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2026-171059 - Expert-e Technique IT PLM F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:23 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Gestionnaire d'applications
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division Continuité Numérique La division Continuité Numérique de Safran Aircraft Engines, c'est participer à un de nos programmes majeurs. Le programme continuité numérique visant à uniformiser les outils du PLM et MES depuis la conception jusqu'à l'après-vente du turbo réacteur, en passant par la fabrication et le montage. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Expert-e Technique IT PLM 3DExperience passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Embarquez dans une équipe dynamique, composée d'une vingtaine de personnes, de profils complémentaires et écrivez le monde de demain en devenant un des futurs Experts Technique PLM. Vous rejoindrez alors tout un programme, la continuité numérique de Safran Aircraft Engines. Un programme à forte visibilité regroupant de nombreux périmètres, véritable colonne vertébrale numérique de nos activités. En tant qu'expert technique PLM / 3DExperience : - Vous assisterez techniquement le responsable de Solution dans le maintien en conditions opérationnelles de solutions basées sur les outils 3DExperience de Dassault systèmes. - Vous accompagnerez les utilisateurs de la Direction Industrielle en résolvant des problématiques techniques complexes avec rigueur et créativité. - Vous serez moteur dans la construction et le développement du dispositif mis en place. Responsabilités : - Un rôle à fort impact, vous contribuerez à diagnostiquer et résoudre les incidents signalés par les utilisateurs. - En collaboration avec le responsable solution, vous participerez aux comités de suivi, à l'analyse des indicateurs de performances et à la mise en place d'actions d'amélioration continue. - Au sein d'un environnement technique varié, vous coordonnerez les échanges avec les éditeurs, fournisseurs et partenaires techniques. - Documenter les interventions, diffuser les bonnes pratiques. - Réaliser les actions de maintenance préventive. - Être force de proposition pour optimiser les processus et anticiper les évolutions technologiques. Vous aurez ainsi un rôle clé dans l'objectif de garantir un haut niveau de disponibilité de l'application.

- Avec une formation de niveau Bac+5, type diplôme d'ingénieur ou Master universitaire avec une spécialité en Informatique. - Compétences avancées en diagnostic et résolution de problèmes techniques complexes, en particulier dans le domaine du PLM et des logiciels 3DExperience de Dassault Systèmes. - Bagage technique important, des compétences en programmation sont nécessaires pour traiter des demandes de réalisation de scripts spécifiques (C, C++, Java, MQL, TCL, Python, Web services REST). La connaissance des technologies AWS serait un plus. - La pédagogie, l'écoute et la communication font partie de vos atouts. - Implication, sens du client, rigueur et esprit d'équipe sont également des qualités indispensables à ce poste.
Ville : Corbeil
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Courant
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-174980 - Développeur-euse Full Stack Expérimenté-e orienté-e Frontend F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:16 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Concepteur - developpeur
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Analytics est l'IA Factory du Groupe Safran spécialisée dans le traitement de données tabulaires, time series et données texte. Les équipes de Safran Analytics travaillent avec les ingénieurs et responsables de produits et services des sociétés du Groupe pour développer des solutions innovantes à base d'Analytics, Machine Learning et IA à base de modèles fondation. Au quotidien, nous consacrons autant de temps au build de solutions applicatives (applications web SaaS, librairies de calcul, modèles de ML, Agents IA) qu'à la compréhension profonde des problèmes terrain du monde aéronautique, dans ses dimensions Engineering (concevoir), Manufacturing (produire) et Services (maintien en service de nos produits). En tant que Développeur-euse Full Stack, vous intégrerez la Direction Technique de Safran Analytics et contribuerez au développement d'applications web avancées permettant d'exploiter des capacités d'analytics et d'IA. Vous interviendrez principalement sur les couches frontend et expérience utilisateur, tout en contribuant également aux aspects backend et intégration. Vous travaillerez au sein de Squads produit pluridisciplinaires, en interaction étroite avec des architectes, data scientists, data analysts, data engineers, cloud engineers, UX designers et équipes cybersécurité. Ce qui rend ce poste unique : • Vous développerez des interfaces applicatives avancées utilisées par des ingénieurs qui conçoivent et maintiennent certains des produits aéronautiques les plus innovants au monde. • Vous participerez à l'intégration de modèles de Machine Learning et d'IA générative dans des produits SaaS, en étroite collaboration avec des data scientists. • Vous évoluerez dans une structure à taille humaine (IA Factory) adossée à un grand groupe industriel, combinant agilité technologique et impact industriel à grande échelle. Missions principales : • Concevoir et développer des applications web modernes en mode SaaS, avec un fort accent sur l'expérience utilisateur et la visualisation de données. • Développer des interfaces frontend ergonomiques, performantes et robustes permettant d'interagir avec des services d'analytics et d'intelligence artificielle. • Participer à la conception de l'architecture applicative, notamment sur les aspects frontend, gestion d'état, performance et intégration API. • Collaborer avec les UX designers pour concevoir des interfaces ergonomiques adaptées à des usages techniques et industriels. • Contribuer à l'implémentation et à l'intégration des différents modules applicatifs (frontend, intégration APIs). • Assurer la qualité du code (code review, tests unitaires et automatisés, documentation) et promouvoir les bonnes pratiques au sein des équipes (exemple : librairies de composants réutilisables). • Participer à la veille technologique, notamment sur les frameworks frontend modernes et les outils de développement d'applications intégrant de l'IA.

Profil recherché : • Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent • Minimum 4 ans d'expérience en développement frontend ou full stack, avec une forte dominante frontend • Expérience sur des applications SaaS en production, idéalement hébergées sur AWS • Aisance à travailler en équipes pluridisciplinaires (développeurs, data scientists, UX, métiers) • Esprit d'équipe, maîtrise des méthodes agiles • Sens de l'initiative, autonomie et approche pragmatique • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes Compétences techniques : Frontend — Expertise principale : • Excellente maîtrise de JavaScript et TypeScript • Forte expérience avec React (ou Angular, Vue.js) • Connaissance des architectures frontend modernes : - Gestion d'état : Redux, Zustand, React Query (ou équivalent) - Conception de composants réutilisables & design systems (Figma, Penpot) - Optimisation des performances frontend • Expérience en visualisation de données (charts, dashboards, UI analytiques) • Sensibilité aux problématiques UX/UI et à l'ergonomie applicative Backend — Compétence complémentaire : • Bonne maîtrise de Python (FastAPI, Flask, Django) • Intégration d'APIs REST dans des applications frontend Cloud : • Connaissance des principaux services AWS : EC2, S3, Lambda, SageMaker… Données & Sécurité : • Expérience avec des bases SQL et NoSQL • Sensibilité aux enjeux de sécurité applicative et conformité (RGPD)
Ville : Saclay
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire

2026-174399 - Expert-e technico-fonctionnel SAP IBP F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:15 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Consultant en SI
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines (S.A.E.), notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines (S.A.E.) vous intégrerez la division ERP et plus précisément le département ERP SAP. Cette division assure de nombreuses missions : 1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale : 2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites : - Garantir la performance et la disponibilité des systèmes. - Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI. - Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence). - Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences. 3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e expert(e) SAP IBP passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe.

