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2026-189090 - Ingénieur Support Client Moteurs F/H

Mon, 19 Oct 2026 12:23:16 Z

2026-179919 - RESPONSABLE MARKETING LEAP F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:43:15 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Marketing operationnel
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Marketing au sein de la Direction Commerciale, vous contribuez au positionnement, à la promotion et à la valorisation du programme LEAP auprès des clients, partenaires et acteurs clés du secteur aéronautique. Véritable interface entre les équipes commerciales, communication et les partenaires du programme, vous participez au déploiement de la stratégie marketing et soutenez le développement commercial des produits LEAP. 1) Construire et déployer la stratégie marketing LEAP : - Contribuer à l'élaboration du plan Marketing annuel LEAP en cohérence avec les orientations de Safran et de CFM. - Participer à la définition des messages clés et du plan de promotion du programme. - Accompagner le déploiement des actions marketing et communication en collaboration avec les équipes dédiées. - Assurer la cohérence des contenus et des supports utilisés auprès des clients et partenaires. 2) Soutenir la performance commerciale - Concevoir et mettre à disposition des équipes commerciales des outils d'aide à la vente et de valorisation du produit. - Développer des présentations et supports marketing permettant de promouvoir les atouts du programme LEAP. - Participer à la formation des équipes commerciales afin de renforcer leur connaissance produit et leur impact auprès des clients. - Contribuer aux actions de value selling pour valoriser les bénéfices du programme. 3) Promouvoir le programme auprès de l'écosystème aéronautique - Participer à la mise en œuvre des actions Marketing & Communication du programme. - Représenter LEAP lors de salons, conférences et événements clients internationaux. - Développer les interactions avec les compagnies aériennes, les consultants, les financiers et les autres parties prenantes du secteur. - Renforcer la coordination avec les équipes de GE Aerospace et les avionneurs afin d'assurer une communication cohérente du programme. 4) Relever un défi stratégique - Contribuer au renforcement durable de la satisfaction client et de la valeur perçue du programme LEAP. - Accompagner les enjeux liés à la maturité technique du produit et à l'optimisation des coûts de maintenance. - Participer au maintien du positionnement de LEAP comme référence sur le marché des moteurs d'aviation civile.

Formation & expérience : - Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement Marketing, Commercial, Programme ou Support & Services. - Expérience en interface client, idéalement sur des produits ou solutions industrielles complexes. - Expérience significative en environnement international et multiculturel. - Capacité à piloter des projets transverses et à coordonner des acteurs multiples. - Anglais courant indispensable. - La connaissance du programme LEAP ou du développement et de la commercialisation de produits industriels complexes constitue un atout. Vos atouts : - Leadership et capacité à fédérer sans lien hiérarchique. - Forte orientation client et sens du business. - Excellentes capacités de communication écrite et orale. - Esprit d'analyse, de synthèse et sens de l'organisation. - Créativité, autonomie et goût du travail en équipe. - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et international.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189364 - Responsable Performance Industrielle et Stratégie (RPIS) - Produits Drone F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:42:50 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le/la RPIS Produits est en charge d'élaborer la stratégie industrielle sur la famille produit de son périmètre réparti sur plusieurs sites en France ou l'international notamment : - Piloter la stratégie industrielle globale de sa gamme de produit, y compris pour le « Make or Buy » en collaboration avec les parties prenantes (supply chain, ingénierie industrielle, production), la Direction Achats, la Direction Technique et la Direction des Programmes Defense. - Proposer la meilleure empreinte industrielle en incluant l'international - Proposer une stratégie d'investissement - Concevoir la stratégie des flux industriels - Garantir la performance industrielle QCD (ppm, performance économique, On Time Delivery, capacitaire…) - Proposer/piloter les optimisations industrielles - Consolider la réponse industrielle aux grands appels d'offres - Interagir avec le directeur des programmes et accompagner ce dernier lorsque besoin lors des rencontres clients Le/la RPIS représente la Direction des Opérations auprès du Directeur des programmes concerné pour tous les sujets orientés stratégie Industrielle. Il/Elle s'appuie sur les Responsables Produits Industriels de la famille produit/système. Il/Elle peut animer une équipe (pilote de lot externalisation, internalisation, make or buy, schéma industriels …).

Pour réussir cette mission, le/la RPIS dispose d'une expérience significative dans un environnement industriel -Maitrise des technologies en lien avec la ligne de produit et son tissu industriel. - Pilotage de transferts industriels suivant les procédures internes -Compétences industrielles et supply-chain (One SAFRAN) démontrées -Pilotage de projet produit ou projet à enjeux démontré -Connaissance du marché, clients, concurrents (produits/services) -Capacité d'analyse et de jugement en fonction du contexte et des problèmes rencontrés (sources multiples, internes, externes, évolutives, complexes...) : filtrer, prioriser, s'adapter, innover dans les solutions proposées, -capacité à synthétiser toutes les informations, problèmes et proposer des décisions sur sa famille de produit -Capacité à transformer et à se projeter sur les technologies futures -Capacités d'écoute et de communication pour convaincre, influencer, embarquer, motiver -Capacités de communication avec des audiences diverses (équipes multiculturelles…) -Savoir travailler en réseau, management transverse
Ville : 15 avenue Ambroise Croizat 03410 Domerat
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-186658 - Ingénieur-e Bureau d'Etudes support aux ateliers moteurs d'avions F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:41:53 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Product support engineering
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez l'aventure Safran Engineering Services pour contribuer à l'excellence et à la sécurité de la maintenance aéronautique ! Notre équipe dédiée accompagne les compagnies aériennes dans le suivi et la réparabilité de moteurs de nouvelle génération (CFM, LEAP, GE90, GP7000). Nous recherchons un-e ingénieur-e prêt-e à se challenger sur des sujets techniques de pointe et à épauler nos partenaires industriels. Vos principales missions : • Analyser en profondeur les dommages rapportés sur des moteurs d'avions afin d'évaluer leur criticité et d'envisager, si besoin, un ajustement de la durée de vie des pièces concernées. • Déterminer, en autonomie ou en collaboration avec des experts techniques, les meilleures solutions de réparation dans le respect des normes qualité et des délais attendus. • Réaliser, si nécessaire, des études à l'aide de CATIA et exploiter les données issues de Patran, Workbench, et autres outils d'analyse. • Contribuer à la standardisation et à la formalisation des réponses techniques (rédaction de notes d'études, rapports de réparations de référence) à destination des ateliers et des compagnies aériennes. • Collaborer au quotidien avec un large réseau d'experts, spécialistes métier, ateliers et clients internationaux.

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 en mécanique, génie des matériaux ou domaine connexe. • Solides connaissances en turbomachines / moteurs d'avions (formation théorique ou pratique). • Première expérience (stage, alternance ou emploi) en bureau d'études, en analyse de dommages ou en calcul : un vrai atout pour réussir dans ce poste. • Bonne maîtrise des outils de CAO (CATIA souhaité) ; des connaissances en Patran et Workbench sont appréciées. • Esprit structuré, rigueur et méthode dans la gestion des dossiers techniques. • Capacité à communiquer efficacement, à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement international et à des interlocuteurs variés. • Anglais professionnel requis. Pourquoi rejoindre SES ? Chez Safran Engineering Services, nous favorisons l'innovation, la montée en compétence et l'épanouissement de chacun. Nous valorisons la diversité des profils et nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux de toutes les singularités et ouvert à tous les talents. Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer sur des projets majeurs de l'aéronautique ? Postulez et embarquez aux côtés d'équipes passionnées !
Ville : Villaroche
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-179918 - CHEF DE MARQUE COMMERCE RISE (H/F)

Mon, 19 Oct 2026 11:33:56 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Marketing operationnel
Type contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de transformation majeure de l'aéronautique (innovation technologique, durabilité et nouveaux modèles de services), Safran Aircraft Engines renforce son équipe Marketing Produit. Rattaché(e) à la Direction Marketing au sein de la Direction Commerciale, le/la Chef de Marque Commerce RISE contribue à la définition des futurs produits et pilote la promotion du programme RISE auprès des clients et partenaires. Véritable interface entre le marché et les équipes internes, vous portez la voix du client et assurez le déploiement du positionnement produit à travers les actions marketing, commerciales et de promotion. Vos futures missions : 1) Définir la stratégie produit et analyser le marché -Analyser les évolutions du marché aéronautique, les attentes des clients et l'environnement concurrentiel. -Contribuer à la définition des futurs produits, de leur proposition de valeur et de leur modèle économique. -Piloter des études de marché, benchmarks et analyses de positionnement. 2) Construire et déployer la stratégie marketing RISE -Définir le positionnement du programme et les messages clés associés. -Participer à la construction de l'offre commerciale afin d'atteindre les objectifs de croissance, de rentabilité et de parts de marché. -Élaborer le plan de lancement produit et piloter le plan marketing annuel en coordination avec les équipes commerciales, programmes et stratégie. 3) Soutenir le développement commercial -Produire des outils de promotion et de value selling à forte valeur ajoutée. -Accompagner et former les équipes commerciales dans les phases de pré-lancement et de développement du programme. -Contribuer aux stratégies de ciblage et d'approche des clients. 4) Assurer le rayonnement international du programme -Piloter les actions Marketing & Communication en lien avec les équipes dédiées. -Représenter Safran Aircraft Engines et CFM lors des salons, conférences et événements clients internationaux. -Assurer l'interface marketing avec GE Aerospace, les avionneurs et les partenaires stratégiques du programme. Vous contribuerez au succès commercial d'un programme majeur pour l'avenir de l'aviation civile, en construisant une image forte et différenciante pour RISE et en portant des messages innovants auprès des principaux acteurs de l'industrie aéronautique mondiale.

Formation & expérience : - Bac+5. - Plus de 8 ans d'expérience professionnelle. - Minimum 5 ans d'expérience dans l'aéronautique. -Expérience en interface client : Marketing & Sales, Programmes ou Support & Services. - Excellente connaissance des moteurs aéronautiques. - Solide expérience en environnement international. - Bonne compréhension des marchés aéronautiques (OEM, équipementiers, compagnies aériennes). - Expérience en pilotage de projets transverses. - Anglais courant indispensable. - La maîtrise du marketing stratégique et opérationnel est un plus. Compétences & qualités personnelles : - Leadership et capacité à fédérer sans lien hiérarchique. - Forte orientation client. - Excellentes capacités de communication écrite et orale. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Vision stratégique et long terme. - Créativité, influence et sens du relationnel. - Capacité à évoluer dans un environnement complexe et multiculturel.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189615 - Ingénieur-e Bureau d'Etudes support aux ateliers moteurs d'avions F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:25:27 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Conception de reparation
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service qui répond aux questions de réparabilité des compagnies aériennes, il s'agit d'instruire en profondeur les cas portant sur les moteurs CFM, LEAP, GE90, GP7000 tout en s'attachant au respect de la tenue des engagements en terme de qualité et de délais. Le travail consiste à : - analyser les dommages rapportés pour connaitre leur criticité et éventuellement remettre en cause la durée de vie de la pièce - grâce à sa propre analyse et à l'appui d'experts, déterminer la meilleure manière de réparer la pièce quand cela est possible - réaliser si besoin des études CATIA en support des études, tout comme utiliser les donnés provenant de Patran, Workbench - contribuer à la standardisation des réponses aux questions des shops et Cies aériennes par la rédaction d'études/réparations de référence

Ingénieur mécanique ou de formation BAC+5, possédant de bonnes connaissances en turbomachine. Une première expérience en Bureau d'étude, calcul est un vrai plus. Ce poste demande beaucoup de rigueur, de l'organisation ainsi qu'un très bon relationnel, les échanges avec les experts, traitants CSC et spécialistes complémentaires étant nombreux.
Ville : Villaroche
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189810 - Préventeur-trice Santé Sécurité Environnement (SSE) F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:15:55 Z

Métier / Emploi : Sante securite et environnement/Preventeur SSE
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer à l'excellence de la prévention santé, sécurité et environnement dans une entreprise innovante et apprenante ? Rejoignez Safran Electronics & Defense, filiale du groupe Safran et acteur majeur de l'innovation technologique pour l'aéronautique, la défense et le spatial ! Sur notre site d'Auxerre, nous recherchons un-e Préventeur/Préventrice Santé Sécurité Environnement (SSE) prêt-e à relever de nouveaux défis. Rattachée-e au Responsable SSE du site, vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos collaborateurs pour impulser et ancrer la culture SSE et accompagner notre excellence opérationnelle. Découvrez l'ensemble de vos futures missions ci-dessous et rejoignez-nous Vous serez un réel partenaire pour : • Prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles et les impacts environnementaux • Accompagner le site dans l'ancrage de la culture SSE et l'amélioration de l'excellence opérationnelle SSE • Accompagner les équipes, avec rigueur et esprit de coopération, dans la mise en œuvre des exigences SSE Plus précisément, vos principales missions seront de : • Veiller à l'application des dispositions réglementaires • Veiller à l'application des fondamentaux, standards et objectifs Groupe et site • Participer aux projets de nouvelles industrialisation, implantations, conception de produits avec les équipes • Accompagner le site dans les projets de construction, extension des capacités de production • Assister les opérationnels à l'identification et l'évaluation des risques SSE • Accompagner et s'assurer de la prise en compte par les opérationnels / managers de leurs obligations SSE / développement de leur leadership • Participer au déploiement des projets de transformation culturelle du site (Vigilance partagée, Règles qui sauvent des vies, Culture juste et équitable, …) • Gérer et/ou effectuer des audits et inspections SSE, suivre l'application des plans d'actions • Participer aux analyses des causes profondes des événements et à l'identifications des facteurs organisationnels et humains (FOH) • Participer à la validation des aspects SSE lors des différentes étapes des nouveaux projets, et lors des interventions des entreprises extérieures • Maintenir à jour et faire évoluer si besoin la documentation relative au Système de Management SSE • Contribuer à l'animation de groupe de travail transverses au sein du réseau Société selon les besoins, spécialités, champs d'expertises métier

