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2026-189353 - Monteur - Essayeur - Contrôleur LIERS F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:35:10 Z

Entità di riferimento : Safran è un gruppo internazionale ad alta tecnologia che opera nei settori dell'aeronautica (propulsione, equipaggiamenti e interni), dello spazio e della difesa. La sua missione è contribuire in modo sostenibile a un mondo più sicuro, dove il trasporto aereo diventi sempre più rispettoso dell'ambiente, confortevole e accessibile. Presente in tutti i continenti, il Gruppo impiega 110.000 collaboratori e ha registrato un fatturato di 31,3 miliardi di euro nel 2025. Safran occupa, da sola o in partnership, posizioni di leadership a livello mondiale o europeo nei propri mercati. Safran si è classificata al secondo posto nel settore Aerospazio e Difesa nella classifica “World's Best Companies 2025” della rivista TIME. Occupando posizioni di leadership a livello mondiale, Safran Aero Boosters progetta, sviluppa e produce sottoinsiemi, apparecchiature e banchi prova per motori aeronautici e spaziali. Con sede in Belgio, Safran Aero Boosters dispone di due filiali negli Stati Uniti e riunisce il know-how di 2.000 talenti.
Mestiere : Test/Conduite et realisation d'essai
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
En tant que monteurs – essayeurs - contrôleurs / monteuses – essayeuses - contrôleuses, vous serez en charge de procéder au montage, au contrôle et/ou à l'essai de modules de moteurs aéronautiques. Vos missions sont de : • Préparer et mettre les moteurs en configuration pour assurer leurs essais. • Préparer, raccorder et configurer les bancs d'essai. • Conduire les essais, contrôler la conformité des pièces en sortie de banc et documenter les résultats. • Réaliser l'assemblage des pièces à partir de kits préalablement préparés et identifier les composants nécessaires. • Effectuer les montages mécaniques selon plans, procédures et règles de sécurité. • Contribuer à la qualité du flux de production et maintenir l'ordre et la propreté de votre zone. • Collaborer avec l'équipe qualité, le technicien de ligne et le chef de ligne pour garantir un fonctionnement fluide et sécurisé de l'atelier. Vous travaillez en 3 pauses (matin, après-midi, nuit) du lundi au vendredi. Et en complément ? Au sein de notre centre d'essais de Liers, vous rejoignez une équipe d'une quarantaine de monteurs. La cohésion, l'entraide et la passion du travail bien fait sont de véritables marqueurs du quotidien. Votre manager, Kevin, compte sur votre motivation, votre sérieux et votre implication. Accessible et orienté progrès, il vous accompagne dans votre montée en compétences tout en encourageant l'autonomie, la communication ouverte et la contribution de chacun à l'amélioration de l'atelier.

Vos compétences techniques : - Diplômé(e) d'une formation technique (A2 minimum ou équivalent) en mécanique, électromécanique. - Une expérience probante en maintenance mécanique dans le milieu de l'industrie aéronautique, automobile ou environnement similaire est un réel atout. - Maîtrise des outils de contrôle (clé dynamométrique, outils de serrage, vernier, instruments de contrôle.) et/ou équipements sur une ligne de production. - Doté(e) d'une excellente dextérité et d'un réel goût pour le travail manuel en atelier. - Passion pour la mécanique (vous aimez démonter, comprendre, améliorer — moteurs, motos, voitures…). Vos soft skills : - Esprit analytique et raisonnement logique : vous faites preuve d'esprit critique et tirer des conclusions pertinentes face aux problématiques - Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Le travail est partagé et chaque opérateur doit pouvoir reprendre le travail de son collègue en toute confiance. - Rigueur et exigence : vous respectez strictement les modes opératoires et veillez à fournir un travail de qualité avec un soucis du détail, du rangement et de la propreté. - Autonomie et proactivité : vous anticipez les dysfonctionnements, proposez des solutions et alertez rapidement. Une attitude proactive est essentielle pour contribuer à l'amélioration continue. - Curiosité et débrouillardise : vous êtes capable de vous adapter rapidement à un secteur en constante évolution.
Luogo : 121 Route de Liers, 4041 HERSTAL
Livello d'istruzione minimo richiesto : CESS / A2

195248-171222 - Acheteur-euse Commodité Usinage F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:24 Z

Mestiere : Acquisti/Achat famille
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Intégré-e au service achats de la division Roues et Freins (Wheels & Brakes) de Safran Landing Systems, en tant qu'Acheteur-euse commodité Usinage, vous aurez pour missions : Productivité et Stratégie Achats: - Mener l'élaboration et la déclinaison de votre Politique Achats Cible: mapping achat, analyse panel vs besoins internes (filière métier / local to local) et proposition d'amélioration - Identification des actions de réduction de coûts dans une approche TCO (Total Cost of Ownership): ressourcing, redesign to cost, optimisation de process / contrôle au juste besoin, Make or buy - Présentation et suivi de ces actions en Revue de Productivité et en Revue de Transfert pour engagement et allocation de ressources - Pilotage des actions engagées en mode projet multidisciplinaire (Engineering, Industriel, Programme, Qualité et Fournisseur) - Reporting mensuel des actions dans l'outil de calcul de performance économique (Sievo) Gestion des risques et compliance RSE: - Identification des risques fournisseurs (couverture assurance, santé financière, cyber etc.) et mise en place des plans de mitigation - Pilotage et exécution des actions propres à la transition Reach compliant - Augmentation de la couverture contractuelle et logistique (Long Term Agreement, Execution Agreement et Accords Logistiques) - Respect du processus Export Control sur nos importations - Déclinaison fournisseurs de nos objectifs de trajectoire de réduction de CO2 Développement de nouveaux programmes: - Réalisation et pilotage des appels d'offres dans le cadre de RFI/RFP client - Négociations commerciales et contractuelles, le cas échéant en collaboration avec la fonction juridique et/ou le-la contract manager de l'équipe - Sélection des fournisseurs en Supplier Sourcing Committee (SSC) - Suivi du fournisseur en phase de développement puis industrialisation en collaboration avec les achats programme, l'engineering et les pilotes industriels Administration des contrats: - Pilotage du suivi fournisseurs en flux série, en lien avec les fonctions SPM (Supplier Performance & Management), Supply Chain et Qualité. - Optimisation de la performance opérationnelle de la Supply Chain (réduction du retard, amélioration de l'On-Time Delivery - OTD) mais aussi en soutien lors des situations de crise - Instruction le cas échéant de dossier de pénalités contractuelles (retard ou non-qualité) - Suivi du process Procure to Pay pour garantir le paiement à l'heure de nos fournisseurs - Tenue à jour dans notre ERP (SAP) des données de responsabilité achats 3 missions transverses font également partie des attributions sur ce poste : - un rôle de Key User SAP pour l'équipe Roues et Freins (WB) - un rôle de développement du sourcing usinage en zone Asie (Inde en particulier) - mise en place d'un comité de pilotage sur l'une des commodités gérées (Barrette, tube de couple)

Pour réussir à ce poste ? - vous êtes issu-e d'une formation Bac+5 technique ou commerciale, avec une spécialisation Achats, - vous avez une appétence (et une expérience) dans les achats techniques, dans une organisation matricielle et multi-métiers (supply chain, ingénierie, programme, qualité), - vous êtes rigoureux-euse, autonome, - vous êtes un-e bon-ne communiquant-e, doté-e d'un excellent relationnel, - vous parlez et rédigez couramment en anglais, afin d'échanger avec nos collègues de Walton (US) et avec les fournisseurs anglophones.
Luogo : Vélizy
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Francese : Madrelingua
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-180839 - Responsable de Projet Bancs F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:58 Z

Mestiere : Test/Conception et realisation des moyens d'essai
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Au sein du Service Bancs, en tant que Responsable de Projet Bancs, vous êtes responsable de projet en unité de développement. A ce titre, vous pilotez le développement, la réalisation et la validation de bancs optroniques. Rattaché-e au Responsable de Service, vous avez pour missions de : - valider la faisabilité vis-à-vis de la spécification venant des centres d'études, - étudier et développer un ou plusieurs bancs et/ou outillages, - élaborer les devis des bancs et/ou outillages ainsi que les choix techniques associés, - tenir les devis et les engagements liés (qualité, techniques, financiers, calendaires), - élaborer le plan de développement et le plan qualité, - garantir la définition des bancs, leurs capacités et leurs capabilités, - analyser et gérer les risques ainsi que les contraintes en termes de sécurité, ergonomie et environnement, - approuver les plans justificatifs de définition (PJD), les dossiers justificatifs de définition (DJD), et les dossiers de définition (DD), - valider les bancs, - tenir les objectifs qualité internes et clients. Pour mener à bien ces missions, vous êtes notamment chargé-e de : - établir la planification et préparer les revues liées au processus de conception et développement (preliminary design review (PDR), critical design review (CDR), revue de DD, revue de validation), - proposer une logique de Make or Buy, - prendre en compte dans le développement les contraintes de métrologie, de maintenabilité et/ou de soutien, - approuver les spécifications techniques et d'achats, - approuver les plans et dossiers de validation des bancs (cahier de procédures d'acceptation (CPA) et procès-verbal d'acceptation individuelle (PVAI)), - assurer le reporting auprès du Responsable Produit Industriel et de sa hiérarchie, - assurer la formation des utilisateurs et du service maintenance au fonctionnement des moyens, - transmettre les éléments de définition et la documentation technique nécessaires à la prise en charge du moyen par le service maintenance, - gérer l'analyse des faits techniques et les demandes d'évolution.

Vous êtes de formation Ingénieur-e Optronique, Optique ou Electronique ? Vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans comme pilote de projet multidisciplinaire dans un environnement industriel ? Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe ?
Luogo : 26 av Hauts de la Chaume 86280 SAINT BENOIT
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5

2026-179919 - Responsable Marketing Produit & Promotionnel – Programme LEAP (H/F) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:55 Z

Mestiere : Commerciale/marketing/Marketing operationnel
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Rattaché(e) à la Direction Marketing, le/la Responsable Marketing Produit et Promotionnel LEAP joue un rôle clé dans la définition, le positionnement et la promotion du produit. Véritable interface entre le marché et l'interne, vous portez la voix du client et du marché auprès des équipes Programmes, Engineering et Support/Services, et pilotez la déclinaison du positionnement produit dans toutes les actions de go to market, de value selling et de promotion auprès des clients et partenaires (avionneurs, GE Aerospace). Vos responsabilités 1. Positionnement produit & intelligence marché • Analyser les tendances du marché, le positionnement concurrentiel et les attentes clients (airlines, lessors, MRO), en lien avec les équipes Support & Services, Regional Marketing et Veille. • Consolider les besoins clients et évolutions du secteur et les traduire en recommandations pour orienter les choix techniques (amélioration moteur, nouveau rating…), l'approche business et les futurs modèles de services (solutions de maintenance, schémas MRO). • Être un acteur clé de la veille technologique et concurrentielle, en coordination avec les Directions Programme, Stratégie et Technique. 2. Go-to-market & support commercial • Contribuer à l'élaboration du plan de promotion LEAP (proposition de valeur, messaging, ciblage clients), en cohérence avec les décisions Programme. • Définir, structurer et piloter le plan Marketing annuel LEAP (Safran & CFM), en cohérence avec le plan de Communication, et en assurer la gestion budgétaire. • Concevoir les outils marketing et d'aide à la vente (présentations clients, value selling, analyses de Cost of Ownership, supports commerciaux). • Coordonner avec la Direction de la Communication la production des contenus digitaux, multimédias et événementiels dédiés à la promotion du programme. • Former et accompagner les équipes commerciales sur la connaissance du programme et la valorisation des futurs produits auprès des clients en amont des lancements. 3. Promotion & engagement des parties prenantes • Piloter, en lien avec la Communication, la mise en œuvre opérationnelle des plans Marketing et Communication. • Présenter le produit lors des salons, conférences, événements clients et actions d'influence auprès des acteurs clés du secteur. 4. Coordination partenariale • Être le point focal Marketing LEAP vis à vis des équipes Marketing Produit de GE et des avionneurs. • Participer aux rituels de gouvernance et de coordination marketing avec ces partenaires. • Coordonner les activités Marketing conjointes avec les avionneurs en support aux ventes et aux lancements d'évolutions produit. Vos principaux défis • Renforcer durablement la satisfaction client et la valeur perçue du LEAP, notamment sur les enjeux de maturité technique et de coûts de maintenance. • Assurer le positionnement et la promotion des offres de services alternatives aux contrats à l'heure de vol, dans un contexte d'ouverture du réseau MRO.

Expérience & compétences • Minimum 8 ans d'expérience dans un environnement marketing, commercial, programme/engineering ou services, idéalement sur des produits industriels complexes. • Connaissance du programme LEAP et/ou expérience significative en développement et commercialisation de solutions industrielles complexes. • Solide expérience en interface client (Marketing, Sales, Programmes ou Support & Services). • Forte exposition à des environnements internationaux et multiculturels. • Excellente compréhension des marchés aéronautiques (OEM, équipementiers, compagnies aériennes). • Capacité d'analyse, de synthèse et de pilotage de projets transverses. • Anglais courant indispensable. Soft skills • Leadership, capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique. • Orientation business et forte sensibilité client. • Créativité et capacité à proposer des approches innovantes. • Excellentes qualités de communication écrite et orale. • Rigueur, organisation et sens des priorités. Une expérience dans une fonction Customer Support / Services sera un plus.
Luogo : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-179918 - Responsable Marketing Produit & Promotionnel – Programme RISE (H/F) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:55 Z

Mestiere : Commerciale/marketing/Marketing operationnel
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Façonnez le positionnement marché des moteurs qui font voler l'aviation civile de demain ! Rattaché(e) à la Direction Marketing au sein de la Direction Commerciale, le/la Responsable Marketing Produit et Promotionnel RISE joue un rôle clé dans la définition, le positionnement et la promotion du programme sur l'ensemble de son cycle de vie. Véritable interface entre le marché et l'interne, vous portez la voix du client et du marché auprès des équipes Stratégie, Programmes, Engineering et Support, et pilotez la déclinaison du positionnement produit dans toutes les actions de go to market, de value selling et de promotion auprès des clients et partenaires (avionneurs, GE Aerospace). Vos responsabilités 1. Positionnement produit & intelligence marché • Analyser les tendances du marché Short-Medium Range, le positionnement concurrentiel et les attentes clients (airlines, lessors, MRO), en lien avec les équipes Regional Marketing, Market Forecast et Veille. • Consolider les besoins clients et évolutions du secteur et les traduire en recommandations pour orienter les choix techniques, l'approche business et les futurs modèles de services (solutions de maintenance, schémas MRO). • Être un acteur clé de la veille technologique et concurrentielle, en coordination avec les Directions Programme, Stratégie et Technique. 2. Go-to-market • Contribuer à l'élaboration du plan de lancement des produits RISE (proposition de valeur, messaging, ciblage clients), en cohérence avec les jalons du programme. • Définir, structurer et piloter le plan Marketing annuel RISE (Safran & CFM), en cohérence avec le plan de Communication, et en assurer la gestion budgétaire. • Concevoir les outils marketing et d'aide à la vente (présentations clients, value selling, analyses de Cost of Ownership). • Coordonner avec la Direction de la Communication la production des contenus digitaux, multimédias et événementiels dédiés à la promotion du programme. • Former et accompagner les équipes commerciales sur la connaissance du programme et la valorisation des futurs produits auprès des clients en amont des lancements. 3. Promotion & engagement des parties prenantes • Piloter, en lien avec la Communication, la mise en œuvre opérationnelle des plans Marketing et Communication. • Représenter le programme RISE lors des salons, conférences internationales, événements clients et actions d'influence auprès des acteurs clés du secteur (financiers, appraisers, consultants). • Soutenir les équipes Programme et Stratégie dans les actions de promotion et de value selling auprès des avionneurs. 4. Coordination partenariale • Être le point focal Marketing RISE vis à vis des équipes Marketing Produit de GE Aerospace et des avionneurs. • Piloter les rituels de gouvernance et de coordination marketing avec ces partenaires. • Coordonner les activités Marketing conjointes avec les avionneurs en préparation des futurs lancements commerciaux avion/moteur. Vos principaux défis

Expérience & compétences • Minimum 8 ans d'expérience dans un environnement marketing, commercial, programme/engineering ou services, idéalement sur des produits industriels complexes. • Connaissance du programme RISE et/ou expérience significative en développement et commercialisation de solutions industrielles complexes. • Solide expérience en interface client (Marketing, Sales, Programmes ou Support & Services). • Forte exposition à des environnements internationaux et multiculturels. • Excellente compréhension des marchés aéronautiques (OEM, équipementiers, compagnies aériennes). • Capacité d'analyse, de synthèse et de pilotage de projets transverses. • Anglais courant indispensable. Soft skills • Leadership, capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique. • Orientation business et forte sensibilité client. • Créativité et capacité à proposer des approches innovantes. • Excellentes qualités de communication écrite et orale. • Rigueur, organisation et sens des priorités. La maîtrise des techniques de marketing stratégique et opérationnel constitue un plus.
Luogo : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-178579 - Technicien Développement Mesures F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:51 Z

Mestiere : Test/Instrumentation et mesure
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Au sein de la division "Essais Sol & Vol", le département YTH "Bureau d'Etudes Conception Mesures" est constitué d'une équipe de 140 personnes basée sur le site de Villaroche. Le département a pour mission principale de développer et d'intégrer les moyens de mesures et les éléments mécaniques permettant de réaliser des essais, au banc ou sur moteur. Pour ces essais mécaniques, un moteur d'avion doit être équipé de capteurs dans un but de surveillance ou de certification de la machine. L'Unité Mesures Mécaniques et Thermiques a en charge le développement des mesures dites conventionnelles. Au sein du pôle développement de cette même unité, l'activité de Technicien Développement mesure consiste à définir l'instrumentation afin de répondre aux besoins de mesure des bureaux d'étude, en fonction des conditions rencontrées sur la machine (typologie du matériau, centrifuge, environnemental etc…). Au sein de l'équipe développement, vous aurez pour principales missions : - Analyser le besoin en mesures des bureaux d'études - Définir la typologie de capteur adapté au besoin : instrumentation, technique de pose, calibration, acquisition, post-traitement - Réaliser des activités de conception sur les mesureurs en responsabilités - Assurer la gestion de configuration de sa conception - Rédiger les documentations techniques associés (plans, planches de présentations, revues techniques…) - D'échanger avec nos fournisseurs sur les capteurs en responsabilité (prestation, demande de devis…) - D'assurer un suivi qualité de l'instrumentation lors des phases de montage du moteur, et une expertise de l'instrumentation après l'essai - Apporter un support à l'analyse des bureaux d'étude - Mener des études de maturation de nouvelles technologies capteur et proposer des améliorations sur les mesureurs en responsabilité - Rédiger les rapports et procédures d'instrumentation suivant les procédures établies - Instrumenter des pièces pour nos essais (notamment sur les peintures thermosensibles) - Mettre en œuvre des expérimentations dans le cadre de nos développements - Former les équipes sur ces typologies de capteurs - Prendre part au respect des règles SSE au sein des laboratoires

Au sein de cette unité, les mesures conventionnelles représentées sont : - Mesures d'extensométrie - Mesures d'angles - Mesures de pression - Mesures d'accélération - Mesures thermiques - Timbres thermosensibles - Cristaux thermosensibles - Peintures thermosensibles - Pyrométrie - Caméra IR ...
Luogo : REAU
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+2
Lingua / Livello :
Francese : Bilingue