Vous aurez la responsabilité du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) de la solution IBP ainsi que la gestion des évolutions pour répondre aux besoins des métiers. En plus, vous assurerez la coordination avec les nouveaux projets sur l'outil IBP. Vous aurez pour mission de : - Participer aux projets IBP : la contribution sera en fonction des phases du projet. - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions. - Participer à la conception et à la mise en œuvre. Configurer les modules SAP IBP pour répondre aux besoins spécifiques des métiers. - Assurer le respect du processus de Release Management (Gestion d'évolutions par vague) sur son périmètre. - Collaborer avec les équipes fonctionnelles et métier pour le support. - Assurer le support auprès des utilisateurs (résolution des incidents, gestion des demandes d'évolution, support fonctionnel et technique). - Tenir à jour la documentation fonctionnelle et technique liée au maintien en condition opérationnelle. - Exécuter et monitorer les jobs dans l'outil. - Gérer les montées de versions de l'éditeur. Réaliser des Tests de Non Régression technico-fonctionnels, déployer la nouvelle version de l'outil en local (Add-in). - Assurer la veille technologique sur l'outil IBP : suivi des webinars « What's new », communication des nouveautés aux utilisateurs, proposer les nouveautés à la gouvernance… Travailler sur des outils complémentaires à IBP, tel que CI-DS, SAP BTP, IAS… Envie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre besoin ? Vous avez un bac +5 ERP informatique ou logistique avec une connaissance en système d'information. Vous disposez des compétences suivantes : - Une expertise en paramétrage d'IBP. - Des connaissances des processus Supply Chain PIC/PDP. - Des capacités à proposer des solutions standards et modéliser des fonctionnalités dans IBP Un minimum de 3 années d'expérience sur IBP est exigé. Vous êtes : - Un-e bon-ne communicant-e, à l'écoute - Curieux-se - Ouvert-e d'esprit - Rigoureux-se Qu'attendez- vous ? Postulez ! Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis !
Ville : Route Henri-Auguste Desbruères à Corbeil-Essonnes (91000)
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-181695 - Ingénieur-e Outils, Automation & DevOps SI Industriel F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:01 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Expert methode et outil / qualite / securite
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Electronics & Defense, vous intégrez le service Patterns & Automation du pole Manufacturing & Deploiement sites. Vous avez pour missions de - Accompagner dans la modélisation de solutions industrielles, en assurant la cohérence et la convergence entre les environnements IT et OT (opérationnels) - Contribuer à la transformation digitale des environnements industriels : intégration DevOps pour l'automatisation, l'intégration continue et le déploiement sécurisé - Accompagner et conseiller les équipes métiers, SI et production (ateliers, formation, bonnes pratiques, appui technique) - Piloter et formaliser (documentation, dossiers d'architecture, analyses d'impacts, rapports d'audits) la démarche d'architecture, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes - Appliquer et promouvoir les standards Safran en matière de sécurité, de qualité et d'innovation - Veille technologique sur les solutions d'architecture IT Industrielle, en proposant des axes d'amélioration environnement technique : Infrastructures hybrides IT/OT, virtualisation, cloud, réseaux industriels Automatisation/DevOps : Ansible, Python Réseau, sécurité et supervision : Cisco IOS, HP, Palo Alto, Forcepoint, Stormshield, Tufin, Algosec, Splunk, Infoblox Solutions industrielles : MES, SCADA, IoT industriel En synthèse vous accompagnez les projets industriels sur : - La qualité technique - La cohérence globale - La maîtrise des risques - La durabilité des choix

Vous accordez une importance particulière : - à la qualité, à la traçabilité et à la fiabilité de vos livrables, en respectant les exigences de sécurité et de confidentialité du Groupe. - Rigueur et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité de coopération transverse Vous aimez travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (IT/OT, métiers, production) et savez animer des ateliers, fédérer autour de la démarche d'architecture, et partager votre expertise. - Sens du service et de l'écoute - Attentif aux besoins des utilisateurs et des équipes métiers, vous savez adapter votre discours, vulgariser des sujets techniques, et accompagner le changement. - Leadership et capacité d'initiative Vous savez prendre des décisions argumentées, anticiper les enjeux, piloter la coordination des projets et porter les standards et innovations du Groupe. - Adaptabilité et ouverture d'esprit Vous faites preuve d'agilité dans des environnements techniques et organisationnels variés, sachez gérer les imprévus et rester proactif face aux évolutions technologiques et aux nouveaux besoins métier. - Esprit d'analyse et force de proposition Vous abordez les problématiques avec méthodologie, analysez les risques et les impacts, et proposez des solutions adaptées et innovantes. Intégrité et respect de la confidentialité Vous adhérez pleinement à nos exigences éthiques, de confidentialité et de sécurité en matière de traitement de l'information.
Ville : 21 avenue du Gros Chêne 95610 ERAGNY-SUR-OISE
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Courant

2026-180839 - Responsable de Projet Bancs F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:58 Z

Métier / Emploi : Essais/Conception et realisation des moyens d'essai
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Service Bancs, en tant que Responsable de Projet Bancs, vous êtes responsable de projet en unité de développement. A ce titre, vous pilotez le développement, la réalisation et la validation de bancs optroniques. Rattaché-e au Responsable de Service, vous avez pour missions de : - valider la faisabilité vis-à-vis de la spécification venant des centres d'études, - étudier et développer un ou plusieurs bancs et/ou outillages, - élaborer les devis des bancs et/ou outillages ainsi que les choix techniques associés, - tenir les devis et les engagements liés (qualité, techniques, financiers, calendaires), - élaborer le plan de développement et le plan qualité, - garantir la définition des bancs, leurs capacités et leurs capabilités, - analyser et gérer les risques ainsi que les contraintes en termes de sécurité, ergonomie et environnement, - approuver les plans justificatifs de définition (PJD), les dossiers justificatifs de définition (DJD), et les dossiers de définition (DD), - valider les bancs, - tenir les objectifs qualité internes et clients. Pour mener à bien ces missions, vous êtes notamment chargé-e de : - établir la planification et préparer les revues liées au processus de conception et développement (preliminary design review (PDR), critical design review (CDR), revue de DD, revue de validation), - proposer une logique de Make or Buy, - prendre en compte dans le développement les contraintes de métrologie, de maintenabilité et/ou de soutien, - approuver les spécifications techniques et d'achats, - approuver les plans et dossiers de validation des bancs (cahier de procédures d'acceptation (CPA) et procès-verbal d'acceptation individuelle (PVAI)), - assurer le reporting auprès du Responsable Produit Industriel et de sa hiérarchie, - assurer la formation des utilisateurs et du service maintenance au fonctionnement des moyens, - transmettre les éléments de définition et la documentation technique nécessaires à la prise en charge du moyen par le service maintenance, - gérer l'analyse des faits techniques et les demandes d'évolution.

Vous êtes de formation Ingénieur-e Optronique, Optique ou Electronique ? Vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans comme pilote de projet multidisciplinaire dans un environnement industriel ? Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe ?
Ville : 26 av Hauts de la Chaume 86280 SAINT BENOIT
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-180297 - Incident Manager Service client F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:56 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Pilote d'exploitation
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Helicopter Engines à Bordes le service Support & Delivery assure l'exploitation de 8000 PC, 1000 serveurs, 5000 logiciels et 500 applications pour plus de 6000 personnes en France et à l'étranger. Rattaché au responsable du service Support et Delivery de la Direction des Systèmes d'Information de Safran Helicopter Engines, l'incident manager participera à l'analyse et au pilotage des tickets en lien avec le processus Incident. Il collaborera en binôme avec son homologue Incident Manager Indien (DIGIT) et l'équipe Support & Delivery (organisation plage de couverture WW). En lien avec le Problème Manager et les équipes techniques DIGIT il participera au pilotage des tickets reçus, à leur control (affectations et bonne réalisation) en respectant le standard du processus associé. L'Incident Manager et son binôme sont en responsabilité sur l'application des processus gestion des incidents pour la société Safran HE au niveau mondial. Il a pour missions de : • Piloter le processus Incident de SHE Corporate avec l'ensemble des intervenants (équipe Groupe, équipe support, …). Il partagera la responsabilité opérationnelle des portefeuilles incidents dans le périmètre DSI SHE, en relation étroite avec le problème manager , les responsables Infrastructure et Applicatifs. • Contribuer à la réduction de la durée du cycle de vie des incidents par une revue régulière des incidents et un oeil critique sur la résolution. • Proposer des améliorations concernant le processus de gestion des incidents, par une analyse des incidents passées et un reporting associé • Apporter le soutien nécessaire à l'utilisation de l'outil de gestion des incidents • Assurer le reporting des dysfonctionnements et améliorations opérationnelles constatées • Assurer la fourniture d'informations opérationnelles sur les incidents aux autres membres du pilotage Helpdesk & DSI • Communiquer en binôme DIGIT sur l'indisponibilité des services aux utilisateurs , • Suivre les KPI et les challenge au niveau de la DSI et ses fournisseurs.

Diplômé Bac+4 ou plus, ou vous justifiez au minimum de 4 ans d'expérience acquise au sein d'entreprises reconnues pour leur niveau d'exigence ITIL sur des infrastructures variées et complexes. Compétences techniques : • Compétences en Processus ITL (certification ou équivalent) et maitrise de l'outil ServiceNOW (volet INCT, PBR CMDB et CHG) • Des compétences transverses au niveau du SI sont requises. Compétences générales sur les domaines techniques IT: OS, Réseau, BD AWS & Cloud Portal : notions Compétences transverses • Gouvernance IT : processus incident et problème • Gestion de la relation utilisateur-métier • Gestion des niveaux de services, engagement du delivery • Exigences de qualité • Compétences rédactionnelles • Collaboration en équipe/Binôme • Compétences linguistiques Anglais obligatoire Savoir être • Réactivité, Adaptabilité et flexibilité • Sens du service et engagement, communication, reporting
Ville : Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-179979 - Chargé-e de Coopération F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:55 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Support contractuel
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La Division des Moteurs Militaires (D2M) regroupe l'ensemble des compétences lui permettant de répondre aux besoins de ses clients, au service de leur souveraineté. Notre gamme de moteurs couvre l'ensemble des missions de défense aérienne : avions de combat et d'entraînement, de patrouille et de transport. La Direction Commerciale des Moteurs Militaires développe les axes stratégiques pays, définit la politique commerciale et vend nos produits et services afin d'accroitre notre performance économique. Elle établit entre autres le plan d'offset/Make In pour nos clients export. Les contrats de vente de moteurs militaires s'accompagnent généralement d'obligations de contreparties ou de diverses coopérations industrielles. Dans ce cadre, le ou la Chargé(e) de Coopération Industrielle est en charge de définir la stratégie de localisation et d'identifier les projets de coopération pour répondre aux exigences de compensation de nos clients en restant compatible de notre logique d'implantation industrielle. A ce titre, le ou la Chargé(e) de Coopération Industrielle est garant(e) de l'intégralité du cycle de vie de ces projets (de la négociation à la bonne exécution) pour la Division des Moteurs Militaires de Safran Aircraft Engines et en forte interaction avec les Directions métiers de Safran Aircraft Engines, la Direction des affaires Internationales de Safran et les Directions des Offsets de nos partenaires Dassault Aviation, Thales, Airbus Defence and Space. En qualité de Chargé-e de Coopération Industrielle, vos missions seront les suivantes : - Contribuer au succès des offres de ventes en élaborant les propositions d'offset et/ou Make In : - Evaluer les exigences de coopération propre à chaque prospect : étudier le contexte, les enjeux et évaluer les capacités industrielles du pays et/ou client - Identifier les projets de coopération avec les industries locales en coordination avec les métiers (Direction Industrielle, Direction Technique, Direction des Opérations, Directions des Achats…) répondant aux exigences des prospects tout en assurant une compatibilité avec les objectifs et nos enjeux d'implantation industrielle et en conformité avec nos processus internes. - Mener les missions de reconnaissance industrielle en accompagnement des métiers - En soutien de l'équipe commerciale, négocier le plan de coopération et le faire accepter par les prospects - Négocier les contrats de coopération avec les partenaires pour la mise en œuvre des projets de coopération - Piloter la mise en œuvre du plan de compensations et de ses évolutions, et veiller à sa bonne réalisation : - Veiller à l'exécution des projets de coopération - S'assurer de l'obtention des crédits d'offset et répondre à toutes les exigences du contrat

