RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Métier : Mecanique des fluides, Fabrication montage reparation

SLSMOL-187436 - Inspecteur-trice Maintenance Aéronautique F/H

Mon, 19 Oct 2026 13:50:08 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Technical diagnostics
Employment type : Permanent
Position description :
En tant qu'Inspecteur-trice Maintenance Aéronautique (F/H), vous intégrerez les équipes de la Division MRO Atterrisseurs et serez rattaché-e au Responsable d'Atelier. Votre rôle sera d'expertiser les pièces aéronautiques afin d'évaluer leur état et de définir les opérations de réparation les plus adaptées. Cette expertise combine des opérations de contrôle sur les pièces et un important travail d'analyse et de recherche documentaire, notamment sur l'historique des pièces et les critères définis par le constructeur. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels des pièces ; • Identifier les défauts constatés et effectuer les retouches nécessaires (ajustage, ébavurage…) ; • Analyser l'historique des pièces : réparations antérieures, état documentaire et données de fabrication; • Rechercher et interpréter les normes et critères applicables dans la documentation constructeur ; • Définir les opérations et gammes de réparation adaptées ; • Identifier les pièces nécessaires à la remise en conformité et renseigner les besoins dans les outils informatiques ; • Créer, compléter et assurer le suivi de la documentation associée aux pièces dans les outils informatiques • Valider la conformité des pièces et déclarer les non-conformités détectées ; • Participer aux rituels de prise de poste (SQCDP, etc.); • Être garant de votre sécurité et de celle des autres par l'application des règles de Santé Sécurité Environnement. Ce poste est à pourvoir en équipe 2x8, avec une évolution possible vers un rythme en 3x8.

Vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique, usinage, métrologie ou maintenance aéronautique/industrielle ; Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et maîtrisez la lecture de plans ainsi que l'utilisation des moyens de mesure et de contrôle ; Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques ; Vous aimez analyser des problématiques techniques, rechercher les informations nécessaires et trouver des solutions adaptées ; Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du détail ; Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe ; Vous disposez de bonnes bases en anglais. Vous vous reconnaissez et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant ? Alors embarquez et prenez votre envol à bord de Safran Landing Systems !
City (-ies) : Molsheim
Minimum education level achieved : GCSEs
Language / Level :
English : Beginner

2026-188445 - Ingénieur-e Expert-e Combustion F/H

Mon, 19 Oct 2026 13:35:17 Z

Job field / Job profile : Fluid Mechanics/Combustion
Employment type : Permanent
Position description :
Vous aimez relever des défis techniques ? Transmettre votre expertise et orienter la stratégie technique ? Le travail en équipe et dans la bonne humeur est essentiel pour vous ? Ce poste d'Ingénieur(e) Aérocombustion Expert(e) Chambre de Combustion est fait pour vous ! Safran Aircraft Engines traverse une période pleine de défis, avec de nombreux projets moteurs civils et militaires en cours ou à venir. Nous concevons aujourd'hui les chambres de combustion des moteurs de la prochaine génération, qui équiperont tant les avions civils que militaires jusqu'à la fin du XXIè siècle. C'est là que vous intervenez. Au sein du Bureau d'Études Chambre de Combustion et Arrière-Corps, composé d'environ 70 personnes, et plus spécifiquement dans l'Unité Chambre de Combustion (~12 ingénieurs), vous apporterez votre expertise en aérocombustion pour guider la conception de nos futures chambres de combustion tant civiles que militaires. L'environnement de la chambre de combustion est complexe, mêlant combustion, atomisation, turbulence, aérodynamique, phénomènes thermoacoustiques et résistance des pièces chaudes. Les spécificités des développements en cours requièrent des ruptures technologiques. En tant qu'expert en aérocombustion vous serez directement rattaché(e) au chef d'unité et interviendrez lors des phases de conception des différents développements moteur, avec l'objectif de participer activement à la conception, de guider techniquement l'équipes et de transmettre vos compétences. Vos missions principales : - Analyser, résoudre, valider : réaliser les dimensionnements aérocombustion et proposer des solutions répondant aux enjeux, exercer un rôle de référent/valideur dans le métier aérocombustion pour les développements moteur - Orienter le futur : pour le métier aérocombustion, participer à la construction des feuilles de route du département, piloter la veille technique, être co-garant (avec le management) de la gestion des compétences (GPEC) - Développer, capitaliser, transmettre les connaissances : assurer la capitalisation des apprentissages, relever et animer les besoins de mise à jour des pratiques, transmettre ses compétences/former, en particulier dans le domaine des calculs haute fidélité avec AVBP et YALES2 En interaction avec de nombreux secteurs, ce poste vous ouvrira un large réseau professionnel. L'évolution naturelle de ce poste est vers l'expertise de haut niveau en aérocombustion.

Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou assimilé (BAC+5) ainsi qu'une thèse en combustion et vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de la combustion, idéalement appliquée à l'aéronautique, durant laquelle vous avez développé des compétences en HPC et essai. Vous faites référence dans votre domaine et justifiez d'une reconnaissance de vos pairs (références et recommandations requises à la candidature). Le poste requiert de la polyvalence et plusieurs compétences techniques : Hard skills : - Combustion, mécanique des fluides et transferts thermiques - Maitrise de AVBP et/ou YALES2 - (souhaitable) connaissances sur les chambres aéronautiques Soft skills : - vous faites preuve d'initiative - vous êtes synthétique et savez convaincre - vous avez le goût de transmettre vos compétences - vous êtes à l'aise dans un environnement technique mouvant, complexe et exigent - vous êtes créatif-ve et aimez les défis techniques à relever en équipe - Et le plus important : vous êtes motivé-e et curieux-se de découvrir l'univers passionnant des chambres de combustion aéronautiques ! Ce poste s'ouvre à toute personne qualifiée, sans distinction de genre ou de situation de handicap.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree

SLS MON 2026 47-186045 - Rodeur - Quart de soir

Mon, 19 Oct 2026 12:48:35 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Safran Landing Systems is the world leader in landing gear, wheels & brakes, and associated systems for civil and military aircraft and helicopters. We master the entire lifecycle of our products, from design and manufacturing through to maintenance. Did you know that every second, somewhere in the world, an aircraft lands using one of our systems? Would you like to grow in an international, stimulating and supportive environment within a human-sized company? Join us! Become one of our 8,000 passionate employees worldwide. Don't meet 100% of the requirements? That's not a barrier for us. Above all, we're looking for creative and committed people!
Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Fitting
Employment type : Permanent
Position description :
Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface. Vous effectuerez, à l'aide d'outils manuels à air ou d'un équipement semi-automatique, le rodage des points d'attache des composantes principales de trains d'atterrissage, selon les spécifications. Ces opérations demandent un grand niveau de précision afin de créer les dimensions exactes pour accueillir par la suite les autres pièces mécaniques. Vous serez appelé également à : • préparer la pièce et au besoin effectuer le montage sur l'équipement • inspecter les pièces à l'aide d'instruments de mesure pour assurer le respect des spécifications • compléter la documentation d'assurance qualité appropriée • contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts, livraisons à temps.

Exigences: •Diplôme d'études secondaires requis (Attestation d'équivalence non-acceptée) •Expérience de travail manuel ou dans le domaine manufacturier •Expérience de travail au rodage manuel un atout •Connaissance de la lecture de plan (un atout) •Habileté à utiliser des instruments de mesure tels que verniers et micromètres (un atout) • Bonne dextérité manuelle • Connaissances informatiques (de base) • Souci de la qualité • Capacité à travailler avec minutie et précision • Rigueur • Sens de l'organisation / Gestion des priorités • Autonomie Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées. Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables. En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.
City (-ies) : Mirabel
Minimum education level achieved : A Levels, Diploma
Language / Level :
French : Fluent

2026-190355 - Contrôleur non destructif F/H

Mon, 19 Oct 2026 12:34:58 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Inspection
Employment type : Permanent
Position description :
Acteur majeur de l'industrie aéronautique, Safran Aero Composite conçoit et produit des pièces composites de haute technologie destinées aux moteurs d'avions. Dans le cadre du développement de nos activités sur notre site de Commercy, nous recherchons un(e) Contrôleur Non Destructif Ultrasons (H/F). Votre mission Au sein de l'équipe CND, vous garantissez la conformité des pièces composites grâce à la mise en œuvre de contrôles non destructifs par ultrasons. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des contrôles ultrasons selon les méthodes C-Scan. Contrôler et statuer sur la conformité des pièces selon les critères définis et les instructions de travail. Assurer la traçabilité des opérations dans les différents systèmes informatiques. Régler les équipements de contrôle et effectuer les vérifications périodiques des installations ultrasons. Réaliser la maintenance de premier niveau conformément aux procédures établies. Participer activement aux démarches d'amélioration continue de votre secteur. Remonter les problématiques de production lors des réunions quotidiennes. Maintenir votre environnement de travail propre, sûr et opérationnel. Respecter les exigences Santé, Sécurité et Environnement, notamment le port des équipements de protection individuelle.

Vous disposez d'une première expérience dans un environnement industriel ou de fabrication et vous appréciez le travail en équipe. Vous possédez les compétences suivantes : Lecture et interprétation de plans et schémas techniques. Connaissances de base des matériaux composites. Rigueur, méthode et sens de l'organisation. Aptitudes à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Bonne expression orale et écrite. Maîtrise des outils informatiques de suivi de production et de traçabilité. Les atouts qui feront la différence Expérience en contrôle ultrasons dans un environnement industriel aéronautique ou composite. Sensibilité aux démarches qualité et à l'amélioration continue.
City (-ies) : 1 rue de l'Innovation 55200 Commercy
Minimum education level achieved : A Levels, Diploma

2026-190351 - Tourneur Commande Numérique

Mon, 19 Oct 2026 12:29:53 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Computer numerical control turning
Employment type : Permanent
Position description :
Préparer la pièce en s'appuyant sur la documentation associée (gamme, plan, instructions, normes…), et en effectuant le contrôle visuel et dimensionnel • Préparer le poste de travail et le moyen : sécurité au poste, assurer le réglage et mettre en place les outillages préconisés • Réaliser des opérations complexes sur la pièce selon les instructions, proposer des améliorations des standards (gamme, documentation, outillages…) • Réaliser les opérations de maintenance préventive de 1er niveau et, le cas échéant, de 2ème niveau, déléguées par les équipes de maintenance industrielle • Détecter les anomalies (sur la pièce, les outillages, le moyen), analyser les causes et contribuer à leur résolution • Réaliser l'autocontrôle • Documenter l'opération et mettre à disposition la pièce du poste suivant • Réaliser des retouches simples des pièces non conformes • Réaliser et participer à la validation de la mise au point du programme (si existant)

Tourneur Commande Numérique
City (-ies) : Méru
Minimum education level achieved : GCSEs

2026-190349 - Moniteur d'ilôt Inspection FB F/H

Mon, 19 Oct 2026 12:16:45 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Inspection
Employment type : Permanent
Position description :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un moniteur d'Îlot Inspection Aubes en CDI pour notre site de Commercy. Notre mission s'inscrit pleinement dans la transition écologique et numérique afin de construire l'industrie du futur. Vous avez une expérience en production industrielle, vous aimez relever des défis, prendre des responsabilités et contribuer à la performance d'une équipe ? Rejoignez-nous ! La technicité de nos métiers vous intéresse mais vous ne maîtrisez pas encore nos procédés ? Nous vous accompagnerons grâce à un parcours de formation adapté. Votre mission Véritable relais du superviseur de production, vous coordonnez l'activité de votre îlot afin d'atteindre les objectifs de performance en matière de Sécurité, Qualité, Coûts et Délais (SQCD). En complément de votre activité opérationnelle sur ligne de production, vous assurez des missions d'animation, d'organisation et de coordination. Sécurité : une priorité au quotidien Vous veillez à ce que chaque collaborateur évolue dans un environnement sûr et respectueux des règles SSE. À ce titre, vous : Réalisez les accueils sécurité des nouveaux arrivants. Participez aux démarches d'amélioration continue et aux routines SSE. Animez les analyses de risques de votre secteur. Assurez le suivi des actions sécurité de votre équipe. Remontez et traitez les écarts observés avec les services concernés. Organisation et pilotage de la production Vous assurez l'animation quotidienne de votre îlot en : Planifiant les activités et répartissant les tâches au sein de l'équipe. Anticipant et évitant les ruptures de flux. Suivant l'avancement de la production et en rendant compte. Prenant les initiatives nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. Interface privilégiée entre les équipes Vous êtes un acteur clé de la communication entre la production et les fonctions supports : Gestion des demandes informatiques (accès, matériel). Coordination des changements techniques. Résolution des problématiques terrain. Communication avec les services supports pour garantir la performance de l'îlot. Animation d'équipe Vous contribuez à la dynamique collective en : Animant le QRQC de fin d'équipe. Assurant les passages de consignes entre moniteurs. Participant aux réunions QRQC avec le superviseur. Communiquant régulièrement les indicateurs de performance de votre secteur. Appui au management En soutien du superviseur, vous : Assurez son remplacement lors de ses absences. Accompagnez l'intégration des nouveaux collaborateurs. Participez, par délégation, aux entretiens de recrutement. Apportez un retour sur les compétences techniques et comportementales des membres de votre équipe.

Votre profil Vous disposez d'une expérience en environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en équipe et relever des défis opérationnels. Vous êtes orienté(e) terrain, performance et amélioration continue.
City (-ies) : 1 rue de l'Innovation 55200 Commercy
Minimum education level achieved : A Levels, Diploma

2026-186799 - Chef-fe de projet transfert MRO F/H

Mon, 19 Oct 2026 12:03:42 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Production/ repair director
Employment type : Permanent
Position description :
Raison d'être du poste Dans un contexte de forte croissance de l'activité MRO de STS, il est prévu de déménager cette activité d'un bâtiment existant dit « non évolutif » vers un nouveau site plus grand et en mesure de répondre à tous les standards de sûreté et de sécurité. Dans ce cadre, le chef de projet devra : • Piloter le projet industriel de conception et de mise aux spécifications/normes d'un bâtiment existant afin de répondre aux besoins opérationnels du MRO STS, en ligne avec le projet de transformation industrielle de STS. • Définir la stratégie, organiser et piloter le transfert de l'activité MRO du centre de Colombes vers ce nouveau centre dans la région, en garantissant l'atteinte des objectifs de performance, qualité, coûts et délais. Le poste contribue à la transformation et à la compétitivité du service dans le respect des standards Safran et STS. Missions principales 1. Pilotage du projet • Structurer et piloter le projet dans le respect des objectifs QCD. • Définir la feuille de route, les jalons et le planning. • Identifier et piloter les risques et les opportunités. • Assurer le reporting auprès de la direction et du responsable du projet de transformation industrielle STS. 2. Coordination transverse • Coordonner les parties prenantes internes : ingénierie, opérations, industrialisation, qualité, technologies de l'information, ressources humaines, SSE, supply chain, finance et achats. • Assurer l'interface avec les partenaires externes et les fournisseurs. • Garantir la cohérence technique et fonctionnelle du projet. 3. Structuration & déploiement • Déployer les processus et standards industriels Safran. • Contribuer à la mise en place des moyens nécessaires au projet. • Participer à la structuration des activités et à l'amélioration continue. 4. Pilotage de la performance du projet • Garantir la maîtrise des coûts, des délais et des niveaux de qualité. • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. • Contribuer à la réduction des risques et à l'optimisation des processus. 5. Conduite du changement • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions. • Assurer le transfert de compétences et la capitalisation du retour d'expérience. Indicateurs de performance associés • Respect des objectifs de coûts, qualité et délais. • Atteinte des jalons du projet. • Maîtrise des risques et du budget. • Niveau de performance industrielle et opérationnelle. • Satisfaction des parties prenantes. Positionnement organisationnel Rattaché à la Direction Maintenance & Réparation, sous la supervision du Responsable du Projet de Transformation Industrielle STS. Avec pour interfaces : Interne : Ingénierie et Industrialisation, Opérations, Supply Chain, Qualité, Finance, Achats, Direction Ventes & Services, TI, SSE, RH et Moyens Généraux. Externe : Partenaires industriels, fournisseurs.

Formation & expérience • Diplôme d'ingénieur (Bac +5). • Expérience confirmée en pilotage de projets industriels ou MRO. • Expérience dans le transfert d'unités industrielles. • Connaissance de l'environnement aéronautique appréciée. Compétences clés • Maîtrise du pilotage de projet (QCD, risques, planning). • Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires. • Leadership transverse et aptitude à fédérer. • Esprit d'analyse et de synthèse. Qualités personnelles • Rigueur et sens de l'organisation. • Orientation résultats et performance. • Excellentes capacités relationnelles.
City (-ies) : COLOMBES
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-190346 - SAE-DI- IX Chef de ligne pièces neuves - Boucle Froide F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:56:29 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Workshop manager
Employment type : Permanent
Position description :
Au sein du CEI Fans & Pièces en composite (IX), vous intègrerez l'UIP Fan de Gennevilliers (IXG) en tant que chef de la ligne pièces neuves, boucle froide, pour la fabrication des aubes fan, bras & OGV. Vous aurez en responsabilité les opérations de l'ensemble de la gamme, du lopin à l'entrée montage, avec des process variées de la forge à l'usinage en passant par le traitement de surface et l'ajustage, dans un secteur de prêt de 100 personnes. Les enjeux de transformation seront importants dans votre secteur avec entre autre le démarrage de nouveaux produits, l'optimisation de l'implantation et l'intégration de nouveaux moyens en forge. Vos missions principales sont : - Organiser et animer la ligne de réparation (flux de pièces), dans le respect des processus SSE et RH, - Analyser la charge capacité de la ligne à horizon PMT, - Proposer et piloter le plan d'actions associé : Charge / Capa Personnel, Machine, Délestage, Industrialisations, Stratégie d'investissements et désinvestissements, - S'assurer du respect des Plans de Lancement et de Production, - S'assurer de la tenue des cycles et des engagements de livraison, - Etre garant des performances Qualité de la ligne, - Développer les compétences de l'équipe (GPEC, Recrutement, Formation), - Veiller à la cohésion des équipes et au climat social en s'appuyant sur les fonctions support compétentes, - Promouvoir un fonctionnement de ses équipes en accord avec les principes du leadership model. - Co-Valider la mise en production des moyens avec le responsable de l'UIP, - Assurer l'interface avec le client (direction réparation de SAE)

Profil technique (ex: ingénieur...) à dominante mécanique, idéalement avec expérience similaire Une connaissance du processus fabriquer avec des connaissances en Supply Chain, Qualité, SSE, Méthodes/ BE. Un expérience en management hiérarchique dans une unité de production ou équivalent Capacité à embarquer les équipes dans une vision Réactif, Travail en équipe, Savoir fonctionner en transverse et prioriser Goût prononcé pour le progrès et l'amélioration continue
City (-ies) : 171 boulevard de Valmy 92702 Colombes
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-189556 - Assembly Methods Engineer

Mon, 19 Oct 2026 10:24:17 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Safran Landing Systems is the world leader in landing gear, wheels & brakes, and associated systems for civil and military aircraft and helicopters. We master the entire lifecycle of our products, from design and manufacturing through to maintenance. Did you know that every second, somewhere in the world, an aircraft lands using one of our systems? Would you like to grow in an international, stimulating and supportive environment within a human-sized company? Join us! Become one of our 8,000 passionate employees worldwide. Don't meet 100% of the requirements? That's not a barrier for us. Above all, we're looking for creative and committed people!
Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Assembly
Employment type : Permanent
Position description :
Safran – Here, we craft excellence together. At Safran, excellence is a journey – and we'd love you to be a part of it. As a trusted global leader in aerospace, defence, and space, we are proud to be a company where diversity, innovation, and opportunity come together to shape a sustainable future where we can all succeed together through a shared vision. Safran Landing Systems are a global leader in aircraft landing and braking systems, from commercial and business travel to military and defence fleets. Our expertise covers the entire life cycle of our products from end-to-end; Design, Engineering & Manufacturing, through to Maintenance, Repair, and Overhaul (MRO). The Gloucester site has been at the forefront of landing gear technology for over 85 years, dating from the innovative designs of Sir George Dowty to advanced landing gears for the world's most modern aircraft today. Your Role: Join our Manufacturing Engineering team and play a key role in supporting new product introduction, process improvement, and production operations. You'll work closely with cross-functional teams to improve efficiency, quality, and delivery performance while helping drive lean manufacturing and digitalisation initiatives across the shop floor. Key Responsibilities: • Support new product introductions and production activities. • Assist with process improvement and cost reduction projects. • Contribute to equipment and tooling development initiatives. • Participate in design reviews and continuous improvement activities. • Support PFMEAs, process validation, and PPAP activities. • Assist with root cause investigations and problem-solving exercises. • Track project progress and provide updates to stakeholders. • Drive quality, efficiency, and lead-time improvements using lean principles. • Support non-conformance activities and rework instruction creation. • Help implement digital and paperless manufacturing solutions.

What You'll Bring: • Experience applying lean manufacturing principles. • Ability to produce clear and accurate technical documentation. • Knowledge of CATIA V5 or equivalent CAD software. • Familiarity with 3DEXPERIENCE/DELMIA (Dassault Systèmes). • Understanding of HSE and ergonomic requirements. • Knowledge of Flow Line and Pulse Line production methodologies. We know that some candidates may be put off applying for jobs where they don't meet 100% of the criteria outlined in the advert. We encourage anybody to apply if you can demonstrate a variety of skills and experience relevant to the requirements of this role. Please let us know if you would like to discuss any reasonable adjustments to the hiring process that may better facilitate your participation. We celebrate our differences and believe they make us stronger. We know that a fulfilling work environment is a key driver for innovative ideas and team success. Get involved: We also have a number of groups and forums across our sites that you can get involved with, including Women at Safran, Diversity at Safran, Sports Clubs, STEM ambassadors, Employee Forum, Charity Partnerships and Wellbeing Programs.
City (-ies) : Cheltenham Road East GL2 9QH Gloucester

SLS MON 2026 48-186087 - Machiniste - Quart de fin de semaine nuit

Mon, 19 Oct 2026 10:09:27 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Safran Landing Systems is the world leader in landing gear, wheels & brakes, and associated systems for civil and military aircraft and helicopters. We master the entire lifecycle of our products, from design and manufacturing through to maintenance. Did you know that every second, somewhere in the world, an aircraft lands using one of our systems? Would you like to grow in an international, stimulating and supportive environment within a human-sized company? Join us! Become one of our 8,000 passionate employees worldwide. Don't meet 100% of the requirements? That's not a barrier for us. Above all, we're looking for creative and committed people!
Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Computer numerical control milling
Employment type : Permanent
Position description :
165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface. Vous fabriquerez des composantes de trains d'atterrissage, à l'aide d'équipement de haute technologie tels que des tours, fraiseuses et centres d'usinage multi-axes à commande numérique.Plus spécifiquement, vous serez appelé à : • vérifier, préparer et effectuer le montage de la pièce • effectuer les opérations d'usinage conformément à la gamme d'usinage • résoudre les problèmes techniques ou au besoin apporter des pistes de solution aux techniciens méthodes et programmeurs CNC • inspecter la pièce afin d'assurer le respect des spécifications et prendre les mesures nécessaires si des situations anormales sont détectées • organiser votre travail et ordonnancer les tâches en fonction des instructions reçues sur les pièces à traiter en priorité. • consulter à l'ordinateur les documents techniques tels que dessins de travail, fiches d'opération, procédures ainsi que compléter, au besoin, la documentation d'assurance qualité appropriée. • assurer que les outillages/gabarits et équipements soient en bon état • informer les techniciens des conditions des opérations (outillage, montage, documentation, programmes CNC, données) et faire des suggestions d'amélioration • assister les techniciens pour les projets d'amélioration et le développement • contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l'atteinte des objectifs de l'équipe en termes de sécurité, qualité, coûts, livraisons à temps

• DEP en techniques d'usinage • ASP en usinage sur machines-outils à commande numérique un atout • Expérience sur machines-outils a commande numérique • Connaissances informatiques (de base) • Minutie / Rigueur • Esprit d'analyse • Sens des priorités • Initiative • Autonomie • Flexibilité • Sens de l'organisation • Axé résultats Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables. En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.
City (-ies) : Mirabel
Minimum education level achieved : GCSEs
Language / Level :
French : Fluent

SLS MON 2026 33-182209 - Machiniste - Quart de nuit

Mon, 19 Oct 2026 10:04:02 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Safran Landing Systems is the world leader in landing gear, wheels & brakes, and associated systems for civil and military aircraft and helicopters. We master the entire lifecycle of our products, from design and manufacturing through to maintenance. Did you know that every second, somewhere in the world, an aircraft lands using one of our systems? Would you like to grow in an international, stimulating and supportive environment within a human-sized company? Join us! Become one of our 8,000 passionate employees worldwide. Don't meet 100% of the requirements? That's not a barrier for us. Above all, we're looking for creative and committed people!
Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Computer numerical control milling
Employment type : Permanent
Position description :
165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface. Vous fabriquerez des composantes de trains d'atterrissage, à l'aide d'équipement de haute technologie tels que des tours, fraiseuses et centres d'usinage multi-axes à commande numérique Plus spécifiquement, vous serez appelé à : • vérifier, préparer et effectuer le montage de la pièce • effectuer les opérations d'usinage conformément à la gamme d'usinage • résoudre les problèmes techniques ou au besoin apporter des pistes de solution aux techniciens méthodes et programmeurs CNC • inspecter la pièce afin d'assurer le respect des spécifications et prendre les mesures nécessaires si des situations anormales sont détectées • organiser votre travail et ordonnancer les tâches en fonction des instructions reçues sur les pièces à traiter en priorité • consulter à l'ordinateur les documents techniques tels que dessins de travail, fiches d'opération, procédures ainsi que compléter, au besoin, la documentation d'assurance qualité appropriée • assurer que les outillages/gabarits et équipements soient en bon état • informer les techniciens des conditions des opérations (outillage, montage, documentation, programmes CNC, données) et faire des suggestions d'amélioration • assister les techniciens pour les projets d'amélioration et le développement • contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l'atteinte des objectifs de l'équipe en termes de sécurité, qualité, coûts, livraisons à temps.

• DEP en techniques d'usinage • ASP en usinage sur machines-outils à commande numérique un atout • Expérience sur machines-outils a commande numérique • Connaissances informatiques (de base) • Minutie / Rigueur • Esprit d'analyse • Sens des priorités • Initiative • Autonomie • Flexibilité • Sens de l'organisation • Axé résultats Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables. En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.
City (-ies) : Mirabel
Minimum education level achieved : GCSEs
Language / Level :
French : Fluent

2026-190317 - Chef/fe de Ligne Fonderie F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:15:43 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Workshop manager
Employment type : Permanent
Position description :
Vous souhaitez embarquer dans un projet passionnant et structurant : accompagner la création d'une nouvelle usine ? Rejoignez le projet Safran Turbine Airfoils ! En tant que Chef-fe de Ligne Fonderie, vous pilotez l'activité de fonderie d'aubes de turbine sur un périmètre industriel à forts enjeux de performance, qualité et sécurité. Vous êtes responsable de l'organisation, du pilotage et de l'amélioration continue de votre ligne, tout en développant les compétences de vos équipes. Vos responsabilités principales : 1. Organiser et piloter la ligne - Organiser et animer la ligne de fonderie dans le respect des exigences SSE, Qualité et RH. - Collaborer étroitement avec les fonctions supports (Engineering, Maintenance, Supply Chain, Moyens Généraux et Qualité) pour l'atteinte des objectifs SQCDP de la ligne. - Construire et piloter le Plan de Production (PdP) avec les équipes Méthodes et Gestion de Production. - Garantir la cohérence des objectifs de la ligne avec ceux de la filiale STA et du réseau fonderie IT - Assurer l'analyse charge/capacité à moyen et long terme et proposer les actions correctives. - Contribuer à la réception et la qualification industrielle des moyens et garantir le démarrage, la montée en cadence et la robustesse des gammes de réparation - Contribuer à la stratégie maintenance et à la disponibilité des moyens de production. 2. Garantir la performance Qualité - Garantir les performances Qualité de la ligne et piloter les plans d'action associés. - Mettre en œuvre les analyses causales et suivre leur efficacité. - S'assurer du respect des processus Qualité et participer aux audits internes et externes. 3. Assurer le respect des exigences SSE - Déployer la politique SSE du Groupe au sein de la ligne. - Garantir la conformité réglementaire et le respect des règles SSE. - Participer aux Plans de Prévention, audits SSE et vérifications réglementaires. 4. Manager et développer les équipes - Piloter la GPEC de la ligne : besoins futurs, montée en compétences, habilitations. - Recruter, accompagner et animer les équipes. - Décliner les objectifs, assurer la communication et maintenir un bon climat social. - Mettre en œuvre les routines managériales Safran (SQCDP, standards, escalade). - Favoriser l'innovation participative et l'amélioration continue.

Ce poste est fait pour vous si vous disposez de : - Une expérience confirmée en production, idéalement dans l'aéronautique. - Une connaissance des procédés de fonderie. - Maîtrise du pilotage de production et des indicateurs de performance. - Pratique des démarches d'amélioration continue (Lean, QRQC, 5S, DMAIC…). Vous êtes reconnu-e pour : - votre leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes. - Communication claire et assertive. - Capacité à travailler avec des acteurs multiples et à influencer des décisions.
City (-ies) : Rennes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-184924 - Opérateur Réparation Electromécanique

Mon, 19 Oct 2026 08:57:45 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Mro equipement repair
Employment type : Permanent
Position description :
Au sein de la division aéronautique, le site de Méru est un centre de production assurant la fabrication et la réparation de machines tournantes, générateurs d'énergie électrique et des alternateurs. La diversité de nos produits, nos exigences internes et le niveau industriel attendu par nos clients requiert une robustesse des processus. A ce titre l'Opérateur réparation électromécanique H/F joue un rôle important dans la réparation de nos produits tout en respectant les délais contractuels de nos clients (TAT) et les normes aéronautiques en vigueur. Principales missions et responsabilités : - Assurer la réparation (contrôle, démontage, diagnostique, établissement du devis, remontage et finition) des équipements - Prise en charge d'un équipement avionique : réaliser le démontage, le diagnostic, le devis, le remontage d'équipements électromécaniques - Respecter les basiques de production - Procéder aux opérations d'avancement et de saisie des temps sur SAP - Alerter et remonter toute anomalie au coordinateur d'activité et au pôle technique réparation - Suivre les consignes du coordinateur - Manutention fréquente des équipements (charge pouvant aller de 6kg à 25kg) - Respecter des consignes de sécurité au poste et des 5 règles d'or SSE

- Exercice du devoir d'alerte en cas de non-conformité - CAP/BAC PRO/BTS électromécanique/Electrotechnique - Expérience en milieu industriel - Connaissance des lectures de plans - Connaissance en électromécanique ou mécanique
City (-ies) : 3 rue Emile Zola 60110 Méru
Minimum education level achieved : BAC or Equivalent
Language / Level :
English : Beginner

2026-184929 - Technicien réparation électromécanique

Mon, 19 Oct 2026 08:55:53 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Mro equipement repair
Employment type : Permanent
Position description :
Au sein de la division aéronautique, le site de Méru est un centre de production assurant la fabrication et la réparation de machines tournantes, générateurs d'énergie électrique et des alternateurs. La diversité de nos produits, nos exigences internes et le niveau industriel attendu par nos clients requiert une robustesse des processus. A ce titre l'Opérateur réparation électromécanique H/F joue un rôle important dans la réparation de nos produits tout en respectant les délais contractuels de nos clients (TAT) et les normes aéronautiques en vigueur.

Principales missions et responsabilités : - Assurer la réparation (contrôle, démontage, diagnostique, établissement du devis, remontage et finition) des équipements - Prise en charge d'un équipement avionique : réaliser le démontage, le diagnostic, le devis, Le remontage d'équipements électromécaniques (Vario-alternateurs, Alternateurs, ou Génératrices) - Respecter les basiques de production - Procéder aux opérations d'avancement et de saisie des temps sur SAP - Alerter et remonter toute anomalie au coordinateur d'activité et au pôle technique réparation - Suivre les consignes du coordinateur - Manutention fréquente des équipements (charge pouvant aller de 6kg à 25kg) - Respecter des consignes de sécurité au poste et des 5 règles d'or SSE
City (-ies) : 3 rue Emile Zola 60110 Méru
Minimum education level achieved : A Levels, Diploma
Language / Level :
French : Fluent

2026-189699 - Agent de maitrise Ligne parachèvement/traitement de surface F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:48:00 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Workshop manager
Employment type : Permanent
Position description :
Au sein de la Direction Industrielle et plus particulièrement du CEI Aubes de Turbine, le/la titulaire du poste aura pour responsabilité d'encadrer une équipe d'environ 15-20 personnes. L'Agent de Maîtrise recherché aura en charge le management de l'atelier. Il/elle sera rattaché au Chef de Ligne. es missions principales seront les suivantes :- Faire respecter les règles SSE de l'établissement ;- Promouvoir la remontée des déviations, les traiter ;- Tenir la cadence de production objectif ;- Respecter les coûts de production ;- Tenir les objectifs en terme de qualité de l'unité;- Elaborer le plan de progrès du secteur, le mettre en oeuvre durablement, susciter la remontée d'idées nouvelles auprès des collaborateurs ;- Animer les réunions avec les collaborateurs ;- Mener la campagne annuelle d'entretiens individuels des

Si vous vous retrouvez dans le profil suivant : Bonne capacité de communication Expérience sur des postes de management Gout pour le travail en équipe Savoir remonter et partager les disfonctionnements Intéressé/ée par les procédés de fabrication et de contrôle de fonderie N'hésitez à postuler
City (-ies) : Gennevilliers
Minimum education level achieved : A Levels, Diploma

2026-181310 - Responsable de ligne F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:33:37 Z

Job field / Job profile : Manufacture assembly and repair/Production/ repair manager
Employment type : Permanent
Position description :
Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un millions d'entre-eux sont actuellement en vol. Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire qui vous propose de grands espaces, une cascade d'activités en plein-air et la fibre pour les jours de télétravail. Pour répondre aux attentes de nos clients, le VSM a pour mission d'assurer la complétude de l'assemblage des shipsets en qualité et en respect de la commande client dans les budgets alloués, tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens dont il a la responsabilité dans le respect des règles de l'entreprise. AXE MANAGERIAL : - Responsable hiérarchique d'une équipe d'une dizaine de personnes - En quête d'un manager inspirant pour piloter l'excellence chez Safran ! Axé sur la sécurité, vous appliquez et faites respecter les règles de santé au travail, tout en optimisant la charge et la capacité grâce aux données PIC & PDP. - Développez votre équipe via une approche compétences / GEPP (Gestion Emplois et Projets Professionnels). - Garantissez la progression de carrière et traduisez la stratégie de Safran en objectifs clairs pour vos équipes. - Enfin, cultivez la cohésion et un climat social sain en incarnant les valeurs de Safran Together. AXE OPERATIONNEL : - Sur le plan opérationnel, gérez efficacement le suivi des temps et activités. Concrétisez la stratégie industrielle avec une gestion axée sur la performance, en volumes, qualité, coût et délais en utilisant les outils Lean et une démarche d'amélioration continue. - Conduisez des plans de progrès à long terme pour maintenir une compétitivité durable, tout en anticipant et accompagnant les changements organisationnels. Supervisez le budget de fonctionnement et impliquez les équipes dans l'atteinte des performances. - Assurez qualité, délais, coûts et conformité aux standards PART 21, EN900. Soyez le lien avec les autres services et partenaires externes, et veillez à la maintenance préventive des équipements. Votre rôle stratégique inclut la contribution à la définition de la stratégie industrielle. Proposez des améliorations pour l'implantation des outils industriels, l'évolution des processus et l'organisation. Grandissez avec nous et soyez le vecteur de la transformation chez Safran !

Prêt à prendre votre carrière en altitude? Nous recherchons un ingénieur au pilotage expert en gestion de production, maîtrisant les rouages mécaniques comme un as du cockpit. Véritable contrôleur du flux, il optimise les schémas logistiques et navigue avec précision grâce à une stratégie qui décolle. Il gère budgets et priorités sans turbulence, capable de résoudre les problèmes avant qu'ils ne deviennent des trous d'air. Son sens relationnel et analytique crée une atmosphère propice à l'innovation et à la confiance de son équipe qu'il embarquera avec lui pour garantir que toutes les opérations soient en conformité, sécurité et performance. Rejoignez nous !
City (-ies) : Issoudun
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-188660 - Ingénieur-e Conception Aérocombustion Briques H/F

Mon, 19 Oct 2026 08:01:40 Z

Job field / Job profile : Fluid Mechanics/Combustion
Employment type : Permanent
Position description :
Safran Aircraft Engines est une société de haute technologie, à la pointe de l'innovation dans le domaine aéronautique. Elle conçoit, développe, et produit des moteurs d'avions civils comme militaires. Les avions civils et militaires de nouvelle génération demandent une motorisation plus performante : meilleur ratio poids/puissance, meilleure efficacité, réduction importante des émissions polluantes. Ces ambitions nécessitent un renouvellement des technologies existantes. Des défis technologiques inédits sont à relever pour répondre à ces nouveaux enjeux. L'environnement du foyer de la post-combustion est complexe par la nature variée des phénomènes physiques présents (combustion, thermique, atomisation, turbulence, aérodynamique, instabilités et tenue mécanique des pièces chaudes). Ces foyers doivent fonctionner dans une large gamme de point de fonctionnement (allumage au sol à fort Mach, rallumage en vol à forte altitude, mode plein gaz en sec), être fiable en durée de vie et être compatible des contraintes de visibilité pour la signature infrarouge notamment En tant qu'Ingénieur(e) Conception Aérocombustion vous serez intégré(e) au sein du Bureau d'Etude Chambre de Combustion et Arrière-Corps fort de 65 personnes, et plus particulièrement dans à l'unité Post-Combustion et Support. Vous appartiendrez à un pôle projet au sein de l'unité, sous le pilotage d'un Leader Technique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle en V, de la phase R&D, puis de conception, jusqu'aux essais pour participer à l'émergence de post-combustion de nouvelle génération. Intégré au sein de l'équipe de de briques technologiques, vous collaborerez aux activités de prédimensionnement, de conception et de validation par essais des briques technos des futurs foyers de post combustion. Vos missions principales seront de: • Imaginer, pré-dimensionner et concevoir de nouvelles technologies de postcombustion ; • Mener des calculs aérodynamique, aérothermique et combustion afin de valider le comportement de ces technologies ; • Concevoir des protocoles d'essais et les mener à bien pour valider les performances de ces nouvelles technologies ; • Participer au suivi et au dépouillement d'essais partiels de nouvelles technologies, en analyser les résultats et proposer des améliorations techniques ; • Favoriser les liens avec les laboratoires partenaires • Etre acteur de la méthodologie avancée sur la combustion et la thermique • Analyse de la veille/concurrence • Construction de feuilles de routes Pour réaliser ces missions, le candidat sera amené à travailler en étroite collaboration avec les responsables de projets, les avant-projets moteurs, les méthodes d'industrialisation et les autres équipes. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences techniques sur des projets différents et d'évoluer en interne Safran vers la filière d'expertise, de pilotage de projet ou de management.

Spécificités du poste - Le poste n'implique pas de management hiérarchique - Le poste est compatible avec le télétravail jusqu'à 2j/semaine, après une période d'intégration dans l'équipe à définir avec le chef d'unité - Le poste s'effectue en horaire normal et ne prévoit pas de travail en astreinte, sauf cas exceptionnel et après discussion entre le chef d'unité et la personne - Selon les besoins projets, des déplacements sont à prévoir sur d'autres sites de Safran Aircraft Engines, sur des sites de partenaires, pour du suivi d'essai (ONERA et DGA). Ces éventuels déplacements feront l'objet d'une discussion avec le chef d'unité. Votre profil Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou assimilé (BAC+5), et une thèse en combustion. Idéalement, vous justifiez d'une expérience supplémentaire à votre thèse soit en post-doc, soit en entreprise et avez une expérience en essai de combustion. Le poste requiert de la polyvalence et plusieurs compétences techniques : Hard skills : - Maitrise des différentes physiques de la combustion aéronautique (atomisation, diphasique, transferts thermiques, combustion turbulente, RANS/LES…) Soft skills : - Autonomie - Créativité - Proactivité - Curiosité - Travail en equipe Ce poste s'ouvre à toute personne qualifiée, sans distinction de genre ou de situation de handicap.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : PhD, Doctorate

2026-188664 - Ingénieur-e Conception Aérocombustion NGF H/F

Mon, 19 Oct 2026 07:56:58 Z

Job field / Job profile : Fluid Mechanics/Combustion
Employment type : Permanent
Position description :
Safran Aircraft Engines est une société de haute technologie, à la pointe de l'innovation dans le domaine aéronautique. Elle conçoit, développe, et produit des moteurs d'avions civils comme militaires. Les avions civils et militaires de nouvelle génération demandent une motorisation plus performante : meilleur ratio poids/puissance, meilleure efficacité, réduction importante des émissions polluantes. Ces ambitions nécessitent un renouvellement des technologies existantes. Des défis technologiques inédits sont à relever pour répondre à ces nouveaux enjeux. L'environnement du foyer de la post-combustion est complexe par la nature variée des phénomènes physiques présents (combustion, thermique, atomisation, turbulence, aérodynamique, instabilités et tenue mécanique des pièces chaudes). Ces foyers doivent fonctionner dans une large gamme de point de fonctionnement (allumage au sol à fort Mach, rallumage en vol à forte altitude, mode plein gaz en sec), être fiable en durée de vie et être compatible des contraintes de visibilité pour la signature infrarouge notamment En tant qu'Ingénieur(e) Conception Aérocombustion vous serez intégré(e) au sein du Bureau d'Etude Chambre de Combustion et Arrière-Corps fort de 65 personnes, et plus particulièrement dans à l'unité Post-Combustion et Support. Vous appartiendrez à un pôle projet au sein de l'unité, sous le pilotage d'un Leader Technique. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle en V, de la phase R&D, puis de conception, jusqu'aux essais pour participer à l'émergence de post-combustion de nouvelle génération. Intégré au sein de l'équipe de conception des nouvelles post-combustion, vous collaborerez aux activités de prédimensionnement, de conception et de validation par essais des futurs foyers de post combustion. Vos missions principales seront de: • Imaginer, pré-dimensionner et concevoir de nouvelles technologies de postcombustion ; • Mener des calculs aérodynamique, aérothermique et combustion afin de valider le comportement de ces technologies ; • Concevoir des protocoles d'essais et les mener à bien pour valider les performances de ces nouvelles technologies ; • Participer au suivi et au dépouillement d'essais partiels de nouvelles technologies, en analyser les résultats et proposer des améliorations techniques ; • Optimiser les arrière-corps militaires dans les domaines de l'aérodynamique, la thermique et de la combustion ; • Mettre en œuvre et développer des méthodologies de Calculs Thermiques Avancés notamment couplés combustion et thermique. Pour réaliser ces missions, le candidat sera amené à travailler en étroite collaboration avec les responsables de projets, les avant-projets moteurs, les méthodes d'industrialisation et les autres équipes. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences techniques sur des projets différents et d'évoluer en interne Safran vers la filière d'expertise, de pilotage de projet ou de management.

Spécificités du poste - Le poste n'implique pas de management hiérarchique - Le poste est compatible avec le télétravail jusqu'à 2j/semaine, après une période d'intégration dans l'équipe à définir avec le chef d'unité - Le poste s'effectue en horaire normal et ne prévoit pas de travail en astreinte, sauf cas exceptionnel et après discussion entre le chef d'unité et la personne - Selon les besoins projets, des déplacements sont à prévoir sur d'autres sites de Safran Aircraft Engines, sur des sites de partenaires, pour du suivi d'essai (ONERA et DGA). Ces éventuels déplacements feront l'objet d'une discussion avec le chef d'unité. Votre profil Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou assimilé (BAC+5), et une thèse en combustion. Idéalement, vous justifiez d'une expérience supplémentaire à votre thèse soit en post-doc, soit en entreprise et avez une expérience en essai de combustion. Le poste requiert de la polyvalence et plusieurs compétences techniques : Hard skills : - Maitrise des différentes physiques de la combustion aéronautique (atomisation, diphasique, transferts thermiques, combustion turbulente, RANS/LES…) - Expérience LES/RANS (AVBP/YALES2/FLUENT) souhaitée Soft skills: - Autonomie - Créativité - Proactivité - Curiosité - Travail en equipe Ce poste s'ouvre à toute personne qualifiée, sans distinction de genre ou de situation de handicap.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : PhD, Doctorate

2026-190291 - Ingénieur-e Etudes R&T F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:40:31 Z

Job field / Job profile : Fluid Mechanics/Hydraulics
Employment type : Permanent
Position description :
Un des enjeux majeurs concernant le transport aérien dans les années à venir est la réduction des émissions de CO2. Afin de répondre à ce besoin, de nouvelles architectures innovantes de turbomachines sont actuellement en cours d'études et de développement afin de réduire la consommation des moteurs d'avion. Safran Transmission Systems étant le leader des ADT pour moteur civil (CFM56, Leap, Trent), ainsi que le centre d'excellence Safran des transmissions mécanique, a en charge le développement des transmissions de puissance intégrées dans ces nouveaux systèmes propulsifs ainsi que la montée en maturité de l'ensemble des technologies associées. Au sein du département R&T de Safran Transmission Systems, nous recherchons un(e) Ingénieur-e d'Etudes. Vous aurez pour mission de conduire les études de transmission de puissance mécanique pour des nouveaux matériels (Réducteur de puissance) et des nouvelles technologies, dans les objectifs de délais et de coûts impartis.

Issu(e) d'une formation bac +5 Ingénieur généraliste ou universitaire spécialisé en mécanique des fluides et une première expérience (stage, alternance etc...) en calcul CFD appliquée à l'industrie sont attendus. Idéalement, vous avez une première expérience professionnelle en conception et dimensionnement mécanique. Vous savez faire preuve d'efficacité, d'autonomie et de rigueur. Le poste requiert de bonnes capacités relationnelles et un bon sens de l'organisation.
City (-ies) : Colombes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

2026-190290 - Ingénieur-e Méthodes et Outils Performances & Opérabilité F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:35:41 Z

Job field / Job profile : Fluid Mechanics/Thermodynamics
Employment type : Permanent
Position description :
Au sein de la Direction des Bureaux d'Etudes Systèmes Propulsifs de Safran Aircraft Engines, le département Performances et Opérabilité a la charge de l'intégration thermodynamique du moteur. Le département est responsable des étapes clés suivantes qui accompagnent le développement d'une turbomachine : - La spécification des composants et des systèmes, - La construction d'une modélisation intégrée du moteur, - La validation des performances et du fonctionnement hors adaptation. En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d'avoir une vision globale sur le fonctionnement d'une turbomachine et sur le processus de développement, de l'avant-projet au suivi en production, en passant par le suivi d'essais en développement et la certification. Le département Performances et Opérabilité est composé d'équipes qui travaillent sur ces différentes phases du développement, dans les projets moteurs pour lesquels Safran Aircraft Engines a une responsabilité d'intégration. Au sein de ce département, vous serez intégré au service « Méthodes et Outils » qui assure l'ensemble des fonctions transverses du département. Votre travail consistera à participer au développement des nouvelles modélisations, des nouveaux outils, de supporter techniquement les opérationnels et de préparer les besoins du futur, que ce soit pour des applications civils et/ou militaires. Vos principales missions sont : o Développer des modélisations thermodynamiques avancées (redémarrage en vol, transferts thermiques, …) o Participer au déploiement d'un outil de génération de champ compresseur basé sur des réseaux de neurones. o La résolution de systèmes d'équations non linéaires est la base du logiciel de calcul de cycle utilisé dans le secteur Performance et Opérabilité. A ce titre, vous participerez à la remontée en compétences de l'équipe sur notre capacité à analyser finement la convergence de nos calculs. o Devenir le point focal de l'équipe sur un programme moteur défini (civil ou militaire) o Participer aux différentes roadmap du service (modélisation et outils)

Vous êtes diplômés d'école d'ingénieurs ou équivalent (ou Docteur en mécanique des fluides) et avez de solides bases en thermodynamique et turbomachines. Vous justifiez d'expériences passées dans un domaine tel que l'aérodynamique, la thermodynamique, la combustion, la mécanique des fluides. Vous avez à cœur de participer activement au développement des futurs programmes moteur de Safran Aircraft Engines et faites preuve d'une grande autonomie et d'une forte rigueur. Un attrait pour les méthodes de résolution/optimisation numérique sera aussi valorisé. Une connaissance d'outils de versionnage est un plus (Git, Gitlab) ainsi que de langage de programmation (Fortran, C++, Python). Le candidat devra être autonome, faire preuve de créativité, et avoir un bon relationnel pour être capable de comprendre les besoins opérationnels et fournir des solutions innovantes et pertinentes.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent