RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : Materiaux et procedes, Commercial / marketing, Juridique

2026-181314 - CONTROLEUR/EUSE CND H/F F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:59 Z

Job field / Job profile : Materials and processes/Material characterization
Employment type : Permanent
Job details :
✈️ Et si vous preniez votre envol avec Safran Aircraft Engines ? Safran Aircraft Engines est un motoriste de rang mondial, opérant dans les secteurs de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Fort de plus de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, nous concevons, développons, produisons et commercialisons des moteurs pour l'aviation civile, militaire et spatiale depuis plus de 110 ans. 🛫 Votre futur piste de décollage Le site de Châtellerault (86) joue un rôle clé dans la réparation et la maintenance de pièces stratégiques (chambres de combustion, pièces tournantes BP/HP, distributeurs de turbines HP, aubes de turbines HP) issues de nos célèbre moteurs CFM56, LEAP et MFP. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer directement à la réussite de nos activités de réparation ? Le Pôle Traitement de Surface et Contrôle Non Destructif recrute son /sa future Contrôleur/euse CND L'atelier CND de la Direction Réparation traite les pièces de différents moteurs en service, civils et militaires : CFM56, LEAP, GE90, GP7200, Tyne, M88, TP400, Larzac, M53. Les méthodes de contrôle employées sont diverses : - Courant de Foucault, - Ultrasons, - Ressuage, - Magnétoscopie et contrôle Radio. Sous la responsabilité des managers de ce secteur , vos missions seront les suivantes : - Nettoyer et préparer les pièces aéronautiques civiles et militaires, - Contrôler et sanctionner les pièces de production conformément aux gammes et instructions en vigueur, - Identifier et faire remonter en temps réel l'ensemble des problèmes rencontrés en utilisant les outils en place (QRQC,etc), - Analyser les problèmes rencontrés et réaliser les actions correctives associées, - S'assurer de la validité des moyens de production et de la conformité des installations nécessaires à la réalisation des opérations, et signaler et déclarer toute anomalie, - Renseigner les documents associés permettant de garantir la traçabilité des opérations réalisées, - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements et installations, - Piloter les installations de production (automatique, manuelle, …), - Participer à l'animation des réunions QRQC niveau 1 quotidiens, - Respecter les règles Sécurité; Santé et Environnement, - Etre acteur dans les propositions d'améliorations au sein de l'unité.

- Autonome - Sociable (équipe de 25 personnes). - Rigoureux/euse
City (-ies) : 1 Rue Maryse Bastié 86100 Châtellerault
Minimum education level achieved : BAC or Equivalent

2026-179979 - Chargé-e de Coopération F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:55 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Contract support
Employment type : Permanent
Job details :
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La Division des Moteurs Militaires (D2M) regroupe l'ensemble des compétences lui permettant de répondre aux besoins de ses clients, au service de leur souveraineté. Notre gamme de moteurs couvre l'ensemble des missions de défense aérienne : avions de combat et d'entraînement, de patrouille et de transport. La Direction Commerciale des Moteurs Militaires développe les axes stratégiques pays, définit la politique commerciale et vend nos produits et services afin d'accroitre notre performance économique. Elle établit entre autres le plan d'offset/Make In pour nos clients export. Les contrats de vente de moteurs militaires s'accompagnent généralement d'obligations de contreparties ou de diverses coopérations industrielles. Dans ce cadre, le ou la Chargé(e) de Coopération Industrielle est en charge de définir la stratégie de localisation et d'identifier les projets de coopération pour répondre aux exigences de compensation de nos clients en restant compatible de notre logique d'implantation industrielle. A ce titre, le ou la Chargé(e) de Coopération Industrielle est garant(e) de l'intégralité du cycle de vie de ces projets (de la négociation à la bonne exécution) pour la Division des Moteurs Militaires de Safran Aircraft Engines et en forte interaction avec les Directions métiers de Safran Aircraft Engines, la Direction des affaires Internationales de Safran et les Directions des Offsets de nos partenaires Dassault Aviation, Thales, Airbus Defence and Space. En qualité de Chargé-e de Coopération Industrielle, vos missions seront les suivantes : - Contribuer au succès des offres de ventes en élaborant les propositions d'offset et/ou Make In : - Evaluer les exigences de coopération propre à chaque prospect : étudier le contexte, les enjeux et évaluer les capacités industrielles du pays et/ou client - Identifier les projets de coopération avec les industries locales en coordination avec les métiers (Direction Industrielle, Direction Technique, Direction des Opérations, Directions des Achats…) répondant aux exigences des prospects tout en assurant une compatibilité avec les objectifs et nos enjeux d'implantation industrielle et en conformité avec nos processus internes. - Mener les missions de reconnaissance industrielle en accompagnement des métiers - En soutien de l'équipe commerciale, négocier le plan de coopération et le faire accepter par les prospects - Négocier les contrats de coopération avec les partenaires pour la mise en œuvre des projets de coopération - Piloter la mise en œuvre du plan de compensations et de ses évolutions, et veiller à sa bonne réalisation : - Veiller à l'exécution des projets de coopération - S'assurer de l'obtention des crédits d'offset et répondre à toutes les exigences du contrat

- Activités transverses : - Entretenir une base de connaissances générales du tissu industriel des pays (achats, industriel, partenaires,…) en liaison avec le Groupe - Participer à et soutenir la coordination des actions de coopération - Assurer une veille sur les futurs besoins de coopérations.
City (-ies) : 1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRY
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-179977 - Responsable Déploiement et Implantation International F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:55 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Sales engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La Division des Moteurs Militaires (D2M) regroupe l'ensemble des compétences lui permettant de répondre aux besoins de ses clients, au service de leur souveraineté. Notre gamme de moteurs couvre l'ensemble des missions de défense aérienne : avions de combat et d'entraînement, de patrouille et de transport. La Direction Commerciale des Moteurs Militaires développe les axes stratégiques pays, définit la politique commerciale et vend nos produits et services afin d'accroitre notre performance économique. Elle établit entre autres le plan d'offset/Make In pour nos clients export. Les contrats de vente de moteurs militaires s'accompagnent généralement d'obligations de contreparties ou de diverses coopérations industrielles. Dans ce cadre, le ou la Responsable de Déploiement et d'Implantation International pilote l'analyse, la structuration et la mise en œuvre de projets d'implantation industrielle à l'export, pour les besoins des projets offset/Make In de la D2M, en partenariat avec les acteurs locaux, en forte interaction avec les Directions métiers de Safran Aircraft Engines et la Direction des affaires Internationales de Safran. En qualité de Responsable de Déploiement et d'Implantation International, vos missions contribueront au succès des offres de ventes de la D2M via l'élaboration des schémas d'implantation locale structurant le volet Make In : - Evaluer les exigences et contraintes propres à chaque prospect i.e. étudier le contexte client ainsi que les enjeux industriels, commerciaux et financiers pour la D2M dans le pays - Identifier des schémas d'implantation optimaux en coordination avec les métiers (Fiscalité, Finance, Trésorerie, Douanes, Juridique, Direction Industrielle, Direction des Achats…) et en conformité avec nos processus internes - Réaliser les études de faisabilité incluant les analyses de risques et opportunités et l'établissement des business cases et business plans - Développer les partenariats locaux via la construction de périmètre et la négociation d'accord de coopération.

Des déplacements à l'étranger sont à prévoir dans le cadre de ce poste.
City (-ies) : 1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRY
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-179919 - Responsable Marketing Produit & Promotionnel – Programme LEAP (H/F) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:55 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Operational marketing
Employment type : Permanent
Job details :
Rattaché(e) à la Direction Marketing, le/la Responsable Marketing Produit et Promotionnel LEAP joue un rôle clé dans la définition, le positionnement et la promotion du produit. Véritable interface entre le marché et l'interne, vous portez la voix du client et du marché auprès des équipes Programmes, Engineering et Support/Services, et pilotez la déclinaison du positionnement produit dans toutes les actions de go to market, de value selling et de promotion auprès des clients et partenaires (avionneurs, GE Aerospace). Vos responsabilités 1. Positionnement produit & intelligence marché • Analyser les tendances du marché, le positionnement concurrentiel et les attentes clients (airlines, lessors, MRO), en lien avec les équipes Support & Services, Regional Marketing et Veille. • Consolider les besoins clients et évolutions du secteur et les traduire en recommandations pour orienter les choix techniques (amélioration moteur, nouveau rating…), l'approche business et les futurs modèles de services (solutions de maintenance, schémas MRO). • Être un acteur clé de la veille technologique et concurrentielle, en coordination avec les Directions Programme, Stratégie et Technique. 2. Go-to-market & support commercial • Contribuer à l'élaboration du plan de promotion LEAP (proposition de valeur, messaging, ciblage clients), en cohérence avec les décisions Programme. • Définir, structurer et piloter le plan Marketing annuel LEAP (Safran & CFM), en cohérence avec le plan de Communication, et en assurer la gestion budgétaire. • Concevoir les outils marketing et d'aide à la vente (présentations clients, value selling, analyses de Cost of Ownership, supports commerciaux). • Coordonner avec la Direction de la Communication la production des contenus digitaux, multimédias et événementiels dédiés à la promotion du programme. • Former et accompagner les équipes commerciales sur la connaissance du programme et la valorisation des futurs produits auprès des clients en amont des lancements. 3. Promotion & engagement des parties prenantes • Piloter, en lien avec la Communication, la mise en œuvre opérationnelle des plans Marketing et Communication. • Présenter le produit lors des salons, conférences, événements clients et actions d'influence auprès des acteurs clés du secteur. 4. Coordination partenariale • Être le point focal Marketing LEAP vis à vis des équipes Marketing Produit de GE et des avionneurs. • Participer aux rituels de gouvernance et de coordination marketing avec ces partenaires. • Coordonner les activités Marketing conjointes avec les avionneurs en support aux ventes et aux lancements d'évolutions produit. Vos principaux défis • Renforcer durablement la satisfaction client et la valeur perçue du LEAP, notamment sur les enjeux de maturité technique et de coûts de maintenance. • Assurer le positionnement et la promotion des offres de services alternatives aux contrats à l'heure de vol, dans un contexte d'ouverture du réseau MRO.

Expérience & compétences • Minimum 8 ans d'expérience dans un environnement marketing, commercial, programme/engineering ou services, idéalement sur des produits industriels complexes. • Connaissance du programme LEAP et/ou expérience significative en développement et commercialisation de solutions industrielles complexes. • Solide expérience en interface client (Marketing, Sales, Programmes ou Support & Services). • Forte exposition à des environnements internationaux et multiculturels. • Excellente compréhension des marchés aéronautiques (OEM, équipementiers, compagnies aériennes). • Capacité d'analyse, de synthèse et de pilotage de projets transverses. • Anglais courant indispensable. Soft skills • Leadership, capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique. • Orientation business et forte sensibilité client. • Créativité et capacité à proposer des approches innovantes. • Excellentes qualités de communication écrite et orale. • Rigueur, organisation et sens des priorités. Une expérience dans une fonction Customer Support / Services sera un plus.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-179918 - Responsable Marketing Produit & Promotionnel – Programme RISE (H/F) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:55 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Operational marketing
Employment type : Permanent
Job details :
Façonnez le positionnement marché des moteurs qui font voler l'aviation civile de demain ! Rattaché(e) à la Direction Marketing au sein de la Direction Commerciale, le/la Responsable Marketing Produit et Promotionnel RISE joue un rôle clé dans la définition, le positionnement et la promotion du programme sur l'ensemble de son cycle de vie. Véritable interface entre le marché et l'interne, vous portez la voix du client et du marché auprès des équipes Stratégie, Programmes, Engineering et Support, et pilotez la déclinaison du positionnement produit dans toutes les actions de go to market, de value selling et de promotion auprès des clients et partenaires (avionneurs, GE Aerospace). Vos responsabilités 1. Positionnement produit & intelligence marché • Analyser les tendances du marché Short-Medium Range, le positionnement concurrentiel et les attentes clients (airlines, lessors, MRO), en lien avec les équipes Regional Marketing, Market Forecast et Veille. • Consolider les besoins clients et évolutions du secteur et les traduire en recommandations pour orienter les choix techniques, l'approche business et les futurs modèles de services (solutions de maintenance, schémas MRO). • Être un acteur clé de la veille technologique et concurrentielle, en coordination avec les Directions Programme, Stratégie et Technique. 2. Go-to-market • Contribuer à l'élaboration du plan de lancement des produits RISE (proposition de valeur, messaging, ciblage clients), en cohérence avec les jalons du programme. • Définir, structurer et piloter le plan Marketing annuel RISE (Safran & CFM), en cohérence avec le plan de Communication, et en assurer la gestion budgétaire. • Concevoir les outils marketing et d'aide à la vente (présentations clients, value selling, analyses de Cost of Ownership). • Coordonner avec la Direction de la Communication la production des contenus digitaux, multimédias et événementiels dédiés à la promotion du programme. • Former et accompagner les équipes commerciales sur la connaissance du programme et la valorisation des futurs produits auprès des clients en amont des lancements. 3. Promotion & engagement des parties prenantes • Piloter, en lien avec la Communication, la mise en œuvre opérationnelle des plans Marketing et Communication. • Représenter le programme RISE lors des salons, conférences internationales, événements clients et actions d'influence auprès des acteurs clés du secteur (financiers, appraisers, consultants). • Soutenir les équipes Programme et Stratégie dans les actions de promotion et de value selling auprès des avionneurs. 4. Coordination partenariale • Être le point focal Marketing RISE vis à vis des équipes Marketing Produit de GE Aerospace et des avionneurs. • Piloter les rituels de gouvernance et de coordination marketing avec ces partenaires. • Coordonner les activités Marketing conjointes avec les avionneurs en préparation des futurs lancements commerciaux avion/moteur. Vos principaux défis

Expérience & compétences • Minimum 8 ans d'expérience dans un environnement marketing, commercial, programme/engineering ou services, idéalement sur des produits industriels complexes. • Connaissance du programme RISE et/ou expérience significative en développement et commercialisation de solutions industrielles complexes. • Solide expérience en interface client (Marketing, Sales, Programmes ou Support & Services). • Forte exposition à des environnements internationaux et multiculturels. • Excellente compréhension des marchés aéronautiques (OEM, équipementiers, compagnies aériennes). • Capacité d'analyse, de synthèse et de pilotage de projets transverses. • Anglais courant indispensable. Soft skills • Leadership, capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique. • Orientation business et forte sensibilité client. • Créativité et capacité à proposer des approches innovantes. • Excellentes qualités de communication écrite et orale. • Rigueur, organisation et sens des priorités. La maîtrise des techniques de marketing stratégique et opérationnel constitue un plus.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-177299 - Flammability Engineer

Sun, 18 Oct 2026 22:14:47 Z

Job field / Job profile : Materials and processes/Materials and process engineering
Employment type : Permanent
Job details :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Flammability Engineer, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by:  Preparation of Flammability test plans, reports and other necessary documents in support of FAA certification and compliance with Airframe manufacturer requirements.  Conducts Peer reviews of test plans and reports for quality and accuracy.  Ensure products comply with FAA TSO requirements  Review and sign-off Engineering drawings with proper verification of compliance.  Compliance with Safran Seats USA procedures and certification internal procedures. What we offer:  Competitive salaries • Paid holidays • Recognition programs • Comprehensive benefits • Retirement (401K) plans with employer match • Professional development opportunities • Tuition assistance • Over 300 career paths across global sites Highlights from our facility: Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate. Join Safran Seats, where you can look to the skies and say “we did that.”

At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. • Must have a Bachelor's degree in Material science, Chemical Engineering Mechanical Engineering or a related engineering degree. • 1 year of related experience preferred • Must be able to operate standard office equipment. • Must be able to generate technical reports with a minimum typing speed of 25 wpm. • Must have the ability to analyze engineering drawings. • Must be willing to perform tests and some physical work at the test laboratory, as required. • Must have basic knowledge of CAD software Across all team members, we are looking for the following attributes: • Innovative & Curious • Collaborative & Inclusive • Committed to Safety • Trustworthy • Results Focused • Driven to Excellence • Powered by Teamwork This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. Visa sponsorship is available for this position Relocation assistance may be offered for this position
City (-ies) : Gainesville
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree

2026-182875 - Director of Sales and Marketing

Sun, 18 Oct 2026 22:14:37 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Sales
Employment type : Permanent
Job details :
As a member of the Safran Seats business, you play a major role in teamwork that provides over one million seats to major airlines worldwide. Our commitment to superior quality, comfort and innovation ensure that you can take pride in doing meaningful work that supports the needs of passengers and crews alike. 1. Occupational Summary (Position Objective & Authorities) Objective: Responsible for developing and implementing the marketing strategies to expand and maintain the company's product line with the assigned customers. Administer sales of the company products to the customers and airframe manufacturers with the assigned customers. This position works independently. 2. Essential Functions (Duties and Responsibilities) A) Develop and maintain relationships with commercial airlines and aircraft manufacturers. B) Identify potential opportunities and position the company to compete for the business. C) Work closely with engineering, manufacturing and other corporate entities to ensure the product offered meets customer needs and is competitive with competitors' product. D) Manage the preparation of Bids and Proposals to ensure timely submission. Prepare the S1 and S2 gate reviews. Negotiate Bids with potential customer. Perform the Sales Hand out S3 gate reviews. E) Monitor the status of programs awarded to ensure the highest level of customer satisfaction, and participate to the program milestone meetings. Negotiate the change request with the customers. F) Maintain the CRM : revise the RFQ system and the CRM with the final product definition and price. G) Get the NRC and RC Purchase Order from the customer and ensure the prices are updated following yearly escalation. H) Manage commercially the life of the contracts (renewals, penalties/liquidated damages negotiations). I) Follow industry trends in order to anticipate evolving or new customer needs. J) Manage (recruit) and successfully build (for international sales) a representative (commissioned agent) network in international markets as necessary. K) Be comfortable, familiar, and work at ease with (multi nation) international business practices (airline and airframe) as well as the customs of the culture interfacing with. L) Gather and feedback information on competitors obtained from customers or from personal observations. This may include information on products, services, prices, relationships, etc. M) Analyze customer organization chart and decision process. Communicate all information as necessary internally. Properly time competitions. Appropriately deploy various levels of management as required. N) In the case that an OEM is assigned, must be fluent in the native language: i) Boeing – English ii) Airbus – English, and French or German iii) Embraer – English, and Portuguese O) Performs other duties as assigned.

3. Qualification Requirements A. Education & Qualification- • An undergraduate degree in Business Administration or an Engineering Degree or related field is required. OR 6 years related experience in lieu of Bachelor's level degree to meet the education requirement. B. Work Experience - Technical knowledge- • 10 years proven experience in sales and/or relationship building skills within the commercial aviation industry. C. Professional Skills- • This position requires an individual with a sales or marketing background and established contacts within the commercial aviation industry. • This individual must be a self-motivated business builder who can work independently in an entrepreneurial environment while possessing superior interpersonal skills. • Have a comprehensive knowledge of the aircraft interiors business and be capable of handling discussions on technical areas concerning Safran Seats USA's seating products. • Have a very good working knowledge of the standard suite of office software products (MS Word, Excel, PowerPoint, Project, et. al.). D. Behavioral Skills- • Have excellent negotiating skills and be comfortable in an adversarial business environment during contract negotiations or discussions. E. Desirable Aspects- • Other languages. Travel- International and/or Domestic travel required; 30%
City (-ies) : Gainesville
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree

2026-182426 - Gestionnaire Administration des Ventes MRO F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:36 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Sales administrator
Employment type : Fixed Term contract
Job details :
Au sein de la branche Equipements Aéronautiques, SAFRAN ELECTRICAL&POWER occupe une position mondiale de premier plan dans le domaine des systèmes de câblages électriques et des études, de l'ingénierie et des technologies associées sur les marchés aéronautiques, spatiaux et de défense. Nous recrutons pour notre site de Charmeil (Vichy) un Gestionnaire Administration des Ventes MR O (H/F). Description de l'offre Le gestionnaire ADV contribue à la satisfaction du client en assurant une communication quotidienne et proactive dans le cadre de la gestion administrative des contrats et commandes. Il est l'interface entre le Client, le Service Commercial, le Programme, la Production, la Supply Chain et la Finance. Il est acteur de la déclinaison des objectifs contractuels et pilote le traitement des commandes jusqu'à la facturation. Il participe à la résolution des litiges métier liés aux impayés. Il génère, exploite et/ou complète les reportings et indicateurs du processus. Il participe à l'atteinte des objectifs de la société notamment en termes de traitement administratif des commandes et de facturation. Activités principales Gérer les demandes /commandes Client : • Réceptionner et analyser les besoins clients • Vérifier la conformité du document de vente ( commande et/ou contrat) et faire ou demander la revue de commande • Accuser réception de la commande auprès des clients • Etablir les devis et Shop Finding Report suivant l'expertise faite en atelier selon les conditions établies • Administrer la commande dans le respect du contrat si existant • Intégrer et administrer la commande dans l'ERP • Etablir le dossier de réparation (fiche suiveuse, …) Facturer les Clients • Mettre en place et suivre le plan de facturation • Etablir et vérifier les factures et avoirs conformément aux contrats et dans le respect des règles financières et fiscales • Transmettre les factures aux Clients Gérer les litiges • Gérer les retours pour réclamation Client • Contribuer à la résolution des litiges de facturation • Contribuer à la résolution des litiges commerciaux ou logistiques • Suivre et administrer les retours Client • Contribuer avec le Recouvrement au règlement des créances

Bac+2 BTS Commerce voire commerce international Compétences personnelles, Savoir-être : • Autonomie • Rigueur • Pugnacité • Dynamisme , réactivité, proactivité • Anticipation et adaptation • Bon relationnel, communiquant, empathie, écoute active • Sens du service et de la relation client • Disponibilité et flexibilité • Polyvalence • Gestion des priorités, résistance au stress, Capacité à prendre du recul • Force de proposition • Capacité à travailler en équipe • Capacité d'analyse et de synthèse • Capacité de remonter et faire circuler la bonne information • Implication et adhésion aux valeurs du groupe • Respect de la confidentialité des données Compétences professionnelles, Savoir-faire : • Utiliser l'informatique bureautique (ex : Pack Office, Tableur, Outils de reporting, etc.) • Utiliser les outils de gestion et ERP (ex : SAP, etc.) • Utiliser les Portails client (ex : AirSupply, In-Share, etc.) • Maîtrise de l'Anglais et autres langues étrangères si possible • Travailler en conformité avec les dispositions légales de l'entre prise (Contrôle interne, processus)
City (-ies) : Vichy
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School
Language / Level :
English : Intermediate

2026-185704 - Ingénieur-e mécanique des matériaux métalliques F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:20 Z

Job field / Job profile : Materials and processes/Material mechanics
Employment type : Permanent
Job details :
Rejoignez l'aventure Safran Aircraft Engines et façonnez le futur de l'aéronautique ! Vous êtes passionné(e) par la science, curieux(se) et investi(e) ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets innovants et relever des défis technologiques au sein d'un environnement collaboratif et stimulant ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) mécanique des matériaux métalliques pour renforcer notre service au sein de la division Matériaux et Procédés à Villaroche (77). Votre mission : Innover, modéliser, accompagner Chez Safran Aircraft Engines, vous participerez à l'élaboration de méthodologies de calcul de durabilité innovantes et de pointe, fondées sur les dernières avancées en lois de comportement et d'endommagement des matériaux. Vous serez au coeur des projets moteurs les plus ambitieux et stimulants du secteur, tels que RISE et NGF, en contribuant à repousser les limites de la performance aéronautique. Vous serez acteur(trice) dans la montée en maturité des modèles, leur identification et leur adaptation aux contraintes toujours plus exigeantes des programmes les plus avancés. - Accompagner techniquement les bureaux d'études et marques techniques, en leur offrant votre expertise pour optimiser la maintenabilité, la fiabilité et la performance des moteurs. - Contribuer au développement de nouvelles approches expérimentales et numériques afin de fiabiliser l'intégration des aspects matériaux métalliques. - Piloter des projets de recherche et d'innovation (R&T) en mécanique des matériaux, en collaboration avec des experts et partenaires internationaux. - Développer et valider des modèles et essais mécaniques innovants, avec le soutien des équipes essais et des fournisseurs. - Garantir la qualité, la validité et la traçabilité des données matériaux au sein de bases de données stratégiques. - Participer à la construction des roadmaps matériaux et procédés, en cohérence avec la vision à 5 ans de Safran Aircraft Engines. - Assurer une veille technologique active, suivre la concurrence et faire rayonner le savoir-faire Safran lors de présentations et audits. - Contribuer à la capitalisation et au partage des innovations techniques au sein de l'équipe.

De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent) ou doctorant en mécanique numérique et/ou mécanique des matériaux, vous disposez d'une expertise reconnue en mécanique des matériaux métalliques, simulations éléments finis et scripting. Vous avez acquis de solides connaissances en sciences des matériaux et procédés. Vous possédez également les compétences suivantes : - Curiosité scientifique, esprit d'innovation et capacité à explorer des solutions inédites. - Esprit de synthèse, autonomie, capacité à décider et à communiquer (français/anglais), sens aigu du travail en équipe. Envie de rejoindre un groupe qui valorise la curiosité, l'expertise scientifique et l'audace ? Candidatez et venez inventer l'aéronautique de demain avec Safran Aircraft Engines !
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-189123 - Responsable Commercial (Navigation Tactique) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:08 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Sales
Employment type : Permanent
Job details :
Développement en France et à l'export de l'activité Navigation dans le domaine tactique (Missiles & Drones). Les activités s'articulent autour de deux rôles : - Responsable commercial pour l'activité inertielle Tactique (2/3 temps) : o Il participe à l'analyse marketing et à la construction des lignes de produits, oriente la politique produit en fonction des attentes du marché et du positionnement de la concurrence, réalise la veille commerciale et concurrentielle. o Il développe le Business en assurant la promotion des solutions et services du portefeuille tactique sur la zone dont il a la responsabilité. Il construit la stratégie commerciale locale (partenariat, déploiement commercial, …). o Il fédère les réseaux de vente en coordination avec la Direction internationale et les bureaux locaux, il soutient le réseau de vente transverse Safran E&D notamment en relation avec les filiales de Safran E&D. o Il s'interface avec les référents commerciaux (Inertie, GNSS, Temps, Simulation) pour mettre en place les ventes transverses et conjointes. o Il construit la stratégie de réponse aux appels d'offres en coordination avec la direction de programme, est responsables des revues d'offres. o Il garantit la qualité de la relation client. Prépare et négocie les offres et contrats. - Soutien aux ventes PNT (1/3 temps) pour l'activité inertielle Tactique: o Il supervise les processus ventes pour la BU PNT : en s'appuyant sur le SMO, il est garant de l'application du processus et suit les KPI. o Il supervise les processus de demande des licences : en s'appuyant sur le SMO, il suit les demandes en cours, les synthétise et priorise. Il est l'interface privilégiée PNT pour l'export contrôle et les relations institutionnelles DEF. o Il structure le pilotage et le suivi des NDA, MoU, suivi impayés, préparation des revues Sales et Business Line o Il s'interface avec le référent commercial GNSS pour mettre en place les ventes transverses et conjointes. Il porte les offres bundle Inertie / GNSS pour les besoins tactiques.

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste à responsabilités, nous recherchons un·e candidat·e qui présente les qualités suivantes : o Qualités personnelles et relationnelles : o Autonomie, sens de l'implication o Dynamisme, réactivité et capacité à prendre des initiatives ; o Fort sens du relationnel et écoute active ; o Excellente capacité d'analyse et de restitution, notamment en environnement complexe ; o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; o Goût pour la transmission et la pédagogie auprès des client·e·s internes et externes ; o Capacité à fédérer des équipes et des réseaux de vente diversifiés. o Formation et qualifications : o Vous êtes diplômé·e dans les domaines du commerce. Des formations ou certifications spécifiques en vente de solutions complexes, négociation commerciale ou gestion de grands comptes seront des atouts complémentaires. o Expérience professionnelle : o Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de plus de 5 ans, idéalement acquise au service d'interfaces avec les forces armées et les industriels de la BITD. o Une expérience dans des environnements technologiques innovants, sur des marchés réglementés, sera fortement valorisée. o Une expérience dans le domaine spatial serait un plus. o Compétences techniques attendues : o Maîtrise approfondie des techniques de vente et de négociation en contexte B2B et institutionnel ; o Bonne connaissance des réglementations liées aux ventes de matériels de guerre (licences export, contraintes associées) ; o Capacité à construire et piloter des offres techniques et commerciales complexes (réponse à appels d'offres, suivi de grands comptes) ; o Solide compréhension des marchés de la navigation tactique, des solutions PNT (Positionnement, Navigation, Timing) et de leur environnement concurrentiel o Aisance dans l'analyse marketing, la veille concurrentielle et la gestion de portefeuille produits.
City (-ies) : 55 boulevard Charles de Gaulle 92240 Malakoff
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

218813-188935 - Référent/Spécialiste circuits imprimés PCB expérimenté F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:07 Z

Job field / Job profile : Materials and processes/Materials and process engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Rejoignez nos équipes Safran Data Systems du site des Ulis en tant que spécialiste des circuits imprimés (PCB) afin de renforcer notre équipe « Expertises de cartes électroniques ». Vous jouerez un rôle clé dans le processus d'approbation de la conception des PCB, des plus simples aux plus complexes (HDI, séquentiel, Flex Rigide, ...), en veillant à satisfaire toutes les exigences techniques applicables, mais également dans le suivi des fournisseurs de PCB (qualifications, audits, non conformités). Vos activités principales sont d'apporter un support et avec des relations transverses : • Apporter un support technique aux équipes projets • Échanger avec les équipes projets, les concepteurs électroniques et les concepteurs PCB sur les conceptions de PCB • Validation des dossiers PCB avant production • Choix du fournisseur en fonction de la technologie • Assurer l'interface technique avec les fabricants de PCB Expertise en analyses de défaillance et PCB : • Organiser/participer aux analyses de défaillances des cartes électroniques et circuits imprimés et rédiger les rapports associés • Être capable d'inspecter des PCB suivant la norme IPC-A-600 et connaitre la norme IPC-6012 • Faire l'assurance qualité fournisseur de PCB • Etablir la roadmap des circuits imprimés • Participer à l'établissement des règles de routage des PCB et autres contraintes liées à la fabricabilité/rendement de fabrication des PCB Audits fournisseurs et relations externes • Vous organisez/participez aux audits fournisseurs de circuits imprimés en France et à l'étranger sur la partie technique, ce qui implique des déplacements en France et Europe • Vous participerez aux réunions entre experts de PCB au niveau interne Safran mais également au sous-groupe sur le sujet du Gifas et de l'Anadef

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 à Bac +5 en mesure physique, génie chimique, métrologie, microélectronique, science des matériaux ou techniques physiques pour l'industrie et le laboratoire. Une expérience d'au moins 8 ans est nécessaire dans le domaine de la fabrication ou de l'analyse des circuits imprimés et/ou l'assemblage de cartes électroniques. Vous êtes autonome sur : • les procédés de fabrication PCB • la lecture et l'interprétation des normes IPC • la connaissance des techniques d'assemblage des composants Vos atouts : • Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux-euse • Vous avez une bonne capacité d'écoute et une aisance relationnelle (production, bureaux d'étude, achats, fournisseurs …) • La communication à l'écrit en anglais (oral fonctionnel apprécié)
City (-ies) : 5 avenue des Andes 91940 Les Ulis
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School
Language / Level :
English : Fluent

2026-188903 - Insurance & Records and Archives Management (R.A.M.) Manager Remote

Sun, 18 Oct 2026 22:14:07 Z

Job field / Job profile : Legal/Legal specialist
Employment type : Permanent
Job details :
(Remote Opportunity) Here, we craft excellence together. Your mission? Making the journey the most enjoyable part of the trip. Join our first-class team to reinvent in-flight experience. In the role of Insurance & R.A.M Manager, you'll play a pivotal part on our Legal team. The Insurance & Records and Archives Management (R.A.M.) Manager manages the entirety of Safran Cabin's insurance management and records and archives management procedures and topics. The role is responsible for implementing and administering the parent company's global insurance programs, in close collaboration with the parent company's Insurance stakeholders. The role manages relationships with brokers, insurers, internal stakeholders, and legal counsel to ensure effective protection against operational, product liability, aviation, property, cyber, and contractual risks associated with aerospace manufacturing and services. R.A.M. duties include the implementation of applicable regulations and group procedures related to records and archives management. Other corporate governance and paralegal duties may be allocated based on the applicant's qualifications.

Insurance Management: • Acts as liaison between the Safran Group's Risk & Insurance department and Safran Cabin for insurance matters. • Reviews and negotiates insurance policies as needed. • Evaluates, assesses, and ensures the adequacy of coverage and periodic renewals of insurance policies held by the parent company. • Reviews and validates contractual provisions related to insurance and indemnity in customer and vendor agreements. • Prepares, submits and files insurance claims for Safran Cabin's sites ensuring prompt resolution of claims and compliance with Group procedures. • Maintains, supports and trains a network of site-level insurance correspondents. • Performs all other duties as assigned. R.A.M. Management: Acts as Safran Cabin's Records and Archives Management Manager, in close cooperation with Safran Group's Records and Archives Management department in France: o Manages implementation of record management schedules, requirements, regulations, and Safran Group's procedures; o Oversees electronic and physical record systems; o Organizes and maintains a network of records and archives management correspondents at all Safran Cabin sites worldwide; and o Advises personnel about policies relating to records and archive management. Other Duties: • Manages corporate governance paralegal activities (e.g., filings, notarization etc.), as needed; • With support of legal team members, review of contractual documents, such as Non-Disclosure Agreements, to identify any issues or needed changes, as needed.
City (-ies) : 1620 Sunflower Avenue CA 92626 Costa Mesa
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-188339 - Métalliseur/ Projection Plasma F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:05 Z

Job field / Job profile : Materials and processes/Materials and process engineering
Employment type : Permanent
Job details :
✈️ Et si vous preniez votre envol avec Safran Aircraft Engines ? Safran Aircraft Engines est un motoriste de rang mondial, opérant dans les secteurs de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Fort de plus de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, nous concevons, développons, produisons et commercialisons des moteurs pour l'aviation civile, militaire et spatiale depuis plus de 110 ans. 🛫 Votre futur piste de décollage : Le site de Châtellerault (86) joue un rôle clé dans la réparation et la maintenance de pièces stratégiques (chambres de combustion, pièces tournantes BP/HP, distributeurs de turbines HP, aubes de turbines HP) issues de nos célèbre moteurs CFM56, LEAP et MFP. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer directement à la réussite de nos activités de réparation ? Le pôle Revêtement recrute son /sa future Métalliseur-euse /Projection Plasma. 🎯 Vos missions principales : - Préparation des éprouvettes (gravage, dégraissage, sablage). - Réalisation du début de campagne et renseignement de la fiche de relevés labo - En fonction des résultats sur éprouvettes, lancement de la production - Mise en place de la pièce dans l'installation - Surveillance au cours du traitement (prise de côtes...) - Après traitement, démontage des pièces - Stockage des pièces - Rangement des outillages - Rangement et nettoyage du poste de travail

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des procédures Qualité - Connaissance de base en projection à chaud (substrats techniques de projection, poudres, dépôts...)
City (-ies) : 1 Rue Maryse Bastie 86100 Châtellerault
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School

2026-187823 - Architecte de gamme fonderie et usinage F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:02 Z

Job field / Job profile : Materials and processes/Materials and process engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de l'équipe pilotage projet et architecture de gamme de la plateforme Aubes de Turbine Avancées (PFX – Safran Tech), l'architecte de gamme supportera techniquement les ingénieurs matériaux et procédés en s'appuyant sur la simulation et en faisant le lien avec le bureau d'études et la marque technique. Il s'assure de la cohérence de la gamme de fabrication pièce pour répondre à des exigences de fabricabilité et de fonctionnement. Il travaillera en étroite collaboration avec les pilotes d'industrialisation coté Safran Aircraft Engines. Ses principales missions seront : • De construire la stratégie qualité coût délai et performance (QCDP) du projet ; • De définir le chemin de production optimisé ; • D'effectuer la gestion de projet transverse en étant garant du budget associé ; • D'arbitrer les choix au sein des briques techniques en maitrisant les impacts et les risques ; • De réaliser l'analyse de risque transverse du projet en s'appuyant sur les analyses de risques des ingénieurs matériaux et procédés ; • De déterminer avec les équipes CND, la gamme de contrôle appropriée à chaque étape de fabrication ; • De bâtir le plan d'expérience physique et numérique, basé sur l'analyse de risque et la stratégie QCDP ; • De contribuer à la définition des géométries fabricable avec le BE, les ingénieurs matériaux et procédés, ainsi que toutes les parties prenantes ; • De contribuer à l'analyse du plan d'expérience et à la définition des plans d'actions ; • Piloter les essais expérimentaux de compréhension et d'optimisation de la gamme de fabrication • D'assurer le lien entre les différents « pôle métier » : Marque technique, BE, Ingénieur procédé, bureau méthode, simulation des procédés • De transmettre au pilote d'indus du projet toutes les clefs nécessaires à la fabrication des pièces séries • De faire de la veille technologique, du benchmark • De contribuer à la proposition de solutions innovantes et de nous ouvrir à des technologies en rupture

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 ou Bac +8 et d'une expérience significative dans le domaine des matériaux et le pilotage de projet transverse pluridisciplinaire, en milieu industriel. Vous avez à la fois une appétence pour la R&T et de l'expérience en production. Les connaissances souhaitées pour ce poste sont : • Gestion de projet et management transverse • Approche système et analyse fonctionnelle • Un back-ground matériau avec des compétences approfondies soit en céramique soit sur les alliages haute performance plus particulièrement en base nickel • Capacités d'organisation, de travail en équipe, de synthèse et de communication • Anglais : lu, parlé et écrit. Vous aimez également échanger, apprendre, former et êtes sensible aux problématiques industrielles avec une volonté d'apporter des solutions robustes ? Vous avez une bonne communication, êtes reconnu pour votre leadership et aimez manager en transversal, une équipe ? Le dynamisme, la rigueur, la curiosité intellectuelle, la passion et une vraie capacité à proposer des solutions en rupture sont des points qui vous caractérisent ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
City (-ies) : Rue des jeunes bois 78117 Châteaufort
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2025-162594 - Key Account Manager- US Military & Defense

Sun, 18 Oct 2026 22:13:55 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Sales
Employment type : Permanent
Job details :
At Safran Electronics & Defense Avionics USA, we are driven by innovation, precision, and purpose. As part of the global Safran Group, our culture is built on teamwork, collaboration, and a shared commitment to excellence through our global initiative, Safran Together. Join a passionate team where your contributions make an impact—because at Safran, we move forward together. Job Summary: The US Military and Defense Key Account Manager – Aerospace & Defense is responsible for managing and growing strategic relationships with the U.S. Department of Defense (DoD), military branches, prime contractors, and system integrators. This role drives business development, influences customer requirements, ensures the execution of key account plans, and aligns company product and technology roadmaps with customer needs. Essential Job Functions: Strategic Account Management: • Develop and execute Key Account Plans for assigned defense customers. • Detect customer needs and create favorable conditions for product selection, in alignment with internal directorates. • Establish and manage NDAs, MoUs, and MoAs with customers. • Build and maintain strong relationships with senior DoD and prime contractor stakeholders. • Measure customer satisfaction and manage potential issues proactively. Business Development & Customer Influence: • Identify and pursue new business opportunities within assigned accounts. • Influence RFIs and RFPs to align with company capabilities. • Anticipate bid opportunities and ensure well-organized, competitive responses. • Engage institutional and government decision-makers relevant to customer programs. • Represent the company at industry trade shows, technical events, and senior-level meetings. Alignment with Strategic Roadmaps: • Provide customer insights, market intelligence, and competitive analysis to marketing, product management, and R&T teams. • Align products and technical roadmaps with customer needs via Tech Days, and other forums. • Coordinate actions across product line managers, sales, programs, technical, support, quality, and operations teams to ensure unified customer engagement. Commercial & Contract Execution: • Participate in the preparation and presentation of commercial offers. • Support contract negotiations and multi-program deal consistency. • Ensure compliance with FAR/DFARS, ITAR, and export control regulations. • Support overdue account recovery when required. Communications & Continuous Improvement: • Recommend communication actions to enhance visibility with the customer. • Lead continuous improvement initiatives within the Key Account Management function. • Track KPIs, forecast accuracy, and account health metrics to ensure performance.

Required Competencies: Education/Experience: • Bachelor's degree in Business, Engineering, or related field; MBA preferred. • 8–10 years of experience in aerospace, defense, or military-focused account management. • Proven success in securing and managing complex defense contracts. • Proficiency with CRM tools, Microsoft Office Suite, and familiarity with ERP/EAM/PLM systems. • U.S. Citizenship required; active or eligible security clearance preferred. Knowledge, Skills, and Abilities: • In-depth understanding of U.S. Department of Defense (DoD) procurement processes, including FAR/DFARS regulations and defense acquisition lifecycle. • Strong knowledge of aerospace and defense products, systems, and services relevant to U.S. military applications. • Familiarity with ITAR, export controls, and government compliance requirements. • Understanding of prime contractors, system integrators, and subcontractor networks within the defense ecosystem. • Awareness of competitive landscape, industry trends, and emerging defense technologies. Leadership Skills / Management Skills / Personal Skills Leadership Skills: • Ability to set vision, develop strategy, and rally cross-functional teams around key objectives. • Skilled in guiding internal stakeholders (programs, engineering, legal, operations, finance) toward common goals in complex sales cycles. • Experience influencing without direct authority in a matrixed organization. Management Skills: • Account planning and pipeline management with a disciplined approach to forecasting. • Contract negotiation and management within government frameworks. • Budget management and resource allocation to maximize account profitability. Personal Skills: • Exceptional interpersonal and relationship-building skills with senior-level defense stakeholders. • Persuasive negotiation and presentation skills tailored to highly technical and regulated environments. • Strong problem-solving, adaptability, and resilience in high-pressure situations. • High integrity, discretion, and trustworthiness—essential in defense industry engagements. Travel Requirements: • Willingness and ability to travel up to 40%, primarily domestic travel to military installations, prime contractor facilities, and defense industry events; occasional international travel to Safran facilities.
City (-ies) : 1833 Alton Parkway CA 92606 Irvine
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree

2025-167288 - Opérateur Métalliseur / Projection Plasma F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:13:41 Z

Job field / Job profile : Materials and processes/Materials and process engineering
Employment type : Permanent
Job details :
🛫 Le site SAFRAN Aircraft Engines de Châtellerault (86) joue un rôle clé dans la réparation et la maintenance de pièces stratégiques (chambres de combustion, pièces tournantes BP/HP, distributeurs de turbines HP, aubes de turbines HP) issues de nos célèbres moteurs CFM56, LEAP et MFP.🛫 Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer directement à la réussite de nos activités de réparation ? 🎯 Rattaché(e) au Pôle Traitement Thermique des pièces neuves (LRCIS), vous aurez pour missions : - Préparation des éprouvettes (gravage, dégraissage, sablage). - Réalisation du début de campagne et renseignement de la fiche de relevés labo. - En fonction des résultats sur éprouvettes, lancement de la production. - Mise en place de la pièce dans l'installation. - Surveillance au cours du traitement (prise de côtes...) - Après traitement, démontage des pièces. - Stockage des pièces. - Rangement des outillages. - Rangement et nettoyage du poste de travail. Postuler et booster votre carrière au sein du pôle LRCIS !!! 🛫

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Connaissance des procédures Qualité. - Connaissance de base en projection à chaud (substrats techniques de projection, poudres, dépôts...).
City (-ies) : Rue Maryse Bastie 86100 Chatellerault
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School

2025-185662-164982 - controle par thermographie infrarouge de pièces complexes :conception et optimisation d'inducteurs F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:13 Z

Job field / Job profile : Materials and processes/Material characterization
Employment type : Internship / Student
Job details :
Safran est un groupe international de haute technologie et un fournisseur de rang 1 de systèmes et d'équipements sur les marchés de l'aéronautique et de la défense. Safran Tech, son centre de recherche et développement, conçoit de nouvelles technologies pour les sociétés du groupe Safran. L'équipe des Systèmes d'Inspection Non Destructive (NDIS) du département Sciences et Technologies du Numérique (DST) développe des technologies pour le contrôle non destructif (CND) des pièces aéronautiques chez Safran. Il existe plusieurs techniques de CND pour l'inspection des pièces aéronautiques. Parmi celles-ci, la thermographie par induction est une technique qui utilise l'induction électromagnétique pour chauffer la pièce, puis observe le rayonnement infrarouge émis à l'aide d'une caméra infrarouge. Le profil de chauffage révèle la présence de défauts dans la pièce. Cependant, le chauffage devient complexe en raison de la géométrie particulière des pièces, ce qui rend nécessaire l'utilisation de bobines spécialement conçues. Nous recherchons des stagiaires motivés pour soutenir la conception et l'optimisation de bobines d'induction afin d'assurer un chauffage efficace de géométries complexes. Le poste consiste à analyser la géométrie des pièces, identifier les configurations de bobines adaptées et réaliser des simulations pour déterminer les stratégies de chauffage les plus efficaces. Objectifs : - Évaluer l'état de l'art pour le chauffage de pièces de forme complexe par induction. 2 - Définir les enjeux / paramètres clefs pour la conception des inducteurs. 3 - Conception des inducteurs adaptés au chauffage de différentes pièces. 4 - Réaliser des simulations électromagnétiques et thermiques afin d'évaluer la performance des inducteurs. 5 - Optimiser la géométrie, l'emplacement et les paramètres des inducteurs pour obtenir un chauffage uniforme et efficace. 6 - Documenter les différentes itérations de conception, les résultats des simulations et les conclusions principales. 7 - Collaborer avec les ingénieurs pour transformer les résultats des simulations en recommandations concrètes pour la conception.

Compétences et qualifications requises : - Compréhension de base des principes du chauffage par induction (électromagnétisme, transfert de chaleur). - Expérience pratique avec des logiciels de simulation (de préférence COMSOL Multiphysics ou des outils similaires). - Connaissances des techniques d'optimisation et des études paramétriques. Expérience avec des logiciels de CAO. - Compétences en programmation (Python, MATLAB) pour l'analyse de données et l'automatisation. - Esprit analytique et sens du détail. - Bonnes compétences en communication / rédaction..
City (-ies) : Rue des jeunes bois 78117 Châteaufort
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-187011 - Product Manager Oxygen Systems F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:12 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Operational marketing
Employment type : Permanent
Job details :
Vous souhaitez contribuer au développement commercial d'une activité stratégique dans l'industrie aéronautique ? Vous aimez piloter des projets à dimension internationale et travailler avec des interlocuteurs variés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe leader mondial et avoir un impact direct sur la croissance de ses activités après-vente ? Rejoignez Safran Aerosystems ! Safran Aerosystems conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division Customer Support & Services (CSS) est le réseau après-vente de SAO, acteur majeur des équipements et des systèmes embarqués pour les avions et les hélicoptères. Rattaché-e à la Direction Ventes & Marketing de la Division CSS, vous intégrerez une équipe internationale où vous piloterez la stratégie commerciale et marketing de la ligne de produits Oxygen Systems. En tant que Responsable Produit Après-Vente, vous définissez et déployez la stratégie de développement commercial de votre ligne de produits afin d'atteindre les objectifs de croissance. À ce titre, vous aurez les missions suivantes : - Définissez les orientations stratégiques et les plans de développement de l'activité. - Pilotez les objectifs de vente et les prévisions commerciales en lien avec les équipes de vente, la Division et la Direction. - Analysez les indicateurs de performance et proposez les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Animez les revues périodiques avec les équipes commerciales et les parties prenantes. - Assurez l'interface entre les sites de production et les équipes après-vente. - Réalisez une veille marché afin d'identifier les opportunités de développement et maintenir la compétitivité de l'offre. - Définissez les politiques commerciales liées aux nouveaux produits et services. - Accompagnez les équipes commerciales dans l'utilisation des outils marketing et CRM (Salesforce). - Développez et pilotez le réseau de partenaires après-vente (distributeurs et centres de réparation agréés). - Encadrez un analyste marché. Vous évoluerez dans un environnement mondial, multi-sites et à forts enjeux commerciaux, avec plusieurs millions de dollars de chiffre d'affaires gérés chaque année.

Vous êtes diplômé-e d'un Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent) ? Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel international ? Vous aimez analyser les marchés, construire des stratégies et accompagner le développement commercial d'activités à fort potentiel ? Les compétences indispensables : - Anglais courant. - Maîtrise d'Excel et PowerPoint. - Connaissance des processus marketing et des outils CRM, idéalement Salesforce. - Solides capacités d'analyse et de synthèse. - Orientation client et sens du développement commercial. - Excellentes qualités de communication et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Ce qui fera la différence : - Une expérience dans l'industrie aéronautique. - Une expérience du pilotage de partenaires ou réseaux internationaux. - Une première expérience d'animation ou de coordination d'équipe. Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle ? Alors ce poste est fait pour vous.
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-186895 - Gestionnaire Administration des Ventes Réparation Client Taiwan F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:12 Z

Job field / Job profile : Sales / marketing/Sales administrator
Employment type : Permanent
Job details :
Assurer l'exécution administrative des transactions liées à une commande (vente et/ou réparation)/ un contrat client Vérifier la conformité du document de vente Réaliser la revue de commande Enregistrer dans l'ERP (SAP P83/SAPi/BaaN) les commandes clients Au quotidien vous serez au contact avec : Chargé d'afffaires, le responsable Commercial, Qualité, le département MRO, Supply Chain, douane, export control, Finance et réprésentant DGA pour assurer la bonne exécution des livraisons et la résolution des problèmes associés. Vous êtes acteur ou actrice de la déclinaison des objectifs contractuels et pilotez le traitement des commandes jusqu'à la facturation en passant par les livraisons. Vous exploitez et/ou complétez les reportings et indicateurs du processus. Vous participez à l'atteinte des objectifs de la société notamment en termes de Chiffre d'Affaires, de performance de livraison et de facturation. Enfin, vous contribuez aux actions de progrès de l'activité ADV et chantiers transverses.

Vous maitrisez les outils bureautiques, des connaissances aux outils de gestion et ERP type SAP, BaaN seraient un plus. Une expérience dans l'industrie, idéalement aéronautique (Part 145/Part 21) serait aussi fortement appréciée. Vous devrez avoir un Bac+2 minimum type BTS Commerce International, Gestion Commerciale ou équivalent et avoir une ou plusieurs expériences en ADV, gestion commerciale et/ou support clients (3 ans d'expérience) Langue Anglaise parlé et écrit Savoir-être : - Polyvalence, autonomie, rigueur et méthodes - Dynamisme, réactivité, proactivité - Esprit de synthèse, sens de l'analyse et de l'écoute - Capacité à travailler en équipe
City (-ies) : Bordeaux
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Intermediate

2026-198083 -172357 - STAGE: Étude et caractérisation du procédé d'estampage-poinçonnage de préformes en composites 2D F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:14:03 Z

Job field / Job profile : Materials and processes/Material mechanics
Employment type : Internship / Student
Job details :
Dans les différents projets de Recherche et Développement du groupe SAFRAN au sein de l'entité SAFRAN Tech, la plateforme SAFRAN Composites est dédiée au développement des technologies composites à matrice organique aéronautiques, Vous serez intégré au pôle « Conception et Développement » (C&D) dans le service simulation des procédés. Dans le cadre de la fabrication de pièces en composite thermoplastique par procédé d'estampage, une solution innovante est à l'étude afin d'intégrer directement les trous de fixation dans le moule, de manière à éviter une opération de perçage réalisée en reprise. L'approche envisagée consiste à réaliser un poinçonnage de la préforme à chaud dans le moule, en écartant les fibres pour former le trou. Cette stratégie soulève plusieurs questions sur le comportement local du renfort, notamment la déviation des torons, les risques d'endommagement, ainsi que la qualité géométrique des trous obtenus. Ces éléments seront étudiés afin de garantir la maîtrise et la robustesse du procédé. Objectifs : Définir les limites du procédé en termes de géométrie des trous et d'épaisseur des pièces. Elaborer une modélisation numérique du procédé à l'échelle mésoscopique, intégrant une description explicite des torons ainsi que de leurs interactions entre eux et avec le poinçon.

Formation : Cycle Ingénieur : 2eme année ou projet de fin d'étude Langues : Français / Anglais Spécialités : Mécanique, matériaux, génie des procédés Connaissances en modélisation par éléments finis, pratique des logiciels : LS-Dyna / Abaqus / Ansys Connaissance des matériaux composites serait un plus.
City (-ies) : Itteville
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : Materiaux et procedes, Commercial / marketing, Juridique

2026-181314 - CONTROLEUR/EUSE CND H/F F/H

2026-179979 - Chargé-e de Coopération F/H

2026-179977 - Responsable Déploiement et Implantation International F/H

2026-179919 - Responsable Marketing Produit & Promotionnel – Programme LEAP (H/F) F/H

2026-179918 - Responsable Marketing Produit & Promotionnel – Programme RISE (H/F) F/H

2026-177299 - Flammability Engineer

2026-182875 - Director of Sales and Marketing

2026-182426 - Gestionnaire Administration des Ventes MRO F/H

2026-185704 - Ingénieur-e mécanique des matériaux métalliques F/H

2026-189123 - Responsable Commercial (Navigation Tactique) F/H

218813-188935 - Référent/Spécialiste circuits imprimés PCB expérimenté F/H

2026-188903 - Insurance & Records and Archives Management (R.A.M.) Manager *Remote*

2026-188339 - Métalliseur/ Projection Plasma F/H

2026-187823 - Architecte de gamme fonderie et usinage F/H

2025-162594 - Key Account Manager- US Military & Defense

2025-167288 - Opérateur Métalliseur / Projection Plasma F/H

2025-185662-164982 - controle par thermographie infrarouge de pièces complexes :conception et optimisation d'inducteurs F/H

2026-187011 - Product Manager Oxygen Systems F/H

2026-186895 - Gestionnaire Administration des Ventes Réparation Client Taiwan F/H

2026-198083 -172357 - STAGE: Étude et caractérisation du procédé d'estampage-poinçonnage de préformes en composites 2D F/H

2026-188903 - Insurance & Records and Archives Management (R.A.M.) Manager Remote