- Activités transverses : - Entretenir une base de connaissances générales du tissu industriel des pays (achats, industriel, partenaires,…) en liaison avec le Groupe - Participer à et soutenir la coordination des actions de coopération - Assurer une veille sur les futurs besoins de coopérations.
Ville : 1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRY
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-179977 - Responsable Déploiement et Implantation International F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:55 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Technico-commercial
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La Division des Moteurs Militaires (D2M) regroupe l'ensemble des compétences lui permettant de répondre aux besoins de ses clients, au service de leur souveraineté. Notre gamme de moteurs couvre l'ensemble des missions de défense aérienne : avions de combat et d'entraînement, de patrouille et de transport. La Direction Commerciale des Moteurs Militaires développe les axes stratégiques pays, définit la politique commerciale et vend nos produits et services afin d'accroitre notre performance économique. Elle établit entre autres le plan d'offset/Make In pour nos clients export. Les contrats de vente de moteurs militaires s'accompagnent généralement d'obligations de contreparties ou de diverses coopérations industrielles. Dans ce cadre, le ou la Responsable de Déploiement et d'Implantation International pilote l'analyse, la structuration et la mise en œuvre de projets d'implantation industrielle à l'export, pour les besoins des projets offset/Make In de la D2M, en partenariat avec les acteurs locaux, en forte interaction avec les Directions métiers de Safran Aircraft Engines et la Direction des affaires Internationales de Safran. En qualité de Responsable de Déploiement et d'Implantation International, vos missions contribueront au succès des offres de ventes de la D2M via l'élaboration des schémas d'implantation locale structurant le volet Make In : - Evaluer les exigences et contraintes propres à chaque prospect i.e. étudier le contexte client ainsi que les enjeux industriels, commerciaux et financiers pour la D2M dans le pays - Identifier des schémas d'implantation optimaux en coordination avec les métiers (Fiscalité, Finance, Trésorerie, Douanes, Juridique, Direction Industrielle, Direction des Achats…) et en conformité avec nos processus internes - Réaliser les études de faisabilité incluant les analyses de risques et opportunités et l'établissement des business cases et business plans - Développer les partenariats locaux via la construction de périmètre et la négociation d'accord de coopération.

Des déplacements à l'étranger sont à prévoir dans le cadre de ce poste.
Ville : 1 rue Henri Auguste Desbruères 91003 EVRY
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-179919 - Responsable Marketing Produit & Promotionnel – Programme LEAP (H/F) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:55 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Marketing operationnel
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction Marketing, le/la Responsable Marketing Produit et Promotionnel LEAP joue un rôle clé dans la définition, le positionnement et la promotion du produit. Véritable interface entre le marché et l'interne, vous portez la voix du client et du marché auprès des équipes Programmes, Engineering et Support/Services, et pilotez la déclinaison du positionnement produit dans toutes les actions de go to market, de value selling et de promotion auprès des clients et partenaires (avionneurs, GE Aerospace). Vos responsabilités 1. Positionnement produit & intelligence marché • Analyser les tendances du marché, le positionnement concurrentiel et les attentes clients (airlines, lessors, MRO), en lien avec les équipes Support & Services, Regional Marketing et Veille. • Consolider les besoins clients et évolutions du secteur et les traduire en recommandations pour orienter les choix techniques (amélioration moteur, nouveau rating…), l'approche business et les futurs modèles de services (solutions de maintenance, schémas MRO). • Être un acteur clé de la veille technologique et concurrentielle, en coordination avec les Directions Programme, Stratégie et Technique. 2. Go-to-market & support commercial • Contribuer à l'élaboration du plan de promotion LEAP (proposition de valeur, messaging, ciblage clients), en cohérence avec les décisions Programme. • Définir, structurer et piloter le plan Marketing annuel LEAP (Safran & CFM), en cohérence avec le plan de Communication, et en assurer la gestion budgétaire. • Concevoir les outils marketing et d'aide à la vente (présentations clients, value selling, analyses de Cost of Ownership, supports commerciaux). • Coordonner avec la Direction de la Communication la production des contenus digitaux, multimédias et événementiels dédiés à la promotion du programme. • Former et accompagner les équipes commerciales sur la connaissance du programme et la valorisation des futurs produits auprès des clients en amont des lancements. 3. Promotion & engagement des parties prenantes • Piloter, en lien avec la Communication, la mise en œuvre opérationnelle des plans Marketing et Communication. • Présenter le produit lors des salons, conférences, événements clients et actions d'influence auprès des acteurs clés du secteur. 4. Coordination partenariale • Être le point focal Marketing LEAP vis à vis des équipes Marketing Produit de GE et des avionneurs. • Participer aux rituels de gouvernance et de coordination marketing avec ces partenaires. • Coordonner les activités Marketing conjointes avec les avionneurs en support aux ventes et aux lancements d'évolutions produit. Vos principaux défis • Renforcer durablement la satisfaction client et la valeur perçue du LEAP, notamment sur les enjeux de maturité technique et de coûts de maintenance. • Assurer le positionnement et la promotion des offres de services alternatives aux contrats à l'heure de vol, dans un contexte d'ouverture du réseau MRO.

Expérience & compétences • Minimum 8 ans d'expérience dans un environnement marketing, commercial, programme/engineering ou services, idéalement sur des produits industriels complexes. • Connaissance du programme LEAP et/ou expérience significative en développement et commercialisation de solutions industrielles complexes. • Solide expérience en interface client (Marketing, Sales, Programmes ou Support & Services). • Forte exposition à des environnements internationaux et multiculturels. • Excellente compréhension des marchés aéronautiques (OEM, équipementiers, compagnies aériennes). • Capacité d'analyse, de synthèse et de pilotage de projets transverses. • Anglais courant indispensable. Soft skills • Leadership, capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique. • Orientation business et forte sensibilité client. • Créativité et capacité à proposer des approches innovantes. • Excellentes qualités de communication écrite et orale. • Rigueur, organisation et sens des priorités. Une expérience dans une fonction Customer Support / Services sera un plus.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-179918 - Responsable Marketing Produit & Promotionnel – Programme RISE (H/F) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:55 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Marketing operationnel
Type contrat : CDI
Description du poste :
Façonnez le positionnement marché des moteurs qui font voler l'aviation civile de demain ! Rattaché(e) à la Direction Marketing au sein de la Direction Commerciale, le/la Responsable Marketing Produit et Promotionnel RISE joue un rôle clé dans la définition, le positionnement et la promotion du programme sur l'ensemble de son cycle de vie. Véritable interface entre le marché et l'interne, vous portez la voix du client et du marché auprès des équipes Stratégie, Programmes, Engineering et Support, et pilotez la déclinaison du positionnement produit dans toutes les actions de go to market, de value selling et de promotion auprès des clients et partenaires (avionneurs, GE Aerospace). Vos responsabilités 1. Positionnement produit & intelligence marché • Analyser les tendances du marché Short-Medium Range, le positionnement concurrentiel et les attentes clients (airlines, lessors, MRO), en lien avec les équipes Regional Marketing, Market Forecast et Veille. • Consolider les besoins clients et évolutions du secteur et les traduire en recommandations pour orienter les choix techniques, l'approche business et les futurs modèles de services (solutions de maintenance, schémas MRO). • Être un acteur clé de la veille technologique et concurrentielle, en coordination avec les Directions Programme, Stratégie et Technique. 2. Go-to-market • Contribuer à l'élaboration du plan de lancement des produits RISE (proposition de valeur, messaging, ciblage clients), en cohérence avec les jalons du programme. • Définir, structurer et piloter le plan Marketing annuel RISE (Safran & CFM), en cohérence avec le plan de Communication, et en assurer la gestion budgétaire. • Concevoir les outils marketing et d'aide à la vente (présentations clients, value selling, analyses de Cost of Ownership). • Coordonner avec la Direction de la Communication la production des contenus digitaux, multimédias et événementiels dédiés à la promotion du programme. • Former et accompagner les équipes commerciales sur la connaissance du programme et la valorisation des futurs produits auprès des clients en amont des lancements. 3. Promotion & engagement des parties prenantes • Piloter, en lien avec la Communication, la mise en œuvre opérationnelle des plans Marketing et Communication. • Représenter le programme RISE lors des salons, conférences internationales, événements clients et actions d'influence auprès des acteurs clés du secteur (financiers, appraisers, consultants). • Soutenir les équipes Programme et Stratégie dans les actions de promotion et de value selling auprès des avionneurs. 4. Coordination partenariale • Être le point focal Marketing RISE vis à vis des équipes Marketing Produit de GE Aerospace et des avionneurs. • Piloter les rituels de gouvernance et de coordination marketing avec ces partenaires. • Coordonner les activités Marketing conjointes avec les avionneurs en préparation des futurs lancements commerciaux avion/moteur. Vos principaux défis

Expérience & compétences • Minimum 8 ans d'expérience dans un environnement marketing, commercial, programme/engineering ou services, idéalement sur des produits industriels complexes. • Connaissance du programme RISE et/ou expérience significative en développement et commercialisation de solutions industrielles complexes. • Solide expérience en interface client (Marketing, Sales, Programmes ou Support & Services). • Forte exposition à des environnements internationaux et multiculturels. • Excellente compréhension des marchés aéronautiques (OEM, équipementiers, compagnies aériennes). • Capacité d'analyse, de synthèse et de pilotage de projets transverses. • Anglais courant indispensable. Soft skills • Leadership, capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique. • Orientation business et forte sensibilité client. • Créativité et capacité à proposer des approches innovantes. • Excellentes qualités de communication écrite et orale. • Rigueur, organisation et sens des priorités. La maîtrise des techniques de marketing stratégique et opérationnel constitue un plus.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-179821 - Software Asset Manager F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:54 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Software asset manager
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une direction ambitieuse au sein d'une équipe dynamique et à haute valeur ajoutée ? En rejoignant la DSI de Safran Electronics & Defense (SED), vous serez rattaché(e) à la Direction CIO Office & Gouvernance SI filiales Nous recherchons un Software Asset Manager Vous souhaitez intégrer une direction ambitieuse au sein d'une équipe dynamique et à haute valeur ajoutée ? En rejoignant la DSI de Safran Electronics & Defense (SED), vous serez rattaché(e) à la Direction CIO Office & Gouvernance SI filiales Nous recherchons un Software Asset Manager. En coordination étroite avec les autres Directions de la DSI SED, avec les Directions métier SED ainsi qu'avec la Direction SAM du Groupe SAFRAN, vous serez notamment en charge de : - Gérer les contrats de licence (acquisitions, renouvellements des maintenances et des souscriptions, …) - Contribuer à garantir la conformité de l'usage des licences logiciels vis-à-vis des éditeurs - Contribuer aux audits éditeurs - Contribuer aux projets IT et aux projets de carve-in / carve-out pour les contrats de licences - Assurer l'adéquation et l'optimisation du parc logiciel vis-à-vis des besoins sur les plans financiers et contractuels - Administrer les actifs logiciels ainsi que leurs sources et leurs procédures d'installation - Maintenir la base de données des contrats de licence - Contribuer à la production des KPI du tableau de bord SAM - Collaborer avec les autres directions de SED (Métiers, SSI et autres équipes DSI) et avec le Groupe SAFRAN (SAM, Achats et Juridique) - Garantir le respect des processus et directives SAM du Groupe SAFRAN - Apporter de l'expertise et du conseil aux clients internes - Contribuer à la mise en œuvre des stratégies d'amélioration - Capitaliser les connaissances accumulées - Sensibiliser les clients internes aux problématiques SAM - Gérer les incidents et demandes Vos principaux interlocuteurs seront : les autres Directions et Départements de la DSI SED, les Directions métier SED et les Directions SAM et Achats du Groupe SAFRAN Vos principales actions à mener : - Budget respecté - Licences disponibles dans les délais prévus - Maintenances renouvelées dans les délais prévus - Incidents traités dans les SLA - Amélioration de la satisfaction utilisateurs - Tous les indicateurs au vert ou en amélioration

Les compétences techniques souhaitées : - Gestion des actifs logiciels sur les aspects financiers et contractuels - Connaissance des modèles de licensing et des problématiques liées au Cloud, OS des serveurs, au SaaS et à l'Open Source - Capacité à gérer un contexte international - Capacité à travailler en mode projet sur des projets métiers mais également sur des projets internes d'amélioration continue - Capacité à travailler avec des équipes transverses (SAM, Achats, Juridique, SSI, Etudes, Production et Métiers) - Anglais courant Le savoir être attendu : - Forte capacité de travail et résistance à la pression - Capacité à appréhender un environnement complexe - Réactivité et disponibilité pour assurer un bon support aux équipes - Ecoute et dialogue pour comprendre les besoins et les problèmes rencontrés par les clients internes - Rigueur, organisation, autonomie, esprit de synthèse - Sens du service aux clients/utilisateurs
Ville : Massy
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-178579 - Technicien Développement Mesures F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:51 Z

Métier / Emploi : Essais/Instrumentation et mesure
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la division "Essais Sol & Vol", le département YTH "Bureau d'Etudes Conception Mesures" est constitué d'une équipe de 140 personnes basée sur le site de Villaroche. Le département a pour mission principale de développer et d'intégrer les moyens de mesures et les éléments mécaniques permettant de réaliser des essais, au banc ou sur moteur. Pour ces essais mécaniques, un moteur d'avion doit être équipé de capteurs dans un but de surveillance ou de certification de la machine. L'Unité Mesures Mécaniques et Thermiques a en charge le développement des mesures dites conventionnelles. Au sein du pôle développement de cette même unité, l'activité de Technicien Développement mesure consiste à définir l'instrumentation afin de répondre aux besoins de mesure des bureaux d'étude, en fonction des conditions rencontrées sur la machine (typologie du matériau, centrifuge, environnemental etc…). Au sein de l'équipe développement, vous aurez pour principales missions : - Analyser le besoin en mesures des bureaux d'études - Définir la typologie de capteur adapté au besoin : instrumentation, technique de pose, calibration, acquisition, post-traitement - Réaliser des activités de conception sur les mesureurs en responsabilités - Assurer la gestion de configuration de sa conception - Rédiger les documentations techniques associés (plans, planches de présentations, revues techniques…) - D'échanger avec nos fournisseurs sur les capteurs en responsabilité (prestation, demande de devis…) - D'assurer un suivi qualité de l'instrumentation lors des phases de montage du moteur, et une expertise de l'instrumentation après l'essai - Apporter un support à l'analyse des bureaux d'étude - Mener des études de maturation de nouvelles technologies capteur et proposer des améliorations sur les mesureurs en responsabilité - Rédiger les rapports et procédures d'instrumentation suivant les procédures établies - Instrumenter des pièces pour nos essais (notamment sur les peintures thermosensibles) - Mettre en œuvre des expérimentations dans le cadre de nos développements - Former les équipes sur ces typologies de capteurs - Prendre part au respect des règles SSE au sein des laboratoires

Au sein de cette unité, les mesures conventionnelles représentées sont : - Mesures d'extensométrie - Mesures d'angles - Mesures de pression - Mesures d'accélération - Mesures thermiques - Timbres thermosensibles - Cristaux thermosensibles - Peintures thermosensibles - Pyrométrie - Caméra IR ...
Ville : REAU
Niveau d'études min. requis : BAC+2
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

2026-177727 - Tech Lead Senior - développement d'applications R&D F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:48 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Concepteur - developpeur
Type contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre des différents projets de Recherche et Développement du groupe SAFRAN au sein de l'entité SAFRAN Tech, la plateforme SAFRAN Composites est dédiée au développement des technologies composites à matrice organique aéronautiques, vous serez intégré au pôle « Conception et Développement » au sein de l'équipe numérique, vous interviendrez sur des projets stratégiques pour le groupe SAFRAN en participant à la création de nouvelles applications métiers et aux refontes et développement de nouvelles fonctionnalités, au plus proche des nouvelles technologies aéronautiques. Vos activités techniques principales seront les suivantes : • Participation au recueil du besoin et spécification avec le chef de projet R&T et responsables métier • Analyse des solutions sur les plans fonctionnels et de l'architecture • Participation à toutes les phases techniques du projet : planification (étude de la faisabilité), spécification des besoins, analyse, conception, implémentation (codage), vérifications... • Expertise technique en support aux équipes de développement • Développement d'interfaces homme-machines – Front-End, Graphical User Interface (GUI) • Développement coté serveur d'outils « métier » lié au domaine du projet- Back-End • Potentiellement : Développement d'interfaces web dynamiques (HTML, CSS, Javascript, etc.) Par ailleurs, en tant que leader technique, vous serez en charge : • Du pilotage des ressources de développement (internes et externes) au besoin et de l'animation en collaboration avec le chef de projet • Des choix techniques et architecturaux en collaboration avec les équipes de la DSI • De la qualité de code du projet • De la définition et du respect des fonctionnalités attendues • De la veille technologique

• Vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans autour des technologies Java, Python, C++ • Vous êtes polyvalent(e) et curieux(se) • Vous êtes habitué(e) à évoluer dans des environnements techniques stimulants avec une population peu sensibilisée au développement logiciel (pédagogie, conduite du changement, agilité) • Vous êtes habitué(e) à intervenir pour apporter une expertise technique sur un sujet • Bon relationnel, vous aimez le travail d'équipe
Ville : 33 Avenue de la Gare 91760 Itteville France
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-183683 - Solution & Data Integration Architect – API First & Industrial Data Continuity F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:41 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Architecte technique
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la « Direction centrale des Systèmes d'Information SAFRAN », rattaché au service « Solution Design & Architecture As a Service » du département « Architecture & Standards », vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie API first et à la continuité de données entre le monde industriel (OT) et le SI entreprise (IT). Vous avez la charge des activités de conception d'intégration de données et de mise en place de solutions reposant notamment sur : La plateforme MuleSoft pour l'intégration applicative et la gestion des APIs, Les technologies de streaming et messaging (Kafka, MQTT) pour les flux temps réel et évènementiels issus des systèmes industriels ou applicatifs Vous garantissez la cohérence, la robustesse, la sécurité et la pérennité des échanges de données au service des métiers (ingénierie, production, MRO, support client, fonctions support…) et pouvez avoir à concevoir l'architecture des solutions périphériques end to end. Architecture des intégrations (API First) Porter la stratégie API first pour les échanges entre applications et plateformes data. Concevoir et maintenir la cartographie des APIs et des flux (OT/IT, ERP, MES, PLM, CRM, applications métiers, data platform…). Concevoir les architectures cibles d'intégration basées sur MuleSoft, Kafka, MQTT et les principes d'architecture évènementielle. Définir et promouvoir les patterns d'intégration (APIs, microservices, évènementiel, observabilité…) en cohérence avec l'architecture d'entreprise et la stratégie cloud. Produire les dossiers d'architecture (HLD/LLD, DFD, modélisations Archimate et référencement LeanIX). Contribuer à des POVs / pilotes pour valider les options techniques et les patterns d'intégration. Continuité de données entre le monde industriel et le SI Concevoir les architectures permettant la remontée, l'horodatage et la valorisation des données industrielles (machines, capteurs, IoT, SCADA, MES) vers les systèmes SI, UNS et les plateformes data. Structurer les flux OT/IT en s'appuyant sur MQTT et Kafka pour les échanges temps réel et la gestion des évènements. Garantir la cohérence, la traçabilité et la qualité des données tout au long de la chaîne, depuis l'atelier jusqu'aux applications métiers et aux solutions d'analytics/IA. Intégrer les contraintes industrielles : temps réel, disponibilité, robustesse, cybersécurité, réseaux d'usine.

Bac+5 (école d'ingénieurs ou université) en informatique, systèmes d'information, data ou équivalent. Expérience significative (5 ans et plus) en architecture d'intégration ou architecture SI. Expérience concrète sur des projets d'intégration de données industrielles (atelier, usine, IoT, OT/IT) appréciée.
Ville : Malakoff
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-183485 - Responsable conception solution domaine Qualité SAP industry F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:40 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Concepteur - developpeur
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning) Au sein de l'équipe Projet, vous participerez à la définition des besoins fonctionnels, à la conception et au déploiement de la solution assosciée pour le domaine Qualité. Vos missions principales sont de : • Etre le référent « solution » vis à vis de l'intégrateur - Connaitre la solution SAPi QUA dans son ensemble • Piloter et animer les phases de conception détaillée des différentes solutions et sites avec les équipes conception • Travailler à la conception détaillée de la solution en collaboration avec notre intégrateur et les métiers concernés, en animant ou co-animant des ateliers de travail, et en validant les orientations SAPi pour l'ensemble des sites à déployer • Valider les spécifications fonctionnelles détaillées et fiches de collectes nécessaires au paramétrage de la solution SAPi • Remettre au pôle Recette une solution recettable (après développement par l'intégrateur) • Identifier et accompagner le changement • Participer à l'accompagnement et au support des opérationnels post-bascule • Préparer les phases de recette de la solution en détaillant les cas de test à jouer • Participer aux tests la solution dans l'environnement de test, déclarer et suivre les écarts avec le comportement prévu. • Participer à la conception des documents de formation • Participer à la construction des plans de bascule

Le responsable solution conception et industrialisation SAPi domaine Qualité doit présenter 3 grands axes de compétences. - Une compétence de pilotage afin de coordonner les acteurs internes et externes au projet. Cela implique également une grande rigueur et une bonne capacité de synthèse pour remonter les actions et alertes au bon niveau. - Une connaissance métier qualité en production/fournisseur est requise afin de faciliter les échanges avec les interlocuteurs locaux des sites. - Une certaine aisance avec l'utilisation des SI
Ville : Corbeil
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-183122 - Consultant-e SAP ADV F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:38 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Consultant en SI
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain. Cette division assure de nombreuses missions : 1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale, 2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites : · Garantir la performance et la disponibilité des systèmes · Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ; · Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ; · Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences. 3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société. Pour ce faire, il/elle devra : • S'assurer du bon déroulement de la mise en oeuvre de la solution fonctionnelle et technique par l'intégrateur, sur le/les domaines fonctionnels attribués. • Contribue, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception, du domaine fonctionnel attribué, concernant : o La couverture des exigences fonctionnelles, o L'identification des interfaces et évolutions des SI externes o L'identification des données à cataloguer / migrer o Les spécificités liées au déploiement sur les différents sites/organisations • Conseille le Responsable Domaine (Domain Leader), sur les solutions à mettre en place (SAP / Legacy) et challenge l'intégrateur • Valide l'intégration, du domaine fonctionnel attribué, dans la solution • Contribue à la recette/qualification et à la mise en service, du domaine fonctionnel attribué, de la solution • Exerce son devoir d'alerte sur son périmètre et est force de proposition pour anticiper sur les difficultés à venir du programme.

Soft Skills : • Capacité à conseiller et guider le métier en s'appuyant sur son expertise, • Capacité à travailler en équipe et en mode projet, • Bonne communication et écoute, • Sens de la relation client, • Assertif(ve) et empathique.
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-183121 - Consultant-e SAP Achats F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:38 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Consultant en SI
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 600 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 600 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain. Cette division assure de nombreuses missions : 1. Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale, 2. Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites : · Garantir la performance et la disponibilité des systèmes · Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ; · Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ; · Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences. 3. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Consultant(e) SAP Achats passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre de réalisation du projet SAP au sein de Safran Aircraft Engines, le candidat contribuera, en binôme avec le Responsable Domaine (Domain Leader), à la conception détaillée et à l'intégration de la solution SAP sur le domaine fonctionnel Achats(S2P/Appro) . Pour ce faire, il/elle devra : • S'assurer du bon déroulement de la mise en œuvre de la solution fonctionnelle et technique par l'intégrateur, sur le/les domaines fonctionnels attribués. • Contribue, vis-à-vis de l'intégrateur, à garantir la cohérence et l'exhaustivité de la conception, du domaine fonctionnel attribué, concernant : o La couverture des exigences fonctionnelles, o L'identification des interfaces et évolutions des SI externes o Les spécificités liées au déploiement sur les différents sites/organisations • Conseille le Responsable Domaine (Domain Leader), sur les solutions à mettre en place (SAP / Legacy) et challenge l'intégrateur • Valide l'intégration, du domaine fonctionnel attribué, dans la solution • Contribue à la recette/qualification et à la mise en service, du domaine fonctionnel attribué, de la solution • Exerce son devoir d'alerte sur son périmètre et est force de proposition pour anticiper sur les difficultés à venir du programme.

Soft Skills : • Capacité à conseiller et guider le métier en s'appuyant sur son expertise, • Capacité à travailler en équipe et en mode projet, • Bonne communication et écoute, • Sens de la relation client, • Assertif(ve) et empathique. Compétences Techniques : • Bonne connaissance de ERP SAP ECC et S/4 HANA • Expérience de conception ou de déploiement de solutions sur ECC 6 ou S/4HANA • Cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus Finance • Expertise fonctionnelle et technique autour des processus • Vous avez plusieurs années d'expérience soit dans des cabinets de conseil, soit au sein du centre de compétence SAP d'un client utilisateur final.
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-183053 - Pilote instrumentation Développement Démonstrateur/Moteur - Engine Measurement Owner (EMO) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:38 Z

Métier / Emploi : Essais/Instrumentation et mesure
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez Safran Aircraft Engines, motoriste mondial majeur qui propulse ses clients et ses équipes vers le succès ! Au sein de la division "Essais au Sol & en Vol", le département "Pilotage" est constitué d'une équipe de 80 personnes basées sur le site de Villaroche. Il a pour mission de porter les engagements de la division Essais en ayant la responsabilité du planning, des coûts et de la qualité des essais dans sa globalité. Le pilotage se porte sur l'ensemble du processus : conception véhicule d'essai, banc, montage, instrumentation, installation au banc et conduite de l'essai. Votre mission de Pilote Instrumentation consiste à : - Piloter les activités Mesures et Instrumentation depuis l'expression du besoin du BE jusqu'à la fin de l'essai, dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. - Cadencer les livrables, les actions et arbitrages associés au processus Mesures et Instrumentation - Coordonner les échanges entre les acteurs du processus (différents BE, Marque, Intégration mécanique, Spécialistes mesures, Plateau montage, Moyens d'essais) - Assurer le pilotage tech-éco des activités instrumentation et la réalisation de chiffrages Vous serez amenés à intervenir au montage et en banc d'essais.

Titulaire d'un BAC +5 généraliste, vous avez une première expérience en Pilotage de projet transverse. Une expérience dans l'instrumentation et les essais est primordiale. Bon relationnel, esprit critique développé, capacité reconnue de leadership, vous êtes autonome et proactif.
Ville : Rond-point René Ravaud 77550 Moissy-Cramayel
Niveau d'études min. requis : BAC+5

2026-182875 - Director of Sales and Marketing

Sun, 18 Oct 2026 22:14:37 Z

Métier / Emploi : Commercial / marketing/Vente
Type contrat : CDI
Description du poste :
As a member of the Safran Seats business, you play a major role in teamwork that provides over one million seats to major airlines worldwide. Our commitment to superior quality, comfort and innovation ensure that you can take pride in doing meaningful work that supports the needs of passengers and crews alike. 1. Occupational Summary (Position Objective & Authorities) Objective: Responsible for developing and implementing the marketing strategies to expand and maintain the company's product line with the assigned customers. Administer sales of the company products to the customers and airframe manufacturers with the assigned customers. This position works independently. 2. Essential Functions (Duties and Responsibilities) A) Develop and maintain relationships with commercial airlines and aircraft manufacturers. B) Identify potential opportunities and position the company to compete for the business. C) Work closely with engineering, manufacturing and other corporate entities to ensure the product offered meets customer needs and is competitive with competitors' product. D) Manage the preparation of Bids and Proposals to ensure timely submission. Prepare the S1 and S2 gate reviews. Negotiate Bids with potential customer. Perform the Sales Hand out S3 gate reviews. E) Monitor the status of programs awarded to ensure the highest level of customer satisfaction, and participate to the program milestone meetings. Negotiate the change request with the customers. F) Maintain the CRM : revise the RFQ system and the CRM with the final product definition and price. G) Get the NRC and RC Purchase Order from the customer and ensure the prices are updated following yearly escalation. H) Manage commercially the life of the contracts (renewals, penalties/liquidated damages negotiations). I) Follow industry trends in order to anticipate evolving or new customer needs. J) Manage (recruit) and successfully build (for international sales) a representative (commissioned agent) network in international markets as necessary. K) Be comfortable, familiar, and work at ease with (multi nation) international business practices (airline and airframe) as well as the customs of the culture interfacing with. L) Gather and feedback information on competitors obtained from customers or from personal observations. This may include information on products, services, prices, relationships, etc. M) Analyze customer organization chart and decision process. Communicate all information as necessary internally. Properly time competitions. Appropriately deploy various levels of management as required. N) In the case that an OEM is assigned, must be fluent in the native language: i) Boeing – English ii) Airbus – English, and French or German iii) Embraer – English, and Portuguese O) Performs other duties as assigned.

3. Qualification Requirements A. Education & Qualification- • An undergraduate degree in Business Administration or an Engineering Degree or related field is required. OR 6 years related experience in lieu of Bachelor's level degree to meet the education requirement. B. Work Experience - Technical knowledge- • 10 years proven experience in sales and/or relationship building skills within the commercial aviation industry. C. Professional Skills- • This position requires an individual with a sales or marketing background and established contacts within the commercial aviation industry. • This individual must be a self-motivated business builder who can work independently in an entrepreneurial environment while possessing superior interpersonal skills. • Have a comprehensive knowledge of the aircraft interiors business and be capable of handling discussions on technical areas concerning Safran Seats USA's seating products. • Have a very good working knowledge of the standard suite of office software products (MS Word, Excel, PowerPoint, Project, et. al.). D. Behavioral Skills- • Have excellent negotiating skills and be comfortable in an adversarial business environment during contract negotiations or discussions. E. Desirable Aspects- • Other languages. Travel- International and/or Domestic travel required; 30%
Ville : Gainesville
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-182856 - Software Architect PLM 3DExperience F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:37 Z

Métier / Emploi : Systemes d'informations/Consultant en SI
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la Direction du Système d'Information a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs, la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Au sein de la DSI de Safran Aircraft Engines, vous intégrerez la division Continuité Numérique afin de participer à un de nos programmes majeurs. Le programme continuité numérique vise à uniformiser les outils du PLM et MES depuis la conception jusqu'à l'après-vente du turbo réacteur, en passant par la fabrication et le montage. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Software Architect passionné-e et talentueux-se pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur les solutions PLM 3DExperience de Dassault Systèmes, en environnement OnPremise et Cloud, pour concevoir, faire évoluer et garantir la cohérence des architectures techniques et applicatives. Vos principales responsabilités seront les suivantes: Architecture management: - Définir les solutions techniques en réponse aux besoins métiers et aux contraintes d'intégration, en coordination avec les autres acteurs DSI et métier - Élaborer les modèles de données, les interfaces et les flux d'intégration dans le respect des standards Safran - Contribuer aux livrables d'Architecture d'entreprise (BPMN, cas métier et cas d'usage, cartographie applicative, etc...) - Garantir la cohérence des choix techniques avec les bonnes pratiques et les exigences des Systèmes d'information - Participer aux comités d'architecture, aux revues de conception et aux instances SAFe du programme Pilotage des développements: - Contribuer à la définition et à l'affinage des Features et des User Stories, ainsi qu'aux spécifications techniques détaillées - Superviser les équipes de développement en France et en Inde, en assurant la coordination technique et le respect des délais - Valider les spécifications techniques et les architectures logicielles, et participer, lorsque nécessaire, aux revues de conception et de code - Contribuer à la documentation technique et aux référentiels d'architecture - Assurer le suivi des livrables, la qualité et la conformité aux exigences fonctionnelles et techniques - Participer directement à l'implémentation sur des sujets complexes ou critiques (prototypes, POCs, corrections structurantes) Expertise: - Apporter l'expertise technique aux équipes - Réaliser des études d'impact, des analyses de performance et des recommandations d'optimisation - Assurer une veille technologique sur les évolutions de la plateforme 3DExperience - Contribuer à la montée en compétences des équipes internes

Compétences requises : - Maîtriser la solution 3DExperience de Dassault Systèmes (architecture, services, APIs, modèles de données, paramétrages, customisations). - Maîtriser les modules ENOVIA, CATIA, DELMIA, et les processus PLM. - Disposer d'une expérience solide en conception générale et détaillée de solutions techniques 3DX et en pilotage de développements - Maîtriser l'intégration de la solution 3DExperience et les développements associés, dans un SI complexe (interfaces avec ERP, MES, middlewares…) - Connaissance des environnements Cloud (DS Cloud, AWS, Azure) - Maîtriser les pratiques DevOps. - Faire preuve de leadership technique, de rigueur, d'autonomie. - Disposer de bonnes compétences en communication et en travail collaboratif. - Anglais courant indispensable (écrit et oral) pour les échanges avec les équipes internationales et les éditeurs
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Corbeil-Essonnes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant