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2026-172738 - Supervisor, Aftermarket Planning

Sun, 18 Oct 2026 22:15:28 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv1
Type contrat : CDI
Description du poste :
Here, we craft excellence together. Your mission? Making the journey the most enjoyable part of the trip. Join our first-class team to reinvent in-flight experience. In the role of Planning Supervisor, you'll play a pivotal part on our production team. The Aftermarket Planning Supervisor will lead and manage a team of spares planners within the aftermarket division of a global aerospace manufacturing company. This role is dedicated to ensuring operational excellence in aftermarket planning, scheduling, and inventory management. With a strong focus on aerospace spares support, the Supervisor will oversee queue management, KPI performance, and daily planning execution to meet customer requirements. The position plays a key role in ensuring the accuracy of data in the business system, which directly impacts company-wide financial reporting and aftermarket customer satisfaction. • Lead, mentor, and supervise a team of spares planners in the aerospace aftermarket division, ensuring high performance, accountability, and alignment with organizational goals. • Implement and maintain world-class strategies for aftermarket planning, scheduling, inventory, and customer satisfaction, while driving continuous improvement across all functions. • Oversee all aftermarket planning activities, including workload balance, prioritization, and queue management for PPO, initial commitment dates and recovery dates, ensuring accuracy, timeliness, and ownership of all lines. • Drive daily execution of key aftermarket KPIs including PPO release adherence, initial commitment dates and recovery date creation, and PMO release compliance. Monitor individual performance, flex resources to balance changing workloads, and lead cross-functional efforts to resolve the highest aging lines. • Act as the first line of escalation for planning and operational issues, providing rapid problem-solving support to both the team and internal stakeholders. • Maintain and update weekly KPI charts for Tuesday management reports, providing analysis and insights while the Manager presents. Transition ownership of additional metrics (supply cancellations, pull-ins, pushouts, NCR, etc.) from Manager to Supervisor over time. • Develop and monitor aftermarket production plans, budgets, and schedules in line with aerospace requirements and plant capacity. Proactively identify risks or delays and implement corrective actions to protect customer commitments.

Education: BS/BA degree required from an accredited university Experience: Minimum of 7+ years of progressive planning, scheduling and inventory management experience in aerospace, automotive or mechanical manufacturing environment with the ability to lead and influence others, with 2+ years of the 7 years in a planning leadership position Computer Skills: • Experience working with MRP/ERP systems • Proficiency with MS Office Skills (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) Other Skills: • Broad knowledge of the field with proven management skills. • Effective oral and written communications skills • Demonstrated ability to handle multiple projects and assignments with attention to detail • Problem solving, well organized, detailed oriented and accurate. • Strong written and verbal business communications abilities must be comfortable delivering information to all levels of the organization including senior leadership. • Working knowledge of business finance skills and abilities. Additional Preferred Skills: (not required) • BS/BA in supply chain, business management, or operations from an accredited university • APICS CPIM and/or ISM certifications • Experience in AS/ISO standards quality management experience. • Problem-solving skills (Six Sigma Green Belt, etc.) • Aftermarket or Spares Business experience Description: Entry-level management position within field. 1. Does require fluent communication in English language. 2. Employment Status may be part-time, full-time, or temporary. 3. Traveling may be required. 4. Protracted or irregular hours may be required. 5. Relocation to another Safran facility may be required. This job posting has been designed to indicate the general nature and level of work performed by an employee within this position. The actual duties, responsibilities and qualifications may vary based on assignment or group.
Ville : 7330 Lincoln Way CA 92841 Garden Grove
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-173092 - Chef-fe de Programme Guidage F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:11 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv3
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Division Défense de Safran Electronics & Defense, vous assurez la gestion d'un programme stratégiques pour le développement d'un système de haute technologie, en intervenant sur l'ensemble des phases du cycle de vie du programme, de la réponse à appel d'offres à la livraison. Missions principales : - Piloter, coordonner et suivre l'exécution de programmes pour garantir le respect des objectifs techniques, économiques et contractuels. - Fédérer et animer l'équipe programme, composée de collaborateurs issus de différentes disciplines (technique, industriel, achats, qualité, soutien, etc.). - Assurer la relation et la satisfaction client sur l'ensemble des aspects du programme. - Gérer le suivi budgétaire, analyser la rentabilité économique, piloter le P&L (Profit and Loss) du programme. - Identifier les risques et mettre en place les mesures nécessaires pour les maîtriser. - Contribuer aux réponses à appels d'offres, à la croissance de l'activité et à la promotion des solutions innovantes. - Veiller à la qualité des livrables, au respect des délais et à la performance globale du programme. Le-La chef-fe de programme évoluera dans une organisation agile et devra participer à la mise en place d'optimisations dans l'application de nos processus.

Diplômé-e d'une école d'ingénieur généraliste ou électronique, vous avez déjà occupé un poste en gestion de projet/programme à forts enjeux. Vous avez un goût particulier pour les sujets techniques et vous considérez le programme comme un moyen d'avoir une vue globale, technique et économique du produit. En ce sens, nous demandons du leadership transverse dans les différents domaines du projet (technique, achat, production,…) et des compétences de négociation (notamment contractuel). Enfin, une capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs est nécessaire. Il faudra faire preuve d'écoute et d'empathie afin de comprendre les demandes des clients. Niveau d'anglais courant demandé.
Ville : 21 avenue du Gros Chêne 95610 ERAGNY-SUR-OISE
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-184656 - Chef-fe de Projets/Programme Lanceurs, Missiles et Télémesure F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:44 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv2
Type contrat : CDI
Description du poste :
Au sein d'un grand groupe aéronautique, dans une société internationale spécialisée en électronique aéronautique, spatiale et télécommunications, nous recherchons pour son site en région parisienne, un(e) Chef de Projets/Programme pour le développement , l'industrialisation et la fourniture de produits d'acquisition HW/SW et de transmission RF dédiés aux essais en vol de missiles et à l'avionique des lanceurs spatiaux, y compris pour le « New Space ». Rattaché(e) au directeur de la ligne de produit Lanceurs, Missiles, Télémesure (LMT), vous gérez un ou plusieurs grand projets de développement de produits pour l'environnement des missiles et lanceurs spatiaux, pour des clients majoritairement européens. Vous accompagnez les équipes commerciales dans la consolidation des offres au point de vue technique et financier. Vous disposerez d'une grande autonomie et d'un haut niveau de responsabilité. Vous êtes en interface directe avec les clients, avec le soutien du directeur de la ligne de produits. Vous êtes le garant des exigences de Qualité, Délais, Coûts des projets que vous aurez à gérer, ainsi que du pilotage de leur Périmètre, de leurs Risques et de leur Rentabilité. Vous êtes également en interface avec la direction de la Business Unit et avec les directions transverses de la société (Commerce, Qualité et Achats, Excellence Technique et Méthodes, Stratégie). Les produits mis en oeuvre pour l'acquisition, la télémesure et l'avionique des missiles et lanceurs sont basés sur des produits d'acquisition et de traitement de données, de transmission radio et d'enregistrements conçus par Safran Data Systems, complétés si besoin par des produits sélectionnés sur le marché. Ils sont agencés et mis en oeuvre de façon à répondre aux spécifications du client pour constituer son système d'instrumentation d'essai (missiles) ou de vol (lanceurs), son système de sécurité et de sauvegarde en vol (missiles et lanceurs) et tout ou partie de son système d'avionique (par exemple collecte, traitement et circulation des données fonctionnelles incluant les principaux senseurs, calculateur central ou local, gestion des sécurités, monitoring de la santé des systèmes, ...). Entité de rattachement Safran Data Systems SAS, entité du groupe Safran, conçoit et fabrique une large gamme de produits et solutions dans les domaines de la télémesure bord & sol, du traitement embarqué de l'information, de l'acquisition et enregistrement de données, du contrôle satellite et de la télédétection. A noter : dans le cadre de notre développement, nous rejoindrons de nouveaux locaux au 1er semestre 2027 à Massy, situés à 5 minutes à pied de la gare RER/TGV de Massy-Palaiseau, pour offrir un environnement de travail moderne et facilement accessible.

Expérience recherchée : 8 ans et plus à un poste de chef de projet et/ou programme, avec une expérience significative dans le management de produit/projets systèmes embarqués, dans un environnement petite et moyenne série, pour des projets en relation avec l'aéronautique civile ou militaire ou avec des systèmes complexes à forte contrainte de fiabilité (nucléaire, ferroviaire, naval, militaire terrestre, radars, transmissions sécurisées, ...) Les compétences suivantes sont souhaitées: • Bon relationnel et leadership • Capacité d'analyse, méthode et rigueur • Formation Ingénieur électronique / informatique / télécommunications / traitement du signal / système embarqué ou généraliste • Conception à coût objectif, analyse de la valeur, EN9100 • Connaissances en électronique analogique et numérique et en réseaux (Ethernet) • Anglais courant parlé et écrit, requis pour les travaux au contact avec nos clients internationaux et avec nos collègues allemands et américains. • Maîtrise des logiciels de planification Gantt (exemple : SciForma ) • Connaissance des outils Mantis, PLM AGILE, ERP M3 est un plus • Maitrise des outils de bureautique standard. • Notions de contrôle de gestion et de lean sont un plus • Connaissance des méthodologies de développement logiciel (Scrum, Agile,.) est un plus • Connaissance des essais en environnements (Vibrations/ chocs/thermique/EMC) est un plus. Les capacités suivantes sont demandées: • Connaitre et comprendre l'ensemble des cahiers des charges des clients • Elaborer le plan de développement du projet, en tenant compte des processus de la société et des exigences de management du client • Elaborer les dossiers de justifications en s'appuyant sur les experts et services transverses • Animer des OBEYA projet avec les services transverses • Mettre en oeuvre les outils et méthodes de gestion de projet (objectifs, budget, équipe projet,organigramme des tâches, définition des ressources, communication, pilotage, …) • Assurer le support client (réunions techniques ou d'avancements contractuels) • Mettre en oeuvre les outils et méthodes de management et de planification • Savoir manager les risques et opportunités d'un projet
Ville : ZONE D'ACTIVITE COURTABOEUF - 5 Avenue des Andes 91940 Les Ulis
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-186164 - Program Manager 2

Sun, 18 Oct 2026 22:14:22 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv2
Type contrat : CDI
Description du poste :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Program Manager 2, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by:  Lead the multidisciplinary team (IPT) in charge of the project. Fully understand the project management methodology (management of costs, deadlines, quality, etc.) and implement it as part of a program activity.  Responsible for implementing a product matching 100% to the one used for the cost base in the bid and to make him/her self-knowledgeable of all elements of the bid including the cost base.  Draws up the contract compliance form, with information on how differences will be corrected. Is familiar with the tools used to demonstrate program compliance with the contract (test reports, SAP inventory extraction, etc.). Ensures that each member of the Program Team is familiar with all contractual terms and conditions applicable to his/her function and that they are consistently implemented. For a new contract, ensures that the processes needed for contract compliance are in place (billing, payment, etc.).  Clarifies RFQ scope of work expected by the customer with sales team and/or customer.  Coordinates with estimator on pricing package assumptions. What we offer:  Competitive salaries • Paid holidays • Recognition programs • Comprehensive benefits • Retirement (401K) plans with employer match • Professional development opportunities • Tuition assistance • Over 300 career paths across global sites Highlights from our facility: Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate. Join Safran Seats, where you can look to the skies and say “we did that.”

Candidate skills & requirements (eTalent category – 3000 character limit): At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. • Requires a Bachelor's degree in a related business management or related engineering discipline or 6 years related experience in lieu of Bachelor's level degree to meet the education requirement. OR Requires an Associate's degree in a related business management or related engineering discipline and 3 years related experience in lieu of Bachelor's level degree to meet the education requirement. • PMP certification is preferred. • In addition to meeting the education requirement, requires an additional 5 years' experience in project or program environment with 2 of the 5 years being in one or a combination of the following. • Managing programs (program manager) • Project or program team environment/exposure as a key project/program team member (IPT member) with ownership of their scope, schedule, and budget. • Senior level responsibility in one or a combination of the following areas: direct customer interface responsibility; P&L Across all team members, we are looking for the following attributes: • Innovative & Curious • Collaborative & Inclusive • Committed to Safety • Trustworthy • Results Focused • Driven to Excellence • Powered by Teamwork This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employment eligibility verification will be required at the time of hire. Visa sponsorship is not available for this position Relocation assistance is not offered for this position.
Ville : Gainesville
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-185152 - Program Manager 2

Sun, 18 Oct 2026 22:14:18 Z

2025-157891 - Chef-fe de Programme Skynaute F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:13 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv2
Type contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du lancement d'un nouveau programme majeur, Safran Electronics & Defense recherche un.e Chef-fe de Programme expérimenté-e pour piloter la Skynaute, notre centrale de navigation de nouvelle génération dédiée au marché civil. Ce projet ambitieux s'inscrit au cœur de la stratégie de développement de Safran E&D et revêt un enjeu fort pour positionner nos solutions sur un marché en pleine évolution. En rejoignant ce programme stratégique, vous occuperez un rôle déterminant pour porter la réussite de cette initiative, de la conception à la livraison, en garantissant la satisfaction de nos clients et la performance globale du programme modifications du produit livré. • Gestion du programme : Vous serez responsable du pilotage du programme en respectant les engagements contractuels, les délais, les coûts et la qualité requise. • Business Plan : Vous serez propriétaire de votre Business Plan et veillerez à son optimisation en collaboration avec le Contrôle de Gestion. • Équipe Programme : Vous managerez une équipe pluridisciplinaire et multi-métiers, en assurant une communication fluide et efficace. • Développement et Livrables : Vous construirez la logique de développement, le planning et piloterez les livrables internes et externes. • Satisfaction Client : Vous assurerez l'interface avec le client et piloterez la satisfaction client en répondant à leurs besoins et en gérant les clarifications techniques. • Gestion des Risques : Vous identifierez et gérerez les risques et opportunités du programme. • Configuration et Modifications : Vous piloterez la configuration et les modifications du produit livré.

• Formation : Ingénieur généraliste ou électronique. • Compétences : o Capacité à animer et diriger une équipe pluridisciplinaire et multi-site. o Compétences en organisation et pilotage de projets. o Excellentes capacités de communication interne et externe. o Compétences en analyse et diagnostic. o Connaissances en certification et normes spécifiques civiles. o Connaissance en gestion de risque et gestion de configuration. o Capacité à travailler en équipe interculturelle. • Qualités : Méthode et anticipation, rigueur, résistance au stress, adaptabilité et ouverture au changement. • Langues : Anglais courant (lu, écrit, parlé).
Ville : ERAGNY
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189503 - Program Manager

Sun, 18 Oct 2026 22:13:47 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv1
Type contrat : CDI
Description du poste :
A glimpse at the job: HERE, WE CRAFT EXCELLENCE TOGETHER. At Safran, we believe in sustainable career journeys, collaboration as a cornerstone of innovation, and the freedom to explore diverse career paths. As a Program Manager, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of aerospace. This position contributes to our vision by:  5-10 essential tasks (full job description to be sent prior to interview) What we offer: • Manages medium to more complex programs. Lead the multidisciplinary team (IPT) in charge of the project. Fully understand the project management methodology (management of costs, deadlines, quality, etc.) and implement it as part of a program activity. • Responsible for implementing a product matching 100% to the one used for the cost base in the bid and to make him/her self-knowledgeable of all elements of the bid including the cost base. • Has knowledge of the contract and basic contract rules. Administers the contract in progress. Organizes contract reviews, identifies and documents differences. Knows to involve the legal department when necessary. Ensures contract amendments are signed. • Clarifies RFQ scope of work expected by the customer with sales team and/or customer. Coordinates with estimator on pricing package assumptions. • Coordinates with engineering for drawing and technical proposal support Highlights from our facility: Safran Seats in Gainesville, Texas, plays a big role in making top-notch aircraft seats for airlines around the world. The team here is known for their know-how and dedication to building comfortable, reliable seats for both commercial and business planes. With a focus on quality and new ideas, the Gainesville facility helps keep Safran at the forefront of the aviation seating industry, working closely with airlines and aircraft makers to deliver seats passengers appreciate. Work Culture: At Safran, we foster a respectful and inclusive workplace where diverse perspectives are valued. We support sustainable career journeys and encourage employees to explore multiple paths for growth. Collaboration is essential to our success, and we are committed to helping every team member thrive. We engage with our communities through educational programs, outreach initiatives, and career events, inspiring future talent to join our mission. [ Join Safran Seats. Here we craft excellence together.

At Safran Seats, we value service-oriented team players who demonstrate strong interpersonal skills, a positive attitude, and the ability to adapt to our dynamic, innovative environment. • Requires a Bachelor's degree in a related business management or related engineering discipline or 6 years related experience in lieu of Bachelor's level degree to meet the education requirement. OR Requires an Associate's degree in a related business management or related engineering discipline and 3 years related experience in lieu of Bachelor's level degree to meet the education requirement. • PMP certification is preferred. • In addition to meeting the education requirement, requires an additional 3 years' experience in a project or program team environment/exposure. • Must have excellent negotiating skills and be very comfortable in adversarial business environments. • Must be able to quickly comprehend technical customer management and engineering. • Understand customer technical, schedule and programmatic requirements, as well as the technology and product development necessary to carry out the program to meet customer expectations. • Must be fully accountable and properly present to manage a good estimate in order to compete for the completion of the NRC phase of the program. In particular, after the expense on the program has reached 25% to 35% of the initial quote, sufficient knowledge of the program must have been gained for the program manager to be able to display the ultimate estimate at completion with an error margin of no more than plus or minus 15%. • Must have a very good working knowledge of the standard suite of office software products (MS Word, Excel, PowerPoint, and Project, et al.) • Skills requirements • Travel requirements • (limit requirements to around 5 essential requirements for posting; full requirements to be sent in job description prior to interview) Across all team members, we are looking for the following attributes: • Innovative & Curious • Collaborative & Inclusive • Committed to Safety • Trustworthy • Results Focused • Driven to Excellence • Powered by Teamwork This description outlines the general nature and level of work for this position. Duties, responsibilities, and qualifications may vary by assignment or group. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status. Safran Seats is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with physical and mental disabilities. For verification or accommodation requests, please email jeff.guin@safrangroup.com or call 940-363-2068. We will make a determination on your request for reasonable accommodation on a case-by-case basis. Candidates for positions with Safran Seats must be legally authorized to work in the United States. Employme
Ville : Gainesville
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-188620 - Responsable Programmes F/H

Sat, 17 Oct 2026 22:13:53 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv2
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous aimeriez participer à la décarbonation aéronautique et relever avec nous les défis ? Rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction des programmes FRANCE, vous êtes garant de la satisfaction client et de la performance économique du programme. Votre mission consistera à piloter le programme de la phase amont jusqu'à la phase de développement. Il s'agira de s'assurer que l'exécution est conforme en terme de budget et recettes annuelles du programme dans le plan à moyen terme, de la cohérence du programme avec les attentes des clients et de limiter l'exposition aux risques générés par les activités du programme à un niveau acceptable. Dans un environnement national et international stimulant, vous êtes le point focal du client et devrez décliner les objectifs du programme aux directions métiers. A ce titre, vous animez l'Equipe Programme multi-métiers et pilotez le programme dans toutes ses composantes (performance, coûts, qualité, délais).

Vous avez une expérience de pilotage de programme dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'embarquement et saurez piloter des équipes transverses dans un environnement multiculturel. Vous avez le sens de la relation client et saurez gérer les situations de crises. Excellent communicant, vous saurez accompagner la conduite du changement. Vous recherchez un poste stratégique, au coeur de notre organisation, ce poste est pour vous !
Ville : 41 boulevard de la République 78400 CHATOU
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190273 - Senior Program Manager

Sat, 17 Oct 2026 01:01:28 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv3
Type contrat : CDI
Description du poste :
Here, we craft excellence together. Your mission? Making the journey the most enjoyable part of the trip. Join our first-class team to reinvent in-flight experience. In the role of Senior Program Manager you'll play a pivotal part on our Program Manager team. The Program Manager (PM) is responsible for the overall financial success of a program, by actively managing Engineering Development execution to ensure products and Systems are certified on time to established budgets. The PM is also responsible for the successful transition from Product Development into full-scale Production, by interfacing with and directing Manufacturing, Supply Chain, Quality, Finance, Contracts, and Aftermarket Support Groups. This position contributes to our vision by: The PM is responsible for hitting program targets for Engineering Cost, Product Direct Cost, Weight, and Reliability. The PM is the primary decision maker and scope manager for a program, responsible for directing and communicating all aspects of a program to high level management both internally and to the Customer. The PM is responsible at the individual Product Level and the System Level, with responsibilities across all affected functional areas across multiple development and manufacturing sites, with care given to overall System Integration activities to ensure success at the System level. The PM is also responsible for a program's long term Strategic Success, and plays a primary role in customer communication for growth opportunities. As such the PM will be involved in Research and Development activities, and be constantly aware of new opportunities on existing and future programs for introducing improved technologies to enhance customer value, stave off the competition, and enhance program financial success. Requires an experienced and confident leader who demonstrates the capability to manage program cost, schedule and scope performance, to prepare and deliver effective presentations to external and internal stakeholders, to analyze and interpret customer requirements, to plan and monitor team performance effectively and to be a champion for customer satisfaction.

Qualifications: 1. Detailed knowledge of Program Management Concepts and Tools including Earned Value Management 2. Ability to plan, organize, and prioritize multiple tasks and take initiative 3. Clear written and verbal communication skills in order to flow goals and directives 4. Ability to work through complex Program issues and offer guidance and direction in a positive, solution oriented manner 5. Thorough understanding of negotiation techniques and tactics 6. Ability to interpret, review, and negotiate complex contractual / business agreements Expert knowledge of all Microsoft Office tools, including Microsoft Project Acquires an in-depth understanding of all programmatic requirements, and ensures they are clearly defined, communicated, and understood by all program team-members and management Develops and maintains detailed program plans that identify work scope, schedules, NRE budgets, direct cost budgets, and weight targets Monitors progress on a regular basis against all critical Program metrics to identify negative trends or risk areas, and takes intelligent proactive actions to recover Drives a multi-function program team by leading regular team meetings, and ensuring action item lists and integrated schedules are created and maintained to achieve all program objectives. Coordinates with all functional areas at the appropriate level to ensure program requirements are clearly understood and executed, elevating as necessary to ensure that quality work is accomplished per the program schedule Establishes regular constructive customer interaction to coordinate business and technical requirements, exchange status, resolve issues or problems and negotiate changes Proactively manages changes in project scope to protect program schedules and budgets. Submits and manages out-of scope assertions with the customer when required, taking appropriate internal action depending upon contractual requirements and program risk Identifies and evaluates program risks in all functional areas of program, and develops and drives appropriate mitigation plans to eliminate or reduce the risk to an ac This job posting has been designed to indicate the general nature and level of work performed by an employee within this position. The actual duties, responsibilities and qualifications may vary based on assignment or group.
Ville : CA 90746 Carson
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4

2026-184879 - Responsable Programmes F/H

Sat, 17 Oct 2026 00:21:54 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv1
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs. Notre produit : le siège de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage. Vous avez sans aucun doute déjà évalué la qualité de nos produits en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un millions d'entre eux sont actuellement en service auprès des meilleurs compagnies tant Low Cost que Premium. Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux, aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) et à seulement 2h30 de route de Paris. Votre MISSION consistera à animer un groupe de métiers pluridisciplinaires (conception, industrialisation, qualité, achats et supply chain) pour atteindre les objectifs du programme. Le développement d'un programme, selon leur complexité, s'étale entre 6 et 24 mois. Votre OBJECTIF sera d'être responsable de la performance du programme et de sa rentabilité ainsi que de la satisfaction client. Pour ce faire, votre QUOTIDIEN s'axera autour des activités suivantes : - Etre l'interface privilégiée du client - Garantir la performance économique du programme tout en s'assurant de la bonne application du contrat - Piloter le programme en passant avec succès les jalons internes et clients - Enfin, manager les risques et opportunités tout au long du programme Vous piloterez fonctionnellement une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement dynamique, challengeant et international.

Parlons de vous Ce Poste est fait pour vous si vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3-4 ans dans un environnement aéronautique ou automobile voire ferroviaire. Vous avez une appétence à la gestion financière. Votre capacité à prendre des décisions et à prendre des orientations stratégiques seront nécessaires pour atteindre votre objectif. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer des équipes autour d'enjeux communs et à faire face aux aléas. De plus, vous portez une attention particulière à la relation client dans sa construction et son développement. Votre aisance à l'oral et votre leadership seront clés pour la réussite de votre mission. La maîtrise de l'anglais est essentielle (écrit et parlé) pour échanger quotidiennement avec nos clients et partenaires internationaux. Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !
Ville : Issoudun
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-177426 - Project Manager 2

Fri, 16 Oct 2026 22:21:18 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv2
Type contrat : CDI
Description du poste :
Here, we craft excellence together. Your mission? Making the journey the most enjoyable part of the trip. Join our first-class team to reinvent in-flight experience. In the role of Project Manager 2 you'll play a pivotal part on our programs team. The Project Manager oversees the planning, implementation, and tracking of specific medium size short-term development projects. Project manager 2 oversees the development of a product or service or manage an investment project. The Project Manager is responsible for ensuring that all technical, cost, quality and delivery requirements are met. This includes meeting all recurring cost (RC) objectives, manufacturing, purchasing and maintenance. The project manager has budget accountability as delegated by a Program Manager, or Division/Business unit leader. This position contributes to our vision by: This list of duties and responsibilities is not all-inclusive and may be expanded to include other duties and responsibilities, as management may deem necessary from time to time: • Define and implement the development plan according to Safran's standard development process and in line with performance, quality, delivery and cost commitments as defined by the program manager or division/Business Unit leader • Familiar with the particulars of integrating a product within a system. Able to put these products/services into perspective with regard to the explicit or implicit needs of the customer • Define and organize a project using project management process methodology and tools. Is able to formalize the PBS/WBS/OBS, drafting and managing via a project management plan (PMP) • Define and implement a global management strategy for scheduling margins. Able to integrate supplier constraints. • Leads project development reviews (MER1 through MER8) and support program milestone reviews as applicable • Implement Earn Value Management (planning, budgeting, critical path, margins, S-Curves), and control remaining workload in view of progress/variances. As well as, implement the management elements for recurring costs (RC • Familiar with the specific features of each process contributing to project performance • Handle risk provision and manage risk reduction and opportunity optimization plans following Safran's risk process and utilizing Safran's risk tool, RiTo • Lead a local project team directly, and is responsible for coordination and ensuring performance-related objectives are met • Assist in the estimate fiscal year budgeting & business case process • Understands the principles of subcontract management • Able to use change management tools and make them a factor for success • Ensure previous lessons learned are incorporated into project planning and control • Analyze proposed and document project/work package changes. Develop change packages, as needed for program change control board review/approval • Report and escalate to management as needed • Other duties maybe assigned

Qualifications: • Proficient with MS Project, competent with MS Office programs (Word, Excel, PowerPoint and Outlook) • Previous experience in planning or managing projects, as well as, the ability to develop, lead, motivate working teams. • Solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills. • Familiar with problem solving tools • Does require fluent communication in English language. Additional Preferred Skills: (not required): • Project Management Professional (PMP) certification is a plus • Bachelor's degree in engineering This job posting has been designed to indicate the general nature and level of work performed by an employee within this position. The actual duties, responsibilities and qualifications may vary based on assignment or group.
Ville : 1620 Sunflower Avenue CA 92626 Costa Mesa
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-181572 - Program Manager 2

Fri, 16 Oct 2026 22:21:03 Z

2026-186383 - Responsable Programme Production (PPM) A320 F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:20:34 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv2
Type contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur Production Programmes (Site ou Global), le Responsable Programme Production (PPM) est l'interlocuteur privilégié entre l'IPT (Integrated Product Team) et les Opérations (Fabrication, Assemblage, Appro/Achats/Perfo fournisseurs). Le PPM est responsable de l'amélioration continue des performances industrielles (Qualité, Livraisons et Coûts) liées au périmètre Production de son programme. En situation d'escalade, le PPM peut être amené à coordonner les plans d'actions en support des fonctions opérationnelles. Les missions sont les suivantes: 1.Interface industrielle entre l'IPT et les Opérations : •Escalade auprès de l'IPT les blocages industriels nécessitant le support des fonctions concernées. •Traduit les besoins de l'IPT en exigences applicables aux équipes industrielles. •Représente l'interlocuteur industriel auprès du client lorsque cela est requis. •Comprend, priorise et coordonne les activités industrielles critiques du programme, en collaboration avec les équipes Ingénierie. •Valide les demandes de modification de conception (Design Changes) pour le compte des Opérations. 2.Amélioration continue de la performance industrielle •Identifie, consolide et évalue les risques ainsi que les plans de mitigation associés. •Pilote mensuellement les revues de risques (OVRMs) lors des transferts industriels internes ou externes. •Veille à la robustesse et à la cohérence des plans de rattrapage en cas de dérive de performance. •Vérifie que les plans de fabrication et d'assemblage sont conformes aux règles société et assurent la protection du programme : o Consolide et anime des revues de cadrage des plans de production sites d'assemblage final o Propose des d'ajustement des buffer stock, buffer time, avances MPS… •Décrit et met à jour le schéma industriel du programme, analyse les performances et les risques. •Propose des évolutions du schéma industriel en fonction des performances observées et des risques identifiés. •Définit, avec les équipes PPM, les protections adaptées aux scénarios de demande Haute et Basse ainsi qu'aux contraintes logistiques des clients. •Pilote les analyses « What-if » et Rate Readiness. •Coordonne les activités avec le PPM Rechange pour les pièces de rechange Dual (OE & Spare). 3.Responsabilité des coûts de production •Contribue activement à la préparation des exercices budgétaires société (Medium Term Plan) : cadrage, préparation et consolidation du budget des couts non récurrents (NRC) imputables à la production, en intégrant les évolutions du Schéma Industriel et les risques identifiés. • Pilote les actions de réduction des coûts sur les pièces fabriquées en interne (MAKE) et mobilise les équipes industrielles pour identifier des opportunités d'économies. • Propose des évolutions du schéma industriel en tenant compte des impacts économiques • Coordonne les parties prenantes tout en restant non responsable des activités opérationnelles quotidiennes (OTD/OQD)

Ingénieur grandes écoles avec un minimum de 5 ans d'expérience en contexte industriel idéalement : pilotage de ligne, projets multi-sites, expérience internationale, pilotage de fournisseurs: • Connaissance du milieu aéronautique et de ses exigences en terme de qualification et certification • Gestion de Configuration, MRPII , Utilisation ERP (SAP) • Connaissances financières et pilotage en mode projet • Qualités fortes en leadership et conduite d'équipes multifonctionnelles transverses • Orientation client forte • Proactif, rigoureux, autonome tout en sachant travailler en équipe et orienté résultat • Maitrise de l'anglais impérative
Ville : OLORON SAINTE MARIE
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-188998 - Chef(fe) de programme ARDIDEN1 & TM333 F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:19:55 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv2
Type contrat : CDI
Description du poste :
L'Inde est un marché clé pour le groupe Safran et pour Safran Helicopter Engines (SHE) en particulier. SHE motorise ainsi la totalité des hélicoptères produits par l'avionneur local Hindustan Aeronautics Limited (HAL) et a créé un Programme INDIA Power Solutions (INDIA) dédié pour piloter les différents programmes contributeurs. Au sein de ce Programme INDIA, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Programme pour gérer les programmes moteurs ARDIDEN 1 et TM333 actuellement en production série et / ou support. Si le TM333 n'est plus produit en neuf, il est exploité et réparé par HAL sous un contrat de licence. Il est sujet à diverses obsolescences dont le (la) Chef(fe) de Programme devra s'occuper. L'ARDIDEN 1 est, pour sa part, dans une phase de Ramp-Up industriel (+200% en 3 ans) afin de répondre à des perspectives de livraisons importantes sous forme de kits dans les dix prochaines années. Le client HAL assemble, teste, commercialise et soutient le moteur sous licence et sous l'appellation locale SHAKTI 1. La famille Ardiden 1 est déclinée actuellement en 3 moteurs (2 variantes et 1 version). Le(la) Chef(fe) de Programme ARDIDEN 1 et TM333 intervient sur une ou plusieurs lignes de produits dans la limite des seuils de délégation fixés par le Directeur de Programme India (niveau de décision, communication client, engagement NRC). Les missions s'organisent autour de trois piliers : sécurité des vols, satisfaction client, rentabilité. Responsable de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction Générale et des engagements contractuels, il(elle) porte le Business Plan et détient l'autorité financière dans sa délégation. Il(elle) construit le cadre d'exécution du programme, pilote les objectifs confiés aux Directions Métier, et assure la gestion de l'Équipe Programme (EP). Le(la) Chef(fe) de Programme anime l'EP, partage l'information, définit les objectifs des membres avec leurs chefs de département, valide les livrables, assure le suivi du Plan de Management, consolide les plannings, planifie les jalons et gère les évolutions impactant le programme ou le produit. Il(elle) consolide les indicateurs, assure le reporting vers le Comité de Direction et suit les décisions et actions de l'EP. Il(elle) soutient également les directions opérationnelles (Ventes, Achats, Production, Technique, Support) pour cadrer et faire exécuter les objectifs. Régulièrement, il(elle) assure l'interface avec le client, arbitre pour respecter la satisfaction et le contrat, contrôle et décline les exigences client, prépare les revues contractuelles, participe à la prospection commerciale, anticipe les besoins de production pluriannuels, définit les engagements de capacité pour ses produits, suit la production, anticipe les ruptures d'approvisionnement et élabore les scénarios de contournement. Il(elle) met en place les stratégies pour traiter les obsolescences, notamment électroniques, en associant le client.

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou diplôme/expérience équivalente), vous avez réussi à développer des expériences professionnelles variées : - Expérience réussie sur des postes à responsabilité multi-métiers en transverse ou des fonctions Métiers avec un rôle hiérarchique. - Expérience reconnue avec des clients et partenariats motoristes internationaux. - Compréhension du client indien et appétence pour travailler avec un industriel indien. - Expérience réussie en pilotage de projet (en développement ou d'industrialisation) - Sensibilité au management des risques / opportunités. - Appétence pour les contacts interculturels, la négociation et la recherche de solutions. - Volonté de découvrir le pilotage des Programmes. - Fermeté dans la défense des intérêts de SHE. - Très bon niveau d'anglais.
Ville : Avenue Joseph Szydlowski 64511 Bordes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-190129 - Program Manager - Boeing

Fri, 16 Oct 2026 16:03:20 Z

Entité de rattachement : Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv2
Type contrat : CDI
Description du poste :
Safran Landing Systems is seeking a dynamic and experienced Program Manager to join the Boeing Program Management team. In this role, you will be responsible for managing all aspects of a high-visibility aerospace program, serving as the primary interface between the customer and internal teams, ensuring contractual, schedule, technical, and quality requirements are fully satisfied. Key Responsibilities: • Program & Schedule Management: o Develop, maintain, and control detailed program schedules, ensuring all deliverables are achieved on time and in strict accordance with customer and contractual requirements. o Proactively identify and address variances, dependencies, and risks to schedule to prevent delays and ensure seamless manufacturing ramp-up and program stability. • PROMPT Tollgate Management: o Lead the program through each PROMPT (Program Management Process Tool) tollgate, ensuring all prerequisites and deliverables are met for successful phase gate reviews and smooth progression through the program lifecycle. o Coordinate and document all tollgate activities, working with cross-functional teams and stakeholders. • APQP Awareness & Industrial Risk Management: o Apply Advanced Product Quality Planning (APQP) principles to the program, managing product and process readiness, and verifying that quality requirements are fully incorporated into the production system. o Implement structured decision trees for risk identification and mitigation specific to manufacturing and supply chain, ensuring all risks are documented, evaluated, and controlled before and during ramp-up. • Program Execution: o Ensure all deliverables meet customer-supplied specifications, drawings, and quality standards, with strict adherence to required processes and documentation. o Collaborate with engineering, production, quality, and supply chain teams to address technical clarifications, resolve non-conformances, and validate product conformity. • Customer & Stakeholder Engagement: o Serve as the primary point of contact for the customer on all matters related to the assigned program, including status reporting, work scope changes, and after-hours support as required. o Build and maintain excellent relationships with the customer and internal teams, driving actions to ensure complete customer satisfaction. • Operational & Business Excellence: o Drive cost control and program profitability, ensuring all chargeable activities are justified, tracked, and asserted. o Lead the Material Change Board to coordinate and oversee changes, ensuring impact on cost, manufacturability, and lead time is fully understood and communicated.

• Business or Engineering University Degree, College Diploma, or equivalent. • PMP (Project Management Professional) designation, or actively working towards it. • Minimum ten (10) years of experience in aerospace or related high-precision manufacturing industry. • Demonstrated success in managing major aerospace programs, preferably for major OEMs. • Solid experience with PROMPT, APQP, and risk management tools and processes. • Strong technical, commercial, and financial acumen. • Proficient in Microsoft Office and project management software. • Eligibility for Canadian Controlled Goods Regulations (CGR), U.S. International Traffic in Arms Regulations (ITAR), and all applicable security and contractual obligations. Salary: $90,500 to $113,000 / $104,600 to $130,700 Reason for Recruitment: Newly Created Position Feeling hesitant because you don't meet all of the job requirements? Don't be! Safran Landing Systems (SafranLS) is committed to creating an inclusive, diverse and equitable team and encourages all applicants to apply. If you love a challenge and want to work in an exciting, high-tech environment, we want to hear from you. We see diversity as a means to leverage creativity, collective performance and innovation. We welcome applications from individuals regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. SafranLS is committed to a positive, supportive, and inclusive environment with continual learning opportunities and a focus on well-being in the workplace. SafranLS offers accommodations for people with disabilities in all parts of the hiring process and will work with applicants to meet accommodation needs that are made known to SafranLS in advance. At SafranLS, a passion for Aerospace can mean a limitless career, land your next position with us! While we thank all applicants, only those being considered for an interview will be contacted. The above statements reflect the general items considered necessary to describe principal functions of the position and shall not be construed as a detailed description of all the work requirements that may be inherent in the position. Other duties may be assigned as per management instruction. All applicants must meet the following requirements:Minimum age of 18 years. Canadian Controlled Goods Regulations (CGR), U.S. International Traffic in Arms Regulations (ITAR) and Canadian government security clearances and applicable contractual obligations.Safran Landing Systems Canada Inc. is an equal opportunity employer. SafranLS TOR is committed to providing accommodations for people with disabilities in all parts of the hiring process as required under its Accessibility and Accommodation Policy. SafranLS TOR will work with applicants to meet accommodation needs that are made known to SafranLS TOR in advance.
Ville : Ontario
Niveau d'études min. requis : CAP, BEP

219858-189718 - Responsable Programmes F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:23 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv3
Type contrat : CDI
Description du poste :
Vous rejoindrez la division « Landing Gear & Integration », et pour la direction des programmes « Commuter / business Jet / Hélicoptères » basée à Velizy vous serez en charge du programme A400M. Vous aurez en charge, sur ce programme, les activités des divisions « Landing Gear & Intégration » et « System & Equipment ». Vous aurez la responsabilité de la relation client – Airbus Defence & Space. Vous piloterez l'équipe programme qui vous sera transversalement rattachée. Vous coordonnerez l'ensemble de l'action interne afin d'assurer la satisfaction du client, la réalisation des objectifs budgétaires et le respect des obligations contractuelles. En tant que responsable de programme vous aurez en charge : - Les revues périodiques avec le client, avec la direction et/ou avec l'équipe programme - Le résultat financier du programme - La planification de la demande « production » & « engineering » - Du processus de gestion des modifications du produit - L'organisation des réponses aux demandes client - Du processus de gestion des risques du programme - De l'animation de l'équipe programme - De la détermination des priorités entre activités Véritable chef d'orchestre, vous prioriserez, planifierez et piloterez les actions de l'Equipe programme. Vos objectifs seront : - Livrer à l'heure la chaine d'assemblage de Seville, notre station de réparation et le différentes forces armées, - Résoudre les problèmes de qualité ou les problèmes en service - Fournir les livrables techniques au client ou tout autre livrable à l'heure et à la qualité - Améliorer constamment la satisfaction client.

Première Expérience dans le secteur aéronautique requise. Haut niveau de rigueur, d'anticipation (proactivité) et de réactivité pour s'assurer d'une coordination harmonieuse et de la satisfaction client. Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, aptitude au leadership d'équipe et esprit collaboratif. Sens de la relation client et de la diplomatie. Esprit de synthèse et clarté du reporting. Maitrise de l'anglais exigée (fluent), Maîtrise de l'espagnol souhaitée. Aptitudes à travailler avec différents sites et différentes cultures.
Ville : Vélizy
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189923 - Responsable Programme Wheels & Brakes F/H

Thu, 15 Oct 2026 14:35:10 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv2
Type contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable Programme sur le pôle BOEING, vous intégrerez la Direction des Programmes de la Division Roues & Freins de SAFRAN LANDING SYSTEMS. Les enjeux principaux des programmes en phase de développement sont liés à la tenue des jalons de développement tout en garantissant le Business Plan programme validé ; pour les programmes en service les enjeux sont principalement liés à la sécurisation de la cadence de production pour le client Airbus et pour le support aux A/L ainsi que de la capacité de production du carbone pour la flotte établie en service. A ce titre, vous serez en charge de piloter : - l'animation des rituels d'une équipe programme multi-métiers - la tenue des jalons (client et internes) du programme et le respect des engagements contractuels - La clôture des sujets techniques afin d'améliorer la maturité des produits en service - Les transferts industriels et modifications techniques apportées - Le support à l'entrée en service des nouveaux standards produit WB sur le programme - Le management des risques du programme assigné - les relations commerciales et contractuelles avec nos clients - le suivi économique et garantir la rentabilité du programme - le reporting en interne comme vers nos clients - les priorités au regard des contraintes internes / clients. Des déplacements sont à prévoir chez nos clients et sites de production. Diplômé(e) d'un Bac +5, vous devez avoir acquis une expérience professionnelle significative en tant que pilote de Projet Engineering, Manager Industriel (équipe de Production / Achats / Supply Chain) ou en tant que Responsable Commercial d'un grand compte clients, et devez justifier d'une expérience professionnelle significative (minimum 8 ans) dans la Gestion de Programme vous ayant amené à être confronté à de la relation Client. La maîtrise de l'anglais est impérative. Une expérience complémentaire dans le domaine du pilotage économique de projet sera un plus. Vous avez un esprit collaboratif et une aptitude au leadership d'équipe. D'un naturel dynamique, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez une forte capacité d'écoute et de négociation. Vous avez le sens de la relation client et de la diplomatie. Vous savez faire preuve d'esprit de synthèse et d'une capacité à faire un reporting clair.

Diplômé(e) d'un Bac +5, vous devez avoir acquis une expérience professionnelle significative en tant que pilote de Projet Engineering, Manager Industriel (équipe de Production / Achats / Supply Chain) ou en tant que Responsable Commercial d'un grand compte clients, et devez justifier d'une expérience professionnelle significative (minimum 8 ans) dans la Gestion de Programme vous ayant amené à être confronté à de la relation Client. La maîtrise de l'anglais est impérative. Une expérience complémentaire dans le domaine du pilotage économique de projet sera un plus. Vous avez un esprit collaboratif et une aptitude au leadership d'équipe. D'un naturel dynamique, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez une forte capacité d'écoute et de négociation. Vous avez le sens de la relation client et de la diplomatie. Vous savez faire preuve d'esprit de synthèse et d'une capacité à faire un reporting clair.
Ville : 7 Rue Général Valérie André 78140 Vélizy-Villacoublay
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-187474 - Responsable Pôle Projets F/H

Thu, 15 Oct 2026 12:16:10 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv3
Type contrat : CDI
Description du poste :
Basé sur le site de La Teste de Buch, spécialisé dans la production et l'intégration de stations sol pour les télécommunications satellites en orbite LEO, le/la Responsable du Pôle Projets a pour mission principale de piloter, animer et développer l'équipe des Chefs de Projet en charge du portefeuille de projets de stations sol. Rattaché(e) au Directeur des Programmes, il/elle est garant(e) de la performance globale des projets, du respect des engagements contractuels en matière de coûts, délais et qualité, ainsi que de la bonne allocation des ressources au regard des besoins opérationnels et des perspectives d'activité. Il/elle assure le management de proximité des Chefs de Projet, fixe les objectifs individuels et collectifs, accompagne la montée en compétences des collaborateurs et pilote l'adéquation charge/capacité du service à moyen et long terme et veille au maintien d'un climat de travail favorable à la performance. Responsable de la performance économique du portefeuille, il/elle challenge les prévisions financières des projets, veille au respect des objectifs de marge, d'OTD et des échéances contractuelles, et valide les plans d'actions correctifs en cas de dérive. Il/elle garantit l'application des processus internes de pilotage des projets et programmes, préside les revues de jalons, valide le niveau de maturité technique, opérationnelle et financière avant les passages de phase, et arbitre les décisions de poursuite, de correction ou d'escalade. En interface étroite avec la Direction Industrielle, la Supply Chain, les équipes techniques, commerciales et service client, il/elle représente les intérêts des projets dans les instances de pilotage industriel, notamment au sein du Plan Directeur de Production. Il/elle porte les priorités clients et contractuelles, contribue à l'arbitrage des priorités de production, d'assemblage et d'intégration, et s'assure de l'alignement entre les capacités industrielles et les engagements pris auprès des clients. Il/elle consolide les tableaux de bord de performance du portefeuille et reporte auprès de la Direction des Programmes et de la direction de l'activité. Il/elle représente également la Direction auprès des clients stratégiques, soutient les Chefs de Projet lors des situations critiques ou des négociations sensibles, et contribue au maintien d'une relation client durable et de confiance. Dans le cadre des offres complexes, il/elle apporte son expertise en gestion de projet, valide la faisabilité opérationnelle, industrielle et technique des propositions, vérifie la cohérence des coûts, plannings et ressources associés, et contribue à l'obtention de contrats soutenables et rentables pour l'entreprise.

De formation supérieure technique, ingénieur ou équivalent, le/la candidat(e) dispose d'une expérience confirmée en management de projets, pilotage de programmes ou management d'équipes projet dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans le domaine spatial, télécom ou défense. Il/elle maîtrise les enjeux de performance coûts/délais/qualité, la gestion capacitaire, la gouvernance projet, le pilotage financier et les interfaces industrielles. Une bonne connaissance des stations sol, des systèmes de télécommunications spatiales et des contraintes associées aux programmes complexes est souhaitable. Doté(e) d'un leadership en ligne avec les valeurs de Safran, il/elle sait engager les équipes, arbitrer les priorités, conduire la performance et représenter les intérêts des projets auprès d'interlocuteurs variés, internes comme externes. Rigueur, sens du résultat, capacité à décider dans un environnement contraint, aptitude à travailler en transverse et excellentes compétences de communication, en français comme en anglais, sont essentielles.
Ville : AERODROME D'ARCACHON VILLEMARIE 33260 LA TESTE DE BUCH
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

2026-182682 - Chef-fe de projet / Integrated Project Teams Leader (IPTL) F/H

Wed, 14 Oct 2026 10:07:30 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv1
Type contrat : CDI
Description du poste :
AGI (Aero Gearbox International) est une joint-venture créée en 2015 par Safran Transmission Systems et Rolls-Royce, leader dans la conception et la production de systèmes de transmission de puissance aéronautique destinés aux moteurs Rolls-Royce. Dans un environnement international, exigeant et innovant, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Technique expérimenté.e pour piloter des projets à forte valeur ajoutée. En tant que Chef.fe de Projet Technique, vous prenez la responsabilité d'un ou plusieurs Integrated Project Teams (IPT). À ce titre, vous êtes garant.e de la définition, planification, pilotage et livraison de projets techniques (évolutions produit, nouveaux développements) en conformité avec les attentes de l'ensemble des parties prenantes. Ainsi, vos missions seront les suivantes : • Piloter des équipes pluridisciplinaires et coordonner les activités afin de répondre aux exigences client • Définir et structurer le plan projet (périmètre, activités, livrables) en cohérence avec les objectifs globaux • Planifier et suivre le cycle de vie du projet (planning, coûts, qualité) et garantir le respect des jalons • Clarifier et formaliser le périmètre technique ainsi que les spécifications associées • Être le/la point de contact principal.e entre les équipes internes, les sponsors et les clients • Dimensionner les ressources nécessaires et arbitrer la charge/capacité avec les acteurs clés • Identifier et piloter les risques (techniques, coûts, supply chain, délais) et assurer leur suivi • Garantir la qualité des livrables via les processus de revue et de validation internes • Assurer la continuité du projet (transmissions, documentation, capitalisation) • Veiller à la cohérence avec les plans projets globaux (Project Management Plan, Risk Management Plan) • Appliquer les standards du Product Development System • Piloter les activités selon les référentiels APQP et PPAP

Formation & expérience : • Diplômé-e d'une école d'ingénieur (mécanique) • Minimum 5 ans d'expérience en environnement technique exigeant • Expérience confirmée en pilotage de projets industriels complexes • Connaissance en ingénierie système appréciée Compétences clés • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet • Forte culture technique en ingénierie mécanique • Capacité à évoluer dans un environnement international • Anglais courant indispensable ________________________________________ Vos atouts comportementaux • Sens des responsabilités et culture du résultat • Capacité à fixer des objectifs clairs, mesurables et atteignables • Excellentes compétences en communication et collaboration multisite • Forte aisance relationnelle (interne & externe) • Esprit “right first time” • Leadership naturel et capacité à fédérer • Adhésion aux valeurs AGI : o agilité et performance o orientation client o diversité et inclusion o amélioration continue o esprit d'équipe, confiance et curiosité
Ville : Colombes
Niveau d'études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-189793 - Program Manager

Mon, 12 Oct 2026 19:36:41 Z

Métier / Emploi : Programme/Responsable de programme niv1
Type contrat : CDI
Description du poste :
Summary: The Program Manager works in cooperation with other program managers as part of the program team led by a local Senior Program Manager. The Senior Program Manager allocates the management of one (or more) of the programs in her/his scope to the program manager. The Program Manager's role is to lead all stakeholders to ensure customer satisfaction and economic performance of a program while monitoring and managing program risk level. The Program Manager is in charge of conducting program activities in accordance with the Safran Program management referential. Location- Twinsburg, OH OR Sarasota, FL – must be onsite Essential Duties and Responsibilities •Manage customer satisfaction, profitability of business plan and control the risk level on a program •Lead the cross-functional and multicultural integrated program team (IPT) in charge of the project. Fully understand the project management methodology (management of costs, deadlines, quality, etc.) and implement it as part of a program activity. •Leads program status meetings internally and with the customer; anticipate and manage difficulties in advance. Assess and manage program-related risks. Implement specific methods to analyze and process risks, based on quantitative and qualitative risk assessment. •Ensure application of the program management process for the program •Participate to construction and approval of the program's business plan during bid phase. •Build the program level MTP with support from the business •Monitor program performance •Ensure clear and consistent program reporting (internal and external) •Ensure efficient steering of a program •Ensure deployment of efficient corrective action in case of any drift on a program •Organize program reviews (and PROMPT milestone for program in development or in service) •Support Program audit on a program where required •Participate in the improvement of the program process Leads programs from contract award through end of service, ensuring delivery of contractual, financial, customer, and operational objectives. Responsible for coordinating development, industrialization, production support, risk management, supply chain readiness, and change management to achieve program goals and a successful transition to serial production. Supports bid and proposal activities by validating recurring and non-recurring cost estimates and ensuring a sound business case. For R&T programs, manages schedules, milestones, budgets, technology roadmaps, and Technology/Manufacturing Readiness Levels (TRL/MRL) in partnership with Sales and Marketing. Typical scope: •Annual budget: $1M to $5M •Annual revenue: $1M to $10M •Direct customer management responsibility •Multi-country program coordination •Complex development program leadership

Qualifications: Education and/or Experience •Bachelor's degree from an accredited university and 3 years of professional working experience in engineering, programs or related function. •Strong track record with proven experience, including experience leading cross-functional teams •Experience of working within a matrix organization •Experience within an Engineering environment is strongly preferred •Aerospace and/ or defense program management experience strongly preferred •Training and experience in applying Program Management standards and tools to a business. (Program planning, monitoring and control, integrated program management and risk management). •Must understand constraints of operational activities (order fulfilment process, Turn Around Time, procurement cycle, operational learning curve, efficiency, production burden, cost escalation) Skills: •Leadership Skills strong leadership and the ability to interface with cross-functional disciplines; using strong interpersonal skills to drive tasks to completion •Project/program management: Fully understand the project management methodology (management of costs, deadlines, quality, etc.) •Emotional Skills: Self-motivated with problem solving and decision making skills. Emotionally resilient and able to work effectively against demanding targets in a complex, multi-disciplined environment •Negotiation Skills: Ability to conduct negotiations internally or externally with customers, partners, competitors, etc. and reach consensus, in line with program objectives •Customer Management: Ability to establish a relationship of trust with customers and stakeholders. Experience of converging on the needs of all parties in the form of shared and mutually acceptable solutions. •Autonomy: Ability to manage a team, organize activities and make decisions without supervision •Delegation: Ability to create confidence with the team and empower the team to manage programs •Communication: Ability to deliver a synthetic and clear communication in a respectful manner. •Financial: working knowledge of Program / Business finance: Gross Margin & EBIT, Capitalization and Revenue Recognition, NPV & IRR. Work Experience – Technical Knowledge: In addition to meeting the education requirement, this position requires an additional 5 years' experience in a project, product or program team environment being in one or a combination of the following: o Managing programs (program manager). o Product manager or technical project Manager directly interfacing with customers and having some level of technical interface Physical Demands: Stationary most of the day Work Environment: The work environment is a manufacturing plant Ability to travel for domestic and overseas business (25%+)
Ville : Sarasota
Niveau d'études min. requis : BAC+3, BAC+4