Être Préventeur-trice SSE chez Safran Electronics & Defense, c'est aussi savoir : • Par une attitude proactive et une présence terrain régulière, assurer un support de proximité opérationnel, participer à la promotion de la cuture sécurité et à la maitrise permanente des risques, aider à la mise en œuvre des outils, méthodologies et procédures Groupe • Prendre part à des actions de formation SSE • Promouvoir la culture de prévention auprès du personnel par la participation à la conception et à l'animation d'actions de communication (journée sécurité/environnement, partage de retours d'expériences et de bonnes pratiques, etc.) • Proposer des axes de progrès, des initiatives nouvelles et innovantes dans le domaine de la SSE • Piloter les projets d'amélioration SSE dont il-elle est le-la chef(fe) de projet • Contribuer à la remonté, l'analyse et exploitation des reporting SSE • Travailler en réseau matriciel • Et plus généralement, toutes les missions que sera amené à vous confier votre hiérarchie dans le cadre de la feuille de route SSE A propos de Vous : • Prérequis : o Titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation Sécurité et Environnement (ou expérience très significative en qualité de préventeur-ice SSE o Au moins trois ans d'expérience o Vous disposez de compétences solides dans différents domaines de la prévention (risque électrique, circulation, machine, travail en hauteur, levage, incendie explosion/ATEX, chimique, gestion des entreprises extérieures, ergonomie, environnement, gestion des déchets, …) o Niveau d'anglais professionnel sera un plus • Vous êtes : o Autonome et organisé-e, o Curieux-se, à l'écoute, savez travailler en équipe, o Dynamique et force de proposition o Capable d'animer des groupes de travail en transverse et de suivre en support un ou plusieurs secteur(s) opérationnel o A l'aise pour communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit et vous êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs Maîtrise des normes et réglementations en lien avec l'environnement
Ville : Auxerre
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-187487 - Ingénieur Soutien Technique Maintenabilité TP400 F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:09:41 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Ingenierie developpement du soutien
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Division des Moteurs Militaires de Safran AE et de la Direction du Support vous intégrez une équipe travaillant à développer le système de support devant contribuer à la disponibilité opérationnelle au moindre coût du moteur TP400 qui équipe l'A400M . Vous évoluerez dans un environnement international et de coopération européenne sur la grande majorité des projets. En centre-ville de Bordeaux, la Direction du Support et Services assure le support en service des forces françaises et des forces à l'export. L'A400M et ses moteurs TP400 entrent dans une phase de maturation technique. De nombreuses actions sont en cours pour optimiser le soutien et améliorer la disponibilité du moteur TP400. Au sein du Soutien Technique du moteur TP400, l'unité Support Produit Intégré et Documentation Technique TP400 a pour rôle de réaliser et coordonner les analyses et les livrables du système de soutien (maintenabilité, supportabilité, outillage, documentation technique,…). Vous aurez ainsi comme principale mission de participer aux études de maintenabilité pour le développement de nos procédures de maintenance sur le moteur TP400. Vos principales activités, seront les suivantes : - Effectuer les analyses de maintenabilité, pour spécifier techniquement les procédures et outillages nécessaires aux activités de maintenance pour les besoins clients (moteur sous aile) ou pour les ateliers de maintenance ou de réparation. Vous développerez par exemple des procédures de montage/ démontage ou de préservation sur un périmètre module moteur de votre responsabilité. - Participer aux réunions avec les partenaires et EPI pour représenter Safran - Contribuer aux revues de conception lors des évolutions moteur, pour apporter la dimension maintenance au Bureaux d'études et réaliser les analyses d'impacts sur les procédures de maintenance et outillages associés. - Contribuer aux essais de validation des outillages et moyens associés en atelier de maintenance ou de réparation. - Être en support technique aux sollicitations clients sur les procédures et les outillages. - Apporter un support technique aux activités de Support produit intégré en collaboration avec le leader de l'unité. - Participer aux axes d'amélioration du service en participant aux activités du plan de progrès (méthodologies, outils, ...) - Capitaliser notre savoir-faire technique.

Vous possédez une expérience dans le domaine aéronautique et de la maintenance, vous permettant de comprendre les contraintes techniques/opérationnelles/certification de chacun dans le but de négocier des compromis avec les secteurs en interface et avec le client EPI. Vous disposez d'un socle de connaissances techniques pour interagir avec les secteurs PSE, Fleet Data Technical Support, Bureaux d'Etudes, Programme, Bureau de navigabilité, Marque technique. Votre niveau d'Anglais vous permet de représenter Safran avec nos partenaires et nos clients. Bac +5 avec une expérience en maintenance ou en atelier de réparation
Ville : 12 quai des queyries, Bordeaux
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-190337 - Chef de Marque Commerce LEAP-1B (H/F) F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:31:12 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Marketing operationnel
Type contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de transformation profonde de l'aéronautique, Safran Aircraft Engines renforce son équipe Marketing Produit. Nous recherchons un(e) Chef de Marque Commerce LEAP-1B pour supporter la définition, le positionnement et la promotion des produits moteurs civils sur l'ensemble de leur cycle de vie, au cœur des enjeux business, techniques et clients. Rattaché(e) à la Direction Marketing au sein de la Direction Commerciale, vous êtes un(e) leader marketing, à l'interface des équipes Programmes, Techniques, Stratégie, Support, Commerciales et de nos partenaires clés (GE Aerospace, avionneurs). Votre mission : garantir la compétitivité du LEAP-1B pour tenir la stratégie commerciale autour de trois piliers clés : Positionnement produit & intelligence marché • Participer à l'analyse des tendances commerciales sur le marché SMR, la concurrence et les attentes clients (airlines, lessors). • Comprendre les besoins client pour participer à l'orientation et décision des évolutions produit (amélioration performance/coûts, besoin poussée…), en coordination avec les équipes Programmes et Stratégie. • Représenter la Direction Commerciale auprès des Programme Moteurs en tant que membre actif aux instances « EDP ». • Piloter et exploiter des études de marché, « voice of customers », benchmarks et analyses de positionnement, en lien étroit avec Market Forecast et Market Intelligence. Stratégie commerciale LEAP et Go to market • Monitorer l'adéquation entre notre offre LEAP et l'atteinte de nos objectifs commerciaux en particulier de volumes, Market share et marge. • Construire les plans d'évolution produits : contribution à la définition de la politique commerciale, définition de la stratégie commerciale produit, proposition de valeur, pricing, messaging, évolution de contrats, ciblage clients. • Piloter la définition du plan Marketing LEAP annuel Safran & CFM, en cohérence avec la Communication, et en garantir l'exécution budgétaire. • Produire des outils de promotion et de value selling à forte valeur ajoutée (présentations, analyses de Cost of Ownership). • Former et accompagner les équipes commerciales pour renforcer leur impact auprès des clients lors des campagnes de vente. Promotion & rayonnement international • Piloter la mise en œuvre du plan Marketing & Communication LEAP en étroite collaboration avec l'équipe Communication (messages, événementiel, multimedia, réseaux…). • Représenter Safran Aircraft Engines lors des salons, conférences internationales, événements clients, et mener des actions de lobbying auprès des influenceurs clés de l'industrie. • Être le point focal Marketing LEAP vis à vis des équipes de GE Aerospace et de Boeing, et animer les rituels de coordination associés. • Accompagner si besoin les équipes de vente dans les campagnes. Votre défi : renforcer durablement la satisfaction client et la valeur perçue du LEAP, notamment sur les enjeux de maturité technique et de coûts.

Votre parcours • Expérience supérieure à 8 ans dont 5 ans minimum dans l'aéronautique, dans un rôle en interface client : Marketing & Sales, Programmes ou Support & Services. • Excellente connaissance moteur • Expérience solide en environnement international et multiculturel. • Très bonne compréhension des marchés aéronautiques (OEM, équipementiers, compagnies aériennes). • Capacités avérées en pilotage de projets transverses, analyse et synthèse. • Anglais courant indispensable. • La maîtrise du marketing stratégique et opérationnel constitue un avantage. Votre posture • Leadership naturel, capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique. • Forte orientation client. • Esprit stratégique, vision long terme et créativité. • Rigueur, organisation et excellentes capacités de communication.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190336 - Chef de Marque Commerce LEAP-1A (H/F) F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:28:09 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Marketing operationnel
Type contrat : CDI
Description du poste :
Dans un contexte de transformation profonde de l'aéronautique, Safran Aircraft Engines renforce son équipe Marketing Produit. Nous recherchons un(e) Chef de Marque Commerce LEAP-1A pour supporter la définition, le positionnement et la promotion des produits moteurs civils sur l'ensemble de leur cycle de vie, au cœur des enjeux business, techniques et clients. Rattaché(e) à la Direction Marketing au sein de la Direction Commerciale, vous êtes un(e) leader marketing, à l'interface des équipes Programmes, Techniques, Stratégie, Support, Commerciales et de nos partenaires clés (GE Aerospace, avionneurs). Votre mission : garantir la compétitivité du LEAP-1A pour tenir la stratégie commerciale autour de trois piliers clés : Positionnement produit & intelligence marché • Participer à l'analyse des tendances commerciales sur le marché short-medium range, la concurrence et les attentes clients (airlines, lessors). • Comprendre les besoins client pour participer à l'orientation et décision des évolutions produit en coordination avec les équipes Programmes et Stratégie. • Représenter la Direction Commerciale auprès des Programme Moteurs en tant que membre actif aux instances « EDP ». • Piloter et exploiter des études de marché, « voice of customers », benchmarks et analyses de positionnement, en lien étroit avec Market Forecast et Market Intelligence. Stratégie commerciale LEAP et Go to market • Monitorer l'adéquation entre notre offre LEAP et l'atteinte de nos objectifs commerciaux en particulier de volumes, Market share sur les plateformes de la famille A320neo et marge. • Construire les plans d'évolution produits : contribution à la définition de la politique commerciale, définition de la stratégie commerciale produit, proposition de valeur, pricing, messaging, évolution de contrats, ciblage clients. • Piloter la définition du plan Marketing LEAP annuel Safran & CFM, en cohérence avec la Communication, et en garantir l'exécution budgétaire. • Produire des outils de promotion et de value selling à forte valeur ajoutée (présentations, analyses de Cost of Ownership). • Former et accompagner les équipes commerciales pour renforcer leur impact auprès des clients lors des campagnes de vente. Promotion & rayonnement international • Piloter la mise en œuvre du plan Marketing & Communication LEAP en étroite collaboration avec l'équipe Communication (messages, événementiel, multimedia, réseaux…). • Représenter Safran Aircraft Engines lors des salons, conférences internationales, événements clients, et mener des actions de lobbying auprès des influenceurs clés de l'industrie. • Être le point focal Marketing LEAP vis à vis des équipes de GE Aerospace et d'Airbus, et animer les rituels de coordination associés. • Accompagner si besoin les équipes de vente dans les campagnes. Votre défi : renforcer durablement la satisfaction client et la valeur perçue du LEAP, notamment sur les enjeux de maturité technique et de coûts.

Votre parcours • Expérience supérieure à 8 ans dont 5 ans minimum dans l'aéronautique, dans un rôle en interface client : Marketing & Sales, Programmes ou Support & Services. • Excellente connaissance moteur • Expérience solide en environnement international et multiculturel. • Très bonne compréhension des marchés aéronautiques (OEM, équipementiers, compagnies aériennes). • Capacités avérées en pilotage de projets transverses, analyse et synthèse. • Anglais courant indispensable. • La maîtrise du marketing stratégique et opérationnel constitue un avantage. Votre posture • Leadership naturel, capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique. • Forte orientation client. • Esprit stratégique, vision long terme et créativité. • Rigueur, organisation et excellentes capacités de communication.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026 SNA DC CDI-190333 - Sales Manager OEM / Responsable Commercial OEM H/F F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:19:39 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Vente
Type contrat : CDI
Description du poste :
Le Responsable Commercial OEM développe et assure la bonne relation commerciale avec les clients avionneurs (avions commerciaux, hélicoptères…) et motoristes dont il a la charge avec les objectifs conjugués de la bonne exécution commerciale des contrats en cours, le règlement des sujets commerciaux et le développement du chiffre d'affaires selon la stratégie et objectifs commerciaux de la société. Pour se faire : - il discute les besoins de ses clients et les retranscrit en interne (Voice of Customer) afin d'anticiper et définir les besoins de marchés futurs et de benchmarker les solutions compétitives ; - il assure l'interface société vis à vis de ses clients sur les questions commerciales en liaison à l'exécution du Programme ou Service en cours ; - il est responsable des délais affichés aux clients pour les réponses aux changes/claims et autres requêtes Commerciales ; - il négocie les termes contractuels et commerciaux avec ses clients des accords sur les contrats en cours ; - il contribue à la définition des prévisions de ventes liée aux contrats dont il est le commercial ; - il établit les prix de ventes lors d'application d'escalation ; - il s'assure que toutes les livraisons produits et/ou toutes les prestations réalisées sont facturées ; - il est acteur majeur des actions de recouvrement des factures émises ; - il identifie toutes nouvelles opportunités de business avec ses clients, développe et assure le plan de Lobbying associé ; - il coordonne les réponses à appel d'offres de ses clients en interface avec les différents métiers impliqués (programme, technique, industriel, finance, juridique, support,…) et négocie les aspects commerciaux jusqu'à la signature du nouveau Contrat (Jalon prompt S0 à S3) puis assure le suivi avec son homologue au Programme

Bac +5 avec une expérience supérieure à 10 ans Il est recherché sur ce poste un profil ayant une très forte aisance relationnelle. Très bon communiquant, vous êtes rompu à la relation client et notamment le monde OEM. Un background technique et adaptation rapide sur le produit (Nacelles) est attendu ainsi qu'une expérience démontrée dans la négociation de contrats. Une forte capacité de persuasion sera un véritable atout pour ce poste. Anglais courant
Ville : Route du pont VIII - BP 91- 4039 76700 GONFREVILLE L'ORCHER
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188796 - Ingénieur Support Client Moteur – Documentation technique & Gestion de configuration F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:03:12 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Product support engineering
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Support en Service, nous vous proposons de participer au développement et à la pérennisation de notre pôle de compétence Support Client Moteurs, afin d'accompagner la croissance de nos activités dans le domaine de la maintenance aéronautique et de l'assistance aux compagnies aériennes et ateliers de réparation. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Support Client Moteur avec une dominante Documentation Technique et Gestion de Configuration. Vous serez intégré à une équipe Support Client Moteur, localisée à Melun Villaroche. L'équipe est répartie sur trois pôles de compétence principaux (Compresseur, Turbine, Moteurs Forte Puissance) et intervient sur les moteurs CFM56 et LEAP. Vos missions : Dans le cadre de vos activités, vous intervenez auprès des clients du motoriste (compagnies aériennes, ateliers de réparation) afin de leur apporter des réponses techniques concernant notamment : • la documentation technique et son applicabilité ; • les problématiques de gestion de configuration et d'identification de la configuration applicable ; • la cohérence entre la configuration du matériel, les données techniques disponibles et la documentation associée ; • la maintenance ; • le niveau de serviceabilité et de réparabilité ; Une part importante de votre activité (70%) sera ainsi consacrée au traitement et au pilotage des questions à dominante documentaire et configuration. Vous analyserez les demandes clients afin d'identifier les données et documents applicables, de comprendre les éventuels écarts ou incohérences et de coordonner leur résolution avec les différents métiers concernés. Vous contribuerez notamment à : • analyser les problématiques liées à la documentation de maintenance et de réparation ; • vérifier la cohérence et l'applicabilité des données techniques au regard de la configuration concernée ; • traiter les questions relatives aux évolutions de définition et de configuration pouvant avoir un impact sur la documentation applicable ; • identifier et instruire les écarts, incohérences ou besoins de clarification documentaire remontés par les clients ; • assurer la traçabilité des analyses, décisions et réponses apportées ; • capitaliser les problématiques déjà rencontrées et les réponses associées afin de faciliter le traitement des nouvelles demandes. Une partie moins importante de votre activité (30%) sera consacrée au traitement et au pilotage des questions liées à la réparabilité de pièces / modules de la turbomachine.

De formation ingénieur ou Bac+5 à dominante mécanique, aéronautique, maintenance ou équivalent, vous disposez d'un intérêt marqué pour les environnements techniques complexes nécessitant rigueur documentaire, analyse de configuration et gestion de données techniques. Vous êtes particulièrement à l'aise avec : • l'analyse et l'exploitation de documentation technique ; • les principes de gestion de configuration ; • la recherche et la vérification d'applicabilité d'une donnée technique ; • la compréhension d'évolutions de définition et de leurs impacts ; • la gestion et la traçabilité de données techniques ; • le pilotage de sujets impliquant plusieurs métiers et interlocuteurs. Une connaissance de l'environnement de la maintenance aéronautique, des moteurs aéronautiques ou de la documentation de maintenance constitue un atout. Au-delà de vos compétences techniques, votre rigueur, votre capacité d'analyse et d'organisation, ainsi que votre goût pour l'investigation seront essentiels. Vous savez rechercher une information dans un environnement documentaire complexe, croiser différentes sources et solliciter les experts nécessaires pour construire une réponse fiable. Votre capacité à communiquer et à synthétiser vous permettra également d'assurer efficacement l'interface entre les clients et les différents métiers impliqués.
Ville : Villaroche
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190330 - Responsable assistance et intervention technique sur site F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:01:17 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Customer support & services management (CSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons un représentant du service après-vente sur le terrain (FSR) hautement qualifié pour soutenir notre portefeuille diversifié dans le domaine de l'aviation, couvrant les secteurs commercial, militaire, d'affaires, général, régional et des hélicoptères. Le candidat idéal sera le principal interlocuteur des clients qui lui seront attribués et assurera la liaison avec les compagnies aériennes, les centres de maintenance, de réparation et de révision (MRO) et l'équipe chargée de la relation client. Ce poste nécessite de fréquents déplacements et un état d'esprit orienté client. Responsabilités principales : • Servir d'interlocuteur principal auprès des clients au sein de la région IATA 2 qui vous est attribuée en Europe. • Fournir une assistance sur site et proposer des solutions pour toutes les questions techniques, commerciales et opérationnelles. • Collaborer avec l'équipe du service après-vente d'Actuation, notamment le service client, le développement commercial, les centres de service et le service des garanties, afin d'élaborer des solutions centrées sur le client. • Établir des relations solides avec les équipes des clients, depuis les dirigeants de haut niveau jusqu'aux ingénieurs et techniciens de maintenance. • Recenser les attentes des clients et l'état de leur flotte, et traiter les problèmes dans le cadre de rapports clients réguliers. • Proposer des solutions aux préoccupations des clients, en jouant le rôle de leur porte-parole auprès de l'entreprise. • Gérer et accompagner les comptes clients, en veillant à la résolution rapide des problèmes et en tenant à jour la liste des actions en cours (RAIL). • Accompagner l'intégration des clients, la mise en service (EIS) et les propositions de nouveaux contrats. • Participer aux revues opérationnelles et techniques, en apportant une vision globale des besoins et des retours d'expérience des clients. • Garantir une disponibilité 24 h/24 et 7 j/7 pour l'assistance d'urgence aux clients. • Se tenir informé des performances des produits et du service d'assistance, et transmettre les retours d'expérience aux équipes d'ingénierie et techniques.

Exigences du poste : • Expérience : Expérience dans le secteur de l'aérospatiale, de l'aviation ou des compagnies aériennes requise. • Déplacements : Capacité à effectuer des déplacements représentant 25 à 50 % du temps de travail, tant au niveau national qu'international, en fonction du portefeuille de clients. • Rôle en contact avec la clientèle : expérience préalable dans les relations avec les clients à tous les niveaux. • Communication : excellentes compétences en communication écrite et orale. • Autonomie : motivation personnelle et capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. • Organisation : excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. • Travail d'équipe : capacité à collaborer au sein d'une équipe ou à travailler de manière indépendante. • Flexibilité : disposition à travailler selon des horaires irréguliers et à être disponible sur appel pour l'assistance client en dehors des heures d'ouverture habituelles. • Maîtrise des outils technologiques : maîtrise des applications MS Office, notamment Excel, Word, PowerPoint, Outlook et Teams. Qualifications requises : • Langues : maîtrise du français et de l'anglais (bilingue) • Formation/Expérience : - Diplôme de niveau bac +2 en maintenance aéronautique ou dans un domaine connexe, avec au moins 10 ans d'expérience dans l'aviation commerciale, militaire, d'affaires, générale, régionale ou héliportée. OU - Licence en ingénierie, en maintenance aéronautique ou dans un domaine connexe, avec au moins 8 ans d'expérience pertinente. OU - Master avec au moins 5 ans d'expérience pertinente. OU - En l'absence de diplôme, au moins 15 ans d'expérience pertinente. Qualifications souhaitées : • Connaissances aéronautiques : bonne connaissance des produits et systèmes aéronautiques. • Expérience en service client : expérience dans un poste en contact avec la clientèle ou dans le service après-vente sur site chez un équipementier (OEM). • Compétences commerciales et techniques : expérience dans les domaines techniques, du développement commercial, de la vente ou du commerce. • Compétences en présentation : capacité avérée à élaborer et à présenter des exposés devant divers publics, notamment des cadres dirigeants, des parties prenantes, des fournisseurs et des clients.
Ville : Saint-Ouen-l'Aumône (95) ou UK
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

2026-190032 - Stock contrôleur F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:56:24 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Customer support & services management (CSSM)
Type contrat : CDI
Description du poste :
Ce poste opérationnel clé consiste à gérer des équipements aéronautiques de grande valeur tout au long de leur cycle de vie, sur plusieurs sites à travers le monde. Ces équipements peuvent se trouver dans des entrepôts, des centres de réparation, chez des clients ou être en cours d'acheminement. En étroite collaboration avec les équipes internes, les clients et les organismes de maintenance, de réparation et de révision (MRO – Maintenance, Repair and Overhaul), vous veillerez au retour dans les délais et à la disponibilité des équipements réparables en rotation (rotable assets), afin de répondre aux besoins de nos clients Aftermarket à l'échelle mondiale. Principales responsabilités • Optimiser la disponibilité immédiate des équipements Aftermarket en assurant une gestion proactive des stocks répartis entre les entrepôts internationaux, les centres de réparation, les sites clients et les équipements en cours de transport. • Accélérer le retour des équipements clients, le traitement des ordres de réparation et l'acheminement des expéditions en transit, en travaillant avec les interlocuteurs internes et externes pour supprimer les retards et résoudre les blocages. • Garantir la fiabilité des données de stock dans SAP, en veillant à ce que les équipements physiques correspondent en permanence aux données enregistrées dans le système. • Réaliser les opérations de gestion des stocks dans SAP : mouvements de stock, création des équipements dans le système, transferts, désactivations et ajustements de stock, dans le respect des procédures de contrôle internes et des règles de gouvernance financière. • Suivre les mouvements des équipements et identifier les risques pesant sur leur disponibilité, en remontant les alertes lorsque cela est nécessaire et en veillant à la résolution rapide des problèmes. • Analyser et résoudre les écarts de stock, les erreurs système et les anomalies transactionnelles afin de garantir l'intégrité et la fiabilité des données d'inventaire. • Analyser les données de stock et les données opérationnelles pour contribuer à la prise de décision, identifier les tendances et améliorer l'utilisation des équipements. • Répondre aux demandes des clients et des équipes internes concernant les stocks, en fournissant des informations actualisées dans les meilleurs délais et en coordonnant les actions nécessaires pour répondre aux besoins des clients. • Collaborer avec les équipes internationales de la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain), de la gestion des réparations (Repair Management), du support client (Customer Support), de la logistique et de la finance afin d'atteindre les objectifs opérationnels. • Contribuer à l'amélioration continue en identifiant les inefficacités dans les processus et en mettant en œuvre des solutions pérennes. • Participer aux inventaires physiques annuels et apporter un soutien à distance lors des inventaires de stocks réalisés dans les entrepôts internationaux.

La réussite dans ce poste nécessite d'excellentes capacités d'organisation, un solide esprit d'analyse, une orientation client affirmée ainsi que la capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique où les activités évoluent rapidement. La maîtrise de SAP est indispensable pour ce poste, et une expérience préalable de cet outil est exigée. Compétences et expérience indispensables • Expérience préalable de l'utilisation de SAP dans un environnement de gestion des stocks, de supply chain ou de contrôle des stocks. • Expérience en gestion des stocks, gestion des inventaires, chaîne d'approvisionnement ou logistique. • Solides capacités d'analyse, avec la faculté d'interpréter des données et d'identifier des tendances. • Maîtrise avancée de Microsoft Excel et bonne connaissance des applications Microsoft Office. • Grande rigueur et souci du détail, avec un engagement fort en faveur de la fiabilité des données. • Excellentes capacités d'organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément. • Très bonnes compétences en communication et aisance dans les échanges avec les clients et les différents interlocuteurs, quel que soit leur niveau de responsabilité. • Approche proactive de la résolution de problèmes et de l'amélioration continue. • Capacité à travailler en autonomie tout en contribuant efficacement au travail collectif. • Forte orientation client et volonté de fournir un service de grande qualité. Expériences et connaissances appréciées • Connaissance de la gestion des équipements réparables en rotation (rotable assets) ou des processus de gestion des réparations. • Expérience dans une chaîne d'approvisionnement internationale ou dans la collaboration avec des interlocuteurs à l'échelle mondiale. • Connaissance des procédures de contrôle des stocks, de la gestion financière des actifs ou des opérations d'entrepôt. Le profil que nous recherchons La personne retenue appréciera la résolution de problèmes, saura s'épanouir dans un environnement dynamique et prendra pleinement la responsabilité des résultats qui lui sont confiés. Elle devra être à l'aise avec l'utilisation de plusieurs systèmes informatiques et la coordination de nombreux interlocuteurs, tout en sachant arbitrer entre différentes priorités opérationnelles et maintenir un niveau de précision exceptionnel. Elle jouera un rôle essentiel pour garantir la disponibilité de notre parc mondial d'équipements et permettre à nos clients de disposer des équipements dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin.
Ville : Saint-Ouen-l'Aumône (95) ou Royaume-uni
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue

2026-179137 - Responsable Administration des Ventes, Contrats et Achats F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:45:08 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Responsable administration des ventes
Type contrat : CDI
Description du poste :
Aero Gearbox International (AGI) est une coentreprise entre Rolls-Royce et Safran. Transmission Systems qui assure la conception, la production, et le support des transmissions de puissance permettant de fournir l'énergie mécanique nécessaire aux équipements moteur et avion destinées à tous les futurs moteurs civils à turbine à gaz Rolls-Royce. Aero Gearbox International est une entreprise dynamique ayant la responsabilité de nombreux développements pour les nouveaux moteurs Rolls-Royce. Notre vision : Fournir des transmissions de puissance les plus optimisées et les plus fiables, grâce au partage des connaissances, de l'expertise et à une innovation constante. Au sein d'AGI France, en tant que responsable des achats et des contrats vous serez en charge des achats de production, des achats hors production ainsi que de l'administration des ventes. Vous serez basé(e) en France, vous cordonnerez les activités de l'équipe commerciale (achats et vente) basée à Colombes et de l'équipe achats basée en Pologne. Vos responsabilités s'étendent de la gestion des achats et des ventes quotidiennes à l'analyse de la compétitivité des produits achetés et fabriqués par AGI France. Vous définirez et validerez les procédures achats/ventes pour le groupe AGI. Vous reporterez directement au Chief Financial Officier d'AGI, avec de nombreux échanges avec le président d'AGI et les autres membres du management. Vos missions liées aux achats, en tant que responsable de toutes les activités d'achats d'AGI (directes et indirectes), seront : • d'être responsable des achats indirects d'AGI France, • superviser les activités achats / vente entre AGI France et sa filiale polonaise en lien avec l'équipe achats locale, • d'approuver des contrats d'achats et commandes, • de rédiger et émettre des commandes, réaliser l'analyse critique des demandes des prescripteurs, • de négocier des achats pour AGI : contrats de services, maintenance, consommables, investissements (CAPEX), • d'être responsable de l'analyse comparative de compétitivité (benchmark) des produits AGI par rapport à la cible fournie par le client, • d'interfacer avec les achats de production Safran, • d'être support sur les achats liés nouveaux programmes en développement chez AGI. En tant que garant de la gestion des contrats (Contract Management) et des ventes, vous serez responsable : • de toutes les activités contractuelles de la JV. • des contrats de la JV avec ses clients, fournisseurs et autres tiers (obligations contractuelles, modifications de contrats, litiges), • de la gestion du client et de la communication des budgets annuels et réponses aux RFQ, • de manager le client sur la couverture commande versus budget, • de La fixation des prix de vente en application des contrats de JV, • des devis, la gestion contractuelle, la gestion proactive des litiges, gestion des ventes, • des conseils juridique et analyse contractuelle aux membres du management

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans l'administration des ventes, les achats ou en gestion de contrat. Vous être titulaire d'un diplôme de niveau Master (BAC+5) dans le domaine des achats en école de commerce (avec une expérience industrielle), école d'ingénieur ou universités Vous êtes bilingue en français et anglais au minimum. Vous êtes excellent communicant et êtes à l'aise dans les échanges interculturelles. Vous pouvez justifier d'une connaissance sur l'utilisation du logiciel SAP & Business 1
Ville : COLOMBES
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189550 - Responsable de projet amont Systèmes Laser F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:17:12 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
Tu veux piloter des développements technologiques à fort impact, au cœur des enjeux de souveraineté et d'innovation ? Chez Safran Electronics & Defense, nous concevons et maîtrisons en interne des systèmes laser de nouvelle génération destinés à des applications opérationnelles exigeantes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable de Projet Amont Système Laser pour structurer et piloter les études les plus innovantes de notre feuille de route technologique. Tu intégreras une équipe jeune, dynamique et à très haut niveau d'expertise technique, et tu contribueras au développement de systèmes laser haute performance pour des applications critiques de défense et de souveraineté, au service de programmes stratégiques de Safran Electronics & Defense. En tant que responsable de projet amont de systèmes laser innovants, tu seras en interface directe avec les ingénieurs et architectes systèmes, les experts et les métiers pour mener à bien tes développements : pilotage opérationnel des équipes, définition des objectifs techniques, plannings, coûts et jalons, structuration des développements, anticipation des risques et cohérence des axes de travail, communication descendante et ascendante, contribution aux réponses à appel d'offres et aux feuilles de route technologiques. De plus, tu intègreras un pôle d'ingénierie tourné vers l'innovation, et à ce titre tu seras particulièrement impliqué dans la conception de fonctions à haute valeur ajoutée exploitant des systèmes lasers et apportant des différenciants majeurs pour nos clients, en contexte terrestre, maritime ou aéroporté. Si tu as la passion de la technologie et de l'innovation, si tu souhaites contribuer à la protection des systèmes et des personnes, si l'optronique et la conception de démonstrateurs intégrés te motive, ce poste est fait pour toi ! Ce que nous offrons : • Innovation : Travailler sur des technologies de pointe dans un environnement de haute technicité. • Défis passionnants : Relever des défis ambitieux pour anticiper et répondre aux menaces de demain. • Développement de carrière : Safran t'accompagnes dans ta progression professionnelle avec des formations sur mesure et des opportunités d'évolution.

• Formation : Ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en systèmes optroniques et / ou lasers • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur de la défense, de l'aéronautique ou des systèmes complexes. • Compétences techniques : Maîtrise des processus de développement de systèmes complexes à forte technicité, des outils de gestion de projets et connaissance des enjeux de défense. • Qualités humaines : Sens du leadership, rigueur, capacité à travailler avec une logique de ligne de produits et à fédérer des équipes. • Langues : Maîtrise de l'anglais technique indispensable
Ville : Massy
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-186781 - Assistant-e à Maitrise d'Ouvrage projet SAPi F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:57:53 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du projet SAPi, un cellule AMOA se créée visant à structurer la démarche AMOA, et internaliser cette activité largement soustraitée. l'AMOA accompagnera SAE dans la réussite de sa transformation digitale et l'implémentation de SAP S/4HANA, en garantissant l'alignement des solutions avec les besoins métiers et la mise en place des meilleures pratiques de gestion de projet. Ses missions : Assister le maître d'ouvrage (MOA) pour préciser les besoins métiers, les traduire en spécifications métier (exigences métier, besoin fonctionnel). Garant de la bonne prise en compte des besoins dans le paramétrage et les développements. Faire le lien entre les métiers et la maîtrise d'œuvre (MOE), en s'assurant que la solution technique réponde aux exigences fonctionnelles. Interface entre les métiers et l'intégrateur. Accompagner le métier dans la réalisation de leurs activités projet Animer les ateliers, organiser les travaux, coordonner et contrôler les livrables. Rôle de conseil auprès des DL (recommandations, organisation, méthodo, planning, livrables, expertise, gestion des risques) Apporter un cadre méthodologique conforme aux meilleurs pratiques de gestion de projet et la diffuser au sein des domaines

Un bon sens du relationnel et une communication facile : un AMOA doit être capable d'écouter intelligemment et d'engager un dialogue productif avec les parties prenantes. Grâce à la communication, il doit être capable de résoudre les conflits et les éventuels désaccords entre chaque partie. Une force de conviction et une force d'initiative : pour défendre ses points de vue et ses arguments, il est nécessaire de faire preuve de force de conviction. Il est également demandé de savoir faire preuve d'initiative et prendre les devants lorsqu'il le faut. De la créativité et de la réactivité : afin de résoudre les différents, l'AMOA sera parfois obligé d'innover et de trouver de nouveaux moyens de procéder afin de faire face aux difficultés. Il faut également être très réactif en cas de problème et se rendre disponible lorsqu'une échéance importante arrive. Des qualités d'écoute et de formalisation : un Assistant à la Maîtrise d'Ouvrage doit être capable de comprendre, décrire et performer afin que le logiciel participe à l'amélioration des performances de l'utilisateur dans son métier
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-184057 - Responsable excellence opérationnelle ADV F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:41:19 Z

Métier / Emploi : Support et services client/Front office
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez intégré-e dans la direction du Customer Support de Safran Landing Systems. Nous recherchons un-e ADV Excellence operationnal & tools dans l'équipe Front Office. Nos clients, MRO et opérateurs, comptent sur les équipes ADV/front office pour maintenir leurs avions en service. La livraison des pièces de rechange dans les délais et au niveau de qualité attendu est un levier essentiel de la satisfaction client ainsi que de la croissance durable et rentable de Safran Landing Systems. En tant que ADV Excellence operationnal & tools vous aurez pour missions principales de : -Piloter la performance et la gouvernance des outils utilisés par la communauté ADV Worlwilde, en garantissant leur efficacité, leur fiabilité et leur adéquation aux besoins métiers. -Agir comme référent expert pour les processus, outils et bonnes pratiques ADV en accompagnant les équipes et en favorisant leur montée en compétences. -Assurer la gouvernance fonctionnelle des applications stratégiques (IA, SAP, ETA, etc.) et coordonner les actions avec les parties prenantes concernées. -Superviser la qualité des données de référence (Master Data), identifier les écarts et piloter les plans d'actions correctifs avec les équipes Data Management. -Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue afin d'optimiser les processus, les performances et l'expérience utilisateur. -Participer activement aux instances de gouvernance front office, contribuer aux décisions, au pilotage de la performance et à la définition des priorités. -Jouer un rôle moteur dans les projets de transformation et l'harmonisation des pratiques ADV à l'échelle mondiale.

Diplôme supérieur (Bac+5 ou équivalent) en Supply Chain, Commerce International, Gestion des Opérations, Systèmes d'Information ou domaine connexe. Expérience significative (8 à 10 ans minimum) dans les opérations commerciales, le Customer Service, la Supply Chain ou l'amélioration des processus. Expérience dans la conduite du changement et les projets de transformation.
Ville : 7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

2026-190261 - Ingénieur-e Développement Tests Electroniques - Hardware F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:36:11 Z

Métier / Emploi : Electronique et automatique/Electronique analogique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez le Premier employeur du bassin Fougerais ! Safran, Groupe international, leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense, et du spatial, vous accueille au sein de son centre d'excellence en industrialisation et fabrication d'équipements électroniques. Avec plus de 300 métiers différents, dans tous les domaines, de la R&D, à la production en passant par la relation client, de belles opportunités pourront s'offrir à vous. Proches des commerces, le site de Safran est implanté au cœur d'un parc arboré, des conditions de travail idéales pour travailler en toute sérénité. A la sortie de la rocade et de l'A84, le site de Fougères est situé sur un emplacement stratégique pour rejoindre Rennes, Vitré et Avranches. Vous l'aurez compris, cette ville de 20 000 habitants n'attend que vous ! Dans le cadre de la sécurisation de ses activités de test sur des produits en vie série, Safran Electronics & Defense recherche un ou une Ingénieur-e Développement Test afin de dynamiser l'un des 5 pôles constituant ce périmètre. Le développement est réalisé sur des plateformes pluri-technologiques (chassis VXI, VME,PXI) avec des environnements logiciels utilisant plusieurs langages de programmation (C#, Delphi, TestStand...). Intégré-e au pôle de Développement de Test, vos principales missions sont de : • Développer les solutions matérielles et logicielles pour tester les fonctionnalités des produits fabriqués • Développer les solutions techniques des moyens de test pour supporter les évolutions produits • Intégrer, valider, qualifier les solutions de test développées et/ou sous-traitées • Rédiger les cahiers des charges des activités techniques confiées vers nos sous-traitants • Rédiger les documents de test liés aux périmètres d'activités confiées • Supporter et former les équipes de fabrication lors des phases d'utilisation des moyens de test • Etre capable de porter des investigations matérielles et logicielles sur les moyens de test • Co-travailler avec les équipes des autres sites industriels et/ou techniques Certaines activités nécessitent des déplacements.

Issu-e d'une formation Bac +3/ Bac + 5 en filière électronique, vous savez : • Travailler seul-e et/ou en groupe, • Solutionner des problèmes techniques complexes • Utiliser les outils de développement matériel • Utiliser les instruments de mesure numérique/analogique • Utiliser les outils de développement logiciel • Faire preuve de pédagogie Vous êtes reconnu-e pour votre sens de la communication et votre contact facile, êtes passionné et pédagogue. Vous maîtrisez l'anglais de manière technique et appréciez les échanges avec le département R&D.
Ville : 12 rue Colbert 35300 Fougères
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-184284 - Chef-fe de projet SAP SD / ADV - Transformation ERP F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:35:29 Z

Métier / Emploi : Pilotage de projets/Pilotage de projet
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning). Au sein de l'équipe Projet et plus particulièrement au sein du domaine Administration Des Ventes (ADV), vous participerez à la définition des besoins, à la conception et au déploiement de la solution associée. Vos missions principales sont : • de participer à la définition des besoins fonctionnels en travaillant en étroite collaboration avec les Métiers, • de travailler à la conception détaillée de la solution en collaboration avec notre intégrateur et les métiers concernés, en animant ou co-animant des ateliers de travail, et en validant les orientations • de valider les documents de conception détaillée rédigés par l'intégrateur à l'issue des ateliers de travail ou apporter au domain leader ADV les éléments nécessaires à la validation de ces documents • de collecter les données nécessaires au paramétrage de la solution SAPi • de préparer les phases de recette de la solution en détaillant les cas de test à jouer • de tester la solution dans l'environnement de test, de déclarer et suivre les écarts avec le comportement prévu • de participer à la conception des document de formation • de participer à la construction des plans de bascule • de participer aux opérations de migration des données des SI legacy vers SAP • de participer aux opérations de bascule • de supporter les utilisateurs post-bascule

3 grands axes de compétences sont attendus : - Une compétence de pilotage afin de coordonner les acteurs internes et externes au projet. Cela implique également une grande rigueur et une capacité de synthèse pour remonter les actions et alertes au bon niveau. - Une connaissance de l'administration des ventes civil (vente CFM : rechange ou moteur) serait un plus afin de faciliter les échanges avec les interlocuteurs locaux des sites. - Une certaine aisance avec l'utilisation des SI
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant