spécialisation Achats, - vous avez une appétence (et une expérience) dans les achats techniques, dans une organisation matricielle et multi-métiers (supply chain, ingénierie, programme, qualité), - vous êtes rigoureux-euse, autonome, - vous êtes un-e bon-ne communiquant-e, doté-e d'un excellent relationnel, - vous parlez et rédigez couramment en anglais, afin d'échanger avec nos collègues de Walton (US) et avec les fournisseurs anglophones.
Ville : Vélizy
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Langue maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-171059 - Expert-e Technique IT PLM F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:23 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Gestionnaire d'applications
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division Continuité Numérique La division Continuité Numérique de Safran Aircraft Engines, c'est participer à un de nos programmes majeurs. Le programme continuité numérique visant à uniformiser les outils du PLM et MES depuis la conception jusqu'à l'après-vente du turbo réacteur, en passant par la fabrication et le montage. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Expert-e Technique IT PLM 3DExperience passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Embarquez dans une équipe dynamique, composée d'une vingtaine de personnes, de profils complémentaires et écrivez le monde de demain en devenant un des futurs Experts Technique PLM. Vous rejoindrez alors tout un programme, la continuité numérique de Safran Aircraft Engines. Un programme à forte visibilité regroupant de nombreux périmètres, véritable colonne vertébrale numérique de nos activités. En tant qu'expert technique PLM / 3DExperience : - Vous assisterez techniquement le responsable de Solution dans le maintien en conditions opérationnelles de solutions basées sur les outils 3DExperience de Dassault systèmes. - Vous accompagnerez les utilisateurs de la Direction Industrielle en résolvant des problématiques techniques complexes avec rigueur et créativité. - Vous serez moteur dans la construction et le développement du dispositif mis en place. Responsabilités : - Un rôle à fort impact, vous contribuerez à diagnostiquer et résoudre les incidents signalés par les utilisateurs. - En collaboration avec le responsable solution, vous participerez aux comités de suivi, à l'analyse des indicateurs de performances et à la mise en place d'actions d'amélioration continue. - Au sein d'un environnement technique varié, vous coordonnerez les échanges avec les éditeurs, fournisseurs et partenaires techniques. - Documenter les interventions, diffuser les bonnes pratiques. - Réaliser les actions de maintenance préventive. - Être force de proposition pour optimiser les processus et anticiper les évolutions technologiques. Vous aurez ainsi un rôle clé dans l'objectif de garantir un haut niveau de disponibilité de l'application.

- Avec une formation de niveau Bac+5, type diplôme d'ingénieur ou Master universitaire avec une spécialité en Informatique. - Compétences avancées en diagnostic et résolution de problèmes techniques complexes, en particulier dans le domaine du PLM et des logiciels 3DExperience de Dassault Systèmes. - Bagage technique important, des compétences en programmation sont nécessaires pour traiter des demandes de réalisation de scripts spécifiques (C, C++, Java, MQL, TCL, Python, Web services REST). La connaissance des technologies AWS serait un plus. - La pédagogie, l'écoute et la communication font partie de vos atouts. - Implication, sens du client, rigueur et esprit d'équipe sont également des qualités indispensables à ce poste.
Ville : Corbeil
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Courant
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-176249 - Coordinateur processus Fabriquer et Manager la Supply Chain à la Direction Industrielle F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:19 Z

Métier / Emploi : Qualite/Système de management
Type contrat : CDI
Description du poste :
Assurer le rôle de BPQM sur les processus Fabriquer et Manager la Supply Chain pour la DI. • Animer et coordonner les processus Fabriquer et Manager la Supply Chain. • Gérer les évolutions des processus et sous-processus • Faciliter la capitalisation des améliorations liées aux DMAIC, One-Safran • Préparation et réponses aux audits internes et externes sur le scope des 2 processus pour tous les sites industriels SNA • Proposer et animer les actions de formation nécessaires au bon fonctionnement des 2 processus Contribuer à l'animation du système de pilotage de la DI : animation des BSC DI et BSC MSC Animer la démarche risques et opportunités pour la DI sur les 2 processus Ce poste est en interaction avec tous les sites industriels SNA, le Directeur Industriel et son CODI.

Personne proactive, autonome, bonne capacité d'analyse et d'embarquement. Pédagogie et esprit collaboratif. Première expérience industrielle (supply chain, Production, Méthodes, …). Connaissances du Système de Management One Safran, des normes Qualité Compétences en management transversal et leadership démontrées
Ville : Route du pont VIII - BP 91- 4039 76700 GONFREVILLE L'ORCHER
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-175817 - Directeur-trice de l'Amélioration Continue - Safran Seats F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:18 Z

Métier / Emploi : Demarche de progres/Pilotage de projet d'amelioration et/ou transformation - BB/MBB
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le-la Directeur-trice de l'amélioration continue conduit l'ensemble des initiatives d'amélioration continue chez Safran Seats, conformément à l'orientation stratégique du Comité Exécutif de Safran Seats et aux directives du groupe Safran. Ce-cette responsable pilote une équipe de professionnel-le-s de l'amélioration continue (des Master Black Belt, des Black Belt, etc.) et collabore avec les responsables de tous les secteurs d'activité afin de : • Analyser les performances et identifier les opportunités d'amélioration • Élaborer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour atteindre le niveau de performance attendu • Déployer des méthodes, des outils et des normes pour mener efficacement les activités d'amélioration continue • Favoriser une culture d'amélioration continue et d'innovation dans l'ensemble de la filiale • Collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et impliquer toutes les parties prenantes concernées • Suivre les progrès à l'aide d'indicateurs de performance, en garantissant des résultats durables Précisément, vos responsabilités couvrent : • le développement et la coordination d'un réseau de responsable amélioration continue au sein de Safran Seats, comprenant 9 entités dans 5 pays (FR, UK, US, TUN, MEX) et visant à : - Apporter des améliorations significatives à l'activité, conformément à la feuille de route stratégique de Safran Seats - Mobiliser, accompagner et soutenir l'entreprise dans son parcours d'amélioration continue - Mettre en place un portefeuille de projets d'amélioration continue et piloter les plans d'amélioration continue (renforcement de la définition des projets) • le déploiement des méthodes et outils Safran (Lean-Sigma, QRQC, Innovation participative…) afin de : - Promouvoir une culture d'améliorations Kaizen et donner aux collaborateur-trice-s les moyens de s'engager dans des initiatives d'amélioration - Utiliser la cartographie de la chaîne de valeur pour identifier les opportunités d'amélioration des processus - Accompagner le déploiement de l'initiative « One Safran Operational Excellence » (tous les processus) - Stimuler l'innovation grâce à l'innovation participative - Mettre en œuvre de la réingénierie des processus métier et de la numérisation des processus - Accélérer la diffusion des meilleures pratiques • la liaison avec le comité exécutif de Safran Seats et du groupe Safran (et l représentation de Safran Seats au sein du réseau d'amélioration continue de Safran) • l'accompagnement des managers, porteur-euse-s de projets et chef-fe-s de file pour garantir la réussite de la mise en œuvre des projets • l'encadrement et le développement des collaborateurs en adoptant une approche de soutien et de collaboration • la liaison avec les clients, selon les besoins, sur les activités d'amélioration continue • Assurer la fonction de BPM (Business Process Manager) pour le processus IMP de One Safran

Vous êtes fait-e pour ce poste si : • vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans un environnement industriel complexe, dans des services et sur des fonctions variées, et en connaissez les principaux-ales processus et opérations • vous avez déjà conduit des projets de transformation, géré l'impact du changement au sein d'organisations complexes • vous maitrisez les principes fondamentaux de la gestion technico-économique et de la gestion de la performance • vous avez une expérience pratique des outils Lean-Sigma / QRQC / de résolution de problèmes, du système d'excellence opérationnelle et de la gestion de projets complexes • vous disposez d'une première expérience en formation et en coaching • vous avez évidemment une capacité d'influence éprouvée, la capacité à promouvoir des actions novatrices et à fédérer autour du « changement » • vous savez travailler dans un environnement pluridisciplinaire, interculturel et international
Ville : Plaisir
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-175654 - Ingénieur-e Produits Electromécaniques de Systèmes d'atterrissage F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:17 Z

Métier / Emploi : Mecanique/Conception pieces ou sous ensembles mecanique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Passionné.e par les technologies de pointe, vous avez l'opportunité de voir leur application dans des systèmes aéronautiques complexes en intégrant les Lignes de Produits du Département Actionnement de la Direction Technique Systèmes & Équipements. La mission s'inscrit dans le développement et le suivi sur l'ensemble du cycle de vie d'équipements électromécaniques des différents systèmes développés par la société, principalement des systèmes d'atterrissage. En tant qu'Ingénieur.e Produits Équipement, vous aurez pour missions : - Pilotage du développement, de la qualification et des activités techniques de suivi en service des équipements dont vous aurez la charge. - Point focal technique interne et externe (Avionneur et Fournisseurs) - Pilotage des activités de conception, de qualification et de support à la production pour les équipements conçus en interne - Pilotage des fournisseurs de composants et d'équipements conçus en externe, sous spécification - Création et tenue à jour de la documentation technique relative à chaque équipement, notamment des dossiers de définition et de leurs justifications - Pilotage des plannings de développement et des modifications de définition - Respect des devis techniques

De formation Ingénieur.e généraliste (ou équivalent), à dominante mécanique et/ou électromécanique, vous avez idéalement une expérience d'au moins 5 ans dans le développement d'équipements électromécaniques. Vous devrez justifier d'une capacité à fédérer et à la prise de décisions tant techniques que projets. Compétences requises : - Pilotage de projet technique dans le même domaine - Connaissance et pratique des technologies électriques et électromécaniques - Capacité d'analyse de problèmes complexes - Capacité de prise de décision en considérant les exigences techniques et les contraintes du projet - Capacité à proposer des solutions et à convaincre. - Connaissances des normes de développement aéronautiques (MIL-STD, ABD0100; RTCADO160;DO254) - Connaissance des processus de développement des Systèmes du type ARP4754B - La connaissance des standards aéronautiques applicables ainsi que des standards de navigabilité est un plus (CS23, CS25) - Logiciels : MS Office, DOORS, CATIA, PLM
Ville : 7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-175600 - Chargé-e de projet travaux et infrastructures industrielles F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:17 Z

Métier / Emploi : Moyens generaux/Travaux et amenagements
Type contrat : CDI
Description du poste :
Sur le site industriel de Montluçon, SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE propose, au sein de son département Moyens Généraux, un poste de Chargé.e de projet travaux et infrastructures industrielles, dont les principales missions sont : *Assurer la conception, le chiffrage, la contractualisation, le pilotage de travaux neuf complexes et d'envergure dans un milieu industriel exigent. *Piloter l'exploitation et le MCO des infrastructures et des servitudes utilités dans des domaines techniques (traitement d'eau, fluides process, salles propres, recyclage des eaux et traitement des effluent, incendie) * piloter les prestataires extérieurs en charge des travaux et des contrats de services. *Assurer la sécurité des intervenant extérieurs ainsi que des collaborateurs dans l'exécution des missions confiées. *Atteindre les objectifs SQCD I ( innovation) E ( énergie) sur les missions confiées, tenir à jour reporting; KPi et tableau de bord

Exploitation : connaissance des fondamentaux techniques et contractuels multispécialités, dont au moins une spécialité dominante ( CFO/Cfa ou CVC ou traitement d'eau ) • Travaux : connaissances approfondies des métiers du bâtiment et de la construction •Gestion de projet respect de vos engagements SQCD et et connaissance et pratique eu gestion financière et contractuelle • Vous avez une capacité à : - Animer des prestataires et à solliciter le réseau interne/externes sur les différentes spécialités (multisites) - Négocier, encadrer différentes équipes de travail et assurer la coordination d'un projet, des ressources et des moyens associés - Être moteur(-trice) dans des coopérations avec d'autres entités / directions / métiers en vue d'améliorer les processus / de gagner en efficacité - Influencer les parties prenantes, susciter l'adhésion et/ou le compromis dans un contexte d'intérêts divergents avec des enjeux importants • La volonté d'apporter votre connaissance métier à votre équipe, de contribuer au développement de ses compétences et à son autonomie
Ville : 15 avenue Ambroise Croizat 03410 Domerat
Niveau d'études min. requis : BAC+5

D2026R3-202280-175573 - Responsable Santé, Sécurité, Environnement Société (SSE) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:17 Z

Métier / Emploi : Sante securite et environnement/Coordinateur support et deploiement societe
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le-la Coordinateur SSE intervient au cœur de la stratégie de la DRHS, avec une ambition de protection, de conformité et de réduction de l'impact environnemental appliquée sur tous les sites de la société Safran SA. Ses missions sont les suivantes : - Piloter et coordonner la stratégie Santé, Sécurité & Environnement (SSE) au sein de Safran SA. - Être l'interlocuteur-trice principal-e de la DSST (Direction Santé Sécurité au Travail) au niveau Groupe. - Animer le réseau SSE société. - Garantir un environnement de travail sûr, sain et durable, en alignement avec les exigences du Groupe et les réglementations en vigueur. Précisément, il s'agira de : • Définir, déployer et piloter la stratégie SSE à l'échelle de Safran SA pour garantir la cohérence des standards et indicateurs Groupe en binôme avec la Coordinatrice santé de la société. • Harmoniser et appliquer les processus SSE sur l'ensemble des sites concernés y compris à l'international, pour lesquels de nombreuses démarches restent à déployer entièrement. • Etre l'interlocuteur-trice société pour la DSST Groupe : intégré-e dans le réseau des directeur-trice-s HSE de chaque société du Groupe, participer activement aux travaux et réflexions menées au niveau du Groupe (définition et mise en œuvre des objectifs et politique HSE), • Piloter les audits SSE internes et externes; accompagner les équipes dans la mise en conformité. • Développer la culture SSE auprès des managers et équipes via formations, ateliers et accompagnements terrain. • Mobiliser les équipes autour de la vigilance partagée et des comportements sûrs. • Contribuer au déploiement de la politique « Zéro accident majeur ou fatal » du Groupe. • Participer aux initiatives SSE visant les objectifs RSE du Groupe. • Animer le réseau des équipes SSE locales ou multi-sites, en cohérence avec les pratiques Safran et en assurant une cohésion globale. • Soutenir la prévention terrain, les retours d'expérience, l'analyse des incidents et les chantiers d'amélioration.

Pour réussir à ce poste : - vous êtes issu-e d'une formation Bac+5, technique ou RH, avec une spécialisation dans le domaine de la gestion des risques industriels ou de la Santé, Sécurité, Environnement, - vous avez aussi et surtout une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans le domaine de la SSE dans un environnement industriel exigeant (la connaissance de l'aéronautique serait un plus). - vous maîtrisez les systèmes de management SSE, les référentiels réglementaires, les outils d'analyse de risques, et les bonnes pratiques opérationnelles. - vous disposez d'une bonne capacité à piloter la performance et conduire l'amélioration continue. - vous savez fédérer des équipes multidisciplinaires et multiculturelles. - votre communication est impactante, adaptée à tous les niveaux de l'organisation. - vous savez rédiger et échanger couramment en anglais
Ville : Paris 15e
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-174980 - Développeur-euse Full Stack Expérimenté-e orienté-e Frontend F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:16 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Concepteur - developpeur
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Analytics est l'IA Factory du Groupe Safran spécialisée dans le traitement de données tabulaires, time series et données texte. Les équipes de Safran Analytics travaillent avec les ingénieurs et responsables de produits et services des sociétés du Groupe pour développer des solutions innovantes à base d'Analytics, Machine Learning et IA à base de modèles fondation. Au quotidien, nous consacrons autant de temps au build de solutions applicatives (applications web SaaS, librairies de calcul, modèles de ML, Agents IA) qu'à la compréhension profonde des problèmes terrain du monde aéronautique, dans ses dimensions Engineering (concevoir), Manufacturing (produire) et Services (maintien en service de nos produits). En tant que Développeur-euse Full Stack, vous intégrerez la Direction Technique de Safran Analytics et contribuerez au développement d'applications web avancées permettant d'exploiter des capacités d'analytics et d'IA. Vous interviendrez principalement sur les couches frontend et expérience utilisateur, tout en contribuant également aux aspects backend et intégration. Vous travaillerez au sein de Squads produit pluridisciplinaires, en interaction étroite avec des architectes, data scientists, data analysts, data engineers, cloud engineers, UX designers et équipes cybersécurité. Ce qui rend ce poste unique : • Vous développerez des interfaces applicatives avancées utilisées par des ingénieurs qui conçoivent et maintiennent certains des produits aéronautiques les plus innovants au monde. • Vous participerez à l'intégration de modèles de Machine Learning et d'IA générative dans des produits SaaS, en étroite collaboration avec des data scientists. • Vous évoluerez dans une structure à taille humaine (IA Factory) adossée à un grand groupe industriel, combinant agilité technologique et impact industriel à grande échelle. Missions principales : • Concevoir et développer des applications web modernes en mode SaaS, avec un fort accent sur l'expérience utilisateur et la visualisation de données. • Développer des interfaces frontend ergonomiques, performantes et robustes permettant d'interagir avec des services d'analytics et d'intelligence artificielle. • Participer à la conception de l'architecture applicative, notamment sur les aspects frontend, gestion d'état, performance et intégration API. • Collaborer avec les UX designers pour concevoir des interfaces ergonomiques adaptées à des usages techniques et industriels. • Contribuer à l'implémentation et à l'intégration des différents modules applicatifs (frontend, intégration APIs). • Assurer la qualité du code (code review, tests unitaires et automatisés, documentation) et promouvoir les bonnes pratiques au sein des équipes (exemple : librairies de composants réutilisables). • Participer à la veille technologique, notamment sur les frameworks frontend modernes et les outils de développement d'applications intégrant de l'IA.

Profil recherché : • Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent • Minimum 4 ans d'expérience en développement frontend ou full stack, avec une forte dominante frontend • Expérience sur des applications SaaS en production, idéalement hébergées sur AWS • Aisance à travailler en équipes pluridisciplinaires (développeurs, data scientists, UX, métiers) • Esprit d'équipe, maîtrise des méthodes agiles • Sens de l'initiative, autonomie et approche pragmatique • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes Compétences techniques : Frontend — Expertise principale : • Excellente maîtrise de JavaScript et TypeScript • Forte expérience avec React (ou Angular, Vue.js) • Connaissance des architectures frontend modernes : - Gestion d'état : Redux, Zustand, React Query (ou équivalent) - Conception de composants réutilisables & design systems (Figma, Penpot) - Optimisation des performances frontend • Expérience en visualisation de données (charts, dashboards, UI analytiques) • Sensibilité aux problématiques UX/UI et à l'ergonomie applicative Backend — Compétence complémentaire : • Bonne maîtrise de Python (FastAPI, Flask, Django) • Intégration d'APIs REST dans des applications frontend Cloud : • Connaissance des principaux services AWS : EC2, S3, Lambda, SageMaker… Données & Sécurité : • Expérience avec des bases SQL et NoSQL • Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative et conformité (RGPD)
Ville : Saclay
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-174554 - PMO Opérations F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:15 Z

Métier / Emploi : Programme et project management office/PMO operations
Type contrat : CDI
Description du poste :
- Safran Transmission Systems (STS) est une filiale du Groupe Safran. Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de Transmission de puissance équipant les moteurs. Nous sommes le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique. - Au sein de l'équipe PMO, vous contribuez à la maîtrise et à la performance du pilotage des programmes ou des projets, en assurant le support aux équipes opérationnelles, sur l'atteinte de leurs objectifs de coûts qualité et délais, en passant par la maîtrise des risques et opportunités et la maîtrise des livrables - Vous assurez, les rôles et missions suivantes : * Décliner les standards et être garant du respect des processus de pilotage Programme et projets * Organiser et animer le processus de pilotage (revues, jalons, décisions et actions) * Collecter et consolider la macro-planification pour la partie programme, synchroniser et consolider la planification intégrée pour la partie projet, et alerter * Collecter et consolider les coûts prévisionnels et les coûts réels (NRC) à terminaison * Piloter la performance du processus de pilotage des risques/opportunités, consolider et alerter * Gérer l'information de pilotage (indicateurs, reporting, documents de pilotage, tableaux de bord) * Proposer des scénarios pour décisions et contribuer à la préparation des dossiers d'arbitrage * Supporter les équipes opérationnelles sur les processus de pilotage (pilotage programme, projet, pilotage de lots, management visuel, démarche de progrès) * Être le référent et le garant des bonnes pratiques oSmoz auprès des différents QCD, notamment pour la mise à jour de l'outil oSmoz dans le respect des standards et du calendrier * Contribuer avec l'équipe Méthodes et Outils au maintien des outils métiers et du référentiel de pilotage (incluant la formation) * Contribuer au retour d'expérience du pilotage des programmes et projets et contribuer ainsi aux démarches de progrès de ces périmètres * Suivi de la sous-traitance : Consommé / reste à faire / réception des lots * Vous participerez et promouvrez l'amélioration continue dans du management de Programme et Projet et domaines associés notamment via l'Excellence Opérationnelle « One Safran ». * Le poste est rattaché hiérarchiquement au PMO Société de Safran Transmission Systems et fonctionnellement au responsable Programme, Projet, Métiers.

BAC + 5 avec une expérience de minimum 5 ans dans les métiers du pilotage de projet, programmes, PMO opérations au sein d'environnements industriels challengeants. Vous avez une maitrise opérationnelle de oSmoz/Planisware et POWER BI.
Ville : COLOMBES
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-174399 - Expert-e technico-fonctionnel SAP IBP F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:15 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Consultant en SI
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines (S.A.E.), notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines (S.A.E.) vous intégrerez la division ERP et plus précisément le département ERP SAP. Cette division assure de nombreuses missions : 1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale : 2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites : - Garantir la performance et la disponibilité des systèmes. - Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI. - Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence). - Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences. 3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e expert(e) SAP IBP passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.

Vous aurez la responsabilité du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) de la solution IBP ainsi que la gestion des évolutions pour répondre aux besoins des métiers. En plus, vous assurerez la coordination avec les nouveaux projets sur l'outil IBP. Vous aurez pour mission de : - Participer aux projets IBP : la contribution sera en fonction des phases du projet. - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions. - Participer à la conception et à la mise en œuvre. Configurer les modules SAP IBP pour répondre aux besoins spécifiques des métiers. - Assurer le respect du processus de Release Management (Gestion d'évolutions par vague) sur son périmètre. - Collaborer avec les équipes fonctionnelles et métier pour le support. - Assurer le support auprès des utilisateurs (résolution des incidents, gestion des demandes d'évolution, support fonctionnel et technique). - Tenir à jour la documentation fonctionnelle et technique liée au maintien en condition opérationnelle. - Exécuter et monitorer les jobs dans l'outil. - Gérer les montées de versions de l'éditeur. Réaliser des Tests de Non Régression technico-fonctionnels, déployer la nouvelle version de l'outil en local (Add-in). - Assurer la veille technologique sur l'outil IBP : suivi des webinars « What's new », communication des nouveautés aux utilisateurs, proposer les nouveautés à la gouvernance… Travailler sur des outils complémentaires à IBP, tel que CI-DS, SAP BTP, IAS… Envie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre besoin ? Vous avez un bac +5 ERP informatique ou logistique avec une connaissance en système d'information. Vous disposez des compétences suivantes : - Une expertise en paramétrage d'IBP. - Des connaissances des processus Supply Chain PIC/PDP. - Des capacités à proposer des solutions standards et modéliser des fonctionnalités dans IBP Un minimum de 3 années d'expérience sur IBP est exigé. Vous êtes : - Un-e bon-ne communicant-e, à l'écoute - Curieux-se - Ouvert-e d'esprit - Rigoureux-se Qu'attendez- vous ? Postulez ! Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis !
Ville : Route Henri-Auguste Desbruères à Corbeil-Essonnes (91000)
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-174063 - Architecte Equipement Calculateur F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:14 Z

Métier / Emploi : Architecture et ingenierie des systemes/Architecture systeme
Type contrat : CDI
Description du poste :
Intégré(e) au pôle ingénierie produit calculateurs moteurs et data en tant qu'architecte equipement, vous prendrez en charge la coordination technique de la conception, du developpement et de la qualification complète du produit. Vous travaillez pour cela en étroite relation avec le client, le chef de projet et les différentes équipes métiers (Electronique, FPGA, logiciel embarqué, Intégration et vérification, bureau d'études (mécanique & qualification environnementale), méthodes industrielles). Vos missions principales sont: • Rédaction des plans produit • Déclinaison des spécifications de besoin en spécifications techniques produit • définition et conception de l'architecture fonctionnelle du produit • Gestion des exigences et de la traçabilité pour garantir de la conformité du produit à la spécification de besoin • Définition et allocation des fonctions : matériel/FPGA/logiciel embarqué • Participation aux activités d'architecture (électronique & système d'exploitation) • Challenger les solutions techniques proposées; • Participation à la rédaction des cahiers des charges des bancs de test de production • Participation à la définition du plan de qualification et coordination des activités d'essais environnementaux (CEM, Vibration etc ...) • Intervention en support à l'intégration du calculateur et à la résolution des faits techniques • Pilotage des activités techniques (internes ou externes à Safran Electronics & Defense) et assurer le reporting et la communication projet L'architecte équipement travaille en collaboration avec : • Le(s) Responsable(s) Projet • Les équipes technique client • L'ensemble des équipes de développement affectées au(x) projet(s) (HW, SW, mécanique, …) • Les Référents Certification • Les équipes de la direction industrielle • Les intervenants support aux équipes produits et projet (Qualité, Méthodologie outils, ...)

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou à dominante électronique, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans avec une première expérience dans des fonctions similaires, acquise au sein d'une entreprise industrielle de haute technologie. Vous justifiez déjà une expérience réussie dans l'intégration et la vérification de systèmes. Vous possédez de bonnes compétences en conception de produits électroniques embarqués et en pilotage d'équipes techniques, ainsi que de bonnes connaissances en électronique et FPGA. Autonome, dynamique et rigoureux(se), vous démontrez de bonnes aptitudes au travail d'équipe. Vous êtes à l'aise dans vos contacts client, avez une bonne communication et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une bonne dose de créativité afin résoudre les problèmes techniques. Idéalement, vous disposez de connaissances des standards aéronautique (ARP4754, DO254, DO160, DO178) et en bus numériques (Arinc, CAN, 1553).
Ville : Massy
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-173092 - Chef-fe de Programme Guidage F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:11 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv3
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Division Défense de Safran Electronics & Defense, vous assurez la gestion d'un programme stratégiques pour le développement d'un système de haute technologie, en intervenant sur l'ensemble des phases du cycle de vie du programme, de la réponse à appel d'offres à la livraison. Missions principales : - Piloter, coordonner et suivre l'exécution de programmes pour garantir le respect des objectifs techniques, économiques et contractuels. - Fédérer et animer l'équipe programme, composée de collaborateurs issus de différentes disciplines (technique, industriel, achats, qualité, soutien, etc.). - Assurer la relation et la satisfaction client sur l'ensemble des aspects du programme. - Gérer le suivi budgétaire, analyser la rentabilité économique, piloter le P&L (Profit and Loss) du programme. - Identifier les risques et mettre en place les mesures nécessaires pour les maîtriser. - Contribuer aux réponses à appels d'offres, à la croissance de l'activité et à la promotion des solutions innovantes. - Veiller à la qualité des livrables, au respect des délais et à la performance globale du programme. Le-La chef-fe de programme évoluera dans une organisation agile et devra participer à la mise en place d'optimisations dans l'application de nos processus.

Diplômé-e d'une école d'ingénieur généraliste ou électronique, vous avez déjà occupé un poste en gestion de projet/programme à forts enjeux. Vous avez un goût particulier pour les sujets techniques et vous considérez le programme comme un moyen d'avoir une vue globale, technique et économique du produit. En ce sens, nous demandons du leadership transverse dans les différents domaines du projet (technique, achat, production,…) et des compétences de négociation (notamment contractuel). Enfin, une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs est nécessaire. Il faudra faire preuve d'écoute et d'empathie afin de comprendre les demandes des clients. Niveau d'anglais courant demandé.
Ville : 21 avenue du Gros Chêne 95610 ERAGNY-SUR-OISE
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-181908 - Auditeur-ice industriel-le - Référent Montage Assemblage F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:01 Z

Métier / Emploi : Ingenierie industrielle/Ingenierie procedes assemblage
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d'une équipe de 10 experts industriels, évaluer et valider le bien fondé des choix techniques et industriels. Apporter son expertise pour accompagner l'ensemble des utilisateurs du service Ingénierie industrielle et de la direction Industrielle de Safran Transmission Systems, depuis le co-engineering jusqu'à la production en série Le poste s'articule autour de 3 missions principales 1. Auditeur industriel • Evaluer et approuver la validité et la maturité des choix de conception et d'industrialisation, ainsi que la qualité des justifications fournies en auditant les jalons. • Auditer la maturité industrielle des sous-traitants et fournisseurs et conseiller les mandataires sur choix de fournisseurs et/ou de solutions industrielles • Représenter l'audit industriel sur le développement de nouvelles technologies lors des revues de jalons TRL • Supporter les équipes d'industrialisation de STS en émettant des recommandations et des conseils. 2. Référent montage • Devenir le référent pour les sujets d'industrialisation nécessitant un support expert sur le périmètre des activités de montage, en support de la ligne de production et de l'équipe méthodes montages • Identifier les risques et opportunités, proposer des compromis techniques puis valider les actions de réduction des risques • Piloter ou supporter des résolutions de problèmes complexes • Assurer la montée en compétence des équipes de STS en réalisant des formations • Apporter son expertise au service du développement et de l'industrialisation. • Construire des processus et des standards de son expertise, contribuer à leurs évolutions 3. Pilote de projets de R&T industrielle • Piloter ou participer à des projets de R&T industrielle dans le cadre de l'automatisation et de la numérisation des contrôles visuels assistés par IA (Plan Digital Inspections) • Proposer des axes de développement dans le cadre de la roadmap R&T industrielle. • Piloter la montée en maturité industrielle de nouveaux procédés ou de nouvelles pratiques • Assurer la montée en compétence des équipes de STS en réalisant des formations • Assurer la veille technologique • Participer aux instances, conférences et plateformes externes en lien avec les sujets étudiés

• Formation Bac+5 en ingénierie mécanique, génie industriel et conception. • Une expérience significative dans des industries diverses dans et hors du groupe Safran, principalement en lien avec les métiers de la mécanique de précision • Une ou plusieurs expertises confirmées par un parcours professionnel dans les domaines connexes • Maîtrise des procédés d'assemblage et de montage mécanique (ajustage, contrôle dimensionnel, outillages particuliers). • Des expériences d'évaluations ou d'audits de maturité industrielle. • Capacité à résoudre des problèmes techniques difficiles en prenant en compte les contraintes de l'environnement • Capacités de gestion de projet et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. • Esprit d'initiative, rigueur et sens. • Polyvalence, esprit de synthèse et d'initiative • Forte capacité d'adaptation et d'innovation, culture de l'engagement et du changement • Bon niveau de communication et bon relationnel • Capacité à capitaliser et à transmettre son savoir à ses collègues, • Bonne compréhension des enjeux société pour son domaine d'activité permettant d'avoir une vision moyen et long terme.
Ville : Colombes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-181855 - Pilote Industrialisation Plateforme 2D F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:01 Z

Métier / Emploi : Ingenierie industrielle/Pilote d'industrialisation
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Industrielle, le Centre d'Excellence Industrielle "Fan & Composite Parts" IX développe et produit des pièces composites tissé 3D pour le moteur LEAP, GE9X, M88. Le poste est rattaché au département BE/BM du site de Villaroche, au sein de l'équipe méthodes et industrialisation fin de gamme. En tant que pilote d'industrialisation plateforme, vous aurez à charge le pilotage de la réindustrialisation de la plateforme composite 2D du moteur LEAP actuellement de responsabilité de notre partenaire General Electric. Vos principales missions : - piloter le processus d'industrialisation et la fabricabilité des pièces de votre périmètre avec la robustesse requise dans le respect de la sécurité et des objectifs qualité/coûts/délais définis par les responsables produits - piloter la réalisation, la mise en place de l'ensemble des moyens de production (DVI/PPAP) - piloter les processus de modification et d'optimisation de la chaine de fabrication avec la validation des projets de réduction des coûts et d'amélioration de la robustesse Poste à forte dimension pilotage transverse. Vous travaillerez en fortes et étroites relations avec les ingénieurs méthodes de l'équipe, le bureau d'étude, le service d'assurance qualité, la supply chain, ainsi que les producteurs afin de garantir la tenue des objectifs opérationnels du département. Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les producteurs et fournisseurs.

Ingénieur ou Bac+5 (génie mécanique ou industriel, matériaux) avec une expérience de stage dans les métiers de l'industrialisation et une appétence pour le pilotage de projet et le pilotage transverse. Compétences requises : - Maîtrise de la lecture de plans et le tolérancement - Pilotage des industrialisations par les risques produits/process - Pilotage d'une AMDEC - Maitrise de la MSP et MSA, et des outils statistiques - Maîtrise des outils digitaux pour l'industrialisation - Pilotage de la relation fournisseurs - Pilotage projet / gestion des risques
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-181783 - Design Engineer 2

Sun, 18 Oct 2026 22:15:01 Z

Métier / Emploi : Mecanique/Conception pieces ou sous ensembles mecanique
Type contrat : CDI
Description du poste :
As a member of the Safran Seats business, you play a major role in teamwork that provides over one million seats to major airlines worldwide. Our commitment to superior quality, comfort and innovation ensure that you can take pride in doing meaningful work that supports the needs of passengers and crews alike. 1. Occupational Summary (Position Objective & Authorities) Objective: Under general supervision, this position performs design coordination of seats and seat components. Coordinates changes with other internal company departments, vendors, and customers. 2. Essential Functions (Duties and Responsibilities) Main Function Responsibilities- A) Reviews specification as related to assigned job. B) Prepares check list. C) Prepares lay-outs. D) Prepares structural sub-assemblies and drawings. E) Prepares sketches for details. F) Reviews drawing package to assure conformance to requirements. G) Submits completed drawings to project lead for approval and release. H) Liaison for assigned task. I) Performs other duties as assigned.

3. Qualification Requirements A. Education & Qualification- • Must have a Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering Aeronautical Engineering, Mechanical Engineering Technology, Design Engineering, Automotive Engineering, Manufacturing Engineering, Manufacturing Engineering Technology, Mechanical and Energy Engineering or a related engineering degree (minimum of 12 years equivalent related engineering experience will be considered in lieu of Bachelor's degree). • Or a Master's degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering Aeronautical Engineering, Mechanical Engineering Technology, Design Engineering, Automotive Engineering, Manufacturing Engineering, Manufacturing Engineering Technology, Mechanical and Energy Engineering or a related engineering degree B. Work Experience - Technical knowledge- • plus an additional 2 years of related design experience required with Bachelors degree • plus 1 year of related design experience required with Masters degree C. Professional Skills- • Must have excellent drafting skills in CATIA V5 (or higher) and/or Pro/Engineer. • Must be able to provide complicated lay-outs and program design studies. • Must have the ability to generate written communication and to operate required office equipment. • Ability to read and review written communication. • Speech and hearing abilities that allow individual to communicate clearly and distinctly in English. D. Behavioral Skills- • Must be able to interact successfully with engineering, tooling, and manufacturing departments. • Must be able to function as part of a design team. E. Desirable Aspects- • APQP, D&PFMEA, Control Plan, 8D Problem Solving etc. • CATIA V.5, Pro-E, and AutoCAD *This position is not eligible for visa sponsorship*
Ville : Gainesville
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-181695 - Ingénieur-e Outils, Automation & DevOps SI Industriel F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:01 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Expert methode et outil / qualite / securite
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Electronics & Defense, vous intégrez le service Patterns & Automation du pole Manufacturing & Deploiement sites. Vous avez pour missions de - Accompagner dans la modélisation de solutions industrielles, en assurant la cohérence et la convergence entre les environnements IT et OT (opérationnels) - Contribuer à la transformation digitale des environnements industriels : intégration DevOps pour l'automatisation, l'intégration continue et le déploiement sécurisé - Accompagner et conseiller les équipes métiers, SI et production (ateliers, formation, bonnes pratiques, appui technique) - Piloter et formaliser (documentation, dossiers d'architecture, analyses d'impacts, rapports d'audits) la démarche d'architecture, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes - Appliquer et promouvoir les standards Safran en matière de sécurité, de qualité et d'innovation - Veille technologique sur les solutions d'architecture IT Industrielle, en proposant des axes d'amélioration environnement technique : Infrastructures hybrides IT/OT, virtualisation, cloud, réseaux industriels Automatisation/DevOps : Ansible, Python Réseau, sécurité et supervision : Cisco IOS, HP, Palo Alto, Forcepoint, Stormshield, Tufin, Algosec, Splunk, Infoblox Solutions industrielles : MES, SCADA, IoT industriel En synthèse vous accompagnez les projets industriels sur : - La qualité technique - La cohérence globale - La maîtrise des risques - La durabilité des choix

Vous accordez une importance particulière : - à la qualité, à la traçabilité et à la fiabilité de vos livrables, en respectant les exigences de sécurité et de confidentialité du Groupe. - Rigueur et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité de coopération transverse Vous aimez travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (IT/OT, métiers, production) et savez animer des ateliers, fédérer autour de la démarche d'architecture, et partager votre expertise. - Sens du service et de l'écoute - Attentif aux besoins des utilisateurs et des équipes métiers, vous savez adapter votre discours, vulgariser des sujets techniques, et accompagner le changement. - Leadership et capacité d'initiative Vous savez prendre des décisions argumentées, anticiper les enjeux, piloter la coordination des projets et porter les standards et innovations du Groupe. - Adaptabilité et ouverture d'esprit Vous faites preuve d'agilité dans des environnements techniques et organisationnels variés, sachez gérer les imprévus et rester proactif face aux évolutions technologiques et aux nouveaux besoins métier. - Esprit d'analyse et force de proposition Vous abordez les problématiques avec méthodologie, analysez les risques et les impacts, et proposez des solutions adaptées et innovantes. Intégrité et respect de la confidentialité Vous adhérez pleinement à nos exigences éthiques, de confidentialité et de sécurité en matière de traitement de l'information.
Ville : 21 avenue du Gros Chêne 95610 ERAGNY-SUR-OISE
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-181578 - Ingénieur-e Méthodes Forge Expérimenté-e F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:00 Z

Métier / Emploi : Ingenierie industrielle/Ingenierie forge et fonderie
Type contrat : CDI
Description du poste :
Missions principales : • Conception de gammes de forge sur des pièces de veines aéronautiques en Titane : - détermination de la stratégie de forgeage - réalisation des simulations numériques et modélisations des procédés de forge, interprétation des résultats - conception des outillages - suivi des essais et du passage en série • Développer les procédés de forge nécessaires à la production et à la maintenance, en assurant leur qualification et leur mise en œuvre • Optimiser les procédés pour améliorer la performance SQCDP (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Performance) • Spécifier les besoins fonctionnels lors de l'investissement de nouveaux moyens industriels ou procédés • Assurer la montée en compétences des nouveaux arrivants et participer à des audits internes ou externes

Compétences techniques : • Procédés de forge de pièces aéronautiques (refoulage, filage, matriçage, calibrage) • Métallurgie des alliages de Titane • Développement et définition de gammes de forge • Simulation et modélisation de procédés de forgeage (logiciel FORGE) • Outils de résolution de problème (5P, 8D…) Compétences transverses et managériales : • Esprit d'équipe et capacité à apporter un support technique aux collègues • Organisation, planification et analyse • Qualité de synthèse, restitution et pédagogie Profil recherché : • Ingénieur ou équivalent avec expérience confirmée en procédés de forge, idéalement dans l'aéronautique ou la métallurgie • Maitrise des procédés de forgeage sur titane ou alliages à haute valeur ajoutée, expérience en simulation numérique
Ville : Gennevilliers
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-181418 - Risk Manager Ramp-UP F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:00 Z

Métier / Emploi : Supply chain/Ingenierie supply chain
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Responsable RTSM et PCA Matières. Vous serez en charge d'anticiper et de piloter les risques matières/ingrédients/procédés spéciaux. Vous serez amené à réaliser tout ou partie des activités suivantes : • Piloter les Task Force matières/ingrédients pour la Supply chain en coordination avec les équipes multi-métiers. • Construction des cartographies matières-ingrédients application pièces. Être garant de la bonne complétude des données. • Garant du pilotage du stock sécurité SAE matières métalliques chez ACNIS et du processus d'achat/revente associé. • Application et suivi des Plan de continuité d'activité matières en coordination avec les équipes multi-métiers en interne et chez nos fournisseurs. • Veille et anticipation des crises logistiques matières. • Présentation en CODIR Matières

Connaissances • Formation Bac+5 • Expérience en Supply Chain/Achat/CEI • Bonne connaissance de l'entreprise • Expérience en gestion de projet • Connaissance produits et moyens de production Compétences Compétences génériques : • Langue (anglais) Qualités • Management transversal • Esprit de synthèse • Être force de proposition • Présentation adaptée à une intervention au niveau CODIR • Qualités relationnelles et de communication • Capacité à challenger et s'adapter • Ecoute active • Aisance rédactionnelle • Rigueur & Autonomie • Capacité d'organisation et de planification
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-180839 - Responsable de Projet Bancs F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:58 Z

Métier / Emploi : Essais/Conception et realisation des moyens d'essai
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Service Bancs, en tant que Responsable de Projet Bancs, vous êtes responsable de projet en unité de développement. A ce titre, vous pilotez le développement, la réalisation et la validation de bancs optroniques. Rattaché-e au Responsable de Service, vous avez pour missions de : - valider la faisabilité vis-à-vis de la spécification venant des centres d'études, - étudier et développer un ou plusieurs bancs et/ou outillages, - élaborer les devis des bancs et/ou outillages ainsi que les choix techniques associés, - tenir les devis et les engagements liés (qualité, techniques, financiers, calendaires), - élaborer le plan de développement et le plan qualité, - garantir la définition des bancs, leurs capacités et leurs capabilités, - analyser et gérer les risques ainsi que les contraintes en termes de sécurité, ergonomie et environnement, - approuver les plans justificatifs de définition (PJD), les dossiers justificatifs de définition (DJD), et les dossiers de définition (DD), - valider les bancs, - tenir les objectifs qualité internes et clients. Pour mener à bien ces missions, vous êtes notamment chargé-e de : - établir la planification et préparer les revues liées au processus de conception et développement (preliminary design review (PDR), critical design review (CDR), revue de DD, revue de validation), - proposer une logique de Make or Buy, - prendre en compte dans le développement les contraintes de métrologie, de maintenabilité et/ou de soutien, - approuver les spécifications techniques et d'achats, - approuver les plans et dossiers de validation des bancs (cahier de procédures d'acceptation (CPA) et procès-verbal d'acceptation individuelle (PVAI)), - assurer le reporting auprès du Responsable Produit Industriel et de sa hiérarchie, - assurer la formation des utilisateurs et du service maintenance au fonctionnement des moyens, - transmettre les éléments de définition et la documentation technique nécessaires à la prise en charge du moyen par le service maintenance, - gérer l'analyse des faits techniques et les demandes d'évolution.

Vous êtes de formation Ingénieur-e Optronique, Optique ou Electronique ? Vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans comme pilote de projet multidisciplinaire dans un environnement industriel ? Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe ?
Ville : 26 av Hauts de la Chaume 86280 SAINT BENOIT
Niveau d'études min. requis : BAC+5