RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : Maintenance des equipements industriels, Finance et gestion / Profil : Achats-->Achat produit et services

2026-185932 - Technicien-ne de maintenance industrielle F/H

Tue, 20 Oct 2026 00:28:45 Z

Job field / Job profile : Means and equipment maintenance/Maintenance operations
Employment type : Permanent
Job details :
En tant qu'électrotechnicien de l'équipe de maintenance de la Direction Technique, vous assurez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements pour l'ensemble des laboratoires. Les principaux moyens maintenus sont des simulateurs de mouvements, des enceintes climatiques, des moyens de levage et divers moyens d'essais de laboratoire. Dans le cadre des objectifs fixés par le responsable du service Maintenance Industrielle du site d'Eragny, vous assurerez : * la prise en charge des opérations de maintenance de premier niveau et l'organisation de la planification d'opérations de maintenance. * l'accompagnement et l'appui technique aux équipes de maintenance externes. * le suivi des indicateurs de performance des équipements, des couts de maintenance. * l'implémentation du suivi des équipements dans le logiciel de GMAO du service * une contribution à la rédaction des cahiers des charges et à la négociation des contrats en relation avec les responsables métier et les achats. * la conformité réglementaire des équipements de travail en laboratoire (la DESP des enceintes climatiques, les VGP des moyens de levage, la norme plateforme d'essai des équipement électriques ... ). * Cela implique la maitrise des réglementations afférentes a ces activités (électrique, machine, levage ...) Vous reporterez directement au responsable maintenance du site d'Eragny.

BAC + 2 ou plus Formation Maintenance Industrielle, bonne connaissance des bases de données, GMAO (Carl Source), suite Office. La connaissance des systèmes frigorifiques serait un plus. Bon relationnel, communiquant, force de proposition.
City (-ies) : 21 avenue du Gros Chêne 95610 ERAGNY-SUR-OISE
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School
Language / Level :
English : Intermediate

2026-189175 - Chef de Marque achats produits – CEI Chambres et Structures F/H

Mon, 19 Oct 2026 22:18:50 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Products and services purchasing
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein des Centres d'Excellence Industrielle IC (Compresseurs, Chambres et Structures) et IM (support et Moyens Industriels), en tant que Chef Marque Achat Produit, vous agissez comme un véritable chef d'orchestre entre la Direction des Achats et les CEIs en pilotant la stratégie achats des produits achetés dans une vision PMT (5 ans). Vous pilotez les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de coûts collection des produits achetés du PMT, y compris de sourcing, dans une vision coûts complet (notamment en cas de resourcing) Vous définissez les schémas cibles fournisseurs avec les responsables de la stratégie industrielle et technique, et synthétisez le juste besoin des clients interne dans une vision PMT (en incluant les évolutions techniques prévues pour nos programmes moteurs en cours et futurs) Vous alimentez l'action des achats Commodités pour répondre aux besoins de ses clients internes. Vous consolidez les besoins et info pour les appels d'offre, organisez les commissions de choix fournisseurs (SSC). Vous pilotez la Productivité Achats Produits et le pilotage des coûts achats pour le CEI. Vous assurez également le reporting achats vers les clients interne CEI IC et IM. Pour mener à bien ce rôle, vous devrez : - Etre le garant du processus Achats (PUR) auprès des clients interne - Challenger les clients interne afin de garantir le juste besoin (volumétrie, coûts, délais, budgets, risques, etc.) - Définir la stratégie de consultation et pilote son déploiement dans le respect des jalons définis - Challenger les Acheteurs Commodités afin de garantir les meilleures conditions pour SAFRAN AE (prix, taille de lots, cycles, taux de rebuts, etc.) Les spécificités liées aux CEI IC/IM sont les suivantes : • Panel de pièces très varié : de l'aube de compresseur de quelques cm à des viroles de plus de 2m • Sujets allant du dépannage de quelques pièces à des séries de plusieurs milliers de pièces • Fournisseurs en concurrence avec les sites/filiales SAE (Mexique, Chine et France)

Compétences techniques - Diplômé d'un BAC+5, vous disposez d'une expérience de production, supply chain, programme et/ou des achats idéalement dans le secteur aéronautique - Leadership, force de persuasion - Communication - Compétence analytique et de synthèse sur des enjeux achats, financiers et industriels - Capacité de résolution de problème - Manager à l'aise avec le pilotage transverse (Communication, Planification, Analyse des risques..) - Culture Achats (contractualisation, relation fournisseur, etc.) Savoir être - Excellentes capacités de communication et de négociation en environnement transversal - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités - Proactivité, autonomie et capacité à prendre des initiatives - Esprit d'équipe, aisance dans la collaboration avec différents services - Sens de la confidentialité et respect des règles de conformité
City (-ies) : Evry-Corbeil
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-189155 - Senior Manager, Financial Planning and Analysis

Mon, 19 Oct 2026 22:18:50 Z

Job field / Job profile : Finance and management/Finance and administration management
Employment type : Permanent
Job details :
Here, we craft excellence together. Your mission? Making the journey the most enjoyable part of the trip. Join our first-class team to reinvent in-flight experience. In the role of Senior Manager, Financial Planning and Analysis you'll play a pivotal part on our Finance team. The Manager FP&A is responsible for the monthly financial reports and month end closing for the Reporting Unit (RU). Interacts with engineering and program management on a daily basis to understand and analyze financial performance of each program. Perform detailed analysis of the monthly financial statements. Responsible for helping the organization reach the goals of our mission statement. The Manager FP&A analyze the financial performance of each program (gross engineering costs, capitalized costs, engineering revenue). The Senior Manager FP&A also ensure compliance of each program with IFRS accounting rules. This job reports hierarchically to the division CFO/Deputy CFO. Summary of Duties: • Prepare, analyze, and interpret statistical and accounting information in order to appraise operating results in terms of profitability, performance against budget. • Prepare and review financial statements. • Forecast the main program economic and financial aggregates (revenues, gross margin, operating income, free cash flow) • Support the calculation of margins on contracts, provisions, for each accounting period • Ensure the accuracy and relevance of economic forecasts and analyses • Monitor RTDI expenditures • Verify consistency between the costing model and the actual cost of first parts • Coordinate with site controllers the program level process of estimating production costs (bills of materials, process sequences, etc.) and analyze differences, working closely with the site controlling teams and operational staff concerned • Collaborate with site controllers to ensure that measures to optimize inventories/work-in progress and production costs are sufficiently robust to achieve objectives • Assist Program Managers in the preparation and bi-annual update of program business plans (BP) (development costs, production costs, prices and price adjustment formulas, representation of BP cash flow picture, etc.) • Ensure that updated economic data in the BP is translated into the accounts (revenues under percentage-of completion method, losses on completion, asset capitalization and depreciation, etc.) • Help justify and document accounts (IFRS 15 positions, provisions, inventories and work-in-progress, business plan, capitalization files, etc.) • Partner with local VP Engineering to define actions to improve engineering financial performance • Coordinate and direct the preparation of the yearly MTP / budget and monthly financial reforecasts (i.e. profit & loss, cash flows, etc.) and maintain other planning and control procedures. • Ensure that workload/capacity analysis is duly performed for engineering activities

• Verify the suitability of economic and financial data on all projects or investments where a management decision is needed • Prepare financial reporting based on IFRS accounting regulations • Prepare financial reporting based on Earned Value Management systems • Assist with preparation of tax credits •Ensure that invoicing is completed and external funding is obtained •Has the final responsibility for providing effective financial internal controls for the organization •Perform all other duties as assigned. This role uses the company's information systems and processes and works in conjunction with members of the program teams, project managers, operations PMOs, site controllers and operational managers in the perimeter to which assigned. This role is responsible for the monthly financial reporting of the assigned program portfolio and provides a detailed analysis of program operational and financial performance. Qualifications: Education: Bachelor's degree from an accredited university in accounting or similar. Experience: 7+ years in Controlling, Accounting or related field. Experience with FP&A. Computer Skills: • Advanced Microsoft Office (including Excel & Word) and Windows operating system. • Must have thorough experience with ERP systems. Other Skills: • Excellent analytical, organizational and good verbal and writing skills • Must have financial statement preparation experience • A candidate must possess excellent analytical skills, as well as, organizational and communication skills • The candidate must have financial statement review and general ledger experience • The candidate must possess adequate knowledge of Microsoft Excel spreadsheets and Windows based operating systems • The candidate must be able to work unsupervised, with some direction • Effective oral and written communications skills • Demonstrated ability to handle multiple projects and assignments with attention to detail • Problem solving, well organized, detailed oriented and accurate. Additional Preferred Skills: (not required) • Master's degree • 10 or more years of experience in the Accounting field • A candidate should be able to train and coach their staff • The candidate should be able to perform employee evaluations This job posting has been designed to indicate the general nature and level of work performed by an employee within this position. The actual duties, responsibilities and qualifications may vary based on assignment or group.
City (-ies) : CA 90746 Carson
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-189079 - Comptable Polyvalent(e) – Poste volant F/H

Mon, 19 Oct 2026 22:18:49 Z

Job field / Job profile : Finance and management/Accounting
Employment type : Permanent
Job details :
Missions principales : Dans le cadre de remplacements temporaires ou de renforts au sein des équipes comptables du palier de consolidation de Safran Aircraft Engines, le(la) Comptable Polyvalent(e) intervient sur un périmètre large, incluant la comptabilité industrielle, générale, analytique et consolidation. Il(elle) garantit la fiabilité des données financières, la conformité aux normes et l'accompagnement des équipes locales ou opérationnelles dans l'application des standards du groupe. Les missions s'adaptent au contexte de chaque entité mais comprennent systématiquement : • Réalisation des clôtures mensuelles : participation et supervision des arrêtés mensuels dans le respect des calendriers et des exigences de Groupe (justification des comptes, préparation des documents de synthèse, analyse des écarts et propositions d'actions correctives). • Analyse de comptes : revue analytique des comptes de bilan et de résultat, production d'explications des principales variations et identification des risques éventuels. • Support aux audits et commissaires aux comptes : préparation des dossiers d'audit, justification des soldes et transactions, participation active aux campagnes d'inventaires, échanges avec les auditeurs, réponse aux demandes documentaires. • Support aux contrôles fiscaux : préparation des déclarations et des pièces justificatives, assistance lors des contrôles fiscaux, mise en conformité des processus, suivi des évolutions réglementaires. • Propositions d'amélioration continue : force de proposition sur l'optimisation des processus comptables et des outils, participation à des plans de progrès ou de transformation du service, veille sur la fiabilité et l'automatisation des traitements. • Participation à des projets informatiques : contribution à la migration ou à l'évolution des ERP (ex : SAP S/4HANA), rédaction des besoins utilisateurs, participation aux recettes et à la mise en œuvre des nouveaux outils, accompagnement des équipes sur le changement. Missions complémentaires selon le périmètre : • Supervision et contrôle des flux logistiques, financiers, commerciaux et intercos, en interaction avec les équipes opérationnelles, contrôle de gestion et filiales. • Prise en charge de la production des liasses de consolidation et des retraitements IFRS pour les filiales ou la maison mère. • Accompagnement, formation et support auprès des équipes comptables locales ou des apprenti(e)s. • Revue ou mise en œuvre de nouveaux schémas comptables suite à des évolutions législatives ou contractuelles. • Établissement des déclarations fiscales et suivi de la conformité réglementaire. Environnement et interlocuteurs • Collaborations fréquentes avec contrôle de gestion, équipes opérationnelles, responsables contrats, auditeurs et commissaires aux comptes. • Travail en équipe ou en binôme selon le contexte du remplacement. En cas de besoin, une mission à l'étranger peut être envisagée

• Maîtrise des principes et normes comptables françaises et internationales (IFRS, US GAAP) • Bonne connaissance des outils ERP (SAP, BaaN (outil interne), BFC convergence, etc.) et des traitements automatisés • Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et du respect des délais • Capacité à travailler en environnement multi-sites et à s'adapter à différents périmètres • Proactivité, esprit d'amélioration continue, sens du service
City (-ies) : Corbeil Essonnes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-189059 - Ingénieur-e de conformité réglementaire F/H

Mon, 19 Oct 2026 22:18:49 Z

Job field / Job profile : Means and equipment maintenance/Maintenance engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du service Facility Management (FM) du site Safran Landing Systems de Vélizy, vous aurez la charge du suivi des contrôles et maintenances réglementaires des bâtiments du site, de son antenne de Colomiers et de son entrepôt logistique de Mitry-Mory. Au quotidien, votre mission consiste à : • Garantir la conformité des installations vis-à-vis des normes et exigences légales. • Suivre les contrôles réglementaires périodiques effectués par le prestataire du groupe Safran (équipements et systèmes frigorifiques sous pression, moyens de levage, installations électriques, lignes de vie, …). • Suivre les maintenances réglementaires effectuées par les prestataires FM et bailleurs (ascenseurs, portes et portails, incendie, ...). • Superviser la levée des réserves et des non-conformités dans les délais légaux et contractuels. • Suivre les indicateurs de performance liés à la conformité réglementaire. • S'assurer de et contribuer à la mise à jour de la documentation réglementaire (procédures, rapports, registres obligatoires). • Proposer et piloter des actions d'amélioration pour renforcer le suivi réglementaire. • Analyser les retours d'expérience (REX) et incidents pour mettre en place des actions correctives. • Être force de proposition sur des projets d'optimisation (digitalisation du suivi réglementaire, outils connectés, GMAO). • Participer à la veille réglementaire du site

• Bac+5 avec expérience en conformité réglementaire supérieure à 3 ans • Connaissance des standards et des réglementations en vigueur dans le domaine bâtimentaire et industriel. • Utilisation logiciel GMAO (CARL Source) • Utilisation logiciels bureautiques (WORD, EXCEL et POWERPOINT) • Utilisation logiciel suivi réglementaire (BV Link) • Gestion documentaire • Rédaction de documents divers • Pilotage de sous-traitance • Capacité de résolution de problèmes • Capacité de prise de décision • Anglais technique • Sens du relationnel • Disponibilité • Réactivité • Organisation et rigueur • Pédagogie • Capacité à travailler en équipe et à partager l'information • Forte sensibilité aux aspects SSE • Force de proposition et innovation
City (-ies) : 7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-188592 - Acheteur-se Hors Production Facility Management Tertiaire /Environnement de Travail F/H

Mon, 19 Oct 2026 22:18:47 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Products and services purchasing
Employment type : Permanent
Job details :
Safran Purchasing est en charge des achats mutualisés pour l'ensemble du Groupe : cela concerne les achats hors production et les achats de matières. Il conduit le déploiement des Politiques Achats Cibles pour le compte du Groupe en accomplissant tous les actes nécessaires à la bonne exécution des Services. L'Acheteur-se au sein de Safran Purchasing est un-e acteur-rice qui assure la gestion quotidienne de ses segments d'achat au sein du domaine et intervient sur un périmètre transverse. L'Acheteur-se est en interface directe avec le Responsable du Pôle, en action transverse avec les prescripteurs. Dans ce contexte, la gestion de la relation client interne/externe occupe une place importante. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Acheteur-se qui participera activement à la gestion des appels d'offres ainsi qu'à l'actualisation de la Politique Achats Cible de ses segments en coordination avec le Chef de Marché porteur du segment Facility Management Tertiaire lié principalement à l'environnement de travail. Nous travaillons en adéquation avec les plans de développement et toujours avec l'ambition d'améliorer la performance et compétitivité des Sociétés du Groupe. Ce poste est orienté vers une connaissance des métiers des Achats. Ses actions seront sous le pilotage du Responsable du Pôle et en parfaite coopération avec le Chef de Marché et les prescripteurs des différentes entités du Groupe. C'est au travers de la recherche des opportunités d'améliorations que vous serez force de proposition pour promouvoir les actions de progrès au sein des Sites des Sociétés du Groupe et vous participez ainsi à leur Performance et Compétitivité. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'actualisation de la Politique Achats Cible sur un groupe de segments d'achats. - Consolider les besoins RFQ Groupe en étroite collaboration avec les prescripteurs. - Proposer le choix de fournisseurs à introduire au panel en cohérence avec la Politique Achats. - Assurer le suivi des fournisseurs en lien avec le Responsable de Pôle dans le respect des engagements signés par ces derniers. - Contribuer à l'optimisation et à la standardisation des besoins, aux analyses d'opportunités pour les sites dont vous avez la charge. - Mettre en place des accords-cadres dans le respect de la Politique Achats Cible définie. - Garantir les données économiques et de performances dans l'outil de synthèse (CAP) utilisé par Safran Purchasing.

Une connaissance Achat dans le secteur de la gestion des déchets, de l'eau et des vêtements de travail, serait un plus. Une formation Bac+5, avec un niveau d'expérience requis de 5 ans dans les achats, des connaissances ERP type SAP et une bonne maitrise Pack Office et notamment d'Excel sont nécessaires. Vous maîtrisez les techniques d'achats, de négociation et le processus de consultation fournisseurs. Pour réussir à ce poste, vous avez des qualités relationnelles, du leadership, de la rigueur et une appétence pour les sujets d'amélioration continue (méthodologie de résolution de problème), oser l'innovation. Vous faites preuve d'une résistance au stress, de ténacité et de persévérance. Dôté-e d'un bon relationnel, vous êtes pragmatique et êtes force de proposition. Autonome et rigoureux-se, vous faites preuve d'organisation et de flexibilité.
City (-ies) : Bordes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-187573 - CFM Inc. Deputy CFO F/H

Mon, 19 Oct 2026 22:18:43 Z

Job field / Job profile : Finance and management/Administration and finance manager
Employment type : Permanent
Job details :
CFM International is a 50/50 joint company between GE Aerospace and Safran Aircraft Engines. It produces the LEAP engine family and supports both LEAP and CFM56 fleets with operators Worldwide. The CFM Inc Deputy CFO will join the finance team of CFMI Inc. and will work in close collaboration with the CFO, and Accounting Director of CFM Inc. A senior financial analyst is placed under his supervision. The Deputy CFO is assigned by SAFRAN Aircraft Engines for the following missions : - Assists in the execution of the CFMI Inc. financial processes - Represents and communicate Safran's interests in the joint-venture - Facilitates Safran's relationships with CFMI Inc. and GE in all administrative and financial matters in a multicultural & multilingual context Main tasks and responsibilities : - Surpervise Cash and factoring program : oversee CFM Inc.day-to day operation, past dues follow up and forecast in connection with SAE credit management and operate a facility (Follow and lead the daily financing program management to forecast cash need linked to engines invoices, define invoices to be sold to cover the cash need, communicate with the bank in order to process the facility and provide all the reporting needed, follow the invoices sold to the banks, participate in the yearly renewal process of the factoring facility) - Forecasting : (own the budget process in coordination with CFM Inc CFO, own the CFM Inc Mid-Term Plan (MTP) process and participate in SAE MTP for cash, participate in CFM Inc and SAE Cash forecasting process (Rolling forecast…)) - Accounting : responsible for monthly closing operations (Intercompany, reporting, P&L construction…), IFRS monthly and quarterly closing and reporting in Safran's consolidation tool, Monthly analysis of discrepancies between estimate and forecast, coordinate a yearly reconciliation of balance sheet position between GE/SAE and CFM Inc - Internal control : supervise annual internal control campaign under the responsibilities of Deputy CFO - Program : collaborate with CFM contracts team in all financial topics such as air-framer negotiation and thrust reporting and facilitates SAE's finance relationship with CFM contracts and GE finance team - Other : procedure's formalization (write/update CFM Inc financial procedures), identification and implementation of Lean improvements projects, involvement in all the financial processes and related projects of CFM Inc

- Bachelor's Degree in Finance or Accounting - Minimum of 5 years directly related work experience - Microsoft Office –High level of understanding and working in Excel - English: Effective oral and written communications skills - Good knowledges of accounting (US GAAP, IFRS…) - Ability to analyze an Income statement and a Balance sheet and understand the interrelationships - Demonstrated ability to handle multiple projects and assignments with attention to detail - Problem solving, well organized, detailed oriented and accurate
City (-ies) : Cincinnati
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent
Language / Level :
French : Fluent

2026-187556 - Responsable cash management F/H

Mon, 19 Oct 2026 22:18:43 Z

Job field / Job profile : Finance and management/Cash flow and financing
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du département Trésorerie, Credit Management & Trade Finance de Safran Aircraft Engines, nous recherchons un(e) Responsable cash management, en charge d'une équipe de 2 personnes. A ce titre, vous serez un interlocuteur privilégié des différents départements de la société (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Juridique, Ressources humaines…) et de ses filiales. Vous serez également le contact principal de la Direction Trésorerie du Groupe sur tous les sujets cash management. Vos principales responsabilités incluront : 1. Gestion de trésorerie - Rapprochements quotidiens de trésorerie - Validation des positions de trésorerie de la société et de ses filiales - Suivi des prévisions de trésorerie court terme - Gestion des opérations de paiements - Contrôle des instructions transmises en banque - Suivi des financements 2. Diffusion des reporting - Elaboration du cash-flow de Safran Aircraft Engines et ses filiales en méthode directe (flux bancaires) - Suivi de la Position Financière Nette (PFN) mensuelle consolidée - Estimation du cash-flow consolidé par approche PFN - Rapprochement de la position bancaire et de la position comptable - Analyse des écarts entre prévisions et réalisations 3. Gestion administrative et contrôle interne - Ouvertures et fermetures de comptes bancaires de la société et de ses filiales - Gestion des KYC bancaires (Know Your Customer) - Gestion des pouvoirs bancaires et des délégations internes - Suivi et contrôle des moyens de paiement - Accompagnement des équipes opérationnelle et juridique dans les projets d'évolution de périmètre (création de sociétés, acquisitions etc…) - Revue des processus de trésorerie, recueil et analyse des actions pour garantir la conformité et la bonne application des règles Groupe 4. Participation aux différents projets d'évolution - Renforcement de la supervision des opérations réalisées par les filiales - Optimisation de la gestion des opérations courantes, et des différents reportings - Automatisation des paiements - Accompagnement des évolutions outils gérées par les équipes Groupe Nous recherchons une personne possédant de bonnes qualités relationnelles, et de communication, ayant le sens de l'analyse et un esprit de synthèse favorisant la prise de décision.

De formation BAC+5 en finance ou gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans dans le domaine du Cash Management acquise dans un environnement international, idéalement dans l'industrie. Vous justifiez au moins d'une première expérience réussie en management basée sur une bonne capacité à fédérer et à accompagner vos équipes. Compte tenu du fort contexte international de l'entreprise, la maîtrise de l'anglais est indispensable pour le poste afin de communiquer efficacement avec les filiales et les partenaires bancaires. Le/la candidat(e) devra également avoir de bonnes notions comptables et juridiques, et maitriser l'utilisation d'Excel.
City (-ies) : Evry Corbeil
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2026-189859 - TECHNICIEN MAINTENANCE : CALIBRATION F/H

Mon, 19 Oct 2026 22:18:38 Z

SHESTG26-305-189674 - STAGE - Data & Performance Économique F/H

Mon, 19 Oct 2026 22:18:37 Z

Job field / Job profile : Finance and management/Management control
Employment type : Internship / Student
Job details :
Et si votre stage était l'occasion de découvrir, d'apprendre et de contribuer à des projets qui font avancer l'aéronautique ? Chez Safran Helicopter Engines, nous réunissons des expertises variées pour relever les défis technologiques et industriels de demain. Au sein de la Direction Pilotage et Supports, sur notre site de Tarnos (40), nous vous proposons un stage en Data & Performance Économique. Au sein de Safran Helicopter Engines, vous contribuerez à la mise en place d'outils d'analyse et de pilotage destinés à améliorer la performance économique de plusieurs activités stratégiques liées à la réparation et au rachat de moteurs. Ce stage vous permettra d'intervenir sur des problématiques concrètes de valorisation de données, de pilotage d'activité et d'aide à la décision, en lien avec des équipes opérationnelles et financières. Accompagné·e par un·e tuteur·rice, vous serez amené·e à travailler autour de trois axes principaux : 1. Développer des outils de pilotage de la performance Construire des tableaux de bord Power BI pour le suivi des résultats d'activité. Mettre en place des indicateurs de performance permettant de comparer les résultats actuels aux performances historiques. Concevoir un cockpit de pilotage facilitant la prise de décision et le suivi des plans d'action. 2. Valoriser les données liées aux activités de rachat de moteurs Structurer et analyser les données issues des campagnes de rachat et de démantèlement de moteurs. Développer des outils de suivi des pièces à réparer et des retours d'expérience associés. Quantifier les gains générés par les opérations de rachat (réutilisation de pièces, ventes d'occasion, économies réalisées, etc.). 3. Réaliser des analyses avancées sur les coûts de réparation Exploiter plusieurs années d'historique de données de réparation afin d'identifier les principaux facteurs de coûts. Réaliser des analyses statistiques comparatives entre sites de production. Étudier les ratios entre pièces neuves et pièces réparées. Explorer les possibilités offertes par les méthodes de Data Science et de Machine Learning pour améliorer la compréhension et l'anticipation des coûts de réparation. Ce stage vous apportera une expérience concrète sur des enjeux industriels à forte valeur ajoutée et une première expérience dans l'utilisation de techniques avancées d'analyse et de valorisation de données au service de la prise de décision. Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances, de développer de nouvelles compétences et de découvrir un environnement industriel de pointe.

Vous préparez un diplôme en école d'ingénieur, de commerce ou d'université avec une spécialisation en Data Analytics, Finance, Contrôle de gestion ou Data Science, et recherchez un stage de 3 à 6 mois à partir de mars 2027. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données, des connaissances de Power BI et des notions en statistique et en langage de traitement de données (Python, R ou équivalent). Vous avez un sens de l'analyse, de la rigueur et de la curiosité. Egalement, vous êtes en capacité de travailler avec des interlocuteurs de métiers variés. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, impliquée et ayant envie d'apprendre. Les parcours et expériences peuvent être variés : si le sujet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez Safran Helicopter Engines et construisez votre avenir avec nous !
City (-ies) : Avenue du 1er Mai 40220 Tarnos
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree

2026-179651 - Facility Manager (m/f/d)

Mon, 19 Oct 2026 22:18:21 Z

Job field / Job profile : Means and equipment maintenance/Maintenance management
Employment type : Permanent
Job details :
Deine Aufgaben: - Du bist verantwortlich für das Facility und Energy Management unseres Standorts in Hamburg-Moorburg - Du steuerst unsere Vertragspartner und Dienstleister, um eine regelmäßige und kontinuierliche Instandhaltung der Anlagen sicherzustellen – vom Ausschreibungsprozess bis zur Bewertung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen. - Du leitest Anbau-, Umbau- und Sanierungsprojekte - Du verantwortest das Kosten- und Budgetcontrolling dieser Projekte - Du identifizierst und treibst kontinuierlich Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Sicherheit, Effizienz und Anlagenleistung voran - Du koordinierst Maßnahmen im Energiemanagement - Du unterstützt uns bei der Gebäudesicherheit, indem du die Anwendung unserer Konzernrichtlinien sicherstellst und an Sicherheitsaudits teilnimmst. - Du arbeitest aktiv an der Umsetzung der Konzernstandards im Bereich Health, Safety & Environment (HSE) Aktivitäten mit z. B. beim Brandschutz und Notfallmanagement.

Dein Profil & Deine Qualifikationen: - Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation - Langjährige fundierte Berufserfahrung - umfassende Kenntnisse im Facility und Energy Management - Versiert im Umgang mit Dienstleistern und externen Partnern - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Französisch Kenntnisse wären ein Pluspunkt - hohes Maß an Verhandlungsgeschick - stark ausgeprägtes Qualität- und Kostenbewusstsein - lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise - Flexibilität, Teamgeist und Einsatzbereitschaft Wir schätzen Vielfalt und betrachten sie als einen grundlegenden Bestandteil unserer DNA. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt bereichert unsere Unternehmenskultur und ist ein wesentlicher Treiber unseres Erfolgs.
City (-ies) : Hambourg
Minimum education level achieved : BAC or Equivalent
Language / Level :
English : Intermediate

2025-159668 - Contrôleur-euse de gestion programme B777 F/H

Mon, 19 Oct 2026 22:18:20 Z

Job field / Job profile : Finance and management/Management control
Employment type : Permanent
Job details :
Le ou la contrôleuse de gestion accompagne le directeur des programmes GP7200, CF6, GEnX & LM dans l'atteinte de ses objectifs. A ce titre, ses missions sont les suivantes: - Construire les Business Plan Services du programme GP7200 - Construire les Etudes De Rentabilité des programmes GP7200, CF6, GEnX & LM, et en assurer le suivi - Etre le relais privilégié vers le secteur en charge de la consolidation des programmes MFP pour la construction des résultats mensuels et des prévisions (ROFO, PMT, Budget et Actu) OEM, Rechanges et Services - Restituer et expliquer ces résultats au programme et accompagner les opérationnels dans la mise en place d'actions correctives (animation de réunions mensuelles) - Etre garant du modèle de coûts de SV intégré dans les business plan Services - Piloter les réconciliations annuelles des flux financiers avec GE (réconciliation du chiffre d'affaires et des coûts GP7200, participation aux discounts CF6 & GEnx...) - Participer à l'EDP Programme - Assurer la démarche de progrès du secteur contrôle de gestion des programmes MFP

- Vous avez un esprit orienté business et vous savez combiner des contraintes financières, commerciales et industrielles. - Vous démontrez un très bon relationnel et savez développer des relations en transverse avec différents secteurs (comptabilité, administration des ventes, contrôle de gestion central…) - Vous faites preuve, d'autonomie, de pragmatisme et de rigueur - Vous faites prévue d'esprit de synthèse - Vous savez vous organiser pour respecter des délais - Vous avez une bonne connaissance d'Excel et si possible de SAP - Vous avez un bon niveau d'anglais
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-184720 - Directeur-rice administratif-ve et financier-e - Dallas F/H

Mon, 19 Oct 2026 22:18:13 Z

Job field / Job profile : Finance and management/Chief financial officer
Employment type : Permanent
Job details :
General Electric et Safran constituent une joint venture à Dallas destinée à réaliser de la maintenance de moteur LEAP. Dans un cadre de partenariat, la/le Directeur Administratif et Financier (DAF), salarié-e de Safran USA, est en charge de piloter la fonction finance et d'organiser les plans d'actions visant son amélioration. Les missions principales seront les suivantes : - Définir, maintenir et faire évoluer, si nécessaire, les outils et procédures internes des activités sous sa responsabilité et en conformité avec les règles du Groupe - Piloter la performance et le plan d'amélioration continue associé de son organisation dans le respect des objectifs de la BSC de la société - Piloter le processus budgétaire et établir le budget annuel à soumettre à la validation du Conseil d'Administration - Superviser l'ensemble des activités comptables et de gestion de trésorerie et œuvrer à l'optimisation de la gestion et de la situation financière de l'entreprise sur les court et moyen termes - Suivre la conformité financière et fiscale de la Société vis-à-vis des dispositions réglementaires en vigueur - Mener les relations avec les organismes financiers et administrations - Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance,…) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis, coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques et mener une veille juridique afin de maintenir le respect de la législation en vigueur - Piloter la BSC de l'entreprise et gérer le plan d'action performance associé en coordination avec l'ensemble des secteurs de l'entreprise

Poste basé aux Etats-Unis - DALLAS (TEXAS) Niveau du diplôme : Bac+5 Type du diplôme: Diplôme en Management d'entreprise, spécialisation Finance Expérience globale: 10 à 15 ans Expérience préalable et managériale dans un environnement financier et industriel, et expérience si possible de relations de travail dans un contexte de partenariat
City (-ies) : DALLAS (TEXAS)
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2025-162983 - Contrôleur ou Contrôleuse de gestion Programmes moteurs forte puissance et turbines F/H

Mon, 19 Oct 2026 22:18:02 Z

Job field / Job profile : Finance and management/Management control
Employment type : Permanent
Job details :
Vous accompagnez le directeur des programmes GE90-115 dans l'atteinte de ses objectifs. Vous êtes responsable financier d'un projet à long terme. A ce titre, vos activités sont les suivantes: - Construire et mettre à jour les Business Plan Services des programmes GE90 et GE115. - Construire les Etudes de rentabilité des programmes GE90 et GE115, et en assurer le suivi. -Assurer la clôture comptable mensuelle de son programme. -Participer aux exercices de prévision sur le programme : Forecast, Budget, Plan à Moyen Terme - Restituer et expliquer ces résultats au programme et accompagner les opérationnels dans la mise en place d'actions correctives (animation de réunions mensuelles). - Etre garant du modèle de coûts des opérations de maintenance. - Participer aux réunions régulières du programme. - Piloter les réconciliations annuelles des flux financiers avec notre partenaire industriel General Electric. - Participer à la démarche de progrès du service contrôle de gestion des programmes.

- Formation supérieure, nous avez au moins 10 ans d'expérience. - Vous avez l'esprit d'équipe - Vous démontrez un très bon relationnel et savez développer des relations en transverse avec différents secteurs (programme, comptabilité, administration des ventes, contrôle de gestion central…) -Vous avez un esprit orienté business et vous savez combiner des contraintes financières, commerciales et industrielles. - Vous faites preuve, d'autonomie, de pragmatisme et de rigueur - Vous faites prévue d'esprit de synthèse et de curiosité. - Vous savez vous organiser pour respecter des délais - Vous avez une bonne connaissance d'Excel et si possible de SAP - Vous parlez anglais couramment.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-186364 - Acheteur-se Equipements Militaires F/H

Mon, 19 Oct 2026 22:17:55 Z

Job field / Job profile : Purchasing/Products and services purchasing
Employment type : Permanent
Job details :
Dans le cadre de la montée en maturité des moteurs militaires et du développement des nouveaux programmes vous serez rattaché.e à la Direction des Achats du Centre d'Excellence Industrielle Equipements, et aurez la charge de la gestion d'achat des équipements d'un panel de fournisseurs au sein du service Achats Equipements Programmes Militaires. En tant qu'acheteur-se commodité vos missions et principales activités seront les suivantes : - piloter les consultations des équipements de votre portefeuille ; - négocier et contractualiser aux meilleures conditions en conformité avec la politique achat définie et dans le respect des objectifs programmes ; - faire respecter les obligations contractuelles des fournisseurs de votre panel ; - participer aux développements des équipements et négocier les impacts des changements de spécification ; Vous aurez en charge des équipements électriques (capteurs et détecteurs), électromécaniques (servovalves) et hydrauliques (démarreurs) sur les domaines OEM et rechanges, ainsi que les programmes moteurs en cours de développement. - soutenir l'amélioration continue de la performance de vos fournisseurs ; - assurer la mise à jour et la qualité des données achats dans les systèmes d'information, incluant le suivi des litiges prix.

Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé-e d'un BAC+5 ou équivalent avec une expérience conséquente d'Achats / Finance / Commerce / Programme Vous possédez les compétences suivantes : - Intégrité et valeurs éthiques en cohérence avec celles du groupe Safran; - Aisance relationnelle, aptitude à la négociation, à transmettre et fédérer, à animer; - Connaissance technique basique exigée; - Persévérance, autonomie et prise d'initiative; - Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse; - Capacité de reporting; - Maîtrise du pack office.
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-185422 - Cash Manager F/H

Mon, 19 Oct 2026 22:17:52 Z

Job field / Job profile : Finance and management/Cash flow and financing
Employment type : Permanent
Job details :
La fonction Cash Manager regroupe les domaines suivants : La gestion quotidienne des flux - Rapprochement des flux bancaires quotidiens de Safran SA dans le Treasury Management System (TMS), - Enregistrement et suivi dans le TMS des placements, prêts intercos et autres sujets liés à l'activité de la Direction Trésorerie & Financements, - Gestion des équilibrages entre comptes bancaires Safran SA, - Administration des comptes bancaires de Safran SA (pouvoirs bancaires, ouverture/clôture, contrats de cash pooling, mandats), - Gestion et sécurisation des moyens de paiement de Safran SA (chèques, RIB, délégations de pouvoirs, cartes achat). Parmi ses autres missions : - Gestion des flux de paiements de la captive d'assurance, - Gestion des flux de paiements pour les activités assurées par la comptabilité Safran SA hors Centre de Services Partagés (CSP), - Développement et pilotage du réseau de correspondants trésorerie filiale, - Gestion du budget de la Direction Trésorerie & Financements, - Participation au pilotage de projets d'optimisation (ex : appels d'offres cash management…).

Le candidat doit justifier des éléments suivants : - Au moins 5 ans d'expérience à un poste de trésorier/ère ou d'un métier lié à la finance, - Une formation de niveau bac +5 (Licence en finance/trésorerie/comptabilité ou gestion), - Aptitudes organisationnelles et de compétences de gestion de projet, Maîtrise du pack Office et PowerBI - Un niveau d'anglais courant.
City (-ies) : 15-19 Rue Louis Vicat 92170 Vanves
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

2026-190399 - Analyste financier F/H

Mon, 19 Oct 2026 16:43:37 Z

2026-189854 - Contrôleur-se de gestion industriel expérimenté-e F/H

Mon, 19 Oct 2026 15:32:55 Z

Job field / Job profile : Finance and management/Management control
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du département Contrôle de Gestion de la société SAFRAN Transmission Systems (STS) vous travaillerez au sein de l'équipe en charge du contrôle de gestion industriel (5 personnes). A ce titre vous secondez le responsable de l'équipe contrôle de gestion industriel dans ses principales missions : • L'animation du processus de collecte et de consolidation des coûts production (interne et externe) lors du processus budgétaire (PMT, Budget et Actus). • Le renforcement du suivi et de l'analyse de la performance industrielle et achat par programme. Pour cela, - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des responsables programme dans la compréhension et le suivi des coûts de fabrication et d'achats ; - Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des marques industrielles et des marques achats dans l'évaluation et le suivi des plans d'amélioration des coûts de fabrication et d'achats par programme. • L'amélioration des outils de mesure et de prévision des coûts de fabrication et d'achats de STS. • Le support méthodologique aux membres de l'équipe contrôle de gestion industriel de Safran Transmission Systems France et de ses filiales afin d'assurer la cohérence et la pertinence des méthodes de mesures et de prévision des coûts de fabrication et d'achats.

De formation supérieure en économie/gestion/finance de type École de Commerce ou équivalent universitaire (Master). Une expérience de 8 ans minimum en contrôle de gestion industriel vous a permis de vous familiariser avec : • Les outils et méthodologie de mesure de la performance industriel (productivité homme, temps d'usinage, rebuts, etc), • La modélisation des schémas industriels • L'architecture des gammes de fabrication et d'approvisionnement en pièces achetées. Pour ce poste, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, principalement Excel et PowerPoint. La connaissance de l'environnement SAP et de l'outil Power BI sont indispensables. Votre autonomie, votre rigueur, votre organisation, votre esprit critique, d'analyse et de synthèse ainsi que votre bon relationnel seront autant de facteurs de succès à ce poste.
City (-ies) : COLOMBES
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-MKO-DAEF-220171-188978 - Contrôleur-se Trésorerie et Cash Management F/H

Mon, 19 Oct 2026 15:16:06 Z

Job field / Job profile : Finance and management/Cash flow and financing
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du Département Trésorerie, vous rejoignez une équipe à taille humaine composée de trois collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur Trésorerie, Prévisions de Trésorerie et Financements, vous intervenez sur un périmètre international et contribuez à la gestion et à l'optimisation de la trésorerie du Groupe. À ce titre, vous serez au cœur des échanges avec les filiales et les différents interlocuteurs financiers pour accompagner les activités de cash management, de reporting et d'amélioration continue des processus. Vos principales missions Accompagner les filiales dans la gestion de leur trésorerie En lien étroit avec les équipes Groupe et les filiales internationales, vous : Assurez le support aux utilisateurs des outils de trésorerie et de reporting ; Accompagnez les évolutions de périmètre liées notamment à l'intégration de nouvelles entités ; Veillez à la conformité réglementaire et à la bonne gestion des comptes bancaires : - mise à jour des dossiers KYC ; - gestion des pouvoirs bancaires ; - rationalisation des comptes bancaires lors des évolutions du Groupe ; - suivi et développement des solutions de cash pooling. Produire et fiabiliser le reporting trésorerie Vous participez à l'élaboration des reportings financiers du Groupe en : Consolidant et analysant les données remontées par les filiales ; Préparant les reportings mensuels à destination de la Direction ; Contribuant à la structuration et à l'amélioration des processus de prévisions de trésorerie ; Participant aux projets d'évolution des outils et reportings trésorerie (tests, déploiement, accompagnement et formation des utilisateurs). Participer à la gestion quotidienne de la trésorerie Au quotidien, vous : Analysez les positions bancaires et assurez le suivi des flux de trésorerie ; Veillez à la bonne réception et intégration des relevés bancaires ; Supervisez les encaissements et les paiements ; Pilotez les virements nationaux et internationaux ; Garantissez le respect des procédures et des règles de contrôle interne.

Diplômé(e) d'un Bac+5 en Finance, Gestion, Comptabilité ou d'une École de Commerce avec une spécialisation en Finance. Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en trésorerie, finance d'entreprise ou cash management ; Une expérience acquise dans un environnement industriel ou au sein d'un groupe international constitue un atout. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de gestion de trésorerie et d'Excel ; Bonne compréhension des mécanismes de trésorerie, des normes IFRS et de la réglementation bancaire ; Appétence pour les outils et les projets d'amélioration des processus financiers. Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation ; Esprit d'analyse et capacité de synthèse ; Proactivité et autonomie ; Aisance relationnelle et goût du travail en équipe ; Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.
City (-ies) : Malakoff
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

Acheteur Senior Hub -190382 - Acheteur Senior Hub – Sce RH, Prestations Intellectuelles, Événementiel et Informatique F/H

Mon, 19 Oct 2026 14:49:05 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.
Job field / Job profile : Purchasing/Products and services purchasing
Employment type : Permanent
Job details :
Rattaché(e) au responsable des achats stratégiques, l'acheteur garantit la mise en œuvre et l'atteinte de la performance du processus Acheter sur les périmètres ou Sociétés qui lui sont confiés, notamment : • Prestations RH (recrutement, intérim, formation, conseil, mobilité, prestations de santé …). • Prestations intellectuelles et de conseil (juridique, fiscal, audit, consulting). • Événementiel et communication (organisation d'événements, salons, séminaires, voyages d'affaires, communication institutionnelle, objets promotionnels, marketing). • Achats informatiques (équipements, matériel informatique, logiciels, licences, solutions digitales, services IT et télécommunications). Il veille à l'alignement des achats avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et le développement de partenariats à long terme avec les fournisseurs. ATTRIBUTIONS : - Comprendre les besoins des directions RH, Informatique, Juridique, Communication et des autres fonctions support afin d'aligner les stratégies achats avec les objectifs du Groupe. - Définir et déployer les politiques achats cibles (PAC) pour les catégories de services sous sa responsabilité. - Élaborer les stratégies de sourcing et de mutualisation des dépenses à l'échelle des sociétés du périmètre. - Piloter les appels d'offres, consultations et négociations complexes dans le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et conformité. - Structurer et animer le panel fournisseurs des catégories RH, Conseil, Événementiel et IT. - Négocier les contrats-cadres, accords de confidentialité, contrats de prestations de services et contrats logiciels. - Assurer la conformité contractuelle avec les règles Groupe, les exigences légales et les politiques de cybersécurité applicables aux achats IT. - Réaliser des analyses de marché, benchmarks et études économiques afin d'identifier les meilleures opportunités d'optimisation. - Construire et mettre en œuvre des plans de réduction des coûts et d'amélioration de la performance fournisseurs. - Participer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec les prescripteurs. - Piloter les projets achats stratégiques et transverses impliquant plusieurs sociétés ou plusieurs fonctions. - Suivre la bonne exécution des contrats et gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs. - Mesurer et piloter la performance des fournisseurs à travers des revues régulières. - Accompagner les prescripteurs dans la sélection des solutions et la contractualisation des prestations. - Assurer une veille continue des marchés RH, IT, conseil et événementiel afin d'identifier les innovations, nouvelles solutions et opportunités d'amélioration de la performance. - Coordonner et accompagner les acheteurs tactiques intervenant sur son périmètre. - Collaborer étroitement avec les équipes Purchasing du Groupe et contribuer aux initiatives achats internationales.

- Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou titulaire d'un Master spécialisé en Achats. - Minimum 5 ans d'expérience dans les achats indirects au sein d'un groupe international. - Expérience significative sur une ou plusieurs catégories : RH, prestations intellectuelles, services professionnels, IT ou événementiel. - Excellente maîtrise des méthodologies achats, du sourcing stratégique et de la négociation. - Solide expérience en gestion d'appels d'offres complexes et contractualisation. - Bonne compréhension des enjeux liés aux achats de logiciels, licences, services cloud et équipements informatiques. - Connaissance des problématiques RH (recrutement, intérim, formation) et des prestations de conseil. - Capacité à piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement international. - Excellentes capacités d'analyse financière et de gestion des coûts. - Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Forte capacité d'influence auprès des prescripteurs et fournisseurs. - Maîtrise avancée d'Excel et des outils bureautiques. - Connaissance de SAP souhaitée. - Français et anglais courants à l'écrit comme à l'oral. - Autonomie, rigueur, sens du résultat et orientation client interne.
City (-ies) : Casablanca
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent