RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : Support et services client / Profil : Electronique et automatique-->Radio frequence et hyper frequence, Maintenance des equipements industriels-->Pilotage maintenance, Mecanique des fluides-->Aerodynamique, Logiciel-->Logiciel embarque applicatif

2026-190353 - CFM Lease Pool Coordinator F/H

Mon, 19 Oct 2026 12:24:19 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Customer support & services management (CSSM)
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la Direction des Opérations Clients (LD), les équipes Clients assurent l'administration des contrats de support et de services. Au sein du département LDP (Lease Pool), le Lease Pool Coordinator contribue à la performance de CFM et également de SES sur la disponibilité des moteurs de lease afin de permettre aux compagnies aériennes de poursuivre leurs opérations tout en évitant les situations d'AOG (Aircraft On Ground). À ce titre, ses principales missions sont les suivantes : • Coordonner les activités transverses avec les parties prenantes internes et externes : SES, GE, équipes Support & Services, Supply Chain, CSPM, PSE et ADV. • Piloter la performance du Lease Pool et de SES en créant, actualisant et analysant les indicateurs relatifs aux mises en location, aux retours, aux délais de traitement, à l'intégration de moteurs tiers et aux moteurs de remplacement, afin d'alimenter les BSC du secteur et de la division. • Garantir la qualité des données en veillant à ce que les informations sur les moteurs et l'activité du pool soient complètes, fiables et à jour dans les outils de suivi du secteur. • Centraliser et synthétiser les communications afin de consolider les informations et de fournir rapidement aux parties prenantes une vision claire de la situation. • Mettre en œuvre les actions nécessaires pour résoudre les difficultés opérationnelles et débloquer les situations susceptibles de retarder la remise à disposition des moteurs. • Piloter l'organisation des Quaterly avec SES ainsi que les phases de préparations en interne SAE et avec le partenaire GE. Participation aux instances de pilotage et de décision, notamment les QRQC internes et externes, Quaterly SES, séminaire CFM/SES, réunions d'allocation de moteurs, Revue de Pilotage SRV07, …

Bon niveau d'anglais Sens de l'initiative et autonomie Appétence pour le pilotage d'activités transverses Excellent relationnel et goût du travail en équipe Rigueur, réactivité et sens des priorités Orientation client et sens du service
City (-ies) : 2, chemin de Viercy 77950 Montereau-sur-le-Jard
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-189090 - Ingénieur Support Client Moteurs F/H

Mon, 19 Oct 2026 12:23:16 Z

2026-186658 - Ingénieur-e Bureau d'Etudes support aux ateliers moteurs d'avions F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:41:53 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Product support engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Rejoignez l'aventure Safran Engineering Services pour contribuer à l'excellence et à la sécurité de la maintenance aéronautique ! Notre équipe dédiée accompagne les compagnies aériennes dans le suivi et la réparabilité de moteurs de nouvelle génération (CFM, LEAP, GE90, GP7000). Nous recherchons un-e ingénieur-e prêt-e à se challenger sur des sujets techniques de pointe et à épauler nos partenaires industriels. Vos principales missions : • Analyser en profondeur les dommages rapportés sur des moteurs d'avions afin d'évaluer leur criticité et d'envisager, si besoin, un ajustement de la durée de vie des pièces concernées. • Déterminer, en autonomie ou en collaboration avec des experts techniques, les meilleures solutions de réparation dans le respect des normes qualité et des délais attendus. • Réaliser, si nécessaire, des études à l'aide de CATIA et exploiter les données issues de Patran, Workbench, et autres outils d'analyse. • Contribuer à la standardisation et à la formalisation des réponses techniques (rédaction de notes d'études, rapports de réparations de référence) à destination des ateliers et des compagnies aériennes. • Collaborer au quotidien avec un large réseau d'experts, spécialistes métier, ateliers et clients internationaux.

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 en mécanique, génie des matériaux ou domaine connexe. • Solides connaissances en turbomachines / moteurs d'avions (formation théorique ou pratique). • Première expérience (stage, alternance ou emploi) en bureau d'études, en analyse de dommages ou en calcul : un vrai atout pour réussir dans ce poste. • Bonne maîtrise des outils de CAO (CATIA souhaité) ; des connaissances en Patran et Workbench sont appréciées. • Esprit structuré, rigueur et méthode dans la gestion des dossiers techniques. • Capacité à communiquer efficacement, à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement international et à des interlocuteurs variés. • Anglais professionnel requis. Pourquoi rejoindre SES ? Chez Safran Engineering Services, nous favorisons l'innovation, la montée en compétence et l'épanouissement de chacun. Nous valorisons la diversité des profils et nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux de toutes les singularités et ouvert à tous les talents. Envie de relever de nouveaux défis et d'évoluer sur des projets majeurs de l'aéronautique ? Postulez et embarquez aux côtés d'équipes passionnées !
City (-ies) : Villaroche
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-189615 - Ingénieur-e Bureau d'Etudes support aux ateliers moteurs d'avions F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:25:27 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Repair design
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du service qui répond aux questions de réparabilité des compagnies aériennes, il s'agit d'instruire en profondeur les cas portant sur les moteurs CFM, LEAP, GE90, GP7000 tout en s'attachant au respect de la tenue des engagements en terme de qualité et de délais. Le travail consiste à : - analyser les dommages rapportés pour connaitre leur criticité et éventuellement remettre en cause la durée de vie de la pièce - grâce à sa propre analyse et à l'appui d'experts, déterminer la meilleure manière de réparer la pièce quand cela est possible - réaliser si besoin des études CATIA en support des études, tout comme utiliser les donnés provenant de Patran, Workbench - contribuer à la standardisation des réponses aux questions des shops et Cies aériennes par la rédaction d'études/réparations de référence

Ingénieur mécanique ou de formation BAC+5, possédant de bonnes connaissances en turbomachine. Une première expérience en Bureau d'étude, calcul est un vrai plus. Ce poste demande beaucoup de rigueur, de l'organisation ainsi qu'un très bon relationnel, les échanges avec les experts, traitants CSC et spécialistes complémentaires étant nombreux.
City (-ies) : Villaroche
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-187487 - Ingénieur Soutien Technique Maintenabilité TP400 F/H

Mon, 19 Oct 2026 11:09:41 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Supportability engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein de la Division des Moteurs Militaires de Safran AE et de la Direction du Support vous intégrez une équipe travaillant à développer le système de support devant contribuer à la disponibilité opérationnelle au moindre coût du moteur TP400 qui équipe l'A400M . Vous évoluerez dans un environnement international et de coopération européenne sur la grande majorité des projets. En centre-ville de Bordeaux, la Direction du Support et Services assure le support en service des forces françaises et des forces à l'export. L'A400M et ses moteurs TP400 entrent dans une phase de maturation technique. De nombreuses actions sont en cours pour optimiser le soutien et améliorer la disponibilité du moteur TP400. Au sein du Soutien Technique du moteur TP400, l'unité Support Produit Intégré et Documentation Technique TP400 a pour rôle de réaliser et coordonner les analyses et les livrables du système de soutien (maintenabilité, supportabilité, outillage, documentation technique,…). Vous aurez ainsi comme principale mission de participer aux études de maintenabilité pour le développement de nos procédures de maintenance sur le moteur TP400. Vos principales activités, seront les suivantes : - Effectuer les analyses de maintenabilité, pour spécifier techniquement les procédures et outillages nécessaires aux activités de maintenance pour les besoins clients (moteur sous aile) ou pour les ateliers de maintenance ou de réparation. Vous développerez par exemple des procédures de montage/ démontage ou de préservation sur un périmètre module moteur de votre responsabilité. - Participer aux réunions avec les partenaires et EPI pour représenter Safran - Contribuer aux revues de conception lors des évolutions moteur, pour apporter la dimension maintenance au Bureaux d'études et réaliser les analyses d'impacts sur les procédures de maintenance et outillages associés. - Contribuer aux essais de validation des outillages et moyens associés en atelier de maintenance ou de réparation. - Être en support technique aux sollicitations clients sur les procédures et les outillages. - Apporter un support technique aux activités de Support produit intégré en collaboration avec le leader de l'unité. - Participer aux axes d'amélioration du service en participant aux activités du plan de progrès (méthodologies, outils, ...) - Capitaliser notre savoir-faire technique.

Vous possédez une expérience dans le domaine aéronautique et de la maintenance, vous permettant de comprendre les contraintes techniques/opérationnelles/certification de chacun dans le but de négocier des compromis avec les secteurs en interface et avec le client EPI. Vous disposez d'un socle de connaissances techniques pour interagir avec les secteurs PSE, Fleet Data Technical Support, Bureaux d'Etudes, Programme, Bureau de navigabilité, Marque technique. Votre niveau d'Anglais vous permet de représenter Safran avec nos partenaires et nos clients. Bac +5 avec une expérience en maintenance ou en atelier de réparation
City (-ies) : 12 quai des queyries, Bordeaux
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Intermediate

2026-188796 - Ingénieur Support Client Moteur – Documentation technique & Gestion de configuration F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:03:12 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Product support engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Au sein du Support en Service, nous vous proposons de participer au développement et à la pérennisation de notre pôle de compétence Support Client Moteurs, afin d'accompagner la croissance de nos activités dans le domaine de la maintenance aéronautique et de l'assistance aux compagnies aériennes et ateliers de réparation. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Support Client Moteur avec une dominante Documentation Technique et Gestion de Configuration. Vous serez intégré à une équipe Support Client Moteur, localisée à Melun Villaroche. L'équipe est répartie sur trois pôles de compétence principaux (Compresseur, Turbine, Moteurs Forte Puissance) et intervient sur les moteurs CFM56 et LEAP. Vos missions : Dans le cadre de vos activités, vous intervenez auprès des clients du motoriste (compagnies aériennes, ateliers de réparation) afin de leur apporter des réponses techniques concernant notamment : • la documentation technique et son applicabilité ; • les problématiques de gestion de configuration et d'identification de la configuration applicable ; • la cohérence entre la configuration du matériel, les données techniques disponibles et la documentation associée ; • la maintenance ; • le niveau de serviceabilité et de réparabilité ; Une part importante de votre activité (70%) sera ainsi consacrée au traitement et au pilotage des questions à dominante documentaire et configuration. Vous analyserez les demandes clients afin d'identifier les données et documents applicables, de comprendre les éventuels écarts ou incohérences et de coordonner leur résolution avec les différents métiers concernés. Vous contribuerez notamment à : • analyser les problématiques liées à la documentation de maintenance et de réparation ; • vérifier la cohérence et l'applicabilité des données techniques au regard de la configuration concernée ; • traiter les questions relatives aux évolutions de définition et de configuration pouvant avoir un impact sur la documentation applicable ; • identifier et instruire les écarts, incohérences ou besoins de clarification documentaire remontés par les clients ; • assurer la traçabilité des analyses, décisions et réponses apportées ; • capitaliser les problématiques déjà rencontrées et les réponses associées afin de faciliter le traitement des nouvelles demandes. Une partie moins importante de votre activité (30%) sera consacrée au traitement et au pilotage des questions liées à la réparabilité de pièces / modules de la turbomachine.

De formation ingénieur ou Bac+5 à dominante mécanique, aéronautique, maintenance ou équivalent, vous disposez d'un intérêt marqué pour les environnements techniques complexes nécessitant rigueur documentaire, analyse de configuration et gestion de données techniques. Vous êtes particulièrement à l'aise avec : • l'analyse et l'exploitation de documentation technique ; • les principes de gestion de configuration ; • la recherche et la vérification d'applicabilité d'une donnée technique ; • la compréhension d'évolutions de définition et de leurs impacts ; • la gestion et la traçabilité de données techniques ; • le pilotage de sujets impliquant plusieurs métiers et interlocuteurs. Une connaissance de l'environnement de la maintenance aéronautique, des moteurs aéronautiques ou de la documentation de maintenance constitue un atout. Au-delà de vos compétences techniques, votre rigueur, votre capacité d'analyse et d'organisation, ainsi que votre goût pour l'investigation seront essentiels. Vous savez rechercher une information dans un environnement documentaire complexe, croiser différentes sources et solliciter les experts nécessaires pour construire une réponse fiable. Votre capacité à communiquer et à synthétiser vous permettra également d'assurer efficacement l'interface entre les clients et les différents métiers impliqués.
City (-ies) : Villaroche
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-190330 - Responsable assistance et intervention technique sur site F/H

Mon, 19 Oct 2026 10:01:17 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Customer support & services management (CSSM)
Employment type : Permanent
Job details :
Nous recherchons un représentant du service après-vente sur le terrain (FSR) hautement qualifié pour soutenir notre portefeuille diversifié dans le domaine de l'aviation, couvrant les secteurs commercial, militaire, d'affaires, général, régional et des hélicoptères. Le candidat idéal sera le principal interlocuteur des clients qui lui seront attribués et assurera la liaison avec les compagnies aériennes, les centres de maintenance, de réparation et de révision (MRO) et l'équipe chargée de la relation client. Ce poste nécessite de fréquents déplacements et un état d'esprit orienté client. Responsabilités principales : • Servir d'interlocuteur principal auprès des clients au sein de la région IATA 2 qui vous est attribuée en Europe. • Fournir une assistance sur site et proposer des solutions pour toutes les questions techniques, commerciales et opérationnelles. • Collaborer avec l'équipe du service après-vente d'Actuation, notamment le service client, le développement commercial, les centres de service et le service des garanties, afin d'élaborer des solutions centrées sur le client. • Établir des relations solides avec les équipes des clients, depuis les dirigeants de haut niveau jusqu'aux ingénieurs et techniciens de maintenance. • Recenser les attentes des clients et l'état de leur flotte, et traiter les problèmes dans le cadre de rapports clients réguliers. • Proposer des solutions aux préoccupations des clients, en jouant le rôle de leur porte-parole auprès de l'entreprise. • Gérer et accompagner les comptes clients, en veillant à la résolution rapide des problèmes et en tenant à jour la liste des actions en cours (RAIL). • Accompagner l'intégration des clients, la mise en service (EIS) et les propositions de nouveaux contrats. • Participer aux revues opérationnelles et techniques, en apportant une vision globale des besoins et des retours d'expérience des clients. • Garantir une disponibilité 24 h/24 et 7 j/7 pour l'assistance d'urgence aux clients. • Se tenir informé des performances des produits et du service d'assistance, et transmettre les retours d'expérience aux équipes d'ingénierie et techniques.

Exigences du poste : • Expérience : Expérience dans le secteur de l'aérospatiale, de l'aviation ou des compagnies aériennes requise. • Déplacements : Capacité à effectuer des déplacements représentant 25 à 50 % du temps de travail, tant au niveau national qu'international, en fonction du portefeuille de clients. • Rôle en contact avec la clientèle : expérience préalable dans les relations avec les clients à tous les niveaux. • Communication : excellentes compétences en communication écrite et orale. • Autonomie : motivation personnelle et capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. • Organisation : excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. • Travail d'équipe : capacité à collaborer au sein d'une équipe ou à travailler de manière indépendante. • Flexibilité : disposition à travailler selon des horaires irréguliers et à être disponible sur appel pour l'assistance client en dehors des heures d'ouverture habituelles. • Maîtrise des outils technologiques : maîtrise des applications MS Office, notamment Excel, Word, PowerPoint, Outlook et Teams. Qualifications requises : • Langues : maîtrise du français et de l'anglais (bilingue) • Formation/Expérience : - Diplôme de niveau bac +2 en maintenance aéronautique ou dans un domaine connexe, avec au moins 10 ans d'expérience dans l'aviation commerciale, militaire, d'affaires, générale, régionale ou héliportée. OU - Licence en ingénierie, en maintenance aéronautique ou dans un domaine connexe, avec au moins 8 ans d'expérience pertinente. OU - Master avec au moins 5 ans d'expérience pertinente. OU - En l'absence de diplôme, au moins 15 ans d'expérience pertinente. Qualifications souhaitées : • Connaissances aéronautiques : bonne connaissance des produits et systèmes aéronautiques. • Expérience en service client : expérience dans un poste en contact avec la clientèle ou dans le service après-vente sur site chez un équipementier (OEM). • Compétences commerciales et techniques : expérience dans les domaines techniques, du développement commercial, de la vente ou du commerce. • Compétences en présentation : capacité avérée à élaborer et à présenter des exposés devant divers publics, notamment des cadres dirigeants, des parties prenantes, des fournisseurs et des clients.
City (-ies) : Saint-Ouen-l'Aumône (95) ou UK
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Bilingual
Language / Level :
French : Bilingual

2026-190032 - Stock contrôleur F/H

Mon, 19 Oct 2026 09:56:24 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Customer support & services management (CSSM)
Employment type : Permanent
Job details :
Ce poste opérationnel clé consiste à gérer des équipements aéronautiques de grande valeur tout au long de leur cycle de vie, sur plusieurs sites à travers le monde. Ces équipements peuvent se trouver dans des entrepôts, des centres de réparation, chez des clients ou être en cours d'acheminement. En étroite collaboration avec les équipes internes, les clients et les organismes de maintenance, de réparation et de révision (MRO – Maintenance, Repair and Overhaul), vous veillerez au retour dans les délais et à la disponibilité des équipements réparables en rotation (rotable assets), afin de répondre aux besoins de nos clients Aftermarket à l'échelle mondiale. Principales responsabilités • Optimiser la disponibilité immédiate des équipements Aftermarket en assurant une gestion proactive des stocks répartis entre les entrepôts internationaux, les centres de réparation, les sites clients et les équipements en cours de transport. • Accélérer le retour des équipements clients, le traitement des ordres de réparation et l'acheminement des expéditions en transit, en travaillant avec les interlocuteurs internes et externes pour supprimer les retards et résoudre les blocages. • Garantir la fiabilité des données de stock dans SAP, en veillant à ce que les équipements physiques correspondent en permanence aux données enregistrées dans le système. • Réaliser les opérations de gestion des stocks dans SAP : mouvements de stock, création des équipements dans le système, transferts, désactivations et ajustements de stock, dans le respect des procédures de contrôle internes et des règles de gouvernance financière. • Suivre les mouvements des équipements et identifier les risques pesant sur leur disponibilité, en remontant les alertes lorsque cela est nécessaire et en veillant à la résolution rapide des problèmes. • Analyser et résoudre les écarts de stock, les erreurs système et les anomalies transactionnelles afin de garantir l'intégrité et la fiabilité des données d'inventaire. • Analyser les données de stock et les données opérationnelles pour contribuer à la prise de décision, identifier les tendances et améliorer l'utilisation des équipements. • Répondre aux demandes des clients et des équipes internes concernant les stocks, en fournissant des informations actualisées dans les meilleurs délais et en coordonnant les actions nécessaires pour répondre aux besoins des clients. • Collaborer avec les équipes internationales de la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain), de la gestion des réparations (Repair Management), du support client (Customer Support), de la logistique et de la finance afin d'atteindre les objectifs opérationnels. • Contribuer à l'amélioration continue en identifiant les inefficacités dans les processus et en mettant en œuvre des solutions pérennes. • Participer aux inventaires physiques annuels et apporter un soutien à distance lors des inventaires de stocks réalisés dans les entrepôts internationaux.

La réussite dans ce poste nécessite d'excellentes capacités d'organisation, un solide esprit d'analyse, une orientation client affirmée ainsi que la capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique où les activités évoluent rapidement. La maîtrise de SAP est indispensable pour ce poste, et une expérience préalable de cet outil est exigée. Compétences et expérience indispensables • Expérience préalable de l'utilisation de SAP dans un environnement de gestion des stocks, de supply chain ou de contrôle des stocks. • Expérience en gestion des stocks, gestion des inventaires, chaîne d'approvisionnement ou logistique. • Solides capacités d'analyse, avec la faculté d'interpréter des données et d'identifier des tendances. • Maîtrise avancée de Microsoft Excel et bonne connaissance des applications Microsoft Office. • Grande rigueur et souci du détail, avec un engagement fort en faveur de la fiabilité des données. • Excellentes capacités d'organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément. • Très bonnes compétences en communication et aisance dans les échanges avec les clients et les différents interlocuteurs, quel que soit leur niveau de responsabilité. • Approche proactive de la résolution de problèmes et de l'amélioration continue. • Capacité à travailler en autonomie tout en contribuant efficacement au travail collectif. • Forte orientation client et volonté de fournir un service de grande qualité. Expériences et connaissances appréciées • Connaissance de la gestion des équipements réparables en rotation (rotable assets) ou des processus de gestion des réparations. • Expérience dans une chaîne d'approvisionnement internationale ou dans la collaboration avec des interlocuteurs à l'échelle mondiale. • Connaissance des procédures de contrôle des stocks, de la gestion financière des actifs ou des opérations d'entrepôt. Le profil que nous recherchons La personne retenue appréciera la résolution de problèmes, saura s'épanouir dans un environnement dynamique et prendra pleinement la responsabilité des résultats qui lui sont confiés. Elle devra être à l'aise avec l'utilisation de plusieurs systèmes informatiques et la coordination de nombreux interlocuteurs, tout en sachant arbitrer entre différentes priorités opérationnelles et maintenir un niveau de précision exceptionnel. Elle jouera un rôle essentiel pour garantir la disponibilité de notre parc mondial d'équipements et permettre à nos clients de disposer des équipements dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin.
City (-ies) : Saint-Ouen-l'Aumône (95) ou Royaume-uni
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Bilingual

2026-184057 - Responsable excellence opérationnelle ADV F/H

Mon, 19 Oct 2026 08:41:19 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Front office
Employment type : Permanent
Job details :
Vous serez intégré-e dans la direction du Customer Support de Safran Landing Systems. Nous recherchons un-e ADV Excellence operationnal & tools dans l'équipe Front Office. Nos clients, MRO et opérateurs, comptent sur les équipes ADV/front office pour maintenir leurs avions en service. La livraison des pièces de rechange dans les délais et au niveau de qualité attendu est un levier essentiel de la satisfaction client ainsi que de la croissance durable et rentable de Safran Landing Systems. En tant que ADV Excellence operationnal & tools vous aurez pour missions principales de : -Piloter la performance et la gouvernance des outils utilisés par la communauté ADV Worlwilde, en garantissant leur efficacité, leur fiabilité et leur adéquation aux besoins métiers. -Agir comme référent expert pour les processus, outils et bonnes pratiques ADV en accompagnant les équipes et en favorisant leur montée en compétences. -Assurer la gouvernance fonctionnelle des applications stratégiques (IA, SAP, ETA, etc.) et coordonner les actions avec les parties prenantes concernées. -Superviser la qualité des données de référence (Master Data), identifier les écarts et piloter les plans d'actions correctifs avec les équipes Data Management. -Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration continue afin d'optimiser les processus, les performances et l'expérience utilisateur. -Participer activement aux instances de gouvernance front office, contribuer aux décisions, au pilotage de la performance et à la définition des priorités. -Jouer un rôle moteur dans les projets de transformation et l'harmonisation des pratiques ADV à l'échelle mondiale.

Diplôme supérieur (Bac+5 ou équivalent) en Supply Chain, Commerce International, Gestion des Opérations, Systèmes d'Information ou domaine connexe. Expérience significative (8 à 10 ans minimum) dans les opérations commerciales, le Customer Service, la Supply Chain ou l'amélioration des processus. Expérience dans la conduite du changement et les projets de transformation.
City (-ies) : 7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
English : Fluent
Language / Level :
French : Bilingual

2026-185953 - Responsable Projet Logiciel Embarqué F/H

Mon, 19 Oct 2026 00:37:24 Z

Job field / Job profile : Software/Embedded application software
Employment type : Permanent
Job details :
Intégré(e) à la Direction Technique, au sein du Département Logiciel Embarqué, vous aurez la responsabilité d'organiser et certifier le développement de logiciels embarqués destinés aux calculateurs des systèmes électriques et de gestion de carburant d'un avion. Vos principales missions : • Définir et déployer le plan projet en accord avec les objectifs techniques et opérationnels ; • Structurer et animer l'équipe logicielle pour garantir l'atteinte des livrables ; • Superviser et coordonner l'ensemble des activités de développement logiciel ; • Suivre l'avancement technique du développement (planning et qualité), en utilisant des outils de type Microsoft Project tels que Planisware ou Primavera ; • Collaborer étroitement avec les équipes Système, Equipement et Matériel pour assurer la cohérence des livraisons ; • Préparer et animer les revues jalons du produit logiciel ; • Adapter les processus d'ingénierie logiciel (outils, méthodes, environnement) pour répondre aux exigences du projet et améliorer la performance de l'équipe ; • Définir les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès du responsable métier logiciel et des parties prenantes projet ; • Rédiger les spécifications fonctionnelles de haut niveau du logiciel ; • Certifier le logiciel sous respect de la norme aéronautique DO178. Votre objectif principal : garantir le bon déroulement du développement logiciel embarqué du département, dans le respect des engagements de qualité, coût et délai définis par le Work Package Manager.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou universitaire (niveau Bac+5) avec une spécialisation en informatique, électronique ou logiciel embarqué, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en développement logiciel embarqué, et de plus de 5 ans en gestion de projet dans ce domaine, en environnement critique temps réel, idéalement dans le domaine aéronautique. Vous êtes à l'aise sur l'ensemble du cycle de développement, depuis les phases amont de structuration jusqu'à la certification. Compétences attendues : • Solide expérience en développement logiciel embarqué (langage C, Model-Based Design / SCADE) ; • Bonne maîtrise des standards et environnements normatifs (type DO-178C, ISO 26262, ISO 21434, etc.) ; • Connaissance du cycle en V, de la gestion des exigences (type DOORS, Polarion), et des outils de versioning (Synergy, Git) ; • Expérience avec les microcontrôleurs et outils de debugging ; • Capacité à travailler en anglais, à l'écrit comme à l'oral, dans un contexte international ; • Leadership naturel, esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation ; • Capacité d'adaptation, esprit d'analyse et force de proposition pour faire évoluer les pratiques.
City (-ies) : 61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR
Minimum education level achieved : Master Degree
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2026-171756 - AIRCRAFT INTERIORS FIELD SERVICE TECHNICIAN II ($4,000.00 Hiring Bonus)

Sun, 18 Oct 2026 22:15:25 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Customer support & services training
Employment type : Permanent
Job details :
As a member of Safran Seats, you contribute to providing over one million seats to airlines worldwide, ensuring superior quality, comfort, and innovation. Your role involves collaborating with a team to develop high-value solutions for passengers and crews. Safran is one of the few OEMs offering a comprehensive range of passenger seats, from economy to first class, allowing you to take pride in creating impressive seating options for various needs. (This position is located in Charleston, SC) 1. Occupational Summary (Position Objective & Authorities) Objective: The Field Service Technician II provides on-site support at the Air Framer for Safran Aerospace Seats pertaining to interiors manufactured in USA, France and Great Britain. The team of Field Service Technicians provides assistance to Air Framer / Airline customers during the build of the Aircraft specific to installation issues, damaged parts, reworking pickups, cosmetic defects and any customer relations issues we have. Rework areas include: Receiving, BFE, Factory and Flight line relating to all built Aircraft with Safran Seats product. All rework preformed at the Air Framer must adhere to Safran Seats drawings, specifications and specific rework instructions. This position will work under general supervision and reports to the OSS Manager on a daily basis. This position handles moderately complex issues and problems, and refers more highly complex issues to higher-level technicians. 2. Essential Functions (Duties and Responsibilities) A) Rework and stamp pickups self-identified and/or written by Air Framer and/or customer during the build of the Aircraft. B) Replace/troubleshoot faulty electronic components and other damaged parts, adjusting misaligned panels / trim pieces, provide assistance to the Air Framer seat installation team and other miscellaneous tasks given. C) Sustains a high quality level of workmanship at all times. D) Responds promptly to all communication (telephone, etc.) with Air Framer personnel and customers. E) Maintain a good rapport with Air Framer personnel and customers. F) Follow Safran /Air Framer safety guidelines or processes established by the organization at all times. G) Submits accurate part order requests and understands the POA / SOA process at Air Framer / Safran. H) Responsible for driving company van and other technicians safely around Air Framer/Safran Facilities. I) Attend Safran daily standup/tie-in meeting. J) Adhere to Air Framer /Safran training requirements that relate to Flight line, Safety and other course overviews throughout the year. K) Coordinate verbally with QA's, Engineers, Lead's, Technicians and other key Air Framer / Safran personnel on a daily basis. L) Performs other duties as assigned.

3. Qualification Requirements A. Education & Qualification- • High School Diploma or equivalent required. Associate's degree in a related technical field preferred. B. Work Experience - Technical knowledge- • At least 2 years of Field Service experience related to troubleshooting and repairs required. C. Professional Skills- • Natural mechanical ability with hand and power tools • Basic working knowledge of CMM's, Engineering Drawing's and other technical documents. • Basic computer knowledge and have some familiarity with MS office applications. • Proficient using smart phones / tablets on a daily basis to send emails, pictures and other applications. • Valid driver's license and the ability to obtain a passport. D. Behavioral Skills- • Ability to work efficiently under stressful situations. • Follows instructions and complete jobs in a timely manner. • Customer service is essential for this job and the employee must have excellent communication skills, verbally and handwritten. • Must have the availability to work various hours, after hours and weekend as needed. • Must have ability to maintain multiple tasks simultaneously, including the ability to manage assignments from more than one customer during any given day. • Willing to travel to other Air Framer FALs in other state and other international Safran sites on some occasion. • Must have the ability to generate written communication and to operate required office equipment. • Ability to read and review written communication. • Speech and hearing abilities that allow individual to communicate clearly and distinctly in English. E. Desirable Aspects- • Hands on electrical troubleshooting knowledge i.e. testing voltage and continuity. • Demonstrated participation in continuous improvement efforts. • Clear written and verbal communication. Travel - International and/or Domestic travel required; Approximately 2-4 weeks per year. Safran Seats USA is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
City (-ies) : Charleston
Minimum education level achieved : High School Diploma/GED Equivalent

2026-179651 - Facility Manager (m/f/d)

Sun, 18 Oct 2026 22:14:54 Z

Job field / Job profile : Means and equipment maintenance/Maintenance management
Employment type : Permanent
Job details :
Deine Aufgaben: - Du bist verantwortlich für das Facility und Energy Management unseres Standorts in Hamburg-Moorburg - Du steuerst unsere Vertragspartner und Dienstleister, um eine regelmäßige und kontinuierliche Instandhaltung der Anlagen sicherzustellen – vom Ausschreibungsprozess bis zur Bewertung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen. - Du leitest Anbau-, Umbau- und Sanierungsprojekte - Du verantwortest das Kosten- und Budgetcontrolling dieser Projekte - Du identifizierst und treibst kontinuierlich Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Sicherheit, Effizienz und Anlagenleistung voran - Du koordinierst Maßnahmen im Energiemanagement - Du unterstützt uns bei der Gebäudesicherheit, indem du die Anwendung unserer Konzernrichtlinien sicherstellst und an Sicherheitsaudits teilnimmst. - Du arbeitest aktiv an der Umsetzung der Konzernstandards im Bereich Health, Safety & Environment (HSE) Aktivitäten mit z. B. beim Brandschutz und Notfallmanagement.

Dein Profil & Deine Qualifikationen: - Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation - Langjährige fundierte Berufserfahrung - umfassende Kenntnisse im Facility und Energy Management - Versiert im Umgang mit Dienstleistern und externen Partnern - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Französisch Kenntnisse wären ein Pluspunkt - hohes Maß an Verhandlungsgeschick - stark ausgeprägtes Qualität- und Kostenbewusstsein - lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise - Flexibilität, Teamgeist und Einsatzbereitschaft Wir schätzen Vielfalt und betrachten sie als einen grundlegenden Bestandteil unserer DNA. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt bereichert unsere Unternehmenskultur und ist ein wesentlicher Treiber unseres Erfolgs.
City (-ies) : Hambourg
Minimum education level achieved : BAC or Equivalent
Language / Level :
English : Intermediate

2026-178212 - Formateur Aéronautique M88 F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:50 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Field representative
Employment type : Permanent
Job details :
Support technique opérationnel pour le client Dassault sur avions de développement. Etre l'interlocuteur privilégié du client pour toutes questions techniques concernant l'utilisation des moteurs M88 Assurer l'assistance technique opérationnelle sur les moteurs avionnées ou en atelier dans le respect des procédures (référentiels techniques, qualité, SSE) et des TAT cibles. Encadrer les nouveau embauchés et les faire monter en compétence sur les activité de maintenance M88 sur moteur avionnée ou en atelier. Déployer le cursus de formation et de montée en compétence pour les assistant technique en devenir. Délivrer les formation aux clients exports si besoin. Participer à la monté en maturité des syllabus de formation déjà en place.

Expérience réussie en tant que support technique client. Un forte connaissance du moteur M88 et plus généralement des turbomachine. Une appétence certaine pour le partage de connaissance et l'accompagnement des collaborateur moins expérimentés. La connaissant des différents outils pédagogiques.
City (-ies) : Route du Camp d'Aviation 13800 Istres
Minimum education level achieved : Vocational/Trade School
Language / Level :
French : Bilingual
Language / Level :
English : Fluent

2026-183793 - Field Service Technician Supervisor ($4,000.00 Hiring Bonus)

Sun, 18 Oct 2026 22:14:41 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Program support & services management (PSSM)
Employment type : Permanent
Job details :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Field Service Technician - Supervisor you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by:  Mentor Mechanics on technical skills, best practices and adherence to Safran processes.  Get daily Airframer non-conformity and production reports  Direct crew and set daily tasks priority for Safran aircraft workload. This includes assigning jobs to mechanics, pick-ups stamping, leading Safran standup / tie-in meetings, attending project status meetings and generating project status tie-in reports.  Create emergent removal paperwork to install / replace parts at the Airframer.  Report Quality issues to the appropriate parties within the organization  Analyze discovered quality issues with Mechanics  Add all QA issues to the appropriate tracking document or system  Verify team's Time Sheet for accuracy prior to submittal to Manager.  Manage performance, behavior, training needs, etc. of the team.  Continuously seek Operational Excellence and continuous improvement.  Weekly review Airframer Production Reports to maintain and keep team members up to date pertaining to Seat on dock, receiving inspections, seat installation and other key Milestone dates. What we offer:  Competitive salaries • Paid holidays • Recognition programs • Comprehensive benefits • Retirement (401K) plans with employer match • Professional development opportunities • Tuition assistance • Over 300 career paths across global sites Highlights from our facility: Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate. Join Safran Seats. Here we craft excellence together.

At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. • High School Diploma or equivalent required. Associate's degree in a related technical field preferred. • 6 years of Technical Field Service or technical experience related to the aerospace industry. • Leadership or supervisory experience is preferred. • Knowledge of Safran passenger seating preferred. • High level of organizational skills, employing various tracking, note taking and visual management techniques to maintain clarity in reporting status. • Natural mechanical ability with hand and power tools. • Experienced in referencing CMM's, Drawing's, PQS and installation documents to find solutions to resolve issues. • Experienced reading and interpreting documents such as electrical drawings, MSDS sheets, maintenance manuals, product specifications and service bulletins. • Expert (desirable but not essential) in reworking all different seat class types or is considered to be a specialist in a specific area. This includes electrical troubleshooting, painting, declam and cosmetic repairs. • Good overall knowledge with Computer/MS Office applications especially Microsoft Excel spreadsheets and Microsoft Words. Across all team members, we are looking for the following attributes: • Innovative & Curious • Collaborative & Inclusive • Committed to Safety • Trustworthy • Results Focused • Driven to Excellence • Powered by Teamwork This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. Visa sponsorship is not available for this position Relocation assistance may be offered for this position.
City (-ies) : Everett
Minimum education level achieved : High School Diploma/GED Equivalent

2026-183388 - Field Service Technician Supervisor ($4,000.00 Hiring Bonus)

Sun, 18 Oct 2026 22:14:40 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Field representative
Employment type : Permanent
Job details :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Field Service Technician - Supervisor you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by:  Mentor Mechanics on technical skills, best practices and adherence to Safran processes.  Get daily Airframer non-conformity and production reports  Direct crew and set daily tasks priority for Safran aircraft workload. This includes assigning jobs to mechanics, pick-ups stamping, leading Safran standup / tie-in meetings, attending project status meetings and generating project status tie-in reports.  Create emergent removal paperwork to install / replace parts at the Airframer.  Report Quality issues to the appropriate parties within the organization  Analyze discovered quality issues with Mechanics  Add all QA issues to the appropriate tracking document or system  Verify team's Time Sheet for accuracy prior to submittal to Manager.  Manage performance, behavior, training needs, etc. of the team.  Continuously seek Operational Excellence and continuous improvement.  Weekly review Airframer Production Reports to maintain and keep team members up to date pertaining to Seat on dock, receiving inspections, seat installation and other key Milestone dates. What we offer:  Competitive salaries • Paid holidays • Recognition programs • Comprehensive benefits • Retirement (401K) plans with employer match • Professional development opportunities • Tuition assistance • Over 300 career paths across global sites Highlights from our facility: Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate. Join Safran Seats. Here we craft excellence together.

At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. • High School Diploma or equivalent required. Associate's degree in a related technical field preferred. • 6 years of Technical Field Service or technical experience related to the aerospace industry. • Leadership or supervisory experience is preferred. • Knowledge of Safran passenger seating preferred. • High level of organizational skills, employing various tracking, note taking and visual management techniques to maintain clarity in reporting status. • Natural mechanical ability with hand and power tools. • Experienced in referencing CMM's, Drawing's, PQS and installation documents to find solutions to resolve issues. • Experienced reading and interpreting documents such as electrical drawings, MSDS sheets, maintenance manuals, product specifications and service bulletins. • Expert (desirable but not essential) in reworking all different seat class types or is considered to be a specialist in a specific area. This includes electrical troubleshooting, painting, declam and cosmetic repairs. • Good overall knowledge with Computer/MS Office applications especially Microsoft Excel spreadsheets and Microsoft Words. Across all team members, we are looking for the following attributes: • Innovative & Curious • Collaborative & Inclusive • Committed to Safety • Trustworthy • Results Focused • Driven to Excellence • Powered by Teamwork This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. Visa sponsorship is not available for this position Relocation assistance may be offered for this position.
City (-ies) : Charleston
Minimum education level achieved : High School Diploma/GED Equivalent

2026-183387 - Field Service Technician Supervisor ($4,000.00 Hiring Bonus)

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Field representative
Employment type : Permanent
Job details :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Field Service Technician - Supervisor you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by:  Mentor Mechanics on technical skills, best practices and adherence to Safran processes.  Get daily Airframer non-conformity and production reports  Direct crew and set daily tasks priority for Safran aircraft workload. This includes assigning jobs to mechanics, pick-ups stamping, leading Safran standup / tie-in meetings, attending project status meetings and generating project status tie-in reports.  Create emergent removal paperwork to install / replace parts at the Airframer.  Report Quality issues to the appropriate parties within the organization  Analyze discovered quality issues with Mechanics  Add all QA issues to the appropriate tracking document or system  Verify team's Time Sheet for accuracy prior to submittal to Manager.  Manage performance, behavior, training needs, etc. of the team.  Continuously seek Operational Excellence and continuous improvement.  Weekly review Airframer Production Reports to maintain and keep team members up to date pertaining to Seat on dock, receiving inspections, seat installation and other key Milestone dates. What we offer:  Competitive salaries • Paid holidays • Recognition programs • Comprehensive benefits • Retirement (401K) plans with employer match • Professional development opportunities • Tuition assistance • Over 300 career paths across global sites Highlights from our facility: Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate. Join Safran Seats. Here we craft excellence together.

At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. • High School Diploma or equivalent required. Associate's degree in a related technical field preferred. • 4 years of Technical Field Service or technical experience related to the aerospace industry. • Leadership or supervisory experience is preferred. • Knowledge of Safran passenger seating preferred. • High level of organizational skills, employing various tracking, note taking and visual management techniques to maintain clarity in reporting status. • Natural mechanical ability with hand and power tools. • Experienced in referencing CMM's, Drawing's, PQS and installation documents to find solutions to resolve issues. • Experienced reading and interpreting documents such as electrical drawings, MSDS sheets, maintenance manuals, product specifications and service bulletins. • Expert (desirable but not essential) in reworking all different seat class types or is considered to be a specialist in a specific area. This includes electrical troubleshooting, painting, declam and cosmetic repairs. • Good overall knowledge with Computer/MS Office applications especially Microsoft Excel spreadsheets and Microsoft Words. Across all team members, we are looking for the following attributes: • Innovative & Curious • Collaborative & Inclusive • Committed to Safety • Trustworthy • Results Focused • Driven to Excellence • Powered by Teamwork This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. Visa sponsorship is not available for this position Relocation assistance may be offered for this position.
City (-ies) : Charleston
Minimum education level achieved : High School Diploma/GED Equivalent

2026-183386 - Aircraft Interiors Field Service Technician 3 ($4,000.00 Hiring Bonus)

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Field representative
Employment type : Permanent
Job details :
POWERED BY TEAMWORK. Are you ready to be part of a team that drives big ideas and even bigger wins? At Safran, we believe in the power of both collaboration and individual contributions. We understand that it takes diverse perspectives, problem-solving skills, dependability, and trust to push each other forward and achieve great success. For us, working here is more than just a job; it's a passion. There's the unique opportunity to lead the way in aerospace and defense and contribute to creating a safer and more sustainable world. (This position is located in Charleston, South Carolina) Objective: The Field Service Technician III provides on-site support at the Air Framer for Safran Aerospace Seats pertaining to interiors manufactured in USA, France and Great Britain. The team of Field Service Technicians provides assistance to Air Framer / Airline customers during the build of the Aircraft specific to installation issues, damaged parts, reworking pickups, cosmetic defects and any customer relations issues we have. Rework areas include: Receiving, BFE, Factory and Flight line relating to all built Aircraft with Safran Seats product. All rework preformed at the Air Framer must adhere to Safran Seats drawings, specifications and specific rework instructions. This position will work under minimal supervision and reports to the OSS Manager on a daily basis. This position is capable of managing complex issues, supporting Tech I and Tech II levels, and escalating to the appropriate management level as needed. Main Function Responsibilities: A) Rework and stamp pickups self-identified and/or written by Air Framer and/or customer during the build of the Aircraft. B) Diagnose faulty electronic components using computer software and multi-meter successfully down to the root cause. C) In a highly efficient manner, adjusts misaligned panels, trim pieces, harnesses, electrical components, factory installation issues and other various jobs. D) Create emergent removal paperwork to install / replace parts at the Air Framer. E) Sustains a high-quality level of workmanship at all times. F) May train other team members in particular field expertise (paint, avionics and etc.).

Qualifications Requirement: A. Education & Qualification: • High School Diploma or equivalent required. Associate's degree in a related technical field preferred. B. Work Experience - Technical knowledge: • 4 years of Field Service experience related to troubleshooting and repairs required. • Prefer field service-related experience on aircraft interiors. C. Professional Skills: • Knowledge of Safran passenger seating preferred. • Natural mechanical ability with hand and power tools. • Navigate through CMM's, Drawing's, PQS and install documents to find solutions to resolve issues. • Experienced reading and interpreting documents such as electrical drawing, MSDS sheets, maintenance manuals, product specifications and service bulletins. • Expert in reworking all different seat class types or is considered to be a specialist in a specific area. This includes: electrical troubleshooting, painting, declam and cosmetic repairs. • Good computer knowledge and have familiarity with MS office applications. • Proficient with Safran actuation software. • Proficient using smart phones / tablets on a daily basis to send emails, pictures and other applications. • Valid driver's license and the ability to obtain a passport. D. Behavioral Skills: • Ability to work efficiently under stressful situations. • Follow instructions and complete jobs in a timely manner. • Customer service is essential for this job and the employee must have excellent communication skills, verbally and handwritten. • Must have the availability to work various hours, after hours and weekend as needed. • Must have ability to maintain multiple tasks simultaneously, including the ability to manage assignments from more than one customer during any given day. • Willing to travel to other Air Framer FALs in other state and other international Safran sites on some occasion. E. Desirable Aspects: • Hands on electrical troubleshooting knowledge i.e. testing voltage and continuity. • Demonstrated participation in continuous improvement efforts • Clear written and verbal communication
City (-ies) : Charleston
Minimum education level achieved : High School Diploma/GED Equivalent

2026-183366 - Aircraft Interiors Field Service Technician II ($4,000.00 Hiring Bonus)

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Field representative
Employment type : Permanent
Job details :
Safran is seeking mechanically inclined technicians who enjoy hands-on problem solving. You will work directly on commercial aircraft, supporting seat installations and resolving issues during aircraft assembly and delivery. This is an opportunity to gain aerospace experience, travel, interact with major aviation customers, and build a long-term career in aviation technical support. 1. Occupational Summary (Position Objective & Authorities) Objective: The Field Service Technician II provides on-site support at the Air Framer for Safran Aerospace Seats pertaining to interiors manufactured in USA, France and Great Britain. The team of Field Service Technicians provides assistance to Air Framer / Airline customers during the build of the Aircraft specific to installation issues, damaged parts, reworking pickups, cosmetic defects and any customer relations issues we have. Rework areas include: Receiving, BFE, Factory and Flight line relating to all built Aircraft with Safran Seats product. All rework preformed at the Air Framer must adhere to Safran Seats drawings, specifications and specific rework instructions. This position will work under general supervision and reports to the OSS Manager on a daily basis. This position handles moderately complex issues and problems, and refers more highly complex issues to higher-level technicians. 2. Essential Functions (Duties and Responsibilities) A) Rework and stamp pickups self-identified and/or written by Air Framer and/or customer during the build of the Aircraft. B) Replace/troubleshoot faulty electronic components and other damaged parts, adjusting misaligned panels / trim pieces, provide assistance to the Air Framer seat installation team and other miscellaneous tasks given. C) Sustains a high quality level of workmanship at all times. D) Responds promptly to all communication (telephone, etc.) with Air Framer personnel and customers. E) Maintain a good rapport with Air Framer personnel and customers. F) Follow Safran /Air Framer safety guidelines or processes established by the organization at all times. G) Submits accurate part order requests and understands the POA / SOA process at Air Framer / Safran. H) Responsible for driving company van and other technicians safely around Air Framer/Safran Facilities. I) Attend Safran daily standup/tie-in meeting. J) Adhere to Air Framer /Safran training requirements that relate to Flight line, Safety and other course overviews throughout the year. K) Coordinate verbally with QA's, Engineers, Lead's, Technicians and other key Air Framer / Safran personnel on a daily basis. L) Performs other duties as assigned.

3. Qualification Requirements A. Education & Qualification- • High School Diploma or equivalent required. Associate's degree in a related technical field preferred. B. Work Experience - Technical knowledge- • At least 2 years of Field Service experience related to troubleshooting and repairs required. C. Professional Skills- • Natural mechanical ability with hand and power tools • Basic working knowledge of CMM's, Engineering Drawing's and other technical documents. • Basic computer knowledge and have some familiarity with MS office applications. • Proficient using smart phones / tablets on a daily basis to send emails, pictures and other applications. • Valid driver's license and the ability to obtain a passport. D. Behavioral Skills- • Ability to work efficiently under stressful situations. • Follows instructions and complete jobs in a timely manner. • Customer service is essential for this job and the employee must have excellent communication skills, verbally and handwritten. • Must have the availability to work various hours, after hours and weekend as needed. • Must have ability to maintain multiple tasks simultaneously, including the ability to manage assignments from more than one customer during any given day. • Willing to travel to other Air Framer FALs in other state and other international Safran sites on some occasion. • Must have the ability to generate written communication and to operate required office equipment. • Ability to read and review written communication. • Speech and hearing abilities that allow individual to communicate clearly and distinctly in English. E. Desirable Aspects- • Hands on electrical troubleshooting knowledge i.e. testing voltage and continuity. • Demonstrated participation in continuous improvement efforts. • Clear written and verbal communication. Travel - International and/or Domestic travel required; Approximately 2-4 weeks per year. Safran Seats USA is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
City (-ies) : Charleston
Minimum education level achieved : High School Diploma/GED Equivalent

2026-183257 - Responsable Innovation Technique MRO F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Supportability engineering
Employment type : Permanent
Job details :
Raison d'être du poste Développer les capacités techniques et industrielles des activités MRO de Safran Transmission Systems en identifiant, structurant et pilotant la maturation de solutions innovantes créatrices de valeur. En s'appuyant sur les expertises internes (BE, M&P, Méthodes PS, Méthodes MRO, Qualité…) et les partenaires externes, le Responsable Innovation Technique MRO assure la convergence entre les besoins opérationnels du MRO et les feuilles de route technologiques afin d'accélérer l'industrialisation et le déploiement des innovations. Missions principales : 1. Construire la feuille de route Innovation Technique MRO a. Identifier les besoins d'innovation des activités MRO en s'appuyant sur les remontées des shops MRO et l'expertise des métiers MPE b. Consolider les opportunités d'amélioration issues des ateliers, du support produit, des méthodes, de la qualité et des clients. c. Construire et animer la feuille de route Innovation Technique MRO en cohérence avec les priorités stratégiques de la DMR, les feuilles de route de la Direction Technique/ M&P et des autres directions concernées. d. Prioriser le portefeuille de projets selon leur valeur ajoutée industrielle, économique et opérationnelle. Exemples : nouveaux procédés de réparation, nouvelles méthodes d'inspection, nouvelles méthodes de montage/démontage, nouveaux outillages, technologies digitales appliquées au MRO, automatisation des opérations, IA appliquée au diagnostic ou à l'inspection, etc. 2. Piloter la maturation des solutions innovantes a. Piloter les études de faisabilité industrielle et économique. b. Coordonner les études de faisabilité technique réalisées par les métiers compétents, en cohérence avec les responsabilités de maturation technologique portées par les entités compétentes. c. Coordonner les travaux de développement et la réalisation des démonstrateurs avec les métiers compétents en garantissant l'atteinte des objectifs QCD d. Assurer la transition entre la maturation technologique portée par la Direction Technique / M&P et l'industrialisation des solutions au sein des activités MRO. e. Identifier les risques techniques et définir les plans de réduction associés. 3. Préparer le transfert vers les activités opérationnelles a. Préparer et coordonner le transfert des solutions vers les activités opérationnelles b. Coordonner les activités nécessaires à leur qualification avec les métiers compétents. c. Accompagner leur industrialisation avec les équipes Méthodes, Qualité et Production en s'appuyant sur l'expertise et le support Métier MPE quand nécessaire. d. Capitaliser les retours d'expérience et assurer le transfert des connaissances.

Formation & expérience : - Diplôme d'Ingénieur ou équivalent (Bac+5), avec une spécialisation en mécanique, matériaux, procédés, industrialisation ou aéronautique. - Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) dans le développement de solutions techniques, l'industrialisation ou la maintenance aéronautique. - Expérience significative en pilotage de projets techniques transverses. - Une expérience en environnement MRO constitue un atout majeur. - Une expérience des procédés spéciaux ou des technologies innovantes appliquées à l'aéronautique est appréciée. Compétences techniques : - Solides connaissances en mécanique, matériaux et procédés de fabrication/réparation. - Capacité à analyser la faisabilité technique, industrielle et économique de nouvelles solutions. - Bonne compréhension des exigences de qualification et de certification aéronautiques (Part 145). - Connaissance des méthodologies de gestion de projet et de développement produit. - Culture de l'innovation et veille technologique. - Anglais professionnel. Compétences comportementales : - Capacité à influencer, convaincre et obtenir l'adhésion de parties prenantes aux enjeux parfois divergents. - Capacité à arbitrer et prioriser un portefeuille de projets d'innovation. - Leadership transverse. - Forte capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique. - Esprit entrepreneurial et goût pour l'innovation. - Curiosité technique et ouverture aux nouvelles technologies. - Capacité à transformer une idée en solution industrielle. - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Force de proposition et sens de l'initiative. - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (experts techniques, fournisseurs, direction). - Orientation résultats et création de valeur.
City (-ies) : COLOMBES
Minimum education level achieved : Master Degree

2026-182103 - Manager, Demand

Sun, 18 Oct 2026 22:14:35 Z

Job field / Job profile : Customer services and support/Program support & services management (PSSM)
Employment type : Permanent
Job details :
Here, we craft excellence together. Your mission? Making the journey the most enjoyable part of the trip. Join our first-class team to reinvent in-flight experience. In the role of Demand Manager you'll play a pivotal part on our Programs team. The Demand Manager oversees the planning, implementation, and tracking Demand performance of OEM and spares\aftermarket performance. This position contributes to our vision by: • Analyzes variance to determine & implement corrective actions. • Create plans, identifies, and coordinates stock requirements required over the life of the program with Program Management • Identifies and analyzes Demand (quantitative and qualitative), establishes mitigation plans & drives mitigation actions • Provides project leadership to ensure high quality work package on-time deliverables • Monitor problem solving and ensure root cause corrective action and recovery plan is defined & executed • Implement Demand project management plan • Record and document previous experiences and incorporates into safety stock and backlog planning and control • Report, resolve and escalate as needed • Create and maintain comprehensive project documentation • Maintain ERP Demand and Forecast accuracy • Compilation and publication of visual metrics, presentations and reports. Internal reporting, including project review presentations, lead Demand review and support S&OP manager • Other duties may be assigned

Qualifications: Education: Bachelor's degree or equivalent experience Experience: 4+ years of material control experience; experience with planning or managing projects; 2+ years in a management role. Computer Skills: • Familiar with Windows Operating System®, Microsoft Office Suites® and • Experience with an MRP system Additional Preferred Skills: (not required) • 5+ years of similar experience • 4 or more years of management role experience • PMP Certification • Local language + English Description: Mid-level position within field. Working Conditions: 1. Does require fluent communication in Local language 2. Employment Status may be part-time, full-time, or temporary. 3. Traveling is required. 4. Protracted or irregular hours may be required. 5. Relocation to another Safran facility may be required.
City (-ies) : 7330 Lincoln Way CA 92841 Garden Grove
Minimum education level achieved : Bachelor's Degree