2026-178267 - Garant(e) du Déploiement de l'APQP

Sun, 18 Oct 2026 22:14:50 Z

Mestiere : Gestione del progetto/Pilotage de projet
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
En tant que Garant du déploiement APQP pour la Division Support et Services, vous jouerez un rôle central dans l'appropriation et l'intégration de la démarche APQP, véritable levier d'amélioration continue et de maîtrise des risques au service du développement et de l'industrialisation des activités de maintenance et de réparation. Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront : 1. Maîtrise et adaptation de la démarche APQP o Assurer une appropriation complète des référentiels APQP du Groupe et de la Société, en veillant à leur déclinaison opérationnelle pour répondre aux besoins spécifiques de la Division Support et Services. o Animer et contribuer de manière active aux groupes de travail pilotés par la Core Team et le Groupe, en clarifiant le rôle et les responsabilités des acteurs qualité. o Développer et déployer des supports méthodologiques favorisant la compréhension et la mise en œuvre de la démarche APQP sur l'ensemble du périmètre concerné. 2. Pilotage du Plan de Montée en Maturité APQP o Définir une cible organisationnelle pérenne permettant de structurer la montée en maturité de l'APQP au sein de la qualité Support et Services. o Construire, piloter et suivre la mise en place d'un plan de progression adapté, en assurant l'implication des parties prenantes. 3. Déploiement transverse de l'APQP o Mobiliser, accompagner et engager les Responsables Qualité des différentes entités, ainsi que les acteurs clefs au sein des sites. o Co-construire les feuilles de route locales et veiller à l'harmonisation des pratiques inter-sites afin d'assurer une cohérence du déploiement. 4. Intégration structurelle de l'APQP o Veiller à l'intégration des enjeux APQP (identification des risques, traitement des RAG rouges) dans les routines et instances existantes telles que QRQC, RHP et Quality For Trust. 5. Pilotage des indicateurs et reporting APQP o Définir, mettre en place et assurer le suivi de KPIs pertinents permettant d'évaluer l'avancement du déploiement et la performance de la démarche APQP. o Garantir un reporting structuré lors des comités de pilotage Support et Services. 6. Animation du réseau APQP o Animer le réseau Qualité au sein de la division, assurer le partage des bonnes pratiques et l'actualisation du référentiel APQP. o Participer à l'élaboration et à la mise à jour de modules de formation adaptés. o Co-animer avec la marque Support et Services le Comité de Pilotage de Déploiement, en assurant l'efficience et la cohérence des actions engagées. Vos actions contribueront à renforcer la robustesse des livrables, à sécuriser les processus opérationnels et à garantir la cohérence entre les différentes entités de la Division Support et Services, dans un contexte d'accélération de la transformation et de la croissance des activités.

Leadership pour aider à la transformation, Expérience réussie en pilotage transverse, Connaissance de la démarche APQP, Connaissance de l'environnement Support et Services, Pragmatique, autonome, rigoureux et méthodique, Appétence à travailler en équipe pour embarquer les différents acteurs, Maitrise de l'anglais.
Luogo : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-184114 - Product Owner Expérience Développeur F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:42 Z

Mestiere : Gestione del progetto/Pilotage de projet
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! La division Data & Web a pour mission d'accompagner notre croissance industrielle soutenue et les défis sociétaux de notre temps. La Digital Factory, véritable moteur de cette transformation digitale, a pour objectif de créer et de délivrer des produits et services innovants en exploitant des technologies de pointe. Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information, la Software Factory a pour mission de fournir à l'ensemble de nos communautés de développeurs et aux équipes projets les outils, les pipelines CI/CD, les référentiels et les environnements les plus performants et sécurisés. En tant que Product Owner DevEx, votre produit est l'écosystème de développement de l'entreprise. Votre objectif est de maximiser la valeur, la productivité et le confort des équipes de développement. Vos objectifs sont d'éliminer les frictions techniques, de standardiser les pratiques et d'intégrer les technologies de pointe, notamment l'Intelligence Artificielle appliquée au développement. Voulez-vous en savoir davantage ? Le défi de notre futur(e) Product Owner sera de transformer les besoins terrain en feuille de route produit priorisée afin de permettre aux développeurs de se concentrer sur la logique métier, tout en garantissant la qualité, la cohérence, la sécurité et l'efficacité des pratiques de développement. Vos Objectifs Principaux : • Améliorer la productivité et le confort de travail des équipes de développement. • Réduire les irritants techniques et organisationnels. • Accélérer l'adoption du Starter Kit. • Standardiser les pratiques de développement. • Promouvoir les bons patterns et les accélérateurs. • Structurer l'usage des outils IA et d'assistance au développement. • Mesurer et améliorer en continu l'expérience développeur

Envie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre besoin ? Bac+5 en Informatique, école d'ingénieur ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement logiciel avec des pratiques Agile et DevSecOps. Vous possédez une forte culture technique générale. Idéalement, vous comprenez les enjeux des architectures web modernes, des architectures cloud et vous portez un intérêt ou une expertise prononcée pour les technologies émergentes d'IA Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience en tant que PO, chef de projet digital ou technique, idéalement acquise dans la gestion de plateformes techniques ou de projets orientés expérience développeur. . Vous avez le sens du service et de la satisfaction client, avez de fortes capacités à communiquer, convaincre et entraîner. De nature curieuse et proactive, vous comprenez les enjeux business et savez identifier, classifier et prioriser les fonctionnalités et besoins des clients, tout en maîtrisant les aspects techniques des produits dont vous avez la charge. Au sein du département nous valorisons un environnement de travail où l'autonomie, la rigueur, l'entraide, la transparence et l'innovation sont au cœur de nos action. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Qu'attendez- vous ? Postulez ! Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis !
Luogo : Corbeil
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-183053 - Pilote instrumentation Développement Démonstrateur/Moteur - Engine Measurement Owner (EMO) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:38 Z

Mestiere : Test/Instrumentation et mesure
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Rejoignez Safran Aircraft Engines, motoriste mondial majeur qui propulse ses clients et ses équipes vers le succès ! Au sein de la division "Essais au Sol & en Vol", le département "Pilotage" est constitué d'une équipe de 80 personnes basées sur le site de Villaroche. Il a pour mission de porter les engagements de la division Essais en ayant la responsabilité du planning, des coûts et de la qualité des essais dans sa globalité. Le pilotage se porte sur l'ensemble du processus : conception véhicule d'essai, banc, montage, instrumentation, installation au banc et conduite de l'essai. Votre mission de Pilote Instrumentation consiste à : - Piloter les activités Mesures et Instrumentation depuis l'expression du besoin du BE jusqu'à la fin de l'essai, dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. - Cadencer les livrables, les actions et arbitrages associés au processus Mesures et Instrumentation - Coordonner les échanges entre les acteurs du processus (différents BE, Marque, Intégration mécanique, Spécialistes mesures, Plateau montage, Moyens d'essais) - Assurer le pilotage tech-éco des activités instrumentation et la réalisation de chiffrages Vous serez amenés à intervenir au montage et en banc d'essais.

Titulaire d'un BAC +5 généraliste, vous avez une première expérience en Pilotage de projet transverse. Une expérience dans l'instrumentation et les essais est primordiale. Bon relationnel, esprit critique développé, capacité reconnue de leadership, vous êtes autonome et proactif.
Luogo : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5

2026-182562 - Chef-fe d'unité études mécaniques bancs d'essais moteurs F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:36 Z

Mestiere : Test/Conception et realisation des moyens d'essai
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Au sein de la division « Essais au Sol et en Vol » et intégré au bureau d'études des moyens d'essais, vous assurez le pilotage hiérarchique et fonctionnel de l'unité mécanique, dédiée au développement et à l'installation des systèmes et infrastructures des bancs d'essais moteurs de Safran Aircraft Engines. Vous managez une équipe pluridisciplinaire composée de 15 ingénieurs et techniciens d'études, ainsi qu'un groupe de 10 ingénieurs prestataires, dans un environnement en pleine évolution, en maintenant une proximité technique avec l'ensemble des métiers. Vos principales responsabilités : Accompagner et développer votre équipe, en favorisant la synergie entre les différentes expertises : mécanique, intégration, interfaces multi-métiers. Garantir le bon fonctionnement et la coordination entre votre équipe et les entités partenaires ; entretenir et renforcer les relations avec les autres directions et métiers. Piloter les projets de conception, dimensionnement, installation et réception des bancs d'essais moteurs (civils et militaires), incluant la gestion des maquettes numériques complexes (CATIA V5, 3DExperience) et la configuration des équipements. Participer à la mise à jour des installations selon les évolutions technologiques, l'obsolescence et l'exploitation. Apporter un appui technique sur les dossiers complexes et favoriser la proximité avec les experts de la division pour hausser le niveau collectif. Veiller au respect des normes et standards qualité, sécurité, environnement, et piloter la satisfaction client. Optimiser l'organisation opérationnelle, la planification des charges, le recrutement et la formation des collaborateurs. Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget ; identifier les besoins en ressources et proposer des évolutions. Mettre en œuvre les routines managériales et outils d'animation d'équipe. Promouvoir l'amélioration continue, encourager l'innovation, accompagner la résolution des problématiques techniques et mettre en place les actions correctives nécessaires.

Formation & expérience : Bac +5 (école d'ingénieur ou université), avec au moins 5 ans d'expérience réussie en bureau d'études, gestion de projets et management d'équipes dans un environnement industriel de haute technologie (aéronautique ou automobile). Compétences techniques : Expertise en mécanique (structures, intégration), conception et réalisation de moyens d'essais moteurs, gestion des bancs d'essais. Gestion de configuration, modélisation 3D et maîtrise des outils CAO (CATIA V5, 3DExperience). Bonne connaissance des standards qualité, sécurité et environnement industriels. Aptitude à la conduite de projets, suivi budgétaire, gestion des indicateurs de performance. Expérience en optimisation de processus et développement continu. Compétences comportementales : Leadership, capacité à fédérer et accompagner les équipes, attrait pour la technique et l'innovation. Excellentes qualités de communication et d'adaptation. Esprit d'équipe, proximité avec les collaborateurs, force de proposition et autonomie. Rigueur, orientation résultats, capacité à gérer plusieurs projets en simultané dans un contexte exigeant.
Luogo : Réau
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Francese : Bilingue
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-182093 - Adjoint Pilotage Projet MRO - CEI SUPPORT & MOYENS INDUSTRIELS - CORBEIL F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:34 Z

Mestiere : Gestione del progetto/Pilotage de projet
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Finalité du poste L'Adjoint Pilotage Projet MRO contribue au pilotage global du projet MRO du site de Corbeil, en appui du Responsable de Projet, en participant à la coordination des activités industrielles et au suivi de la performance projet. Il/elle intervient dans le cadre et selon les orientations définies par le Responsable de Projet, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs Qualité, Coûts, Délais et Performance industrielle, dans le respect des standards Groupe. Missions principales Contribution au pilotage du projet : - Contribuer à la structuration et à l'organisation du projet sur les périmètres confiés (lots, jalons, planning). - Participer au suivi de l'avancement du projet et à la préparation des points de pilotage. - Mettre en œuvre les actions nécessaires au respect des objectifs projet, sous le pilotage du Responsable de Projet. Coordination opérationnelle : - Assurer la coordination technique et fonctionnelle des acteurs industriels concernés sur les lots confiés (méthodes, production, maintenance, qualité, supply chain, investissements). - Contribuer à la synchronisation des contributions des différentes parties prenantes internes et, le cas échéant, externes. - Participer aux échanges avec le client interne (Direction Support & Services), dans le cadre défini par le Responsable de Projet. Suivi de la performance et des risques : - Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de pilotage projet sur son périmètre. - Identifier les risques et points d'attention sur les activités confiées et proposer des actions correctives. - Participer à la capitalisation du retour d'expérience projet. Application des standards : - Appliquer les processus et standards Groupe en vigueur (pilotage de projet, industrialisation, APQP le cas échéant). - Capitaliser les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de pilotage projet MRO. Communication et visibilité du projet - Contribuer au plan de communication interne du projet, en préparant et en relayant, dans le cadre défini par le Responsable de Projet, les informations nécessaires à la bonne compréhension de l'avancement des activités sur les périmètres confiés. Périmètre de responsabilité - Intervention en appui et sous l'autorité du Responsable de Projet, qui conserve la responsabilité globale du projet, les arbitrages structurants, la relation client de niveau stratégique. - Autorité fonctionnelle sur les contributeurs des lots confiés.

Formation et expérience - Bac+5 (ingénieur ou équivalent). - Expérience confirmée en participation au pilotage de projets industriels ou en coordination d'activités projet. - Expérience en environnement MRO, production, industrialisation ou création/évolution de systèmes industriels appréciée. Compétences clés - Contribution au pilotage de projets industriels (organisation des activités, suivi des jalons, participation aux rituels projet) - Solides compétences en ingénierie industrielle et performance opérationnelle. - Capacité de coordination transverse multi acteurs et multi métiers. - Capacité d'animation fonctionnelle et de travail en coordination transverse fonctionnel, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, communication efficace.
Luogo : EVRY-CORBEIL
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5

2026-186924 - Project Engineer

Sun, 18 Oct 2026 22:14:26 Z

Mestiere : Gestione del progetto/Pilotage de projet
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Project Engineer, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by:  Develop engineering schedules that support the organization's requirements, airframe and customer requirements.  Ensure the engineering budget is maintained.  Engages with internal resources to ensure fulfillment of the project. This will include acquiring commitments from functional leaders for the needed resource allocations.  Collaborate with other project engineers.  Monitor project performance while documenting and working with the team to solve any problems that arise, ensuring that the project remains on schedule and delivers high-quality product to the customer on-time and within budget.  Monitor and tracks project changes to ensure the non-recurring budgets are revised appropriately.  Coordinate project completion with the affected groups. What we offer:  Competitive salaries • Paid holidays • Recognition programs • Comprehensive benefits • Retirement (401K) plans with employer match • Professional development opportunities • Tuition assistance • Over 300 career paths across global sites Highlights from our facility: Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate. Join Safran Seats. Here we craft excellence together.

At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. • Must have a Bachelor of Engineering degree in Material Science, Aeronautical, Aerospace, Mechanical, Mechanical Engineering Technology, Manufacturing, Industrial, Electrical, or Systems Engineering or 12 years equivalent related experience in lieu of degree. • Plus requires 5 years of experience in engineering related field, at least 2 of those years must be experience managing projects. • Applicable experience may be acquired prior to, during, or following completion of degree. • Proven expertise in leading multiple projects. • Experience developing and maintaining project plans, resource models, risk logs, issue logs, status reports, and other project-related assets. • Strong relationship management skills including negotiation, conflict management, and managing multiple objectives. • Strong sense of accountability and ownership; understanding the project engineer role as it pertains to the project team and working with moderate supervision. • Must have intermediate design skills • Must have proven problem solving skills • Knowledgeable in budget management • Knowledgeable in Risk Management • Have understanding of Scope Management • Proficient with MS Office • Preferred knowledge in earned Value Management Across all team members, we are looking for the following attributes: • Innovative & Curious • Collaborative & Inclusive • Committed to Safety • Trustworthy • Results Focused • Driven to Excellence • Powered by Teamwork This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. Visa sponsorship is not available for this position Relocation assistance may be offered for this position.
Luogo : Gainesville
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+3, BAC+4

2026-186771 - Responsable achats Build to Spec (BTS) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:25 Z

Mestiere : Acquisti/Pilotage de domaines achat
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Contexte et missions principales Dans le cadre du développement de ses nouveaux programmes, Safran a redéfinit sa stratégie achats “Build to Spec” (BTS) et renforce son équipe Achats en conséquence. Acheteur(e) confirmé(e) avec une solide expérience en achats technique, vous travaillerez en binôme avec le Responsable de Domaine et serez au cœur du déploiement de la stratégie Achats visant à réduire les dépendances critiques, diversifier le panel fournisseurs et sécuriser la supply Chain BTS. Votre rôle intègre à la fois des activités opérationnelles Achats (gestion de dossiers, relation fournisseurs, négociation…) et stratégique avec une contribution active à la mise en œuvre du plan de résilience et innovation Achats BTS. Missions • Cartographie, diagnostic et analyse : o Contribuer à la cartographie détaillée des fournisseurs BTS : qualification, scoring de dépendance (IP, switching cost, panel, alternatives, certification…), marchés, spécificités… o Participer à la constitution et la mise à jour de la base de données Achats/Projets sur l'ensemble des familles BTS. o Identifier et suivre les fournisseurs à risque critiques et proposer des actions correctives. • Sourcing et stratégie panel : o Réaliser, avec le binôme, la veille marchée, la détection de nouveaux fournisseurs, la gestion de RFI/RFQ sur segments critiques, et la constitution de panels alternatifs/dual-sourcing. o Participer à l'analyse de viabilité des réinternalisations, des co-développements ou partenariat IP avec la Direction Technique et les Programmes concernés. • Procurement opérationnel et contractualisation : o Gérer certains appels d'offre, des consultations jusqu'à la négociation des conditions contractuelles (IP, price cap, continuité d'activité, pénalités…). o Être le garant du respect des critères d'attribution BTS (multi-sourcing, innovation, solidité industrielle, maîtrise géopolitique, etc.). o Travailler en synergie avec les différentes parties prenantes pour la sécurisation des contrats. • Pilotage et reporting : o Suivi des actions, reporting avancement (KPI, état d'avancement, plans d'actions), participation aux comités de pilotage internes et reporting COMEX Safran du plan BTS o Contribution à la mise en place des outils de pilotage et à la tenue des tableaux de bord stratégiques et opérationnels. • Montée en compétences : o Participer aux formations et workshops internes/externes sur le pilotage des Achats “Build to Spec” et la négociation IP. o Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils, process et méthodes Achats BTS.

Profil recherché • Formation supérieure Bac+5 (Ingénieur, Master Achats/Supply Chain ou équivalent). • Expérience de 10 ans dans une fonction Achats industriels, idéalement dans l'aéronautique, l'automobile, ou les technologies de pointe • Expérience réussie/significative dans les Achats “Build to Spec”. • Maîtrise des techniques de sourcing, consultation, négociation et contractualisation achats complexes ; expérience de gestion de panels critiques. • Compréhension des enjeux contractuels liés à la propriété intellectuelle, à la continuité d'activité et à la gestion des dépendances fournisseurs. • Capacité à travailler en mode projet, à coordonner différents acteurs internes (technique, qualité, juridique, finance…) et à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. • Aisance relationnelle, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, sens du résultat et force de conviction. • Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec fournisseurs et partenaires internationaux). Plus : • Connaissance des outils achats/collaboratif (SRM, ERP, bases de données achat, reporting…). • Appétence pour les sujets de co-développement et d'innovation industrielle. • Culture “résilience industrielle” et pilotage du risque appréciés.
Luogo : 55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

215000-186688 - RESPONSABLE POLE ACHAT IT GROUPE Infrastructure - Infogérance - Telecom F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:25 Z

Mestiere : Acquisti/Achat famille
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Le/la responsable du pôle intègre le Domaine IT (NE) et est en charge du périmètre Achat Infrastructure / Infogérance / Telecom. Il s'agit notamment - d'animer le périmètre et les stratégies achat associées impactant l'ensemble du Groupe Safran ; - d'assurer la performance Achat couvrant une assiette mondiale de 300M€ annuelle ; - de manager une équipe de 7 acheteurs en direct localisés en France et au Maroc. ACTIVITES PRINCIPALES • Coordonner les appels d'offres engagés par les acheteurs de son pôle ; • Coordonner la négociation des conditions d'achats des contrats Groupe, des contrats d'application et des contrats spécifiques des sociétés du Groupe ; • Définir les Politiques Achat Cible et stratégie achat sur ses familles d'achat et participer à l'élaboration des stratégies des DSI ; • Coordonner l'organisation et la gestion de l'activité, garantir la réalisation des objectifs de performance économique ; • Animer et motiver son équipe, assurer la gestion RH quotidienne (déterminer les objectifs, évaluer, former, assurer la gestion disciplinaire) et participer au maintien ainsi qu'au développement des compétences de ses collaborateurs ; • Etablir et développer le suivi et pilotage des achats à l'étranger concernant son périmètre de responsabilité ; • Assurer le lien avec avec les DSI société et la DSI Centrale. ANIMATION ET SUPPORT • Responsable du suivi des fournisseurs pour garantir la tenue des obligations contractuelles sur les fournisseurs du panel ; • Responsable du déploiement des contrats et le plan de communication international et sociétés avec l'aide des responsables opérationnel société. • Assure la coordination avec les DSI société et la DSI centrale sur les principales stratégies d'achat.

De formation Bac + 5 Achats ou Informatique • expérience en négociation achat. • expérience en management d'équipes • Connaissances juridiques Vous faites preuve d'un très bon relationnel : Interface interne (client) et externe (fournisseurs), êtes force de proposition et de conviction.
Luogo : 55 Boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-186637 - Acheteur-euse Famille Equipements Ouverture panel EC F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:24 Z

Mestiere : Acquisti/Achat famille
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Au sein de la Direction Achats, vous assurez le pilotage des achats d'équipements dans les domaines de la propulsion aéronautique. Vous évoluerez sur un portefeuille stratégique à forts enjeux industriels et économiques, dans un environnement international exigeant, nécessitant une forte capacité de négociation, de gestion des risques et de pilotage de fournisseurs multiculturels. • Vision stratégique et orientation résultat. • Leadership et autonomie. • Rigueur et capacité d'analyse. • Esprit de synthèse et prise de décision. • Résilience dans des environnements complexes et fortement contraints.

• Formation supérieure (Bac+5) en achats, commerce, ingénierie ou équivalent. • Minimum 3 ans d'expérience en achats industriels sur des familles techniques ou équipements complexes. • Expérience reconnue en négociation, contractualisation et gestion de la relation fournisseurs. • Solides compétences en analyse de coûts, pilotage de la performance et gestion des risques. • Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel. • Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'influence et capacité à fédérer des interlocuteurs variés. • Anglais professionnel courant indispensable. Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! Hâte de vous rencontrer et de faire votre connaissance ! GET ON BOARD !
Luogo : Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-185755 - Ingénieur-e mécanique moyens d'essais F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:21 Z

Mestiere : Test/Conception et realisation des moyens d'essai
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Au sein de la division "Essais au Sol et en vol", le service "infrastructure des moyens d'essais" du département « Intégration essais » a pour missions : - D'assurer l'intégration de l'ensemble des systèmes et équipements contribuant à la réalisation des essais dans les infrastructures & bâtiments d'essais de Safran Aircraft Engines, - De concevoir, dimensionner, installer et réceptionner les éléments de structure mécanique de banc et les infrastructures elles-mêmes (génie Civil). - Assurer un support à chaque unité lors de l'installation et de la réception sur site des systèmes et équipements conçus en amont du cycle de développement. - Assurer le maintien à jour de la définition à la suite des évolutions survenant lors de l'utilisation opérationnelle des matériels et pour gérer les obsolescences. Les moyens d'essais évoqués couvrent en particulier : - Les essais moteur en bancs fermés, civils ou militaires - Les essais moteur aux bancs à l'air libre. - Les essais modulaires aux bancs partiels, en atmosphère simulées en particulier. - Les essais mécaniques sur des bancs modulaires ou spécifiques. Les missions du poste d'ingénieur-e mécanique et intégration des moyens d'essais sont les suivantes : - Participation aux études de faisabilités de nouvelles briques technologiques dans les bancs d'essais sur des sujets à haute valeur ajoutée * Avant-projet sur logiciel de conception * Pré dimensionnement mécanique * Etude de clash * Prise en compte des besoins ergonomiques et sécurités * Justification des choix techniques - Pilotage de fournisseur sur sujet multi-métier complexe * Ecriture de cahiers des charges basés sur les besoins haut niveau des Bureaux d'Etudes * Suivi QCD du fournisseur * Accompagnement technique du fournisseur * Assurer la cohérence sur l'ensemble des métiers du lot * Contrôle et validation des livrables * Mise en œuvre du système au banc avec le fournisseur - Assurer la cohérence projet * Justification QCD vers le pilote projet * Justification des choix techniques de développement lors de revues face à des experts ou auditeurs * Démontrer la traçabilité amont des besoins * Produire la documentation contractuelle demandée (essais de certification) - Capitalisation du savoir * Rédaction de fiches RETEX * Rédaction de fiche banc - Amélioration continue * Mise en place de procédure technique pour améliorer la qualité ou la productivité * Accompagnement des équipes sur des sujets à hautes complexités

Ingénieur-e méanique de formation, vous disposez d'une expérience significative en bureau d'études et dans un contexte industriel de haute technologie. Une expérience des essais serait un plus mais n'est pas rédhibitoire. Vous maitrisez tout ou partie des compétences suivantes : • Gestion de maquettes numériques, • Modélisation 3D : CATIA V5, 3DExp (ou autre logiciel de modélisation 3D pertinent) • Mise en plan 2D : CATDrawing, • Création/gestion de dossier/liasse de définition. • Gestion de configuration des liasses et des nomenclatures (PBS Product BreakDown Structure) complexes, incluant de nombreuses disciplines, • Dimensionnements mécaniques, • Une expérience similaire est un atout dans votre candidature. La maîtrise aussi des notions liées au génie civil, aux contraintes réglementaires et SSE est aussi un plus. Vous êtes à l'aise dans l'animation, l'accompagnement au changement, orientation solution et sens du collectif Vous êtes reconnu-e pour votre leadership naturel, et votre capacité à mobiliser les équipes, à expliquer, à structurer et à s'adapter à la diversité des métiers Vous êtes à l'aise dans un environnement de BE Essais mais aussi avec les outils bureautiques et en mesure de soutenir un échange avec les divers interlocuteurs techniques autour des projets. Vous êtes également reconnu-e pour votre : • Bon relationnel – Goût pour le travail en équipe dans un contexte interactif et exigeant en termes de tenue des objectifs Coûts, Délais et Qualité. • Goût prononcé pour la technique et l'expérimentation, à l'aise avec la résolution de problèmes. • Curiosité – Créativité - Envie de développer ses compétences sur les différentes installations. • Rigueur – Esprit de synthèse
Luogo : Villaroche
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-185719 - Test Technician

Sun, 18 Oct 2026 22:14:20 Z

Mestiere : Test/Conduite et realisation d'essai
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
POWERED BY TEAMWORK. Are you ready to be part of a team that drives big ideas and even bigger wins? At Safran, we believe in the power of both collaboration and individual contributions. We understand that it takes diverse perspectives, problem-solving skills, dependability, and trust to push each other forward and achieve great success. For us, working here is more than just a job; it's a passion. There's the unique opportunity to lead the way in aerospace and defense and contribute to creating a safer and more sustainable world. We trust our employees to bring bold ideas to build the future of aerospace together, contributing to our ranking by TIME as the leading Aerospace & Defense company on the 2023 World's Best Companies list (#59 on the full list). In this role, you'll play a pivotal part in preparing, setting up, and conducting complete engineering tests as required by the test plan, blueprints, sketches, and verbal instructions as directed by the test engineer. Join our team and become part of the group that's making amazing things happen on the ground and in the skies. Together, we'll proudly step back and say, “We did that”. Essential Functions (Duties and Responsibilities) A) Collects and prepares data used to support engineering reports and analysis. B) Assembles, operates, and maintains laboratory testing, measuring, and mechanical equipment C) Works as part of a team. D) Adjusts and repairs testing, electrical, and mechanical equipment and devices. E) Inspects test equipment for wear and defective parts, using standard inspection practices. F) Prepares notes, sketches, and observations associated with test setup and data collection. G) Attends training seminars related to specific types of test equipment. H) Performs other duties as assigned.

3. Qualification Requirements A. Education & Qualification • Must have a high school diploma or equivalent work experience. • Training in vocational schools, related on-the-job experience is preferred. B. Work Experience - Technical knowledge: • 1 year of related experience is preferred C. Professional Skills: • Must have general knowledge of electrical theory and background in use of laboratory test and measurement instruments. • Must be proficient in all shop math including trigonometry. • Must also have good working skills with Microsoft Office and data acquisition software. • Must have the ability to generate written communication and to operate required office equipment. • Ability to read and review written communication. • Speech and hearing abilities that allow individual to communicate clearly and distinctly in English. D. Behavioral Skills: • Must be self-motivated and able to perform at a high level of intensity without constant direction. • Must be able to adjust to company priorities and changes. E. Desirable Aspects: • Experience working in Aerospace testing facility • Knowledge of building fixtures We offer competitive salaries, recognition programs, comprehensive benefits, retirement plans with employer match, professional development, tuition assistance, hybrid remote work, and over 300 career paths across global sites. Join us at Safran Seats USA, where your talents are valued and nurtured as we collectively evolve and excel. "Safran Seats USA is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status." Candidates applying must be legally authorized to work in the United States without sponsorship. We are unable to provide visa sponsorship for this position.
Luogo : Gainesville
Livello d'istruzione minimo richiesto : CAP, BEP ou BAC

2026-185609 - Pilote projets R&T F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:20 Z

Mestiere : Gestione del progetto/Pilotage de projet
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Vous souhaitez contribuer à la préparation des technologies qui équiperont les nacelles de demain ? Rejoignez une équipe au cœur de l'innovation de Safran Nacelles, au sein de la Direction Industrielle. À l'interface entre innovation, industrialisation et programmes, vous pilotez des projets de Recherche & Technologie (R&T) et contribuez à faire émerger les solutions qui équiperont les futures générations de produits. Vous jouez un rôle clé dans la transformation de concepts innovants en solutions concrètes, applicables aux futurs produits et aux procédés industriels de Safran Nacelles. Les projets couvrent les domaines des technologies de fabrication composites, métalliques et d'assemblage. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la montée en maturité des technologies des projets R&T de la feuille de route Safran Nacelles selon le processus TRL (Technology Readiness Level). - Piloter l'industrialisation de démonstrateurs réalisés dans le cadre des programmes R&T. - Garantir la conduite des projets conformément au cadrage défini avec les programmes. - Assurer la préparation et le franchissement des jalons TRL ainsi que la livraison des livrables associés (POC, démonstrateurs, dossiers techniques). - Identifier, piloter et maîtriser les risques ainsi que les écarts techniques, budgétaires et de planning. - Animer et fédérer les équipes projets autour des objectifs définis. - Assurer le reporting auprès du management R&T et de la Direction Industrielle. - Contribuer à la protection de la propriété intellectuelle et à la valorisation des innovations développées. - Assurer la capitalisation et le partage des connaissances acquises au travers des projets. À ce titre, il est attendu de : - Conduire les projets conformément au processus 002816 de pilotage des projets R&T. - Contribuer à la veille technologique dans son domaine d'activité. - Promouvoir les travaux réalisés et communiquer sur les projets auprès d'un public élargi.

Curieux(se) et structuré(e), vous justifiez d'une expérience en pilotage de projets ou avez démontré une capacité à piloter dans un domaine technique, reconnu(e) pour votre leadership. Vous êtes capable de porter votre vision du projet et construire sa logique de développement avec l'équipe. Vous appréciez le travail en équipe multi-métiers et avez un goût prononcé pour les techniques industrielles. La maitrise de l'anglais et une bonne connaissance de l'évaluation de maturité TRL sont appréciées.
Luogo : Route du pont VIII - BP 91- 4039 76700 GONFREVILLE L'ORCHER
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5

2026-185570 - Responsable Produits Industriels - New Defense F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:20 Z

Mestiere : Gestione del progetto/Pilotage de projet
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
L'Unité de production New Defense cherche à renforcer son équipe opérationnelle pour piloter une ligne de produits et les nouvelles industrialisations associées. En interface immédiate avec les responsables de production, de planification et la Direction Technique, le chef de projet doit coordonner les équipes méthodes et d'industrialisation afin de proposer les stratégies opérationnelles à mettre en œuvre et piloter de l'avancement des plans d'actions en vue de tenir les jalons d'industrialisation à date (dans le respect des procédures Safran), ainsi que les Q-C-D des produits en série. Lors des revues, il a la responsabilité de présenter l'état d'avancement, les risques de non tenue des Q-C-D ainsi que les opportunités et/ou arbitrages pour tenir les objectifs Il doit travailler avec les responsable Atelier pour mettre à dispo et/ou maintenir les moyens au bon niveau SSE.

Responsable de projet expérimenté-e avec des connaissances en optroniques (domaines électronique, mécanique, optique). Bonne maitrise des outils bureautiques ( xls, ppt, SAP...). Doté-e de très bonnes capacités de communication et de leadership. Vous êtes pragmatique, engagé-e, avec un fort esprit d'équipe. 3 ans d'expériences nécessaires acquises sur un poste similaire
Luogo : 26 av Hauts de la Chaume 86280 SAINT BENOIT
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente

2026-185455 - Acheteur-euse Produits Chimiques F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:19 Z

Mestiere : Acquisti/Achat famille
Contratto : Contratto a tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Au sein de la direction des Achats de Safran Helicopter Engines à Bordes nous cherchons notre futur-e acheteur-euse substances et produits chimiques (F/H). Pour vos familles d'achat de haute technologie dans le domaine de la propulsion aéro Vous avez la responsabilité de les déployer vers votre panel fournisseur Vous animez un panel mondial de fournisseurs au sein d'un réseau Safran dont vous pouvez être le leader pour Safran. Vous négociez des contrats d'achat à très long terme au bénéfice de Safran Vous devrez notamment : - Garantir le déploiement du processus achat sur la famille - Accompagner la prescription dans l'expression de son besoin - Consulter et sélectionner les appels d'offre des projets d'achat - Proposer, conduire et coordonner des actions nécessaires pour atteindre les objectifs de performance - Négocier, établir et administrer des contrats complexes - Piloter les crises éventuelles de la relation fournisseurs (qualité, commerciale) en mobilisant les parties prenantes pertinentes - Garantir la relation entre la société ( supply chain technique, qualité) et les fournisseurs de son périmètre - Déployer les Politiques Achat Cible du périmètre - Assurer la veille et la coordination avec les autres société sur la famille Votre culture du résultat est au coeur de vos préoccupations, vous avez une première expérience réussie de conduite de projets Le poste nécessite des déplacements fréquents et réguliers (2 à 3 jours/ mois) en France et à l'étranger.

De formation ingénieur avec une spécialité achats, ou diplômé(e) d'une école de commerce, vous avec minimum 5 ans d'expérience en achats et une appétence pour la technique et le commerce Vous êtes force de conviction pour obtenir l'adhésion des interlocuteurs et avez un excellent relationnel. Vous maitrisez analyse et synthèse. Vous possédez les compétences en rapport avec la conduite de projets. Votre persévérance, votre capacité à anticiper les problèmes et votre réelle autonomie sont de véritables atouts que vous savez mobiliser avec efficacité. Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes ! Hâte de vous rencontrer et de faire votre connaissance ! GET ON BOARD !
Luogo : BORDES
Livello d'istruzione minimo richiesto : BAC+5
Lingua / Livello :
Inglese : Fluente