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2026-180839 - Responsable de Projet Bancs F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:58 Z

Job field / Job profile : Testing/Design and production of test facilities
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du Service Bancs, en tant que Responsable de Projet Bancs, vous êtes responsable de projet en unité de développement. A ce titre, vous pilotez le développement, la réalisation et la validation de bancs optroniques. Rattaché-e au Responsable de Service, vous avez pour missions de : - valider la faisabilité vis-à-vis de la spécification venant des centres d'études, - étudier et développer un ou plusieurs bancs et/ou outillages, - élaborer les devis des bancs et/ou outillages ainsi que les choix techniques associés, - tenir les devis et les engagements liés (qualité, techniques, financiers, calendaires), - élaborer le plan de développement et le plan qualité, - garantir la définition des bancs, leurs capacités et leurs capabilités, - analyser et gérer les risques ainsi que les contraintes en termes de sécurité, ergonomie et environnement, - approuver les plans justificatifs de définition (PJD), les dossiers justificatifs de définition (DJD), et les dossiers de définition (DD), - valider les bancs, - tenir les objectifs qualité internes et clients. Pour mener à bien ces missions, vous êtes notamment chargé-e de : - établir la planification et préparer les revues liées au processus de conception et développement (preliminary design review (PDR), critical design review (CDR), revue de DD, revue de validation), - proposer une logique de Make or Buy, - prendre en compte dans le développement les contraintes de métrologie, de maintenabilité et/ou de soutien, - approuver les spécifications techniques et d'achats, - approuver les plans et dossiers de validation des bancs (cahier de procédures d'acceptation (CPA) et procès-verbal d'acceptation individuelle (PVAI)), - assurer le reporting auprès du Responsable Produit Industriel et de sa hiérarchie, - assurer la formation des utilisateurs et du service maintenance au fonctionnement des moyens, - transmettre les éléments de définition et la documentation technique nécessaires à la prise en charge du moyen par le service maintenance, - gérer l'analyse des faits techniques et les demandes d'évolution.

Vous êtes de formation Ingénieur-e Optronique, Optique ou Electronique ? Vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans comme pilote de projet multidisciplinaire dans un environnement industriel ? Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe ?
City (-ies) : 26 av Hauts de la Chaume 86280 SAINT BENOIT
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-178579 - Technicien Développement Mesures F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:51 Z

Job field / Job profile : Testing/Instrumentation and measurement
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la division "Essais Sol & Vol", le département YTH "Bureau d'Etudes Conception Mesures" est constitué d'une équipe de 140 personnes basée sur le site de Villaroche. Le département a pour mission principale de développer et d'intégrer les moyens de mesures et les éléments mécaniques permettant de réaliser des essais, au banc ou sur moteur. Pour ces essais mécaniques, un moteur d'avion doit être équipé de capteurs dans un but de surveillance ou de certification de la machine. L'Unité Mesures Mécaniques et Thermiques a en charge le développement des mesures dites conventionnelles. Au sein du pôle développement de cette même unité, l'activité de Technicien Développement mesure consiste à définir l'instrumentation afin de répondre aux besoins de mesure des bureaux d'étude, en fonction des conditions rencontrées sur la machine (typologie du matériau, centrifuge, environnemental etc…). Au sein de l'équipe développement, vous aurez pour principales missions : - Analyser le besoin en mesures des bureaux d'études - Définir la typologie de capteur adapté au besoin : instrumentation, technique de pose, calibration, acquisition, post-traitement - Réaliser des activités de conception sur les mesureurs en responsabilités - Assurer la gestion de configuration de sa conception - Rédiger les documentations techniques associés (plans, planches de présentations, revues techniques…) - D'échanger avec nos fournisseurs sur les capteurs en responsabilité (prestation, demande de devis…) - D'assurer un suivi qualité de l'instrumentation lors des phases de montage du moteur, et une expertise de l'instrumentation après l'essai - Apporter un support à l'analyse des bureaux d'étude - Mener des études de maturation de nouvelles technologies capteur et proposer des améliorations sur les mesureurs en responsabilité - Rédiger les rapports et procédures d'instrumentation suivant les procédures établies - Instrumenter des pièces pour nos essais (notamment sur les peintures thermosensibles) - Mettre en œuvre des expérimentations dans le cadre de nos développements - Former les équipes sur ces typologies de capteurs - Prendre part au respect des règles SSE au sein des laboratoires

Au sein de cette unité, les mesures conventionnelles représentées sont : - Mesures d'extensométrie - Mesures d'angles - Mesures de pression - Mesures d'accélération - Mesures thermiques - Timbres thermosensibles - Cristaux thermosensibles - Peintures thermosensibles - Pyrométrie - Caméra IR ...
City (-ies) : REAU
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School
Language / Level :
French : Bilingual

