RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : Ingenierie industrielle / Profil : Moyens generaux-->Management moyens generaux, Support et services client-->Supplier support management, Support et services client-->Service and business development

2026-190306 - Responsable Moyens et Outillages F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:28:04 Z

Entity : Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. Safran Electronics & Defense is an international company with more than 19,000 employees who bring together expertise and team spirit to design high-technology solutions for the aerospace, defense and space sectors. By combining human and technological intelligence, the company develops products and services for both civil and military customers, operating on land, at sea, in the air and in space.
Job field / Job profile : Industrial engineering/Assembly processes engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Superviser et coordonner les activités liées aux moyens industriels, outillages, équipements et bancs de test. Garantir la disponibilité, la conformité, la fiabilité et la performance des moyens et outillages nécessaires à la production. Définir et piloter la stratégie de gestion du parc de moyens et d'outillages. Identifier les besoins en nouveaux moyens, outillages et équipements en fonction des évolutions industrielles et des besoins de production. Piloter la conception, le développement, la réalisation, la réception et la mise en service des outillages et moyens industriels. Élaborer les cahiers des charges techniques et piloter les consultations et relations avec les fournisseurs. Assurer le suivi des fournisseurs : consultations, commandes, réception, qualification, mise au point et traitement des non-conformités. Piloter les projets d'industrialisation, de modernisation, d'amélioration et de fiabilisation des moyens et outillages. Garantir la maintenance, la calibration, la qualification et la conformité des équipements et bancs de test. Définir et piloter les plans d'actions visant à améliorer la fiabilité, disponibilité et maintenabilité des moyens. Participer au traitement des problèmes techniques liés aux moyens et outillages : 8D, QRQC, analyses de causes, AMDEC. Assurer le support technique aux équipes de production, maintenance, qualité, méthodes et industrialisation. Garantir la maîtrise documentaire des moyens et outillages : dossiers techniques, plans, nomenclatures, gammes, notices et dossiers de qualification. Assurer la gestion de configuration et le suivi des évolutions des moyens et outillages. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance : disponibilité, MTBF, MTTR, taux de panne, taux d'utilisation, coûts de maintenance et respect des délais. Identifier et traiter les obsolescences des équipements et piloter les actions de renouvellement ou de modernisation. Piloter les besoins d'investissement et contribuer à l'élaboration du budget CAPEX. Conduire les actions d'amélioration continue et de Lean Manufacturing appliquées aux moyens et outillages. Participer aux projets de digitalisation et de modernisation des moyens industriels. Encadrer, accompagner et développer les équipes Moyens et Outillages. Garantir le respect des exigences qualité, sécurité, réglementaires et SSE. Participer aux audits internes, clients et réglementaires.

Solide expérience dans la gestion des moyens industriels et des outillages. Bonne maîtrise de la conception, réalisation, qualification et maintenance des outillages industriels. Bonne connaissance des bancs de test, équipements automatisés et moyens de production. Bonnes connaissances en mécanique, électricité, électronique, automatisme et pneumatique. Maîtrise de la gestion de projet industriel et du pilotage de fournisseurs. Bonne connaissance des processus de qualification, validation et réception des moyens. Maîtrise des méthodologies de résolution de problèmes : 8D, AMDEC, QRQC, Ishikawa. Connaissance des outils Lean Manufacturing et des démarches d'amélioration continue. Bonne maîtrise des outils de gestion industrielle : ERP, PLM, GMAO et éventuellement MES. Capacité à analyser les performances et la fiabilité des équipements. Maîtrise de la lecture de plans, schémas électriques, pneumatiques et documents techniques. Expérience dans un environnement industriel exigeant, idéalement aéronautique, spatial, défense ou automobile. Expérience en management d'équipe et en pilotage de projets techniques transverses.
City (-ies) : Nouaceur, Casablanca
Minimum education level achieved : Master Degree

SHE-DO-217145-190305 - ingénieur méthodes fabrication F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:20:06 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Machining processes engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du Centre de Compétences CCIES, intégrez une équipe ingénierie dynamique et solidaire, au cœur des enjeux industriels de demain. Le Groupe Méthodes Carters et Turbines recherche un ou une futur(e) collègue pour contribuer durablement à la performance de l'unité de fabrication, tant en qualité, coût qu'en délais. Votre mission Travailler au plus près des équipes de production et de l'encadrement pour identifier des leviers d'amélioration, participer activement à la modernisation de nos procédés et assurer la qualité et la compétitivité des pièces confiées à votre portefeuille. Vos principales responsabilités Compétences et missions essentielles : Analyser la production pour identifier des axes d'amélioration en équipe. Proposer, avec d'autres, des changements pour optimiser nos procédés de fabrication. Prendre part à l'élaboration de la documentation technique (instructions de travail, standards). Collaborer avec différents métiers pour garantir la réussite des projets (production, industrialisation, outillage, programmation, etc.). Être un ou une référente méthodes auprès des lignes de production de votre périmètre. Suivre la validation industrielle de pièces et piloter des projets d'amélioration (qualité, délais). Assurer la disponibilité et la conformité des moyens nécessaires à la production. Compétences appréciées, non obligatoires : Conduite d'analyses de risques (type AMDEC) sur procédés et gammes, participation au déploiement de la démarche APQP. Maîtrise d'outils d'analyse industrielle (DMAIC, R&R, Cp, Cpk, etc.). Pilotage d'industrialisation ou de projets techniques d'amélioration continue.

Vous avez de solides compétences en méthodes industrielles, vous maitrisez les analyses AMDEC et vous avez des connaissances en APQP. Vous avez de bonnes bases en techniques d'usinage (outils coupants, programmation, paramètres de coupe etc…), pour discuter et améliorer les procès de fabrication internes actuels. Vous connaissez la lecture de plans, les gammes d'usinage et les procédés de fabrication pour les aciers et les superalliages base Nickel. Si certaines missions ou compétences vous semblent nouvelles, nous vous accompagnerons à chaque étape pour vous permettre de les acquérir. Nous encourageons toutes les personnes intéressées, quel que soit leur parcours, à nous rejoindre et à construire leur évolution dans un environnement bienveillant, inclusif et engagé pour la diversité des profils.
City (-ies) : Avenue du 1er Mai 40220 Tarnos
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

SHE-DO-99558-190300 - Ingénieur méthodes fabrication F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:00:48 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Machining processes engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du Centre de Compétences des ensemble statiques, vous intégrerez le Groupe méthodes de l'ingénierie. Vous aurez pour mission principale de contribuer à l'amélioration de la performance de l'unité de fabrication, en qualité, couts et délais, pour les familles de pièces qui seront dans votre portefeuille.

Profil recherché Vous possédez une solide expérience en méthodes industrielles ou une réelle appétence à vous développer dans ce domaine. Vous avez de bonnes bases en techniques d'usinage (outils coupants, programmation, paramètres de coupe…), et souhaitez les mettre à profit ou les renforcer pour contribuer à l'amélioration de nos processus de fabrication. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, les gammes d'usinage et connaissez les procédés de fabrication associés aux aciers et superalliages base Nickel. Vous ne disposez pas de l'ensemble des compétences listées ? Postulez ! Nous sommes convaincus que la motivation, la volonté d'apprendre et la capacité d'adaptation sont tout aussi déterminantes que le parcours ou l'expérience passée. Si certaines missions ou compétences vous semblent nouvelles, nous vous accompagnerons à chaque étape pour vous permettre de les acquérir. Nous encourageons toutes les personnes intéressées, quel que soit leur parcours, à nous rejoindre et à construire leur évolution dans un environnement bienveillant, inclusif et engagé pour la diversité des profils. Votre esprit d'équipe est apprécié de tous et vous permet une collaboration transverse efficace. Vous avez démontré votre grande rigueur dans
City (-ies) : Avenue du 1er Mai 40220 Tarnos
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-182310 - Responsable Ingénierie Industrielle Ligne Pignons F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:17:06 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Industrialization leader
Employment type : Permanent
Job details :
Safran Transmission Systems, filiale du Groupe Safran, est un acteur majeur de la conception et de la production de systèmes de transmission de puissance mécanique pour l'aéronautique civile et militaire. Au cœur des enjeux d'innovation et de performance industrielle, nous contribuons à des programmes stratégiques en développant des solutions à haute valeur ajoutée, reconnues pour leur excellence technologique et leur fiabilité. Rejoindre Safran Transmission Systems, c'est intégrer un environnement exigeant et stimulant, où l'innovation, la collaboration et le développement des talents sont au cœur de notre réussite. En tant que Responsable Méthodes Ligne Pignon, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 16 collaborateurs et pilotez la performance d'une activité stratégique. Véritable relais des orientations industrielles, vous structurez, optimisez et faites évoluer votre domaine dans une logique d'excellence opérationnelle. Vos responsabilités : 1) Pilotage stratégique : - Élaborer les politiques opérationnelles pour l'activité Méthodes Ligne Pignon, en cohérence avec les objectifs stratégiques définis, et en assurer le déploiement et la mise en œuvre. - Piloter les activités de l'entité en garantissant la performance globale et la qualité de service. - Définir les indicateurs de performance nécessaires au pilotage des activités et des projets. 2) Management & animation d'équipe : - Encadrer une équipe de 16 collaborateurs actuellement et définir l'organisation adaptée aux enjeux de l'activité. - Mettre en œuvre l'organisation des équipes ainsi que les plans de développement des compétences et du métier. - Accompagner les équipes au quotidien, en donnant vision & sens aux actions engagées et aux différents projets menés. - Décider et arbitrer lorsque nécessaire afin de garantir l'atteinte des objectifs. - Identifier et mettre en place les besoins en ressources en assurant l'adéquation charge/capacité. - Définir et piloter le budget de l'entité. - Conduire des projets d'optimisation de l'organisation des activités (processus, outils, modes de fonctionnement). 3) Excellence opérationnelle : - Favoriser le déploiement des bonnes pratiques et assurer leur diffusion. - Anticiper les évolutions du métier et accompagner la transformation de l'activité. - Créer les conditions favorables au déploiement de l'innovation 4) Management transverse : - Créer des connexions et coopérations avec les autres entités, directions et métiers. - Contribuer à l'optimisation des processus, à l'amélioration de la performance et à la création de synergies. - Défendre les enjeux et priorités de l'activité dans des contextes d'intérêts potentiellement divergents.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en management opérationnel, acquise dans un environnement de production industrielle. Vous disposez d'une expérience au sein d'une structure à taille humaine vous ayant permis de développer une forte capacité d'adaptation et de responsabilisation Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à interagir efficacement avec l'ensemble des niveaux de l'organisation, de l'atelier jusqu'au top management (chef d'usine). Votre leadership de terrain, votre sens de la communication et votre pragmatisme vous permettent de mobiliser les équipes et de porter les enjeux opérationnels.
City (-ies) : Colombes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-187635 - Pilote industrialisation équipements Turbine à gaz F/H

Mon, 19 Oct 2026 07:06:37 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Industrialization leader
Employment type : Permanent
Job details :
Safran Power Units conçoit, développe et fabrique des groupes auxiliaires de puissance, des turboréacteurs et des systèmes de démarrage pour les marchés civils et militaires. Dans le cadre de sa stratégie R&T, Safran Power Units développe également de nouveaux systèmes d'énergie propulsives et non propulsives innovants. Nous recherchons notre futur-e Pilote industrialisation en CDI. Au sein du service Equipements et Calculateurs, vous aurez pour mission de piloter les industrialisations des équipements et de participer au développement/maintien en exploitation des systèmes pour des applications APU et turboréacteurs. Dans cet objectif, vos principales missions sont les suivantes : - A partir du référentiel d'industrialisation du groupe Safran, piloter et mettre en oeuvre les industrialisations des équipements électriques et hydrauliques, ainsi que des calculateurs chez les fournisseurs sur des nouveaux projets de développement ou lors d'évolutions produit/process en vie série ; _ Collaborer avec les équipes de conception pour les nouveaux développements ou les évolutions de définition afin garantir la prise en compte de toutes les contraintes d'industrialisation - Construire et valider le planning d'industrialisation des équipements avec les différentes parties prenantes internes de l'entreprise (chef de projet, acheteur, approvisionneur, responsable qualité fournisseur) et externes (fournisseurs) ; - Réaliser les revues des dossiers de définition et les analyses de risques pour définir les exigences d'industrialisation ; - Analyser et auditer les process (fabrication de pièces primaires, assemblages, contrôles et essais) mis en oeuvre par les fournisseurs en s'appuyant si nécessaire sur le réseau d'experts et les responsables techniques ; - Piloter les revues de jalons d'industrialisation et valider les passages de jalons en lien avec le responsable qualité fournisseur ; - Proposer des axes d'améliorations produit/process pour garantir une meilleure fabricabilité des produits ; - Participer à l'amélioration du référentiel d'industrialisation en étant force de proposition ; - Contribuer au reporting de l'avancement de l'activité sur son périmètre Des déplacements sont à prévoir chez nos fournisseurs en France ou en Europe (courte durée)

Vous avez une formation de niveau BAC+4/5 avec une spécialité dans l'un des domaines suivants: hydromécanique, électromécanique, électronique, moyens d'essais, système électriques Vous justifiez d'une expérience réussie en développement, méthode et/ou production dans l'un des domaines précités, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous faites preuve de rigueur et d'aisance en communication, vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition. Un niveau courant d'anglais à l'écrit et à l'oral est requis
City (-ies) : Pont de Rupé 31200 Toulouse
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-175157 - Technicien(ne) méthodes contrôle dimensionnel - F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:16 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Ndt processes engineering
Employment type : Fixed Term contract
Job details :
Au sein du pôle Méthodes industrielles de l'entité Safran Additive Manufacturing Campus basée au Haillan, vous intervenez sur les activités de contrôle dimensionnel et leur intégration dans les gammes de fabrication, afin de garantir la conformité aux exigences clients. À ce titre, vous contribuez activement à la mise en place et à l'amélioration des processus de contrôle dans un environnement industriel exigeant. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Travailler en collaboration avec les techniciens du pôle Méthodes industrielles afin de réaliser les mises au point des activités de contrôle dimensionnel et assurer la synthèse et présentation des travaux réalisés - Construire les gammes de fabrication en lien avec le pôle BE/BM Produits pour les projets en développement - Contribuer à l'élaboration des dossiers d'industrialisation, notamment via la réalisation des MSA (Measurement System Analysis) - Assurer la qualification des procédés - Capitaliser et formaliser le retour d'expérience (RETEX)

De formation technique (Bac+2 à Bac+3), vous disposez d'une première expérience en méthodes industrielles, contrôle dimensionnel ou production. Vous avez des connaissances en : - Contrôle dimensionnel et moyens de mesure - Moyens de contrôle type MMT, mesure de rugosité, RX, etc. - Industrialisation et élaboration de gammes - Analyse de système de mesure (MSA) Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre capacité à formaliser et capitaliser les informations seront des atouts pour réussir dans ce poste.
City (-ies) : Le Haillan
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School

2026-174364 - Industrial Maintenance Mechanic -SCI

Sun, 18 Oct 2026 22:15:14 Z

Job field / Job profile : General services/Facilities management
Employment type : Permanent
Job details :
Job Summary: Resolve technical problems regarding maintenance operations and provide recommendations on improving equipment and facility operating efficiencies. Assist with upkeep and allocation of all aspects of our physical facilities and resources. Summary of Duties: • Install conduit for newly installed machines and using hand tools • Trouble shoot and repair/replace mechanical equipment. • Assist with retrofitting outdated lighting throughout the building. • Assist with maintaining HVAC/RTAC units. • Assist with repairing HVAC/RTAC units and Air Handler units on roof top • Assist with repair and replace VAV box heaters, motors, and controls • Set-up of various types of production equipment (including: DMS & Thermwood CNC machine, Oil heaters, Dust collection system, Presses, etc.) • Perform equipment and building maintenance PM's. • Perform business management duties such as maintaining records and files, preparing reports and ordering supplies and equipment • Assist with all types of building maintenance • Welding & Fabrication (Level 2) • Diagnose and replace faulty mechanical, hydraulic, and pneumatic components of machine and equipment (Level 2) Working Conditions: 1. Does require fluent communication in English language 2. Employment Status may be part-time, full-time, or temporary 3. Traveling may be required 4. Protracted or irregular hours may be required 5. Relocation to another Safran facility may be required 6. Standard workweek often exceeds 40 hours/week

Level 3 Qualifications: Education: High School Diploma Experience: 5- 7 years. Computer Skill: • Proficient with Windows Operating System • Basic knowledge Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Other Skills: • Requires significant experience within discipline and thorough working knowledge of subject matter • Handles complex issues, escalates only the most complex issues to higher staff level • Accountability – takes responsibility for own actions and results • Collaboration – Establishes collaborative relationships to achieve objectives • Communication – Excellent interpersonal and communication skills • Ability to work independently and follow through on assignments with limited direction • Strong organizational, time and project management skills in a Lean environment • Ability to work well in team environment as well as to contribute at a high level at all times • Self-motivated and multi-tasker; able to level load own workload. • Problem solving, well organized, detailed oriented and accurate Description: Senior level within role
City (-ies) : 12810 State Ave Marysville, WA 98271
Minimum education level achieved : High School Diploma/GED Equivalent
Language / Level :
English : Fluent

2024-141178 - Spécialiste CND F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:05 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Ndt processes engineering
Employment type : Permanent
Job details :
L'atelier de révision moteur de Saint Quentin est spécialisé dans la maintenance des moteurs Leap et des modules GE90. L'explosion de l'activité de maintenance nécessite que nous transformions nos méthodes de travail. Au sein du département Engineering et plus particulièrement au sein de l'équipe Méthodes Locales Procédés & Montage/démontage LMSEM, vos missions seront : 1) Supporter techniquement l'atelier CND sur les différentes méthodologies (PT, ET, MT, UT) 2) Rédiger les instructions de travail et piloter les validations auprès des différents COSAC 3 internes et externes au site de SQY 3) Rédiger les gammes techniques liées aux méthodologies CND en adéquation avec le référentiel de maintenance 4) Assurer le suivi des évolutions récurrentes du référentiel (ESM-SPM-SB sur LEAP et GE90) 5) Piloter les audits NADCAP liés au périmètre CND (Swab etching, PT, MT) 6) Piloter les investissements-retrofit liés à l'atelier CND 7) Constituer/Suivre les dossiers de qualification des moyens liés à l'atelier CND 8) Piloter l'industrialisation des nouveaux kits CND et/ou être partie prenante dans la constitution des nouveaux dossiers d'industrialisation. Ces missions vous permettront de mieux connaitre nos métiers, nos produits et le monde de la maintenance. Vous alternerez entre pratique sur le terrain et structuration de sujets en back-office. Vous avez envie de concret, de dynamisme et d'être au centre du processus de maintenance de nos moteurs civils, venez nous rejoindre !

Dynamise, très bon relationnel, réactivité, rigoureux Connaissances approfondies des CND exigées
City (-ies) : Magny Les Hameaux
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School

2026-181908 - Auditeur-ice industriel-le - Référent Montage Assemblage F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:01 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Assembly processes engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein d'une équipe de 10 experts industriels, évaluer et valider le bien fondé des choix techniques et industriels. Apporter son expertise pour accompagner l'ensemble des utilisateurs du service Ingénierie industrielle et de la direction Industrielle de Safran Transmission Systems, depuis le co-engineering jusqu'à la production en série Le poste s'articule autour de 3 missions principales 1. Auditeur industriel • Evaluer et approuver la validité et la maturité des choix de conception et d'industrialisation, ainsi que la qualité des justifications fournies en auditant les jalons. • Auditer la maturité industrielle des sous-traitants et fournisseurs et conseiller les mandataires sur choix de fournisseurs et/ou de solutions industrielles • Représenter l'audit industriel sur le développement de nouvelles technologies lors des revues de jalons TRL • Supporter les équipes d'industrialisation de STS en émettant des recommandations et des conseils. 2. Référent montage • Devenir le référent pour les sujets d'industrialisation nécessitant un support expert sur le périmètre des activités de montage, en support de la ligne de production et de l'équipe méthodes montages • Identifier les risques et opportunités, proposer des compromis techniques puis valider les actions de réduction des risques • Piloter ou supporter des résolutions de problèmes complexes • Assurer la montée en compétence des équipes de STS en réalisant des formations • Apporter son expertise au service du développement et de l'industrialisation. • Construire des processus et des standards de son expertise, contribuer à leurs évolutions 3. Pilote de projets de R&T industrielle • Piloter ou participer à des projets de R&T industrielle dans le cadre de l'automatisation et de la numérisation des contrôles visuels assistés par IA (Plan Digital Inspections) • Proposer des axes de développement dans le cadre de la roadmap R&T industrielle. • Piloter la montée en maturité industrielle de nouveaux procédés ou de nouvelles pratiques • Assurer la montée en compétence des équipes de STS en réalisant des formations • Assurer la veille technologique • Participer aux instances, conférences et plateformes externes en lien avec les sujets étudiés

• Formation Bac+5 en ingénierie mécanique, génie industriel et conception. • Une expérience significative dans des industries diverses dans et hors du groupe Safran, principalement en lien avec les métiers de la mécanique de précision • Une ou plusieurs expertises confirmées par un parcours professionnel dans les domaines connexes • Maîtrise des procédés d'assemblage et de montage mécanique (ajustage, contrôle dimensionnel, outillages particuliers). • Des expériences d'évaluations ou d'audits de maturité industrielle. • Capacité à résoudre des problèmes techniques difficiles en prenant en compte les contraintes de l'environnement • Capacités de gestion de projet et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. • Esprit d'initiative, rigueur et sens. • Polyvalence, esprit de synthèse et d'initiative • Forte capacité d'adaptation et d'innovation, culture de l'engagement et du changement • Bon niveau de communication et bon relationnel • Capacité à capitaliser et à transmettre son savoir à ses collègues, • Bonne compréhension des enjeux société pour son domaine d'activité permettant d'avoir une vision moyen et long terme.
City (-ies) : Colombes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-181868 - Technicien méthode après livraison F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:01 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Production process planner
Employment type : Fixed Term contract
Job details :
Rattaché a la «DIRECTION INDUSTRIELLE» vos missions principales seront : Analyser les documents techniques internes et client; Analyser les plans 2D, DMU, gabarits et plans Méca, leur nomenclature et leurs évolutions; Interpréter les fichiers d'instructions internes et client; Editer les gammes de modifications papier et digitales sur les différents programmes (A350, A400M, A330 et A320…); Editer les gammes de rework /sécurisation suite aux non-conformités détectées par le client ou en interne sur les différents programmes; Participer au déploiement du système de management de l'énergie en respectant les consignes d'optimisation de consommation d'énergie dans mon poste de travail; Signaler tout acte de gaspillage d'énergie et proposer des idées visant la réduction de consommation; Assurer la gestion de configuration au niveau de l'outil CAIR.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien en domaine technique ou industriel; Vous avez des connaissances du métier de câblage aéronautique, une expérience de 2 ans dans le domaine industriel est souhaitable. Vous avez une ancienneté de 2 ans dans le groupe
City (-ies) : Temara
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : Fluent

2026-181855 - Pilote Industrialisation Plateforme 2D F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:01 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Industrialization leader
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la Direction Industrielle, le Centre d'Excellence Industrielle "Fan & Composite Parts" IX développe et produit des pièces composites tissé 3D pour le moteur LEAP, GE9X, M88. Le poste est rattaché au département BE/BM du site de Villaroche, au sein de l'équipe méthodes et industrialisation fin de gamme. En tant que pilote d'industrialisation plateforme, vous aurez à charge le pilotage de la réindustrialisation de la plateforme composite 2D du moteur LEAP actuellement de responsabilité de notre partenaire General Electric. Vos principales missions : - piloter le processus d'industrialisation et la fabricabilité des pièces de votre périmètre avec la robustesse requise dans le respect de la sécurité et des objectifs qualité/coûts/délais définis par les responsables produits - piloter la réalisation, la mise en place de l'ensemble des moyens de production (DVI/PPAP) - piloter les processus de modification et d'optimisation de la chaine de fabrication avec la validation des projets de réduction des coûts et d'amélioration de la robustesse Poste à forte dimension pilotage transverse. Vous travaillerez en fortes et étroites relations avec les ingénieurs méthodes de l'équipe, le bureau d'étude, le service d'assurance qualité, la supply chain, ainsi que les producteurs afin de garantir la tenue des objectifs opérationnels du département. Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les producteurs et fournisseurs.

Ingénieur ou Bac+5 (génie mécanique ou industriel, matériaux) avec une expérience de stage dans les métiers de l'industrialisation et une appétence pour le pilotage de projet et le pilotage transverse. Compétences requises : - Maîtrise de la lecture de plans et le tolérancement - Pilotage des industrialisations par les risques produits/process - Pilotage d'une AMDEC - Maitrise de la MSP et MSA, et des outils statistiques - Maîtrise des outils digitaux pour l'industrialisation - Pilotage de la relation fournisseurs - Pilotage projet / gestion des risques
City (-ies) : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-181578 - Ingénieur-e Méthodes Forge Expérimenté-e F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:00 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Cast and forge processes engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Missions principales : • Conception de gammes de forge sur des pièces de veines aéronautiques en Titane : - détermination de la stratégie de forgeage - réalisation des simulations numériques et modélisations des procédés de forge, interprétation des résultats - conception des outillages - suivi des essais et du passage en série • Développer les procédés de forge nécessaires à la production et à la maintenance, en assurant leur qualification et leur mise en œuvre • Optimiser les procédés pour améliorer la performance SQCDP (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Performance) • Spécifier les besoins fonctionnels lors de l'investissement de nouveaux moyens industriels ou procédés • Assurer la montée en compétences des nouveaux arrivants et participer à des audits internes ou externes

Compétences techniques : • Procédés de forge de pièces aéronautiques (refoulage, filage, matriçage, calibrage) • Métallurgie des alliages de Titane • Développement et définition de gammes de forge • Simulation et modélisation de procédés de forgeage (logiciel FORGE) • Outils de résolution de problème (5P, 8D…) Compétences transverses et managériales : • Esprit d'équipe et capacité à apporter un support technique aux collègues • Organisation, planification et analyse • Qualité de synthèse, restitution et pédagogie Profil recherché : • Ingénieur ou équivalent avec expérience confirmée en procédés de forge, idéalement dans l'aéronautique ou la métallurgie • Maitrise des procédés de forgeage sur titane ou alliages à haute valeur ajoutée, expérience en simulation numérique
City (-ies) : Gennevilliers
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-181490 - Programmeur Usinage (H/F) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:00 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Machining programmer
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du Centre d'Excellence Industrielle Fan et Pièces Composites, vous intégrerez un environnement industriel de pointe dédié aux pièces FAN métalliques issues de forge, à forts enjeux techniques. Vous serez rattaché(e) au service Méthodes Process Usinage et Automatisation, une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs composée de techniciens et d'ingénieurs. Dans ce cadre, vous interviendrez sur la programmation 5 axes ainsi que sur le pilotage des activités de fraisage, avec un rôle clé dans l'optimisation des performances industrielles (Qualité, Coût, Délais). Vos principales missions sont : Élaborer les programmes CN (5 axes continu) via FAO (CATIA / NX) Définir les stratégies d'usinage optimisées (ébauche, finition, grande vitesse…) et intégration des stratégies de palpage afin de travailler en Close Door Machining Choisir les outils coupants et conditions de coupe adaptés aux matériaux aéronautiques Assurer la mise au point des programmes en atelier (premières pièces, validations) Garantir la conformité aux exigences qualité, sécurité et navigabilité Optimiser les temps de cycle, les coûts et la répétabilité des opérations Contribuer à la montée en cadence des lignes de production Participer à des projets d'amélioration continue (Lean, réduction des NC, réduction des rebuts) Travailler en interface avec la production, la qualité, le service Front Office et les fournisseurs Contribuer aux analyses techniques (RPO, traitement des non conformités, RETEX)

Bac +2 à Bac +3 en mécanique / productique (BTS CPRP, DUT GMP…) Maîtrise de la FAO (idéalement CATIA / 3D expérience) Solides connaissances en usinage de pièces complexes Expérience en matériaux aéronautiques Lecture de plans avec exigences dimensionnelles élevées (IT serrées, états de surface) Expérience confirmée en environnement industriel exigeant (aéronautique idéalement) Qualités: Rigueur technique et sens du détail Esprit d'analyse et d'optimisation Capacité à travailler en équipe et en environnement transverse Orientation résultats et culture sécurité / qualité
City (-ies) : Colombes
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School

2026-180304 - Garant Fabricabilité F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:56 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Machining processes engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du pôle Expertise et Fabricabilité IBIF/CCMIU (Centre de Compétence Industriel Méthodes Usinage), le candidat est responsable d'assurer la fabricabilité des produits IB et la maturation des procédés de responsabilité CCMIU. Le périmètre CCMIU s'étend sur l'ensemble de la Direction Industrielle (DI) dans les domaines de l'usinage (tournage, fraisage, brochage,…) et de la finition de surface (mise en compression, cassage d'angle, tribofinition,…). Ses principales activités sont : En R&T produit (IB) : - Être le point focal IB des activités de fabricabilité des projets R&T (RISE, Maori, NGF,…) en interaction avec les marques, les BE et les BM. - Piloter des activités de co-engineering, constitution des dossiers de fabricabilité en phase de développement. - Piloter la montée en maturité MRL toujours en relation avec le BE et les différents acteurs de la fabrication sur les différents sites de productions (internes et externes) En R&T procédés (CCMIU) : - Piloter la montée en maturité des briques technologiques retenues par les CEI en collaboration avec les experts procédés - Mener les ‘Proof Of Concept' (POC) avec les BEs, les Méthodes, les secteurs Matériaux/Procédés et les fournisseurs (machine, carburier, université,…) - Assurer la veille technologique et économique sur les procédés - Participer à la démarche de Knowledge Management (capitalisation des connaissances et création des standards)

- Ingénieur ou technicien expérimenté ayant une expérience en pilotage de projets - Expériences en bureau des méthodes et/ou bureau d'étude - Bonne aptitudes à la communication, esprit de synthèse, autonomie, goût pour la technique
City (-ies) : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-179610 - INGENIEUR METHODES PROCESS (H/F) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:54 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Industrialization leader
Employment type : Permanent
Job details :
Rattaché à la direction « Développement industrielle» vos missions principales seront : Intervenir dans la résolution de crises majeures sur des problèmes Process; Analyser l'impact de l'évolution des documents clients; Vérifier la prise en compte des exigences clients dans la documentation et les processusinternes; Rédiger les standards et faire évoluer les méthodes de son métier Analyser la conformité des procédés internes avec les documents clients; Fournir une assistance technique aux GAP lors de problèmes rencontrés en production; Valider des programmes et des rapports d'essais (composants, processus et outillage); Comparer les exigences clients avec les documents opérationnels internes; Mettre à jour et valider les documents opérationnels internes; Réaliser des essais de validation industrielle de composants et de mise en œuvre. Proposer des évolutions de définition de produits ou de modes opératoires Réaliser des expertises techniques (selon le niveau technique acquis); Préparer la qualification des procédés et supporter techniquement les audits procédés

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou bac +5 en domaine technique ou industriel ; Vous disposez d'une ancienneté de 3 ans minimum au sein du groupe.
City (-ies) : Temara
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent
Language / Level :
French : Fluent

2026-178971 - Ingénieur-e Traitement de surface F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:52 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Special processes engineering
Employment type : Permanent
Job details :
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein du département Ingénierie de Production, sous la responsabilité du responsable du pôle Méthodes Matériaux et Procédés, vous assurez la montée en maturité de nos sous-traitants selon les notations de MRL ainsi que la qualification et le suivi des procédés spéciaux internes et externes de SAFRAN Electrical & Power, site de Méru. Pas seulement en tant qu'auditrice(eur) mais aussi et surtout en tant que surveillance active et aide à résoudre les problèmes techniques de nos fournisseurs en traitements de surface (100% des traitements de surface sont sous-traités en externe du site de Méru). Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : - Vous avez la charge de suivre les fournisseurs et de les aider à résoudre les problèmes de malfaçons (travail de la gamme en partenariat). - Ponctuellement en soutient de notre experte en traitements de surface, préparer et conduire les audits de procédés spéciaux avec l'objectif de les qualifier. - Vous contribuez à améliorer les spécifications techniques SAFRAN sur les traitements de surfaces. La perspective de réaliser ces missions vous motive ? Alors n'hésitez pas à postuler à cette offre ! Le poste d'Ingénieur matériaux et procédés H/F est fait pour vous !

L'Équipe en charge de l' Ingénierie de Production recherche un/une Ingénieur matériaux et procédés H/F QUI ETES-VOUS ? De formation supérieure (Bac+5), vous êtes spécialisés dans le Traitement de Surface. Vous justifiez d'une expérience significative (d'au moins 5 années d'expérience) dans le domaine des traitements de surfaces. Une expérience au sein d'une société de traitements de surface, avec une participation active à la création de gammes de traitements et la mise aux bains serait un avantage décisif pour la prise de ce poste. Vous maîtrisez la chimie des lignes de traitements pour les procédés de conversions et de dépôts. La connaissance des réglementations liées à l'environnement, Reach, les certifications (Nadcap, EN 9100, ISO9001) seraient un plus. Vous connaissez les procédés de traitements de surface sur aciers, aluminiums et cuivres. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'audits techniques, pilotage de plans de progrès, de qualification et d'évaluation de niveaux de MRL ; aussi bien en tant qu'auditée ou en tant qu'auditrice(eur). La connaissance du monde de l'aéronautique serait un plus. Autonomie et rigueur sont des qualités indispensables à la bonne tenue du poste. Vous avez l'habitude de traiter plusieurs sujets en parallèle dans un contexte international. Vous vous reconnaissez ? Alors parlons missions...
City (-ies) : 3 Rue Emile Zola 60110 MERU
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-184506 - Pilote Industrialisation R&T Composite F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:44 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Industrialization leader
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la Direction Industrielle, le Centre d'Excellence Industrielle "Fan & Composite Parts" IX développe et produit des pièces composites pour le moteur LEAP, GE9X, M88. Le poste est rattaché au département BE/BM du site de Villaroche, au sein de l'équipe méthodes et industrialisation « fin de gamme » qui regroupe les procédés d'usinage, d'assemblage et de contrôles dimensionnels et non destructifs. En tant que pilote d'industrialisation R&T, vous aurez à charge le pilotage des industrialisations des produits du programme RISE du service, notamment l'hélice et l'OGV. Poste à forte dimension pilotage transverse. Vous travaillerez en fortes et étroites relations avec : - les ingénieurs méthodes de l'équipe - les pilotes d'industrialisation de l'équipe « début de gamme » - les responsables produits - les bureaux d'études de la Direction Technique et R&T - Safran Composite - le CCMI Composite - l'usine de production de SAC Rochester. - des fournisseurs extérieurs Avec pour objectifs principaux de construire et piloter les roadmaps de maturation technologiques et assurer la livraison des pièces des différents démonstrateurs attendus. Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les fournisseurs et dans l'usine de production de SAC Rochester afin de suivre et cadencer les activités.

Ingénieur ou Bac+5 (génie mécanique ou industriel, matériaux) avec une expérience significative dans les métiers de l'industrialisation et une appétence pour le pilotage de projet et le pilotage transverse. De solides connaissances dans le domaine du composite seront appréciées.
City (-ies) : Moissy Cramayel
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-183565 - Pilote d'industrialisation F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:40 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Industrialization leader
Employment type : Permanent
Job details :
Rejoignez Safran Engineering Services et contribuez à l'excellence industrielle de Safran Electrical & Power sur le site de Niort ! Nous vous proposons de participer activement au développement et à la pérennisation de notre pôle de compétences Support Méthodes et Industrialisation en devenant Pilote d'Industrialisation. Vos missions : En tant que Pilote d'Industrialisation, vous pilotez l'industrialisation de nouveaux moyens de production ou de pièces aéronautiques dans le respect des délais et des coûts définis par les projets : - Suivre l'industrialisation de nouvelles références en interne et/ou chez nos sous-traitants selon le référentiel client (DVI et SPI) - Coordonner les actions des différents secteurs impliqués pour garantir la réalisation des livrables et le respect des délais - Réaliser et piloter l'analyse des risques liés au projet - Constituer le dossier industriel conformément au processus d'industrialisation - Assurer le suivi et la validation de la qualité des livrables lors des passages de jalons - Garantir le suivi qualité des premières pièces - Accompagner les phases de ramp-up et la robustesse des gammes Votre environnement : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes internes et externes : fournisseurs, production, maintenance, infrastructure, méthodes, industrialisation, qualité, programme…

De formation Ingénieur·e ou diplôme Bac +5, vous disposez de compétences en méthodes/industrialisation et/ou qualité. Votre proactivité, votre autonomie et votre excellent relationnel vous permettent de piloter efficacement des activités transverses impliquant de nombreux interlocuteurs (fournisseurs, méthodes, bureau d'études, supply chain, qualité, achats...). La connaissance des procédés de fabrication, des moyens d'usinage et de contrôle serait un atout. Votre maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans un environnement international.
City (-ies) : Niort
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-183175 - Industrial Engineer

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Industrialization leader
Employment type : Permanent
Job details :
As a member of Safran Seats, you contribute to providing over one million seats to airlines worldwide, ensuring superior quality, comfort, and innovation. Your role involves collaborating with a team to develop high-value solutions for passengers and crews. Safran is one of the few OEMs offering a comprehensive range of passenger seats, from economy to first class, allowing you to take pride in creating impressive seating options for various needs. 1. Occupational Summary (Position Objective & Authorities) Objective: Provide support to leads and operators in the assembly and/or fabrication areas. Provide information and support for process improvement. Implement structure and plan manufacturing programs. Support manufacturing assembly and fabrication to trouble shoot both assembly and fabrication problems. This requires close interaction with assembly personnel, fabrication personnel, and their supervision. Must support all lean manufacturing improvements and may require participation in lean improvement activities. Must also work closely with Quality Assurance, Program Management, Engineering, and shop Managers to resolve quality issues, increase productivity, and eliminate ergonomic problems. Under general supervision this position will play a crucial role in the seamless transition of work processes and projects between different locations, ensuring efficiency, consistency, and optimal performance. 2. Essential Functions (Duties and Responsibilities) Main Function Responsibilities - A) Provide support to leads and operators in the assembly and fabrication areas. B) Analyze parts and seat flow. C) Conduct time and motion studies and provide proposal improvement. D) Balance the lines or cells and implement procedures and/or operator instructions to support process improvement. E) Participate to the implementation of structure and plan manufacturing programs (Lean Manufacturing, Set-up Reduction, 6S, Cost Reduction…). F) Apply statistical data analysis in normal duty activities as required G) Measures, analyzes, and adjusts Factory Floor Layout/ Process Flows to achieve optimum manufacturing productivity as directed by Lean Manufacturing practices, subject to managerial approval. H) Assists in the creation and updates of Standard Work Instructions for use by factory personnel, in compliance with design and quality specifications and FAA directives. I) Participates in training shop personnel in new and/or updated processes, including Lean Manufacturing practices and improvement implementations. J) Communicates design improvement ideas to engineering as required. K) Investigates serious or recurrent production difficulties and delays due to such factors as faulty methods, tooling, operational sequences, or inadequate facilities or layouts.

L) Frequently contacts supervisory and non-supervisory personnel in engineering, production planning, tool design and other departments for the purpose of discussing production problems in order to secure necessary information or consider factors which may interfere with the effectiveness of production. Takes preventive or corrective action to remedy the problem or refer it to others who may be more directly responsible. M) Develops new ideas and methods, and recommends changes in existing tooling to secure the most economical production. Submits cost reduction ideas. N) Completes all assignments aimed at determining optimal methods and processes for manufacturing designated company products. O) Establishes interface activities with all internal departments. P) Cooperates with Safety and Health personnel to optimize factory safety conditions, Q) Makes regular oral and written reports and/or presentations to supervisory and managerial personnel on any of the above activities. R) Performs other duties as assigned. 3. Qualification Requirements A. Education & Qualification- • B.S. degree in a related technical field (eg: IE, ME, EE) required; or • Associate degree (in related field) with 3 years related experience; or • Six (6) years of job related experience. B. Work Experience - Technical knowledge - • 0-2 years' work experience, preferred. C. Professional Skills - • Ability to support manufacturing fabrication and assembly departments in identification and resolving production problems and issues, • Must be capable of preparing well-written and orderly reports. • Must have basic knowledge of manufacturing and related operations with detailed knowledge of such fields as product design, engineering function, tool design, tool fabrication, space layout, handling equipment, production machinery and equipment, N/C machinery and equipment, factory methods work, etc. • Must have knowledge of trigonometry, algebra and statistics. • Basic knowledge of inventory management, product data management, monitoring production control and cost, and in manufacturing resource planning. • PC skills, knowledge of all Microsoft software. • Basic knowledge of motion and time study principles • Must be able to read and interpret engineering design blueprints, facility lay-out or floor plan blueprints, and/or such drawings, diagrams, and photographs as required by all of the above functions. • Demonstrate data analysis abilities. • Must have the ability to generate written communication and to operate required office equipment. • Ability to read and review written communication. • Speech and hearing abilities that allow individual to communicate clearly and distinctly in English.
City (-ies) : Gainesville
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree

2026-182208 - Program Industrial Manager 2 (PIM)

Sun, 18 Oct 2026 22:14:35 Z

Job field / Job profile : Industrial engineering/Industrial methods & digital tools engineering
Employment type : Permanent
Job details :
This position will work independently to ensure the successful industrial representation and performance within program teams and the Integrated Program Team (IPT). The manager is responsible for overseeing the entire lifecycle of each program, from design through manufacturing, ensuring that industrial commitments align with program objectives and the broader industrial strategy. This includes managing resources, budgets, production processes, and quality standards to meet technical, cost, and scheduling goals. The role also involves fostering collaboration between engineering, manufacturing, and quality departments, optimizing industrial practices, and maintaining effective customer relationships on all industrial fronts. The PIM coordinates industrial teams – including Industrialization Leaders, Tooling and Manufacturing Planning. The PIM analyzes the risk of each program, and through standard procedures chooses specific deliverables to ensure a successful program. A PIM 2 can participate in projects or improvement initiatives. Main Function Responsibilities A) Main responsibilities: Program Representation and Leadership: • Act as the industrial representative within the program team and the Integrated Program Team (IPT). • Ensure industrial commitments align with program tollgates and schedules and the broader industrial strategy. • Coordination with Supply Chain IPT representation to ensure parts delivery supports program milestones and proactively review progress. Design and Industrialization: • Plan and ensure manufacturing resources are prepared and capable of producing according to technical requirements, production rates, schedules, and cost objectives. • Propose and implement industrial schemes linked to the company's industrial strategy, including definition of Make/Buy strategy. • Manage the industrialization budget and non-recurring costs through the life of the program, including managing cost reduction initiatives. • Coordinate engineering and manufacturing activities during the industrialization process, ensuring product/process convergence from an industrial perspective. • Manage industrial and project risks Manufacturing Performance: • Oversee industrial process performance and adherence to cost objectives. • Manage production issues and recovery plans, ensuring timely customer deliveries and maintaining quality standards. • Manage cost reduction plans and ensure alignment between local operations and program demands. Change Implementation: • Implement and manage changes in design and industrial schemes across the supply chain. • Ensure manufacturability and consistency of proposed changes from "as planned" to "as built". Quality Assurance and Program Coordination: • Ensure that design and industrialization processes (e.g., APQP) maintain high-quality standards. • Provide customer interaction on all industrial aspects under delegation from the program director.

A. Education & Qualification B.S degree in a related technical field or an Associate degree with 6 years related experience or 12 years of job related experience in lieu of a degree B. Work Experience - Technical knowledge Additionally five (5) years of manufacturing experience required in a Manufacturing Engineer, Industrial Engineer or related Engineering capacity. Solid understanding of product development stages and industrialization strategies, including APQP processes. Exposure to new product development strongly preferred. Knowledge of manufacturing processes, methodologies, and technologies relevant to the industry. Understanding logistics, supply chain dynamics, and the ability to coordinate and optimize supply processes. Ability to analyze and manage costs, particularly recurring costs in production, and identify cost-saving opportunities. Ability to read, interpret, and apply technical documentation, including design specifications and industrial standards. C. Professional Skills Project Management: Ability to plan, organize, and oversee projects from inception to completion, ensuring they meet predefined objectives within budget and on schedule. This includes risk management and mitigation strategies. Leadership: Strong leadership capabilities to guide diverse teams, influence stakeholders, and foster a collaborative work environment. Ability to motivate and manage team dynamics effectively. Communication: Excellent verbal and written communication skills for presenting project updates, negotiating with stakeholders, and drafting clear, concise reports. Ability to adapt communication style to various audiences. Analytical and Problem-Solving Skills: Strong analytical skills to identify issues, evaluate solutions, and implement effective strategies. Capability to address complex problems with innovative and practical solutions. Budget and Resource Management: Skillful in managing budgets, resources, and timelines. Ability to allocate resources efficiently and oversee financial aspects of projects to ensure cost-effectiveness. Decision-Making: Strong decision-making skills in high-pressure situations, ensuring timely and effective solutions that meet both the immediate and long-term needs of the program. Technical Proficiency: Proficient with tools and technologies associated with manufacturing and industrial processes, and the ability to quickly learn and apply new systems and software. Interpersonal Skills: Strong interpersonal skills to build and maintain relationships with colleagues, clients, and suppliers, ensuring effective collaboration and communication. Flexibility and Adaptability: Ability to work effectively *This position is not eligible for visa sponsorship*
City (-ies) : Gainesville
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree