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2026-185368 - HSE Intern M/F

Sun, 18 Oct 2026 22:14:19 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Sante securite et environnement/Coordinateur support et deploiement societe
Type contrat : Stage
Description du poste :
1. Support hazardous waste disposal process 2. Support H & S & E procedure setting up including translation work 3. Support HSE related training 4. Assist in conducting environmental testing reports and maintaining records 5. Arrange employees to join in the OHC and analyze the OHC result 6. Assist in technical training issue 7. Safety inspection 8. Other HSE related work

1. Proficiency on Office Tools（Excel, Powerpoint, Word…） 2. Fluent in English 3. Strong communication skills and learning ability 4. Serious and careful on work 5. Know basic knowledge of Environment/Safety (nice to have, but not mandatory)
Ville : Tianjin
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-185367 - Painting Industrialization Engineer Intern M/F

Sun, 18 Oct 2026 22:14:19 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Ingenierie industrielle/Ingenierie methodes et outils numeriques
Type contrat : Stage
Description du poste :
Job Description： 1. Accompany the painters during the daily work and generally understand the nacelle painting processing in 2 months. 2. Participate in daily maintenance & troubleshooting of painting equipment to understand the current painting equipment design theory and machine running logic. 3. Support maintenance & operation team to make different level maintenance instruction, regularly maintenane and troubleshooting manual of painting equipment. 4. Participate in weekly painting meeting with France method, quality and production team for any issues treatment and improvement projects. 5. Participate in painting and VOC treatment equipment's environmental protection level promotion project, in working with HSE, maintenance team and suppliers, to make any improvement proposal from engineering point of view. 6. Through deep study & several months experience on old painting processing & equipment, participate in new factory project as painting processing engineering inter, in working with France painting team, support new painting workshop's low carbonization, digitalization, robotization & high environmental level engineering proposal.

Duration: At least 6 months, at least 3 days per week 1 year is preferred Language Level: English CET-4, French preferred if B2, Mandarin Education Backgroud: Ungraduated student or master student of majors: Aviation Engineering, Aircraft Design & Manufacture Engineering, Industrial Automation, Engineering Mechanics, Aerospace Manufacturing, Processing Engineering, Environmental protection engineering, Air conditioning engineering, …
Ville : Tianjin
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-188739 - HSE intern (f/m/d)

Sun, 18 Oct 2026 22:14:06 Z

Métier / Emploi : Sante securite et environnement/Coordinateur support et deploiement societe
Type contrat : Stage
Description du poste :
Are you looking for an internship lasting between 4 to 6 months in the field of Health, Safety, and Environment in the aviation industry? Your mission: You will become part of a great team that performs industrial mechanical and painting work on A320Neo engines. We are part of the international Safran Group and passionate about aviation! During your internship, you will work closely with our HSE representative to accomplish your tasks and actively support the further development of the HSE management system at our Hamburg-Moorburg site. Your tasks: • Supporting our Health, Safety & Environment team • Assessing (chemical) risks and environmental impacts • Updating risk assessments, related safety data sheets for workplaces, and operational instructions • Participating in the onboarding of new employees and external service providers • Acting as an interface to internal teams regarding safety-related matters

Are you open-minded, dynamic, and committed? Are you still a student or have you already completed your Bachelor's degree in HSE or a related field? Do you want to successfully put theory into practice and learn a lot of new things in an exciting international environment? In addition, do you have fluent English skills and are you available to start immediately? Then apply now and us send your application!
Ville : Hamburg
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Allemand : Intermédiaire
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

SHESTG26-141-188738 - STAGE - Optimisation de processus de fabrication autocorrectifs - Extension au cas 3D F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:06 Z

Métier / Emploi : Mecanique/Conception pieces ou sous ensembles mecanique
Type contrat : Stage
Description du poste :
Et si votre stage était l'occasion de découvrir, d'apprendre et de contribuer à des projets qui font avancer l'aéronautique ? Chez Safran Helicopter Engines, nous réunissons des expertises variées pour relever les défis technologiques et industriels de demain. Au sein de la Direction technique, sur notre site de Bordes (64), nous vous proposons un stage sur l'optimisation de processus de fabrication autocorrectifs - Extension au cas 3D. Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances, de développer de nouvelles compétences et de découvrir un environnement industriel de pointe. Certaines pièces de nos moteurs atteignent les limites de capabilité en usinage. Par ailleurs les machines-outils ont gagné en capacité de mesure et d'échange de données en réseau. A l'image du guidage d'une fusée pour atteindre sa cible, la fabrication paramétrée est une approche novatrice consistant à piloter de manière autonome l'usinage en fonction des mesures des surfaces déjà réalisées. Vous serez encadré·e par les ingénieurs en charge de la recherche et du développement de ces processus de fabrication novateurs. A ce titre, vous serez amené·e à : - Vous approprier les travaux déjà réalisés sur l'optimisation des paramètres de fabrication de pièces dont les dimensions sont modélisées en 1D, et compléter l'état de l'art sur les points restés ouverts (intégration et optimisation en haute dimension, méthodes stochastiques…) ; - Identifier, étudier et implémenter des méthodes de résolution pertinentes pour étendre l'approche actuelle au cas 3D ; - Évaluer les performances des solutions d'optimisation proposées (temps de calcul, précision, robustesse) sur des cas industriels représentatifs et contribuer à leur intégration dans les outils de Safran Helicopter Engines. Ce stage vous amènera à contribuer de manière directe à un verrou scientifique et industriel majeur dans le domaine de l'usine 4.0. Vous serez encadré·e par les experts Safran et les chercheurs académiques à l'origine de la Fabrication Paramétrée. Egalement, il y a une valorisation possible par une publication scientifique et une intégration dans le logiciel de Fabrication Paramétrée de Safran Helicopter Engines.

Vous préparez un Bac+5 dans le domaine de l'ingénierie mécanique et recherchez un stage de 6 mois à partir de mars 2027. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée et ayant envie d'apprendre. Vous avez les compétences suivantes : - Des solides connaissances en probabilités et statistiques, notamment sur les lois multivariées, ainsi qu'en calcul matriciel ; - Des connaissances en recherche opérationnelle et en optimisation numérique (optimisation avec et sans contraintes, principales méthodes de résolution associées), idéalement complétées par une connaissance de méthodes sans dérivées et d'optimisation stochastique ; - Vous maîtrisez la programmation scientifique en Python et aptitudes à utiliser R (appropriation de codes existants), ainsi que des principales bibliothèques associées ; - Vous faites preuve d'autonomie et de capacité à lire, comprendre et s'approprier des publications scientifiques pour en extraire les éléments essentiels ; - Vous avez un esprit de synthèse, une rigueur scientifique et des qualités rédactionnelles. Idéalement : - Vous avez des notions en tolérancement géométrique (normes ISO GPS, chaînes de cotes 3D), en mécanique et en procédés de fabrication ; - Vous êtes à l'aise avec les outils d'IA générative pour l'aide à la recherche bibliographique et à la formalisation ; - Vous avez un intérêt pour le secteur aéronautique et les enjeux industriels de la production de précision ; - Vous avez de la curiosité et un goût pour la recherche appliquée. Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et vous investir dans des projets concrets ? Les parcours et expériences peuvent être variés : si le sujet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez Safran Helicopter Engines et construisez votre avenir avec nous !
Ville : Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-188205 - STAGE - Développeur(se) de Communication numérique et autres F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:04 Z

Métier / Emploi : Communication/Pilotage de la communication specialiste
Type contrat : Stage
Description du poste :
Safran Electronics & Defense, société de haute technologie, est leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. Safran Electronics & Defense développe l'ensemble des systèmes d'électronique embarqués sur les avions et les hélicoptères, civils ou militaires. Les thèmes de ce stage seront de proposer, mettre en œuvre et animer des supports de communication numérique au sein de l'entreprise. Le ou la stagiaire interviendra sur différents formats de communication, tels que la création et la gestion de contenus web, d'outils collaboratifs (notamment SharePoint), de newsletters, d'affichages dynamiques, ou tout autre format innovant permettant de mieux informer et fédérer les équipes. Les principales missions seront de : - Concevoir, structurer et alimenter un site SharePoint dédié à la communication interne (accès à l'information, publications régulières, espaces collaboratifs, mises à jour, etc.) - Identifier les besoins des équipes en matière de communication numérique et proposer des formats adaptés (articles, infographies, vidéos, etc.) - Produire et éditer des contenus attractifs pour différents canaux de diffusion - Participer à l'animation des outils digitaux mis en place (partages, modération, retour sur l'engagement des utilisateurs) - Assurer le suivi, l'évaluation et l'amélioration des actions de communication (statistiques d'usage, retours utilisateurs, réunion de bilan…) - Apporter un soutien opérationnel lors de l'organisation d'événements internes ou de campagnes de communication

Vous êtes étudiant(e) en communication digitale, informatique, sciences de l'information, ou équivalent et vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, l'esprit d'initiative et le goût pour le travail en équipe sont essentiels. Une expérience dans les outils web serait appréciée. La maîtrise technique n'est pas attendue au niveau expert, mais une aisance avec les outils numériques et une motivation à se former si nécessaire sont indispensables. Les compétences techniques recherchées sont : - Appétence confirmée pour l'informatique et le numérique : capacité à s'approprier rapidement de nouveaux outils comme SharePoint, CMS web, outils graphiques simples, etc. - Maîtrise de SharePoint ou forte capacité d'auto-apprentissage : création de pages, gestion des droits d'accès, structuration de contenu, utilisation de webparts, etc. - Compétences rédactionnelles : savoir structurer les informations, vulgariser, écrire de manière claire et attractive - Sens de l'organisation et rigueur : gestion de projets, respect des délais, planification des publications - Créativité et force de proposition : capacité à proposer de nouveaux formats, des idées de contenus, améliorer l'existant - Aisance relationnelle : échange avec les équipes, recueil des besoins, accompagnement des utilisateurs - Veille : intérêt pour les tendances de la communication digitale, volonté d'apprendre et d'innover
Ville : 100, avenue de Paris 91344 Massy France
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188162 - Stage Achats Stratégiques – Analyse des indices économiques et modélisation des prix F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:04 Z

Métier / Emploi : Achats/Achat famille
Type contrat : Stage
Description du poste :
Safran Electronics & Defense, société de haute technologie, est leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. Safran Electronics & Defense développe l'ensemble des systèmes d'électronique embarqués sur les avions et les hélicoptères, civils ou militaires. L'objectif de ce stage est de construire une vision consolidée, structurée et opérationnelle des indices de révision des prix, afin de permettre à la Direction Achats : • de mieux comprendre les mécanismes de formation des prix, • d'objectiver les discussions fournisseurs, • d'anticiper les impacts économiques futurs, • et de disposer d'un outil d'aide à la décision et de simulation. Ainsi, les missions confiées au stagiaire seront les suivantes : Recensement et cartographie des indices • Identifier les indices utilisés historiquement et actuellement : • Cartographier les indices par : o famille d'achats (matières premières, prestations, transport, énergie, etc.), o nature de coût (matière, énergie, main-d'œuvre, logistique, frais généraux), o source (INSEE, BLS, etc.). • Qualifier chaque indice : o fréquence de mise à jour, o volatilité, o pertinence économique. Analyse des formules et des pondérations • Analyser les formules de révision existantes lorsqu'elles sont disponibles : o structure des formules, o choix des indices, o pondérations appliquées. • Évaluer la cohérence entre : o la structure de coûts réelle des fournisseurs, o les indices et pondérations retenus. • Identifier les écarts, biais ou pratiques hétérogènes selon les familles d'achats. Étude comparative et bonnes pratiques • Comparer les pratiques internes avec : o les standards du marché, o les recommandations institutionnelles ou sectorielles. • Proposer des schémas types de formules par grandes catégories d'achats. • Identifier les indices les plus robustes et les plus représentatifs. En option : Construction d'un outil de simulation en lien avec l'équipe Data de la DHA • Concevoir un outil simple et pédagogique (type Excel / Power BI / autre) permettant : o de simuler l'impact de l'évolution d'un ou plusieurs indices sur un prix, o de tester différents scénarios de pondération, o d'anticiper des variations futures. • L'outil devra être : o compréhensible par des acheteurs non spécialistes, o facilement réutilisable et évolutif.

Vous êtes actuellement étudiant dans le cadre d'une formation supérieure (Bac+4/5) spécialisée dans les Achats. Vous avez une sensibilité pour l'industrie et la data et êtes force de proposition, curieux, avec une capacité a échanger avec une multiplicité d'interlocuteurs.
Ville : 100, avenue de Paris 91344 Massy France
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-187985 - HRIS Analyst Intern

Sun, 18 Oct 2026 22:14:03 Z

Métier / Emploi : Ressources humaines/HR analytics
Type contrat : Stage
Description du poste :
Join Safran USA's HRIS team for a 12-18 month internship offering hands-on experience across a broad Human Resources technology environment. This role provides exposure to HR systems, digital transformation initiatives, process improvement, reporting, end-user support, testing, training, and knowledge management. Working under the guidance of the HRIS Manager and HRIS team, you will support the administration, continuous improvement and adoption of key HR platforms including SAP SuccessFactors (Selia), ADP and other connected HR technologies. You will gain visibility across multiple functional areas of Human Resources, including Recruiting, Onboarding, Core HR, Performance & Career, Learning, Compensation, Time Management, HR Reporting, etc. Responsibilities may include: • Supporting HRIS operational activities and user support requests across multiple HR systems • Assisting with system testing, validation activities, enhancement projects and process improvements • Creating and maintaining training materials, SOPs, job aids, knowledge articles, user guides and process documentation • Supporting change management and communication initiatives related to HR systems and projects • Participating in HR digital transformation projects, including system implementations, upgrades and continuous improvement initiatives • Assisting with reporting, dashboard preparation, data analysis and data quality reviews • Supporting the maintenance and organization of SharePoint sites and knowledge repositories • Preparing presentations, project documentation, status updates and meeting materials • Collaborating with HR stakeholders, managers, HR Centers of Expertise and external vendors when required • Participating in project workshops, process mapping sessions and problem-solving activities • Contributing to initiatives that improve employee experience, system adoption, efficiency and HR service delivery This position offers a unique opportunity to develop practical experience in HR technology, project management, change management, business analysis and continuous improvement while working with experienced HRIS professionals in a global organization. The internship may include rare travel within DFW area depending on business needs.

Education & Experience • Currently pursuing a Bachelor's or Master's degree in Information Systems, Management Information Systems (MIS), Human Resources, Business Analytics, Data Analytics, Business Administration or a related field • Interest in HR Technology, Human Resources, Digital Transformation, Business Systems or Process Improvement Required Skills • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to investigate issues and identify practical solutions • Excellent verbal and written communication skills • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and assignments • Ability to work independently while collaborating effectively within a team environment • Customer-focused mindset with a willingness to support HR users and stakeholders • High level of professionalism, discretion and confidentiality when handling employee and HR information • Ability to learn new systems, technologies and business processes quickly • Proficiency with Microsoft Office applications, including Excel, PowerPoint, Word and Teams Preferred Qualifications • Exposure to SAP SuccessFactors, Workday, ADP or other Human Capital Management (HCM) systems • Experience with reporting, dashboards, Power BI, analytics or data visualization tools • Exposure to SharePoint, process mapping or knowledge management activities • Interest in change management, training, user adoption and continuous improvement methodologies • Basic understanding of HR processes such as recruiting, onboarding, employee data management, learning, performance management, compensation or time management The ideal candidate is curious, proactive, detail-oriented, structured, collaborative and eager to build a career at the intersection of Human Resources, Technology and Business Process Improvement.
Ville : 2201 W. Royal Lane Irving, TX 75063 Irving
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-187613 - Stage Méthodes : bancs de test et machines spéciales F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:01 Z

Métier / Emploi : Ingenierie industrielle/Ingenierie methodes et outils numeriques
Type contrat : Stage
Description du poste :
Directement rattaché-e au service Méthodes - Moyens Spécifiques de la Direction Production, le/la stagiaire sera en charge de plusieurs projets sous la supervision d'un architecte LabVIEW. Le/La stagiaire pourra donc progresser en travaillant sur les sujets suivants : • Développement d'IHM de test pour les bancs de production, • Intégration de Systemlink (produit National Instruments) sur banc - transfert des données via une IHM web pour que l'opérateur puisse consulter l'état des tests en cours depuis son poste de montage sans se déplacer (si ce n'est pas nécessaire), • Améliorations et portage de programmes LabVIEW sous Windows 11

Vous êtes actuellement en dernière année d'école d'ingénieur type « mesure physique » ou « électronique et informatique industrielle », vous recherchez uun stage de 6 mois et possédez les qualités suivantes : - Bonne connaissance des produits National Instrument (LabVIEW, TestStand, etc...) - Bonne organisation, rigueur et fiabilité - Dynamisme - Bon relationnel et sens de l'écoute - Esprit d'analyse
Ville : Blagnac, Toulouse
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-190029 - Stagiaire Optimisation des Processus Support Achats F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:50 Z

Métier / Emploi : Achats/Achat programme
Type contrat : Stage
Description du poste :
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. En tant que stagiaire, votre rôle sera d'accompagner l'amélioration des processus support au sein des Achats Production, avec une mission transversale à dimension analyse, diagnostic, benchmark et recommandations concrètes. Vos principales missions confiées seront : • Cartographie et analyse des tâches support (maintenance d'outils, gestion NVA, validation des DA, passage commande, archivage…) • Mesure des temps et cartographie des flux • Evaluation de la charge de travail et des points de friction • Analyse de l'efficacité des processus de validation • Benchmark d'outils et bonnes pratiques internes/externes • Proposition d'un plan d'amélioration et chiffrage des gains attendus Le ou la stagiaire pilotera un projet transverse d'optimisation au cœur du service Achats, avec un impact direct sur l'efficience collective.

Étudiant(e) en BAC+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou master universitaire) en achat. Vous êtes à la recherche d'une expérience concrète dans l'optimisation des processus et l'analyse de la performance achats. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, curiosité, autonomie, bonnes capacités relationnelles, appétence pour la gestion de projet et l'amélioration continue.
Ville : 100, avenue de Paris 91344 Massy France
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

ERA-27-DT-STA-220835-190025 - Stage amélioration banc de mesures physiques sous vide pour un senseur inertiel haute performance F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:49 Z

Métier / Emploi : Mecanique/Architecture systeme mecanique
Type contrat : Stage
Description du poste :
Au cœur du centre de Recherche & Développement de Safran Electronics & Defense, l'Unité d'Ingénierie des Modules et Senseurs Inertiels développe des gyroscopes et des accéléromètres de très haute performance. Le Gyroscope à Résonateur MEMS (GRM) est un gyroscope vibrant de nouvelle génération à technologie MEMS. Ces technologies offrent un fort potentiel pour des applications de navigation et de stabilisation, mais restent sensibles aux dérives et imperfections. Ce stage porte sur la conception matérielle d'une version améliorée d'un banc d'essai de mesures physiques existant, permettant la mise sous vide d'une cavité pouvant accueillir un résonateur MEMS. L'objectif est de caractériser certains aspects physiques du résonateur lorsqu'il est asservi, en ayant un accès visuel à ses éléments internes mobiles. Le/la stagiaire participera à la conception d'un moyen permettant la traversée étanche de liaisons utiles à la mise en œuvre d'un résonateur miniature (alimentations, signaux analogiques et/ou numériques) puis réalisera les mesures physiques de caractérisation associés. La compacité de la solution est essentielle. Elle devra s'adapter, à quelques modifications près, à d'autres types de résonateurs. Déroulé du stage : - Définition du cahier des charges avec les experts du domaine - Sélection et évaluation des solutions - Conception détaillée et simulations associées - Réalisation du banc puis essais en laboratoire - Rédaction de la documentation associée

Etudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou équivalent BAC+5 Profil généraliste et mesures physiques Ce sujet de stage requiert des connaissances en mesures physiques, en mécanique vibratoire (systèmes résonants) et techniques du vide, ainsi que des notions d'électronique analogique/numérique et traitement du signal, avec utilisation des logiciels Matlab et Simulink.
Ville : 21 avenue du Gros Chêne 95610 ERAGNY-SUR-OISE
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

MSY-27-DT-STA-220543-189655 - Stage ingénieur(e) logiciel en simulation robotique autonome F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:47 Z

Métier / Emploi : Logiciel/Logiciel bancs de test
Type contrat : Stage
Description du poste :
Safran Electronics & Defense, société de haute technologie, est leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. Au sein des équipes R&D de Safran et sous la responsabilité d'un tuteur technique, vous contribuerez à la mise en place d'une plateforme de simulation basée sur NVIDIA Isaac Sim destinée au développement et à la validation de solutions de robotique autonome. L'objectif du stage est de créer un environnement de simulation robuste, modulaire et réutilisable permettant aux équipes de tester et de valider leurs algorithmes de perception, de navigation et de contrôle avant leur déploiement sur des plateformes réelles. En tant que stagiaire, vous aurez pour principales missions : - Installer, configurer et de la prendre en main l'environnement Isaac Sim ; vous réaliserez un premier démonstrateur intégrant une plateforme robotique simple ainsi qu'un ensemble de capteurs représentatifs des systèmes autonomes modernes : caméras RGB et infrarouges, lidars, radars, centrale inertielle (IMU) et système de navigation satellitaire (GNSS). - Participer également à la conception d'une architecture logicielle modulaire facilitant l'ajout de nouveaux environnements, capteurs, plateformes robotiques et objets de simulation ; l'objectif est de fournir aux équipes un cadre de développement extensible et facilement réutilisable pour leurs futurs besoins. - Intégrer la simulation avec ROS2 (Robot Operating System 2) o Mettre en place les interfaces permettant l'échange de données entre le simulateur et les composants logiciels de robotique o Valider le bon fonctionnement de la chaîne complète de communication. - Rédiger également la documentation technique associée afin de faciliter l'installation, la prise en main et l'utilisation de l'outil par les équipes de développement. Selon l'avancement du projet, une seconde phase sera consacrée à la définition et à la mise en œuvre de scénarios de test représentatifs des besoins des équipes, les missions confiées seraient les suivantes : - Contribuer à la création d'environnements dédiés à l'évaluation d'algorithmes de perception, intégrant des cibles de calibration, des objets dynamiques et différentes conditions météorologiques ou lumineuses. - Participer également à la mise en place de scénarios orientés contrôle et dynamique véhicule, avec des environnements variés et des paramètres physiques réalistes (adhérence, suspension, inertie, interaction roue-sol). - Participer à la standardisation des scénarios de validation afin de fournir des cas de test reproductibles et réutilisables pour les futurs développements. Ce stage vous permettra d'acquérir une expérience concrète dans les domaines de la robotique autonome, de la simulation avancée, de ROS2, de l'intelligence artificielle et du développement logiciel au sein d'un environnement industriel innovant.

Vous êtes actuellement élève ingénieur(e) en dernière année (Bac+5) avec une spécialisation en robotique, informatique, simulation numérique, intelligence artificielle ou systèmes autonomes. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, autonomie et force de proposition. Vous aimez expérimenter de nouvelles solutions techniques et travailler sur des sujets innovants mêlant logiciel, modélisation et intelligence artificielle. Vous disposez de bonnes compétences en développement Python et d'un intérêt marqué pour les environnements de simulation 3D et les technologies de robotique. Des connaissances de NVIDIA Isaac Sim, ROS/ROS2, Omniverse, ou d'outils de simulation équivalents seraient appréciées. Un bon niveau d'anglais technique est requis pour exploiter la documentation et les outils de l'écosystème.
Ville : Chateaufort Magny Les Hameaux
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-189614 - STAGE - Acheteur/euse UP Optique & Detecteur – Sourcing BCC F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:47 Z

MSY-27-DT-STA-219998-189613 - STAGE - Automatisation d'un code de calcul de transfert radiatif F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:47 Z

Métier / Emploi : Optique et optronique/Optique optronique
Type contrat : Stage
Description du poste :
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Au sein de Safran Electronics & Defense, an tant que stagiaire, vous intégrerez l'équipe Laser & Technologies Optronique dont la mission est d'étudier les briques technologiques amont des futurs systèmes optroniques pour des applications spatiales, aéroportées, maritimes, et terrestres. Le logiciel Matisse est un code transfert radiatif développé par l'ONERA permettant la modélisation d'image en éclairement de fonds naturels, transmission et luminance le long d'une ligne de visée, et de turbulence atmosphérique. Nous souhaitons utiliser le SDK de Matisse (librairie dynamique en C sous Windows) afin de créer des applications plus larges (scénario sol – air , air - sol , air- air de propagation d'un faisceau optique dans l'atmosphère ) et de lancer automatiquement des séries de calculs. Le/la stagiaire participera à la co-conception avec les ingénieurs système optronique d'outils de développement pour la simulation de trajet de faisceau optique dans l'atmosphère, servant à la simulation de performance des systèmes optroniques. Dans ce cadre nous recherchons un(e) stagiaire capable de développer des applications à partir du SDK de Matisse (documentation complète disponible).

Vous êtes actuellement en école d'ingénieur avec une spécialité en logiciel. Vous savez faire preuve d'autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse et de qualité rédactionnelle. Compétences techniques : - Bonne connaissance en développement C/C++ et un intérêt pour la simulation multiphysique. serait un plus - Connaissances en optique/optronique - Connaissance d'un logiciel de traitement d'image/du signal (Matlab et/ou Python). - Connaissances et/ou un intérêt pour les technologies d'imagerie.
Ville : MASSY
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

MSY-27-DT-STA-220001-189603 - STAGE - Métrique qualité image F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:47 Z

Métier / Emploi : Optique et optronique/Optique optronique
Type contrat : Stage
Description du poste :
Safran Electronics & Defense, société de haute technologie, est leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense. Safran Electronics & Defense développe l'ensemble des systèmes d'électronique embarqués sur les avions et les hélicoptères, civils ou militaires. Au sein de Safran Electronics & Defense, en tant que stagiaire, vous intégrerez l'équipe études amont optroniques dont la mission est d'étudier les briques technologiques des futurs systèmes optroniques militaires (caméras TV, caméras IR, laser, caméras hyperspectrales…) pour des applications aéroportées, maritimes et terrestres. Vous vous intéresserez plus particulièrement à la problématique de qualité image d'une image bruitée. Dans ce cadre, vous devrez évaluer le pilotage optimal des caméras au travers de simulations images et vérifier ce point de fonctionnement via des mesures terrain. Le travail comportera aussi bien des aspects théoriques (définition de critères de comparaison, évaluation de leur pertinence…) que pratiques (manipulations des matériels et logiciels, codage, expérimentations laboratoires / terrains…). Le stage s'articulera autour de plusieurs phases et vous aurez pour missions de : • Familiariser avec l'univers des systèmes de vision optronique : optique, senseurs, chaîne image, type d'imagerie, et notions de performances associées, etc • Faire des recherches bibliographique des publications existantes sur le sujet • Elaborer et mettre en œuvre des scénarios techniques d'évaluation et de comparaison • Identifier les caméras, rédiger le protocole d'évaluation et de comparaison • Préparer des matériels et faire des expérimentations laboratoires / terrains • Dépouiller et exploiter des données acquises • Rédiger la documentation technique relative à ces études

Vous êtes actuellement en école d'ingénieur avec une spécialité en optique/optronique et vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, habileté expérimentale et de qualité rédactionnelle Compétences techniques demandées : • Connaissances solides en optique/optronique, plus particulièrement en radiométrie • Connaissance d'un logiciel de traitement d'image/du signal et de programmation (Matlab, Python…). • Des connaissances et/ou un intérêt pour les technologies d'imagerie.
Ville : MASSY
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

SHESTG26-208-189539 - STAGE - Data Analyst du contrôle de gestion commercial Business Helicoptéristes F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:47 Z

Métier / Emploi : Data/Data analyst
Type contrat : Stage
Description du poste :
Et si votre stage était l'occasion de découvrir, d'apprendre et de contribuer à des projets qui font avancer l'aéronautique ? Chez Safran Helicopter Engines, nous réunissons des expertises variées pour relever les défis technologiques et industriels de demain. Au sein de la Direction Performance et Supports, sur notre site de Bordes (64), nous vous proposons un stage de Data Analyst du contrôle de gestion commercial Business Helicoptéristes. En intégrant Safran Helicopter Engines, vous serez accompagné-e de Nicolas, qui sera votre tuteur et qui veillera à votre intégration au sein de l'équipe et de l'entreprise. Il vous aidera à monter en compétences tout au long de votre stage. Vous serez amené·e à : - Contribuer à l'optimisation des outils digitaux du service - Mettre en place des bases de données - Participer à la construction de data visualisation - Identifier de nouveaux axes d'analyse Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances, de développer de nouvelles compétences et de découvrir un environnement industriel de pointe.

Vous préparez un Bac+3/4 dans le domaine de la data et recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée et ayant envie d'apprendre. Vous savez prendre du recul, avez l'esprit d'initiative, êtes autonome sur la recherche d'optimisation/de nouvelles technologies. Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et vous investir dans des projets concrets ? Vous avez des capacités d'analyse, un bon relationnel. Vous avez des connaissances en outils / technologies : Power Bi / SQL / Excel et idéalement des bases en gestion / finance, à minima appétence pour le sujet Les parcours et expériences peuvent être variés : si le sujet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez Safran Helicopter Engines et construisez votre avenir avec nous !
Ville : Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

SHESTG26-207-189523 - STAGE - Pilotage de la performance F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:47 Z

Métier / Emploi : Demarche de progres/Pilotage amelioration de la performance
Type contrat : Stage
Description du poste :
Et si votre stage était l'occasion de découvrir, d'apprendre et de contribuer à des projets qui font avancer l'aéronautique ? Chez Safran Helicopter Engines, nous réunissons des expertises variées pour relever les défis technologiques et industriels de demain. Au sein de la Direction des Ventes Avionneurs, sur notre site de Bordes (64), nous vous proposons un stage en pilotage amélioration de la performance. En tant que stagiaire Ingénieur.e Amélioration Continue, vous êtes basé.e au sein de Safran Helicopter Engine. Vous serez amené.e à gérer des projets variés pour participer au développement des activités de la finance, export contrôle , juridique . Pour cela, vous avez une approche très opérationnelle et terrain mais aussi une vision stratégique pour être force de proposition auprès des équipes opérationnelles. Accompagné·e par un·e tuteur·rice, vous serez amené·e à : Piloter et mettre en œuvre des projets d'amélioration (déploiement d'outils , processus... ). Accompagner les équipes opérationnelles en apportant un soutien méthodologique basé sur les outils du Lean Management (résolution de problèmes, animation de groupes de travail, suivi de la performance…). Déployer des chantiers Lean adaptés aux besoins du secteur, Analyser les processus finance et juridique pour identifier des leviers d'amélioration Explorer et structurer des opportunités de digitalisation et d'automatisation des processus internes. Vous grandissez au sein d'une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés . A la suite de cette mission réussie, nous envisagerons ensemble votre évolution dans notre réseau, les perspectives étant variées avec des passerelles possibles vers de nombreux métiers. Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances, de développer de nouvelles compétences et de découvrir un environnement industriel de pointe.

Vous préparez une formation en école d'Ingénieur Généraliste, informatique, école de commerce et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. Vous êtes familier.ère avec les méthodologies d'amélioration continue, de résolution de problèmes et de Lean management (5S, VSM, Kaizen, etc.). Votre esprit d'équipe, votre pragmatisme, votre sens de l'engagement et votre curiosité vous permettent d'insuffler une dynamique constante dans la poursuite de vos projets. Vous êtes proactif.ve et aimez chercher des solutions par vous-même. Polyvalent.e et « touche à tout », vous aimez passer d'un sujet à un autre. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée et ayant envie d'apprendre. Les parcours et expériences peuvent être variés : si le sujet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez Safran Helicopter Engines et construisez votre avenir avec nous !
Ville : Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

SHESTG26-206-189521 - STAGE - Chargé(e) d'Amélioration des Outils et Processus Commerciaux F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:47 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Gestionnaire d'applications
Type contrat : Stage
Description du poste :
Et si votre stage était l'occasion de découvrir, d'apprendre et de contribuer à des projets qui font avancer l'aéronautique ? Chez Safran Helicopter Engines, nous réunissons des expertises variées pour relever les défis technologiques et industriels de demain. Au sein de la Direction des Ventes Avionneurs, sur notre site de Bordes (64), nous vous proposons un stage en tant que Chargé(e) d'Amélioration des Outils et Processus Commerciaux. Accompagné·e par un·e tuteur·rice, vous serez amené·e à : Vous contribuerez à l'amélioration des outils et processus qui soutiennent l'activité commerciale. Dans le cadre de la démarche OneSafran, vous serez chargé(e) d'accompagner les équipes dans l'optimisation de l'utilisation de notre CRM et de proposer des solutions permettant de mieux exploiter les données et connaissances disponibles. Votre projet de stage s'articulera autour des axes suivants : Participer à la mise en place de tableaux de bord et au suivi des indicateurs de performance (KPI) ; Analyser la qualité et la complétude des données du CRM et proposer des actions d'amélioration ; Identifier des pistes d'optimisation pour faciliter l'utilisation du CRM par les équipes commerciales ; Étudier les possibilités d'amélioration de la matrice des exigences contractuelles afin de la rendre plus simple et plus efficace ; Contribuer à la structuration et à la valorisation du knowledge management au sein de l'équipe. Au cours de ce stage, vous serez amené(e) à travailler en interaction avec les équipes commerciales, programmes et fonctions support, ce qui vous permettra de développer une vision transverse des activités de l'entreprise. Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances, de développer de nouvelles compétences et de découvrir un environnement industriel de pointe.

Vous préparez un Bac+4/5 en école de commerce, école d'ingénieur ou formation universitaire, vous avez un fort intérêt pour les outils numériques, la gestion de données et l'amélioration des processus et recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre curiosité et votre esprit d'analyse ; - Votre aisance avec les outils digitaux et les données ; - Votre autonomie et votre force de proposition ; - Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe. Une bonne maîtrise d'Excel, Power BI ou d'outils similaires serait un plus. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée et ayant envie d'apprendre. Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et vous investir dans des projets concrets ? Les parcours et expériences peuvent être variés : si le sujet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez Safran Helicopter Engines et construisez votre avenir avec nous !
Ville : Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

SHESTG26-203-189429 - STAGE - Compensation and Benefits F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:46 Z

Métier / Emploi : Ressources humaines/Compensation and benefits
Type contrat : Stage
Description du poste :
Et si votre stage était l'occasion de découvrir, d'apprendre et de contribuer à des projets qui font avancer l'aéronautique ? Chez Safran Helicopter Engines, nous réunissons des expertises variées pour relever les défis technologiques et industriels de demain. Au sein de la Direction Pilotage et supports, sur notre site de Bordes (64), nous vous proposons un stage en compensation and benefits aux ressources humaines. Accompagné·e par un·e tuteur·rice, vous serez amené·e à : Apporter votre soutien aux activités régulières de la fonction : • Intervenir en support des campagnes bonus, augmentations en France et à l'international (préparation, suivi, bilan validation) • Répondre aux sollicitations de positionnement des salaires et aux demandes de benchmarks internes de rémunération en France et à l'international • Réaliser des études spécifiques sur le volet rémunération et avantages sociaux selon les besoins de la direction. • Prendre en charge le calcul des Bonus sur la base des évaluations transmises par les managers Participer à la mise en place et à l'application de la directive sur la transparence des salaires ; Réaliser les enquêtes de rémunération et participer à l'analyse du positionnement des rémunérations par rapport à l'environnement de marché en France et à l'international afin de garantir notre positionnement ; Développement international de la politique C&B : • Modéliser notre politique salariale internationale, identifier les standards et étudier des axes d'amélioration en tenant compte des contraintes locales en vue de robustifier notre politique • Consolider les pratiques en termes de protection sociale et d'avantages sociaux à l'international, analyser avec les RH des sites la performance des dispositifs et proposer des actions d'amélioration pour les améliorer Ces missions n'étant pas limitatives, possibilité de travailler sur d'autres sujets en fonction de la demande. Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances, de développer de nouvelles compétences et de découvrir un environnement industriel de pointe.

Vous préparez un Bac+4/5 RH/Compensation and benefits et recherchez un stage de 4 à 6 mois à partir de février 2027. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée et ayant envie d'apprendre. Vous faites preuve de rigueur, vous avez un esprit analytique, anglais, respect de la confidentialité. Vous maîtrisez Excel, PBI, le pack office. Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et vous investir dans des projets concrets ? Les parcours et expériences peuvent être variés : si le sujet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez Safran Helicopter Engines et construisez votre avenir avec nous !
Ville : Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
Niveau d'études min. requis : BAC+5

FGR-27-DRH-STG-FOCEIEE-219088-189283 - Stage : Ingénieur-e Énergie et Performance Énergétique (ISO 50001) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:45 Z

Métier / Emploi : Moyens generaux/Support technique moyens generaux
Type contrat : Stage
Description du poste :
Au sein du site SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE de Fougères et du service Moyens Généraux, vous contribuerez au déploiement et à l'amélioration de notre démarche de management de l'énergie. Vous serez amené-e à travailler sur plusieurs axes : - Accompagner la démarche de certification ISO 50001 ; - Suivre, analyser et piloter des indicateurs de performance énergétique (KPI) ; - Identifier des axes d'amélioration et mettre en œuvre des projets d'optimisation énergétique ; - Fédérer et accompagner différents acteurs du site dans la mise en place des actions liées à la démarche. Vous souhaitez contribuer concrètement à la transition énergétique d'un site industriel de haute technologie ? Rejoignez nos équipes et participez à un projet à fort impact visant à améliorer la performance énergétique et à réduire l'empreinte environnementale de nos activités. Ce poste est à pourvoir en horaires flexibles sur 35h hebdomadaires, avec une arrivée entre 7h30 et 8h30, un déjeuner entre 11h30 et 13h30 et un départ à compter de 16h15 du lundi au jeudi et 16h le vendredi. Vous bénéficiez de 2 jours d'absences autorisés et rémunérés si votre stage a une durée égale ou supérieure à 3 mois. Safran propose également des solutions de covoiturage et de prise en charge jusqu'à 75% du coût de l'abonnement de transport en commun. Des bornes de recharge pour véhicule électrique et hydride sont à disposition au niveau du parking salarié. Vous trouverez au sein de son parc arboré de nombreux équipements sportifs qui assouviront votre énergie dans l'enceinte de l'établissement et grâce à la voie verte qui longe notre site, vous pourrez venir travailler à pied ou à vélo et profiter de notre parking dédié, sécurisé et couvert ! L'établissement propose un service de restauration subventionné dans ses locaux. Chaque année scolaire, notre établissement accueille environ 40 stagiaires et près de 80 apprenti-es. Pour favoriser les échanges et créer une véritable communauté, un groupe Teams est entièrement consacré. Vous pourrez ainsi partager et vous entraider sur tous les aspects de la vie en entreprise.

Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en efficacité énergétique, énergie ou transition énergétique et êtes à la recherche d'un stage de fin d'études de 6 mois. Vous êtes reconnu-e pour : - Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Votre esprit d'analyse et votre capacité à exploiter des données ; - Votre autonomie et votre force de proposition ; - Vos qualités de communication et votre aisance relationnelle. N'hésitez plus, rejoignez Safran !
Ville : 12 rue Colbert 35300 Fougères
Niveau d'études min. requis : BAC+5

FGR-27-DRH-STG-FOCEIEE-219089-189274 - Stage : Chargée RH - relations écoles F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:45 Z

Métier / Emploi : Ressources humaines/HR business partner
Type contrat : Stage
Description du poste :
Au sein du site SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE de Fougères et du Service RH, vous participerez aux missions de relations écoles, de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous intervenez sur un périmètre d'une centaine de stagiaires et près de 80 alternants accueillis tout au long de l'année. Véritable partenaire des tuteurs, stagiaires et alternants, vous leur apportez support et conseil sur les thématiques RH, accompagné-e par la Responsable Relations Ecoles. Vous serez amené-e à travailler sur plusieurs axes : 1 - Recrutement des stagiaires et des alternants du site : Recenser les besoins d'alternance et de stages avec les managers, rédiger les offres, étudier les candidatures, réaliser les entretiens de recrutement et sélectionner les candidats. 2 - Réaliser le suivi administratif des alternants et stagiaires du site : Gérer la mise en place des conventions de stage et des contrats d'alternance, constituer les dossiers du personnel, réaliser les entretiens de suivi et de fin de mission, prendre en charge la gestion des stages à l'étranger des alternants du site. 3 - Participer aux actions de relations écoles : Organiser des visites du site, participer à des forums au sein des écoles cibles et intervenir dans les classes afin de promouvoir Safran et le site de Fougères (auprès d'élèves de collèges, lycées, ou d'études supérieures) De plus, vous vous verrez confier des missions RH en lien avec l'actualité de la société ainsi que des sujets RH transverses selon les besoins du service : gestion de la performance, GEPP, RSE, formation, … En fonction du bon déroulement du stage, vous aurez la possibilité d'effectuer votre Master 1 et/ou 2, en alternance sur cette thématique. Ce poste est à pourvoir en horaires flexibles sur 35h hebdomadaires, avec une arrivée entre 7h30 et 8h30, un déjeuner entre 11h30 et 13h30 et un départ à compter de 16h15 du lundi au jeudi et 16h le vendredi. Vous bénéficiez de 2 jours d'absences autorisés et rémunérés si votre stage a une durée égale ou supérieure à 3 mois. L'établissement propose un service de restauration subventionné dans ses locaux. Chaque année scolaire, notre établissement accueille environ 40 stagiaires et près de 80 apprenti-es. Pour favoriser les échanges et créer une véritable communauté, un groupe Teams est entièrement consacré. Vous pourrez ainsi partager et vous entraider sur tous les aspects de la vie en entreprise.

Actuellement en formation de niveau BAC+3/4 en gestion et/ou ressources humaines, vous recherchez un stage d'une durée de 4 à 6 mois, dans un environnement industriel au sein d'un service RH à l'actualité riche. Vous êtes reconnu-e pour vos capacités de communication et votre aisance relationnelle ? Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ? Vous avez la capacité à travailler autonomie, tout en ayant un bon esprit d'équipe ? Vous êtes force de proposition, rigoureux-se et méthodique ? N'hésitez plus, rejoignez Safran !
Ville : 12 rue Colbert 35300 Fougères
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4