2026-178267 - Garant(e) du Déploiement de l'APQP

Sun, 18 Oct 2026 22:14:50 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Job details :
En tant que Garant du déploiement APQP pour la Division Support et Services, vous jouerez un rôle central dans l'appropriation et l'intégration de la démarche APQP, véritable levier d'amélioration continue et de maîtrise des risques au service du développement et de l'industrialisation des activités de maintenance et de réparation. Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront : 1. Maîtrise et adaptation de la démarche APQP o Assurer une appropriation complète des référentiels APQP du Groupe et de la Société, en veillant à leur déclinaison opérationnelle pour répondre aux besoins spécifiques de la Division Support et Services. o Animer et contribuer de manière active aux groupes de travail pilotés par la Core Team et le Groupe, en clarifiant le rôle et les responsabilités des acteurs qualité. o Développer et déployer des supports méthodologiques favorisant la compréhension et la mise en œuvre de la démarche APQP sur l'ensemble du périmètre concerné. 2. Pilotage du Plan de Montée en Maturité APQP o Définir une cible organisationnelle pérenne permettant de structurer la montée en maturité de l'APQP au sein de la qualité Support et Services. o Construire, piloter et suivre la mise en place d'un plan de progression adapté, en assurant l'implication des parties prenantes. 3. Déploiement transverse de l'APQP o Mobiliser, accompagner et engager les Responsables Qualité des différentes entités, ainsi que les acteurs clefs au sein des sites. o Co-construire les feuilles de route locales et veiller à l'harmonisation des pratiques inter-sites afin d'assurer une cohérence du déploiement. 4. Intégration structurelle de l'APQP o Veiller à l'intégration des enjeux APQP (identification des risques, traitement des RAG rouges) dans les routines et instances existantes telles que QRQC, RHP et Quality For Trust. 5. Pilotage des indicateurs et reporting APQP o Définir, mettre en place et assurer le suivi de KPIs pertinents permettant d'évaluer l'avancement du déploiement et la performance de la démarche APQP. o Garantir un reporting structuré lors des comités de pilotage Support et Services. 6. Animation du réseau APQP o Animer le réseau Qualité au sein de la division, assurer le partage des bonnes pratiques et l'actualisation du référentiel APQP. o Participer à l'élaboration et à la mise à jour de modules de formation adaptés. o Co-animer avec la marque Support et Services le Comité de Pilotage de Déploiement, en assurant l'efficience et la cohérence des actions engagées. Vos actions contribueront à renforcer la robustesse des livrables, à sécuriser les processus opérationnels et à garantir la cohérence entre les différentes entités de la Division Support et Services, dans un contexte d'accélération de la transformation et de la croissance des activités.

Leadership pour aider à la transformation, Expérience réussie en pilotage transverse, Connaissance de la démarche APQP, Connaissance de l'environnement Support et Services, Pragmatique, autonome, rigoureux et méthodique, Appétence à travailler en équipe pour embarquer les différents acteurs, Maitrise de l'anglais.
City (-ies) : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-184114 - Product Owner Expérience Développeur F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:42 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Job details :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! La division Data & Web a pour mission d'accompagner notre croissance industrielle soutenue et les défis sociétaux de notre temps. La Digital Factory, véritable moteur de cette transformation digitale, a pour objectif de créer et de délivrer des produits et services innovants en exploitant des technologies de pointe. Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information, la Software Factory a pour mission de fournir à l'ensemble de nos communautés de développeurs et aux équipes projets les outils, les pipelines CI/CD, les référentiels et les environnements les plus performants et sécurisés. En tant que Product Owner DevEx, votre produit est l'écosystème de développement de l'entreprise. Votre objectif est de maximiser la valeur, la productivité et le confort des équipes de développement. Vos objectifs sont d'éliminer les frictions techniques, de standardiser les pratiques et d'intégrer les technologies de pointe, notamment l'Intelligence Artificielle appliquée au développement. Voulez-vous en savoir davantage ? Le défi de notre futur(e) Product Owner sera de transformer les besoins terrain en feuille de route produit priorisée afin de permettre aux développeurs de se concentrer sur la logique métier, tout en garantissant la qualité, la cohérence, la sécurité et l'efficacité des pratiques de développement. Vos Objectifs Principaux : • Améliorer la productivité et le confort de travail des équipes de développement. • Réduire les irritants techniques et organisationnels. • Accélérer l'adoption du Starter Kit. • Standardiser les pratiques de développement. • Promouvoir les bons patterns et les accélérateurs. • Structurer l'usage des outils IA et d'assistance au développement. • Mesurer et améliorer en continu l'expérience développeur

Envie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre besoin ? Bac+5 en Informatique, école d'ingénieur ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement logiciel avec des pratiques Agile et DevSecOps. Vous possédez une forte culture technique générale. Idéalement, vous comprenez les enjeux des architectures web modernes, des architectures cloud et vous portez un intérêt ou une expertise prononcée pour les technologies émergentes d'IA Vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience en tant que PO, chef de projet digital ou technique, idéalement acquise dans la gestion de plateformes techniques ou de projets orientés expérience développeur. . Vous avez le sens du service et de la satisfaction client, avez de fortes capacités à communiquer, convaincre et entraîner. De nature curieuse et proactive, vous comprenez les enjeux business et savez identifier, classifier et prioriser les fonctionnalités et besoins des clients, tout en maîtrisant les aspects techniques des produits dont vous avez la charge. Au sein du département nous valorisons un environnement de travail où l'autonomie, la rigueur, l'entraide, la transparence et l'innovation sont au cœur de nos action. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Qu'attendez- vous ? Postulez ! Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis !
City (-ies) : Corbeil
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-183053 - Pilote instrumentation Développement Démonstrateur/Moteur - Engine Measurement Owner (EMO) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:38 Z

Job field / Job profile : Testing/Instrumentation and measurement
Employment type : Permanent
Job details :
Rejoignez Safran Aircraft Engines, motoriste mondial majeur qui propulse ses clients et ses équipes vers le succès ! Au sein de la division "Essais au Sol & en Vol", le département "Pilotage" est constitué d'une équipe de 80 personnes basées sur le site de Villaroche. Il a pour mission de porter les engagements de la division Essais en ayant la responsabilité du planning, des coûts et de la qualité des essais dans sa globalité. Le pilotage se porte sur l'ensemble du processus : conception véhicule d'essai, banc, montage, instrumentation, installation au banc et conduite de l'essai. Votre mission de Pilote Instrumentation consiste à : - Piloter les activités Mesures et Instrumentation depuis l'expression du besoin du BE jusqu'à la fin de l'essai, dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. - Cadencer les livrables, les actions et arbitrages associés au processus Mesures et Instrumentation - Coordonner les échanges entre les acteurs du processus (différents BE, Marque, Intégration mécanique, Spécialistes mesures, Plateau montage, Moyens d'essais) - Assurer le pilotage tech-éco des activités instrumentation et la réalisation de chiffrages Vous serez amenés à intervenir au montage et en banc d'essais.

Titulaire d'un BAC +5 généraliste, vous avez une première expérience en Pilotage de projet transverse. Une expérience dans l'instrumentation et les essais est primordiale. Bon relationnel, esprit critique développé, capacité reconnue de leadership, vous êtes autonome et proactif.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-182562 - Chef-fe d'unité études mécaniques bancs d'essais moteurs F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:36 Z

Job field / Job profile : Testing/Design and production of test facilities
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la division « Essais au Sol et en Vol » et intégré au bureau d'études des moyens d'essais, vous assurez le pilotage hiérarchique et fonctionnel de l'unité mécanique, dédiée au développement et à l'installation des systèmes et infrastructures des bancs d'essais moteurs de Safran Aircraft Engines. Vous managez une équipe pluridisciplinaire composée de 15 ingénieurs et techniciens d'études, ainsi qu'un groupe de 10 ingénieurs prestataires, dans un environnement en pleine évolution, en maintenant une proximité technique avec l'ensemble des métiers. Vos principales responsabilités : Accompagner et développer votre équipe, en favorisant la synergie entre les différentes expertises : mécanique, intégration, interfaces multi-métiers. Garantir le bon fonctionnement et la coordination entre votre équipe et les entités partenaires ; entretenir et renforcer les relations avec les autres directions et métiers. Piloter les projets de conception, dimensionnement, installation et réception des bancs d'essais moteurs (civils et militaires), incluant la gestion des maquettes numériques complexes (CATIA V5, 3DExperience) et la configuration des équipements. Participer à la mise à jour des installations selon les évolutions technologiques, l'obsolescence et l'exploitation. Apporter un appui technique sur les dossiers complexes et favoriser la proximité avec les experts de la division pour hausser le niveau collectif. Veiller au respect des normes et standards qualité, sécurité, environnement, et piloter la satisfaction client. Optimiser l'organisation opérationnelle, la planification des charges, le recrutement et la formation des collaborateurs. Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget ; identifier les besoins en ressources et proposer des évolutions. Mettre en œuvre les routines managériales et outils d'animation d'équipe. Promouvoir l'amélioration continue, encourager l'innovation, accompagner la résolution des problématiques techniques et mettre en place les actions correctives nécessaires.

Formation & expérience : Bac +5 (école d'ingénieur ou université), avec au moins 5 ans d'expérience réussie en bureau d'études, gestion de projets et management d'équipes dans un environnement industriel de haute technologie (aéronautique ou automobile). Compétences techniques : Expertise en mécanique (structures, intégration), conception et réalisation de moyens d'essais moteurs, gestion des bancs d'essais. Gestion de configuration, modélisation 3D et maîtrise des outils CAO (CATIA V5, 3DExperience). Bonne connaissance des standards qualité, sécurité et environnement industriels. Aptitude à la conduite de projets, suivi budgétaire, gestion des indicateurs de performance. Expérience en optimisation de processus et développement continu. Compétences comportementales : Leadership, capacité à fédérer et accompagner les équipes, attrait pour la technique et l'innovation. Excellentes qualités de communication et d'adaptation. Esprit d'équipe, proximité avec les collaborateurs, force de proposition et autonomie. Rigueur, orientation résultats, capacité à gérer plusieurs projets en simultané dans un contexte exigeant.
City (-ies) : Réau
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2026-182093 - Adjoint Pilotage Projet MRO - CEI SUPPORT & MOYENS INDUSTRIELS - CORBEIL F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:34 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Job details :
Finalité du poste L'Adjoint Pilotage Projet MRO contribue au pilotage global du projet MRO du site de Corbeil, en appui du Responsable de Projet, en participant à la coordination des activités industrielles et au suivi de la performance projet. Il/elle intervient dans le cadre et selon les orientations définies par le Responsable de Projet, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs Qualité, Coûts, Délais et Performance industrielle, dans le respect des standards Groupe. Missions principales Contribution au pilotage du projet : - Contribuer à la structuration et à l'organisation du projet sur les périmètres confiés (lots, jalons, planning). - Participer au suivi de l'avancement du projet et à la préparation des points de pilotage. - Mettre en œuvre les actions nécessaires au respect des objectifs projet, sous le pilotage du Responsable de Projet. Coordination opérationnelle : - Assurer la coordination technique et fonctionnelle des acteurs industriels concernés sur les lots confiés (méthodes, production, maintenance, qualité, supply chain, investissements). - Contribuer à la synchronisation des contributions des différentes parties prenantes internes et, le cas échéant, externes. - Participer aux échanges avec le client interne (Direction Support & Services), dans le cadre défini par le Responsable de Projet. Suivi de la performance et des risques : - Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de pilotage projet sur son périmètre. - Identifier les risques et points d'attention sur les activités confiées et proposer des actions correctives. - Participer à la capitalisation du retour d'expérience projet. Application des standards : - Appliquer les processus et standards Groupe en vigueur (pilotage de projet, industrialisation, APQP le cas échéant). - Capitaliser les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de pilotage projet MRO. Communication et visibilité du projet - Contribuer au plan de communication interne du projet, en préparant et en relayant, dans le cadre défini par le Responsable de Projet, les informations nécessaires à la bonne compréhension de l'avancement des activités sur les périmètres confiés. Périmètre de responsabilité - Intervention en appui et sous l'autorité du Responsable de Projet, qui conserve la responsabilité globale du projet, les arbitrages structurants, la relation client de niveau stratégique. - Autorité fonctionnelle sur les contributeurs des lots confiés.

Formation et expérience - Bac+5 (ingénieur ou équivalent). - Expérience confirmée en participation au pilotage de projets industriels ou en coordination d'activités projet. - Expérience en environnement MRO, production, industrialisation ou création/évolution de systèmes industriels appréciée. Compétences clés - Contribution au pilotage de projets industriels (organisation des activités, suivi des jalons, participation aux rituels projet) - Solides compétences en ingénierie industrielle et performance opérationnelle. - Capacité de coordination transverse multi acteurs et multi métiers. - Capacité d'animation fonctionnelle et de travail en coordination transverse fonctionnel, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, communication efficace.
City (-ies) : EVRY-CORBEIL
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-186924 - Project Engineer

Sun, 18 Oct 2026 22:14:26 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Job details :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Project Engineer, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by:  Develop engineering schedules that support the organization's requirements, airframe and customer requirements.  Ensure the engineering budget is maintained.  Engages with internal resources to ensure fulfillment of the project. This will include acquiring commitments from functional leaders for the needed resource allocations.  Collaborate with other project engineers.  Monitor project performance while documenting and working with the team to solve any problems that arise, ensuring that the project remains on schedule and delivers high-quality product to the customer on-time and within budget.  Monitor and tracks project changes to ensure the non-recurring budgets are revised appropriately.  Coordinate project completion with the affected groups. What we offer:  Competitive salaries • Paid holidays • Recognition programs • Comprehensive benefits • Retirement (401K) plans with employer match • Professional development opportunities • Tuition assistance • Over 300 career paths across global sites Highlights from our facility: Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate. Join Safran Seats. Here we craft excellence together.

At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. • Must have a Bachelor of Engineering degree in Material Science, Aeronautical, Aerospace, Mechanical, Mechanical Engineering Technology, Manufacturing, Industrial, Electrical, or Systems Engineering or 12 years equivalent related experience in lieu of degree. • Plus requires 5 years of experience in engineering related field, at least 2 of those years must be experience managing projects. • Applicable experience may be acquired prior to, during, or following completion of degree. • Proven expertise in leading multiple projects. • Experience developing and maintaining project plans, resource models, risk logs, issue logs, status reports, and other project-related assets. • Strong relationship management skills including negotiation, conflict management, and managing multiple objectives. • Strong sense of accountability and ownership; understanding the project engineer role as it pertains to the project team and working with moderate supervision. • Must have intermediate design skills • Must have proven problem solving skills • Knowledgeable in budget management • Knowledgeable in Risk Management • Have understanding of Scope Management • Proficient with MS Office • Preferred knowledge in earned Value Management Across all team members, we are looking for the following attributes: • Innovative & Curious • Collaborative & Inclusive • Committed to Safety • Trustworthy • Results Focused • Driven to Excellence • Powered by Teamwork This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. Visa sponsorship is not available for this position Relocation assistance may be offered for this position.
City (-ies) : Gainesville
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree

2026-185755 - Ingénieur-e mécanique moyens d'essais F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:21 Z

Job field / Job profile : Testing/Design and production of test facilities
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la division "Essais au Sol et en vol", le service "infrastructure des moyens d'essais" du département « Intégration essais » a pour missions : - D'assurer l'intégration de l'ensemble des systèmes et équipements contribuant à la réalisation des essais dans les infrastructures & bâtiments d'essais de Safran Aircraft Engines, - De concevoir, dimensionner, installer et réceptionner les éléments de structure mécanique de banc et les infrastructures elles-mêmes (génie Civil). - Assurer un support à chaque unité lors de l'installation et de la réception sur site des systèmes et équipements conçus en amont du cycle de développement. - Assurer le maintien à jour de la définition à la suite des évolutions survenant lors de l'utilisation opérationnelle des matériels et pour gérer les obsolescences. Les moyens d'essais évoqués couvrent en particulier : - Les essais moteur en bancs fermés, civils ou militaires - Les essais moteur aux bancs à l'air libre. - Les essais modulaires aux bancs partiels, en atmosphère simulées en particulier. - Les essais mécaniques sur des bancs modulaires ou spécifiques. Les missions du poste d'ingénieur-e mécanique et intégration des moyens d'essais sont les suivantes : - Participation aux études de faisabilités de nouvelles briques technologiques dans les bancs d'essais sur des sujets à haute valeur ajoutée * Avant-projet sur logiciel de conception * Pré dimensionnement mécanique * Etude de clash * Prise en compte des besoins ergonomiques et sécurités * Justification des choix techniques - Pilotage de fournisseur sur sujet multi-métier complexe * Ecriture de cahiers des charges basés sur les besoins haut niveau des Bureaux d'Etudes * Suivi QCD du fournisseur * Accompagnement technique du fournisseur * Assurer la cohérence sur l'ensemble des métiers du lot * Contrôle et validation des livrables * Mise en œuvre du système au banc avec le fournisseur - Assurer la cohérence projet * Justification QCD vers le pilote projet * Justification des choix techniques de développement lors de revues face à des experts ou auditeurs * Démontrer la traçabilité amont des besoins * Produire la documentation contractuelle demandée (essais de certification) - Capitalisation du savoir * Rédaction de fiches RETEX * Rédaction de fiche banc - Amélioration continue * Mise en place de procédure technique pour améliorer la qualité ou la productivité * Accompagnement des équipes sur des sujets à hautes complexités

Ingénieur-e méanique de formation, vous disposez d'une expérience significative en bureau d'études et dans un contexte industriel de haute technologie. Une expérience des essais serait un plus mais n'est pas rédhibitoire. Vous maitrisez tout ou partie des compétences suivantes : • Gestion de maquettes numériques, • Modélisation 3D : CATIA V5, 3DExp (ou autre logiciel de modélisation 3D pertinent) • Mise en plan 2D : CATDrawing, • Création/gestion de dossier/liasse de définition. • Gestion de configuration des liasses et des nomenclatures (PBS Product BreakDown Structure) complexes, incluant de nombreuses disciplines, • Dimensionnements mécaniques, • Une expérience similaire est un atout dans votre candidature. La maîtrise aussi des notions liées au génie civil, aux contraintes réglementaires et SSE est aussi un plus. Vous êtes à l'aise dans l'animation, l'accompagnement au changement, orientation solution et sens du collectif Vous êtes reconnu-e pour votre leadership naturel, et votre capacité à mobiliser les équipes, à expliquer, à structurer et à s'adapter à la diversité des métiers Vous êtes à l'aise dans un environnement de BE Essais mais aussi avec les outils bureautiques et en mesure de soutenir un échange avec les divers interlocuteurs techniques autour des projets. Vous êtes également reconnu-e pour votre : • Bon relationnel – Goût pour le travail en équipe dans un contexte interactif et exigeant en termes de tenue des objectifs Coûts, Délais et Qualité. • Goût prononcé pour la technique et l'expérimentation, à l'aise avec la résolution de problèmes. • Curiosité – Créativité - Envie de développer ses compétences sur les différentes installations. • Rigueur – Esprit de synthèse
City (-ies) : Villaroche
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-185719 - Test Technician

Sun, 18 Oct 2026 22:14:20 Z

Job field / Job profile : Testing/Planning and execution of tests
Employment type : Permanent
Job details :
POWERED BY TEAMWORK. Are you ready to be part of a team that drives big ideas and even bigger wins? At Safran, we believe in the power of both collaboration and individual contributions. We understand that it takes diverse perspectives, problem-solving skills, dependability, and trust to push each other forward and achieve great success. For us, working here is more than just a job; it's a passion. There's the unique opportunity to lead the way in aerospace and defense and contribute to creating a safer and more sustainable world. We trust our employees to bring bold ideas to build the future of aerospace together, contributing to our ranking by TIME as the leading Aerospace & Defense company on the 2023 World's Best Companies list (#59 on the full list). In this role, you'll play a pivotal part in preparing, setting up, and conducting complete engineering tests as required by the test plan, blueprints, sketches, and verbal instructions as directed by the test engineer. Join our team and become part of the group that's making amazing things happen on the ground and in the skies. Together, we'll proudly step back and say, “We did that”. Essential Functions (Duties and Responsibilities) A) Collects and prepares data used to support engineering reports and analysis. B) Assembles, operates, and maintains laboratory testing, measuring, and mechanical equipment C) Works as part of a team. D) Adjusts and repairs testing, electrical, and mechanical equipment and devices. E) Inspects test equipment for wear and defective parts, using standard inspection practices. F) Prepares notes, sketches, and observations associated with test setup and data collection. G) Attends training seminars related to specific types of test equipment. H) Performs other duties as assigned.

3. Qualification Requirements A. Education & Qualification • Must have a high school diploma or equivalent work experience. • Training in vocational schools, related on-the-job experience is preferred. B. Work Experience - Technical knowledge: • 1 year of related experience is preferred C. Professional Skills: • Must have general knowledge of electrical theory and background in use of laboratory test and measurement instruments. • Must be proficient in all shop math including trigonometry. • Must also have good working skills with Microsoft Office and data acquisition software. • Must have the ability to generate written communication and to operate required office equipment. • Ability to read and review written communication. • Speech and hearing abilities that allow individual to communicate clearly and distinctly in English. D. Behavioral Skills: • Must be self-motivated and able to perform at a high level of intensity without constant direction. • Must be able to adjust to company priorities and changes. E. Desirable Aspects: • Experience working in Aerospace testing facility • Knowledge of building fixtures We offer competitive salaries, recognition programs, comprehensive benefits, retirement plans with employer match, professional development, tuition assistance, hybrid remote work, and over 300 career paths across global sites. Join us at Safran Seats USA, where your talents are valued and nurtured as we collectively evolve and excel. "Safran Seats USA is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status." Candidates applying must be legally authorized to work in the United States without sponsorship. We are unable to provide visa sponsorship for this position.
City (-ies) : Gainesville
Minimum education level achieved : High School Diploma/GED Equivalent

2026-185609 - Pilote projets R&T F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:20 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Job details :
Vous souhaitez contribuer à la préparation des technologies qui équiperont les nacelles de demain ? Rejoignez une équipe au cœur de l'innovation de Safran Nacelles, au sein de la Direction Industrielle. À l'interface entre innovation, industrialisation et programmes, vous pilotez des projets de Recherche & Technologie (R&T) et contribuez à faire émerger les solutions qui équiperont les futures générations de produits. Vous jouez un rôle clé dans la transformation de concepts innovants en solutions concrètes, applicables aux futurs produits et aux procédés industriels de Safran Nacelles. Les projets couvrent les domaines des technologies de fabrication composites, métalliques et d'assemblage. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la montée en maturité des technologies des projets R&T de la feuille de route Safran Nacelles selon le processus TRL (Technology Readiness Level). - Piloter l'industrialisation de démonstrateurs réalisés dans le cadre des programmes R&T. - Garantir la conduite des projets conformément au cadrage défini avec les programmes. - Assurer la préparation et le franchissement des jalons TRL ainsi que la livraison des livrables associés (POC, démonstrateurs, dossiers techniques). - Identifier, piloter et maîtriser les risques ainsi que les écarts techniques, budgétaires et de planning. - Animer et fédérer les équipes projets autour des objectifs définis. - Assurer le reporting auprès du management R&T et de la Direction Industrielle. - Contribuer à la protection de la propriété intellectuelle et à la valorisation des innovations développées. - Assurer la capitalisation et le partage des connaissances acquises au travers des projets. À ce titre, il est attendu de : - Conduire les projets conformément au processus 002816 de pilotage des projets R&T. - Contribuer à la veille technologique dans son domaine d'activité. - Promouvoir les travaux réalisés et communiquer sur les projets auprès d'un public élargi.

Curieux(se) et structuré(e), vous justifiez d'une expérience en pilotage de projets ou avez démontré une capacité à piloter dans un domaine technique, reconnu(e) pour votre leadership. Vous êtes capable de porter votre vision du projet et construire sa logique de développement avec l'équipe. Vous appréciez le travail en équipe multi-métiers et avez un goût prononcé pour les techniques industrielles. La maitrise de l'anglais et une bonne connaissance de l'évaluation de maturité TRL sont appréciées.
City (-ies) : Route du pont VIII - BP 91- 4039 76700 GONFREVILLE L'ORCHER
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-185570 - Responsable Produits Industriels - New Defense F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:20 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Job details :
L'Unité de production New Defense cherche à renforcer son équipe opérationnelle pour piloter une ligne de produits et les nouvelles industrialisations associées. En interface immédiate avec les responsables de production, de planification et la Direction Technique, le chef de projet doit coordonner les équipes méthodes et d'industrialisation afin de proposer les stratégies opérationnelles à mettre en œuvre et piloter de l'avancement des plans d'actions en vue de tenir les jalons d'industrialisation à date (dans le respect des procédures Safran), ainsi que les Q-C-D des produits en série. Lors des revues, il a la responsabilité de présenter l'état d'avancement, les risques de non tenue des Q-C-D ainsi que les opportunités et/ou arbitrages pour tenir les objectifs Il doit travailler avec les responsable Atelier pour mettre à dispo et/ou maintenir les moyens au bon niveau SSE.

Responsable de projet expérimenté-e avec des connaissances en optroniques (domaines électronique, mécanique, optique). Bonne maitrise des outils bureautiques ( xls, ppt, SAP...). Doté-e de très bonnes capacités de communication et de leadership. Vous êtes pragmatique, engagé-e, avec un fort esprit d'équipe. 3 ans d'expériences nécessaires acquises sur un poste similaire
City (-ies) : 26 av Hauts de la Chaume 86280 SAINT BENOIT
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-185150 - Ingénieur-e Développement Mesure – Pilote Étalonnage Mesureurs Intrusifs F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:18 Z

Job field / Job profile : Testing/Instrumentation and measurement
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du bureau d'études de notre division Essais, SAE développe et intègre des solutions de métrologie avancées pour le secteur aéronautique. Notre équipe conçoit des intrusifs (sonde) dédiée aux essais de turbomachines, vous piloterez et réaliserez des projets liés à l'étalonnage et au développement de chaînes de mesure utilisant des mesureurs intrusifs (thermocouples, Pt100…). Vous serez garant de la gestion complète des processus d'étalonnage, incluant les volets statique, aérodynamique et fréquentiel, tout en assurant la fiabilité des mesures et le calcul associé des incertitudes. Vous piloterez également l'intégration de nouvelles technologies de capteurs et la gestion de laboratoires de mesure. Missions principales: *Pilotage de projets d'étalonnage de mesureurs intrusifs : -Analyse du besoin technique avec les équipes internes -Rédaction et suivi de cahiers des charges techniques -Animation et pilotage des fournisseurs -Suivi planning, coordination multi-intervenants et reporting -Prospection/développement de nouveaux bancs d'étalonnage *Gestion des étalonnages : -Pilotage d'étalonnages statiques (thermocouples, Pt100) et rédaction notes associés -Pilotage des étalonnages aérodynamiques et fréquentiels et rédaction notes associés -Optimisation, fiabilisation et traçabilité des résultats *Calculs d'incertitudes : -Analyses et synthèses des incertitudes sur les mesures de température, pression et autres grandeurs *Innovation et développement : -Participation au développement de nouvelles chaînes de mesure et intégration de nouveaux capteurs -Rédaction de la documentation technique -Veille sur les avancées dans le domaine *Support et expertise technique : -Appui méthodologique sur des problématiques d'instrumentation, de métrologie et d'incertitude -Proposition d'optimisations sur les dispositifs existants

Profil recherché • Formation d'Ingénieur généraliste ou spécialisé (instrumentation, mesures physiques, métrologie ou aéronautique) • Expérience (études ou professionnelle) dans le domaine du développement ou de l'étalonnage de capteurs • Solides compétences en métrologie, chaîne de mesure, instrumentation, calcul d'incertitude • Connaissances en aérodynamique appréciées • Maîtrise des exigences QCD (Qualité, Coûts, Délais) • Rigueur, autonomie, capacité de pilotage, sens du travail en équipe • Aptitude à coordonner des projets multi-intervenants • Aisance relationnelle, curiosité technique, pragmatisme • Anglais courant (en interface avec fournisseurs étrangers)
City (-ies) : Villaroche
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

217495-189891 - Responsable de projets support vie série F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:49 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la direction d'ingénierie optronique, vous intégrerez l'équipe DT basée sur le site du COI de Poitiers qui assure 2 types de missions : 1- Gérer les projets les plus matures à proximité de leur fabrication, afin de faciliter les échanges DO/DT dans toutes les phases d'évolution et de nouvelle industrialisation des produits existants 2- Fournir une assistance technique de proximité, pour garantir le flux de production des produits. Les produits entrant dans le périmètre d'action de l'équipe sont ceux développés par la direction des produits optroniques, à savoir les viseurs légers, terrestres et aéroportés, et les jumelles optroniques, auxquels il faut ajouter les Auto-Directeurs, développés par la direction des produits guidage et également fabriqués sur le site de Poitiers. En tant que responsable de projet, vous serez en charge du pilotage des activités de la Direction Technique en soutien à la fabrication et aux réparations par la Direction des opérations. Le poste de responsable de projet support vie série comporte les missions et objectifs suivants : • Assurer la responsabilité de la définition des évolutions du produit, et de la gestion de sa configuration. • Piloter les expertises, le traitement des faits techniques, les fiches d'évolution et les dérogations, dans le respect des engagements de Qualité, Coûts, Délais et des spécifications techniques du produit • Support technique vers les Centres d'Excellence Industriels (CEI de Dijon, Fougères, Poitiers), support au chef de programme dans l'interface avec le client sur les sujets techniques. • Animation de l'équipe technique multimétiers, • Reporting sur son projet vers l'Ingénieur en Chef (IEC) et le Chef d'Unité de Développement • Réaliser soi-même certaines de ces expertises en support des ingénieurs support vie série. • Capitaliser au fil de l'eau l'ensemble des expertises réalisées et organiser des restitutions vers les unités de développement (DT) ainsi que vers les acteurs de la DO pour une meilleure prise en compte des problèmes passés dans les développements futurs pour optimisation du produit. Etre force de proposition pour optimiser le produit.

Titulaire d'un BAC +5, vous disposez d'une première expérience en tant que Responsable de projets, idéalement sur des produits optroniques. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de structuration et avez de bonnes capacités à communiquer. Idéalement, vous connaissez l'outil MS Project et un progiciel de gestion documentaire et d'ingénierie simultanée
City (-ies) : Saint Benoit - Poitiers
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-189670 - Chef de projet Costing F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:48 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. As the world leader in aeronautical electrical systems, Safran Electrical & Power is a key player in the electrification of aircraft equipment and electric and hybrid propulsion. With expertise across the onboard energy chain, the company designs and delivers innovative, optimized and modular architectures and solutions.
Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Job details :
Le chef de projet chiffrage a pour mission principale de construire, piloter et sécuriser le chiffrage d'un projet ou d'une offre commerciale, afin d'aider l'entreprise à prendre une décision de réponse fiable et rentable. Analyser le besoin Étudier le cahier des charges, les plans, spécifications et exigences client. Identifier le périmètre du projet et les éventuelles zones d'incertitude. Repérer les contraintes techniques, contractuelles, calendaires et réglementaires. Construire le chiffrage Décomposer le projet en lots, activités ou postes de coûts. Estimer les coûts de main-d'œuvre, matériaux, équipements, sous-traitance, études, logistique, etc. Définir les hypothèses de calcul et les quantités. Intégrer les frais indirects, provisions pour risques et marges. Coordonner les contributeurs Solliciter les équipes techniques, achats, production, travaux, ingénierie, finance, juridique, etc. Consolider leurs estimations. Challenger les hypothèses et identifier les incohérences. Organiser les revues de chiffrage. Piloter les consultations fournisseurs et sous-traitants Préparer les demandes de prix. Comparer et analyser les offres reçues. Négocier ou challenger certains coûts lorsque cela est nécessaire. Sécuriser les hypothèses de prix et les délais d'approvisionnement. Évaluer les risques et opportunités Identifier les postes présentant une forte incertitude. Évaluer les risques techniques, économiques et contractuels. Définir les provisions nécessaires. Identifier des pistes d'optimisation ou de réduction des coûts. Élaborer le prix de vente Passer du coût de revient au prix de vente. Calculer la marge et les indicateurs de rentabilité. Tester différents scénarios économiques. Vérifier la cohérence du prix avec le marché et la stratégie commerciale. Garantir la fiabilité du chiffrage Contrôler les calculs et les hypothèses. Assurer la traçabilité des données utilisées. Vérifier que le chiffrage couvre bien l'intégralité du périmètre. Mettre à jour le chiffrage en fonction des évolutions du projet ou des négociations client. Présenter et défendre le chiffrage Préparer les synthèses économiques pour la direction. Présenter les principaux postes de coûts, hypothèses, risques et marges. Justifier les écarts et les choix de chiffrage. Participer aux négociations avec le client.

Méthode indus ou process avec compétence en analyse et traitement de données
City (-ies) : Temara
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2026-189550 - Responsable de projet amont Systèmes Laser F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:47 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Job details :
Tu veux piloter des développements technologiques à fort impact, au cœur des enjeux de souveraineté et d'innovation ? Chez Safran Electronics & Defense, nous concevons et maîtrisons en interne des systèmes laser de nouvelle génération destinés à des applications opérationnelles exigeantes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable de Projet Amont Système Laser pour structurer et piloter les études les plus innovantes de notre feuille de route technologique. Tu intégreras une équipe jeune, dynamique et à très haut niveau d'expertise technique, et tu contribueras au développement de systèmes laser haute performance pour des applications critiques de défense et de souveraineté, au service de programmes stratégiques de Safran Electronics & Defense. En tant que responsable de projet amont de systèmes laser innovants, tu seras en interface directe avec les ingénieurs et architectes systèmes, les experts et les métiers pour mener à bien tes développements : pilotage opérationnel des équipes, définition des objectifs techniques, plannings, coûts et jalons, structuration des développements, anticipation des risques et cohérence des axes de travail, communication descendante et ascendante, contribution aux réponses à appel d'offres et aux feuilles de route technologiques. De plus, tu intègreras un pôle d'ingénierie tourné vers l'innovation, et à ce titre tu seras particulièrement impliqué dans la conception de fonctions à haute valeur ajoutée exploitant des systèmes lasers et apportant des différenciants majeurs pour nos clients, en contexte terrestre, maritime ou aéroporté. Si tu as la passion de la technologie et de l'innovation, si tu souhaites contribuer à la protection des systèmes et des personnes, si l'optronique et la conception de démonstrateurs intégrés te motive, ce poste est fait pour toi ! Ce que nous offrons : • Innovation : Travailler sur des technologies de pointe dans un environnement de haute technicité. • Défis passionnants : Relever des défis ambitieux pour anticiper et répondre aux menaces de demain. • Développement de carrière : Safran t'accompagnes dans ta progression professionnelle avec des formations sur mesure et des opportunités d'évolution.

• Formation : Ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en systèmes optroniques et / ou lasers • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets dans le secteur de la défense, de l'aéronautique ou des systèmes complexes. • Compétences techniques : Maîtrise des processus de développement de systèmes complexes à forte technicité, des outils de gestion de projets et connaissance des enjeux de défense. • Qualités humaines : Sens du leadership, rigueur, capacité à travailler avec une logique de ligne de produits et à fédérer des équipes. • Langues : Maîtrise de l'anglais technique indispensable
City (-ies) : Massy
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-189153 - Test Technician

Sun, 18 Oct 2026 22:13:45 Z

Job field / Job profile : Testing/Planning and execution of tests
Employment type : Permanent
Job details :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Test Technician, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by:  Collects and prepares data used to support engineering reports and analysis.  Assembles, operates, and maintains laboratory testing, measuring, and mechanical equipment  Works as part of a team.  Adjusts and repairs testing, electrical, and mechanical equipment and devices.  Inspects test equipment for wear and defective parts, using standard inspection practices. What we offer:  Competitive salaries • Paid holidays • Recognition programs • Comprehensive benefits • Retirement (401K) plans with employer match • Professional development opportunities • Tuition assistance • Over 300 career paths across global sites Highlights from our facility: Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate. Join Safran Seats. Here we craft excellence together.

At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. • Must have a high school diploma or equivalent work experience. • Training in vocational schools, related on-the-job experience is preferred. • 1 year of related experience is preferred • Must have general knowledge of electrical theory and background in use of laboratory test and measurement instruments. • Must be proficient in all shop math including trigonometry. • Must also have good working skills with Microsoft Office and data acquisition software. • Must have the ability to generate written communication and to operate required office equipment. • Ability to read and review written communication. Across all team members, we are looking for the following attributes: • Innovative & Curious • Collaborative & Inclusive • Committed to Safety • Trustworthy • Results Focused • Driven to Excellence • Powered by Teamwork This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. Visa sponsorship is not available for this position Relocation assistance is not offered for this position.
City (-ies) : Gainesville
Minimum education level achieved : High School Diploma/GED Equivalent

2026-189149 - Project Engineer

Sun, 18 Oct 2026 22:13:45 Z

2026-171053 - Coordinateur-trice de portefeuille de projets F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:00 Z

Job field / Job profile : Project management/Project management
Employment type : Permanent
Job details :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! Dans ce contexte, la transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la Direction du Système d'Information (DSI) a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs déjà, la DSI de Safran Aircraft Engines continue de se renforcer pour répondre à ses nouveaux défis. Si vous avez aussi envie de contribuer à cette aventure, vous êtes au bon endroit. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons PMO passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Vous voulez en savoir davantage ? Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! En tant que coordinateur(trice) du Portefeuille Projets au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de directeurs et de chefs de projet, Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, le/la coordinateur(trice) du Portefeuille Projets intervient en appui auprès de l'équipe de chefs de projet informatique, en charge d'un portefeuille de 25 à 30 projets. À ce titre, ses principales missions sont : - Piloter la consolidation et la fiabilisation des indicateurs clés de suivi de l'ensemble du portefeuille projets. - Coordonner et assurer le suivi des reportings réguliers, en veillant à la mise à jour des informations par les chefs de projet et à la cohérence des données transmises. - Organiser et superviser le reporting projet ; produire et consolider des tableaux de bord synthétiques permettant d'assurer une visibilité claire et partagée de l'avancement, des risques et des priorités. - Accompagner le manager et l'équipe dans la mise en place ou l'optimisation des outils et process de pilotage, en capitalisant sur les bonnes pratiques et en proposant des axes d'amélioration adaptés au contexte de la DSI. - Contribuer à la diffusion et à l'appropriation des méthodes de gestion de projet auprès de l'équipe, dans une logique d'harmonisation et d'efficience collective. Dans ce contexte exigeant et évolutif, le/la PMO joue un rôle clé dans la performance du département et la réussite du portefeuille de projets informatiques.

Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, avec au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de projets ou PMO. Compétences techniques : • Maîtrise des outils de gestion de projets : MS Project, Planisware, Jira - Aisance avec les outils de reporting et de visualisation de données Power BI, Tableau, Excel avancé - Connaissance des méthodes et standards de gestion de projet : PMP, Prince2, Agile/Scrum Compétences transverses : - Capacité rédiger, communiquer et expliquer - Capacité d'intégration dans une équipe, excellent relationnel - Fédérateur/trice et meneur/meneuse - Autonomie, rigueur et méthodologie - Prise d'initiative - Capacité à structurer les travaux court et moyen terme au service d'objectifs long terme
City (-ies) : Evry
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-188521 - Technicien.ne supérieur.e Instrumentation Essais F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:52 Z

Job field / Job profile : Testing/Instrumentation and measurement
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de notre Département Essais, nous recherchons notre futur.e Technicien.ne supérieur.e Instrumentation Essais. Votre rôle sera de concevoir, définir et réaliser des solutions d'instrumentation appliquées aux transmissions de puissance et aux bancs d'essais, afin de garantir la pertinence, la fiabilité et la conformité des mesures. Vous devrez également orienter techniquement les choix d'instrumentation et coordonner les interfaces avec le Bureau d'Études. Enfin, vous contribuerez activement au développement de nouvelles méthodes et de moyens de mesure innovants. Ainsi, vos responsabilités seront les suivantes : 1 - Instrumentation et préparation des essais - Instrumenter les matériels d'essais conformément aux plans et spécifications du Bureau d'Études. - Poser et valider des capteurs variés : thermocouples, accéléromètres, proximètres, jauges de déformation, capteurs de pression. - Assurer le démontage de l'instrumentation en fin d'essai et réaliser les opérations de nettoyage si nécessaire. - Établir l'état de santé des capteurs et de l'instrumentation à l'issue des poses et démontages. - Réaliser les étalonnages des capteurs dynamiques (proximètres, accéléromètres). - Réaliser des mesures dynamiques standardisées : ping test, équilibrage, analyses vibratoires préliminaires. 2 - Coordination technique - Support lors des échanges techniques avec le Bureau d'Études pour définir les besoins d'instrumentation et valider l'expression du besoin. - Apporter une expertise technique aux clients internes : choix du type de mesure, faisabilité, positionnement et optimisation des capteurs. - Optimiser les solutions d'instrumentation en cohérence avec les objectifs BE et les exigences QCD (Qualité, Coût, Délais). 3 - Innovation, développement et capitalisation - Développer l'activité d'instrumentation en proposant : - de nouveaux moyens de mesure, - de nouvelles méthodes et outils d'instrumentation, - des améliorations techniques capitalisables. - Définir et valider la capitalisation technique de l'équipe et de ses pairs. - Contribuer à la montée en maturité des pratiques d'instrumentation au sein du service. 4 - Gestion opérationnelle - Rédiger des rapports d'instrumentation détaillés. - Gérer le stock de capteurs, suivre les consommations, et établir les devis pour le réapprovisionnement. - Garantir la conformité, la traçabilité et la fiabilité des données collectées.

Pour ce poste, nous recherchons un.e Technicien.ne confirmé.e disposant d'une expérience significative en instrumentation d'essais, idéalement acquise dans les domaines aéronautique, mécanique ou sur machines tournantes. 1 - Compétences techniques attendues : - Excellente maîtrise de l'instrumentation appliquée aux machines tournantes et aux systèmes de transmission de puissance. - Capacité à mettre en œuvre différents types de capteurs : mesures de déplacement, accélération, contrainte, pression et température. - Bonne connaissance des protocoles et méthodes de mesures dynamiques normalisées. - Compétences en analyse vibratoire de premier niveau. - Aptitude à définir les moyens de mesure adaptés à un besoin d'essai et à en valider la pertinence. 2 - Compétences transverses - Capacité à collaborer étroitement avec les équipes du Bureau d'Études. - Rigueur dans l'organisation, la planification et le suivi de ses activités. - Aisance relationnelle permettant d'accompagner et de conseiller efficacement les clients internes. - Autonomie, précision et orientation résultats.
City (-ies) : COLOMBES
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School
Language / Level :
English : Intermediate